『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。
YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。
YouTube領域においては、総登録者数約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破など、今までのノウハウを活かすことで、多くのヒットコンテンツを生み出しております。
2年後のIPOを目指し上場準備を進めているため、更なる組織強化のためCFOの採用を図っております。主にファイナンス領域にて貢献いただきたいと考えており、大規模な資金調達に向けたアクションなど、更なるビジネスの拡大に貢献いただける方を求めております。ゆくゆくはM&Aによる事業成長も見据えているなど、幅広い業務から経営に関与することが可能となっております。
就業環境においても、リモートワーク利用可、フレックス制でハイブリットな働き方を叶えることができる働きやすい環境です。
エンタメ好きの方大歓迎、そうでない方ももちろん応募可能です。
日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方のご応募お待ちしています！

・日本をはじめ、アメリカ、ドイツ、インド、中国、香港、韓国に拠点をおく小型モーター・DCモーターのグローバルカンパニーです。
・海外売上も好調、国内外において高品質ブランドとして地位を確立しています。
・自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーで人事（採用）スタッフ職を探しています。
・定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

・日本をはじめ、アメリカ、ドイツ、インド、中国、香港、韓国に拠点をおく小型モーター・DCモーターのグローバルカンパニーです。
・海外売上も好調、国内外において高品質ブランドとして地位を確立しています。
・自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーで人事（採用）課長職を探しています。
・定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

・9期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、ヘルステック、店舗開発の6領域25ビジネスと多岐に渡ります。
・創業以来、圧倒的な速さで成長を続けており、最短で年商1,000億円を目指す企業です。

環境・エネルギー分野のリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのシェアを誇り、事業拡大しています。
ボイラで事業を発足し、日本で初めて全連続機械式廃棄物プラントを建設以降リーディングカンパニーとして確固たる地位を確立（数・規模共にトップ）。建設はもちろん、アフターサービスを数十年かけて行うためストック収益もあり、また、運営を委託等のトータルサービスを可能としています。
また、バイオマスプラントは、国が掲げるCO2排出量の削減に貢献している事業であり、水処理では、ろ過だけでなく、その後の汚水を発電可能にする技術を保持し、次の50年にも期待がかかる事業です。
年間15億超の研究費をかけ、249件の特許を保持しており、世界から注目されるような技術も保持しており、国内外からの依頼は多く、2030年ビジョン（売上：2,000億円、経常：200億円）に向けて進められ、期待が高まる法人です。

今回、人事異動に伴う欠員募集で決算以上の業務を担う経理課での募集になります。
決算（単体・連結）、子会社管理、開示、監査対応等の業務に関わっていただくことができ、経理部門でのジョブローテーションはもちろん、経営企画室へ異動実績も十二分にあり、規模感に対して業務幅は広げていけるチャンスの多いポジションかと思います。
平均年収も高め（兵庫でトップに選定実績もあり）で、主体的に業務の幅を広げていきたい方にオススメのポジションです。

河川・水処理施設用の機器を取り扱う優良メーカーです。官公庁や大手企業（クボタ・日立造船など）を中心に取引を行い、国内シェアは70％以上で、売上・利益ともに安定した経営を行っております。今後は官公庁向けのシェアを維持しつつ、事業会社の売上拡大を目指しています。将来的には、現在5~6か国程度の納入実績のある海外への展開も生産調整なども踏まえ検討しています。

6年前に経営陣を交替、変革中の法人です。社長は管理部門出身であり、ここ数年は管理部門から変革をと動いており、その強化のための増員募集です。定型的な業務ではなく、経営課題に基づく業務を経験に応じて行っていただきたいと考えています。
経営層への提言なども積極的に行っていただける環境で、仕組み作りや改善に前向きに取り組みたい方、管理職としてキャリアアップしていきたい方、裁量を持って活躍したい方にオススメの求人です。部署内だけの改善にとどまらず、会社全体の改善に携わる事ができ広い視野と実行力が身に付きます。

◆ 私たち「ソルクシーズ」について…
ソフトウェア受託開発をメイン事業として『金融系』『産業系』の多くの企業と取引を行なっている独立系ソフトウェアベンダーです。

近年では新規分野として、クラウド事業、アウトソーシング業務、ソリューションビジネス業務を強力に推進。主な案件として、生損保・証券・クレジット業界などの金融分野（プライム案件）の割合が約35％程度で、ほとんどが直接受注。残りの65％が富士通、IBM、日立等のメーカー系ベンダーからの間接受注となっています。

◆ 将来的に・・・
・連結決算
・開示業務（有価証券報告書・決算短信等の作成）
・管理会計
・監査法人対応
・税務申告書作成

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当社の強み・特徴
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☆強固な顧客基盤
直接ご支援させていただいている金融業界のお客さまを主軸に、各方面のお客さまと取引を長年に亘り継続しています。

◆ 導入実績
（1）金融系…あいおい損害保険、SBIグループ、日本相互証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、オリコ、イオンクレジットサービス　など
（2）産業系…官公庁、携帯電話会社各社、ニフティ、ヤクルト　など

◆チーム組織構成
配属先には7名（部長・マネージャー・リーダー・メンバー）が在籍しており、20代～60代の幅広い年齢層の方が活躍しています。

◆当社の社風について
プライベートの時間を大切にするのも特徴で、平均残業時間が20h／月程度とSI企業としては比較的残業時間は少なめです。

◆ フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～17:30
休憩時間／60分

■現状のM&A担当メンバーの人数が少ないため、ラクスの経営陣や事業部長レベルと直接議論しながら案件を進められます。
※当社の経営陣は、現場の意見も汲み取りつつ、建設的に議論且つ意思決定が非常に速いため、コミュニケーションが取りやすいです。
■Pre-M&Aだけ、Post-M&Aだけ、更にはソーシングだけ、DDハンドリングだけといったフェーズで断絶することなく、一貫して関わることができ、コンサルティングファームや超大会社等では得られない当事者としての経験と醍醐味が味わえます。
■案件の規模とご経験次第ですが、案件のプロジェクトマネージャーとして外部専門家と社内各部署を巻き込みながら主体的に推進することができます。
■ご自身の志向・経験次第で海外M&A案件に関われます。
■（ご自身のご経験と志向次第で）M&Aだけではなく、M&Aを含めた全社戦略関連の業務に携われる可能性もございます！

≪子育て中の方や税理士試験勉強中の方も活躍中！　ワークライフバランス◎≫

【事業について】　
◇エンタテイメント業界では、専門的な税務知識と著作権などの幅広い知識が必要とされています。税務・会計だけでなく、
　管理部門もワンストップでサポートをしているため、設立より23年間、口コミのみでクライアントが増え続けています。
◇2023年には新たに「著作権課」を設置し、より専門的にクライアントのサポートができる体制を整えました。
◇現在ではアニメ業界、YouTuberなどのクライアントも増えております。専門的な知識を身に着けることができるのが特徴です。
◇音楽好きな方からのご応募も歓迎です。

【働き方/教育制度】　
◇フレックスタイム制
　税理士試験合格に向けて試験勉強に励む方や、子育て中のスタッフが柔軟に就業時間を選択できるよう導入され、
　普段から多くの社員が利用しています。
◇社内研修
　担当者の業務レベルごとの社内研修を月2回実施。また、新入社員研修として各税目別の基礎研修を実施するなど、
　実務に必要な知識を得られるよう教育体制を整えています。
◇残業時間
　平均は閑散期で10時間程度、繁忙期で20～40時間程度です。
◇試験勉強との両立
　時短勤務短などのバックアップを行っています。実際に入社後に税理士資格を取得された方も多数いらっしゃいます。

【職場環境・社風】
◇女性比率の多い職場で、明るくて和やかな雰囲気です。
◇代表は朗らかな方で、距離も近く、人間関係も円滑な職場です。
◇社内のほぼ全員が中途入社ですので馴染みやすい環境です。

株式会社アップランドは21世紀を創造する総合Webクリエイター集団として、2007年に設立。2018年よりVTuber事業を開始し、「電脳少女シロ」をはじめとする数々のVTuberキャラクターを開発。YouTube等でライブストリーミング配信を行っています。VTuber事務所「.LIVE(どっとライブ)」の運営や所属タレントのマネジメントも行っており、所属VTuberは20名超、YouTube登録者総数は140万人を超えるなど、多くのファンから支持されています。
2023年4月に大手放送局（民放準キー局）グループに参画。グループの力を活かし、さらなる成長を目指します。

今回、経理を内製化するため増員募集となります。
現在はグループ会社が担っている経理業務を引き継いでいく予定です。日常経理からはじめ、半年ほどで月次、1年ほど掛けて年次決算を担当いただき、ゆくゆくは連結決算もお任せします。現在、決算を担当しているグループ会社のご担当者様は公認会計士の方なので、会計論点も含めしっかり学ぶことができます。経験が浅い方で、スキルアップしていきたい方や、自分の会計処理に自信が持てない、教えてもらえる環境が無く悩んでいる方には非常にお薦めです。
小さな組織のため、経理以外のバックオフィス業務もご担当いただきます。会社全体を支える部門のため、サポートが好きな方、いろんな事を幅広く行いたい方にも向いているかと思います。

■魅力：
今回の募集の背景は、退職による欠員補充となります。
経理部門での実務経験を活かし、経理財務部長として活躍したい！マネジメントにチャレンジしたい！というご希望をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■同社について：
当社は、重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。
病気のリスク検査から始まる予防医療を世の中に広く浸透させ、「医療費の増加」や平均寿命と健康寿命の差がもたらす「介護負担の増加」といった現代医療が抱える構造的な課題の解決を目指します。
また、日本発、予防医療のグローバルリーディングカンパニーを目指しています。

RSM Internationalは、イギリスのロンドンを本部とする世界有数のグローバルネットワーク。2021年度調査では全世界収益は約1兆円、世界で第6位にランクインしています。RSM汐留パートナーズは士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。

平均年齢は30代中盤と、若い方が多いためかとてもフランクな社風です。資格取得のバックアップも充実しており、資格取得に向け勉強をしながら業務に励んでいる社員が多いです。また、成長企業から大企業まで様々な企業の担当になれる環境です。

〈子会社との合併を経てIPOを目指す、DX支援を行う成長企業より経理スタッフの募集〉
・月次、年次決算から連結や開示などスキルアップを目指したい！
・週2～3回のリモートワークや、フルフレックス、副業など、柔軟な働き方をしたい！
・ＩＰＯに伴う、内部統制やシステム導入などの経験をしたい！
〈企業の概況、雰囲気〉
2022年3月に、株式会社エム・フィールド（現ＡＭＢＬ株式会社）が、連結子会社であるbalconia株式会社・株式会社エイアイ・フィールドを吸収合併した、社名をＡＭＢＬ株式会社へと変更し新たなスタートを切りました。元々エムフィールドが強みを持つ、アウトソーシングや、受託開発、自社サービスに加え、balconiaのブランド戦略立案、クリエイティブ制作、システム開発、そしてエイアイ・フィールドのデータ分析、AI構築支援、プロダクト、データサイエンティスト育成研修などを合わせた５つのサービス、12のテクノロジーを軸とし、クライアントに対する新たな価値の創造を目指しています。
企業の雰囲気としては、周囲や自身を称賛・承認することを重んじる風土があり、風通しの良い環境です。その風土は福利厚生にも現れてお
り、リモートワークは月の半分、フルフレックスなので途中抜けも可能ですし、副業も出来ます。また、育休産休は取得率100％であり、男性の取得実績も多くございます。年間休日も125日以上など、働く人の志向性・境遇に合わせて、適切な働き方を選択できる環境が整っております。

日々の出納業務にくわえて、事業計画に基づく予算と実績の管理・差異分析を行い、分析結果から当社の課題を掘り下げ、
ソリューションの検討・提案および実行を推進していただくことが主なミッションです。
また、予実・計数管理体制／プロセスを、組織成長や経営層の要望等に合わせ柔軟に改善していただきます。
IPO準備・急成長フェーズの企業の中で事業のダイナミズムを感じながら、財務経理の主たるメンバーとして、
役員クラスと共に会社経営・事業運営全体に携わる機会を得られることが、本ポジションの魅力です。

■募集背景
経験者採用による一層の体制強化のため、4月入社予定の経理メンバーを募集します。
現在の経理部は20～50代まで幅広い層が在籍しており、全社的にも50%以上、経理部内でも中途入社の方が多い組織構成となっております。
不動産ディベロッパーというと営業職の強いイメージを持つ方もいますが、穏やかで柔和な方が多く、主張よりも調和を重んじる社風です。

■キャリアステップ
東証プライム上場のフジメディアGの中でも主幹事業を担う同社で、経理としてスキルとキャリアを上げていくことが可能です。
本社経理はもちろん、他フジメディアGの会社やサンケイビルグループの子会社の経理など、ご希望と経験に合わせて多様なキャリアステップがあります。

■抜群の働きやすさ
所定労働7時間15分（9:30～17:45）、年休126日、在宅勤務（週1日まで）、フレックスタイム制度など働きやすさに関する制度が充実しています。
月の残業時間は25～35時間ですが、一般的な所定労働8時間の企業に換算すると10～20時間のため、残業時間は決して多くない状況です。
産休育休制度、家族手当、保育料補助制度、退職金制度、資格取得奨励制度など福利厚生が充実しており、腰を据えて長期就業しやすい環境が整っています。

■募集背景
経験者採用による一層の体制強化のため、4月入社予定の経理メンバーを募集します。
現在の経理部は20～50代まで幅広い層が在籍しており、全社的にも50%以上、経理部内でも中途入社の方が多い組織構成となっております。
不動産ディベロッパーというと営業職の強いイメージを持つ方もいますが、穏やかで柔和な方が多く、主張よりも調和を重んじる社風です。

■キャリアステップ
東証プライム上場のフジメディアGの中でも主幹事業を担う同社で、経理としてスキルとキャリアを上げていくことが可能です。
本社経理はもちろん、他フジメディアGの会社やサンケイビルグループの子会社の経理など、ご希望と経験に合わせて多様なキャリアステップがあります。

■抜群の働きやすさ
所定労働7時間15分（9:30～17:45）、年休126日、在宅勤務（週1日まで）、フレックスタイム制度など働きやすさに関する制度が充実しています。
月の残業時間は25～35時間ですが、一般的な所定労働8時間の企業に換算すると10～20時間のため、残業時間は決して多くない状況です。
産休育休制度、家族手当、保育料補助制度、退職金制度、資格取得奨励制度など福利厚生が充実しており、腰を据えて長期就業しやすい環境が整っています。

SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました。（東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場のSBIインシュアランスグループの子会社）
SBIグループの保険部門の中で少額短期保険を扱っています。
当社商品のうちペット保険がグループ他社へ移管となりますが、移管後も当社にてペット保険会社の経理業務を受託するため、増員を予定しています。
まずは、当社にて経理業務（主にペット保険に係る業務）を担っていただき、移管後は移管先の経理業務に務めていただきます。

■魅力
・先輩社員が親切・丁寧にOJTいたしますので、業界未経験の方でも十分に活躍することができるようになります。
・新しいビジネスをつくるグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。
・エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。
上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。
また、グループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されます。

【研修制度】
SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または２年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました。（東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場のSBIインシュアランスグループの子会社）
SBIグループの保険部門の中で少額短期保険を扱っています。
当社商品のうちペット保険がグループ他社へ移管となりますが、移管後も当社にてペット保険会社の経理業務を受託するため、増員を予定しています。
まずは、当社にて経理業務（主にペット保険に係る業務）を担っていただき、移管後は移管先の経理業務に務めていただきます。

■魅力
・先輩社員が親切・丁寧にOJTいたしますので、業界未経験の方でも十分に活躍することができるようになります。
・新しいビジネスをつくるグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。
・エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。
上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。
また、グループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されます。

【研修制度】
SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または２年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

国内で自給率100%を誇る石灰石を原料として、高品質の製品を安定的に生産。
炭酸カルシウムの販売量世界一、国内外に取引先があり、国内：海外＝約５：５の売上比率を持ち、約40か国と取引実績があります。
接着剤、塗料、紙、食品など工業分野から食品分野まで幅広い分野の素材や原材料を取り扱っており、新たな分野（医療や電子等）で活用・マーケット拡大が期待されているなど、今後も安定成長していくことが予想されます。

グローバル展開している同社での経理ポジションの魅力は、シェアードサービスとしてグループ企業である白石カルシウム株式会社や関係会社の業務も請け負っているため、幅広い領域に挑戦することができることです。経理職としてキャリアアップしたい方・仕事の幅を広げて成長していきたい方にぴったりの環境かと思われます。

経営の安定性以外にも、教育・研修制度や福利厚生の充実、全社的にリモートワーク制度、フレックスタイム制度を進めていること、育児休暇についても男女ともに取得実績があることや、平均勤続年数14.9年と働きやすい職場環境づくりにも取り組まれています。

今回、事業拡大や、数年後に定年を迎える方がいるため、組織強化を目的とした増員募集となっており、落ち着いて長期的にキャリアを積んでいきたい方に非常におすすめの求人です。

1968年に設立し、海外における石油・天然ガスの探鉱開発に関する海洋掘削事業を中心に事業を展開されています。専門的で経験豊富なクルーと管理要員チームにより、高い評価を得ているなど質の高いサービスを提供しています。着実に実績を積み重ね成長を続けてこられた同社は2020年よりENEOSグループとなり、更なる成長・発展に向けて活動されております。現在経理担当を募集されており、入社後はグループ会社「ENEOSドリリング株式会社」へ出向いただき日常業務～決算業務など担当いただきますが、近い将来本社経理チームの一員としてご活躍いただくことを想定しております。グループの方針として経理のみならず幅広く業務に携わり貢献いただきたいと考えておりますので、バックオフィス業務を中心に多岐に渡ってご経験を積むことが可能です。またグローバルに展開をしているため、英語の利用も可能となっておりますので、安定した企業の中で幅広い業務経験・英語活用経験を積みたいという方にはおすすめの案件となっております。

SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました。（東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場のSBIインシュアランスグループの子会社）
SBIグループの保険部門の中で少額短期保険を扱っています。
当社商品のうちペット保険がグループ他社へ移管となりますが、移管後も当社にてペット保険会社の経理業務を受託するため、増員を予定しています。
まずは、当社にて経理業務（主にペット保険に係る業務）を担っていただき、移管後は移管先の経理部においてマネージャーとして、業務の推進とメンバーのマネジメントをお任せいたします。

■魅力
・既存社員が親切・丁寧にOJTいたしますので、業界未経験の方でも十分に活躍することができるようになります。
・新しいビジネスをつくるグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。
・エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
■評価制度：
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、グループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。

西東京エリアでは最大規模の税理士法人です。
法人グループと相続グループの２つのグループで構成されており、今回は法人グループでの採用です。
クライアントは売上規模 数千万円の中小企業から数十億円の上場企業まで幅広く、経験に応じて資産税、相続税にもチャレンジをすることができます。

また、所内のDX化による業務効率化や整理整頓が進んでおり、通常期、繁忙期共に一般的な税理士法人よりも
残業時間は短く、通常月に関しては夜19時には、ほとんどの社員は帰宅している社風です。そのため、約半数の方が10年近くご就業されており、試験勉強やご家庭との両立を図りたい方にもオススメできる法人です。

ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

【業務効率化で残業が少なめ！平均年齢40歳前後の内勤メインの税務担当スタッフを募集】
昭和30年代から続く大阪では歴史のある老舗会計事務所です。
阪急梅田駅近くの好立地にあり、年間数十件のペースで顧客数が増加している事務所です。
クライアントで多いのは、建設業、IT業ですが、一次産業から、YouTuberやライバーなどの個人事業主のお客様もおり、ご紹介で拡大していっております。
入所後、数年間で顧客数50件ほどを担当していただきますが、規模感としては5000万円までの売上の企業や事業主が多いため、高度税務はございません。
また入力業務はほぼ外注をしていたり、ペーパーレス、クラウド化など業務効率化に取り組んでいるため、残業はほとんどありません。
繁忙期でも20時まで勤務しているスタッフはほぼいないとのこと。プライベートの充実も可能です。
所内は、20代、30代の若手スタッフもおり、平均年齢は40歳前後ほど。男性４名、女性１０名の組織構成です。
また、基本は一クライアント一担当制ですが、全社で法人の決算を期日の１～２日前に終わらせたら、ボーナスや休暇が与えられるなど、全社で目標を持ちエンタメ的に仕事に取り組んでいく工夫などもあるため、和気あいあいとした社内風土がございます。出社時の服装の指定もなく、スーツやジャケット着用の義務もないため、自由な風土で働けることが、事務所の特徴のひとつです。時差出勤もあるため、早く来て早く帰るスタッフもおり、無理なくワークライフバランスのとれた働き方が叶います。そのため定着率も高く、10年以上勤務されているスタッフも数多くいらっしゃいます。

・プライム上場企業の経理部門で幅広い経理経験が可能です。
・英語力を活かし、さらにブラッシュアップできる環境です。

IPO準備責任者として、ガバナンス領域の関連オペレーション整備・体制構築・実運用の推進、証券会社や監査法人との業務推進などを実施いただくポジションです。公認会計士として監査法人での経験を持ち、起業家でもある監査役のサポートを受けながら、経理財務とコーポレートガバナンスの強化を中心に、上場準備を推進いただきます。現在、CHROの一部のリソースと、監査役のサポートを受けながら、徐々に規定整備の準備を始めている状況ですが、本格的なIPO準備を進めるにあたっては不十分であるため、今回の募集に至っております。
将来的には、事業拡大に向けた資金調達にも携わっていただくことが期待されています。

国内準大手規模の監査法人にて、監査補助スタッフの募集です。
世界5大会計事務所の一つであるBDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国1803を超えるオフィスを通じて世界的規模での業務ネットワークを構築し、監査、会計、国際業務、経営コンサルティング等の専門サービスを提供致しています。
これまで他の監査法人と合併をしておらず、企業文化・風土が一本化されている点、現場と経営層の距離が近い点や各部門間の交流が盛んで、それぞれのスタッフの希望次第で自らが関与する業務をデザインできる点、スタッフから社員まで営業ノルマがない点等が大手やその他の監査法人との大きな違いといえます。

京都に本社を構え、石鹸メーカーとして創業以降、化学メーカーとして、多岐にわたる製品開発を行っています（特許数は1,000件以上）。約3,000種を扱い、生活品（化粧品・ヘアケア）、医療（薬剤、材料）、自動車・飛行機（シートベルト、潤滑油、炭素繊維）、電子機器（テレビ・パソコン）など生活に密接にする幅広い業界で活躍しており、景気の波を受けづらい体制となっています。直近事業の再編を行っており、赤字事業の撤退により利益増、今までの化学技術を発展させ、新たな分野へのチャレンジをしています。広島大と共同で半月板再生剤の開発（治験中）、品種改良ではなく収穫・品質向上可能な農業方法の開発など、公開されている範囲でも多岐にわたり、技術・売上利益の基盤がある上で次のステージへのチャレンジも行っています。

今回は経理人材の募集をしており、日次から決算、国内外の子会社管理、連結、原価、開示など多岐にわたりチャレンジできます。
業務も分業化されている訳ではなく、ジョブローテーションも実施されており、希望次第では海外赴任のチャンスもあり、グローバルに活躍する事も可能です。一方、福利厚生や働き改革もしっかり行われており、スーパーフレックス・リモートワーク、服装の自由度も高く、安定基盤の上で、自由度高く様々な面で挑戦しやすいおすすめの求人です。

IPO準備責任者として、ガバナンス領域の関連オペレーション整備・体制構築・実運用の推進、証券会社や監査法人との業務推進などを実施いただくポジションです。公認会計士として監査法人での経験を持ち、起業家でもある監査役のサポートを受けながら、経理財務とコーポレートガバナンスの強化を中心に、上場準備を推進いただきます。現在、CHROの一部のリソースと、監査役のサポートを受けながら、徐々に規定整備の準備を始めている状況ですが、本格的なIPO準備を進めるにあたっては不十分であるため、今回の募集に至っております。
将来的には、事業拡大に向けた資金調達にも携わっていただくことが期待されています。

・プライムの経理部門で幅広い経理経験が可能です。
・ワークライフバランス重視の経理部門ですので働き方重視の方お勧め案件です。

■魅力：
今回の募集の背景として、組織力強化のための増員での募集となります。
ドラスティックな財務戦略に関われるポジションです。
「上場企業にチャレンジしたい」「税務スペシャリストとして活躍したい」「税理士の資格を活かして働きたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
■当社の特徴：
テレビCMでもおなじみの、全国で社員数4,000名超の東証プライム上場企業です。
不動産ノウハウをコアコンピタンスとし、アパートの賃貸および管理を中心とする賃貸事業、アパートの建築を行う開発事業、介護付き・住宅型有料老人ホームなどの運営を行うシルバー事業とその他事業を展開しています。
会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。