大手企業グループのPEファンドで、アドミ業務全般の担当者を募集します。
会計士、税理士事務所などで経理・税務業務を経験してきた方、事業会社の財務経理を含む管理部門で経験をしてきた方にもご応募いただきたい求人です。

・ジャスネットの派遣社員が複数名就業した実績のある企業です。
・派遣スタッフ終了に伴う後任募集となります。
・週15時間前後の働き方で勤務日数やお時間はご相談が可能！（定時は9:00～17:45）
・紙ベースのものも多いため出社勤務となります。
・部内の雰囲気や人間関係は良好で、不明点は確認がしやすい環境です。
・人形町駅から直結！無料のフリードリンクがあり、コーヒーやお茶、スープなども飲み放題です。

・⾮営利団体に強い会計事務所・コンサルティング会社です。（もちろん⼀般法⼈のクライアントも多くあり、また、相続・事業承継案件の実績も多数あります。）
・資産税もベテラン税理⼠とOJTで学ぶことができます。
・記帳代⾏、⼊⼒業などは⽐較的少なく、コンサルティング主体です。
・仕事は基本的に担当制であるため所員の仕事のやり⽅の⾃由度が⾼いことも特徴の⼀つです。
・有資格者の割合が⾼く、専⾨性がまだない⽅でもきちんと業務がこなせるようサポートします。
・⾮常にアットホームな環境で、所員同⼠の⼈間関係も良好です。結果として定着率も良く、10年以上勤務している所員も多数在籍しておりま
す。
・フレックス制を採⽤しており、また、夏季休暇や冬期休暇なども充実しております。また、繁忙期以外には残業はほとんどありません。
・現在は週2⽇のリモートでの在宅勤務としております。
・税理⼠試験を受験しておられる⽅、ご家族の事情のある⽅などには柔軟に対応しております。

・非営利団体に強い会計事務所・コンサルティング会社です。（もちろん一般法人のクライアントも多くあり、また、相続・事業承継案件の実績も多数あります。）
・資産税もベテラン税理士とOJTで学ぶことができます。
・記帳代行、入力業務などは比較的少なく、コンサルティング主体です。
・仕事は基本的に担当制であるため所員の仕事のやり方の自由度が高いことも特徴の一つです。
・有資格者の割合が高く、専門性がまだない方でもきちんと業務がこなせるようサポートします。
・非常にアットホームな環境で、所員同士の人間関係も良好です。結果として定着率も良く、10年以上勤務している所員も多数在籍しておりま
す。
・フレックス制を採用しており、また、夏季休暇や冬期休暇なども充実しております。また、繁忙期以外には残業はほとんどありません。
・現在は週2日のリモートでの在宅勤務としております。
・税理士試験を受験しておられる方、ご家族の事情のある方などには柔軟に対応しております。

決算関連業務も携わることができるので、スキル付けたい意欲のある方大歓迎です。
基本週5フルタイムを想定しておりますが、多少の時短勤務であれば相談可能です。
残業は基本的にはなしとなります。

＜募集背景＞社員1名の退職に伴う欠員補充ならびに増員
＜業務内容＞本社にて勤務いただき、支社のパート2名と伝票発行業務を中心にお任せいたします。パート社員が経験が浅いため、チャットツールやオンライン会議なので連携を取りながら進めていただく事を想定しております。
＜働き方＞
勤務日数：週4～5日
就業時間：6～8時間で相談可能

決算関連業務も携われるのことができるので、スキル付けたい意欲のある方大歓迎です。
経理未経験OK、事務経験＆日商簿記3級以上で応募可能です。
状況や評価等によりますが、正社員化の可能性もございます。
基本週5フルタイムを想定しておりますが、多少の時短勤務であれば相談可能です。

＜会社紹介＞
Dexcom, Incは1999年にカリフォルニア州で創業し、25年以上にわたり世界をリードするCGM技術（Global Leadership in CGM Technology）でリードしてきた、「人々の健康を支えるテクノロジー」を提供するグローバル医療機器メーカーです。 血糖モニタリング分野のトップ企業として成長を続けており、患者様の生活をより良くする製品を世界中に届けています。社会貢献性と成長性を兼ね備えた企業として注目されています。
現在52カ国で事業を展開しています。

＜チームについて＞　
活気あるファイナンスチームの一員として、日本市場における事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。財務分析、予測、戦略的計画策定における強固な経験に加え、日本の商習慣や市場動向に対する深い理解をお持ちの方を求めています。

＜担当者コメント＞
Dexcom Japanは設立から約2年半の成長フェーズにある外資系医療機器メーカーです。日本法人はまだ20名規模ですが、売上は急成長を続けており、今後の組織拡大を見据えた重要なFP&Aポジションの募集となります。
本ポジションの最大の魅力は、単なる予実管理やレポーティングに留まらず、日本法人代表と密接に連携しながら事業戦略や経営判断に深く関われる点です。業務の6〜7割は社長とのコミュニケーションとなるため、数字を分析するだけではなく、その数字をもとに提案し事業を動かしていくビジネスパートナーとしての役割が期待されています。
日本国内には製造機能がないため原価計算業務はほぼなく、主に販管費管理、予算策定、フォーキャスト、予実分析、サプライチェーンコスト分析、ディーラー向けディスカウント分析などを中心に担当いただきます。FP&Aポジションは日本で唯一の席となっており、大きな裁量を持って業務を推進できる環境です。

■募集背景
映像作品を作成するにあたっての一時的な人員補充となります。
作品ごとにチームが分かれており、社員の方の指示のもと経理アシスタント業務を行っていただきます。
■求人概要
2026年9月～2027年1～2月ごろまでを想定しております。
※作品の状況に応じて、期間が変動する場合がございます。
週5日(月～金)×10～19時
成城学園前駅から徒歩15分ほどのシェアオフィスで勤務いただきます。
残業は基本無し
★1ヶ月の出社で業務内容が慣れてきましたら、そこから週1,2のリモートワーク併用も可能です。
※9/22,23の祝日につきましては、出勤をお願いする場合がございます。
　ご相談のうえ、出勤の有無を決定させていただきますので、ご安心ください。
※ 海外作品の場合は、海外の製作経理ソフトを使用。その際は、使用方法をお教えします。
⇒翻訳作業は社内でシステムがあるので、英語への抵抗感がなければ問題ございません。

■月初や年末調整の時期が繁忙のタイミングとなりますが、それ以外は勤務日のご相談が可能です。
■服装はTシャツなどカジュアルでOKです。
■職場は静かで落ち着いた雰囲気です。（社員の方も優しそうです）

飲食事業を展開する上場子会社の本社にて、経理事務スタッフを募集しています！
9月1日からのご就業開始を想定しております。
※9月中であれば、勤務開始時期はご調整可能です。

【企業について】
つけ麺専門店やとんかつ専門店、餃子専門店など複数の飲食ブランドを展開する企業です。
国内外で店舗運営を行い、食を通じた価値提供に取り組んでいます。
2026年1月7日付で大手ラーメンチェーングループの一員となり、さらなる事業拡大と成長を目指しています。

【働き方】
・週5日勤務が可能な方を募集しております。
・在宅勤務は、ご入社後1～2か月程度経過した後、業務習得状況に応じて週1日程度、ご相談いただけます。
・時間は4時間から勤務可能です。
・勤務開始、終了時間に特に定めはなく、柔軟に調整いただけます。
・スタッフ様のご希望や就業状況を踏まえ、直接雇用に切り替わる可能性があります。
お気軽にご相談ください！

【オフィス環境】
・恵比寿駅、代官山駅から通勤可能です〇
・飲食店やコンビニも近くにございます。

・奨学金支援事業を行う公益財団法人にて、経理事務をご担当いただきます。
・週2日勤務となり、火曜日は必須出社です。もう1日は木曜日または金曜日からお選びいただけます。
・直接雇用後は契約社員としてご勤務いただく予定です。
・年に1回、日曜日にご出勤いただく場合があります。
・出社でのお仕事です。

【時差出勤、リモート勤務等のワークライフバランス充実】【大手安定企業・定着率◎】

・大手企業のシェアードサービス会社にて、財務課担当の募集です。
・当社は2017年11月に某大手グループの財経・業務機能を担うシェアードサービス会社として分社化。設立から3年間にグループ4社の同種業務を集約化し、事業範囲を拡大してきました。
・新しい会社だからこそ成長の伸び代があり、多種多様な経験を持っている従業員の意見を取り入れながら、より良い会社を目指しています。
・年功序列制を廃止しており、評価制度によって入社年数やご年齢を問わず、ポジションを上げていくことができます。
・時差出勤や在宅勤務、産休育休制度など働き方が整っており、社員の定着率が非常に高い会社です。

【求人の内容】
■CMでお馴染みの大手ヘアケア企業にて財務業務をお任せいたします。
■入社後、マンツーマンにてOJTがございますのでご安心ください。
■ジャスネットスタッフが活躍中なので安心の職場環境です！
■派遣から正社員への登用に積極的な企業様となります。2年ごろを目安に双方合意の場合、切替の可能性がございます。
■台風等の自然災害時はテレワークを推奨しておりますが、普段は出社メインで働いています。

【企業の特徴】
■服装はオフィスカジュアルとなります。（男性はスーツネクタイ無しです。）
■フリーアドレスとなり、ＰＣ・携帯を貸与いたします。

・伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆さまに『喜び』をご提供できるよう、挑戦を続けています。
・月間の平均残業時間20時間以内と、ワークライフを保ちながら働ける環境が整っているので、部門には女性社員も多く在籍しています。
・上場後の組織の再構築や、業務の効率化、無駄の削減を積極的に推し進めていただける方を募集しています。

■会社説明 (Company Description)
TuneCore Japanは、自分で作った楽曲を、利用者であれば、『誰でも』世界中（185ヶ国以上） で55以上の配信ストア・プラットフォームへ配信できる、米音楽配信ディストリビューション サービス『TuneCore』の日本版です。2012年10月より、日本でのサービスを開始しており、アー ティストへの還元総額は700億円を突破。「あなたの音楽でセカイを紡ぐ」のビジョンのもとアー ティストをサポートし、音楽の素晴らしさを世界中に広めるため、積極的にサービスを展開して います。

■職務内容 (Job Description)
General Accountantは、ファイナンスチームの一員として、部門目標の達成に向けて月次管理会計 の完了やロイヤリティデータの分析を期日内に確実に行う役割を担います。また、ファイナンス チーム全体において、Head of Financeのサポート業務にも携わっていただきます。

＜コメント＞
日常経理に加え、決算補助にも携われるため、経理としてステップアップしたい方におすすめのお仕事です。
エンタメ業界で経理経験を積みたい方や、これから決算業務のスキルを深めていきたい方におすすめです。服装自由で働きやすく、フレックスタイム制、コアタイム 12:00 ~ 16:00、リモート週2日（水、金）、子育て中の方にも嬉しい環境です。
英語は勘定科目に抵抗がない程度で、英語での会話などはありません。

・基本フルリモートの正社員求人となります。
・朝礼はなく、月に一回全体MTG をzoomで実施します。
・お客様とはLINEやメールを中心にやりとりがございます。
・社内100%女性0～50代
・大貫会計事務所グループのアウトソーシング会社です。
・年２回の職員との会食と、お客様との打ち合わせが年に数回可能性あり

最新のIT技術と高度な金融スキルを融合し、電子記録債権を活用した革新的な金融サービスを提供しています。
これにより金融のスマート化を推進し、手形以外の幅広い領域で電子記録債権を活用しながら、債権を保全する独自の決済方法を導入しています。
さらに、eコマース金融や企業向けの新しいファイナンス・スキームを展開し、金融機関との提携を通じて、日本の企業の約97％を占める中小・小規模事業者に多様な資金調達の機会を提供しています。

公認会計士資格を持った上長のもと、IPO準備段階から実務に携われる非常に魅力的なポジションです。
まずは制度会計を中心に、月次・年次決算をご担当いただき、その後は上場に向けた開示業務にも関与可能！と、上場基準の経験を積みながらスキルアップを図れます。
市場価値を高めたい方にとって非常におすすめの企業ですし、事業面でも、国内でわずか数社しかない電子債権記録機関の一つを傘下に持つ、将来性抜群のFintech系IT企業です。

・人気の紹介予定派遣です！
・週５日 9:30～18：30 勤務のフルリモートなので働きやすさ抜群です◎　※就業開始時からリモートワークとなります。
・月次がしっかりわかる方、四半期、年次決算、IPO準備に興味がある方大歓迎！！

【アピールポイント】
・東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を確立
・グループ連結売上高459億円、従業員数5,800名超の成長企業
・1992年設立、製造業を支える総合ソリューションカンパニー
・製造請負・技術者派遣・EMS事業など多角的な事業を展開
・設計開発から製造、アフターサービスまでモノづくりを一貫支援
・全国および海外に事業を展開し、事業領域を拡大中
・M&Aや新規事業にも積極的に取り組む成長企業
・2035年売上高1,000億円を目指す長期成長ビジョンを推進
・経営計画や成長戦略に財務面から携われる環境
・財務管理の高度化や資金戦略を担う中核ポジション
・経営陣との距離が近く、意思決定に関与できる環境
・上場企業ならではの財務・開示・ガバナンス業務に携われる
・グループ会社を含めた幅広い資金管理・財務戦略に挑戦可能
・成長フェーズにおける財務基盤強化を推進できるやりがい
・将来的には経営管理領域を担う幹部候補として活躍可能

・業績拡大を続ける修繕・リノベーション企業
・経理課長候補として組織運営やマネジメントに挑戦可能
・経営陣と連携しながら経営管理体制の強化に携われるポジション
・事業成長に伴う会計・財務基盤の整備を担うやりがい
・将来的な管理部門幹部候補としてキャリア形成可能
・安定した事業基盤と全国展開による成長性を両立

・完全在宅のパート雇用の求人です。
・週3～5日、9時～18時の間で希望の時間帯が可能です。また納期を守っていただければ中抜けも可能です。
・朝礼はなく、月に一回全体MTG をzoomで実施します。
・お客様とはLINEやメールを中心にやりとりがございます。
・年に数回ですがお客様との打ち合わせ（都内クライアント）がございます。※社内担当者に同席するかたちとなります。
・社内100%女性0～50代
・大貫会計事務所グループのアウトソーシング会社です。

◆幅広い業界、市場に進出しており、特定業界の景気動向に左右されにくい、安定した経営基盤
・さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、幅広い領域の製品を開発
・現在も、研究開発に力を入れ、新製品の開発、新事業の開拓に情熱を注ぎ続けているそう。
→オーダーメイドで、各企業の困りごとを解決/長い歴史のなかでの信頼と実績により、継続的な利用や新たな相談を受けることも多くあるそう。
・世界に40の拠点、関連会社を持つなどグローバルに展開
→国内で取引のある企業様の現地法人への営業をはじめ、海外での売上向上にも取り組まれています。

◆本社にて将来の管理職候補のポジションです
・各事業部より上がってくる内容のチェックから、決算、有報の作成や海外子会社の管理など幅広くご担当いただけます
・システム化を進められており、効率的に業務に取り組まれているそうです（使用システム：SAP）
・和気あいあいとした雰囲気で、上司もフランクな方で、部下と趣味の話で盛り上がるが、仕事はメリハリをつけて取り組んでおり
いい距離間での関係性を築いておられるようです。
・人事の方も中途入職されたそうですが、決め手は「ずっと一緒に働いていたような、壁を感じさせない人が多く、穏やかな雰囲気」があったからだそう。
・経理部門に限らず、会社全体が優しい方が多く、社長も人を大切にする方で、各部門に顔を出されたり、フランクに話しかけてくださる方だそうで
理念にある“伸びやかな意見交換を育む「円満」な社風”を体現されておられるようです。

◎離職率３％/平均勤続年数20年
◎福利厚生も充実（有給以外にもファミリーケア休暇やバースデー休暇）
◎育休取得率：女性100％、男性30％
◎ワークライフバランスが整えやすい（年間休日121日/残業20時間未満/入社後に公認会計士の資格を取得された方も!）
◎コンパクトな組織体制の為、単体・連結含め、上場企業全般の幅広い業務に携われる
⇒業界的にも安定しており、腰を据えて働きたい方にお勧めです。

【大手建設会社での経理事務！】
・短期派遣(最短3か月)を想定しておりますが、ご状況等に応じて延長する可能性のございます
・スキルアップ志向の方におすすめです！事務経験レベルから応募可能です◎
・残業はほとんどございません
・宝町駅から徒歩10秒と駅チカです

【企業概要】
外資系企業でありながら、日本でのビジネス歴が長く、日本の人財業界において売上規模トップクラス（Top5）の安定した事業基盤を有しています。
いわゆる「純外資系」のスピード重視・成果主義一辺倒のカルチャーではなく、外資系と日系の良さを併せ持つ“ハイブリッド型”の社風・働く環境が特徴です。安定性とグローバル企業ならではの成長機会の両立を求める方にマッチする環境です。

【ポジション概要】
弊社で働く派遣スタッフが毎月安心して給与を受け取り、安心して働ける環境を支える仕事です。
給与計算だけではなく、年末調整や税務対応、健康診断の運営など、社員の生活や働く環境を支える幅広い業務を担当します。
また、日々の運用だけでなく、「もっと効率よくできないか」という視点で業務改善やデジタル化にも携われるため、バックオフィスとして専門性を高めながら成長できるポジションです。

【この仕事の魅力）
① 給与・税務・労務の専門知識が身につく
給与計算だけではなく、
年末調整
税務
労務
健康管理
など、人事・労務領域で長く活かせる専門知識を実務を通じて習得できます。

② 「社員を支える」やりがいを実感できる
給与は社員の生活に直結する大切なものです。
正確な給与支給や税務処理を行うことで、多くの社員が安心して働ける環境を支えています。

③ DX・業務改善にもチャレンジできる
RPAやPower Platformなどを活用し、
作業時間の短縮
業務品質の向上
新しい仕組みづくり
にも、携わることができます。
バックオフィスとして市場価値を高められる環境です。

④ 柔軟な働き方ができる
出社は週2～3日程度（出社率約50％程度）で、リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
フレックスタイム制度も整っており、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。

【組織・働く環境】
・メンバーそれぞれが担当業務を持ちながら、年末調整など繁忙期はチーム全員で協力
・業務改善を積極的に進める風土
・システムリプレイスなど新しいプロジェクトにも参加可能
・出社は週2～3日程度（出社率約50％程度）、コアタイム無のフレックスタイム制を導入

【こんな方におすすめ】
・バックオフィスの専門性を身につけたい方
・税務・給与・労務の知識を学びたい方
・正確さや丁寧さを活かした仕事がしたい方
・ルーティン業務だけではなく、改善にも携わりたい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・将来も活かせる専門スキルを身につけたい方

【入社後のステップ】
まずは給与計算や労務管理の実務を経験し、給与・税務・労務の専門知識を身につけていただきます。
経験を積んだ後は、
・業務改善・DX推進の中心メンバー
・システム導入・リプレイスプロジェクトへの参画
・給与・労務領域のスペシャリスト
・チームリーダーやマネジメント
・社内公募でキャリアチェンジ
など、ご自身の志向に合わせて専門性を深めるキャリアを築くことができます。
また、RPAなどのデジタルスキルを学び、業務改善の提案に取り組んでいただくことも歓迎しています。
意欲次第では、「給与・労務」の専門知識と「業務改善」のスキルを併せ持つ人材として、キャリアの幅を広げていくことができます。

【メッセージ】
業務管理部では、営業社員や派遣スタッフを「お客様」と捉え、一人ひとりが安心して働けるようサポートしています。
給与や税金、健康診断など、社員の生活に関わる大切な業務を担うため、正確な対応はもちろん、「困りごとを解決する力」や「相手に寄り添う力」も身につけることができます。
また、業務を通じて給与・税務・労務・安全衛生などの専門知識を実践的に学べるため、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。
税金や健康診断といった身近なテーマだからこそ、仕事で得た知識を自分自身の生活にも活かせることも、この仕事ならではの魅力です。
ご応募お待ちしております！

創業80年を誇る、老舗の空調業界のパイオニア企業です。新型コロナウィルスをはじめとしウィルス99.99%除去を可能にしたフィルターや博物館や美術館で歴史的資産を守るための化学吸着フィルター、病院や食品工場向けの高機能抗菌フィルターなど、取扱いは多岐に渡ります。空港や駅などの公共施設にも導入されるほど実績が評価されています。大手との継続的な取引が同社の技術と信頼を物語っています。

今回は総務スタッフの募集です。入社後は勤怠管理を中心に日常業務から慣れていき、ゆくゆくは労務管理全般にも携わっていただきます経験豊富な社員が多く在籍しているので、教育体制が充実しています。ご自身の経験に合わせて業務をキャッチアップしつつ、しっかりとスキルアップもしていける環境です。将来的には、希望に応じて、スペシャリストやマネージメントなどキャリアプランを形成することが可能です。創業80年の老舗企業ですが、凝り固まらず新しいことにチャレンジできる土壌・社風も魅力の一つです。
同社は定着率が非常に高く長期就業されている方が多いのも特徴です。平均残業時間は10時間未満、有給も入社後すぐに10日以上付与
され、全社的な有給使用率は100%、ほとんどの方が10日前後を消化しています。大型連休と併用して長期休暇を取得することも可能です。家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。老舗の安定基盤と新しい事へのチャレンジを応援するバランスの取れた環境で、総務としてのスキルやキャリアを上げていきたい方のご応募をお待ちしております。

■経理と庶務をお任せいたします。※メイン業務が変更することもございます。
■期間は中期とございますが、年末をめどに次回更新をするか決定いたします。
■週4～5日の中で就業日の選択可能です
■勤務時間は、開始9:00もしくは10:00/終了は17:00～18:00にて時短可能です。
　※実働1日6時間～8時間の中で選択できます！
■残業はなく、出社前提となります。
■お時給はスキル等に応じて変動いたします。
■東京駅/大手町駅直結です。

西宮で半世紀以上の歴史と実績ある税理士事務所です。自計化率20％、顧問先数法人300件、個人400件。
20代～ベテランまで幅広い年齢層の方が満遍なく在籍。男女比約半々で、各人のスキルに応じて仕事を進めていき、レベルアップを図ることができます。
チーム制なので、やるべき業務に集中して取り組める環境です。資格試験に向けて勉強中の方もおり、実務経験を積みながら成長できる環境があります。

【会社について】
ドクターズは、約40万人の医療従事者と約7.5万施設の医療機関、さらに大学教授クラスを含む約700名の高度専門医ネットワークを有する、日本有数の医療ネットワークを基盤とした企業です。
このネットワークを活かし、医療現場の知見と企業の技術・サービスをつなぐことで、医療DX推進や医療機関支援など、医療業界の課題解決に取り組んでいます。
ドクターズは、ビジネスとメディカルの橋渡しを通じて、医療業界の持続的な発展とイノベーションの創出を支援しています。

【ミッション】
これからのデジタルヘルス時代をリードする 【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちドクターズは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。

【当社の強み】
脳神経外科専門医である代表を筆頭に、700名以上の専門医ネットワークを保有しているのは当社のみです。その専門医ネットワークと専門医療に特化した知見を基に、質の高い医療DXサービスの実現を支援しています。

【当社の使命】
医療・ヘルスケアをビジネスの本流へと正しく接続し、多くの人々にとって意義のある「医療×IT」の活用が広まる、そんな未来を私たちは実現させます。医療の専門性や医療特有の環境要因により、真に医療現場で利用されるサービスを開発するためのハードルは非常に高く、またそのための医師の確保や円滑な共同研究も依然として難しい状況です。私たちドクターズは総合病院の教授クラスの専門医をはじめとする、デジタルイノベーションへの感度の高いエキスパート医師のネットワークを構築。彼らと共に医療業界における従来の組織やつながりを超えた立場から、ヘルステックベンチャー・医療機器メーカー・製薬会社・保険会社・その他分野の企業へ医療的知見を提供し、医療ビジネスの成功と本格的なデジタルヘルスの普及を支援しています。

【会社について】
ドクターズは、約40万人の医療従事者と約7.5万施設の医療機関、さらに大学教授クラスを含む約700名の高度専門医ネットワークを有する、日本有数の医療ネットワークを基盤とした企業です。
このネットワークを活かし、医療現場の知見と企業の技術・サービスをつなぐことで、医療DX推進や医療機関支援など、医療業界の課題解決に取り組んでいます。
ドクターズは、ビジネスとメディカルの橋渡しを通じて、医療業界の持続的な発展とイノベーションの創出を支援しています。

【ミッション】
これからのデジタルヘルス時代をリードする 【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちドクターズは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。

【当社の強み】
脳神経外科専門医である代表を筆頭に、700名以上の専門医ネットワークを保有しているのは当社のみです。その専門医ネットワークと専門医療に特化した知見を基に、質の高い医療DXサービスの実現を支援しています。

【当社の使命】
医療・ヘルスケアをビジネスの本流へと正しく接続し、多くの人々にとって意義のある「医療×IT」の活用が広まる、そんな未来を私たちは実現させます。医療の専門性や医療特有の環境要因により、真に医療現場で利用されるサービスを開発するためのハードルは非常に高く、またそのための医師の確保や円滑な共同研究も依然として難しい状況です。私たちドクターズは総合病院の教授クラスの専門医をはじめとする、デジタルイノベーションへの感度の高いエキスパート医師のネットワークを構築。彼らと共に医療業界における従来の組織やつながりを超えた立場から、ヘルステックベンチャー・医療機器メーカー・製薬会社・保険会社・その他分野の企業へ医療的知見を提供し、医療ビジネスの成功と本格的なデジタルヘルスの普及を支援しています。