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NEW 正社員直接応募 No.JS0001404
株式会社Cake.jp
職種 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 経営企画
雇用形態 正社員
仕事内容 ・月次/四半期/年次決算
・開示資料の作成、レビュー
・予算、中長期計画の立案・作成・管理
・予実分析、レポート
・その他財務数値、KPIの分析・整理
・監査法人対応
・経理チームのマネジメント応募条件 【必須要件】(AかBどちらか必須)
A:事業会社経験者枠
・経理部門における決算取りまとめの実務経験
・監査法人との折衝/監査対応の経験
・開示資料(決算短信/有価証券報告書/Ⅰの部 等)作成経験
B:監査法人経験者枠
・監査法人での会計監査のご経験(3年以上)
(※事業会社での決算・開示経験は不問)
【歓迎要件】
・上場会社または上場準備会社での経理実務経験
・J-SOX体制の構築・運用経験
・ベンチャー/スタートアップでの就業経験
・公認会計士、税理士(科目合格含む)、日商簿記1級等の資格保有
・複数名のメンバーを率いたチームマネジメント経験勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
給与・待遇 月給 54万1,700円 〜 75万円 (年収 650万円 〜 900万円)
アピールポイント
★ スイーツテック事業の成長を支える中核ポジションで決算・開示・監査対応に挑戦できる
★ EC・リアル・DXを横断するビジネスモデルでスイーツ業界の新しいインフラ構築に関われる
★ EC事業の安定基盤とブランド事業高成長のもと、上場企業水準の会計実務を経験可能
★ 管理部長直下で裁量高く業務を担い、経理部長~管理部長へのキャリアアップを目指せる
★ データ・商品企画・IPビジネスを活用した次世代ブランド戦略に関与できる成長環境
★ 監査法人・主幹事証券会社と契約し、上場準備を進行中 -
正社員直接応募 No.JS0001371
株式会社クラス
職種 経営企画 、 その他(経営企画・管理) 、 戦略・経営
雇用形態 正社員
仕事内容 主に業務改善やプロセス改善をミッションとし、セールス、マーケティング、開発など特定の機能部門におけるボトルネックの特定と業務改善プロジェクトの推進をお任せします。
今までにない価値を社会へ提供するために必要な、業務プロセスの再構築と効率化を通じて、強い経営基盤を作っていく仕事です。
◆仕事内容◆
全社横断的な視点で、業務効率化、コスト削減、生産性向上に直結するプロジェクトをリードしていただきます。
・目指すべき姿、あるべき姿の構想(グランドデザイン策定、KGI/KPI設計)
・オペレーションフローの再構築と現場浸透、業務支援
・他部署の業務における構造化、分類・分解、数値化、改善支援
◆入社後のキャリアパス◆
今後、数年以内のIPOを目指し、さらなる体制強化と経営基盤の構築を進めていきます。本人のスキルや会社のニーズに応じて、以下の業務への関与も視野に入れています 。
・予実管理やIR(投資家面談)、M&Aへの関与
・取締役会運営、役員会、リスク委員会といった上層部の会議体への関与や事務局的な動き
◆ポジションの魅力◆
1. 新しい“あたりまえ”を創る挑戦
これまでにないビジネスの“あたりまえ”を生み出す事業において、経営層と密接に連携し、ビジネス目的に直結した変革を構想・実現するミッションです。自身の仕事が企業の持続的な成長と社会への貢献に直結していることを実感でき、他では得られない大きな達成感と働き甲斐に繋がります。
2. 一気通貫型ビジネスで得られる経験
複数のベンチャー企業を同時に経営しているような、稀有な成長機会を得られます。バリューチェーンが長く複雑な一気通貫型ビジネスモデルだからこそ、一般的な企業では得られない幅広く深い経営企画の経験を積むことが可能です。
3. 幅広いスキルで経営企画を推進
予実管理にとどまらず、要件定義・構造化・数値化など、最先端の経営スキルを網羅的に習得できます。単なる管理業務に留まらず、分類・分解・再構築といった多様なスキルを駆使し、経営企画を推進していくことができます。
◆社内の雰囲気◆
当社には、起業家、外資系企業、大手企業、ベンチャー企業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。年齢層も20代から60代まで幅広く、それぞれの経験や知見を活かしながら活躍できる環境が整っています。
高い成長意欲が社内に浸透しており、常に新しい技術や知識を吸収し、自ら成長を追求する文化が根付いています。挑戦を楽しみながら、自らのキャリアを切り拓いていくメンバーが多く、日々新しいチャレンジができる環境です。
◆ 勤務体制◆
・レポートラインは基本的に取締役兼管理本部長の直下となる予定です 。
・出社頻度については特に規定はありませんが、週3日程度出社いただく想定です。最終的には業務のアウトプットに基づいてご本人の裁量にお任せしますので、業務の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格
応募条件 【必須要件】 下記のいずれかを満たしている方
・事業会社での経営企画業務経験2年以上
・コンサルティング業界にて業務コンサルの経験 3年以上勤務地 東京都目黒区
業種 サービス(流通・小売)
給与・待遇 年俸 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
【当社について】
「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンのもと、家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービス『CLAS』を運営しています。「CLAS」は、月々440円(税込)から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。
【事業構想】
コロナ禍によるライフスタイルの変化で社会的にもサブスク需要が高まる中、多様なニーズに適した商品ラインナップ拡張や、配送網の構築などへ積極的に投資中。2025年11月には総額約35.3億円の資金調達も実施。積極的な投資により、競合の参入障壁が高い独自のビジネス・収益モデルを確立した今、上場へ向けた事業・組織拡大に本格的なアクセルを踏んでいきます。 -
正社員直接応募 No.JS0001360
株式会社クラス
職種 経営企画 、 その他(経営企画・管理) 、 IR
雇用形態 正社員
仕事内容 主に予実管理を中心に、全社横断的な数値管理・改善をお任せいたします 。
当社の複雑なビジネスモデルとインフラ構築における経営の舵取りに直接関与し、ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります 。
◆仕事内容◆
経営企画の役割のうち、当面は以下の予実管理や数値管理を中心にご担当いただきます 。
・予算策定から実績集計、予実分析、そして改善提案までの一連の業務
・他部署の数値管理・改善を全社横断的に推進
◆入社後のキャリアパス◆
今後、数年以内のIPOを目指し、さらなる体制強化と経営基盤の構築を進めていきます。本人のスキルや会社のニーズに応じて、以下の業務への関与も視野に入れています 。
・業務改善やIR(投資家面談)、M&Aへの関与
・取締役会運営、役員会、リスク委員会といった上層部の会議体への関与や事務局的な動き
◆ポジションの魅力◆
1. 新しい“あたりまえ”を創る挑戦
これまでにないビジネスの“あたりまえ”を生み出す事業において、経営層と密接に連携し、ビジネス目的に直結した変革を構想・実現するミッションです。自身の仕事が企業の持続的な成長と社会への貢献に直結していることを実感でき、他では得られない大きな達成感と働き甲斐に繋がります。
2. 一気通貫型ビジネスで得られる経験
複数のベンチャー企業を同時に経営しているような、稀有な成長機会を得られます。バリューチェーンが長く複雑な一気通貫型ビジネスモデルだからこそ、一般的な企業では得られない幅広く深い経営企画の経験を積むことが可能です。
3. 幅広いスキルで経営企画を推進
予実管理にとどまらず、要件定義・構造化・数値化など、最先端の経営スキルを網羅的に習得できます。単なる管理業務に留まらず、分類・分解・再構築といった多様なスキルを駆使し、経営企画を推進していくことができます。
◆社内の雰囲気◆
当社には、起業家、外資系企業、大手企業、ベンチャー企業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。年齢層も20代から60代まで幅広く、それぞれの経験や知見を活かしながら活躍できる環境が整っています。
高い成長意欲が社内に浸透しており、常に新しい技術や知識を吸収し、自ら成長を追求する文化が根付いています。挑戦を楽しみながら、自らのキャリアを切り拓いていくメンバーが多く、日々新しいチャレンジができる環境です。
◆ 勤務体制◆
・レポートラインは基本的に取締役兼管理本部長の直下となる予定です 。
・出社頻度については特に規定はありませんが、週3日程度出社いただく想定です。最終的には業務のアウトプットに基づいてご本人の裁量にお任せしますので、業務の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格
応募条件 【必須要件】下記のいずれかを満たしている方 。
・事業会社での経営企画業務経験2年以上
・会計士または監査法人の経験勤務地 東京都目黒区
業種 サービス(流通・小売)
給与・待遇 年俸 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
【当社について】
「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンのもと、家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービス『CLAS』を運営しています。「CLAS」は、月々440円(税込)から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。
【事業構想】
コロナ禍によるライフスタイルの変化で社会的にもサブスク需要が高まる中、多様なニーズに適した商品ラインナップ拡張や、配送網の構築などへ積極的に投資中。2025年11月には総額約35.3億円の資金調達も実施。積極的な投資により、競合の参入障壁が高い独自のビジネス・収益モデルを確立した今、上場へ向けた事業・組織拡大に本格的なアクセルを踏んでいきます。 -
正社員 No.ST0088789
グリーホールディングス株式会社
【経営企画】財務戦略 マネージャー候補/スタッフ ~企業価値向上を自ら推進/経営企画領域全般へキャリア拡大可~
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 入社後はコーポレートファイナンス領域全般をご担当いただくことを想定しています。将来的にはご志向に応じて経営企画領域全般へとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
■具体的な業務内容
・グループ全体の資本政策の策定
・財務戦略の立案と実行(資金調達、資金運用、ほか)
・M&A・戦略投資におけるDDおよびプロジェクトマネジメント
・マイノリティ出資先のモニタリング・管理業務応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・事業会社の経理部門・財務部門・経営企画部門等における実務経験がある方
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・ファイナンスを1つの武器に、多種多様な経営課題に取り組みたい方
■歓迎条件 ( WANT )
・インターネット業界、エンタメ業界でのご経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,500万円
アピールポイント
当社は、「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、ゲーム事業、Vtuber事業、IP事業、DX事業と多角的な事業展開を進めています。2025年1月にはホールディングス体制へと移行し、各事業の成長を加速させるための新たなフェーズに入りました。
持続的な成長を実現するためには、強固な財務基盤の維持・強化と、各事業の戦略を財務面から支え、より最適な資本配分を実現していくことが不可欠です。資金調達の多様化、資金効率の最大化、戦略的な投資・M&Aの推進は、今後のグリーグループの成長戦略において極めて重要な要素となります。
今回募集するファイナンスのポジションは、当社の未来を形作る上で不可欠な存在です。単なる管理業務に留まらず、ダイナミックに変化する事業環境の中で、財務方針・資本政策の策定から、資金調達、IR戦略、M&A・企業投資における財務審査まで、コーポレートファイナンス領域全般において自律的に業務を推進していただきます。将来的には経営企画領域へとキャリアの幅を広げ、当社の経営戦略そのものに深く関わっていただくことも可能です。
安定した財務基盤を維持しつつ、成長領域への戦略的投資を加速させ、グリーグループ全体の企業価値向上を牽引していく、意欲と経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。当社の新たな挑戦を、ファイナンスの側面から共に支え、成長させていきませんか。
<ポジションの魅力>
・企業価値向上を目的とした資本政策・財務戦略・M&Aを一体で推進するポジションです。
・株主還元や資金調達に留まらず、M&Aや戦略投資を通じた事業ポートフォリオの変革まで一気通貫で担当します。
・資本配分の意思決定に携わり、企業価値向上を自ら推進できることが本ポジション最大の魅力です。
<働き方>
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
(部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度)
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
※会社方針によって、原則出社となる場合がございます。 -
正社員 No.ST0088788
グリーホールディングス株式会社
【事業企画】経営企画/事業管理/戦略立案 アニメ・マンガ・MD事業(マネージャー候補/スタッフ)
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 事業成長を支える経営企画・経営管理部門において、自ら課題を発見し、業務を定義・遂行できる主体的な実務担当者を募集します。マネージャーと共に、中期経営計画、経営管理、およびコーポレートガバナンスに関わる各種重要業務を担い、会社の成長を加速させるためのプロフェッショナルな貢献を期待します。経営企画部門の重要な一員として、以下の業務を主体的に推進していただきます。
■具体的な仕事内容
1.事業推進・戦略立案
・中期経営計画策定に必要となる市場、競合、事業実績データの分析および示唆出し
・各事業部門との連携を自らリードし、必要な情報やインプットを収集・整理
・経営層への報告資料を含む、各種経営戦略資料の作成
2.経営管理業務(予算・実績管理)の自律的運営
・予算策定プロセスにおけるスケジュール・進捗管理を主導し、プロセスを効率的に運営
・各事業部門から提出されるデータの集計・チェック、分析、差異要因の深掘り、改善点の提言
・予算規律の維持・管理、モニタリング体制の強化に関する実務的な改善提案と実行
3.コーポレートガバナンス・組織運営への貢献
・重要会議体の準備・運営業務において、効率化や品質向上のための改善提案と実行
・リスクマネジメント体制の運用実務を担い、各部門との連携を円滑に進める
・社内規程やルールの整備において、改定案の作成や調整を主導
・グリーホールディングス コーポレート部門との各種連携活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 1級
応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・事業会社における経営企画、財務、またはそれに準ずる管理部門での実務経験 (目安:3年以上)
・中期経営計画や単年度予算策定・予実管理において、実務の中心メンバーとして関与した経験
・高度なデータ分析スキル(複雑な集計・分析を通じた事業示唆の抽出能力)
・経営層や他部門の責任者に対して、論理的かつ分かりやすく説明・提案できる
コミュニケーション能力
■歓迎条件 ( WANT )
・M&A、事業開発、IRなど、経営企画の広範な領域での実務経験
・エンターテイメント業界、特にアニメ・ゲーム・IPビジネスへの
深い興味・知見
・公認会計士、USCPA、日商簿記1級レベルの会計・財務知識勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 750万円 〜 1,100万円
アピールポイント
当社は、クリエイティブエンタメ領域の成長を加速するため、同領域を統括するグリークリエイティブエンターテインメント株式会社(GCE)のもと、IPプロデュース事業を担うグリーエンターテインメント株式会社(ENT)と、マンガプラットフォーム・出版DXを展開するDADAN株式会社の2社を中核事業会社として位置づけています。両社はともに成長フェーズにあり、コーポレート機能の整備が急務です。現在のコーポレートチームはまだ小規模であるため、2社を横断して事業成長を支える経営企画・経営管理部門領域を主導する方を1名採用します。
【ポジションの魅力】
アニメ・マンガ・MDなど、当社グループとして成長事業に位置付けている領域に関わることができるポジションです。どちらも成長に備え強化中の組織であるため、自分の仕事が会社の形に直接なる手応えがあります。また、2社を横断することで視野の広いコーポレートキャリアが積めるほか、将来的なM&Aや事業拡大局面でのコーポレートイベントにも早い段階から携わることができます。
【働き方】
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
(部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度)
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
※会社方針によって、原則出社となる場合がございます。 -
NEW 正社員 No.ST0088774
株式会社 SODA
【グローバル経営管理リーダー候補(海外グループ会社管理)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実!働きやすい職場環境です。~
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ・体制構築・経営支援
・国内外グループ会社の設立検討
・新規取引フローの整理
・税務・法務・労務等のリスク分析における各専門家との連携
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
・グローバルでの資金管理(CMS導入検討等)
・コーポレートガバナンスおよび内部統制構築
・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般
【利用環境】
Slack / Notion / Google Workspace応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・事業会社での海外グループ会社管理における実務経験(3年以上)
■歓迎条件 ( WANT )
・英文資料を正しく読解でき、業務での英会話が可能であること
・開示書類(有価証券報告書・決算短信)の作成経験
・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
・海外事業会社での業務経験をお持ちの方
・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
スニーカーダンクは日本国内のみならず、グローバルマーケットプレイスとして急速に拡大を続けています。海外グループ会社の増加に伴い、各グループ会社との日常的なコミュニケーションに加え、現地に深く踏み込んだ事業管理・運営サポート体制の構築が不可欠となっています。
グローバルでの事業成長をダイレクトに牽引する手応えを感じながら、海外展開の加速を見据えたグローバルな経営管理基盤の構築・推進に挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。
【当社について】
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、
C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 No.SK0088433
株式会社はなまる
【大阪/経理財務・管理会計】裁量を持って働きたい方に◎/直近5年間で高い成長率(180億/300人→600億/700人)の業界のリーディングカンパニー/テレビCMで認知拡大中/年休120日・残業20時間未満/転勤無
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 財務・会計 、 経営企画
仕事内容 ・グループ全体の管理会計(予実管理・差異分析・KPI管理)
・連結決算業務(資産/負債/損益/キャッシュフロー管理)
・子会社の業績管理・ガバナンス強化
・年度予算・中期経営計画の策定およびモニタリング
・財務戦略の立案・実行支援
・資金調達および資金運用管理
・金融機関との折衝・関係構築
経営企画として、グループ全体の管理会計および連結決算を中心に、経営判断に直結する業務をお任せします。まずは子会社管理から入り、ご経験に応じて、順次担当領域を拡大いただき、将来的には予算策定・財務戦略まで担う中核人材としてご活躍いただく事を期待しています
■ポジションの魅力:
◎グループ経営に直結するポジション
単なる経理業務にとどまらず、管理会計・連結決算を軸に、経営意思決定に直接関与できます
◎裁量を持って上流業務に関われる
予実管理・分析だけでなく、中期経営計画や財務戦略の立案まで携われるため、
「数字を作る」だけでなく「経営を動かす」実感を得られます
◎管理職へのキャリアパス
将来的には、グループ全体の数値統括・経営陣へのレポーティング・組織マネジメントなど、経営に近いポジションでの活躍を期待しています応募条件 ■必須要件
・連結決算経験
・資金調達、金融機関折衝経験
・税務実務経験
■歓迎要件
・グループ会社管理経験
・予実管理経験
・経営企画経験
・会社法等の知識
・英語力を活かしたい方勤務地 大阪府大阪市住之江区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 550万円 〜 750万円
アピールポイント
テレビCMでも話題の急成長企業の同社は、事故車・廃車に新たな価値を与え、世界115ヵ国へ再流通させるカーリサイクル商社です。 創業者の「日本では不要な車でも、世界では必要としている人がいる」という想いから事業をスタートし、創業時10名だった組織は現在800名超まで拡大。直近5年間で社員数は約2倍、売上は約4倍へと成長を遂げています。
最大の強みは、車両の買取から輸送、販売までを一気通貫で手掛ける独自のビジネスモデル。全国の物流ネットワークと海外販路を活かし、日本では価値が付きにくい事故車や故障車でも高値で再販できるため、高い利益率と安定した事業基盤を確立しています。
業界内では、事故車流通・カーリサイクル分野におけるリーディングカンパニーとして知られており、損害車取扱台数や保険会社との強固なネットワークにも定評があります。中古車業界全体で見るとガリバーやネクステージなどの大手企業とは事業領域が異なりますが、事故車・損害車流通というニッチ市場ではトップクラスの存在感を誇ります。 -
正社員 No.ST0088430
マリモ・アセットマネジメント株式会社
【財務管理部(総務・経営企画)】業界上位!成長中の総合企業グループでステップアップ ◆年間休日120日/在宅勤務制度/時差勤務制度◆
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 その他(人事・総務)
仕事内容 ■J-REITおよび運用会社の機関運営(各種委員会運営、会議体運営、議事録作成等)
■金融庁・関係官庁への届出書類作成および提出業務
■総務業務全般(社内規程管理、契約書管理、各種事務局運営等)
■経営陣および各部門と連携した社内調整業務
■社内システム全般のベンダーコントロール
■運用会社の予算実績管理
■その他管理部門業務活かせる資格 宅地建物取引主任者
応募条件 <必須要件>
■経験
総務業務経験3年~5年以上
■スキル
officeソフトに関する基礎スキル
特にエクセル(VLOOKUP、SUMIF関数、ピポットテーブル等)
<歓迎要件>
(経験)
・総務経験 ・管理部門経験
・経営企画経験 ・IR経験
・経理財務経験 ・不動産業界経験
・金融業界経験
・宅地建物取引士
(資格)
・宅地建物取引士
・不動産証券化協会認定マスター
・公認不動産コンサルティングマスター
・証券アナリスト勤務地 東京都港区
業種 金融(その他金融系)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1,100万円
アピールポイント
不動産資産運用会社での総務・経営企画(責任者候補)をお任せします。
【定型業務だけではなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組める環境です。】
<社会に必要とされる存在であるために>
当社の経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 -
正社員 No.SK0088172
髙松エステート株式会社
【経営企画室】上場子会社/創業以来売上・利益ともに右肩上がり・グループ内での存在感を発揮する不動産管理会社 残業10~20時間で、NO残業デーなども実施しており、長期就業しやすい環境!!@十三
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ・中期経営戦略の策定と管理 ・年度事業計画の策定管理
・新規事業開発 ・月次売上等の計数管理
・危機管理対応 ・取締役会の運営
・業務改善、効率化施策の立案
・グループ経営管理部門との連携、情報共有
現在の経営企画室を東京・大阪拠点の横串組織として強化・拡充する為に、課長職として以下業務を中心に幅広い分野での業務を担い推進して頂ける人材を募集します。応募条件 【必須】
■経営企画部門での業務経験
【歓迎】
■不動産業界でご経験のある方勤務地 大阪府大阪市淀川区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
創業以来、売上右肩上がり、無借金経営と、業績は堅調に推移しております。
ブランド力のある髙松建設のマンション管理の一端を担っており、ストックビジネスでもあるため、コロナ禍など景気の影響を受けず、実績を出しています。
(管理戸数 37,000 戸以上、平均入居率 99.8 %、入居者募集ネットワーク 30,000 社以上)
直近ではグループ内の物件だけでなく、マンション管理を請け負うことも多くなってきており、着実な成長(売上・利益ともに更新)しています。
グループで掲げている、ストックビジネス推進の中核を担う事業であり、今後も業界・グループ内で存在感を発揮していく見込みのある法人かと思います。
安定的に成長中の同社にて、経営企画室の増員募集です。
人事制度もしっかりしており、ワークライフバランスも整いやすい環境のため、長期就業したい方にお勧めの求人です。 -
NEW 正社員 No.SK0088085
信和ホールディングス株式会社
【経営企画・財務求人】■関西を基盤に安定的な成長(前年比120%以上)を誇るディベロッパー■大阪市内・長堀橋駅直結の自社ビル■年休125日・平均残業時間20時間未満
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理(財務) 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 ・金融機関折衝及び対応(主に信和不動産の開発融資の交渉となっており、取引銀行は30行以上)
・金融機関提出資料作成
・信和グループ各社業績管理・中期経営計画策定
・経営会議の運営・司会
・資金繰り管理
・その他業務活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 【Must】
以下いずれか
・事業会社での財務・経営企画業務の経験者(不動産業界歓迎)
・金融機関での法人営業経験者勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜 800万円
アピールポイント
創業130年以上の歴史があり、不動産・建設を中核に多角的に事業を展開されています。(2017年:310億→2024年755億円→2025 年1054億円に成長)
収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業、その他、ホテル・介護・温浴・貸会議室等、グループの強みを活かしつつ、総合的に提案し、売上をあげていかれています。
今後も、関西を中心に、事業・売上の拡大が見込まれる法人かと思います。
今回は、経営企画室にて増員の募集です。中長期的な事業成長を支える財務基盤の強化を目的として、金融機関との取引関係の拡充・深化を図るためであり、同社ではなかなかでない貴重な求人です。
全社的には中途社員も多く、社内の風土・福利厚生の充実なども伴い定着率も高い(92.3%)ため長期的に就業しやすい社風です。 -
正社員 No.SK0087718
大末建設株式会社
【大阪】《M&A》プライム上場・WLB充実の総合ゼネコン企業・所定労働時間7.5h・関西万博のパビリオン施工実績あり
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理 、 経営企画 、 営業・マーケティング・広報
仕事内容 新規事業企画室の室長候補として、M&A実行、PMIの推進、新規事業開発を担っていただきます。
【主な業務】
●M&A実行およびPMIの推進
・新規投資案件の開拓~実行(検討・DD・交渉・クロージング・PMI等)におけるPM及びエグゼキューション
・買収スキーム検討、M&A交渉支援、契約調整
・案件の事業計画・バリュエーション・決裁資料作成
・関係部署(経営陣・事業部門・財務・法務・人事等)および、専門家(弁護士/会計士等)との調整・協働
・PMIの策定および推進
●新規事業推進
・市場調査に基づく事業創出と、ビジネスモデル設計
・PoC/実証実験実施、成果分析・改善実行
・事業計画(収支・KPI・資金)策定と進捗管理
・関係部門(開発・販促・営業・法務)との連携推進
・ローンチ後の成長戦略立案とグロース施策実行
【業務の特徴】
不確実性の中で仮説構築と検証を迅速に行いながら、複雑な利害調整、合意形成を図り、案件を推進します。役員や部門長を巻き込みセッションする機会も多く、同社の成長を牽引していくミッション性が高いポジションとなっております。
※転勤に関して、勤務地のご希望があれば可能な限り考慮させて頂きます。
雇用元は大末テクノサービス株式会社です。業務委託で大末建設株式会社の業務を行っていただきます。
※大末テクノサービス株式会社は、大末建設グループの管理業務の委託会社であり、管理部門の人員は同様の雇用形態となります。
よって、応募時には大末テクノサービスへも個人情報の提供をいたします。応募条件 【必須】
・事業会社でのM&Aプロジェクトの実務経験(2~3件以上)
・事業会社での事業立ち上げ、社内新規事業開発の経験
・経営層、事業部門、外部専門家等を巻き込む推進力
・プレゼンテーション、コミュニケーション能力
〈管理職採用の場合〉
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・PMI推進経験(統合戦略策定、組織・人事・業務プロセス・ITシステム統合等)
・事業計画・収支モデルの作成経験(財務モデリング含む)
・スピンオフやジョイントベンチャー設立の実務経験
同社のM&A業務・新規事業推進を行うことが主な役割となりますので、高い主体性を持ち、多くのステークホルダーを巻き込みながら、能動的にコミュニケーションができる方を募集しております。勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 不動産・建設(建設・土木)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 935万円 〜 1,200万円
アピールポイント
総合建設会社として創業80年を超え、培われたノウハウと高い施工品質、技術力・提案力を強みとして、お客様のニーズに答え続けている会社です。
分譲マンション施工が主力事業で、業界トップクラスの実績を持ち、大手デベロッパーとの継続取引が多く、安定した受注が可能。(売上の7割)
マンション以外でも、オフィス、工場・物流倉庫、医療・福祉施設、商業施設などを施工しており、多様なニーズに対応できる。最近はEC市場の拡大により、物流倉庫の受注も増加中。(売上の1割)
また、建設30年以上の建物も増えており、耐震に対する意識の高まりや、金利アップ前の駆け込みを含めたリニューアル需要も一定数あります。
2037年に創業100周年を迎える予定で、売上3000億の目標達成に向け、組織拡大・強化中。M&Aの開拓からPMIまで携わる事ができる為、長期的に会社に大きなインパクトを上げられる重要なポジションです。 -
NEW 正社員 No.ST0087551
株式会社Gaudiy
WEB3.0で世界に挑むスタートアップ企業の【管理会計/経営企画(FP&A)】を募集!フルフレックスタイム制&リモート可◎
雇用形態 正社員
職種 経理(管理会計) 、 経営企画
仕事内容 ・予算管理・予実分析の改善・高度化
・単体および連結ベースでの年度予算・中期経営計画の策定
・各事業特性に合わせたKPIツリーの構築と、先行指標の明確化。モニタリング。
・HD化に伴うグループ横断での管理会計フローの設計と各子会社からの数値報告プロセスの効率化
・BIツール等を用いた経営ダッシュボードの設計・運用
・AIを活用した管理会計の仕組み化及び推進
・経理・財務・トレジャリーとの有機的な連携フローの構築活かせる資格 公認会計士/USCPA/MBA
応募条件 ■必須スキル
・事業会社での経営管理・FP&A・経営企画の実務経験(目安3年以上)、またはコンサルティングファーム・投資銀行での財務分析・モデリング経験
・複雑な事象を数値という共通言語で整理・説明できる論理的思考力と構造化能力
■歓迎スキル
・複雑な関数を用いた財務モデル作成・シミュレーション実行が可能な高度なExcel / Google Sheetsスキル
・SQL、BIツールの実務経験、または管理会計システム(EPM/CPM)の導入経験
・暗号資産・トークノミクス・NFT等の知識、またはゲーム・アニメ・音楽等コンテンツビジネスにおける計数管理経験
・ビジネスレベル以上の英語力(海外子会社管理・IFRS対応の基礎知識があれば尚可)
・公認会計士(短答式合格含む)、USCPA、MBAなどの資格保有勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(ゲーム・アプリ)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
当社はホールディングス体制への移行に伴い、財務経理機能をより高度な専門組織へと再構築する重要フェーズを迎えています。その中でも管理会計(FP&A)は、財務データと事業データを統合し、経営陣および事業部門の迅速な意思決定を支援する「羅針盤」としての役割を担います。
ビジョン達成はもとより、Web3やLLMといった最新テクノロジーと融合した事業における「新しい経営管理の標準」を一緒に創り上げるメンバーを募集します。
≪ポジションの魅力≫
事業部門と財務経理の「翻訳者」として、経営判断に直結するアウトプットを出せるポジションです。Web3やLLMというまだデファクトスタンダードがない領域で、管理会計の New Standard を自分の手で創り上げることができます。
また、ホールディングス体制構築という組織変革のど真ん中で、経営陣と直接対話しながら財務組織の設計に関われる、スタートアップならではの環境です。 -
正社員 No.ST0087308
株式会社令和トラベル
【経営基盤を支える、経営管理メンバー】\ゼロから仕組みをつくる/IPOを見据えた経営管理ポジションを募集!
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 具体的な業務
・月次・年次決算業務(主担当)
・仕訳・支払・固定資産管理など日常経理業務
・経理業務フローの改善・標準化
・経理体制構築・改善への関与
・監査法人・税理士対応(補助〜主対応)
・後輩メンバーの業務フォロー・レビュー
・経理業務全体の進行管理
・他部門と連携した業務改善
・IPO準備業務
(使用ツール)
freee会計
Slack
Google Workspace
Notion応募条件 ◆必須スキル
・事業会社での経理実務経験(目安5年以上)
・月次決算を主担当レベルで回した経験
・プレイヤーとして自立して業務を進められる方
・自ら手を動かして業務を進められる方
・指示待ちではなく自ら課題を見つけられる方
・カオスな環境でも前向きに改善できる方
・後輩育成または業務リード経験
◆歓迎スキル
・IPO経験またはIPO準備企業での経理経
・上場企業での経理経験
・リーダー・主任等役職経験(人数不問)
・経理以外のコーポレート部門の業務経験
・業務改善、ルール整備経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(ゲーム・アプリ)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 550万円 〜 800万円
アピールポイント
当社は、今後さらに社会的な信頼と影響力を高めるため、「IPO」に向けた準備を本格的に開始していきます。現在、社内では経理・法務・人事・ガバナンスといった機能の強化を進めており、全社横断での体制づくりが急務となっています。このようなフェーズにおいて、経理・財務業務の枠にとどまらず、証券会社・監査法人との調整、内部統制・開示体制の構築、経営陣との協働による組織基盤整備など、上場プロセスの中核をおまかせできる方を募集いたします。
未整備な部分が多く、整えるところから携わっていただくため、これまでの経験と知見を活かし「会社の未来をつくる」実感を得られるポジションです。「石橋を叩きながらも、走り出せる」そんな攻守のバランス感覚を持ち、経理部門を牽引していく意思と行動力を持つ方と、ぜひご一緒したいと考えています。
◆働きやすい環境
・出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務。
《自由と責任》に基づき、OKRの達成にコミットしていただくことを前提に、働く時間も自由度高く設定していただけます。
・週3回(1日6時間)の出社勤務を基本とする。
・それ以外はリモートやワーケーションなど自由に選択可能。
・事情に応じた「優しい出社例外規定」を設け、柔軟に対応。 -
NEW 正社員 No.ST0087298
株式会社FULMARK
<東京>経理経験から挑戦できる経営企画/創業65年以上の安定企業! ◆キャリアづくりを後押しする研修&補助制度充実◎リモートワーク可(週1回)◆
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 【業務内容・募集背景】
昨年の代表交代、2026年6月のグループ会社合併と社名変更をきっかけに、当社は第二創業期を迎えました。
事業成長が加速するなか、経営層の意思決定を数字の面から支える経営企画機能の強化が必要となっています。
今回募集するのは、東京本社で初となる経営企画メンバーです。経営層と近い立場で、事業計画、予実管理、業績分析、経営課題の整理などを担っていただきます。
経営層への提案や資料作成に加え、その土台となる数値の確認や各部門との調整にも一貫して携わり、現場の状況を踏まえた分析・提案につなげていただきます。
【具体的な業務内容】
・全社および各部門の予算編成、予実管理、差異分析
・部門別・事業別の売上、利益、原価の分析
・月次・四半期・年度の業績予測、着地見込みの作成
・経営レポート、経営会議・取締役会向け資料の作成
・経営課題の抽出、改善施策の立案および関係部門との実行推進
※これまでの経験や得意分野を踏まえ、担当業務を決定します。
【このポジションで大切にしていること】
経営企画の役割は、数字を分析して資料を作成することだけではありません。
分析に必要な情報を自ら収集し、各部門とコミュニケーションを取りながら、数字の背景や事業の状況を把握することも大切な業務です。
当社は現在、経営企画機能を強化している段階にあります。既存の方法に沿って業務を進めるだけでなく、必要な管理方法や資料の形式、業務の進め方についても、自ら考えながら形にしていただきます。
構想や提案にとどまらず、その実現に必要な実務まで主体的に担いたい方に適した環境です。
【このポジションの魅力】
・経営層との距離が近く、自身の分析や提案を経営判断につなげられます。
・東京本社で初となる経営企画メンバーとして、業務の進め方や管理の仕組み自体を設計できます。
・役割が細かく分かれていないため、予算管理、事業分析、経営資料の作成、業務改善など幅広い経験を積めます。
・既存の方法に合わせるだけでなく、よりよい方法を自ら提案し、実務へ反映できます。
・デジタル集客、BPO、印刷など、異なる事業モデルの数字に触れながら、会社全体を捉える分析力を身につけられます。
・分析や提案だけで終わらず、各部門と連携しながら改善施策の実行まで関われます。応募条件 【必須スキル】
・日商簿記2級
・事業会社における経営企画または管理会計の実務経験(目安3年以上)
・予算編成、予実管理、差異分析、経営レポート作成のうち、複数の業務を主担当として推進した経験
・BS・PLなどの財務数値をもとに課題を整理し、経営層や事業責任者へ説明・提案した経験
【歓迎スキル・経験】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次決算、年次決算に関する実務経験
・事業計画や中期経営計画の策定経験
・部門別損益管理、KPI管理、収益性分析の経験
・経営会議、取締役会向け資料の作成経験
・経営管理に関する業務フローの整備、改善経験勤務地 東京都千代田区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 550万円 〜 650万円
アピールポイント
● 就業環境
東京本社では初の経営企画ポジションとなります。責任者は大阪に在籍していますが、
週3日ほど東京へ出張しており、対面でのフォロー体制を整えています。
また、遠隔時もGoogleチャットなどを活用し、
日常的にコミュニケーションを取れる環境ですので、安心して業務をスタートしていただけます。
※ 試用期間終了後、業務に慣れてきた段階で週1日リモート勤務が可能です。
【会社概要】
当社はホールディングス体制のもと、7つの事業会社で構成され、デジタル領域から業界特化型の
集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、BPOまで幅広く展開しています。企業や商品の「伝えたい想い」を、
広告・イベント・Web・動画・パンフレットなどを通して人に届くカタチにするプロモーション会社です。 -
正社員 No.ST0086652
ネクステージグループホールディングス株式会社
【財務/CFO候補(NX)(本社)】創業20年目/異業種×多角化経営で安定基盤★年間休日123日★有休消化率7割!福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 ◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行
・事業計画に基づく最適な資金調達戦略(デット/エクイティ)の策定と実行
・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討
◆資金調達・金融機関/投資家対応
・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築
・格付け機関、監査法人との対応統括
◆M&A・投資戦略の推進
・M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス(DD)からPMIまでのプロセス統括
・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価
◆経営管理体制の高度化とガバナンス構築
・経営陣に対する財務分析と戦略的提言
・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築
・内部統制、財務ガバナンス体制の強化
◆財務組織の構築とマネジメント
・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化
<CFOのミッション>
グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。
<NEXTAGE GROUPのCFOの魅力>
◆経営の中心での意思決定
グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。
◆100事業構想の実現をリード
今後のM&A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。
◆ゼロベースでの組織構築
CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。
◆個人と組織の圧倒的成長体験
22事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。
<当社について>
創業20年目を迎えた弊社は、NEXTAGE GROUPは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているグループ企業です。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています!活かせる資格 公認会計士
応募条件 ■必須スキル
・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験
・数億円以上の資金調達(エクイティ・デット双方)の実績
・M&A(DD・交渉・PMI等)に関する一連の経験
・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験
■歓迎スキル
・公認会計士資格をお持ちの方
・ベンチャー企業でのCFO、CFO補佐、またはそれに準ずるポジションの経験
・複数子会社を持つグループ企業での財務統括経験勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,200万円 〜 1,800万円
アピールポイント
<CFOのミッション>
グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。
<NEXTAGE GROUPのCFOの魅力>
◆経営の中心での意思決定
グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。
◆100事業構想の実現をリード
今後のM&A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。
◆ゼロベースでの組織構築
CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。
◆個人と組織の圧倒的成長体験
22事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。
<当社について>
創業20年目を迎えた弊社は、NEXTAGE GROUPは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているグループ企業です。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています! -
正社員 No.SK0085429
株式会社TEホールディングス
経営企画スペシャリストポジション/「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく」医療福祉業界の人材課題解決企業
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理 、 IR
仕事内容 経営企画部長の下で経営状態を細かく分析する管理会計の専門家として、予算策定や実績分析を通じて経営陣の意思決定を支援いただきます。
具体的には、
・グループ経営計画における事業戦略立案、事業計画策定(短期、中期、長期)
・経営陣と連携し、中期経営計画の財務目標の策定
・財務経理と連携し、月次管理会計の実施
・営業及びマーケティング責任者と協議し、売り上げ計画の策定
・KPI管理及び関連部門との連携 など活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級/MBA
応募条件 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画や財務経理部門で管理会計業務経験3年以上
・会計事務所/税理士事務所等で財務アドバイザリー経験(事業計画策定・モニタリング支援・管理会計導入など)
(歓迎要件)
・成長企業でワンランク上の職務経験を得たい方、コミュニケーション能力の高い方
・コンサルティング・ベンチャー・スタートアップなどでの計数管理経験者
・M&Aのソーシング、交渉経験をお持ちの方
・公認会計士等の有資格者勤務地 東京都品川区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 800万円 〜 1,300万円
アピールポイント
医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40%の売上拡大を実現。介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。
今回同社が増員するのは経営企画ポジションです。
労働人口減少が見込まれる日本における重要な医療福祉業界の労働環境改善に貢献する企業として、企業全体の状況を把握するだけでなく、M&Aを含む新規事業促進に携われる意義のあるポジションになります。
今後のマーケットの変化や求職者の動向変化を踏まえた新たな事業の創造や、超少子高齢化という社会課題の解決に挑戦する醍醐味も味わえるポジションです。
また、裁量の大きな仕事を経験することで更なる成長を目指してください。 -
正社員 No.SK0085013
株式会社トライト
経営企画・次世代リーダー候補/企業成長を支える戦略ポジション/社会課題の解決に挑戦する医療福祉系人材サービスのトップランナー企業
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理(管理会計) 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 業務内容の詳細となります。
・グループ経営計画における事業戦略立案、事業計画策定(短期、中期、長期)
・経営陣と連携し、中期経営計画の財務目標の策定
・財務経理と連携し、月次管理会計の実施
・営業及びマーケティング責任者と協議し、売り上げ計画の策定
・KPI管理及び関連部門との連携
ゆくゆくは管理会計・予算策定業務以外にもグループ事業ポートフォリオ戦略立案・経営体制方針の検討支援・M&A戦略の策定支援なども担っていただきます。
※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。応募条件 下記のいずれかに該当する方
・ビジネスレベルのExcelスキル(vlookup、sumifs等の中上級関数、ピボットなど)
・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方(経理実務は行いません)
(歓迎要件)
・コンサル・金融機関・事業会社(財務経理部門や経営企画部門など)問わず、計数管理の経験がある方
・成長企業でワンランク上の職務に挑戦したい方勤務地 東京都品川区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40%の売上拡大を実現。介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。
現在は外資系PEファンドからの投資を受け、今後のマーケットの変化や求職者の動向変化を踏まえた際に、新たな事業展開が必要と考えています。
今回同社が増員する経営企画の次世代リーダー候補の方には、中期経営計画の中で示されている、M&Aに関わる機会や、子会社のPMIもハンズオンで実施いただくなど、裁量の大きな仕事を通じて事業成長に貢献いただきたいとのこと。
アグレッシブなキャリア形成を望む方にとっては有意義な経験であることは間違いありません。 -
正社員 No.ST0083813
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
在宅勤務あり/ワークライフバランスの取りやすいプライム上場企業にて経営企画職としてご活躍されたい方を探しています
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理(管理会計)
仕事内容 主に弊社グループ「BBSグループ」全体の経営企画・管理に関わる業務(以下①~③等)を担っていただきます。
①中期経営計画・年度計画の策定及び進捗管理
②社内データの分析・マイニング
③社内DXの推進
④社内意識改革
その他、経営企画・管理業務全般を担当していただきます。
「BBSグループ」全体の経営企画業務(事業計画の策定・遂行、グランドデザインの月次管理)や社内DXの推進をご担当頂きます。
社内DXの推進は、経営情報システムの構築や社内ペーパーレスの推進、各部署が定めた社内DX目標の進捗管理等になります。
当社およびBBSグループの目指すべき方向、戦略を策定し、計画立案と実行を推進する部署ですので、会社運営を間近に感じることのできる点は、同部署で働く醍醐味です。
また各現場の社員とも積極的に関わり、グループの経営方針を現場へ伝える役割も担います。
各種、最新情報を取捨選択しながら社内外へ発信していく役割でもあります。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級
応募条件 ■必須条件:下記いずれか
・経理経験のある方
・営業企画等何かしらの企画業務のご経験がある方
・コンサルティング業務のご経験がある方
・一般企業で経営企画・管理業務の経験がある方
■歓迎条件:
・中期経営計画・年度計画の策定及び進捗管理
・一般企業(ユーザーサイド)で社内DX推進の経験がある方
・IT系企業での業務経験がある方勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 700万円
アピールポイント
55期の歴史と実績がある同社。
大手監査法人出身の創業者が、「これからはITを活用したバックオフィス全般をサポートするコンサル企業が必要だ」と設立、その先見の明により、経営会計情報領域のパイオニア的存在となっています。
約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。
フラットで新入社員からトップへ直接メールが届くほど風通しの良い社風です。
会社全体として残業が少なく、働きやすい環境です。
長期的に専門性の高いキャリアを築きたい方には、最適な職場環境をご用意しています。
今回募集している経営企画部は、企画・管理本部内にあり、経営企画部長1名と部員9名の計10名で経営企画・管理業務全般を所管しています。少数精鋭のため、業務の幅は広く、役員や社長との直接のやり取りも多くあり成長に繋がりやすい環境です。経営企画部内に部内室としてサステナビリティ推進室、法務室があり業務運営は10名で一体的に行っていて、テレワークを活用しながら、皆で協力し合い業務を遂行しています。残業もそこまで多くなく、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 -
契約社員 No.SK0083416
中西金属工業株式会社
業界トップシェアメーカー、ベアリングの重要部品を製造、休日128日・フルフレックス・リモート
雇用形態 契約社員
職種 その他(経営企画・管理) 、 経営企画
仕事内容 ・購買業務・原価管理・損益管理での事業部全体の運営全般を担当(事業部運営のための司令塔)
・製造企画部の特徴は、国内3工場・海外4工場と技術部・営業部と連携しながら、事業部を運営していく、とても重要な役割です。
【具体的には】
調達・購買業務
見積原価管理
工場原価管理・損益管理(海外工場含む)
事業部予算策定業務
中長期計画の立案・進捗管理
各部署・各工場(海外含む)間の納期調整業務
例えば法人営業出身者で、数字を扱う業務に携わっておられた方も可能性があります。
経営に近いポジションでキャリアアップしたいという意欲が高い方、是非ご応募ください。応募条件 【必須条件】
・大卒以上
・メーカーでの下記のいずれかの業務経験5年以上(生産管理、原価管理、調達、製造管理、製造企画)
・英語力:「英語に抵抗がない」「読み書きができる」程度
【歓迎条件】
・海外赴任のご経験がある方
・メーカーでの購買・調達業務のご経験がある方
【求める人物像】
・折衝力・交渉力に自信がある方
・数字管理、目標管理がしっかりとできる方
・複数の仕事を同時並行に進められる方
・協調性をもって行動できる方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 メーカー(自動車・輸送用機器)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 480万円 〜 750万円
アピールポイント
・創業100年という歴史と実績もあるが、常にチャレンジする姿勢を持っており、柔軟に変化をしている印象です
・フルフレックス、リモートワークの導入もコロナ前から導入しており、働き方の選択肢が非常に多い企業です
・産休育休の取得や復帰の実績、女性管理職(経理部長も女性)など女性も働きやすい環境です -
NEW 正社員 No.ST0083324
テンタック株式会社
【経営企画】部長/ニッチトップメーカーの安定性/年休126日/所定労働7.5時間/ワークライフバランス◎
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理(管理会計)
仕事内容 【業務内容】
・中期経営計画、年次計画
・予算策定、予実分析管理
・各種会議体事務局、全社施策推進(全事業領域に横ぐしを通すコーディネーション業務)
・経営戦略、企画立案(地域戦略、組織戦略、資本戦略、事業戦略、事業ポートフォリオ戦略
(経営リソース最適配分)等応募条件 【必須要件】
・上場企業、上場子会社、それらに準ずる企業での経営企画や管理会計の実務経験(3 年以上)または同等の知識、経験
・経営分析または財務の知見がある方
・プレゼン資料作成力(Word、Excel、PowerPoint の標準的スキル)
【歓迎要件】
・金融機関との折衝経験
・製造業またはアパレル業界経験
・英語力または海外駐在経験勤務地 東京都墨田区
業種 メーカー(その他メーカー)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 900万円 〜 1,100万円
アピールポイント
■同社について
ブランドラベルやタグといった衣料品の副資材を扱う当社。 1972年の創立以来、お客様のニーズに的確かつスピーディーに対応すべく、 海外にも生産拠点を展開するなどしながら順調に業績を伸ばしております。
某大手ファストファッション企業のかごを置くだけで会計金額が表示されるタグのシステムを始めとして、大手メーカーや小売企業をクライアントに持つ、業界大手の一角を担うニッチトップメーカーです。
シェア率も非常に高く、例えば、駅ビルに入っているアパレルや雑貨などテナントの内、少なく見積もっても半分以上は同社の製品が使用されております。
故に企業としての安定性も高く、腰を据えて長く働ける会社となっております。
■採用背景
今回は体制強化に伴い部署設立のため、増員募集です。経営企画や管理会計業務にプレイングマネージャーとして携わっていただきます。
中期経営計画の策定・フォロー、年次計画のとりまとめ、事業部の予実管理、海外含む新規拠点の進出検討、各種課題解決プロジェクトの推進といった経営企画業務および決算説明資料の作成、金融機関への対応など幅広くご経験していただきます。
業務領域は多岐にわたりますが、経理部や経営陣と一緒になって業務を進めていただきます。
■働き方について
年4回ほどある第5土曜日は出社となりますが、それでも年間休日126日と多く残業時間は平均で20時間ほどです。決算期には30~40時間ほどの残業が発生しますが、所定労働が7.5時間のため、所定労働8時間の企業に換算すると繁忙期でも20~30時間ほどの残業時間となっています。
繁忙期以外は定時近くで業務を切り上げる方が多く、メリハリをつけて働くことが出来ます。在宅勤務は月に2回ほど利用可能ですが、通院や家庭の事情など急な対応が必要な場合は相談可能となっております。 -
正社員 No.ST0082710
株式会社 アガルート
飯田橋【微経験可】急成長オンライン教育ベンチャーの経営企画・事業開発・M&Aポジション/リモート/フレックス
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 経営企画、事業企画、M&A関連業務全般をお任せします。
現状では、M&A関連の戦術・実行に関わる業務を担当いただきます。
また、グループ会社の業務に携わっていただくこともございます。
■新規事業のPDCA、グロース施策
■既存事業の立て直し
※関東圏の案件が中心のため、数日~1週間程度の出張が数回発生する可能性があります。応募条件 【必須条件】
・四大卒以上
・営業企画、業務企画、事業企画などの業務に興味がある、ビジネス視点の高い方
・スタートアップやビジネス変化が大きい環境で、フットワーク軽く新規性の高い業務に取り組まれたご経験
・東京近郊在住(または転居予定の方)
【歓迎条件】
・事業企画、事業開発経験
・コンサルティング経験
・M&Aの実務経験(事業会社、金融機関、仲介、FAなど問わず)勤務地 東京都新宿区
業種 その他(その他)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
【企業特徴】
当社は、主力事業である資格試験のオンライン講座「アガルートアカデミー」が安定成長期に入ったことを受け、M&Aに積極的に取り組んでいます。これまでに15件以上の譲受け(事業譲渡含む)を実行しており、今後もグループの成長戦略としてM&Aを推進していく方針です。
そのため、M&A案件の増加に伴い、買収企業への業務コンサルや予実管理を担う人材の増員を図っています。
AIツール(Geminiなど)の積極導入や業務アプリ・WEB面接の活用など、生産性向上にも力を入れており、成長機会がとても多い環境となっております。
【組織の雰囲気】
社長室は2025年4月1日に新設され、現在は代表とゼネラルマネージャー2名で構成されています。
勤務形態は基本フルリモートで、サテライトオフィスもございます。ご入社後、ご希望の場合は、慣れるまでマネージャーが
サポートして下さることも可能です。業務のやり取りは、主にチャットワークとGoogleのシステムを使用しています。
出社時間や勤務場所、服装、などは自由度が高く、フレキシブルな働き方が出来る雰囲気です。
【魅力ポイント】
・社長直下の部署で裁量を持ってスピーディーに業務を経験できる
・リモート勤務、フレックス制度が定着しており、柔軟な働き方が可能
・キャリアパスが豊富(スペシャリスト/マネジメント/ジョブローテーション -
NEW 正社員 No.ST0082157
株式会社FPG
プライム上場企業にて【経営企画部長候補を募集】年休120日以上/平均残業時間20H程度
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 IR
仕事内容 【業務内容】
日本型オペレーティングリースを中心に、国内外不動産、M&A、信託事業、証券事業、航空事業等、金融を中心に幅広いサービスを、多種多様なライセンスを保有する子会社も含めたグループとして提供する同社の経営企画部において、部長として経営企画部全体のマネジメント及び、必要に応じて各業務を自らご担当いただきます。(経営企画部の業務内容は以下)
【業務詳細】
◆経営企画部の業務内容
1) 経営企画
・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行
・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理
・年間予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営(取締役会、監査役会)
・戦略的 M&A
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応
2)IR
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等)
・決算説明資料、事業説明資料等の作成
(決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等)
・ホームページ運営(PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)応募条件 【必須要件】
以下のいずれかに該当するかた
・金融機関における業務本部(バックオフィス、管理部門等)での企画管理業務経験及び
同部門でのマネジメント経験(次長クラス以上)
・金融機関以外の事業法人での経営企画又は経営管理部門でのマネジメント経験
・高収益体質のオーナー企業における経営トップの補佐役(実質ナンバー2)としての経験
・グループ企業の子会社の経営層としての経験
【歓迎要件】
・必須の上記いずれかの経験に加えて、戦略系コンサルファームにおいて、
事業戦略等のコンサルティング経験があるかた(コンサルファームのみの経験は対象外)
・英語スキル 中級以上(TOEIC800 点程度以上が望ましい)
読み書きが中心(メールでのコミュニケーション)→グループ会社→ネイティブチェッカー勤務地 東京都千代田区
業種 金融(ファンド・VC)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,200万円 〜 1,500万円
アピールポイント
【仕事の魅力】
・経営陣に非常に近いポジションであり、モチベーション高く就業することが出来ます
・業績・業容とも拡大中であり、企業の成長に直接貢献することが出来ます -
正社員 No.SK0081750
株式会社MonotaRO
年率2桁成長を継続、業界内で高い利益率を誇る法人 働き方・成長率など背景に定着率も高いため、長期的な就業も可能かと思います。
雇用形態 正社員
職種 IR 、 経営企画
仕事内容 MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(工具、消耗品、オフィス用品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数2400万点超、前年比二桁%の成長を維持しています。
事業の成長と成長内容の変遷に伴って国内外の機関投資家とのコミュニケーション量が増加する中、IR資料の作成や収支分析業務等も拡大しています。また、2024年から統合報告書を発行しています。
IRチームのレベルアップを目指し、国内・海外機関投資家と収支・財務分析の詳細について説明・意見交換ができる知識(関連英語力が有れば尚可)を有する人材を募集します(親会社である米国Grainger社のIRチームとのコミュニケーションも含まれます)。
成長を継続する当社において、収支・財務分析と語学力のスキル・知識をベースに、幅広く高度なIRとしての更なる知識や経験を積み、IRのプロフェッショナルとして成長を目指すことのできるポジションです。
・国内外の投資家とのコミュニケーション(当社の外国人持ち株比率は高く、英文書類作成・IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行いますが、英語力は必須ではありません)
・決算説明資料(和文・英文)の作成
・IR上有益となる各種分析応募条件 ・IR資料作成・IRミーティングが実施できる経験と知識
・財務諸表の内容を理解できる知識と経験
・株式市場やIRの役割に関する理解
※ 海外投資家とのIRミーティングが多いため、英語でミーティングを実施できる英語力を有する場合は尚可
【歓迎】
・様々な利害を考慮して、関係者と調整しつつ、ルールの改善を図った経験
・投資家との信頼関係を構築するための誠実・適切なコミュニケーション力勤務地 大阪府大阪市北区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 650万円 〜 1,200万円
アピールポイント
2000年設立、年率2桁成長を継続、既に2,500億強まで成長を遂げており、関西で規模・成長率から存在感のある法人。
建設業・製造業を中心に備品・消耗品・事務用品などの“間接資材”の特化型オンラインストアを展開。BtoBの資材調達をオフラインからオンライン化により複雑な流通経路を断ち切ること、規模・データベースを活かせることから、安価・利便性の提供。業界でも高い利益率を実現(売上高総利益29.9%)。
事業拡大に伴い、種類・金額増によるコストコントロール・予実管理の難易度が上がり、物流センターをはじめとした様々な投資判断が必要な局面が増えています。また、継続的に利益を創出してきた結果、中長期を見越した、キャッシュアロケーション施策や、株主還元方針等の明示化等に関する要望も出てきています。
そのために、企業の財務会計の経験にとどまらず、管理会計、その上流に携わって来られた方の募集を致します。同社では、関係各所と議論・調整を行い、各部が自律的に機能できるような体制を目指していますので、妥当・合理的な方針を打ち出しつつ、関係各所を巻き込んで、緻密に推進していって頂ける方に参加して頂ければと考えています。
成長企業では珍しく、高い定着率を誇ります(3年以内入社4名に対し退職者0名)。業務を横断的に現場にコミットしながら行えること、意思決定が早いこと、精鋭集団のため残業も少なくワークライフバランスを保ちやすいことなど、入社後も長期的に遣り甲斐を見出し勤務できる環境かと思います。 -
NEW 正社員 No.ST0081702
Craif株式会社
【経営企画】東京都ベンチャー技術大賞受賞/NASDAQ上場に向け、癌に挑む大学発スタートアップ
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 経営企画チームとして以下の業務を担当
・人事、経理、法務、情報セキュリティ等コーポレート全体の部門横断的な業務プロセスの改善
・会社組織全体に関わる施策検討、策定、浸透のための運用
・官公庁系の助成金獲得や採択後の運用全体の統括、省庁や都道府県等ステークホルダーとのコミュニケーション、運用の最適化
その他適性やご希望に応じてその他の業務をご担当いただくことがあります。応募条件 (MUST)
・4年制大学以上卒
・コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での3年間以上の実務経験
・プロフェッショナルとして、自身の責任もとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・高い問題解決能力(限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力)
(WANT)
・官公庁系プロジェクトの経験
・人事、財務、経理、法務等の管理部門経験か、関連するプロジェクトの経験
・BPO,BPR,DX等業務プロセスの可視化や改善、工数削減に関連する業務やプロジェクトの経験勤務地 東京都文京区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 700万円 〜 1,500万円
アピールポイント
【経理・財務チームのミッション】
一般的に企業にとってヒト・モノ・カネの分配は最重要経営課題の一つだと言われています。我々のようなディープテック企業にとってもこれは非常に重要な課題であり、特に財務・経理分野では、スタートアップであるが故に資金が限られている中で、幾らをどこに先行投資し、いつリターンを回収出来るのか、を常に考え続ける必要があります。Visionを達成していくために、「研究開発費はどれくらい必要か」「研究開発の結果が何年で収益増に繋がるか」といった中長期的課題から、「人員が増えることで人件費やオフィス費用はどれくらいになりrunwayをどれだけ圧迫するか」といった短期的課題まで、社内の全部門に対して、長期的視点と短期的視点の両面から資金配分を設計します。その中で、財務は資金調達やランウェイへの責任を持ち、また、資金調達の一環であるIPOについてもリードする役割が求められます。経理では、財務三表の作成といった会計作業に留まらず、投資家に対して数字で意思と覚悟を伝えることが求められます。これには数字の背景にある事業を理解し、社内外に対して会社としての意思決定を数字で表現し、達成を事業部と共にコミットすることが求められます。
■勤務地について
・〒113-0034 東京都文京区湯島2-25-7 ITP本郷オフィス5F
・〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC館714号 -
正社員 No.ST0081079
cocone ONE株式会社
【経営企画担当】グループ全社の戦略の立案、予算策定を担う役割をお任せ☆
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 経営企画部の管理職候補として、経営に近い立場で事業戦略の策定及び遂行から、経営管理体制の構築・強化など含む課題に対して、リーダーシップを発揮していただきながら、経営基盤の構築・強化を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
・経営管理体制の構築
・全社中長期戦略や事業計画・予算の策定
・予算実績等の差異分析や経営報告資料作成 意思決定支援
・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに実行補助
・事業計画を推進するための、業務フローの再構築
・各種会議体の運営
※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験/能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。
弊社がメイン事業としているアバターアプリの領域にこだわる必要はありませんので、「ココネグループの全く新しい未来」を描ける方にジョインしていただきたいとおもいます!応募条件 ■必須スキル
(いずれかのご経験が合計で3年以上ある方)
・事業会社での経営企画部門の経験
・証券会社でのご経験
・戦略やFASなどのプロフェッショナルファームでのご経験
・事業会社でのM&Aや投資経験
■人物像
変化への柔軟性や主体性を持ち、
・課題発見や戦略立案ができる論理的・戦略的思考力、
・多様なステークホルダーと調整できる高度なコミュニケーション能力
・財務分析などの基本的なハードスキル
を重視します勤務地 東京都世田谷区
業種 IT・情報通信(ゲーム・アプリ)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜
アピールポイント
【フレックスタイム制/リモートワークあり/社員を大切にする社風】
2027年の上場を目指して、管理部門を強化しています。
ココネグループは、日本(東京、福岡)、韓国(ソウル、釜山)、アメリカ(NY)、エストニアなど世界に拠点を有し、
アバターやデジタルワールド、ゲームのサービス事業などを展開しています。
ココネグループ全体で、20年以上のアバターとデジタルコミュニティに関するサービス経験を有しており、
サービスの企画、開発、デザイン、マーケティングを一貫して自社で手掛け、豊富な経験と知識を有しています。
社内の公用語は日本語ですが、社内には外国籍の方も多くワールドワイドな環境です。
2500万人以上に愛されているアバターの着せ替えアプリ”ポケコロ”を中心に、
累計顧客数は1億5千万に上り、日本国内を中心に東アジアを中心に多くのお客様がおり、
今後は全世界のお客様にサービスを提供していきます。
デジタル空間におけるアイデンティティの象徴であるアバターを通じて、
人種、性別、年齢、文化などの制約から解放され、「私」を自由に表現できる居場所を提供するという「IAM」
というお考えを大切にしています。
また、同社は「社員一人ひとり」を大切にしています。
創業当初から「報酬」「やりがい」「健康」「時間」の4つを社員に還元したいという想いがあり、
フィットネスジムや社員食堂(※三軒茶屋の自社ビルオフィス)をはじめとする様々な設備と制度を形作ってきました。
今回の採用ポジションでは、基本的には東京ミッドタウンでの勤務となりますが、
業務で三軒茶屋に行く際には、上記の福利厚生も利用していただけます。
<リモート勤務について>
現在、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用を可とした勤務形態となっています。
■勤務ルール
・リモートワークの併用可
・オフィス出社は原則最低週3回 -
正社員 No.ST0080970
Craif株式会社
【経理責任者】医療・ヘルスケア系ベンチャー企業での勤務/米国上場場所へのIPO準備企業/年間休日120日
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(英文経理) 、 経営企画
仕事内容 経理担当者として以下の業務を担当
・USGAAPを用いた決算業務(年次・四半期・月次)
・経理業務の仕組み及びルールの策定、改善
(できれば)
・監査対応・上場準備対応
・内部統制構築補助
・その他上記に付随する業務活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 IFRS or USGAAP実務経験者(監査でも調整仕分けでもOK)
勤務地 東京都文京区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
2018年5月創業の名古屋大学発バイオベンチャー。
尿を利用したがんの早期発見を目指し、エクソソーム回収技術のパイオニアとして、精確で痛みのないがんの早期発見方法を確立。
同社の事業、技術力は国内外の研究開発機構や投資家から注目を集めています。
AMED(国立研究開発法人日本医療研究開発機構)から採択され、継続的な研究費用の援助を受け、米国トップのVCであるファウンダーズファンドから大規模な投資を受けるまでに成長。
また、国内外の大手製薬メーカー出身の高い技術力を有するサイエンティストの採用にも成功。
今後の医療業界に貢献する企業への更なる成長が見込まれます。
現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーがIPOに向け全力で準備を行っています。
中でもIPO準備/経理部門は非常に重要なポジションであり、米国NASDAQ市場でのIPO(2026年を予定)に向けた幅広い経理項目(USGAAP)をカバーし、周囲を巻き込んで上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。
社内に公認会計士資格を持っているCFOがおりますので協力しながら体制を作っていただきます。
ご経験・状況に応じてフルリモートも相談可能な環境です。子育て世代の方やメリハリをもって働きたい方にもおすすめの求人です。 -
正社員 No.SK0079233
進工業株式会社
今後の技術革新に必要な技術(NASA認証レベル)を保持し、安定上に成長中のグローバルメーカー@京都・烏丸 今後の拡大に備え、管理部門の強化の一環での募集。
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 IPO 、 その他(経営企画・管理)
仕事内容 主に管理会計を中心に以下の業務に従事いただきたいと考えています。
・予算編成業務(経営目標値設定、予算策定など)
・管理会計業務(財務分析、予実分析、原価管理、資金繰り管理など)
・原価計算の精度向上
・経営情報の見える化(経営情報データベース構築、経営レポート作成など)
・開示体制整備(決算短信、有価証券報告書作成など上場に向けた準備)応募条件 【必須】
・管理会計の実務経験
・学歴 :不問
・語学力 :尚可勤務地 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8番地
業種 メーカー(精密・医療機器)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
約60年前、大手メーカーの技術者が独立し、先に必要とされることを予測し薄膜技術の研究を突き詰め、NASAから最高レベルの信頼性認証を取得し宇宙ロケットにも採用をはじめ、通信、車載、産業用ロボットなどに使用される製品・技術を保持しています(世界初・業界初の技術あり)。
工場新設・増設、海外拠点を構え(現在海外7割)、今後の6G・7G、EV、Iot化に向け需要拡大による事業拡大が予測されます。
今後の市場拡大による事業拡大が見込まれる中、IPOを視野に入れており、経営企画室のスタッフを募集しています。
経営企画室長のもと、管理会計の構築に携わっていただきたいポジションになります。少数精鋭であるため横断的な業務がしやすく、フラットな社風で部門の垣根を超えた議論がしやすい環境かと思います。安定性も成長性も兼ね備える法人での上場準備は多くないかと思いますので、遣り甲斐のあるポジションかと思います。 -
正社員 No.ST0079066
楽天証券株式会社
証券会社での経営企画マネージャーの案件となります。
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ◆楽天グループの金融事業の一角である楽天証券の成長・拡大を支え、日本の資産形成の礎を築くために、事業計画の立案、経営課題の解決、社内横断案件の推進ができ、高い視座をもって自分事として業務に向き合える人材を募集します◆
中長期の経営方針の策定・戦略立案から、経営課題の解決、事業分析、業界団体対応等、経営企画業務全般を幅広く担当していただきます。
特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務等、弊社の経営に密接に関わる役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
事業計画・経営計画の策定、推進、レビュー
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の補佐(KPI、予算等の策定と経営陣宛て報告等)
・管理会計業務、コスト最適化や業務効率化、年度予算策定や予実モニタリングの推進・改善
・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析
経営企画・事業開発・経営管理
・新規事業の開発
・監督官庁、業界団体等との折衝、企画、調整
・重要会議体の事務局運営
・部門長が定めたその他の業務 等活かせる資格 公認会計士
応募条件 【必須経験・能力】
・経営企画業務・事業開発業務・計数企画業務の経験、もしくは企業予算策定・予算管理 / 決算分析業務の経験
・英語力(TOEIC800点以上)
・ITスキル(Excel、Word、PowerPoint)
【歓迎経験・能力】
・経営企画全般、予算・事業計画の作成経験
・金融機関経験者、経営コンサルティング業務経験者歓迎
・決算分析業務(事業分析)
・CPA(公認会計士)保有者、FP2級以上、簿記資格保有者
【求める人物像】
・タスクに対して、オーナーシップとコミットメントを持って自ら推進できる方
・日々の経営状況の変化に合わせて柔軟に対処できる方
・高いコミュニケーションスキルとチームワーク
・状況を分析し、論理的な解決策を見出せる能力勤務地 東京都港区
業種 金融(銀行・証券・保険)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 900万円 〜 1,300万円
アピールポイント
・日本最大級のインターネット・ショッピングモールを運営するグループのインターネット証券会社です。
-
正社員 No.ST0078610
株式会社ミラティブ
週4日リモート可能!フレックス制で働きやすさ抜群な企業です! スマホゲーム配信者数国内No.1『Mirrativ』を開発/運営している企業で経営企画メンバー募集!
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 予算編成、予実管理業務
市場分析、競合分析
エクイティストーリー作成・IR関連の業務
重要会議体の企画・運営
上記業務のネクストステップとして、その他部門との横断プロジェクト、M&Aや上場準備関連業務等、幅広い業務に関与いただけます。応募条件 【必須条件】
●経営企画、財務分析、IR、または戦略コンサルティングの実務経験
●会計・財務の基本知識
●データ分析・問題解決能力(Excel、PowerPointなどの業務スキルを含む)
【歓迎条件】
●事業会社での経営企画、財務、あるいはIR業務経験
●資本政策、コーポレートファイナンス、M&Aに関する基礎知識
●外部のステークホルダー(投資家やアドバイザーなど)との折衝経験
●ビジネスレベルの英会話スキル
●ITやエンターテインメント業界での就業経験勤務地 東京都目黒区
業種 IT・情報通信(ゲーム・アプリ)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。
2022年から注力してきた新規事業であるライブゲームに成果が出始めたいま、ミラティブはサービスとしても会社としても新たな進化を迎えています。新規事業と既存事業の両立という「両利きの経営」が求められるフェーズです。
非連続的な事業成長の実現に向け、IPO及びIPO後のコーポレートアクションの推進に向け、それをリードする経営企画メンバーを募集します。 -
NEW 正社員 No.SK0078399
TOA株式会社(大阪)
【サステナビリティ関連・法務募集】業界No.1シェアの化学メーカー/20期以上連続増収/ワークライフバランス◎(残業平均10.7時間)・落ち着いた社風
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 内部監査・内部統制 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 経営企画室は、経営に直接影響を与える極めて重要な案件から小さい案件まで、会社・グループ全体に関わる多様な業務が次から次へと舞い込んでくる、ダイナミズムに富んだ部署です。主体性をもって取り組んでいけば、間違いなく成長できます。当社グループの経営管理体制を一緒に作り上げていく仲間をお待ちしております。
経験・適正に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・サステナビリティ(得意先要請事項への対応調整、社内サステナビリティPJの推進など)
・法務(各種契約書の作成・審査など)
・内部統制・内部監査
・各種プロジェクト対応(PMI、業務プロセス改善など)
同部門では、他に以下の業務を担っています。
・予算統制、原価統制、各種経営課題への対応
・海外現法内部管理サポート(中国・ベトナム)
・投資検討(M&A、工場投資など)
・投資先企業の経営ウォッチング
・広報
・危機管理・BCP
・役員会事務局応募条件 以下、どちらかの意欲やご経験の有する方
・サステナビリティ関連に興味(経験多寡不問)
・契約書の確認等法務関連の経験
・学歴 :大卒以上
・語学力 :尚可(海外法人とのやり取り有)
・歓迎資格:日商簿記2級、3級勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー(化学・繊維)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 370万円 〜 750万円
アピールポイント
CMで見たことがある・いつも愛用している化粧品を、企画・開発から生産まで一貫して対応。国内外400社を超える顧客に年間約8000アイテムを提供しています
景気の影響を受けづらい化粧品業界で安定的に売り上げ拡大しています(2009年度:170億規模⇒2023年度: 635億円規模)。
強みは有名ブランドメーカーからも依頼を受けるほどの技術力で、研究員は200人、新規は年間1000アイテムを超えます。
自社ブランドは持たず、ODM・OEMに特化するからこそ、研究開発や生産に注力することができ、国内最大シェアを誇ります。
2024年度は、工場新設に加え、㈱トキワ・コスメティクス・グループ(売上299億円)のM&Aも実施し、シナジー効果を発揮しつつ今後更なる拡大が見込まれます。
穏やかな社風で残業少な目のワークライフバランスも整えつつ、幅広い経験を積めるグローバル企業です。
昨今ニーズが高まっているサステナビリティ関連、または法務関連が担っていただきたい主業務です。ご経験問わず、自走できる方を求めており、裁量を持って働きやすい環境です。
少数精鋭で行っており、グループ全体にかかわる業務が次々に舞い込んでくるため、確実に業務幅を広げていける面白い求人かと思います。
新着求人
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