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転職・求人検索結果一覧

    1〜2件/ 2件中

  • NEW 正社員 No.SK0066826

    経営戦略ポジション/フラットパネルディスプレーの進化を支える、世界トップクラスのフォトマスクメーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 M&A・グループ会社管理 、 経理(財務)

    仕事内容

    同社経営戦略室にて下記の業務に従事いただきます。
    ■経営戦略
    ・事業計画、経営計画の立案、遂行管理
    ・業績管理(管理会計を用いて)
    ・重要会議、関連会社管理の事務局的役割(資料作成や説明)
    ・資金調達計画立案
    ・投資判断、投資配分検討 
    ■その他 経営戦略室業務
    ・関係会社の管理、監督など

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/日商簿記 1級

    応募条件

    ・経営管理、経営企画、財務など数字を扱っている間接部門経験3年以上
    ・基本的なPCスキルをお持ちであること
    (歓迎要件)
    ・メーカーでの就業経験者(上場企業尚歓迎)
    ・経営戦略、経営企画、M&A経験
    ・業務領域にこだわらず、幅広い視点から様々なことにチャレンジできる方
    ・自ら動ける方(受け身の業務はない為、方向性を決めて動ける方)
    ・柔軟に都度対応ができる方

    勤務地

    京都府京都市上京区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    440万円 〜 630万円

    アピールポイント

    スマートフォンやテレビ、パソコンなど身の回りのフラットパネルディスプレイの製造に欠かせないフォトマスク。現在の精密で美しいディスプレイの進化を陰で支えてきたのが同社の技術。業界唯一のフォトマスク専業メーカーとして、超大型描画装置の導入などの設備投資や有機ELパネル向けフォトマスクの開発など、常に業界のリーディングカンパニーとして一歩先を走っています。
    一方、ベンチャー精神とオープンイノベーションに積極的な企業風土を基に、昨今はヘルスケア事業など新たな領域へも積極的に展開。
    本ポジションの方には、既存の枠組みにとらわれず、成長し続ける同社を財務会計分野から支えていただきたいと思っています。

  • 正社員 No.SK0062652

    経理リーダー(将来の幹部候補)/京都本社(転勤なし)、高齢者向け住宅事業を手掛ける上場企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成) 、 M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    経理部にて会計業務全般に従事いただきます。具体的には、
    ・仕訳の起票やチェック
    ・決算業務(月次、四半期、年次)
    ・会計システムのメンテナンス等
    ・制度改正などの対応等
    ・業務改善(役員直轄のプロジェクト)等
    ※他部署とのコミュニケーションが日常的に発生します。
    ~ゆくゆくお任せする業務~
    ・マネジメント
    ・税務業務
    ・監査法人対応
    ・連結決算補助
    ・開示書類補助

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    制度会計や内部統制の知見をお持ちの方

    (歓迎要件)
    ・開示資料作成までの上場会計経験をお持ちの方
    ・高齢者福祉や地域包括ケア等の福祉業界へ興味関心のある方(業界経験者尚歓迎)
    ・DX推進等、業務改善意欲をお持ちの方(経験者尚歓迎)
    ・チームワークを大切に、協調性をもって仕事に取り組む方

    勤務地

    京都府京都市西京区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    550万円 〜 650万円

    時給

    1400円 〜 1600円

    アピールポイント

    高齢者向けサービス住宅事業を展開する京都の上場企業です。
    施設の設計・建築から、運営のみならず、訪問介護、看取りに至るまでの居宅介護支援まで一気通貫で提供。介護クオリティの高さと他にない料金プランから着実に実績をあげ、現在全国で31拠点。今後も年5棟(もしくは150室)のペースで事業を拡大する計画をたてています。
    今回同社では事業拡大に伴い、経理中核人材を募集することになりました。
    特に連結親会社の管理と開示・連結決算を中心に、将来の管理職候補として実務のみならず、業務改革にも取り組んでいただきたいとのこと。
    歴史は浅い会社ですが、落ち着いた環境でもあるので、永く働きたいという方におススメしたいポジションです。ぜひ地域ケアの中核企業でご活躍ください。

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