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PR 契約社員 直接応募
No.JS0001234
【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集(契約社員・正社員/年収400~450万円)
株式会社ボンド
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001267
CBT試験方式のパイオニア企業の経理職!簿記資格が活かせる(年収400万円~500万円/年間休日120日以上/秋葉原駅徒歩5分)
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001273
【未経験者歓迎/春日部市・野田市からもアクセス◎】働きながら資格勉強もできる!茨城県坂東市の税理士法人でメンバー募集中です!(年収360万円~600万円/正社員/税務/茨城県坂東市)
税理士法人大和 <茨城事務所>
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001269
【在宅勤務も相談可◎/アクセス抜群】会計事務所での入力事務スタッフを増員募集!(時給1100円~1400円/パート/静岡県熱海市 来宮駅から徒歩1分)
エン会計株式会社
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NEW 正社員 No.ST0083405
【経営企画】国内外で急成長!eギフトの生成シェアトップクラス★年間休日120日以上で働きやすさ抜群◎
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。
ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。当社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、仕組みを構築していくことが求められる、重要なポジションとなります。
- 単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理
- 管理会計体制の構築
- 買収先、出資先の業績管理
- 月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成
- 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行
- 部門横断PJ の例
- 海外含む子会社の設立支援
- ストックオプションなど報酬制度設計
- M&A、ベンチャー出資業務(DD/バリュエーション/契約実務/PMI等)
- 借入・資本による資金調達業務応募条件 必須条件 ( MUST )
以下のいずれかに当てはまる方
・事業会社の経営企画/経理財務部での業務経験
・コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験
歓迎条件 ( WANT )
・中期計画、予算計画、事業計画の策定経験
・経営層への経営状況の資料作成、レポーティング経験
・M&Aや出資に関する業務経験(DD、Valuation、契約交渉等)
・IR業務(資料作成、投資家へのプレゼンテーション)経験
・VCでキャピタリストとして投資/アライアンスを推進されたご経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
【募集背景】
2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、eGiftを軸としたプラットフォーム事業に限らず、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を目指し、特に20年以降は、出資約25件・M&A3件 (※2023年10月末時点)を成立、出資先支援体制を社内で構築し、eGiftの枠を超えた新規事業やM&A、出資、マレーシア/ベトナムに続きインドネシアへの海外展開など更なる探索を続けています。
急速なスピードで事業拡大する中で、新たな経営数値の管理手法の導入、新たな制度設計の構築、M&Aや資金調達等のコーポレートアクションなどの施策が必要となってきています。そのような攻守に渡るコーポレート領域の施策を、共に推進していただける経営企画を募集します。
経営陣及び事業部と適切なステークホルダー・マネジメントを行い、会社全体をドライブしていただけることを期待しています。
【コーポレート本部 経営企画領域人員構成】
・取締役CFO
野村證券株式会社にてM&Aアドバイザリー業務に従事。
同社退職後、2013年8月オリックスに入社。
事業投資グループにて自己勘定によるプライベートエクイティ投資業務に従事。
・M&A/経営企画 担当
電⼦部品のリーディングカンパニーの経営企画部にて、売上1000億円規模のM&A及びPMIの事務局として案件の推進、交渉を担当。
クロスボーダーM&A案件検討やベンチャー投資(海外、リードインベスター投資)も複数経験。 -
NEW 正社員 No.ST0083404
【グローバル内部統制担当】海外子会社のバックオフィス体制を強化する内部統制ポジション◎
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 ■グローバル内部統制の設計と構築
海外子会社の内部統制フレームワークの設計・導入・運用支援
グループ全体の内部統制ポリシー・規程類の策定
新規買収子会社の PMI(買収後統合)における内部統制構築
■海外子会社の管理体制強化
海外子会社のバックオフィス機能(経理・法務等)の仕組み構築
現地スタッフへの指導・育成(リモート/出張)
本社・子会社間の効率的な報告体制の構築
■コンプライアンス体制の確立
内部監査体制の整備
監査法人対応(英語での対応含む)
リスク評価と内部統制報告書の作成支援
■経営層への報告・提言
海外子会社の内部統制状況の可視化と定期報告
経営会議等での改善提案
海外拠点とのハブ役として両者の橋渡し
< ポジションの魅力 >
-裁量と影響力: 内部統制の仕組みをゼロから構築する、まさに"0→1"の挑戦ができます。
-グローバル経験: 海外子会社との協働を通じて、国際的な視野とスキルが身につきます。
-成長機会: 急成長企業で、経営層と直接やり取りしながら自身のキャリアを伸ばすことができます。
-専門性の発揮: 内部統制のプロフェッショナルとして、専門知識を活かすことができます。
-事業貢献: 「守り」の体制構築を通じて、会社の持続的成長と価値向上に直接貢献できます。活かせる資格 公認会計士/CIA
応募条件 必須条件 ( MUST )
・内部統制構築・運用の実務経験(3年以上)
・英語でのビジネスコミュニケーション能力(TOEIC 800点以上目安)
・会計・経理の基本知識(簿記2級レベル以上)
歓迎条件 ( WANT )
・グローバル企業での内部統制経験
・監査法人や事業会社での監査経験
・公認会計士、内部監査人、CIA等の資格
・M&Aに関連する内部統制構築の経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
■募集背景
急速な海外展開に伴い、グループ全体の内部統制体制の強化が急務となっています。
特に下記が直近の課題となっています。
-新規買収した海外子会社の内部統制の仕組みの構築
-既存海外子会社のバックオフィス体制の抜本的強化
-グループ全体の一貫した内部統制ポリシーの策定と展開が必須
-英語で専門的なコミュニケーションができる内部統制人材の不足
これらの課題を解決するため、英語力と内部統制の専門知識を兼ね備えたスペシャリストを求めています。
■組織について
CFO以下4人で構成される組織です。
-取締役CFO
野村證券株式会社にてM&Aアドバイザリー業務に従事。
同社退職後、2013年8月オリックスに入社。
事業投資グループにて自己勘定によるプライベートエクイティ投資業務に従事。
-経営企画 MGR
電⼦部品のリーディングカンパニーの経営企画部にて、
売上1000億円規模のM&A及びPMIの事務局として案件の推進、交渉を担当。
クロスボーダーM&A案件検討やベンチャー投資(海外、リードインベスター投資)も複数経験。 -
NEW 契約社員 No.ST0083390
経理未経験OK! 【ワークライフバランスがとれる】フレックス制度あり 大手船会社の給与社保シェアードサービス企業での経理チーム!
雇用形態 契約社員
職種 経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 月次・決算・仕訳入力・社内の対応など経理全般経理0.5+総務部一般事務0.5(人事グループ、業務グループの専門知識必須ではない業務
例えばデータ集計・社内通知・社内イベント準備サポート等応募条件 経理未経験OK
事務系業務(一般事務、給与事務、営業事務など)の
経験Excel、Wordの操作経験(日常的に業務で使用している)
【歓迎】
経理の実務経験(ブランクがあってもOK)
日商簿記検定3級程度の経理知識
経理業務に興味のある方柔軟なコミュニケーションが取れる方
責任感のある方数字に強い方腰を据えて長く働きたい方勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 345万円 〜
アピールポイント
働きやすい、働き甲斐のある会社です。女性社員も多数活躍しています。
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NEW 紹介予定派遣 No.HK0083354
<【金沢常駐】本体は弊社からの紹介実績50名以上/ほとんどの方が未経験からスタート!> ■JR西日本グループ60社以上の経理業務を受諾 ■上場基準の経理かつ様々な業種の企業の経理が経験可能 ■無理のないペースで着実に経験が積める ■正社員前提の紹介予定派遣(派遣4ヶ月→契約社員1年前後→正社員) ※今回は金沢市にあるグループ会社への常駐案件です
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 グループ子会社に常駐の上、上場インフラグループの会計業務全般に従事いただきます。
具体的には
・仕訳、伝票作成
・債権・債務管理
・売掛・買掛管理
・月次・四半期ごとの単体決算業務補助
・税務申告補助
・予実管理補助など
経験、スキル、知識に応じた担当業務からスタートいただきます。
※今回は金沢市にあるグループ会社への常駐案件です応募条件 <必須要件>
・日商簿記3級
・基本的なパソコン操作(文書作成、表計算等)
<歓迎要件>
・なんらかの事務経験
・日商簿記2級勤務地 石川県金沢市
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1400円 〜 1400円
アピールポイント
連結売上高1兆3千億の旅客鉄道グループを支える経理のプロフェッショナル企業です。
個々人の経験・スキルに応じ、子会社の経理業務全般から、親会社の連結決算まで幅広くご担当いただけます。
定期的にジョブローテーションがありますので、近畿圏主要エリアの様々な業種の子会社の経理経験も積めますし、将来的にはチームを引っ張っていただくお立場も期待されています。
中長期的に経理スキルを磨きたい方、落ち着いた環境・福利厚生の充実した環境で働きたい方などにはお薦めのポジションになります。 -
NEW 正社員 No.ST0083310
【上場企業にチャレンジしたい方歓迎】経理財務部メンバー(将来のリーダー候補)/早期決算・上場経験を積みやすい!IT×フリーランスに強いスタンダード上場企業
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 入社後はご経験・スキルに応じて、下記業務の一部を担当いただく予定です。
▼全体の業務範囲
単体決算業務(月次・年次)
決算開示資料作成の補助(決算短信・有価証券報告書等)
子会社管理(数値管理、業務チェック)
監査法人、税理士法人対応の補助
▼将来、志向・スキルに応じて以下業務に携わることも可能です。
銀行折衝、財務戦略立案
M&A
予実管理応募条件 <必須経験・スキル>
-日商簿記2級または同等の知識を有する方
-エクセルの集計関数を使える
<歓迎経験・スキル>
-上場基準の経理実務経験(一定規模の非上場企業での年次決算業務の経験)
-税理士法人等での一定規模の企業での税務申告の経験
-英語でのコミュニケーション経験
-他部門との調整業務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
◆事業内容
同社は【人材×IT】特にフリーランスという点におきましては、確固たる地位を確立しているスタンダード上場企業です。
経済産業省の発表では、2030年には最大で79万人のIT人材が不足すると推計されており、
IT人材の育成・確保は、魅力あるサービス・プロダクトを提供していきたい企業にとって経営課題となっています。
この課題にいち早く着目し、ITフリーランスという働き方を世に広げ、
IT人材をシェアリングする時代を導くという解決策を提示しました。
これからも技術リソースのシェアリングプラットフォームとして業界を牽引してまいります。
法人向けSaaS型DX/IT人材育成サービスなどの教育事業や、
フィリピン・セブ島を拠点としたオフショア開発事業を展開するシードテック株式会社、
オーストラリアにおいてカジュアル雇用人材やフリーランスを活用したIT人材特化型の人材サービス事業など、
今後もM&Aも行っていき更なるギークスグループのシナジーを活かしたポートフォリオ経営を展開していきます。
◆ 募集ポジションについて
今回FP&A部門を立ち上げたことをきっかけに、経理部の組織強化を図るための増員募集となっております。
既存メンバーと共にまずは足並み揃えて業務に取りくんでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引頂くことも想定しております。
◆ 組織構成、入社後任せたい業務
経営企画本部は7名、その中でも経理部は、上場経験豊富な部長様の元、計3名で経理部を担当しております。
※部長様とも直接お打合せしており、大変穏やかでお話ししやすい方です。既存メンバーも和やかと伺っております。
ご入社後は、ご経験に応じてお任せする業務が変わってきますが、
子会社管理や本体決算とりまとめから着手いただきたいと考えております。
ゆくゆくは、連結・開示業務に加えて、部門内の業務改善、デジタル化等に積極的に取り組んで頂きたいと考えております。
海外に子会社が3社あるため、IFRSの知識習得や英語力を活用できるポジションにもなります。
(現地には日本人スタッフもおりますので、日本語でのコミュニケーションも可能なのでご安心ください。)
◆ 働き方
固定残業45時間ついておりますが、残業は10時間~20時間程。
上場企業でも何故ここまで残業が少ないかと言いますと、フレックス制度を導入しており、柔軟に使用できるためです。
業務の進捗具合に合わせて、時間変更できる点や朝の通勤ラッシュも避けることが可能!
管理部門も柔軟に使用できる体制が整っていると部長様より伺っております。
リモートワークにつきましても、ご家庭の事情に合わせて、使用できますのでご安心ください。
◆こんな方にオススメ!!
・スキルアップや裁量を持ちつつ、柔軟に働きたい方。
・上場子会社・IPO準備から上場本体の経験を積みたい方。 -
NEW 正社員 No.ST0083298
【在宅勤務制・フレックス制完備】中野区の税理士法人にて税理士の募集!
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務) 、 アウトソーシング・記帳代行 、 財務・会計
仕事内容 ・会計、決算、税務業務全般
・新規お問合せ対応と面談、既存顧客対応
・税務調査対応
◆ご希望の方は、相続、M&A案件などにも関与いただけます。
【会計ソフト】弥生会計(メイン)、MF、freee
【申告ソフト】達人応募条件 ≪必須≫
会計事務所での実務経験(目安:3年以上)
税理士資格をお持ちの方勤務地 東京都中野区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 600万円 〜 1,200万円
アピールポイント
≪在宅勤務制・フレックス制完備 / ペーパーレスを推進≫
・地域密着型の会計事務所です。 会社の決算報告業務を中心に、資金繰対策、事業計画策定支援などを行っていただく想定です。
・働き方に対して非常に柔軟な環境で、週2日の在宅勤務やコアタイムの短いフレックスタイム制度を導入しています。また、月単位で終業時間管理を行っているため、1日8時間勤務に縛られない働き方を実現しています。
※事情があって在宅勤務中心の働き方を希望される方は応相談です。
・所内でのIT化も進んでいて、ペーパーレス、複数のPCモニター利用など業務の効率化を図っています。
・小規模な事務所ですので、分からないことがあれば、所長や先輩社員、マネージャーから直接指導してもらえる環境です。 -
紹介予定派遣 No.HT0083274
経理未経験可!在宅可!働く環境重視!在宅勤務あり 退職金有 ~SAP運用上流工程~将来リーダーとして活躍/実働7H
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理(決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 経理関連のSAPの運用や、英語(翻訳ツール可)を使った経理、海運事務をお願いします。
この部署では、約300社程の海外の船舶保有会社(SPC)設立サポート、決算・税務申告、監査対応など会社管理全般を担っております。
経理システムSAP導入に伴い、運用のPDCAを回していく業務を中心に経理業務もお任せします。
SAPの運用推進(ユーザとして必要な要件定義や改善検討・提案の上流工程)、
SAPを使った仕組船会社(SPC)複数社の月次・年次の決算および連結決算に伴う入力作業、税務申告書類作成の補助 等応募条件 SAP使用経験(1年以上目安、モジュールやテスト・運用改善を理解している)。
経理知識を活かしつつ英語にも興味がある方歓迎。
※エンジニアは外部委託のため上流工程(要件定義~改善提案)をお任せします。
【歓迎する資格】日商簿記検定 2級、経理実務経験3年程度
※経理実務経験はあればうれしいですが、未経験可です。
【歓迎する経験】
SAP導入経験のある方、大歓迎。
プロジェクト推進経験、Excel:VLOOKUP関数、ピボットテーブル
【歓迎するスキル】
英文メール読み書き(雛形あり)勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1750円 〜 1800円
アピールポイント
【仕事内容補足】
英語は簡単な読み書きができれば大丈夫です!
正社員登用後、少しずつ後輩サポートや新人育成もお任せします。
将来的には管理職候補としての活躍を期待しています。
【SPCに関して】
SPC(Special Purpose Company)とは「特別目的会社」と訳され、
企業が保有する不動産など特定の資産の流動化、資金調達を目的に設立される会社です。
一般的には、M&Aや不動産開発のように、大型の資金調達が必要な場面で利用される会社ですが、
本件では船の保有に関連して利用しております。
【職場環境に関して】
弊社からいままでに複数名の派遣スタッフが就業し、正社員へと採用されています。
社内は中途入社の方がほとんどで、皆さん優しく就業しやすい環境で、ワークライフバランスが取れる企業です。
在宅ワークの環境も整っております。(業務に慣れるまでは出社になります。)
※現在、最大月10日の在宅勤務が可能です。
【英語力に関して】
英語は簡単な読み書きができれば大丈夫です!
翻訳ツールも使用できます。
【その他】
・正社員採用後、残業代は定時7時間超より法定残業代支給(125%)となります。(フレックスタイム制度の場合は月の所定労働時間超)。
・紹介予定派遣から入社後すぐに年次有給休暇と夏季休暇が付与されます。
・海運業界未経験、経理実務未経験でも問題ないです。
1on1でトレーナーがつくので、丁寧にOJTをしていただけます! -
NEW 正社員 No.ST0083181
【経理】プライム上場×社会貢献性が高い医療ベンチャー!/在宅可(週1程度)/退職金制度あり
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 複数拠点の経理業務に加え、それに付随する業務もお任せします。割当てられた拠点の担当者として責任をもって頂くため、やりがいを感じることができます。毎年30施設以上が新規開設しており、会社が急スピードで成長していく姿を身近で感じながら中核である経理として活躍できる環境です。
≪業務内容一例≫
・現金出納
・仕訳/伝票処理
・月次決算の補助 ・売上/債権管理
・入出金管理 ・費用、固定資産計上
・税務対応応募条件 ■必須スキル・経験
・経理業務経験3年以上
※会計事務所、税理士事務所、BPO業務ご経験の方も歓迎です!
★大幅な事業拡大に伴い、本社機能の採用を強化しております!プライム上場企業にて経理の経験を積んでいきたい方におススメです。
■歓迎スキル・経験
・監査法人の対応経験がある方
・M&A等の組織再編のご経験がある方勤務地 東京都中央区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、それに伴い本社部門も拡大中のため、各部署の人数を増員中です。新規施設の開設にあたり、複数拠点を担当していただく為業務のボリュームはありますが、メリハリのある働き方ができるので、経理としてのキャリアアップを目指しながらワークライフバランスの実現が可能です。経営基盤の安定している上場企業の経理として活躍できる環境です。
組織図:経理財務本部 経理部(次長1名、課長1名、メンバー13名)
現在は3チームに分かれており、チームで日々の業務を進めています。
入社後の流れ:OJT形式で教育担当の先輩と3カ月一緒に仕事をしながら、まずは2拠点を担当頂きます。
徐々に担当拠点を増やして業務の流れを覚えていってください。
◎独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 -
NEW 正社員 No.ST0083180
【経理(課長)】プライム上場×社会貢献性が高い医療ベンチャー!在宅可(週1程度)/退職金制度あり
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において課長としてマネジメントの手腕を発揮できます。
一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。
ご経験によっては次長候補としての採用もございます。
≪業務内容一例≫
・日常経理業務のチェック
・月次・四半期・年次決算とりまとめ
・連結決算(子会社2社)
・税務対応
・監査法人対応
・レビュー
※その他、ご経験や適性に応じて開示資料作成やM&A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。活かせる資格 公認会計士/税理士/MBA
応募条件 ■必須スキル・経験
・事業会社での経理業務経験3年以上(上場・非上場問わず)
・5名以上のマネジメント経験
・日商簿記2級以上の経理関連資格
※公認会計士資格お持ちの方はご経験を存分に発揮頂けます!
※主任やリーダーとしてのご経験も歓迎いたします
■歓迎スキル・経験
・監査法人の対応経験がある方
・M&A等の組織再編のご経験がある方勤務地 東京都中央区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 850万円 〜 950万円
アピールポイント
中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、それに伴い本社部門も拡大中のため、各部署の人数を増員中です。新規施設開設にあたり、日常的な経理業務~連結決算や開示資料作成に加え、マネジメントもお任せしたいと思っています。担当できる業務の幅が広く、経理としてのキャリアを着実に積むことが出来る環境です。次長の補佐として経営層に近い立場で業務を推進頂ける方を募集します。
組織図:次長1名、課長1名、メンバー13名の計15名が所属されております。
現在は3チームに分かれて就業されております。 -
正社員 No.ST0083179
【経理(次長)】プライム上場×社会貢献性が高い医療ベンチャー!/退職金制度あり
雇用形態 正社員
職種 CFO(経営幹部・役員) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)
仕事内容 管理職として10名以上のマネジメントのご経験がある方は、これまでの経験を最大限に発揮できる環境です。
経理として、管理職としても更にステップアップすることが出来ます。
次長職としての採用を検討していますが、ご経験等により部長待遇での採用もございます。
経験上難しい場合は課長職としての採用の可能性もございます。
≪業務内容一例≫
・監査法人対応
・開示資料作成
・レビュー
・日常経理業務のチェック
・月次・四半期・年次決算とりまとめ
・連結決算(子会社2社)
・税務対応
※その他、ご経験や適性に応じてM&A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。活かせる資格 公認会計士/税理士/MBA
応募条件 ■必須スキル・経験(目安)
・上場企業での管理職としての経理業務経験3年以上
・10名以上のマネジメント経験
★大幅な事業拡大に伴い、本社機能の採用を強化しております!圧倒的な成長を遂げている同社にて経理の経験を積んでいきたい方におススメです。
※公認会計士資格お持ちの方はご経験を存分に発揮頂けます!
■歓迎スキル・経験
・監査法人の対応経験がある方
・M&A等の組織再編のご経験がある方勤務地 東京都中央区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,200万円
アピールポイント
中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、それに伴い本社部門も拡大中のため、各部署の人数を増員中です。
連結やM&A等の組織再編を含めた専門的な知識を幅広く身に付けていただけます。
また、開示資料作成等にも関わっていただくことを想定していますので、管理会計の知識やIRの視点についても学ぶ機会があり、経理のプロフェッショナルとしてはもちろん、マネジメントもお願い出来る方を募集します。
組織図:次長1名、課長1名、メンバー13名の計15名が所属されております。
現在は3チームに分かれて就業されております。 -
正社員 No.ST0083159
【IR(一般)】プライム上場×社会貢献性が高い医療ベンチャー!在宅可(週1程度)/退職金制度あり
雇用形態 正社員
職種 IR
仕事内容 上場企業としての開示資料(有価証券報告書・決算短信・年次報告書など)の作成や決算説明会の運営などをメインでご担当いただきます。
また、代表やCFOが実施いたします投資家や株主への対応に際して、サポートを実施いただきます。経営トップとダイレクトで密にコミュニケーションを取り、戦略を把握した上で投資家を中心としたステークホルダーに当社理解促進および魅力のアピールを行うことができる環境で、IR業務全般に携わっていただくことが可能です。応募条件 ■必須スキル・経験
・財務あるいは経理の実務経験をお持ちの方
・スケジュール管理能力(資料の適時開示が必要なため)
・IRに触れたことがある方
■歓迎スキル・経験
・上場企業でのIR担当業務経験をお持ちの方勤務地 東京都中央区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
<IR部は当社を代表して株式市場・投資家とのコミュニケーションを担う重要な部署となります>
中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。
業績好調に伴い、新設するIR・広報部にジョインいただきたいと考えております。
■やりがい
プライム上場企業としての開示業務や投資家対応など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます
■組織図
社長、CFO、次長、メンバー4名(男性3名、女性1名)が所属、財務部と連携しています。
■入社後の流れ
最初は財務部と一緒に業務を行って頂きます。全体の流れを覚えてから徐々にIRの業務をご担当頂きます。
◎わからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 -
NEW 正社員 No.ST0083157
末広町【経理スタッフ】次世代のヘルスケア製品を研究開発する企業◎裁量大/残業ほぼ0/フレックス制度あり
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 まずは請求書、納品書の発行、管理業務などの日常業務をお任せし、ゆくゆくは日次・月次決算業務まで幅広く担当いただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・日次経理・月次決算業務
・請求書、発注書、納品書等の発行・管理業務
・各種振込業務
・給与関連データと会計の連携
・在庫管理ソフトの照合等
【将来的にお任せしたい業務】
・月次原価計算
・契約書の管理・リーガルチェック等
・内部統制フロー構築
・監査法人の監査対応
・株主総会への参加や議事録の作成等
スタートアップ企業となりますので、メインは経理・財務業務となりますが、労務など経理以外の業務も幅広くお任せいただく予定です。
司法種子の方や、顧問税理士がおりますので、法改正がルールが変わった際などにも一緒にご対応いただきたいと考えております。
【組織構成】
経理部:管理責任者1名、経理担当スタッフ1名活かせる資格 日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 【必須条件】
・月次決算を締める過程の各種業務の経験のある方
・経理経験3年以上ある方
【歓迎条件】
・簿記2級以上取得している方
・会計ソフトfreeeの使用経験ある方
・ひとりで月次決算を締められる方
・原価計算の経験のある方勤務地 東京都台東区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 450万円
アピールポイント
【企業特徴】
「ヘルスケアをもっと簡単に、もっと身近に」をビジョンに掲げ、Cranebio株式会社は、高精度・安価・デバイスレス次世代セルフ検査キットを開発するスタートアップ企業です。
現役の医療従事者や専門家の知見を活かしながら、医療インフラの次世代化を目指し、革新的な製品・サービスの開発を進めています。
現在はIPO準備を進める成長フェーズにあり、経理・財務体制の強化を通じて、組織基盤を整えている段階です。
主力製品を軸に事業展開を進める一方で、業務効率化にも注力しており、クラウド会計ソフト「freee」を活用したペーパーレス化や電子承認の仕組みを導入しています。少数精鋭のチームで構成されており、裁量を持って働ける環境が整っています。第二創業期のメンバーとして、組織づくりや業務フローの構築に深く携わることが出来るフェーズです。
【組織の雰囲気】
少数精鋭のチームで構成されており、社員数は会社全体で11名です。
スタートアップながらも落ち着いた雰囲気があり、丁寧に仕事に向き合いたい方にとって働きやすい環境です。
周囲の方がしっかりフォローしてくれるため、安心して業務に取り組める環境が整っています。
【魅力ポイント】
・経理・財務の体制整備を通じて、上場に向けた貴重な経験を積めるチャンスがございます。
・業務フローの構築や改善に関与できる環境があり、自らの提案が組織に反映される機会が豊富で裁量のある働き方ができます。
・現時点で残業はほぼゼロ。業務量も現状のメンバーで対応は出来ており、効率的な働き方が可能です。
・フレックス制度の導入あり、カジュアルな服装で勤務可能なため自由度の高い環境です。
・第二創業期のメンバーとして、組織づくりに深く関われるポジションです。組織の拡大にともなったご本人の活躍や成長に応じて将来的に管理部長をお任せする可能性があります。 -
正社員 No.ST0083155
【IR(課長)】プライム上場×社会貢献性が高い医療ベンチャー(全国に130施設以上を展開)/退職金制度あり
雇用形態 正社員
職種 IR
仕事内容 インベスターリレーションズ業務に関する企画立案、実行をお任せします。
・IR戦略の企画、立案
・適時開示およびリリース対応(各種開示資料作成等)
・東京証券取引所、財務局対応
・決算説明会対応(企画運営、資料作成)
・投資家(機関、個人)、アナリスト対応
・株主対応(株主総会、株主報告書ほか)
・コーポレートガバナンス報告書対応
・IR関連イベント(見学会、海外IR等)およびIRサイトの企画、運営応募条件 ■必須スキル・経験
・Officeソフトの高い PC スキル(PowerPointでは、決算説明資料等の資料作成ができるレベル)、及び以下いずれかのご経験が必要です。
・上場会社でのIRに関する業務経験
・銀行、証券、運用会社で法人営業経験があり、新規クライアント開拓やIRコンサルで能力を発揮したい方
■歓迎スキル・経験
・管理、会計、コーポレートファイナンス分野の経験
・英語力(ビジネスレベル)
※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません勤務地 東京都中央区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 850万円 〜 950万円
アピールポイント
中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。
22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、新設するIR・広報部にジョインいただきたいと考えております。
<やりがい>
・新設部署のため、一から自分で組織を作っていくことが可能です
・IR戦略の設計や実行を通じて、大幅成長を遂げている同社の成長をサポートし、投資家や市場との関係構築に寄与できるポジションです。自らの取り組みが会社の成長につながる影響力のある仕事ができます。
・CFOや社長と直接コミュニケーションをとる機会が多く、経営戦略の策定に携わることで、会社全体の視点を持つことができます。
<組織図>
社長、CFO、次長、メンバー4名(男性3名、女性1名)が所属、財務部と連携しています -
正社員 No.ST0083154
【財務(一般)】プライム上場×社会貢献性が高い医療ベンチャー(全国に130施設以上を展開)/退職金制度あり
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 経理(管理会計) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 ・予算作成、予実管理(月次・四半期)
当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。
・銀行対応(主に融資関連業務)
新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。
・M&A案件の検討・管理
当社はM&Aをホスピス事業の拡大や周辺事業への展開の方策の一つとして捉えており、取引先等からご紹介いただく案件を各部署と連携しながら検討・実行します。
・法定開示書類のレビュー
四半期報告書や有価証券報告書などの開示書類について、関係部署で作成した資料をレビューする業務を行います。
・医療法人の経理財務
急成長中の地域医療再生事業におけるグループ医療法人の経理財務業務を行います。
※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります応募条件 ■必須条件:
・2~3年程度の経理・財務部門での実務経験
・中級程度の PC スキル(Excelは一般的な関数を支障なく使用でき、社内管理資料などの既存Excelフォームを更新できるレベル・PowerPointはスライドを作成できるレベル)
・簿記2級レベルの知見
■歓迎スキル・経験:
・財務モデリングのスキル・経験勤務地 東京都中央区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
ホスピス事業や地域医療再生事業を提供し、プライム上場・急成長中の同社にて、財務をご担当いただきます。
最初にお任せする業務としては、各種KPIの管理や予実管理からお任せ致します。未経験でもOJTがつきますので、業務を進めながら成長スピードに合わせて業務をお任せいたします!
<組織図>
財務部は4名で構成されており、本部長1名・次長1名・一般メンバー2名が在籍しております。平均年齢は30代前半です。 -
正社員 No.ST0083153
【財務(主任)】プライム上場×社会貢献性が高い医療ベンチャー(全国に130施設以上を展開)/退職金制度あり
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 ◇ 予算作成、予実管理(月次・四半期)
当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。
◇ 銀行対応(主に融資関連業務)
新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。
◇医療法人の経理財務
急成長中の地域医療再生事業におけるグループ医療法人の経理財務業務を行います。
※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります応募条件 ■必須要件:以下のいずれかの業務に関する業務経験
・管理、会計、コーポレートファイナンスの職務経験
・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験
・銀行・証券の投資銀行・企画・調査部門での職務経験
・中長期の戦略立案に関連する業務経験
・戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務・プロジェクト管理経験
※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません勤務地 東京都中央区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 700万円 〜 800万円
アピールポイント
中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。
22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。
<やりがい>
当社のホスピス事業(医心館事業)は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の財務部では、予算策定や予実分析、資金調達など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます
将来的に次長や部長などさらなるキャリアアップが目指せる環境のため長期的な就業も可能です。
<組織図>
財務部は4名で構成されており、本部長1名・次長1名・一般メンバー2名が在籍しております。平均年齢は30代前半です。 -
正社員 No.ST0083152
【財務(課長)】プライム上場×社会貢献性が高い医療ベンチャー/将来的に次長や部長などさらなるキャリアアップが目指せる環境◎
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 基本的には、マネジメント業務が多くなります。
主任が集計や取りまとめたものを、課長としてレビューや社内共有を実施いただきます。
※プレイングマネージャーとして自ら手を動かしていただく機会も多く存在します。
■業務内容:
◇ 予算作成、予実管理(月次・四半期)
当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。
◇ 銀行対応(主に融資関連業務)
新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。
◇医療法人の経理財務
急成長中の地域医療再生事業におけるグループ医療法人の経理財務業務を行います。
※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります活かせる資格 公認会計士/税理士/MBA
応募条件 ■必須要件:以下のいずれかの業務に関する業務経験
・管理、会計、コーポレートファイナンスの職務経験
・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験
・銀行・証券の投資銀行・企画・調査部門での職務経験
・中長期の戦略立案に関連する業務経験
・戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務・プロジェクト管理経験
※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません勤務地 東京都中央区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 850万円 〜 950万円
アピールポイント
中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。
22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。
<やりがい>
当社のホスピス事業(医心館事業)は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の財務部では、予算策定や予実分析、資金調達など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます
■組織図
財務部は4名で構成されており、本部長1名・次長1名・一般メンバー2名が在籍しております。平均年齢は30代前半です。 -
NEW 正社員 No.ST0083150
【東京都/虎ノ門駅】経理(メンバー~リーダークラス)インフラ関連事業で業績安定/フレックス・リモート制度あり
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(日常業務)
仕事内容 今回は体制強化のための増員採用で、会計のスペシャリストとしてキャリアを磨きながら、以下のような業務に参画いただきたいと考えております。
入社後はまず子会社を担当いただき、決算、税理士・監査法人対応など一通りの業務をお任せする想定です。
・各種決算業務(月次・半期・年次)
・各種報告資料作成(P/L、B/S、CF他)
・資金繰り、債権債務管理
・税理士、会計事務所との連携
・連結決算
※出張あり。現地担当との打合せや監査対応等で、全国のグループ会社に出張する可能性があります(2~3ヶ月に1回程度)
多様な事業を展開しているため、会計処理や税務の論点にはそれぞれ特色があり、遣り甲斐を感じていただけるかと思います。
将来的にはマネジメントをお任せすることや、ご本人の希望や会社のニーズに応じて財務等の別部署へのジョブローテーションの可能性もございます。応募条件 【必須】
・経理の経験がある方(目安:3年以上、年次決算を想定しています)
・日商簿記検定2級又はそれに準ずる資格
【歓迎】
・Officeソフトの基本的な操作ができる方
・主体的に業務に取り組むことができる方
・メンバーやビジネスサイドと円滑にコミュニケーションできる方勤務地 東京都千代田区
業種 物流・運輸・インフラ(インフラ(電気・ガス・エネルギー))
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 640万円
アピールポイント
◇当社について
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない多様な事業を展開しています。
石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社など「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在ではグループ全体で2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。
これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、国内に留まらず海外への事業拡大も視野に、社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。
◇募集ポジションについて
現在、経理部門にて次世代を担う若手層の人材を募集しています。
スキル・ご経験に応じてですが、子会社を担当していただき、決算、税理士・監査法人対応など一通りの業務をお任せする想定です。多様な事業を展開しているため、会計処理や税務の論点にはそれぞれ特色があり、遣り甲斐を感じていただけるかと思います。
将来的にはマネジメントをお任せすることや、ご本人の希望や会社のニーズに応じて財務等の別部署へのジョブローテーションの可能性もございます。
グループ会社は、小規模の会社も多くありますので、子会社担当として決算まで一通りの経験を積むことや、会計に関する相談を経営層から受ける等、スキルアップ出来るチャンスが多くあります。
フレックスタイム制やリモートワークも活用しながら、メリハリをつけて就業出来る環境です。安定した基盤のもと、腰を据えてスキルアップをしたい方におすすめの求人です。 -
正社員 No.ST0083140
【IPO準備中/事業拡大中/経験少なめOK】IPO準備中の人材コンサルティング会社での内部監査(法務担当兼務)募集
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制 、 企業法務
仕事内容 組織拡大およびIPO準備を見据え、内部監査・法務領域の体制構築と運用をお任せします。
内部監査の専任責任者として、監査計画の策定から実行、経営層への報告・提言まで一貫してご担当いただきます。
法務領域については、外部の専門家と連携しながら、実務の管理・推進を担っていただきます。
■内部監査業務
・内部監査計画の立案・実行
・業務プロセスの検証
・会計・財務
・法令順守状況の確認
・内部統制の評価
・リスク管理の状況把握
・内部監査報告書の作成
・フォローアップ監査の実施
・経営層との連携
■法務業務
・J-sox対応/・社内規定整備/・知財・契約管理/・株主総会対応
※業務量の兼ね合いで法務業務と兼務となります。内部監査業務のボリュームが増えた段階で調整予定です。応募条件 ■必須要件
・内部監査業務のご経験
・法務・総務関連のご経験
・基本的なPCスキル(Excel・Word・Google Workspace)
■歓迎条件
・IPO準備企業での内部監査、J-SOX対応のご経験
・社内規程や契約書の整備・運用に関する実務経験
・経営陣や外部専門家(弁護士、公認会計士など)との折衝経験勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 650万円 〜 800万円
アピールポイント
【事業詳細】
企業の「採用課題」から「人材育成課題」「環境・組織づくり課題」といった組織の課題をトータルで解決し、成果を出せる会社です。
全国650社以上の組織コンサルティング実績、さらに延べ10万人を超える受講生を生み出した研修実績アリ。
「はたらくを、しあわせに」を実現するために設立された、人と組織に関するコンサルティング事業を展開しております。
「かっこいいオフィス20選」「健康経営優良法人」「ベストベンチャー100」など多数の受賞・認定実績がございます。
【魅力】
・IPO準備中、事業拡大フェーズにあり、意欲があれば最大限のチャンスをお渡しできる大変やりがいのあるポジションです。
・他社にはないような、こだわりがある、ワクワクするオフィスも魅力的です。
ドラマやCMの撮影現場として利用実績があり、社員・会社の大事にしていることが散りばめられています。
・社員同士とても距離が近く、経営者層も身近に感じられる距離感です。コミュニケーションは良好で、業務においても円滑に進めることができます。
・社内イベントも年数回あり、部門を超えて交流する機会があります。「誰が何をやっているのか」が分かり、会社全体を見渡せる点も魅力です。
・社内コンサルタントに合わせて勤務時間は8:25~17:25となっておりますが、パーソナル雇用制度を導入しているため、9:00~18:00等調整可能です。
(パーソナル雇用制度とは…企業と従業員が個別に労働条件を交渉し、従業員一人ひとりのライフスタイルや能力、希望に合わせた働き方を実現する雇用制度です)
・週2日のリモートワークも可能です。業務に慣れてきたタイミングで利用可能です。
フレックスタイム制もございます。こちらも業務に慣れてきたタイミングで利用可能です。
・残業を減らす取り組みとして、スタッフクラスは20時でPCがシャットダウンする仕組みとなっており、社員全員が効率よく働いております。
(バックオフィスの場合、業務の繁忙時期もありますので、パーソナル雇用制度を利用して20時以降も業務ができる仕組みはございます) -
NEW 正社員 No.ST0083133
【IPO準備中/事業拡大中/やりがい◎】IPO準備中の人材コンサルティング会社での労務・総務スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 社員80名程度の労務・総務業務を幅広くご担当いただきます。
■労務業務
・勤怠管理(システム対応、打刻漏れ対応、月次締め)
・給与計算
・社会保険・雇用保険の手続き
・入退社対応(備品手配、アカウント管理、社内手続き)
・年末調整・労働保険申告等の労務イベント対応
・安全衛生管理(ストレスチェック、健康診断等)
・法廷書類・行政対応(労基署、ハローワーク、年金事務所等)
■総務業務
・施設・オフィス管理
・備品・印章管理
※スキル・経験に応じて、徐々に業務をお任せします。応募条件 ■必須要件
・労務または総務経験:2年以上(事業会社・社労士事務所問わず)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、Google Workspace)
■歓迎要件
・社会保険手続きの実務経験
・安全衛生・福利厚生制度の構築や運用経験
・IPO準備会社での労務/管理部門経験
・MoneyForward給与、SmartHR、AKASHIのシステム利用経験勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
【事業詳細】
企業の「採用課題」から「人材育成課題」「環境・組織づくり課題」といった組織の課題をトータルで解決し、成果を出せる会社です。
全国650社以上の組織コンサルティング実績、さらに延べ10万人を超える受講生を生み出した研修実績アリ。
「はたらくを、しあわせに」を実現するために設立された、人と組織に関するコンサルティング事業を展開しております。
「かっこいいオフィス20選」「健康経営優良法人」「ベストベンチャー100」など多数の受賞・認定実績がございます。
【魅力】
・IPO準備中、事業拡大フェーズにあり、意欲があれば最大限のチャンスをお渡しできる大変やりがいのあるポジションです。
・他社にはないような、こだわりがある、ワクワクするオフィスも魅力的です。
ドラマやCMの撮影現場として利用実績があり、社員・会社の大事にしていることが散りばめられています。
・社員同士とても距離が近く、経営者層も身近に感じられる距離感です。コミュニケーションは良好で、業務においても円滑に進めることができます。
・社内イベントも年数回あり、部門を超えて交流する機会があります。「誰が何をやっているのか」が分かり、会社全体を見渡せる点も魅力です。
・社内コンサルタントに合わせて勤務時間は8:25~17:25となっておりますが、パーソナル雇用制度を導入しているため、9:00~18:00等調整可能です。
(パーソナル雇用制度とは…企業と従業員が個別に労働条件を交渉し、従業員一人ひとりのライフスタイルや能力、希望に合わせた働き方を実現する雇用制度です)
・週2日のリモートワークも可能です。業務に慣れてきたタイミングで利用可能です。
フレックスタイム制もございます。こちらも業務に慣れてきたタイミングで利用可能です。
・残業を減らす取り組みとして、スタッフクラスは20時でPCがシャットダウンする仕組みとなっており、社員全員が効率よく働いております。
(バックオフィスの場合、業務の繁忙時期もありますので、パーソナル雇用制度を利用して20時以降も業務ができる仕組みはございます) -
NEW 正社員 No.ST0083129
【管理部 部長候補】東証スタンダード市場上場の総合マーケティング支援企業/将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せます!
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理(開示資料作成) 、 経理(管理会計)
仕事内容 管理部の部長候補として業務をお任せします。
当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。
メンバーのマネジメントを含め部門の方向性を一緒に描いていきましょう。
■月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
■開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
■監査法人対応
■予実管理等の管理会計業務
■財務経理にかかる承認等活かせる資格 公認会計士
応募条件 【必須条件 ( MUST )】
・連結決算業務のご経験(目安2〜3年)
【歓迎条件 ( WANT )】
・開示資料作成業務 (上場準備会社でのご経験でも歓迎いたします)
・監査法人勤務経験(会計士)
・マネジメント経験がある方(役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません)勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
<本ポジションの魅力>
■売上高2,275百万円、従業員数90名(2023.9月期)という上場企業ながらも、手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できる
■落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができる
■組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある
■CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができる
■将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せる -
NEW 正社員 No.ST0083103
【中途採用担当】オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入!将来的にはマネジメント業務や、HRBP、人事企画、組織開発など他人事領域へチャレンジすることも可能です。
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の「同志」の採用を目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする中途採用業務を戦略的にご担当いただきます。
具体的には、以下の業務を通じて当社の事業成長を牽引していただきます。
■中途採用の計画立案~実行
■多様なチャネルを駆使した母集団形成
・人材エージェントとの強固なリレーション構築と連携強化
・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト戦略の企画・運用
・リファラル採用制度の企画・推進、および活性化
■候補者体験を最大化する選考プロセスの設計・実行
・選考、面談対応、クロージング設計
・内定者フォローから入社までのオンボーディング支援
■データドリブンな採用活動の推進
■中途採用チームを横断した各種プロジェクトの推進応募条件 ■必須条件 ( MUST )
以下いずれかの経験を3年程度以上お持ちの方
・事業会社でのダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験
・人材業界でのRA/CAのご経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 525万円 〜 708万円
アピールポイント
<働き方>
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
<仕事の進め方>
担当ポジションごとに一気通貫で採用計画の立案から実行までを完遂することをミッションとしています。定量・定性データをもとに採用状況を深く分析し、課題を抽出。採用部門や経営陣と密に連携を図りながら、最適な施策を実行し、PDCAサイクルを回していきます。
<入社後、お任せしたいこと>
・担当ポジションにおける採用計画の立案・実行を主体者としてお任せします。
採用状況を鑑みた最適なチャネル選定、選考プロセスの推進、カジュアル面談の実施、クロージング設計、入社までのフォローと一連のプロセスを担当いただきます。
・エージェントの活用はもちろんのこと、ダイレクトリクルーティング等の能動的な手法を駆使した母集団形成を期待します。既存の手法にとらわれず、新しい発想で採用手法の提案し、実行してください。
・定量・定性データをもとにした採用状況の分析、課題抽出、施策実行を採用部門と連携を図りながらPDCAを回していただきます。 -
正社員 No.ST0083047
【働き方が柔軟に対応可能】神田にある会計事務所で内勤メインの税務スタッフを募集中
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務) 、 相続・事業承継(税務)
仕事内容 会計事務所における税務・会計業務 ※主に内勤での仕事となります。
応募条件 会計事務所における税務業務の経験者(目安3年以上)
勤務地 東京都東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 400万円 〜 700万円
アピールポイント
・神田駅から徒歩1分の好立地です。
・相続に強みがあるため、希望があれば資産税に携わることも可能です。
・閑散期は基本的に残業はございません。確定申告期はやや忙しいですが、法人の決算も毎月2~3社のため、業務過多になる心配はありません。
・男女トイレ別の綺麗な内装のオフィスです。
・仕切りがある単独のデスクで集中した業務が可能です。
・就業日数、就業時間にも縛りなく、柔軟に対応していただけます(応相談となります)
・実働7時間勤務(09:00~17:00)ですが、フレックス制度もございます。
・業務に慣れたうえで慣れて希望があればテレワークも可能です。 -
NEW 正社員 No.ST0083037
スタンダード上場企業で財務リーダーの募集★年間休日120日以上★フルフレックス★残業少な目★
雇用形態 正社員
職種 経理(財務)
仕事内容 ■資金調達・管理などの財務業務全般
▪資金調達(数億~数十億円規模)、金融機関への案件説明、条件交渉等
▪金融機関開拓、関係構築・強化
▪各種資料の作成(社内報告用・金融機関開示用)
▪経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行
▪その他、上記に付帯する業務応募条件 ■金融機関にて中堅・大手企業向けファイナンス業務経験、もしくは事業会社にて資金調達業務経験
上記に加え、以下いずれかのご経験
- 不動産デベロッパーや運営会社での財務経験
- 信託受益権売買の知識やスキルをお持ちの方
- 不動産金融の知識がある方勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 700万円 〜 960万円
アピールポイント
12社でグループを構成しているスタンダード上場企業。
不動産金融事業を中心に、ホテル運営に至るまで事業の拡張を図っていて、アセットマネジメント事業、不動産事業では底堅い利益を出せています。
コロナの影響を受けていた当時からホテル事業を推進。M&Aも積極的に行い、現在は大きな利益を生み出せるような体制が組めるまで成長しています。
また、経理部長はBIG4出身の公認会計士の方で堅実な経営が出来ているのも特徴です。
今回は事業拡大に伴う増員採用となります。
自由な雰囲気で風通しの良さを感じる社風です。
また、有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や、コアタイムのないフルフレックス勤務となっているため、プライベートとの両立もしやすい環境となっています。
今までの財務経験、資金調達業務経験を活かしてプライベートと仕事のバランスを取りたい方にオススメな求人となっています。 -
NEW 正社員 No.SK0083023
グローバル経営管理ポジション(化学事業部)/世界トップのグローバル空調関連メーカー
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理
仕事内容 化学事業部の関係会社の財務面を中心に各社の様々な課題への指導・フォロー、社内各部門との連携をリード頂きます。
新たに立ち上げる法人や買収案件、機能強化を目指す拠点など様々な成長フェイズにある子会社に対して、共に課題解決を行うことでマネジメント能力を大きく高めて頂けるポジションです。
各社の現地ローカルスタッフ・経理幹部と直接コミュニケーションをとっていただきながら、国内外の主要関係会社の戦略実行を、コーポレート各部門ともタイアップしながら財務面から支えていただくポジションになります。
※化学事業部は、日・欧・米・中・アジアなど全世界に子会社を持ち、今後のM&Aも含め事業規模を現在の2,500億円規模から2030年までに倍増を目標におき、事業の拡大・拠点のグローバル化を進めています。
先進国から新興国までグローバルに活躍頂ける可能性があり、今後も新規子会社の立ち上げやM&Aにも裁量権をもってかかわって頂ける可能性の高いポジションです。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/BATIC Controller Level
応募条件 (必須要件)
・プロフォーマ財務情報(B/S、P/L、C/F)の作成ができる方
・海外ローカルメンバーとの英語でのやりとり、海外出張を厭わない方
(TOEICスコア800同程度、かつビジネスでの英語使用経験をお持ちであること)
(歓迎要件)
・事業会社で子会社管理業務(事業計画策定、資金調達や子会社管理規程の設計など)の経験をお持ちの方
・製造業かつグローバル企業に在籍された経験のある方
・M&Aエグゼキューションの実務経験をお持ちの方
・国内外の会社設立・清算の実務経験をお持ちの方
・内部統制構築の実務経験をお持ちの方
・海外赴任経験をお持ちの方
・中国語での読み書きができる方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 900万円
アピールポイント
世界トップクラスの空調メーカーだからこそ生まれた化学事業です。
(同社は日本で初めて「フッ素化学」に取り組んだ会社で、フッ素の多彩でユニークな特性と高度な技術力で業界をリードしています)
現在は日本のみならず、欧州・米国・アジアに21社のグループ会社を展開し2,500億の事業規模ですが、2030年までに倍増の計画を掲げています。
本ポジションの方には、その成長フェーズにある事業部にて現グループ会社への財務面からの支援はもちろんのこと、新規子会社の立ち上げやM&A、PMIにも裁量権をもってかかわっていただきます。
また、将来的には本社における新規投資案件の責任者や主要子会社のCFOなど財務の専門家としてのご活躍のみならず、財務の知識をてことして事業企画・開発のキャリアを追求することが可能です。
同社では入社間もない人材にも積極的に仕事を任せる風土があり、DXによるグローバルでの事業部運営の革新など新たな業務エリアにも積極的にチャレンジしていただけます。 -
NEW 正社員 No.ST0083013
【フルフレックス/リモートワーク多め】大手外資グループ会社でのFP&A(Senior Finance Business Partner)
雇用形態 正社員
職種 経理(管理会計)
仕事内容 <Job Description>
We are looking for a proactive and highly motivated Senior Finance Business Partner to join our dynamic Finance team.
In this critical role, you will drive financial planning and analysis efforts, deliver actionable insights to support strategic decision-making, and help ensure the company achieves its financial goals.
As a Senior Finance Business Partner, you will take ownership of comprehensive financial analysis and performance insights for the Akkodis-branded business in Japan.
With annual revenues of 500 million and a team of over 500 employees exclusive of field engineers and consultants, this position is instrumental in driving financial excellence through close collaboration with local sales and support teams, as well as global stakeholders.
A key focus will be developing and managing a strong pipeline for new business opportunities, ensuring sustainable growth and profitability.
We are seeking candidates who excel at driving change, achieving results, and fostering collaboration in team-oriented environments.
This role reports directly to the FP&A Director.
<Key Responsibilities>
・Analyze and review financial statements and reports.
・Track key performance indicators (KPIs) and prepare detailed financial reports.
・Support budgeting and forecasting processes and assist in monthly close activities.
・Gain a deep understanding of key business drivers to inform decision-making.
・Provide financial guidance to project teams.
・Develop financial forecasts and build robust financial models.
・Conduct research and analysis to support strategic decisions.
・Ensure adherence to financial guidelines, company policies, and regulatory requirements.
・Collaborate with various teams across the organization to drive business performance.
・Assist in the preparation of strategic plans and budgets.活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 ■必須スキル
・FP&Aの実務経験
・非財務メンバーに対して財務情報を提示する能力
・財務戦略に関する実務知識
・マルチタスク能力
・コミュニケーションスキル、対人スキル、およびプレゼンテーションスキル
・細部に注意を払い、プレッシャーの中でもパフォーマンスを発揮できる能力
・分析的思考力および問題解決能力
・Microsoft OfficeおよびAnaplan、または関連する財務システムの習熟
■歓迎スキル
・財務、経済学、または経営学の修士号または同等の資格
・CPA、CFA、CMAなどの専門資格勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 673万円 〜 1,016万円
アピールポイント
<職務概要>
・ビジネスパートナーとして、経営陣や部門責任者、本国とダイレクトにやり取りしながら、正確な財務報告と戦略的意思決定をサポートします。
社長、本部長、Global Leaderとの戦略会議などを通じ経営上の意思決定に深くかかわることができます。
・新規ビジネスの機会を創出する重要なポジションです。ただ単に数字を取りまとめるだけでなく、分析した数字をもとにビジネスの発展を支える
大変重要なポジションとなります。
・APACやGlobalとのコミュニケーションもあり高いExposureがあります。
<社風>
親会社であるアデコ同様、大変風通しがよく、社員を大切にする社風です。
世の中で「働き方改革」として推奨されている制度はひととおり取入れています。
フリーアドレスやフルフレックス、50%の在宅勤務、Teams会議等への対応を実現。
柔軟な社風の中、チャレンジ精神のある方がスピード成長できる環境が整っています。
<働き方>
フレックスタイム制(コアタイム:無)、リモートワークもあり、大変働きやすい環境です。
働く場所、時間については、業務に支障がない範囲であれば個人の裁量にまかせられています。
家庭や資格取得などの両立も可能です。 -
NEW 正社員 No.ST0083001
【週3日リモートOK*フレックス制度あり*服装自由*東証G上場】 ベンチャーというよりも穏やかな組織風土の上場企業で経理課長候補の募集!
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 当社グループにおける本体・子会社経理業務全般をお任せいたします。経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、若手メンバーの育成やサポートなどに幅広く尽力いただきます。なお、実際にお任せする業務はご本人のこれまでのご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えています。
【主な業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結)
・税務関連(税申告・税務調査対応・税効果会計など)
・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応
・経理課メンバーの人材育成、マネジメント業務
現在、経理部としては、経営管理体制の強化に向けて変革の時期に差し掛かっているため、多様な経験・スキルを積むことができるフィールドがあります。経理組織の体制強化に共にご尽力いただける方にご入社いただきたいと考えています。
【利用ツール】
・会計情報:OBIC7
・連結決算・連結会計:DIVA
・請求書管理:BillOne
・経費精算:楽楽清算
・社内コミュケーション:Microsoft Teams
※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。応募条件 【必須要件】
以下全てを経験、スキルをお持ちの方
・上場企業での経理業務経験
・メンバーマネジメント経験(目標管理・評価の経験含む)
※業種・業態は不問です。異業種からの転職も歓迎いたします。
【人物像】
・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方
・自分の意見に固執せず、柔軟性のある考え化が出来る方
・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方
・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方
・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方
・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 501万円 〜 614万円
アピールポイント
【背景】
①子会社のシェアード化:Jストリームグループの経営体制強化、業務効率化の観点から、2024年10月以降、一部の連結子会社における経理業務のシェアード化を進めています。現在は子会社6社のうち、3社のみの対応ですが、既存の3社に加え、今後M&Aを積極的に行っていく予定であるため、引き続きシェアード化の拡大を推進する予定です。
②経営管理体制の強化:これまでの経理課の体制は財務会計が中心でしたが、今後は予算策定や中期経営計画などに参画し、経営戦略において財務面から経営をサポートしていきたいと考えています。管理会計領域にチャレンジしたい方は是非ご入社ください。
③生産性の向上:各種ツールの導入により社内DXの整備が完了しており、次のステップとして生成AIをはじめとする新たな技術を利用し、中長期的に安定的なオペレーションを築いていくフェーズに入っています。今後も事業の安定的な成長を支えるためにも、業務改善を行っていく予定であり、今回採用した方にも是非関わっていただきたいと考えています。
なお、2024年7月に現任の経理部長が就任し、上記の方向性で経理組織の強化を行っておりますが、今回、要となる課長の方をお迎え入れし、変化に強い経理組織を一緒に作っていきたいと考えています。
【足元の課題、期待値】
業務俗人化と全体的に残業が増えていることが課題となっています。
俗人化については、業務ローテーション、ノウハウ共有方法、マニュアル整備、業務フロー構築などを実行してくださることを期待値としています。
残業については、人員補強に加え、業務効率化、生産性向上のため、RPAやシステムリプレイス、効率化ツールの導入などを担っていただきたいです。
経理部長は50代で税理士資格を保有しており、上場企業経験からIPO達成まで経験豊富な方となります。
業務改善にも積極的で、明確なビジョンがある方になります。ただ、現状は部長の方向性と各メンバーとの理想と現実のギャップがあるため、
部長とメンバーとのハブになり、組織構成を前に進めていってほしい期待値もございます。
また、ゆくゆくは部長の後任として責任者としてご活躍いただきたい背景もございます。
【組織構成】
部署:経理部 経理課
⇒経理部は全体で18名(派遣社員含む)が在籍しており、決算業務などを主に対応する経理課と、請求処理などを対応する業務管理課の2課に分かれています。
内訳は、経理課が10名(管理職2名、メンバー6名、派遣スタッフ3名)、業務管理課が7名(管理職1名、メンバー3名、派遣スタッフ3名)の構成となっており、20代~40代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。
【キャリアパス】
入社後、まずは実務面をキャッチアップいただきながら、課長として、単体・連結決算業務、子会社経理業務の取り纏め、および、チームマネジメントをお任せしていきたいと考えています。
経営管理、M&A、ファイナンス領域にもウィングを広げていただきながら、将来的には次世代の連結グループの経理責任者として、ご活躍いただくことを期待しています。
【魅力】
財務会計と経営管理の両方に関わることができ、経営者のビジネスパートナーとして経験を積むことができることが大きなやりがいに繋がります。月次で作成する経営管理資料は、予算会議、業務執行会議や取締役会資料に使用され、経営の意思決定に繋がる重要な業務です。
単に数値をまとめるのではなく、経営を前に進める『攻めの経理』を行っていきたい方は、是非ご応募ください。
【出社・テレワークの頻度に関して】
業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。
【フレックスタイムに関して】
配属部門はフレックスタイムが適応されています。コアタイムが11:00~15:00、フレキシブルタイムが7:30~11:00、15:00~21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。
【副業に関して】
原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。 -
正社員 No.ST0082995
クライアントのビジネスサイクルに寄り添うコンサルティングファームで、総合力の高い士業として活躍しませんか?
雇用形態 正社員
職種 財務・会計 、 法人税・顧問業務(税務)
仕事内容 下記のサービスをクライアントの実態に応じて提供しています。
①会計支援業務
・IPO支援
上場に向けた課題抽出、経営管理体制支援、証券審査・上場審査支援、監査法人対応、経理支援等を実施しております。
・上場会社支援
月次決算早期化や連結CF・決算開示の作成支援、内部監査の導入・運用およびJ-SOX対応支援を実施しております。
②事業承継・相続支援
・株価算定
純資産価額・類似業種比準価額等の税法上の株価やDCF法による株価など、お客様の状況やニーズに応じた株価の算定をサポートしております。
・相続税試算・承継対策
現状における相続税の試算を通じ、納税額や納税資金を把握することで、納税額の圧縮や財産の承継、および、納税資金の確保の方法等、次世代への承継をサポートしております。
・資産会社設立支援・組織再編支援
相続税対策や事業の安定的な経営のためのホールディングス化(資産管理会社設立)や子会社の合併、会社分割、株式交換、株式移転等の組織再編等のストラクチャー支援も実施しております。
③M&A支援
・財務・税務デューデリジェンス
主に買い手企業が売り手企業の事業に係る財務・税務の実態(リスク)を把握するための調査を実施しております。
・バリュエーション
対象会社の企業価値の評価の実施。適正な買収価格を算定するために、事業計画が過去の業績や合理的な根拠に基づいて作成された数値になっているかなどを踏まえ対象会社の企業価値の評価の算定をサポートしております。
・PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)
M&A(合併・買収)が成立した後の統合プロセスを指します。デューデリジェンスで識別したリスクや課題を踏まえ、統合プロセスの支援をサポートしております。
④再生支援
・実態の把握(窮境要因の特定)
・改善計画の策定
・計画の実行(モニタリング)
・事業承継等
⑤税務顧問活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格
応募条件 下記、いずれかに該当する方
・公認会計士・税理士の資格保有者
・監査法人での業務経験者
・会計・税務のコンサル経験者
・会計事務所、税理士事務所(税理士法人)での勤務経験者勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 600万円 〜 1,200万円
アピールポイント
クライアントのビジネスサイクルによって提供するサービスを変えていく特徴的なコンサルティングファームの求人です。
クライアントは、PEファンドから紹介されるIPO企業だけでなく、上場企業や富裕層の顧問など多岐に渡り、
再生支援やM&Aに伴う財務DDやPMI、その後の税務顧問など、取り扱う案件もまさにクライアントのビジネスサイクルに対して様々です。
代表は、大手からブティック系ファームなどを経て独立されており、何かに特化していくというよりも
クライアントのビジネスサイクルに寄り添っていくことが、一番の顧客満足につながり、
結果的に会社の利益に繋がるという考えの下、現在のサービス提供の形にたどりついていらっしゃいます。
そのため、同社ではコンサルとして、士業としての総合力を身につけることができ、
専門家でありながらも、ゼネラリストとしてクライアントの課題解決に繋がる力を得ることができる環境です。
監査法人からのネクストキャリアでゼネラリストとして様々な経験を身につけたい、
でも、大手の環境ではなく、専門家の多い環境で働きたいと考えていらっしゃる方にオススメな企業です。 -
NEW 正社員 No.ST0082934
【千葉/プライム上場】プラントエンジニアリング御三家の経理募集!~安定企業×グローバル×ワークライフバランス◎~
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(決算業務)
仕事内容 下記のうち、これまでのキャリアやご経験を踏まえて幾つかの業務を担っていただきます。
(1)連結予算・決算業務全般(海外子会社の短期監査出張も含みます)
(2)開示関連業務全般(決算短信・有価証券報告書・会社計算書類ほか各種開示資料の作成)
(3)本邦税務業務全般(予算・決算における税金計算(税効果会計も含む)、税務申告書作成、税務調査対応など)活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 必須条件 ( MUST )
・上場会社での経理実務経験
または
・監査法人における上場会社監査実務経験を5年以上お持ちの方
歓迎条件 ( WANT )
・上場会社の連結決算・開示業務経験をお持ちの方
・IFRS実務の知識、経験をお持ちの方
・税務調査対応経験をお持ちの方
・予算・事業計画等の策定に携わった経験をお持ちの方
・経理領域におけるシステム企画、あるいは、業務プロセス改善に関わる経験をお持ちの方勤務地 千葉県千葉市美浜区
業種 不動産・建設(建設・土木)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 550万円 〜 1,100万円
アピールポイント
★中長期的なキャリアプラン
担当業務については数年毎にローテーションを行い、幅広い経験を積み専門性を深めていただきます。適性、希望を踏まえて、財務部、海外プロジェクト・海外子会社の管理担当・責任者としての現地駐在などの可能性があり、将来的には部門マネジメント、経理領域のコア人財として活躍していただきたいと考えています。
■出張
国内・海外:数日程度 -
NEW 正社員 No.ST0082930
【経理部/主計チーム】海外子会社や三菱商事と連結決算や管理会計に携われる◎リモートフレックスあり★
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(管理会計)
仕事内容 大手商事戦略子会社として、幅広いノウハウをバックボーンとして「物流の枠にとらわれない」提案を行なっている総合物流会社である当社にて以下経理業務をお任せします。
【連結会計業務(海外子会社からの決算内容確認含)】
・海外子会社から決算情報を収集してMCLOGIとしてサブ連結決算を行い、その結果を親会社との連結決算で報告(連結会計パッケージはSTRAVISを使用)
・海外子会社の決算内容をチェックし、現地社員と内容の確認や気づき事項のフィードバック
※いずれはチーム内ローテンションで他業務にも携わって頂く場合もあります。
・国内単体決算業務(監査法人との監査業務対応含)
・管理会計業務(予算実績の管理)など応募条件 必須条件 ( MUST )
・日商簿記2級
・単体決算取りまとめ業務の実務経験がある。
歓迎条件 ( WANT )
・連結決算業務の実務経験がある。連結会計システムの操作経験がある。
・会話はできなくとも英文メールの読み書きができる。勤務地 東京都千代田区
業種 物流・運輸・インフラ(物流・倉庫)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 520万円 〜 600万円
アピールポイント
・配属部署(チーム)およびその業務のアピールポイント、面白み。
主計チームは国内決算、海外子会社サブ連結決算、親会社三菱商事との連結決算や管理会計、資産管理に従事しています。会社の数字をすべて把握して経営の意思決定に必要な資料や情報を発信する機能として会社を支える重要な役割を担っています。経理部は15名が所属しており、専門的知識が豊富な人材や意欲のある人材が揃っている。 -
紹介予定派遣 No.HT0082924
経理未経験から応募可能!働く環境重視!在宅勤務あり 退職金有 大手船会社シェアード企業にて、経理メンバーの募集!〈複数部署で募集中〉
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理(決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 【SPC管理部での業務】
約300社程の海外の船舶保有会社(SPC)設立サポート、決算・税務申告、監査対応など会社管理全般。
【会計サポート部での業務】
①グループ会社の会計代行業務(送金手配、起票、伝票チェック、月次・四半期・通期決算、
税務書類届出、税務申告書作成補助、連結決算及び連結納税報告、税務会計相談対応)
②その他、親会社から受託している業務(主に支払い等)
【代理店管理部での業務】
代理店における収入・費用に関る経理処理
常的に英語(eメールが主)を使用
・収入、費用に関る経理処理
・現地法人、代理店への必要資金の送金手配
・費用、収入の精査、経理システムへの入力業務(伝票起票、仕訳含)
・現地法人、代理店との間に生じる債権・債務の精算や、指導
・その他関連業務 等応募条件 未経験者でも、自ら学ぶ意欲のある方でしたら応募可能です。
未経験の場合は、簿記2級やTOEIC・英語使用実績あると尚可となります。
逆に経理ご経験者であれば、簿記2級や英語力はそこまで重視いたしません。
適性部署への配属を考えております。
お気軽にご相談下さい。勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1700円 〜 1750円
アピールポイント
【業務内容、企業に関して】
適性に応じて配属先を決め、正社員せの就業後、再度適性や希望に応じてジョブローテーションも可能です。
■代理店管理部 代理店管理グループ
世界各地の代理店から送付されてくる商船三井の運航船に係る勘定書や、
全世界で発行される自動車船の運賃報告書等のデータを、商船三井の決算数値に正確に反映すべく、
内容確認、代理店指導、データ入力業務を受託しています。
■会計サポート部 会計サポートグループ
主に商船三井国内グループ各社の会計代行業務(伝票起票・入力、会計帳簿、決算書作成)を受託している他、
国内グループ各社間での資金融通・運用・出納集中処理を担う
CMS(CASH MANAGEMENT SYSTEM)の運用業務を受託しています。
■SPC管理部 統括グループ、経理グループ
商船三井グループが保有する海外籍船舶の登録の他、海外籍船舶保有会社の設立・解散手続き、
会計代行業務(伝票起票・入力、会計帳簿、決算書作成)、出納業務(資金繰り、入出金業務)、
税務業務といった会社管理業務を一元的に受託しています。
~補足~
【SPCに関して】
SPC(Special Purpose Company)とは「特別目的会社」と訳され、
企業が保有する不動産など特定の資産の流動化、資金調達を目的に設立される会社です。
一般的には、M&Aや不動産開発のように、大型の資金調達が必要な場面で利用される会社ですが、
本件では船の保有に関連して利用しております。
本件では、SPC数百社程を分担していく予定です。
本体との連携も含め、SPC会計管理に伴う、各会社毎の試算表作成、
税額計算、連結パッケージ入力、その他関連義業務をご担当頂きます。
【職場環境に関して】
弊社からいままでに複数名の派遣スタッフが就業し、正社員へと採用されています。
社内は中途入社の方がほとんどで、皆さん優しく就業しやすい環境で、ワークライフバランスが取れる企業です。
在宅ワークの環境も整っております。(業務に慣れるまでは出社になります。)
※現在、最大月10日の在宅勤務が可能です。
【英語力に関して】
代理店管理部以外は、英語は簡単な読み書きができれば大丈夫です!
翻訳ツールも使用できます。
代理店管理部では英語力があると活躍の場が広がります。
【その他】
・正社員採用後、残業代は定時7時間超より法定残業代支給(125%)となります。(フレックスタイム制度の場合は月の所定労働時間超)。
・紹介予定派遣から入社後すぐに年次有給休暇と夏季休暇が付与されます。
新着求人
- 経理(連結決算) (スタッフ・担当級)開示書類作成・連結決算/IPO準備/複数事業を展開し、急成長中の企業でスキルアップ 年収500万円〜700万円
- 経理(日常業務) (スタッフ・担当級)【10月開始!弊社のスタッフが活躍中!】\落ち着いた雰囲気の財団法人で経理スタッフの募集!/ <お弁当支給 / 服装自由 / ドリンクサービス / 残業なし / 駅チカ> 年収〜万円
- 経理(連結決算) (スタッフ・担当級)連結決算ポジション/売上高経常利益率50%超のグローバル上場メーカー 年収800万円〜2000万円
- 経理(日常業務) (スタッフ・担当級)【週20~25時間程度/直接雇用の可能性有/働きやすさ◎】イギリス発インターナショナルスクールで経理スタッフの募集! 年収〜万円