原則転勤なしの転職・求人検索結果一覧

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NEW 正社員 No.HT0089571

日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

【業界最大手】経理(単体決算)/プライム上場/リモート・フレックス可/安定基盤で長く働ける環境

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	•単体財務会計業務（会社法計算書類作成、勘定残高管理、連結パッケージ入力） •管理会計資料作成 •会計システム運用（SAP）
活かせる資格	公認会計士/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	.・経理実務（月次決算以上）の経験・日商簿記2級 ※経理・会計業務の経験者を歓迎しますが、年齢や経験内容を踏まえて個別に判断
勤務地	東京都千代田区
業種	不動産・建設（建設・土木）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	490万円〜 700万円

アピールポイント

業界最大手の建設コンサルタント企業である同社は、今後の更なる事業拡大に向けて管理部門の採用を強化中です。同社は日本を代表する建設コンサル企業として政府・官公庁からの受注が中心であり、海外の受注実績も豊富です。今後は建設コンサル業の他にも事業を拡大しているエネルギー事業にも注力しており、抜群の安定基盤が保証されています。
今回は国内の親会社の単体決算を担当するポジションの募集です。日常業務や決算業務を中心に、連結パッケージ入力や役員会資料作成、SAP運用の補助などが主な業務となります。本人の希望に応じてジョブローテーションも可能で、連結決算・税務・経営管理など幅広く経験を積んでいくことが可能です。同社の事務系新卒社員は1年間経理部に配属され、全社の資金繰りや日常業務を学ぶなど、会社全体として経理に対する理解が深い雰囲気です。前述の理由から教育体制も整っています。
一方で働きやすさも整備されています。在宅勤務・フレックス制などはご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。しっかりとした安定基盤の環境で、幅広い経験を積んでいきたい方、管理職を目指して長く安心して活躍したい方のご応募をお待ちしております。

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正社員 No.ST0089552

GrowthPartners税理士法人

完全2人体制で挑戦を後押し！分業化＆クラウド活用で効率的にスキルアップし、経営支援・コンサルタントへステップアップできる環境です。

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）、アウトソーシング・記帳代行、会計事務（アシスタント業務）
仕事内容	クライアント企業の担当者として税務会計業務全般のクライアント対応、コンサルティングに幅広く携わっていただきます。 ■税務・会計の専門知識から経営を支援する動きが主な業務です。・経理指導および各種相談対応（オンライン面談がメインですが、一部クライアント先への訪問あり）・連絡ツールはSlack、Chatwork、LINE、TEL等を使用）・仕訳および入力業務（ポジションに応じて内勤アシスタントに仕訳入力を依頼することが可能です）・決算および税務申告書の作成・経営計画作成支援・スタートアップ支援、資金調達支援・税務セカンドオピニオン・税務調査対応・財務分析、経営支援 ※商談ヒアリング情報より：主担当（若手）と副担当（サブマネージャー）の完全2人体制で担当し、難しい質問や不測の対応はマネージャー層がバックアップ・フォローする仕組みとなっています。顧客対応は最低3ヶ月に1回、Web面談をメインに行います。
活かせる資格	税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　２級
応募条件	【必須】・会計事務所・税理士法人での実務経験（巡回監査・税務会計の1年の流れを把握している方）【歓迎】・日商簿記資格保持者・税理士試験科目合格者・成長意欲があり、チームで取り組むことに主体的な方
勤務地	東京都中央区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 700万円

アピールポイント

○特徴・魅力
お客様と共に企業の『成長（Growth）』を支える『パートナー（Partners)』として、税理士の枠をこえて、経営の支援をする新しい税理士事務所です。
ITの分野で強みを持ちつつ、クライアント数は年々伸びており、今回はこのような事業成長に伴う増員募集となります。
代表は30代前半と若く、柔軟な考えをお持ちのため、新しいことは積極的に取り入れるマインドです。
代表と社員の距離も近いため、風通しが良い組織です。
何といっても「自由度の高さ」は魅力的で、業務はもちろんのこと、プライベートまで存分に楽しんでいきたい方にはおすすめの求人です！

○クライアント
2018年に設立し、現在は500社、スポット案件を入れると700社～800社近く、業種業界は様々になります。
あらゆるクライアントの課題を解決していくべく、単に税務業務だけでなく、例えば、クライアント同士を繋げたり、優秀な経営者の人脈作りをサポートしたりと、
あくまでもクライアントと一緒に成長していこうという「成長支援」を掲げております。
そういった実績もあり、クライアントは年々増加、ほとんどがリファラルでの増加となっております。

○働き方
フレキシブルタイム制や在宅勤務（出社率50％）を取り入れており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
業務に支障のない範囲で副業も可能ですので、通常に加えて様々なことにチャレンジできる環境がございます。
また、税理士試験との両立も可能な体制となっておりますので、試験勉強との両立でお悩みの方もぜひご応募ください。
※フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）を導入しています（ポジションによる）。
※残業は月平均で20時間／月となります。
※通学日は定時退社可（繁忙期除く）。税理士試験勉強中の方も在籍しております。
とはいえ、ご入社後資格取得を強制されることはございませんので、ご安心ください。

○組織体制・評価制度
現在は全体で33名、男女比2:1、比較的若いメンバーが多い環境が特徴となります。
基本的に業務は1社のクライアントに対し、2名体制を取っており、必ず経験豊富な先輩社員がサポートに入るような体制となっております。
分からないことがあればすぐに聞ける環境がございますので、経験が浅い方でも安心してクライアントと一緒に成長を実感できる環境がございます。
また、内勤でできる業務については、既にマニュアルが社内で共有されております。
日々経験を積んでいけるように、研修も用意しており、社内だけでなく、外部の講師も招いて月1で開催しております。
評価制度は社内全体で共有されており、加えて税理士法人ではそう多くない、「ポジション」が多く設定されております。
ポジション別に期待値が見える化しておりますので、常に明確な目標を立てて、着実にスキルアップすることができます。
今後はさらなる増員を目指しており、それに合わせてポジションの増加をしていく予定です。

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NEW 正社員 No.HT0089512

株式会社ナベカヰ

《高年収‼》《経験者歓迎‼》経理スタッフ募集【年間休日125日/決算業務/グループ経理】＠亀戸　錦糸町

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）
仕事内容	【経営管理に携わる経理】 ■出納管理、資料作成、仕訳入力、月次・年次決算業務 ■税務申告や管理会計業務もお任せします。 ■グループ会社の経理を担当を担っていただきます
応募条件	日商簿記２級月次・年次決算経験
勤務地	東京都江東区
業種	不動産・建設（建設・土木）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 800万円

アピールポイント

■業務概要
プラントや施設の解体工事事業を手掛ける事業会社にて、経理業務をお任せいたします。
■働き方
繁忙期：5月（3月決算のため）
出勤時間：8時～17時
自身の裁量で残業なしも可能
■働きやすさ
週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始など大型連休もあるのでメリハリをつけて働くことができ仕事へのモチベーションもアップ。残業も少なめになりますのでプライベートの時間も充実します。また、社内で有給消化を推奨しており取得しやすい環境です

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NEW 正社員 No.HT0089444

ユニオンマシナリ株式会社

【相模原/経理】自動車や家電向けの電装部品・生産設備の開発から製造までを手がける技術メーカー管理職目指せる/経理の経験積めます/土日休み/残業少なめ/休憩室完備/駅近/車通勤OK/年収400万～550万

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	伝票入力起票/売掛金・買掛金管理/現金出納/銀行用務/原価計算/月次決算補助/年次決算補助/電話対応等会計システム：SMILE 精算システム：楽々精算
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	日商簿記３級日常経理の実務経験普通自動車第一種免許
勤務地	神奈川県相模原市中央区
業種	メーカー（機械・プラント）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 550万円

アピールポイント

神奈川県相模原市に本社を置く、自動車用の電装部品（端子・ワイヤーハーネスなど）や自動化設備の開発・製造メーカーです。
年間休日122日程度、完全週休2日制で、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始等の休みもありワークライフバランスが取れた企業様です。業績も好調！
今回のポジションはゆくゆく管理職を目指していただけるポジションです。

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正社員 No.ST0089428

税理士法人アクリア

【リモート×フレックス完備！】税務・会計の専門性を高めながら着実に成長できる税務アシスタント

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）
仕事内容	ご経験や希望に応じて以下の業務を担当。 □税務申告業務・上場企業、ベンチャー企業、ファンド等に対する巡回監査・税務申告書作成 □税務コンサルティング・タックスプランニング・IPO支援・グループ通算制度導入支援 □税務アドバイザリー・国内税務・国際税務・組織再編に関する検討業務 □経理支援・決算早期化支援・月次決算・年度決算・予実管理・経理業務効率化支援 □研修事業税制改正関連研修法人・個人向け優遇税制研修担当件数 10社前後 ■組織構成グループ全体 92名（うち公認会計士・税理士・公認会計士準会員68名）・株式会社アクリア常勤会計士21名非常勤・管理部門複数名・税理士法人アクリア常勤26名税理士8名科目合格者7名スタッフ11名
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【必須】企業経理または会計事務所での実務経験（目安３年以上）【歓迎】日商簿記２級および同等の知識をお持ちの方
勤務地	東京都新宿区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

ベンチャー企業から上場企業まで幅広いクライアントを持つ税理士法人。
業務の品質にはこだわりを持っており、その結果、クライアント間の紹介や、クライアントだった方が転職した先で同法人を指名するなど、
クライアントからの満足度、信頼度の高さがうかがえる法人です。

【クライアントの特徴】
クライアント対応は、基本的に2～3名のチーム体制で行っており、クライアント規模やご経験、ご志向に応じて柔軟にメンバー調整をしております。
在籍されている方は、大手から転職されてきた方、中小税理士事務所からのキャリアアップ希望の方、事業会社からキャリアチェンジされた方など多岐に渡り、
業務範囲の広さも特徴的なため、クライアントワークを通じて様々な経験を積みたい、スキルアップをしたいと考えている方にオススメな環境です。

【業務面】
お任せする業務は画一的ではなく、まずは経験に応じて馴染みやすい業務からスタートしていただき、
ご志向に応じて業務領域を広げていくことが可能です。

【福利厚生面】
税理士試験勉強中の方には試験前休暇や試験費用一部負担等のサポートがあり、
実際に業務との両立をしながら試験合格された方もいらっしゃいます。
フレックスタイム制度(コアタイム：11:00～16:00)やテレワーク制度なども導入しており、
働き方や仕事の進め方にも裁量を与えてくれることも同所の特徴の一つです。

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正社員 No.ST0089416

税理士法人アクリア

【1人になやませないチーム制】リモート×フレックス完備！希望に応じた案件アサインと確実なスキルアップが叶う税務コンサルポジション

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）
仕事内容	ご経験や希望に応じて以下の業務を担当。 ■税務申告業務・上場企業、ベンチャー企業、ファンド等に対する巡回監査・税務申告書作成 ■税務コンサルティング・タックスプランニング・IPO支援・グループ通算制度導入支援 ■税務アドバイザリー・国内税務・国際税務・組織再編に関する検討業務 ■経理支援・決算早期化支援・月次決算・年度決算・予実管理・経理業務効率化支援 ■研修事業税制改正関連研修法人・個人向け優遇税制研修・担当件数 10社前後・キャリアパス IPO支援業務や経営コンサルティング業務への挑戦も可能。 ■組織構成グループ全体 92名（うち公認会計士・税理士・公認会計士準会員68名）・株式会社アクリア常勤会計士21名非常勤・管理部門複数名・税理士法人アクリア常勤26名税理士8名科目合格者7名スタッフ11名
活かせる資格	税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　２級
応募条件	下記①または②のご経験がある方 ①税務顧問経験・法人税、地方税、消費税申告書のレビュー・記帳代行・月次レビュー ②BPO経験・進捗管理・チーム管理・実務対応可能な方【歓迎】マネジメント経験者
勤務地	東京都新宿区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	650万円〜 1,000万円

アピールポイント

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正社員 No.ST0089401

株式会社経理バンク

給与計算チームのプレイングリーダーを募集中！【リモート・フレックス完備、フリーアドレス・オフィスカジュアル、職場環境◎】

雇用形態	正社員
職種	アウトソーシング・記帳代行
仕事内容	給与計算チームのプレイングリーダーとして、実務の遂行に加え、チームの進捗管理・品質改善・メンバー育成をお任せします。現場の最前線で課題をキャッチアップし、部長と連携しながら組織運営を支える重要なポジションです。【具体的には】・給与、賞与計算業務(一部) ・チームの進捗管理、品質改善・新規契約時のオペレーションの構築・クライアント対応（イレギュラー時の対応など）・メンバー育成（メンバーへの指示出し・現場内の課題把握） ※営業は専属スタッフがいるため営業業務は不要です。【使用ソフト】 MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行
応募条件	【必須】・給与計算の実務経験（3年以上）・Excelの業務活用スキル（VLOOKUP関数・IF関数など）以下のいずれかの経験をお持ちの方（年数不問）・チームリーダーや後輩の指導・育成経験・クライアント窓口として課題のヒアリングや運用方法の相談・提案に携わった経験 ※給与計算の実務経験を活かしてキャリアアップをしたい方にオススメ！【歓迎】・給与計算におけるマネジメント経験・社会保険労務士事務所での実務経験・会計事務所の実務経経験
勤務地	東京都新宿区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	451万円〜 581万円

アピールポイント

＜給与計算をメインとした業務ポジションを募集中！＞
◆かがやきグループについて
1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
グループ合計3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を構築しております。

社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

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正社員 No.ST0089291

双日ライフワン株式会社

大手総合商社の100％子会社での事務職（一般職）案件です。

雇用形態	正社員
職種	営業事務・一般事務
仕事内容	・売上／支払計上、左記業務のデータ入力、・請求書発行・発送・照会対応、・入金確認・滞留債券確認、・注文書・請書・完了報告書作成発送・進捗管理(社内関係者への督促業務含)、・社内押印処理手続、・郵便物仕分け、・経理伝票取扱い、・切手印紙管理、・電話応対等　※電話対応はテナント・業者からの一次受付、社内営業担当への取次ぎが中心です。（受電対応がメインで、電話対応の頻度は多くありません。） ※入社後は、売上・仕入・入金出金の計上処理からご担当いただきます。　計上処理に慣れていただいたら、社内の営業担当・工事担当のサポート業務(注文書・請書・完了報告書作成等)も担当いただきます。【使用ソフト】Obic7/Kintone/楽々精算
応募条件	【必須】・営業事務のご経験が1年以上ある方【歓迎】・Obic7/Kintone/楽々精算いずれかの使用経験・日商簿記検定3級【求める人物像】・誠実で、業務に対して前向きに取り組むことができる方・要領よくスピード感もって業務を遂行出来る方。・相手の意図や感情に配慮しながらコミュニケーションをすることが出来る方。　(社内営業担当とのコミュニケーションが多いです)
勤務地	東京都港区
業種	不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	388万円〜 412万円

アピールポイント

・グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社のグループ企業になります。
・分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。物件・建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
・年間休日も123日あり、無理のない就業が可能な環境の為ワークライフバランス重視の方にお勧めの案件です。
・中途採用で入社したメンバーが多く、部門責任者は他社で培った視点やスキルは積極的に発信してほしいという方針のため、馴染みやすい社風です。
・当課では業務改善・効率化のためDX化を推進しています。システム導入にも携わることができるため、業務経験の幅を広げていくことが可能です。

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NEW 正社員 No.ST0089249

株式会社DIGA

設立間もない立ち上げ企業における経理メンバー募集

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	【以下業務をメインに担当頂きます。ご経験によっては補助業務となる場合もあります。】・月次・年次決算業務・固定資産、棚卸資産管理・税理士との折衝・会計監査対応、税務調査対応・資金繰り、キャッシュフロー管理・銀行折衝（主担当として対応頂きます。）・申告業務（法人税・地方税・消費税・事業所税・償却資産税・印紙税等）・経理フローの構築（仕訳・承認・締め処理、経費精算システム、会計ソフトの導入、収支シミュレーション表作成など）
応募条件	・経理実務経験者（経験年数は相談に応じます。）
勤務地	東京都中央区
業種	商社（専門商社）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	550万円〜 750万円

アピールポイント

【残業は繁忙期でも20時間未満！ワークライフバランス重視の方にお薦め出来る会社です。同時に立ち上げ間もない会社で主体的に動ける方を募集します。】
・立ち上げ間もない会社ですが、オンとオフのバランスを取って仕事をしていくことが出来る会社です。
・会社の成長を経理面で支えて頂ける方を募集します。
・フラットな組織のため、仕事のやりがいは充分に感じて頂けます。

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NEW 正社員 No.ST0089220

株式会社古田土経営

【横浜】未経験歓迎！国内最大級の経営支援型税理士法人／新規営業・ノルマなし／経営者に寄り添うコンサルタントへ成長できる環境

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）、経理（財務）、経理（税務）
仕事内容	◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「日本中の中小企業を元気にする」税務だけではなく、経営者の一番の相談相手として、企業の成長を支援する仕事です。　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 中小企業の経営者に対し、税務・会計・財務の視点から会社の未来づくりを伴走しながら支援するポジションです。申告業務だけではなく、経営者と直接対話しながら利益改善や資金繰り、経営計画の策定などにも携わります。 ■概要中小企業(売上高5000万円～50億円程度)の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをお任せします。業績向上がゴールではなく、顧客の事業成長を目指します。そのためノルマはありません！ ◆月次決算・決算業務 ◆経営計画書の作成支援 ◆財務分析・経営分析 ◆顧客訪問（月1回程度） ◆経営者への経営アドバイス ◆利益計画・資金計画の策定支援 ◆税務申告業務 ◆会計データの確認・チェック ◆業務改善・経理改善に関する提案新規営業はなく、担当顧客の経営支援に集中できる環境です。入社後は研修やOJTを通じて基礎から学び、将来的には経営者から頼られるコンサルタントを目指していただきます。未経験の方も歓迎しており、入社後は専任の教育担当や研修プログラムを通じて基礎から学べる環境を整えています。まずは教育部門へ配属となりますが、研修後、徐々に担当企業を持ち、1年程度を目安にクライアント対応をお任せしていきます。 ■入社後の働き方【詳細】入社３ヶ月間は研修チームに配属。 1人20社程を担当。月に1回訪問し、説明とアドバイス実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！ ■やりがいお客様よりも自社利益優先になり、本当の意味での支援が実現できていないと感じていませんか？当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、真に顧客の支援を行うため、ノルマなどは設けずに事業を運営しています。結果、創業以来43年連続増収を実現。責任感をもって「中小企業の経営者の支援をしたい」という思いのある方からのご応募を待ちしています。 ■モデル年収例：Aさん（未経験）：470万円（26歳・勤続1年）→560万円（28歳・勤続3年）→700万円（33歳・勤続6年） ■配属先情報経営支援部：70名（男女比7:3）1チーム5名前後　 ※配属先については、ご相談の上変更する場合がございます。
応募条件	■必須条件：いずれか必須・金融業界（銀行/信金/証券/保険など）での営業経験・会計・財務の実務経験（会計事務所、税理士法人など) ・何かしらの営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ・塾講師、店長など人に教えるご経験(業界不問) ・マネジメントや後輩育成のご経験(業界不問) ■求める人物像：・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
勤務地	神奈川県横浜市
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 600万円

アピールポイント

古田土経営の最大の特徴は、単なる税務申告や会計処理を行う会計事務所ではなく、中小企業の経営課題を数字の力で解決する“経営支援型”のサービスを提供していることです。
クライアントから寄せられる様々な課題に対して、税務・会計の知識を活かしながら経営者へアドバイスを行い、会社の成長をサポートしていく仕事です。

一般的な会計事務所のような分業制ではなく、経営者と直接向き合いながら財務・税務・経営支援まで幅広く携われるため、早い段階から提案力やコンサルティング力を身につけることができます。

〇未経験から経営コンサルタントへ成長できる環境
　実際に営業職や販売職、接客業など、会計未経験で入社した社員も多数活躍しています。
　同法人が重視しているのは資格や経験よりも、「人の役に立ちたい」「素直に学びたい」という姿勢。
　専門知識は入社後に身につけられるため、未経験から挑戦しやすい環境です。

✅ 学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎
✅ 教育専門部署による研修制度あり
✅ 会計・税務・経営の基礎から学べる環境
✅ 教育担当・メンターによるフォロー体制
✅ 経営者への提案やプレゼン方法も習得可能
✅ 入社1年程度で担当企業を持てる環境

〇経営者から信頼される仕事に集中できる
　営業活動に追われるのではなく、お客様への提案や支援に時間を使えることも魅力の一つです。

✅ 新規営業・ノルマなし（顧客の多くは紹介やWeb経由で獲得）
✅ 担当社数は最大20社まで
✅ 1社1社に深く向き合える体制
✅ 顧客リピート率100％

〇社員と家族を大切にする文化

　古田土経営では、経営理念の最上位に「社員の幸せを追求する」を掲げています。
　社員本人だけでなく、ご家族も大切にする文化が根付いており、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめです。

✅ 家族手当あり
✅ 家族向け会社見学・職場体験イベントあり
✅ 社員旅行（ハワイ・オーストラリア・ラスベガス等の実績あり）
✅ 月平均残業30時間程度
✅ システム活用・分業化による業務効率化を推進

「人の役に立つことが好き」「経営者と直接関わりたい」「税務だけでなく経営支援にも挑戦したい」そんな方にぜひご紹介したい法人です。

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NEW 正社員 No.SK0089194

株式会社チュチュアンナ

■成長中の有名アパレルブランドでの経理求人■7h15m勤務・残業10時間程度・リモート可能・時短勤務応相談・9連休も可の働きやすい環境　■業務改善など積極性のある方を求めており裁量を持って勤務可能　@大阪・森ノ宮

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、経理（連結決算）
仕事内容	・日次経理業務・月次決算・年次決算・連結決算業務・税理士打ち合わせ・調査対応関連・管理会計・業務改善などの改善業務 ※上海工場とのやり取りもあり貿易知識がある方は貿易知識も活かせます。
応募条件	■必須条件：・経理経験（目安3年以上）・資格：簿記3級以上 ■歓迎条件：・連結決算・管理会計の経験の有する方・業務改善などに積極的な方
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 550万円

アピールポイント

人気アパレル「tutu anna」　女性用靴下・インナー・軽衣料などのSPA（製造小売）企業で、営業利益12％と業界でも高い水準を維持しています。高い利益率の背景には、グループには物流・商社機能などもあり一気通貫で行えること、原価のコストカットのため綿密な製造ロットの計画などがあり、効率的なビジネスモデルを作られています。直近では、在庫・売上データ分析基盤の構築のためシステム導入をしており、より数字で可視化・分析が可能な体制に変化しています。
海外においては中国を中心に展開しているが、他アジア・アメリカ含めよりグローバル化に向け動きだしており、創業来の事業である靴下も好調（昨年比110％）、国内でのIT化（ECサイト/昨年比130％、システム導入等含む）もあり、今後の拡大も期待できる法人かと思います。

今回は、制度会計はもとより、管理会計を主体とする業務を担っていただける方を募集しています。同社は、特に部門の垣根を超えた業務連携・改善等を良しとしており、そういった業務・プロジェクトに前向きで主体的に行える方にご入社いただきたいと考えています。
私服勤務で、リモートや残業少な目（19時完全退社）、子育て世代は時短勤務等柔軟で、就業時間内にしっかり業務を行いメリハリをつけた働き方を行いたい方におすすめの法人です。

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NEW 正社員 No.SK0089171

株式会社チュチュアンナ

■成長中の有名ブランドでの経理リーダー求人■7h15m勤務・残業10時間程度・リモート可能・時短勤務応相談・9連休も可の働きやすい環境　■業務改善など積極性のある方を求めており裁量を持って勤務可能　@大阪・森ノ宮

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、経理（管理会計）、経理（決算業務）
仕事内容	・経理（決算）業務・月次決算・年次決算の取りまとめ・税理士打ち合わせ・調査対応関連・連結決算業務・管理会計・部下のマネジメント ※上海工場とのやり取りもあり貿易知識がある方は貿易知識も活かせます。
応募条件	■必須条件：・経理経験（目安3年以上/管理会計の経験）・マネジメント経験（3名以上）・資格：簿記3級以上 ■歓迎条件：・連結決算・管理会計の経験の有する方・業務改善などに積極的な方
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	550万円〜 700万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0089067

株式会社桑山

業界トップクラスの老舗ジュエリーメーカーの経理課長候補！残業ほぼなし！

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（原価計算）
仕事内容	経理（8名組織女性6名　男性2名）で業務を進めており、現状この体制でほぼ残業をせずに完結できています。マネージャーが不在ということで経理部長がマネージャーを兼務しており、実務面のチェック業務などに追われていることが足元の課題となっております。部長に代わり、メンバーの管理を担っていただける方を募集しております。 ■経理全般の業務・月次および年次決算業務、連結決算業務・連結決算・原価計算・外貨業務・月次年次決算補助・四半期決算
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【必須条件】・経理の実務経験がある方・簿記2級をお持ちか同等のスキルがある方【推奨条件】・連結決算に携わったことがある方
勤務地	東京都台東区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	550万円〜 650万円

アピールポイント

同社は設立から56年の老舗ジュエリーメーカーで、同社の強みはゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、
商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫して手がけていることです。
今まで培った技術を用いて、数々の賞を受賞し、業界トップクラスのシェアを誇ります。
社名は出せませんが、百貨店に入っているジュエリーブランドのほとんどがお客様です。
ですので、業績は安定しています。

今回は将来的な課長候補として、実務を行いつつ、マネージメントを行っていただける方を募集します。
リモートやフレックスはありませんが、残業がほぼなく、繁忙期でも月10時間以下と働きやすい環境です。
風通しの良い雰囲気の職場なので定着率も高く、他部署との関係も良好なので、安定して働くことが可能です。

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正社員 No.ST0089019

株式会社 SODA

【FP&A責任者】事業計画から資金調達・IPOまで。経営の中枢を担い、600万人超のプラットフォームの成長を数字で牽引

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	SNKRDUNKは月間600万人以上にご利用いただくプラットフォームへと成長しました。しかし、これはまだ入り口に過ぎません。グローバル展開、実店舗（Store）戦略の多角化、そして新たなカテゴリーへの進出といったメガマーケットプレイスへと進化する「第2創業期」にいます。今後の事業戦略を事業計画で定量的に示した上で、経営資源の効率的な投下とモニタリングをリードしていただきます。また成長投資実行に向けた資金調達やIPOに向けた投資家とのコミュニケーション戦略の策定にも関与し、会社の財務戦略の実行・推進を牽引する役割を担っていただきます。＜お任せしたい業務＞・事業計画の策定・最適な成長投資プランの検討と効果測定・資金調達活動の推進、投資家とのコミュニケーション・予実管理の仕組み化、月次・四半期での経営レポーティング
応募条件	■いずれか必須・投資銀行（IBD）、投資ファンド、財務系コンサルティングファームまたは監査法人での経験（3年以上）・高度な財務モデリングおよびコーポレートファイナンスの深い知識・財務諸表を読み解き、事業の課題を「数字」で特定できる能力 ■歓迎条件（ WANT ）・ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル/業務経験・国外企業との交渉経験・データ分析スキル（SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど）・事業会社におけるIPO準備、または上場後のIR実務経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	1,200万円〜 1,800万円

アピールポイント

SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

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正社員 No.ST0089018

株式会社 SODA

【FP&Aリーダー候補】事業計画・資金調達・経営レポーティングを担うポジション／高度な財務スキルで事業成長を最大化！

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	SNKRDUNKは月間600万人以上にご利用いただくプラットフォームへと成長しました。しかし、これはまだ入り口に過ぎません。グローバル展開、実店舗（Store）戦略の多角化、そして新たなカテゴリーへの進出といったメガマーケットプレイスへと進化する「第2創業期」にいます。本ポジションでは、事業計画を策定するとともに、財務数値や成長投資の効果に係る予実分析及び更なる成長に向けた提言業務に取り組んでいただきます。また外部からの資金調達や投資家とのコミュニケーションに対しても主体的に関与していただきます。＜お任せしたい業務＞・事業計画の策定・最適な成長投資プランの検討と効果測定・資金調達活動の推進、投資家とのコミュニケーション・予実管理の仕組み化、月次・四半期での経営レポーティング　など
応募条件	■いずれか必須・投資銀行（IBD）、投資ファンド、財務系コンサルティングファーム、監査法人、事業会社の経営企画部門での経験（2年以上）・高度な財務モデリングおよびコーポレートファイナンスの深い知識・財務諸表を読み解き、事業の課題を「数字」で特定できる能力 ■歓迎条件（ WANT ）・ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル/業務経験・国外企業との交渉経験・データ分析スキル（SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど）・事業会社におけるIPO準備、または上場後のIR実務経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	800万円〜 1,300万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.SK0088894

株式会社ＴＯＡＩ

京都烏丸勤務、転勤なし／経理次世代リーダー候補／西日本最大級のエンターテイメント事業を展開する企業／変革期にある企業の中心で、スピード感と裁量権を持って挑戦できる面白さ／経営基盤そのものをAI・IT化にも貢献可能／年齢・社歴に関係のない圧倒的な裁量権と成果に対するダイレクトな評価でやりがいも高

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	経理課にて日常業務全般から決算取り纏め等の実務に加え、経理職の次世代リーダー候補またはスペシャリスト候補として以下の業務をお任せします。以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げていただくイメージです。具体的には、・予実の管理、数値分析業務・固定資産管理業務・月次決算業務・年次決算業務・支払業務・給与計算業務・グループ関連会社の経理業務・その他、経理業務全般・メンバーフォロー・育成、業務コントロールなど ※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かすことができます。 ※契約社員での採用となりますが、業務内容に問題がなければ自動的に正社員へ切り替えとなります。正社員への切り替え以降、給与・福利厚生等の変更はありません。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・大手・中小企業での経理の実務経験、もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方（3～5年以上）・日商簿記3級以上の知識をお持ちの方・リーダーシップを発揮して業務に当たった経験をお持ちの方（歓迎要件）・管理職へのキャリアアップや専門性を高めることを求めている方・0から１を作り上げることに面白さを感じる方・変化に柔軟に対応でき、スピーディな経営に好感を持てる方
勤務地	京都府京都市中京区
業種	サービス（飲食）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開）であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
・お客様の「幸せを追求したい」という純粋な想いを根幹とし、デジタル・バーチャル化していく現代のニーズに合わせた新しい価値を創造していくため新しいことにもどんどん挑戦
‐京大生とコラボした「ジャジャーンカラ」
‐「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制での女性専用セルフボディスタジオ「PORT ～SELF BODY MAKE～」
‐ジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる
「バーチャルレストラン」

MBAを取得した2代目社長の元、「デジタルによる成長は無限の可能性を秘めている」との信念からDXを活用した新しい事業にどんどん挑戦しており、働き方・職場環境も大幅に改革。「やってみたい！」と手を挙げた人を全力でサポートする文化が根付いており、常に挑戦を楽しむ社風を大切にしています。
※同社の取り組みについてはこちらをご覧ください→https://diamond.jp/articles/-/350695

同社ではコロナ禍以降、ITを活用した様々なサービスを立ち上げ、事業も業績も順調に拡大していますが、一方で会計部門はまだまだ盤石とはいえず、今回組織を強化するため管理職候補となる人材を募集することになりました。

会計実務はもちろんですが、若いスタッフの育成・フォロー、業務コントロールなど、マネジメント面でも活躍を期待されいてます。
スピーディに目まぐるしく経営環境の変わる環境ではありますが、手を上げる人にこそチャンスのある会社です。
我こそはという方にぜひお任せしたいポジションです。

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NEW 正社員 No.ST0088884

株式会社FRONTEO

【内部監査・内部統制】AI上場企業の本社機能としてグループ横断的に活躍可能求人

雇用形態	正社員
職種	内部統制
仕事内容	●本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価・評価範囲、評価方法の検討・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議・プロセス（全社統制、ＩＴ関連プロセス、業務プロセス、決算・財務報告プロセス）の統制文書作成（和文）・子会社にかかる統制文書のレビュー（和文）・整備・運用評価、ロールフォワードの実施（本社、子会社）、調書や証跡のレビュー（和文）・証跡の適切な保管・管理・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認・社長、監査役会・取締役会への報告 ◎重点事項: 上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制 - 本社および子会社 ●内部監査（会社法）の実施・監査計画策定・監査手続（往査、実査）・監査調書、監査報告書作成、指摘・改善事項の提示およびフォローアップ ●その他・内部通報関連業務（調査・報告等）・グループリスクマネジメント体制のサポート等
活かせる資格	公認会計士/USCPA/CIA/CISA
応募条件	応募条件（MUST) ■経理（会計、簿記（※1））に関する知識を有すること、又は財務報告に係る内部統制の評価（※2）に興味があること　※1：簿記については、日商簿記検定2級合格レベル　※2：財務報告に係る内部統制評価の経験年数は問わないが、評価者として一連の評価手続（評価手続の立案、評価の実施、調書の作成と証跡の保管等）を実施することに興味があること応募条件（WANT） ■下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎 1. 事業会社における、経理・財務の実務経験（2～3年程度）を有する方（監査未経験の方も可） 2. 監査法人対応の経験を有する方 3. IT全般統制の評価経験を有する方（IT実務経験（システム開発・運用等）があれば尚可）　・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎（科目合格も可）　・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎（科目合格も可）語学スキル ■日本語：ネイティブ ■英語：不問 ■その他言語：不問
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	680万円〜 1,500万円

アピールポイント

■ポジションについて
東京証券取引所グロース市場に上場している当社における内部監査室での業務ポジションです。
経理（会計、簿記）に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者としてご活躍いただける方を募集しています。
■ポジションの魅力
・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。
・ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業、DX事業を展開するAI企業における本社機能として、グループ横断的に活躍していただけます。

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正社員 No.SK0088864

株式会社オージック

■上場企業の中核子会社　■経理中核人材募集　■グループ内連携も多く働きやすい社風

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、経理（原価計算）
仕事内容	経理業務（主に財務会計）・財務会計（勘定奉行を使用）・売上、仕入処理・経費精算・支払、入金管理・固定資産管理・税制改正への対応・月次、年次決算業務・損益分析、予実管理・標準原価の見直し、原価管理の精緻化・予算策定・経理業務のDX推進、業務改善入社後は、経験や専門性を活かして頂きながら、原価管理の精緻化や業務改善、DX推進などに取り組み、経営管理部の中核人材としてご活躍頂くことを期待しています。
応募条件	・月次決算以上のご経験の有する方・日商簿記2級あるいは同等以上の知識・四大卒以上 ■歓迎条件・業務改善、DX経験・ロジカルに物事を考えられる方・部門横断でのコミュニケーション能力・語学力不問
勤務地	大阪府東大阪市
業種	メーカー（精密・医療機器）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	431万円〜 598万円

アピールポイント

上場グループでコア事業を展開し、歯車でシェアトップメーカーです。創業当初、北欧から技術を学び、それ以来技術革新を続け、精度が高いこと、全てオーダーメイドで小ロット多品種製造が可能であること等を強みに70年以上に渡り業界での地位を確立しています。原料高などにより厳しい状況も超え、培った技術力をもとに、コストカットを含めた社内体制強化、既存顧客はもとより国内・海外の新規開拓を行い、2025年6月度以降業績は堅調に推移しています。今後も技術力を武器に更なる海外展開などにも積極的に行っていく見込みです。

今回はグループ内の組織異動の兼ね合いで経理マネジャー・リーダークラスの方を募集することとなっています。
今まで親会社の方が担っていた決算業務を同社の人材が行えるようにすることが目的です。その後、現在体制強化中の原価計算など（個別原価へ）や、業務改善と順に行っていたいただきたいと考えており、業務の広がりのあるポジションです。

また、親会社（3駅隣で近く）含むグループ内での連携もしっかり行われている法人のため、業務の引継ぎ等は行いやすいかと思います。
教育・研修体制も整っており、親会社主体の研修なども定期的に実施されており（eラーニングなどではなく、実務ベースで在籍の方に合わせた研修/強制ではありません）、未経験業務等にもチャレンジしやすい環境となっています。
雰囲気も、アットホームで拠点・所属企業に関わらず、中途入社の方が馴染みやすい環境づくりをされていますので、入社後も働きやすいかと思います。

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NEW 正社員 No.ST0088846

株式会社robot home

不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開する上場企業で経理課長～係長ポジションを募集★フレックスタイム制★リモート勤務可能

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。【具体的な業務内容】 ■監査法人対応 ■税理士法人対応 ■経営管理資料作成業務 ■個別決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など） ■伝票入力 ■先輩社員の業務フォロー ■資料作成 ■子会社月次業務 ■メンバーの業務取りまとめ【入社後は？】ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1〜2社分の会計処理をご担当いただきます。将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。
応募条件	【必須】・月次・年次決算のご経験（補助も可）【歓迎】・連結決算業務・開示業務・各種申告書の作成経験・日商簿記2級相当の知識・実務経験
勤務地	東京都中央区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 850万円

アピールポイント

【当社について】
★東証スタンダード上場企業

最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

今回は、そんな当社の成長を数字で支える経理ポジションを募集いたします。

【職場の雰囲気】
公認会計士資格を保有する経理財務部長、当社グループの経理業務全般を把握している経理課長がおります。
全グループ会社を担当する経理メンバーが1つのフロアで一緒に作業しておりますので、
コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。

【当社の働き方について】
・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。
ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。

ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
基本的には出社をいただく想定でおります。
当社の概要や業務を十分に慣れていただいてからは自由にリモート勤務制度をご利用いただいて構いません。

・ご出社時の服装について
オフィスカジュアルで構いません。
頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。

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NEW 正社員 No.ST0088832

株式会社古田土経営

【東京本社】未経験歓迎！国内最大級の経営支援型税理士法人／新規営業・ノルマなし／経営者に寄り添うコンサルタントへ成長できる環境

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）、経理（財務）、経理（税務）
仕事内容	◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「日本中の中小企業を元気にする」税務だけではなく、経営者の一番の相談相手として、企業の成長を支援する仕事です。　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 中小企業の経営者に対し、税務・会計・財務の視点から会社の未来づくりを伴走しながら支援するポジションです。申告業務だけではなく、経営者と直接対話しながら利益改善や資金繰り、経営計画の策定などにも携わります。 ■概要中小企業(売上高5000万円～50億円程度)の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをお任せします。業績向上がゴールではなく、顧客の事業成長を目指します。そのためノルマはありません！ ◆月次決算・決算業務 ◆経営計画書の作成支援 ◆財務分析・経営分析 ◆顧客訪問（月1回程度） ◆経営者への経営アドバイス ◆利益計画・資金計画の策定支援 ◆税務申告業務 ◆会計データの確認・チェック ◆業務改善・経理改善に関する提案新規営業はなく、担当顧客の経営支援に集中できる環境です。入社後は研修やOJTを通じて基礎から学び、将来的には経営者から頼られるコンサルタントを目指していただきます。未経験の方も歓迎しており、入社後は専任の教育担当や研修プログラムを通じて基礎から学べる環境を整えています。まずは教育部門へ配属となりますが、研修後、徐々に担当企業を持ち、1年程度を目安にクライアント対応をお任せしていきます。 ■入社後の働き方【詳細】入社３ヶ月間は研修チームに配属。 1人20社程を担当。月に1回訪問し、説明とアドバイス実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！ ■やりがいお客様よりも自社利益優先になり、本当の意味での支援が実現できていないと感じていませんか？当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、真に顧客の支援を行うため、ノルマなどは設けずに事業を運営しています。結果、創業以来43年連続増収を実現。責任感をもって「中小企業の経営者の支援をしたい」という思いのある方からのご応募を待ちしています。 ■モデル年収例：Aさん（未経験）：470万円（26歳・勤続1年）→560万円（28歳・勤続3年）→700万円（33歳・勤続6年） ■配属先情報経営支援部：70名（男女比7:3）1チーム5名前後　 ※配属先については、ご相談の上変更する場合がございます。
応募条件	■必須条件：いずれか必須・金融業界（銀行/信金/証券/保険など）での営業経験・会計・財務の実務経験（会計事務所、税理士法人など) ・何かしらの営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ・塾講師、店長など人に教えるご経験(業界不問) ・マネジメントや後輩育成のご経験(業界不問) ■求める人物像：・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
勤務地	東京都江戸川区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 600万円

アピールポイント

≪新規営業・ノルマ無し！　学歴不問、未経験OK、第二新卒歓迎！　社員を大切にする文化があります≫

クライアントの課題である
「儲かっているはずなのに、お金が増えていかない。その理由がわからない。。」
「社員を大切にしたいが、でも会社も存続させないといけない・・どこまで給料を増やせるのか知りたい」
「金融機関からの借り入れが適正なのかを知りたい」
「新規事業を始めようと思っているが、財務的に問題ないかを教えて欲しい」

そんな悩みを数字を根拠に課題解決のためのアドバイスをする財務ポジションです。

大切なことは、明るさ、人に教えることが好きなことであり、それらがお客様への満足や貢献につながっていく考え方の文化があります。

◆入社後は…
経営分析資料のポイントや見方、会計処理の基本などを丁寧に指導。

お客様の信頼を得られるため、そのリピート率は"100％"です。

既存のお客様からの紹介、古田土ノウハウによるYouTubeやSNSからの流入があるため、新規営業を行わない（その時間を既存顧客に注力できる）ことも特徴です。

経営者へのプレゼンの仕方、話し方、ノウハウを、研修や先輩との同行を通して身に付けていただきます。

そして入社1年後には、10社前後の案件を担当。

1社1社としっかり向き合うために上限は20社。お客様に寄り添い信頼を築けるコンサルタントになれます。

◆なにより働く社員を大切にする文化がある。

経営理念の一番に「社員の幸せを追求する」を掲げています。

社員旅行（隔年で海外：直近実例…ハワイ・オーストラリア・ラスベガス等）や、毎年のテーマパークへの招待、配偶者や子供に応じた家族手当など、家族ぐるみで大切にする会社です。

経産省、厚生労働省からも、人づくり、ダンバーシティ、IT経営、ワークライフバランスなど多くの項目で優良企業として選ばれています。

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正社員 No.ST0088778

株式会社 SODA

【経理リーダー（監査法人対応・上場準備）】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営　～会計方針策定や開示業務など経理の中核を担うポジション／IPO準備加速中～

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、経理（開示資料作成）
仕事内容	現在、1,000億円超の時価総額でのIPOに向けた準備を加速しています。マーケットプレイス型ビジネス・多店舗展開・グローバル拡張という複合的な事業構造を持つ当社では、収益認識やリース会計など会計上の重要論点が多岐にわたります。単なる経理担当者ではなく、マネージャーと共に会計方針を自ら策定し、監査法人に対して能動的に理論武装・合意形成を進めていただける方を求めています。＜世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる＞私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。 C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。 ■具体的業務【会計方針・監査法人対応】・会計方針の策定・見直し（新規事業・複雑な取引への対応含む）・収益認識・減損会計（多店舗展開）・リース会計・資産除去債務等、重要論点の整理と早期合意形成のリード・監査法人への説明資料の作成・折衝・理論武装の実行・新会計基準（リース基準改正等）の影響分析と対応計画の立案【決算・開示業務】・月次・四半期・年次決算資料の作成・レビュー・有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成・主導・連結パッケージの作成・海外子会社管理・投資家への財務数値レポーティング【体制構築・経営支援】・経理規程の作成・内部統制の整備・経理業務の効率化・標準化の推進・顧問税理士との連携・税務申告対応・IPOに向けた各種準備・上場後の継続開示対応【利用環境】 MF会計Plus / invox / Slack / Notion
活かせる資格	公認会計士/USCPA
応募条件	■必須条件（ MUST ）・事業会社の経理部署または監査法人・会計事務所における実務経験（3年以上）・収益認識・減損会計・リース会計のいずれかの処理実務経験・監査法人との折衝・合意形成の経験 ■歓迎条件（ WANT ）・公認会計士またはUSCPA保持者・上場企業または上場準備会社での経理業務経験・開示書類（有価証券報告書・決算短信）の作成経験・資産除去債務・税効果会計・企業結合のいずれかの実務経験・経理業務フロー構築・内部統制整備の経験・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	800万円〜 1,200万円

アピールポイント

SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

経理チームはマネージャーを含め、20代～40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2～3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

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正社員 No.ST0088777

株式会社 SODA

【総務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営　～年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実！働きやすい職場環境です。～

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	総務領域の責任者として、機関運営・規程整備・ファシリティを横断的に担い、将来期には2〜3名規模のチームを率いていただきます。直近はオフィス移転をはじめとする大きめのプロジェクトが控えており、現メンバーと二人三脚で推進しながら、上場を見据えた総務体制づくりをリードしていただくことを期待しています。 ■業務内容・株主総会、取締役会、経営会議など会議体の事務局運営・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁フロー、職務権限の構築と運用・コンプライアンス、コーポレートガバナンス・コードへの対応・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局・オフィス移転、増床、レイアウト変更などのファシリティマネジメント・オフィス環境の整備・維持、備品・消耗品・固定資産の管理・防災・安全管理、各種保険、車両管理などのリスク・庶務対応・総務メンバーのマネジメント、部門予算の策定と管理
応募条件	■必須条件（ MUST ）・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安）・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験 ■歓迎条件（ WANT ）以下ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安）・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 1,000万円

アピールポイント

IPO準備の加速と、2026年に年間約350名規模の純増を見込む組織拡大に伴い、コーポレートの土台を担う総務機能を本格的に立ち上げ・強化するフェーズに入りました。
株主総会・取締役会といった機関運営、規程・内部統制の整備、急拡大に対応するオフィス・ファシリティまで、まだ固まりきっていない総務を、オーナーシップを持って設計・リードしていただける方を募集します。
完成された総務を回すのではなく、上場前後を見据えてコーポレートの土台をつくる側に立てるフェーズです。

★このポジションの魅力
①コーポレートの土台を一人称でつくれる
・上場前後の機関運営や規程・内部統制の整備を、回す側ではなく設計する側で担えます
・これまで総務・コーポレートで培った経験を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます

②裁量と影響範囲が大きい
・総務が管理部門にとどまらず、上場やオフィス戦略といった全社の意思決定に直結します
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます

③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです

④キャリアステップ
・総務を率いるマネジメントポジションとして、コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に総務を立ち上げた経験は、その後のキャリアでも市場価値に直結します

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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

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正社員 No.ST0088775

株式会社 SODA

【労務リーダー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営～IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当～

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。 ■業務内容・給与計算（委託先との連携を含む）、勤怠管理（データ集計、勤怠システムの運用）・社会保険・雇用保険など各種保険手続き、入退社・異動時の労務対応・各種証明書の発行、マイナンバー・従業員情報の管理・更新・就業規則・諸規程の整備・改定、労務関連の社内周知・福利厚生制度の運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など）・各部署からの労務相談対応・安全衛生管理（産業医対応、衛生委員会運営など）、行政提出書類の作成・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案
応募条件	■必須条件（ MUST ）・労務業務の実務経験 -給与計算・勤怠管理・社会保険手続きのいずれかを含む、目安3年以上／在籍企業の上場・未上場は不問・労働基準法など、基礎的な労働関係法令の知識 ■歓迎条件（ WANT ）下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。・労務チームのリーダー、またはそれに類する取りまとめ・リード経験・就業規則・諸規程の改定に携わった経験・労務関連SaaS（SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）の運用・改善の経験・IPO準備企業・ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験・成長・拡大フェーズの企業での労務経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 850万円

アピールポイント

★このポジションの魅力
①労務を自分ごととしてリードできる
・定常業務を確実に担いながら、就業規則の改定や業務改善など、仕組みづくりにも踏み込めます
・これまでの労務経験を、IPO準備フェーズの体制づくりに活かせます

②成長の裁量とキャリア
・まだ固まりきっていない労務を、つくる側で経験できます
・会社の成長に合わせて、任せていただく範囲を広げていけます

③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです

④カルチャー
・全社で会社づくりに向き合う文化が浸透し、現場と一体で動けます
・事業KPIから経営会議の議事録までほぼ全社に公開され、意思決定の背景が見える透明性があります

すぐの転職を考えていない方も、カジュアル面談から歓迎しています。
まずは情報交換からで構いません。面接は基本的にオンラインで実施します。

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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

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正社員 No.ST0088774

株式会社 SODA

【グローバル経営管理リーダー候補（海外グループ会社管理）】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営　～年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実！働きやすい職場環境です。～

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	・体制構築・経営支援・国内外グループ会社の設立検討・新規取引フローの整理・税務・法務・労務等のリスク分析における各専門家との連携・社内外ステークホルダーとの連携・調整・グローバルでの資金管理（CMS導入検討等）・コーポレートガバナンスおよび内部統制構築・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般【利用環境】 Slack / Notion / Google Workspace
応募条件	■必須条件（ MUST ）・事業会社での海外グループ会社管理における実務経験（3年以上） ■歓迎条件（ WANT ）・英文資料を正しく読解でき、業務での英会話が可能であること・開示書類（有価証券報告書・決算短信）の作成経験・上場企業または上場準備会社での経理業務経験・海外事業会社での業務経験をお持ちの方・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 900万円

アピールポイント

スニーカーダンクは日本国内のみならず、グローバルマーケットプレイスとして急速に拡大を続けています。海外グループ会社の増加に伴い、各グループ会社との日常的なコミュニケーションに加え、現地に深く踏み込んだ事業管理・運営サポート体制の構築が不可欠となっています。
グローバルでの事業成長をダイレクトに牽引する手応えを感じながら、海外展開の加速を見据えたグローバルな経営管理基盤の構築・推進に挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。

【当社について】
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、
C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。

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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
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正社員 No.ST0088640

リバレイト・パートナーズ株式会社

後継者不在の中小企業を事業承継し、今後増加する承継先企業の税務機能を「作る」税務責任者候補の募集です。培ってきた税務の専門性を経営側の当事者として活かせます。

雇用形態	正社員
職種	ファンド・SPC（税務）
仕事内容	※完成された税務組織に「入る」のではなく、グループ税務機能を「作る」側のポジションです。 □通常の税務・会計　•　月次決算・年次決算　•　法人税・消費税・地方税の申告　•　日常の税務相談・会計処理判断　•　仕訳・経理実務のレビュー □M&A・SPC 税務　•　買収SPCの設立・決算・税務　•　ストラクチャーに関する税務論点　•　税務DDの内容確認・引継ぎ　•　組織再編に伴う税務対応 □PMI・過年度整理　•　承継直後の過年度税務の整理　•　会計処理の是正・標準化　•　経理担当者への指導・教育　•　税務リスクの洗い出しと解消 □グループ税務体制の構築　•　決算・申告スケジュール管理　•　外部税理士との役割分担設計　•　税務相談フロー・ナレッジ整備　•　グループ内取引の整理 ※承継先が増え続けるため、税務業務は「量」だけでなく「種類」も増えており、単に処理する人ではなく、グループ税務を設計できる税理士を求めています。
活かせる資格	税理士/税理士　シングルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　２級/日商簿記　３級
応募条件	【必須】中小〜中堅の税理士法人・会計事務所で5〜10年程度【歓迎】法人税務を経験している30代中心の税理士・税理士有資格者資格そのもの以上に、「一社の法人税務を、ある程度一人で回せる」ことを重視します。中小企業オーナーとのコミュニケーション経験が豊富な税理士法人出身者。承継先の経営者・経理担当者との対話にそのまま転用できます。
勤務地	東京都中央区
業種	金融（ファンド・VC）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	700万円〜 900万円

アピールポイント

現在、承継先の税務は公認会計士の資格を持つメンバーが、他の業務を兼務しながら担当しており、
今回ご入社いただく方には、承継先グループ企業の税務機能を設計できる役割を求めています。

■事業モデル
□完全独立資本
　ファンド資金に依存しない自己資本での投資
□永久保有が前提
　出口（売却）を目的としない、期限のない保有
□日本の中小企業を承継
　後継者不在企業を引き受け、事業を継続させる
□自ら経営する
　アドバイザーではなく、経営の当事者として関与
　
▼このポジションのStrongPoint
多社を担当できる × 経営の当事者になれる × 長期で会社を見られる
１）税理士法人の幅広さと事業会社の当事者性の両立
　業種・規模の異なる複数企業がグループ入りするため多様性がある。
　一方で顧問先ではなく自社グループなので、助言ではなく実行まで関与できる。
２）M&Aから買収後の経営まで長期で関われる
　永久保有が前提。買収時のSPC・ストラクチャーから、PMI、通常運営、組織再編・
　税務調査まで、同じ会社を継続して担当できる。
３）拡大するグループの税務機能そのものを作れる
　決算スケジュール管理、処理ルールの標準化、外部税理士との分担、税務リスク管理まで。
　将来は「グループ税務責任者」というキャリア。

▼キャリア観
・税務は好き。ただ「今後も申告書を作り続けるのか」という疑問がある
・パートナーになる営業にも、独立して事務所を経営することにも興味は薄い
・一方で、事業会社に行って一社だけを見ることにも抵抗がある
・M&A・事業承継・経営に興味はあるが、FASで税務DD専門は望まない

＝税理士として培った専門性を捨てずに、もっと経営側で使いたい人

▼社風・雰囲気
年齢や立場に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる、穏やかで和やかな社風が特徴です。
メンバー同士がお互いを尊重し、感謝や気遣いを大切にしながら支え合う風土が根付いており、
明るく活気のある職場環境があります。
また、フロントとバックオフィスの垣根もなく、日常的に情報共有や意見交換を行うなど、
チームワークを重視する文化があります。
一方で、新しい挑戦や変化を前向きに楽しみながら成長を目指すメンバーが多く、
穏やかさと高い成長意欲が共存している点も大きな魅力です。
安心して挑戦できる環境の中で、一人ひとりが自分らしく活躍できる会社です。

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正社員 No.ST0088320

カラクリ株式会社

SaaS事業（満足度No.1のAIチャットボットの提供・運営など）での経理スタッフ案件です。

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	基本的な財務経理業務を軸に、ゆくゆくは会社の成長を牽引するコーポレート部門の組織づくりを一緒に担っていただきます。「人がやるべき判断」に集中し、定型作業はAIエージェントに任せる——そんな新しい経理の形を、あなたと一緒につくります。私たちが求めているのは、決められた作業を繰り返すだけの経理ではありません。生成AIやITツールを活用しながら、経理業務をより正確に、速く、シンプルに変えていくポジションです。まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当し、将来的には月次決算の早期化、業務フローの設計、自動化、IPO準備などにも関わっていただきます。生成AIの実務経験は問いません。新しいツールを試し、自分の仕事を少しずつ改善していくことを楽しめる方を歓迎します。 ▼業務内容ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。・年次/四半期/月次決算業務・日次経理業務（伝票起票、仕訳、債権債務管理等）・資金管理業務（支払業務）・監査対応・税理士対応のサポート・AIエージェント・各種SaaS（MFクラウド会計等）を活用した経理オペレーションの効率化・自動化・その他上記に付随する業務将来的には、本人の希望や適性に応じて、予実管理、開示、内部統制、監査対応などにも担当領域を広げられます。
応募条件	【必須スキル】・実務経験3年以上・月次決算・四半期決算・年次決算経験者【必須スタンス】・AIを「使う」ことに抵抗がなく、むしろ楽しめる方（現時点でのAI習熟度は不問。前向きさを重視します）・自ら調べ、学習し、行動できる方（1人でそれができる方）・経験のない領域にも前向き、かつ積極的に取り組む意欲のある方・スピード感のある環境で、裁量を持って主体的に業務を進められる方・変化や新しい業務にも前向きに取り組める方（残業は多くありませんが、業務量・スピード感は大きい環境です）【必須スキルを満たした上であると尚可】・上場企業（もしくはそれ近い規模感）での実務経験・SaaS企業での実務経験・IPO準備の実務経験・簿記2級以上の有資格者・MFクラウド会計の利用経験・Slackなどのチャットツールの利用経験・生成AI／AIエージェント／業務自動化ツール（Zapier等）の利用・構築経験
勤務地	東京都中央区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 550万円

アピールポイント

・正確性とスピードを兼ね備え、上場準備の会計業務を推進できる人を求められています。
・協力的で素直な姿勢を持ち、チームで支え合える人を希望されています。
・内部統制強化に向けて、自ら課題を発見し改善できる人も希望されています。
・急成長中のAI企業で「今しかできない貴重な経験」ができる企業です。
・経営陣（CFO直下）との距離が近く、会社の成長を間近で実感できます。

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正社員 No.ST0088312

株式会社リクルート

大手コングロマリット企業にて次世代の経理システムを整えるプロジェクトメンバーを探しています

雇用形態	正社員
職種	経理（その他（経理））、その他（経営企画・管理）
仕事内容	株式会社リクルートにおいて行われている会計システム刷新プロジェクトを変化（法改正や組織/事業再編、新規事業等）に合わせて進化・最適化させ続けることを期待されているポジションです。 ◆短期刷新された会計システムの各種エンハンスの推進としてプロジェクトをリードしていただきます。（想定業務）・プロジェクト計画（体制,スケジュール）の策定・チーム／パートナーマネジメント・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）・移行、テストの計画策定や実施、課題解決（仕様面／技術面）・運用設計、業務設計・経理現場との折衝・インプット・Q&A対応　などより具体的な業務詳細はご経験やご志向に応じて決定いたします。 ◆中長期会計システム導入初期対応が落ち着いた後は更なるシステムの進化を推進していただきたいと考えています。それ以外にも経理現場・管理会計システム刷新・ICT系のシステムプロジェクト等、キャリアの選択肢は多岐にわたります。詳細については選考を通してお伝えいたします。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/USCPA/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	下記①もしくは②のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ◆経験 ①事業会社での経理経験目安5年以上（年次決算までの一巡経験）　主担当レベルでのシステム導入や法令対応、業務改善などのプロジェクト経験　SAPまたは他ERPシステムの利用経験　 Oracle、Workday、Microsoft Dynamics 365 / NetSuite　等を想定　 ②下記いずれかの経験目安5年以上・コンサルティング経験（ファイナンス、IT等）・ファイナンスアドバイザリー経験・会計システム改変/導入経験 ※システムコンサルのみのご経験の場合はSAP(FI領域)PJTのアサイン経験必須 ◆志向・ご経験①があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方・ご経験②があり、コンサル経験をベースに当事者・意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方
勤務地	東京都千代田区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	920万円〜 1,100万円

アピールポイント

◆40年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
2021年の会社統合を機に、約40年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資を行いました。
リクルートグループは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルも千差万別です。
また、会社設立以降、幾度となく時代の潮流に合わせて組織やビジネスモデルを変化させ続けてきました。
だからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングであり、それゆえに大きなやりがいがあります。
会計システムの更なる進化を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し、次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。

◆経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト
私たちは「システムを導入して終わり」ではなく、システムを導入することこそが「はじめの一歩」であると考えています。
リクルートの今後の30年を支え、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろん、導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、AIや自動化も柔軟に活用しながらプロジェクトを推進していきます。

◆培った経験を活かし、当事者として経営直結のプロジェクトを動かす
刷新された会計システムの更なる進化を担う、経営直結の重要なポジションです。
アカウンティングファイナンスの経験をお持ちであれば、これまでの知見を軸にシステム構築やプロジェクト推進といった新たなスキルを獲得し、
キャリアの幅を広げることが可能です。
コンサルティング経験をお持ちであれば、培った高い専門性をベースに、自社の当事者として意思決定や変革をリードする手応えを得ることができます。
どちらのバックグラウンドからでも、高い視座を持って大規模な変革を牽引する経験を積むことが可能です。

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NEW 正社員 No.SK0088172

髙松エステート株式会社

【経営企画室】上場子会社/創業以来売上・利益ともに右肩上がり・グループ内での存在感を発揮する不動産管理会社残業10～20時間で、NO残業デーなども実施しており、長期就業しやすい環境！！＠十三

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	・中期経営戦略の策定と管理・年度事業計画の策定管理・新規事業開発・月次売上等の計数管理・危機管理対応・取締役会の運営・業務改善、効率化施策の立案・グループ経営管理部門との連携、情報共有現在の経営企画室を東京・大阪拠点の横串組織として強化・拡充する為に、課長職として以下業務を中心に幅広い分野での業務を担い推進して頂ける人材を募集します。
応募条件	【必須】 ■経営企画部門での業務経験 ■経理経験＋他部門・役員との調整経験【歓迎】 ■不動産業界でご経験のある方
勤務地	大阪府大阪市淀川区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

創業以来、売上右肩上がり、無借金経営と、業績は堅調に推移しております。
ブランド力のある髙松建設のマンション管理の一端を担っており、ストックビジネスでもあるため、コロナ禍など景気の影響を受けず、実績を出しています。
（管理戸数　37,000 戸以上、平均入居率　99.8 %、入居者募集ネットワーク　30,000 社以上）
直近ではグループ内の物件だけでなく、マンション管理を請け負うことも多くなってきており、着実な成長（売上・利益ともに更新）しています。
グループで掲げている、ストックビジネス推進の中核を担う事業であり、今後も業界・グループ内で存在感を発揮していく見込みのある法人かと思います。

安定的に成長中の同社にて、経営企画室の増員募集です。
人事制度もしっかりしており、ワークライフバランスも整いやすい環境のため、長期就業したい方にお勧めの求人です。

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正社員 No.SK0088157

株式会社船井総研ホールディングス

【大阪　梅田】プライム上場　国内大手コンサルティングファームで経理募集

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（開示資料作成）
仕事内容	・経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務・連結決算業務・開示業務・会計基準・法令対応、監査法人対応・連結決算システム運用・改善・グループ会社への指導、連携グループの8社の連結決算や開示担当だけでなく、 M&Aでのグループインやグループ内新会社の設立、グループ内子会社の統合などグループ内再編も多くあるため、常にチャレンジし続けられる環境です。
応募条件	＜必須＞・大卒以上下記いずれか・公認会計士の資格保有者（保有者であれば監査法人での経験のみでも可）・税理士の資格保有者＜歓迎＞・上場企業での開示業務経験者・上場企業の経理・財務実務経験5年以上
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	600万円〜 900万円

アピールポイント

現在、グループイン（M&A）やスピンアウト（分社化）による子会社の増加、およびグループ内での統廃合など、組織がダイナミックに変化するフェーズにあります。
事業規模の拡大と組織構造の複雑化に伴い、グループ全体の経理体制をより強固なものにするため、新たなメンバーを募集することになりました。
単に決まったルーチンをこなすだけでなく、「変化する組織の中で、新しい経理体制を一緒に作っていく」という、成長企業ならではのスピード感とやりがいを実感できるポジションです。

・プライム上場企業にて、適切なガバナンスを発揮しながら、スピーディに開示を行っていくことを通じて、グループの価値向上に貢献できます。
・自社の事業戦略や経営計画に直接関わり、会計・財務の専門家として貢献できます。
・公認会計士としてのご経験を活かし、企業の内部から、当事者意識を持って、企業経営の課題の解決に取り組むことができます
・繁忙期をのぞき、残業時間は15-25時間ほどで、ライフワークバランスを維持できます

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正社員 No.SK0088085

信和ホールディングス株式会社

【経営企画・財務求人】■関西を基盤に安定的な成長（前年比120％以上）を誇るディベロッパー■大阪市内・長堀橋駅直結の自社ビル■年休125日・平均残業時間20時間未満

雇用形態	正社員
職種	経営企画、経理（財務）、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	・金融機関折衝及び対応（主に信和不動産の開発融資の交渉となっており、取引銀行は30行以上）・金融機関提出資料作成・信和グループ各社業績管理・中期経営計画策定・経営会議の運営・司会・資金繰り管理・その他業務
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【Must】以下いずれか・事業会社での財務・経営企画業務の経験者（不動産業界歓迎）・金融機関での法人営業経験者
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	400万円〜 800万円

アピールポイント

創業130年以上の歴史があり、不動産・建設を中核に多角的に事業を展開されています。（2017年：310億→2024年755億円→2025 年1054億円に成長）
収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業、その他、ホテル・介護・温浴・貸会議室等、グループの強みを活かしつつ、総合的に提案し、売上をあげていかれています。
今後も、関西を中心に、事業・売上の拡大が見込まれる法人かと思います。

今回は、経営企画室にて増員の募集です。中長期的な事業成長を支える財務基盤の強化を目的として、金融機関との取引関係の拡充・深化を図るためであり、同社ではなかなかでない貴重な求人です。
全社的には中途社員も多く、社内の風土・福利厚生の充実なども伴い定着率も高い（92.3％）ため長期的に就業しやすい社風です。

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361〜390件/ 2167件中

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