クライアントは、BIG4からのクライアント変更や既存クライアント紹介での依頼が多く、
売上規模では数百億～数千億規模の企業が多いことが特徴の税理士法人です。

平均年齢は30代半ばくらいで、構成は20代から40歳代まで、均等に幅広い方が所属しているため、
自分が経験の少ない業務にあたった場合でも、周りから親身に教えていただくことができ、
「自分だけ」でなく「皆で」成長していこうという風土があります。

それもあってか、離職率は非常に低く、困ったらお互いに助け合う、教え合うという当たり前の文化の中で
働いていきたいという方にオススメな法人です。

世界で活躍する外資系企業のクライアントを中心に、税務、会計、人事、会社登記などの
ワンストップサー ビスを提供している税務会計アウトソーシング・コンサルティング会社です。
グローバルな会計事務所であるインタートラスト (本社オランダ)のネットワーク・ファームで、
2006年の設立以来、増収増益を続けているアウトソーシング会社での給与スタッフ・シニアスタッフの募集となります。

9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
業務の進め方は基本的にはチーム制をとっておりますので、1人で進めることは多くありません。

役職員は若手からベテランまで幅広く、特に女性が多く活躍している職場です（男女比：男性31.6％、女性64.8％）。
オフィスは恵比寿駅から徒歩5分の便利な立地で、明るく清潔感のある快適な環境です。

働き方としても、フレックスタイム制度(コアタイム10:00～16:00)がございますので、
ご自身の都合に合わせた働き方も可能です。

これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指していきたい方、
未経験からキャリアチェンジをお考えの方どちらにもおすすめの求人です！

≪在宅勤務可（週3～4日） / 月間平均残業15時間 / 早上がり制度あり（実質7時間労働）≫
「全スタッフの物心両面の幸福を追求する」「お客様企業は絶対に倒産させない」というミッションを基に、
ESとCSの両面の向上に努めている中小企業の幅広い支援に強みを持つ税理士法人です。
上場企業や上場グループ会社もクライアントとして対応しており、幅広いクライアントの経営支援を手掛けています。
定年まで安心して働ける給与体系も整えており、働き方と年収のバランスの良さが魅力です。
専門業務のラインナップも多様で、相続・事業承継、M&A（DD, VAL等）、組織再編、財務分析、中期経営計画策定等、相談内容は多岐に渡ります。
社内では、DX推進等による業務効率化によって、財務（税務）コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しているのも特徴です。

同法人は税理士法人を軸としたトータルサポートの為の横断的なグループ体制を構築しており、「成長支援」という観点で税務会計に留まらず幅広いサービスを展開しております。今回はその中でも税務会計業務を中心としたクライアント担当メンバーの募集となります。
チーム制による業務運営により相互フォローが可能な環境の中、柔軟な働き方を実現している同法人にてご経験を活かしてご活躍下さい！

案件拡大に伴う増員での募集です。
クライアントは業種に偏ることなくプライム市場から新興市場まで様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。

○業務について
4～5名のチームでクライアントを担当することが多く、パートナーとの距離が近いのも特徴です。
パートナーも往査に出向くので、現場で質の高い業務を現場で学ぶことができ、スピード感を持って成長できる環境です。
ジュニアスタッフとして入社した方にも早い年次でインチャージを任せることで若手のうちから経験を積むことができます。

○働き方について
代表は「良い休暇があってこそ良い仕事ができる」という考えを大切にしています。
そのため、個人の業務量や希望、現時点での残業時間などを毎回ヒアリングしたうえで運営委員会がアサインを設定する方針です。
時短勤務も相談可能な点や、閑散期にはまとまった休暇の取得を法人として推奨しており、働きやすい環境の整備に力を入れています。

・特定の業種に偏ることなく広範に、また、プライム市場から新興市場まで様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。(プライム市場…13社、スタンダード市場…43社、グロース市場…5社、札幌証券取引所…1社)
・大手では経験できないような幅広いクライアント(プライム市場上場企業やIPO準備企業、学校法人等)の担当を、早い段階からお任せします。
・4～5名のチームでクライアントを担当することが多く、パートナーとの距離が近いのも特徴です。パートナーも往査に出向くので、現場で質の高い業務を現場で学ぶことができ、スピード感を持って成長できる環境です。海外出張のチャンスもあります。
・時短勤務の会計士も活躍、出張なしでのワークライフバランスを意識した働き方の可能な法人です。また一部テレワーク勤務も可能です。無駄な作業を省いた効率的な業務で残業時間を削減。閑散期には、まとまった休みを取る方が多く、法人として休暇の取得を推奨しています。
・社内研修も充実しており、社内研修のみで会計士の年間必須単位の約9割を取得できます。
・地方オフィスも開設しており、札幌、金沢、富山、浜松、静岡、大阪に各拠点があります。

歴史があり地元に根付いた病院です。
残業もほとんどなく退職金制度も整っているため、中長期に渡って安心して勤務頂ける環境です。

2000年設立、年率2桁成長を継続、既に2,500億強まで成長を遂げており、関西で規模・成長率から存在感のある法人。
建設業・製造業を中心に備品・消耗品・事務用品などの“間接資材”の特化型オンラインストアを展開。BtoBの資材調達をオフラインからオンライン化により複雑な流通経路を断ち切ること、規模・データベースを活かせることから、安価・利便性の提供。業界でも高い利益率を実現（売上高総利益29.9%）。

事業拡大に伴い、種類・金額増によるコストコントロール・予実管理の難易度が上がり、物流センターをはじめとした様々な投資判断が必要な局面が増えています。また、継続的に利益を創出してきた結果、中長期を見越した、キャッシュアロケーション施策や、株主還元方針等の明示化等に関する要望も出てきています。
そのために、企業の財務会計の経験にとどまらず、管理会計、その上流に携わって来られた方の募集を致します。同社では、関係各所と議論・調整を行い、各部が自律的に機能できるような体制を目指していますので、妥当・合理的な方針を打ち出しつつ、関係各所を巻き込んで、緻密に推進していって頂ける方に参加して頂ければと考えています。

成長企業では珍しく、高い定着率を誇ります（3年以内入社4名に対し退職者０名）。業務を横断的に現場にコミットしながら行えること、意思決定が早いこと、精鋭集団のため残業も少なくワークライフバランスを保ちやすいことなど、入社後も長期的に遣り甲斐を見出し勤務できる環境かと思います。

＜ご入社後に成長できる点＞
適切な為替・資金管理により、億単位の決済を遅滞なく実行するキャッシュマネジメント経験を積むことができます。
為替・資金管理やリスクマネジメントに関する強化を主体的に行っていくため、企画・運用・改善を一貫して学ぶことができ、企画力、分析力、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。

＜職場の雰囲気＞
経理部は約25名が所属しており、本求人対象の事業計数管理室には約10名程度の社員が属しています。
様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。

○所定労働時間7.25H、フレックス制度、長期就業を支える福利厚生面等が充実しています。部署の残業時間は15時間程度（所定労働時間8時間換算で残業なし）、在宅勤務も行っています。

■募集背景
今回は組織強化のための募集です。現在、連結決算・開示・税務・監査法人対応などの高度会計業務はCFOと経理主任を中心に遂行しています。
事業拡大やM&Aによる子会社の増加といった背景があり、本ポジションで入社された方にはCFOやOS先に委託している業務を引き継ぎ、会計面の組織強化を牽引して頂くのが目下のミッションとなります。

■求めるポイント
正確かつスムーズな主計業務の遂行はもちろん、経営層に近い立場として先を見据えて財務経理部を主導出来る方をお待ちしています。
例えばM&Aを見込んでいる場合、買収した後の業務フローの整備として何が必要になるか、監査対応の際にどのような点を指摘されるかを見越し、
現時点で取れる対策はどんな内容で何が必要かなど、先を見据えてコーポレートアクションにどう連動していくかという視点が重要となります。

■キャリアパス
上記の「求めるポイント」にも関係しますが、経営視点を持って業務遂行をしていた頂く中で、経営企画などにも携わっていくことが可能です。
経理部長、子会社のCFOはもちろん、将来的に本社のCFOを目指すなど幅広いキャリアパスがあります。

■環境・社風
管理部門の中で、財務経理部は7名です（30代の男性2名女性2名、20代の男性1名、派遣社員2名の構成）。
CFOは公認会計士で、会計のスペシャリストと近い距離で経験を積み、上場企業の専門的な知識を身につけることが可能です。
また、メンバーが若くフラットな組織であるため、自らの発言の機会も作りやすい環境になってます。
和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができます。
基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進めます。

■働き方
財務経理部の平均残業時間は20h程度、決算期などの繁忙期は40時間ほどになることもありますが、
閑散期とのメリハリをつけて仕事に取り組んでいるため、恒常的に残業が多い環境ではありません。

＜この仕事の魅力＞
■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある
■CFO直下でキャリアアップ可能
■経理だけでなく財務としてのキャリアも目指せる
■働き方◎《残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休》

会計に関わる領域を満遍なくサポートすることを掲げている同社。
「人が命」であり、一人ひとりがプロフェッショナルとして成長してもらうことで、
新しい案件やクライアントとの関係強化に繋がり、結果的に会社が成長していくという理念を持っており、
社内にいる方もそれを意識して業務に携わっていらっしゃいます。

そのため、「特定の分野に特化したプロフェッショナルになりたい」という方にも、
「満遍なく会計領域に強いプロフェッショナルになりたい」という方にも、
ご活躍するフィールドを用意することができ、
「仕事に飽きが来ない」「目指したいと思える方がいる」と前向きな発言をされる方が多いことも
同社の魅力を表していらっしゃると感じられます。

新しい分野にチャレンジをしたいけど、何が自分に合っているか迷っている方、
自分の強い領域をさらに深めて自分の価値を上げたいと考えている方、
どんな方にもご活躍いただける法人ですので、ぜひお問い合わせください。

【企業特徴】
弊社は1940年のグループ創業以来、5万種類を超えるスペックの高品質な“精密金属材料”をつくり上げてきました。
オーダーメイドで難易度の高い製品を製造するため、金属を超高精度で薄く延ばす技術、金属に塗料樹脂をコーティングする特殊な技術など独自の技術を駆使し、冷間圧延の単一金属材料、＋αの機能を付加した材料を一貫製造してお客様の期待に応えてきました。
その結果、日本金属学会技術開発賞の受賞や、特許を取得した技術もございます。
また、商業施設の新設やさやの湯処をオープン、２０１７年にはホールディングス化を行い、トッキンHDはグループ会社全体の
バックオフィス部門として企業全体を支えております。今年創業８5年目となり、多角化経営を行いながら、おかげさまで安定した売上・利益を
出しており、トッキンHDは自己資本比率93.4％（昨年度実績）の無借金経営の会社です。
グループの全社員が快適に働ける毎日を支えるために、ルーティンワークも大切とする一方で、新しいシステムの導入、
業務の効率化や仕組みづくりにも積極的な風土です。

【募集背景】
今回体制強化のための増員募集です。今後財務経理部の中心メンバーとして会社を支えてくれる方を募集いたします。
アシスタントマネージャーとして入社いただき、将来的にはマネージャーを目指していただけるポジションです。
現在財務経理部は7名で対応をしていますが、残業も少なく、働きやすい環境で落ち着いてスキルアップを目指していただけます。

【魅力ポイント】
ポジションのやりがいとしては、関わる範囲が海外子会社含むグループ会社全体となり、経営陣と近い位置で仕事ができる点や、
受け身ではなく自らも裁量を持って仕事ができる点です。また、財務経理部は有休消化率1位を目指している部署でもあり、
昨年度の部署の有休消化率は84％、時間休も1時間単位で自由に取得可能です。週1日のリモートワークが可能、フレックス制度もあり、
残業時間は繁忙期も含めて平均10時間以内とプライベートも大事にできる環境があるため、ご自身のスタイルに合わせて働ける環境です。
直近10年間で入社した中途社員は100％定着しております。
オンオフのメリハリある環境の中、より手ごたえを感じられる仕事でぜひあなたのキャリアを大きく広げてください。

【会社紹介】
当社はソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。
当社の研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
★世界シェアNo.1：異方性導電膜、スパッタリング技術で製造された反射防止フィルム、光学弾性樹脂

当社は、育児休暇などにおいて法定を上回る両立支援制度を整備し、男女ともに柔軟な勤務ができるよう、フレックスタイム制の勤務や育児短時間勤務を設けています。こうした取り組みが評価され、厚生労働省より「くるみんマーク」、栃木県鹿沼市より「かぬま子育て応援企業」に認定されました。
ワークライフバランスを実現しながら、長期的にご活躍いただける環境です。

【募集ポジションについて】
2024年度から始まった中期経営計画に沿った事業拡大に伴い、既存ビジネス領域での新規顧客の獲得、販売拡大を推進しています。この度は、このような状況下において高度化する会社施策を財務経理面から支える方にお越しいただき、更なる組織力アップを目指して募集することとなりました。
ファイナンス、子会社管理、経営企画など多様なキャリアパスがあり、会社としてもご本人の希望を尊重する柔軟な社風がございます。
定型業務に留まらず、業務効率化・改善なども含め、主体的に業務を推進し、会社と共に成長してくださる方をお待ちしています。

■会社について
同社は2025年11月に新たな経営体制へ移行し、企業価値向上を軸とした戦略フェーズに入りました。従来の強みを大切にしながらも、経営改革や事業ポートフォリオの再構築、ガバナンス強化など、抜本的な変革を積極的に推進しています。
グループ全体を統括するホールディングスカンパニーとして、スピード感のある意思決定や多様な経営課題に向き合う機会が多く、変化に富んだ環境で短期間に幅広い経験を積むことができます。
「経験を活かしながらさらに成長したい」「経営に近い立場でキャリアを広げたい」という方にとって、非常に魅力的なステージです。

■募集ポジションについて
今回募集するのは、経理部門の中でも連結・開示領域を担うチームのプレイングマネージャー候補ポジションです。まずはグループ会社の経理業務を中心に、実務でチームをリードしていただきます。
これまで2名体制で運営していた領域のため、メイン担当のマネージャーから引継ぎを受けていただく想定です。
社員の半数以上が中途入社で、従来のやり方にとらわれず改善提案が受け入れられやすい風土があるため、主体的に業務改善に取り組みたい方にとって非常に働きやすい環境です。
さらに、将来的にはグループ会社の経営層と共に経理管理や数値分析を行い、経営企画領域へキャリアを広げていくことも可能です。

■会社について
同社は2025年11月に新たな経営体制へ移行し、企業価値向上を軸とした新しい戦略フェーズに入りました。従来の強みを活かしながらも、経営改革や事業ポートフォリオの再構築、ガバナンス強化など、抜本的な変革を積極的に進めています。
グループ全体を統括するホールディングスカンパニーとして、スピード感のある意思決定や多様な経営課題に向き合う機会が多く、変化に富んだ環境で短期間に幅広い経験を積むことができます。これまでのご経験を活かしながら、枠にとらわれず成長したい方にとって、魅力的なステージです。

■募集ポジションについて
今回募集するのは、経理部門の中でも連結・開示領域を担うチームのポジションです。2017年のホールディングス化以降、グループ全体の品質向上を支える中核組織として、まずはグループ会社の経理業務からスタートしていただきます。
その後は、上場企業ならではの開示業務や連結決算など、専門性を高められる業務へと段階的にステップアップできる環境が整っています。社員の半数以上が中途入社で、新しい提案や改善が受け入れられやすい風土があるため、主体的に業務改善に取り組みたい方にも向いています。
グループ会社との連携も多いため、コミュニケーションを大切にしながら、チームで協力して成果を出していくスタイルが求められます。
「自分だけが活躍したい」という志向よりも、チームの目標に向けて一体感を持って取り組める方が活躍しやすい環境です。

■働き方について
働き方は柔軟で、業務量に応じてフレックス制度を活用できます。リモートワークも業務内容に応じて申請が可能で、実態として週1日程度利用されています。
また、アウトソーシングを活用することで残業も月平均10時間ほどと少なく、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めていくことができます。

上場を見据えた比較的規模の大きなスタートアップにおいて、中心となり上場準備含めたコーポレートアクションを推進できます。
成長過程のチームであるため、縦割り制度がなく、経営管理・リスク管理・事業戦略との仕組構築・高度化を推進できます。
コーポレート部門では投資銀行、税理士法人、商社、広告会社、FineTechリスク管理部門出身者等、幅広いバックグラウンドの社員と協業することで多様な知見を得ることができます。

1人で抱え込まないのが強みの同社。「顧問先をもてたのはいいが、まったくフォローがない…」という経験をしている方もいるかもしれませんが、同法人ではチームプレーをモットーにしており、税理士資格保有者も、何かあればサポートする体制ですのでご安心ください。

また、同社は『法人チーム』『資産税チーム』『医業経営支援部』の3つのチームに分かれており、今回は法人チームの募集です。
クライアントの売上規模は数億～数十億円ほどがボリュームゾーンとなっており、
記帳代行業務などのルーティンワークは、サポートスタッフが行ってくれるため、
クライアントワークを中心とした顧問業務に携わっていただきます。

そのため、クライアントの課題に対する提案やサポートを中心に行っていただくことを期待しており、
クライアントとのコミュニケーションをしっかりと取りたいという方にオススメです。

大手安定上場企業のシェアード会社における管理会計職を募集します。
風通しが良く、またフラットな組織の中で勤務頂けます。
退職金制度のなどの福利厚生も充実しております。
離職率も低く、中長期に渡って勤務頂ける環境です。
是非、ご応募のご検討をお願いいたします。

同法人は美容外科でのアンチエイジング治療をはじめ、美容皮膚科などを展開しています。運営するX CLINICは、全国5ヶ所にクリニックを展開しています。
二重手術やアンチエイジングを中心に幅広い施術を手掛けており、代表の「お客様一人ひとりと向き合うクリニックを作りたい」という想いから独立、同院を設立しました。
最近では特に中国や韓国でも日本の美容外科は注目されており、今後は海外の顧客も積極的に取り込んでいきたいと考えています。
「高品質のサービスを誰もが手にとれるようにしていきたい」という思いで成長を続けていきます。

現在クリニック以外にもグループ会社に事業会社・社団法人など、
グループ会社を増やしていき、現在成長フェーズの法人となっているため、
管理部門を強化するため増員募集となっております。

管理部門強化＝内製化という目標がございます。
現状、財務経理1名＋税理士法人（外注先）と連携し、決算業務を行っております。
今回ご入社頂く方には、その方のご経験次第ではありますが、
部門長候補として、決算業務の内製化に向け、業務に取りくんでいただきます。

ゆくゆくは経営層とも距離が近いため、
財務・経営企画など業務幅を広げていけるのが大変魅力的な企業様です。

基本土日休み且つ有給が取りやすい環境ですので、
プライベートとの両立もしやすく、福利厚生も整っております。

当社は、美容外科 / 美容皮膚科 / 再生医療 / 審美歯科 / アートメイクなど全国5院で展開する美容クリニックです。

現在クリニック以外にもグループ会社に事業会社・社団法人など、
グループ会社を増やしていき、現在成長フェーズの法人となっているため、
管理部門を強化するため増員募集となっております。

管理部門強化＝内製化という目標がございます。
現状、財務経理1名＋税理士法人（外注先）と連携し、決算業務を行っております。
今回ご入社頂く方には、その方のご経験次第ではありますが、
部門長候補として、決算業務の内製化に向け、業務に取りくんでいただきます。

ゆくゆくは経営層とも距離が近いため、
財務・経営企画など業務幅を広げていけるのが大変魅力的な企業様です。

基本土日休み且つ有給が取りやすい環境ですので、
プライベートとの両立もしやすく、福利厚生も整っております。

ホームドクタートとしての役割を担い、企業の健康状態を徹底的に分析・調整し、それぞれの企業に合わせた的確なアドバイスを実施。経営活動を会計・税務というツールを用いて分析すると共に、『適時』『適性』『ていねい』なサービスを心がけています。

経産省の健康経営優良法人に認定され、健全な経営を実施中。

関東だけでなく、北海道から九州まで全国のお客様に迅速に対応。IT関連ビジネスの帳簿・経理担当者採用や建設業における月次決算の早期化、医療サービスの資金調達・キャッシュフローなど、幅広い産業分野にて実績を残しています。

私たちの経営理念「TRIPLE WINの実現」
私たちは、随時・適切で上質な会計・税務コンサルティングサービスを通じて、クライアントの成長・繁栄を支援し、社員の物心両面の豊かさの追求と、社会貢献の実現を目的としています。森総合コンサルティング・グループでは全社員一人ひとりが主役です。人軸経営を理想として、社員の夢の実現を全力で支援します。

所内は法人税部門と資産税部門に分かれており、本ポジションは法人税部門への所属となります。
担当者のアシスタントとして、記帳代行業務を中心に内勤でのお仕事となります。

業務量については、ご希望に応じて調整していただけます。就業時間は7時間と短く、変形労働制なので繁忙期の2か月間は週6日勤務ですが、7月8月は週4日勤務が可能となりますので、メリハリつけた働き方ができワークライフバランスが取りやすい環境です。

尼崎の地で開業45年の歴史がある税理士法人です。
300件以上のクライアントを有しており、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供。
相続税にも力を入れており、年間30件近くの案件を対応。別途特集ページを作成するなどの力を入れています。

クライアント管理はグループウェア（MyKomon）を使用。
素早いレスポンスを心掛けており、クライアントからも評価を得ています。

職員への労働分配率も非常に高く、昇給は年2回、賞与は年3回と設定。
その他、スポット業務（節税対策商品や相続、保険等）についても別途、キャッシュバックを設定しており、成果次第で1,000万円も目指せます。

ただし、職員の業務量がオーバーしないように集客も調整しており、繁忙期も残業は30時間を超えないように心がけています。
所定労働時間は7時間15分。終業時間も17時と設定。ワークライフバランスも重視出来る法人です。

尼崎の地で開業45年の歴史がある税理士法人です。
300件以上のクライアントを有しており、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供。
相続税にも力を入れており、年間30件近くの案件を対応。別途特集ページを作成するなどの力を入れています。

クライアント管理はグループウェア（MyKomon）を使用。
素早いレスポンスを心掛けており、クライアントからも評価を得ています。

職員への労働分配率も非常に高く、昇給は年2回、賞与は年3回と設定。
その他、スポット業務（節税対策商品や相続、保険等）についても別途、キャッシュバックを設定しており、成果次第で1,000万円も目指せます。

ただし、職員の業務量がオーバーしないように集客も調整しており、繁忙期も残業は30時間を超えないように心がけています。
所定労働時間は7時間15分。終業時間も17時と設定。ワークライフバランスも重視出来る法人です。

尼崎の地で開業45年の歴史がある税理士法人です。
300件以上のクライアントを有しており、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供。
相続税にも力を入れており、年間30件近くの案件を対応。別途特集ページを作成するなどの力を入れています。

クライアント管理はグループウェア（MyKomon）を使用。
素早いレスポンスを心掛けており、クライアントからも評価を得ています。

職員への労働分配率も非常に高く、昇給は年2回、賞与は年3回と設定。
その他、スポット業務（節税対策商品や相続、保険等）についても別途、キャッシュバックを設定しており、成果次第で1,000万円も目指せます。

ただし、職員の業務量がオーバーしないように集客も調整しており、繁忙期も残業は30時間を超えないように心がけています。
所定労働時間は7時間15分。終業時間も17時と設定。ワークライフバランスも重視出来る法人です。

◇退職金制度も充実しており長期就業が出来る会社です！
大手上場グループ会社かつ無借金経営で安定度は抜群の会社です。
穏やかな社風で離職率が低いことも大きなポイントです。
これまでのご経験を活かし、部長職（部長候補職）として会計部門を支えていって頂ける方を募集します。

【法人概要】
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。

この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？

【本ポジションについて】
税務業務を行っていく中で、、、
税務顧問などを通じて、日本社会や貢献をしたいと考えている。
複雑な税務問題の解決策を提供し、専門家としてより成長・スキルアップしていきたい。
申告など実務業務だけでなく、経営者目線にたち、根本の課題解決に取り組みたい。
大手法人で、細かく切り分けられた業務より、より責任感のある仕事をしたい。

そのような思いをお持ちではございませんか？

今回のポジションの税務スタッフでは、これまで培ってきた税務の専門知識や実務でのご経験を活かし、エキスパートとして、
経営者であるお客様と同じ目線にたち、実際に直面する税務上課題を解決していくことで、
より高度な知識と対応力を身につけられ、さらに社会貢献としての付加価値を生み出すことができます。
税務に関する深い理解と経験が、お客様の成功に直結する提案を行い、専門家としてのやりがいも感じられるポジションです。

よりレベルの高い税理士として専門的な税務知識を活用し、ご自身のキャリアアップに、日本を元気にするために、一緒に様々な課題へチャレンジしていきませんか？

◎当社は分業制を採用しており、記帳業務は他部署で担当しております。
そのため、税理士スタッフは、税理士・公認会計士としての専門的なスキルを用いて、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中して取り組めます。
ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。

日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、使用するソフトもマネーフォワードを中心としたクラウドソフトとなっているため、在宅での勤務にもまったく支障がありません。

そのため、ワークライフバランスもご希望に合わせて設計可能です◎
※有休も積極的に取得している状況です！

＜在宅制度＞
研修後、出社を基本としながら、週2～3日程度の在宅勤務が可能
★地方在住の方もご相談下さい★
ご経験があり、業務をお任せできるご状況であればフルリモートでの働き方のご提案も可能です！

【働く環境】
▼オフィス
本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。
また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼
サテライトオフィス（経理代行ラボ）は用賀にあります。こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。

▼利用ツール
GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

【法人概要】
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。

この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？

【本ポジションについて】
税務業務を行っていく中で、、、
税務顧問などを通じて、日本社会や貢献をしたいと考えている。
複雑な税務問題の解決策を提供し、専門家としてより成長・スキルアップしていきたい。
申告など実務業務だけでなく、経営者目線にたち、根本の課題解決に取り組みたい。
大手法人で、細かく切り分けられた業務より、より責任感のある仕事をしたい。

そのような思いをお持ちではございませんか？

今回のポジションの税務スタッフでは、これまで培ってきた税務の専門知識や実務でのご経験を活かし、エキスパートとして、
経営者であるお客様と同じ目線にたち、実際に直面する税務上課題を解決していくことで、
より高度な知識と対応力を身につけられ、さらに社会貢献としての付加価値を生み出すことができます。
税務に関する深い理解と経験が、お客様の成功に直結する提案を行い、専門家としてのやりがいも感じられるポジションです。

よりレベルの高い税理士として専門的な税務知識を活用し、ご自身のキャリアアップに、日本を元気にするために、一緒に様々な課題へチャレンジしていきませんか？

◎当社は分業制を採用しており、記帳業務は他部署で担当しております。
そのため、税理士スタッフは、税理士・公認会計士としての専門的なスキルを用いて、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中して取り組めます。
ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。

日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、使用するソフトもマネーフォワードを中心としたクラウドソフトとなっているため、在宅での勤務にもまったく支障がありません。

そのため、ワークライフバランスもご希望に合わせて設計可能です◎
※有休も積極的に取得している状況です！

＜在宅制度＞
研修後、出社を基本としながら、週2～3日程度の在宅勤務が可能
★地方在住の方もご相談下さい★
ご経験があり、業務をお任せできるご状況であればフルリモートでの働き方のご提案も可能です！

【働く環境】
▼オフィス
本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。
また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼
サテライトオフィス（経理代行ラボ）は用賀にあります。こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。

▼利用ツール
GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

【法人概要】
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。

この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？

【本ポジションについて】
会計の知識を使い、経営者様が考えているビジョンを数字に落とし込み、多角的な視点で経営者様をサポートしていただきます。

予算と実績の数値分析や、それに基づく今後のアクションを経営者様と考え、目標達成のサポートまで行っていただきます。

【職務概要】
財務コンサルタントとして財務面の分析に加え、事業計画の意思決定、実行をサポートし、会計・財務面での経営改善を担っていただきます。
経営のパートナーとして、その他経営課題におけるご相談にも対応していただくため、
お客様に寄り添ったコンサルタントとしてご活躍いただきたいと考えております。

【この業務で得られるもの】
・急成長フェーズの企業のため、新たな挑戦をし、多くの成功体験を積むことが可能です。
・クライアントが経営者＆社長直下で働ける環境のため、ご自身のコンサルタントスキルや経営のノウハウを、より一層高めることができます。
・お客様の業種が幅広いため、世の中の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。

【働く環境】
▼オフィス
本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。
また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼
サテライトオフィス（経理代行ラボ）は用賀にあります。こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。

▼働き方
昨年度の平均残業時間は月14時間。試用期間終了後は業務の状況に応じて在宅勤務(週2～3日)も可能です。

▼利用ツール
GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

▼社内の雰囲気
平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。
とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！

【法人概要】
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。

この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？

【本ポジションについて】
会計の知識を使い、経営者様が考えているビジョンを数字に落とし込み、多角的な視点で経営者様をサポートしていただきます。

予算と実績の数値分析や、それに基づく今後のアクションを経営者様と考え、目標達成のサポートまで行っていただきます。

【職務概要】
財務コンサルタントとして財務面の分析に加え、事業計画の意思決定、実行をサポートし、会計・財務面での経営改善を担っていただきます。
経営のパートナーとして、その他経営課題におけるご相談にも対応していただくため、
お客様に寄り添ったコンサルタントとしてご活躍いただきたいと考えております。

【この業務で得られるもの】
・急成長フェーズの企業のため、新たな挑戦をし、多くの成功体験を積むことが可能です。
・クライアントが経営者＆社長直下で働ける環境のため、ご自身のコンサルタントスキルや経営のノウハウを、より一層高めることができます。
・お客様の業種が幅広いため、世の中の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。

【働く環境】
▼働き方
平均残業時間は月14時間。試用期間終了後は状況に応じて在宅勤務での業務も可能です。

▼オフィス
本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。
また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼
サテライトオフィス（経理代行ラボ）は用賀にあります。こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。

▼利用ツール
GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

▼社内の雰囲気
平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。
とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！