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正社員 No.ST0084415
日本最大級の不動産・住宅情報サイトにて【給与・社保担当または管理職候補】を募集いたします!キャリアパス・成長支援◎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 当グループでは、給与社保、人事システムの設計・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。
給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、当社らしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたいと考えています。
<具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて業務をアサインさせていただきます。>
・給与計算:給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。
・勤怠管理:勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。
・社会保険業務:法令遵守のための情報収集と対応。月次業務、年次業務手続きとスケジュールやタスクの管理。
・業務改善と仕組み化の推進:業務のプロセス改善提案と実行、業務の効率化と自動化の推進、業務フローの見直しと最適化。
・人事システムの設定変更やアップデート、データの整備と管理。
・(海外駐在者支援:海外駐在者の給与計算や確定申告手続き、赴任、帰任時の対応。)
・人事諸施策の企画:当社らしい働き方を実現する人事諸施策の新設、改廃、システムの改修や設定見直し。(給与がらみの規定の改定は人サにもどしたい)
・その他付随する関連業務および問い合わせ対応
※管理職候補またはメンバークラスでの採用になります。管理職候補の場合でも、管理職というポジションが約束されているわけではありません。
入社後のパフォーマンス次第では、メンバーとしてしばらくご活躍頂く可能性もあります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・従業員数300名以上の規模での給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)を1社で3年以上
・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を1社で3年以上
・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験
・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験
・Slack等のチャットツールを用いた、従業員とのスムーズなコミュニケーションスキル
※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です!
■歓迎条件 ( WANT )
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 665万円 〜 810万円
アピールポイント
■仕事の進め方
新制度に対応した運用設計・システム設定や、日々の業務改善から、より効率的でセキュアな人事基幹システム の検討などを含む DX推進など社員が安心して働ける環境を整備し、挑戦をサポートする仕組みづくりをリードしていただきます。
■入社後、期待したいこと
・給与計算、社会保険などの実務
・給与計算プロセスの改善や、Excelを活用した処理作業の自動化の検討・推進
・勤怠・給与などの人事システムの運用や設定変更に関する実務全般
・法改正に伴う人事諸施策の企画・推進
■長期的に期待したいこと
・組織長として、グループをリードする
・スペシャリストとして、システム改修や全社的な人事施策の提案、実行
・将来的な法改正や社会的変化に対応するための人事労務戦略の構築と実行
■やりがい・魅力
・給与計算や社会保険事務手続き、人事関連規程改定などほとんどの内製化しており、労務全般の業務に携わることでスキルアップすることができます。
・新たな企画(育児・介護休業法の法改正対応、週休3日制導入、フレックス短時間勤務制度など)の検討、導入の実績があり、働きがいのある会社をつくるための様々なチャレンジが可能です。
・配属部門である人事サービスグループおよび人事本部メンバーの関係性が非常に良いため、気分良く仕事に取り組むことができます。
・社是に「利他主義」を掲げているため、全社的に利他的な社員が多く、仕事を進めやすいです。 -
正社員 No.ST0083103
【中途採用担当】オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入!将来的にはマネジメント業務や、HRBP、人事企画、組織開発など他人事領域へチャレンジすることも可能です。
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の「同志」の採用を目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする中途採用業務を戦略的にご担当いただきます。
具体的には、以下の業務を通じて当社の事業成長を牽引していただきます。
■中途採用の計画立案~実行
■多様なチャネルを駆使した母集団形成
・人材エージェントとの強固なリレーション構築と連携強化
・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト戦略の企画・運用
・リファラル採用制度の企画・推進、および活性化
■候補者体験を最大化する選考プロセスの設計・実行
・選考、面談対応、クロージング設計
・内定者フォローから入社までのオンボーディング支援
■データドリブンな採用活動の推進
■中途採用チームを横断した各種プロジェクトの推進応募条件 ■必須条件 ( MUST )
以下いずれかの経験を3年程度以上お持ちの方
・事業会社でのダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験
・人材業界でのRA/CAのご経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 525万円 〜 708万円
アピールポイント
<働き方>
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
<仕事の進め方>
担当ポジションごとに一気通貫で採用計画の立案から実行までを完遂することをミッションとしています。定量・定性データをもとに採用状況を深く分析し、課題を抽出。採用部門や経営陣と密に連携を図りながら、最適な施策を実行し、PDCAサイクルを回していきます。
<入社後、お任せしたいこと>
・担当ポジションにおける採用計画の立案・実行を主体者としてお任せします。
採用状況を鑑みた最適なチャネル選定、選考プロセスの推進、カジュアル面談の実施、クロージング設計、入社までのフォローと一連のプロセスを担当いただきます。
・エージェントの活用はもちろんのこと、ダイレクトリクルーティング等の能動的な手法を駆使した母集団形成を期待します。既存の手法にとらわれず、新しい発想で採用手法の提案し、実行してください。
・定量・定性データをもとにした採用状況の分析、課題抽出、施策実行を採用部門と連携を図りながらPDCAを回していただきます。 -
正社員 No.ST0082846
【ワークライフバランス/時短可】IPO準備中の創薬ベンチャー<開示担当>
雇用形態 正社員
職種 経理(開示資料作成) 、 株主総会 、 経理(その他(経理))
仕事内容 ・取締役会、株主総会の運営(事務局)
・証券会社や監査法人の対応
・決算短信や有価証券報告書レビュー
・CFOサポート(資金調達、および投資家対応)
・内部統制の構築
※ 時間の範囲内で出来るところをお願いする予定です。
CFO(財務系)
ー経理・人事担当部長ー管理部スタッフ-派遣スタッフ
ー本ポジション(開示担当)活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 ・公認会計士
・IPO準備の実務経験のある、会計系プレイングマネージャー勤務地 東京都港区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 700万円 〜 800万円
アピールポイント
開示メインで担当していただきます。部下なしマネージャーのようなポジション。仕事量は多くありません。
経理や内部統制、開示など、経理総務マネージャーと分担して、上場準備を進めていくイメージです。
創薬ベンチャーとして、開発パイプラインは手堅い。管理部門の最後のピースです。
報酬面は、800万前後ですが、9月入社に間に合えばSOの付与があります。
ちなみにリモートワークはご相談してみますが、現状はネガティブ、フレックスや時差出勤は可能です。 -
正社員 No.ST0082121
公認会計士募集!!【ワークライフバランス/時短可】IPO準備中の創薬ベンチャー<開示担当>
雇用形態 正社員
職種 経理(開示資料作成) 、 株主総会 、 経理(その他(経理))
仕事内容 ・取締役会、株主総会の運営(事務局)
・証券会社や監査法人の対応
・決算短信や有価証券報告書レビュー
・CFOサポート(資金調達、および投資家対応)
・内部統制の構築
※ 時間の範囲内で出来るところをお願いする予定です。
CFO(財務系)
ー経理・人事担当部長ー管理部スタッフ-派遣スタッフ
ー本ポジション(開示担当)活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 ・公認会計士
・IPO準備の実務経験のある、会計系プレイングマネージャー勤務地 東京都港区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 700万円 〜 800万円
アピールポイント
開示メインで担当していただきます。部下なしマネージャーのようなポジション。仕事量は多くありません。
経理や内部統制、開示など、経理総務マネージャーと分担して、上場準備を進めていくイメージです。
創薬ベンチャーとして、開発パイプラインは手堅い。管理部門の最後のピースです。
報酬面は、800万前後ですが、9月入社に間に合えばSOの付与があります。
ちなみにリモートワークはご相談してみますが、現状はネガティブ、フレックスや時差出勤は可能です。 -
正社員 No.ST0081425
グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー/経営管理部長候補の求人
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 株主総会 、 経理(管理会計)
仕事内容 企画面:予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務(資料作成・招集通知案内・議事録作成)
管理面:稟議(審査/承認業務)、決算業務(承認)、財務業務(財務承認/資金繰り戦略)、労務活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 1級/ビジネス実務法務検定 1級
応募条件 部門横断コミュニケーションが取れる方
計数管理が得意な方
法律や会計バックグラウンドの方
会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方勤務地 東京都中央区
業種 その他(その他)
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,100万円 〜 1,500万円
アピールポイント
現経営管理部長の後任で将来執行役員CFOへ昇格するポジション。
※ 現経営管理部長は、一旦退職するものの外部から引き続き支援する予定です。
経理財務マネージャーがおりますので、
バックグラウンドは財務でも企画でも可。
当然経理系でも構いません。
経営管理部の主要メンバーは、部長含め3名で、その他、非正規従業員がいます。
主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理(決算)承認や予実管理、
稟議審査や財務(資金繰りや資金管理)、株主総会や役員会事務局(議事録作成や招集通知)等を担当します。
※ 人事労務以外のすべてのイメージですが、N-2の手前において、リソース不足のところを兼務することがあります。
理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者。
会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、
部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。 -
正社員 No.ST0077511
業務に慣れれば一部在宅勤務可能!中堅税理士法人での本社経理スタッフの募集!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(日常業務) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 伝票入力、請求書発行、経費精算、小口現金管理、入出金管理、
買掛金・売掛金管理、資金繰表作成、月次決算、年次決算、
その他電話対応、コピー、ファイリング 等応募条件 【必須】
中小企業の経理全般
決算(月次・年次)が完結できる方を想定
【尚可】
連結の経験あれば尚可勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 480万円
アピールポイント
・日本国内に10拠点を持つグループの中で東京本部に位置し、組織再編やM&A支援、
上場準備、資産税、相続・事業承継対策、株価算定など実に多種多様なサービスを展開している法人です。
・実労働時間7時間!変形労働時間制を導入しており、業務時間の調整が可能です。
・テレワークを週2回行っており、オフィスも永田町から1分なので通勤にも便利です。
・管理部門に所属していただき、日常経理~決算業務等、ご希望に応じて連結決算等もお任せいたします。
・残業に関しては閑散期はほぼございませんので、オンオフの切り替えがしやすい環境。有休取得率も高いです。
・会議室の自習室利用や試験休暇があり、資格取得をサポートします。
・服装は外出時を除いて、年間を通してカジュアルでOKです。
・産休・育休の実績あり!男女問わず取得しています。 -
正社員 No.ST0077176
【Fintech系ベンチャー 総務法務マネージャー候補】IT関連業界出身歓迎/ 総務経験のみOK/フレックスあり
雇用形態 正社員
職種 その他(人事・総務)
仕事内容 金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供やコンサルティングをする、Fintech領域のベンチャー企業です。プロダクトの成長とともに在社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。今回のポジションは、 子会社を含めた同社グループ全体の事務の要として、下記業務に携わっていただきます。
〈優先度が高い業務〉
総務関連の業務ワークフローの設計・運営(取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等)
重要文書管理(契約書、議事録等)
社内規程管
法定会議体の事務局(株主総会、取締役会、監査役会)
法務事務(商業登記、印鑑登録、定款の管理等)
株式事務(株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等)
〈通常業務〉
オフィスの設備管理、防火・防災管理
反社会的勢力対策
損害保険の契約管理
子会社(3社)の総務・法務関連
総務庶務の業務委託会社との窓口
その他庶務管理(代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等)応募条件 【必須条件】
◇インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方
◇事業会社での総務のご経験 3年以上
◇上場会社での株式事務のご経験 1年以上
◇複数メンバーを持つチームのリーダーやマネジャー等のご経験 3年以上
◇Google Workspace、チャットツール(Slack等)を駆使した業務遂行
【歓迎スキル】
◇IT/Web/インターネット関連業界での勤務経験
◇事業会社での法務のご経験 1年以上勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
同社の特徴としては、提携自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard(エクサード)」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数のサービスを展開しています。また、企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。特に「決済×新規事業」という観点では、新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たしています。現在は、サービスや事業の拡充とともに在籍社員が300名を超え、直近では早期上場を見据えたSMBCグループと資本業務提携をしており、組織全体として拡大フェーズを迎えております。
今回はグループの事業拡大に伴い、業務量の増加や業務運用の変更・改善に対応していただきますので、責任を持って迅速かつ円滑に業務遂行していただくことを期待されています。これまでの総務のご経験を活かしてキャリアアップされたい方や、株式事務のご経験を活かしてマネージャー候補としてキャリアチェンジされたい方にオススメの求人です。また、ITやWeb関連業界での総務や法務、経営企画の部門でマネジメントご経験のある方で、新たにマネージャーに挑戦したい方にもご検討いただきたい求人となっております。 -
正社員 No.ST0076100
【木更津/転勤無し/病院経理】マイカー通勤OK!残業少なめ/千葉県木更津市にある病院で経理担当の募集
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与
仕事内容 会計データ入力
月次決算
年次決算
社会保険手続き等
給与・勤怠管理業務
その他、当院経理課にかかわる業務応募条件 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方(歓迎)
・経理実務経験(歓迎)勤務地 千葉県木更津市矢那4490−5
業種 その他(その他)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 600万円
アピールポイント
木更津市にある当院から経理担当の募集です。
ご経験に応じて業務をお任せします。
年次決算は会計事務所に外注しており、日常業務に関しても相談に乗っていただけるので、自信のない方でも、自分のペースで取り組んでいただけます。
転勤はなく、残業時間も平均5時間と落ち着いているので、長期的に落ち着いた環境で働きたい方にマッチします。 -
正社員 No.ST0071655
<上場総務>シニア人材もターゲット!ガバナンス体制の構築や総会事務局
雇用形態 正社員
職種 株主総会 、 その他(人事・総務) 、 IPO
仕事内容 株主総会や役員会の運営、議事録の作成
内部統制の構築、リスク管理、コンプライアンス、内部監査等。活かせる資格 公認会計士/ビジネス実務法務検定 2級/CIA/CISA
応募条件 いずれかに該当する方
・ガバナンスや内部統制の知識や経験
・法務コンプラのバックグラウンド
・上場企業における総務や内部監査室の実務経験者
・株主総会や役員会の運営事務局の経験者勤務地 東京都中央区
業種 その他(その他)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
IPO準備中の会社のガバナンス体制構築がミッション。
上場企業における総務マネージャーや法学部卒の若手で吸収力のある方などがイメージに近いところです。
なお、総務部長や内部監査室長などを経験したシニア人材も検討しています。 -
紹介予定派遣 No.CT0069262
【紹介予定派遣/在宅勤務可能/フレックスタイム制度有!】外資系クライアントに特化した外資グローバルファームで、給与計算スタッフの募集です!
雇用形態 紹介予定派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 クライアント数は現在も増え続けており、ビジネスの拡大とともにメンバーを増やしていくのが今回の採用目的です。
ベンダーでなくとも給与計算業務経験があればご応募可能です。
英語は、クライアントとメールやチャットでやり取りできる方であれば問題ございません。
アドバイザリー業務はありませんので、集中して給与計算のお仕事に集中する事が可能です。
給与計算業務を深め、よりスペシャリストとして自分を高めたい方にぴったりのお仕事です。
■給与計算に関する業務(使用ソフト:PCA給与)
■労働・社会保険手続
■クライアント対応
※業務内容はご経験を考慮して決定いたします。応募条件 【必須】
■給与計算経験1年以上
■エクセル(X,Vlookup、SUMIF、Pivotの実務経験)
■英語(簡単な英文が作成できる方)勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円 〜 2,000円
アピールポイント
【事務所について】
1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。
以来、外国人投資家および日本企業、世界各国のクライアントに対して、
監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、
今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。
現在、15名のパートナーのリーダーシップのもと、19国籍の200名以上のプロフェッショナルを擁しています。
【業務について】
クライアント数は現在も増え続けており、ビジネスの拡大とともにメンバーを増やしていくのが今回の採用目的です。
ベンダーでなくとも給与計算業務経験があればご応募可能です。
英語は、クライアントとメールやチャットでやり取りできる方であれば問題ございません。
アドバイザリー業務はありませんので、集中して給与計算のお仕事に集中する事が可能です。
給与計算業務を深め、よりスペシャリストとして自分を高めたい方にぴったりのお仕事です。
【働き方について】
在宅勤務制度、フレックス制度があり柔軟な働き方が可能です。 -
正社員 No.ST0068730
IPO準備企業の内部監査 兼 総務マネージャー募集!※総務・法務のバックグラウンド歓迎
雇用形態 正社員
職種 株主総会 、 コンプライアンス・リスクマネジメント 、 IR
仕事内容 ■内部監査
・内部監査計画書の作成
・内部監査の実施(部署別監査、およびJ-SOX監査等)
・内部監査調書、報告書の作成
・取締役会等への報告
・監査役や監査法人との連携
■総務、その他
・株主総会の運営
・その他、総務業務全般活かせる資格 CIA/CISA/システム監査技術者
応募条件 下記、いずれかの経験
・部署別監査の経験やJ-SOX監査の経験
・一部であっても、IPO準備会社における内部監査経験
・システム監査や総務経験勤務地 東京都中央区
業種 メーカー(その他メーカー)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
上場会社の総務・法務系のキャリアの方歓迎。内部監査マネージャーの募集です。理想は経験者ですが、お若い方でJ-SOXの知識のある方やCIA取得者など、一部の知識や実務経験をお持ちの方は、経験のあるベテランが指導しますのでご安心ください。
実務経験のあるシニアの方も検討いたします。 -
正社員 No.ST0068614
グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー/経営管理部長候補の求人
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 株主総会 、 経理(管理会計)
仕事内容 企画面:予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務(資料作成・招集通知案内・議事録作成)
管理面:稟議(審査/承認業務)、決算業務(承認)、財務業務(財務承認/資金繰り戦略)、労務活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 1級/ビジネス実務法務検定 1級
応募条件 部門横断コミュニケーションが取れる方
計数管理が得意な方
法律や会計バックグラウンドの方
会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方勤務地 東京都中央区
業種 その他(その他)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,100万円
アピールポイント
現経営管理部長の後任で将来執行役員CFOへ昇格するポジション。
※ 現経営管理部長は、一旦退職するものの外部から引き続き支援する予定です。
経理財務マネージャーがおりますので、
バックグラウンドは財務でも企画でも可。
当然経理系でも構いません。
経営管理部の主要メンバーは、部長含め3名で、その他、非正規従業員がいます。
主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理(決算)承認や予実管理、
稟議審査や財務(資金繰りや資金管理)、株主総会や役員会事務局(議事録作成や招集通知)等を担当します。
※ 人事労務以外のすべてのイメージですが、N-2の手前において、リソース不足のところを兼務することがあります。
理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者。
会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、
部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。 -
正社員 No.ST0067648
IPO準備中の創薬ベンチャー<IPO準備室長(役職については調整中)>
雇用形態 正社員
職種 経理(開示資料作成) 、 株主総会 、 経理(その他(経理))
仕事内容 ・取締役会、株主総会の運営(事務局)
・証券会社や監査法人の対応
・決算短信や有価証券報告書レビュー
・CFOサポート(資金調達、および投資家対応)
・内部統制の構築
CFO(財務系)
ー管理本部長ー経理総務MGRー経理スタッフ-人事総務スタッフ
ーIPO準備室長(本ポジション)活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 ・公認会計士
・IPO準備の実務経験のある、会計系プレイングマネージャー勤務地 神奈川県横浜市鶴見区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
IPO準備室を創設します。部下なしマネージャーのようなポジションで、経理や内部統制、開示など、経理総務マネージャーと分担して、上場準備を進めていくイメージです。
CFOは、財務系の方なので、会計周りは中心となって進めていける方を期待しております。
創薬ベンチャーとして、開発パイプラインは手堅く、管理部門の構築が急務です。報酬面等は、SO含め、ご相談可能です。 -
契約社員 No.ST0067331
【リモートワークあり・7時間勤務・就業環境◎】 大手外資系保険会社にて労務担当の募集
雇用形態 契約社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 適性やご経験に基づいて以下の業務を担当していただきます。
■主要な責務
・HRオペレーションで所管する給与関連業務(役員・Expat・社員の給与支給、社会保険、退職金支給、福利厚生)を把握し、会社規定に基づいて、適正に遂行する
・チームメンバー、アウトソーサーと協業し、法令遵守の上、正確かつスケジュールを守って、担当業務を遂行する
・担当業務およびチーム内の業務に関する課題解決を提案、サポートし、チームの業務効率の向上に貢献する
・上位者・部門・社員のニーズを理解し、質疑応答の対応や、ニーズに沿った資料・データを提供する応募条件 【必須】
・人事や給与厚生分野のプロフェッショナルとして少なくとも3年以上の経験
・税務、労働法、雇用契約、社会保険に関する経験、知識
・当社の人事制度・人事諸規定に関して深い理解ができる素地
・PCスキル(Excel:Vlookup関数やIF関数などの基本的な関数が使える)
【歓迎】
・英語スキル(初級程度)勤務地 東京都港区
業種 金融(銀行・証券・保険)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 700万円
アピールポイント
【会社概要】
世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。
全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、
フルフレックス・在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。
【募集ポジション】
人事部の一員として、HRオペレーションチーム内外のステークホルダーと協業し、ペイロール業務、社会保険、福利厚生に関する
質の高いサービスを提供していただきます。
給与計算や社会保険手続きといった労務業務のご経験があり、ご経験を活かして大手グローバル企業で活躍していきたい方におすすめです。 -
正社員 No.ST0067246
IPO準備中の創薬ベンチャー<CFO直下:管理部長の募集>
雇用形態 正社員
職種 経理(開示資料作成) 、 管理部門責任者 、 株主総会
仕事内容 ・取締役会、株主総会の取り纏め
・証券会社や監査法人の対応
・決算短信や有価証券報告書の作成
・管理部の部長として部内の取り纏め
・CFOサポート(資金調達、および投資家対応)
・社内の勤怠管理等
・内部統制
CFO(財務系)ー本ポジションー経理総務MGRー経理スタッフ-人事総務スタッフ活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 ・公認会計士
・IPO準備の実務経験のある、会計系プレイングマネージャー勤務地 神奈川県横浜市鶴見区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,200万円
アピールポイント
部長クラスでもありますが、プレイングマネージャーであることが条件です。経理や内部統制、開示など、経理総務マネージャーと分担して、上場準備を進めていくイメージです。
管理部管掌役員は、財務系の方なので、会計周りは中心となって進めていける方を期待しております。
創薬ベンチャーとして、開発パイプラインは手堅く、管理部門の構築が急務です。報酬面等は、SO含め、ご相談可能です。 -
正社員 No.ST0067036
【東証プライム上場/業界最大手のパイオニア】老舗コンサルティング会社で採用担当の募集
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・
紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。
☆キャリア採用
人材紹介会社からの紹介をメインとし、
面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。
☆新卒採用
主にナビ媒体から集客した学生に対し、
インターンシップ、会社説明会、面接を行います。応募条件 【必須】
・事業会社の人事部で就業経験がある方
・部門ごとではなく、会社全体の採用業務の就業経験がある方
【歓迎】
・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方
・プレイングマネージャーとして手を動かしている立場の方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 640万円
アピールポイント
国内で3本の指に入る歴史深さを誇る、日本を代表する中堅中小企業向け経営コンサルティング会社です。
創業以来、6,000社以上の企業戦略・経営課題を解決してきた業界のパイオニアです。
無借金経営を継続しており、自己資本比率80%超という財務体質も強みです。
本ポジションはそんなコンサルティング会社での採用担当の募集となります。
業務内容としては、まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携わり、ゆくゆくは両面で活躍いただきたいと考えております。
その他、社内研修の企画運営や当社採用サイトのリニューアルにも携わっていただきます。 -
正社員 No.ST0062414
グローバルネットワークを持つ国際会計事務所での給与計算・社会保険業務(スタッフ~シニア)ポジションの募集です。 英語力を磨きたい方には特におすすめです!
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 以下の業務を中心に、経験やスキルに応じて給与・社会保険業務全般を担当して頂きます。
■給与計算(主業務)
■社会保険手続
■•労働保険手続き
■その他付帯業務 等活かせる資格 税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター
応募条件 【必須】
給与計算について3~5年程の実務経験者(月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方)
英語を使って仕事をすることに意欲のある方 ・社会保険実務経験者
【歓迎】
サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験(アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など)
英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務を得意とする方 ・ファームバンキング/電子申請手続きの経験者 等勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 360万円 〜 420万円
アピールポイント
・所定労働時間は7時間、月平均残業時間は15時間~30時間程度とワークライフバランスが保てる事務所です。30名体制で、ほぼ女性スタッフ(9割程度)で占められているのが特徴で、フレックス制度も積極的に取り入れており、それによって残業時間も減少傾向にあります。
・クライアントは外資系企業が多く、大手よりも中小の優良企業です。英語をどんどん使える環境ですので、英語力を活かしたい方、またこれから磨いていきたいという方には特にお薦めです! -
正社員 No.SK0062301
大阪でも数少ない【税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所】にて税務労務スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務) 、 相続・事業承継(税務) 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 【税務】
決算業務、申告書作成、顧問先の巡回監査や経営相談等
【労務】
給与計算、年末調整、助成金関連、労務相談等々、社労士業務全般活かせる資格 税理士/日商簿記 2級
応募条件 ・会計事務所にて実務経験のある方
・日商簿記2級程度の知識を有する方
・税務と労務の両方のキャリアを積みたい方
・向上心のある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 1,000万円
アピールポイント
大阪では数少ない「税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所です。
グループ会社には、コンサルティングファーム・労働組合も併設。幅広い視点からクライアントのニーズに対応。順調に拡大しています。※2022年に法人化しました。
税務と労務が分業せずに同居することでグループ内のタイムラグが無くなり、質の高いサービスを提供。クライアント評価の要因になっております。
職員への労働分配率や定着率は非常に高く、
過去、12年以上連続退職者が出ない記録もあります。
税務と労務を分業しないため、キャリアの裾を広げることが可能な求人です。 -
パート・アルバイト No.ST0060043
【週4~5日/在宅勤務あり/正社員化アリ◎ 】 勉強中、子育て中の方歓迎! 税理士事務所にて パートの会計スタッフ募集です!
雇用形態 パート・アルバイト
職種 会計事務(アシスタント業務) 、 経理(日常業務) 、 社会保険・給与
仕事内容 ・記帳代行業務
・経理アウトソーシング業務(クライアントの経理業務のサポート)
・給与計算、社会保険業務
・その他、担当クライアントに付随する業務
※繁忙期には、法定調書、償却資産税、住民税等の業務をお任せする可能性もございます。
※正社員になった際には、巡回業務もお任せする予定です(リモートでの対応も多く、直接巡回するのは月2,3度程のようです。)
【会計ソフト】 弥生会計、MFクラウド、freee、勘定奉行、魔法陣応募条件 【必須条件】 以下のいずれかに当てはまる方
・簿記2級程度の知識を有する方
・税理士を目指して受験をされている方(こちらの事務所でご就業しながら、税理士になられた方の実績アリ◎)
・会計事務所勤務経験者
・事業会社経理経験者
※会計・税務に関する実務経験がある方優遇いたします。勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)
時給 1,300円 〜 1,500円
アピールポイント
【採用担当者コメント】
お子様のお迎え時間まで働きたい方、資格試験の勉強を優先したい方、
正社員を目指して基礎からしっかり学びたい方など、幅広い条件で歓迎します!
また、長期にわたりご活躍していただきたいので、在宅勤務を導入したり、チャットツールを活用してわからないことがあれば、
いつでも聞きやすい環境を整えるなどしております。
会計事務所の仕事が好きな方大歓迎です!
【その他】
・在宅勤務あり(現在週4日で勤務されているパート社員さんは週1日出社でございます。)
・基本的に指導者となるのは、業務指示を出した方
→その方にすぐに聞ける状態であれば、その方に聞けばいい。その方に聞けない場合は、社内全員が入ったスレッドにて質問を投げかけて確認してもOK。
・選考フローにつきまして:1次面接はウェブ面接、2次は対面面接となります。 -
正社員 No.ST0055531
★BIG4系アウトソーサーでPayrollマネージャー募集★ 基本的に社内勤務で、落ち着いた環境が魅力です。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 主に外資系クライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、
クライアント毎に構成されたエンゲージメントチームを複数リードしていただきます。
(30 - 50社程度)
なお、入社当初は、必要に応じて、メンバーレベルのロールも一部担っていただきます。
(例:アソシエイトが作成した成果物の1stレビュー等)
・給与計算代行サービス
・グロスアップ計算サービス
・社会保険手続き代行サービス
・給与計算業務に付随するコンサルティングサービス
・(その他)営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等
【業務特徴】
・基本的にはマネージャーとして、給与計算等の最終レビュー、
必要に応じてクライアントとのコンタクトを担当いただきます。
・チームマネジメントだけでなく必要に応じて、ハンズオンで業務を完了できる方、
ご活躍いただけます。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】
□ 給与計算、年末調整の経験
□ 社会保険手続き業務の経験
【尚可】
給与計算システムの導入経験勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
BIG4系列の、外資系企業を中心にクライアントをもつアウトソーシング会社の求人です。
現在もクライアントワークスで働いていらっしゃり、もっとポジションを上げたいという方や、
チームの管理やマネジメントをしつつ自分もロールを行いたいという
プレイングマネージャー志向の方におすすめです。 -
正社員 No.ST0037200
<職種未経験OK>障がい者採用および研修、そのほか、雇用に関わるサポート担当!
雇用形態 正社員
職種 その他(人事・総務)
仕事内容 □.障がい者雇用を実施するにあたっての業務内容の検討や採用活動
□.店舗においての課題解決と雇用継続へのアドバイス
□各種社員教育の研修講師
□行政支援機関との関係構築や対応応募条件 ・4年制大卒
・社会人経験5年以上
・日常会話レベルの英語力勤務地 東京都港区
業種 メーカー(その他メーカー)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
障がい者雇用の業務や採用の仕事の経験がなくても、ご応募可能です。
何かを企画し・実行・推進して結果を出した経験やプロジェクトのリーダー経験がある方、
他部門を巻き込んで、業務を進めたようなキャリアは大歓迎です。
まずは、お気軽に担当エージェントまでご相談ください。
職種×勤務地
新着求人
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【時給1,850~1,900円、週3日/時短勤務のお仕事、服装カジュアルOK】大手映像制作会社の人事労務(給与計算)スタッフ 時給1,850円 〜 1,900円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【テレワーク週3日/フレックスタイム制度あり/直接雇用の可能性有/残業なし/綺麗なオフィス】 リモートアクセスサービス「CACHATTO」を提供するIT企業にて、労務・総務業務をご担当いただきます。 時給1,600円 〜 1,700円
- 採用(マネージャー・課長級)★採用担当募集!企業成長に重要なポジションをお任せします★ 年収400万円 〜 650万円
- 株主総会(部長・部門長級)【1000万円~/姫路/連結1000億円規模の上場準備中企業での総務部長】 ■売上480億円、グループ連結で約1,000億円規模。5年後には1500億円規模の成長を目指し、プライム上場も狙える市場規模の上場準備中企業 ■サーキュラーエコノミー企業の実現ため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOに取り組む、メディアの注目も集める、リユース業界のパイオニア 年収1,000万円 〜 1,100万円