『ベビー・キッズの総合企業』を目指して、子供服を中心に
服飾雑貨、キッズコスメ、おもちゃ、生活雑貨、教育事業などを幅広く展開する同社。
とくに近年ではEC事業が好調でZOZOTOWN・楽天ファッション・SHOPLIST・OIOI・amazonなどに出店。
ZOZOTOWNでは出店ブランド1300社のうち、売上ランキング11位を獲得するなど、子供服の需要は高まっています。
大人アパレルとキッズアパレルの違いとして
大人アパレル→自分の財布で自分の欲しいものだけを買う　のに対し
キッズアパレル→両親、親戚、友人など、周囲からのプレゼントも多く、
必要数以上に購入されるため、売上を伸ばし続けているそうです。
（成長・汚れが付いてしまったことによる買い替えや保育園用のストックによる買い増しなども原因）

IPO準備企業ではありますが過度な残業はなく、（閑散期月5h程度、繁忙期月10h程度）
駅チカでアクセスも良く、年間休日125日以上、アパレル企業ですが土日祝休み、
フレックス制度あり、私服出勤OKなど、働きやすい環境です。

また、同社は従業員の8割以上が女性であり、女性が活躍できる環境整備ができているとして
厚生労働大臣より、アパレル業界・および兵庫県において初の「プラチナえるぼし」認定を受けています。
性別や年齢関係なく多様な人材が活躍できる社風も魅力です◎

＜会社概要＞
大手エネルギー会社のグループで、不動産領域を担っています。
賃貸だけでなく、大規模な土地開発（都市形成）にも注力。
企画や戦略の立案から開発、維持管理まで、一気通貫の体制で優良な賃貸物件を提供するとともに、
安全で快適な施設環境と便利で迅速なサービスをワンストップで提供します。

＜募集概要＞
今回の募集は、経理メンバーの増員募集です。
各メンバーがメインのタスクを持ちながらも、ローテーションや協力体制はあるので、過度な負担なく幅広く経験ができます。
働き方の面では、在宅勤務やフレックス制度が浸透していて、
大手グループで福利厚生も充実しているなど、長期的に働きやすそうな環境が整っています。
また、実際にお会いした社員の方々は穏やかで落ち着いた方が多く、安心して働けそうな雰囲気です。

◆経験を生かしつつ働き方を落ち着けたい ◆穏やかに長く働きたい ◆経理の経験幅を広げたい などの方におすすめの求人です。

大手芸能プロダクションにて経理サポート業務をお任せします。
・派遣スタッフ複数名長期でご就業中、長期でご活躍いただける環境。
・基本的なOAスキルや事務経験があれば、経理経験は不問です。
・在宅勤務相談OK（慣れるまでは出社、目安3か月。以降在宅週1~2回）
・髪色、服装自由（ジーンズ、スニーカーOK）。
・フリードリンクあり、仕出し弁当あり（700円）。
・勤務評価や状況によりますが、直雇用の可能性あり。（契約社員）
・月初のみ、残業が多くございます。（月30時間程度）

派遣交代枠として、日常経理業務をご担当いただきます。
基本的に残業は想定しておらず、9:00-17:30の間でご就業頂く予定です。
※会社定時は8:30-17:30（8:30より部内MTGやラジオ体操があるため、派遣就業時は9:00～となります。）
必要に応じて時短勤務等はご相談ください。慣れてきましたら、週1回在宅勤務も可能です。
自転車通勤も可能です。

・不動産ファンド等向けのサービスに強みを持つコンサルティング・会計代行会社でのスタッフ募集です。
・受託案件増加を見越し増員募集となります。
・派遣契約で、週2日～5日×5～7時間で対応可能です。（フルタイムの方から扶養内希望の方まで対応可）
・在宅勤務は無く、オフィス出社での業務となります。長期勤務出来る方歓迎。
・2駅（日比谷線・南北線）利用可能。閑静なエリアの1階に立地。落ち着いた少人数オフィスで勤務環境良好です。
・税理士業界（会計事務所）経験の方、企業経理経験の方、新たなスキルアップ可能です。同業経験（ＳＰＣ特化事務所）の方も大歓迎です

【職場について】
相談会場にいらっしゃる会員様に書類の指導をお願いします。
毎年弊社から数名就業実績のある申告会様です！！
オフィスも綺麗で、駅から徒歩2分と通いやすく、交通費も全額別途支給されます！
【働き方】
・週5日でのご就業となります。
・定時：9：00～17:00（休憩1時間）

個人（個人事業主）の決算書作成業務、確定申告（ドラフト作成）業務等、所得税の
知識をフル活用して働きたい方のご応募をお待ちしております♪

ワークライフバランス重視の方必見。
残業ほぼ無しで有給消化率100％のJリートの管理会社、担当者クラスの求人です。
リモート勤務やフレックス制度も充実、自主性を重んじる社風、中途中心で大人な組織です。
ビジネスモデル的にガツガツしていません。生産性が高く、年収面も高め。
実際、お子さんがいたりする方や、プライベートを大切にしたい方が働いています。

業界未経験可。
財務の実務経験者や金融機関の融資関連業務経験者はもちろんのこと、
公認会計士・税理士等の有資格者は、財務関連業務の経験のない方でも応募可能です。

ゲーム業界では老舗であり、大手企業から直請けで開発を行っております。
特に多くIPコンテンツを所有するバンダイナムコゲームス社とは継続的に長期にお付き合いされております。
仮面ライダーのカードゲームについては当初から開発・運用をされております

堅実な拡大を意識されており、自分たちのオリジナルIPだけではなく受諾開発などで大手から安定して案件を受けつつ
成長させたうえでアプリなども展開していくなど顧客を持った状態で展開していけるように土壌を作っております。

業界では珍しく、ワークライフバランスが保ちやすい環境があります。
（※経理は月初に3-5時間ほど出るときもあるようですが、ほぼ０時間で提示退社をされております）
経理は２名とも10年以上の勤務になっており、定着が良く、穏やかで落ち着いた雰囲気です。
同社の課長～部長職として、幅広くご活躍いただける方を探されています。

・1月23日までは9：00～17：00、1月24日～3月16日は9：00～18：00の勤務時間でお願いします。
・会計事務所や税理士法人での経験を活かしたい方にオススメです。
・会計ソフトの操作など分からない事は社員の方が教えて下さるので安心です。
・確定申告の経験が無くても年末調整の経験があって、人とお話するのが好きな方でも大丈夫です。
・1月以降の本業務の際はシフト制で土曜勤務出来る方は平日休みでご相談させてください。土曜日NGの方はお教えください。
・本業務の就業期間中は本社付近に部屋を借りて休憩スペース(お昼を食べたりします。)にする予定で、就業メンバーへの配慮もございます。

■世界150ヶ国で主要34のブランドを展開する、世界トップクラスの化粧品メーカー・ロレアル。
当社株式会社コスメロールは、ロレアルグループの1社として、化粧品製造（スキンケア製品、メークアップ製品）を行っています。
ロレアルの工場は世界中に42か所ありますが、コスメロールは日本唯一の生産拠点で、アジアパシフィック地域にある6つの工場のうち、ラグジュアリ製品（デパート販売製品）を生産しているのはコスメロールだけです。

■今回は、現管理会計マネージャーの部内異動に伴う後任採用となります。
本ポジションでは、工場の予算策定から収益管理までを担い、目標利益の達成に向けて主体的に取り組んでいただきます。
経営者視点で工場運営に深く関与できる、非常にやりがいのある役割です。
さらに、パリや上海のカウンターパートと連携し、グローバルなプロジェクトに携わる機会もあり、国際的な視野を広げながらキャリアを築ける魅力的なポジションです。

■働き方：フレックス制で裁量を持ちながらご就業が可能。福利厚生プログラムも大変充実しており、腰を据えて長く働きたい方にオススメです。
南御殿場駅より徒歩で通勤も可能ですが、マイカーでの通勤も可能です。
社員食堂では1食200円で購入が可能で、1週間以上の連続休暇が年3回取得でき、働きやすい環境が整っております。

【横浜勤務。残業も少なくオンとオフのバランスを取って仕事をして頂ける環境です。】
■会社が成長中のため、増員による募集です。
■ご経験に応じて日常経理業から決算業務（補助含む）まで幅広く経理実務に携わって頂くことが可能です。
■みなとみらい線の日本大通り駅やJR関内駅から徒歩圏内の歴史を感じるお洒落なオフィスで、落ち着いた環境の中で仕事をして頂けます。

リヴグループの管理部門を集約した会社になります。
リブグループは総合不動産事業を中心に展開しており、現在投資不動産に関する
企業をメインにグループ会社を24社まで増やし、今後もM&Aなどで拡大していく予定です。
上司と部下の垣根が低く、社内の交流も多いため、コミュニケーションを図りやすい社風です。
経理部も雰囲気が良く、チームワークを測りながら連携して業務を進められています。
成長中の不動産会社のため営業は活発な雰囲気ですが、経理部は少し離れたエリアにあり落ち着いた環境でご就業いただきます。

経験者の方は今までの経験を活かし、ワークライフバランスを測りながらご活躍していただけます。

■残業はありませんので、ワークライフバランスを重視している方はオススメです！
■時短勤務の相談可能です。
■在宅勤務はございません。
■自転車・バイクでの通勤OK
■直接雇用の可能性もございます。

税理士先生がお1人でされている事務所で内勤スタッフを募集です。
先生は外出することも多いため、一人になることもありますが、逆に言えばご自身のペースでお仕事が可能です。
コツコツ真面目に業務ができる方をお待ちしています。

【募集背景】増員での募集となります。長期的に就業できるスタッフを募集しております。
【働き方】柔軟にご相談できます。（日数は週3~5日・時間は6∼8時間等）
【その他】服装自由、ネイル・髪色自由、リモート無し

■今回は現ジュニアコントローラーの定年退職に伴うリプレイスとなります。
会社の成長戦略を支える経理の固定資産担当として、経営視点で設備投資などの業務に深く関与できるやりがいあるポジションです。
当社は世界を牽引する化粧品グループの日本唯一の工場ですので、ロレアルの工場における管理会計業務を幅広くご経験いただけます。
トップクラスビューティーカンパニーの中でさらに成長いただけるフィールドもあります。

■英語につきましてはメールやマニュアルの読解等で使用することがございます。
　将来的には簡単な日常会話や会議への参加をしていただく可能性もありますが、直ぐには必要ございません。
　現状は読み書きにご抵抗が無い方であれば問題ございません◎

■働き方：フレックス制で残業時間も10時間程度、福利厚生も充実しており腰を据えて長く働きたい方にオススメです。
南御殿場駅より徒歩で通勤も可能ですが、マイカーでの通勤も可能です。
社員食堂が1食200円で食べることができたり、1週間以上の連続休暇が年3回と働きやすい環境が整っております。

経理経験が2年ほどあり、これからスキルアップしていきたい方や、いままでのご経験を活かしていきたい方におすすめです！
また、幅広い業務やワークライフバランスを重視されたい方にも合う職場です。
就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～18:00）
※標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 (所定労働時間：8時間0分)
※試用期間中はフレックスタイム制を選択することはできません。
■残業：平均10～20時間以内、
【求人概要】
2022年10月20日に東証グロース上場の株式会社Kaizen Platformグループの一員となり3年が経ち、右肩上がりに成長し、この先も更なる拡大を予定しております。
親会社管理部門との連携やサポートなども定期的かつタイムリーに実施しているので、ご自身のスキルアップが可能です。
今後の会社の方針としては、Kaizen Platformグループとしてのシナジーも発揮しつつ大きく業績を伸ばしていく予定です。

【ポジションの魅力】
経営の意思決定に深く関与 経営状況を数字で的確に捉え、経営陣にレポーティングする重要な役割です。将来的には、財務戦略の立案など、会社の舵取りに直接関わることができます。
事業拡大期のコアメンバーとして活躍 売上100億円を目指す成長フェーズだからこそ、業務フローの改善や仕組み化など、あなたのアイデアを活かせる場面が豊富にあります。会社の基盤を自らの手で創り上げるやりがいを実感できます。
安定基盤と働きやすさの両立 グループの安定基盤に加え、社員が長く安心して働ける環境づくりを徹底しています。

平均残業時間：11.5時間/月（経理部は4時間/月）
有給取得率：78.6%
社員定着率：90％超

【入社後のキャリアステップ】
あなたのスキルと経験に合わせ、着実にステップアップできる環境を用意しています。

Step1：現状の把握 まずは当社の業務フローに慣れていただきながら、月次決算などの定型業務を中心にお任せします。
Step2：業務改善への挑戦 業務に慣れた段階で、非効率な部分の改善や業務の仕組み化など、あなたの視点を活かした提案を期待しています。
Step3：グループ全体の経営支援へ 徐々に業務の幅を広げ、子会社の業績管理支援など、グループ全体の経営を支える視点で業務に取り組んでいただきます。
Step4：経営を動かす管理職へ 将来的には経理課のリーダー、そして経営陣の一角を担う管理職として、組織全体の最適化をリードしていただくことを期待しています。

【配属部署・働く環境】
■組織構成：管理部 経理課

役員：1名（40代）
正社員：2名（60代ベテラン、40代女性主任）
派遣スタッフ：1名
経験豊富なベテランから、子育てと両立しながら活躍する主任まで、多様なメンバーが在籍。お互いの経験を尊重し、協力し合う風土が根付いています。分からないことがあれば気軽に質問でき、集中する時は黙々と業務に取り組む、メリハリのついた職場です。

【企業について】
ITやWeb業界で活躍したい人を応援する会社です。
エンジニアやクリエイターの仕事紹介から、企業の採用サポートまで幅広く展開。最新テクノロジーと人をつなぎ、DXを加速するサービスを提供しています。

【ポイント】
・日常経理～人事労務、総務と幅広い業務内容
・人事労務、総務は未経験でもOK
・バッググラウンドから視野を広げ、会社経営とはを学べる環境
・今後、子会社の経理担当をお任せする可能性あり

【働き方】
・フレックス制度あり（コアタイム：有 11:00～18:00）
※正社員登用後から使用可能。
※標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 (所定労働時間：8時間0分)
・在宅勤務も週1回使用可能（業務習得状況による）
・残業：平均10～20時間以内、

【企業雰囲気】
・会社全体としては比較的年齢層は若めです。平均30代
・ワンフロアに全ての事業部があり、営業部の方とのコミュニケーションを取る機会もございます。
・活気があり、フロア内はちょっとした盛り上がりがある時と業務に集中する時でメリハリがある環境です。

創業30年強の公共施設や文化施設の運営受託を手掛けるソリューションカンパニーです。
特に2005年の大規模博覧会の運営受託以降は東京スカイツリー（R）や日本科学未来館などの施設運営をはじめ、全国地方自治体が運営する指定管理施設なども受託するなど、この15年間業績を安定的に伸ばしながら、地域と人をつなぐ街づくりに貢献しています。
現在、様々な国家戦略のもとに、国内の様々な地域や施設やイベント空間での施設運営も新しい局面を迎えようとしています。同社運営の原点である「おもてなし」も時代とともに変化しながら、新しいホスピタリティ・サービスや、地域と人をつなげる企画提案を行っていきます。

商業施設や公共施設の管理運営を行っている施設管理の受託、いわゆる指定管理業者をメイン事業としている会社です。
業界では老舗として活躍していて、取引先は地方公共団体が中心のため安定性の高さが特徴。
全国に200カ所の管理施設および拠点があり、今期は14カ所の新しい管理施設がオープンするなど、活況な状況が続いております。
知名度の高い施設を多く管理しているため、どなたでも親近感を持って活躍できます。

今回は執行役員である現任の財務部長が60歳を迎えるにあたり、部長職後任候補の採用を検討しています。
・管理部門として会計を中心とした幅広い範囲を職域として活躍してきた方
・今よりも重役職に就きたいと考えている方
にオススメの求人となっております。

◆企業特徴
- LINEとAIを組み合わせた顧客エンゲージメント支援に特化した企業で、データ統合・配信最適化・大規模運用支援を強みとしています。
- 導入企業数や継続率の高さからも、国内有数のLINEマーケティング支援企業といえます。

◆本ポジションに期待する事ーーーー
- 月次・年次決算の安定運用と、IPOを見据えた決算早期化（T+5を目標）
- 上場基準に対応する会計処理方針・内部統制プロセスの整備
- 監査法人やCFOとの連携を通じた監査対応・上場審査対応の主導
- 組織拡大期における経理チームの採用・育成・仕組み化の推進

◆目指せるキャリアーーーー
- IPO前後の全プロセスをリードし、上場企業水準の経理体制をゼロから構築できる経験
- 将来的には経理部長／管理部長／CFO候補へのキャリアアップが可能
- 急成長フェーズのSaaS企業におけるグローバル連結・KPI経営・ファイナンス戦略など、幅広いスキルを獲得できる環境です

◆働く魅力
- 柔軟な働き方: ハイブリッドワークやフレックスタイム、年6回までのライフヘルス休暇で、個々のライフスタイルを尊重 。
- 圧倒的な成長支援: 5.5万円までの書籍・セミナー補助など、個人のスキルアップとキャリア形成を強力に後押し 。
- 高い透明性: 毎週全社員参加の「TGIM!」や四半期ごとの経営陣説明会で、会社の情報やビジョンを共有し、風通しの良い環境 。
- マネジメント強化: 体系的な研修でリーダーシップと組織運営スキルを向上させ、チームの成長を促進 。
- 公平な評価制度: OKRに基づき、社員の成果と貢献を半期ごとに丁寧に評価し、日々のフィードバックも充実 。
- 社会貢献性: 革新的なSaaSプロダクトを通じて、顧客のビジネス成長と働き方改革に貢献する意義深い仕事 。

【退職金、フレックス制度あり。坂戸勤務の求人です。】
■ 施設内には食堂やカフェを完備しており、休憩時間も快適に過ごせる環境です。
■電車通勤、車通勤いずれも可能です。



■ フレックス制度（コアタイムは10:00～15:00です。）

【退職金、フレックス制度あり。坂戸勤務の求人です。】
■ 施設内には食堂やカフェを完備しており、休憩時間も快適に過ごせる環境です。
■ フレックス制度（コアタイムは10:00～15:00です。）

【未経験者歓迎！！】上場企業、海外企業多数保有。他では経験出来ないスキルが得られる優良法人＞
大阪・東京に拠点を構える全40名規模の税理士法人です。
300社以上のクライアントを有し、その3割は海外関連です。（欧州・米国・アジア圏等）
中には国内でも知名度の高い上場企業を有しており、創業時からのクライアントであったりもします。

職員の3割が有資格者。質の高い税務サービスを担保するため、HPや広告は意図的に制作をせず紹介のみでクライアントを増やしております。

海外関連のクライアントも多いですが、英語の経験は問いません。実務経験を積みながら覚えていける環境です。

同法人で今回、内勤で担当者の補助をしていただける方を募集しております。
クライアント対応は慣れてきた方へメールでのやり取りのみ。
外資系クライアントが多いため、資料に英語が記載していることもございますが、
社内に英語に詳しい方がいたり、分からない方でも調べながら進めていただければ問題ございません。

内勤ポジションは女性の方が多く、ワークライフバランスを保ちながらご就業されている方が多くいらっしゃいます。
本来は9:00～18:00の勤務ですが、フレックスタイム制度を使用して8:00～17:00や10:00～19:00の勤務に変更することも可能です。

上記の通り、上場企業やグローバル企業など一般では経験出来ないキャリアが積め、ワークライフバランスも保てる魅力的な求人です。
また、穏やかなスタッフも多く、安心して業務に取り組める環境のおすすめな法人です。

【若いうちから裁量をもって活躍】【上場企業にチャレンジ】【未経験からスキルアップ】
多彩なブランドを展開するアパレル企業。
経理財務部門でメンバーを募集します。
少人数のチームで切磋琢磨している環境で、
経理実務は未経験でも、これから経理としてスキルアップしていきたいという方におすすめです！

当社は次世代インフラとなる、『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しております。
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。

【当社の魅力】
・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定
・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定
・東京理科大学や豊田通商などといった産学から累計160億円の資金調達を実施
・各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織

【募集の背景】
当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。
経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。
そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【組織文化】
『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。
※貢献度に応じて正当に評価・還元します。

【必須要件】
・事業会社でのデットファイナンス実務、または銀行での法人融資、審査経験
・メガバンク、地銀、政府系金融機関との折衝経験およびリレーション構築経験
・財務モデリング作成スキルやご経験
・設備投資産業やインフラ領域での資金調達経験
・複雑な利害関係者との調整実務経験

【歓迎要件】・プロジェクトファイナンスやストラクチャードファイナンスの実務経験
・SPCを活用したスキームの組成、運用経験
・補助金や助成金を活用した資金調達の実務経験
・財務部門のマネジメント経験
・金融機関向けの会社説明会やバンクミーティングの主催経験

・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

当社は次世代インフラとなる、『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しております。
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。

【当社の魅力】
・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定
・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定
・東京理科大学や豊田通商などといった産学から累計160億円の資金調達を実施
・各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織

【募集の背景】
当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。
経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。
そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【組織文化】
『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。
※貢献度に応じて正当に評価・還元します。

【必須要件】
・スタートアップ、事業会社における投資家を巻き込んだエクイティ調達実務経験
・国内外VC、機関投資家、CVCに対する豊富なネットワークと交渉実績
・財務三表モデルの構築および投資家に訴求可能な事業計画への落とし込みスキル
・資本政策の設計および投資契約書等のドキュメンテーション実務経験
・経営陣や既存株主との高度な合意形成や調整機能の実務経験

【歓迎要件】
・投資銀行、PEファンド、またはVCキャピタリストとしての実務経験
・インフラ、ディープテック、半導体など、大規模設備投資を伴う産業での調達経験
・官民ファンドや政府系金融機関からの出資受入、協業経験
・レイターステージにおける大型調達のリード経験

【採用したい人物像】
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

当社は次世代インフラとなる、『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しております。
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。

【当社の魅力】
・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定
・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定
・東京理科大学や豊田通商などといった産学から累計160億円の資金調達を実施
・各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織

【募集の背景】
当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。
経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。
そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【組織文化】
『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。
※貢献度に応じて正当に評価・還元します。

【必須要件】
・海外機関投資家に対するエクイティセールスまたはIRの実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルなテック市場や半導体、AIインフラ市場への深い理解
・経営陣のパートナーとして海外遠征やロードショーに帯同した経験
・財務諸表や事業戦略を英語で論理的に説明した経験

【歓迎要件】
・グローバルオファリングの実務経験
・海外VCやクロスボーダー投資案件での資金調達・交渉経験
・海外のESG投資やインパクト投資に関する知見
・半導体、データセンター、クラウド業界での海外ファイナンス経験

【採用したい人物像】
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

【求人の内容】
■中小企業向けにITサービスを開発、提供しているグロース上場の企業です。
下記3つの事業をメインにしております。
・SNSコンテンツの作成
・会員制のスケールメリットを販売していく
・AIコンサルティング
■今回の募集背景としましては、11月末でご退職する方の後任募集です。
■ここ数年間で、従業員数も1.5倍に増加し、売上もグッと伸びております！

【働き方について】
■10:00～19:00の勤務
■残業は繁忙期月10～20時間程度想定されます。（繁忙期：６、９、１２、３月）
■休日休暇：カレンダー通り

【テレワークについて】
■基本出社での勤務となります。

【企業の特徴】
■オフィスは高層ビルの最上階で見晴らしがよいです◎
■1フロアに全事業部がありますが、経理部は部屋が別で落ち着いた雰囲気で、黙々と集中しやすい環境。
■一緒に働く方は穏やかな方が多く、派遣の方も4名いらっしゃいます。
■業務については、前任者の方に教えていただく形ですが、ご退職後も業務を聞ける方がいらっしゃいますので、ご安心ください。