〈基本情報〉
同所は練馬で70年以上の実績のある会計事務所です。
一般的な事務所が行う税務分野のみならず、飲食店への経営トータルサポートや、ITツールの積極活用など
時代に合わせた事業運営を行っていらっしゃいます。
顧客とも極力来所型の方法を取られていて、各種チャットツールを利用するなど、いつでも気軽にお問い合わせいただける体制を整えていらっしゃいます。

〈所内環境〉
20代～60代まで幅広く従業員がおり、派閥などもなく人間関係は良好です！
https://www.facebook.com/yazaki.kaikei/posts/4850280291705435
↑上記が事務所の良いところを従業員にアンケートした結果です。
パート/アルバイトの中には小さい子供をお持ちの主婦、学生など様々な方が在籍中！
〇ミニボーナスパート/アルバイトでもあり！
〇賞賛の時間があり従業員の良いところを褒め合います！
〇結婚、出産、入学、入院、死亡などの節目に10,000円を給付いたします。
〇テーマパークや劇団四季のチケットを格安で手に入れることができます。その他、クオカードやジェフグルメカードを金券ショップより安く買えたり、練馬の野菜をタタでもらえたりと様々なお得サービスを受けることができます。
〇最近導入された福利厚生で、お客様のお店に食事に行く際に補助金が出ます。従業員同士はもちろん、ご家族と一緒やアルバイト従業員まで対象の制度です！
〇事務所には給茶機が完備してありますので、いつでもお茶、コーヒー、紅茶等が飲み放題です。夏はアイス、冬はホットの飲み物がいつでも飲めるので水筒や飲み物の持参は不要です！
〇福利厚生も充実しており、今も年々増えていっております！詳しくは制度面の備考及び下記HPをご覧ください！
https://en-gage.net/yazaki-kaikei_jobs

■助け合いを大切にしている事務所で、子供の急な発熱や各種イベントにも柔軟に対応いただけます。
20代～60代まで幅広い年代の方が勤務中！10年以上勤務する方が多数おり、中には30年以上勤務する方もおります。

〈働き方〉
・週3日×7時間～週5日×9:00～18:00の中で柔軟にご対応いただけます。
※例：週3日×10:00～17:00、週4日×9:30～16:00など
※2～3か月に1度、可能であれば30分早く来て頂きたい週があります。
順番に掃除当番を行っておりますのでご協力頂けると助かります（時給は発生します）
・基本的には曜日固定(月曜日・金曜日)で、お願いしております。
※有事や有休取得などでの変更は可
・【ミニボーナス（実績）】年2回（7月、12月）【昇給】有り（7月）
※従業員の頑張りのおかげで現状は原則毎年昇給を実現しております！

【定時7時間/閑散期（6-12月）は週休3日制/繁忙期も残業月20時間/出社時間を選べるフレックス制度あり/働き方抜群の事務所にてクライアント担当を募集中】

働き方の柔軟性により、社員から好評！　定着率も高いため、大変おすすめの求人です。
都営三田線の御成門にオフィスを構える税理士法人です。本法人の大きな魅力の一つは働き方の柔軟性です。
代表が時代に合わせた働きやすさが社員の業務向上生につながることを提唱しているため、ライフスタイルや家庭、試験勉強との両立が可能です。

■実働7時間＆時差出勤可能！残業も少なめ。
定時は9:30～17:30の実働7時間（休憩60分）となりますが、始業は07:30から10:30開始の中で、好きな時間を選択できます。
また残業も繁忙期でも20時間で終了し、閑散期は皆様定時で退社されており、18時頃にはオフィスにほぼ人がいない環境です。

■週休3日制度の導入！
会計事務所業界では珍しい、閑散期には週休3日制度を導入しいております。
閑散期である6～12月に関しましては、土日に加えて、自身の好きな日、曜日で月に2回・週休3日の制度が導入されており、社員は積極的に活用されております。


この働き方が叶う理由は、クライアント担当、記帳担当と分業されていることをはじめ、クラウド会計を積極的にお客様に導入しているため、記帳業務の削減、決算期に資料回収などの業務過多にならないからです。
また個人の確定申告の量も少なく、法人の決算期も担当に一時期に集中しないよう（分散する）からとなっております。


<クライアントについて>
累計500社以上のクライアントがいます。
上場子会社もあり、リファラルにより顧客も増えている、安定した税理士法人です。
Webでの巡回なども対応しています。


<職場環境>
チーム制を取っているため、チームで協力をして業務を終えようとする風土があるため、任せっぱなしにならず安心です。
産休された方、復職された方の実績があり、子育て層の方も在籍するなどお子さんがいても活躍できる環境です。
福利厚生も充実しており、住宅手当（最大月2万円）、家族手当、資格手当等あり、また長期で勤務された方の表彰制度（2年勤務で10万円、4年勤務で30万円、6年勤務で50万円の支給）などもございます。

税務顧問業務のみならず、事業承継、相続対策、組織再編税制など幅広いコンサルティングでクライアントから厚い信頼をよせられ、成長している事務所です。さらなる法人の成長に向け、東京は赤坂と半蔵門に分かれていた事務所を2023年6月に1か所に集約し、顧客においても800社近い取引企業を600社程度の注力すべき大事なクライアントのみに絞りこむ等、大胆に改革し、質の高いサービス、コンサルティング業務に軸足を移しています。法人税、資産税、消費税に長けた国税局出身の著名な顧問税理士が複数名在籍しており、常に相談できる体制が整っている点は特長です。また、代表は事業再生のパイオニアで、多くの再生案件に携わった実績があるため、再生においても今後は力を入れていく予定。クライアントは、オーナー系企業や資産家が多い点が特長ではありますが、優良なスタートアップ企業から東証プライム上場企業まで業種・業態を問わず幅広いクライアントに対応しています。昨今、大会社のみならず、中小・中堅企業においても海外展開する会社が増加しているため、Crowe International（世界第8位、アジア第5位の規模を誇ります）に加盟しており、多様かつ複雑化する国際税務に対応できる体制も整っています。TAX、DX、ＨＲ、ＦＡＳの４柱にて、連携をとりながらワンストップでクライアントの課題をサポートしています。
大手金融機関への出向や各分科会への参加など、独立を見据え太いパイプを作ることも可能です。税理士業務だけでなく、戦略的に営業力をつけていきたい方にはお薦めの環境です！大手と違い、縦割りではないため、通常の税務以外にもM&Aや組織再編などに携わることができます。ご自身の現状のスキルを活かしてご入所し、その後、法人内で様々な業務にチェレンジしていくことができるため、スキルアップしたい方にお薦めの法人です。学びたい、成長したいという思いを実現させるには最適な環境です

サイバーエージェントグループで、昨年グロース市場に上場。
今回は、同社から派生した、デジタルサイネージ広告事業を行う会社で、経理スタッフの募集です。

スーパーマーケットやドラッグストアなどの「人が集まる場所」に対して、自社開発の広告配信制御システムを提供しています。
デジタルサイネージ広告市場は変革期にあり、
市場規模は、2020年で516億、2024年には1022億円への予測と急成長しており、
同社も、2022年9月期は前年比159%の売上高を達成し成長を続けております。
新たな広告ソリューションとなるデジタル領域も誕生し、その一翼を担う企業として成長を続けています。

これまで親会社のバックオフィス機能を活用していましたが、事業拡大に伴い、
2023年度からバックオフィス部門を立ち上げ、経理業務を内製化しています。
管理部門全般を担当するマネージャー（監査法人出身）が経理を担当していますが、
今回は一人目の経理選任スタッフ募集です。
親会社の体制を引き継いでいるため、上場基準での経理を習得することができますし、
ご経験に応じて決算業務はもちろん、ゆくゆくは管理会計や税務、開示業務まで幅広く携わっていただくことが可能です。

≪ワークライフバランス重視の働き方が可能　/　多様な働き方を推進！！≫
・監査法人やコンサルティングファーム出身の方はもちろんのこと、金融機関や事業会社出身者等、多種多様なバックボーンを持った方が在籍している事業再生ファームです。中堅・中小企業の事業再生案件を中心としつつ、M&A・資金調達サポート・経営管理体制構築案件等にも強みを有しており、今回は同社の運営するファンドにおけるミドルバックオフィスでの募集です。
・多様な働き方のニーズに応えるべく、フレックスタイム制度や在宅勤務制度も活用しています（週1～2回の在宅でのリモート業務可能）。

10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の税理士法人です。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧問数は日本全国に2,000件以上。
中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。自計化はほぼ100％完了しています。

同社は、研修制度も充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。

定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。

オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。

『キャリアアップ（相続・事業承継等もチャレンジ可能）』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。

≪会計事務所経験者募集！！　/　スポーツ関連クライアントを多数抱える税理士法人≫
・クライアント全体のうち半分ほどがスポーツ事業を行っている団体や個人のお客様で占められています。
・有資格者（会計士、税理士、社労士）の方も全体の半分ほどを占めていることに加え、元プロスポーツ選手やスポーツに深く精通している方が多く在籍しているため、専門性高さが特徴的な税理士法人です。
・フレックスタイム制度を導入しており、7:00～11:00開始の間15分単位で始業時間を選択することが可能です。通常期の残業時間はほとんどなく、働きやすい環境が整っている法人です。（試験前休暇は5日間取得可能です。）

★働きやすさが魅力の税理士事務所です！★
～ご家庭や勉強中など、働き方に制限がある方を両立できるように支援いたします～

お付き合いさせていただいたお客様お一人お一人と社員の方を大切にし、きめ細やかなサービスを行っていることが特徴の税理士事務所となります。今回はそんな事務所での、税務スタッフの募集となります！
お客様とのお付き合いは平均10年以上、社員の方の在職年数平均6年以上という事務所です。

■魅力
①残業なし！
確定申告などの繁忙期も残業はございません！
少し暇が良い状態と考えており、多めの人員構成で対応しており、今回も忙しくならないように募集をしております。
正社員含め、スタッフは全く残業なく、帰宅しています。もし残業された場合は、全額支給いたします！
②就業日数・勤務時間相談可
週3日～週5日/9:00～14:00、9:00～15:00、9:00～16:00などご事情に合わせて柔軟にご対応いただけます！
③賞与あり！パートスタッフにも賞与制度（夏・冬）がございます。
実力主義ですので、ご自身の頑張りを評価し、お給料として還元いただけます。
（パートスタッフのモデル給与100万円～250万円　賞与各5万から50万）
④研修制度が充実しております！
会計業務や法人税に関する研修やブランクのある方に向けた研修などもご用意しております。
ご自身のペースに合わせて、無理なく研修を受講いただきます。

■雰囲気
所内では黙々と作業していただく環境です。
お互いが助け合う仲間意識を大切にしており、ご家庭や勉強と両立しやすい環境を整えております。

その他、個人の負担を減らすために「チーム制」を導入しておりますので、急なお休みでも柔軟にご対応いただけます。
お子様が小さいうちはパートスタッフとして勤務され、大きくなられたら正社員（モデル給与450万）に勤務形態を変更される方も可能な働きやすい事務所です。

所長は総務省の地方自治体に関する委員も務めておられ、案件も全国にあります。
地方自治体を始め、公営企業等にご興味のある方は、お気軽にお問合せ下さい。

麹町にある税理士法人でクリニック・医療法人や資産税に力を入れている事務所です。
クライアントは年間1000件を超える対応をしておりますが、顧問契約は500件ほどで、
残りの500件ほどはスポットな資産税案件となります。
資産税案件は不動産管理がメインで、大手不動産やと大手商社とパイプがあり、
毎月200件を超える相談がありますので、安定して案件が回ってきます。
また、クリニック・医療法人は顧問契約しているクライアントが80～90件ほどで、残りが事業会社となります。
上場企業もありますので、四半期決算や連結業務に携わることも可能です。

業務としては退職される方の引継ぎをメインとして考えており、
クリニック・医療法人のクライアントを7～8社ほど、10件強の事業会社をお任せする予定です。
クリニックの設立支援も行っていただきます。
また、ご希望に応じて上場企業もお任せしますので、スキルアップにも繋がります。
もちろんご希望がある方は資産税の申告業務を行うことが可能です。
なお、研修制度が充実しておりますので、クリニック・医療法人のクライアントや資産税の対応経験が無い方も
安心してご就業いただけます。

働き方は、所定労働時間が7.5時間のため、試験勉強や家庭との両立をしたい方へおすすめです。
時差出勤も可能で09:00～17:30や10:30～19:00等変更できます。
業務に慣れてきたら週に1回リモート勤務も可能です。
繁忙期は40～50時間ほど残業がありますが、閑散期は10時間前後とメリハリをもって働けます。

待遇面は、決定年収は賞与を除いた金額となり、年に1回業績賞与があります（無い可能性も有）。
決定年収を12で割った金額が月給となります。

リノベーション物件に特化した不動産会社のパイオニア。
東証スタンダード上場に上場していて、グループを含めて調達～建設を手掛けています。
3000万円程度の価格帯のみを対象としているため、単身者や子育てがひと段落した後の住み替えのニーズをとらえて好調をキープしています。
現在は国内をマーケットとしておりますが、近い将来は海外投資家に向けてのアピールすることを計画していて将来の成長も見込める企業となっています。

今回は経営企画スタッフポジションの採用です。
組織強化に伴う増員採用を検討しています。
・今までの経理経験を活かして会計部門で活躍できる幅を広げたい方
・簿記知識、会計士試験勉強経験などで培った会計知識を活かして活躍したいと考えている方
におススメの求人です。

スタンダード上場の老舗アパレル企業で経理スタッフの募集です。

今回は腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方向けの求人です。入社後は、ご本人のスキルや経験により財務経理課長のもと債権債務管理を中心に携わっていただき、半年～1年を目途に決算業務・資金管理・開示書類作成に携わっていただきます。未経験の方でも、業務の習熟度を見て徐々に新しい業務をお任せしますので、未経験の方にも非常におすすめの求人となっております。
上場経理に携わりたい方、経理へのキャリアチェンジを目指している方、アパレル業界に携わりたい方、ぜひご応募ください！

浜松町駅・大門駅から徒歩5分圏内にある会計事務所です。
クライアントは約70件で法人メインのため、確定申告業はほとんどありません。
事務所内は3名で代表の先生（女性）、正社員スタッフ（男性）、パートスタッフ（女性）となります。

業務についてははまず記帳業務から行っていただき、慣れてきたら徐々にクライアント対応をお任せします。
最初は先輩社員の同行から行いますので未経験の方でも安心してご就業いただきます。
また、最初は業務時間内に外部研修や研修動画を見ることもできますので、スキルアップにも繋がります。
確定申告業務がほとんど無いため、年間通して残業が少なく、働きやすい環境です。

・クライアントを第一に考えているためリピートや紹介が多く、業種もベンチャーから東証1部上場企業まで様々です。
・残業は月40時間程度を超えないようにコントロールされています。（時短の場合は基本残業はなし。）
・サポート、アドバイスを通してスキルを身につけられるだけでなく、様々な企業文化や人材と出会えるのも魅力です。
・基本的には一人一社担当制ではなく、チームを組んで業務にあたっていただきます。
・柔軟な働き方が可能です。時短等の相談は応募時にしていただければと存じます。

静岡の地場に根差した会計事務所の2代目が、新しい会計事務所を作っていきたいという思いから、21年に設立した税理士法人です。
「関わる人全てを笑顔に」を理念とし、クライアントだけではなく働く所員もふくめ、すべての方を笑顔にしたいというお考えのもと設立しております。税理士法人業界は、業務の特性上、繁忙期は避けられず、残念ながら、その時期の事務所内の雰囲気が悪くなることもあります。
業界イメージを払拭していきたいとの想いから、日々より良い在り方を摸索していらっしゃるとのこと。
日々の仕事の中では、過去のやり方に捉われることなく、様々なツールを導入するなど効率化を徹底していく方針。立ち上げたばかりのため、現在は東京には代表とバックオフィス全般をマルチにこなしてるご担当者様の2名のみですが、会計・税務業務は静岡にいるベテラン所員からのバックアップ体制もあるため、ご安心ください。ご担当者さま曰く、代表は様々な提案も喜んで受け入れてくださるとのことで、遣り甲斐をもって取り組める環境です。提案を聞いて下さる代表との距離の近さは魅力の一つです。
まだまだ、これから様々な仕組みや制度を整えていく段階なので、代表とともに二人三脚で進んでいける方にご応募いただきたいと考えております。会計事務所の業務は好きだけど、業界や風土が合わないと感じていた方、新しい提案を聞き入れてもらえないもどかしさがある方、
効率的に仕事をしていきたい方、などには非常にお薦めの事務所です。ぜひ前向きにご検討ください。

・ニッチ市場でトップクラスシェア／製品販売、店舗のコンサルティング営業により、徐々にクライアントを増やし、着実に売上を伸ばし26期連続増収
・自己資本率74.3%、かつ、無借金経営といった安定した財務基盤も持つ、財務・経営基盤の良好な安定成長の上場企業
・体制強化の目的で経営企画職の増員募集／職務・業界未経験可
・有給取得率も89.2%と高く、手当も充実、明るく活気ある部署のようで、わからないことも積極的に聞けるなど、働きやすそうな環境

■安定した財務基盤と業績好調の秘訣
現社長が44歳で就任された当初、会社は「従業員・お客様をはじめ、会社をとりまく全ての人たちと、コタという会社の考えや想いを「共有」できれば、
会社は強くなる」と考えられています。そのため、自ら各拠点・事業部へ赴き、社内IR説明会を通じて発信し続けてこられています。
結果、社員の意識・方向性のベクトルが統一し、仕事の迷いがなくなり、自信を持った営業活動に繋がったことで、業績の成長にも繋がっているようです。
また、新卒・中途採用においても、自社のメリット・デメリット（合う、合わない）を理解いただき判断いただけるように、
会社説明から情報提供も大事にされており、双方共に希望に合った（マッチ）した採用を心掛けてもいるオープンマインドな風土の組織です。

現在、融資や資金調達などを担っている部長様が数年後に定年になるため引継ぎをする部下を採用したいと考えておられます。

西新宿にある税理士法人で歯科・医科・医療に特化しています。
総勢40名ほどで男女比は約6:4です。
平均年齢は30代半ばと20～30代も多くの方が活躍しています。
有資格者も10名ほどいて、約半数の方が税理士試験勉強と並行して就業しています。
税理士試験前の7月、8月はそれぞれ5日間の特別勉強休暇を取得することが可能です。

教育制度が充実しており、社内研修やOJTに力を入れています。
キャリアプランに沿って業務をお任せしますので、医業系クライアントの担当経験が無い方も安心してご入社いただけます。
また、本ポジションは巡回監査の担当者のサポートとなります。
会計事務所での就業経験がない方もご応募いただけますので、
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

西新宿にある税理士法人で歯科・医科・医療に特化しています。
総勢40名ほどで男女比は約7:3です。
平均年齢は30代半ばと20～30代も多くの方が活躍しています。
有資格者も10名ほどいて、約半数の方が税理士試験勉強と並行して就業しています。
税理士試験前の7月、8月はそれぞれ5日間の特別勉強休暇を取得することが可能です。

教育制度が充実しており、社内研修やOJTに力を入れています。
キャリアプランに沿って業務をお任せしますので、医業系クライアントの担当経験が無い方も安心してご入社いただけます。
本ポジションはクライアント担当として巡回業務までお任せします。
クライアントに寄り添ってサポートしたい方のご応募お待ちしております。

2020年に上場し、海外の会社をM&Aするなど勢いのある上場企業です。
従業員に公認会計士資格取得者もいらっしゃり、大手コンサルティング会社が主催している成長率ランキングにランクインするなど、経済のプロからも期待されているビジネスを展開しています。
競合については現時点では存在していないため業界トップ。業界の先駆者としてブランドを築こうとしています。

多種多様な業界出身の従業員が集まっていて、海外にも進出しているため多様性を認める社風となっています。
カジュアルな雰囲気で皆さん和気あいあいと勤務しています。

今回は事業拡大に伴うスタッフの増員採用です。
早い段階から上場企業での高度会計業務を経験したい方にお勧めの求人となっています。

新宿駅、都庁前駅から徒歩5分ほどの税理士法人で税務スタッフの募集です。
設立は1985年と歴史のある事務所ですが、代表は30代後半と若いこともあり、新しいことを取り入れていく姿勢がございます！

クライアントは業種業界様々、規模も中小企業から上場企業まで幅広くございます。
また、今回は通常の会計税務をご担当いただくポジションになりますが、ご希望に応じて相続税業務や国際税務、
IPO支援など幅広い業務にチャレンジできる環境がございます。

所内は4チーム制を取っており、一人で進めていくことは多くありません。
未経験から入社し、今ではリーダーに昇進している方もいらっしゃいます。

人事制度は大きく分けると4つあり、アソシエイト→コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャーがあり、
自己評価と上長評価をみて、昇格が決まっていきます。

コンサルタント以降はマネジメントも行っていただくマネージャーコースと、
業務の専門性を磨いていただくスペシャリストコースを選択することができます。

働き方としては、業務に慣れていただいた段階で、一部在宅勤務や、
時差出勤(コアタイム10:00～16:00)が可能となります。残業は閑散期は10時間未満、繁忙期でも40時間を超えることはほぼございませんので、
ワークライフバランスを保ちながらのご就業が可能です。

これまでの経験を活かしつつ、働きやすい環境でさらに経験を積んでいきたい方にはおすすめの求人です。

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。
　個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
≪アピールポイント≫
・実働7時間勤務です。
・法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。
・組織構成としては男女比はほぼ半々。どちらかというと女性の方が多く、
産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。
個々の裁量でお客様に最適なご提案をして頂き、それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。
・法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります。
・東京ウエスト支店のみで計算すると、平均勤続年数は6年4ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年10ヶ月）という数字が出ております。また有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・人事担当者より、社員の方のお人柄がいいとお話しされていたことも印象に残りました。
・税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。
・顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、
顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。

中小の良さが詰まった監査法人で、多様な働き方を相談可能です。
上場企業のクライアントがほとんどで、安定した業務スケジュールが組めます。
監査とアドバイザリーの比率で行くと、ほとんどが監査とのこと。
非常勤でも、時短でも、常勤で副業するも可能。
独立している方も、独立を検討している方も、産休・育休からの復帰を考えている方も相談可。

※　USCPAの方も監査経験があれば可。
※　20代のUSCPAは、未経験の方も検討可。

全社は40名程で、税理士13名程の税理士法人でのパートナーアシスタント業務になります。
社内平均は38歳で男女比は3対1となる税理士法人です。
秘匿性の高いお仕事を任せられるのでやりがいを持ってお仕事が出来るかと思います。
事務所は新橋駅より徒歩5分程、虎ノ門駅からも徒歩5分程でアクセスも良く、周りには飲食店も多数ございます。

リノベーションマンションの仕入れから設計、施工、販売までを一貫して行っている不動産業にて、経理スタッフの募集です。
現在、会社全体で70名の方が活躍しており、2025年までには120名体制を目標にしているため、これからどんどん事業を拡大しております。今回の募集は、体制強化による募集となります。
経理を一から学んでいただき、経理のスペシャリスト、管理部門のオールラウンダーどちらを目指していただいても構いません！
今期、人材会社や飲食業も立ち上げており、これからも新規事業をリリースしていく予定なので、財務経理の立場で新規事業を一から立ち上げる経験を積むことが出来ます。
社内の雰囲気はとても明るく、和気あいあいとしております！
ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお申し付けください！

自己投資によるハンズオン型での再生案件や海外スタートアップ向けVCの運営など幅広いプロジェクトがあ
り、コンサルタントとしてのキャリアがまだ決め切れていない方でも、きっとご自身にあったキャリアを見つける
ことができます。取り扱うテーマが多数あり、まずはご経験を活かした仕事から、ご自身の興味のあるテーマを
扱うことができます。クライアントも日本を代表する超大手企業から最先端を取り扱う新興企業や産学連携企
業まで扱うため、経験できる仕事も多く、また、クライアント先などの経営層へ転籍や兼業など、経営ポジション
へ転職される方が多数いらっしゃいます。一般的な専門家型の成長と異なり、経営機能と複数の事業機能の
マネジメントを通じて、事業機能の全体をマネジメントしていくため、プロ経営人材に成長が可能。経営人材を
目指す方にはお薦めの環境です！

事業は拡大フェーズであり、決断するべきことが多く、自身の判断が全社の決定になる遣り甲斐を存分に感じることができるポジションですし、能力を示せば役員へ昇格していくことができ、それを奨励している社風でもあります。成長上場企業にてキャリアアップを目指したい方にオススメの求人です。

・恵比寿にあるベンチャーやスタートアップ企業のBPOサービスに強みを持つ会社でBPOコンサルタントの募集となります。
・ご入社いただきましたら、主にベンチャーやスタートアップ企業、今後IPOを目指すような企業の管理部業務(経理財務/人事労務/総務)をご担当いただきます。
・未経験からチャレンジが可能です！日商簿記3級を取得してキャリアチェンジを考えている方で、
経理財務のみならず、人事労務まで幅広く経験していきたい方にはおすすめの求人です！
・既に未経験からご入社されたもいらっしゃいますし、就業時間内に研修を受けて勉強に充てることも可能です。
残業も多いときで月25時間ほどで恒常的に多いわけではございません！ですので、資格の勉強との両立も可能です。
・もちろんこれまでの経験を活かしてさらに経験業務の幅を広げていきたい方からのご応募も大歓迎です。

・税務申告業務はレビューだけで経営支援（MAS）業務に集中出来ますので、定型的な税理士業務だけでは物足りない、様々なコンサルティングのケースを経験したいという方に適しています。
・量ではなく質で勝負している事務所ですので、基本的に残業はせず、業務時間後は専門性を高める勉強に時間を割く事が出来ます。

経営者が「職員の働きやすさ」を非常に重視しており、それが結果的にサービスの質にも繋がるというお考えをお持ちです。採用部門については全社的にも重要度の高い部門であり、数年でマネージャー・部長といった役割も期待されるポジションとなります。