＼＼【西東京地区最大規模の税理士事務所】～ワークライフバランス充実×幅広い業務を積むことができる環境です～／／

税務会計を軸に、経営に関する全般の支援を担当頂きます。
当社では税務会計だけでなく、弁護士、社会保険労務士、司法書士などのネットワークにより、幅広い業務に携わっていただけます。

■職務の魅力：国税OB税理士7名の在籍により各ジャンルの税務問題の解決能力には自信があります。ご希望であれば税務調査対応や相続税申告などの業務をご担当頂く事も可能です。

■入社後のキャリア：組織づくりやスタッフの教育、拠点の立ち上げ、採用戦略の立案などの業務にもチャレンジいただけます。ゆくゆくは幹部へのチャレンジも可能です。入社3年目で課長や部長として活躍している社員も。

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税務会計を軸に、経営に関する全般の支援を担当頂きます。
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■職務の魅力：国税OB税理士7名の在籍により各ジャンルの税務問題の解決能力には自信があります。ご希望であれば税務調査対応や相続税申告などの業務をご担当頂く事も可能です。

■入社後のキャリア：組織づくりやスタッフの教育、拠点の立ち上げ、採用戦略の立案などの業務にもチャレンジいただけます。ゆくゆくは幹部へのチャレンジも可能です。入社3年目で課長や部長として活躍している社員も。

・業界で30年の歴史がある税理士事務所です。
・創業以来黒字を継続。右肩成長を続けております。
・銀行や日本公庫とパイプがあり、融資に強い。
・以前より乗合として活躍しており、節税対策にも強い。
・経営コンサルタントとしても活躍。大学で講師をするなど技能技術共に強み

ともすれば規模を追い、ともすれば本質的ではないテーマに傾注しがちである「コンサルティング」業界。そのような中でアットストリームは、2001年に生まれました。

当時の合言葉は、「最もクライアントに信頼されるブティックコンサルティング・ファームを目指す」。経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作れたらいいなというのが出発点でした。

創業時のビジョンには「一人ひとりがブランドとなるファーム」というキーワード。単に、「コンサルティングファームに勤める人」にはならない、「セールスよりプロダクション重視」を創業から20年以上経った今も皆が常に意識し、実行しています。

公認会計士の専門性を生かせる活躍の場を、監査や会計士ホルダーとして大手事業会社に転職するだけではなく、コンサルティングファームという選択肢も視野に入れてみてください。コンサルティングファームには、会計士として真に活躍できる場がたくさんあります。

また当社は、お客さまに寄り添うコンサルタントにとって最適な職場でありたいと考えています。
年功序列など、官僚的なルールや手続きは廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけています。

だからこそ勤務スタイルも自由です。
2001年の創業時からフリーアドレス、リモートワークを実施しており、自己管理のできるプロフェッショナルであることを、当社のコンサルタントには求めています。

ともすれば規模を追い、ともすれば本質的ではないテーマに傾注しがちである「コンサルティング」業界。そのような中でアットストリームは、2001年に生まれました。

当時の合言葉は、「最もクライアントに信頼されるブティックコンサルティング・ファームを目指す」。経営コンサルタントとして生き続けることが大好きなメンバーの集団を作れたらいいなというのが出発点でした。

公認会計士の専門性を生かせる活躍の場は数多くあります。監査に携わって上を目指すか、会計士ホルダーとして大手事業会社に転職するか、それだけではなく、コンサルティングファームという選択肢も視野に入れてみてください。

未経験でも大丈夫です。
OJTでの教育・育成とともに、効果的かつ実践的なトレーニングプログラムや自己啓発支援によりコンサルタントのキャリア形成をサポートしています。

また当社は、お客さまに寄り添うコンサルタントにとって最適な職場でありたいと考えています。
年功序列など、官僚的なルールや手続きは廃し、いい仕事をすることに注力できる組織づくりを心がけています。

だからこそ勤務スタイルも自由です。
2001年の創業時からフリーアドレス、リモートワークを実施しており、自己管理のできるプロフェッショナルであることを、当社のコンサルタントには求めています。

東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの募集です。
ジョブローテーションもあり、様々な業務の経験を積みたい方には、お薦めの環境です。
無借金経営の安定した財務体質は魅力。

落ち着いた企業で、長期的にスキルアップしていきたいとお考えの方に、ぜひご応募いただきたい企業です！

■通常の会計業務だけでなく資産税・事業承継対策を中心に、組織再編、M＆A、財団法人等の関連業務も行い、多岐に渡る幅広い業務経験を積むことができます。
■働き方改革推進中（ワークライフバランスへの取り組み）！
深夜残業、休日出勤の禁止
※テレワーク完全対応。全社員にノートPCを貸与。
■資格取得を奨励しておりますので、受験者は早く帰ることができ、資格取得とスキルアップの両立が可能です。
■将来的に独立を考えている方や向上心のある方には最適の環境が整っておりますので是非ご応募ください。 既に８０名弱の方が、当事務所を巣立ち、独立されています。ＯＢＯＧの先生方との勉強会も毎年行っています。

＜当法人について＞
私たち、会計事務所はサービス業です。
お客様を「ウェルス経営・ウェルスライフ」に導くために、
お客様のニーズに寄り添いながら、最高のサービスを考えていきます。
企業を支援するのは当然のことですが、経営者も家に帰れば普通のお父さんかもしれません。
そんな個人の生活まで含め、総合的に支援できる「ベストパートナー」を目指しています。

法人の巡回監査や決算申告を行う”監査部門”
相続や贈与の相談・申告を中心とする”資産税部門”
そして、会社の未来を考えた経営支援を行う”MAS部門”

この3つの柱を中心に、融資や補助金、ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士と各分野の専門家を置き、総合的な支援体制を整えています。お客様の様々なニーズにお応えし、ご納得のうえご安心してお任せいただけるよう、最善・最良のサービスを提供してすることを心がけています。

2018年には創業30年を迎えました。
事務所も、サービスも、新しいステージへ向かおうとしています。
「お客様のベストパートナーであることを目指す」という想いに共感し、「お客様と共に自分も成長したい」という意欲のある方。
私たちと一緒に、自分の可能性に挑戦してみませんか？


＜当法人の特徴＞
★経営コンサルタントとしての能力を身につけることができます
事務所全体としてMAS（経営支援サービス）を推進しており、巡回監査の際も単に数字の結果を伝えるだけでなく、担当者が経営者様と直接、事業の状態や今後の展望、資金繰りや人の問題など、様々な内容のお話をさせていただいております。期待にお応えするのは大変なことですが、それだけに感謝されることも多く、非常にやりがいがある業務です。もちろん、上長や先輩などがサポートいたしますので、いきなり何でも一人でやるというわけではありませんので、ご安心ください。また、自計化・自動化を推進し、監査担当者が入力業務を行わない体制作りに取り組んでおります。

★「経営革新等支援機関」に認定されています
「経営革新等支援機関」とは、中小企業が安心して経営相談等を受けられるように、専門知識や実務経験が一定レベル以上の者として国が認定した金融機関、弁護士、公認会計士、税理士等のことです。

★SDGs経営の推進に取り組んでいます。
「かながわSDGｓパートナー(第2期)」に登録されており、税理士事務所としては神奈川県初の登録です。また、横浜市SDGs認証制度 Y-SDGs（第1期）」にも登録されました。高品質な経営支援・税務・会計サービスの提供に邁進するとともに、国連が掲げる「持続可能な開発目標(SDGs)」についても真摯に取り組んで参ります。

＜事務所の雰囲気＞
★風通しの良い職場
オフィスは横浜駅から徒歩5分、通勤にも通学にも非常に便利な立地です。組織が細分化されていますが、壁はなく、質問・相談がしやすい非常に風通しの良い雰囲気が自慢で、年齢やキャリア関係なく、お互いに刺激とやる気をもらえ得るものが多い職場環境です。
資格の勉強や家事、子育て、介護など様々な状況でも皆が長く働けるよう、フレックスタイム制（入社後すぐから）や在宅勤務の制度を導入するなど、柔軟な働き方が可能な環境です。
また、2023年よりフリーアドレスとオフィスカジュアルも導入しました。

★日帰りの社員旅行
年に1度、バス旅行や観劇、テーマパーク等、日帰りの社員旅行を実施しています。

職員は、所長を含め全員が異業種からの転職者で経歴に捉われない社風です。クライアントの主治医として、設立から事業承継まで企業存続のサポートを第一に考えています。日頃より、会社の基本である会計をベースに、企業の病気を早期発見し、健康管理に心掛け、また相続対策もサポートしています。在職中に税理士試験合格者もいます。

大山税理士事務所は、少し税理士事務所らしくない自由な気風を大切にしています。
"明るく、元気に、前向きに"そんなキーワードのあふれる事務所作りをしています。
仕事一辺倒も良いですが、人として、一緒に働くスタッフ同士、楽しく仕事ができることが何より大切だと思っています。ですが、仕事こそ本分。何より、大切です。
磨きをかけられる環境を用意します。
今回の求人は未経験から経験豊富な方まで幅広く募集しています。

＜当事務所について＞
北浦和で開業して70年。
祖父の代から親子3代に渡り、地域の皆さまの経営に関することをサポートしてまいりました。
個人企業様、中小企業様、商店様、お寺様などの税務をはじめ、
相続のご相談など多岐に渡り対応させていただいております。
今後は様々なお客様のお悩みを解決するために、
より多岐にわたって悩みを解決できるよう、体制を整えてまいります。

現在、ちょうど2代目から3代目に代替わりするタイミングで、
さまざまな働き方に理解のある若手の代表が所長になる予定であり、組織体制の見直しやIT導入等、新たな風を一緒に吹かせてくれる税務スペシャリストのメンバーを募集しています。

将来的に代表税理士の右腕としてマネジメント業務や営業・広報業務にも深く関与できる機会もあります。

＜働く環境について＞
地元密着でクライアントとの関係性を非常に大事にしています。
所長は穏やかなお人柄で、相談しやすい環境が整っています。

新潟県トップクラスの会計事務所です。顧問先は、新潟市を中心とした地元の中小企業。幅広い業種に対応している中、特に医業・建設業・農業に力を入れています。
一社一社のお客様に密着し、税務・会計のみならず経営全般のご相談に乗るということを大切にしています。
男女比はおよそ半々で、若手からベテランまで幅広い年齢構成。長く働いていただける職場です。社内外の勉強会・研修にも力を入れています。有給休暇取得率76.3%（2022年）。Uターン・Iターンも大歓迎！

当社のメンバーは、税務やIPO、M&A等の特定の領域に特化することなく、幅広い専門知識を持つべく常に研鑽に励み、多岐に渡るソリューションサービスを提供しております。
入社後は、自経化しているクライアントを中心とした決算内容の確認及び質問対応、申告書作成を行っていただきます。

弊社の特徴として、以下の特徴があります。
・いわゆる単独担当者制を採用しておらず、一つのクライアントに複数名の当社メンバーが関与するため、知識や経験が乏しい場合でも気軽に相談し、安心して業務にあたることができます。
・比較的大規模なクライアントも多く、組織再編税制や上場会社の会計基準に従った税務処理、グループ通算法人等の幅広い税務経験が可能です。社員税理士も積極的に関与するためM&A実務やIPO実務に関して学べる機会も多いです。
・併設する株式会社で行うアドバイザリー業務へ関与することも可能です。

IPO伴い、経理の係長（候補）として経理全般に携わって頂きます。

◆黒字経営かつ年間休日125日と、経営の安定性とワークライフバランスもとれているバランスの良い企業
◆お住まいについて相談可/年齢不問の管理部の責任者（兼役員候補）ポジション

業界大手企業の主要取引先となりインフラ等に用いられる製品等も扱うこともあり、安定した受注があります。
需要はまだまだあり、社員を増やしていくことで業績拡大も可能な環境。

このような会社にて、現責任者ご退職に伴い、欠員募集になります。
実務面は、現パート2名で問題無く対応できるている状況になるため、手を動かす実業務だけでなく業務管理等のマネジメントを中心に
上流業務を中心にお任せされたいとのこと。未経験業務については、ご入社後に覚えて頂ければとのことでございます。

創業130年以上の歴史があり、不動産・建設を中核に多角的に事業を展開されています。（2017年：310億→2023年620億円に成長）
収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業、その他、ホテル・介護・温浴・貸会議室等、グループの強みを活かしつつ、総合的に提案し、売上をあげていかれています。
今後も、関西を中心に、事業・売上の拡大が見込まれる法人かと思います。

今回、リーダークラスの経理求人が発生しています。グループの拡大が見込まれる中、その統制を取るべく、経理部門の課題は多くございます。
入社後はグループ会社の経理からスタートいただき、DX化を含む業務改善や、現在出来ていない連結決算の導入等にも携わっていただくことを期待しています。
中途社員が多く、自社ビルで、福利厚生も充実する同社で心機一転ご活躍可能かと思います。

■職務概要・キャリアパス
今回は連結決算の担当者の募集です。入社後は主に親会社側からの連結決算、海外子会社への会計指導などをご担当頂きます。
連結決算を効率的におこなうため、子会社への経理指導をお願いいたします。（海外子会社への経理指導は英語を使用いたします。）
「英語×会計」でキャリアを積みやすい業務内容となっておりますが、ジョブローテーションで単体決算、税務、管理会計、経営企画といったキャリアパスも可能です。
同社はIFRSを導入しておりますが、これまでのご経験としてIFRS決算業務の経験値は不問としております。
貴重な経験をダイレクトに積んでいけるポジションの求人です。将来的には海外子会社をご担当頂き、親会社の連結決算と子会社の決算の取りまとめを進めて頂きます。
英語を使う場面が多く、ご希望であれば将来的には海外出張などを経て海外駐在のチャンスもあります。

■社風・配属先の雰囲気
創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。

■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。

◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2％

製造アウトソーシング業界のパイオニア。1962年の創業以来60年以上に及び日本の高度成長を牽引してきた製造業と共に発展してきた法人。
派遣・請負・アウトソーシングを行っており、人材の提供だけでなく、現場の業務効率化・技術提案などソリューション提案を行われています。
そういった付加価値から顧客企業の信頼を得ており、新規営業はしておらず、顧客からのご紹介のみで取引を拡大しております。
他にも他社に先駆け日系ブラジル人の雇用も開始し、定着率高く勤勉な方が多いことから取引企業からも高い評価を得ています。
業界の中でも成長率は高く、5年で単体で100億円程の成長（359億円:2018年年度→472億円:2023年度）をしており、M&A・拠点拡大等の投資、サービス強化（教育制度・フォロー体制）、従業員教育の強化により売上・利益ともに拡大が見込まれます。

売上も順調に推移、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するための募集となります。若手社員もご入社もあり、そのマネジメントはもとより将来的な部長候補として期待されるポジションです。部門別採算制度を取っており、管理会計含め強化いただける求人かと思います。

不動産業にＡＩを活用したプラットフォームを開発している上場企業です。
1000億以上の売上がありながらも前期比約130％売上増を達成している新進気鋭のベンチャーです。
経理部員メンバーは20名。うち公認会計士が3名在籍している組織となっています。

今回は経理スタッフの募集です。
さらなる会社の躍進に伴う管理部の組織体制強化をするための採用となります。
バックグラウンド多彩な環境、お互いのノウハウをシェアする風土の中で、経理スキルをさらに高められ、幅広い業務へチャレンジできる環境が整っています。
会社の成長に比例し、スピード感溢れる成長機会に出会える求人となっています。
・上場企業の経験を積みたい
・自由な働き方で同世代よりも早いスピードで成長して沢山稼ぎたい
といった方にお勧めの求人です。

国内だけでなく世界的に展開している会社にて、グループ全体の内部監査業務を一緒に進めていける人員の採用です。各拠点の様々な社員と協働し、また正確性・信頼を守るやりがいのある仕事です。

・創業明治43年、100年を超える伝統を有し、欧州（主にドイツ・スイス・オーストリア）を中心とする内外の企業に対して強みを持つゾンデルホフ
＆アインゼル法律特許事務所のグループファームです。元々は法律特許事務所内に税務チームが存在しておりましたが、2019年10月に税理士法人化
しました。外資系企業特有の税金や社会保険の取り扱いについての経験が豊富であり、法律特許事務所法律部門との協働により、お客様に対してワンストップサービスを提供しております。
・穏やかな性格の方が多く、職場の雰囲気や人間関係も良好なため、ほとんどの社員が定年を迎えて退職しており定着率の高さが特徴です。
・入社初年度は基本的に出社して勤務頂きますが、次年度以降は個人の裁量によって最大週4日の在宅勤務も可能です。

・入試のアウトソーシングサービスは国内トップクラスのシェア、
・受験ポータルサイト「UCARO」は、受験生が登録し、大学を横断して受験可能なサイトで、108校で導入（全国私立626校）、2024年度の延べ
志願者数は約100 万人と大学入学共通テスト志願者数（約40 万人）を上回る。学研やリクルートと提携し、総合的にサポートできる体制を強化。
・膨大な情報を正確に処理できる強味を活かし、証券会社向けにバックオフィイスシステムや個人情報などのマイナンバー関連サービスなど、実績がある
からこそのシステムを運用。（もともと大阪証券取引所グループで国のシステム運用法人で金融庁の厳しい検査を受けていたことからも信頼あり）
・同社は、今後データビジネスにおいて、様々な観点よりM&A・アライランス・新事業発足により事業領域および売上の拡大を目指しています。
業務効率化・国内の労働人口減少等を背景に、DX への対応・データ活用のニーズは堅調に推移している中、同社のノウハウ・強みは発揮される市場
となっているかと思います。そのような中、中期経営計画でもM&A・アライランス等による投資戦略を重要課題としておいており、本業務を中核として担っ
ていただける方を募集しています。離職率も低く、福利厚生も充実している落ち着いた安定企業で、裁量を持って横断的に業務の遂行ができることが魅
力の求人かと思います。

・入試のアウトソーシングサービスは国内トップクラスのシェア、
・受験ポータルサイト「UCARO」は、受験生が登録し、大学を横断して受験可能なサイトで、110校で導入（全国私立626校）、2024年度の延べ志願者数は約100万人と大学入学共通テスト志願者数（約50万人）を上回る。学研やリクルートと提携し、総合的にサポートできる体制を強化。
・膨大な情報を正確に処理できる強味を活かし、証券会社向けにバックオフィイスシステムや個人情報などのマイナンバー関連サービスなど、実績がある
からこそのシステムを運用。（もともと大阪証券取引所グループで国のシステム運用法人で金融庁の厳しい検査を受けていたことからも信頼あり）
・業務効率化・国内の労働人口減少等を背景に、DXへの対応・データ活用のニーズは堅調に推移している中、同社のノウハウ・強みは発揮される市場となっているかと思います。
・同社は、今後データビジネスにおいて、様々な観点よりM&A・アライランス・新事業発足により事業領域および売上の拡大を目指しています。

今回は欠員募集で、経理財務業務を幅広く従事いただけるポジションの求人です。離職率も低く、福利厚生も充実している落ち着いた安定企業で、裁量を持って横断的に業務の遂行ができることが魅力の求人かと思います。

・創業以来黒字経営を行っており、安定した税務基盤の中で働くことが可能です。
・2016年の経営陣営刷新を機に、これから起こりうる物流業界における喫緊の課題に向けて、各種物流事業の変革を進めております。
今後はM&Aによる事業拡大も視野に入れていきたいので、新たな経営体制を創っていける方を募集しております。
・管理部門はフルフレックス制度を採用しているので、ご自身に合った働き方を実現することが可能です。
・定年を65歳とし、長い視点でのキャリア形成が可能です。中途入社の社員も多く在籍しており、非常に風通しの良い環境です。

・創業以来黒字経営を行っており、安定した税務基盤の中で働くことが可能です。
・2016年の経営陣営刷新を機に、これから起こりうる物流業界における喫緊の課題に向けて、各種物流事業の変革を進めております。
今後はM&Aによる事業拡大も視野に入れていきたいので、新たな経営体制を創っていける方を募集しております。
・管理部門はフルフレックス制度を採用しているので、ご自身に合った働き方を実現することが可能です。
・定年を65歳とし、長い視点でのキャリア形成が可能です。中途入社の社員も多く在籍しており、非常に風通しの良い環境です？

■魅力：
今回の募集の背景は、組織力強化のための増員となります。
将来的に税務・単体決算・連結決算等、幅広い知識を身に付けることが出来ます。
「プライム上場企業にチャレンジしたい」「税務の経験を活かしてキャリアアップしていきたい」「安定した企業で長く勤めたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
■同社について：
当社は、「Yakult1000／Y1000」をはじめ数々のヒット商品を生み出している東証プライム上場の乳酸菌飲料最大手メーカーです。
世界の人々の健康で楽しい生活づくりに貢献することが、私たちヤクルトグループの使命です。
ヤクルトは、1つの使命のもと、「食品事業」「国際事業」「医薬品事業」「化粧品事業」の4つの領域でグローバルに事業を展開しています。
健康へのさらなる貢献を目指して、これからも企業としての発展を続けていきます。

現在では、累計11万点の商材を扱う、紙をベースとした複合型の専門商社では国内トップクラスになります。
今回の募集は、管理体制強化のための増員募集です。
拡大期の今、管理本部の管理体制を整える、より高度な管理会計の導入する、などと活躍の場も多い印象です。
これまでに培ってきた経験をもって、同社と共に成長していきたい方にオススメの法人です。

アジア圏を中心に独自のネットワークを最大限に利用し、グローバル展開している化学品専門商社です。
取引先で求めているニーズを聞きだし、メーカー機能を持つグループ企業とも連携を取り、独自の商品展開をされています。

体制強化及び、近い将来の次期内部監査室長の募集です。社内組織ならびに国内外グループ会社の内部監査・内部統制を行っていただきます。
先期より特に海外子会社の監査に注力しており、経営直下で仕組みづくりから横断的に行っていただける方を募集しております。

不動産業にＡＩを活用したプラットフォームを開発している上場企業です。
1000億以上の売上がありながらも前期比約130％売上増を達成している新進気鋭のベンチャーです。
経理部員メンバーは20名。うち公認会計士が3名在籍している組織となっています。

今回は海外グループ会社担当の経理マネージャー候補の募集です。
さらなる会社の躍進に伴う管理部の組織体制強化をするための採用となります。
海外のグループ会社を担当することにより、グローバルな環境で働く事ができ、
グループ企業の管理およびPMIなどのイレギュラー対応等、大きく裁量を持ちこれまでのご経験を多分に活かしていただけます。
会社の成長に比例し、スピード感溢れる成長機会に出会える求人となっています。

あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、公認会計士であるトップによるスピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。若い方には未経験業務でも成長のためどんどんチャレンジできるポジションへ、経験豊富な方には経営により近いポジションにと、能力、適性に応じ配属先を検討されるとのこと。早く成長したいとお考えの方、年功序列によらず実力で勝負したい方にはお薦めしたいポジションです。