正社員

社会保険・給与 、 人事制度

当グループでは、給与社保、人事システムの設計・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。
給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、当社らしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたいと考えています。

＜具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて業務をアサインさせていただきます。＞
・給与計算：給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。
・勤怠管理：勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。
・社会保険業務：法令遵守のための情報収集と対応。月次業務、年次業務手続きとスケジュールやタスクの管理。
・業務改善と仕組み化の推進：業務のプロセス改善提案と実行、業務の効率化と自動化の推進、業務フローの見直しと最適化。
・人事システムの設定変更やアップデート、データの整備と管理。
・（海外駐在者支援：海外駐在者の給与計算や確定申告手続き、赴任、帰任時の対応。）
・人事諸施策の企画：当社らしい働き方を実現する人事諸施策の新設、改廃、システムの改修や設定見直し。（給与がらみの規定の改定は人サにもどしたい）
・その他付随する関連業務および問い合わせ対応

※管理職候補またはメンバークラスでの採用になります。管理職候補の場合でも、管理職というポジションが約束されているわけではありません。
入社後のパフォーマンス次第では、メンバーとしてしばらくご活躍頂く可能性もあります。

社会保険労務士

■必須条件 （ MUST ）
・従業員数300名以上の規模での給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)を1社で3年以上
・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を１社で3年以上
・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験
・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験
・Slack等のチャットツールを用いた、従業員とのスムーズなコミュニケーションスキル
※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！

■歓迎条件 （ WANT ）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

665万円 〜 810万円

正社員

採用 、 人事制度

「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。
2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。

■具体的な業務内容
グループ全社の採用業務を中心に人事業務全般に携わっていただきます。
○中途採用（年間15～25名）　…エージェント対応、スカウト対応、要件定義、求人票作成、書類選考、面接対応、内定後フォロー
〇新卒採用（年間2～8名）　　…採用企画、エージェント対応、説明会対応、面接対応、内定後フォロー
〇人材開発、組織人事業務　　…内定者研修、階層別研修、新制度などの、起案～企画、実施までを人事チーム全体で実施
○総務業務　　　　　　　　　…総務チームのフォロー（受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、キックオフ、忘年会　など）

　※総務務業務の割合は全体の1割未満です。
　※当グループの採用は現場社員が担当しないため、採用チームの裁量は大きく、その分現場部署との連携は非常に多く行われます。
　※業務範囲は入社時の経験に応じて相談し、お任せします。

【必須要件】
以下のどちらかのご経験がある方
①事業会社での中途採用業務経験
②総合職（営業職や事務職）の人材紹介エージェント経験

【歓迎要件】
①面接経験/②ハイレイヤー・ミドルクラスの経験

東京都新宿区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

500万円 〜 650万円

正社員

人事制度

職務内容
当社はコンサルティングを通じ、企業の成長をサポートしています。
案件数増加に伴い、コンサルタントの支援を行うジュニアコンサルタント職を募集いたします。
最初はアシスタント的な業務を行っていただきますが、将来的にはメインのコンサルタントとして活躍いただくことを想定しています。
これまでの経験や知識を活かし、スピード感あるビジネスの最前線でチャレンジしてみませんか？

【コンサルティング領域】
◆経営・戦略立案コンサルティング
◆DX・業務改善コンサルティング
◆会計・税務コンサルティング
◆内部監査コンサルティング　など

【担当いただきたい業務】
・クライアント向け提案資料・プレゼン資料作成のサポート
・プロジェクトの進捗管理・推進
・顧客との打ち合わせへの同席、議事録作成
・クライアントとのやり取り（メール・電話対応等）

最初は上記業務を中心に行っていただき、徐々にコンサルタント業務を覚えていっていただきます。
約2〜３年程度でコンサルタントとして、クライアントのメイン担当を持っていただくことを想定しています。

【必須条件】
・PowerPointやExcelでのビジネス文書作成経験
・来的にコンサルタントとしてキャリアアップを目指している
・チャレンジ精神が旺盛で、新しいことに前向きに取り組める
・顧客とコミュニケーションをとりながら業務を進められる

【尚可】
・会社/部署/個人問わず業務改善の経験
・法人向けの営業経験（経営者層との折衝経験）
・日商簿記資格
・ビジネス会計資格
・経理の実務経験

Iターン・Uターン歓迎

大阪府吹田市

その他（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

350万円 〜 500万円

正社員

採用

採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
募集～入社までの一連の業務を担当します。

・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収　など
事業拡大に伴う増員です。各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。⼈材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採⽤業務に関わることができます。

【必須経験】
事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

430万円 〜 690万円

正社員

採用

採用担当としてホテル事業の新卒採用業務をお任せします。
・ナビサイト管理
・インターンシップ企画、実施
・イベント検討、実施
・ダイレクトリクルーティング運用
・人材会社との交渉や調整
・面接　など
ホテル事業の新卒採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。
各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。

【必須経験】
事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方

大阪府大阪市西区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

430万円 〜 690万円

一般派遣

社会保険・給与 、 会計事務（アシスタント業務）

ご経験に合わせて、クライアントの給与計算業務をメインにお任せいたします！
・給与計算
・年末調整業務
※業務量は就業時間に応じて調整いたします
※就業時間によって、その他会計事務業務もお任せする可能性があります

・給与計算業務経験者
・会計事務所・税理士法人経験者

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スタッフ・担当級

1,700円 〜 1,800円

正社員

人事制度 、 社会保険・給与

労務業務全般をご担当いただきます。
入社時には、勤怠管理、入退社、社会保年手続きを中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。

・勤怠管理（勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等）
・給与計算のサポート（勤怠データ確認～データとりまとめまで）
・社会保険、労働保険各種手続き（入退社、資格取得・喪失、産育休、傷病、労災等）
・安全衛生、健康管理（健康診断手配と管理、産業医面談の調整）
・就業規則、各種規程の運用と改定サポート（法改正対応、労使協定、36協定の締結・届出等）
・労務相談対応

※ご本人の希望、適性、今後のキャリアを踏まえ、将来的には他の人事業務に挑戦することも可能です。

<必須＞
・大卒以上
・社会人経験3年以上お持ちの方
・Excelなどを用いたデータ集計などのご経験
・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方

<いずれか必須>
・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験2年以上
・営業事務もしくは営業としての実務経験2年以上

東京都渋谷区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

420万円 〜 550万円

一般派遣

経理（日常業務） 、 経理（その他（経理）） 、 その他（人事・総務）

上場準備中の企業にて経理補助業務をお任せ
・仕訳入力
・経費精算チェック
・ファイリング、スキャンなどの庶務業務
・その他付随する業務

・経理の実務経験がある方

京都府京都市左京区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

1,400円 〜 1,450円

紹介予定派遣

社会保険・給与

給与計算を中心とした労務周りを担当いただきます。
・社会保険の加入手続
・労働保険料の計算
・給与計算（担当顧問先５社程度）
・年末調整業務
・労働契約や就業規則の作成業務
・補助金、助成金の提案・手続き業務

【変更の範囲】会社の定める業務

＜必須要件＞
・給与計算の実務経験
＜歓迎要件＞
・社労士事務所での給与計算経験があれば尚良し

兵庫県姫路市

その他（その他）

スタッフ・担当級

1,450円 〜 1,600円

紹介予定派遣

社会保険・給与

給与計算を中心とした労務周りを担当いただきます。
・社会保険の加入手続
・労働保険料の計算
・給与計算（担当顧問先５社程度）
・年末調整業務
・労働契約や就業規則の作成業務
・補助金、助成金の提案・手続き業務

【変更の範囲】会社の定める業務

＜必須要件＞
・給与計算の実務経験
＜歓迎要件＞
・社労士事務所での給与計算経験があれば尚良し

兵庫県神戸市中央区

その他（その他）

スタッフ・担当級

1,450円 〜 1,600円

正社員

社会保険・給与 、 人事制度

総務人事部メンバーとして、給与計算、勤怠管理、入退社管理、委託先連携、人事労務ソフト利活用、人事制度
などの人事企画立案、法改正による就業規則改定、労務問題対応を中心に幅広い業務をお任せしていく想定です。

事業会社もしくは会計事務所や社労士事務での労務実務経験1年以上

東京都目黒区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

450万円 〜 600万円

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

当社グループにて採用しております人事システム（OBIC）を使用し、月次での勤怠に関する業務を中心の業務となります。
【具体的な仕事内容】
・人事システムを使用した勤怠項目の登録、修正、更新
・その他勤怠にかかるシステム登録、修正、更新
・DC拠出にかかるデータ作成と運営管理機関への登録データの作成
・決算にかかる基礎データの抽出と集計
・個人情報管理
・従業員からのメール・電話での問い合わせ対応

・人事・給与（勤怠等含む）の経験がある方（特に多店舗展開の小売業やホールディング等で複数法人を一括的で処理した経験があれば尚可）
・エクセルでの関数計算や集計業務の経験がある方

千葉県松戸市

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

450万円 〜

契約社員

社会保険・給与

給与計算
労働・社会保険手続
各種助成金の申請代行補助
電子申請の事跡管理および電子公文書のダウンロードなど
その他事務（電話やメール対応など）

〈条件〉
・給与計算の実務経験を1年以上お持ちの方
※社会保険労務士事務所または税理士事務所での実務経験者歓迎
※労働・社会保険手続きの実務経験者、助成金の申請書類の作成経験がある方歓迎

〈必須資格〉
基本的なPCスキル（WordやExcelなど）
※給与計算実務能力検定試験合格者（1級または2級）歓迎

東京都千代田区

その他（その他士業事務所）

スタッフ・担当級

268万円 〜 345万円

正社員

人事制度

◆仕事内容
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。

・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング

【詳細】
これまでのご経験を活かし、人事コンサルティング案件の主担当として、以下の業務を早い段階から一人で遂行していただきます。
・初回ヒアリングから提案、受注
・人事制度設計（等級、賃金、評価、教育）の主担当
・各種制度の導入・運用支援
・評価者研修、従業員説明会などの実施
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進と進捗管理

【仕事の流れ】主に金融機関からの紹介で受注(DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません)
1)経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施(~2か月目安)
2)上記で見つかった課題をもとに制度構築検討
3)賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(2・3で~半年目安)
4)従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成 (~2か月目安)

・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
・知識欲、好奇心が旺盛な方

必要なスキル（いずれか必須）
・コミュニケーション能力: クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。
・分析・論理的思考力: 賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能力。
・プレゼンテーション能力: 提案内容や制度設計案、研修などをクライアントに説得力をもって説明し、納得感を得るための能力。
・プロジェクトマネジメント能力: プロジェクトの進捗管理、リソース配分、関係者間の調整などを円滑に進め、期限内に成果物を完成させる能力。
・文書作成能力: 提案書、分析報告書、制度運用ガイド、研修資料など、プロフェッショナルな品質のドキュメントを作成する能力。

必要な経験（いずれか必須）
・人事制度の設計・構築経験: 等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度のいずれか、または複数の設計に関わった経験。
・コンサルティング経験: 企業の人事制度改革プロジェクトにおいて、外部のコンサルタントとして関わった経験。
・クライアント対応経験: 複数のクライアント企業を担当し、それぞれの課題に応じたカスタマイズ提案や個別対応を行った経験。
・研修実施経験: 従業員や評価者向けの研修を企画・実施した経験。

【尚可】
・社会保険労務士　・中小企業診断士
・事業会社等での提案営業経験者
・社会保険労務士事務所勤務経験者
・事業会社で経営企画実務の経験者　※人事戦略系は優遇
・セミナー、研修講師(事業会社等)の経験者
・人材紹介会社での勤務経験者
・MOSのスキルが高い
・RA、CA、媒体営業の方

大阪府吹田市

その他（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

600万円 〜 900万円

正社員

社会保険・給与

・給与計算
・労働・社会保険手続
・各種助成金の申請代行
・就業規則や社内規定の整備
・労務相談
・人事・労務コンサルティング
・労務監査・労務デューデリジェンス

〈条件〉
・社会保険労務士資格
・給与計算の実務経験1年以上
・WordやExcelなどの基本的なPCスキル

〈歓迎条件〉
・給与計算実務能力検定試験合格（1級または2級）
・労働・社会保険手続きの実務経験
・社会保険労務士事務所または税理士事務所での実務経験
・助成金の申請書類の作成経験
・協調性のある方

東京都千代田区

その他（その他士業事務所）

スペシャリスト

400万円 〜

正社員

経理（月次決算業務） 、 人事制度 、 企業法務

下記業務を幅広く貢献いただくことを想定しておりますが、全体的に経理・労務の業務割合が多めとなっております。
■ 経理
・請求書の受領・発行・管理
・経費精算の確認
・支払処理・入金管理
・会計ソフト（MF会計）への入力補助
・月次・年次の決算サポート
■ 労務
・勤怠データの確認・集計（例：freee人事労務）
・給与計算の補助
・入退社手続き・社会保険の申請補助
・労務管理資料の整備（就業規則など）
・社労士との連携サポート
■ 法務
・契約書のひな型管理・製本・ファイリング
・契約書の一次チェック（内容確認の補助）
・電子契約（例：クラウドサイン等）の操作
・取締役会・株主総会関連の書類準備補助
・法務顧問との連絡サポート
■ 総務
・備品・消耗品の発注・管理
・オフィス環境の整備（座席管理、清掃対応など）
・社内ルールやマニュアルの整備
・社内イベントや行事のサポート
・郵送・来客・電話対応

【必須要件】
・社会人経験1年以上
・経理/労務/総務のいずれか1年以上経験がある方

＜以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇します！＞
・一般事務・営業事務（データ入力など）のご経験
・会計ソフトの操作経験（マネーフォワード・freee等）
・経理・労務・財務・法務・内部統制のご経験
・簿記、会計士、社労士等の資格及び実務経験
＊ベンチャー企業でのバックオフィス経験がある方

東京都新宿区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

400万円 〜 650万円

正社員

経理（日常業務） 、 人事制度 、 企業法務

下記業務を幅広く貢献いただくことを想定しておりますが、全体的に経理・労務の業務割合が多めとなっております。
■ 経理
■ 経理
・請求書の受領・発行・管理
・経費精算の確認
・支払処理・入金管理
・会計ソフト（MF会計）への入力補助
・月次・年次の決算サポート
■ 人事労務
・勤怠データの確認・集計（例：freee人事労務）
・給与計算の補助
・入退社手続き・社会保険の申請補助
・労務管理資料の整備（就業規則など）
・社労士との連携サポート
■ 法務
・契約書のひな型管理・製本・ファイリング
・契約書の一次チェック（内容確認の補助）
・電子契約（例：クラウドサイン等）の操作
・取締役会・株主総会関連の書類準備補助
・法務顧問との連絡サポート
■ 総務
・備品・消耗品の発注・管理
・オフィス環境の整備（座席管理、清掃対応など）
・社内ルールやマニュアルの整備
・社内イベントや行事のサポート
・郵送・来客・電話対応

【必須要件】
＜経験＞・社会人経験1年以上
◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、これからバックオフィス領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！

＜以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇します！＞
＊バックオフィス業務のご経験

東京都新宿区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

400万円 〜 600万円

正社員

経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）

・仕訳伝票処理（経理ソフトへの入力）
・月次決算、年次決算の補助
・銀行入出金管理・備品管理
・小口現金管理
・電話対応　など
・その他総務サポート業務

・2年以上の経理経験

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

350万円 〜 550万円

正社員

その他（人事・総務）

スペースシャワーネットワークの人事部門で基幹業務を担う正社員を募集いたします。

人事課の一員として、給与・社会保険・勤怠管理といった定型業務に加え、
社員が安心して働ける環境づくりや、人事施策の運営にも関与していただきます。

【主な業務内容】

●給与計算に関する業務（給与計算は外部委託、社労士法人との連携）
●社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の加入・喪失手続き（社会保険得喪業務は外部委託、社労士法人との連携）
●勤怠データの確認・集計、入退社対応
●中途採用に関する業務
●各種人事マスタ（社員情報）の登録・更新
●入社者、退職者への説明と手続き
●人事施策のサポート（研修、新卒採用など）

などをご経験に応じてお任せします。

【必須条件】
　給与関連業務の実務経験（2年以上）

【歓迎する経験】
　新卒または中途採用に関わった経験
　社内研修の企画・運営に関わった経験
　派遣スタッフや後輩社員への指導・育成経験

【歓迎する資格】
　日商簿記検定3級程度の知識
　社会保険労務士資格（取得済み、または勉強中の方も歓迎）
　衛生管理者（第一種または第二種）資格

【PC関連スキル】
　Excel（VLOOKUP関数・ピボットテーブルなど）の操作スキル必須
　Word、PowerPointでの基本資料作成スキル
　人事関連システムの使用経験

【求める人物像】
　社員一人ひとりを“社内の顧客”として捉え、寄り添った対応ができる方
　チームや関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方
　「こうすればもっと良くなる」という視点を持ち、積極的に改善提案ができる方
　正確性とスピードを両立し、期日を守って丁寧に業務を進められる方

東京都渋谷区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

400万円 〜 560万円

正社員

社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務

・法定手続、給与計算
（人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」を使用）
・データ入力、チェック業務
・人事制度、就業規則、労使協定策定
・電話対応、来客対応、備品発注などの庶務業務 等

社会保険労務士

【必須】
給与計算・社会保険手続きのご経験のある方。
Word・Excel操作に問題のない方。
【尚可】
社会保険労務士資格をお持ちの方。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）

スタッフ・担当級

350万円 〜 500万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 その他（人事・総務）

法人の財務責任者として、組織の立ち上げから経理財務の実務全般までお任せします。具体的には
・日常業務全般
・入出金管理・海外送金
・月次・年次決算
・資金管理、銀行折衝
・税理士対応
・管理部門の立ち上げ
・総務業務全般（行政対応、人事、総務など）
ご入社いただいてすぐは人事総務もお任せしますが、管理部門が安定した後には経理財務業務に専念いただきます。

・ネイティブレベルの中国語力
・日本での会計実務経験（5年以上）

（歓迎要件）
・海外取引による入金・送金処理の経験をお持ちの方
・責任感がありコミュニケーション能力に優れていること
・中級以上のWord、Excelスキル

大阪府大阪市中央区

不動産・建設（不動産）

部長・部門長級

560万円 〜 650万円

正社員

社会保険・給与 、 人事制度

業務内容は人事給与業務全般です。以下のような詳細業務があります。
・月次給与計算および賞与計算、明細発行
・社会保険、労働保険の加入・喪失、各種手続き
・年末調整および法定調書の作成・提出
・勤怠データの確認・集計、各部門との調整
・給与制度や業務フローの見直し、改善提案

【必須要件】
人事・総務部門での経験3年以上
Word、Excel、PPT等のPCスキル
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方

【歓迎要件】
給与計算・社会保険業務の経験
人事・給与システムの運用・改善の経験
社会保険労務士の有資格者

東京都千代田区

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

450万円 〜 550万円

正社員

経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）

◇日々の会計事務全般
小口現金管理、支払、請求関連、入出金管理、会計システム入力、経費精算、社保事務、棚卸 等
◇そのほか、総務や庶務業務、稀に現場のサポート

・経理と総務、その他庶務の幅広い業務に前向きに取り組める方
・英語に拒否反応がない方（数は多くないですが、英文の請求書等が発生します）
例えば…
・経理・事務の経験がある方　
・中小企業における一人管理部門の経験のある方

東京都港区

その他（その他）

スタッフ・担当級

400万円 〜 550万円

正社員

採用

経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の「同志」の採用を目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする中途採用業務を戦略的にご担当いただきます。

具体的には、以下の業務を通じて当社の事業成長を牽引していただきます。
■中途採用の計画立案～実行
■多様なチャネルを駆使した母集団形成
・人材エージェントとの強固なリレーション構築と連携強化
・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト戦略の企画・運用
・リファラル採用制度の企画・推進、および活性化
■候補者体験を最大化する選考プロセスの設計・実行
・選考、面談対応、クロージング設計
・内定者フォローから入社までのオンボーディング支援
■データドリブンな採用活動の推進
■中途採用チームを横断した各種プロジェクトの推進

■必須条件 （ MUST ）
以下いずれかの経験を3年程度以上お持ちの方

・事業会社でのダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験
・人材業界でのRA/CAのご経験

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

525万円 〜 708万円

業務委託

社会保険・給与

社会保険労務士

社労士事務所や会計事務所、事業会社で通算3年以上の給与計算業務の経験がある方

三重県伊勢市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）

80,000円/月額

正社員

経理（日常業務） 、 社会保険・給与 、 経理（その他（経理））

◇日々の会計処理全般（関係会社含む）、その他、庶務関連全般
小口現金管理、支払業務、請求関連業務、入出金管理、会計システム入力、給与計算、社保事務、税務顧問や社労士対応等
会計ソフト：マネーフォワード

日商簿記　２級

・中小企業における一人管理部門の経験のある方。
・経理と総務、その他庶務の幅広い業務に前向きに取り組める方。

東京都新宿区

その他（その他）

スタッフ・担当級

400万円 〜 600万円

正社員

秘書 、 営業事務・一般事務 、 その他（人事・総務）

１）秘書業務
　幹部（取締役、 執行役員、 シニアマネジャー）の秘書・アシスタント業務全般
　　• スケジュール調整
　　• 出張手配
　　• 来客対応
　　• 挨拶状、贈答手配
　　• 外部向けセミナー開催サポート
　　• 上司/その組織関連会議のアレンジ（ロジスティックス全般）
　　• 事務サポート（資料作成、契約書対応、経費精算、名刺管理等）
　　• その他、担当上司が関与するコンサルプロジェクトのサポート業務全般

２）総務業務全般（オフィス美化、社内データベース・ 備品管理、防火防災対応等）

３）その他業務
　　※全部に関わるということではなく、現 人事総務グループの秘書が担当している業務を例として挙げています
　　• 採用事務局（新卒・中途採用における候補者対応、エージェント対応、採用分析、採用イベント企画等）

【必須】
・大卒
・PCスキル（Word、Excel、Ppt、Outlook）
・ 一般常識
・ コミュニケーション能力

【歓迎】
・英文Eメール経験
（ご経験次第でメール／電話での日程調整や来客対応、海外出張手配等をお任せします）
・事業会社／プロフェッショナルファームでの秘書／事務アシスタント経験をお持ちの方

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

350万円 〜 500万円

正社員

経理（開示資料作成） 、 株主総会 、 経理（その他（経理））

・取締役会、株主総会の運営（事務局）
・証券会社や監査法人の対応
・決算短信や有価証券報告書レビュー
・CFOサポート（資金調達、および投資家対応）
・内部統制の構築

※　時間の範囲内で出来るところをお願いする予定です。

CFO（財務系）
ー経理・人事担当部長ー管理部スタッフ－派遣スタッフ
ー本ポジション（開示担当）

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補

・公認会計士
・IPO準備の実務経験のある、会計系プレイングマネージャー

東京都港区

メーカー（医薬品・化粧品）

スペシャリスト

700万円 〜 800万円

正社員

社会保険・給与

クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。
スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。

■具体的には…
給与計算
年末調整
社会保険・労働保険の各種手続
労務事項に関する相談回答
就業規則、雇用契約書等の作成
労務デューデリジェンス　など
※給与計算は社労士補助スタッフがメインで担当いたします。

【クライアント】
IPOやM&Aを目指して成長していくスタートアップ・ベンチャー企業です。
クライアントとともに労務体制を構築し、未来を切り開いていく過程に携われることや、前例のない案件に携わる
ことができることが、スタートアップ支援の醍醐味です。

＜必須条件＞
■給与計算・社会保険手続き経験のある方（目安：2年以上）
＜歓迎条件＞
■社労士事務所で労務相談のご経験のある方
■社労士資格取得に向けて勉強中の方も歓迎

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

主任・係長級

378万円 〜 600万円

正社員

社会保険・給与

■具体的な業務内容：
ご経験・キャリアアップの希望に応じてご相談
給与計算　※給与計算は社労士補助スタッフがメインで担当
年末調整
社会保険・労働保険の各種手続
労務事項に関する相談回答
就業規則、雇用契約書等の作成
労務デューデリジェンス　など
◎裁量が大きく、設立前の段階やIPO準備～上場後のフォローまで、
クライアントの成長ステージに合わせて幅広く経験を積むことができます！

【クライアント】
IPOやM&Aを目指して成長していくスタートアップ・ベンチャー企業です。
クライアントとともに労務体制を構築し、未来を切り開いていく過程に携われることや、前例のない案件に携わる
ことができることが、スタートアップ支援の醍醐味です。

■必須
・社会保険労務士の登録者または合格者
■歓迎
・給与計算や社会保険手続き経験2年以上 ※在籍企業の規模感不問
・社労士事務所での勤務経験

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

主任・係長級

420万円 〜 700万円