ファッションに関する物流業務だけでなく、システムサポートや品質管理、撮影等、
幅広くサービスを展開している企業です。
経理経験があれば、業界経験は問いません。
ご家庭の事情にも柔軟に対応してくださるので、プライベートと両立のしやすい環境です！

■組織構成
【全社】男性：3名　女性：7名
【部署】女性：3名

■求人特徴
・上場企業の経理に携わることで幅広い経理知識やスキルが身につきます。
・OJTのみでなく社内外の研修参加によりプロフェッショナルとして必要な会計・税務の知識を体系的に習得できます。
・海外関係会社業務を通じ、実践的な経理英語の経験ができます。

■働き方
・残業は月平均0～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
・産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。

■企業特徴
・全国展開企業の経理に関わる事で、幅広い経理知識やスキルが身に尽きます。
・扱う金額も大きく、ダイナミックな業務経験を積むことができます。
・法定労働時間を超える残業は月平均約0～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
・産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。


■求人特徴
・担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。
・経理としてスペシャリストを目指したい方におすすめです。
・大きな案件をグループで担当しているのでチームワークをもって働ける方を希望します。

銀座一丁目駅から徒歩1分にある飲食店経営がメインの事業会社です。

勤務時間や日数はご相談可能ですので、まずはご希望をお聞かせください。

1～2週間ほどの長期的なお休みご希望の際は、事前に申し出ていただければ取得可能となっており、職場内でも服装自由！働きやすい環境の職場となっております。
能力やご状況によっては正社員登用の可能性もあり、和気あいあいとした雰囲気で、分からないことは気軽に聞ける風通しの良さも魅力の1つです。

日常経理、決算補助のご経験ある方のご応募をお待ちしております。

大井町の駅徒歩3分の税理士法人で地方自治体の会計データ（エクセル等）を専用の会計ソフトへの移行作業のお仕事です。
専任の担当者がおり補助業務をしていただきます。
エクセルスキルがさほどなくとも先輩が丁寧に教えてくれますので安心して就業いただけます。
母体が会計事務所ですので　税理士試験との試験勉強との両立が可能です！
勤務時間や出勤希望日など面接の際にご相談ください　希望に添えるようにいたします。職場の雰囲気も和やかでお仕事がしやすいですよ！
社内研修はパートさんも社員さんと同様に受講しています！

■企業特徴
物流・商業施設に特化した建設と不動産のサービス会社で、コ・ソーシングという新しい事業形態で他社との差別化を図り独自の地位を築いています。

物流業界は年々市場規模が拡大し、特に注目されている業界です。当社も5年間で売上2．6倍、会社規模も2倍近くになり順調に成長しています。

また働き方改革にも力を入れております。
育休・産休復帰率は82％、就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度（子供1人につき１～3万/月）、リフレッシュ休暇制度（毎年連続5日間、ほぼ全員が取得しています）、定年65歳以降はグループ会社に転籍し継続勤務可能など長く働ける環境です。

■募集背景
さらなる事業展開を見据えた増員募集です。
フクダ・アンド・パートナーズだけでなく、国内外の関連会社も対応しているため、規模・業務内容の違う企業の様々な面を多角的な視点から見ることもできます。
中小企業のメリットである風通しの良さもあり、経営的視点を養える環境です！

応募お待ちしております！

【人員構成】
・企業全体：125名
∟内、本社勤務23名、女性16名
・配属先の構成：
∟管理部長(40代・男性)を筆頭に４名の女性スタッフが在籍しています。
（構成年齢30～40代/パート社員1名）
わからないことがありましたら、30代後半の女性が教えてくださいます。

【求人の特徴】
・お子様のお迎え等、時短勤務をご希望の場合はご相談ください。
・パート社員でのご就業開始となりますが、ご就業の状況によっては正社員登用の可能性あり！
・自転車での通勤可能（自転車通勤手当あり）

■募集背景
今回、募集をしている部署は1番会社の成長に関われる仕事です。
事業分析、予算分析など数字に携われるので会社の成長スピードを感じることができます。
現在、会社全体で56名の方が活躍しています。2023年には倍の80名体制を目標にしている為、これからグランドジャパンは急成長していきます。
事業拡大の目標に向けて、会社の基盤となるメンバーを5人募集します。

■企業特徴
メインターゲットを工夫した戦略でリノベーションマンションの販売を行っている不動産会社です。
帝国データバンクにて、評価点数60点と高評価を得ている超優良経営を、管理部門のポジションから支えることができます。

また経理だけでなく、これまでの経験や成長に合わせて、財務・人事・労務等、幅広く業務に取り組むことができます。
経理以外の業務に挑戦したい方にオススメの求人です。

▼企業紹介ムービーがURLから閲覧いただけます。
https://www.youtube.com/watch?v=bMHfr1_GwBw

武蔵中原駅近くにある地域密着型の税理士法人での自社経理業務の募集です。

■組織特徴
管理部は4名体制で回しており、今回は経理業務を担うポジションの強化するため募集をしております。
これまで決算経験がない方でも、教えていただける環境がございますので、安心して働くことができます。

■働きやすさ
働き方としても年間通しても残業がなく、尚且つお休みを取りやすい環境です。
ご自身のライフイベントに合わせてワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

■組織構成
計：43名
∟正社員29名
∟パート14名

当事務所のクライアントは中小企業から上場準備企業まで幅広く、業種も各種製造業から
サービス業、宗教法人など多種多様です。
また、税理士事務所の業務はもとより、税務会計のコンサルティングやBPO事業にも力を入れています。
企業の各ステージごとに発生するさまざまな業務を経験できるため、スキルアップにはうってつけの環境です。

業務の効率化や新たなサービスのアイデアをいただければすぐにでも検討するような企業文化があります。

あなたの思い描くキャリアをぜひ当事務所で実現してください！

外国産高級車ポルシェの新車・中古車販売をしている企業での、経理総務業務の募集です。
1階が販売店(ショールーム)、2階が事務所となっており、とても清潔で綺麗な職場です。

ご応募お待ちしております！

【組織構成】
管理部(3名)　課長1名+スタッフ2名

＜当法人について＞
私たち、会計事務所はサービス業です。
お客様を「ウェルス経営・ウェルスライフ」に導くために、
お客様のニーズに寄り添いながら、最高のサービスを考えていきます。
企業を支援するのは当然のことですが、経営者も家に帰れば普通のお父さんかもしれません。
そんな個人の生活まで含め、総合的に支援できる「ベストパートナー」を目指しています。

法人の巡回監査や決算申告を行う”監査部門”
相続や贈与の相談・申告を中心とする”資産税部門”
そして、会社の未来を考えた経営支援を行う”MAS部門”

この3つの柱を中心に、融資や補助金、ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士と各分野の専門家を置き、総合的な支援体制を整えています。お客様の様々なニーズにお応えし、ご納得のうえご安心してお任せいただけるよう、最善・最良のサービスを提供してすることを心がけています。

創業35年を迎え、事務所も、サービスも、新しいステージへ向かおうとしています。
「お客様のベストパートナーであることを目指す」という想いに共感し、「お客様と共に自分も成長したい」という意欲のある方。
私たちと一緒に、自分の可能性に挑戦してみませんか？


＜当法人の特徴＞
★経営コンサルタントとしての能力を身につけることができます
事務所全体としてMAS（経営支援サービス）を推進しており、巡回監査の際も単に数字の結果を伝えるだけでなく、担当者が経営者様と直接、事業の状態や今後の展望、資金繰りや人の問題など、様々な内容のお話をさせていただいております。期待にお応えするのは大変なことですが、それだけに感謝されることも多く、非常にやりがいがある業務です。もちろん、上長や先輩などがサポートいたしますので、いきなり何でも一人でやるというわけではありませんので、ご安心ください。また、自計化・自動化を推進し、監査担当者が入力業務を行わない体制作りに取り組んでおります。

★「経営革新等支援機関」に認定されています
「経営革新等支援機関」とは、中小企業が安心して経営相談等を受けられるように、専門知識や実務経験が一定レベル以上の者として国が認定した金融機関、弁護士、公認会計士、税理士等のことです。

★SDGs経営の推進に取り組んでいます。
「かながわSDGｓパートナー(第2期)」に登録されており、税理士事務所としては神奈川県初の登録です。また、横浜市SDGs認証制度 Y-SDGs（第1期）」にも登録されました。高品質な経営支援・税務・会計サービスの提供に邁進するとともに、国連が掲げる「持続可能な開発目標(SDGs)」についても真摯に取り組んで参ります。

＜事務所の雰囲気＞
★風通しの良い職場
オフィスは横浜駅から徒歩5分、通勤にも通学にも非常に便利な立地です。組織が細分化されていますが、壁はなく、質問・相談がしやすい非常に風通しの良い雰囲気が自慢で、年齢やキャリア関係なく、お互いに刺激とやる気をもらえ得るものが多い職場環境です。
また、2023年よりフリーアドレスとオフィスカジュアルも導入
しました。


★日帰りの社員旅行
年に1度、バス旅行や観劇、テーマパーク等、日帰りの社員旅行を実施しています。

■魅力：
今回の募集の背景として、組織力強化のための増員となります。
幅広く管理部門の業務を対応したい！という意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
「安定した企業で長く勤めたい」「和やかな雰囲気の職場で働きたい」「経理・労務で幅広く経験を積んでいきたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
■当社の特徴：
全国に展開している有名飲食業のフランチャイズを展開。
地域密着型の店舗展開で、関東圏で5業態8店舗を運営しています。
「人」を大切にし、業界に貢献しています。

スマートフォン向けのオリジナルゲーム開発を核に事業を展開しています。
AppStoreのサービス開始直後から、ゲームアプリを配信しはじめ、数々のタイトルを世に出してきました。
代表タイトルの『にゃんこ大戦争』は、2012年11月のリリースから国内はもとより海外での需要も高まっており、業界でも異例の長期的なヒット作です。
利益をしっかり確保しつつ、売上拡大している法人です。

管理部 経理チームの一員として加入し、まずは月次業務（請求書処理・経理伝票処理）を中心にご経験いただきます。
その後は本人の希望や適性に応じて、決算業務や予算作成・予実管理等、様々な業務へ順次挑戦いただけます。
社内には若手の方も多く、風通しが良い雰囲気で、年齢・年次関係なく活躍したい方にはチャレンジいただける環境かと思います。

◆日本銀行岡山支店（登録有形文化財）が創業第一作で、１万件を超える竣工作品を作り上げてきた会社
・創業時からの信頼と実績により、職人さんとの強固なつながりと、継続して依頼をいただけることも多く、得意分野にて安定した経営基盤を担保
・100年で培った「技術・品質の向上」と同時に「若手層の育成」および「コスト競争力の向上」に努めており、積算をきちんと見直すことで、
高品質低価格で商品を提供、利益率の向上につなげておられます。
・売上高推移：2022年311億円　/　2023年355億円　/　2024年367億円

◆財務務経理部門において管理職候補としてのポジションです
・管理職候補として経理担当全体の取りまとめ、社長や役員へのレポーティング業務をご担当いただきます。
・大阪本社でのご勤務となるため、各支店の内容を取りまとめております。現在は30代、20代の２人が中心に業務を担当しております。
また、資金繰りは20代の方、銀行対応は30代の方が中心となって行っているようです。
・株主も多く、きちんと開示しようという方針の元、有価証券報告書を作成し、総会にて報告も行っておりますので、ご経験がある方はもちろん、
知識があり、担当いただけるかたでもお任せしたいと考えられているようです。
・経理だけでなく、総務などとも連携していく場面もあるため、管理部門全般を見渡していただけるような方にお任せしたいとお考えのようです。

組織の若返りを図るための募集です。
実働勤務7時間30分、残業も10時間未満とワークライフバランス重視の方にお薦めの求人です。

■子育てや介護と両立できる
・全社員がフレックス＆週2日リモートを実施。“16時に帰るのも普通”という空気
・“1人で抱え込まない仕組み”があるので急なお休みも大丈夫
・フルタイム→時短、パート→正社員等の実績もあり。柔軟なキャリア設計が可能

■ストレスフリーで働ける
・全員が相互に尊重し合い、助け合う関係性で心理的安全性の高い職場
・ハイスペックPC/超特大ディスプレイなど設備も充実
・受電対応を外注。電話が鳴らないので集中できます
・クライアントや社内とのコミュニケーションはチャットが中心
・お手洗いはビルの共用部にあり、もちろん男女別です

■自分のペースでキャリアアップができる
・人事評価、給与体系が明確。年2回の人事考課に基づき、年に1度昇給あり。
・“内勤限定”の税務・会計アシスタントの中でキャリアアップが可能
アシスタント→シニアアシスタント→アシスタントリーダーと昇格できます
・昇給は必ずありますが、昇格は挙手性です (昇格基準を満たすと挙手できる)
「今は家族のことに集中したいから。昇格はまだ早いかな」など柔軟な対応が可能です
・希望があれば、将来的に担当者(外勤あり)へのキャリアチェンジも可能です

■強みを生かして貢献できる
・ブラザシップは“個人の強み”を大切にする社風です。
・同じ税務・会計アシスタントの中でも、「教えるのが好きな方はパートさんへの教育」、
「効率化が好きな方はITツールやRPAの導入」などそれぞれが強みを生かした業務を行っています。
・担当者は志が高くて優秀なメンバーばかりですが、細かな業務が苦手な人も多く、
アシスタントの皆さんの仕事はとても感謝されます。

複数航空会社から最安を比較して選べる航空券サイトを運営している上場企業です。
オンラインの旅行会社（OTA）のニーズが高まっており、同社も右肩上がりの成長を遂げております。
今回のポジションの魅力は、成長企業でスピード感を持って業務の幅を広げることができることです。
ゆくゆくは上流業務である連結や開示業務など、
経理の方であれば、誰しもが経験したい業務も早期に携われる可能性が高いです！
また、若い方が多いので、実力次第で早期にキャリアアップできる環境です。
選考はご経験よりお人柄重視です。能動的にご自身から発信ができる方はぜひご応募ください！！

◆次世代通信技術「5G」を中心に、ICT社会に貢献することをモットーに、情報通信ネットワークの構築工事全般を担う会社
・親会社は通信業界において名立たる大手３大企業の一社であり、同社は西日本エリアでの通信設備工事を一手に請け負うポジションに
位置します。
通信インフラの分野では、折衝・設計から施工、保守まで一貫したサービスを提供（主要取引先：NTTなど）
・コロナ禍によりネットワーク環境の重要性が増し、テレワーク等新しい仕事のあり方に対応できるICTを活用した設備構築が急務となっており、
同社の技術は活躍しております。

◆将来的には部門のリーダーを目指していただくポジションです。
・会社合併による規模拡大に加え、合併会社間の経理業務の統合、インボイス制度導入等による対応、ＤＸ化推進により新たに発生する業務に
対応できるよう、経理担当の体制強化を目的とされています。
・入力業務はグループ会社へアウトソーシングしており、入力前の元データ作成と入力後のチェック業務などを担当いただきます。
・入社後、グループ内のアウトソーシング先（同じフロアの隣のオフィス）に出向していただく場合がございますが、経理の経験を積んでいただけますので
経理としてのキャリアが途切れることはございません。

日本で初となるコールセンターのシステムをクラウド化したパイオニアとして、企業とエンドユーザーとのコミュニケーションを支えている企業で
す。また10期連続で増収を継続し、2015年3月には東証マザーズに上場も果たしており、今後も新たなクラウド型コールセンターシステムを軸と
した事業を展開していております。
【製品開発力】
設立以来、一貫してコールセンター向けのクラウドサービスの開発、提供を事業としており、様々な現場の声を蓄積し、ノウハウに基づいた機能
開発や課題解決力がサービスに活かされております。またクラウド型だからこそ【低コスト、スピーディー、メンテナンスフリー】といったサービス
を実現でき、専門エンジニア不要で、常に最新のサービスが利用可能となっております。
【圧倒的な利用実績】
クラウド型コールセンターとして、お問い合わせの電話対応・チャット対応など部門が分かれており、常時11,000席以上が稼働しております。大
手メーカーから自治体まで、特に取引してない業界がないほど幅広い企業とお取引しております。そのため、全国各地960拠点以上。利用実績
から分かるほどあらゆる分野に存在しており、企業にとって欠かせないクラウドサービスを扱っております。

兵庫県内で青果卸業界最大手の企業で、経理事務の募集です。
同社は兵庫県下に３つ地方卸市場の拠点を持ち、JAや生産者と仲卸業者の間に立って、野菜や果物の流通を支えております。
お米卸最大手の企業と資本業務提携を結んだことで、集荷・配送を協同化し、更なる収益性向上を見込んでおります。

所定労働時間も７時間程度なのでＷＬＢを整えたい、腰を据えて働きたい方はぜひご検討ください。

◆機電系メーカーに特化した転職エージェント
・取引先は誰もが知る全国的な大手（グローバル）メーカー、関西中堅優良メーカーが中心となっています
・マーケティングの効率化などについて、じげんグループより最新のノウハウの共有や詳細な相談が可能となり、施策検証スピードも向上しさらに成長中

◆経理としてのキャリアアップが可能なポジション
・2022年に上場会社のグループ会社になったことで、管理体制の強化を目的
・日常経理から決算や親会社へのレポーティングなどをはじめ、ゆくゆくは経理を元に経営企画などもお任せしたいと考えておられスキルアップに最適
現在は主担当者が中心に業務に担っていますが、ゆくゆくは巻き取りながら、リーダーやプレイングマネージャーとして活躍していただきたいとお考えです。

◆フレックス/年間休日125日/福利厚生◎
・大手人材会社と同等以上の待遇・制度を整えており、社員年収に関しては業界最高水準です。
・実力主義な社風ですが、達成率や自発的な業務改善・プロジェクト提案など、一人ひとりが活躍出来、しっかりと評価もする体制があります。
それらが職員のモチベーション維持にも繋がり、能力を発揮できる環境になっています。
・自ら学ぶ姿勢を持った社員を応援するために、会社としてサポートする制度もあるなど、成長と結果を求める方におすすめです

・当社のCorporate Teamは2019年2月の設立から、少数精鋭のチームでその成長を支えるため日々業務に取り組んでいます。その中でCorporate Accountingは当社の経営判断に重要な財務情報を、経営陣に対してタイムリーに提供するという重要な役割の一つを担っており、今後日々の運用や継続的な改善を一緒に進めていくメンバーを募集しています。
・経理の領域のみならず、興味や関心に応じて職域を広げながらキャリアを積んでいけるポジションでもあります。
バックオフィスには4名が在籍しています。平均年齢は30歳と若く活気のある社風です。

同社の業界は製品開発に欠かせない分野であり、分析専門の企業
・上場子会社のため安定した経営基盤がある企業です
・大手有名自動車・電機メーカーとの取引などもあり、【特徴】に記載したような取り組みで安定成長中の企業

チャレンジしやすい社風で経理を軸にキャリアアップができる環境
・まずは経理一連の業務を担当していただきます
・日常経理から慣れていただき、決算、税務から親会社へのレポーティングなどにも携わっていただきます。
・次期リーダー候補として予算策定や企画業務の補佐役を担い、最終的には、経営にも携わるメンバーとなるキャリアパスもございます。
・数字を元に、企業の課題改善につながる提案やシステムの導入など業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいとお考えのようで
やりたい方には積極的に色んなことを任せていただける印象があります
・次期責任者の方はオープンでお話もしやすく、いい面だけでなく大変な面も開示してくださる方で、
もう一名の方も明るくはきはきとしたお人柄で、丁寧に説明してくださりました。
その中で、頑張る方には個々の能力が活躍できるような場面を用意してくださるようなお話もおしえてくださいました。

親会社の日東電工株式会社と同等の充実した福利厚生
・年間休日125日、フレックスタイム制や在宅勤務も相談できるそうで、バランスのとれた働き方ができるのではないかと思われます。

・安定した経営基盤の企業で、これからの50年に向けて会社と共に成長したい方におすすめの企業です

同社は、1905年創業、11７年の歴史を誇る機械メーカー兼プラントエンジニアリング会社です。「環境保全事業」を軸に事業を展開し、主に「環境事業」「産業事業」「焼却技術」に注力しております。下水処理などの水環境事業と化学・食品向けプラントなどの産業事業の2本柱で、[汚泥の月島]として汚泥の無害化・原料化処理分野では高い技術力でトップクラスの実績を誇ります。
今回は2023年4月以降の持ち株会社体制化に向けた、増員募集です。入社当初は日常経理～単体決算を中心に、担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学んでいただきます。その後、部内ローテーション等を通じ、連結決算、税務等、将来経理財務を統括するための経験を積んでいただきます。またご希望に応じてグループ経営管理/グループファイナンス/開示実務などキャリアアップに繋がる職務もご経験いただけます。

■想定キャリアパス
・入社後
日次の経費精算や月次決算の作成を担って頂き、並行して年次決算等の税務申告資料の作成業務をお任せします。
・入社後2~3年
年次決算等も独力で完結できる能力を身に付けていただき、3年を超えたタイミングで部の管理職としてタスク管理・メンバーマネジメントをお任せしたいと考えております。

160年以上の歴史がある伝統企業だからこそ、基盤の上に拡大
・もともと呉服店として事業スタートしていますが、通販など現代での販売方法だけでなく、レンタル事業でも京都ならではの観光名所でのロケーション撮影などもされており、「豊彩にしかできない、付加価値」を考えておられるようで、成熟した業界の中で、事業を広げている
・コロナ禍で業界としての影響は受けたものの、そのなかでも同社が活躍されてこられたのは、これまでの販売等の基盤があった上に展開しているためであり、今後も法人としての歴史・信頼を保ちつつ、事業の幅を広げ、売上の拡大が見込まれます

経理財務業務全般に携わりつつ、人事総務にも携われるため、会社全体を見渡せます。
・事業の多角化が進んでおり、制度会計だけなく、管理会計も強化いただくための増員募集です
・人事総務も同じ部署・フロアで従事されているため、業務を横断的行っていただくことも可能で、俯瞰的に見ながら業務を遂行いただけます

【自信を持って提案できる「商品力＆サポート体制】
「寺岡ブランド」の自動ドアは、建設業界では知らない人はいないほど高い知名度を誇ります。公共施設や病院、超高層ビル等への豊富な導入実績は、高い安全性と品質への信頼の証し。保守体制も高く評価されています。
【1965年から自動ドアを手掛ける業界のパイオニア】
自動ドアにおいて、業界トップクラスの設置台数を誇り全国自動ドア協会会員、当社は自動ドアの先駆者として、半世紀にわたり、自動ドアに関わるシステムの開発から、製造・施工・保守まで一貫した体制を構築し、お客様へ良質な製品とサービスを提供してまいりました。お客様に安全で快適な生活環境を創造し、世の中に貢献していくことを基本理念として、顧客第一主義に徹し、更なる技術革新と品質・サービスの向上を目指してまいります。

創業80年以上になる老舗企業です。経理スタッフ職の募集です。
少人数の組織のため、日常経理、月次決算、決算業務、予算管理、金融機関との折衝など幅広い業務に携わっていただきます。
経理を中心とした管理部門を支えていただける方を歓迎しています。
老舗企業ながら、福利厚生の充実や新しい制度なども積極的に取り入れる社風です。
また経理職としては、月間残業時間は非常に少なく、仕事とプライベートとを両立しやすい職場環境です。
事業や業績についても安定しており、落ち着いた職場で長く定年まで働きたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。
＜勤務地補足＞車通勤可、敷地内駐車場無料

■企業の特徴
　ソフトウェアの第三者検証を主軸として、ソフトウェア・ハードウェアの設計や開発などを一気通貫で担っている、IT技術サービス企業です。
創業から15年以上にわたって数々の実績を積み上げており、年間プロジェクト数500件以上、取引実績140社以上（大手企業含む）と、確かな
信頼と実績の結果、創業以来黒字という安定経営を実現しています。
■募集ポジション・社風
　今回は経理担当者の募集です。ご担当頂くのは会計ソフトmoneyforwardを使用した日常経理及び決算作業補助で、上司にあたる経営管理部長が様々なマニュアルを作成してくださっているため、丁寧な教育環境が整っており、着実に業務をキャッチアップしやすい環境です。ご経験に合わせてお任せする業務を決めていきますので、選考の際にぜひご相談ください。社員構成としては技術職の方が殆どで、管理部門は10人前後となっており、皆さん穏やかで落ち着いた方が多く、腰を据えて長く働ける風土です。
■その他
　残業時間の少なさからも分かる通り、非常に働きやすい環境が整っております。通常期の残業はほぼ無く、繁忙期でも月10時間程度。みなし
残業無しの残業代全額支給の他、業務に慣れてきたら在宅勤務も週2回程度可能です。また、福利厚生が非常に充実していることも特徴で、
下記の福利厚生一覧もぜひご確認ください。「残業が少なく落ち着いた環境で、腰を据えて長く働きたい」「教育環境やマニュアルが充実している企業で経理経験を積み、プライベートに充てる時間も確保したい」という方のご応募をお待ちしております。