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NEW 正社員直接応募 No.JS0001395
株式会社ヒット
職種 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 現在、総務（採用・労務・庶務含む）メンバーが3名おりますが、この方々へのマネジメントならびに総務実務全般に携わって頂きます。
マネジメント業務はご経験に応じてご入社当初からお任せする場合、または最初は実務メインに携わり、ゆくゆくはマネジメントをお任せする場合の２つのパターンを考えております。
・総務サポ―ト業務
・労務サポート業務
・マネジメント業務応募条件 【必須要件】
・総務、庶務経験がある方
・マネジメント経験
【求める人物像】
・将来的に管理職として経験していきたい方
・柔軟性のある方勤務地 東京都墨田区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
給与・待遇 月給 35万7,000円 〜 49万9,999円 （年収 500万円 〜 700万円）
アピールポイント
残業は月10時間程度、9：00～17：15の短め勤務で有休も取得しやすく、ワークライフバランスを取りたい方におすすめの環境。
若手の活躍を重視し、成果に応じて早期のキャリアアップが可能です。
現在は世代交代のフェーズにあり、成長のチャンスが豊富です。
定期昇給に加え、退職金制度を完備しています。
長く働くほど将来の安心につながる職場です。 -
NEW パート・アルバイト直接応募 No.JS0001315
株式会社フィードフォース
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）
雇用形態 パート・アルバイト
仕事内容 日常経理業務を中心にお任せいたします！
・資金管理、出納業務
・発注先への振込業務
・売掛金、債権残高確認業務
・経費精算チェック
■会計ソフトはfreee、チャットツールはslackを使用しています。
※その他、仕訳業務や労務関連業務など他の業務もお任せすることがありますが、ご経験やご希望に合わせてお任せいたしますのでご安心ください。
業務は横割りのため、幅広く業務に携わることも可能です◎活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 【必須条件】
・経理の実務経験1年以上ある方
・基本的なITリテラシー（社内ではどの部署でもITツールを活用しております）勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
給与・待遇 時給 1,800円 〜 2,000円
アピールポイント
勤務日数や勤務時間を柔軟にご相談できる事業会社のパート求人です。
【働き方】
・勤務時間：10:00～19:00の間で1日実働5時間以上でご就業いただきます。
・勤務日数：週3日～5日
・週15～25時間ほどの勤務を想定しております（週の日数などは柔軟に相談可能です）
※もちろん、週30時間などそれ以上の就業のご希望ございましたらご調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
・在宅制度：あり（ただし、週4日以上の就業に限り週1日在宅可能）
【職場雰囲気】
・年齢層も40代・50代と落ち着いており、落ち着いた雰囲気です。
・業務についても、2名の女性スタッフがいらっしゃり、丁寧に教えていただけます。
・席は固定席です。 -
NEW 正社員直接応募 No.JS0001276
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 総務・労務の責任者として、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■労務
・健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出
・入退職者の手続きと申請
・勤怠管理、給与計算
・育休、産休、傷病休暇メンバーへのヒアリング
・社員のメンタルフォローや面談
■総務
・株主総会、取締役会事務局の運営
・オフィス環境の改善
・会社法登記関連業務
・各種データ、備品管理、知財管理
・社内行事の企画、運営など活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須条件】
・総務、労務の業務経験をお持ちの方(目安2年以上)
・給与計算業務の経験
・社保申請など勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
給与・待遇 月給 28万6,000円 〜 42万8,810円 （年収 400万4,000円 〜 600万3,340円）
アピールポイント
ＭＥＴＡＴＥＡＭは、チームワークとテクノロジーを駆使した「DX事業」「プラットフォーム事業」「グローバル事業」を展開する20期目を迎えるDXカンパニーです。
大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトを超上流から一気通貫で続々と開発をしています。
「世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ること」を目指し、事業を展開しております。
また当社は売上100億、社員規模1000名体制を目指し、社内体制を強化し整えている過渡期にあり、これまでの専門性と幅広い知識・経験を、当社で発揮できるチャンスです。
外部専門家（顧問弁護士、顧問税理士、会計士等）のアドバイスを受けながら業務ができる環境です。
ゆくゆくは総務労務部門の責任者候補としてご活躍いただきたく、スキルアップしていきたい方には適したポジションです。 -
NEW 正社員直接応募 No.JS0001274
三栄電子株式会社
職種 IT技術者 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 【具体的な業務内容】
システム運営業務を中心に、一部管理業務周りの事務もご担当いただく想定です。
■IT技術：データ管理業務、社内インフラ整備・運用業務、Wifiシステムによる通信システムの整備・運用
システム：社内LAN、システム管理、データ管理システムの運用
■総務・経営管理：社内システムのデータ入力
システム：KING OF TIME
【募集背景/ポジションについて】
・組織強化に伴う増員募集です。
現在担当役員がシステム関連の業務を一手に担っており、増員によってより効率よく業務を回していきたいという意向があります。
ご本人の適性・希望に応じて、入口の担当業務は決定いたしますので、未経験業務がある方もご安心ください。
管理部門の部署のメンバーが近くにおりすぐに相談や質問ができる環境でございます。
【社風/働き方について】
・残業はほどんどなく、基本定時に帰宅できる環境です。
所定労働時間も7.5時間で通常の8時間勤務の企業様に比べて就業時間が短く、年間休日も125日以上とワークライフバランスを大切にされたい方にはお勧めの環境でございます。
・会社全体で25名の小規模組織のため、風通しの良い社風で、会社をよりよくしていくための意見交換など、気兼ねなくできる環境です。応募条件 【必須条件】
・システム運用経験をお持ちの方。
【歓迎要件】
・管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方。勤務地 東京都中央区
業種 商社（専門商社）
給与・待遇 月給 24万円 〜 28万円 （年収 400万円 〜 450万円）
アピールポイント
≪三栄電子は、創業50年以上の歴史を持つ電子部品商社です。≫
1968年電子部門商社として創業以来、半導体部品をはじめとした各種電子部品の販売から、開発支援、製造受託、完成品販売と、
あたらな事業へのチャレンジをとおして関わる領域を広げ続けています。
村田製作所一次代理店、ローム一次取扱店として商品に信頼を得ています。
◆特徴
三栄電子株式会社は、長年にわたり電子機器の設計・製造を手掛ける企業であり、特に細線マグネットワイヤーの分野で圧倒的なシェアを誇ります。
その高い技術力と品質管理体制により、国内外の多様な産業において信頼される製品を提供しています。
同社の事業の特徴は、細線マグネットワイヤーを基盤とし、電子情報機器、エッジワイズコイル開発、システム開発など、幅広い分野に展開している点です。
これにより、特定の分野に依存することなく、安定した事業運営を実現しています。
また、当社は「物づくりを大切にし、物づくりの心をもつこと」を経営理念として掲げています。
この理念のもと、技術重視のものづくりを推進し、社員一人ひとりの能力と人格の向上を図っています。
さらに、地域との連携を通じて、環境保全活動や社会貢献にも積極的に取り組んでいます。
◆ここがポイント！
・WLB◎！年間休日125日以上／残業ほぼなし／所定労働7.5時間／時差出勤相談可
・時短勤務相談可！ワーキングマザーの方も歓迎です！
・創業以来の黒字経営！電子部品を武器に安定した成長をしている企業で長期就業が叶う！ -
正社員直接応募 No.JS0001268
株式会社1&D
職種 社会保険・給与 、 人事制度 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 労務 責任者代理（係長クラス）として下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
労務関連業務
①勤怠処理管理
②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務
③住民税特別徴収事務業務
④社会保険手続き管理
⑤年末調整業務
⑥勤怠管理・有給管理（社員）
人事関連業務
①人事情報管理業務
②人事システム維持管理
③人事考課における一連業務
④人事処遇制度の提案・構築
【組織構成】
◇組織名：人財管理部 労務
◇人員構成：副部長（40代男性1名）、責任者代理（40代男性1名）、責任者代理（40代男性1名・女性1名）、担当者（40代男性1名・30代女性1名）
【ポイント】
・労務責任者代理の募集ですが、複数社員がおりますので分からないことがあればすぐに相談ができる環境です。
・オフィスは自社ビルで2016年にリノベーションされており、綺麗で落ち着いた環境で働くことができます。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須条件】
・労務業務の経験がある方（3～5年）
給与計算、勤怠管理、社保、住民税など
・Excel中級以上（スピード・正確性）SUM・VLOOKUPなどの関数勤務地 大阪府西区
業種 サービス（飲食）
給与・待遇 月給 33万円 〜 39万円 （年収 500万円 〜 600万円）
アピールポイント
皆さんご存知の外食店舗「ワンカルビ」、「きんのぶた」や、大手スーパー内での精肉店や新業態「ひとり焼肉」ヒット中のダイリキを展開する株式会社１＆Ｄ。そのバックオフィスでの労務部門でお仕事の募集です。着実なる新規出店や新業態開発、さらには海外への展開など、あらたな価値創造へと成長を遂げている会社です。
◆『日本経営品質賞』受賞（2013年度大規模部門／経営スタイルが評価され、外食企業で初めての受賞）
◆『健康経営優良法人2025』の認定企業 -
NEW 正社員直接応募 No.JS0000998
株式会社フィットクルー
職種 その他（人事・総務） 、 株主総会
雇用形態 正社員
仕事内容 人事・総務担当として、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人事総務業務全般
・PCキッティング業務
・PC管理、ファシリティ管理
・社内システムのアカウント管理
・オフィス環境整備に関する事項
・給与計算、各種社会保険手続き（応募者のスキル・経験による）
・年末調整、労務相談窓口業務（応募者のスキル・経験による）
【ポイント】
・IPOを目指すにあたり体制強化のための募集となります。
・成長期の当社を牽引し、周囲を巻き込んで改善していく積極性のある方を求めております。
・年間休日は125日とお休みもしっかりあり、ワークライフバランスを保ちながら取り組んでいただける環境です。応募条件 【必須条件】
・総務・人事等管理部門で5年以上経験をお持ちの方
【歓迎】
・マネジメント経験勤務地 大阪府大阪市西区
業種 サービス（その他サービス）
給与・待遇 月給 25万3,750円 〜 （年収 380万円 〜 ）
アピールポイント
当社は、女性専用のパーソナルトレーニングスタジオやパーソナルトレーナー養成スクールの運営などを行う成長中のベンチャー企業です。
創業時から「女性を健康に美しくする」という変わらぬ思いを持ち、取り組んでまいりました。
現在、IPOを目指すにあたり組織体制の強化を図っております。
沢山の応募をお待ちしております。 -
正社員直接応募 No.JS0000957
株式会社メタルワン
職種 人事制度 、 採用 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 人事担当として、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
①社員の採用・配置転換
②人事諸制度、人事施策の企画・立案・運用
③研修、人材育成制度の企画・立案・運用
④健康経営の推進
⑤事業投資先への人事全般の指導・助言
【ポイント】
・入社当初は①～③の中から配属ユニットに応じた業務を担当いただき、各種プロジェクトの企画立案・推進を担当いただきます。その後、能力や適性をふまえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。
・新卒、キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、中途の方も安心して働ける環境が整っています。
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しており、標準労働時間も7時間15分と、ワークライフバランスを保ちながら取り組んでいただけます。応募条件 【必須条件】
・人事関連部署（または人事コンサルティングファーム）での5年以上の業務経験
【歓迎条件】
・TOEIC730点以上
・商社での人事に関する実務経験
・事業投資先の人事全般に関する実務経験
・人事担当者としての海外駐在経験勤務地 東京都千代田区
業種 商社（総合商社）
給与・待遇 月給 38万円 〜 67万円 （年収 700万円 〜 1,200万円）
アピールポイント
当社は、お客様の様々なニーズや環境変化に対応し、最適・合理的・安定的な鉄鋼製品の供給と在庫・加工・物流などの機能・サービスを提供する、鉄鋼総合商社/鉄鋼流通のリーディングカンパニーです。
北中南米や欧阿中近東、アジア・大洋州に拠点を保有。国内外に幅広く網羅したネットワークが強みです。これらの国際的ネットワークを活用し、金属マーケットだけでなく両親会社とも情報共有し、政治・経済・産業全般に亘り総合的な情報を活用し成長を続けています。 -
NEW 正社員直接応募 No.JS0000926
ピコ・インターナショナル株式会社
職種 経理（日常業務） 、 経理（財務） 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 経理担当として下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・従業員経費管理
・財務及び会計取引文書の記録・処理
・財務事項のデータベース管理
・発注書、請求書、明細書の作成・発行
・仕入先情報、発注書、契約、請求書、または支払状況を確認し、仕入先への支払を実行
・月次明細書および関連トランザクションの調整による仕入先勘定の検証
・従業員の人事レコードの管理と更新
・その他割り当てられた業務
【組織構成】
経理主任（女性）－経理アシスタント（★募集ポジション）
【ポイント】
・経理主任のもと、経理業務を幅広くご担当いただきます。
・社員には外国人が多く、また本社香港との英語でのやり取りも非常に多いため、経理スキルと英語スキルを活かしながらご活躍いただける環境です。
・慣れるまで多少残業は発生しますが、業務に慣れてくるとワークライフバランスを保ちながら取り組んでいただけます。
・経理業務メインですが、余力があれば総務的な業務も一部お任せします。会社の規模的にも全体を見渡せますので、会社のビジネスを理解しながらお仕事できる点も魅力です。活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 【必須条件】
・3年以上の経理実務経験
・弥生会計経験者
・英語力（読み・書き・会話）※本社香港と頻繁にコミュニケーションを取ります
・5年以上のオフィス管理に関する経験勤務地 東京都中央区
業種 サービス（その他サービス）
給与・待遇 月給 20万円 〜 （年収 350万円 〜 500万円）
アピールポイント
当社は、万博・展示会・イベントでのディスプレイを手掛けるグローバル企業です。国内外のイベントを取り扱っており、オリンピックや万博に関する事業も手掛けているため海外との接点も多く、大きな事業を扱うやりがいを感じることができます。外国人の社員も多いため、英語力を活かしながらお仕事をしたい方におすすめの求人です。ご応募、お待ちしております。
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正社員直接応募 No.JS0000696
株式会社 ＷＣＡ
職種 社会保険・給与 、 人事制度 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 労務業務を中心に、人事・総務業務全般に従事していただきます。
■具体的な業務内容
【労務関連】
・社会保険関連・給与計算対応に伴う委託先連携
└毎月1回を目安にデータのやりとり
・入社・退社手続き、雇用管理
・有期契約社員の契約管理
・各種労務関係書類の作成
・社員の勤怠管理
└使用ツール/キングオブタイム
【人事・総務関連】
・人事評価や昇格者対応
・入退社フォロー、面談など
・従業員管理
・名刺管理
・郵便・宅配対応
・就業規則の整備・規定見直し
・決起会等各種イベントの運営、全体周知
└月に1～2回程度、基本WEB開催
■ポイント
・基本単独のポジションとはなりますが わからない点は労務経験を持つ管理部門の別メンバーに都度確認できます。
・基本は決められた作業を、迅速かつ正確に行っていく仕事です。
・社内調整をはじめ、各部署とコミュニケーションを取りながら 仕事を進める機会も多くあります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須条件】
・労務経験（目安３年以上）
【歓迎条件】
・広告代理店・IT・WEBの業界経験
・中規模企業での管理部門経験
・総務経験
・社会保険労務士
・第二種衛生管理者資格勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
給与・待遇 月給 33万3,000円 〜 40万1,351円 （年収 399万円 〜 481万円）
アピールポイント
■企業特徴
・同社は、東証スタンダード上場『Eストアーグループ』の一員として、Web広告の企画・制作・運用を行うEC総合支援サービス企業です。
・ECサイトに特化した強みを持ち、大手SNSの広告代理店にも認定されています。
※主な取引先：ヤフー株式会社/グーグル合同会社/凸版印刷株式会社/株式会社博報堂/株式会社電通/大日本印刷株式会社
■求人特徴
・社内に加え、ときには外部の方と業務のやり取りを行う場合も多いです。
・業務の進め方に関して、改善や提案なども大歓迎な社風です。 -
パート・アルバイト直接応募 No.JS0000466
株式会社東横イン電建
職種 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）
雇用形態 パート・アルバイト
仕事内容 主にデータの入力及び、紙媒体の資料整理等をお任せします。
具体的には下記の業務をお任せいたします。
※業務割合 総務・庶務業務：経理補助業務＝６：４
データの入力に伴い、PCA会計ソフト及びExcel(四則演算レベル)をご使用いただきます。
【総務・庶務業務】
○窓口支払準備
○郵便仕分け
○電話応対
○ファイリング
〇データ入力 等
【経理補助業務】
○月末支払関連業務（請求書チェック）
〇小口現金伝票起票 等応募条件 【必須条件】
・日商簿記３級または同様の知識をお持ちの方
・ＰＣ（ワード・エクセル・メール等）基本操作できる方
・Excel(四則演算レベル)を使用できる方
【歓迎条件】
・経理総務事務経験者優遇勤務地 東京都大田区
業種 不動産・建設（建設・土木）
給与・待遇 時給 1,200円 〜
アピールポイント
【人員構成】
・企業全体：125名
∟内、本社勤務23名、女性16名
・配属先の構成：
∟管理部長(40代・男性)を筆頭に４名の女性スタッフが在籍しています。
（構成年齢30～40代/パート社員1名）
わからないことがありましたら、30代後半の女性が教えてくださいます。
【求人の特徴】
・お子様のお迎え等、時短勤務をご希望の場合はご相談ください。
・パート社員でのご就業開始となりますが、ご就業の状況によっては正社員登用の可能性あり！
・自転車での通勤可能（自転車通勤手当あり） -
正社員直接応募 No.JS0000465
株式会社グランドジャパン
職種 経理（日常業務） 、 経理（財務） 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 経理業務を中心に、スキルに応じて財務の業務に携わっていただきます。
※未経験歓迎！徐々にステップアップしながら経理のイロハから学べます。
【主な業務内容】
■経理
・現金出納
・仕訳・伝票整理
・取引銀行対応
・請求書発行管理 など
■財務
・経営資料作成
・資金調達
・予算・資金管理 など
上司との距離近さは少数精鋭ならでは。管理部門全体でフォローしあっています。
その他にも外部セミナー等に参加も可能なため、未経験から経営に携わるまでのレベルアップを支える環境があります。
またスキルや希望に合わせて、人事の業務にも携わることが可能です。活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 ■応募条件
・未経験OK
・25歳以下（長期キャリア形成のため）
■歓迎要件
・宅建資格をお持ちの方 ※必須ではありません。勤務地 神奈川県横浜市西区
業種 不動産・建設（不動産）
給与・待遇 月給 23万円 〜
アピールポイント
■募集背景
今回、募集をしている部署は1番会社の成長に関われる仕事です。
事業分析、予算分析など数字に携われるので会社の成長スピードを感じることができます。
現在、会社全体で56名の方が活躍しています。2023年には倍の80名体制を目標にしている為、これからグランドジャパンは急成長していきます。
事業拡大の目標に向けて、会社の基盤となるメンバーを5人募集します。
■企業特徴
メインターゲットを工夫した戦略でリノベーションマンションの販売を行っている不動産会社です。
帝国データバンクにて、評価点数60点と高評価を得ている超優良経営を、管理部門のポジションから支えることができます。
また経理だけでなく、これまでの経験や成長に合わせて、財務・人事・労務等、幅広く業務に取り組むことができます。
経理以外の業務に挑戦したい方にオススメの求人です。
▼企業紹介ムービーがURLから閲覧いただけます。
https://www.youtube.com/watch?v=bMHfr1_GwBw -
NEW 正社員直接応募 No.JS0000349
株式会社マイスターモータース
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）
雇用形態 正社員
仕事内容 日次経理から月次決算、年次決算補助を、各部署と連携取りつつ
着実に進めていくお仕事です。
＜詳細＞
・日々の入金確認、入金処理（メーカー専用ソフト消込、）
・売掛債権の管理
・支払データ作成、支払対応
・仕訳起票、証憑整理、ファイリング
・月次決算、決算補助、その他不随する業務
・総務サポート（備品発注や、勤怠管理集計など）活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 ＜必須要件＞
・経理の実務経験2年以上
・日商簿記3級以上の知識
・Excelの実務使用経験（四則演算･並替・ｵｰﾄﾌｨﾙﾀ、vlookup以上）
・PCスキル：Excel 中級、Word 中級、Access
※語学力は不要です。
＜歓迎要件＞
・日商簿記2級
・会計仕訳（弥生会計）勤務地 大阪府大阪市西区
業種 商社（専門商社）
給与・待遇 月給 22万円 〜 40万円 （年収 350万円 〜 640万円）
アピールポイント
ポルシェセンター北大阪（箕面市）とポルシェセンター中大阪（大阪市西区）に加え、2024年はサービス工場を新設開業し、車両販売だけでなくアフターサービスを通じてより一層の顧客満足度が上がる取り組みを継続しております。成長過程の当社では、管理部門を強化し、より精度の高い経理体制を構築いたします。管理部は経理のみならず、財務や総務など総合的な知識や経験を活かしてください。
ご応募お待ちしております！
【組織構成】
管理部(4名) 課長1名+スタッフ3名 -
NEW 正社員 No.SK0086648
ONE GROUP 株式会社
■ニッチトップメーカーを中心とする事業を展開中の上場企業＠大阪 ■裁量をもって働きやすい環境 ■リモート勤務あり
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・勤怠管理
・給与計算・賞与計算・年末調整
・入退社対応・求職者対応
・就業規則の改定届出、従業員対応(手続き・相談等)
・行政への書類の提出・申請など各種手続き
勤怠管理、給与計算（賞与計算・年末調整含む）、入退社手続きおよび求職者対応、就業規則の改定・届出、従業員からの各種手続き対応および相談対応、ならびに行政機関への各種申請・届出業務など、人事・労務に関する業務全般をご担当いただきます。
また、業務効率化や制度改善に向けた企画・運用に加え、グループ各社の人事労務担当者に対する教育・育成、業務支援にも携わっていただくことを想定しております。応募条件 ・企業または社会保険労務士事務所において、
労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）の実務経験を2～3年程度お持ちの方
（歓迎）
・正確性と責任感を持ち、守秘義務を遵守しながら誠実に業務に取り組める方
・社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方
・主体的に課題解決や業務改善に取り組み、環境や制度の変化にも柔軟に対応できる方勤務地 大阪府東大阪市
業種 メーカー（精密・医療機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 440万円 〜 500万円
アピールポイント
当社は製造業各社の管理統括を担うホールディングス会社として、グループ全体の経営基盤を支えています。これまでM&Aを通じて事業領域・組織規模を拡大し、着実に成長を続けてまいりました。
現在もさらなる成長を見据え、グループ全体の人事・労務体制の強化が重要なテーマとなっています。拡大を続ける組織を支え、より高度で安定した運用体制を構築するため、このたび増員募集を行うこととなりました。
成長を続ける企業グループの中核として、人事・労務の枠にとどまらず、組織づくりや仕組みづくりにも主体的に関わることができる環境です。ダイナミックに変化するフェーズで、裁量とやりがいを持ってご活躍いただけます。
働き方も柔軟に、在宅勤務導入や、休日の段階的な増加、表彰制度・福利厚生の充実など、社員の働きやすい環境づくりに前向きです。 -
NEW 正社員 No.SK0086647
ONE GROUP 株式会社
■ニッチトップメーカーを中心とする事業を展開中の上場企業＠大阪 ■裁量をもって働きやすい環境
雇用形態 正社員
職種 株主総会 、 その他（人事・総務） 、 企業法務
仕事内容 【グループ総務業務】
方針説明会の運営および進行、BCP活動の企画および推進、グループ固定資産管理業務、その他総務業務全般
【当社総務業務】
所属部署の予算案作成、当社幹部層との各会議体の事務局、株主総会の運営、忘年会などの社内イベントの企画および運営、防災訓練の実施、M＆A実施時のイベント運営などの総務業務、その他総務業務全般
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※適性やご経験に応じて法務業務をお願いすることがございます
【法務業務】
機関法務業務全般（株主総会/取締役会/監査等委員会）、登記手続き、開示業務、証券会社や信託銀行との折衝、グループ法務相談、和文契約書レビュー対応、顧問弁護士へのエスカレーション等
※出張頻度：年に1回/社程度 現在6社応募条件 ・総務業務のご経験
・マネジメントのご経験（1年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
歓迎：法務業務、法務に関するサポート業務のご経験勤務地 大阪府東大阪市
業種 メーカー（精密・医療機器）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 375万円 〜 550万円
アピールポイント
今回は数年後のスタンダード市場への上場を視野に、経理部門の強化およびM＆Aによる事業拡大のための増員募集になります。
管理部門は殆どが中途入社の社員で、30代40代を中心に活躍をしています。年功序列ではなく、主体的・能動的に業務に取り組む人材が、業務や専門性の幅を広げており、挑戦する姿勢が評価される会社の風土が根付いています。
また、教育・研修体制もしっかりしており、OJTでのレクチャーはもちろん、研修なども定期的に実施されており（eラーニングなどではなく、実務ベースで在籍の方に合わせた研修/強制ではありません）、未経験業務等にもチャレンジしやすい環境となっていますので、上記の業務内容を網羅的に経験がなくとも、チャレンジしやすく、前向きに取り組む心構えのある方にお勧めです。
同社経理部門の課題としては、上場市場変更に向けた活動を積極的に行うため精度向上、原価計算・管理会計の強化などがあり、その一躍を担っていただけるチャンスもございます。
働き方も柔軟に、在宅勤務導入や、休日の段階的な増加、表彰制度・福利厚生の充実など、社員の働きやすい環境づくりに前向きです。 -
NEW 正社員 No.ST0086367
グリーホールディングス株式会社
【人事】ペイロール スペシャリスト／幅広い業務経験が可能◎ ◆プライム上場企業・リモート可◆
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 セントラル人事、ペイロール部門として、当社本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロール機能を幅広くご担当いただきます。人事業務についてはオペレーションの安定稼働に向け、新システムの導入・業務プロセスの見直し・改善・効率化を推進していただきます。またグループの事業成長に伴う本体および子会社の新制度の導入や、新規子会社の立ち上げなど、多くのプロジェクトに携わっていただきます。
◆具体的な仕事内容
・ペイロールを中心とした業務・システム全般の改善効率化の推進
・各種事業プロジェクトにおけるHR領域の対応推進（企画、PM）
・法制度改正対応や運用ルール策定、フロー構築
・ペイロール業務に関する業務委託先外注ベンダー（海外ベンダー含む）との業務連携、調整
・株式報酬制度、福利厚生制度の運用
・経理、税務、法務など他部署との連携、調整応募条件 ◆必須スキル/経験
・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務 3年以上
◆歓迎スキル/経験
・システムを利用した業務設計・構築・運用経験
・300名を超える企業規模の給与実務経験。
・国内給与/海外給与、株式報酬などの運用事務経験。
・グループ展開をしている企業のセントラル人事ポジションでの業務経験。
・人事制度、労務、福利厚生など人事全般に関連する業務経験（事業会社もしくはアウトソーサー）
・Google G Suiteなどクラウドツールの利用経験、Office関連ソフト（特にExcel）の上級レベルのスキル勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 650万円 〜 900万円
アピールポイント
＜人事部門について＞
◆組織体制について
採用全般や組織開発を担うタレントマネジメントチーム、また給与社保周りを担うペイロールチーム、制度企画等を行う人事企画チーム、労務チーム で構成されています。
◆ペイロールチームについて
正社員が6名、派遣や業務委託のメンバーを含めると10名ほどで、ペイロールとしてのスペシャリストとしてスキルのが高いメンバーが集まっています。
グリーグループ全体の入退者や給与社保、組織管理、勤怠、出向、株式報酬制度の運用など、ペイロール機能全般を担っている部門です。 様々なフェーズにあるグループ子会社において、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能の導入など大小さまざまなプロジェクトをドライブしています。
＜ポジションの魅力＞
◆業務範囲の「広さ」と「深さ」
多様な事業形態のグループ会社を持つ業務の幅の「広さ」と、企業規模ならではの人事業務の「深さ」と、その両方を経験できる環境の中で人事スペシャリストとしての経験を広げる事が可能です。また、業務・システムの両軸から業務プロセス全体のデザイン企画立案〜実行まで対応いただくため、、人事業務プロセスの理解を深めつつ、システム的な知見を高める事ができます。
各事業は成長スピードが早く、ペイロール業務領域においても、その変化に対応するために大小さまざまなプロジェクトを推進する機会があり、コーポレート人事担当として専門性を高めることや経験領域を広げることが可能です。
将来的なキャリアとして、そのスペシャリストとしてスキルをを高めていくか、マネジメントラインとして能力を発揮するか、いずれのキャリアも可能なポジションです。
＜働き方＞
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 -
NEW 正社員 No.ST0086326
株式会社DYM
【未経験OK】社内情報システム・総務【都内バックオフィス】 ◆年間休日120日以上／福利厚生充実で働きやすい環境／21期連続増収増益中◆
雇用形態 正社員
職種 IT技術者 、 その他（人事・総務）
仕事内容 管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。
管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。
【主な業務内容】
まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。
ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。
■社内ヘルプデスク
■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等）
■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等）
■ITインフラ管理（各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等）
■ファシリティ管理（オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等）
■外部認証取得・維持（プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等）
■外部折衝（ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等）
■プロジェクト管理（新卒受入準備／システム導入・リプレイス／オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等）
その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。
管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。
□総務業務
□労務業務
□法務業務
※採用・広報・研修は別部署なため本求人の対象外です。応募条件 【必須（MUST）】
■大卒以上（基本MARCH以上）
■スピード感のある環境で自身の市場価値を高めたい、成長意欲のある方
■基礎的なビジネススキル
■基礎的なPCスキル
※リモートワークではなくフル出社になります。
【歓迎（WANT）】
■ITパスポート取得者
■ITリテラシーのある方（情報収集力・デバイスやWEBアプリ使用への抵抗のなさ等）
※職種未経験でも学習意欲のある方は積極的に採用しています。
※プログラミング業務はありませんので、開発に関する経験や知識は不問です。勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 480万円 〜 540万円
アピールポイント
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 -
NEW 正社員 No.ST0086323
株式会社DYM
【未経験・第二新卒歓迎】総務／一般職 (採用研修業務ではありません)【バックヤード】 ◆年間休日120日以上／福利厚生充実で働きやすい環境／21期連続増収増益中◆
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務
仕事内容 管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。
女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
【業務内容】
管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。
■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等）
■郵便物・宅配荷物の管理
■備品発注等の社内依頼対応
■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配
■従業員の端末やアカウントの管理
■社内ヘルプデスク活かせる資格 日商簿記 ３級/社会保険労務士
応募条件 【必須（MUST）】
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！
【歓迎（WANT）】
■総務経験
■MOSエキスパート取得者
■簿記3級以上
■ITパスポート取得者
■社労士資格取得者
■個人情報保護士資格取得者勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 324万円 〜
アピールポイント
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 -
正社員 No.ST0085587
株式会社アペルザ
【上場子会社/経理スタッフ】横浜ベイサイドの成長企業で、バックオフィスのプロを目指しませんか？日本のモノづくりを支えるIT企業。その成長基盤強化を、一緒に推進していきましょう！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ▼具体的な業務内容
コーポレートチームの各担当者と連携のもと、経理業務中心としたバックオフィス実務全般を担っていただきます。
これまでの事務経験を活かし、正確かつスピーディな業務遂行を期待しています。
バックオフィス実務の基礎を学び、経験を積んでいきたい方を求めています。
【主な業務】
①経理実務アシスタント：＜業務比率7割程度＞※日、週、月によって変動します
・会計ソフト（freee会計）への仕訳入力、伝票起票
・経費精算のチェック、承認フローの管理
・請求書/領収書の整理、ファイリング
・月次決算補助業務（担当者の指示に基づくデータ集計など）
②営業事務/事業部連携：＜2割＞
・事業部（営業担当/CS担当）と連携した請求書の発行/送付業務
・顧客データベース（自社開発システムのSFA）の管理/更新
③総務/法務その他：＜1割＞
・備品管理、発注、オフィス環境整備
・契約書管理、製本業務
・郵便物対応、電話・来客対応（一次受け）
・その他、コーポレートチーム内の業務全般をメンバーと協力して対応活かせる資格 日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 【必須】
・事業会社または会計事務所等における経理経験1年以上
【尚可】
・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方
・請求書発行等の帳票作成の実務経験がある方
・ITツール（Slack、クラウド会計ソフトなど）の使用経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験勤務地 神奈川県横浜市中区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
▼募集背景・ミッション
事業拡大に伴う増員となります。
私たちは、日本の基幹産業である製造業（製造設備産業）をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。現在、社員数は40名程度。事業は順調に拡大しており、次の成長フェーズへ進むための基盤強化を進めています。
今回募集するのは、経理業務を中心にコーポレート業務をサポートし、IT企業のバックオフィス業務の実務経験を積んでいけるポジションです。
会社の成長をダイレクトに支える、やりがいのある仕事です。
▼仕事の魅力・得られる経験
①事業と環境
・社会的意義の高い事業
➡︎日本の製造業をITで変革する、誇りの持てる事業に関われます。
・最高のオフィス環境
➡︎横浜ベイサイドの駅近のオフィスは13Fからの眺望が最高です。開放的な環境で気持ちよく働けます。
・これから作り上げる面白さ
➡︎スタートアップならではのスピード感の中で、ルーチンワークだけでなく、業務フローの改善など「仕組みづくり」にも携われます。
②キャリアと働き方
・専門家から学べる環境
➡︎各分野のプロフェッショナルである先輩社員の直下で働くため、実務を通じて高いスキルを吸収できます。将来的に専門性を高めていくキャリアパスも描けます。
・顔が見える規模感
➡︎社員数40名程度と、全員の顔と名前が一致する良い規模感です。事業部との距離も近く、一体感を持って働けます。
▼配属部署とチーム体制
「経営戦略部 コーポレート課」に配属となります。
現在、マネージャー（40代男性、経営企画担当兼務）1名、メンバー2名（30代女性）の計3名体制です。 メンバーはそれぞれ「経理財務担当」「総務・労務・法務担当」として専門領域を持っています。今回は、各担当者の補佐をしていただきながら業務や事業の習熟を深め、専門性を高めていただくことを期待しています。
女性メンバーが多く、和気あいあいとしつつも、プロ意識の高いチームです。
そのほか、人事、コーポレートIT、営業企画などと連携し、バックオフィスチームとして会社運営を担っています。 -
正社員 No.ST0085391
株式会社ヒット
社会インフラを支える事業会社における総務人事/管理職（管理職候補）ポジションの募集です。
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 現在、総務（労務・庶務含む）メンバーが3名おりますが、この方々へのマネジメントならびに総務実務全般に携わって頂きます。
マネジメント業務はご経験に応じてご入社当初からお任せする場合、または最初は実務メインに携わり、ゆくゆくはマネジメントをお任せする場合の２つのパターンを考えております。
・総務サポ―ト業務
・労務サポート業務
・マネジメント業務（ご経験に応じて）応募条件 【必須要件】
・総務、庶務経験がある方
・管理職の経験または現在経験がなくても将来的に管理職として経験していきたい方
・柔軟性のある方
【あれば尚可】
・マネジメント経験勤務地 東京都墨田区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
【退職金制度あり。社会インフラを支える事業会社における総務人事管理職または管理職候補の募集です。】
◆ 本社、現場問わず60代の方もご活躍されている環境ですので、腰を据えて中長期的にご就業されたい方にお勧めです。
◆ 組織の風土は穏やかな方が多いため、馴染みやすく働きやすい環境です。
◆ きちんと自身の仕事成果を評価いただける体制が整っており、それに応じた昇進昇格が見込める環境です。 -
正社員 No.ST0085211
田中食品株式会社
【広島本社／総務・人事労務】ふりかけ『旅行の友』／次世代に向けて積極投資中
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 管理部門にて、総務・人事労務に関する業務を幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
■ 人事・労務業務
・勤怠管理、給与計算サポート
・入退社手続き、社会保険・労働保険関連業務
・雇用契約書の作成・管理
・年末調整、健康診断等の人事労務業務
・従業員からの各種問い合わせ対応
■ 採用関連業務
・採用活動における窓口業務
・求人票の作成、求人媒体の管理
・応募者対応、面接日程の調整
・人材紹介会社、求人媒体とのやり取り
・採用進捗の管理、簡単なデータ集計
■ 総務業務
・備品管理、社内文書管理
・オフィス環境整備、庶務業務全般
※まずはご経験に応じた業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます
※一部業務は外部専門家（社労士等）と連携して行います。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】 バックオフィス経験
勤務地 広島県広島市西区
業種 メーカー（食品）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 600万円
アピールポイント
【～発売から120年以上にわたり愛され続けている、 当社の看板商品 「旅行の友」 を提供する田中食品について～】
当社は明治34年(西暦1901年) の4月に、 漬物・佃煮 味噌の製造及び販売から事業をスタートさせました。 明治34年、 地元広島県の軍用向けに製造されたふりかけを、「旅行の友」 として一般向けに販売を開始。 当初、 保存食として創られてきた商品は、試行錯誤を繰り返していくことで一般家庭に浸透し、現在 では食卓の名脇役として120年以上に渡り愛され続けています。日本で最初に発売されたふりかけ 「旅行の友」を開発・製造・発売した会社です。 将来的には、ITの導入による未来型工場の早期実現等、 情報化社会におけるIT先進企業を目指していきます。
【受賞歴】
1965年、 全国衛生優良施設工場として認められ、厚生大臣賞が授与されました。 2010年には、 広島ならではの優れた特産品を全国に向けてPRすることで、 消費拡大を目指し、 地域経済の活性化へとつながる商品に与えられる称号 「ザ・広島ブランド」 に認定。 また、 2012年には食品衛生優良施設として認められ、 厚生労働大臣賞が授与されています。 -
NEW 正社員 No.ST0083440
トランス・コスモス株式会社
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業でのグローバル人事求人となります。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。
グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。
＜主な業務＞
①海外赴任者の海外就労に関する管理業務
∟海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用
∟赴帰任者のマネジメント、労務管理（赴任地に関する労働条件調査等）
∟海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理
∟各種ルールガイドラインの設定・運用
②海外赴任者管理に関する施策の企画・実行
③グループ本社としての各種人事施策の展開および運用業務の企画
④海外関係会社の設立・運営時における人事諸施策、コンプライアンス
人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等
まずは①②からスタートいただき、徐々に現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策（グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等）など企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。
単純な運用だけでなく、各業務における課題を抽出し、改善提案や企画提案なども行っていただきます。
また、グループ会社に対するHRガバナンスやポリシーの展開、地法人の人事に関する支援なども当部のミッションとなります。
★国内人事→海外人事に携わることで、経験幅を広げて成長したいという意欲のある方歓迎します！応募条件 ＜必須の経験＞
・人事業務（給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等）実務経験 ※目安計5年以上
・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験
＜必須のスキル＞
・英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル）
・Excel、PowerPointを駆使した資料作成
・論理的思考力
・スケジュール＆タスク管理能力
・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
＜求める人物＞
・国内人事のご経験を活かしグローバルでチャレンジをしていきたい方
・多様性に理解があり、状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方
・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方
・大規模組織の人事部門としての役割を理解し、
関係者への説明、交渉や調整等、ビジネス上の関係構築ができる方
・自分なりに工夫をするなど主体性の高い方
・物事を正確に＆スピーディに処理する能力に自信のある方
＜あれば尚可＞
・英語力※TOEIC700地程度
∟会話を含めたビジネス使用経験
・チームマネジメント経験（組織やチームの規模は不問）
・何らかの運用業務の設計や業務改善経験
∟業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画～実行を行った経験
・人事制度施策の企画・実行の経験、人事系コンサルの経験
＜活かせる経験・能力＞
・給与計算、社会保険、所得税、安全衛生など人事に関するスキルや知識
・国内人事労務の実務経験勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
・当社は事業領域・サービスの幅が広いことが特徴です。
・全社の人事労務領域において、攻めと守りの両面において様々なバリエーションを経験することができ、人事としての専門性を高めることができます。
・答えのない業務が多く、常に考えながら業務に従事あたるため、難しさもありますが、おのずと成長できる機会が豊富にあります。
・従業員、各部門へ直接の支援を行うため、多くの社員から感謝されることでやりがいを感じることができるでしょう。
・様々な案件を対応することで主担当としての役割範囲や責任範囲を広げていただき、スペシャリストとして活躍していただきます。 -
NEW 正社員 No.ST0081865
株式会社安楽亭
【総務（証券担当）】東証スタンダード上場/300店舗以上展開する老舗焼肉チェーン/M＆Aで事業拡大中
雇用形態 正社員
職種 IR 、 株主総会 、 その他（人事・総務）
仕事内容 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。
■投資家目線での経営参謀
・業界や市場の動向の調査・分析
・配当政策の立案と実務
■広報・コーポレートアフェアーズ
・企業広報
・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR
・M＆Aや提携先企業の開拓
■総務
・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用
・各種会議体の運営、実効性強化の推進
・コーポレートガバナンス体制の構築
・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理
など応募条件 【必須経験】
・大卒以上
・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識勤務地 埼玉県さいたま市中央区
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 540万円 〜
アピールポイント
当社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。
さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 -
NEW 正社員 No.ST0081205
OKI富岡マニュファクチャリング株式会社
群馬県富岡市勤務！大手上場グループ会社の人事・総務求人です。
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 OKIグループの製造受託子会社における人事、総務、給与、社会保険、庶務、福利厚生、各種制度制定、等の全般業務のとりまとめ、人事総務に関連する仕事です。尚、将来的には業務全般を経験した上で、人事総務部門の幹部社員となれる人材を募集します。
応募条件 ・人事総務の実務経験者
※実務レベルを取纏め、進捗管理をおこなうスタッフ或いは係長クラスの人材を希望します。勤務地 群馬県富岡市
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
OKI製品の自動機事業を支える工場(製造受託子会社)での人事総務・給与・社会保険・福利厚生業務の主要担当業務を担っていただきます。
製造現場との連携・コミュニケーションの機会も多く、単なるデスクワークにとどまらない、アクティブな総務業務全般に従事していただきます。 -
NEW 正社員 No.ST0080115
トランス・コスモス株式会社
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での人事労務管理求人となります。
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 本社人事として、全社の人事労務領域における労務管理の上流部分をお任せします。
業務範囲は多岐にわたりますが、まずは、規程上の課題や労務マネジメント上の全社目線での課題発見～施策を考えて改善していく業務をメインにご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
▼全社の人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行
各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための指導、新規企画/立案/実行、制度やガイドライン策定 など
▼規程改定、人事労務領域の課題解決
社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決 など
▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画/立案/実行、労働組合対応
従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの支援、労務問題の分析及び再発防止策の企画～実行、社内外の労働組合からの相談/団体交渉対応 など
▼労働局、労働基準監督署、外部監査対応
行政機関や顧客先の監査実施に伴う資料の準備、会社リスクの判定、当日の監査対応、是正対応 など
まずは組織長や課員と一緒に業務の流れを把握いただきます。
その後はこの領域のスペシャリストとして主担当を担い、各案件ごとに対応方針までの検討を関係者と相談しながら実行・推進していただきます。
社内の各組織長及び役員とも距離が近く連携を図りながら進めるため、視野を広く持った人事労務の専門家を目指すことが可能なポジションです。応募条件 ＜必須の経験＞
・主担当として人事労務領域の課題解決（新規企画立案～実行まで）の経験
・労働関連法に触れる業務経験３年以上
・他部門と連携したプロジェクト推進に携わった経験
＜必須のスキル＞
・労働関連法の知識
・論理的思考力
・相手の意をくみ取り適切な応対ができるコミュニケーションスキル
・様々なステークホルダーとのリレーション構築力
・スケジュール＆タスク管理能力
・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力
・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル
＜求める人物＞
・人事領域にて企画など上流工程で活躍したい方
・想像力を働かせて、課題発見が出来る方
・問題の指摘だけではなく、自分事としてとらえ解決していく意識の高い方
・相手の立場・境遇に合わせ、フレキシブルなコミュニケーションを図れる方
＜あれば尚可＞
・700人以上企業規模での労務管理経験
・社会保険労務士、衛生管理者などの労務関連資格勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
・当社は事業領域・サービスの幅が広いことが特徴です。
・全社の人事労務領域において、攻めと守りの両面において様々なバリエーションを経験することができ、人事としての専門性を高めることができます。
・答えのない業務が多く、常に考えながら業務に従事あたるため、難しさもありますが、おのずと成長できる機会が豊富にあります。
・従業員、各部門へ直接の支援を行うため、多くの社員から感謝されることでやりがいを感じることができるでしょう。
・様々な案件を対応することで主担当としての役割範囲や責任範囲を広げていただき、スペシャリストとして活躍していただきます。 -
正社員 No.HT0072984
KLab株式会社
グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業にて 人事労務エキスパートの募集！
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 人事制度 、 その他（人事・総務）
仕事内容 【概要】
KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。
【主な業務内容】
人事労務領域にかかる施策・制度の企画立案及び推進
年次/月次労務業務（法令対応、月次期末決算、人事評価、給与計算等）担当へアサイン
人事インシデントに関する業務応募条件 【必須要件】
人事労務としての業務経験3年以上（人事コンサル含む）
人事領域、または事業戦略における施策の立案・設計・実行経験
業務で問題発見・問題解決を実践した経験
上場会社での定型人事労務の業務経験
【歓迎要件】
業務の進行管理等のマネジメント経験
人事として、制度設計の経験
給与
応相談
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職：30時間分の時間外手当
・裁量労働職：20時間分の深夜手当
・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
勤務地
東京 ※ 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
勤務時間
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日（年末年始・夏季など）
休暇
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア）
制度
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります。勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
KLabは、2009年の黎明期より、モバイルオンラインゲームを提供しています。
携帯コンテンツ事業で得たノウハウや技術を活かし、多くのヒットタイトルを生み出しました。
また、有名アニメや漫画などをモチーフとしたモバイルオンラインゲームの提供も数多くてがけてきました。
今後は、より進化したモバイルオンラインゲームを、国内だけでなく、世界中のプレイヤーに向けて提供していきます。
KLabGamesは、「Universal IPs」「Global Growth」「Original Creations」という3つの柱 “3 PILLARS”で展開します。
・Universal IPs
KLabGamesは、アニメ、コミック、ゲームなど、世界中で人気の高いコンテンツを原作としたモバイルオンラインゲームの数々を
ヒットに導いてきました。
今後も、魅力的な原作をモバイルオンラインゲームとして世に送り出していきます。
・Global Growth
KLabGamesは、全世界でモバイルオンラインゲーム配信をしています。
国・地域という枠を超えて、同じコンテンツを愛するファンの皆様が繋がっていけるよう、ゲーム、イベント、インターネットを
通じてグローバルに情報発信をします。
・Original Creations
ゼロからコンテンツを創り出し、ゲームに留まらず、様々なメディアへ展開していくプロジェクトを創っていきます。
この先10年、20年、皆さまに愛されるようなコンテンツを開発・育成していきます。
◆代表タイトル 『キャプテン翼 ～たたかえドリームチーム～ 』『BLEACH Brave Souls』
他多数
就業環境や組織のバランスも良く、非常に働きやすい環境です。 -
正社員 No.ST0072775
株式会社SEVENRICH Accounting
【東京】労務（リーダー候補）（経験者/SRA）
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計
・就業規則作成
・新規事業創出 など
・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）
※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。
※若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
※会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・Chatwork
・Slack
・Messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・オフィスステーション労務：電子申請
【参考】
HP：https://sevenrich-ac.com/
note：https://note.com/sevenrich活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ■必須
※下記、いずれかに該当する方
・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上
・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上
■歓迎
・社会保険労務士資格保持者
・マネジメント経験のある方
・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可）勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
クライアントは基本的に紹介のみで、営業活動や広告出稿はしていない会計事務所。
ＩＴを中心とした若手ベンチャー企業を始め、野球選手や飲食店などクライアントの業界業種は多岐に渡ることからも、クライアントからの信頼の厚さ、サービスの質の高さをうかがえます。
チームを横断するメンター制度を取り入れており、一人一人に専属のメンターがついて、対クライアント、対メンバーそれぞれが実現したいものについてフォローしていく体制も構築されています。
そのため、一人ひとりの「こうしたキャリア（働き方）を実現したい」という希望を汲み取り、ただ作業を繰り返す仕事ではなく、一つひとつの仕事に責任とやりがいを持ち付加価値を提供できるスタッフを育成しようとする意識の強さが、この法人の最大の魅力です。
若いベンチャー会計事務所ならではの経験をしたい方、
会社をともにつくっていきたいと思える方との出会いを心まちにしています。 -
NEW 正社員 No.ST0058888
株式会社V-Power
【経理スタッフ募集中】 東証上場企業の戦略子会社／残業15時間以下／お休みも取りやすい環境
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 管理部にて、経理・総務事務をお任せいたします。
【具体的な業務】
■仕訳・支払業務・伝票入力
■入金回収管理
■売掛金・買掛金管理
■経費精算業務
■備品、什器管理
■郵送物手配、切手管理
■各種文書保管応募条件 【必須要件】
■経理事務のご経験勤務地 東京都品川区
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 450万円
アピールポイント
業界3位の大手エレクトロニクス商社として、大手半導体・電子機器・電子部品メーカーとの強固な関係性を有しております。
直近の決算では、全事業・全セグメントで増収増益を果たし、
M＆A等も積極的に行う予定で、益々拡大の見込まれている企業です。
管理部は、少数精鋭の組織のため、ご自身の成長次第でキャリアアップのチャンスも大いにあります。
税務の内製化や内部統制など、業務改善にも取り組んでいきたいと考えており、
未経験の業務があっても成長意欲の高い方は育成していきたいと考えておりますので、
是非、ご応募ください。
残業も15時間程度、有給取得率も高く、働きやすい環境です。 -
正社員 No.ST0053680
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
成長企業での総務リーダーの募集です。 ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 ■総務業務全般をお任せします。
社内体制の構築をメーンに担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◆安全衛生管理
◆社内規程・ルールの運用改善・管理
◆株主総会、取締役会関連業務
◆業務効率化の提案、実行
◆稟議規程の管理
◆固定資産の管理
◆各種届け出、登録の手続き、管理 など活かせる資格 日商簿記 ２級/宅地建物取引主任者
応募条件 ●必須
・大卒以上
・総務の実務経験（3年以上、業種不問）
・中途採用の経験（年数不問）
●歓迎
・不動産関連での総務経験
・リーダー経験勤務地 東京都新宿区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜
アピールポイント
・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
・柔軟性とスピードが強みです。
・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです！
・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。 ・ノー残業デーあり（月６回以上） -
NEW 正社員 No.ST0086720
ハウスクリーニング会社の総務・経理事務／シフト・髪色・髪型・ネイル自由！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務
仕事内容 当社が請け負うハウスクリーニングサービスを支えるバックオフィス（総務・一般事務）業務を担当していただきます。(客先常駐)
共働き世帯や高齢者の方など、多くのご家庭の暮らしを支える社会貢献性の高いサービスを裏側から支えるポジションです。
未経験からでも安心してスタートできるよう、マニュアルや研修体制も整えています。
<具体的な業務内容 >
①事務業務
・データ入力
・顧客情報の管理
・請求書作成
・請求金額の確認、突合せ作業
・入金確認、データ管理
・各種事務手続き
②顧客対応
・電話／メール／チャットでの問い合わせ対応
・お客様からの問い合わせ対応
③現場サポート
・現場スタッフからの作業完了報告書の回収
・クライアントへの提出対応応募条件 【必須】
・高卒以上
・基本的なPC操作（タイピングができる方）勤務地 東京都世田谷区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 420万円
アピールポイント
創業19年、安定した成長を続けているます。これまでに3万件以上の清掃サービスを提供し、大手企業からも継続的に依頼を受けるなど、確かな実績と信頼を築いてきた企業です。堅実に事業を拡大してきた安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。
社内では20代～40代が中心となって活躍しており、サポートセンターをはじめ、風通しの良さが魅力。年齢や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があり、困ったときはチームで支え合いながら業務を進めています。
今回募集するのは、クライアント先での事務（経理補助）ポジション。働き方はシフト制ですが、チームメンバーと相談しながら柔軟に調整できるため、無理なく働ける環境です。コミュニケーションを大切にしながら、丁寧に業務を進めたい方にぴったりの職場です。 -
NEW 正社員 No.SK0086709
東大阪市。駅チカ3分。経理ポジション／残業ほぼなし、実働6時間45分／高機能・高デザイン照明器具のOEMメーカー／アットホームで堅苦しい上下関係なし。離職率も低い風通しの良い職場環境
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 経理業務を中心に、管理部門全般の業務に従事いただきます。
具体的には
・月次試算表・資金繰り表・固定資産台帳作成
・仕訳帳入力・買掛金管理（約80社）
・請求書作成・売掛金管理（約5社）
・銀行振り込み
・銀行対応
・小口現金管理
・仮決算・決算予測・次期予測損益
・会計事務所との連携
（会計ソフト：弥生会計）
他総務業務として、社内規定管理、民間保険・賃貸不動産・リース資産等の管理、イベント行事の運営、社内備品管理・発注、勤怠システム管理、社会保険労務士事務所との連携、派遣スタッフ勤怠管理などがあります。
現取締役が一人経理として長年になってきた業務を徐々に覚えていただき、将来的には部門責任者として経営陣を支える人材として活躍いただくことを期待しています。応募条件 ・仕訳入力以上の経理実務経験をお持ちの方
（求める人物像）
・担当業務以外でも積極的に周囲をサポートする意欲のある方
・システムリプレイスや業務効率化、DX推進などに興味関心をお持ちの方
（経験者尚歓迎）勤務地 大阪府東大阪市
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 336万円 〜 392万円
アピールポイント
高デザイン・高機能な照明器具を手掛ける中堅照明器具メーカーのパートナーとして厚い信頼を寄せられているOEMメーカーです。
空間の雰囲気づくりを大事にするメーカーのパートナーとして、単に製造するだけでなく自らも企画提案し、二人三脚で照明空間を提案しています。
また、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が家族のように助け合いながら仕事を進めており、結果として人材の定着率も高く、同業他社から事業承継の相談を受けるほど業界でも信頼を集めています。
今回同社が募集するのは、現取締役の後任を期待される経理ポジションです。
コンパクトな会社のため、経理だけでなく、人事や総務、システムといったバックオフィス業務全般に携わっていただくことにはなりますが、その分、貢献実感も味わっていただけるポジションになります。
堅苦しい上下関係がなく風通しの良い職場で、新人の方も溶け込みやすく、ここ数年で入社した20代、30代の人材も離職していないとのこと。
面倒見の良い方ばかりなのでわからないことがあれば遠慮なく周りを頼って大丈夫とのこと。
次世代の組織を担う幹部候補として活躍いただくことを期待しています。
新着求人
- M&A・グループ会社管理(部長・部門長級)M&Aスペシャリスト募集／グロース上場／市場拡大中のソフトウェアテストの専門会社／10年以上連続売上増加 年収1000万円〜1200万円
- 戦略・経営(スペシャリスト)会計コンサルから税務まで 年収700万円〜1500万円
- 法人税・顧問業務（税務）(スタッフ・担当級)【未経験大歓迎！新宿御苑前駅】税務会計・コンサルティングスタッフ 年収300万円〜600万円
- 経営企画(主任・係長級)【伏見/経営企画】将来的な部長・グループ会社CFO候補/グロース上場/休日125日 ◆愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業。M&Aや事業承継、経営者派遣、IT導入支援など総合的に企業の経営を支援。 ◆グロース上場。多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業。 ◆積極的に中途社員を採用。 年収800万円〜900万円