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PR 正社員 直接応募
No.JS0001123
【実働7時間・東京本店勤務】相続に特化した税理士法人で相続税業務（正社員/年収350万円～1300万円/東京都中央区東京）
税理士法人チェスター 東京本店
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001135
【経理（管理職候補）】東京STD上場企業グループ／完全週休2日制（土日祝休み）
Ｊグランド株式会社
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001136
【週3日～ 時短勤務可能】税理士事務所で会計事務スタッフ募集
高橋幸子税理士事務所
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001122
【副業・WワークOK！/一人経理】学習教材などのデザインを手掛ける教材制作総合プロダクション(時給1300円～1500円/経理事務/パートアルバイト/東京都新宿区早稲田)
株式会社アート工房
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正社員 No.ST0071549
＜CFO募集＞web3.0で新たなコミュニティを開発～N-2期/年収～2000万円
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員） 、 経理（財務） 、 経営企画
仕事内容 ・資金調達
・事業計画および資本政策の立案
・監査法人、証券会社、投資家対応 など活かせる資格 公認会計士/MBA
活かせる経験 ＜歓迎要件＞
上場準備企業、金融機関等で資金調達の経験がある方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション CFO・役員級
年収 年収下限(万円) 1500
年収上限(万円) 2000
月給 月給下限(円) 1500
月給上限(円) 2000
アピールポイント
web上の新たなコミュニティプラットフォームを開発し、企業のマーケティングに寄与する企業です。既に多数の案件を手掛け、大手有名企業もクライアントになっており、新たなマーケットとして期待が高まっています。
経営層には、サイバーエージェント出身の代表をはじめ各分野のプロフェッショナルが就任しています。
今回の募集では、「攻めのCFO」として、資金調達や財務戦略などを主導していただきたい意向です。
上場に向け、何もかもこれから整備していく段階で、ご自身のポジションを築くことができます。
まずはカジュアル面談も可能です。詳細はお気軽にお問い合わせください。 -
正社員 No.ST0068189
上場企業での資金繰りを中心とした財務ポジションの募集
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 ・金融機関から資金調達
・金融機関から要求される資料の作成
・会社業績の分析及び長期計画の策定業務勤務地 東京都渋谷区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 1000
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
自社ブランドを有するマンションディベロッパー上場企業。
コロナ禍で実績を落としましたが、会社として負担となる負債物件がないこと、また前向きな投資が増えたこともあり、現在も更なる業績アップを実現しています。
少数精鋭かつアットホームな環境で社員一人一人を大切にする会社で平均年齢が40代と高く、落ち着いた社風の企業となっています。
今回は財務スペシャリストポジション採用となっています。
同職種経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者でも経理経験、金融業界知識、不動産業界知識がある方でしたら、チャレンジ可能です。
不動産業界の中でも専門的な領域で高年収を狙っている方にお勧めの求人です。 -
正社員 No.ST0041664
財務のプロフェッショナル募集＜商社やグローバルメーカー出身者歓迎＞
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 財務業務全般（エクイティ/デット）
資金調達、金融機関との交渉、ALM（資産・負債の総合管理）、コモディティ（先物）ディーリングなど勤務地 東京都千代田区
業種 物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 1000
年収上限(万円) 1500
アピールポイント
管理部門の管掌役員や社長とともに、財務関連の仕事を遂行します。
事業規模が拡大したため、従来はグループファイナンス対応のものを自社で行い、財務機能を充実させます。
総合商社やグローバルメーカー、資源・エネルギー会社等で、財務部門で仕事をして来られた方、
または、IPO（新規株式公開）を実現させ、マーケットから資金を調達した実績を持つ方、
さらに金融機関等でファイナンスの仕事に従事し、事業会社の財務部門でキャリアアップしたい方など、
まずは、詳細をお伝えしたいので、お気軽に担当エージェントまでお問い合わせください。 -
正社員 No.ST0068593
国内大手総合商社での投資部門メンバー募集
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理 、 経理（財務）
仕事内容 【業務内容】
・M&A案件の推進 (スキーム構築/DD検証/事業計画策定/企業価値評価等)
・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝
・PMIの推進
・当社のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進
【キャリアﾌﾟﾗﾝ】
短期的：プロジェクトチームのメンバーとしてM&A案件を推進（営業部との協働）
中期的：
・プロジェクトチームの中核メンバーあるいはリーダーとしてM&A案件を推進（営業部との協働、社内調整）
・PMI推進等で国内外の投資先に出張又は出向
・希望に応じて国内外の職能・営業との人事交流勤務地 東京都千代田区
業種 商社（総合商社）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 900
年収上限(万円) 1400
アピールポイント
日系大手総合商社の一翼を担う企業です。原則的には出社を前提とした仕事の進め方となり、社員間のコミュニケーションが非常に円滑だと感じる風土です。面接時に面接官同士の掛け合いからフランクな雰囲気が垣間見え、面接に臨んだ方の志望度は面接前に比べて上がることの多い企業です。
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正社員 No.ST0070433
外資系企業の日本法人経理責任者/ワークライフバランス◎
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（英文経理） 、 経理（財務）
仕事内容 Summary of job content:
Manages and coordinates the company's financial function across sub-functions such as accounting, cost management,
budgeting, finance, audit, credit, collections, and tax to meet company’s business requirements. This is the top finance
position for Japan but is governed by policies and frameworks established by the larger corporation. This position covers
the sales office in Tokyo representing all Business Units (BU GS, BU PT, BU CF, BU CS) of the Group. The role is the
interface of all finance related topics to local, regional business partners and HQ.
1. Working within corporate strategies and policy frameworks, designs, proposes and implements financial strategies,
guidelines and procedures within broad principles and policies set by the organization to meet finance requirements
supporting short and long-term business needs.
2. Oversees maintenance of the organization's general ledger and related accounting practices, including payables,
receivables, inventories, fixed assets, and payrolls.
3. Oversees all company-wide yearly budgeting and monthly rolling forecast, financial planning, control, and reporting policies
and practices. Prepare and submit financial statements of Japan timely, complying with accounting rule (IFRS)
and Local GAAP.
4. Provides economic analyses, studies, and counsel on all matters of potentially significant financial impact to the company,
including economic/competitive trends, pricing, cash flow, product line evaluation, and capital additions. Contribute to
optimize cash balance in the group, by manage liquidity plan and bank/cash of Japan.
5. Ensures compliance of the organization’s practices with transfer price guidelines, applicable legislation and tax authorities.
Involvement with legal and contractual matters when applicable.
6. Support to ensure profitability by providing financial analysis to Business Unit, and management team of Japan.
7. Responsible for Finance and Tax related Audit (Tax, external, internal) and Internal Control of Japan.
8. Manage liquidity (treasury) plan and bank/cash/e-banking of Japan.
9. Oversees insurance schemes, risk and opportunity reporting, expense report administration (incl template).
10. Drive or support implementation or change of process, for finance, tax related topics.
11. Manages and motivates subordinate staff; reviews and assesses performance, builds employee capacity and growth.勤務地 東京都港区
業種 メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 900
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
◎業務の魅力
日本法の人コントローラーとして、Finance Accounting の領域をお任せいたします。
日本法人には拠点が東京、山梨(工場)と二か所あり、両拠点のトップとして数字をまとめて頂きレポーティングをして頂きます。レポートラインは上海で、ＩＦＲＳを適用している企業です。
東京1名AP/AR/GLを担当しているアカウンタントがおり、その方のチェックなどのマネジメントと、山梨にいるコントローラーと協力をしながらレポーティングをして頂きますので、プレーイングマネージャーとして活躍して頂ける方を求めます。
会議では英語の利用機会も多く、社長も
グループ内の日本法人の経理責任者としての意見が会議など英語で求められるので、裁量を持って今までのご経験を生かしたい方にお勧めです。
◎働き方
就業時間が8時間未満、残業時間が20～30時間、フレックス制度有り、在宅勤務も可能と、外資系企業の中でワークライフバランスも保てる環境です。定年も65歳ですので、今までのご経験を生かして頂きながら、腰を据えて長く働きたい方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.ST0069963
財務経理部長・CFO候補の募集/グロース上場/M&Aなど攻めの経理も/経営陣の近くで裁量が大きい仕事です
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経理（連結決算） 、 経理（その他（経理））
仕事内容 ・経理財務部のマネジメント
・経理業務改善、効率化
・月次、四半期、年度決算業務
・連結決算業務
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）
・グループ会社経理業務への助⾔・指導
・監査対応／税務調査対応
・M&A／PMI関連の会計論点対応
・経営判断に資する数字分析
・新規トランザクションの会計処理検討
・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）活かせる資格 公認会計士/税理士/日商簿記 １級
活かせる経験 ・上場企業での経理、連結決算、開示業務の実務経験
・監査対応の実務経験
・Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成など）のスキル
・経理、財務部門のマネジメント経験
・チャットツールを用いたコミュニケーション経験
＜歓迎要件＞
・公認会計士、税理士の資格
・各種会計システムの実務知識
・M＆A対応会社経験
・グループ会社の資金運用や管理の実務経験
・ベンチャー企業経験
・業務改善の経験勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 900
年収上限(万円) 1400
アピールポイント
2019年にグロース市場上場。
「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。」というビジョンのもと、
あらゆるメディアのデジタル化と新規事業開発を行う、デジタル関連事業開発会社です。
M&Aや子会社の設立により、10を超えるグループ会社を有しており、
主軸事業のデジタル事業開発に留まらず、企画会社によるメディアコンテンツづくりなど、
事業ポートフォリオを拡大し、事業の幅と質の拡大を進めています。
今回は、経理部長の募集です。
事業拡大に伴い、会計面も強固にしたい意向があります。
現状、日常業務～決算周りの実務を行うスタッフはおりますので、
連結決算や、監査対応、ＰＭＩ、財務面など、専門的な業務をご担当いただきます。
実務も担いながら、マネジメントも行うプレイングマネージャーから、ゆくゆくはCFOや役員も目指せるポジションです。
成長過程にあるので、経営陣の近くで会計面の提案なども歓迎です。
◇公認会計士 ◇上場企業で経理の経験がある ◇M&A領域の経験がある
などの方にお薦めの求人です！ -
正社員 No.ST0070250
映画・ドラマ・CM... 映像制作の総合企業/プライム上場/財務課長の募集
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経理（財務）
仕事内容 ・グループ計画（損益・キャッシュフロー）の策定・進捗管理をホールディングスの立場で統括
・管理会計（業績・財務分析から経営層へのレポーティング）
・グループ財務・キャッシュの効率化、最大化に向けた仕組み構築と運用
・資金調達について金融機関との折衝
・金融機関対応（銀行、証券会社など）勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 890
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
多数のグループ会社から成り、連結売上高は1000億円に迫る企業です。
事業は、3つのセグメントを展開。・映画、ドラマ、アニメ、CM、ライブ演出、出版など、コンテンツ制作
・映像演習、字幕・吹替、3DCGなど、映像制作に関わる技術サービス
・ハイスピードカメラの開発・販売の他、放送映像機器に関するサービス
劇場映画・ドラマ・アニメ・CMの企画制作、撮影、編集から、完成した映像作品を世界各地で視聴するために必要なローカライズ（字幕・吹替）やディストリビューション（配信・流通）向けサービスまでをグローバルに、ワンストップで提供するほか、音楽ライブやスポーツイベントでの最先端技術を駆使した映像制作、映像システムの構築・開発にも取り組んでいます。
プライム上場の持ち株会社体制における、グループ経営管理の責任者候補を募集します。高度な専門性と幅広い経験を得ることができ、将来の経理財務責任者候補にも可能性があるポジションです。 -
正社員 No.ST0066142
【財務・資金調達】≪年商4,592億円/JA・三井グループ、多角的事業展開による経営基盤を確立/在宅・フレックス等の制度も充実≫
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 ■業務内容
同社にて主に金融機関等からの資金調達関連業務をお任せします。どのような財務戦略を組むのか経営視点も踏まえて考え、金融機関等との交渉、提案に関する業務を行います。
【具体的な業務】
・財務戦略の企画、立案、資金計画の策定並びに実行推進
・資金調達の多様化全般に関する企画、開発
・金融機関からの資金（円貨・外貨）の調達、運用
・コマーシャルペーパー、社債およびリース・割賦債権等の資産流動化による資金調達
・金利・為替に関する情報収集、経済・金融情勢の調査、ALM関連業務や格付会社対応など
【募集背景】
海外を含む営業資産増加に伴う資金調達業務の拡大、及び調達手法の高度化に向け人員強化が必要なため。勤務地 東京都中央区
業種 その他（その他）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1100
アピールポイント
同社は、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持つ、個性豊かなリース会社です。農業、流通、環境・エネルギー、医療、ICT、官公庁、グローバル金融等、国内・海外問わず幅広いフィールドで、金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供しています。
在宅勤務は月最大8回、フレックスタイム制度（中抜けも可能。最大2回/1日）、有給消化率も高く、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。落ち着いた環境で長期的に就業したい方におすすめです。 -
NEW 正社員 No.ST0071860
SBプレイヤーズ株式会社
【経理マネージャー】ソフトバンクGの安定基盤×スキルアップ◎/在宅勤務週3,4日/多彩なキャリアパス
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（財務）
仕事内容 【経理（制度会計）】※まずはこちらの業務をお任せします
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
・制度会計チームの業務マネジメント
【財務（管理会計含む）】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
■企業の特徴・社風
公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」の運営など、ソフトバンクグループ100%子会社で、新規事業の展開が多く、
アクティブな気質を持った企業です。一方で、直近5年の連結売上成長率209.9%と、経営基盤は連結売上高/営業利益ともに11年連続成長と安
定しております。「安定基盤×成長性」のバランス力の高さが特徴。キャリア採用割合100%なので中途入社の方も馴染みやすい環境です。
平均年齢は30代で、落ち着いた穏やかなお人柄の方が多く、気軽にコミュニケーションを取りやすい風土です。
■募集背景
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、制度会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集いたします。同社は複数の
事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備して
いくための増員募集です。制度会計チームは各事業会社に対し社員2～3名＋アシスタントの担当制ですが、担当を兼務する社員もいるため、
今回の増員によって主業務を絞り、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
■キャリアパス
グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをご担当いただきます。最初はご経験を活かせる分野で月次、年次決算業務を担当しつつ、
グループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。少しずつチーム運営をお任せし、経理部門の基盤強化に一緒に取り組んで頂きます。
年に1回、自己申告制度でキャリアの希望をお伺いし、配属の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをして
いるため、将来的に関わって頂くこともできます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。
■ワークライフバランス
平均残業時間は20時間程度、年間休日123日、産前産後・育児休暇復帰率100%（男性の取得実績も奨励）、有給取得率60%以上と、仕事と
プライベートの両立がしやすく、休みも取りやすい環境です。在宅勤務は週3,4日利用可能で、1ヶ月の中で連続３～5日ほどの出社頻度です。 -
正社員 No.ST0070382
照明機器のデザインメーカーで、経理部長(候補)募集！！ 【 所定労働7.5時間 / 退職金制度有 】
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（管理会計） 、 経理（財務）
仕事内容 ・メンバーのマネジメント、円滑な経理体制の構築
・経営層とのミーティング対応（会計に関する説明等）
・単体決算業務のレビュー
・予算策定及び予算管理
・会計監査、税務調査対応勤務地 東京都渋谷区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
≪経理部長(候補)の募集 / 退職金制度有≫
・部長として、メンバーの管理や、安定的な経理体制の運営をお任せします。
・いわゆる年功序列の社風ではなく、やる気やスキルを評価し、裁量大きく仕事を任せていただける環境です。
・研修制度や退職金制度など、長期就業できる制度が整っています。 -
正社員 No.ST0070446
ワンディー株式会社
【CFO/財務経理責任者・IPO準備責任者】コーポレート体制作りを牽引をお願いします。
雇用形態 正社員
職種 IR 、 経理（財務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 第一号コーポレートとして、上場を見据えた体制作りを牽引して頂きます。
CFOとしてファイナンスを強みとしたコアバリューを最大限活かしつつ、コーポレート部門の立ち上げと執行を行なって頂きます。
・管理部門の立ち上げ（経理・財務・法務 等）※ゼロベースから
・エクイティストーリー策定および資金調達に関わる業務（equity / debt）
・中期経営計画策定
・監査法人、金融機関折衝
・IR、投資家対応活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 【必須（MUST）】
・事業会社、監査法人、証券会社、コンサルティングファーム等での財務会計の実務経験
・経理・財務業務においてミドルレベルのスキルをお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・ITスタートアップ・ベンチャーにおける上場準備経験
・コーポレート組織の立ち上げ、マネジメント経験
・公認会計士資格勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション CFO・役員級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
・「歯科医療の価値を最大化」することをビジョンをに掲げる歯科×デジタルのスタートアップ企業です。
・2026年のIPOを掲げております。
・解決するイシューが大きい分、高度な戦略立案と経営意思決定が必要であり課題はまだまだ山積みです。
その上でこの度、経営メンバーの一人として一緒に船を漕いで頂ける方を募集します。 -
正社員 No.ST0070001
半導体製造装置の部品メーカー/CFO候補募集＜会計士・USCPA歓迎＞
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経理（原価計算） 、 経理（管理会計）
仕事内容 決算レビュー、およびレポーティング
財務管理、原価計算の仕組み構築
コーポレートガバナンス、海外子会社管理等活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士試験 ２科目合格/USCPA/日商簿記 １級
活かせる経験 海外子会社の経営管理を経験した方。 ※商社やメーカーで駐在経験のある方。
メーカーで原価計算の仕組みを構築した方。 ※コンサルも可。
事業再生やM&Aの対象会社のPMIに手を動かして関与した方。
公認会計士やUSCPAといった会計の知識を備えたプロフェッショナルで、経営マインドのある方。勤務地 神奈川県川崎市麻生区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション CFO・役員級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
会社の規模が拡大していく中、現状の課題は、今までOEM生産が中心でしたが、
新たに自社で製品を製造するようになって、原価計算の仕組みが出来ていないこと、
そして、生産現場と経理の情報連携がなされていないことです。
その為、投資や資金管理、価格設定の面で、感覚的な判断に頼っており、的確な管理がなされておりません。
また、海外子会社のガバナンス強化も重要な課題です。
駐在員を置かずに海外子会社を適切にコントロールしていく体制を整備することもミッションです。
※ 日系グローバル企業とは異なり、欧州系の外資系企業がよく採用する手法です。
先方イメージとしては、商社やメーカー出身者で、現地法人の経営管理等で海外経験が豊富な方や、
事業再生やM&AのPMIなど、ハンズオンで仕組み作りや組織改革を担った方、
製造業にて原価計算の仕組みを構築した方や同プロジェクトにコンサルタントとして関与した方です。
※ 上記に加え、会計知識を備えていて、的確な助言ができる公認会計士なども対象です。
※ 単に財務諸表の作成を担うという立場ではありません。リスク分析や投資・経営判断、
各部門間の調整など、トップダウンで進めていく全社の経営課題やプロジェクトをリードする方です。
社長の右腕ナンバー2として、事業にダイレクトに貢献できるポジションです。
ぜひ前向きにご検討いただけますと幸いです。
お問い合わせお待ちしております。 -
正社員 No.ST0061088
サイボウズ株式会社
CMでもお馴染み、クラウド型グループウエア大手/成長企業の財務経理部マネージャーポジション
雇用形態 正社員
職種 経理（開示資料作成） 、 経理（管理会計） 、 経理（財務）
仕事内容 マネジメントを含む、下記の業務対応をしていただきます。
◇定常業務
・月次/年次決算業務
・監査対応
・税務対応（日本および海外）
・財務戦略、資金調達等の企画立案、実行
・予算編成、予実管理
・投資家対応、IR、株式関連業務
◇非定常業務
・システム導入（経費精算システム、開示書類作成システム等）
・海外拠点設立時の経理関連フロー整備
・会計基準変更への対応
・etc...
※ 本社だけでなく、子会社含むグループ全体が業務範囲です。活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA
活かせる経験 ＜必須スキル＞
以下のどちらかに当てはまる方
・上場企業の経理/会計関連部門において
①短信、有価証券報告書の作成経験、決算仕訳、税効果仕訳他の実務
②複数メンバーのリーディング/マネジメントの【両方】の経験を持つ方
・公認会計士、税理士、USCPAいずれかの有資格者で
①監査法人での監査業務
②上場企業での経理/会計業務経験
③会計事務所等で上場企業を担当した経験の【いずれか】の経験を持つ方
＜歓迎スキル＞
・英語（ビジネスレベルの読み書き会話）勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
SAAS系のグロース企業で離職率も低い会社、働き方も自由でかなり魅力的です。
財務経理部と経営企画部を兼務する責任者を除けば、
財務経理部にはマネージャーが2名、その他スタッフ8名というフラットな組織。
きっちり役割が分かれていない（全員で面であたる）ので、幅広い業務に関与できるのが特徴です。
喫緊では、海外関連や税務といったところに強みを持った人が理想ですが、
特に上場企業における財務経理の実務経験のある方や監査経験のある公認会計士であれば、募集ターゲットになって参ります。
上司のマネジメントスタイルとして、年齢や性別にこだわらず、
最大限パフォーマンスを発揮する為、本人の希望を尊重する傾向にあります。
退職者は少なく、他部署への異動を叶えた人も多くいるようです。 -
正社員 No.ST0063397
ウェルス・マネジメント株式会社
東証スタンダード上場企業にて財務の募集★年間休日120日以上★フルフレックス★残業全般少なめ★
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 資金調達（数億～数十億円規模）、金融機関への案件説明、条件交渉等
金融機関開拓、関係構築・強化
各種資料の作成（社内報告用・金融機関開示用）
経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行
※その他、上記に付帯する業務勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
不動産金融事業を中心に、ホテル運営に至るまで事業の拡張を図っています。
コロナの影響でホテル事業は低迷していますが、不動産金融事業は好調でマイナスを補てんできており、今期の経常利益は大幅なプラスを見込んでいます。
※開示資料にも記載しています
今回は組織強化のための増員採用です。
金融機関での法人営業経験や審査経験を活かして事業会社で活躍したい方にお勧めです！ -
正社員 No.ST0068705
経理財務の部長（執行役員候補）の募集！！※小田原勤務※
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 経理（財務）
仕事内容 ■経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成
（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上
(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
・手形、小切手管理
・年末調整、償却資産
■財務
・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、
資金繰り表作成）
・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝）
・固定資産管理
■税務関連
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成
（単体納税および連結納税）
・税効果会計（一時差異集計、繰り延べ税金資産/繰り延べ税金負債計算、
仕訳）
・減損会計適用による税務への影響額算出
・国税局国税調査対応（吸収・分割時の調査など）
・移転価格税制対応活かせる資格 公認会計士/税理士
活かせる経験 ・大手企業の管理職経験者
・銀行出身者（シニア）
・有資格者（税理士・会計士等）勤務地 神奈川県小田原市
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 950
アピールポイント
経理部は、ベテランスタッフが揃っておりますので、細かい実務というより、役割としては、会社の財務責任者として対外的な業務に従事することと、社長のブレーンとして経営に数字の面から関与するということが求められます。上場会社ではないので、高度な会計実務は求めておりません。税務顧問もついております。しっかりと月次の数字を固めて経営報告をしたり、事業や経営、財務の分析をしたり、銀行や税理士との対外的な対応ができる、経理財務の責任者を採用したいと思っております。
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正社員 No.ST0067810
大手製薬会社と大手食品メーカーの合弁会社＜ミドルクラスの採用＞
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（財務）
仕事内容 経理財務業務全般
・決算書作成（月次、四半期、年度）と親会社への報告
・税務申告書の作成
・資金管理（資金繰り計画、見通し、実績等のとりまとめ）
・精算伝票のチェック、問合せ、承認、指導
・経理系システム改善、メンテナンス等
※経験に応じて要相談活かせる資格 USCPA
活かせる経験 ・日商簿記2級、又はUSCPA
・経理実務経験2年程度勤務地 東京都中央区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1100
アピールポイント
特定の分野に強い製薬会社で、大手製薬会社と大手食品会社の資本が入っている会社です。
安定企業なので、スキルアップ志向の方より、基礎的な会計知識とビジネスコミュニケーションスキルのある方で、
しっかり定着する方がフィットすると思います。じっくりと育てる風土で、長期的な視点で幹部候補を育成する方針です。
経理部の魅力として、能力と熱意により経理財務の幅広い業務を経験できます。
規模の大きな会社では、経理財務業務が細分化されていますが、
こちらの会社は、約1200名の社員数で研究開発・製造・販売のフル機能を有する製薬会社でありながら、
経理財務メンバー9名で業務を行っているため、会社経営を身近に感じながら様々な経験を積むことができそうです。
親会社がIFRS基準となるため、IFRS決算で連結レポートしていて、グローバル基準の会計を経験できます。
残業は他社と比較しても非常に少なく、且つ製薬会社のため給与水準は高いので、長期的に働くには良い会社です。 -
NEW 正社員 No.HT0071476
株式会社レオパレス２１
【全国で社員数4,000名超の大手企業＊東証プライム上場＊組織変革を担う重要なポジション】 財務経理部でのお仕事です！
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 経理の専門知識を持って、財務において各部門の役職者との連携を担っていける方を募集します。
部長の右腕として組織の変革期をリードしていただけることを期待しています！
■資本政策（エクイティ・ファイナンス）…ファンドへのリターン対応や問い合わせ対応
■事業計画策定・予算編成（単体・連結）
■事業部・子会社の各種支援業
■単体・グループ各社の予実管理・進捗管理
■予算統制・PDCA勤務地 東京都中野区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 750
年収上限(万円) 1068
月給 月給下限(万円) 74
アピールポイント
■魅力：
今回の募集の背景として、組織力強化のための増員での募集となります。
上場企業で財務経理業務にチャレンジしたい！という意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
「上場企業にチャレンジしたい」「財務課スペシャリストとして活躍したい」「経験を活かしてスキルアップしたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
■当社の特徴：
テレビCMでもおなじみの、全国で社員数4,000名超の東証プライム上場企業です。
不動産ノウハウをコアコンピタンスとし、アパートの賃貸および管理を中心とする賃貸事業、アパートの建築を行う開発事業、介護付き・住宅型有料老人ホームなどの運営を行うシルバー事業とその他事業を展開しています。
会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。 -
NEW 正社員 No.SK0065455
ニデックアドバンステクノロジー株式会社
京都勤務。経理管理職候補ポジション／検査機器で世界の8割以上のシェアを誇るグローバルメーカー
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（管理会計） 、 経理（財務）
仕事内容 同社経理部にて、海外子会社の連結決算とりまとめを中心とした、グローバルメーカーの経理業務全般に従事いただきます。
具体的には、
・単体・連結決算
・税務対応
・資金管理
・管理会計
・国内外子会社管理など
国内海外子会社の連結決算や、それに伴った海外出張にもご対応いただき、場合によっては海外赴任でのマネジメント業務にもご対応いただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 （必須条件）
・製造メーカーでの経理マネジメント経験（部下マネジメント・単独連結決算・税務対応・資金管理・管理会計等）
・ビジネスレベルでの英語力
※管理職の場合はTOEIC600点以上必須
（歓迎）
・海外赴任経験勤務地 京都府向日市
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 750
年収上限(万円) 900
アピールポイント
検査機器においては世界トップシェアをいく同社ではありますが、まだまだ成長の可能性は多く秘めています。
既存事業領域での拡大はもちろんのことながら、グループ戦略上重要としているM&A等含めた事業の多様化も戦略推進の一つです。
近年、傘下の海外子会社が増加しております。日本本社から世界各国のグループ企業の経営管理に寄与いただき、さらなるグローバル化の推進にお力を発揮いただきます。 -
正社員 No.SN0069431
リモート可、フレックス制度有り 世界シェアNo,1を持つプライム上場の自動車部品メーカーでの財務マネジャーの募集。
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 財務領域の専門家として、グローバルキャッシュマネジメントを推進いただきます。
勤務地 愛知県豊橋市
業種 メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 750
年収上限(万円) 950
アピールポイント
■部署について
一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。
中期目標としては、下記３点を掲げています。
中期目標としては、下記３点を掲げています。
（人） グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す
（しくみ） Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する
（事業） 全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する
■特徴
グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。
■働き方
リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。 -
正社員 No.ST0057330
有名グローバル企業で企画系業務に携われるチャンス！ ハイレベルな経験を積みたい方におすすめ★
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理 、 経理（財務）
仕事内容 ■新規サービス開発における、会計には閉じないファイナンス全般でのビジネスモデルの具現化や実現における課題の設定・解消。
■グループ子会社の会計・財務ガバナンス構築および課題解決支援
■グループ事業を起点とした、国内外のM&A及び組織再編等における会計面でのプランニング及びリスク提示
■Post Merger Integrationの推進及びM&A後のファイナンスマネジメント
（M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援及び内部統制整備支援など）活かせる資格 公認会計士/日商簿記 ２級
活かせる経験 事業会社のファイナンス関連での3年以上の実務経験（経理、財務、管理会計、予算管理など）もしくは監査法人での3年以上のご経験がある方
【WANT】
・ビジネスレベル以上の英語力（オーラルコミュニケーションの取れる方、実務経験があればなお歓迎）
・公認会計士/USCPA有資格者
・M&A/組織構築、IFRSに関連する業務経験
・財務企画、コーポレートファイナンス経験
・企画実行力、プロジェクト推進力
・対人コミュニケーション力勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 736
年収上限(万円) 897
アピールポイント
ハイレベルな経験を積みたい方におすすめ★
スキルを磨いていきたいといった方には
最適な環境です。ハイレベルな上場企業での経理経験を積むことができます。
中途入社の方も半数を占め、男女比もほぼ半々です。
女性の25％がワーキングマザーと育児との両立も可能な職場です。 -
正社員 No.ST0066416
大手メガベンチャーで、財務経理の課長級ポジション 中途入社でもフラットに活躍 / フレックス有
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 その他（経営企画・管理） 、 経理（決算業務）
仕事内容 カンパニー内の経理部で、マネージャー候補の募集です。
◆決算業務のかじ取り役を行いながら、事業に関わる管理会計・経営企画といった側面がメインとなります。
・国内外の子会社の決算業務（連結含む）、その他一般経理業務
・新サービスの経理処理の検討 ・経理プロセス／システムの改善 ・会計／経理に関わる各種プロジェクトの推進
・決済業務 ・売上(販売・手数料収入)の計上および債権管理
・管理会計、事業部門別損益の管理
など活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/USCPA/日商簿記 ２級
活かせる経験 【必須】
・事業会社で経理実務経験（3年程度～）
【英語について】
今回の部署では、特に要件はございません。
（本部門で使用するのは、海外子会社の連結が発生する際など。それほど使用頻度は高くありません）
ただし、TOEIC800点以上お持ちではない方は、2年以内のご取得を目指していただきます。
（取得までの待遇に変更はありません）。
【歓迎条件】※必須ではありません。この他でも、ご自身の強みがあれば生かせます！
・会計システムSAPの使用の経験がある方
・業務改善、システム導入の経験がある方
・プロジェクトチームなどを統率した経験がある方
・経理および税務の視点で当社の事業のオペレーションを理解し業務を行える方
・関係部署とスムーズなコミュニケーションができ、チームワークを重視して働ける方
・業務上の変化に対して柔軟性をもった対応ができ、すみやかに行動できる方勤務地 東京都世田谷区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
＜強固な基盤を持つ大企業で、風通し良く多様な経験を積むことができます＞
現在の募集は、部内で若手層が充実してきたことから、リーダー候補の採用を積極的に行っています。
◆現在の仕事に不安や不満がある方は、解消できる環境があるかもしれません。
・大規模な企業でありながら、クイックな判断を行っており、
大手とベンチャー企業の「いいとこ取り」のような雰囲気です。
・フロントとの距離が近く、バックオフィスの経理でも、事業への影響を実感できる機会が多くあります。
・中途、新卒、年次に関わらず、意見を発信できる風土が根付いています。
・残業時間の管理を徹底しています。
部の半分は月の残業ゼロ、管理職でも平均30時間など。
・性別、国籍など問わず、個性を尊重している企業です。
部門に所属する人たちの経験業界は、多岐にわたります。出版、不動産、商社など…
直近の入社は、40代前半で経理歴15年ほどの女性。
中規模の企業で決算業務のとりまとめや、システム移行などを経験した方です。
ぜひ積極的にご応募ください！ -
正社員 No.SK0064042
大阪/管理部門長候補/関西中心に大規模都市開発を展開するデベロッパー
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 管理部門（総務、人事、経理、法務、システム）の部門長候補として業務全般をお任せしたいと考えています。
また、用地選定～事業計画などにも協働して取り組み、理解いただいた上で資金調達含めて財務業務へ携わって頂きたいとのこと
まずは資金調達などの財務業務をお任せいたします。
・財務業務（資金繰り、銀行折衝など）
・経理業務（月次・年次決算、予算作成など）
・人事業務（採用、制度、研修、労務）
・労働安全衛生管理など勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
堅実経営の柱となっている分譲戸建住宅事業。成長を続けるホテル事業と業績が好調とのことです。
ホテル事業は、インバウド需要を取込み順調に拡大中ですが、将来、ホテル業が不調になった場合にも対応できるように、
マンションに転換できるようにも、建てられています。堅実なだけでなく、柔軟に対応できる多様化からも企業の安定性を感じます。
そのような同社にて、財務業務をお任せできる管理部門長候補を探しておられます。 -
NEW 正社員 No.ST0067147
アイペット損害保険株式会社
業界2位！大手生命保険会社の１００％子会社。財務経理リーダー候補の募集＜在宅８割、時差勤務可能＞
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 IR
仕事内容 能力・要望に応じて下記業務を依頼します。
１．財務経理業務
・ 年度・四半期・月次決算業務、監査法人対応、金融庁提出資料作成、ディスクロージャー誌作成
・ 経理メンバーの育成、マニュアル作成
・ 業務効率、業務改善業務
２．能力・要望に応じた業務（全部でも一部でも）
・ リスクマネジメント業務（ALM、SMR、ESR）
・ 税務
・ 基幹システム設計の経理側面からの対応勤務地 東京都江東区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 800
月給 月給下限(万円) 36
アピールポイント
ペット保険で業界2位の企業です。
第一生命グループの傘下に入ったことにより、
今後さらに安定した運営も期待できそうです。
今回の採用は、人員体制の強化です。
独自のプランで契約数を伸ばしており、業務量も増えてきているため、補強を図っています。
月次・四半期・年次決算、ディスクロージャーに関わる業務をお任せします。
現在、部門内には公認会計士が2名、税理士資格を持つ方が1名おり、
高度な水準で業務を行っています。
また、時差勤務可能、週3，4日の在宅勤務が可能と、
働き方の裁量も大きい企業です。 -
正社員 No.SK0068225
<残業が少なくワークライフバランスが取りやすい環境>商業施設開発の用地取得から売買、自社での運用も行う総合不動産企業の資金調達ポジションの募集
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経理（決算業務） 、 経理（原価計算）
仕事内容 ・借入金管理
・資金収支管理
・資金繰り、銀行折衝など財務業務全般
・月次・年次決算
・予算作成
※出来る部分からお任せして、業務を広げていただきます
（子会社の業務をお任せする場合もございます）勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 900
アピールポイント
現在、融資や資金調達などを担っている部長様が数年後に定年になるため引継ぎをする部下を採用したいと考えておられます。
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正社員 No.ST0068614
グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー/経営管理部長候補の求人
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 株主総会 、 経理（管理会計）
仕事内容 企画面：予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務（資料作成・招集通知案内・議事録作成）
管理面：稟議（審査/承認業務）、決算業務（承認）、財務業務（財務承認/資金繰り戦略）、労務活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 １級/ビジネス実務法務検定 １級
活かせる経験 部門横断コミュニケーションが取れる方
計数管理が得意な方
法律や会計バックグラウンドの方
会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方勤務地 東京都中央区
業種 その他（その他）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
現経営管理部長が執行役員CFOへ昇格する予定で、その後任を募集。
マネージャークラス（候補）から部長経験者をターゲット。
経営管理部は、部長含め4名体制で、今回は部長のリプレイス。
主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理（決算）承認や予実管理、
稟議審査や財務（資金繰りや資金管理）、株主総会や役員会事務局（議事録作成や招集通知）等を担当します。
※ 人事労務以外のすべてのイメージです。
理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者ですが、経理バックグラウンドでも可。
会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。
是非意欲的な方はお問い合わせください。30代の方であれば、経験領域が狭くても、ポテンシャルで検討できます。 -
NEW 正社員 No.SK0069026
【日本初・政府選定企業/リモート/経理部長候補】業績好調な業界大手の東証プライム上場IT企業／福利厚生充実／年間休日125日以上
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（財務）
仕事内容 経理部門において、主に日次決算～単体決算業務に関するマネジメントをお任せします。
具体的には
・単体決算（月次決算、四半期、年次決算）
・メンバーの育成、フォロー
・決済支払関連業務
・業務フロー改革
・部門内の採用関連業務（要件策定、面接参加）
・外部パートナーとの関係性構築
※経理業務はアウトソーシング化を推進しており、外注化されル
ーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討な
イレギュラーの対応・部内外との調整などが中心になります。
※上記に関しては、直接的に業務を担当するものとメンバーの
フォローを行うものがございます。
※会計システム：GLOVIA（富士通社）を運用活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 ■上場企業もしくはそれに準ずる企業での年次決算のご経験
■メンバーのマネジメントもしくはメンバー育成の経験
■業務プロセスの設計能力
【歓迎要件】
■基幹システムに関する知識、業務経験
■変化の多い業界（IT業界歓迎）でのご経験
■連結決算、開示資料、会計基準（日本基準、IFRS）・税法に
関する一定以上の知識、経験
・明るく、ポジティブに、チームワークで業務に取り組める方
・主体的かつ自律的に考え、行動できる方
・メンバーの育成を通じて、会社の成長に貢献いただける方
・業務のIT化を視野に入れ、業務を落とし込み設計ができる方
・環境変化に強く、市場や当社の事業の周辺知識などを
自ら学びながら柔軟に対応ができる方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
◆政府クラウド選定“初の日本企業”/複数の郊外型大規模データセンターを所有しているホスティングサーバ事業の最大手
近年ではハードウェアビジネスからソフトウェアに方針を切り替え、クラウドビジネスへの集中をされ、
特に、政府クラウド選定“初の日本企業”＝「ガバメントクラウド」として、政府認定との対象サービスでは海外ベンダーのみであったなか
国内唯一の企業として、2021年12月に、ISMAPに登録から選定に至り、中央省庁・地方自治体からメーカーへと顧客を拡大中です。
その一環で宇宙事業（日本発の衛星データを利用した新たなビジネス創出）にも参画しており、将来の日本を代表するポジションへと
成長していくと感じた面白い企業。実際に、クラウドサービスは、前期比10％前後で成長を続けられています。
上記を実現するために、経理部においても、新規事業の立ち上げに伴い臨機応変に変化に対応しながら事業実現を支援しています。
また、各事業部門の構想に対して、事業部門のパートナーとして計画段階から伴走し、共に事業実現する志をもって日々仕事を行っています。
そして、将来、連結やIR、経営企画等へ、職務領域も拡げて頂ける可能性もございます。
成長していく上で未知の事象や変化をチャンスと捉えて当事者意識をもち、様々な業務に取組めるマインドをお持ちの方が合うかと思います。
業界では老舗にあたるほど歴史があり、財務体質も良い企業ですが、
スピード感や裁量権、新たな業務へチャレンジの機会もある、ユニークな企業で、遣り甲斐と成長に繋がる、稀少な求人かと思います。
【採用目的・背景】
東証プライム上場企業としてさらなる成長を実現するため、従来の経理業務体制の変革が必要となっています。
そのため、今回の採用においては、主として単体決算に関する経理実務全般を取りまとめるマネジメント人材の強化・採用を行うもので、決算業務の遂行だけでなく、メンバーの育成、業務改革をになっていただきたいと考えています。現在は、コーポレート本部長が、経理財務部の部長を兼任しております。
その他特徴として、
・将来、連結決算、開示、ファイナンス、M&Aなどに多岐にわたり関与いただく機会があり、ゼネラリストとしてのマネジメント層を目指せる環境
・リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働けること
・成長し続けるマーケット、最先端のビジネス機会を通じて、自らと会社の成長実感
・多様な価値観を重視する社風の元、働きやすさと働き甲斐を両立 -
正社員 No.ST0057360
グローバルメーカーで将来のCFO候補募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（原価計算）
仕事内容 《業務内容》
①財務業務下記業務を部長と一緒に進めて頂 きます
◎本社及びホールディングスにおける資金計画及び統制
資金計画（今後 2 ヶ月については週次ベースその後 10 ヶ月については月次ベース）の立案及び実施
外部資金調達、余剰資金運用方針の策定及び実施
資金運用実績資料の作成及び報告
為替動向の調査及び分析
本社からの資金調達（ ICL 返済、配当金、経営指導料）の最適化
②経理業務 下記業務を部長と一緒に進めて頂きます
・本社及びホールディングスに関する決算関連事務における Senior Financial Controller サポート
月次収支実績表及び試算表の作成及び報告に関するサポート
四半期、中間期及び期末期における決算書（含む財務諸表）の作成及び報告に関するサポート
・本社及び ホールディングスに関する会計帳簿事務
会計帳簿事務に関する管理（チェック）業務
③原価管理業務（ 経験なくてもOKで、学習して出来るように成長 していただくことを期待。
レポートラインは取締役。
・本社における車種別収益の算定（できれば部品ごとに算定）
標準原価の把握
標準原価と実際原価の把握と乖離要因分析
特定車種のプログラムサイクル全体に亘る収益（性）及びキャッシュフローの把握
見積もり段階におけるプロジェクトチーム参加及びサポート（製造原価の詳細レビュー）
本社における製造原価管理・分析及び報告
製造、品質管理、調達及びエンジニアリング部門と連携を図り、生産効率及び労働効率の工場を意図した明確な KPI の設定・管理
本社における予算作成プロセスへの関与（製造原価項目に関する各部署との調整）
（将来的に KACI 及び KMEX における原価管理サポート
本社における原価管理システム構築
本社経理担当者と共同での原価管理システム構築プロジェクトの社内調整、ベンダー管理、プロジェクト進捗管理及び報告
グローバルベースの原価管理システム構築サポート活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/USCPA/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 【必須】
・監査法人での監査、税務、財務DDなどのご経験5年以上
・明確な問題意識と高い問題解決力
・論理的思考力
・フレキシビリティ（Attention to Details vs. Big Picture Thinking
【歓迎 】
・フィナンシャル モデリング ができる方
・英語でのコミュニケーション能力
・公認会計士（日本・米国）或いは税理士資格勤務地 東京都渋谷区
業種 メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
・利益率が高く安定した業績をあげています。
・キャリアとして、現在の経理部長が行っている国内の財務・経理・税務を担っていただき、
その延長線としてはCFOそして、ひいてはグローバルにご活躍できるカントリーCFOを担っていただきたいと考えています。
『将来担っていただく『カントリーCFOの役割と魅力』
・仕事の幅が広くていろんなことが動かせること［予実管理、背景の分析、MA、税務戦略、業績やキャッシュフローに関わること等 ］
・社長にすごく近い場所にいて、会社の戦略の根幹になるファイナンス部分の全般を携われる。経営にすごく近い立場で経営にインパクトのある仕事ができること。
・仕事の大義名分がはっきりしており、オーナーが近いから達成感があること。
・グローバルで仕事が出来ること(コロナの前は毎月アメリカ・メキシコに出張)。
・会社の経営に入り込んで仕事をやれるので、裁量の大きさ、関われる範囲の広さ、ほかの事業会社に比べて高い給与水準、この年齢でこの年収でこの仕事は他にない。 -
NEW 正社員 No.SK0071307
管理部長候補／「美の総合プロデュース」を目指すコスメブランドグループ
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（財務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 管理部門責任者として実務及びメンバーマネジメントに従事いただきます。具体的には
・財務戦略立案・推進（為替デリバティブ等）
・資金調達
・予算管理
・メンバーマネジメント
・DX化推進 など
次世代に向けた会社組織づくりのため、幅広くご活躍ください勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 850
アピールポイント
130年以上にわたってコスメ雑貨の商品開発を・販売を行ってきた企業で、近年はコスメ雑貨にとどまらず、「サービス」や「関連情報」を融合させ「美の総合プロデュース」企業へと事業領域を拡大を目指しています。
今回同社では、現管理部長が定年退職を控えていることから、新たな管理部長を外部からお迎えしたいとのこと。
経理・財務、人事総務、法務、情報システムなどバックオフィス業務全般を統括いただくだけでなく、海外取引の多い同社における財務戦略の推進や、DX化にご尽力いただきたいとのことです。
経営者の右腕として存分に活躍いただけるポジションになります。 -
NEW 正社員 No.ST0071178
SBプレイヤーズ株式会社
【経理リーダー】ソフトバンクGの安定基盤×スキルアップ◎/在宅勤務週3,4日/多彩なキャリアパス
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（財務）
仕事内容 【経理（制度会計）】
・伝票起票
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
【財務（管理会計含む）】
・予算管理、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 900
アピールポイント
■企業の特徴・社風
公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」の運営など、ソフトバンクグループ100%子会社で、新規事業の展開が多く、
アクティブな気質を持った企業です。一方で、直近5年の連結売上成長率209.9%と、経営基盤は連結売上高/営業利益ともに11年連続成長と安
定しております。「安定基盤×成長性」のバランス力の高さが特徴。キャリア採用割合100%なので中途入社の方も馴染みやすい環境です。
平均年齢は30代で、落ち着いた穏やかなお人柄の方が多く、気軽にコミュニケーションを取りやすい風土です。
■募集背景
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、制度会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集いたします。同社は複数の
事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備して
いくための増員募集です。制度会計チームは各事業会社に対し社員2～3名＋アシスタントの担当制ですが、担当を兼務する社員もいるため、
今回の増員によって主業務を絞り、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
■キャリアパス
グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをご担当いただきます。最初はご経験を活かせる分野で月次、年次決算業務を担当しつつ、
グループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。少しずつチーム運営をお任せし、経理部門の基盤強化に一緒に取り組んで頂きます。
年に1回、自己申告制度でキャリアの希望をお伺いし、配属の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをして
いるため、将来的に関わって頂くこともできます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。
■ワークライフバランス
平均残業時間は20時間程度、年間休日123日、産前産後・育児休暇復帰率100%（男性の取得実績も奨励）、有給取得率60%以上と、仕事と
プライベートの両立がしやすく、休みも取りやすい環境です。在宅勤務は週3,4日利用可能で、1ヶ月の中で連続３～5日ほどの出社頻度です。 -
正社員 No.ST0061996
株式会社ブロードリーフ
★プライム上場企業の財務リーダー募集中！ITサービス業界のリーディングカンパニーです★
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 当社の財務経営管理部 財務チームのリーダーとして、リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に実務を推進して頂ける方を募集しています。
【業務内容】
・債権債務管理（入出金実務）
・資金繰り管理、資金計画の立案及び実行
・金融機関等との折衝
・グループ会社の資金管理（キャッシュ・フロー管理）
・業務効率化、BPO推進
・チーム、メンバーのマネジメント及び育成勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 750
アピールポイント
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自動車アフターマーケットの事業者を中心に、事業創造を支援する業務アプリケーションを開発・提供する他、異業種を結ぶネットワークサービスなど業界唯一のサービスを提供していて、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。
他社にはない絶対的なデータ量を強みに成長を続け、2009年設立した後、2013年に東証一部上場（現プライム）をしています。
この度、財務・経営管理機能を強化するため、財務経営管理部を新設しました。その新部署でのスタッフポジションを募集しています。
経験を活かし、即戦力としてご活躍できる方大歓迎です！