造船業界向けの舶用機器からスタートし、現在はプロセス制御機器を中核とし、船舶・化学・重工・電力・官公庁と幅広い業界において活躍領域を広げています。独立企業（大手系ではない）であることから扱える幅が広く、また業界内でのすみ分けも出来ており、業績は安定しています。
さらに、①少子高齢化による労働人口減少に伴い必要となる自動化・省力化にかかるDX化推進　②環境への配慮が必要となる中、環境負荷低減に資する商品、EVや脱炭素燃料への変換などのDX推進　③防災・減災・国土強靭化・老朽化に対する社会資本整備への提供と、様々な社会課題を解決する下支えをしているため、売上も順調に更新しています。

今回は、現スタッフのジョブローテーションのための募集となります。取引社数が多いため、数が多い債権債務管理を主とし、営業所管理や、子会社管理・決算等のサポート、業務改善など行っていただくことを想定しています。
取引先も多種多様であることもあり、景気の波も受けづらい環境の中、落ち着いて就業できる法人かと思います。

スタンダード上場企業にて、経理部門のマネージャー候補職の募集です。
また社風としましては、社員の半数以上が中途入社社員のため、従来のやり方にとらわれず、
業務の改善などの提案も受け入れていただきやすい環境となっております。
グループを率いるホールディングスカンパニーとして、様々なテーマ・課題解決に向けて、前向きに取り組んでいただける方がマッチしそうです。
ゆくゆくはグループ会社の経営層と共に経理管理や数値分析など、経営企画などのキャリアも築いていけます。

働き方も業務量に合わせて、フレックスは柔軟にご対応いただけます。
リモートワークにつきましては、業務によっては申請してご活用可能です。
そのため、所定時間で効率よく働くことを意識している社風である点やフレックス制度で出退勤を柔軟にでき、
また製造業のグループ会社は経理が独立しており、レポートラインが整っておりますので、
残業月平均10時間程と、ワークライフバランスも整えやすいです。

上場を見据えた比較的規模の大きなスタートアップにおいて、中心となり上場準備含めたコーポレートアクションを推進できます。
成長過程のチームであるため、縦割り制度がなく、経営管理・リスク管理・事業戦略との仕組構築・高度化を推進できます。
コーポレート部門では投資銀行、税理士法人、商社、広告会社、FineTechリスク管理部門出身者等、幅広いバックグラウンドの社員と協業することで多様な知見を得ることができます。

当社は、美容外科 / 美容皮膚科 / 再生医療 / 審美歯科 / アートメイクなど全国5院で展開する美容クリニックです。

現在クリニック以外にもグループ会社に事業会社・社団法人など、
グループ会社を増やしていき、現在成長フェーズの法人となっているため、
管理部門を強化するため増員募集となっております。

管理部門強化＝内製化という目標がございます。
現状、財務経理1名＋税理士法人（外注先）と連携し、決算業務を行っております。
今回ご入社頂く方には、その方のご経験次第ではありますが、
部門長候補として、決算業務の内製化に向け、業務に取りくんでいただきます。

ゆくゆくは経営層とも距離が近いため、
財務・経営企画など業務幅を広げていけるのが大変魅力的な企業様です。

基本土日休み且つ有給が取りやすい環境ですので、
プライベートとの両立もしやすく、福利厚生も整っております。

当社では、持続可能な開発目標（SDG's）に沿った事業を展開し、環境と社会に配慮した未来を目指しています。
地域会社と協力し、地域の活性化と経済の持続可能な成長を支える取り組みを行います。
三崎社長はこれらの活動を通じて、経済・環境・社会のバランスを取りながら、
すべての人によってより良い未来を創造することを目指しています。
事業拡大に伴い、事業の経理および財務を監督・管理し、
さらに事業を拡大するために、経理課長候補ポジションより牽引してくださる経験豊富で柔軟な方を募集する運びとなりました。

■魅力：
今回は、正社員退職による欠員補充で経理担当を募集しております。
経理経験を活かし、経理部門の核となる社員として活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
「プライム上場企業にチャレンジしたい」「経理担当としてスキルアップしたい」「福利厚生の充実した企業で働きたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。

■同社について：
・当社は、総合商社である伊藤忠商事の社内ベンチャー企業として2000年に生まれました。
当社の事業領域は「企業の信用リスクの受託及び流動化事業」。
売掛債権や請負債権、金融債権、返還請求権など企業間取引で発生する様々な信用リスクを「保証」という契約で引受け、
引き受けたリスクを細分化してファンド・金融機関に流動化しています。
また、引き受けたリスクは、豊富な引受実績を活かし、定性的な情報を含む当社独自の情報データベース等を活用して分析・審査しています。
この高い審査力・分析力を背景にリスクを引き受けて収益を上げたい企業が集まりリスクの流動化が可能となっています。
このリスク流動化の過程においてリスクは細分化され分散されるので、高額リスクの引受や低コストでのリスク引受が可能となり、
当社のサービスの大きな強みとなっているのです。
世界に目を向けると「信用リスク」ビジネスの浸透度は高く(ドイツは約22%、フランスは約12%)、
企業が商取引に際し何かしらの信用リスク保証をかけています。
一方、日本に目を向けるとその浸透度はわずか0.6%。つまり、市場が成長する余地が膨大に残されており、それは当社の可能性の大きさとも言えます。

当社の平均年齢は31歳。一人ひとりの意見を大切にし、成長に応じて仕事を任せていることが、若手が多く活躍している理由です。
だからこそ、社員は常に高いモチベーションを維持していますし、23期連続増収増益という結果にも寄与しています。
一方で、提携金融機関は地方銀行55社を含めて100社超を数え、2012年には東証一部に上場しました。
こうした企業としての安定感も当社の大きな特徴といえます。

■企業概要
ウェディング事業を全国展開する、ブライダル業界大手のプライム上場企業です。コロナ禍で大きく影響を受けたブライダル業界ですが、
同社はこれまでのノウハウとホテル事業への開拓などを糧に、業界全体の危機を乗り越えた実績のあるバイタリティ溢れる企業です。

■募集背景・ポジション
今回は経理マネージャー候補の募集です。入力や仕訳・経費精算などの日常業務から、ご経験に合わせて決算業務をご担当頂きます。
業務内容はご経験やスキルに合わせてお任せする範囲を決めていきます。マネジメント、連結決算、開示業務など、上場企業ならではの高いレベルの業務にチャレンジして頂きたいと考えています。

■働き方
メリハリのある働き方にもこだわる同社は従業員の有給取得率がほぼ100%。また、産休育休の取得実績も80%以上で男性の取得実績もあります。
平均残業時間20時間未満と少なく、繁忙期以外は定時で退社される方が多いです。
上場企業での経理実務経験を積みたい方、連結決算や開示業務に携わりたい方のご応募をお待ちしております。

◎有給取得率100%　　◎業界大手とプライム上場の安定基盤 ◎残業時間少な目　◎上場企業で経理スキルアップ

■企業概要
ウェディング事業を全国展開する、ブライダル業界大手のプライム上場企業です。コロナ禍で大きく影響を受けたブライダル業界ですが、
同社はこれまでのノウハウとホテル事業への開拓などを糧に、業界全体の危機を乗り越えた実績のあるバイタリティ溢れる企業です。

■募集背景・ポジション
今回は経理スタッフの募集です。入力や仕訳・経費精算などの日常業務から、ご経験に合わせて決算業務をご担当頂きます。
業務内容はご経験やスキルに合わせてお任せする範囲を決めていきます。将来的にはマネジメント、連結決算、開示業務など、
上場企業ならではの高いレベルの業務にチャレンジして頂きたいと考えています。

■働き方
メリハリのある働き方にもこだわる同社は従業員の有給取得率がほぼ100%。また、産休育休の取得実績も80%以上で男性の取得実績もあります。
平均残業時間20時間未満と少なく、繁忙期以外は定時で退社される方が多いです。
上場企業での経理実務経験を積みたい方、連結決算や開示業務に携わりたい方のご応募をお待ちしております。

◎有給取得率100%　　◎業界大手とプライム上場の安定基盤 ◎残業時間少な目　◎上場企業で経理スキルアップ

「ボックスストア型」のディスカウントスーパーを運営する企業として、関西では最大規模を誇る同社。
店舗数は年々拡大しており、現在は関西圏を中心に240店舗以上を展開。
（192店舗→203店舗→223店舗→237店舗→242店舗　※直近5年間の推移）
それに伴い売り上げも右肩上がりで成長中。
（875億円→865億円→864億円→956億円→1,106億円　※直近5年間の推移）

◇特徴
・ボックスストア形式
　品数を絞り込み、ケース単位での陳列や過剰なサービスを省くことでコストを削減し、低価格を実現するディスカウントストアの一種
・取扱商品をスーパーの1/10に、お客様が最も多く購入するものに絞り込んでいる
・スーパーと比較して取扱商品が少ないことでスーパーの1/3の店舗面積を実現→多店舗化を実現→お客様目線での「身近にある店」へ
・他には類を見ない物流センターなど、独自のローコストオペレーション技術によってコストを極小化

同社では、直近で売上1000億円を超えてきた事により、
財務的にも上場企業並みの会計基準にしていきたいとのお考えの元、
経理マネージャとしてご活躍いただける方を募集しています。
まずは面談という形で会社概要、ビジネスモデル、社風・理念、求人条件などをお話させていただき
前向きにご検討いただける場合は1次面接へご案内いたします。

大手系列の上場子会社になります。今回、新規事業の拡大に伴う業務量増加が発生している為、募集をします。
求める人物像としては、仕事に対して夢や希望、チャレンジ精神ある方を期待しており、前向きに業務を推進出来る方には様々なフィールドをご用意しています。
魅力は、全体の規模感が見える中で、経理をはじめ、管理会計や税務、財務など幅広い業務に携われます。
また、様々な福利厚生が完備されており、7時間勤務で過度な残業は少なく、メリハリをつけた働き方が出来ます。
安定した基盤のある企業の中で、長期的に成長し続けていきたい方は是非ともご応募ください。

2018年5月創業の名古屋大学発バイオベンチャー。
尿を利用したがんの早期発見を目指し、エクソソーム回収技術のパイオニアとして、精確で痛みのないがんの早期発見方法を確立。
同社の事業、技術力は国内外の研究開発機構や投資家から注目を集めています。
AMED（国立研究開発法人日本医療研究開発機構）から採択され、継続的な研究費用の援助を受け、米国トップのVCであるファウンダーズファンドから大規模な投資を受けるまでに成長。
また、国内外の大手製薬メーカー出身の高い技術力を有するサイエンティストの採用にも成功。
今後の医療業界に貢献する企業への更なる成長が見込まれます。
現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーがIPOに向け全力で準備を行っています。
中でもIPO準備/経理部門は非常に重要なポジションであり、米国NASDAQ市場でのIPO（2026年を予定）に向けた幅広い経理項目（USGAAP）をカバーし、周囲を巻き込んで上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。
社内に公認会計士資格を持っているCFOがおりますので協力しながら体制を作っていただきます。
ご経験・状況に応じてフルリモートも相談可能な環境です。子育て世代の方やメリハリをもって働きたい方にもおすすめの求人です。

・11期連続で過去最高益を更新するなど、成長を続ける大手不動産デベロッパーです。
・【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。
・【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。
　　大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1※、マンションリフォームは11年連続全国売上No.1※。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
・入社後は経理部門内に限らず、事業部門担当者や監査法人等様々な方と触れ合うこととなります。

1955年にポーラ化粧品グループの印刷部門として創立されるなど、化粧品メーカーから生まれた印刷会社です。化粧品に関する企画デザイン、画像処理、CG、印刷加工などすべての工程においてお客様のニーズに合わせた対応をされていることから、安定基盤の構築をされています。現在は、タイヘイグループとして、今までのノウハウを活かして更なる事業を展開されるなど、着実に成長されている企業です。
このような同社では定年退職を迎える経理責任者様の後任を募集されており、新たに同社の経理業務を主担当として貢献いただける方を求めております。安定企業にて長期就業をしながらご活躍されたいという方におすすめの求人です。ぜひご検討いただけますと幸いです。

世界で活躍する外資系企業のクライアントを中心に、税務、会計、人事、会社登記などの
ワンストップサー ビスを提供している税務会計アウトソーシング・コンサルティング会社です。
グローバルな会計事務所であるインタートラスト (本社オランダ)のネットワーク・ファームで、
2006年の設立以来、増収増益を続けているアウトソーシング会社でのスタッフの募集となります。

9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
業務の進め方は基本的にはチーム制をとっておりますので、1人で進めることは多くありません。

所員の内訳としては、若手からベテラン社員まで幅広く、特に女性が多く活躍している職場でもあります。
事務所は恵比寿駅から5分と便利な場所にあり、明るく清潔感のあるきれいなオフィスです。

働き方としても、フレックスタイム制度(コアタイム10:00～16:00)がございますので、
ご自身の都合に合わせた働き方も可能です。

これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指していきたい方、
未経験からキャリアチェンジをお考えの方どちらにもおすすめの求人です！

2017年7月、東洋ゴム工業グループの化工品事業をニッタ社がM&Aしたことにより設立した法人。
「東洋ゴム工業の製品力×ニッタの海外ネットワーク」で地位を確立しています。

ゴム化工品のメーカーで、BtoBのためイメージしにくいですが、
鉄道やバスの高さや傾きを調整するための空気バネ（空気圧で高低差を調整）、
ガードコーン（道路にあるオレンジの柔らかい細い円柱型のもの）、ガス計量膜などを製造しています。
空気バネは国内３社のみの製造で売上もトップクラス。全国の鉄道、バスの部品として使用されております。

今回、経理スタッフを募集しており、落ち着いて経理スキルをUPしたい方にはおすすめの法人です。

・ビジネス領域が日本だけでなく、欧米、中国、韓国、ASEANなどあり、単体決算だけでなく、国内・国際税務、並びに開示業務等幅広く業務を担当することができます。
・会社の事業が目まぐるしく変化し常に新しい取引の対応を考えることができるため、前例にしばられることなく自らの考えが反映されやすい環境です。
・上場企業として開示、納期を厳守するとともに、業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。

・大きなグループ企業の中心である本社の経理業務に携われることができ、当社で次々と生まれる新規事業等のPJにもリーダーとしてチームを率いまして、参画することができます。
・経理部にて、単体決算に経理スタッフとして数年間携わっていただき、その後引き続き財務会計分野において上級スタッフや管理職としてご活躍いただく事を想定しております。　
・ご本人様のご指向、適性によりその後連結決算や管理会計等の分野でリーダーを担っていただく事も可能です。

企業の成長・発展には経営戦略が不可欠。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。OAGコンサルティングは管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業様のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っております。
今回はクライアントとなる中小企業を中心に、委託される経理会計業務の遂行、管理、改善支援を担当していただくポジションとなります。
お任せするクライアントとの契約内容により、業務内容の幅は変わってきますが、基本的にはクライアント1社に対して2名以上のチームを組成し、一人あたり3社から5社程度、担当をシェアしていただきます。
就業場所は本社だけでなく、クライアント先（概ね都内）や在宅勤務の場合もあります。
ご入社後は、経験やスキル等に応じて受託業務の対応の他、業務改善の助言提案、マネジメント、営業商談など幅広い活躍の機会がございます。

■ポジションの魅力
＜豊富なキャリアプラン＞
単体決算から連結決算まで携わり、経理のスペシャリストとしてキャリアを積み上げられます。
また、政務申告まで手を広げられたら課長代理そして課長へのキャリアステップも可能です。スペシャリストではなくマネジメントの道も目指せるため、自身の志向性に合わせて自由にチャレンジしてください。

＜海外子会社の決算管理に関われるチャンスも！＞
海外決算管理など、担当となる経理・財務以外のポジションへのチャレンジも可能です！多彩なキャリアを描けるチャンスがあります。

＜やりたいと思ったことを実現できる風土＞
組織は「やりたいと思ったことを実現できる」風土の強い環境です。子会社の決算管理も一通り経験できるため、裁量を持って「1社を一人で全て対応する」大きなやりがいも得られるでしょう。また、経営者がどんどんドライブをかけて進めていくタイプであることから、企画や施策に対してGOが出るスピードはかなり早いです。ベンチャーのような疾走感を持って業務にあたれます。

＜大企業へ成長していくフェーズ＞
当社はプライム企業でありながらも、組織規模が大きすぎないため全体俯瞰がしやすいなか業務を遂行できます。そして現在は組織規模をさらに大きくし、大企業へと成長していくフェーズです。他社の追随を許さないリーディングカンパニーを目指して挑戦を繰り返す面白い環境で、あなたの経験を存分に活かすことができます。

■募集背景
当社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
なかでも2016年に東証一部（現：プライム市場）上場を果たしてから着実に成長を続け、現在は国内外のサービス店舗数も650店舗を突破しました。
今後もさらなる事業拡大を見据え、経営基盤の強化を行うため新たに経理・財務を募集することになりました。
ご自身のキャリアアップやさらなる成長を見据えて、意欲高く挑戦してくれる方は大歓迎です。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

■業務
経理・財務メンバーとして、コシダカグループの子会社の経費管理や決算開示業務などをお任せいたします。
ゆくゆくは連結決算や税務申告など、業務範囲を広げていただけることを期待しています。経理のスペシャリストとしてもキャリアを積める環境です。
入社後は、オリエンテーリングから行います。その後、部門でOJTを通して少しずつ業務をキャッチアップいただければと考えています。
困ったときはもちろん、気兼ねなく相談できる環境であるため安心してください。

■配属先
メンバー：5名（副部長1名、課長1名、課長代理1名、メンバー2名）※40代2名・20代2名
※コシダカホールディングス以外の子会社を取りまとめ、連結決算も対応している部署です
（コシダカホールディングスでの採用後、コシダカビジネスサポートへ転籍となります）

■働き方
産休/育休取得者増加中（男女ともに）、子育て祝金制度あり、ライフスタイルに応じて時短勤務OK、完全週休二日制（祝日も基本お休み）など。
※祝日出勤は年に3〜4回程度／業務都合により出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきますのでご安心ください。
※年間休日105日となっていますが、リフレッシュ休暇（7日連続を年2回取得可）や有休を利用して頂くなど柔軟な対応が可能です
＜働き方改革も積極推進中！＞
グループ全体で「2025年に従業員の年収を25％増加させる」取り組みを実施中！
社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。

約60年前、大手メーカーの技術者が独立し、先に必要とされることを予測し薄膜技術の研究を突き詰め、NASAから最高レベルの信頼性認証を取得し宇宙ロケットにも採用をはじめ、通信、車載、産業用ロボットなどに使用される製品・技術を保持しています（世界初・業界初の技術あり）。
工場新設・増設、海外拠点を構え（現在海外7割）、今後の６G・７G、EV、Iot化に向け需要拡大による事業拡大が予測されます。

今後の市場拡大による事業拡大が見込まれる中、IPOを視野に入れており、経理マネジャーの募集をしております。単体決算を対応している人材は在籍されておりますので、入社後すぐすぐのミッションとしては連結決算の確立からはじまり、開示、上場準備に関わる多岐にわたる業務に従事いただく予定です。少数精鋭であるため横断的な業務がしやすく、フラットな社風で部門の垣根を超えた議論がしやすい環境かと思います。安定性も成長性も兼ね備える法人での上場準備は多くないかと思いますので、遣り甲斐のあるポジションです。

【企業について】
三木プーリはカップリング(軸接手)と電磁クラッチ・ブレーキを主力製品とする伝動制御機器の総合メーカー。
いずれの製品も国内トップクラスの市場シェアを獲得しています。
製造された部品は工場にある大きな機械から自動改札機やATMなど身近になる機会まで、
様々な機械に使われています。近年ではグローバル化も加速させており、世界8か国に製造・販売拠点を展開しています。
【求人について】
同社では経理課長候補・課長を募集しております。
短期的なミッションとしては、現在部長の行っている、決算業務の取りまとめを引き継いでいただきます。
中長期的には経理の効率化、経理組織の構築になります。ゆくゆくは財務経理部をお任せすることを想定しております。
現在、経理組織は過渡期を迎えているため、部長の元で組織を作っていく状況です。
老舗企業ですが、社内の風土としても業務改善などに積極的な環境です。
安定した基盤の中で今までの経験を活かしつつ、新しいことに挑戦していきたい方に大変おすすめの求人です！
ご応募お待ちしております！

自社開発の資産運用型マンションをはじめ、収益型不動産事業で急成長を続ける企業です。
グループ20社、年商1000億円を目標に掲げている当社では
現在、会社の成長を中核から支えてくれる経理職を募集しています。
会社の変化をダイレクトに感じながら、一緒に成長していきたい方からのご応募を歓迎します。
当社は意思決定のスピードが速く、日々大きく変化していきます。
経理担当は、経営陣との距離感も近いため、刺激的な環境の中で業務に取り組むことができますので、
成長・変化を感じながら業務に取り組むことができます。

物流の80%を占める海上輸送に必要な船舶のエンジン（船内の発電用やフェリーの推進用など）を手掛けるメーカーです。特に発電用エンジンにおいてのシェアは高く、国内50%、海外23%のシェアを誇ります。また、新規参入する企業が少なく、世界的にも数社しかございません。新造船の納入のタイミング等で多少波はございますが底堅い業界であり、法定点検が必要であるためメンテナンスによるストックビジネスの要素もあり（売上比率40%強）、安定もしております。今後も手堅く事業を展開されることが予測されます。

今回は、決算以上の業務を担っている主計チームで、単体・連結決算等を中心に行っていただきたいポジションの増員募集です。国内外に拠点があるた経理における業務の広がりはもちろん、DX化等による業務改善や、ご経験に応じてメンバーマネジメント（後輩指導）も段階的に期待しており、業務の広がりは多用にございます。穏やかな社風で管理部門がワンフロアでフリーデスクのため風通しも良い中で働ける求人かと思います。

・リユース業界内でもトップクラスの高い利益率
・自己資本比率61.0％の安定経営
・勤続年数12.1年・離職率3.0%の中長期的な就業ができる環境
・明確な評価基準があり、キャリアUPと成長環境が整っています。
・将来役員を目指せる明確な評価制度有
・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。
（場合によってはフルリモートなど、リモート数も柔軟！）

上記の項目から安定性・ポジションも狙っていける・働き方も柔軟といった中長期的にご活躍しやすい環境です。
また業務面ではグループ長が公認会計士のため、将来に向け経理の専門性を高めたい方に最適なポジションです。
経営との距離が近く、数字から当社の事業展望などを提案でき、
クロスボーダー企業で実務経験を積むことができる点が魅力です。
入社後は、まず決算業務に着手いただきます。
その後はグループ長の業務を徐々に引き継いでいき、連結・開示業務など財務会計も経験できます！

■ワットマンの特徴：
【高い利益率の実現】
　”トコトン買取”を掲げることでエンドユーザーからの顧客満足度を高めるとともに、
　取扱商品の幅を広げることで多くの商品を提供しております。
　また海外出店を行っており、低価格で買い取った国内で需要がない商品も海外でリユースすることができるため、
　高い利益を上げることを実現しております。
【キャリアを上げられる環境】
　社員全員に明確な評価基準（パフォーマンス評価）を設け、半期に1回評価会議を実施し、
　評価に対しFBを行うなど、社員全員が明確に昇格に向けて成長できるような環境が整っております。
　役員の若返りも進めており、場合によっては執行役員として経営に携わることも目指すことができます

同社は、暮らしを支える生活雑貨用品の総合商社です。家庭用品・日用品を取り扱うメーカー様と、その商品を売る小売店様（ホームセンター・ドラッグストア・スーパーなど）の間に立ち、メーカー様の商品を小売店様に流通させるパイプ役を担っております。流通の中に卸を介すことにより取引の回数が減り、物流のコスト削減、商品価格の安定化が可能となり、人々の豊かな環境と暮らしを支えています。
今回、同社の経理課長（候補）となります。来年5月に定年を迎える方の後任としてご入社いただき、半年ほど時間を掛けて引継ぎを行っていく予定です。将来の幹部候補として、メンバーのマネジメントを担いつつプレイングマネージャーとして経理全般をご担当いただきます。
長期就業している方が多く、落ち着いた環境で定年まで勤めたいとお考えの方にはお薦めの環境です！
※駐車場あり。みなさま車通勤されています。

■職務概要・キャリアパス
今回は【英語力×会計】でキャリアを積んでいきたい方に向けた募集です。会計実務の経験が無くても、スピーキングレベルの英語力がある方であれば応募可能で、
「英語を使って経理業務の経験を積みたい」「将来的に経理として海外駐在に挑戦したい」という方にとって非常にチャンスが多く、
貴重な経験をダイレクトに積んでいけるポジションの求人です。将来的には海外子会社をご担当頂き、親会社の連結決算と子会社の決算の取りまとめを進めて頂きます。
英語を使う場面が多く、ご希望であれば将来的には海外出張などを経て海外駐在の機会もあります。

■社風・配属先の雰囲気
創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
海外子会社担当として日常的に英語を使用してミーティングをされている方はもちろん、公認会計士の方が2名いるため、
英語と会計それぞれのスペシャリストが近い距離にいる環境です。
教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。

■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。

◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2％

■職務概要・キャリアパス
今回は連結決算の担当者の募集です。入社後は連結決算取りまとめ、決算書類作成、数値のチェック、国内外の子会社への会計指導などをご担当頂きます。
同社はIFRSを導入しておりますが、これまでのご経験としてIFRS決算業務の経験値は不問としております。
上場企業での連結決算業務経験があれば尚可ですが、子会社側からの連結PKG作成などのご経験でも応募可能となっております。

■社風・配属先の雰囲気
創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。
直属の上司の方は公認会計士で弊社からのご紹介で入社された方です。専門性の高いスペシャリストと近い環境で業務を進めることが出来ます。

■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。

■東京海上HDによるTOBについて
2025年2月5日をもって東京海上HDによるTOB（株式公開買い付け）が成立し、今年中に株式非公開化となる予定です。
https://pdf.irpocket.com/C9161/wLlX/K5fn/aHeg.pdf
「株式非公開化」「上場廃止」というワードから経営難や敵対的買収といったネガティブな想像をされる方が多いですが、
今回はそういった敵対的買収では無く、双方の利害が一致した上でID&Eグループの信頼と実績が評価された上での買収です。
具体的には、従来の保険に加え防災・減災事業を拡大したい東京海上HDと、同社の顧客基盤を活用し民間市場への参入を狙うID＆EHDの利害が一致した形となります。

日本で暮らす上では切り離すことのできない地震、津波、大雨、大雪などの「自然災害」に対し、ID&Eグループは様々な形で復興に向けて貢献してきました。
記憶に新しい能登半島地震をはじめとした国内外で起きた災害に際に、交通インフラや生活インフラの復旧などの減災・防災といった復興に欠かせない課題に対して、
培ってきた技術力で信頼と実績を積み重ねてきました。こういった背景を、災害発生後の保険という事業において東京海上HDが高く評価したという形です。

災害「前」の備えとして保険事業を展開する東京海上HD、災害「後」の復旧から次の災害の減災や防災における高い技術力を誇るID&Eグループのシナジーを生み出していきます。
更なる事業成長と高い社会貢献性を加速させていくID&Eグループを、会計の領域から支えることのできるポジションです。

◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2％

身近な施設の水を管理し、いつでも使える水へと処理する設備のメーカーです。
１）強み　：節水、薬剤削減によるランニングコスト低減・環境保全
２）身近な施設への導入　：　海遊館、グランフロント大阪、京都駅ビルなど

インフラを支える欠かせない設備で、実績・強みから業界内でも一目置かれています。
独自の顧客を保持しており、ストックビジネス的な側面もあり、黒字経営を続けており、今後も安定的な経営が予測されます。

今回、次世代人材として増員募集となっております。
日常業務からOJTを通じて業務を習得していただき、経理業務全般で幅広くご活躍いただきたいポジションです。
落ち着いた雰囲気で中途入社者も多く、ワークライフバランスも整っているため、腰を据えて、スキルアップ・キャリアアップいただけるオススメの法人です。