「くらし安心」のキャッチコピーでお馴染みの当社は、「くらしに安心を提供する」という企業理念のもと、「水まわりのトラブル」に対して高い技術だけではなく、サービス品質にもこだわった緊急駆けつけサービスを提供しています。
今年で創業32周年を迎え、業界トップクラスの評価をいただき、コロナ禍の現在も堅調な業績を上げています。
現在上場準備を順調に進めており、今後さらなる成長が見込まれます。
是非ご応募お待ちしております。

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今年で創業32周年を迎え、業界トップクラスの評価をいただき、コロナ禍の現在も堅調な業績を上げています。
現在上場準備を順調に進めており、今後さらなる成長が見込まれます。
是非ご応募お待ちしております。

武蔵中原駅近くにある地域密着型の税理士法人での自社経理業務の募集です。

■組織特徴
管理部は4名体制で回しており、今回は経理業務を担うポジションの強化するため募集をしております。
これまで決算経験がない方でも、教えていただける環境がございますので、安心して働くことができます。

■働きやすさ
働き方としても年間通しても残業がなく、尚且つお休みを取りやすい環境です。
ご自身のライフイベントに合わせてワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

■組織構成
計：43名
∟正社員29名
∟パート14名

【事業・組織構成の概要】
NECのFinancial Planning & Analysisは下記の大きな３つのカテゴリーがありますが、今回募集をするのはNEC単体の決算を担当するNECのシェアードサービス会社であるNECビジネスインテリジェンス株式会社です。
経理財務サービス事業部経理サービス統括Ｇで経理を担当していただきます。
経理サービス統括Ｇは約100名で構成され、NEC単体の単独決算、及びビジネスユニット毎の決算を担当しています。
①コーポレート（全社ベースでの連結決算、予算編成。予算管理、財務）
②ビジネスユニットFP&Aビジネスパートナー（ビジネスユニット単位での管理会計）
③シェアードサービス（個社決算、ビジネスユニット決算）

【ポジションのアピールポイント】
NECビジネスインテリジェンス株式会社経理財務サービス統括部経理サービス統括グループ決算監査税務グループに出向し、業務を遂行していただきます（ほぼ100%がNECからの出向者です）。
業務内容はNECのビジネスユニットの決算です。様々なビジネスの決算を担当するポジションなので、事業を深く知ることができるとともに、責任とやりがいが大きい仕事です。
NECビジネスインテリジェンス株式会社では業務プロセス改善のための様々な人材育成のメニューを備えており、会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。
想定キャリアパスとしては、NECビジネスインテリジェンス株式会社経理財務サービス統括部での他グループへの異動や昇格に加え、同じくFinancial Planning & Analysis（以下FP&A）部門であるNECのコーポレート部門（全社レベルの決算・予算編成を担当）やFP&Aビジネスパートナー部門（ビジネスユニットの管理会計を担当）への異動やその部門での昇格の可能性があります。

■NECビジネスインテリジェンス株式会社について
同社は、NECグループのコーポレート機能を集約し、プロセス改革とオペレーションの高度化を実現する、スタフ業務の専門企業です。業務改革ノウハウをベースに、徹底したデータ活用と先進のデジタル技術を駆使することにより、現場のさまざまなニーズに応える改革に日々取り組んでいます。

神奈川県横浜市鶴見区にある老舗安定企業にて経理・建設経理職（将来の管理職候補）の募集です。
港湾土木事業と建材卸事業を主力としており、経理をはじめ、建設経理にも関わっていただきます。（建設業経理士の資格をお持ちの方は歓迎しております。）
まずは、日常的な工事進捗管理や日常経理業務などに携わっていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
将来的には管理職候補として自社の経理部門の責任者になっていただくことを期待されたポジションです。
設立70年以上となり、羽田空港の滑走路の施工を行うなど、事業も安定しております。
長く勤務していただくことで退職金制度や養老保険など、福利厚生もより手厚くなります。
また、社宅制度があり、独身の方・ご家族のいる方問わず、家賃等の費用負担を抑えることが可能です。
小規模な組織で全体感の見える規模で管理職候補として長く活躍したいと考えている方によりフィットした求人です。

【企業について】
三木プーリはカップリング(軸接手)と電磁クラッチ・ブレーキを主力製品とする伝動制御機器の総合メーカー。
いずれの製品も国内トップクラスの市場シェアを獲得しています。
製造された部品は工場にある大きな機械から自動改札機やATMなど身近になる機会まで、
様々な機械に使われています。近年ではグローバル化も加速させており、世界8か国に製造・販売拠点を展開しています。
【求人について】
同社では経理課長候補・課長を募集しております。
短期的なミッションとしては、現在部長の行っている、決算業務の取りまとめを引き継いでいただきます。
中長期的には経理の効率化、経理組織の構築になります。ゆくゆくは財務経理部をお任せすることを想定しております。
現在、経理組織は過渡期を迎えているため、部長の元で組織を作っていく状況です。
老舗企業ですが、社内の風土としても業務改善などに積極的な環境です。
安定した基盤の中で今までの経験を活かしつつ、新しいことに挑戦していきたい方に大変おすすめの求人です！
ご応募お待ちしております！

・リユース業界内でもトップクラスの高い利益率
・自己資本比率61.0％の安定経営
・勤続年数12.1年・離職率3.0%の中長期的な就業ができる環境
・明確な評価基準があり、キャリアUPと成長環境が整っています。
・将来役員を目指せる明確な評価制度有
・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。
（場合によってはフルリモートなど、リモート数も柔軟！）

上記の項目から安定性・ポジションも狙っていける・働き方も柔軟といった中長期的にご活躍しやすい環境です。
また業務面ではグループ長が公認会計士のため、将来に向け経理の専門性を高めたい方に最適なポジションです。
経営との距離が近く、数字から当社の事業展望などを提案でき、
クロスボーダー企業で実務経験を積むことができる点が魅力です。
入社後は、まず決算業務に着手いただきます。
その後はグループ長の業務を徐々に引き継いでいき、連結・開示業務など財務会計も経験できます！

■ワットマンの特徴：
【高い利益率の実現】
　”トコトン買取”を掲げることでエンドユーザーからの顧客満足度を高めるとともに、
　取扱商品の幅を広げることで多くの商品を提供しております。
　また海外出店を行っており、低価格で買い取った国内で需要がない商品も海外でリユースすることができるため、
　高い利益を上げることを実現しております。
【キャリアを上げられる環境】
　社員全員に明確な評価基準（パフォーマンス評価）を設け、半期に1回評価会議を実施し、
　評価に対しFBを行うなど、社員全員が明確に昇格に向けて成長できるような環境が整っております。
　役員の若返りも進めており、場合によっては執行役員として経営に携わることも目指すことができます

自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーで経理管理職を探しています。
定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーで経理管理職を探しています。
定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

介護業界でトップクラスのシェアを誇る企業です。同社はグループ会社が6社あり、高齢化社会の抱える介護問題に対し、「介護×IT・人材・リース」といった豊富なソリューションでな多様なニーズに応えています。

■募集背景
今回は経理部の決算担当ポジションの募集です。M&Aで子会社も増えている状況で、管理部門の強化のため決算業務を担う方を募集します。

■業務内容
まずは単体決算業務を中心にご担当頂きます。子会社が6社あるので、連結決算に携わることも可能です。
他にも税務申告など単体決算以外の業務も担って頂きますが、まずはご経験に応じた業務からご担当頂き、少しずつ新しい業務をキャッチアップして頂きます。
経理リーダーではありますが、ピープルマネジメントよりもプレイングマネージャーとしての活躍が期待されています。
キャリアパスとしてスペシャリストコースとマネジメントコースの２つから選択することが出来ます。

上場基準における経理職として実務経験を積んで頂ける環境です。

【同社について】
飲食チェーン11ブランドを展開する企業です。
M&Aなどにより、売上も業務量も大変な勢いで増加しているため、重要な子会社も増えて連結決算になるなど、会社自体が大きく成長を遂げています。
経理財務部は、さらなる体制固めの時期に入っていて、今回は、将来的に部門を統括していただける方の募集となります。

【同社の魅力】
景気に左右されない確固とした経営理念と戦略があります。
景気の波に影響されることなくお客様から変わらぬ信頼を得ていて、常に売上を伸ばし続ける要因となっています。
外食業界では稀な利益率9％という高い数字を出しています。非常に安定した経営を行っています。

【部門について】
オフィスは部署の垣根がなく、他部署とも連携を取りながら業務を進めています。
職場の雰囲気がよく、助け合う文化があります。
社員を大事にする風土が培われているので、安定的に長く働くことが可能です。
管理部門では、中途採用で入社された方も多く活躍されています。

今後の事業拡大に伴い、株式上場を目指しています。

・リユース業界内でもトップクラスの高い利益率
・自己資本比率61.0％の安定経営
・勤続年数12.1年・離職率3.0%の中長期的な就業ができる環境
・明確な評価基準があり、キャリアUPと成長環境が整っています。
・将来役員を目指せる明確な評価制度有
・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。
（場合によってはフルリモートなど、リモート数も柔軟！）

上記の項目から安定性・ポジションも狙っていける・働き方も柔軟といった中長期的にご活躍しやすい環境です。
また業務面ではグループ長が公認会計士のため、将来に向け経理の専門性を高めたい方に最適なポジションです。
経営との距離が近く、数字から当社の事業展望などを提案でき、
クロスボーダー企業で実務経験を積むことができる点が魅力です。
入社後は、まず決算業務に着手いただきます。
その後はグループ長の業務を徐々に引き継いでいき、連結・開示業務など財務会計も経験できます！

■ワットマンの特徴：
【高い利益率の実現】
　”トコトン買取”を掲げることでエンドユーザーからの顧客満足度を高めるとともに、
　取扱商品の幅を広げることで多くの商品を提供しております。
　また海外出店を行っており、低価格で買い取った国内で需要がない商品も海外でリユースすることができるため、
　高い利益を上げることを実現しております。
【キャリアを上げられる環境】
　社員全員に明確な評価基準（パフォーマンス評価）を設け、半期に1回評価会議を実施し、
　評価に対しFBを行うなど、社員全員が明確に昇格に向けて成長できるような環境が整っております。
　役員の若返りも進めており、場合によっては執行役員として経営に携わることも目指すことができます

神奈川にある有名複合レジャーランドを運営する上場子会社にて経理マネージャーの募集です。

放送で使われる映像素材や放送事業者が制作したコンテンツデータを通信事業者のインフラに乗せて運ぶための放送・通信用デジタル機器およびソフトウェアの開発・設計・販売を行うファブレスメーカーです。主要なお客さまは世界トップクラスの通信事業者や放送事業者です。2002年のサッカーワールドカップ以降、オリンピックなどの世界的なスポーツイベントで使用される世界トップレベルのIP伝送装置を取り扱っています。海外の売上比率が非常に高く、海外子会社2社（米国、豪州）と1社（英国）に支店がございます。

プロジェクトの遂行国は80か国を超え、社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であります。
本ポジションは、国内勤務を前提の採用です。希望者にはも海外赴任提案も可能ですので、エージェントにご相談下さい。
大手プラントエンジニアリング企業の一員として、大規模なプロジェクトに携われることが最大の強みです！
【働く上での魅力】　手厚い教育体制を敷いており階層別の研修、技術研修、語学研修など幅広く用意しています。また自律的な教育体制の一環として企業内大学の運営や、社内のスペシャリストや各種著名人などを講師に招き自己啓発に活かしています。
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度や、海外駐在者の一時帰国制度(3～4ヶ月に1回程度の頻度で、9～12日間の連続した特別休暇を取得可能)を設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。
平均年収は977万円と高水準、平均勤続年数も17.8年と長く働ける環境です。

【上場企業の幹部候補募集中！落ち着きのある環境で着実にスキルアップすることが可能です！】
1933年に創業した、人生において重要なライフイベントをより華やか・より大切な機会となるようにと、ライフイベントに携わる事業を展開している企業です。2018年にホールディングス化したことにより、同社を新たに設立しました。サービス・商品の質の高さ、顧客満足度並びに職員の
レベル・誠実さにおいて地域一番の実現をめざして活動しています。そのため、地域に密着した行動を行い、多数を占める一般市民を
ターゲットにしたダイレクトアプローチをはかる事で、メンバーシステムの整備・拡充とグループの総合力を最大限に活用しています。
このような同社では、将来の幹部候補としてご活躍いただける経理担当を募集しております。風通し良く、おだやかな環境で、ご自身の
ペースに合わせて成長していく事が可能です。

■募集ポジションについて
今回は経理メンバーの募集になります！
まずは会計ソフトの使い方や実際の業務をOJTで学んでいただくことからスタート。
その後、成長やご希望に合わせて、ゆくゆくは月次・年次決算と業務幅を広げていくことも可能です◎
困ったときはしっかりとサポートをしていただける環境のためご経験の浅い方でも安心して働けます！

■働きやすい環境
年間休日は125日！残業は殆ど無く、平均10時間程度のためオンオフをしっかりとつけることが出来ます！
また、2024年11月に新オフィスへ移転をしたばかりのため、綺麗なオフィスでモチベーション◎
そのため長期的に腰を据え、経理として着実にスキルアップを図っていきたい、という方にオススメの求人です！

■協同組合FUJIについて
協同組合FUJIは全国で技能実習生の受入れ・サポートをしている監理団体です。
登録支援機関として特定技能者の受入れも行っています。2009年設立、これまで延べ10,000名を超える技能実習生を支援し、業界をリードしてきました。現在、新制度移行の過渡期にあるため、共に成長し、日本一の監理団体を一緒に目指していただける新メンバーを募集しています！

創業以来30年以上もの間、黒字経営と安定した経営基盤を持っています。週1ノー残業dayや、PC19時ショットアウトなど、働き方の改革を積極的に進めており、業界では異例の平均残業時間15時間を実現されています。年間休日は125日でGW・夏休み・年末年始とそれぞれ長期休暇の取得が可能ですので、オンとオフのはっきりした働き方が実現できます。用地取得 - 開発企画～販売 - アフターサポートまで一気通貫で行っており、　難開発地（傾斜地など）への造成力の高さ（高い施工技術力）で競合参入障壁が高く、安定した仕入れが可能となっており、地場に根付いたクライアントとのリレーションを武器に、売先が確立した不動産スキームを展開されています。培ってきた資金力も盤石であるため、いざという時は手元資金での仕入れも可能なほど安定されています。

決算業務のご経験がある方（補助レベルでも可）をターゲットとしています。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せする予定です。
税務業務・原価計算・開示業務・連結決算などは未経験でも問題ありません。
ご希望であれば、未経験の業務もお任せいたしますので、スキルアップも可能です！
また、繁忙期でも月の残業時間は20時間未満と少なく、フレックス制度も導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
お子様のいるスタッフも活躍しており、ご家庭の事情等の急な対応にも理解ある環境です。
会計事務所や税理士法人でご経験を積まれてきた方も大歓迎。上場企業での経理業務にチャレンジできるチャンスです。
皆さまのご応募をお待ちしております。

不動産を軸として展開し、ホテル/レストラン/ブライダル/マリーナ事業や、ヨットハーバー
の運営、海外事業(ロサンゼルス/上海)等、多角的に展開しています。
セレブリティ向けの質の高いサービスを提供している企業です。
SDGsへも取り組んでいます。
今回の採用の方には将来の管理職候補として、長期就業しながら、経理としてステップアップしてくださることを期待します。
ジョブローテーションを通して幅広い事業の経理経験を積むことができます。
現場部門は一流のお客様方にサービスを提供しているプロフェッショナルとしての自負の元、高いホスピタリティ精神をもっており、管理部門にもその精神は息づいています。業務上、現場部門とのやり取りも多いので、コミュニケーションをとることが好きな方におすすめです。
美しい海に近い環境の中で働けます。シフト制なので、土日祝日も交代で勤務がありますが、その分、平日にお休みを取得し、混雑していない状況で休日を楽しむこともできます。
福利厚生で、格安で熱海や白浜の関連施設が利用可能なので、旅行好きな方にはうれしい特典です。
また、弊社（ジャスネット）の経理関連の教育セミナーの受講支援などもあり、従業員教育にも力を入れています。

◆2023年8月に東京証券取引所グロース市場に上場／４期連続増収増益/特に環境プラント事業が大きく伸長（前期比＋39.6%）
◆M&Aによる事業拡大や各セグメントでの成長が寄与/特に環境プラント事業が大きく伸長/2026年2月期も引き続き高成長を見込み

【採用背景】　
M&A含めた事業拡大に将来的に東証プライムへの市場変更も見据え、更なる質の向上を目的とした体制強化の増員募集
グループ各社の財務・経理領域を担当するリーダー候補として、M&Aでグループ会社となった企業を担当し、
上場会社として必須となる財務会計、管理会計の仕組みを導入・定着化させる重要な役割を担っていただきます。

【同社について】
◇創業よりコンベヤ部品のリーディングカンパニーとして、製鉄所や各種プラント・工場向けのコンベヤ部品で業界トップシェア（約52％）
屋外用ベルトコンベヤーは、建設・土木現場の資材運搬といった人力での運搬は難しく、トラック等では費用・期間面で難しい
長距離運搬の問題を解決できる効率的かつ生産性の高い方法で、代替えの難しく、部品交換・保守サービスによる安定した経営基盤が強み

上記に加えて、
１） M&A（主に同業・周辺領域／ミドルマーケット）によるワンストップ体制構築による、更なる競争優位性の確立。近年で6社をM&A
２）ノウハウをパッケージ化し代理店への本格展開、環境プラント向けへの領域、及び、エリア拡大による拡販
３）海外展開を本格化 （東南アジア拠点の設立を計画）
４）大手競合の参入が難しい、中小メーカー（食品、医薬品）へ、FA化に関わるロボット導入のサポートの事業拡大
５）再生医療・ラボ領域におけるロボット自動化で３社協業プロジェクト
６）環境プラント領域もM&Aによるサービスラインナップの強化により、多様なクライアントニーズへの対応力も強化
など、上場後も積極的に取り組まれています

社風は、良い意味で固定化されていないように感じております。
現社長が2014年頃に就任後、理念・組織のブラッシュアップに取り組まれ、多様な人材やボトムアップ型の風土へ変容に取組まれたことがキカッケ
社内は、メーカーをイメージした際に連想いただきやすい落ち着いた真面目な方からコンサル・ファンドからの転職者など、多様なバックボーンの方々が在籍
上記のような環境もあり、社員からの意見も内容を加味し反映していく、風通し/意見の発信のしやすい環境を大事にされていると感じています

■アメリカに本社を置く、世界最大級の総合人材サービス会社です。世界70カ国・地域にオフィスがあり、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。本社より100%出資を受けて設立された日本法人は、日本で最初の人材派遣会社です。
■今回のポジションは、理解しやすいビジネスモデル・会社規模のもと、比較的シンプルな決算プロセスを運営しながら経理・財務・税務関連業務に携わることが可能です。また、管理会計部署をはじめとるする多くの社内部署と連携して実務を行うため、広い視点を養うことができます。
■英語に関しまして、メールやレポーティング業務で使用するため、読み書きレベルが必要となります。
■働き方としては、フルフレックス・在宅勤務制度がございます。在宅勤務制度は、部署ごとに使用条件等は異なりますが、ご自身の状況・家庭の状況・天候などで使用可能です。また、残業時間が月10～20時間と少なく、ワークライフバランスが図りやすいです。その他の休暇や手当などの福利厚生も充実しております。
■キャリア形成につきましても長期的にサポートするための制度が充実しております。（例）1on1面談、社内公募制度、新規事業提案制度　等
まずは、お問い合わせください♪

AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング会社で、1999年の創業以来黒字経営を続けており、2022年にグロース市場へ上場しています。仕様検討から開発研究、設計、テストまでを一貫して行えることを強みに、キヤノンや東芝をはじめとした大手メーカー80社と取引実績があります。

今回、体制強化のためプレイングマネージャーを募集いたします。入社後は、経理財務実務のほかにチームメンバーの業務進捗管理等マネジメントをお任せする想定です。経理財務実務に関しては、いままでのご経験からメインでお任せする業務を選考ですり合わせます。ご自身の得意領域を活かしてご活躍されたい方や、逆に新しい領域の業務に挑戦したい方におすすめの求人です。※選考ではぜひご自身のやりたいことや強みを積極的にアピールしてください。

また、上場したばかりの同社は組織強化・業務改善などにも積極的です。業務改善に前向きな方や新しいことにチャレンジしていく環境に魅力を感じられる方、裁量をもって業務を進めていきたい方がマッチします。みなさまのご応募お待ちしております。

AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング会社で、1999年の創業以来黒字経営を続けており、2022年にグロース市場へ上場しています。仕様検討から開発研究、設計、テストまでを一貫して行えることを強みに、キヤノンや東芝をはじめとした大手メーカー80社と取引実績があります。

今回、経理主任候補を募集いたします。入社後は、単体決算業務を中心にお任せする想定です。上場経験は不問ですので、上場企業に挑戦したい方にぜひ前向きにご検討いただきたい求人です。もちろん、上場企業や上場子会社、IPO企業等、財務会計の経験者は歓迎いたします！

また、上場したばかりの同社は組織強化・業務改善などにも積極的です。業務改善に前向きな方や新しいことにチャレンジしていく環境に魅力を感じられる方がマッチします。経理組織は、チームメンバーは穏やかな方が多く、相手を尊重し合いながら意見を言い合える風通しの良い風土だと伺いましたので、チームワークを重要視しながら就業されたい方にも前向きにご検討いただきたい求人です。

加えて、週3～4回のリモートワークに加え、育児支援・託児所ありなど福利厚生も充実しています。
仕事と私生活を両立しながら、経理としてのスキルアップ・キャリアアップを狙う方にもおすすめの求人です。みなさまのご応募お待ちしております。

【世の中に快適・安心・安全を届けていく】
SWCCグループの事業は、発電所から家庭までをつなぐ製品や、災害から人命やインフラを守る製品を扱う「エネルギー・インフラ事業」、通信ケーブルやワイヤーハーネス・複写機用部品を扱う「通信・産業用デバイス事業」、高品質な性能を有する素材の技術を核に自動車部品・電子部品を扱う「電装・コンポーネンツ事業」という3つの事業フィードから、お客様と社会の夢に応える挑戦を続けております。
私たちの生活は、電力・ガス・水道などのライフラインに加え、通信・建物・道路・交通、さらには行政・医療・教育といった、現代の暮らしには欠かせない社会インフラによって形作られています。
今、世界的に実現が叫ばれているスマートシティ構想は、エネルギー施策におけるエネルギー効率の向上や地球環境の負荷軽減、安全で快適な生活が高度に連携・統合された社会です。
SWCCグループの製品・技術は、このスマートシティ構想の一翼を担っており、今後の事業展開に大きな期待を寄せられています。

【キャリアパス】
会計税務専門人材として活躍する道の他、経理、財務、管理会計等のジョブローテにより幅広い業務経験を積むことが可能

【働き方】
在宅勤務制度、フレックス制度有
在宅勤務は、会社制度としては出勤日数の50％としていますが、子育て等個別事情は、上長相談の上、上限を調整している部員もいます。

フレックス制度は、コアタイム：10:00～15:00
所定労働時間：7時間45分休憩60分

設立30年、CAE分野における国内トップレベルの技術力を備えたトータルソリューションカンパニーです。
（CAE:Computer Aided Engineering。工業製品の設計・開発工程においてその作業を支援するコンピュータシステムを指します。）
世界各国のソフトウェアベンダーとパートナーシップを結び、ものづくり業界の課題を解決するために必要なエンジニアリング環境をトータルでご提案しています。
売上は毎年右肩上がりと好調で、事業は拡大しています。経理部門においても、事業の成⾧をサポートすべく、早急な体制強化が求められております。
今後は、IPO準備や更なる事業拡大のためのM&Aなども視野に入れており、組織体制強化が急務となる中で同社の成⾧に経理部門から貢献していただける方をお待ちしています。

・欠員のため、長期的にご就業いただける派遣スタッフの方を募集しております。
・まずは上長の方からのOJTを受けていただき、後々は本体の決算業務に携わっていただきます。
・今後は部内でのジョブローテーションの可能性があります。
・服装はオフィスカジュアルOK、ウォーターサーバーやコーヒーも無料で利用が可能です。
・残業は繁忙時期に20時間程度発生する可能性があります。

・創立100周年を超える安定した経営基盤！
地元に根ざした展開で、地位を確立する国内トップクラスの地方銀行。
・お客さまにより高度な金融サービスを提供するため、2016年4月1日に東日本銀行との共同持株会社「株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ」を設立しました。お客さまとの接点拡大とサービス拡充をはかるとともに、グループシナジーの実現、多様性と広範な専門知識を有する人財の育成、地方創生をはじめとする地域の課題への関与に取り組んでいます。