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正社員直接応募 No.JS0001270
株式会社1&D
職種 秘書 、 その他（秘書・事務・翻訳） 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 総務部秘書として下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
社長秘書業務 および 総務事務業務
（社長秘書業務）
・社長来客対応、給茶対応、電話対応
・日々の進行管理（幹部会議の準備、ランチミーティングの手配）
・取引先対応全般（慶弔・贈答・手紙・住所録・他）
・社長スケジュール管理、調整
・社長出張等の手配（出張行程表の作成、チケット等の手配など）
（総務事務業務）
・会社行事における資料作成業務
・会議資料の取り纏め、資料作成、書類管理、店舗対応業務
・贈答品、郵便物の管理
・お礼状の作成、慶弔対応（祝電・弔電・祝花手配など）
・その他 総務業務、庶務業務全般
【組織構成】
◇組織名：総務部
◇人員構成：部長（50代男性1名）、部長代理（50代男性1名）、担当者（40代女性1名・30代男性1名、20歳男性1名）、ﾊﾟｰﾄ（70代女性1名）
【ポイント】
・労務責任者代理の募集ですが、複数社員がおりますので分からないことがあればすぐに相談ができる環境です。
・オフィスは自社ビルで2016年にリノベーションされており、綺麗で落ち着いた環境で働くことができます。活かせる資格 秘書技能検定 ２級
活かせる経験 【必須】
○秘書業務の経験（スケジュール管理・調整業務）
○総務部署での事務業務経験
【歓迎】
○秘書技能検定をお持ちの方
○初級以上のビジネスＰＣスキルをお持ちの方（Ｅxcel、Word、PowerPoint）
【求める人物像】
○コミュニケーションスキルが高い方勤務地 大阪府西区
業種 サービス（飲食）
給与・待遇 月給 227,000円 〜 312,000円 （年収 3,500,000円 〜 4,800,000円）
アピールポイント
皆さんご存知の外食店舗「ワンカルビ」、「きんのぶた」や、大手スーパー内での精肉店や新業態「ひとり焼肉」ヒット中のダイリキを展開する株式会社１＆Ｄ。そのバックオフィスでの総務部での秘書業務メインの募集です。着実なる新規出店や新業態開発、さらには海外への展開など、あらたな価値創造へと成長を遂げている会社です。
◆『日本経営品質賞』受賞（2013年度大規模部門／経営スタイルが評価され、外食企業で初めての受賞）
◆『健康経営優良法人2025』の認定企業 -
正社員直接応募 No.JS0001268
株式会社1&D
職種 社会保険・給与 、 人事制度 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 労務 責任者代理（係長クラス）として下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
労務関連業務
①勤怠処理管理
②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務
③住民税特別徴収事務業務
④社会保険手続き管理
⑤年末調整業務
⑥勤怠管理・有給管理（社員）
人事関連業務
①人事情報管理業務
②人事システム維持管理
③人事考課における一連業務
④人事処遇制度の提案・構築
【組織構成】
◇組織名：人財管理部 労務
◇人員構成：副部長（40代男性1名）、責任者代理（40代男性1名）、責任者代理（40代男性1名・女性1名）、担当者（40代男性1名・30代女性1名）
【ポイント】
・労務責任者代理の募集ですが、複数社員がおりますので分からないことがあればすぐに相談ができる環境です。
・オフィスは自社ビルで2016年にリノベーションされており、綺麗で落ち着いた環境で働くことができます。活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 【必須条件】
・労務業務の経験がある方（3～5年）
給与計算、勤怠管理、社保、住民税など
・Excel中級以上（スピード・正確性）SUM・VLOOKUPなどの関数勤務地 大阪府西区
業種 サービス（飲食）
給与・待遇 月給 330,000円 〜 390,000円 （年収 5,000,000円 〜 6,000,000円）
アピールポイント
皆さんご存知の外食店舗「ワンカルビ」、「きんのぶた」や、大手スーパー内での精肉店や新業態「ひとり焼肉」ヒット中のダイリキを展開する株式会社１＆Ｄ。そのバックオフィスでの労務部門でお仕事の募集です。着実なる新規出店や新業態開発、さらには海外への展開など、あらたな価値創造へと成長を遂げている会社です。
◆『日本経営品質賞』受賞（2013年度大規模部門／経営スタイルが評価され、外食企業で初めての受賞）
◆『健康経営優良法人2025』の認定企業 -
正社員直接応募 No.JS0000998
株式会社フィットクルー
職種 その他（人事・総務） 、 株主総会
雇用形態 正社員
仕事内容 人事・総務担当として、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人事総務業務全般
・PCキッティング業務
・PC管理、ファシリティ管理
・社内システムのアカウント管理
・オフィス環境整備に関する事項
・給与計算、各種社会保険手続き（応募者のスキル・経験による）
・年末調整、労務相談窓口業務（応募者のスキル・経験による）
【ポイント】
・IPOを目指すにあたり体制強化のための募集となります。
・成長期の当社を牽引し、周囲を巻き込んで改善していく積極性のある方を求めております。
・年間休日は125日とお休みもしっかりあり、ワークライフバランスを保ちながら取り組んでいただける環境です。活かせる経験 【必須条件】
・総務・人事等管理部門で5年以上経験をお持ちの方
【歓迎】
・マネジメント経験勤務地 大阪府大阪市西区
業種 サービス（その他サービス）
給与・待遇 月給 253,750円 〜 （年収 3,800,000円 〜 ）
アピールポイント
当社は、女性専用のパーソナルトレーニングスタジオやパーソナルトレーナー養成スクールの運営などを行う成長中のベンチャー企業です。
創業時から「女性を健康に美しくする」という変わらぬ思いを持ち、取り組んでまいりました。
現在、IPOを目指すにあたり組織体制の強化を図っております。
沢山の応募をお待ちしております。 -
パート・アルバイト直接応募 No.JS0000349
株式会社マイスターモータース
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）
雇用形態 パート・アルバイト
仕事内容 新車、中古車を扱う高級車販売店で月次決算補助を連携取りつつ
着実に進めていくお仕事です。
＜詳細＞
・仕訳起票、証憑整理、ファイリング
・月次決算、決算補助、その他不随する業務
・総務サポート活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
活かせる経験 ＜必須要件＞
・経理の実務経験2年以上
・日商簿記3級以上の知識
・Excelの実務使用経験（四則演算･並替・ｵｰﾄﾌｨﾙﾀ、vlookup以上）
・PCスキル：Excel 中級、Word 中級、Access
※語学力は不要です。
＜歓迎要件＞
・日商簿記2級
・会計仕訳（弥生会計）勤務地 大阪府大阪市西区
業種 商社（専門商社）
給与・待遇 時給 1,300円 〜 1,600円
アピールポイント
外国産高級車ポルシェの新車・中古車販売をしている企業での、経理総務業務の募集です。
1階が販売店(ショールーム)、2階が事務所となっており、とても清潔で綺麗な職場です。
ご応募お待ちしております！
【組織構成】
管理部(3名) 課長1名+スタッフ2名 -
正社員 No.CT0076603
株式会社アットストリーム
財務会計系コンサルティングファーム（主なクライアントは中堅～大手製造業）２社の持ち株会社で管理部門マネージャー候補（転勤なし）
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務） 、 その他（経営企画・管理）
仕事内容 現在、事業会社（コンサルティングファーム）２社の「管理部門」としてバックオフィス業務全般を担っていますが、事業の成長に伴い組織も拡大する中、更なる体制強化のための募集です
。
将来的に経営幹部としてご活躍いただくことを期待し、まずはマネジャー候補としてマネジメント力を身につけることができる環境です。
経営陣に近いポジションでの業務ですので、年次が浅いから、入社したばかりだから、と臆せず、主体性をもって行動していただくことを
期待しています。
主な業務
・経理業務 ・人事全般 ・総務・庶務業務・契約業務関連（クライアントからの要望に伴うものCSR,コンプラ、ESG等）
等活かせる経験 ＜必須業務経験＞
・経理（決算まで）経験
・経理財務系、総務系のバックオフィス業務経験
・上場もしくは上場に準ずる企業、コンサルティングファーム、監査法人等でのバックオフィスとしての業務経験
＜歓迎業務経験＞
・マネジメント経験
・上場（グローバル）製造業での管理部門での勤務経験
・IR経験
＜歓迎資格＞
・会計士や税理士等の受験経験
・簿記資格勤務地 大阪府大阪市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 600万円 〜 1200万円
アピールポイント
コンサルティング２社の持ち株会社での勤務となります。クライアントは、中堅～大手製造業が中心で公認会計士等有資格者多数在籍しております。在宅勤務を主としており、働きやすい環境にあります。
また、社員及び社員の家族、クライアントを大切される企業で、社員や社員の家族には年１回。慰労を兼ねて社員家族パーティをされたり、年末には全国のクライアントを呼び、勉強会及び懇親会を実施されます。 -
正社員 No.SK0067756
株式会社ナレッジラボ
【人事労務】Fintechベンチャー。日本を代表するFinteｃｈ企業のグループ企業。 業績好調、社員増に伴い人事労務担当を新た設置
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 【概要・募集背景】
当社は自社開発の予算管理SaaS「Manageboard」と、DXコンサル/経理財務BPO事業で成長を志向するベンチャー企業です。
東証プライム上場のマネーフォワードグループにジョインしつつ、将来を見据えて自主的な体制づくりに取り組んでいます。
今後の更なる企業成長のためにメンバーを増員し、HRチームとして『組織創り』『人創り』『仕組み創り』に一緒に取り組んでいただける方を求めています。
【仕事内容】
労務をメインに、ご希望/適性に応じてその他人事業務全般（社員育成/カルチャー浸透/採用等)にもキャリアを拡げていただけます。
【労務】
・労務管理（勤怠管理、給与・賞与計算、その他労務手続き等）
・人事評価制度の運用/改善
・法改正や会社方針に対応した就業規則等の作成・改定
・安全衛生業務（衛生委員会の運営、ストレスチェック等）
・福利厚生の企画・運営 等
【社員育成】
・研修の企画/実施、ファシリテーション
【カルチャー浸透】
・浸透策の企画/実施
【採用（中途/新卒）】
・採用担当メンバーに協力して採用活動支援活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ＜必須＞
いずれかの経験がある方
以下①②いずれか
①事業会社における労務（勤怠管理、給与計算）経験3年以上
②社労士事務所におけるコンサルタント経験3年以上
＜歓迎＞
・社労士資格（もしくはそれに準ずるレベルの知見をお持ちの方）
・IT企業またはSaaS企業での人事経験
・スタートアップやベンチャーでの人事経験（IPO準備企業での人事経験）
・労務以外の人事業務経験勤務地 大阪府大阪市
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 700万円
アピールポイント
大阪発のSaaS系企業。予算管理分野の開発をしており、リモートワークの拡大、経営者の若返りによる予算管理重視の経営増加。上場企業へのグループ入りしたことによる営業力Up等でここ数年急成長している企業になります。
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NEW 派遣 No.HK0082131
ワークライフバランス◎／正社員登用の可能性あり／大手企業とも多数取引あり、広告系企業での総務経理
雇用形態 一般派遣
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 経理・総務業務全般に幅広くご活躍頂けます。
・グループ合計４社の経理（年次決算）、総務業務
・PCを使用しての経理伝票入力
・電話対応
・資料整理
・その他総務・庶務作業
エクセル・ワード使用活かせる経験 ・日商簿記3級程度の知識
・ITリテラシーの高い方
【歓迎】
・腰を据えて長く在職したいという想いをお持ちの方
・社内外で柔軟にコミュニケーションの取れる方勤務地 大阪府大阪市中央区
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 260万円 〜 370万円
時給 1400円 〜 1500円
アピールポイント
社内はデザイナーの人が多く、自由な雰囲気があります。
残業が少なめで、育休制度や時短勤務を活用している方も多数おり、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。
管理部として幅広くご活躍頂きますので、社内の人とも柔軟にコミュニケーションを取れる方がぴったりかと思います。 -
NEW 正社員 No.SK0082051
事業部経理ポジション／「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカーの主力事業部にてグループ会社管理・事業管理に従事いただきます
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 主に経理をベースとして、人事や総務など幅広い業務に従事していただきます。
■経理
・月次、年次決算、監査対応
・資金調達
・原価管理
・税務申告業務
・親会社への単体決算報告・事業報告
・グループ会社管理
…各社の管理部門と連携しながらグループ会社経理業務の効率化、適正化支援の実施
グループ会社会計監査、内部統制監査の実施 等
■人事・労務
・給与計算
・社会保険関係
・対外折衝業務 等
※将来的に事業部傘下のグループ会社に出向いただく可能性があります。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で3年以上の経理実務経験をお持ちの方
・会計事務所にて税理士補助経験を3年以上有する方
（歓迎要件）
・上場企業もしくはそれに準ずる事業会社にて経理決算実務経験をお持ちの方
・将来的に英語力を生かした仕事をしたい方
・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方
・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 770万円
アピールポイント
『人と地球にやさしく、あたたかい』を経営理念に掲げ、理念に沿ってM&Aも積極的に展開しているグループです。
社員の人柄の良さを社員が胸を張って語ることも同社の特徴です。
枠にはまった仕事はまずなく、個人個人の特性に応じ、柔軟に様々な業務を任せる会社ですので、幅広い経験をしたい方にはお薦めの会社です。
今回同社が募集するのは、主力事業部門の一翼を担う人財です。
売上高こそ全体の2割ですが、生み出す利益はグループ全体の半分を占めており、成長戦略上、欠かせない事業部となっています。
お願いする業務はグループ会社の決算や税務等の業務から管理業務の実務と支援になりますが、成長戦略推進にあたり、様々な数値管理もお願いすることになります。
また、将来的にはグループ会社に出向いただき企業経営の一翼を担っていただく可能性もあるため、将来経営に携わりたい方や現場に近いポジションからお力を発揮したい方にお勧めのポジションになります。 -
契約社員 No.SK0081830
【豊中／週3－4日、時短勤務も相談可/副業・兼業可】法務・総務／大手自動車メーカーと直接取引／穏やかな社風の自動車部品メーカー
雇用形態 契約社員
職種 企業法務 、 株主総会 、 その他（人事・総務）
仕事内容 本社にて、法務・総務業務を中心に人事労務などをお任せすることを考えています。具体的には、
・委託契約、請負契約、売買契約、秘密保持契約、利用規約
・賃貸契約、不動産売買、その他コーポレート系
・株主総会、取締役会の議事録作成
・プライバシーマーク、ISMSの運用
・社内諸規程の作成や社内ルールの運用管理、整備
など
その他にも、企業法務や予防法務など、ご経験と状況に応じて携わって戴く可能性がございます
今回、現組織の顧問・アドバイザー的な立ち位置となりますので、
実務だけでなく、業務サポートやメンバー育成などにも携わって戴きたいと考えています。活かせる経験 ・法律事務所または事業会社の法務部署での実務経験者
歓迎）
・要普通自動車運転免許
・総務業務経験
・マネジメント経験
※製品に関する専門知識は不問
製品に関する知識は、入社後に研修、サポートをしっかり行いますので、ご安心ください勤務地 大阪府豊中市
業種 メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
◆国内の大手自動車メーカーから国外の大手自動車メーカーと直接取引のある経営の安定性の高いメーカー
◆部門の体制強化を目的とされた、法務総務経験者のご採用
国内・海外も含めた大手自動車メーカー各社と直接取引をされているため、利益率が高く安定性の高い経営をされています。
工場へ新しいシステム導入をし、各工場で異なっていたシステムや仕組みを統一。メリハリのある、生産性の高い体制も構築
現在、係長（社労士）が課長相当の職責をもって実務・マネジメントに携わられており、労務面は問題ないようですが
法務・総務の面で知見をもった方々が不足していると感じていらっしゃるとのこと
そちらの側面より、サポート頂ける方にご入社いただくことで、体制強化を図られれたいとお考え。
【部署ミッション】
従業員の定着化や満足度向上のため、快適な職場環境、業務の効率化、従業員のモチベーションUP等を課題ととらえ、各部門と横断的に関わりながら全体の労働生産性を高め、会社、組織を良い方向へ導びく役割を担っています。 -
正社員 No.SK0081362
新しい形での経営支援の形を中小企業に提案するSaaS系企業での管理部門ポジション
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 企業法務 、 その他（人事・総務）
仕事内容 バックオフィス全般を担当していただきます。
具体的には、下記の業務を想定しています。
・経理業務（仕訳入力、請求書発行、月次・年次決算サポート）
・総務業務（備品管理、社内イベント運営、勤怠管理など）
・法務業務（契約書チェック、社内規程の整備、リスク管理対応など）
※業務は経験・適性に応じて分担します。
※業務性質上、出社が前提となりますが、状況に応じてリモートワークも可能です。活かせる経験 ・経理、総務、法務などの経験を2年以上お持ちの方
※お任せする仕事内容に関して完結できる方を想定しています。勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 600万円
アピールポイント
週２日のリモートワークも可能で、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務も可能です。
伸び盛りのベンチャー企業になりますが、会計士や有資格者も社内に多くおられるため効率化を重視し働きやすい環境です。 -
派遣 No.HK0079302
＜未経験可/扶養内勤務可/月初以外在宅OK＞ゲーム関連会社での事務スタッフ
雇用形態 一般派遣
職種 営業事務・一般事務 、 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ゲーム関連会社での営業事務、総務、人事労務事務など幅広くお任せする予定です。
詳しくは。
・求人サイトの応募初期対応
（engage、Wantedly、自社求人サイトなど）
・月初処理
フリーランス・外注支払対応（MAEYES＋INVOX）
タイムシートチェック＋Teams請求書発行連絡（e-stuffing中心）
未承認者チェック
紙請求書発送（郵便）
・営業事務
見積書作成（Excel）
プロフィールシート作成（Excel）
更新契約（派遣・請負）SF案件・案件明細レコード作成（salesforce）
・CAサポート
SF推薦進捗更新（salesforce）
紹介イベント応募者初期対応（Outlook、チャットワーク）
・その他付随する業務活かせる経験 ・何らかの事務経験
・各システムやoutlook、チャットなどの使用に抵抗のない方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1450円 〜 1500円
アピールポイント
月初のみ出勤は必要ですが、それ以外は在宅勤務可能且つ、扶養内勤務OKのため、ご家庭との両立がしやすい環境です。
特殊な業務になりますので、新しいシステムを使用することやメールや電話で様々な人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ応募可能です。
産休育休に入られた方の代わりにはなりますが、1年半～2年ほどは期間がある予定です。
ご希望の方は是非ご連絡ください。 -
正社員 No.SK0079265
経験不問。人事（給与・社保）ポジション／49期連続増益増収のOEMメーカー。実力が評価される人事制度など社員のやる気を後押しする職場環境
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・給与計算（600名の勤怠管理・給与計算を数名で分担して行っています）
・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等)
・制度運用、規程管理等
10年で売上高3倍を果たした化粧品OEM・ODMメーカーの人事部にて、給与計算をメインに従事いただきます。
Excelを中心に作業を行っていただきますが、社員の給与・各種保険に関する業務のため、経験よりも正確さ、丁寧さを大事に仕事をしていただける方にお任せしたいと考えています。活かせる経験 社会人経験とExcelによる情報処理経験を3年程度お持ちの方
（3年未満でも、正確さや丁寧さに自信がある方、数字に科関わる仕事への志望度が高い方は応募可）
（歓迎要件）
・給与計算の実務経験がある方
・中級以上のExcelスキルをお持ちの方
（求める人物像）
スピード感が有り、柔軟性にとみ「自分のルールややり方」に固執するのではなく、仕事での交渉や商談の場で相手の立場・意見を理解できる方歓迎します勤務地 大阪府大阪市此花区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 450万円
アピールポイント
多品種小ロットから大ロットまで、顧客の望む対応が可能な49期連続増収増益のOEMメーカーです。
昨今は設備投資も積極的に行っており、2020年にはベトナム第3工場、中国第2工場、関東第2工場が、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働しました。
その成長とともに社員数も増えており、本ポジションもその成長に伴う増員採用です。
尚、応募にあたっては給与計算・社会保険手続きの経験は不問です。
人事面から社員を支えたい方、数字に関わる仕事に従事したい方、正確さ・丁寧さを大事にこつこつ仕事をしたい方にこそ、お勧めしたいポジションです。
年齢・性別に関係なく実力・実績を評価する会社で、また社長との個別面談を通じたキャリア相談も年に一度実施するなど、社員に寄り添った人事制度の会社です。
年齢に関係なく昇給・昇格できる環境ですので、長いキャリア形成が可能です。 -
正社員 No.SK0079112
管理部長候補／エアフィルタ業界でトップシェアを誇る上場メーカーグループの大阪子会社
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 グループ子会社（大阪市、フィルタメーカー）に出向いただき、ハンズオンで経営管理を行っていただきます。
子会社の管理体制強化、親会社への報告体制の整備強化、特に経理関係の盤石化が当面のミッションです。具体的には、
・月次・四半期決算
・連結PKG作成
・税務業務全般
・監査対応
・システム導入対応（SAP）
・管理会計全般 など
部長として部門マネジメントも行っていただきますが、プレイヤーとして実務も担当いただきますので、プレイングマネージャーとしてフットワーク良く業務にあたっていただける方を望んでいます。活かせる経験 ・上場企業グループにて管理部門全般の経験をお持ちの方
（経理財務経験5年以上尚歓迎）
・スピード感や変化への対応力をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
（歓迎要件）
・上場企業（製造業歓迎）にて5年以上、本社管理部門経験をお持ちの方
・原価管理、内部統制（J-sox）の実務経験と知見をお持ちの方
・ストレス耐性、臨機応変力をお持ちの方
・IPO経験者
・M&A・PMIの一連の実務経験をお持ちの方
・会計・内部統制アドバイザリーの経験をお持ちの方
・SAP、ERPでの業務経験をお持ちの方勤務地 大阪府大阪市住之江区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1000万円
アピールポイント
建機用フィルタ業界でトップシェアを誇る上場企業グループの新たな一員となった子会社管理をお任せするポジションです。
総合フィルターメーカーとしてグループシナジーを発揮すべく、全社で進めるコスト管理の強化と、内部統制強化に向け、お力を発揮いただきたいとのこと。
グローバルメーカーの子会社管理経験をお持ちの方や、グループ横断プロジェクトを推進してきたご経験者にとっては、より主体的に経験・スキル、知見を発揮いただけるポジションです。 -
正社員 No.SK0078922
管理部門責任者ポジション／大阪市内勤務。転勤無し、残業10時間未満。高級スポーツカーディーラー
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 大阪府下5拠点を取りまとめる管理部門にて、各部署との連携を行い円滑に行い、経理・総務業務を中心とした業務をお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。
◆経理業務・・・月次決算をメインに全般に従事いただきます（※）
－伝票起票（弥生会計）
－月次・年次決算
－資金繰り・資金調達
－管理会計資料の作成
－顧問税理士対応、税調対応
※決算自体は顧問税理士に委託しているため、決算時には販売管理システムと会計システムとの
残高確認作業になります
◆総務業務
－顧問社労士との連携、各種保険対応
－採用業務全般
－労務事務（入退社手続き、福利厚生等）
◆メンバーマネジメント、全体の業務コントロール（本部及び箕面）活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 ・事業会社において決算経験及び5年以上の実務経験をお持ちの方
・銀行折衝経験をお持ちであること
（歓迎経験）
・従業員100～300名ほどの企業において管理部門全般の実務経験及びマネジメント経験をお持ちの方
・小売り・卸、ディーラー等の業界経験をお持ちの方
（求める人物像）
・自身の担当業務への責任感を強く持ちながら、他のメンバーの業務もフォローできる方
・多くの人、他部門と良好に関係が構築できる方
・管理部門としての立ち位置を崩さず（コンプラ遵守や経理方針遵守）、現場や経営陣に寄り添える方勤務地 大阪府大阪市西区
業種 商社（専門商社）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 550万円 〜 600万円
アピールポイント
職人の最高資格を社名に掲げ、高い品質のサービスと技術力で高級スポーツカーを販売する会社です。
社長自身がメカニック出身ということもあり、その技術の深耕と研鑽には余念がなく、2015年には国内最大規模の屋内展示スペースを誇る中古車センターを開設。
高級輸入車市場として定評のある北大阪地区で存在感を高めています。
今回同社が募集するのは管理部門の統括責任者になります。
経理・総務いずれの業務にもプレイングマネージャーとして関与いただきますが、
特に社長が大事にしている財務面、管理会計面の資料作成及びレポーティング等、縁の下の力持ちとして支えていただきたいとのことです。
社長との相性が最も重要ではありますが「会社を良くしよう」「人を大切にしよう」の思いを実践してきた社長ですので、共感いただける方には挑戦いただきたい求人です。 -
正社員 No.SK0078091
【大阪梅田】実働7時間、残業実質ゼロ、働きやすさとキャリアの将来性がウリの経理ポジション
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・振替伝票の起票・入力
・月次決算
・年次決算（税理士と連携）
・ワード、エクセルを使った経営会議資料等の作成
・売上金の入金管理、小口現金管理、振込（ネットバンキング）、残高照会
・取引業者との折衝
経理財務業務だけでなく、不動産管理業務など関連業務も幅広くお任せいたします。活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 ・日商簿記3級以上
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・学歴 ：高校卒以上
・歓迎資格：日商簿記 ２級
・使用会計ソフト：freee（経験問わず）勤務地 大阪府大阪市北区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 400万円
アピールポイント
働きやすさにこだわった制度を多数設けています。
実働7時間勤務、残業実質ゼロ、年2回の昇給は全社員必ず給与アップ、昼食は無料で仕出し弁当を支給など福利厚生が充実しています。
今回、次世代の人材採用を目的としての増員募集となります。
グループ十数社あり、規模は様々ですが、早い段階で担当を持って取り組めます。また、その企業の担当者が月次レポーティングも担当します。
複数の業種の企業があり、ローテーションも行っています。幅広い経験ができ、分析する視点なども養える環境です。 -
契約社員 No.SK0076267
業界トップシェアメーカー、ベアリングの重要部品を製造、休日128日・フルフレックス・リモート
雇用形態 契約社員
職種 その他（人事・総務） 、 採用 、 社会保険・給与
仕事内容 ■総務業務全般
株式管理、株主総会、取締役会、規程管理、許認可（建設業・宅建業・古物商）、商標、登記、契約書、法務、守衛管理、受付管理、運転手管理、不動産管理、社用車、広報（広告・スポンサー等）、備品管理、各種調査票回答、社内福利厚生（ジム・ボディケア・書道教室等） etc.
業務が多岐に渡るので、適正に応じて担当業務を他のメンバーと割り振ります。活かせる経験 ■必須条件
・総務経験3年以上
・株主総会、契約書に係る業務経験
・幅広い総務業務のご経験があり今後も総務でキャリアアップを目指されている向上心ある方
■歓迎条件
・法律に明るい方
※普通自動車免許（取得予定可）勤務地 大阪府大阪市北区
業種 メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
・創業100年という歴史と実績もあるが、常にチャレンジする姿勢を持っており、柔軟に変化をしている印象です
・フルフレックス、リモートワークの導入もコロナ前から導入しており、働き方の選択肢が非常に多い企業です
・産休育休の取得や復帰の実績、女性管理職（経理部長も女性）など女性も働きやすい環境です -
正社員 No.SK0069278
八尾市/労務スタッフ/業界ニッチトップクラスシェアの食品メーカー
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務） 、 採用
仕事内容 本社人事総務メンバーとして、給与計算や雇用保険の対応などの労務業務をお任せします。
入社手続きや来客応対といった人事・総務もご担当いただきます。
具体的には、
・労務業務（約200名）
・給与計算
・雇用保険など各種保険の対応
・入社手続き など
・電話応対や来客応対など庶務全般
ゆくゆくは中途社員採用といった、より専門的な業務もお任せする予定です。
今回の採用は、組織の若返りと将来の中核ポジション（管理職）もお任せできそうな人材と考えています。活かせる経験 ・給与計算業務の経験（業界・年数不問） ※事務所経験者歓迎
（歓迎）
・主体的/能動的に業務へ取り組むことが出来る方
・全社視点で効率化や利益体質の強化を牽引の為に、
部署の垣根を超えた情報発信や企画・実行管理のできる方
・学歴 ：高卒以上勤務地 大阪府八尾市
業種 メーカー（食品）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 450万円
アピールポイント
・高級チョコレート企業をはじめ有名和洋菓子メーカーからテーマパークやカフェと多数取引のある、ギフト菓子業界トップクラスシェアの菓子メーカー
・同業他社の模倣が困難な、高い品質管理と技術力による差別化により、クライアントと長期にわたる安定した取引を実現
・近年、新たな自社ブランド立ち上げや直営店・通販業の拡大から主事業のギフト業も好調で、売上が堅調となり収益性改善もあり財務体質も良好
・本ポジションは、組織の若返りと将来の中核ポジション（管理職）もお任せできそうな人材の増員募集になります。
・ご入社後は、労務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは中途採用等もご担当いただきながらキャリアを積んで頂きたいとお考えです
・社長・役員との距離が近く、自身の意見も交えながら経営陣と対話をしながら働け、かつ、第２創業のようなステージでもあり裁量権もある環境です
■社風・風土・・・『会社のために、チームのために、より働きやすい環境づくりを』 『人に恵まれた感謝の念を忘ない』
社長は、従業員を幸せにしたいという想いで、新たなことに挑戦し、会社の成長に努められています。
これは理念にも通じており、会社やチームのために自発的に考え・意見を持って行動のできる人が同社の社員像とのことです。
「より良いことを成すためには年齢は関係ない、協力も惜しまない」という風土が根付いており、意見を持ち能動的に動ける裁量権もある環境のようです。
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