プライム上場の100％子会社である老舗企業にて経理メンバーを募集しています。
同社では通訳や翻訳、語学学校、人材派遣、通訳機材など、語学に関するトータルサービスを提供しています。通訳者の教育機関などを通じ優秀な通訳者を確保していることを強みに、コロナ禍でも翻訳事業や人材派遣事業は売上を維持し、昨年は過去最高の業績を記録しました。
今回、業績好調による増員のため新たに経理メンバーを募集しています。入社後は、同社の本社経理に携わっていただけます。安定基盤の中で経験豊富なマネージャーやメンバーがOJTにて慣れるまでしっかりサポートしていただける環境ですので、着実にステップアップしたい方にぜひご検討いただきたい求人となっております。ぜひご応募ください！

これまでの業務経験を考慮し、管理職候補として、財務・経理業務もしくは総務・人事・法務業務のいずれかの業務を中心に担当いただきます。将来的には部内業務を幅広く経験いただき、管理部門において中心的な役割を果たして頂きたいと考えております。

・中小企業やスタートアップ企業を中心に、経営企画・経理財務・総務労務の受託業務を請け負っている企業です。上場準備中企業のクライアントも抱えており、IFRS対応や連結会計など高度な会計知識を学ぶ機会もあります。
・まずは、仕訳入力や請求書発行からスタートして頂きます。3名～8名のチームで仕事を行いますので、先輩からマネジメント等を教わりながらOJTで業務に慣れていただきます。
・入社後は、2～3社のクライアントをご担当頂きます。飲食・建設・メーカー・IT・医療など様々な業種のクライアントを担当することで、幅広い知見を身に着けることができる環境です。

同社はニッチな分野で国内シェアトップを誇るメーカーです。
公共インフラ用の部品を製造開発しているため、非常に安定した業績を上げております。
今回は内部監査室要員の募集です。
独自技術を有する上場企業で経営を守る役割として活躍したい方におススメの求人です。
※コロナウイルス感染拡大に伴い、社員の安全を考慮するため、所属長の承認のもとテレワーク（在宅勤務）および時差出勤を認めています。

電子機器の必需品「はんだ」で、世界シェア20％の本社経理のポジションです。
業界主流の鉛フリーはんだのパイオニア企業でもあり、SDGｓにおいても非常に重要な役割をはたしており
国内外問わず需要は伸び続けております。（とある大手家電メーカーの9割は同社の製品が使用されています）
特許も複数あり高い技術力をもつ、今後も楽しみな優良企業様かと思います。

今回、体制強化の目的で増員募集になります。
ご入社後は、海外現地法人の管理補佐業務に取り組んでいただきつつ、国内経理（人事・総務の可能性あり）も補助業務からスタートしていただきたいと考えています。
限られた分野だけでなく、バックオフィス全般の業務に幅広く取りくみゼネラリストとして経験を積むことができる点がオススメです。

▮マイネットの特徴
ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。
一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。
合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

▮キャリアの特徴
まずは財務・IRグループのリーダーとして当社の財務・IR戦略の立案～実行をお任せいたします。
将来的には経理財務部長として、財務、経理、管理会計、IRのラインマネジメントを担っていただく、更にはCFOとして経営に参画いただくことを期待しています。

当社は、半導体の品質や性能を支える検査器具や検査装置などを半導体メーカーに提供する企業です。
なかでも、プローブカードのマーケットシェアはトップクラスを誇っているほか、自社で製造装置を開発しているという点も特徴です。
今回は、経理部門の組織強化を図ることを目的に、経理スタッフを募集しております。
ご入社後は、ご経験やスキル、業務習得度に応じて、徐々に業務をお任せしていきます。
部門内は、明るく冗談を言い合えるような雰囲気で、声を掛け合いながらメリハリをもってご就業いただける環境です。
教育体制についても、OJTでご指導いただけることに加え、部門全体で各業務について教育いただけるため、
部門内でしっかりとコミュニケーションを取りながら、業務を習得することが可能となっております。

【どんな方におすすめ？】
・主体的に業務に取り組み、キャッチアップしていきたいという意欲のある方。
・安定性の高い企業で、腰を据えて経理実務経験を身に着けたいというご志向の方。

◆飲食業界において成長・安定企業です（従業員数はアルバイト含め959名）
・商業施設内の飲食フロアをメインに展開（郊外から駅近へ）、他業態展開により同じ商業施設内に複数店舗出店、
屋号を複数持つことで顧客層を獲得など、運営方法を様々な観点から工夫されており、
15年で業績40倍、コロナ禍でも2店舗出店するなど、創業以来安定した業績で成長中の企業です。

◆さらなる成長フェーズで経験を積むことができます。
・上場を視野に入れており、ファンドを入れています。上場準備・事業拡大が見込まれる中、職務内容は幅広く、経営層と近い距離で働くため、
裁量権を持って働ける環境かと思います。事業・組織を共に成長させることのできる環境で、遣り甲斐も感じていただけるポジションかと思います。

◆労働環境含め柔軟に対応いただける法人かと思います。
・改革は前向きに進められており、飲食業界ですが、働き方改革にも積極的に取り組まれ、休日等の制度も整えられているようです。
　今回も研修期間の通勤時間の考慮なども含め、柔軟に対応いただける法人かと思います。

■同社は創業160年以上の歴史を誇る外資系商社です。有形から無形まで幅広く展開しており、景気変動にも強いです。
同グループは過去の事業モデルに固執せず、事業体を変形、M＆Aによる事業拡大を図るなど、柔軟に市場開発に挑み続けています。
■今回は、本社の経理スタッフチームマネージャーの異動に伴い、そのポジションのリプレイス要員の募集となります。
管理職候補として入社いただき、３ヶ月を目途にチームマネージャーのポジションへ上がるイメージです。1-2名でも部下の評価をされたご経験があれば、管理職経験は不要です。
将来的なキャリアとしては、コーンズ・グループにて、経営に関わるポジションを目指していただくことが可能です。
例）経理での実務経験（募集ポジション）→財務での実務経験→
本社 経営企画室または各グループ会社の経理財務での実務経験→
本社 経理or財務 管理職ポジション、経営企画 室長、関係会社CFOポジション等
■将来的に英語を使用する必要性がございますので、アレルギーがない方が好ましいです。
（英語でのメールを中心にした質疑応答、資料作成・提出、レポーティング。など）
■働き方といたしましては、在宅勤務（週2回）利用可能、フレックス制度（コアタイム10時～16時）など、残業をしない働き方を目指しております。
有給取得率も高く、仕事のオン・オフをしっかりとつけることが可能です。

まずはお問い合わせください♪

【配属部署の紹介】
三菱ケミカル ビジネスファイナンス本部 ビジネスファイナンス３部
三菱ケミカルにおける事業管理業務のうち、石油化学／炭素／樹脂事業を対象として
①財務情報（予算/業績予想・月次/決算など）のタイムリーな提供
②財務情報の分析とそれに基づく報告・提言
③当該事業における事業再編・設備投資を始めとしたＰＪ案件の検討サポート等　を行います。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・財務データを分析し経済合理性を踏まえて決定する経験を積むことにより、意思決定力を向上させることができます。
・事業の経理財務を管理することを通してファイナンス（会計・税務・財務・リスク管理等）の知識を深めることができます。
・財務データの管理によって事業の成果や実績を視覚化し評価する能力を高めることができます。
・事業部門との協働を通じ多角的に担当事業を理解することができます。

【キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアプランも踏まえ、組織運営のマネジメント、会計や税務等に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

増員の若手メンバーとして、これからの経理部門を担っていただくポジションです

分野としてはIT業界になりますが、一般的なIT企業というイメージではなく非常に堅実に拡大をされている企業になります。（メーカーに近い印象）
離職率も低く、管理部門でもここ10年で退職者が１名のみ（15年在籍）ということで、落ち着いた環境で腰を据えて働くことが可能です。

◆飲食業界において成長・安定企業です（従業員数はアルバイト含め959名）
・商業施設内の飲食フロアをメインに展開（郊外から駅近へ）、他業態展開により同じ商業施設内に複数店舗出店、
屋号を複数持つことで顧客層を獲得など、運営方法を様々な観点から工夫されており、
15年で業績40倍、コロナ禍でも2店舗出店するなど、創業以来安定した業績で成長中の企業です。

◆さらなる成長フェーズで経験を積むことができます。
・上場を視野に入れており、ファンドを入れています。上場準備・事業拡大が見込まれる中、職務内容は幅広く、経営層と近い距離で働くため、
裁量権を持って働ける環境かと思います。事業・組織を共に成長させることのできる環境で、遣り甲斐も感じていただけるポジションかと思います。

◆労働環境含め柔軟に対応いただける法人かと思います。
・改革は前向きに進められており、飲食業界ですが、働き方改革にも積極的に取り組まれ、休日等の制度も整えられているようです。
　今回も研修期間の通勤時間の考慮なども含め、柔軟に対応いただける法人かと思います。

3年前後で係長、さらに3～5年後に課長といったように、頑張り次第でキャリアアップも狙える環境です。

エフェクター・録音機などのオーディオ機器やサービスの開発、及び販売を行っている企業にて経理の募集です。
株式会社ズームは海外売り上げが9割を占め、アメリカでは音楽用レコーダーでトップシェアを誇ります。
今回は異動に伴う欠員補充のため、連結決算チームのスタッフを募集しております。連結決算の経験のない方でも、
始めは単体決算の経験も積みながら上司の指導のもと、連結決算業務を担当していただくため、
連結決算に挑戦したい方もご応募いただけます。
また英語を使う機会があり、海外子会社とのメールや海外子会社（アメリカ・イギリス・ドイツ・イタリア・香港など）へ
の出張の機会もありますので、英語力を磨いていきたい、活かしたいという方にお薦めです。
実力に応じてサブリーダーやリーダーといった職位などにもキャリアアップしやすく、経営企画などの他部署にも異動の可能性があります。
実働7時間30分かつ通常期は月10時間ほどの残業、フレックス制度もございますのでメリハリを付けながら働くことができます。
ライフワークバランスを整えながら、スキルアップ・キャリアアップを図りたい方にもお薦めの求人です。ぜひご応募お待ちしております。

◆飲食業界において成長・安定企業です（従業員数はアルバイト含め959名）
・商業施設内の飲食フロアをメインに展開（郊外から駅近へ）、他業態展開により同じ商業施設内に複数店舗出店、
屋号を複数持つことで顧客層を獲得など、運営方法を様々な観点から工夫されており、
15年で業績40倍、コロナ禍でも2店舗出店するなど、創業以来安定した業績で成長中の企業です。

◆ご経験に合わせてスキルアップが目指せる環境。
・月次、年次決算から積極的な方には様々な業務にチャレンジさせてもらえる環境。
・上場を視野に入れており、ファンドを入れています。経験に応じて上場準備に関わる業務に携われますし、
　事業拡大計画がございますので、その拡大と共に成長できる環境かと思います。

◆休日は完全週休2日制/年間休日124日
・飲食業界ですが、働き方改革にも積極的に取り組まれており、休日等の制度も整えられているようです。
今回も研修期間の通勤時間の考慮なども含め、柔軟に対応いただける法人かと思います。
また、システム導入などによる業務効率化（各店舗のシステムも年内に入れ替え予定）にも取り組まれています。

当社は医療分野に特化した総合商社で、業界の特色上、社会貢献度が高く、将来的な事業の永続性・安定性が魅力の企業です。
2年前から2本社制として東京にも本社を構え、経理部門に関しては、福岡本社で単体決算を、東京本社では子会社を含めた連結決算と
税務業務を中心として業務をすみ分けています。今回は、東京本社の組織強化のため東京勤務のスタッフポジションを増員募集しております。
ご入社後は、現メンバーと協力しながら、業務を進めていただきつつ、ゆくゆくはご自身のご希望やご志向性に応じて、
スペシャリストとしてキャリアアップを図るほか、連結⇔税務チームの業務に挑戦することなども相談可能です。
月に8回（平均して2回/週）のリモートワークが可能な制度が整っているほか、フルフレックスタイム制ですので、裁量をもって、
柔軟な環境でご就業いただける点もポイントです。
2020年にMBOにより上場廃止となりましたが、現在再上場に向けて体制構築・強化に積極的なフェーズです。
上場準備という貴重な経験をもとに、ご自身のキャリアをひろげ、長期的に腰を据えてご就業されたいという方、にオススメの求人です。
【どんな方におすすめ？？】

・事業会社での経理経験をお持ちの方。
・税理士法人ご出身で、税務知識を活かして事業会社で経験を積みたい方。
・上場準備やIFRS移行などの貴重なフェーズを経験し、ご活躍されたいという意欲がある方。
・柔軟な働き方や充実した福利厚生に魅力を感じられる方。

牛肉等の食肉卸、食肉加工・販売、通販事業を展開し、全国のスーパー・量販店・外食産業向けの問屋を中心に、約300社と取引。
中でも食肉原料の売上が全体の7割ほどを占める。
外食産業では、有名ラーメン店（人類みな麺類）のチャーシューや大手回転寿司店の肉寿司にも同社の食肉が使用されている。
通信販売（利休の郷）の売れ筋商品である「国産牛プレミアムローストビーフ」は、2021年より4年連続でモンドセレクション最高金賞を受賞、
日テレZIP!の『水卜麻美と一緒に朝ごはん』というコーナーでも、同社の「切れてる！ローストビーフ」が紹介された。
さらに同社の工場は徹底した衛生管理体制をとっており、2023年2月に台湾向け輸出牛肉製品の施設として当社の和泉工場が認定を取得。
この認定を機に今後は日本国内だけでなく、海外へも日本の和牛ブランドを展開していきたいと考えている。

9期連続で売上を伸ばしており、直近3年間の成長率は110％と非常に好調。食品事業であるにも関わらず、コロナ禍でも売り上げを伸ばし続け、安定感◎
その要因として同社は外食・中食・内食と、どの分野にも対応できたこと。外食をしなくなったコロナ禍でも中食や内食で売上を伸ばした。

・最寄駅から徒歩圏内ですので、車通勤でも電車通勤でも可能です。
・平均勤続年数15年超で、腰を据えて長期勤務が可能です。
・年間休日123日、残業も年間通して10時間程度しか発生しないので、ワークライフバランスも良いです。

医療業界のコンサルティングにおいてリーディングカンパニーである同法人。代表社員が日本医業経営コンサルタント協会会長に就任するなど、現場の意見を厚生労働省や日本医師会等に対し発信しており、医療業界の専門性を身につけるには最適な環境です。
グループは55年以上にわたり、医療、福祉専門に税務会計や経営コンサルティングを展開しています。
当グループは、医療・福祉界に長年特化してきたノウハウや強みを提供し、お客様や業界の発展を最大の喜びとしております。

目まぐるしく動き回る情勢に的確に対応し、経営に関する各種アドバイスやサービスを提供する社員や会社を、
バックヤードで強烈に支援するのが本部部門の役割です。
そんな重要なポジションで、貴方の経験や知識を思う存分発揮してみませんか。

月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
本人の希望と業務状況、部内の社員スケジュールにもよりますが、リモートワーク可能です。経理チームの社員は現状週に1～2回程度で在宅勤務をしています。
※入社直後は引継等もある為、出社していただく事を想定しています。

・最寄駅から徒歩圏内ですので、車通勤でも電車通勤でも可能です。
・上場子会社ですので連結PKG作成や監査法人対応など、高度な業務が経験出来ます。
・平均勤続年数15年超で、腰を据えて長期勤務が可能です。
・年間休日123日、残業も年間通して10時間程度しか発生しないので、ワークライフバランスも良いです。

紹介予定派遣での募集ですので、正社員前提求人です。
福利厚生充実でワークライフバランスも○、産休育休復帰率100％と長期的に就業できる環境が整っています。
落ち着いた環境で腰を据えて働きたいという方におすすめの求人です。

【事務所について】
1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。
以来、外国人投資家および日本企業、世界各国のクライアントに対して、
監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、
今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。
現在、15名のパートナーのリーダーシップのもと、19国籍の200名以上のプロフェッショナルを擁しています。

【業務について】
クライアントは99%日本にある外資系企業となり、取り扱う内容はインターナショナルな案件となります。
8チームがあり、会計記帳、月次決算、年次決算、税務申告を行っている部門です。

【働き方について】
フルタイムから週数日の就業までご相談可能です。
ご希望の働き方を教えてください。

昭和55年に個人事務所として開業し、50年以上安定的な経営をしている会計事務所です。平成19年には法人化し、東京の新橋にも事務所を開設しております。
顧客は一般企業のほか、医療機関のクライアントが多いのが特徴です。
財務会計や税務のみならず、医療経営支援、開業支援等も行っております。
企業の資産税、事業承継コンサルティングも強みとしております。また、ワンストップサービスの体制も確立しており、
お客様の課題解決に向けて、付加価値の高いサービスを提供しております。
特に医業コンサルティングと税務調査対策については業界でも有数の実力を有しており、お客様のためになることは積極的に取り組むことができる風土が整っております。
近頃では金融機関と連携した資産税対策や、再生業務にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながらレベルアップをしたいというご希望をお持ちの方や、クライアントのために仕事をしたいと考えている方には大変お勧めの会計事務所です。
また、働き易い職場に贈られる「グッドバランス量：横浜市認定事務所」を受賞しており、働き易さという点でもお勧めです。
医療クライアントは決算月がバラバラであるため他の会計事務所のように3月決算時期に業務が集中することはなく、
残業時間は通常期で10時間程度、繁忙期でも40時間未満となっています。そのため事務所の定着率が非常に高く社員の半分以上が勤続10年以上となっています。

採用後に所属する財務部では主に資金調達・運用、資金出納、投融資管理、市場リスク管理、事業部門に対する各種ファイナンスサービスのアドバイスおよび組成、国内外子会社の財務支援業務を担います。
海外金融子会社を始めとして、現地法人スタッフとのコミュニケーションを行う機会があり、グローバルでのキャッシュマネジメント業務に携わることができます。
経理財務に関する基礎的な知識を用いて、大型プロジェクトや投融資案件に対する財務視点でのリスク洗い出しや、案件評価も行うことができます。
将来的に、海外現地法人に業務研修等で赴任できる可能性があるため、海外で勤務したい方にもオススメの求人です。
ご自身のキャリアアップを目指す方には最適な環境が整っておりますので、是非一緒に事業とご自身の成長にチャレンジしてみませんか？
日本が誇る世界基準の同社でぜひご活躍ください。

＜創業60年＆100名規模の神奈川県最大級のYMG林会計グループで税務担当を募集中＞

税理士法人を中心として、経営コンサルティング、不動産関連、コンピュータ開発やソフト関連のコンサルティング、資産運用や保険業務、社会保険労務士法人などのグループ会社全体でお客様を支える、神奈川県下でも最大級のグループ会社です。

クライアントは神奈川県全域を中心に、東京、千葉、埼玉の中小企業、新設法人、上場準備企業もあり、医業、社会福祉法人もあるため、様々なクライアントへの対応が可能です。

また、地域柄不動産所有の地主顧問先も多く、相続、資産税の申告件数にも実績と高い評価をいただいています。

スタッフの仕事のしやすさにも力を入れているため、残業時間は年平均で１９時間。

入社後のOJT制度や、研修制度も充実しており、自社のオンライン学習を通して、実務やわからないことを学ぶこともできます。

その結果、平均勤続年数は１８年、企業規模に沿って、仕組みも充実しているため、大変働きやすい環境です。

・上司にあたる会計士CFOより、スキルは学べるが、人柄・適性は変わらないと言われており、今のスキルよりも、適性を重視して採用すると言われております。
・上場経験は問わず、未上場経理のご経験があれば、ご応募可能です。むしろ、未上場から上場企業へのキャリアアップを目指すような向上心のある方を採用したいと言われております。
・変革が進む同社のため、経理部も変化への適応、最適化を進めていく必要があり、適応力、業務改善能力がある方を高く評価いただけます。
・2010年創業以来、軸足としてきたNHKの集金代行業務がNHKの意向で終了し、変革を余儀なくされました。次なる柱として、メディア事業が伸長しており、NHKの業務を除いても、黒字化を達成。
・今を第二創業期として位置づけ、新しい事業の収益化、利益化を進めていく同社にて、成長意欲を持って、経理業務に取り組める方のご応募をお待ちしております。

【弊社からご紹介したスタッフの声】
全体的に穏やかでピリピリするような雰囲気はありません。
たまに雑談も交えながら、楽しい雰囲気で仕事を進められています！
一人一人にある程度の裁量を持たせてくれますが、放ったらかしにするということはなく、上司や周りの方にはいつでも気軽に相談出来る環境があります。
特に新しく入られた方に対しては手厚くフォローしようという雰囲気があり、新人さんでも馴染みやすい職場なのではないかと思います。
上司との距離が近いので、意見も言いやすく風通しは良い方だと思います。

〈 事務所の特徴・魅力 〉
1967年に開業、2007年に税理士法人化と、開業からは設立50年を超える税理士法人でございます。
扱う業務の幅が広いため、個々の志向に合わせたキャリア形成を目指すことができます！
近年は資産税業務も増加中（年に15～20程度）です。

〈 クライアント 〉
クライアントや所長の人脈により、クライアントは増加中です！
中小企業はもちろん、専門分野としては、医療法人（全体の10％ほど）、相続、国際税務（英語圏・ドイツ語圏）、学校法人、財団法人、
連結納税、合併・分割等の組織再編に関わる諸課題等を設立から50年余りに及ぶ豊富な経験の累積と研究成果で
クライアントからの様々な要望に対応しています。
法務スタッフを拡充しているので、改正民法・新会社法のもとでの相続税対策や事業継承・組織再編税制にも
対応いたします。また、IPO（公開）および財務管理を通じた上場支援も行います！

〈 働き方 〉
通常期の残業はほぼ無く、繁忙期（1～3月、5月）も多い方で20～25時間/月ほどで、ワークライフバランスのとりやすい税理士法人です。
定時は17時までですが、18時には誰もいないということも少なくありません！
シニアマネージャーの方々は皆さんが帰りやすいようにと定時に帰ることを意識されているそうです。
7時間勤務で残業も少ないので、現在、3名が資格取得に向けて勉強中です。税理士を目指す方も歓迎いたします！！

〈 教育体制 〉
ご入社後は、マネージャー以上の方が教育担当につき、これまでのご経験にあわせて職場に慣れる期間をしっかりと設けます。
すぐには担当を持たず、記帳代行などの補助業務をお願いし、まずはクライアントの特徴や事務所の仕事の進め方をつかんでいただきます！
徐々にお任せする業務の内容・量ともに幅を広げていただき、担当業務をお任せしていく予定です。
将来のマネージャー候補も増員募集中でもございますので、ゆくゆくはマネージャーになりたい等のご希望も叶いやすい環境がございます！

〈 組織体制 〉
全体で16名、男女比9：7、　80代×1名（代表）、70代×1名、50代×5名、40代×5名、30代×3名、20代×1名が在籍しております。
スタッフには税理士、法学博士がおり、それぞれの専門分野にチームで対応できる体制を取っております。
また、米国公認会計士、ドイツ税理士と提携し、国際会計にも対応しております。

<社内風土>
風通しが良くスタッフからの希望を聞いて働きやすい環境づくりをされています。
最近では、時差出勤（9:00～17：00/9:30～17：30/10：00～18:00）の制度ができました！

〈 環境 〉
ドリップコーヒー、紅茶など5～6種類のドリンクを自由に飲むことができます！
トイレは男女別でございます

AIの力を活用して、経理業務の効率化・自動化を実現するための法人向けサービスを展開する企業です。
「経理特化型AI」で技術優位性を発揮しながら成長を続け、
請求書・領収書業務で3年連続国内シェアNO.1（※株式会社MM総研「経理DX領域におけるAI-OCR市場動向調査）を獲得しています。

税理士事務所や大手BPO（業務プロセスアウトソーシング）ベンダーとの提携などにより、大量のデータ確保を実現。
高クオリティデータを元にAIを学習させることで、
AIの処理精度が継続的に向上し、技術的に強い競争優位を保っています。

クライアントはエンタープライズ企業を中心に、中小企業なども多く、ストック型のビジネスモデルで経営の安定性を担保。
経営基盤を安定させ、新たなサービスの開発のために投資するというサイクルで事業拡大しています。

CFO、管理部長は大手監査法人出身の公認会計士ですので、
経験・スキルともに豊富なメンバーと共に、幅広くスキルアップを図ることができる環境です！

創業90年以上/地域に根差した企業/実質無借金経営＆自己資本比率45％以上の安定経営企業
１）社長は社内業務や制度の「見える化」に取り組まれています
・人事評価制度においては経理部門では指標は時々や個人によって変化しながら、目標管理をすることで給与に反映されているそうです。
　自分の頑張りをしっかりと管理・評価できることで、頑張ろうとおもえる環境作りにとりくまれています。
・総務部門に配属、給与計算・社会保険手続きなどの労務業務及び、支払いや売掛金管理などの経理業務を担当、管理部門としての経験を積むことができるかと思われます。

２）
・業務内容の「見える化」やシステムやクラウドの活用により、会社として一丸となることで、顧客満足度やミスを減らし効率化い繋げており、結果として上記の評価をもらっているのではないかと感じました。
・業界最大手のコンテストで１位を獲得など、様々な賞を受賞

年間休日125日/残業10時間以内/ワークライフバランス◎
・歴史が長い、安定した企業で、ワークライフバランスを整えつつ、地域密着でクライアントに寄り添う企業で働きたい方にお勧めな求人です。

プライム上場で、安定した基盤のある企業です！