■求人特徴
・上場企業の経理に携わることで幅広い経理知識やスキルが身につきます。
・OJTのみでなく社内外の研修参加によりプロフェッショナルとして必要な会計・税務の知識を体系的に習得できます。
・海外関係会社業務を通じ、実践的な経理英語の経験ができます。

■働き方
・残業は月平均0～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
・産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。

銀座一丁目駅から徒歩1分にある飲食店経営がメインの事業会社です。

勤務時間や日数はご相談可能ですので、まずはご希望をお聞かせください。

1～2週間ほどの長期的なお休みご希望の際は、事前に申し出ていただければ取得可能となっており、職場内でも服装自由！働きやすい環境の職場となっております。
能力やご状況によっては正社員登用の可能性もあり、和気あいあいとした雰囲気で、分からないことは気軽に聞ける風通しの良さも魅力の1つです。

日常経理、決算補助のご経験ある方のご応募をお待ちしております。

大井町の駅徒歩3分の税理士法人で地方自治体の会計データ（エクセル等）を専用の会計ソフトへの移行作業のお仕事です。
専任の担当者がおり補助業務をしていただきます。
エクセルスキルがさほどなくとも先輩が丁寧に教えてくれますので安心して就業いただけます。
母体が会計事務所ですので　税理士試験との試験勉強との両立が可能です！
勤務時間や出勤希望日など面接の際にご相談ください　希望に添えるようにいたします。職場の雰囲気も和やかでお仕事がしやすいですよ！
社内研修はパートさんも社員さんと同様に受講しています！

■企業特徴
物流・商業施設に特化した建設と不動産のサービス会社で、コ・ソーシングという新しい事業形態で他社との差別化を図り独自の地位を築いています。

物流業界は年々市場規模が拡大し、特に注目されている業界です。当社も5年間で売上2．6倍、会社規模も2倍近くになり順調に成長しています。

また働き方改革にも力を入れております。
育休・産休復帰率は82％、就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度（子供1人につき１～3万/月）、リフレッシュ休暇制度（毎年連続5日間、ほぼ全員が取得しています）、定年65歳以降はグループ会社に転籍し継続勤務可能など長く働ける環境です。

■募集背景
さらなる事業展開を見据えた増員募集です。
フクダ・アンド・パートナーズだけでなく、国内外の関連会社も対応しているため、規模・業務内容の違う企業の様々な面を多角的な視点から見ることもできます。
中小企業のメリットである風通しの良さもあり、経営的視点を養える環境です！

応募お待ちしております！

【人員構成】
・企業全体：125名
∟内、本社勤務23名、女性16名
・配属先の構成：
∟管理部長(40代・男性)を筆頭に４名の女性スタッフが在籍しています。
（構成年齢30～40代/パート社員1名）
わからないことがありましたら、30代後半の女性が教えてくださいます。

【求人の特徴】
・お子様のお迎え等、時短勤務をご希望の場合はご相談ください。
・パート社員でのご就業開始となりますが、ご就業の状況によっては正社員登用の可能性あり！
・自転車での通勤可能（自転車通勤手当あり）

■募集背景
今回、募集をしている部署は1番会社の成長に関われる仕事です。
事業分析、予算分析など数字に携われるので会社の成長スピードを感じることができます。
現在、会社全体で56名の方が活躍しています。2023年には倍の80名体制を目標にしている為、これからグランドジャパンは急成長していきます。
事業拡大の目標に向けて、会社の基盤となるメンバーを5人募集します。

■企業特徴
メインターゲットを工夫した戦略でリノベーションマンションの販売を行っている不動産会社です。
帝国データバンクにて、評価点数60点と高評価を得ている超優良経営を、管理部門のポジションから支えることができます。

また経理だけでなく、これまでの経験や成長に合わせて、財務・人事・労務等、幅広く業務に取り組むことができます。
経理以外の業務に挑戦したい方にオススメの求人です。

▼企業紹介ムービーがURLから閲覧いただけます。
https://www.youtube.com/watch?v=bMHfr1_GwBw

武蔵中原駅近くにある地域密着型の税理士法人での自社経理業務の募集です。

■組織特徴
管理部は4名体制で回しており、今回は経理業務を担うポジションの強化するため募集をしております。
これまで決算経験がない方でも、教えていただける環境がございますので、安心して働くことができます。

■働きやすさ
働き方としても年間通しても残業がなく、尚且つお休みを取りやすい環境です。
ご自身のライフイベントに合わせてワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

■組織構成
計：43名
∟正社員29名
∟パート14名

外国産高級車ポルシェの新車・中古車販売をしている企業での、経理総務業務の募集です。
1階が販売店(ショールーム)、2階が事務所となっており、とても清潔で綺麗な職場です。

ご応募お待ちしております！

【組織構成】
管理部(3名)　課長1名+スタッフ2名

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
≪アピールポイント≫
・実働7時間勤務です。
・法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。
・組織構成としては男女比はほぼ半々。どちらかというと女性の方が多く、産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。個々の裁量でお客様に最適なご提案をしていただき、それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。
・法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります。
・メイン業務は、お客様の経理代行業務となります。将来的に税務スタッフへのキャリアアップも可能です。
・ここ最近は外資系のクライアントも増えており、語学力(英語・中国語・韓国語)を活かして働きたい方は歓迎です。

・入社当初は記載の業務内容をお任せすることを想定していますが、習熟度やご希望で業務の幅を広げていただけます。
・ジョブローテションで連結決算や開示、税務等にチャレンジいただけます。
（1～2年くらいの間隔が多く、業務内容はご希望に応じて検討いただけます。）
・30代(早ければ20代)で課長ポジションにつくことが可能なため、若手のうちからマネジメント経験を積める環境です。
・経理部は女性が7割程度で、体育会系の社風はなく、アットホームで優しい方が多く、教育する雰囲気があります。
・産休育休実績もあり、時短勤務可能で、退職金制度もあります。中途入社も多く、中途入社者が馴染めない雰囲気は
ありません。また、中途入社者も活躍されており、11年以上勤務されている方がいる等、長く働ける環境があります。

2017年7月、東洋ゴム工業グループの化工品事業をニッタ社がM&Aしたことにより設立した法人。
「東洋ゴム工業の製品力×ニッタの海外ネットワーク」で地位を確立しています。

ゴム化工品のメーカーで、BtoBのためイメージしにくいですが、
鉄道やバスの高さや傾きを調整するための空気バネ（空気圧で高低差を調整）、
ガードコーン（道路にあるオレンジの柔らかい細い円柱型のもの）、ガス計量膜などを製造しています。
空気バネは国内３社のみの製造で売上もトップクラス。全国の鉄道、バスの部品として使用されております。

今回、経理スタッフを募集しており、落ち着いて経理スキルをUPしたい方にはおすすめの法人です。

千葉県柏市にある植物工場の野菜を国内外問わず市場に提供し続ける製造業を行う会社での経理スタッフの募集となります。
レタスを中心に全く新たな植物工場野菜のマーケットを開拓。現在では、50以上の食品関連企業を顧客に持ち、自らが生産者として高品質な植物工場の野菜を提供しております。
本ポジションはそんな会社の基盤となる経理組織を支えるスタッフを募集しております。
お任せしたい業務としては、日々の日常経理から月次・年次決算、その他労務や総務業務まで幅広くお任せする予定となっております。
ご入社後は前任が社内にいらっしゃいますので、その者からの引継ぎを行いながら業務にあたっていただき、また、上長となる方は公認会計士の方ですので、分からないことがあれば聞ける環境もございます。
基本的には複雑な処理などをお任せすることはございませんし、残業もほぼございませんので、これまでの経験を活かして、会社の基盤を支えるポジションとして活躍していきたい方にはピッタリのポジションです。

■職務概要・キャリアパス
今回は経理の中でも資金管理担当者の募集です。入社後は入出金管理を始めとした出納業務からご担当頂き、内部統制や資金管理にも携わって頂きます。
配属予定の会計税務部には、本チーム（資金管理チーム）の他に、単体・税務チーム、連結チームがあり、長期就業の中でジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積むことが出来ます。

■社風・配属先の雰囲気
創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。
直属の上司の方は公認会計士で弊社からのご紹介で入社された方です。専門性の高いスペシャリストと近い環境で業務を進めることが出来ます。

■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。

■東京海上HDによるTOBについて
2025年2月5日をもって東京海上HDによるTOB（株式公開買い付け）が成立し、今年中に株式非公開化となる予定です。
https://pdf.irpocket.com/C9161/wLlX/K5fn/aHeg.pdf
「株式非公開化」「上場廃止」というワードから経営難や敵対的買収といったネガティブな想像をされる方が多いですが、
今回はそういった敵対的買収では無く、双方の利害が一致した上でID&Eグループの信頼と実績が評価された上での買収です。
具体的には、従来の保険に加え防災・減災事業を拡大したい東京海上HDと、同社の顧客基盤を活用し民間市場への参入を狙うID＆EHDの利害が一致した形となります。

日本で暮らす上では切り離すことのできない地震、津波、大雨、大雪などの「自然災害」に対し、ID&Eグループは様々な形で復興に向けて貢献してきました。
記憶に新しい能登半島地震をはじめとした国内外で起きた災害に際に、交通インフラや生活インフラの復旧などの減災・防災といった復興に欠かせない課題に対して、
培ってきた技術力で信頼と実績を積み重ねてきました。こういった背景を、災害発生後の保険という事業において東京海上HDが高く評価したという形です。

災害「前」の備えとして保険事業を展開する東京海上HD、災害「後」の復旧から次の災害の減災や防災における高い技術力を誇るID&Eグループのシナジーを生み出していきます。
更なる事業成長と高い社会貢献性を加速させていくID&Eグループを、会計の領域から支えることのできるポジションです。

◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2％

【企業について】
高圧バルブの製造・販売を手掛ける企業です。IKSブランドは設立69年の歴史を誇り、小口径から大口径まで幅広いバルブを
取り扱っております。特に大口径バルブにおいては、国内トップシェアを誇ります。また、資源開発をはじめ、大手石油元売会社、
ガス会社、電力会社など、多岐にわたる業界のクライアントと取引を行っており、事業の安定性に強みを持っています。
【求人について】
同社では、経理スタッフを募集しております。
当社では、グループ企業であるティクスホールディングス・ティクスTSKの経理業務も担っております。
本ポジションでは、将来的に管理職としてご活躍いただくことを想定しており、
経理業務に加え、ゆくゆくは財務や管理会計など幅広い業務にも携わっていただきます。
未経験の業務についても、OJT制度を通じて丁寧にサポートする体制を整えておりますので、安心して成長できる環境です。
また、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、業務は効率的に進める風土が根付いています。
月次決算でしっかりと数字を詰めているため、本決算時でも残業はほとんど発生しておりません。
ワークライフバランスを図りつつ、腰を据えて長期的なキャリアを形成していきたい方に大変おすすめの求人です。
ぜひご応募をお待ちしております。

スマートフォン向けのオリジナルゲーム開発を核に事業を展開しています。
AppStore のサービス開始直後から、ゲームアプリを配信しはじめ、数々のタイトルを世に出してきました。
代表タイトルの『にゃんこ大戦争』は、2012 年11 月のリリースから国内はもとより海外での需要も高まっており、業界でも異例の長期的なヒット作です。
利益をしっかり確保しつつ、売上拡大している法人です。
管理部 経理チームの一員として加入し、まずは月次業務（請求書処理・経理伝票処理）を中心にご経験いただきます。
その後は本人の希望や適性に応じて、決算業務や予算作成・予実管理等、様々な業務へ順次挑戦いただけます。
社内には若手の方も多く、風通しが良い雰囲気で、年齢・年次関係なく活躍したい方にはチャレンジいただける環境かと思います。

■ポジションの魅力
＜豊富なキャリアプラン＞
単体決算から連結決算まで携わり、経理のスペシャリストとしてキャリアを積み上げられます。
また、政務申告まで手を広げられたら課長代理そして課長へのキャリアステップも可能です。スペシャリストではなくマネジメントの道も目指せるため、自身の志向性に合わせて自由にチャレンジしてください。

＜海外子会社の決算管理に関われるチャンスも！＞
海外決算管理など、担当となる経理・財務以外のポジションへのチャレンジも可能です！多彩なキャリアを描けるチャンスがあります。

＜やりたいと思ったことを実現できる風土＞
組織は「やりたいと思ったことを実現できる」風土の強い環境です。子会社の決算管理も一通り経験できるため、裁量を持って「1社を一人で全て対応する」大きなやりがいも得られるでしょう。また、経営者がどんどんドライブをかけて進めていくタイプであることから、企画や施策に対してGOが出るスピードはかなり早いです。ベンチャーのような疾走感を持って業務にあたれます。

＜大企業へ成長していくフェーズ＞
当社はプライム企業でありながらも、組織規模が大きすぎないため全体俯瞰がしやすいなか業務を遂行できます。そして現在は組織規模をさらに大きくし、大企業へと成長していくフェーズです。他社の追随を許さないリーディングカンパニーを目指して挑戦を繰り返す面白い環境で、あなたの経験を存分に活かすことができます。

■募集背景
当社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
なかでも2016年に東証一部（現：プライム市場）上場を果たしてから着実に成長を続け、現在は国内外のサービス店舗数も650店舗を突破しました。
今後もさらなる事業拡大を見据え、経営基盤の強化を行うため新たに経理・財務を募集することになりました。
ご自身のキャリアアップやさらなる成長を見据えて、意欲高く挑戦してくれる方は大歓迎です。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

■業務
経理・財務メンバーとして、コシダカグループの子会社の経費管理や決算開示業務などをお任せいたします。
ゆくゆくは連結決算や税務申告など、業務範囲を広げていただけることを期待しています。経理のスペシャリストとしてもキャリアを積める環境です。
入社後は、オリエンテーリングから行います。その後、部門でOJTを通して少しずつ業務をキャッチアップいただければと考えています。
困ったときはもちろん、気兼ねなく相談できる環境であるため安心してください。

■配属先
メンバー：5名（副部長1名、課長1名、課長代理1名、メンバー2名）※40代2名・20代2名
※コシダカホールディングス以外の子会社を取りまとめ、連結決算も対応している部署です
（コシダカホールディングスでの採用後、コシダカビジネスサポートへ転籍となります）

■働き方
産休/育休取得者増加中（男女ともに）、子育て祝金制度あり、ライフスタイルに応じて時短勤務OK、完全週休二日制（祝日も基本お休み）など。
※祝日出勤は年に3〜4回程度／業務都合により出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきますのでご安心ください。
※年間休日105日となっていますが、リフレッシュ休暇（7日連続を年2回取得可）や有休を利用して頂くなど柔軟な対応が可能です
＜働き方改革も積極推進中！＞
グループ全体で「2025年に従業員の年収を25％増加させる」取り組みを実施中！
社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。

・当社は中途採⽤で⼊社した人が9割ですので、非常に馴染みやすい環境です。
・業務に慣れてくると上司に指⽰される前に資料を⽤意できたり、同じ部署の人から「ありがとう」と⾔われるのがやりがいに繋がり、励みになります。
・仕事を円滑に進めるためにも部署内のコミュニケーションを⼤事にしています。⽇頃から何でも相談出来る雰囲気があります。

関西菓子卸業界トップの業績を誇る、ユーハ味覚糖グループの菓子食品総合商社。
安定した経営基盤を持ち、大手食品メーカーからの確かな信頼を得ています。
関連3社それぞれの役割を明確化。誠商会はマーチャンダイジング、大信菓子は販促とフロント部分を担当。 　
そしてMDホールディングスはバックオフィス部門を担っています。
通常個社ごとでかかるバックオフィス業務を1社に集約する体制を業界に先駆けて構築。
結果、業界で利益率1％を超えれば優良とされる環境下で2％に迫る利益率を実現。

■企業の特徴・社風
同社は営業代行事業により安定収益を軸としてゲーム攻略サイト「アルテマ」などのメディア開発・運用を主な事業としています。
上場当初はNHKの受託代行業務による売上比率が8割近くありましたが、収益構造の転換に成功し他事業を大きく成長させています。
セールスのアウトソーシング、メディア事業、採用支援事業など、多くの事業があります。
事業が多いからこそ、社内でのキャリアパスも豊富で、年齢や職種関係無くキャリアアップ出来るチャンスがあり、経営層との距離も近い風通しの良い社風です。

■募集背景とキャリアプラン
今回は事業拡大に伴う経理スタッフの募集です。まずは日常経理からご担当頂く予定ですが、ご経験に合わせて業務をアサインしていきます。
コンパクトな組織のため全体を見通すこと出来るので幅広い経験を積めます。ゆくゆくは単体決算、連結決算、開示業務といった業務に携わっていくことも可能です。
上場基準の経理業務を経験したい方、経理としてスキルアップしたい方の応募をお待ちしております。

■その他
在宅勤務は週1,2回、始業時間は9:00、9:30、10:00から選択可能です。条件付きですが家族手当、家賃補助、前給制度など働き方や福利厚生の充実が特徴です。
また、今回は上場企業での経理経験は不問となっております。面接回数は2回でWEB面接も可能です。

■企業の特徴・社風
同社は営業代行事業により安定収益を軸としてゲーム攻略サイト「アルテマ」などのメディア開発・運用を主な事業としています。
上場当初はNHKの受託代行業務による売上比率が8割近くありましたが、収益構造の転換に成功し他事業を大きく成長させています。
セールスのアウトソーシング、メディア事業、採用支援事業など、多くの事業があります。
事業が多いからこそ、社内でのキャリアパスも豊富で、年齢や職種関係無くキャリアアップ出来るチャンスがあり、経営層との距離も近い風通しの良い社風です。

■募集背景とキャリアプラン
今回は事業拡大に伴う経理スタッフの募集です。まずは日常経理からご担当頂く予定ですが、ご経験に合わせて業務をアサインしていきます。
コンパクトな組織のため全体を見通すこと出来るので幅広い経験を積めます。ゆくゆくは単体決算、連結決算、開示業務といった業務に携わっていくことも可能です。
上場基準の経理業務を経験したい方、経理としてスキルアップしたい方の応募をお待ちしております。

■その他
在宅勤務は週1,2回、始業時間は9:00、9:30、10:00から選択可能です。条件付きですが家族手当、家賃補助、前給制度など働き方や福利厚生の充実が特徴です。
また、今回は上場企業での経理経験は不問となっております。面接回数は2回でWEB面接も可能です。

◎安政3年(1856年)創業以来、茶懐石、京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店に常設店を構えております。
◎世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。
◎さらに自社通販サイト等でのギフト商品なども手掛けています。

2023年に100周年を迎えた安定メーカー。和洋酒用コルク栓を出発点に、60%のシェアを誇るパッキン事業を中核に事業領域を広げられている。取引先の業界も広範囲であり、中には半導体製造にかかわる製品も手掛けている。アルコール容器用も手掛けているため、コロナ禍含め景気の影響を受けづらく、業績は堅調に推移している。ダイナガ化成株式会社（グループ会社）では、漁箱や断熱材等の発砲スチロールから発展し、防蟻製品を京都大学と研究連携することで製品化・売上も拡大しいているものもあり、主事業のみに依存しすぎない体制も作られており、今後の事業の安定成長も見込まれる。

スタッフクラスの募集をしております。ご経験に応じ、業務を広げていただき、メーカーならではの原価計算等の経験も可能です。
京橋に広い工場を構えている歴史のある法人で事業の安定性がある一方、社長も40代と若く福利厚生含め変化するのにも前向きな印象です。
安定企業で、着実にスキル・キャリアアップしたい方・長期的に就業したい方におすすめの法人です。

当社は複数のグループ企業のコーポレート業務（経理財務、人事、法務総務、情シス）を１箇所に集約しサービスを提供しているシェアードサービスの会社です。複数のグループ企業からの合同出資をもとに設立しており、業務の効率化、標準化した業務知識の蓄積、人的コストの削減、生産性重視の体制構築を目的としております。現在上場会社2社含む30社を超えるグループ企業のアウトソーシングを行っており、今後はグループ外へのサービス提供も視野に入れ、拡大を図って参ります。グループ企業の中には、製造業・アパレル・出版・情報サービス業等々、様々な業種についての管理業務に精通し、豊富な業務知識・ノウハウの蓄積が可能な点が大きな強みです。
また、上場会社のグループ連結決算対応、決算開示対応等にも携わるチャンスがあります。

請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
【請負会社 導入事例】
株式会社フィスコ
株式会社ネクスグループ
株式会社 実業之日本社
株式会社ファセッタズム　他30社以上

◆ 私たち「ソルクシーズ」について…
ソフトウェア受託開発をメイン事業として『金融系』『産業系』の多くの企業と取引を行なっている独立系ソフトウェアベンダーです。

近年では新規分野として、クラウド事業、アウトソーシング業務、ソリューションビジネス業務を強力に推進。主な案件として、生損保・証券・クレジット業界などの金融分野（プライム案件）の割合が約35％程度で、ほとんどが直接受注。残りの65％が富士通、IBM、日立等のメーカー系ベンダーからの間接受注となっています。

◎残業月20時間程度
◎土日祝休み／年休123日
◎賞与年2回／退職金制度あり　…などなど

未経験者や簿記勉強中の方、整った環境で、経理職デビューしてみませんか？

==========
当社の強み・特徴
==========
☆強固な顧客基盤
直接ご支援させていただいている金融業界のお客さまを主軸に、各方面のお客さまと取引を長年に亘り継続しています。

◆ 導入実績
（1）金融系…あいおい損害保険、SBIグループ、日本相互証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、オリコ、イオンクレジットサービス　など
（2）産業系…官公庁、携帯電話会社各社、ニフティ、ヤクルト　など

◆チーム組織構成
配属先には7名（部長・マネージャー・リーダー・メンバー）が在籍しており、20代～60代の幅広い年齢層の方が活躍しています。

◆当社の社風について
プライベートの時間を大切にするのも特徴で、平均残業時間が20h／月程度とSI企業としては比較的残業時間は少なめです。

◆ フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～17:30
休憩時間／60分

◆経営内容が優良である企業に授与される「優良申告法人」に2期連続で認定されており、安定した経営基盤をもつ同社にて
　将来の管理職候補の募集です。

・クレーンメーカーの中でも数少ないタイプや、完全にオーダーメイドで製作、さらに修理・改造といったアフターフォローの面でも非常に高い評価を受けています。なにより、自社のクレーンだけではなく、他社のクレーンも修理出来るところが一線を画しているポイントであり、新規製作だけでなく、メンテナンスにおいても安定した売上を確保されています。
・鋼構事業としても、人の何倍もの大きさの製品を製作出来る関西でも限られた会社であり、これまでの信頼と実績により、製造業界の有名企業などと年間数百社と取引を実施。

◆ゆくゆくは経理総務部の管理職を担っていただくステップを想定しております。経営の根幹に関わる重要でやりがいのあるお仕事です。
・歴史もあるので、ルールや制度・福利厚生など整っておりますが、そこに囚われ過ぎずに柔軟に対応される姿勢をお持ちです。
　例えば2024年より確定拠出型年金や奨学金支援制度を開始、次世代育成や労務環境を整えられています。
定年まで勤める方も多く、協力しながら仕事に取り組む環境があり、腰を据えて長期就業したい方にオススメの企業です。

・世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が大きく求められており、急成長している市場です。
・経理実務者を支援するポジション【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】
・成長市場のBPO経理×大手企業【日本を代表する大手企業の経理経験＆BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる】
・成果・プロセスをしっかり評価【所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価】

・世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が大きく求められており、急成長している市場です。
・経理実務者を支援するポジション【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】
・成長市場のBPO経理×大手企業【日本を代表する大手企業の経理経験＆BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる】
・成果・プロセスをしっかり評価【所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価】

皆さんご存知の外食店舗「ワンカルビ」「きんのぶた」などを運営している株式会社ワン・ダイニングと、大手スーパー内での精肉店や新業態「ひとり焼肉」ヒット中のダイリキ株式会社の2社の、管理部門を集約したのが株式会社1&Dホールディングスです。新規出店や新業態開発など、あらたな顧客層拡大、世の中への価値提のために時代に応じたいち早い展開をしています。

今回は経理スタッフの募集で、経理の日次から月次・年次決算と業務幅を広げていただけ、ポジションアップも目指していただける求人です。
大阪市内、駅からも通勤しやすい立地に自社ビルを構えています。また、残業は少な目でワークライフバランスが整いやすいかと思います。