【当事務所について】
M&A、訴訟といった伝統的な企業法務のプラクティスを基礎としながら、ともに創業されたLegalOn Technologies（旧LegalForce）等により開発されたリーガルテックを活用し、独自にスタートアップ企業や成長企業を対象とした企業法務需要を開拓してきました。また、web3、AI、ヘルスケア、ルールメイキングといった最先端かつ専門領域のプラクティスを牽引しています。企業法務の領域では、業界内でトップ水準の成長率を誇っており、直近では企業法務のサービスと、司法書士による登記、弁理士による知的財産、社労士による人事・労務のサービスを掛け合わせたワンストップサービスのさらなる充実化を図っています。今後も、クライアントに総合的で、高品質なプロフェッショナルサービスを提供することを目指していきます。

≪柔軟な働き方が可能な税理士法人 / 中小企業における財務会計コンサルティング業務が強み≫

当社の従業員は20代～30代。若くて活気のある事務所です。

事務所全体としてペーパーレス化できているため、ほぼフルリモートが実現できる環境です。
リモート中でもチャットツールを導入しており、社内のコミュニケーションも円滑です。
フレックス制度もあるので、個人の裁量を持って働けます。

また、毎週1回勉強会を開催しています。
講師は持ち回りで毎回テーマを変え、スタッフ全員で知識を高め合っています。
内容は録画もしており、参加ができなかった場合でも知識のキャッチアップができる仕組みです。

将来の独立を考えている方からのエントリーも歓迎しています。
独立後もアライアンス契約を結んでともに仕事をしている方も複数名いるほど。
独立後の関係も良好かつ、独立の実績もございます。

是非一緒にお仕事をしませんか？沢山のご応募お待ちしております。

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(プライム市場…16社、スタンダード市場…34社)

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(プライム市場…16社、スタンダード市場…34社)

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(プライム市場…16社、スタンダード市場…34社)

・高い専門性を有する少数精鋭のブティックファームです。
・研修や勉強会によりスピードをもって個人の専門性を高め、キープし、幅広い経験ができるようにサポートしています。
・様々な規模のクライアントを担当できることに加え、経験できる業務の幅が広いところも特徴として挙げられます。

・高い専門性を有する少数精鋭のブティックファームです。
・研修や勉強会によりスピードをもって個人の専門性を高め、キープし、幅広い経験ができるようにサポートしています。
・様々な規模のクライアントを担当できることに加え、経験できる業務の幅が広いところも特徴として挙げられます。

【CFO領域に強みを持つコンサルタントとして、顧客の課題解決に幅広く貢献。経営の現場を自身で体感しながら顧客に深く入り込むコンサルティングを通じてキャリアアップを目指しませんか。】

■企業特徴
エスネットワークスはベンチャー企業・中堅中小企業を中心に財務会計、人事、ＤＸなどCFOが掌握する分野のコンサルティングを行っている会社です。ハンズオン型で顧客とともに伴走しながら支援をすることで、アドバイス・戦略提案だけにとどまらず実行支援まで行い顧客の変革を見届ける点が特徴です。

『「経営者の支援」及び「経営者の輩出」を通じて、日本国経済に貢献する。』という企業理念はコンサルタントとして顧客の支援しつつ、将来的には自ら経営者として飛び立つことも目的として創業以来掲げています。

経営者に近い立場で企業の課題を解決したい、またそのために何ができるのか考え、これまでの経験を活かしたいという方はぜひご応募ください。

■組織構成
260名 (2021年1月1日現在)
うち
公認会計士等：50名
ベトナム公認会計士：5名
税理士等（科目合格者含）：14名
社会保険労務士 (有資格者含)：3名
中小企業診断士：3名
※公認会計士等には、公認会計士、会計士補、公認会計士試験合格者を含みます

【CFO領域に強みを持つコンサルタントとして、顧客の課題解決に幅広く貢献。経営の現場を自身で体感しながら顧客に深く入り込むコンサルティングを通じてキャリアアップを目指しませんか。】

■企業特徴
エスネットワークスはベンチャー企業・中堅中小企業を中心に財務会計、人事、ＤＸなどCFOが掌握する分野のコンサルティングを行っている会社です。ハンズオン型で顧客とともに伴走しながら支援をすることで、アドバイス・戦略提案だけにとどまらず実行支援まで行い顧客の変革を見届ける点が特徴です。

『「経営者の支援」及び「経営者の輩出」を通じて、日本国経済に貢献する。』という企業理念はコンサルタントとして顧客の支援しつつ、将来的には自ら経営者として飛び立つことも目的として創業以来掲げています。

経営者に近い立場で企業の課題を解決したい、またそのために何ができるのか考え、これまでの経験を活かしたいという方はぜひご応募ください。

■組織構成
260名 (2021年1月1日現在)
うち
公認会計士等：50名
ベトナム公認会計士：5名
税理士等（科目合格者含）：14名
社会保険労務士 (有資格者含)：3名
中小企業診断士：3名
※公認会計士等には、公認会計士、会計士補、公認会計士試験合格者を含みます

【当事務所の特徴】
中国進出支援に強い会計事務所グループとして国内最大級の規模を誇り、
中国・アジア各国のグループ・ネットワーク総勢300名以上にも及ぶ大組織です。
中国を中心としたアジアマーケットにいち早く着眼し、
サービス展開を始めた先見性は他に真似できないノウハウの蓄積を実現させました。

現在、中国進出支援が出来る会計事務所は同社を除くとBig4会計グループ以外にほとんどなく、
そこが手をつけないミドルマーケットの開拓にも成功しています。
中国以外にも、アジア全域（ベトナム、韓国、タイ、インド、台湾、マレーシア、モンゴル、バングラディッシュ）に
グループ会社や提携会社があり、フルサポート可能です。

今後、東京でより積極的な業務展開をしていきます。
中国進出に強みを持っている当社ですが、
国内のお客様へのサービスもしっかり行っています。



【担当エージェントコメント】
日本企業の海外進出支援で定評のあるコンサルティングファームです。
特に中国進出支援においては日本でもトップレベルの規模と実績を誇っています。

＜新型コロナウィルス等の影響につきまして＞
新型コロナウィルス拡大の中、中国と関わりが深いということで懸念される方もおられるかと思いますが、他の事務所様と変わりなく、売上も安定しています。皆様が不安に思われる点については真摯に向き合い、正直に話してくださいます。まずは担当の方とお話してみてください。

【当事務所の特徴】
■中国進出支援に強い会計事務所グループとして
国内最大級の規模を誇り、中国・アジア各国のグループ・ネットワーク総勢300名以上にも及ぶ大組織です。
■中国を中心としたアジアマーケットにいち早く着眼し、
サービス展開を始めた先見性は他に真似できないノウハウの蓄積を実現させました。

■現在、中国進出支援が出来る会計事務所は同社を除くとBig4会計グループ以外にほとんどなく、
そこが手をつけないミドルマーケットの開拓にも成功しています。
中国以外にも、アジア全域（ベトナム、韓国、タイ、インド、台湾、マレーシア、モンゴル、バングラディッシュ）に
グループ会社や提携会社があり、フルサポート可能です。

■今後、東京でより積極的な業務展開をしていきます。
中国進出に強みを持っている当社ですが、
国内のお客様へのサービスもしっかり行っています。
今回募集するのは日本国内の法人税務顧問がメイン業務です。

■東京事業所ではマイツグループの強みを生かして、
M＆Aや多岐に渡るコンサルティング業務を特に強化しています。
残業時間は平均25時間以下、有給休暇も取得しやすい環境です。

■フレキシブルな働き方が出来る環境です。
東京事務所においては、繁忙期を除き、通常期にはほぼ定時で帰られる方がほとんどです。
また業務に関しても、国内税務・国際税務・経理など、会計・税務・経理系の業務領域で、経験・スキル・指向にあわせて柔軟に業務をお任せしますので、重層的・多角的に知識・経験を積んでいただくことが可能です。

＜新型コロナウィルス等の影響につきまして＞
新型コロナウィルス拡大の中、中国と関わりが深いということで懸念される方もおられるかと思いますが、他の事務所様と変わりなく、売上も安定しています。皆様が不安に思われる点については真摯に向き合い、正直に話してくださいます。まずは担当の方とお話してみてください。

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(プライム市場…16社、スタンダード市場…34社)

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(プライム市場…16社、スタンダード市場…34社)

自社開催のセミナーや提携事務所からの紹介で案件を獲得しているプライム上場のM&A仲介会社です。
本ポジションは、コーポレートアドバイザリー部に所属していただき、
同社のフロントに立つコンサルタントに対して、会計・税務の専門家として、サポートしていただきます。
具体的には、下記担当者のインタビュー記事をご確認いただけますと幸いです！
https://www.wantedly.com/companies/strike/post_articles/432092

また高年収が期待できる点や残業ほぼゼロ時間と、
ワークライフバランスも整えやすいため、ご家庭との両立も可能です！
ぜひご応募お待ちしております。

全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。
今回のM&A部門では金融機関出身者の方や、事業会社で会計領域の経験をされてきた方など幅広い方のご応募をお待ちしております。
大手企業の新規事業、ユニコーン企業の成長戦略など幅広いクライアントに対するM&A業務を行えるチャンスですので、ご興味をお持ちいただきましたら、ぜひご応募ください！

クライアントは、BIG4からのクライアント変更や既存クライアント紹介での依頼が多く、売上規模では数百億～数千億規模の企業が多い税理士法人です。顧問業務は全体の7割ほどを占めており、残りの3割は組織再編や事業承継などに係る税務論点の整理、税務ＤＤなどのスポット業務となっております。
BIG4と引けを取らないサービス提供を法人の中で大切にしており、そのため新規クライアントの引き合いは多いですが、新しく採用した方が育成できてからクライアントを増やすスタイルのため、人が確保できなければクライアントを増やしていくことはないという明確な指標も法人内でもっています。
そうした取り組みもあり、人数や所員のスキルに応じたクライアント対応が出来ているため、残業時間は月平均20H程度。
コンサルタント職だけでみれば月平均25.5時間ほどで、繁忙期は人に因るが40時間を超えることはありません。

全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。
今回のM&A部門では金融機関出身者の方や、事業会社で会計領域の経験をされてきた方など幅広い方のご応募をお待ちしております。
大手企業の新規事業、ユニコーン企業の成長戦略など幅広いクライアントに対するM&A業務を行えるチャンスですので、ご興味をお持ちいただきましたら、ぜひご応募ください！

働きやすさ、働き甲斐のバランスが非常に良い税理士法人です。
毎年行う人事考課では、所員のなりたい姿、身につけたい経験をマネジメントとすり合わせた目標を立て、
それによって担当するクライアントの売上規模、事業フェーズ、担当する業務内容を決定していくため、
納得感ある評価と期待役割を得ることができます。

また、クライアントワークも一人に任せるというよりもチーム制を取っており、常に誰かに相談のできる環境でもございます。
クライアント対応を行うチームと、日々の業務に関して情報共有や知識のアップデートを図る部門と所属する先が分かれていることで、
上長や先輩に因ってモチベーションの管理が難しくなるなどのヒューマンエラーも事前に防ぐことで長期就業に繋がっています。

少しでも気になられた方はぜひお問い合わせください。

【Best Professional Firm 2019～2020 連続選出ファーム】

創業130年超の名門司法書士事務所を起源とする日本でも有数の中規模会計事務所系コンサルティングファームです。
社会的知名度、評価ともに高い事務所で、手掛けているサービスも幅広く、顧問先も大手企業、大手関連企業から中小企業まで多岐に渡っており、
資産税案件や医療コンサルティング等にも強みを持っています。
税務部隊を中心として公認会計士業務（FAS）、社会保険労務士（人事・労務）、行政書士（各種許認可、ビザ等）、ＤＸコンサル、人材開発コンサル、経営支援コンサル、不動産コンサルなど各種のコンサルタントを擁し、ワンストップサービスを強みとしています。
ＴＯＭＡグループは2012年1月より丸の内トラストタワー本館へ本社を移転しました。また併せて法人化して、ＴＯＭＡ税理士法人とＴＯＭＡ社会保険労務士法人を設立したうえでＴＯＭＡコンサルタンツグループ㈱をホールディングスカンパニーとしたグループ体制へ移行しました。
本物のワンストップサービスの提供が可能な優秀人材を取り揃えており、新たなチャレンジ、強く成長を望む方には最適な環境です。

【グループ概要】
・ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社・ＴＯＭＡ税理士法人・ＴＯＭＡ社会保険労務士法人
・ＴＯＭＡ公認会計士共同事務所・ＴＯＭＡ行政書士法人・藤間司法書士法人
・・・ほか複数

当社では、事業承継税制や組織再編税制などの高度な税務分野はもちろん、一般税務、会社法、民法に関する総合的な知見を持ち、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
1．親族内外の事業承継のサポート： 税務だけでなく、自社株式、経営、家族の視点からの総合的なアドバイス、高難度の課題解決を行います。
2．複合的な税務問題の解決： 法人税務だけではなく資産税を含む総合的な税制に関する知識を活用し、会社法や民法を駆使して問題解決を図ります。
3．M&A業務の経験： 自社クライアントからの要望や事業承継に関連する要望に応え、デューデリジェンスやＦＡ業務の経験も可能です。
さらに、当社は従業員の福利厚生や組織体制にも力を入れており、21時までの残業制限の設定など、従業員のワークライフバランスに配慮した取り組みを行っています。面接では人柄を重視し、ミスマッチのない採用を心掛けています。

Bloombergやトムソン・ロイターのリーグテーブルに常にランキングされるなど成長をしているコンサルファームです。
Ｍ＆Ａアドバイザリー業務に経験豊富な専門家が在籍しており、その方々の元で経験を積むことが出来る環境です。

財務会計分野の専門家としての知識は当然ですが、クライアント（経営者）とのリレーションシップが素晴らしい印象のファーム。
再生コンサルティング中心から、再生後の成長戦略支援等、業務の幅を広げクライアントとの長期的なパートナーシップを堅持しています。
✔将来的にベンチャー企業のCFOになってみたいと思っているけども、何から手をつければいいか迷っている人
✔新たな環境でスキルアップをはかりたいと考えている方
✔よりクライアントに寄り添ったサービスを提供したい！と志望されている方

九州福岡に基盤を置き、九州地区活性化等で活躍しているコンサルティングファームです。
従来、経営コンサルティング、M&A、投資　と部門毎の組織体制でしたが、それぞれのクライアントの状況に沿った様々なサービスの提案活動を実施していくことが、顧客の成長に寄与していくという考えの下、組織体制を変更し、各コンサルタントが顧客の状況に応じ幅広いコンサルティングを実施して頂きます。その意味では、幅広い業務に携わる事が出来るファームになります。
また、経験と積んでいけば、将来的には買収や投資先企業の経営者になる事も可能です。、

投資先企業は、九州を代表するベンチャー企業多数ございます。

10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の税理士法人です。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧問数は日本全国に2,000件以上。
中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。自計化はほぼ100％完了しています。

同社は、研修制度も充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。

定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。

オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。

『キャリアアップ（相続・事業承継等もチャレンジ可能）』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。

一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継・M&A支援等、
専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。創業以来、毎年黒字経営を続けており業績好調です。

大きな分業は行っておらず、幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、
前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。

顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,000社以上。個人も含めると計4,200以上にのぼります。

東海地域最大手の総合コンサルティングファームです。中堅・中小企業を中心に、事業再生やM&A、その他経営に関わる幅広い支援を行います。
「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。

大阪事務所は、現在６名体制。再生企業の再生計画策定・実行支援を中心に活動しています。

常に新しいことにチャレンジしており、成長意欲に溢れた組織風土で、個人の志向を尊重。
クライアントの付加価値向上に繋がることであれば、自らの専門分野外のテーマであっても、グループのリソースを柔軟に活用し、
又は社外専門家との連携を通じて柔軟にチャレンジすることを推奨。
例えば、再生企業が再生フェーズを乗り越えた後、事業永続に向けた事業承継のテーマに様々なリソースを活用しながら提案していくことも可能です。
上下関係に捉われず意見を交わし合える社風です。

OJTの他、研修教育プログラムをグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備済み。

東海地域最大手の総合コンサルティングファームです。ビジネスコンサルティングは、4拠点・総勢約６０名で活動しています。

中堅・中小企業を中心に、事業再生やM&A、その他経営に関わる幅広い支援を行います。
「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。

常に新しいことにチャレンジしており、成長意欲に溢れた組織風土で、個人の志向を尊重。上下関係に捉われず意見を交わし合える社風です。
OJTの他、研修教育プログラムをグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備済み。
業界未経験者の採用実績もあり、地銀、信用金庫、会計事務所、システムエンジニア等、幅広い業界の経験者が多数入社後、活躍しています。

九州の地域経済を活性化させるという目的のもと、地域経済を支える企業の成長・再編・M&A・再生・承継等あらゆる経営課題に対応している地場大手のファームです。
地元に根差している為、クライアントとの接点も多くとっており、リピートや紹介が多いそうです。

司法書士事務所を開業して以来、お客さまの多様で複合的なニーズに対応するため領域を拡大し、
新たにM＆A事業部を立ち上げました。
司法書士事務所発という安定した基盤や、
グループ内の行政書士・社会保険労務士・不動産コンサルタント等のノウハウのもと、
事業部の立ち上げに寄与し、新たなことにチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしております。

兵庫県尼崎の地で60年以上続く老舗の税理士法人です。
中小～大企業300件以上の幅広いクライアントを有しており、メーカーや飲食店、海外展開する企業など様々です。

資産相続・移転価格税制・連結納税・税効果会計・M&A・事業承継など高度な案件も多数保有。
希望者は、幅広い経験を積むことが可能です。

社内は残業も少なく、定着率が高い環境。女性の割合が多く、産休育休実績も多数。
フレックスタイム制の導入や週2回までの在宅ワークOKなど非常に働き方もフレキシブルです。