・世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が大きく求められており、急成長している市場です。
・経理実務者を支援するポジション【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】
・成長市場のBPO経理×大手企業【日本を代表する大手企業の経理経験＆BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる】
・成果・プロセスをしっかり評価【所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価】

皆さんご存知の外食店舗「ワンカルビ」「きんのぶた」などを運営している株式会社ワン・ダイニングと、大手スーパー内での精肉店や新業態「ひとり焼肉」ヒット中のダイリキ株式会社の2社の、管理部門を集約したのが株式会社1&Dホールディングスです。新規出店や新業態開発など、あらたな顧客層拡大、世の中への価値提のために時代に応じたいち早い展開をしています。

今回は経理スタッフの募集で、経理の日次から月次・年次決算と業務幅を広げていただけ、ポジションアップも目指していただける求人です。
大阪市内、駅からも通勤しやすい立地に自社ビルを構えています。また、残業は少な目でワークライフバランスが整いやすいかと思います。

■魅力：
今回の募集の背景は、社員の定年退職による補充となります。
経理へのキャリアチェンジをご希望の方、自分のペースで着実にスキルアップしたい方、落ち着いた環境で長期的に働きたい方、将来的に管理職として活躍したいというご希望をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■当財団について：
創立以来、科学技術の進歩・発展をはかるために必要な諸活動を通じて、産業界に寄与することを基本方針として、これを実現するために調査・研究・開発、大会・シンポジウム、教育訓練・国際交流、QCサークル活動の全国的普及、技術相談および広報・出版などの活動を通じて、科学的な経営管理技術の普及・進歩・発展に努めております。
中小企業ではありますが、労働組合があり、労働条件の向上に努めています。
管理部門の部署異動及び転勤はほとんどなく、社内コミュニケーションも多いです。

創業100年近くの歴史があり、4,000社以上の法人との取引により、安定的な売上を上げ、黒字経営を続けている専門商社です。
子会社にはメーカーを持つため、独自製品も保持し、他社製品を含めると30アイテム以上あり、顧客に合わせた商品提案より信頼関係を構築しています。
参入障壁も高く、長年築いてきた信頼と実績があるため、今後も安定的な経営が予測されます。

今回、経理スタッフポジションを募集しており、将来的な管理職候補として期待されます。
安定性・定着性の高い法人で、日次業務。月次決算などから着実に経験を積み、管理職として決算はもとより、予実管理や分析など経営のサポート業務も担っていただきたいポジションです。
残業も10時間未満、定着率95%以上と働きやすい環境があり、長期的なキャリア形成をお考えの方におすすめです。

■超高齢社会課題「介護家族の介護負担とシニアホームの情報不足」を解決し、「家族が心の介護に向き合い、高齢者が笑顔で居る社会」の実現を目指す上場企業です。

事業を通じて、介護家族が高齢者に対する「心の介護」に専念できるよう、「介護家族にとって、ホーム介護の利用が『ポジティブ／当たり前』になっている状態」を目指し、「家族が心の介護に向き合い、高齢者が笑顔で居る社会」の創出に貢献しています。
　また、このような社会の創出を目指して、中長期的に
　・「マッチするシニアホームとの出会いにより、負担が軽減している介護家族が47都道府県で増加」
　・「自らの強みを伸ばしてサービスの質を上げ、介護家族に安心を提供しているシニアホームの増加」
という２つの社会変化（インパクト）を目指しています。

■拠点
大阪本社、新大阪オフィス、大阪難波オフィス、兵庫オフィス、東京神田オフィス、東京五反田オフィス、神奈川オフィス、埼玉オフィス、
福岡オフィス、名古屋オフィスの計10か所。
2024年12月大阪堺オフィスは大阪難波オフィスに移転しました。

◇2004年の設立以来、東京・神奈川に10ヶ所の歯科クリニックを展開しています。
一般歯科・小児歯科・予防歯科・訪問歯科診療・矯正（審美）歯科・インプラント・歯科口腔外科と幅広い歯科医療に加え、訪問診療も展開しています。
業界でも著しいスピードで成長し、トップクラスの安定経営を継続しています。来年も新たなクリニックの開業を予定しており、また、訪問診療事業の拡大を目指しています。
◇現在、事務局において経理業務を牽引してくださるメンバーを募集しています。
少数体制ですので、日次業務から管理会計業務、その他バックオフィス業務と幅広く携わっていただきます。未経験業務については、既存メンバーや顧問税理士のサポートがあり、徐々にキャッチアップしていただければと思いますのでご安心ください。
事務局は中途採用で入社したメンバーが多いのでそれぞれが裁量をもって活躍しており、風通しの良い環境です。

株式会社アップランドは21世紀を創造する総合Webクリエイター集団として、2007年に設立。2018年よりVTuber事業を開始し、「電脳少女シロ」をはじめとする数々のVTuberキャラクターを開発。YouTube等でライブストリーミング配信を行っています。VTuber事務所「.LIVE(どっとライブ)」の運営や所属タレントのマネジメントも行っており、所属VTuberは20名超、YouTube登録者総数は140万人を超えるなど、多くのファンから支持されています。
2023年4月に大手放送局（民放準キー局）グループに参画。グループの力を活かし、さらなる成長を目指します。

今回、経理を内製化するため増員募集となります。
現在はグループ会社が担っている経理業務を引き継いでいく予定です。日常経理からはじめ、半年ほどで月次、1年ほど掛けて年次決算を担当いただき、ゆくゆくは連結決算もお任せします。現在、決算を担当しているグループ会社のご担当者様は公認会計士の方なので、会計論点も含めしっかり学ぶことができます。経験が浅い方で、スキルアップしていきたい方や、自分の会計処理に自信が持てない、教えてもらえる環境が無く悩んでいる方には非常にお薦めです。
小さな組織のため、経理以外のバックオフィス業務もご担当いただきます。会社全体を支える部門のため、サポートが好きな方、いろんな事を幅広く行いたい方にも向いているかと思います。

■魅力：
今回の募集の背景は、退職による欠員補充となります。
経理部門での実務経験を活かし、経理財務部長として活躍したい！マネジメントにチャレンジしたい！というご希望をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■同社について：
当社は、重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。
病気のリスク検査から始まる予防医療を世の中に広く浸透させ、「医療費の増加」や平均寿命と健康寿命の差がもたらす「介護負担の増加」といった現代医療が抱える構造的な課題の解決を目指します。
また、日本発、予防医療のグローバルリーディングカンパニーを目指しています。

グループ売上800憶円ほどの業績好調なプライム上場ディベロッパー。
M&Aによりグループ会社を増やしていて、現在は国内外合わせて9社の連結対象子会社があります。
また、国際会計基準〈IFRS〉を適用している珍しい企業です。
中途採用者がほとんどの経理部門でプロパー社員との評価に差は無い状態のため、のびのびとお仕事に携わることができます。
今回は経理スタッフの募集です。
・ある程度の規模感がある企業で決算の経験があり、上場企業で経験を積みたい方
・管理職にいち早く上がりたい方
・コーポレートアクションの多い環境で自身の能力を高めたい
といった方におススメな求人となっております。

日々の出納業務にくわえて、事業計画に基づく予算と実績の管理・差異分析を行い、分析結果から当社の課題を掘り下げ、
ソリューションの検討・提案および実行を推進していただくことが主なミッションです。
また、予実・計数管理体制／プロセスを、組織成長や経営層の要望等に合わせ柔軟に改善していただきます。
IPO準備・急成長フェーズの企業の中で事業のダイナミズムを感じながら、財務経理の主たるメンバーとして、
役員クラスと共に会社経営・事業運営全体に携わる機会を得られることが、本ポジションの魅力です。

■募集背景
経験者採用による一層の体制強化のため、4月入社予定の経理メンバーを募集します。
現在の経理部は20～50代まで幅広い層が在籍しており、全社的にも50%以上、経理部内でも中途入社の方が多い組織構成となっております。
不動産ディベロッパーというと営業職の強いイメージを持つ方もいますが、穏やかで柔和な方が多く、主張よりも調和を重んじる社風です。

■キャリアステップ
東証プライム上場のフジメディアGの中でも主幹事業を担う同社で、経理としてスキルとキャリアを上げていくことが可能です。
本社経理はもちろん、他フジメディアGの会社やサンケイビルグループの子会社の経理など、ご希望と経験に合わせて多様なキャリアステップがあります。

■抜群の働きやすさ
所定労働7時間15分（9:30～17:45）、年休126日、在宅勤務（週1日まで）、フレックスタイム制度など働きやすさに関する制度が充実しています。
月の残業時間は25～35時間ですが、一般的な所定労働8時間の企業に換算すると10～20時間のため、残業時間は決して多くない状況です。
産休育休制度、家族手当、保育料補助制度、退職金制度、資格取得奨励制度など福利厚生が充実しており、腰を据えて長期就業しやすい環境が整っています。

■募集背景
経験者採用による一層の体制強化のため、4月入社予定の経理メンバーを募集します。
現在の経理部は20～50代まで幅広い層が在籍しており、全社的にも50%以上、経理部内でも中途入社の方が多い組織構成となっております。
不動産ディベロッパーというと営業職の強いイメージを持つ方もいますが、穏やかで柔和な方が多く、主張よりも調和を重んじる社風です。

■キャリアステップ
東証プライム上場のフジメディアGの中でも主幹事業を担う同社で、経理としてスキルとキャリアを上げていくことが可能です。
本社経理はもちろん、他フジメディアGの会社やサンケイビルグループの子会社の経理など、ご希望と経験に合わせて多様なキャリアステップがあります。

■抜群の働きやすさ
所定労働7時間15分（9:30～17:45）、年休126日、在宅勤務（週1日まで）、フレックスタイム制度など働きやすさに関する制度が充実しています。
月の残業時間は25～35時間ですが、一般的な所定労働8時間の企業に換算すると10～20時間のため、残業時間は決して多くない状況です。
産休育休制度、家族手当、保育料補助制度、退職金制度、資格取得奨励制度など福利厚生が充実しており、腰を据えて長期就業しやすい環境が整っています。

国内で自給率100%を誇る石灰石を原料として、高品質の製品を安定的に生産。
炭酸カルシウムの販売量世界一、国内外に取引先があり、国内：海外＝約５：５の売上比率を持ち、約40か国と取引実績があります。
接着剤、塗料、紙、食品など工業分野から食品分野まで幅広い分野の素材や原材料を取り扱っており、新たな分野（医療や電子等）で活用・マーケット拡大が期待されているなど、今後も安定成長していくことが予想されます。

グローバル展開している同社での経理ポジションの魅力は、シェアードサービスとしてグループ企業である白石カルシウム株式会社や関係会社の業務も請け負っているため、幅広い領域に挑戦することができることです。経理職としてキャリアアップしたい方・仕事の幅を広げて成長していきたい方にぴったりの環境かと思われます。

経営の安定性以外にも、教育・研修制度や福利厚生の充実、全社的にリモートワーク制度、フレックスタイム制度を進めていること、育児休暇についても男女ともに取得実績があることや、平均勤続年数14.9年と働きやすい職場環境づくりにも取り組まれています。

今回、事業拡大や、数年後に定年を迎える方がいるため、組織強化を目的とした増員募集となっており、落ち着いて長期的にキャリアを積んでいきたい方に非常におすすめの求人です。

1968年に設立し、海外における石油・天然ガスの探鉱開発に関する海洋掘削事業を中心に事業を展開されています。専門的で経験豊富なクルーと管理要員チームにより、高い評価を得ているなど質の高いサービスを提供しています。着実に実績を積み重ね成長を続けてこられた同社は2020年よりENEOSグループとなり、更なる成長・発展に向けて活動されております。現在経理担当を募集されており、入社後はグループ会社「ENEOSドリリング株式会社」へ出向いただき日常業務～決算業務など担当いただきますが、近い将来本社経理チームの一員としてご活躍いただくことを想定しております。グループの方針として経理のみならず幅広く業務に携わり貢献いただきたいと考えておりますので、バックオフィス業務を中心に多岐に渡ってご経験を積むことが可能です。またグローバルに展開をしているため、英語の利用も可能となっておりますので、安定した企業の中で幅広い業務経験・英語活用経験を積みたいという方にはおすすめの案件となっております。

SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました。（東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場のSBIインシュアランスグループの子会社）
SBIグループの保険部門の中で少額短期保険を扱っています。
当社商品のうちペット保険がグループ他社へ移管となりますが、移管後も当社にてペット保険会社の経理業務を受託するため、増員を予定しています。
まずは、当社にて経理業務（主にペット保険に係る業務）を担っていただき、移管後は移管先の経理部においてマネージャーとして、業務の推進とメンバーのマネジメントをお任せいたします。

■魅力
・既存社員が親切・丁寧にOJTいたしますので、業界未経験の方でも十分に活躍することができるようになります。
・新しいビジネスをつくるグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。
・エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
■評価制度：
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、グループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。

京都に本社を構え、石鹸メーカーとして創業以降、化学メーカーとして、多岐にわたる製品開発を行っています（特許数は1,000件以上）。約3,000種を扱い、生活品（化粧品・ヘアケア）、医療（薬剤、材料）、自動車・飛行機（シートベルト、潤滑油、炭素繊維）、電子機器（テレビ・パソコン）など生活に密接にする幅広い業界で活躍しており、景気の波を受けづらい体制となっています。直近事業の再編を行っており、赤字事業の撤退により利益増、今までの化学技術を発展させ、新たな分野へのチャレンジをしています。広島大と共同で半月板再生剤の開発（治験中）、品種改良ではなく収穫・品質向上可能な農業方法の開発など、公開されている範囲でも多岐にわたり、技術・売上利益の基盤がある上で次のステージへのチャレンジも行っています。

今回は経理人材の募集をしており、日次から決算、国内外の子会社管理、連結、原価、開示など多岐にわたりチャレンジできます。
業務も分業化されている訳ではなく、ジョブローテーションも実施されており、希望次第では海外赴任のチャンスもあり、グローバルに活躍する事も可能です。一方、福利厚生や働き改革もしっかり行われており、スーパーフレックス・リモートワーク、服装の自由度も高く、安定基盤の上で、自由度高く様々な面で挑戦しやすいおすすめの求人です。

・プライムの経理部門で幅広い経理経験が可能です。
・ワークライフバランス重視の経理部門ですので働き方重視の方お勧め案件です。

創業50年以上、オーロラサーモンの輸入販売で国内トップシェアを誇る、老舗の京都のグローバル専門商社。
設備投資や効率化の積極的な実施、新たなアイデア等を模索、複数の仕入れ先・取引先・事業の確保することで、リスク分散しながら、
堅実な経営に取り組まれている企業。

取引先は、誰もが知る大手スーパー各社や某外食（寿司）から世界43か国（北米、南米、欧州、アジア、オセアニア、アフリカなど）など多岐。
また、海鮮系ではサーモンは家庭での消費量No.1であり、消費量自体も増加。
さらに世界的な日本食ブームの後押しもあり、業績も右肩上がり（2021年/305億円→2023年/350億円）

今回、経理の体制強化を目的として、月次決算等の実務経験者を対象とされた、次期経理責任者候補の募集になります。
京都に根差した企業のため、転勤は無く、未経験業務は、上長・先輩社員からのフォローもあるため、着実に職務領域を広げながら上の職位を目指していただける環境。希望があれば、海外子会社管理やプロジェクト等にも関われる機会があり、スキル＆キャリアアップができるポジションです。

堅実な安定経営で、年休123日・残業10h程度とワークライフバランスも整っている京都の企業のため、経理として長く働きたい方にお勧めです。

【企業について】
ディクスホールディングスは日本ディクスを主軸としたグループ3社のホールディングス企業です。
グループ会社はITファシリティサービス事業、ITエンジニア支援事業、IT人材育成事業・セキュリティ事業などを展開しております。
【求人について】
2023年よりグロース上場企業のINTLOOP社の子会社となったため、
上場基準の経理に移行を目指し、組織強化を図っております。
スタッフクラスでの採用を想定しておりますが、スキルやお人柄によってスタッフ4名を引っ張っていく
リーダークラスでの採用も考えております。グループ会社の決算業務をお任せいたします。
その他にも税務業務などもご経験やご希望に合わせて携わることが可能です。
リモートワーク（経理部の方は週1日程度在宅することが多い）やフレックス制度があり、
残業時間も少ないためワークライフバランスを図りながら、活躍いただけます。
ご応募お待ちしております。
※転勤について:原則転勤はございません。（これまでバックオフィス系部門での転勤実績は一度もありません。
ただし、将来的に絶対にないとは断言できないため、「原則なし」と記載しております。）

創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。
今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。
モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業69年にわたり独立企業として、培ってきた伝統とノウハウを保有しております。
20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、落ち着いた雰囲気且つ安心して仕事に取り組むことができます。
また福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。

働き方は、ほぼ残業無！決算期も5~10時間程とワークライフバランスを整えやすく、
事業としても確立されており、競合も少ないので安定性もございます！
ぜひご応募お待ちしております。

当法人の代表は法人の売上や利益以上に、メンバーの成長やクライアントの成長に心を砕くようなタイプの方です。
様々な専門家の集うプロフェッショナルファームはともすれば組織というよりも個の集まりになりがちですが、全てのメンバーが共通の行動指針に基づいて
仕事に向き合うような取り組みから、一朝一夕には真似のできない組織力の高さも強みの一つです。
総合型ファームではございますが、部署ごとのクロスセルも多く、スペシャリストとして一つのことを極めたいという方よりも
ゼネラリストとして幅広い経験を積みたいという方が多く在籍されています。

こうした方針は管理部門に於いても変わらず、個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方、できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方を
採用したいと一貫した採用を行っています。

管理部門のゼネラリストを目指されている方はぜひご検討ください。

当社は連結グループ約120社の業務プロセス標準化を進めています。様々な業種・業態・規模の企業に携わり、企業毎に異なる課題を改善することで経験の幅が広がります。社員の裁量が大きく改善に向けた企画や提案にも積極的で、一人ひとりの意見をしっかりと反映させる点も魅力です。

今回、事業拡大に伴う、経理職の増員募集。
月次決算（BS、PL、CF）を中心に業務をお任せしたいと考えており、ご経験や習熟度に応じて、高度な業務や、海外子会社管理、新システムの導入等も行い、プロジェクトにも参画いただく予定など、将来的に幅広い経験を積んで頂きたいとお考え。
業務の振り分けは、メンバーの能力や業務量を考慮のうえ決めており、新たな業務もマネージャーのフォローや他メンバーと協力して進めていただけます。
上長・先輩からのフォローだけでなく、フレックスや休日日数の多さ・残業の少なさなど、働き続けやすい職場環境も特徴の企業かと思います。

【同社について】
百貨店「大丸」や「松坂屋」、ショッピングセンター「PARCO」を展開する上場企業、【Ｊフロントリテイリンググループ】のグループ会社であり、大手自動車メーカーやゲーム機メーカーと取引があるほか、海外諸国20か国とも取引があり、グローバル展開をしている商社。
グループ売上収益3,314億円、幅広い事業展開を行う上場企業の子会社のため、強い財務基盤を持つだけでなく、
特定の事業に依存・1極集中はしておらず、５つの事業にバランス良く売上を上げ、グループ外取引も増やしており安定した経営基盤も有する

ぺーパーバック（買い物袋）でトップシェア。他、総合パッケージメーカーとして、箱・段ボール・フィルム包装・ラッピング資材等、多岐にわたる「包む」製品の企画・製造・販売を行っている業界大手。取引先業界も幅広く、衣食住に関わる業界大手から中小まで取引をされている。
2023年度は売上高・営業利益・経常利益・当期純利益ともに過去最高。自己資本比率71.9%、業界内でも高い営業利益率を維持している。
今後も生産能力向上の準備もしており、既存の成長市場である食品・ECはもとより医療分野での市場開拓も積極的に着手し、拡大を目指している。

今回は体制強化のためスタッフクラスの募集を行っております。
業績好調のプライム上場企業において、ワークライフバランスを整えつつ、経理経験が積める求人です。

・提供サービス（可視化するチカラ）
ＸＲ（ＶＲ・ＡＲ・ＭＲ）/ 映像 / ｗｅｂ / アプリケーション開発 /３ＤＣＧ・２ＤＣＧ / ３Ｄスキャン / 撮影 / 空間プロデュース /
ＤＴＰプロデュース / 画像データベース
・主な取引先市場
車両、住宅、住宅設備、建設、土木、産業機器、民生機器等、さまざまな業界の大手メーカー
・サービスを提供しているお客様の事業プロセス
研究部門 / 商品企画・開発部門 / 広告宣伝・販売促進部門 / アフターサービス部門
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
CG技術を用いてパンフレットに掲載する各種製品を写真レベルで再現したり、WEBサイトを作成するだけでなく
完成前の住宅や商品を３Dにて本物同然に可視化できる技術を持つ企業です。
ニッチな業界で地位を確立されており、各業界の大手企業と長期的に直取引をすることで、無借金経営を続けており、堅実な財務基盤を確立している同社にて、経理スタッフの募集です。

◆仕訳、経費精算等のご経験を活かして、スキルアップ、経営管理直下の組織のため、経営層の間近で業務に携われます。
　・ご経験の浅い方はマネージャーが教えながら着実にステップアップ、徐々にお任せする業務領域を広げていただけます。
・未上場ではありますが、会計監査法人設置会社のため、監査対応や決算短信の作成などもあり、
いずれは財務経理業務の中心を担っていただくことを期待されています。

◆テレワーク可・残業平均15時間・本町駅徒歩５分と、会社として効率化を進められており、自分のペースで仕事に取り組んでいただけます。
　・落ち着いた雰囲気のオフィスで、派手さはありませんが、定着性も良く、残業など含め働きやすい社風であるため、大きすぎない組織において
会社全体を見渡しながら、スキルアップしたい方にオススメの求人です。

2020年7月に設立し、メンズ事業のインフラ企業となるべく、メンズサロン「GOALD」の運営から、メンズ美容師の教育やメンズヘアケアブランドの製造・販売など、事業を展開されております。設立4年ほどではございますが、代表の中村様は以前にもメンズ美容室の設立にて成功を収めており、業界内でのネットワークやノウハウが豊富であることから、設立以降、うなぎのぼりの成長を実現されています。今後も更なるメンズ産業の魅力の発信から、企業拡大・成長が期待される企業となっております。
このような同社では現在、上場を視野に入れていることから経理組織の強化のため採用を経理担当の増員を図っております。経理組織の軸と
なっていただき、今後の企業成長と共に貢献いただける方を期待しております。明るく活気のある社風ということや、代表や経営層の方とも距離感が近く、風通しの良い環境になっておりますので、チャレンジのしやすい環境となっております。

◆事業内容
同社は【人材×IT】特にフリーランスという点におきましては、確固たる地位を確立しているスタンダード上場企業です。
経済産業省の発表では、2030年には最大で79万人のIT人材が不足すると推計されており、
IT人材の育成・確保は、魅力あるサービス・プロダクトを提供していきたい企業にとって経営課題となっています。
この課題にいち早く着目し、ITフリーランスという働き方を世に広げ、
IT人材をシェアリングする時代を導くという解決策を提示しました。
これからも技術リソースのシェアリングプラットフォームとして業界を牽引してまいります。
法人向けSaaS型DX/IT人材育成サービスなどの教育事業や、
フィリピン・セブ島を拠点としたオフショア開発事業を展開するシードテック株式会社、
オーストラリアにおいてカジュアル雇用人材やフリーランスを活用したIT人材特化型の人材サービス事業など、
今後もM＆Aも行っていき更なるギークスグループのシナジーを活かしたポートフォリオ経営を展開していきます。

◆ 募集ポジションについて
今回FP＆A部門を立ち上げたことをきっかけに、経理部の組織強化を図るための増員募集となっております。
既存メンバーと共にまずは足並み揃えて業務に取りくんでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引頂くことも想定しております。

◆ 組織構成、入社後任せたい業務
経営企画本部は7名、その中でも経理部は、上場経験豊富な部長様の元、計3名で経理部を担当しております。
※部長様とも直接お打合せしており、大変穏やかでお話ししやすい方です。既存メンバーも和やかと伺っております。
ご入社後は、ご経験に応じてお任せする業務が変わってきますが、
子会社管理や本体決算とりまとめから着手いただきたいと考えております。
ゆくゆくは、連結・開示業務に加えて、部門内の業務改善、デジタル化等に積極的に取り組んで頂きたいと考えております。
海外に子会社が３社あるため、IFRSの知識習得や英語力を活用できるポジションにもなります。
（現地には日本人スタッフもおりますので、日本語でのコミュニケーションも可能なのでご安心ください。）

◆ 働き方
固定残業45時間ついておりますが、残業は10時間～20時間程。
上場企業でも何故ここまで残業が少ないかと言いますと、フレックス制度を導入しており、柔軟に使用できるためです。
業務の進捗具合に合わせて、時間変更できる点や朝の通勤ラッシュも避けることが可能！
管理部門も柔軟に使用できる体制が整っていると部長様より伺っております。
リモートワークにつきましても、ご家庭の事情に合わせて、使用できますのでご安心ください。

◆こんな方にオススメ！！
・スキルアップや裁量を持ちつつ、柔軟に働きたい方。
・上場子会社・IPO準備から上場本体の経験を積みたい方。

産業用機器部品を扱う専門商社です。三菱重工の社員が設立し、以降77年に渡り、日本製鉄・三菱電機・三菱重工・川崎重工・キャタピラなどを主要取引先とし、業界での地位を確立、売上・利益ともに安定的に推移しています。時代に合わせたソリューション提案・事業領域の変化させつつ、今後も大きなパイプを維持し、安定した経営が見込まれます。

今回は管理部門の体制強化、DX化のための人員募集になります。まずは、経理業務をメインに遂行し会社を理解いただき、DX化を含む業務改善をしていただきたいポジションです。安定的なビジネスのもと、休日や残業も少な目でワークライフバランスも整えつつ落ち着いて働ける環境かと思います。

■魅力：
今回の募集の背景は、組織力強化のための増員となります。
監査法人から事業会社でのファイナンス領域でのご経験、またIPO準備のご経験を活かし、経理責任者として活躍していきたいというご希望がある方からのご応募をお待ちしております。

■同社について：
当社は、医療機関向けSaaS型予約管理システムの提供・金融決済サービスの提供を行っている、GMOインターネットグループ（東証プライム上場）のメンバーです。
全国の医療機関向けに、医科向けでは「メディカル革命 byGMO」、歯科向けでは「Dentry byGMO」という製品名の予約システムを中心としたクラウド型院内オペレーションシステムを提供しています。
食事やドリンクを無料で提供しているGMO Yours、ジム・フィットネス利用無料など福利厚生も充実しています！

創業以来、年々事業規模を拡大しています。また、事業部別のカンパニー制から分社化し、ホールディングス化を実施。（24年3月）
神戸でも有数のIT企業で、幅広くご活躍いただけるおすすめの企業です。