当社は、2022 年 7 月 1 日付けでのアルテミラホールディングス発足に伴い、「昭和アルミニウム缶株式会社」から「アルテミラ株式会社」に社名を変更し、従前からのアルミ製缶専業メーカーとしての「製缶事業」とホールディングスの統括会社としての「グループ機能」を併せ持つ会社として新たにスタートしました。また、ホールディングス化によって当社と同じアルミ製缶事業を行う「アルテミラ製缶（旧ユニバーサル製缶）株式会社」と併せ、飲料用アルミ缶分野でトップシェアを獲得しました。 このグループ化のメリットを活用して製缶事業のさらなる成長・進化を目指し、当社とアルテミラ製缶とが培ってきた高度な製缶技術力、豊富な知見の融合、サプライチェーンマネジメントの共通化などを目指して連携・協働を開始しています。 今後は、グループ全体の売上高も 2,000 億円超（2022 年 3 月末）というスケールメリットを活かし、製缶事業の水平統合（協働）と製缶事業、圧延・箔・押出事業の垂直統合（協働）によって各社の強みを融合し、夢のある未来を創造していくベストプラクティスの共有・深化を進めていきます

今回はホールディングス化推進に伴う、組織力強化のための募集です。単体決算業務メインでお任せするメンバーを採用したいと考えています。合併に伴い、20～30代のメンバーが半数を占めるようになったため、ゆくゆくは連結決算やメンバーの育成をしていただくこともあります。これまでの経験を活かして実務を行いながら、組織構築や業務フローの整備で力を発揮していただける方の応募をお待ちしています。

【上場企業にチャレンジしたい！】【ポジションが詰まっていて、役職者になれない】【コンパクトな組織で全体感を見渡して業務がしたい】
上記のように希望、状況の方におすすめの求人です！

【背景】
2020年に上場し、現在も販売チャネルを続々と拡大している他、自社サービスの拡充も行っており、
組織強化のために欠かせない経理部門の増員のためメンバーを募集いたします。
スキルや適性に応じてゆくゆくは経理部門を担うマネージャーをお任せすることもあります。

【魅力】
・業務改善に積極的な社風のため、システム導入や電子化など、様々駆使してご活躍可能です。
・月の残業時間は繁忙期で20h程度、閑散期で5～10h程度。フレックス制があり、残業を抑えたい方にもおすすめ。

【人物像】
フィットする人物像
・新しい業務に主体的にチャレンジする意欲のある方
・部内および社内で活発にコミュニケーションを取り、各所と連携して業務を遂行できる方

【組織環境】
・部長（業務委託40代男性）→募集ポジション→20代メンバー1名、アルバイト1名
・服装自由
・フレックス制度あり（コアタイム:11:00～15:00）

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【背景】
2020年に上場し、現在も販売チャネルを続々と拡大している他、自社サービスの拡充も行っており、
組織強化のために欠かせない経理部門の増員のためメンバーを募集いたします。
スキルや適性に応じてゆくゆくは経理部門を担うマネージャーをお任せすることもあります。

【魅力】
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・月の残業時間は繁忙期で20h程度、閑散期で5～10h程度。フレックス制があり、残業を抑えたい方にもおすすめ。

【人物像】
フィットする人物像
・新しい業務に主体的にチャレンジする意欲のある方
・部内および社内で活発にコミュニケーションを取り、各所と連携して業務を遂行できる方

【組織環境】
・部長（業務委託40代男性）→募集ポジション→20代メンバー1名、アルバイト1名
・服装自由
・フレックス制度あり（コアタイム:11:00～15:00）

■事業内容
当社は国内大手自動車メーカー向けに、自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。
二輪車用シートは国内トップシェアを誇り、培ってきた技術と信頼を元に新規事業や主要顧客の拡大を続けています。
自動運転や電気自動車（EV）など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。
自己資本比率78%、設立以来60年間連続黒字経営という高い水準を誇る安定基盤があり、今回は海外拠点や、子会社も含めたグループ全体の連結決算を中心に経理業務をご担当頂きます。

■組織構成
20～50代と年代は幅広く、中途採用者比率40%と転職者も多く在籍しております。
経理部経理課には連結係6名、会計係（単体決算と税務担当）7名の総勢13名の組織となります。経理部には他に管理課(財務・管理会計を担当)があり、部全体では約30名程度が在籍しています。
連結係は係長40代、メンバー30代前半3名、20代後半2名という組織構成となっており、全員でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。

■有給休暇：
有給休暇取得率100％、都市を跨いでの繰り越し分の消化率100%という高い取得率を誇り、働きやすい環境を整えております。
メーカーなので工場稼働に合わせるため祝日は出勤日となりますが、年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間）と長期休暇があることに加えて、
入社時に有給休暇が5日付与されるため、祝日に充てて連休にする方も多くいらっしゃいます。

■フレックス制度
皆さん積極的に使用しているフレックス制度。
出勤の際はフレキシブルタイム：5：00～22：00の時間帯の中で、1日最低1時間以上の勤務を行えばOKです。
例えば月初の1週間で1日2時間ほどの残業をしたので、月中は早めに帰宅する、金曜日は午前中だけ働いて午後から土日と合わせて休むといった働き方も可能です。
プライベートな予定、お子様がいる方は急なお迎えなどにも対応しやすい環境と風土が整っています。

■在宅勤務
在宅勤務は月に5回まで使用可能です。平均にならすと週に1～2回程度となりますが、フレックス制度と組み合わせて柔軟な働き方を実現できます。

■アクセス
社員の皆さんは電車通勤と車通勤が半々の割合です。
最寄りの朝霞駅からは通勤バスが朝3便・夕3便出ておりますので、天気の悪い日などに利用することも可能です。

■福利厚生
退職金、住宅手当、家族手当を始めとして各種手当や福利厚生が充実しております。
住居手当は配偶者や扶養家族を有する世帯主に月15,100円、独身者の1人住まいの場合は8,100円。
家族手当は第1扶養月15,800円、第2扶養以降1人につき月7,500円と、独身でも家族がいても腰を据えて長く働ける制度が整っています。

■その他
社員食堂が本社内にあり、1食200円で利用可能です。日替わり定食2種、麺類、カレーの計4種から選ぶことができ、味の評判も高く多くの方が利用しています。
都内勤務の場合、出社だとランチだけでも7～800円、お弁当を作る時間やコストを考えると、とても魅力的な福利厚生です。

■同社の魅力：
・事業を支える盤石な財務基盤を誇ります。営業利益率は業界平均を大きく上回り、自己資本比率は70%を超すなど安定した経営を進めております。
これまで積み重ねてきた資本を、M＆Aなどの成長投資などへ適切に投下し、さらなる企業価値向上を進めております。
・同社は東証プライム市場上場の国内トップクラスの自動車シートのTier1サプライヤーで、全世界のホンダ車の約60%に同社製シートが搭載されております。同社のセイフティテクニカルセンターでは最先端の衝突試験を行い、世界各国の評価機関が視察に来るほどの高い技術を保有しています。
・同社は、これまで培ってきた技術力や世界14ヵ国にまたがるグローバル開発・生産体制などの強みを活かして、新たな顧客･商権獲得に向け、欧米大手自動車メーカーなどに積極的に展開しています。

携帯電話を中心とした、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきた会社です。近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しています。また、同社は「モバイルインフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げています。
現在は「2030年ビジョン」を掲げ、2030年までに売上高300億円を達成するために、各事業を進行中ですが、そのうち約100億円をM&Aで達成することを目指しており、M&Aの推進は重要な事業戦略の一つとなっています。そのため、今回ご入社いただいた方は、まず社長室に配属されますが、将来的には立ち上げ予定のM&A推進室の責任者をお任せする予定です。これまで、営業職に従事してきた方で、より経営に近いポジションを目指してキャリアチェンジを考えている方にオススメの求人です。また、これまでにＭ&Ａに多少でも携わったご経験がある方で、働き方を変えてやってみたいという意欲をお持ちの方にもぜひご検討いただきたいです。スキルよりも、M&Aの仕事を通して、会社の成長に関与したいという意欲がある方を求めておりますので、これまでのご経験は気にせずにご応募ください。

■事業内容
当社は国内大手自動車メーカー向けに、自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。
二輪車用シートは国内トップシェアを誇り、培ってきた技術と信頼を元に新規事業や主要顧客の拡大を続けています。
自動運転や電気自動車（EV）など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。
自己資本比率78%、設立以来60年間連続黒字経営という高い水準を誇る安定基盤があり、今回は海外拠点や、子会社も含めたグループ全体の連結決算を中心に経理業務をご担当頂きます。

■組織構成
20～50代と年代は幅広く、中途採用者比率40%と転職者も多く在籍しております。
経理部経理課には連結係6名、会計係（単体決算と税務担当）7名の総勢13名の組織となります。経理部には他に管理課(財務・管理会計を担当)があり、部全体では約30名程度が在籍しています。
連結係は係長40代、メンバー30代前半3名、20代後半2名という組織構成となっており、全員でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。

■有給休暇：
有給休暇取得率100％、都市を跨いでの繰り越し分の消化率100%という高い取得率を誇り、働きやすい環境を整えております。
メーカーなので工場稼働に合わせるため祝日は出勤日となりますが、年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間）と長期休暇があることに加えて、
入社時に有給休暇が5日付与されるため、祝日に充てて連休にする方も多くいらっしゃいます。

■フレックス制度
皆さん積極的に使用しているフレックス制度。
出勤の際はフレキシブルタイム：5：00～22：00の時間帯の中で、1日最低1時間以上の勤務を行えばOKです。
例えば月初の1週間で1日2時間ほどの残業をしたので、月中は早めに帰宅する、金曜日は午前中だけ働いて午後から土日と合わせて休むといった働き方も可能です。
プライベートな予定、お子様がいる方は急なお迎えなどにも対応しやすい環境と風土が整っています。

■在宅勤務
在宅勤務は月に5回まで使用可能です。平均にならすと週に1～2回程度となりますが、フレックス制度と組み合わせて柔軟な働き方を実現できます。

■アクセス
社員の皆さんは電車通勤と車通勤が半々の割合です。
最寄りの朝霞駅からは通勤バスが朝3便・夕3便出ておりますので、天気の悪い日などに利用することも可能です。

■福利厚生
退職金、住宅手当、家族手当を始めとして各種手当や福利厚生が充実しております。
住居手当は配偶者や扶養家族を有する世帯主に月15,100円、独身者の1人住まいの場合は8,100円。
家族手当は第1扶養月15,800円、第2扶養以降1人につき月7,500円と、独身でも家族がいても腰を据えて長く働ける制度が整っています。

■その他
社員食堂が本社内にあり、1食200円で利用可能です。日替わり定食2種、麺類、カレーの計4種から選ぶことができ、味の評判も高く多くの方が利用しています。
都内勤務の場合、出社だとランチだけでも7～800円、お弁当を作る時間やコストを考えると、とても魅力的な福利厚生です。

■同社の魅力：
・事業を支える盤石な財務基盤を誇ります。営業利益率は業界平均を大きく上回り、自己資本比率は70%を超すなど安定した経営を進めております。
これまで積み重ねてきた資本を、M＆Aなどの成長投資などへ適切に投下し、さらなる企業価値向上を進めております。
・同社は東証プライム市場上場の国内トップクラスの自動車シートのTier1サプライヤーで、全世界のホンダ車の約60%に同社製シートが搭載されております。同社のセイフティテクニカルセンターでは最先端の衝突試験を行い、世界各国の評価機関が視察に来るほどの高い技術を保有しています。
・同社は、これまで培ってきた技術力や世界14ヵ国にまたがるグローバル開発・生産体制などの強みを活かして、新たな顧客･商権獲得に向け、欧米大手自動車メーカーなどに積極的に展開しています。

■事業内容
当社は国内大手自動車メーカー向けに、自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。
二輪車用シートは国内トップシェアを誇り、培ってきた技術と信頼を元に新規事業や主要顧客の拡大を続けています。
自動運転や電気自動車（EV）など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。
自己資本比率78%、設立以来60年間連続黒字経営という高い水準を誇る安定基盤があり、今回は本体の単体決算と税務をご担当頂くポジションの募集です。

■組織構成
20～50代と年代は幅広く、中途採用者比率40%と転職者も多く在籍しております。
経理部経理課には連結係6名、会計係（単体決算と税務担当）7名の総勢13名の組織となります。経理部には他に管理課(財務・管理会計を担当)があり、部全体では約30名程度が在籍しています。
連結係は係長40代、メンバー30代前半3名、20代後半2名という組織構成となっており、全員でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。

■ジョブローテーション
年2回の上長との面談が設定され、それまでの評価とこれからのキャリアについて話し合う機会が設けられています。
もちろん希望を100%叶えられるというわけではありませんが、個人個人の希望は上長で留める訳では無く、本部までしっかりと届くような制度となっています。
そのため経理部内でのジョブローテーションの希望を伝えることができるので、連結決算、開示、管理会計といったキャリアを広げることも可能です。

■有給休暇：
有給休暇取得率100％、都市を跨いでの繰り越し分の消化率100%という高い取得率を誇り、働きやすい環境を整えております。
メーカーなので工場稼働に合わせるため祝日は出勤日となりますが、年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間）と長期休暇があることに加えて、
入社時に有給休暇が5日付与されるため、祝日に充てて連休にする方も多くいらっしゃいます。

■フレックス制度
皆さん積極的に使用しているフレックス制度。
出勤の際はフレキシブルタイム：5：00～22：00の時間帯の中で、1日最低1時間以上の勤務を行えばOKです。
例えば月初の1週間で1日2時間ほどの残業をしたので、月中は早めに帰宅する、金曜日は午前中だけ働いて午後から土日と合わせて休むといった働き方も可能です。
プライベートな予定、お子様がいる方は急なお迎えなどにも対応しやすい環境と風土が整っています。

■在宅勤務
在宅勤務は月に5回まで使用可能です。平均にならすと週に1～2回程度となりますが、フレックス制度と組み合わせて柔軟な働き方を実現できます。

■アクセス
社員の皆さんは電車通勤と車通勤が半々の割合です。
最寄りの朝霞駅からは通勤バスが朝3便・夕3便出ておりますので、天気の悪い日などに利用することも可能です。

■福利厚生
退職金、住宅手当、家族手当を始めとして各種手当や福利厚生が充実しております。
住居手当は配偶者や扶養家族を有する世帯主に月15,100円、独身者の1人住まいの場合は8,100円。
家族手当は第1扶養月15,800円、第2扶養以降1人につき月7,500円と、独身でも家族がいても腰を据えて長く働ける制度が整っています。

■その他
社員食堂が本社内にあり、1食200円で利用可能です。日替わり定食2種、麺類、カレーの計4種から選ぶことができ、味の評判も高く多くの方が利用しています。
都内勤務の場合、出社だとランチだけでも7～800円、お弁当を作る時間やコストを考えると、とても魅力的な福利厚生です。

■同社の魅力：
・事業を支える盤石な財務基盤を誇ります。営業利益率は業界平均を大きく上回り、自己資本比率は70%を超すなど安定した経営を進めております。
これまで積み重ねてきた資本を、M＆Aなどの成長投資などへ適切に投下し、さらなる企業価値向上を進めております。
・同社は東証プライム市場上場の国内トップクラスの自動車シートのTier1サプライヤーで、全世界のホンダ車の約60%に同社製シートが搭載されております。同社のセイフティテクニカルセンターでは最先端の衝突試験を行い、世界各国の評価機関が視察に来るほどの高い技術を保有しています。
・同社は、これまで培ってきた技術力や世界14ヵ国にまたがるグローバル開発・生産体制などの強みを活かして、新たな顧客･商権獲得に向け、欧米大手自動車メーカーなどに積極的に展開しています。

当社は、2022 年 7 月 1 日付けでのアルテミラホールディングス発足に伴い、「昭和アルミニウム缶株式会社」から「アルテミラ株式会社」に社名を変更し、従前からのアルミ製缶専業メーカーとしての「製缶事業」とホールディングスの統括会社としての「グループ機能」を併せ持つ会社として新たにスタートしました。また、ホールディングス化によって当社と同じアルミ製缶事業を行う「アルテミラ製缶（旧ユニバーサル製缶）株式会社」と併せ、飲料用アルミ缶分野でトップシェアを獲得しました。 このグループ化のメリットを活用して製缶事業のさらなる成長・進化を目指し、当社とアルテミラ製缶とが培ってきた高度な製缶技術力、豊富な知見の融合、サプライチェーンマネジメントの共通化などを目指して連携・協働を開始しています。 今後は、グループ全体の売上高も 2,000 億円超（2022 年 3 月末）というスケールメリットを活かし、製缶事業の水平統合（協働）と製缶事業、圧延・箔・押出事業の垂直統合（協働）によって各社の強みを融合し、夢のある未来を創造していくベストプラクティスの共有・深化を進めていきます

今回はホールディングス化推進に伴う、組織力強化のための募集です。単体決算業務や新人メンバーの育成やマネジメント、連結決算業務をメインでお任せする核となるメンバーを採用したいと考えています。合併に伴い、20～30代のメンバーが半数を占めるようになったため、メンバーの育成をしていただくこともあります。これまでの経験を活かして実務を行いながら、組織構築や業務フローの整備で力を発揮していただける方の応募をお待ちしています。

管理職としてのキャリアパス、スペシャリストとしての活躍とご志向に合ったキャリア形成が可能です。これまでの経験を活かして貢献いただける方のご応募お待ちしています。

連結売上高1兆6千億超、関西最大の旅客鉄道グループを支える経理のプロフェッショナル企業です。
連結子会社の経理業務全般だけでなく、親会社の単体・連結決算や各種会計実務に加え、
グループ企業への会計支援や教育まであらゆる角度から会計業務を支えています。

現在は、グループ80社の経理業務を担っており社員数も420名を超える規模となったことから、
その中核を担っていただくリーダークラスの人材を外部から招聘することとなりました。

社会人として『組織横断の調整力』があり、若手メンバーへのフォローアップができる方に、
このポジションはお任せしたいとのこと。

応募時点での上場企業経験は不問のため、これから上場企業会計を身に着けたいという方も応募は可能です。

また、基本的には近畿圏（京都ー大阪ー三ノ宮）以外への異動はなく、関西で働き続けたいという方にもお薦めの求人です。

会計知識とスキルだけでなく、マネジメントスキルや経営への提案力など、様々な成長が可能となっています。

訪問看護システムを活用し、在宅医療DX化に貢献するSaaS系企業です。専門特化型のシステムとしては、業界内で唯一の会社です。
2022年9月にグロース上場し、体制強化のために募集しております。
他部署間でのコミュニケーションは活発で、フラットで風通しの良い社風が魅力です。

社内の定着も良く、公認会計士でありながらM&Aアドバイザリー、戦略コンサル、スタートアップCFO等を経験している室長の下で、裁量を持って活躍できるおすすめの案件です。

・創立100周年を超える安定した経営基盤！
地元に根ざした展開で、地位を確立する国内トップクラスの地方銀行。
・お客さまにより高度な金融サービスを提供するため、2016年4月1日に東日本銀行との共同持株会社「株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ」を設立しました。お客さまとの接点拡大とサービス拡充をはかるとともに、グループシナジーの実現、多様性と広範な専門知識を有する人財の育成、地方創生をはじめとする地域の課題への関与に取り組んでいます。

＜リモートワーク＆フレックス制度有り＞池袋の基盤ある働きやすい税理士法人で税務スタッフ職を募集中！

池袋駅から徒歩５分にあるオフィスで、税務担当スタッフを募集しています。

法人を２０～２５社、個人を２０～２５件ほどご担当いただきます。クライアントの８割が不動産業、２割が建設、飲食、アパレル、IT企業などです。不動産大家さんが多いため、入力は固定化されています。


セミナーでクライアントを獲得しているため、北海道から沖縄まで全国にお客様がおります。ただし、毎月の巡回監査などはなく、内勤での記帳～申告書作成やお客様との電話やメールでのやりとりが基本となります。

数ヶ月～年に１回の頻度で監査がありますが、9割はクライアントが来所いただくため、出張なども基本はございません。

法人の特徴としては、働きやすさを打ち出しており、リモートワークが週に２回活用できます。（所内スタッフも活用中です）

また、フレックスタイムでの出勤が可能で、早い方は７時出社１６時退社、遅い方は１１時出社２０時退社など、ライフスタイルに合わせた働き方ができますので、子育てや家庭の両立ができます。

閑散期の残業はほぼなく、１～３月の確定申告時期は繁忙期となりますが、補助スタッフが記帳代行のサポートも実施してくれるため、働きやすい職場へと前向きに取り組んでいます。（残業代は超過分全額支給　※みなし残業無し）

希望次第で相続税にも携わることができますため、キャリアの幅を広げることができるおすすめの求人です。（相続、譲渡などに関わられると、別途インセンティブもございます）

資格勉強に関しては、試験の直前期間や試験日には、休暇を取得することが可能です。

また、担当業務の割り振りについては、特に6月決算（8月提出）法人について、試験時期に影響が出ないよう配慮しています。

フレックス制度を活用して早めに退社したり、早朝出勤をすることで試験準備や学校通学を両立している職員が多くおります。

ソフトウェア検証業界のパイオニアとして、スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズシステム、Webサイト、パッケージソフトに至るまで、1,100社以上の製品・システムの品質向上に貢献している当社。
特に自動車関連分野の検証に関しては実績・売り上げ、共に業界トップクラスを誇ります。
M＆Aを含めた新規事業開拓を進めており、事業拡大に伴い、組織強化のための増員募集を行っております。
自己研鑽奨励金制度など、会社全体として成長意欲が高い方へのバックアップが充実しています。フルフレックス／リモートワーク（月上限8日）など柔軟な就業環境も魅力のひとつです。

創業から130年弱。多くの不況を乗り越えてこられ、1万社以上の取引先、かつ、アパレル分野以外の領域にも顧客持つ事で、
特定の分野・顧客に依存しないリスク分散を行われている、経営の安定性の高い企業です。
そして、セグメント経営への移行による組織体制・人材育成・DX推進含めた生産性の強化に取組み経営体制の高度化を図り安定性を高め。既存事業の強化や新たな事業領域への挑戦や海外販路の拡大など、今後について楽しみな会社だと感じています。

本採用は、持続的な成長と企業価値の最大化を目指しており、会社の中心となる経営管理業務全般やＩＲ機能をさらに強化が目的
コンパクトな組織のため、業務は縦割りではございませんので、幅広い業務経験を積む事が可能で、上のポジションを目指すだけでなく、
財務経理など他部署でポジションの空きがあり希望・経験が伴えば、そちらへの異動といった選択肢の可能性もあるとのことです

【事業内容】
総合情報サイトによる「メディア＆デジタルマーケティング事業」をはじめ、消費者と企業を繋ぐECサイトを軸にした「トライアルマーケティング＆コマース事業」、「生涯学習事業」、「グローバルマーケティング事業」といった4つの事業に紐づく様々なサービスをWEB&リアルで展開している同社。今回は、ＥＣサイト、ネットマーケティングを展開する、連結子会社（株式会社オールアバウトライフマーケティング）へ出向いただき、親会社（株式会社オールアバウト）の経理部門と協力しながら、決算対応、支払や請求などの一連の経理業務を担当いただきます。
【募集ポジション】
現在、親会社の経理マネジャーがアドバイザーとして入っておりますが、企業規模拡大に伴い、子会社経理チームを選任でまとめていただく方を募集しております。まずメンバーとしてご入社してただき、ゆくゆくはマネージャーとして従事していただきたいと考えています。現状、月次決算と年次決算を委託しておりますが、現在内製化を進めているため、ご入社していただく方には即戦力として業務に取り組んでいただくことを期待しております。また、マネージャーより上席のポジションは不在のため、ステップアップしていくことも可能です。上場未経験者も歓迎となっておりますので、新しい業務領域にチャレンジしたい、事業の成長を支えたいというお気持ちのある方に適合する環境です。
【その他】
私服勤務◎　恵比寿駅からのアクセスも良く、オフィス内フリードリンク完備と勤務しやすい環境となっております。

【会社概要】
空間情報工学の第一人者がトップを務める、東大発技術ベンチャー。
位置情報にまつわるビッグデータを取り扱う、技術者集団です。

強みは、リソースの多さ・分析力に基づくアウトプットの精度の高さ。
同業他社では、事業の基になるデータ収集は、自社でのみ行っているケースが多いですが、
同社の場合は、CTOを務める教授の実績が、業界内で高く評価されているため、
携帯キャリア会社・物流会社・ドローンの空撮会社など、多数の関係先からデータの収集を可能にしています。

案件の獲得についても、教授個人、また同社としての実績が業界で評価されていることから、
一般企業のみならず行政や官公庁からの依頼も多数あり、今後も事業が拡大していく見込みです。

2026年の上場を目指し、準備中（N-2）。
シリーズBの資金調達が完了、大手監査法人・証券会社が入っていて、高い評価額が見込まれるなど、
市場からの期待は高いようです。

【募集ポジション概要】
足元のミッションは、決算の早期化。
監査法人・主幹事証券の対応も含めて、経理業務全般のマネジメントを担当していただきます。

IPO準備企業で経理のトップを目指したい方、企業の成長をサポートしたい方、上場を目指して取り組みたい方におすすめの求人です。

【会社概要】
空間情報工学の第一人者がトップを務める、東大発技術ベンチャー。
位置情報にまつわるビッグデータを取り扱う、技術者集団です。

強みは、リソースの多さ・分析力に基づくアウトプットの精度の高さ。
同業他社では、事業の基になるデータ収集は、自社でのみ行っているケースが多いですが、
同社の場合は、CTOを務める教授の実績が、業界内で高く評価されているため、
携帯キャリア会社・物流会社・ドローンの空撮会社など、多数の関係先からデータの収集を可能にしています。

案件の獲得についても、教授個人、また同社としての実績が業界で評価されていることから、
一般企業のみならず行政や官公庁からの依頼も多数あり、今後も事業が拡大していく見込みです。

2026年の上場を目指し、準備中（N-2）。
シリーズBの資金調達が完了、大手監査法人・証券会社が入っていて、
高い評価額が見込まれるなど、市場からの期待は高いようです。

【ポジション概要】
本ポジションでは、プロジェクトの予実管理体制の構築・運用をお任せします。
事業拡大及び上場準備に伴い、内部統制の構築が進められていて、
各コンサルタントごとの管理方法を集約し一元化していくため、ZAC（クラウドERP）の活用を予定しています。

企業の成長をサポートしたい方、IPO準備や内部統制に取り組みたい方におすすめの求人です。

◆30年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
　リクルート過去イチの大規模プロジェクトです。
　大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルが多様だからこそ、
　難易度・複雑性の高いアジェンダを推進する経験を積むことが可能です。
　全社への影響力も大きく、単なるシステム刷新に留まらず、業務BPRとしてプロジェクト主導で事業の営業プロセスを変更した実績もあります。

◆当事者としての意思決定が求められる
　決裁者と会話する機会が多く、プロジェクトの方向性やコスト調整といった重要な意思決定の場面に関与できます。
　自らが当事者としてプロジェクトをリードする実感を得ることができます。

◆本人の意向を大事に、期待をして業務を任せる
　今ご経験がないことでも業務に対する前向きな姿勢やご意向を重視し、今後の成長や期待も含め業務をお任せしています。
　業務幅が広がり、キャリアアップにも繋がります。

◆キャリア入社が多く組織に溶け込みやすい
　2020年に組閣された新組織で、キャリア入社者比率は90％以上です。
　バックグラウンドが異なるメンバーが多いからこそ、毎月の全体会や毎週の1on1MTGなどコミュニケーションの場が多く設定されます。風通しがよく相談がしやすい文化です。

◆フレックスタイム制、リモートワークを活用した柔軟な働き方の実現
　週に1度出社日があり、部内のコミュニケーション活性化に寄与しています。残りの日は出社・リモートどちらもご自身で選択いただくことが可能です。

【企業に関して】
フィットネスクラブの運営
世界29の国と地域で約5,000店舗という一大フィットネスビジネスへと成長しており、日本では、2010年10月に東京都調布市に１号店をオープンし、開業より１年で目標を大幅に上回る800名超の集客を実現しました。
47都道府県にて1,149店舗を達成。会員数・店舗数・売上高ともに直近3年連続で増加を続けております。

・国内フィットネス事業を中核として、海外事業やEC・物販事業、新ブランド展開など、成長を続けている東証プライム上場企業です。
・世界29の国と地域で約5,000店舗という一大フィットネスビジネスへと成長しており、日本においても47都道府県にて1,149店舗を達成。会員数・店舗数・売上高ともに直近3年連続で増加を続けております。
・今回はマネージャーポジションの募集となります。経理の観点から、事業成長を支える基盤を整備していく仲間を求めております。
・海外子会社の決算にも携わっていただきたいため英語に抵抗のない方、また、メンバーのマネジメントも期待しておりますので、何かしらの育成・指導経験をお持ちの方も歓迎いたします。
・在宅勤務(週2～3程度)やフレックスタイム制度などを活用することができますので、スキルアップとワークライフバランスの両立を叶えることが可能です。
・西新宿、都庁前、新宿の3駅から徒歩での通勤が可能で、アクセスも良好です◎

法律や特許、会計監査、税務といった総合コンサルティングファームの管理部署のポジションです。
業界経験不問ですが、比較的、親和性があるのは、外資系コンサル会社や監査法人や法律事務所等のバックオフィス出身者で、
英語を頻繁に使用してこられたような方がフィットします。まずは、ぜひ担当エージェントまでお問い合わせください。

■ドイツに本社を置く、損害保険会社の日本法人です。国際企業等を対象とした企業向け損害保険や特殊な分野の保険商品を専門に扱っております。グループが持つ世界規模のネットワークおよび経験により培われた専門知識と引受能力を活用し、テーラーメイドの保険商品や最先端のリスク・マネジメントを提供しております。

■今回、内部監査部長の募集です。前任者は既に退職しており、以降今日まで一時的に外部ベンダーにアウトソースしている状況です。英語力に関しましては、メールやチャットのやり取りだけでなく、MTGへの参加などもあるためビジネスレベルが必要となります。

■働き方としては、在宅勤務（週2日まで）やフレックス（出社時：フルフレックス、在宅時はコアタイム10:00～15:00）の利用が可能です。月末月初や繁忙期は残業時間が多くなりますが、月中や閑散期にフレックスを使用し調整可能です。また、お休みの取りやすい環境で、1～2週間の長期休暇の取得も可能です。
※相談ベースにはなりますが、経験やスキルにより週4日勤務の希望者もご応募可能です。フルタイムでない場合は、想定年収を週あたりの勤務日数で案分いたします。

まずはお問い合わせください♪

■勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）

※勤務時間のスライドが可能です
A：7時00分〜16時00分
B：7時30分〜16時30分
C：8時00分〜17時00分
D：8時30分〜17時30分
基本：9時00分〜18時00分
E：9時30分〜18時30分
F：10時00分〜19時00分

■WeCapital株式会社について
ブランドスローガンは「投資・調達をカジュアルに」。
直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。
代表は日本クラウドキャピタル（現：株式会社FUNDINNO）の創業メンバーで､ 日本初となる株式投資型のクラウドサービスを開始した人物です。

「挑戦する人と応援する人がもっと出会える未来を。」
ヤマワケが描くのは、新しい事業に挑戦する人とそれを応援する人が一緒に事業をスケールさせていく世界。
社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです！

■「ヤマワケ」について
投資・配当型クラウドファンディングという新しい仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。
太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。
それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、通常の投資型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が見込めます。
当社が掲げるミッションは、「全てを証券化することで、未来を生きる方へチャンスを与えられる市場の構築」。
「ヤマワケ」では、出資した事業者の業績が上がると出資額に応じた配当を受け取ることができ、資産運用としての効果も見込めます。
事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり 事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームになっています。

株式会社Brave groupは、メタバース領域において、多角的に事業を展開する企業です。 IP事業では、VTuberを活用したeスポーツや音楽などに特化したプロジェクトを複数展開し、VTuberグループのプロデュースや運営を行っています。Platform事業では、自社で開発したメタバース構築エンジン「Brave Engine」を活用し、企業のメタバース進出を支援。また、アバターを通じてどこからでも学べる「ME キャンパス」も提供しています。IP事業を中心に、海外展開も進めており、事業成長著しい企業です。監査法人からも上場に向けて、高い評価を受けており、大手企業から出資を受けています。また、M&Aや新規事業の設立の機会も多く、今度の貴重な事業成長を経験いただける点が大きな魅力です。

今回の募集は事業拡大による増員募集です。現在子会社が16社あり、海外の現地会社（タイ・US・UK　他）も設立。経理組織の強化、フローの整備に向けて経理メンバーの募集です。
まずは月次・年次決算を主にご担当いただきます。ゆくゆくは管理会計業務や上場準備業務、連結決算にも携わっていただきます。
入社して3か月～半年で子会社を1社担当していただく育成方針で、経理未経験や日常業務経験にて入社された方が複数名ご活躍されています。（当社から入社された方も活躍中！）
公認会計士が2名在籍しており、1名は部門長、1名はIFRSや税務の対応をしているため、知見のある方から知見を学べる点も大きな魅力です。

・近隣住居手当あり！入社後に引っ越しされる方も対象です。
・フレックス・リモートで裁量をもって働いていただけます。
・子会社が多く、グローバル展開をしておりIFRS適用も。スキルアップしたい方におススメです。

～おススメの方～
・決算までのご経験を早期に積みたい方
・語学力を生かしたい方　≪海外子会社があり、IFRS適用しているため語学力を生かしていただけます！≫
・エンタメ・Vtube・ゲーム業界に関心のある方

【会社概要】
長年に渡り宇宙事業を展開する有名企業内で立ち上がり、事業としての確実性が見込まれてスピンアウトした、スタートアップ。
キーワードは、「人工衛星」と「レーザー」。
宇宙用レーザーを用いたスペースデブリの除去と、地表面の観測をメイン事業に、
社会実装・商業化に向けて開発を進めています。
近年世界で重要性が叫ばれる「宇宙」界隈において、他に類を見ない技術として注目度は高く、
国の機関や投資家からの資金調達も順調です。
バックボーンである企業からのサポートも継続しており、上場への期待は高い様子。

【募集概要】
現在募集しているのは、経営管理責任者あるいはCFO候補となるポジションです。
足下のミッションは、経理を含むコーポレート、ガバナンス、内部統制の構築・マネジメントといった、組織管理。
その他、IPOに向けた各種業務・経営管理にも期待します。
現状は非常勤のCFOが在籍している形ですが、上場に向けて有力なメンバーにスイッチしたいというのが募集背景です。

これまで上場達成が果たせず次こそはという方も、事業に興味があるという方も歓迎です。ぜひご応募ください。

【会社概要】
キーワードは、「人工衛星」と「レーザー」。
長年に渡り宇宙事業を展開する有名企業内で立ち上がり、事業としての確実性が見込まれてスピンアウトした、スタートアップです。
宇宙用レーザーを用いたスペースデブリの除去と、地表面の観測をメイン事業に、社会実装・商業化に向けて開発を進めています。
近年世界で重要性が叫ばれる宇宙の領域において、他に類を見ない技術として注目度は高く、国の機関や投資家からの資金調達も順調です。

【募集の背景・業務概要】
今回の募集では、近い将来の上場に向けた体制構築のため、経理の実務責任者を求めています。
現在は、経営管理責任者が経理も兼任していますが、経理面は完全にお任せしたい意向です。
勢いのある研究者集団で、経理の責任者として裁量を持って取りまとめていただくポジションです。

業務フローにおいても、まだまだ改善の余地があるスタートアップにおいて、内部統制の強化や、
国に対する提出資料や金額の大きな開発が多いので、丁寧に仕事に期待します。
ユニークな開発事業を行う会社で、スケールを感じながら裁量を持って働きませんか。

【配属部署の紹介】
三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 制度会計部
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計部は、キャリア採用者も含め多様なメンバーが集う部署です。グループ連結・各社単独双方の領域で全体方針策定および実務運営を担います。

【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループ及び三菱ケミカルの本社において制度会計領域における各種単体決算業務の実務を担います。
・三菱ケミカルグループにおける中核事業会社である三菱ケミカルでは一通りの幅広い会計処理に加え多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引があり、それらを生きた事例とし、会計知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。

【キャリアイメージ】
ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営のマネジメント、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。
※海外駐在は想定しておりません。また今後も予定はございません。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

週3、4日程度の勤務となります。

■勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）

※勤務時間のスライドが可能です
A：7時00分〜16時00分
B：7時30分〜16時30分
C：8時00分〜17時00分
D：8時30分〜17時30分
基本：9時00分〜18時00分
E：9時30分〜18時30分
F：10時00分〜19時00分

■WeCapital株式会社について
ブランドスローガンは「投資・調達をカジュアルに」。
直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。
代表は日本クラウドキャピタル（現：株式会社FUNDINNO）の創業メンバーで､ 日本初となる株式投資型のクラウドサービスを開始した人物です。

「挑戦する人と応援する人がもっと出会える未来を。」
ヤマワケが描くのは、新しい事業に挑戦する人とそれを応援する人が一緒に事業をスケールさせていく世界。
社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです！

■「ヤマワケ」について
投資・配当型クラウドファンディングという新しい仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。
太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。
それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、通常の投資型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が見込めます。
当社が掲げるミッションは、「全てを証券化することで、未来を生きる方へチャンスを与えられる市場の構築」。
「ヤマワケ」では、出資した事業者の業績が上がると出資額に応じた配当を受け取ることができ、資産運用としての効果も見込めます。
事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり 事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームになっています。

・今後も大小、様々な形で世の中に増えるディスプレイの製造に欠かせないメーカーかと思います。
・大手財閥グループで元上場、大手電気機械器具メーカーの100％子会社で、親会社と同等の福利厚生、フレックスやリモートなどの活用と環境が整っています。
・まずは給与社保等の労務業務からお任せします。

携帯電話を中心とした、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきた会社です。近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しています。また、同社は『「モバイルインフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成する』という「2030年ビジョン」を掲げ、各事業を進行中です。
今回は、経理財務チームの課長として、経理財務チームをさらに強化していただくために、実務をメインにチームマネジメントにも携わっていただきます。裁量を持って働けるポジションですので、これまでのご経験を活かしつつ、経理業務の幅を広げたい方にオススメです。また、部長のもとで働きながら、ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方も前向きにご応募ください。将来的にM&Aに携われる機会もありますので、連結決算やM&Aに係るデューデリジェンスの実施等にご興味のある方もご検討ください。

携帯電話を中心とした、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきた会社です。近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しています。また、同社は『「モバイルインフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成する』という「2030年ビジョン」を掲げ、各事業を進行中です。

今回は、今後の会社の成長に向けて、総務部門を強化するための募集となっております。今回ご入社いただく方には、ゆくゆくリーダーとして、チームを牽引していただく役割を期待されています。これまでの備品管理や資産管理等のご経験を活かして、社内の改革や業務改善により積極的に携わっていきたい、という意欲のある方にオススメです。また、ワークライフバランスの改善と、ポジションアップの両方を叶えたい、というご志向の方にもご検討いただきたい求人となっております。J-Sox・BPO・DXいずれかに関する経験や知識をお持ちの方にも、ぜひ前向きにご応募ください。