正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

ファイナンス本部 経理部に所属し、連結経理を中心とした経理業務全般をお任せします。
・連結決算業務の適正な遂行、効率化推進
・海外子会社を含む子会社管理の最適化
・法定開示業務の正確性・適時性の担保
成長ステージの企業のため、制度会計にとどまらず、経営判断に直結する会計情報を整備し、事業成長を支える重要ポジションです。

■必須
・事業会社での経理または連結経理実務経験（5年以上程度）
・年次（四半期）決算業務経験（開示含む）
・国内および海外子会社の管理・決算対応経験
・監査法人対応経験
・上場会社での経理実務経験
・英語力（経理実務に必要なレベル、海外子会社・海外関係者とのメール対応等を想定）
■尚可
・英語力（ビジネス会話に必要なレベル。海外子会社・海外関係者との会計・決算に関するコミュニケーションを想定）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

主任・係長級

600万円 〜 946万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

＜入社後の業務イメージ＞
・月次・年次決算業務（ご経験に応じて段階的にお任せします）
・日常経理業務の取りまとめ（仕訳承認／入出金管理／経費精算チェック等）
・会計事務所・外部パートナーとの連携
・経理業務フローの整理、運用改善のサポート

＜将来的に取り組んでいただくこと＞
・業務フローの整備・標準化
・連結会計対応の強化（外部専門家と協働）
・チーム体制の強化や部下の育成

■募集背景
2024年10月にオリックスグループとの資本提携を結び、当社は現在、事業拡大フェーズに入っています。これに伴い、経理体制の強化を進めており、現在は外部パートナーの支援も受けながら、連結会計への対応や業務の整理を段階的に進めています。
本ポジションでは、既存メンバーや外部パートナーと連携しながら、徐々に経理体制の強化に関わっていただける方を募集しています。

■このポジションの魅力
・決算など通常経理の運用だけでなく、連結対応や監査対応など、これまでのご経験に応じて段階的に業務の幅を広げられる。
・社内メンバーや外部パートナーのハブ軸となり、経理業務及び周辺の業務改善の知識・経験を積み重ねることができる。

■必須要件
・事業会社における経理実務経験
・決算業務に関わったご経験
・経理内でマネージャーやリーダーのご経験

■歓迎要件
※以下はいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します
・連結決算対応のご経験
・会計事務所、税理士、外部委託先との連携経験
・経理業務フローの整備、改善経験
・経理業務の内製化、業務移管、体制整備に関わった経験
・マネジメントまたはメンバー育成の経験

■求める人物像
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・新しい環境にも柔軟に対応できる方

東京都新宿区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

マネージャー・課長級

700万円 〜 900万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）

当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！

◆ 業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【4】チーム支援・育成（将来的に）
若手経理メンバーのOJTやレビュー
チームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）
経理組織の中長期的な構想と実行

◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト：freee（グループ共通）
経費精算：freee
グループ連携：chatwork

◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム：6名
財務：別チームとして分離
管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり

◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

◆ 本ポジションの魅力
＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！
＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！

■必須スキル
・経理や財務の実務経験（2〜3年程度から歓迎）
・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど）

■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
・経理チームのマネジメントまたはOJT経験
　◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
　金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！

東京都新宿区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

450万円 〜 550万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）

当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！

◆ 業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト：freee（グループ共通）
経費精算：freee
グループ連携：chatwork

◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム：6名
財務：別チームとして分離
管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり

求める人物像
・実務だけでなく「仕組みを整える」ことにやりがいを感じる方
・現場や他部署と柔軟にコミュニケーションをとれる方
・スピード感のある組織で、自分で考え行動できる方

◆ 実際に活躍している社員の事例（ストーリー）
＊経理未経験でスタートしたメンバーが、半年で4社の担当会社をもてている
経理未経験で入社したAさんは、半年で4社の担当を持つようになり、今では月次決算を支える重要な役割を担っています。
＊異業種からのチャレンジでも3年後には主任に昇格、現在はマネジメントに挑戦することができている
＊営業職から経理にキャリアチェンジしたBさんは、3年で主任に昇格し、現在は経理チームをマネジメントしています。異業種からの転職でも着実に成長できる環境です。
＊他部署からの移動でも、基礎からスタートし着実に成長しているCさん
他部署から異動してきたCさんは、基礎から学びながら月次決算を支える重要な役割を担っています。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いています。

◆ 入社後の1ヶ月・3ヶ月・半年のイメージ（例）
＊入社1ヶ月
グループ構造の理解／既存の会計システムやレポート作成サポート
月次決算や日々の経理処理に関わる基本業務を学びます！
＊入社3ヶ月
月次決算の一連の流れを実務として経験／予実分析や科目別チェックにもトライ
現状の経理業務フローを見直し、効率化や精度向上のための改善案を提案。
小さなプロジェクトを任され、業務改善を実行する機会を得ます。
＊入社6ヶ月
部門別PLの分析や、取締役会向けの財務資料作成に関与。経営層へのインプットも！
新しい経理手順や標準化プロジェクトをリードし、経理部門の業務効率化を図ります。
経理チーム全体のスキルアップを促進し、チームの中核として成長します。

◆ キャリアパス
・経理マネージャー／グループ経理統括
・管理部門責任者（労務・財務・経理の統合）
・経営企画／IPO準備支援などへの展開
・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能

◆ どんな時にやりがいを感じられるか
・経理の数値をもとに分析や提案をし、『自分の数字で会社が動いた』と実感できた時
・現場の経理業務に関わる業務工数を減らすことができ、本来やりたかったことに集中できたと言われた時
・顧問会計士とやり取りをし、より適切な会計処理をすることができた時

◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

◆ 本ポジションの魅力
＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！
＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！

■必須スキル
・経理や財務の実務経験（3年以上）
・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど）

■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
　◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
　金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！

東京都新宿区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

450万円 〜 600万円

正社員

経理（連結決算）

入社後まずは、グループ会社の経理実務を通じてISBグループの会計基準やフローを理解していただきます。
将来的には、M&Aに伴う新規参画企業の立ち上げ支援や、連結決算の主担当、あるいはマネジメント業務など、ご自身の特性に合わせた領域で「ISB経理の要」となっていただくことがミッションです。

■ 業務内容
グループ会社の経理担当として、以下の実務プロセスをお任せします。

・決算実務（月次・四半期・年次）：グループ会社の単体決算から、四半期・年次の連結決算業務まで一貫して携わります。
・連結決算・開示業務：連結パッケージの作成や、有価証券報告書等の開示書類作成補助など、上場企業ならではの専門業務。
・グループ管理・統制：M&Aで新たに加わった会社への会計指導や、グループ共通ルールの浸透。
・業務改善提案：既存のフローに捉われず、効率化やガバナンス強化に向けた提案・実行。

【ここがポイント！】
独立系企業であるため、特定の親会社のルールに縛られることがありません。
自ら考え、仕組みを構築していく面白さがあります。
また、M&Aが活発なため、新しいビジネスモデルに触れる機会も多く、飽きることのないキャリアを積むことが可能です。

■ キャリアパス
ISBでは、画一的な昇進モデルだけでなく、**「その方の特性に合わせて」**柔軟にキャリアを構築できる点が特徴で、「経理パーソンとして一生モノのスキル」を磨ける環境があります。

【キャリアパス_例】
ステップ1：子会社経理を通じて、上場企業の会計ルールを習得。
ステップ2：連結決算や開示業務、M&A対応など、高度な専門領域へ挑戦 。
ステップ3：主任・リーダーから課長・部長といったマネジメント職、または本社経理のスペシャリストとしてのキャリアを選択可能です 。

【必須】
・専門・短大卒以上
・経理の実務経験4年以上
・決算業務（月次・年次など）の一連の流れを理解している方
・PCスキル（Excel：VLOOKUP、ピボットテーブル等、Word）
・日商簿記2級

【尚可】
・上場企業または会社法上の大企業での会計実務経験
・連結決算、資金繰り、開示手続きの実務経験
・公的資格（税理士、会計士等）の勉強をされている方
・将来的にチームをまとめ、リーダーや主任として活躍したいという成長意欲をお持ちの方

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

部長・部門長級

500万円 〜 650万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

経理部のマネージャーまたはマネージャー候補を募集します。
業務内容は経理業務全般で、日常業務から月次、四半期、年次の決算、連結対応などお任せします。
マネージャー以下5名のスタッフに加え、連結親会社である株式会社スプリックスの経理スタッフ、外部の専門法人と協力しながら仕事を進めていただきます。

■必須スキル・経験
・連結決算の年次決算業務において責任者として3期以上の経験（親子不問）
・マネジメント経験

東京都渋谷区

サービス（教育・人材）

マネージャー・課長級

624万円 〜 750万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（連結決算）

【具体的な業務内容】
本ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長のもと、年次決算・開示業務を主担当として自走し、上場企業としての決算プロセス全体をリードしていただくことを期待しています。

まずはプレイヤーとして実務を担いながら、
将来的にはチームリードや業務設計など、経理組織の中核としての役割を担っていただく想定です。

・日次経理業務（仕訳入力、各種チェック）
　∟ 売上管理（システム外計上分の確認・照合含む）
　∟ 費用管理（人件費、プロジェクト別配賦管理 等）
・月次決算、四半期決算、年次決算（3月決算）の取り纏め・進行管理
・単体／連結決算、子会社経理の実務対応
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
・監査法人対応（年次・四半期監査の主担当）
・新規事業における会計処理方針の検討、事業部・役員とのディスカッション
・内部統制（J-SOX）観点での業務プロセス整備・改善
・税務対応（税理士連携、論点整理 等）


弊社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。

日商簿記　２級

■必須スキル・経験
・事業会社における3年以上の決算実務経験がある方
　∟ 当事者としての一連の実務経験

■歓迎スキル・経験
・上場企業（もしくはそのグループ会社/子会社）での年次決算・開示実務
・IPO準備企業での年次決算・開示対応
・連結決算、子会社管理の実務経験
・予算管理、予実分析などの数値管理経験
・内部統制（J-SOX）の運用経験
・税務対応の経験（税理士連携、論点整理 等）
・仕訳における最終承認/レビュー経験
・業務フロー、経理フロー整備の経験
・新規事業立ち上げフェーズでの経理経験
・大学もしくは大学院卒の方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

マネージャー・課長級

600万円 〜 900万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

当社グループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、業務プロセス改善などをお任せします。
【具体的な業務】
・決算業務（単体・連結）
　　月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む）
　　連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
・開示・監査対応
　　有価証券報告書、決算短信の作成補助
・監査法人対応（J-SOX対応含む）
・業務改善・プロジェクト推進（★注力領域）
　　AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、最新技術を取り入れたオペレーションの再構築。

＊配属部署
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。

■経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。

■配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります
財務企画部は以下の４つのグループに分かれています
（１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（３）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
（４）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う

財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
（１）経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名）
（２）販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：12名）
（３）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名）
（４）海外子会社管理グループ・・・合計1名（責任者：1名）

（必須条件）
・変化・混沌を楽しめるマインドセット
→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方）

かつ以下いずれか必須
・事業会社（従業員規模100〜3,000名程度を想定）における経理実務経験（目安3年以上）
→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。
・監査法人出身の方
・日商簿記検定2級以上、または同等の知識

（歓迎条件）
・上場企業での開示業務（短信・有報）や連結決算の経験
→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
・業務改善の実績
→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
・税務や特定領域の強み
→「ここは誰にも負けない」という会計専門領域（税務申告など）をお持ちの方。

（求める人物像等）
・知的探究心が強い方
　　→ 新しい会計基準やシステム、AI技術などを、面倒な仕事ではなく知見を広げるネタとして面白がれる方。
・オープンマインドな方
　　→ 知識や情報を個人の武器として隠すのではなく、チームの資産として共有し、組織全体の底上げに貢献できる方。
・Whyを問い続けられる方
　　→ 前例踏襲にとらわれず、「なぜこの処理が必要なのか？もっと良い方法はないか？」を常に思考できる方。
・スピードと統制のバランスを最適化できる方
　　→正確性やコンプライアンス（守り）を最優先しつつも、事業成長のスピード（攻め）を止めないような運用に落とし込めるバランス感覚をお持ちの方。

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

560万円 〜 1,000万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

当社グループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。

【具体的な業務】
・決算業務（単体・連結）
　月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む）
　連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
・開示・監査対応
　有価証券報告書、決算短信の作成補助
・監査法人対応（J-SOX対応含む）
・業務改善・プロジェクト推進（★注力領域）
　AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用

＊配属部署
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。

■経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。

■配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります
財務企画部は以下の４つのグループに分かれています
（１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（３）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
（４）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う　※海外子会社のFinanceメンバーは40名

財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
（１）経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名）
（２）販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：12名）
（３）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名）
（４）海外子会社管理グループ・・・合計1名（責任者：1名）

（必須条件）
・変化・混沌を楽しめるマインドセット
→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方）

かつ以下いずれか必須
・事業会社（従業員規模100〜3,000名程度を想定）における経理実務経験（目安3年以上）
→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。
・日商簿記検定2級以上、または同等の知識

（歓迎条件）
・上場企業での開示業務（短信・有報）や連結決算の経験
→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
・業務改善の実績
→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
・税務や特定領域の強み
「ここは誰にも負けない」という会計専門領域（税務申告など）をお持ちの方。

（求める人物像等）
・知的探究心が強い方
→ 新しい会計基準やシステム、AI技術などを、面倒な仕事ではなく知見を広げるネタとして面白がれる方。
・オープンマインドな方
→ 知識や情報をチームの資産として共有し、組織全体の底上げに貢献できる方。
・Whyを問い続けられる方
→ 前例踏襲にとらわれず、「なぜこの処理が必要なのか？もっと良い方法はないか？」を常に思考できる方。
・スピードと統制のバランスを最適化できる方
→正確性やコンプライアンス（守り）を最優先しつつも、事業成長のスピード（攻め）を止めないような運用に落とし込めるバランス感覚をお持ちの方。

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

1,000万円 〜 1,500万円

正社員

経理（連結決算）

本社の経理財務部門の連結決算において、連結決算業務の実務のマネジャーとして、リーダーシップを発揮しながら連結決算及び開示資料作成業務のマネジメントと
業務に関与する人材の育成を担当していただきます。
また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。

【具体的な業務】
①月次・四半期・年次の連結決算業務（各企業を担当しているメンバーのレビューを含む）
②国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー（子会社からの提出データの確認・分析・疑問点の解消など）
③連結開示資料(会社法・金融商品取引法）の作成
④会計監査対応（監査法人との折衝）
⑤経理業務の効率化・業務フロー改善
その他、関連部署と連携して子会社の買収や組織再編等の会計に関わる課題対応を行います。

まずは、①②③をお任せし、当社の業務をある程度把握されたタイミングで④⑤と幅を広げていただきます。

＜必須の経験＞
・海外子会社を含めた連結決算業務経験5年以上
・英文決算書の対応経験　
　※連結6割は海外のため英語でのメール対応、英文決算書が読めるレベル
・経理実務において、海外子会社と英語でメールのやりとりをしながら推進した経験

＜必須のスキル＞
・経営幹部や社内各部門、協力会社との折衝能力、コミュニケーション能力
・Excel、PowerPoint、Wordを活用したドキュメント作成
・ビジネス英語力（目安：TOEICスコア700点以上）

＜あれば尚可＞
・3名以上のピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・上場企業での単体決算取り纏め業務経験
・上場企業での税務開示業務経験
・新会計基準及び税制改正対応並びに会計税務の課題解決
・国税調査対応
・税理士資格や税理士試験科目の合格など
・経理実務において、海外子会社と英語でコミュニケーション（会話）をしながら推進した経験

＜求める人物＞
・自ら手を動かしつつ今後責任者を目指したい方
・過去の業務経験で培った会計税務業務に関わるノウハウやビジネススキルを活かして
　組織及び国内海外問わず子会社へ指導できる方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・自ら継続的に学ぶ姿勢をお持ちで、メンバーにも継続的な学習習慣を身に着けるための働きかけができる方

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

主任・係長級

800万円 〜 1,000万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）

【私たちについて】
マイスターエンジニアリンググループは、日本の社会インフラや産業を支える“技術”の現場に光を当て、その持続可能性を高めることをミッションとしたプラットフォームカンパニーです。
M&Aを通じて志ある中小企業をグループに迎え入れ、組織や制度を再構築しながら、一社では実現できなかった成長を共に実現していく――そんな挑戦を続けています。
そのグループ全体の経営基盤を支えるのが、財務経理部を含む管理部門です。
https://www.notion.so/trackrecords/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9

【チームについて】
財務経理部では月次/年次決算、申告納税、資金調達などのファイナンス業務といった一般的な財務経理業務のみならず、M&A実施後のPMI業務、グループ会社の経営課題に対する継続的なハンズオンの支援でも重要な役割を担っています。
また、グループの経営判断に重要となる管理会計のとりまとめを所掌しています。

経理部門のインタビュー記事はこちら
https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae

【業務内容】
財務経理の専門性をベースに、グループ各社の経営支援や所掌領域の各種プロジェクト推進を担っていただくポジションです。

・グループ会社の経営支援業務
・財務経理関連を中心としたPMI、システム導入・業務標準化・管理会計導入などのプロジェクト推進

＜仕事の魅力＞
・財務経理の経験を活かし、M＆AやPMI、管理会計などの業務に携わることができます
・PMI、DX推進などの課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただき、課題解決のジェネラリストになれます
・グループ会社のCFOや財務経理部長を目指せるキャリアパスがあります
・独身寮や社宅制度があり、自己負担最低2万円で住めます
・フレックス・リモートの環境で自由に働けます

■当社について
日本の産業、社会インフラの保守、改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーとして、大手メーカーとの取引多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社です。後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等のコーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性を向上し、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築いていくミッションを掲げております。また同社はファンドのように短期間で投資家利益のために行動する主体ではなく、長期にわたって実事業を運営し上記の使命を果たしていくグループです。

日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。同社は業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。

＜本ポジションの魅力＞
経理実務に加え、M&A後の統合（PMI）プロジェクトに携わることができます。
経理・財務領域の仕組みの統一ではなく、「会社をどうしていくか」を軸に、課題抽出から業務設計までを担う実践的なPMIを経験できます。
将来的には、経営企画・FP&A（財務企画・分析）などへのキャリア展開も可能ですし、連結決算といった実務への挑戦も可能です。
数字を読む力に加え、事業全体を見る力を身につけ、経営の意思決定を支える側へとステップアップできます。
再チャレンジを考える経理経験者にも最適なポジションです。
また数名規模のチームマネジメントを意識しており、「数字を正確に扱う」だけでなく、
“経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境です。

＜働き方＞
フレックスやリモートワークも可能なためハイブリットで働きやすさも担保でき、
業務やプライベートの両立もしやすい環境です。

～こんな方にオススメ～
・制度会計を経験した後に管理会計や数値分析を経験していきたい方。
・ルーティン業務から一歩先へ。営業的な視点や主体的な提案力を活かして活躍したい方。
・BPO業務など、クライアント業務をしていた方。

【必要条件（MUST）】
社会人経験3年以上で以下どちらかのご経験をお持ちの方
・経理、財務などファイナンス領域での実務経験
・会計事務所・税理士事務所などでの経理業務・クライアント対応の経験

【歓迎条件（WANT）】
・営業やクライアントワークの経験がある方
・プロジェクトを推進しタスク管理やスケジュール調整の経験がある方
・簿記2級以上をお持ちの方

＜求める人物像＞
・グループ会社など様々な業種の会社運営/経理に興味のある方
・財務経理の領域を超えてスキルアップをしたい方
・デスクワークだけでなく、積極的に人とコミュニケーションしたい方

東京都千代田区

メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）

スタッフ・担当級

500万円 〜 650万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（税務）

同社経理部にて、会計業務全般に従事いただきます。具体的には、
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務（会社法・金商法）
・管理会計（予算編成・予実管理）
・税金業務（連結納税・税務調査対応）
・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応
・グループ会社との連携　など
経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。
また、描かれるキャリアによっては海外赴任等の希望も配慮します。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

・経理経験4年以上
（上場・非上場は問わず、制度会計、管理会計、内部統制、税務のいずれかの経験があれば対象となります）

（歓迎要件）
・事業会社での経理経験が6年以上の方（グローバルメーカー、工場経理経験、尚歓迎）
・監査法人での監査経験を6年以上お持ちの方
・税務申告書作成経験者
・常に前向きに主体的に仕事に取り組める方
・担当領域を区切らず、積極的に業務を拾いに行ける方
・育成経験をお持ちの方

※応募時点での語学力は不問ですが、入社後に英語・中国語を使用することはあるため、アレルギーがない方が望ましいです

東京都豊島区

メーカー（化学・繊維）

主任・係長級

750万円 〜 980万円

正社員

経理（連結決算）

▼決算業務
・月次/年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。　
▼経営戦略業務 ・2025年秋（予定）買収後のPMI／事業再建（CFOの役割）
・財務デューデリジェンス
・資金調達関連業務
▼決算業務
・月次/年次決算業務（単体／連結とも）の取りまとめ
・経営レポーティング
▼経理/財務業務 以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。
・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成および実行
（システム導入等による経理業務のプロセス改善など）
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
・会計システムへの入力
※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用
▼金融機関との折衝・資金調達（ご経験やご希望に 応じてお任せできます）
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用

【必須要件】
・年次決算に携わったご経験がおありの方
【歓迎要件】
・連結決算に主担当や責任者として携わったご経験がおありの方
・経営レポーティングのご経験のある方
・金融機関等、外部パートナー企業との折衝経験のある方

東京都目黒区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

900万円 〜 1,100万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

・営業部の単体・連結決算（IFRS）業務
・税務関連業務
・M&Aを含む投融資案件の会計・税務対応など
（今後のキャリアパスとして、全社の連結決算を取り纏める主計部等への異動や国内外のグループ会社への出向により、更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど経営人材としての活躍も期待しています）

公認会計士/税理士

＜必須条件＞
■経験：・連結決算に関する知識、実務経験（3年以上）
・英語に抵抗感のない方（Eメールの使用、将来的な海外赴任）
＜希望条件＞
■語学：ビジネス英語（TOEIC730点以上）
■経験：・事業会社での連結決算の実務経験（5年程度）
・公認会計士・税理士としての実務経験（監査法人・税理士事務所・コンサル）
・IFRS会計に関する知識、実務経験
■資格：公認会計士・税理士

東京都千代田区

商社（総合商社）

スタッフ・担当級

750万円 〜 1,200万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（税務）

代表直下の部署にて、グループ全体の経理業務に携わっていただきます。
同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。

現在コーポレート内には4名経理チームがおり、チームのマネジメントを担当いただくことも想定しています。
経理チームの一部のメンバーは同社の税理士法人の業務も掛け持っており、
希望に応じて自社だけでなくお客様も担当することができるため、
更なる成長につながる環境となっております。

・月次、年次決算業務
・税務申告書作成
・地域本部の月次のレポーティング
・制度対応
・一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等）
※グループ会社の日本クレアス税理士法人業務をご担当いただく場合もございます
※ご経験や能力により携わる業務は異なります

税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

【必須スキル・経験】
経理財務関連業務の経験が3年以上ある方
【歓迎スキル・経験】
自社M&Aに携わったご経験がある方
【求める人物像 】
・主体性を持って業務に取り組める方
・経営に近い距離で働きたい方
・元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

マネージャー・課長級

600万円 〜 900万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

・海外子会社のモニタリングや移転価格税制・連結決算への対応などのグローバル経理業務を担当。
・あわせて、仕訳起経理業務を票、海外送金、売掛金・買掛金管理、請求書発行などの日常経理業務も対応し、幅広い業務を担当していただきます。

【必須要件】
・英語力のある方
・日商簿記2級または同等の知識をお持ちの方
・一般的なITツールを難なく使いこなせる方
【歓迎要件】
・月次・年次決算や連結決算、移転価格対応など幅広い経理業務経験
・業務改善や経理DX推進にも関与し、MS Access（クエリ・マクロ作成）経験
・SQL を用いたデータ処理の経験
【求める人物像】
・主体的に行動し、新しいことへの挑戦や成長を楽しめる方
・経営層や現場と積極的にコミュニケーションを取り、
　スピードと正確性を両立して業務を進められる方
・関係部門と協力し、できない理由ではなく解決策を考えられる姿勢を持つ方

東京都大田区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

451万円 〜 1,288万円

正社員

経理（連結決算）

・単体および連結決算業務
・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成
・監査法人対応
・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化
・在外子会社の経理体制強化（精度向上）

公認会計士/USCPA

【必要経験】
・連結決算業務経験(2年以上）
【歓迎要件】
・上場企業、ないしは、売上100億以上の連結会社での連結決算業務経験
【資格（歓迎）】
・公認会計士　・USCPA

東京都江東区

物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）

主任・係長級

465万円 〜 806万円

正社員

経理（連結決算）

■担当業務:
ご入社後は、経理に関する業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務
・会計面での社内コンサルティング業務
・法人税を中心とした税務相談対応
・申告業務
・税務調査対応
・新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等

※使用する会計システム
・単体：当社独自のシステム
・連結：STRAVIS

■配属部署
ご入社後は、経理グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）

※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

■ジョブローテーションの例（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：経理グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：経理グループ

公認会計士/税理士

■必須条件
・事業会社の経理部門における5年以上の連結・単体の決算実務や、税務の実務ご経験、または税理士法人でのご経験や税務の専門的知見
（会計基準を理解し、会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務、ならびに公認会計士との専門的な議論が可能なレベル。決算・申告業務に加え社内事情を把握した上で専門家と連携し、社内税務相談等の実務を担えるレベル。）
・社内外関係者と円滑に協働するためのコミュニケーション能力、調整能力
・学歴：大学卒以上
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

■歓迎条件
・監査法人での会計監査のご経験など、一定程度の実務レベルの知識・知見がある方
・国際会計基準（IFRS）導入プロジェクトに携わったご経験
・IFRS基準での実務のご経験
・税理士、公認会計士有資格者
・税務調査対応の経験
・新制度対応の経験

東京都千代田区

物流・運輸・インフラ（運輸（鉄道・航空・海運））

スタッフ・担当級

816万円 〜 1,200万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算）

【職務内容詳細】
・四半期決算
・年次決算
・連結決算
・会計システム対応
・税理士対応
求人詳細 プレビュー
会員登録 ログイン
・会計監査対応
・連結キャッシュフロー計算書の作成
・開示業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補助
・子会社PMI（M&A成立後）

日商簿記　２級

【必須項目】
・事業会社において5年以上の経理実務経験
・主担当としての月次/年次決算業務経験
上場企業または上場基準の経理実務経験
【歓迎項目】
・経理の内製化に関するご経験
・上場企業での開示・連結業務経験
・3名以上のマネジメント経験

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

500万円 〜 720万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算）

＜職務内容＞
ご経験に合わせて以下業務をお任せします。
定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・子会社決算管理（海外子会社を含む）
・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
・有価証券報告書の作成

＜組織構成＞
部長1名、課長2名、総合職5名、事務職8名（うち2名時短勤務）

＜入社後＞
マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。
経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。

日商簿記　３級

【必須要件】
・年次決算経験のある方

東京都港区

不動産・建設（不動産）

マネージャー・課長級

800万円 〜 1,100万円

正社員

IT・システム導入 、 経理（連結決算）

【業務内容】
入社後は、顧客起点での問い合わせ対応（カスタマーサポート業務）など、"現場"から理解を深めていただきます。
単にルーティンを回すのではなく、「なぜその問い合わせが起きるのか」「どうすれば仕組みで解決できるか」を常に問い直す視点が求められます。
その上で、半年から1年ほどで現場に慣れていただき、その後は設計・改善・企画フェーズにも積極的に関与いただくことを期待しています。

■Step1（入社から3～6か月後）：
まずはプロダクト理解と顧客業務への深い理解を得るために、以下の業務からスタートします。
・BPOサービス部門（社内ユーザー）からの問い合わせ対応
・エンドユーザーからの問い合わせ対応
・自社プロダクトの講師業務／教育サービス運営・改善

■Step2（半年以降）：
ご志向・強みに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
・会計実務の生産性向上プロジェクト（運用・RPA等）の推進
・サービス／ソリューションの企画・提供
・プロダクトに関わる要件定義・仕様設計支援
・サービス設計・業務運用設計
・各部署と連携した事業戦略立案・価値共創活動

【組織体制】
カスタマーサクセス統括部は、プロダクト開発本部（約100名）の1つの組織で、BPOサービス部門との連携チームやプロダクト企画部署などを合わせて約30名規模で運営しています。
開発・会計・営業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、製品開発チームはもちろん、他部門（BPO、営業等）とも密に連携しながら、顧客の成功とプロダクト価値の最大化に貢献しています。

日商簿記　２級/日商簿記　３級

【必須条件】
以下のいずれかの形でキャリアの幅を拡げたいと考えている方

① ITに関する実務経験または知識を踏まえ、今後は会計に専門性の軸足を置いて社会貢献をしていきたいという動機をお持ちの方
② 会計領域に関する実務経験または知識を踏まえ、今後はITによる仕組み化・効率化を通じて社会の役に立ちたいと考えている方

※ご自身の経験や専門性を「仕組み（プロダクト）」として再現性のある価値に変え、社会に貢献する範囲を広げていきたい──そのような原体験や想いを、自分の言葉で語れる方、応募書類からも感じ取れるような方を求めています。

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

550万円 〜 800万円