■企業特徴
・互助会事業を柱とし人生の二大儀式『冠婚』と『葬祭』をトータルにサポート、レジャー事業など幅広く事業を展開しています。
・関連会社や子会社が増え、事業が拡大しているため、新たなメンバーを募集します。

■求人特徴
・公認会計士資格保有の部長もいる組織の下、月次、年次決算、監査対応などを主に担当していただきます。
・定着率がよく、10年～20年勤務しているメンバーも多いです。
・地元埼玉の方をはじめ、Iターン、Uターンで埼玉で長く安定して勤務したいと
考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。

■組織構成
・経理財務部約15名
・組織構成詳細　★・・・募集ポジション
部長（2名50代）＋★＋係長（グループ会社出向）＋主任クラス3名＋一般職（約9名）

銀座一丁目駅から徒歩1分にある飲食店経営がメインの事業会社です。

勤務時間や日数はご相談可能ですので、まずはご希望をお聞かせください。

1～2週間ほどの長期的なお休みご希望の際は、事前に申し出ていただければ取得可能となっており、職場内でも服装自由！働きやすい環境の職場となっております。
能力やご状況によっては正社員登用の可能性もあり、和気あいあいとした雰囲気で、分からないことは気軽に聞ける風通しの良さも魅力の1つです。

日常経理、決算補助のご経験ある方のご応募をお待ちしております。

■企業特徴
世界トップクラスの釣りブランド「DAIWA」を展開する東証1部上場のグローブライドの100％子会社として、釣具専門店を全国展開しています。
また釣具専門オンラインストアの運営や釣りに関する情報提供サービスなども展開し、新しい釣りの楽しみ方を生み出すため様々な事業に取り組んでいます。

■募集背景
今回は組織強化のため経理担当を募集いたします。
中規模以上の会社で一通り月次決算、年次決算が組める方を募集しています。

釣行補助制度といった企業ならではのものをはじめ、福利厚生が充実しております。

■組織構成
経理課は、課長が30代、男性2名、女性1名（20代）、パート1名で構成されています。

上場子会社で働きたい方、安定した経営基盤をもつ会社で働きたい方、幅広いスキルを身に着けたい方などにお勧めの求人です。

武蔵中原駅近くにある地域密着型の税理士法人での自社経理業務の募集です。

■組織特徴
管理部は4名体制で回しており、今回は経理業務を担うポジションの強化するため募集をしております。
これまで決算経験がない方でも、教えていただける環境がございますので、安心して働くことができます。

■働きやすさ
働き方としても年間通しても残業がなく、尚且つお休みを取りやすい環境です。
ご自身のライフイベントに合わせてワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

■組織構成
計：43名
∟正社員29名
∟パート14名

■企業特徴
当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。
東証プライム上場企業というと「社員が何千人、何万人もいる大手企業」というイメージですが、当社は現在、社員数約200名、東証プライム上場企業平均に比べ、正社員一人あたりの営業利益約7.7倍＊と【少数精鋭】で【高利益】を上げる”達人集団”です。

■募集背景
2020年期には目標としていた売上100億円を達成。
次なるステージである売上1000億円に向けて2021年に2社M&Aを行い、今後も積極的にM&Aを推進しつつさらなる成長を目指します。
そのため、経営の中枢を担う【経理財務部門】を増員強化します。

大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。

直属の上司は30代後半の取締役CFO。
役員との距離も近いため、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることも魅力の一つです。


あなたのご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

■その他　特徴
・当社は社員の生活を守るという木下社長の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預金」を常にキープしています。*自社調べ
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一＊として3年連続ギネス認定
※美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド（2022年2月調査時点）

■企業特徴
当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。
東証プライム上場企業というと「社員が何千人、何万人もいる大手企業」というイメージですが、当社は現在、社員数約200名、東証プライム上場企業平均に比べ、正社員一人あたりの営業利益約7.7倍＊と【少数精鋭】で【高利益】を上げる”達人集団”です。

■募集背景
2020年期には目標としていた売上100億円を達成。
次なるステージである売上1000億円に向けて2021年に2社M&Aを行い、今後も積極的にM&Aを推進しつつさらなる成長を目指します。
そのため、経営の中枢を担う【経理財務部門】を増員強化します。

大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。

直属の上司は30代後半の取締役CFO。
役員との距離も近いため、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることも魅力の一つです。


あなたのご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

■その他　特徴
・当社は社員の生活を守るという木下社長の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預金」を常にキープしています。*自社調べ
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一＊として3年連続ギネス認定
※美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド（2022年2月調査時点）

ポルシェセンター北大阪（箕面市）とポルシェセンター中大阪（大阪市西区）に加え、2024年はサービス工場を新設開業し、車両販売だけでなくアフターサービスを通じてより一層の顧客満足度が上がる取り組みを継続しております。成長過程の当社では、管理部門を強化し、より精度の高い経理体制を構築いたします。管理部は経理のみならず、財務や総務など総合的な知識や経験を活かしてください。
ご応募お待ちしております！

【組織構成】
管理部(4名)　課長1名+スタッフ3名

【働く環境】
管理部門では5名が働いています。
スタッフ同士が協力し合いながら、アットホームな環境なので、未経験でも困った時は気軽に相談できる風通しの良さが自慢です。また、業務の一部をシステム化しているため、効率的に仕事ができます！

【キャリアパス】
まずは経理事務のサポートから始め、経理システムの基本操作や、業務の流れを丁寧に教えます。
未経験の方でも1～3か月で基本的な業務に慣れることができますので、ご安心ください。
経験を積みながら3年以内を目標に、決算対応や資金繰り表作成等を対応できるようなることを目指します。更に、人事総務業務にもチャレンジし、管理部門の業務全般を経験することで、若くしてマネージャー職へチャレンジするチャンスもあります。

【こんな会社です】
創業111年の歴史があり、神奈川県西部の建設会社では売上高はトップクラス！
官公庁や大手電力会社、大手鉄道会社との取引があり、業績は安定しています◎
建設業以外にも不動産業や温泉供給業など多角的にビジネスを展開中！

・動画市場の先駆者として広告やメディア事業を中心に成長を続けている企業です。
「AI」を活用した同社 こあ・てくのろを駆使して、さらなる事業領域も大きく広げている最中です。
・総額80億円の資金調達達成。グローバルでも不可逆なマクロトレンドに沿って事業展開し、IPO前夜と言われる急成長ベンチャーです。

【業務について】
法人クライアントの証憑チェックから記帳代行、決算書作成などの会計業務の代行サービスを担っていただきます。法人として、月に一度個別に面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受ける時間を取っており、バックアップ体制も充実しております。また、入社当初の業務はご自身のスキル、経験を考慮して決定するため、ご希望に応じて段階的に業務をお任せいたしますので、安心して業務を開始していただける環境です。
【社内の雰囲気について】
困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれ、分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。また、業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、様々な知見を相談、習得することが可能です。加えて、現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼/月3回・全体会議/月1回をオンラインで行い、会社全体でのコミュニケーションも円滑です。

【業務について】
担当社数は1人約15社程の既存顧客を担当。法人クライアントの証憑チェックから記帳代行、決算書作成などの会計業務の代行サービスを担っていただきます。法人として、月に一度個別に面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受ける時間を取っており、バックアップ体制も充実しているおります。また、入社当初の業務はご自身のスキル、経験を考慮して決定するため、ご希望に応じて段階的に業務をお任せいたしますので、安心して業務を開始していただける環境です。
【社内の雰囲気について】
困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれ、分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。また、業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、様々な知見を相談、習得することが可能です。加えて、現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼/月3回・全体会議/月1回をオンラインで行い、会社全体でのコミュニケーションも円滑です。

【業務について】
担当社数は1人約15社程の既存顧客を担当。法人クライアントの証憑チェックから記帳代行、決算書作成などの会計業務の代行サービスを担っていただきます。法人として、月に一度個別に面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受ける時間を取っており、バックアップ体制も充実しているおります。また、入社当初の業務はご自身のスキル、経験を考慮して決定するため、ご希望に応じて段階的に業務をお任せいたしますので、安心して業務を開始していただける環境です。
【社内の雰囲気について】
困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれ、分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。また、業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、様々な知見を相談、習得することが可能です。加えて、現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼/月3回・全体会議/月1回をオンラインで行い、会社全体でのコミュニケーションも円滑です。

12年前の社長交代以降、化粧品特化で業界でのパイプを構築、技術力強化により、急拡大を遂げている法人です。
企画から印刷、充填、梱包までワンストップで提供可能な業界唯一の企業で、小ロット生産も多い化粧品業界において非常に重宝されているようです。
業界内での認知度も高く、自治体の化粧品業界を振興させるプロジェクトにも参画（https://jcc-k.com/）や、化粧品メーカーとともに海外進出など今後の成長も見込める法人かと思います。

急成長に伴い、課長職を募集しています。
まずは、経理実務を行い体制強化をしていただきつつ、業務改善なども積極的に行っていただきたいポジションです。
今までの経理経験を活かしつつ、成長段階で多くのミッションに対応、さらには部長の後任候補として、経営のサポートを行っていただきたいと考えられています。
一定のワークライフバランスを担保しつつ、やりがいのある求人かと思います。

◆企業について
日本の大動脈を担う東海道新幹線、リニア新幹線や東海地方の在来線を主軸に事業展開するJR東海グループのシェアード会社です。
グループ会社の会計・経理業務を一手に担っています。「日本の大動脈」と呼ばれる東海道新幹線をはじめ、圧倒的な安定基盤が特徴です。

◆募集ポジションについて
今回経理スタッフの募集です。JR東海グループの受託先の経理業務をご担当頂きます。
伝票入力、債権債務管理などの日常業務からご担当頂き、月次・四半期・年次決算にも携わることが可能です。上場企業や上場グループの経理業務全般を経験することが出来ます。

◆正社員登用について
雇用形態は契約社員となります。同社は正社員登用にも積極的で、年1回の登用試験を受けることが出来ます。
受験した方の50～80%程度が正社員に登用されているので、制度だけあって実際は登用されていないということはありません。
正社員登用試験の結果は契約の更新には影響しません。5年間の満了までに最多で4回挑戦することが出来ます。

◆キャリアプラン
財契約社員として入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごと（平均的には２～３年単位）に様々なＪＲ東海グループの会社の経理業務をご担当頂きます。（基本的に住居移転を伴わない範囲）
さらに適性と意欲があれば、正社員として登用の可能性もあり、登用試験の合格率は約80%です。。また、登用後も上位職へ昇格し、チームを率いるリーダー的な業務、あるいは管理業務などに就いていただくこともあります。
勤務場所は、当社オフィスのほか、受託先グループ各社のオフィスに常駐して業務を担当することがあります。

◆働き方
契約社員としての雇用ですが、大手系列なので働き方も考慮されており、正社員並みの条件となっています。残業時間も少なめで労働時間も7時間30分です。
フレックスタイム制が導入されているので、ご自身のライフスタイルに合わせた働くことが可能です。
経験が浅くても向上心を持って正社員登用を目指したいけど、ワークライフバランスも考慮された環境で働きたい、大手上場企業の経理業務を経験して自身の市場価値を上げたいという方のご応募をお待ちしております。

≪社員数30,000人以上の成長企業だからこそ築ける経験≫
・担当企業の経理業務も多岐にわたりますが、他のメンバーが担当する事業会社の事例も見ることが可能なため、1社にいながら複数の会社の事例を学ぶことができます。また、チームメンバーどうしで課題を共有しながら一緒に解決していける風土が自慢です。
・単なるルーティンではなく、事業成長速度に合わせて、変化する業務フロー整備や、生産性向上のためのシステム導入など多岐にわたるプロジェクト経験も合わせて経験できるため、経理としてのスキルアップに加えて、ビジネスパーソンとしての経験値を得ることが可能です。

・メーターのパイオニアとして走り続けてきた原動力である未来志向・革新的な行動力が強みです。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えている社会貢献性の高さもございます。
・過去3年間の中途入社後定着率は100％を誇ります。年間休日が125日と充実しており、育児短時間勤務などの人を大切にする仕組みが社員の働きやすさに繋がっています。家族手当や住宅手当・独身寮制度などの福利厚生の完備や、在宅勤務の推進など時代に合わせた、社員に寄り添った就業環境を保つことで、長期的な安定した経営を実現しております。

当社は『テスト・品質保証業務』のパイオニアです。製品・サービスの品質向上へのニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。
1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、
また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システム・サービスのテスト業務に従事しを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を求められています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、テスト・品質保証業務は重要視されています。
当社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、テスト・品質保証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
【募集の背景】
・当社は、現在までの約5年間で売上・営業利益・社員数が２倍前後に成長しており、また、中長期目標として、2030年に向け一層の事業拡大と成長発展を目指しております。
・このような急速な拡大・成長を支えるべく、経理部門も体制を強化する必要があり、今回中途採用を進めておりますが、経理として確実・正確な処理を行うだけでなく、会社が進める成長拡大の施策を計数の観点から積極的に支援する意識・意欲の高い方を必要としています。
・また、全社的な活動として、成長発展を支える経営基盤強化を推進しており、その一環として、業績管理制度の見直し、新たな業績管理指標の選定、事業投資（出資・M&A）やグループ会社支援等にも注力しており、経理としてもこれらのためのリソース確保を進めております。

会社法上の大会社であり、決算業務は上場会社並みの水準で対応していますので、高い専門性が身に付きます。
フルフレックス／リモートワーク（月上限8日）など柔軟な就業環境も魅力のひとつです。

今回、経理課長候補の募集となります。決算、税務などを行っていただき、業務幅を広げマネジメントまでしていただくことを期待しています。
上市して間もない・世界に広げる最中の法人ですので、定例業務はもとより、部内外の改善、経営への提言など、積極的に行っていただきたいポジションになります。
慣れてきましたら、フルフレックス、リモート（週2程度）もあり、比較的柔軟な働き方も一定可能かと思いますので、裁量を持ちつつ柔軟な働き方をしたい方におすすめです。

今回は管理部門強化のための増員募集募集。
決算業務を中心とし業務領域を広げていただける・次期管理職候補として期待されるポジションの募集です。
中途社員も多く、9割以上の方が定着して勤務されているようです。
安定した事業展開している中で、落ち着いた雰囲気、残業少な目・有休取得率70-80%、男性有休取得促進などワークライフバランスを保ちやすい環境で長期就業を見込みたい方におすすめの求人です。

映像関連機器、ケーブルテレビ関連機器、通信関連機器・空調関連資材などの
工事事業者が使用する製品を販売するBtoBのECサイトを運営する同社。
例えば、LANケーブル、コンセント、テレビアンテナ、防犯カメラなど、販売商品のラインナップは多岐にわたります。
設立14年の企業ですが、売上高は29億円→32億円→34億円と順調に伸びており、今期は39億円を目指しています。
設立当時、電気関連工事製品をECサイト展開している企業は少なく、業界のリーディングカンパニーとなっています。
同社では、ナショナル商品の販売のみならず、メーカー機能も持ち合わせており、
プライベートブランド商品の企画、製造（ファブレス/海外工場）開発、販売までワンストップで行っています。
ナショナル商品は全体の4割、プライベートブランド商品は全体の6割の売上を占めており、
販売を通して様々なお客様からのニーズを収集し、自社のプライベートブランドに落とし込むことで
高品質ながら低価格な商品を提供することができています。利益率も20～25％と、高利益体質です。

少数精鋭で一人一人の業務範囲が広く、経理・財務の業務を広く経験することができます。
他部署との連携やコミュニケーションもあり、経理財務の観点から会社全体のオペレーション改善にも関わることができます。
電気関連工事部材のECサイトにおけるリーディングカンパニーの一員として、
今後の大きな成長実現に携わることができ、将来的な上場も視野に入れたIPO準備業務も経験できます。

働き方としては、年間休日122日（土日祝休み）、
有給は入社直後より付与有り（入社月によって変動あり）で取得率99.4%、
残業は20時間程度、駅から会社までの自転車貸与あり、車通勤可能（ガソリン補助あり）です。

◆事業
・スタンダード上場企業の兵庫県内大手バス会社「神姫バス」グループで安定
・輸送サービス事業を始め、不動産事業、旅行・観光事業、
　地域マーケット事業など、多岐にわたる事業を展開しており地域貢献性の高い企業
・グループならではのネットワークや情報・ノウハウを活かして、
　今後事業拡大も視野に入れており、将来性のある企業

◆キャリア
・経理職をメインに、管理部門として人事労務、総務など幅広い業務をお任せ
・4つの事業（住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、建設事業）を
　行っており、希望があれば異動も可能です

◆働き方・社風
・残業20時間程度/月、転居を伴う転勤がなく、腰を据えて長く働きやすい
・退職金、持株会制度、家族手当、資格手当など福利厚生充実
・社員に長期的に活躍していただきたいと考えており
　教育体制の強化に注力しており、中途入社でも馴染みやすい環境

プラスチックと金属を削って、産業装置部品、ロボット、ロケット、衛星などの部品を作るパーツメーカー

インフラ事業であり、欠かせない事業であるため経営は非常jに安定しています。
年間休日は126日+有給（平均取得22日以上）、残業は10時間程度とワークライフバランスを整えやすく、長期的に就業したい方にお勧めの企業です。

年間販売個数でギネス記録を持ち、百貨店シェアNo.1の洋菓子店です。
百貨店だけに頼らず、ECサイト・空港駅などへの出店をしており、また、各ブランドにおける主力製品・知名度があり、売上も堅調に推移しています。
今後は、M&Aや、更なる海外し進出（シンガポールからアジア圏を中心に）、販売方法の多様化を行い、300億、500億、1000億と拡大を見込んでおります。

社長交代とともに黒字転換し、12期連続黒字経営しており、安定基盤の上に売上拡大しています。
歴史はありますが、改革していこうとされており、経理財務全般を見ていただきつつ、業務改善・組織改善をしていただける方を募集しております。

同社は、台湾を代表する文具メーカー『LION PENCIL』の日本の現地法人として、
原材料調達や製品の輸入・販売を行いながら、自社保有のビル管理業務を行う外資系企業です。

台湾本体への文具の原材料の輸出から日本への製品の輸入を手掛ける貿易商社を軸に、
自社保有する1棟のビル管理を担う、社員数名の少数精鋭の組織です。
そのため、今回の採用でご入社いただく方には、一人で経理・労務・総務などのバックオフィス業務と
貸しビルテナント管理業務など、幅広い業務をお任せしたいと考えております。
経理・労務のご経験はもちろんのこと、製造業や貿易という事業が関わった会社ですので、それに近しい業種・知識をお持ちの方は大歓迎。
直近で手書き→会計システム（弥生会計）を導入したため、こちらの安定稼働、さらなる業務効率化にお力添えいただけますと幸いです。
弥生会計に関わる業務については事務所の方のサポートを受けながら進めていただきます。

神戸を代表するシスメックス、川崎重工業が双方の強みを最大限に発揮させ、2020年に日本初の手術支援ロボット「「hinotori™ サージカルロボットシステム」を上市、以降国内、アジアと順にエリアを拡大させており、今後は欧州への展開を視野に入れています。オープンプラットフォーム体制を取っており、5Gを用いた遠隔操作の実現も果たしました。競合他社との比較でも、導入費用が抑えられ、微細な動きも実現できることから注目を集めています。世界的にも拡大中の医療用ロボット市場（年率１０％程度拡大しており、約175億米ドル/2024年→274億米ドル/2030年予測）にて、今後も拡大が予測される法人です。

近年複数の手術支援ロボットメーカーの台頭し市場がさらに活性化する中、経営管理の更なる⾼度化が課題となっています。入社後は外注している決算業務の内製化、業務のプロセス構築、業務改善を実施いただく予定です。
将来的には経理部門のマネジメントを経て、財務コントローラーとして活躍いただくことを期待しております。
両出資会社との調整も多く、事業としてもチャレンジ、売上拡大が見込まれる中、遣り甲斐のあるポジションかと思います。

■企業概要
DX事業やビジネスSNSツール、メタバース事業などグループ会社で多岐に渡り事業を展開しているIT企業です。
無人店舗運営に必要なシステム開発、DX事業を中心に業績を伸ばしており、直近では3社のM&Aに成功し子会社が増えるなど、成長フェーズの上場企業です。

■本ポジションについて
今回は経理リーダーの募集です。
既存事業の拡大、新規事業の創出、経営リソースの拡充を目的としてM&Aも積極的におこなっており、グループ化に伴うコーポレート部門の強化が重要となっています。
「100年先も成長し続ける企業」を目指しているため、社員1人ひとりの成長が企業成長・企業価値の向上に必要だと考え、これから管理部門での成長・キャリアアップを目指す方と働きたいと考えております。
在宅勤務可能（週1・2日程度）で有給も取りやすく、残業時間は通常期で月15時間程度と働きやすい環境です。
上場企業での経理経験を積みたい方、連結決算業務に挑戦したい方、大きな裁量をもって働きたい方のご応募をお待ちしています。

■黒字経営を続けており、成長中の独立系IT企業（61億円（2019年）→99億円（2024年））。
■大手企業を中心に製造・電力・医療・飲食・流通・官公庁など安定的に取引をしており、多種多様なシステムを開発。
（大手メーカーの受発注・在庫管理等の業務システム、製造装置制御システムなどの開発、飲食店のアプリなど）
■教育・ノウハウなどより、取引の殆どが一次受けであり、リピート率も9割と顧客からの信頼も厚く、堅調な拡大実現。

■経理スタッフを募集しており、未経験からチャレンジでき、決算、税務も内製化されており実務経験でのスキルUPは可能
■社内のDX化も進めており、業務改善などに積極的な方歓迎。
■エンジニアも在籍するため固定残業はありますが、残業は10-20時間と多すぎず、年休124日とWLBも整いやすい環境
■中途社員が多く、着実なスキルUPが可能であり、利益率も高いため報酬帯が高めであるのも特徴。

■企業の特徴・社風
株式会社コレックホールディングス（東証スタンダード上場）は、メディアプラットフォーム、営業アウトソーシング、再生可能エネルギーの3事業を展開する成長企業です。
ゲーム攻略サイト「アルテマ」をはじめとするオウンドメディアは月間1億PV超を誇り、SEOに強みを持つ高い集客力を実現。
さらに、営業代行やマーケティング支援を通じて企業の成長をサポートし、再生可能エネルギー分野では太陽光パネルの販売・施工を一貫体制で提供しています。
Webマーケティングと対面営業を融合したハイブリッド型モデルを武器に、柔軟な事業転換と人材育成力で急成長中。
売上1,000億円規模を目指し、メガベンチャーへの進化を加速しています。
事業が多いからこそ、社内でのキャリアパスも豊富で、年齢や職種関係無くキャリアアップ出来るチャンスがあり、経営層との距離も近い風通しの良い社風です。

■募集背景とキャリアプラン
今回はホールディングス化に伴う組織強化のための募集です。管理職～管理職候補での採用を想定しており、主に決算関連の業務をお任せする予定です。
コンパクトな組織のため全体を見通すこと出来るので幅広い経験を積めます。ご経験に応じて連結決算、開示業務といった業務に携わっていくことも可能です。
また、副社長(公認会計士)直下の事業部で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを積めます。

■その他
・セミフレックスタイム制（1日8時間勤務・休憩60分）
※出社時間を8:00〜10:00の間で選択可能（服装自由／週1リモートワーク相談可）
条件付きですが家族手当、家賃補助、前給制度など働き方や福利厚生の充実が特徴です。
面接回数は2回でWEB面接も可能です。

ギネス記録を持つ（フィナンシェの販売個数）洋菓子店・アンリシャルパンテイエ を中心に複数ブランドを保持する企業です。
ブランドの印象より百貨店のイメージが強いものの、通販・交通・カタログ・BtoB、また海外展開（タイ・シンガポール）と販路を広げ、業務提携の幅も広げています。
社長交代以降10年以上に渡り黒字経営、売上利益ともに安定成長しています。　
売上拡大伴う生産拡大の為、新工場を建設（2027年完成見込み）や、M＆Aによる積極的な拡大も行い、中長期目標として1,000億円規模の菓子メーカーを目指しています。

今回は経理次長としてご入社いただき、経理スタッフのマネジメントはもとより、数値面より経営をコントロールしてもらいたいポジションの募集です。
管理会計の強化を目的とし、財務会計の強化・システム導入等による基盤づくりも同時並行で行っていただきたいと考えております。
現時点で規模が大きすぎず見渡せる環境である為、経営直下で裁量を持ちつつ、基盤づくり・経営のサポートが出来るポジションであり、してほしいポジションで遣り甲斐を感じていただけるポジションかと思います。