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フレックス制度ありの転職・求人検索結果一覧

  • 正社員 No.ST0084423

    設立5年/在宅可/フレックス有/上場企業~スタートアップまで幅広いクライアントを持つ事務所/IPO支援・M&Aチームで公認会計士の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    仕事内容

    IPOやM&Aによるバイアウトを検討している売上5億円以上のIT系のベンチャー企業を中心にご担当いただきます。
    急成長している企業の税務サポートを通じて、各種コンサル業務にも携わることが出来るため、会計人としてスキルアップを図れる環境です。
    また、クライアントの社長のほとんどが20代30代であることから、とても良い刺激を得ることができると思います。

    今回ご入社していただく方には、上記の業務内容に加えて、将来の幹部候補としてチームリーダーやマネージャー候補として重要業務をお任せすることを想定しています。
    風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につくことが可能ですので、現職にて給与面やキャリアアップに不満を覚えられている方はぜひご応募お待ちをお待ちしております(1年で150万円以上の昇給の実績も多数あり)。

    【具体的には】
    まずは、法人顧問を8社ほどご担当いただき、慣れていただいたのち、チームリーダー、またはサブリーダーとしてメンバー(4名~8名程度)のマネジメント(案件進捗管理や教育)をお任せいたします。

    当社のクライアントはIT系のベンチャー企業が主であり、そのほとんどがファンドやエンジェル投資家が入っている会社です。
    またひとことでベンチャーといいましても、創業した手の会社からすでにIPOを果たした会社まで、幅広いステージの会社に関与しております。
    その中でもご担当いただくIPO準備中のクライアント等、比較的大規模なクライアントを予定しております。

    記帳業務については専門のパートさんや外注さんに対応していただけるため、専門的な業務に集中できる環境が整っています。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士 シングルマスター/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格

    応募条件

    ・公認会計士の資格
    ・監査法人で2年以上の監査経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    税理士法人NEXPERTは、2020年の設立以来、IT・AI企業やスタートアップ企業を中心に、会計・税務の専門的なサポートを提供しています。
    代表は40代、事務所全体の平均年齢は35歳と若手が多く在籍しており、クライアントと近い目線で親身に対応することで高い満足度を得ており、紹介による案件も増加しています。

    【募集ポジション】
    今回は、案件増加に伴うコンサルティングチームの体制強化のため、マネージャー候補の募集を行います。
    ・マネージャー候補
    将来的には4~8名前後のチームをマネジメントしていただくポジションです。チーム運営や若手育成を通じて、組織の成長に貢献していただきます。

    【働く環境】
    記帳代行などの業務はアシスタントスタッフが担当し、税務スタッフはクライアント対応に集中できる体制です。
    クラウド会計やITツールの積極導入により、業務効率化を推進。残業時間の削減にも取り組んでおり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
    代表や他マネージャーへの相談も気軽にできる安心のサポート体制があります。

    【 組織風土】
    今後さらに地盤を強化していく方針のもと、社員の声を積極的に取り入れる風土があります。
    また、若手が多く活躍していることもあり、フラットで風通しの良い組織文化が根付いています。
    年齢や役職に関係なく意見を言いやすく、チームで協力しながら成長できる職場です。

    ・スタートアップから上場企業まで、多様な業種のクライアントを担当し、幅広い経験と専門性を身につけたい
    ・組織の変革期に関わり、提案や行動を自ら行い、事務所の成長に貢献したい
    ・成長意欲の高いメンバーとともに、専門性とマネジメント力の両方を磨きたい
    といった方におすすめの求人です。

  • NEW 正社員 No.ST0084415

    日本最大級の不動産・住宅情報サイトにて【給与・社保担当または管理職候補】を募集いたします!キャリアパス・成長支援◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 人事制度

    仕事内容

    当グループでは、給与社保、人事システムの設計・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。
    給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、当社らしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたいと考えています。

    <具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて業務をアサインさせていただきます。>
    ・給与計算:給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。
    ・勤怠管理:勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。
    ・社会保険業務:法令遵守のための情報収集と対応。月次業務、年次業務手続きとスケジュールやタスクの管理。
    ・業務改善と仕組み化の推進:業務のプロセス改善提案と実行、業務の効率化と自動化の推進、業務フローの見直しと最適化。
    ・人事システムの設定変更やアップデート、データの整備と管理。
    ・(海外駐在者支援:海外駐在者の給与計算や確定申告手続き、赴任、帰任時の対応。)
    ・人事諸施策の企画:当社らしい働き方を実現する人事諸施策の新設、改廃、システムの改修や設定見直し。(給与がらみの規定の改定は人サにもどしたい)
    ・その他付随する関連業務および問い合わせ対応

    ※管理職候補またはメンバークラスでの採用になります。管理職候補の場合でも、管理職というポジションが約束されているわけではありません。
    入社後のパフォーマンス次第では、メンバーとしてしばらくご活躍頂く可能性もあります。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    ■必須条件 ( MUST )
    ・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)、社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験
    ・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験
    ・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験
    ※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です!

    ■歓迎条件 ( WANT )
    ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
    ・COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    665万円 〜 810万円

    アピールポイント

    ■仕事の進め方
    新制度に対応した運用設計・システム設定や、日々の業務改善から、より効率的でセキュアな人事基幹システム の検討などを含む DX推進など社員が安心して働ける環境を整備し、挑戦をサポートする仕組みづくりをリードしていただきます。
    ■入社後、期待したいこと
    ・給与計算、社会保険などの実務
    ・給与計算プロセスの改善や、Excelを活用した処理作業の自動化の検討・推進
    ・勤怠・給与などの人事システムの運用や設定変更に関する実務全般
    ・法改正に伴う人事諸施策の企画・推進
    ■長期的に期待したいこと
    ・組織長として、グループをリードする
    ・スペシャリストとして、システム改修や全社的な人事施策の提案、実行
    ・将来的な法改正や社会的変化に対応するための人事労務戦略の構築と実行
    ■やりがい・魅力
    ・給与計算や社会保険事務手続き、人事関連規程改定などほとんどの内製化しており、労務全般の業務に携わることでスキルアップすることができます。
    ・新たな企画(育児・介護休業法の法改正対応、週休3日制導入、フレックス短時間勤務制度など)の検討、導入の実績があり、働きがいのある会社をつくるための様々なチャレンジが可能です。
    ・配属部門である人事サービスグループおよび人事本部メンバーの関係性が非常に良いため、気分良く仕事に取り組むことができます。
    ・社是に「利他主義」を掲げているため、全社的に利他的な社員が多く、仕事を進めやすいです。

  • 正社員 No.SK0084395

    経理係長ポジション/がん・中枢神経・免疫領域など難易度の高い疾患領域に新薬開発を通じて貢献する日本発のグローバルCRO(開発業務受託機関)/裁量労働制や在宅勤務制度があり、育児との両立もしやすい柔軟な働き方が可能

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(税務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    CFO・経営企画室・財務部と連携し、以下の業務に従事いただきます。具体的には
    ・仕訳の確認(入出金、売上、費用、その他) 
    ・月次決算業務(請求書の確認、売上の確認、月次決算仕訳の確認等) 
    ・四半期決算業務(四半期決算業務(決算整理仕訳の確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他)
    ・海外子会社の月次決算確認
    ・連結決算業務 
    ・管理会計業務(予算作成・予算実績分析・業績予想更新等)
    ・税理士法人及び監査法人対応、税務調査対応
    ・メンバーへの指導・教育、フォロー
    その他、上記に関する業務に従事いただき、ゆくゆくはマネジメントポジションへのチャレンジを期待します。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/MBA/中小企業診断士

    応募条件

    ・簿記2級以上 
    ・事業会社、会計事務所、税理士事務所等の経理財務部門にて実務経験を3年以上有する方 
    ・若手教育・指導、フォロー等の経験をお持ちの方
    ・マイクロソフト全般のPCスキルをお持ちの方

    (歓迎要件)
    ・英語使用に関して抵抗がない方(読み書き)
    ・連結決算、海外子会社管理などグローバル企業での経理経験をお持ちの方

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 650万円

    アピールポイント

    大手製薬メーカーの医薬品開発をサポートする、臨床試験のプロ集団です。
    日本発のグローバルCROを目指し、欧州、米州、アジア圏など20か国で拠点を展開。海外M&Aで着実に成長してきました。

    今後成長の第2弾として、日本500、アジア400、欧州400、米国400の1,500名体制を構築し、世界60か国への進出を計画しています。
    そのためには、医薬品市場で最も大きな米国(2026年の市場予測では全世界の40%をUSAが占めています)でのM&Aとのこと。
    また、南米やオーストラリア、アフリカ等の南半球への進出も重要なファクターとのこと。

    本ポジションの方には同社経理係長(候補)として実務全般からメンバーフォローまで中核人材として幅広く活躍いただきたいとのこと。

    がんや免疫疾患など難易度の高い病気への新薬開発を通じ社会に貢献する会社です。
    社会貢献性の高い会社で、やりがいも感じつつ働くことが可能です。

  • NEW 正社員 No.ST0084392

    《プライム上場企業》【在宅勤務OK/フレックスあり】大手自動車メーカーで決算担当者の募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    【職務のミッション】
    ・連結または単体の制度決算を行い、適切な開示を行う
    ・連結決算業務については、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていく
    ・単体決算については、社内関連部署との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていく

    【職務の内容】
    決算業務
    ①連結決算における会計処理、プロセスに関するグループのガイドラインを策定、管理する
    ②勘定科目、取引記録について情報を収集、管理する
    ③法定財務諸表及び報告書について、スケジュールを管理し、会計基準・グループのガイドラインに則って作成、報告する

    【やりがい】
    ・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。
    ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。

    応募条件

    《必須条件》
    ■経理財務部門における決算業務の3~10年程度の職務経験
    ■制度会計及び税法に関する基本的な知見をお持ちの方

    《歓迎条件》
    ■経理財務部門における連結決算業務の職務経験
    ■有価証券報告書・計算書類の作成に係る知識・スキルをお持ちの方

    勤務地

    神奈川県横浜市

    業種

    メーカー(自動車・輸送用機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 750万円

    アピールポイント

    ■大型・中型・小型トラック、バス、自動車用ディーゼルエンジン、産業用ディーゼルエンジンを開発・生産・販売を手掛ける大手自動車メーカーです。世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献することを企業ミッションとしております。
    ■今回、新規IFRS対応業務に伴う人員強化のため募集となりました。決算担当者として連結または単体の制度決算をご担当いただきます。
    ■働き方としては、在宅勤務(週1~2日程)・フレックスの使用が可能です。他にも手当や社宅・独身寮、食堂など福利厚生が充実しております。休暇につきましてもGW・夏季・年末年始は、連続10日前後の大型の連休となり、ワークライフバランスが図りやすい環境です。
    まずは、お問い合わせください♪

  • NEW 正社員 No.ST0084385

    【西東京求人・豊田】上場子会社にて経理スタッフの募集です! リモートワーク&フレックスタイム制度あり◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    ・伝票入力
    ・売掛金管理、買掛金管理
    ・月次決算
    ・四半期決算
    ・年次決算
    ・税務申告補助
    ・子会社管理

    ゆくゆく監査法人対応や連結パッケージ作成、連結決算などにも業務の幅が広がっております。
    これまでのご経験に応じて業務を決定いたします。

    応募条件

    ・事業会社もしくは事務所にて経理会計の実務経験 もしくは日商簿記1級程度の資格をお持ちの方
    ・日商簿記2級をお持ちの方歓迎
    ・会計系専門学校卒以上、四大卒以上 歓迎
    ・長期就業の観点より、転職回数が少ない方

    勤務地

    東京都日野市

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 650万円

    アピールポイント

    ・JR中央線の豊田駅が最寄りの老舗安定上場子会社にて経理スタッフ職の募集です。
    ・ニッチグローバル、自動車部品や太陽光発電のソーラーなど、隠れたところで利用されている老舗繊維メーカーです。
    ・経理部は7名ほどと少人数で成り立っており、その方にご経験に応じて決算、税務、管理会計、連結決算、監査対応など全体感が見える規模感で活躍をしたいと考えている方にフィットした求人です。
    ・中央線沿線に通いやすい方で経理の実務経験があり、上場グループにて経験を積みたいと考えている方などにご応募いただきたい求人です。また、マイカー通勤も可能です。
    ・実働7時間30分勤務で、お休みも年間休日年間125日以上、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇とおおよそ10連休が年3回取れ、メリハリを持って働いていらっしゃいます。
    ・社風としては、穏やかで落ち着いた方が多い職場です。
    ・業務に慣れた後は、リモートワークやフレック制度の利用も可能です。
    ・食堂があり、1食あたり260円でボリュームがあり美味しいランチを食べることができます。

  • 正社員 No.ST0084371

    【倉敷地区・福山地区】世界規模の鉄鋼メーカーを、縁の下の力持ちとして支える”西日本製鉄所/経理”職募集!フレックスタイム制/福利厚生充実◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(原価計算) 、 経理(税務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    当社原価管理業務をご担当。将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くついていただくことを期待しています。
    【業務詳細】
    ・原価計算・利益計画業務
    ・製鉄所における原価計算、管理業務
    ・単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー

    【キャリアパス】
    まずは西日本製鉄所倉敷地区で原価計算業務をしていただき、その後倉敷地区で長期就業していただくか、希望に応じて本社(東京)にて決算、税務、原価計算、財務・資金、IRといった財務経理関連の業務についていただく可能性もあります。

    応募条件

    ■経理部門での実務経験
    ■工場経理としての経験を含む原価管理の経験
    ■税務関連業務の経験
    ■決算業務(月次・四半期・年次)経験者

    ※原価管理業務以外(税務・財務・会計)のご経験をお持ちの方もお気軽に応募ください。ご経験に応じて、様々なキャリアパスを検討いたします。

    勤務地

    広島県福山市

    業種

    メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    <当社の魅力>
    ■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー
    ■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉+CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦

    鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。
    新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。

  • 正社員 No.ST0084369

    【千葉地区・京浜地区】世界規模の鉄鋼メーカーを、縁の下の力持ちとして支える”東日本製鉄所/経理”職募集!フレックスタイム制/福利厚生充実◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(原価計算) 、 経理(税務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    当社原価管理業務をご担当。将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くついていただくことを期待しています。
    【業務詳細】
    ・原価計算・利益計画業務
    ・製鉄所における原価計算、管理業務
    ・単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー

    応募条件

    【必須】
    以下のいずれかを経験していること
    ■経理部門での実務経験
    ■税務関連業務の経験
    ■決算業務(月次・四半期・年次)経験者
    ※原価管理業務以外(税務・財務・会計)のご経験をお持ちの方もお気軽に応募ください。ご経験に応じて、様々なキャリアパスを検討いたします。

    【歓迎】
    ■工場経理としての経験を含む原価管理の経験

    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区

    業種

    メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    <当社の魅力>
    ■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー
    ■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉+CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦

    鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。
    新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。

  • 正社員 No.ST0084367

    【東京本社】内部監査 ★世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(鉄鋼業界国内シェア2位) フレックスタイム制/福利厚生充実◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    ①内部監査
     主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、会計・税務処理等を含む業務運用の妥当性の検証等
    ②内部統制評価(J-SOX)
    ③監査計画策定補助
    ・国内・海外の拠点、グループ会社への出張有り。

    活かせる資格

    CIA/CISA

    応募条件

    【必須】内部監査業務経験、もしくは事業会社の経理部門での業務経験(財務会計、管理会計、いずれでも可)

    【歓迎】公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)、公認システム監査人(CISA)、英語力(TOEIC 730 点以上)

    勤務地

    東京都千代田

    業種

    メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    <当社の魅力>
    ■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー
    ■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉+CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦

    鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。
    新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。

  • 正社員 No.ST0084313

    みなとみらい駅チカ/ワークライフバランス・定着率◎/コアタイムの無いフレックスタイム/ 世界トップシェアの半導体メーカーで経理スタッフを募集中!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    当社の経理担当として下記業務をお任せいたます。
    ・財務会計業務:月次・四半期・年次決算(含む連結決算)、税務申告、新会計基準対応
    ・管理会計業務:予算及び見込み管理
    ・海外子会社等関連業務
    ・資産管理業務:棚卸資産管理、固定資産管理 等
    ・親会社に対する業績、予算に関する進捗の共有

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・事業会社での経理の実務経験(目安3年以上)
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
    ※データ集計、各種資料作成等を行うため。(管理会計に関する社内報告用資料や計算書類)

    勤務地

    神奈川県横浜市西区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    570万円 〜 810万円

    アピールポイント

    世界トップシェアの半導体メーカーでの経理スタッフの案件です。
    定着率が高く、長期就業をご希望される方に非常にオススメです。

    入社後はご経験に合わせて業務をお任せいたしますので、これまでの経験で得意な業務からご担当いただきます。
    縦割りで限られた業務のみお任せするのではなく、経理業務全般を網羅的に経験できるポジションとなります。
    ご経験に応じて担当業務はご相談させていただきますが、ご入社後は現在の担当者の補助から、3年を目途に主担当として業務をお任せいたします。
    業務についてはOJTで進めることになりますが、知識的な面は、外部セミナーなどを活用し、スキルアップを図っていただきたいと思います。

    会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。
    https://www.nuflare.co.jp/recruit/

  • 正社員 No.ST0084285

    【プライム上場/経理(主任クラス)】1937年創業!国内トップクラスの非鉄メーカー/平均勤続年数20年/全社残業平均10時間未満

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    ご経験に応じて、下記業務をお任せします。
    ■主な業務内容
    ・月次・四半期・年次決算:連結決算を含む決算業務
    ・開示資料作成:有価証券報告書・決算短信・決算IR資料など
    ・税務申告業務(法人税・消費税等):引き続き外部リソースを活用しながら対応
    ・監査法人対応:会計論点に関する検討・協議
    ・内部統制の運用(J-SOX対応含む)
    ・子会社・工場経理の指導

    応募条件

    ・上場企業での経理実務のご経験
    ・連結決算 または 税務 または 開示(いずれも補助レベルでOK)いずれかのご経験をお持ちの方

    【尚可】
    ・製造業での経理実務のご経験
    ・経理システム導入・刷新のご経験
    ・部内外のメンバーとのコミュニケーションを主体的に取っていただける方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 650万円

    アピールポイント

    東邦亜鉛株式会社は、1937年に設立された非鉄金属メーカーです。主に亜鉛や鉛の製錬を中心に、資源開発、電子部材、機能材料、環境・リサイクルなど多岐にわたる事業を展開しています。鉛・電解鉄については日本トップシェアを誇り、電子部材や機能材料の分野でも安定した事業基盤を持っています。
    高純度の電解鉄や放射線遮蔽材など、先端技術を活かした製品を提供したり、金属リサイクルを中心とした事業構造へシフトしたりと、環境負荷の低減と持続可能な成長を目指しています。「環境負荷の少ない持続可能な事業モデルへの転換」の実現に向けて、経理として貢献をしていただける方を募集しています。

    現在経理組織としては、「業務効率化・システム化」が課題となっております。Excelで管理するデータや業務フローが多く、属人化している側面もあり、システムの刷新と導入への着手が目先の目標となっています。システム改革PJを進めており、また外部コンサルの支援も受けておりますので、業務フローの構築とマニュアルの整備を進め、月次決算の早期化を実現することが期待されています。これまでの経験を活かして、決算業務を中心にお任せしながら、業務の効率化も進めていただきたいと考えています。

    上場企業でのスキルアップを目指している方、これまでの経験を活かしながら業務フローの構築にもチャレンジをしていただける方、長期就業をしながら事業理解を深めて腰を据えてキャリアアップをしていきたい方は是非ご応募ください。

  • NEW 正社員 No.ST0084261

    IPO準備の中核メンバーとして、管理部門(特に経理)を立ち上げに貢献!! 成長力と社会的なインパクトのある事業会社でゼロイチを経験したい!そんな方に魅力的です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 IPO 、 経理(月次決算業務)

    仕事内容

    経理マネージャー(経理責任者候補)として、経理組織をゼロから立ち上げ、統括していただくポジションです。
     ▼月次決算の早期化に向けた仕組みづくりと運用
     ▼年次決算の取りまとめと監査法人対応
     ▼経理規程の策定・運用、業務フローの改善
     ▼経理業務全般のマネジメント(承認業務を含む)
     ▼IPOに向けた会計方針の整備および内部統制対応(J-SOX)

    現状は、外部リソースを利用しており、内製化を進めていく段階です。

    活かせる資格

    税理士試験 2科目合格

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ・事業や理念に共感できる
    ・事業会社での決算対応経験
    ・決算業務全体を俯瞰し、リードできる経験
    ・監査法人対応経験
    ・経理チームのリーダー経験(承認業務を含む)

    【歓迎(WANT)】
    ・内部統制(J-SOX)構築経験
    ・IPO準備経験

    【その他】
    ・他者との調和や協力関係を大切にし、チームで成果を出せる方
    ・自発的に物事を動かし、ゼロから仕組みを構築できる方
    ・自分の職務領域にとどまらず、事業全体の視点 で考えられる方
    ・数字を経営に活かし、経営視点での挑戦 をこれから積極的に行いたい方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 800万円

    アピールポイント

    【事業・組織紹介】
    エクスペリサスは、「日本の魅力を世界に解き放ち、未来につながる体験を創出する」という理念のもと事業を展開しています。そして私たちは、その理念を一言で表す言葉として、「一生に残る、五ツ星の体験を創出する」ことをミッションに掲げています。

    - 体験をつくる:
    文化・伝統・自然を活かした、まだ誰も知らない新しい体験プログラムを企画・開発
    - 体験を売る:
    プレミアム顧客に向け、オーダーメイドの旅や唯一無二のサービスを提供

    文化財や伝統を五ツ星の“体験”に昇華し、プレミアム層に提供することで、日本の価値と「エクスペリサス」を世界に発信しています。私たちは単なる旅行会社ではありません。「文化財や伝統をプロダクト化し、日本の価値を世界に届け、未来へ継承する」ことこそが私たちの使命です。優秀な仲間たちとともに、官公庁や大手CVCも巻き込みながら、日本発の社会的インパクトを生み出す挑戦をしています。

    【ポジションの魅力】
    ・100年先に文化を継承するという社会的意義 を実感できる
    ・官公庁や大手CVCも注目する環境で、社会的インパクトの大きい経験を積める
    ・シリーズAを終えた安定した財務基盤のもと、IPO準備の中核として経理組織の立ち上げに携われる

    【キャリアパス】
    ・経理統括者としてのキャリアを想定
    ・将来は「会社を数字で動かす立場」として、事業全体を支える存在に

  • 正社員 No.ST0084234

    【経理マネージャー/将来の管理部部長候補】CFOや管理部門長を目指せる環境!/フレックス/月平均残業20h程度

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    経理のプレイングマネージャーとして、経理業務の取りまとめと体制づくりをお任せします。
    【業務内容】
    〇月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
    〇開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
    〇監査法人対応
    〇予実管理等の管理会計業務
    〇財務経理にかかる承認等

    活かせる資格

    公認会計士

    応募条件

    必須条件 ( MUST )
    ・連結決算業務のご経験(目安2〜3年)
    歓迎条件 ( WANT )
    ・開示資料作成業務 (上場準備会社でのご経験でも歓迎いたします)
    ・監査法人勤務経験(会計士)
    ・マネジメント経験(役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません)

    ※当社の全従業員が、原則出社しております。月に4回までは在宅勤務が可能です。

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    700万円 〜 900万円

    アピールポイント

    経理のプレイングマネージャーとして、経理業務の取りまとめと体制づくりをお任せします。
    当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。
    入社後はまず、経理の専門性を活かして実務面をリードしながら、業務全体の品質向上と効率化を推進いただきます。その後は、財務・法務・総務・経営企画等の隣接領域にも視野を広げ、管理部全体のマネジメントを担うポジションへとステップアップしていただくことを期待しています。
    メンバーのマネジメントを含め、部門の方向性を一緒に描いていきましょう。

    ▼特徴
    ■管理部のメンバーは20代~40代まで幅広い社員が在籍しております。
    ■経理財務の担当者は、正社員2名、アルバイト1名、派遣社員2名です。
    ■コミュニケーションの取りやすい社風、好きな社員が多いため、適宜相談し合いながら業務を進めています。

    ▼働き方・社内の環境について
    ■経理・財務担当の月平均残業時間は、20時間程度です。(繁忙期は30~40時間程度)
    ■当社の全従業員が、原則出社しております。月に4回までは在宅勤務が可能です。
    ■年齢や役職、業界の経験年数等に関わらず、全社的にフラットなコミュニケーションを取る社風です。

  • 正社員 No.ST0084231

    日本発のグローバル企業にて”内部監査(担当~担当マネージャー)”募集!年間休日120日以上/フレックスタイム制/就業環境◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    ・ 日本国内法人および海外現地法人に対する内部監査の実施
    ・ グローバルグループの内部監査体制整備と運用
    ・ 内部監査計画の策定
    ・ J-SOX対応の企画・推進
    ・ 監査等委員会の支援・会計監査人との連携
    ※ファイントゥデイ採用になります。雇用条件は変わりません。

    応募条件

    必須条件 ( MUST )
    ・3年以上の主査としての内部監査実務経験(上場会社での経験尚可)
    ・内部統制組織のマネジメント経験

    歓迎条件 ( WANT )
    ・英語によるビジネス/監査経験
    ・IIA Certified Internal Auditor
    ・監査役、監査等委員会の事務局業務の経験
    ・J-SOX対応の経験
    ・業務設計、内部管理体制整備の経験
    ・リスク管理、法令等遵守管理の経験
    ・所管官庁による検査、審査対応の経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    <働きやすい環境です!>
    社員のライフプランに応じて、仕事と育児・介護との両立ができる職場環境づくりに取り組んでいます。
    男性の育児休暇については、会社設立間もない2022年から毎年取得実績を積み上げており、2024年度は3名が取得しました。(3年間で累計9名が取得)
    取得期間は社員のライフスタイルに合わせて決定し、1ヶ月〜半年間の育児休業を取った男性社員がいます。今後も積極的な取得を啓発すべく、育児休暇活用事例を社内SNSおよび外部メディアにて紹介しています。
    介護との両立については、通算3年(法定は最大93日)の介護休業の取得を認めることで、家族のサポートとキャリア形成の両方を目指せる仕組みを構築しています。
    また、介護・育児いずれにおいても、当事者社員を支える周囲の社員にも一定負荷がかかることが見込まれるため、「育児介護サポートボーナス」として、そのサポートに会社として報いる仕組みを用意しています。

  • 正社員 No.ST0084215

    【内部監査/管理職】内部監査業務をお任せします!※ATM事業を中心に新規事業拡大中/風通し・働きやすさ◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    管理職として、以下の職務に従事していただきます。
    ■内部監査業務(年3~4件の業務監査を実施するほか、年1件のシステム監査も実施します)。
    ■J-SOX評価業務
    ■内部監査高度化に係る企画立案業務
    ■社内会議への陪席等によるオフサイトモニタリング
    ■部運営に係る各種管理業務(監査計画立案など含む)
    なお、業務監査要員としての採用ですが、システム監査にもメンバーとして従事していただきます。
    監査テーマによっては、監査業務の外部委託先との協業も実施していただきます。
    将来的には、人事評価、労務管理、人材育成など組織マネジメントもに担っていただくことを想定しています。

    応募条件

    【必須要件】
    銀行における以下の業務での管理者経験があること。
     ・コンプライアンス関連業務
     ・リスク管理業務
     ・事務管理業務

    【任意要件】
    ①以下のいずれかの経験を有する方を優先します。
    ・監査調書や監査報告書等のレビュー
    ・監査企画業務
    ・銀行の第2線に対する業務監査
    ・部下の業務管理や人事評価、育成等
    ②以下のいずれかに該当する場合は選考においてプラス評価します。
    ・銀行業務の従事経験
    ・金融当局の検査等への対応経験
    ・J-SOX評価の経験
    ・公認内部監査人(CIA)の資格保有(保有していない場合は入社後に取得していただきます)
    ・10名程度の組織マネジメント(含む人事評価など)の経験者(課長クラス)
    ③選考に際しては以下の資質を持っていることを重視します。
    ・物事を論理的に説明できること
    ・任された役割に対して最後まで責任感を持って取り組むこと
    ・経営層とコミュニケーションを円滑にはかれること
    ・新しいことに柔軟に対応できること
    ・チームで協力しあって仕事を遂行することができること
    ・特に自身で、業務遂行上、関係する外部情報を積極的にリサーチし、業務遂行において有効活用できること

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    金融(銀行・証券・保険)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,400万円

    アピールポイント

    私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。
    また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。
    このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。
    ・共感とチャレンジ精神:私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方
    ・当事者意識と推進力:少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方
    ・協働とコミットメント:多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方

  • 正社員 No.ST0084211

    【SGコミュニケーション(ESG情報開示・外部評価)推進担当者】世界で最も持続可能な100社に日本企業で唯一10年連続選出/フレックスタイム制/所定労働7.5h

    雇用形態

    正社員

    職種

    IR 、 経営企画 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    ESGのグローバルトップに向けて、社内外のステークホルダーと連携しながら戦略的な情報発信、レベルアップを図ります。
    具体的には、日々更新される最新の情報開示基準や外部評価基準、またAs-Isの当社の状況(開示情報、評価結果)を踏まえギャップ分析から改善ポイントの抽出、実際の改善活動まで行っていきます。

    ■情報開示:SSBJ、CSRDなどの基準に対応したサステナビリティ情報開示のレベルアップ
    ・社外の情報収集を含むサステナビリティ関連情報の収集
    ・有価証券報告書含む関連報告書制作
    ・開示コンテンツ(レポートやWEBサイト)の企画・制作やWEBサイトの運営を関係部門と協力しながら推進

    ■外部評価:EcoVadis、CDPなど外部評価のレベルアップ
    ・外部からのESG要求把握・ギャップ分析を行い、当社の改善課題の抽出、その内容を部門と連携した対応と開示の推進

    応募条件

    <必須条件>
    ・ESGに関わる情報開示に携わった経験のある方
    ・英文レポートやガイダンスの内容をスムーズに読解・理解できること (目安:TOEIC 750点以上)※英語力に自信がない方でも英語に対する抵抗感がなく、今後英語力向上に意欲的な方が望ましいです

    <歓迎条件>
    ・事業会社、コンサルティング、シンクタンク等の企業・団体においてサステナビリティ戦略策定、各種分析等、もしくはサステナビリティWebサイトやサステナビリティ報告書、統合報告書制作・制作支援の実務経験があること
    ・EcoVadis、CDP、DJSI、MSCIなどESG評価対応(回答、分析)の経験があること
    ・ISSB/SSBJ、CSRDの開示基準についての理解があること
    ・AIを活用した外部評価対応、開示対応などの経験がある、もしくは関心があること
    ・広報やIRと連携したメディア対応の経験があること
    ・留学、海外勤務経験があれば望ましい

    勤務地

    東京都大田区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 850万円

    アピールポイント

    <アピールポイント>
    ・当社は環境・CSR分野において、早くから他企業に先駆けたチャレンジを続け国際的にも高い評価を得てきた企業です。そのため、これまでの実績から国連関係機関や関係省庁、国際NGO、海外の先進企業など様々な外部団体とも強固なネットワークを構築しており、社会に対しても大きな影響力を持っています。
    ・このサステナビリティ分野において最先端の情報、動向を踏まえESGに特化した仕事をすることができます。
    ・経営層も注力している重要課題のため、経営層に近いところで経営層の考えをダイレクトに知ることができ、直接対話のコミュニケーションもできるポジションです。
    ・意見交換が活発で風通しのよい職場環境です。
    ・子育て中の社員も多いため、フレックス制度を利用して多様な働き方ができる環境です。

    <入社後のキャリアパス>
    ・まずはESG外部評価、情報開示及び他部門との連携による改善活動を推進頂きます。専門性を磨きエキスパートとして更にレベルアップする、あるいはマネージャーとして組織を束ねるなどのキャリアパスの可能性があります。
    ・タイミングやご志向性により、ESGに関連した他部署への異動もあります。

    <働き方について>
    ・テレワークと出社のハイブリッド(出社頻度は週1,2回程度)
    ・子育て中の社員も多いため、フレックス制度を利用して多様な働き方ができる環境です。
    ・残業時間:報告書の制作や評価対応時期が繁忙期となり、残業時間が多くなる想定です(繁忙期で平均20時間程度/月)

  • 正社員 No.ST0084210

    【(横浜)経営企画 FP&Aメンバー】CAE国内トップクラスシェア/グローバル展開/平均残業時間10時間/年間休日125日

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画

    仕事内容

    当社は、設計開発領域におけるMBD/CAE技術を基盤に、製造業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援してきました。現在は、30年の実績をもとにファンドの出資を受け、非連続的な成長フェーズに入っています。
    その中核として、経営と現場をつなぎ、数字面から事業をドライブするFP&Aメンバーを募集します。

    ■主な職務内容
    本ポジションでは、経営企画部門の一員として予算策定・予実管理を中心としつつも、全社戦略/事業戦略などのイニシアチブなどの幅広い企画業務に携わっていただきます。技術・営業部門など様々なステークホルダーを巻き込みながら推進することが求められます。

    <具体的には以下の業務を担っていただきます。> 
     経営基盤の構築・運用
    ●予算策定・予実管理など経営指標の設計とモニタリング体制の構築・運用
    ● 全社・部門のKPI設計・運用支援
    ●(スキルに応じて)投資評価、財務モデル構築、ダッシュボード高度化

     全社イニシアチブの推進
    ● 経営会議・全社会議などの経営会議体の運営および事務局機能
    ● 中期経営計画・各本部事業戦略の策定・実行サポート
    ※キャリア志向やスキルによって柔軟に変更いたします

    ■体制
    経営管理本部に所属し、経営企画機能のマネージャーの元で業務を進めてもらいます。
    レポートラインは、経営管理本部長(CFO)または経営企画部門のマネージャーになります。
    加えて、技術・営業部門の責任者とも連携しながら全社横断で課題に取り組んでいただきます。

    応募条件

    【必須】
    ●FP&A(予算策定・予実管理等)、管理会計、経営企画の実務経験(2年以上)
    ●部門横断でのコミュニケーション・調整経験
    ●Excelでのデータ分析、財務モデリング、PowerPointでの資料作成スキル

    【尚可】以下1年程度の経験
    ● 事業会社でのFP&A・管理会計経験(特に製造業・B2B領域)
    ● 経営層向け資料作成、会議運営、プロジェクトマネジメントの経験
    ● 中期経営計画や投資評価の経験
    ● BIツール(Power BI, Tableauなど)を活用した分析・レポーティング経験

    勤務地

    神奈川県西区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    550万円 〜 700万円

    アピールポイント

    設立30年、CAE分野における国内トップレベルの技術力を備えたトータルソリューションカンパニーです。
    (CAE:Computer Aided Engineering。工業製品の設計・開発工程においてその作業を支援するコンピュータシステムを指します。)
    世界各国のソフトウェアベンダーとパートナーシップを結び、ものづくり業界の課題を解決するために必要なエンジニアリング環境をトータルでご提案しています。売上は毎年右肩上がりと好調で、事業は拡大しています。

    ■本ポジションの魅力
    ①経営に近い経営企画として、数字を意思決定に直結できる
    単なる数値管理にとどまらず、経営層・事業責任者とのディスカッションを通じて、「何が事業を動かしているのか」「どの指標を改善すべきか」を一緒に設計する役割です。事業構造への理解や経営リテラシーを高めながら成長できます。
    ②安定した事業基盤 × 成長フェーズの両方を経験できる
    当社は30年の実績に裏付けられた堅実なビジネスを有しながら、事業変革を進めています。
    安定的な収益のもとで「変革のための経営企画(FP&A)」を担うダイナミックな環境です。
    ③各部門と近い距離で、経営と現場をつなぐハブとして活躍できる
    技術・営業など各部門のパートナーとして連携しながら、数字の背景にある実態を理解し、経営改善や変革提案へとつなげる役割を担います。

  • 正社員 No.ST0084186

    【FP&A(※長期的育成観点から20代歓迎)】急成長のITベンチャー企業/年休127日/フレックスタイム制

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(管理会計) 、 経営企画

    仕事内容

    経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。

    1)経営層の意思決定支援
    - 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
    - 月次実績に基づく着地見込み(フォーキャスト)の正確な提示
    - 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
    - 重要な投資判断(新規事業、設備投資等)における経済性評価・費用対効果分析

    2)事業部門の収益性改善と効率化支援
    - 部門別事業計画の策定支援および、部門KPIの設定・目標への落とし込み
    - 業績モニタリング、採算性分析を通じた対応策の協議・改善推進
    - 管理会計に基づくコスト構造分析と、最適化の提案・支援

    3)チーム基盤の構築と仕組み化
    - 全社的な管理会計の仕組み(制度、レポートライン)の整備・標準化
    - BIツール導入やデータソース連携を通じた、効率的なレポーティング環境の構築

    応募条件

    ■必須スキル
    以下のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
    - 事業会社における経営企画・事業企画、または事業部門の管理部門での予算策定、予実管理、収益性分析に関する実務経験
    - コンサルティングファーム等における、管理会計・KPIマネジメントに関するプロジェクト参画経験

    ■歓迎スキル
    - データスキル: SQLを用いた実務でのデータ抽出・加工・分析経験
    - デジタルツール: BIツール(Tableau, Power BI, Looker Studioなど)の構築または利用経験
    - 会計知識: 日商簿記2級相当の会計知識
    - 経営企画: 全社の中期経営計画や経営戦略の策定プロセスへの参画経験

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ■ このポジションの魅力
    1)経営戦略の策定・実行に直結するポジション
    CFO直下で中長期戦略や資本政策に関与。
    「過去の数字を語る」だけでなく、「未来の数字を描く」立場として、経営判断の最前線に携われます。

    2)管理会計・業績管理の仕組みをゼロから構築
    管理会計・レポーティング体制の立ち上げに関わり、BIツールやデータ基盤の設計・導入にも挑戦可能。
    データドリブン経営の基盤づくりをリードできます。

    3)実力本位の裁量と成長機会
    年次に関係なく挑戦・提案が評価される環境。
    将来的にはFP&Aチームの中核メンバー、マネージャー候補としてのキャリアを描けます。

  • 正社員 No.ST0084158

    【中途採用】自社運営のダイワロイネットホテルズなどの中途採用を担当/年休123日/社宅・住宅手当など福利厚生充実◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
    募集~入社までの一連の業務を担当します。

    ・採用ニーズヒアリング
    ・応募者対応
    ・紹介会社対応
    ・面接日程調整、面接
    ・入社書類回収 など
    事業拡大に伴う増員です。各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。⼈材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採⽤業務に関わることができます。

    応募条件

    【必須経験】
    事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    430万円 〜 690万円

    アピールポイント

    「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
    \より安心して意欲的に就業できる環境整備/
    企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
    ■配属先
    人財開発部採用グループキャリア採用担当:グループ長1名以下6名
    6名のうち、ホテル事業のキャリア採用担当は3名です。

  • 正社員 No.ST0084156

    【新卒採用/大阪】自社運営のダイワロイネットホテルズなどの採用を担当/年休123日/社宅・住宅手当など福利厚生充実◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    採用担当としてホテル事業の新卒採用業務をお任せします。
    ・ナビサイト管理
    ・インターンシップ企画、実施
    ・イベント検討、実施
    ・ダイレクトリクルーティング運用
    ・人材会社との交渉や調整
    ・面接 など
    ホテル事業の新卒採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。
    各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。

    応募条件

    【必須経験】
    事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方

    勤務地

    大阪府大阪市西区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    430万円 〜 690万円

    アピールポイント

    「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
    \より安心して意欲的に就業できる環境整備/
    企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
    ■配属先
    人財開発部採用グループ新卒採用担当:グループ長1名以下6名
    6名のうちホテル事業の新卒採用担当は3名です。

  • 正社員 No.ST0084155

    【人事労務業務/人事労務として専門性を磨ける!】東証プライム上場/穏やかな社風◎/年休123日

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 人事制度

    仕事内容

    人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)
    ・社会保険の手続き
    ・入退職関連手続き
    ・健康診断関連
    ・変形労働を含めた勤怠確認 など
    ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。

    応募条件

    【必須経験】
    ・人事経験3年以上
    特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましいです。(広く浅くやってこられた方歓迎)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    430万円 〜 690万円

    アピールポイント

    「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
    \より安心して意欲的に就業できる環境整備/
    企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
    ■配属先
    人事部人事労務グループ:グループ長1名以下9名、給与厚生グループ:グループ長1名以下7名
    グループをまたいで業務分担をすることもあります。協力し合いながら業務を行っております。

  • 正社員 No.ST0084149

    プライム上場企業/定着率・ワークライフバランス◎/経理未経験者可 1社で中長期にキャリアを作っていきたい方にオススメな求人です

    雇用形態

    正社員

    職種

    アウトソーシング・記帳代行

    仕事内容

    ■業務内容:業務設計(ヒアリング/マニュアル作成)
    業務遂行(特に決算等の難易度高業務)

    ■想定PJ:
    経理BPOプロジェクト
    人事BPOプロジェクト
    ※プロジェクトの場所:東京/大阪/札幌/熊本

    ■配属部署の紹介:
    全国に4拠点あり、100名強所属しています。
    東京/大阪はクライアントフェイシング
    札幌/熊本はオペレーション を主に担います。

    ■キャッチアップ期間とキャリアパス:
    3年程度(業務遂行1年、業務設計2年)、現場で担当者として従事し、経理・人事業務を身に着けてもらいます。
    その後、特性に応じてマネジメント/コンサルタントにチャレンジして頂きます。

    ※在宅勤務/フレックス:在宅/フレックスは許容(但し顧客条件による)

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    ・経理/人事業務で生計を立てていく強い意志のある方
    ・簿記2級、給与実務者検定1級程度保有者

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 800万円

    アピールポイント

    上場企業・大手企業をクライアントに持つコンサルティングファームでのBPOチームの募集です。

    クライアントの経理・人事業務のアウトソーシングに加え、業務改善に向けたプロセスの見直しが委託範囲となっております。
    委託期間が長く、業務範囲も広く深く携わることができ、クライアントの課題解決に貢献しています。
    同社のBPOチームではプロジェクトマネジメントから業務遂行まで一気通貫で担っております。
    今回は昨今のニーズ拡大に伴い、規模を拡大するための募集となりました。

    入社後はチームメンバーや上長に教わりながら3年程度(業務遂行1年、業務設計2年)、現場で担当者として従事し、経理・人事業務を身に着けていただきます。
    その後、特性に応じてマネジメント/コンサルタントにチャレンジしていただくことを想定しています。

    同社は、社員が持つ知見・ノウハウや技術力が何よりも重要であると考え、社員一人ひとりに対する教育・研修を拡充ています。加えてイノベーションを創出する、明るく働きやすい職場環境の整備を進めており、ライフイベントに応じて働き方を相談しやすい風土です。

  • 正社員 No.ST0084140

    キャリアチェンジ希望者、会計士受験生、税理士受験生歓迎! コンサルティングファームにて常駐型の経理スタッフを募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    財務系を中心に戦略・IT・事業再生等のコンサルティング事業を展開する当社にて、経理担当をお任せ。入社後は客先常駐をする経理担当と連携をし、ゆくゆくはフロントとして活躍していただくことを期待します。
    【業務】
    顧客先に常駐し会計記帳から業績管理まで、一気通貫でクライアントの支援を行います。
    また会計システムの入替・導入なども対応いたします。
    具体的には下記の業務となります。

    財務部門業務アウトソーシング
    ・資金繰り計算アウトソーシング ・会計記帳アウトソーシング
    .管理会計/工場原価計算構築
    ・会議提出のための財務レポート作成支援 ・管理粒度の見直しに伴う管理会計業務構築支援 ・工場原価計算実行支援
    財務部門業務改善
    ・財務部業務プロセスの最適化支援 ・SSC設計構築支援 ・財務部門アウトソーシングのための計画・実行支援

    活かせる資格

    公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級

    応募条件

    【必須】日次処理などの経理の実務経験又は会計士・税理士試験の勉強をされている方
    【歓迎】簿記3級程度の会計知識(入社後には資格取得必須です)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 500万円

    アピールポイント

    【幅広くスキルアップされたい方歓迎・業務内容、働き方共に柔軟に相談可能です】
    2017年に設立し、クライアントのバリューアップに最適となるソリューション提案を展開しており、財務領域のみならず、多岐にわたるサービスを
    提供できるという強みをもつコンサルティングファームです。大手監査法人・会計事務所・事業会社など、名だたる企業にてご活躍された方々が
    多く集まっていることから、多様なバックグラウンドを活かした質の高いサービスを提供することで、お客様の未来(Vista)に+になる価値を生み
    出しています。このような信頼できるサービスを提供していることから、設立以降絶えず案件が発生しており、年々増加傾向にあるため、更なる
    組織強化のための増員を図っています。固定化した業務に囚われず、幅広く貢献したい・経験を積みたいという方を歓迎しており、希望に応じ
    て業務を積極的に携わることが可能です。OJTなどサポート体制も充実していますので、経験分野に限らず、未経験領域にもチャレンジのしや
    すい環境です。また、実績に応じてよりダイレクトに賞与に反映されているなど、成果に対して十分に評価をしてくださる環境です。
    リモートワーク・フレックスタイム制など働き方にも柔軟なため、スキルアップ・働き方どちらにおいてもおすすめの求人です。

  • 正社員 No.SK0084112

    【京都勤務】最先端のAI・ITを駆使し、顧問先の税務はもとより、業務効率・経営改善を目指し、同時に社員一人ひとりが「自分らしい働き方」と「プロフェッショナルとしての成長していく環境を提供している事務所 東証プライムグループ企業(fintech関連)からスピンオフ。大阪から京都へ移転。顧問数は90社強。上場企業も顧問先

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    仕事内容

    ■職務内容
    ・クライアントとの対面、オンライン、チャット等を通じたコミュニケーション
    ・会計帳簿作成、チェック、決算書、申告書作成補助
    ・年末調整、法定調書、償却資産税申告などの季節業務
    ・マネーフォワードクラウドシリーズの活用サポート
    ・Manageboardを活用したコンサルティング

    ■メンバーの成長への考え方
    ・メンバーの成長が会社の成長に繋がるという考えを大切にしています。
    ・「具体的経験→他者からのフィードバック→内省→概念化」のサイクルを回す経験学習モデルを大切にしています。
    ・個人スキルはもちろん、チームへの貢献や会社文化の醸成など組織貢献面も同等に重視しています。

    ■メンバーの成長支援の仕組み
    ・新メンバーのオンボーディング・上席者の丁寧なレビュー・定期的な1on1・マニュアル運用の徹底・税務専門誌のポイント振り返り・クライアントの決算振り返り・チーミング・自己開示・ITツール検討会

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ・基本的なPCスキル(Excel、Word)
    ・成長意欲が高く、勉強が好きな方
    ・簿記3級
    ・お客様と継続的にコミュニケーションを取り信頼関係を構築した職務経験

    勤務地

    京都府京都市下京区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 500万円

    アピールポイント

    最新のITツールを駆使し高い生産性を誇る税理士法人。

  • 正社員 No.SK0084104

    内部統制・内部監査・リスクマネジメントポジション/神戸本社のグローバルメーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。

    〇リスクマネジメント
    ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務
    1.リスクマネジメント委員会事務局業務:全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価(実効性・進捗評価)、マネジメントへの報告等
    2.リスク顕在化事案情報の集約:事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等
    3.リスク情報の管理・分析:リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等
    4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等

    〇コンプライアンス
    ・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務
    1.コンプライアンス委員会事務局業務:全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定
    2.コンプライアンス事案への対応:調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等
    3.コンプライアンス風土の醸成:各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等
    4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等

    〇監査
    ・内部監査業務:監査対象部門(各事業部門/国内外グループ会社)に対する以下業務
    1.監査の実施(J-SOX、リスクベース監査他)
    2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー
    3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明
    ・監査の高度化に向けた調査・企画業務

    部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の当社グループの内部統制を担う役割が期待されています。
    また、経験や知識を重ねた数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。、事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級

    応募条件

    以下のいずれかの経験をお持ちの方
    ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上
    ・内部監査に関連する業務のご経験3年以上

    (歓迎要件)
    ・コミュニケーション能力に長けている人材
    ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)や公認不正検査士(CFE)等の資格をお持ちの方

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    610万円 〜 1,120万円

    アピールポイント

    鉄鋼事業に始まり、鉄鋼以外の溶接、アルミ・銅、建設・産業機械、プラントエンジニアリング、さらには電力卸供給、環境ビジネス、防災設備など、多様な製品と技術群のシナジー効果でオンリーワンの製品を生み出す「複合経営」でオンリーワンの存在感を示すグローバルメーカーです。
    数多くの国内トップシェア製品を誇るだけでなく、いち早く海外にも進出し、世界100カ所の拠点で独自の地位を固め、多彩な事業を展開しています。

    今回募集するポジションの方には、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを通じ、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することを通じて、グループ全体の内部統制を担う人材として活躍いただくことを期待されています。

    現場の声を拾い上げ制度や運用の改善につなげることで、より良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築し組織を動かす醍醐味を味わえるポジションです。

    本募集組織ではキャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。
    また、部門横断での連携が求められるため、社内や国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務で、海外出張もお願いすることになるそうです。

    将来的に裁量権をもってグループをまたいで活躍いただけるポジションですので、ワールドワイドにご自身の影響力を発揮したいという方にお勧めのポジションです。

  • NEW 正社員 No.ST0084101

    大手医薬品メーカー【国際税務職 (最適な税務戦略の立案) 】世界16か国に展開/リモートワーク制度&フレックスタイム制度◎/英語力を活かせる環境です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務)

    仕事内容

    グローバル化を加速する当社グループにおいて国際税務の果たす役割は重要性を増してきております。国際税務担当者として、グローバル観点での最適ストラクチャー、クロスボーダー組織再編、移転価格税制、関税の影響なども含めた最適な税務戦略の立案などに携わっていただきます。また、入社後は海外駐在候補としても検討いたします。

    【具体的な職務内容】
    ・グローバル観点での最適ストラクチャー
    ・クロスボーダー組織再編
    ・移転価格税制、2国間協議(APA)対応
    ・BEPS対応
    ・CFC税制対応
    ・関税対応
    ・源泉税対応
    ・グループ全体の税務コンプライアンス向上、税務リスク低減、税務コスト削減
    ・その他国内外のグループ会社における国際税務問題対応

    活かせる資格

    税理士

    応募条件

    必須(must)
    ◎事業会社(業界は不問)または税務コンサルティングファームにおいて以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・5年以上の国際税務全般または移転価格経験
    ・クロスボーダー組織再編の経験
    ◎ビジネスレベルの英語能力(読み書き・オーラル)

    歓迎(want)
    ◎税務コンサルティングファームご出身者
    ◎税理士資格保有者

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    800万円 〜 1,300万円

    アピールポイント

    <当社について>
    ・医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行う製薬会社です。
    ・売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。
    「がん」、「免疫・アレルギー」、「泌尿器」の3領域に特化し、新薬の研究開発に取り組んでいます。
    ・その他、一般用医薬品として「チオビタ・ドリンク」、「ソルマック」、「ハルンケア」等の商品を販売しています。

    大手上場子会社、医薬品メーカーにて国際税務ポジションの募集です。
    海外16ヵ国に展開、海外売上比率が50%を超え、海外に関わる業務がますます重要となってきております。
    定着率が高く平均勤続年数は17年2ヵ月、有給取得率は81%です。
    リモートワークやフレックス制度、介護や子育てとの両立支援など柔軟な働き方が可能です。
    安定した大手医薬品企業で長く勤務したいと考えている方にご応募いただきたい求人です。

  • NEW 正社員 No.ST0084091

    【大手不動産グループの経理/ 総合職】働きやすさ抜群◎残業月20~30H程度/賞与9.5ヶ月/年間休日120日以上!/フレックスタイム制度あり

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    当社の経理業務をお願いいたします。
    <業務内容>
    ・ホテル経理、不動産賃貸
    ・入金処理
    ・定時経費、経費精算
    ・宿泊税、入湯税、紙税申告
    ・リース判定
    ・固定資産減損判定
    ・固定資産現物管理
    ・債権債務管理 など

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    ・四大卒以上
    ・経理業務のご経験がある方 優遇
     未経験の方の場合、
     簿記資格(日商簿記2級もしくは3級)をお持ちで、社会人経験(営業、事務など)のある方。
     長期就業の観点から転職回数は1回までの方。現在2社目の方まで。
     ※未経験の方の場合は、志望動機もしくは自己PR欄等に【なぜ当社での経理職を希望するのか】を必ずご記載いただくようお願いいたします。
    ・将来的に転勤が可能な方(当面は東京本社で勤務いただきますが、将来的に転勤の可能性が0ではないため)

    【求める人物象】
    ・明るく元気で周りの方とコミュニケーションが取れる方
    ・人を巻き込んで行動できる人
    ・常に努力ができる方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    540万円 〜 690万円

    アピールポイント

    当社の強みは、グループとして多くの実績による最適な事業展開です。
    オーナー・テナント・地域の方々のニーズを的確に捉えて、幅広く事業展開しているのが、他社にはない大きな強みとなっています。
    3つのセグメント(不動産事業・ホテル事業・リテール事業)を保有している当社にて経理業務をお任せ致します。
    将来的には、経理部門の中核としてご活躍頂くことを期待します。管理職を目指して頂くことも可能です。

  • 正社員 No.SK0084063

    BPO経理/プライム上場総合コンサルティングファームのBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門。ライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、顧客の決算業務及び運用・管理する業務を担っていただきます。
    具体的には
    ・決算業務
    決算:振替伝票入力、各種会計帳簿作成等
    債務管理:伝票チェック、支払等
    債権管理:請求書作成、入金消込等
    固定資産管理:資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等
    ・顧客の業務改善提案
    ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    以下のいずれかに該当する方
    ・経理もしくは経理事務として実務経験をお持ちの方
    ・日商簿記3級もしくは2級等、それ以上の資格を保有されている方

    (歓迎要件)
    ・日商簿記2級相当の資格をお持ちの方
    ・固定資産業務経験者
    ・事業会社での経営企画、経理財務、連結決算業務の経験

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    監査法人系ITコンサルティング&BPO業務を展開する老舗の総合コンサルティングファームです。

    人員不足で困っている、コスト削減を図りたい、業務の標準化・効率化を図りたい、IFRS適用やJ‐SOXなどの制度改正対応を行いたい、自社社員をより高度な業務にシフトさせたい、自社シェアードサービスセンターの強化を図りたい…そんな要望を持つ様々な顧客企業に、日常会計から決算(単体・連結)、税務支援、業務改革支援、財務分析まであらゆる会計ニーズにこたえるサービスを提供しています。

    本ポジションの方には、顧客の会計実務を担っていただくとともに、将来的にはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。

    尚、勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。
    ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。

  • 正社員 No.ST0084033

    【人事・労務担当】創業70年超/不動産・ホテル・介護など幅広い事業展開している安定企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 社会保険・給与

    仕事内容

    労務業務全般をご担当いただきます。
    入社時には、勤怠管理、入退社、社会保年手続きを中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。

    ・勤怠管理(勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等)
    ・給与計算のサポート(勤怠データ確認~データとりまとめまで)
    ・社会保険、労働保険各種手続き(入退社、資格取得・喪失、産育休、傷病、労災等)
    ・安全衛生、健康管理(健康診断手配と管理、産業医面談の調整)
    ・就業規則、各種規程の運用と改定サポート(法改正対応、労使協定、36協定の締結・届出等)
    ・労務相談対応

    ※ご本人の希望、適性、今後のキャリアを踏まえ、将来的には他の人事業務に挑戦することも可能です。

    応募条件

    <必須>
    ・大卒以上
    ・社会人経験3年以上お持ちの方
    ・Excelなどを用いたデータ集計などのご経験
    ・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方

    <いずれか必須>
    ・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験2年以上
    ・営業事務もしくは営業としての実務経験2年以上

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 500万円

    アピールポイント

    当社は、不動産やホテル運営、介護事業等を展開する当社グループの中核となるコーポレート機能を担っており、グループ全体の運営を支えています。
    事業拡大を続ける当社グループでは、当社を含め10法人を展開しており、従業員数は約1,200名となっております。
    当ポジションでは、グループ全体を支える人事労務担当の募集です。組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、新たにメンバーを増員募集しております。

    <仕事の魅力>
    人事労務のオペレーションから、制度設計まで裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、社会保険や労働法規等の専門知識を深め、労務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
    また、本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能!
    人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。

  • 正社員 No.ST0083940

    リモート頻度高/海外展開拡大中で市場からの期待値大/IPO準備企業で経理スタッフ募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    ■2027年中の上場を目指す医療機器の開発・製造・販売を行う成長企業にて財務経理担当者としてご活躍いただきます。

    ■業務を通じて会社全体を俯瞰することが出来ます。また企業の経営感覚を身につけることが出来るポジションです。開示資料作成、監査対応、予算実績管理、IPO準備業務補佐などを経理責任者とおこなっていただきます。

    ■近い将来の課長候補として業務を通じて財務会計、管理会計、経営企画などの業務を幅広くご経験いただけます。

    【具体的には】
    ・決算等の会計に関する業務全般
    ・予算実績進捗管理/予算編成等の管理会計業務
    ・IPO準備業務補佐(開示資料(Iの部Ⅱの部作成など)、内部統制対応など)

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    【必須】企業の財務経理部門・監査法人等での実務経験 3年以上

    【歓迎】■自ら考え行動し,現状を打開する能力を有する方
    ■IPO準備または上場企業での開示・内部統制対応の経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    メーカー(精密・医療機器)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 750万円

    アピールポイント

    視野検査機器の開発・製造・販売を行う企業です。
    従来の検査機器に比べて省スペース、検査時間の短縮、作業の効率化等を実現する機器を開発しています。
    【主力商品の強み】
    従来の検査機器に比べ、
    ・体積が1/4に縮小
    ・検査時間が1/6に短縮
    ・必須だった検査時の監督者の帯同が不要に
    ・暗室以外でも設置可能
    と省スペース・検査の効率化・簡素化・コストカットを実現しています。
    その結果、クリニック・医院の規模を問わず、検査設備の増設や買い替え等での需要が高まっています。

    【企業の強み】
    代表が国内大手精密機器メーカーで医療機器製品の企画、製造、販売を経験していることから、
    事業展開の戦略や技術力に強みを持っており、2年前から黒字化を達成しています。
    国内展開のみならず、現在取引が堅調に増えているアメリカはじめヨーロッパへ本格的に販売していく予定です。
    現状での上場も狙えるものの、海外取引を増やし上場する戦略をとっております。
    IPO達成の確度は高く、遣り甲斐をもって働けるかと思います。

    【ポジション】
    今回は上場準備において監査対応や予実管理、財務などの業務をご担当いただく経理部のスタッフ募集です。
    ご入社後はIPO準備を中心に行っていただき、IPO達成後は管理部門を統括していただく可能性もあるポジションです。
    働き方は非常に柔軟で、リモートワークも取り入れております。
    監査法人や証券会社との打合せもWebが多く、働き方を柔軟に調整できる環境です。
    日常経理のチェック業務に加え、内部統制、IPO準備に関わる監査対応、予算管理など幅広くご担当いただきます。
    未経験の業務にも積極的に挑戦し、上場達成後も企業の成長を支えたい方におすすめの求人です。

  • 正社員 No.ST0083937

    【中国文化に興味のある方歓迎*IPO準備企業にて経理財務マネージャー候補の募集】

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    ■業務概要
    財務・会計・経理領域におけるプレイングマネージャーとして、
    財務経理部門の業務全般およびメンバーマネジメントに関わっていただきます。

    また、管理業務のみでなく課題の抽出・解決策の立案/実行など会社の成長・安定に向けた       
    アクションにつきましてもコミットしていただきます。 

    ■業務詳細

    ・⽉次決算
    ・売掛⾦/買掛⾦/従業員⽴替⾦精算業務
    ・⽀払業務
    ・仕訳⼊⼒
    ・各種事業に必要な経費の予実管理及び、資産(固定・棚卸)の変更記録/報告
    ・各税務申告の対応(法人税/消費税/固定資産税等)
    ・会社法や金商法に基づく、計算書類の作成、及び財務諸表作成
    ・既存子会社の管理業務
    ・戦略的な子会社設立に係る実務対応  など

    その他ご経験やキャリア志向に合わせて下記の業務にチャレンジいただくことも可能です。

    ・株式関連業務
    ・資金調達、DD対応
    ・予算編成・管理
    ・取締役会、株主総会運営
    ・IPO準備 など

    シリーズCの資金調達を終え急成長中の組織の財務経理として活躍できます。
    トライアンドエラーをしながら一緒に会社を大きくし、社会にインパクトをもたらす事業を共に創り上げましょう。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ・株式会社における一連の経理業務経験(自力で決算書を作り上げることができる程度のスキルを想定)
    ・コミュニケーション能力に自信のある方(監査法人対応等で交渉が必要なシーンも多いため)
    ※監査法人対応経験は必須ではありません。

    【歓迎(WANT)】
    ・スタートアップ・事業立ち上げフェーズでの就業経験
    ・インターネット企業での勤務経験(上場/未上場問わず)
    ・オーナー企業での勤務経験(規模問わず)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 850万円

    アピールポイント

    【IPO準備にチャレンジしたい!】【中国文化に興味がある】【企業の成長と共に自身も成長していきたい】
    上記のような希望がある方におすすめの求人です!

    「国境の先に、新常識を。」をコンセプトに、中国を中心に越境ビジネスプラットフォームを提供しているベンチャー企業です。越境ECの運営・提供だけでなくインバウンドにアウトバウンドを加えた「オールバウンド」に対するニーズへの対応を進めることで日本企業の積極的な外需の取り込みを支援しており、事業の立ち上げ期から2019年まで年平均200%の売り上げ成長を続けています。コロナ禍でインバウンド需要売上が大打撃を受ける中、アウトバウンド(中国現地法人向け営業・越境EC)に舵を取り、2021年にはコロナ前の約3倍の売上を達成した稀有な優良ベンチャーです。
    今回は上場見据えた組織力強化のため、経理マネージャー候補の募集となります。
    ご活躍次第で、経理部長、CFOと上の役職を狙っていくことができます。
    また、中国文化に興味関心がある方にもおすすめの求人となっております。ぜひご応募ください。

    【メンバー構成】
    部長→シニアマネージャー→★募集ポジション★→スタッフ

    【求める人物像】
    ・当社のミッションに共感いただける方
    ・事業成長や組織に対して価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける
    ・チームワークを楽しみ、他者と協同し問題解決に取り組める方
    ・ロジカルな思考力とメンバーを巻き込んで業務を推進することができる方
    ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
    ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
       
    【使用ソフト】
    ・会計ソフト:FX5(TKC系)
    ・経費精算ソフト:楽楽精算
    ・販売管理ソフト:楽楽販売・Shopify

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