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PR 正社員直接応募

No.JS0001543

【申告書作成まで担当/税務経験を活かせる/月給30万円～】経験を活かして幅広い税務業務に携われる税務アシスタント！（年収420万円～/税務アシスタント/正社員/東京都港区）

税理士法人葵坂パートナーズ

法人税・顧問業務（税務）、相続・事業承継（税務）年収420万円～東京都港区

301〜330件/ 3558件中

NEW 正社員 No.SK0089225

株式会社グランネット

【大阪市内／南森町駅徒歩約5分】2012年創業のWEBマーケティングの会社■日次～決算、財務へと経験を広げられます■月平均残業時間5時間程度■年間休日125日

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、経理（決算業務）
仕事内容	当社の管理部にて、経理業務全般をすることができます。具体的な業務内容 1. 日次・月次・年次経理業務・日常の仕訳・振込・売掛買掛管理・月次決算・年次決算業務（決算一巡）（※申告は税理士一任） 2. 経営数値の作成・管理・P/L（損益計算書）・B/S（貸借対照表）の作成および分析 ▼ゆくゆくはお任せしたい業務内容 □. 業務フロー改善・その他管理業務・バックオフィス業務の効率化やシステム導入検討など・経理マネジメント □各部署の数値とりまとめ、経営陣への数値レポート作成 □資金繰りの管理
応募条件	【必須】・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方・事業会社で経理経験【歓迎】・決算業務を一通りご自身で完結（決算一巡）できる方・P/L（損益計算書）B/S（貸借対照表）の作成実務経験がある方・経営層へ数字の報告・提案を行った経験・Googleスプレッドシート使用経験・5年以上の経理経験・会計freee使用経験
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 550万円

アピールポイント

2012年創業のWebマーケティング企業です。SEO対策、Web広告運用、Webサイト制作、などをワンストップで提供し、企業の集客・採用課題の解決を支援しています。
各サービスを自社内で一貫して提供できる体制を強みとしており、1,000社以上の企業を支援。高い顧客満足度から紹介案件も多く、安定した成長を続けています。
成長フェーズにある企業だからこそ、ルーティンワークだけでなく、業務改善や新しい取り組みにも積極的に関わることができます。経理として幅広い経験を積みながら、会社の成長を支える実感を得られる環境です。

■ 経営に近い立場で活躍できる
会社経営の意思決定に直接かかわることができるため、経理の枠を超えた成長機会があります。

■ 組織構成
管理部門は3名構成となっております。1名は人事領域を担当されており、
もう1名は経理事務として営業事務や一部労務業務を含めて担当されております。

■ 教育体制
OJTや業務を通じた実践的なスキル向上の機会があり、資格取得支援なども充実しています。

【こんな方におすすめ】
・経理業務の経験を活かし、さらにステップアップしたい方
・経理だけでなく、将来は財務や経営管理にも携わりたい方
・経営の意思決定に近い環境で成長したお
・裁量の大きな環境で主体的に仕事を進めたい方
経理のプロとして専門性を磨きながら、経営に近い環境で価値を高められるポジションです。

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NEW 正社員 No.ST0089220

株式会社古田土経営

【横浜】未経験歓迎！国内最大級の経営支援型税理士法人／新規営業・ノルマなし／経営者に寄り添うコンサルタントへ成長できる環境

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）、経理（財務）、経理（税務）
仕事内容	◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「日本中の中小企業を元気にする」税務だけではなく、経営者の一番の相談相手として、企業の成長を支援する仕事です。　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 中小企業の経営者に対し、税務・会計・財務の視点から会社の未来づくりを伴走しながら支援するポジションです。申告業務だけではなく、経営者と直接対話しながら利益改善や資金繰り、経営計画の策定などにも携わります。 ■概要中小企業(売上高5000万円～50億円程度)の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをお任せします。業績向上がゴールではなく、顧客の事業成長を目指します。そのためノルマはありません！ ◆月次決算・決算業務 ◆経営計画書の作成支援 ◆財務分析・経営分析 ◆顧客訪問（月1回程度） ◆経営者への経営アドバイス ◆利益計画・資金計画の策定支援 ◆税務申告業務 ◆会計データの確認・チェック ◆業務改善・経理改善に関する提案新規営業はなく、担当顧客の経営支援に集中できる環境です。入社後は研修やOJTを通じて基礎から学び、将来的には経営者から頼られるコンサルタントを目指していただきます。未経験の方も歓迎しており、入社後は専任の教育担当や研修プログラムを通じて基礎から学べる環境を整えています。まずは教育部門へ配属となりますが、研修後、徐々に担当企業を持ち、1年程度を目安にクライアント対応をお任せしていきます。 ■入社後の働き方【詳細】入社３ヶ月間は研修チームに配属。 1人20社程を担当。月に1回訪問し、説明とアドバイス実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！ ■やりがいお客様よりも自社利益優先になり、本当の意味での支援が実現できていないと感じていませんか？当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、真に顧客の支援を行うため、ノルマなどは設けずに事業を運営しています。結果、創業以来43年連続増収を実現。責任感をもって「中小企業の経営者の支援をしたい」という思いのある方からのご応募を待ちしています。 ■モデル年収例：Aさん（未経験）：470万円（26歳・勤続1年）→560万円（28歳・勤続3年）→700万円（33歳・勤続6年） ■配属先情報経営支援部：70名（男女比7:3）1チーム5名前後　 ※配属先については、ご相談の上変更する場合がございます。
応募条件	■必須条件：いずれか必須・金融業界（銀行/信金/証券/保険など）での営業経験・会計・財務の実務経験（会計事務所、税理士法人など) ・何かしらの営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ・塾講師、店長など人に教えるご経験(業界不問) ・マネジメントや後輩育成のご経験(業界不問) ■求める人物像：・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
勤務地	神奈川県横浜市
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 600万円

アピールポイント

古田土経営の最大の特徴は、単なる税務申告や会計処理を行う会計事務所ではなく、中小企業の経営課題を数字の力で解決する“経営支援型”のサービスを提供していることです。
クライアントから寄せられる様々な課題に対して、税務・会計の知識を活かしながら経営者へアドバイスを行い、会社の成長をサポートしていく仕事です。

一般的な会計事務所のような分業制ではなく、経営者と直接向き合いながら財務・税務・経営支援まで幅広く携われるため、早い段階から提案力やコンサルティング力を身につけることができます。

〇未経験から経営コンサルタントへ成長できる環境
　実際に営業職や販売職、接客業など、会計未経験で入社した社員も多数活躍しています。
　同法人が重視しているのは資格や経験よりも、「人の役に立ちたい」「素直に学びたい」という姿勢。
　専門知識は入社後に身につけられるため、未経験から挑戦しやすい環境です。

✅ 学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎
✅ 教育専門部署による研修制度あり
✅ 会計・税務・経営の基礎から学べる環境
✅ 教育担当・メンターによるフォロー体制
✅ 経営者への提案やプレゼン方法も習得可能
✅ 入社1年程度で担当企業を持てる環境

〇経営者から信頼される仕事に集中できる
　営業活動に追われるのではなく、お客様への提案や支援に時間を使えることも魅力の一つです。

✅ 新規営業・ノルマなし（顧客の多くは紹介やWeb経由で獲得）
✅ 担当社数は最大20社まで
✅ 1社1社に深く向き合える体制
✅ 顧客リピート率100％

〇社員と家族を大切にする文化

　古田土経営では、経営理念の最上位に「社員の幸せを追求する」を掲げています。
　社員本人だけでなく、ご家族も大切にする文化が根付いており、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめです。

✅ 家族手当あり
✅ 家族向け会社見学・職場体験イベントあり
✅ 社員旅行（ハワイ・オーストラリア・ラスベガス等の実績あり）
✅ 月平均残業30時間程度
✅ システム活用・分業化による業務効率化を推進

「人の役に立つことが好き」「経営者と直接関わりたい」「税務だけでなく経営支援にも挑戦したい」そんな方にぜひご紹介したい法人です。

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NEW 正社員 No.ST0089215

アストマックス株式会社

【経理】東証スタンダード上場/総合エネルギー事業を展開/上場経理へキャリアアップ

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）、経理（月次決算業務）
仕事内容	※まずは子会社担当として、下記の業務をお任せいたします。 ■仕訳入力　■決算業務（月次・四半期・年次）　■請求書対応　■財務業務 ※親会社の財務業務の一部をお任せいたします。 ※四半期決算短信、有価証券報告書の作成補助をお任せいたします。
応募条件	【必須条件】 ■日商簿記2級以上 ■経理経験3年以上の方 ■基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint)
勤務地	東京都品川区
業種	物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 547万円

アピールポイント

■東証スタンダード上場の総合エネルギー企業です。
　電力取引事業を中核に、再生可能エネルギー事業や小売電気事業を展開しています。
　近年は蓄電池事業や地熱発電事業など、脱炭素社会の実現に向けた成長分野への投資を積極的に進めており、安定した事業基盤のもと新たな事業領域への挑戦を続けています。

◆ 入社後まずは、子会社決算や財務業務の経験を積み、着実に幅広い経理業務を経験できる環境
◆ 上場企業において連結決算・開示業務など専門性を高められる環境
◆ 安定した事業基盤を持ちながら、新規事業や成長領域への挑戦を積極的に行う企業風土
◆ 残業は通常月で少なく、決算期でも月20～30時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境
◆ 入社後の業務習得状況に応じてリモートワーク（週１～２日）も活用できる環境

【こんな方におすすめ】
◆ 子会社決算・財務・開示業務など幅広い経理業務を経験しながら成長したい方
◆ 未上場企業での経理経験を活かし、上場企業の経理業務にチャレンジしたい方
◆ 正確な会計処理を大切にし、数字を通じて事業や経営に貢献したい方
◆ 将来的に制度会計から管理会計へ業務の幅を広げたい方
◆ スペシャリスト・マネジメントなど、ご志向に応じた柔軟なキャリア形成を目指したい方

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NEW 正社員 No.SK0089194

株式会社チュチュアンナ

■成長中の有名アパレルブランドでの経理求人■7h15m勤務・残業10時間程度・リモート可能・時短勤務応相談・9連休も可の働きやすい環境　■業務改善など積極性のある方を求めており裁量を持って勤務可能　@大阪・森ノ宮

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、経理（連結決算）
仕事内容	・日次経理業務・月次決算・年次決算・連結決算業務・税理士打ち合わせ・調査対応関連・管理会計・業務改善などの改善業務 ※上海工場とのやり取りもあり貿易知識がある方は貿易知識も活かせます。
応募条件	■必須条件：・経理経験（目安3年以上）・資格：簿記3級以上 ■歓迎条件：・連結決算・管理会計の経験の有する方・業務改善などに積極的な方
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 550万円

アピールポイント

人気アパレル「tutu anna」　女性用靴下・インナー・軽衣料などのSPA（製造小売）企業で、営業利益12％と業界でも高い水準を維持しています。高い利益率の背景には、グループには物流・商社機能などもあり一気通貫で行えること、原価のコストカットのため綿密な製造ロットの計画などがあり、効率的なビジネスモデルを作られています。直近では、在庫・売上データ分析基盤の構築のためシステム導入をしており、より数字で可視化・分析が可能な体制に変化しています。
海外においては中国を中心に展開しているが、他アジア・アメリカ含めよりグローバル化に向け動きだしており、創業来の事業である靴下も好調（昨年比110％）、国内でのIT化（ECサイト/昨年比130％、システム導入等含む）もあり、今後の拡大も期待できる法人かと思います。

今回は、制度会計はもとより、管理会計を主体とする業務を担っていただける方を募集しています。同社は、特に部門の垣根を超えた業務連携・改善等を良しとしており、そういった業務・プロジェクトに前向きで主体的に行える方にご入社いただきたいと考えています。
私服勤務で、リモートや残業少な目（19時完全退社）、子育て世代は時短勤務等柔軟で、就業時間内にしっかり業務を行いメリハリをつけた働き方を行いたい方におすすめの法人です。

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NEW 正社員 No.SK0089171

株式会社チュチュアンナ

■成長中の有名ブランドでの経理リーダー求人■7h15m勤務・残業10時間程度・リモート可能・時短勤務応相談・9連休も可の働きやすい環境　■業務改善など積極性のある方を求めており裁量を持って勤務可能　@大阪・森ノ宮

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、経理（管理会計）、経理（決算業務）
仕事内容	・経理（決算）業務・月次決算・年次決算の取りまとめ・税理士打ち合わせ・調査対応関連・連結決算業務・管理会計・部下のマネジメント ※上海工場とのやり取りもあり貿易知識がある方は貿易知識も活かせます。
応募条件	■必須条件：・経理経験（目安3年以上/管理会計の経験）・マネジメント経験（3名以上）・資格：簿記3級以上 ■歓迎条件：・連結決算・管理会計の経験の有する方・業務改善などに積極的な方
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	550万円〜 700万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.CT0089167

株式会社BPIO

BPO×経理で広がるキャリアの可能性/経理BPOリーダー_東京

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（管理会計）
仕事内容	経理BPOリーダーとして、【具体的な業務内容】・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など・メンバーの教育・指導・バックオフィス業務改善のコンサルティング・システムの導入【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ・バクラク請求書・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・SmartHR ◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◆企業へ深く入り込むことができます・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。【参考】 ◆HP https://bpio.co.jp/ ◆採用サイト https://recruit.bpio.co.jp/
応募条件	【必須】 1社で継続的に3年以上の月次決算のご経験があり、おひとりで試算表を締めることができる方。またほかの方が作成した試算表のレビューのご経験をお持ちの方【歓迎】・メンバーの教育経験・コンサルティング業務経験　┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます・チームとして成果をあげた経験・システム導入の経験・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方）
勤務地	東京都渋谷区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

2014年にSevenrich Accounthing（札幌）にインターン生として入社後、
現在に至るまで10年以上経験を積んでこられた一杉氏が代表を務める株式会社BPIO。
スタートアップ企業から経理BPO需要が高まり、2023年4月に新会社として設立。
現在は50名の組織にまで成長し、2025年10月より「採用代行サービス」も正式に開始しました。

株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業を展開しており、
事業安定性には安心感があります。
柔軟な働き方ができる点も特徴で、時差出勤制度の活用やリモート勤務（条件あり）等、
各自のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。

20-30代が多く在籍している点も特徴で、同じ悩みを共有できるメンバーが近くにいるため、
お互いに切磋琢磨して成長できる環境です。
クライアントにはベンチャー企業が多いため、経理体制がまだ整っていないことを踏まえて、
体制構築を提案・設計からクライアントに入り込み、伴走することが可能です。

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NEW 正社員 No.HT0089131

株式会社クリーク・アンド・リバー社

プライム上場企業にて経理スタッフの募集です！

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	■業務内容：ご経験やスキルに応じ、下記業務のいずれか、または全部をお任せします。・個別決算業務（月次・四半期・年次）・固定資産管理業務・現預金管理業務・開示業務補助・債権債務管理業務補助、他 ※職務の変更範囲：会社の定める職種 ■業務の魅力：現在、グループ会社を35社有しており、事業規模が小さい会社の経理業務を一部担っています。日々の経理業務から決算業務までの幅広い経理業務を経験する事が可能であり、経営に直結した業務を実感する事ができます。そのため、将来的にはグループ会社の幹部候補として、財務経理のみならず経営に携われるチャンスがあります。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【必須】・経理経験3年以上【歓迎】・上場企業での経験・日商簿記2級以上
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 500万円

アピールポイント

【本ポジションについて】
月次・四半期・年次決算をはじめ、固定資産管理、現預金管理、開示業務補助など、幅広い経理業務に携われるポジションです。
また、35社のグループ会社を有しており、さまざまな事業・会社の経理実務を経験できる点も魅力です。

まずはこれまでのご経験やスキルに応じた業務から担当し、徐々に担当領域を広げていくことが可能です。
経理経験を活かして決算経験を深めたい方、より幅広い業務にチャレンジしたい方におすすめです。

将来的には財務経理の専門性を高めるだけでなく、グループ会社の経営に携わるなど、キャリアの可能性も広がるポジションです。

【当社について】
当社は、映像・ゲーム・Web・広告出版・医療・会計・法務・建築・AI/DXなどの専門人材を企業とつなぐプロフェッショナルエージェンシーです。
人材紹介・派遣を行う「エージェンシー事業」、制作請負を行う「プロデュース事業」、知的財産を活用する「ライツマネジメント事業」を展開しています。

同社は、一言で言えば、《クリエイター専門の、超・横断型キャリアインフラ企業》であり、人を売るのではなく、プロフェッショナルのキャリア運用を支援する会社です。
人材紹介会社にありがちなフレーズに見えますが、実際のビジネスとして回している企業という意味では唯一無二と言えるかと思います。

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NEW 正社員 No.ST0089107

株式会社リコー

【コーポレートスタッフ（人事）】世界で最も持続可能な100社に日本企業で唯一10年連続選出＜働きやすい環境！年間休日120日以上/フレックスタイム制/リモートワーク可/所定労働7.5h＞

雇用形態	正社員
職種	人事制度
仕事内容	ご経験や専門性、ご志向を踏まえ、人事CoEの一員として以下の業務のいずれか、または複数を担当いただきます。・処遇制度に関する企画・運用・組織人事施策および組織開発施策の企画・推進・タレントマネジメント、人材開発施策の企画・推進・人事データやAIを活用した人事機能の高度化・業務変革の推進
応募条件	＜必須条件＞１）以下いずれかのご経験（3年以上）・従業員数1000人以上の企業にて、人事の以下領域において企画から運用まで行ったご経験（合算3年以上）・人事制度（評価、処遇等）・組織開発・ジョブアーキテクト・タレントマネジメント、等・人事系コンサルティングファームにおける人事制度の設計・導入支援 ※採用・研修業務のみのご経験の場合は対象外となります２）多様なステークホルダー（経営層・関係部門など）とコミュニケーションを図り、合意形成を行ったことがある方３）英語でのメール・資料の読み書きができる方（目安：TOEIC700点程度）＜歓迎条件＞・複数の人事領域（労務含む）にまたがる経験をお持ちの方・中長期的な視点でプロジェクトを推進した経験がある方・組織変革や制度改定など、変化のある環境で主体的に動いた経験がある方・英語でのメール・資料の読み書きができる方（英会話可・海外経験・海外志向のある方はなおよい）・ビジネスにおいて英語で会話した経験や海外勤務経験をお持ちの方
勤務地	東京都大田区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 850万円

アピールポイント

＜アピールポイント＞
・デジタルサービス会社への変革を推進する中で、人事制度改革の中枢に関わることができます。
・人的資本戦略の実現に向け、事業成長に必要な人材・スキルの獲得、人事制度改革、次世代リーダー育成などの重要テーマを担います。経営陣やHRBPと連携しながら、企業価値向上に直結する施策を企画・推進できることも本ポジションの魅力です。
・ワークライフバランスを充実させながら活躍している社員が多く、本社人事を起点に事業部門のHRBP・関連会社へのローテーションなど、長期的なキャリア形成が可能です。

＜入社後のキャリアパス＞
まずは本社人事部門にて制度企画・運用のプロフェッショナルとして専門性を高めていただきます。
その後は担当領域の拡大や、事業部門・関連会社の人事へのローテーションを通じて、人事としての視野と経験をさらに広げていただけます。将来的にはマネジメントや人事戦略を担うポジションへのキャリアアップも可能です。

＜働き方について＞
・出社とテレワークのハイブリッド　※出社頻度は現在週1回程度あり
・残業時間：10～20時間程度/月

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NEW 正社員 No.ST0089103

株式会社サイカ

日本を代表するデータサイエンス企業にて”経理（中途採用）”募集いたします。＜リモートワーク／フレックスタイム制／年間休日120日以上◎＞

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、内部監査・内部統制
仕事内容	・上場準備を見据えた経営管理体制の強化に向け、経理・財務・予算統制等の実務を自律的に推進する・事業のスピード感を尊重しながら、法令・規程等の制約の中で現実的な着地点を見出し、事業成長を支える【主な業務内容】 1.経理財務の基本実務・売上計上等、各種起票・経営管理に係る各種社内申請の整備、確認および承認・請求書・納品書・受領書等の証憑発行および回収管理・顧問税理士とのコミュニケーション・予実管理・レポーティング資料の作成　など 2.上場準備・監査・内部統制対応・法令等が定める開示資料の作成・監査法人とのコミュニケーション（会計論点の整理、証跡整備等）・その他ステークホルダーとのコミュニケーション・経営管理に係る内部統制プロセスの運用、内部統制文書の整備および更新　など
応募条件	（必須）・経理実務経験２年以上・freee会計などクラウド会計ソフトの利用経験（歓迎）・ベンチャー/スタートアップ企業での勤務経験・上場企業あるいは上場準備企業での経理経験
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 550万円

アピールポイント

【このポジションの魅力】
1.上場準備期の経営管理基盤を磨き込める
・上場基準に耐えうる体制・フローへアップデートしていく過程に直接携わることができる
・経験豊富なメンバーと共に、実務を通じて高度なコーポレートガバナンスの知見を身につけられる
2.事業伴走型のプロフェッショナルへ成長できる環境
・硬直的なバックオフィスではなく、事業部の課題に寄り添い「どうすれば実現できるか」を共創する思考力と対話力が養われる
・コーポレート部門（人事や法務）内の協調により、管理部門全体の視野を持って経営管理業務にあたることができる
3.コンサル × データ × が混ざる「人材の多様性」が唯一無二
・マーケティング/広告、データサイエンス、テクノロジー、コンサル……専門性の異なるスペシャリストたちが同じ屋根かつ近いところで働いているユニークな組織構造
・多彩なスペシャリストが活躍する環境において、社内ステークホルダーと柔軟に連携しながら組織を動かすコアメンバーとして活躍できる

【キャリアの広がり】
・日常の経理業務からスタートし、主導的な監査対応、開示業務、財務管理、税務戦略や予実管理の高度化等へ領域を拡張可能
・専門性を磨きながら、経営管理部のコア人材やリーダーポジションへのステップアップが目指せます

【働く環境】
・1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
　 - フレキシブルタイム：始業 6：00～12：00／終業　15：00～21：00
　 - コア・タイム：12：00～15：00
・リモートワーク制度
　 - ※週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。
　 - ※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。

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NEW 正社員 No.ST0089072

イグニション・ポイント株式会社

【経理担当者】リモート可／フレックス可◎働きがいのある会社ベストカンパニ―10年連続受賞のコンサルティング企業／急成長＆事業拡大に伴う体制強化で増員募集！

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（開示資料作成）
仕事内容	現在上場準備中フェーズであり、特にコーポレートガバナンス強化中である当社における経理担当を増員募集いたします。【業務内容】 1. 日常・月次経理実務・売上・原価・経費・経過勘定・引当金等の月次計上および試算表作成・債権債務の残高管・消費税・法人税等の税務計算データ作成 2.ガバナンス・IPO準備・発展業務（適性やスキルに応じて順次お任せします）・業務フローの改善・監査法人・税理士対応・連結決算業務および開示書類（有価証券報告書・決算短信等）の作成補助等々、スキル・適性に応じて業務を割り振りさせていただきます。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【必須要件】・上場企業または上場企業子会社での月次・年次決算実務経験（補助レベルも可）・Excelを用いたデータ集計・分析スキル（VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル等）【歓迎要件】・監査法人または顧問税理士対応の実務経験・業務フローの構築・改善経験・連結決算または開示書類の作成経験・日商簿記2級以上の資格
勤務地	東京都渋谷区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

社名公開予定

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NEW 正社員 No.ST0089067

株式会社桑山

業界トップクラスの老舗ジュエリーメーカーの経理課長候補！残業ほぼなし！

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（原価計算）
仕事内容	経理（8名組織女性6名　男性2名）で業務を進めており、現状この体制でほぼ残業をせずに完結できています。マネージャーが不在ということで経理部長がマネージャーを兼務しており、実務面のチェック業務などに追われていることが足元の課題となっております。部長に代わり、メンバーの管理を担っていただける方を募集しております。 ■経理全般の業務・月次および年次決算業務、連結決算業務・連結決算・原価計算・外貨業務・月次年次決算補助・四半期決算
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【必須条件】・経理の実務経験がある方・簿記2級をお持ちか同等のスキルがある方【推奨条件】・連結決算に携わったことがある方
勤務地	東京都台東区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	550万円〜 650万円

アピールポイント

同社は設立から56年の老舗ジュエリーメーカーで、同社の強みはゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、
商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫して手がけていることです。
今まで培った技術を用いて、数々の賞を受賞し、業界トップクラスのシェアを誇ります。
社名は出せませんが、百貨店に入っているジュエリーブランドのほとんどがお客様です。
ですので、業績は安定しています。

今回は将来的な課長候補として、実務を行いつつ、マネージメントを行っていただける方を募集します。
リモートやフレックスはありませんが、残業がほぼなく、繁忙期でも月10時間以下と働きやすい環境です。
風通しの良い雰囲気の職場なので定着率も高く、他部署との関係も良好なので、安定して働くことが可能です。

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NEW 正社員 No.ST0089055

日本テクノ株式会社

【経理課：課長】業界トップクラス/電力コンサル・電力小売！＜離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現/退職金有/年間休日120日以上＞

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）、経理（月次決算業務）
仕事内容	経理課の課長レイヤーとして活躍して頂ける方を募集致します。今後のビジネス拡大・企業成長・上場準備に向けてご参画いただける方を募集いたします。【業務内容】・会計システムの入力・経費精算確認・月次・四半期決算・監査法人対応・取締役会用の資料作成・法人税申告書作成・会社法決算
応募条件	【必須】・事業会社での決算経験・経理経験【歓迎】・上場水準でのご経験をお持ちの方
勤務地	東京都新宿区
業種	物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 1,000万円

アピールポイント

■電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開
■設立から30年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、小売電気事業等の電力サービスを提供
■離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現。
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて就業している方が多く安定感があります。
■詳細の上場を見据え、任意監査が入っておりますので、上場基準での経験が詰めます。

【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。
■全社の平均残業時間11時間(繁閑期はございます）
■離職率10％以下、有給取得率は全社約80％とWLBが取りやすい環境です。
■育産休の取得率高く、男性も取得実績がございます。

＊同社では電力仲介だけでなく、自社発電所を有しながら電力供給を行っているため、情勢に合わせて安定的に利益を出せることが特徴です。社会的な電力業界への注目も受けて更なる成長を続けております。

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NEW 正社員 No.ST0089021

三ッ輪ホールディングス株式会社

【未経験者歓迎！】創業80年以上の安定企業にて”経理担当”募集！／事業会社経理として専門性を高められる環境です～

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）
仕事内容	グループ会社1～3社の経理業務をご担当いただきます。会計課を中心に、担当会社の経理業務を一気通貫で担当いただくため、経理実務全般に加え、決算業務や税務業務、財務諸表作成まで幅広い経験を積むことが可能です。また、法人税や消費税などの税務業務にも携わるため、税務知識を活かしたい方や専門性を高めたい方に適した環境です。＜会計課業務＞・グループ企業の月次決算、年次決算業務・経理業務全般・担当会社の経理業務を一気通貫で担当・法人税、消費税等の税務業務・財務諸表作成および分析＜経理課業務＞・決算、税務実務の取りまとめ（日次・月次・納税）・チームの品質管理・若手社員育成・経理フローのデジタル化、効率化
応募条件	■必須条件下記2点に該当し、下記①または②に該当する方・業務上の課題意識を持ち、問題点を見つけられる方。・新規事業やM&AによるPMIも多い環境のため、ベンチャー的風土に抵抗のない方。 ①日商簿記2級以上をお持ちの方 ②銀行・証券会社など金融関係の経験がある方
勤務地	東京都新宿区
業種	物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 500万円

アピールポイント

同社は1940年創業のエネルギー事業を中核としながら、新規事業開発やM&Aにも積極的に取り組んでおり、グループ企業の拡大に伴い経理機能の強化を進めています。今回は、グループ会社の経理業務を担う財務経理部にて、組織体制強化を目的とした増員募集です。

■このポジションの魅力
・グループ19社を支える経理組織で経験を積むことができる
・担当会社の経理業務を一気通貫で担当できる環境
・月次決算、年次決算、税務、財務諸表作成など幅広い業務に携われる
・法人税や消費税など税務領域の知識を深めることができる
・事業内容や規模の異なる複数法人の経理経験を積むことができる
・グループ会社経理ならではの幅広い実務経験を身につけられる
経理経験を活かして専門性を高めたい方はもちろん、金融機関での経験を活かして事業会社経理へ挑戦したい方にもおすすめのポジションです。

■組織構成
財務経理部　11名
・部長　1名（男性）
・経理課　5名（男性1名、女性4名）
・会計課　3名（男性2名、女性1名）
・財務課　2名（女性2名）
年齢構成
・40代　男性2名／女性1名
・30代　男性1名／女性3名
・20代　女性3名
グループ企業の増加に伴い、今後も組織強化を進めていく方針です。

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NEW 正社員 No.ST0089019

株式会社 SODA

【FP&A責任者】事業計画から資金調達・IPOまで。経営の中枢を担い、600万人超のプラットフォームの成長を数字で牽引

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	SNKRDUNKは月間600万人以上にご利用いただくプラットフォームへと成長しました。しかし、これはまだ入り口に過ぎません。グローバル展開、実店舗（Store）戦略の多角化、そして新たなカテゴリーへの進出といったメガマーケットプレイスへと進化する「第2創業期」にいます。今後の事業戦略を事業計画で定量的に示した上で、経営資源の効率的な投下とモニタリングをリードしていただきます。また成長投資実行に向けた資金調達やIPOに向けた投資家とのコミュニケーション戦略の策定にも関与し、会社の財務戦略の実行・推進を牽引する役割を担っていただきます。＜お任せしたい業務＞・事業計画の策定・最適な成長投資プランの検討と効果測定・資金調達活動の推進、投資家とのコミュニケーション・予実管理の仕組み化、月次・四半期での経営レポーティング
応募条件	■いずれか必須・投資銀行（IBD）、投資ファンド、財務系コンサルティングファームまたは監査法人での経験（3年以上）・高度な財務モデリングおよびコーポレートファイナンスの深い知識・財務諸表を読み解き、事業の課題を「数字」で特定できる能力 ■歓迎条件（ WANT ）・ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル/業務経験・国外企業との交渉経験・データ分析スキル（SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど）・事業会社におけるIPO準備、または上場後のIR実務経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	1,200万円〜 1,800万円

アピールポイント

SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

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NEW 正社員 No.ST0089018

株式会社 SODA

【FP&Aリーダー候補】事業計画・資金調達・経営レポーティングを担うポジション／高度な財務スキルで事業成長を最大化！

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	SNKRDUNKは月間600万人以上にご利用いただくプラットフォームへと成長しました。しかし、これはまだ入り口に過ぎません。グローバル展開、実店舗（Store）戦略の多角化、そして新たなカテゴリーへの進出といったメガマーケットプレイスへと進化する「第2創業期」にいます。本ポジションでは、事業計画を策定するとともに、財務数値や成長投資の効果に係る予実分析及び更なる成長に向けた提言業務に取り組んでいただきます。また外部からの資金調達や投資家とのコミュニケーションに対しても主体的に関与していただきます。＜お任せしたい業務＞・事業計画の策定・最適な成長投資プランの検討と効果測定・資金調達活動の推進、投資家とのコミュニケーション・予実管理の仕組み化、月次・四半期での経営レポーティング　など
応募条件	■いずれか必須・投資銀行（IBD）、投資ファンド、財務系コンサルティングファーム、監査法人、事業会社の経営企画部門での経験（2年以上）・高度な財務モデリングおよびコーポレートファイナンスの深い知識・財務諸表を読み解き、事業の課題を「数字」で特定できる能力 ■歓迎条件（ WANT ）・ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル/業務経験・国外企業との交渉経験・データ分析スキル（SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど）・事業会社におけるIPO準備、または上場後のIR実務経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	800万円〜 1,300万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0089017

ＰＨＣホールディングス株式会社

【グローバル監査/HD グループ内部監査（グローバル）課】ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス／ホワイト500認定／東証プライム

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制
仕事内容	・監査対象部門のリスク評価　計画から現場調査、監査報告書の作成まで、独立した役割を担います・監査プログラムの作成、監査手順とステップの定義・監査の全フェーズ（計画から報告まで）における監査の実施　監査はオンラインおよびオンサイト（国際的に）で実施されます・データ分析などの高度な監査手法の実行、内部監査プロセスの改善・内部監査報告書の作成（英語）グループ内部監査部門（GIA）は、グループ全体にわたる質の高い内部監査の実施を担っています。世界各地に拠点を置くメンバーで構成される、高度なスキルを持つ国際的なチームです。所属メンバーは、日本、米国、欧州、アジア太平洋地域でプロジェクトに携わっており、継続的な自己啓発に重点を置いた学習文化を育んでいます。 GIAは、グループ経営陣と緊密に連携し、リスク評価、特定分野における内部監査の実施、内部統制プロセスの支援を行っています。私たちは、あらゆる業務において質の高い成果を出すことを強く目指しています。 ※主任での採用の場合はPHC採用PHCHD出向になります
活かせる資格	CIA/CISA
応募条件	■必須要件・製造業またはヘルスケア業界での内部監査および/または外部監査経験（3年以上）・英語力（流暢でなくても会話可能なレベル、目安TOEIC750点以上）・日本語力（ビジネスレベル、JLPT N1レベル） ■歓迎要件・プロジェクト管理経験・日本国外での勤務経験、または国際チームでの勤務経験・公認監査人資格（CIA、CISAなど）・マトリックス型組織、多分野・多文化組織での勤務経験
勤務地	東京都千代田区
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	716万円〜 1,214万円

アピールポイント

当社はグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※
糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

＜働く環境＞
フレックスタイム制：
試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。
コアタイム…基本的なコアタイムは12:30－13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。
フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム
※申請・許可制になります。部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。（管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定）

【在宅勤務】
在宅勤務制度（申請・許可制）
※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。
※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。

【働き方に関する全社実績】
平均残業時間：13.2時間/月
有給取得平均日数：16.7日/年
※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。

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NEW 正社員 No.ST0089016

ＰＨＣホールディングス株式会社

【グループ月次決算統制（主席/主任）HD 経理部グループ経理課制度決算係】ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス／ホワイト500認定／東証プライム

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）
仕事内容	制度決算業務およびeFinanceを使用したグループ月次決算統制をリードしていただきます。・グループ内取引の一致確認・各社の決算データの不備チェック・連結ベースでの月次決算データの整合性確認・上記に関係する規程関係の管理及び業務改善のリードグループ各社の経理担当と協力してグループの適切・正確・迅速な会計の仕組みを構築し、経営に効果的なデータ・インプットを提供するための、重要なポジションになります。詳細なデータが手元に集まるため、どのようにしたらそのデータを有効的に活用できるのか、あるいは各グループ会社にどのような取り組みをしてもらうべきか、スクラッチで企画検討し、実行運用まで取り組むことのできる、難しくもやりがいのある仕事です。配属：PHCHD 経理部グループ経理課制度決算係 ※主任での採用の場合、PHC雇用PHCHD出向となります
活かせる資格	公認会計士/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級
応募条件	＜必須要件＞・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC730点以上、海外担当者とミーティングなどで会話できるレベル）・Excel等のデータの取り扱い経験（知識、処理スピート・能力）・会計関連の業務経験、知識＜歓迎要件＞・連結決算経験・連結会計/開示関連のシステム使用経験・会計関連の資格（簿記、公認会計士など）
勤務地	東京都千代田区
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	771万円〜 1,181万円

アピールポイント

■働き方
在宅勤務：あり、月6日（週1-2日）以上は出社　※入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社
残業時間：通常30-40時間/月

■当社について：
グループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※
糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

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NEW 正社員 No.ST0089001

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

20社超のグループ会社を支える！エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”経理メンバー"募集いたします。 ≪年間休日120日以上／在宅勤務＆フレックス制あり／20年以降売上・営業利益120％成長≫

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（日常業務）
仕事内容	事業の拡大に伴う体制強化のため、映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経理担当を増員募集！まずはメンバーとして経験を積み、将来的には連結決算など対応領域を拡げていただくことが可能です。 ■経理部の主な業務ご経験・スキルに応じて担当業務を決定し、将来的には業務領域を段階的に拡げていただける環境です。【1】グループ各社の経理業務全般（月次・四半期・年次決算）　　・伝票処理（請求書発行、国内外取引先への支払処理、社員立替経費精算等）　　・各種税金の納付業務【2】業務改善・効率化の推進　　・決算早期化に向けた業務フローの見直し　　・経理プロセスの改善・標準化【3】資金管理業務　　・資金繰り管理、入出金管理等【4】連結決算業務　　・グループ会社を含む連結決算対応【5】会計監査・税務調査対応　　・監査法人・税務署対応　　※税務申告業務は顧問税理士事務所に委託しています【6】IPOに向けた体制構築・対応サポート　　・内部管理体制の整備、開示対応のサポート等
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【必須条件】・月次処理全般と決算補助以上のご経験（3年以上）・Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上【歓迎条件】・規模問わず1社を担当したことがある方・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方・エンタメ業界での経理経験のある方
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 650万円

アピールポイント

「心動かすエンタテインメントで、明日を拓く」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革に向けて、経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。

経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。

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NEW 正社員 No.ST0089000

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

20社超のグループ会社を支える！エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する"経理連結決算業務担当"募集いたします。 ≪年間休日120日以上／在宅勤務＆フレックス制あり／20年以降売上・営業利益120％成長≫

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、経理（開示資料作成）
仕事内容	事業の拡大に伴う体制強化のため、映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経理部門にて連結決算業務をご担当いただきます！まずはメンバーとして経験を積み、将来的にはさらに対応領域を拡げていただくことやマネジメントポジションを目指していくことも可能です。 ■業務詳細（雇い入れ直後）・連結決算業務（グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成　など）・開示書類作成業務（決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成）（変更の範囲）当社の定める業務 ■経理部の主な業務（将来的にご経験領域を拡げていただける環境です。）【1】カルチュアエンタテインメントグループ(株)及び各子会社の決算業務（月次・年次）【2】業務改善(決算の早期化、プロセス改善) 【3】連結決算業務【4】会計監査対応【5】IPOへ向けた対応サポート
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【必須条件】・連結決算業務のご経験（連結規模は不問）・Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上【歓迎条件】・連結決算業務の実務経験（3年以上）・開示の実務経験がある方・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 750万円

アピールポイント

「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。

経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。

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NEW 正社員 No.ST0088999

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

20社超のグループ会社を支える！エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”経理管理職候補（単体決算・IPO準備）”募集いたします。 ≪年間休日120日以上／在宅勤務＆フレックス制あり／20年以降売上・営業利益120％成長≫

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）
仕事内容	＜経理部門業務＞・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務・経費精算処理、支払処理業務・各種税金納付業務・税理士、監査法人との連携業務等＜お任せしたい具体的な業務＞(雇い入れ直後) ・単体の月次、四半期、年次決算（実務担当および一部レビュー補佐）・IPO準備に向けた各種対応（監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般）・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携・ユニット長のもとでのチーム運営サポート・若手メンバーへの業務指導、育成　等
応募条件	【必須条件】・事業会社における月次処理全般と決算実務経験・経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方・後輩指導やチーム内での業務リードなど、小規模チームを取りまとめた経験がある方
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	550万円〜 850万円

アピールポイント

映像・出版・音楽・グッズ制作などのエンタテインメント事業を展開するグループ会社を統括する当社（持株会社・グループ統括会社）またはグループ会社の経理部門において、将来的に経理ユニットをリードいただくことを期待したユニット長候補を募集します。
弊社グループでは現在、事業拡大とともにグループ経営管理体制の強化を進めており、将来的なIPOも視野に入れた経理体制の整備を進めています。
本ポジションでは、まずは担当事業会社の経理業務を中心にご担当いただきながら、ユニット長と連携して業務を推進していただきます。
実務を担いながら、若手メンバーのサポートや業務指導にも関わっていただき、将来的には経理ユニットをリードするポジションを担っていただくことを期待しています。

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NEW 正社員 No.ST0088997

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

20社超のグループ会社を支える！エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”経理ユニット長（単体決算・IPO準備）”募集いたします。 ≪年間休日120日以上／在宅勤務＆フレックス制あり／20年以降売上・営業利益120％成長≫

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）
仕事内容	映像・出版・音楽・グッズ制作などエンタメ会社を20社を統括する当社（持株会社・グループ統括会社）もしくはグループ会社の経理部門において、1ユニット（課）をマネジメントするユニット長（課長）を募集します。弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。本ポジションでは、担当する事業会社の経理業務を統括するとともに、メンバーのマネジメントを行いながら、決算業務の品質向上や業務プロセスの整備、IPO準備対応などを推進していただきます。経営層や各管理部門、事業部門とも連携しながら、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションです。＜経理部門業務＞・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務・経費精算処理、支払処理業務・各種税金納付業務・税理士、監査法人との連携業務等＜お任せしたい具体的な業務＞(雇い入れ直後) ・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント（サポート、指導、MBO評価、等）・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック・IPO準備に向けた各種対応（監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般）・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携等
応募条件	【必須条件】・経理部門におけるマネジメント経験、または、それに準ずる経験がある方・経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	722万円〜 922万円

アピールポイント

「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。

今回募集する経理ポジションでは、グループ全体の経営基盤を支える役割として、各事業会社や管理部門と連携しながら、経理体制の強化や業務改革を推進していただきます。
エンタテインメント事業の成長を支えながら、グループ全体の経営基盤づくりやIPO準備にも関わることができる環境です。事業会社や他部門と連携しながら、より良い経営体制の構築に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。

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NEW 正社員 No.ST0088996

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

20社超のグループ会社を支える！エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”人事労務（企画運用）”募集いたします。 ≪年間休日120日以上／在宅勤務＆フレックス制あり／20年以降売上・営業利益120％成長≫

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・法令遵守対応（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）・育休、介護、私傷病に対する社員対応・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認
応募条件	【必須条件】・労務施策の企画、改善に携わった経験・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験・自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験・労務問題に対し、面談・調整・是正対応まで自らリードしたご経験がある方【歓迎条件】・BPOベンダーとの連携、管理のご経験・人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上）・事業部門での実務経験
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 650万円

アピールポイント

グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。
給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。

当社について：
エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。
幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。

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NEW 正社員 No.ST0088919

三ッ輪ホールディングス株式会社

創業80年以上の安定企業にて”経理リーダー候補”募集！～グループ19社の経理統括・組織強化／事業会社経理として専門性を高められる環境です～

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）
仕事内容	グループ会社1～3社の経理業務を担当いただきながら、経理業務の標準化や組織強化にも取り組んでいただきます。まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には経理課・会計課を横断的に取りまとめるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。【経理課業務】・日次・月次・年次決算業務・税務対応・納税業務・業務品質管理・若手メンバー育成・経理業務の効率化・DX推進・グループ会社の経理業務統合プロジェクトへの参画【会計課業務】・グループ企業の月次、年次決算・財務諸表作成および分析・各社の経営数値管理・担当企業の経理業務全般・経営層向けレポーティング資料作成
応募条件	■必須条件・簿記2級以上をお持ちの方・以下いずれかの経験をお持ちの方　 - 事業会社における経理経験　 - 税理士法人または会計事務所での実務経験税務に関する知識をお持ちの方歓迎です！ ■歓迎条件・月次、年次決算業務経験・税務申告対応経験・グループ会社経理経験・メンバー育成経験
勤務地	東京都新宿区
業種	物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 600万円

アピールポイント

現在19社のグループ企業を展開する同社では、1940年創業のエネルギー事業を中心に、電力事業や地域インフラ事業、環境価値創出事業など多角的な事業を展開しています。近年はM&Aや新規事業への投資も積極的に進めており、今後もさらなるグループ拡大を見据えています。
そのような事業成長に伴い、グループ各社の経理業務をホールディングスへ集約し、より効率的かつ高度な経営管理体制の構築を進めています。今回はその中核を担う財務経理部にて、将来的に組織を牽引いただくリーダー候補を募集します。

■このポジションの魅力
・グループ19社の経理機能集約や業務標準化に携われる
・M&Aや事業拡大に伴う管理体制構築を経験できる
・1社単位ではなく複数法人の経理・会計・税務に携わることで専門性を高められる
・経理実務だけでなく、業務改善やDX推進など組織変革にも関われる
・将来的にはリーダーやマネージャーとして組織運営を担うキャリア形成が可能
・経理、会計、税務に加え、グループ経営視点での数値管理や経営管理の知見も身につけられる
創業80年以上の安定基盤を持ちながらも、積極的な事業拡大を続ける成長フェーズの企業で、経理の専門性とマネジメント力の双方を高めていきたい方におすすめのポジションです。

■組織構成
現在、財務経理部は11名体制で運営されており、グループ会社の増加に伴い今後も組織拡大を予定しています。そのため、単なるルーティン業務だけではなく、組織づくりや業務改善にも主体的に関わることができる環境です。
財務経理部　11名
・部長　1名（男性）
・経理課　5名（男性1名、女性4名）
・会計課　3名（男性2名、女性1名）
・財務課　2名（女性2名）
年齢構成
・40代　男性2名／女性1名
・30代　男性1名／女性3名
・20代　女性3名
グループ企業の増加に伴い、今後も組織強化を進めていく方針です。

※ご応募いただく際の職務経歴書記載内容について※
本募集においては、単なる経理経験の深さよりも業務上の課題や問題点を発見し
解決に向けて動けるか方かどうかを見ておられます。
そのため、職務経歴書には「課題解決」や「業務効率化」などについて
何に課題を感じ、どのように解決に向けてアプローチをしたかを記載いただくよう、おすすめいたします。
課題の大小は問題なく、解決策の派手さや奇抜さは不要です。
一方で「決まったルーティンワークだけをやりたい」というご志向の方にはミスマッチな企業となりますので、ご注意ください。

具体的業務については下記インタビュー記事もご参考になさってください。
https://recruit.mhdg.co.jp/interview/hs1/

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NEW 正社員 No.ST0088918

三ッ輪ホールディングス株式会社

創業80年以上の安定企業にて”経理担当”募集！～金融機関・経理経験者歓迎／事業会社経理として専門性を高められる環境です～

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）
仕事内容	グループ会社1～3社の経理業務をご担当いただきます。会計課を中心に、担当会社の経理業務を一気通貫で担当いただくため、経理実務全般に加え、決算業務や税務業務、財務諸表作成まで幅広い経験を積むことが可能です。また、法人税や消費税などの税務業務にも携わるため、税務知識を活かしたい方や専門性を高めたい方に適した環境です。＜会計課業務＞・グループ企業の月次決算、年次決算業務・経理業務全般・担当会社の経理業務を一気通貫で担当・法人税、消費税等の税務業務・財務諸表作成および分析＜経理課業務＞・決算、税務実務の取りまとめ（日次・月次・納税）・チームの品質管理・若手社員育成・経理フローのデジタル化、効率化
応募条件	■必須条件・日商簿記2級以上をお持ちの方・事業会社での経理経験をお持ちの方、または税理士法人・会計事務所での実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件・月次決算または年次決算経験・法人税、消費税など税務に関する知識や実務経験・税務申告業務経験・グループ会社経理経験
勤務地	東京都新宿区
業種	物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 500万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.SK0088894

株式会社ＴＯＡＩ

京都烏丸勤務、転勤なし／経理次世代リーダー候補／西日本最大級のエンターテイメント事業を展開する企業／変革期にある企業の中心で、スピード感と裁量権を持って挑戦できる面白さ／経営基盤そのものをAI・IT化にも貢献可能／年齢・社歴に関係のない圧倒的な裁量権と成果に対するダイレクトな評価でやりがいも高

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	経理課にて日常業務全般から決算取り纏め等の実務に加え、経理職の次世代リーダー候補またはスペシャリスト候補として以下の業務をお任せします。以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げていただくイメージです。具体的には、・予実の管理、数値分析業務・固定資産管理業務・月次決算業務・年次決算業務・支払業務・給与計算業務・グループ関連会社の経理業務・その他、経理業務全般・メンバーフォロー・育成、業務コントロールなど ※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かすことができます。 ※契約社員での採用となりますが、業務内容に問題がなければ自動的に正社員へ切り替えとなります。正社員への切り替え以降、給与・福利厚生等の変更はありません。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・大手・中小企業での経理の実務経験、もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方（3～5年以上）・日商簿記3級以上の知識をお持ちの方・リーダーシップを発揮して業務に当たった経験をお持ちの方（歓迎要件）・管理職へのキャリアアップや専門性を高めることを求めている方・0から１を作り上げることに面白さを感じる方・変化に柔軟に対応でき、スピーディな経営に好感を持てる方
勤務地	京都府京都市中京区
業種	サービス（飲食）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開）であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
・お客様の「幸せを追求したい」という純粋な想いを根幹とし、デジタル・バーチャル化していく現代のニーズに合わせた新しい価値を創造していくため新しいことにもどんどん挑戦
‐京大生とコラボした「ジャジャーンカラ」
‐「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制での女性専用セルフボディスタジオ「PORT ～SELF BODY MAKE～」
‐ジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる
「バーチャルレストラン」

MBAを取得した2代目社長の元、「デジタルによる成長は無限の可能性を秘めている」との信念からDXを活用した新しい事業にどんどん挑戦しており、働き方・職場環境も大幅に改革。「やってみたい！」と手を挙げた人を全力でサポートする文化が根付いており、常に挑戦を楽しむ社風を大切にしています。
※同社の取り組みについてはこちらをご覧ください→https://diamond.jp/articles/-/350695

同社ではコロナ禍以降、ITを活用した様々なサービスを立ち上げ、事業も業績も順調に拡大していますが、一方で会計部門はまだまだ盤石とはいえず、今回組織を強化するため管理職候補となる人材を募集することになりました。

会計実務はもちろんですが、若いスタッフの育成・フォロー、業務コントロールなど、マネジメント面でも活躍を期待されいてます。
スピーディに目まぐるしく経営環境の変わる環境ではありますが、手を上げる人にこそチャンスのある会社です。
我こそはという方にぜひお任せしたいポジションです。

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NEW 正社員 No.ST0088884

株式会社FRONTEO

【内部監査・内部統制】AI上場企業の本社機能としてグループ横断的に活躍可能求人

雇用形態	正社員
職種	内部統制
仕事内容	●本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価・評価範囲、評価方法の検討・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議・プロセス（全社統制、ＩＴ関連プロセス、業務プロセス、決算・財務報告プロセス）の統制文書作成（和文）・子会社にかかる統制文書のレビュー（和文）・整備・運用評価、ロールフォワードの実施（本社、子会社）、調書や証跡のレビュー（和文）・証跡の適切な保管・管理・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認・社長、監査役会・取締役会への報告 ◎重点事項: 上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制 - 本社および子会社 ●内部監査（会社法）の実施・監査計画策定・監査手続（往査、実査）・監査調書、監査報告書作成、指摘・改善事項の提示およびフォローアップ ●その他・内部通報関連業務（調査・報告等）・グループリスクマネジメント体制のサポート等
活かせる資格	公認会計士/USCPA/CIA/CISA
応募条件	応募条件（MUST) ■経理（会計、簿記（※1））に関する知識を有すること、又は財務報告に係る内部統制の評価（※2）に興味があること　※1：簿記については、日商簿記検定2級合格レベル　※2：財務報告に係る内部統制評価の経験年数は問わないが、評価者として一連の評価手続（評価手続の立案、評価の実施、調書の作成と証跡の保管等）を実施することに興味があること応募条件（WANT） ■下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎 1. 事業会社における、経理・財務の実務経験（2～3年程度）を有する方（監査未経験の方も可） 2. 監査法人対応の経験を有する方 3. IT全般統制の評価経験を有する方（IT実務経験（システム開発・運用等）があれば尚可）　・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎（科目合格も可）　・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎（科目合格も可）語学スキル ■日本語：ネイティブ ■英語：不問 ■その他言語：不問
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	680万円〜 1,500万円

アピールポイント

■ポジションについて
東京証券取引所グロース市場に上場している当社における内部監査室での業務ポジションです。
経理（会計、簿記）に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者としてご活躍いただける方を募集しています。
■ポジションの魅力
・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。
・ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業、DX事業を展開するAI企業における本社機能として、グループ横断的に活躍していただけます。

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NEW 正社員 No.ST0088859

Seiya Nakamura 2.24株式会社

★成長企業の経理担当募集中・グローバルな環境にて働く事が可能です★

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）
仕事内容	経理業務を中心に、日々の会計処理から月次・年次決算のサポート、銀行関連業務、その他のバックオフィス業務まで、ご経験に合わせて幅広くご担当いただきます。 1. 日常経理業務仕訳入力：freeeなどの会計ソフトを使用した仕訳の入力・管理現金・資金管理：銀行口座の入出金確認、現金出納帳の管理請求書・領収書管理：取引先への請求書発行、受領した領収書等の整理・管理経費精算：社員の交通費・出張費・その他の経費精算処理 2. 月次・年次決算業務月次・年次決算における各種経理処理のサポート必要な資料の作成・整理、関連部署との確認・連携 3. 会計データ管理 freeeなどの会計ソフトを使用した会計データの入力・管理会計関連資料・データの整理および正確性の確認 4. 銀行関連業務振込業務：取引先・従業員等への各種支払い・振込処理残高確認：銀行口座の残高・入出金状況の確認および報告口座管理：銀行口座の開設・管理、関連する各種手続き 5. その他の一般事務・管理業務書類のファイリング・整理、各種資料の管理電話・メール対応、社外からの問い合わせ対応他部署との連携・スケジュール調整その他、会社運営に必要なバックオフィス業務
応募条件	・経理・会計・簿記等の実務経験3年以上・Google Sheets、Excel、Wordの基本～中級レベルのスキル・VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル、データ分析等・英語に抵抗のない方
勤務地	東京都千代田区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 550万円

アピールポイント

2014年に設立されたコンサルティング会社であり、東京を拠点に、パリ、上海、香港にオフィスとショールームを有しております。国際的で経験豊かなチームによって構成され、ブランディング、PR、マーケティングの各チームによる多角的なアプローチにより、クライアントに総合的な戦略を提供するなど、海外の魅力的なブランドを日本に普及されております。
世界で注目を集めるデザイナーズブランドのマーケティング戦略やセールスを含め、ブランドの成長を専門的にサポートする仕事「ブランドデベロップメント」を手掛けおり、ファウンダーである中村様の、世界各地を拠点に若手ブランドの成長を押し上げてきた実績を活かし、先進的なビジネスを展開されております。
順調に事業成長されており、リテール事業も伸びてきていることから新たな店舗のオープンが控えているなど、今後の成長も期待が大きい企業となっております。
このような成長から、現在経理担当の採用を図っております。少数精鋭のため、幅広く業務に携わりながら、自身の成長と共に企業成長に貢献されたいという方におすすめな求人です。
様々な国籍の方が在籍されているなどグローバルな環境になっておりますので、英語を活かしたいという方に良い環境になっております。

※現在のオフィスは東京都港区南青山5-15-9になりますが、2026年10月より移転するため、勤務地は移転先を記載しております。

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NEW 正社員 No.ST0088848

日親電機株式会社

<残業少なめ/定着率高>特許取得のシステム＆業界パイオニアで経理担当の募集です！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）
仕事内容	・決算サポート（顧問税理士の方がおります。）・売上・仕入（元帳・補助表作成）・手形帳（受取・支払）記帳・領収証発行・入金支払予定表作成・振替伝票発行・売上伝票発行（売上伝票売上金額確認） ※決算は税理士事務所に外注しております。
応募条件	【必須】経理経験をお持ちの方（経験年数は相談に応じます。）
勤務地	東京都新宿区
業種	商社（専門商社）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

【経理職の増員による募集です。年間休日は130日あり、また退職金制度などの福利厚生制度もしっかりとしているため中長期に渡って勤務頂ける環境です。】
同社は、創業50年以上の技術商社で、2つの事業を主軸としてこれまで展開してきました。
① 電気機器代理店事業
商業施設やビルなどの建物で欠かせない、漏電ブレーカーなどの電源装置やモーター、計測機器の卸販売を行っています。
大手企業と代理店契約を交わし、それ以来長年、安定したお付き合いがございます。
暮らしを支えるニーズの高い商材で、社会インフラを支えていることから安定性もあり、電機機器の取替えタイミングは約20年。
そのため一度お取引をすると、20年、30年と長いお付き合いなるお客様が多いことからも、コロナ以降も順調に売り上げを伸ばしています。
② 温泉事業
温泉の量や泉質、温度を自動制御し、各地へ安定的に供給するシステムで、下呂や鬼怒川、湯河原をはじめ、全国50ヶ所以上の温泉地を支えています。
特許も取得済みで、現在、この商材を扱っているのは同社のみのため、主要な温泉観光地においてほとんどのシェアを持っています。
今回は会社の次のステージに向かうため増員による募集となります。
決算は税理事務所に外注しているので、決算に必要な日々の数字の管理をご担当いただきます。
同社代表も経理のことを把握されており、わからないことがあれば代表や税理士の方にすぐご相談できる環境ですので、ご安心ください。
同社には20代～50代まで幅広い層の方がいらっしゃるため、どの年代の方でも馴染みやすいことや定着率も高いです。
またワンフロアのオフィスなので、コミュニケーションを取りながら、お互いフォローし合って業務に取り組んでいます。

少数精鋭の組織で経理を担当されていた方や今までの経験を活かして、長期的にご就業したい方などはぜひご応募ください！

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NEW 正社員 No.ST0088846

株式会社robot home

不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開する上場企業で経理課長～係長ポジションを募集★フレックスタイム制★リモート勤務可能

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。【具体的な業務内容】 ■監査法人対応 ■税理士法人対応 ■経営管理資料作成業務 ■個別決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など） ■伝票入力 ■先輩社員の業務フォロー ■資料作成 ■子会社月次業務 ■メンバーの業務取りまとめ【入社後は？】ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1〜2社分の会計処理をご担当いただきます。将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。
応募条件	【必須】・月次・年次決算のご経験（5年以上）【歓迎】・連結決算業務・開示業務・各種申告書の作成経験・日商簿記2級相当の知識・実務経験
勤務地	東京都中央区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	708万円〜 807万円

アピールポイント

【当社について】
★東証スタンダード上場企業

最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

今回は、そんな当社の成長を数字で支える経理ポジションを募集いたします。

【職場の雰囲気】
公認会計士資格を保有する経理財務部長、当社グループの経理業務全般を把握している経理課長がおります。
全グループ会社を担当する経理メンバーが1つのフロアで一緒に作業しておりますので、
コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。

【当社の働き方について】
・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。
ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。

ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
基本的には出社をいただく想定でおります。
当社の概要や業務を十分に慣れていただいてからは自由にリモート勤務制度をご利用いただいて構いません。

・ご出社時の服装について
オフィスカジュアルで構いません。
頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。

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NEW 正社員 No.ST0088832

株式会社古田土経営

【東京本社】未経験歓迎！国内最大級の経営支援型税理士法人／新規営業・ノルマなし／経営者に寄り添うコンサルタントへ成長できる環境

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）、経理（財務）、経理（税務）
仕事内容	◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「日本中の中小企業を元気にする」税務だけではなく、経営者の一番の相談相手として、企業の成長を支援する仕事です。　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 中小企業の経営者に対し、税務・会計・財務の視点から会社の未来づくりを伴走しながら支援するポジションです。申告業務だけではなく、経営者と直接対話しながら利益改善や資金繰り、経営計画の策定などにも携わります。 ■概要中小企業(売上高5000万円～50億円程度)の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをお任せします。業績向上がゴールではなく、顧客の事業成長を目指します。そのためノルマはありません！ ◆月次決算・決算業務 ◆経営計画書の作成支援 ◆財務分析・経営分析 ◆顧客訪問（月1回程度） ◆経営者への経営アドバイス ◆利益計画・資金計画の策定支援 ◆税務申告業務 ◆会計データの確認・チェック ◆業務改善・経理改善に関する提案新規営業はなく、担当顧客の経営支援に集中できる環境です。入社後は研修やOJTを通じて基礎から学び、将来的には経営者から頼られるコンサルタントを目指していただきます。未経験の方も歓迎しており、入社後は専任の教育担当や研修プログラムを通じて基礎から学べる環境を整えています。まずは教育部門へ配属となりますが、研修後、徐々に担当企業を持ち、1年程度を目安にクライアント対応をお任せしていきます。 ■入社後の働き方【詳細】入社３ヶ月間は研修チームに配属。 1人20社程を担当。月に1回訪問し、説明とアドバイス実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！ ■やりがいお客様よりも自社利益優先になり、本当の意味での支援が実現できていないと感じていませんか？当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、真に顧客の支援を行うため、ノルマなどは設けずに事業を運営しています。結果、創業以来43年連続増収を実現。責任感をもって「中小企業の経営者の支援をしたい」という思いのある方からのご応募を待ちしています。 ■モデル年収例：Aさん（未経験）：470万円（26歳・勤続1年）→560万円（28歳・勤続3年）→700万円（33歳・勤続6年） ■配属先情報経営支援部：70名（男女比7:3）1チーム5名前後　 ※配属先については、ご相談の上変更する場合がございます。
応募条件	■必須条件：いずれか必須・金融業界（銀行/信金/証券/保険など）での営業経験・会計・財務の実務経験（会計事務所、税理士法人など) ・何かしらの営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ・塾講師、店長など人に教えるご経験(業界不問) ・マネジメントや後輩育成のご経験(業界不問) ■求める人物像：・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
勤務地	東京都江戸川区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 600万円

アピールポイント

≪新規営業・ノルマ無し！　学歴不問、未経験OK、第二新卒歓迎！　社員を大切にする文化があります≫

クライアントの課題である
「儲かっているはずなのに、お金が増えていかない。その理由がわからない。。」
「社員を大切にしたいが、でも会社も存続させないといけない・・どこまで給料を増やせるのか知りたい」
「金融機関からの借り入れが適正なのかを知りたい」
「新規事業を始めようと思っているが、財務的に問題ないかを教えて欲しい」

そんな悩みを数字を根拠に課題解決のためのアドバイスをする財務ポジションです。

大切なことは、明るさ、人に教えることが好きなことであり、それらがお客様への満足や貢献につながっていく考え方の文化があります。

◆入社後は…
経営分析資料のポイントや見方、会計処理の基本などを丁寧に指導。

お客様の信頼を得られるため、そのリピート率は"100％"です。

既存のお客様からの紹介、古田土ノウハウによるYouTubeやSNSからの流入があるため、新規営業を行わない（その時間を既存顧客に注力できる）ことも特徴です。

経営者へのプレゼンの仕方、話し方、ノウハウを、研修や先輩との同行を通して身に付けていただきます。

そして入社1年後には、10社前後の案件を担当。

1社1社としっかり向き合うために上限は20社。お客様に寄り添い信頼を築けるコンサルタントになれます。

◆なにより働く社員を大切にする文化がある。

経営理念の一番に「社員の幸せを追求する」を掲げています。

社員旅行（隔年で海外：直近実例…ハワイ・オーストラリア・ラスベガス等）や、毎年のテーマパークへの招待、配偶者や子供に応じた家族手当など、家族ぐるみで大切にする会社です。

経産省、厚生労働省からも、人づくり、ダンバーシティ、IT経営、ワークライフバランスなど多くの項目で優良企業として選ばれています。

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301〜330件/ 3558件中

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