得られる経験
・様々なクライアントの資金管理業務に携わることにより、当該分野でのプロフェッショナルになることができます。
・資金管理のみならず、会計税務、不動産等幅広い分野の知識に触れることができます。
チーム体制
・案件毎に、責任者、上席、主担当がついており、その指示の下、業務を行っていただきます。
・基本業務や対外的なやり取りは主担当者が行い、業務内容によって上席やアシスタントがフォローに入ります。
・複雑な論点やチーム内で判断できない事項については、ファンド案件責任者を交えて、社内で連携をとりながらチーム一丸となって業務にあたっています。

※銀行業務検定保有者優遇

得られる経験
・大手や一般事業会社の経理業務とは異なり、クライアントの投資の始まりから終わりまで、会計税務業務の一連の流れを自身で把握することができます。
・会社の設立から始まり、事業開始から終了、会社の解散・清算結了までの全体的な流れを経験することができます。
・会計や税務のみならず、会社法やCF計算、投資関連指標の周辺業務も習得することができます。
・将来的には会計税務以外の法律の知識（金融商品や不動産投資等）も習得できる環境です。
・全般的な消費税の知識・様々なパターンに対応した制度を学ぶことができます。（税理士の科目の約6割ぐらいを学べるぐらいのイメージです）
・ファンド案件のみならず、コーポレート、個人確定申告など幅広い業務経験を積むことも可能です。
・経験豊富な税理士や会計士と一緒に働くことで、様々な視点や考え方を学ぶことができます。
・英語に触れる機会が多くありますので、英語力を積むことが可能な環境です。
・クライアントは海外の投資家も含むため、JGAAPだけではなくIFRSの基本も学ぶことが可能です。
・弁護士や不動産の専門家など、SPCに関わる幅広い業種の方とお仕事をすることができます。
・クライアントや社内外の関係者とのコミュニケーションを通して、自身にはない新しい視点を得ることができる環境です。

チーム体制
・案件毎に、責任者、上席、主担当がついており、その指示の下、業務を行っていただきます。
・基本業務や対外的なやり取りは主担当者が行い、業務内容によって上席やアシスタントがフォローに入ります。
・複雑な論点やチーム内で判断できない事項については、ファンド案件責任者を交えて、社内で連携をとりながらチーム一丸となって業務にあたっています。
※不動産証券マスター保有者優遇

得られる経験
・不動産ファンド業界における第一線での実務を経験できます。
・税務、不動産、金融業界における幅広い人脈の構築が可能です。
・会計税務だけではなく、法律、英語でのコミュニケーション、資金管理といった幅広い知識を習得できます。
・同じ目標を持った仲間とともに、成長過程にある会社で経験を積むことができます。
・幅広い税務経験及び高度な専門領域を持つプロフェッショナルから若手まで、幅広い層が在籍しています。

チーム体制
・案件毎に、責任者、上席、主担当がついており、その指示の下、業務を行っていただきます。
・基本業務や対外的なやり取りは主担当者が行い、業務内容によって上席やアシスタントがフォローに入ります。
・複雑な論点やチーム内で判断できない事項については、ファンド案件責任者を交えて、社内で連携をとりながらチーム一丸となって業務にあたっています。

freee導入を積極的に行い「社内での入力業務ゼロ」を打ち出した結果、残業時間を減らすことに成功している税理士法人です。

税務顧問業務を中心に行う会計税務部門と、
IPO支援や税効果会計、組織再編やM&Aに係る実行支援などを行うコンサルティング部門の双方で募集をしており、
ご経験やご希望に応じて、中心となる業務とスポットで行う業務の割合を決定していきます。

クラウドシステムで業務効率化を推し進めた結果、残業時間を削減することに成功し、
結果的に数年前までは法人内の平均年齢が20代だったものが、30代後半となり、
多少の入れ替わりはあるものの、定着率も向上しています。

クライアントサービスや就業環境をより良くするために新しいモノを取り入れる、
周囲とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい、
税務顧問業務だけでなく、コンサルティング業務にもチャレンジしたい

こうした環境でスキルアップを希望する方にオススメな求人です。

神奈川県の東戸塚にある、中小企業を中心に会社の未来創りを見据えたサポートを行っている税理士法人となります。
所内は従業員の半数以上が未経験からご入社された方で、未経験の方でも着実に成長ができるよう、充実した研修制度や先輩方からの指導の中、スキルアップをすることが可能です。
記帳代行は業務委託のスタッフへ外注をしているため、監査業務がメインとして、決算書と元にした独自の経営支援メソッドを有しています。
監査頻度は平均すると約3ヶ月に1度のため、忙しすぎず、また担当企業は30社ほどを担っていただきます。
クライアントは数千万円から、数億円規模の企業も多く、上場企業も有しております。同じ規模の他社税理士法人と比べると、クライアントの規模も大きいため、少し高度な業務に取り組むこともできます。
４～５名のチームを組み、所員同士で助け合いながらの仕事に取り組むため、ひとりで悩むこともなく、また周りの意見で視野も広がります。
働き方という面では、残業は閑散期では20時間未満、繫忙期でも30時間未満で土日出勤もなく、試験勉強との両立や家庭・プライベートとの両立も可能です！

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

【インセンティブ有り！】京都、嵐山の歴史ある税理士法人で税務スタッフを募集中

監査担当スタッフを募集中！ 1クライアント1担当制のため事務所経験者の方は裁量の高い顧客担当としてに従事できます。

京都、嵐山地域にある、歴史と信頼のある税理士法人です。地場に根付いた昔からお付き合いのある法人、個人問わず、クライアントを抱えており、現在も紹介でお客様が拡大中です。

入所後は担当していただくクライアントはまず10社ほど、1クライアント1担当制が基本のため、経験者の方はご自身の裁量で監査対応をしていただけます。またTKC会計システムを採用し、自計化を促進しております。

スタッフも20代～60代以上まで幅広く所属しているバランスのよい職場です。

相続税の案件も多数あり、深刻に携われば、インセンティブ制度があることも魅力のひとつです。（新規顧客獲得、生命保険販売等にもインセンティブ有り）

【社員の長期的な幸福を追求する】を経営理念に掲げ、
業務量に関するアンケートを四半期ごとに
担当するクライアントに関するアンケートは年に一度、
それぞれ行い、スタッフ毎に希望する働き方の調整をしている同法人。

長年、新卒の採用も行っていることもあり、クライアントワークの経験の有無に関わらず、
周囲からのフォローアップを受けやすく、決して一人に任せっぱなしということが無い環境でもあります。

また、「法人の売上に貢献してくれた方にはしっかり還元する」という方針でもあり、
がっつり稼ぎたい！という方にもオススメな法人です。

以上から同法人に転職される方は、

・ハードワークや人間関係の悪い雰囲気から抜け出したい、
・家庭との両立を取りつつ仕事にも打ち込みたい、
・働いた分評価をしてほしい　など

様々な背景をもっていらっしゃり、その方と法人にとって、一番良い形でご就業していただくことが可能です。

現在の職場での働き方に少しでも悩みがある方は、ぜひご検討ください！

U/Iターン歓迎

U/Iターン歓迎

【前職の年収以上を保証！業界の中でも残業時間少なめ！上場企業も有する士業グループで税務担当を募集中！】
2024年には新オフィス移転された士業グループで、税務担当スタッフを増員募集しています。当法人は、税理士・公認会計士・社会保険労務士・中小企業診断士・行政書士が在籍する総合士業グループであり、税務にとどまらず財務・経営・労務など幅広い知識を身につけ、将来的にはコンサルタントとしても活躍できる環境が整っています。

代表は30代後半とお若く温厚な人柄で、20代～50代の幅広いスタッフが中心となって活躍している風通しの良い職場です。

クライアントは個人事業主から中小企業、上場企業も有しております。

さらに同法人は、給与水準は業界平均を上回っており、前職の年収を保証、さらに顧客担当数に応じたインセンティブ制度も整備されており、実際に2年目で年収779万円、4年目で1,073万円を達成した社員もいます。

また残業も少なく（年平均で20時間ほど）閑散期は定時に上がる社員が多数と働きやすく、子育て中の方には6時間の時短勤務制度があるなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

※遠方からの転居者には引っ越し費用や不動産仲介手数料を全額会社が負担する制度もあり、安心して新生活をスタートできます。
※相続案件の経験者も歓迎しております。
※資格取得を目指すスタッフも多数在籍するなど、成長意欲のある方にとって理想的な職場です。

「飲みニケーション」と言われるような、飲みの席だけの表面的なつながりではなく、
会社としての理念を共有し、同じ想いをもって働けることを大切にしています。
そのため、「将来、誰のために､何をしていきたいか」は、採用に当たって必ず確認しています。

若いベンチャー会計事務所ならではの経験をしたい方、
会社をともにつくっていきたいと思える方との出会いを心まちにしています。

クライアントには、大学生をはじめとした、若手のベンチャー企業も多く抱えています。
企業の成長を一緒に経験していくことができるため、それに伴う感動も大きいです。
また、やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば、可能な限り希望をかなえられる環境です。

税理士法人としては設立からまだ浅いですが、
創業は1951年と非常に歴史のある事務所です。
依頼は年々増えていて、2015年には横浜事務所も新たに設立しました。
勉強との両立も可能で、学校がある日は定時退社も可能です。
試験前休暇も取得可能です。

■勤務地
各線『大崎駅』、東急池上線『大崎広小路駅』より徒歩3分の距離にございます。
■クライアント
・クライアントの業界はIT業界や広告業界、建設業界等、幅広くいらっしゃいます。
・現在法人約200社、個人約100件ございます。毎年30件程クライアントも増加しており、成長中の事務所となっております。
■働き方
・週3日からご就業いただけます。もちろん週5日も可能です！また、時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・8:00～17:00が定時となりますが、1年程ご就業され業務に慣れてきましたら、フレックス勤務が可能となります！コアタイムはございませんが、10:00～19:00でご就業される方が多いです。
・残業時間は通常期で月20時間程、繁忙期で月30～40時間程です。残業時間削減に取り組んでいるため、上司の許可制になっております。
■その他魅力
・最近では一般的な法人税務だけでなく、事業承継や相続対策、融資や補助金申請サポート等、業務の幅が拡大しており、今後も挑戦していきたいという事務所です。
・将来的には記帳代行から決算、申告書作成業務までお1人でご担当していただきます。とはいえ、経験者であっても1年間はシステムや業務の進め方等に慣れていただく期間だと考えられているため、入社後すぐに全てをお任せするわけではなく、手厚くフォローしていただける環境です。
・月に1回、担当を決めて社内研修を開いています。税務に関する内容はもちろんですが、効率的なPCの使い方等、実務に絡んだ内容で毎月研修が開催されているため、経験の浅い方であっても安心してご就業していただける環境がございます。
・現在、所内には2名程資格取得に向けてお勉強されている方がいらっしゃいます。
時短勤務の導入だけでなく、有給取得率100%であるため、ご自身のお勉強のスケジュールに合わせて、ご就業いただきやすい環境が整っています！

設立10年で従業員数100名を超える急成長をしているコンサルティングファームでのスペシャリストの募集です。
未経験からチャレンジされている方も多く、クライアントワークは4～5名ほどのチームで対応するため、
成長意欲の高い方、自己実現意欲の高い方に対して、チームメンバーや先輩からフォローアップを受けられる環境でもあります。

PEファンドから案件紹介を受けることが多いことも手伝って、経営層に近いところでハンズオン型のコンサルティングを行うことができ、経営の意思決定をリアルタイムで支援することも可能です。

設立10年で従業員数100名を超える急成長をしているコンサルティングファームでのスペシャリストの募集です。
未経験からチャレンジされている方も多く、クライアントワークは4～5名ほどのチームで対応するため、
成長意欲の高い方、自己実現意欲の高い方に対して、チームメンバーや先輩からフォローアップを受けられる環境でもあります。

PEファンドから案件紹介を受けることが多いことも手伝って、経営層に近いところでハンズオン型のコンサルティングを行うことができ、経営の意思決定をリアルタイムで支援することも可能です。

将来、経営者（ＣＦＯ、ＣＯＯ）を目指したい！そのために様々な業種業界の経営者の知見を肌で感じていたい！
そうした意欲のある方にぜひご応募していただきたい求人です。

ここ数年、急成長している国際会計事務所のFAS系ファームになります。
昨年だけで従業員数は20％以上増加。

オフィスは、東京・大阪ですが、フルリモート勤務も可の案件になります。
（海外駐在も希望すれば可能な場合があります）

2018年に事業承継の専門チームを設置し、2021年からM&A仲介サービスに本格参入。
M&A仲介サービス参入以降、お客さまからの相談件数は順調に増加しており、2024年に事業承継ソリューション部が発足し、東京・大阪の２拠点体制となりました。
同社では、事業承継ビジネスを国内営業部門における成長ドライバーとして位置付けており、今回、事業承継コンサルティングおよびM&Aアドバイザリーを担う人員を増強しています。
即戦力というより入社後の育成も必要なポテンシャル人材をイメージしております。

M&A仲介事業ですが、成約に伴うインセンティブの支給はありません。
将来的なキャリアパスとして投資側の業務を担っていただける可能性はございます。

＜事業承継ソリューション部長より＞
　• 私たちが大切にしているのは、お客さまのご意向に沿った事業承継を実現すること」です。お客さまはオリックスの既存取引先であり、事業承継後も末永くオリックスを贔屓にしていただかなければならないからです。

　• 事業承継支援における強みは2点あります。1点目は、営業現場が営業活動を通じて築いたお客さまとの信頼関係がベースにあることです。これにより、事業承継という繊細なテーマにおいてもお客さまの本音を引き出しやすいと感じます。2点目は、事業承継課題に対する豊富なサービスラインアップにより、親族内承継、従業員承継、第三者承継のいずれの形でも、お客さまのご意向に応じて一気通貫でサービスを提供できることです。第三者承継に特化するM&A仲介の専業会社ではないからこそ、お客さまのご意向に沿った「正しい提案」ができると自負しています。

　• 今後、事業承継に悩む中小企業はますます増えていくものとみられます。私たちは、「中小企業の事業承継支援といえばオリックス」と言われる存在を目指していきます。

　• 同社の既存顧客を中心に事業承継支援を行う部署であり、架電やDM送付等のダイレクトアプローチは行っておらずお客さまの事業承継・M&A支援にしっかりと寄り添うことが可能です。

　• タフさが求められる業務ですが、中小企業の事業承継・M&A支援を通じてチャレンジしたい、自身の成長を実感したい、社会貢献したいと考える方々からのご応募をお待ちしています。

事業承継では、様々な課題に直面し幅広い知識が身に付きますので、将来独立をお考えの方などには非常にお薦めです。
コンサルティングファームと違い、比較的ワークライフバランスは整えやすく安定性もあるため、「業務内容に興味があるけれどコンサルティングファームでの働き方には懸念がある」という方にもお薦めです。

＜代表が事業会社出身のため、財務にも強い税理士法人！桜木町と茅場町で担当者を募集中＞

2012年に法人化後、毎年右肩上がりにクライアントが増えている基盤のしっかりとした税理士法人です。横浜を中心として拡大をしながら、近年は東京にもオフィスを開設。代表の出身である宮崎県にもオフィスがあります。

設立前には、代表が事業会社に所属（CFOとして上場も経験）していたことから、税務だけに留まらず、会社経営の全般に渡り、課題や悩みに沿って共に解決をしていくことに重きを置いております。

そのため、既存顧客からの紹介も絶えず、新規の営業活動は一切なしでクライアントが毎年拡大するほど信頼を得ています。

業務は製販分離体制を採用しており、巡回メインのクライアント担当、記帳メインのアシスタントとチームを組んで取り組みます。

入所後は、まずはアシスタントとして記帳やシステムにに慣れてもらったのち、お客様のサブ担当としてOJTを受けながら、１年後を目処に主担当として活躍してもらいます。

社員の働き方も重視していることから、通常期は定時退社されている方がほとんどで、メリハリをつけて働くことが出来ます。

代表が落ち着いた穏やかな方のため、社内も落ち着いた環境で、わからないことは質問しやすかったり、新卒入社で10年以上在籍しているスタッフもいたりなど、所属社員からも働きやすさに定評がある職場です。

就業場所は横浜本店（桜木町）または東京支店（茅場町）からご希望によって決定いたします。

■勤務地
各線『大崎駅』、東急池上線『大崎広小路駅』より徒歩3分の距離にございます。
■クライアント
・クライアントの業界はIT業界や広告業界、建設業界等、幅広くいらっしゃいます。
・現在法人約200社、個人約100件ございます。毎年30件程クライアントも増加しており、成長中の事務所となっております。
■働き方
・週3日からご就業いただけます。もちろん週5日も可能です！また、時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・8:00～17:00が定時となりますが、1年程ご就業され業務に慣れてきましたら、フレックス勤務が可能となります！コアタイムはございませんが、10:00～19:00でご就業される方が多いです。
・残業時間は通常期で月20時間程、繁忙期で月30～40時間程です。残業時間削減に取り組んでいるため、上司の許可制になっております。
■その他魅力
・最近では一般的な法人税務だけでなく、事業承継や相続対策、融資や補助金申請サポート等、業務の幅が拡大しており、今後も挑戦していきたいという事務所です。
・将来的には記帳代行から決算、申告書作成業務までお1人でご担当していただきます。とはいえ、経験者であっても1年間はシステムや業務の進め方等に慣れていただく期間だと考えられているため、入社後すぐに全てをお任せするわけではなく、手厚くフォローしていただける環境です。
・月に1回、担当を決めて社内研修を開いています。税務に関する内容はもちろんですが、効率的なPCの使い方等、実務に絡んだ内容で毎月研修が開催されているため、経験の浅い方であっても安心してご就業していただける環境がございます。
・現在、所内には2名程資格取得に向けてお勉強されている方がいらっしゃいます。
時短勤務の導入だけでなく、有給取得率100%であるため、ご自身のお勉強のスケジュールに合わせて、ご就業いただきやすい環境が整っています！

■勤務地
各線『大崎駅』、東急池上線『大崎広小路駅』より徒歩3分の距離にございます。
■クライアント
・クライアントの業界はIT業界や広告業界、建設業界等、幅広くいらっしゃいます。
・現在法人約200社、個人約100件ございます。毎年30件程クライアントも増加しており、成長中の事務所となっております。
■働き方
・週3日からご就業いただけます。もちろん週5日も可能です！また、時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・8:00～17:00が定時となりますが、1年程ご就業され業務に慣れてきましたら、フレックス勤務が可能となります！コアタイムはございませんが、10:00～19:00でご就業される方が多いです。
・残業時間は通常期で月20時間程、繁忙期で月30～40時間程です。残業時間削減に取り組んでいるため、上司の許可制になっております。
■その他魅力
・最近では一般的な法人税務だけでなく、事業承継や相続対策、融資や補助金申請サポート等、業務の幅が拡大しており、今後も挑戦していきたいという事務所です。
・将来的には記帳代行から決算、申告書作成業務までお1人でご担当していただきます。とはいえ、経験者であっても1年間はシステムや業務の進め方等に慣れていただく期間だと考えられているため、入社後すぐに全てをお任せするわけではなく、手厚くフォローしていただける環境です。
・月に1回、担当を決めて社内研修を開いています。税務に関する内容はもちろんですが、効率的なPCの使い方等、実務に絡んだ内容で毎月研修が開催されているため、経験の浅い方であっても安心してご就業していただける環境がございます。
・現在、所内には2名程資格取得に向けてお勉強されている方がいらっしゃいます。
時短勤務の導入だけでなく、有給取得率100%であるため、ご自身のお勉強のスケジュールに合わせて、ご就業いただきやすい環境が整っています！

＜フレックスタイム制で女性も多く活躍！志木でクライアント対応税務スタッフを募集中！＞

埼玉の志木にあるオフィスで、税務スタッフを募集しています。

所内のスタッフ約40名のうち女性スタッフが6～7割です。

また、フレックスタイムでの出勤が可能で、早い方は7時出社16時退社、遅い方は11時出社20時退社など、ライフスタイルに合わせた働き方ができますので、子育てや家庭の両立ができます。

まずは社内の業務に慣れていただき、徐々にクライアントの担当をもっていただき、引き継ぎの後企業訪問などの業務に携わっていただきます。

閑散期の残業はほぼなく、1～3月の確定申告時期は繁忙期となりますが、主担当・補助スタッフによる協力し合う体制、全社的にも働きやすい職場へと前向きに取り組んでいます。

定期的に税制改正や失敗事例などの共有する時間や、オンライン研修など学べる環境があリます。

また希望次第で相続税にも携わることができますため、キャリアの幅を広げることができるおすすめの求人です。

＜クライアントは北海道～沖縄まで日本全国！　顧問担当スタッフを募集＞

池袋で50年以上続く歴史ある会計事務所です。特徴として、クライアントは動物病院が多くその数は200件以上、日本全国に顧問先を持っています。そのため、動物病院を開業する前からご相談をいただくことも多く、開業前のサポート、金融機関やweb制作会社のご紹介、そういった税務周りだけではなく、経営支援・コンサルティングを多岐にわたって実施することで、クライアントの成長と共に、担当者が成長していくことができる環境です。

また、所内に不動産鑑定士もおり、相続・資産税への対応もできます。

働き方への改善も実施しており、フレックスタイムの導入、産休・育休制度、税理士資格取得を応援する風土もあります。

設立以来、順調に顧問先も増加。それに伴い、若手を中心とした採用により事務所の規模も拡大を続けています。
特に昨年は、それまでの倍のペースで顧問のご依頼が集まり、今年はすでにそのペースをも超えてきています。週に4～5件のペースでお問い合わせが来るため、スタッフの負荷を考慮してストップをかけている程の成長ペースです。
・当社は、クライアントの要望実現を重視するコンサル型サービスに注力している事務所です。特に、創業融資や資金調達に多くの実績やノウハウを持っています。また、マネーフォワードのシステムをいち早く導入。業務の効率化へも積極的に取り組んでいます。
・業務のマニュアル化も進み、有するノウハウをしっかりと受け継げる体制が整っており、また教え好きな面倒見のいい方々が多いです。服装は原則自由で、スタッフの誕生月には皆で食事会を開くなど、堅苦しくない自由な雰囲気も魅力に感じてもらえるかと思います。
・7月と12月の賞与以外に、3月には成果報酬型の業績賞与を支給しています。過去には一度の業績賞与で、600万円～
700万円を獲得した方もいるとのことで、インセンティブの支給なども充実しています。スタッフのがんばりを無為にしない
環境です。その他、有給取得率80%、扶養や住宅など各種手当の充実、マイカー通勤をサポートする駐車場代半額補助、
退職金制度の整備、私服・オフィスカジュアルが可能など、福利厚生も充実しています。

当事務所は税理士法人朝日中央綜合事務所、弁護士法人朝日中央綜合法律事務所、株式会社朝日信託から成る朝日中央グループの中核事務所です。

東京（本社）、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌に事務所を置き、全国のクライアントにサービスを提供しております。

当事務所は特に相続税申告業務に多くの実績と経験を有しております。
そのため、相続税や資産税に精通した多くの専門家が在籍しています。又、申告書の所内チェック体制を確立しています。

全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、活躍の場も大きく拡がっております。
法律、税務、財務にまたがる業務については、弁護士と共同してトータルな業務をお客様に提供し続けます。

＜クライアントワーク無しの内勤税理士を募集中！＞

当事務所は税理士法人朝日中央綜合事務所、弁護士法人朝日中央綜合法律事務所、株式会社朝日信託から成る朝日中央グループの中核事務所です。

東京（本社）、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌に事務所を置き、全国のクライアントにサービスを提供しております。

当事務所は特に相続税申告業務に多くの実績と経験を有しております。
そのため、相続税や資産税に精通した多くの専門家が在籍しています。又、申告書の所内チェック体制を確立しています。

全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、活躍の場も大きく拡がっております。
法律、税務、財務にまたがる業務については、弁護士と共同してトータルな業務をお客様に提供し続けます。

当事務所は税理士法人朝日中央綜合事務所、弁護士法人朝日中央綜合法律事務所、株式会社朝日信託から成る朝日中央グループの中核事務所です。

東京（本社）、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌に事務所を置き、全国のクライアントにサービスを提供しております。

当事務所は特に相続税申告業務に多くの実績と経験を有しております。
そのため、相続税や資産税に精通した多くの専門家が在籍しています。又、申告書の所内チェック体制を確立しています。

全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、活躍の場も大きく拡がっております。
法律、税務、財務にまたがる業務については、弁護士と共同してトータルな業務をお客様に提供し続けます。

＜閑散期は１７時退社。自由度の高い働き方＆業務効率化のため閑散期は残業ほぼなし＞

大和地域にある、神奈川県（県央地区）では歴史と信頼のある規模の大きな税理士法人で税務スタッフを募集中です！

地場に根付いた法人約400件、確定申告も400～500件と堅実で様々な業種、業界のクライアントがあり、現在も既存顧客のご紹介や金融期間から新規のクライアントも増加しています。

最初は先輩に業務を教えていただきながら、ゆくゆくはご自身の担当をもちクライアントへの対応をしていただけます。

一昨年、昨年と20代の若手スタッフを採用し、これからの時代に適応していく税理士法人になるために、IT化、業務効率化を重視しています。

スタッフは20代～60代まで幅広く所属しておりますが、ひとりひとりの意見を吸い上げていく文化に前向きの環境です。閑散期の残業はほぼなく、資格取得のための勉強にも理解のある法人です。リモートワークも導入し、働き方の裁量が高いため、職員の定着率や有給消化率も高く、他の事務所と比べても自由な風土です。

資格の勉強＆取得を応援している横浜の税理士法人でクライアント担当者を募集中！

横浜発祥のベンチャー企業から、都内の上場企業まで幅広いクライアントを持っている、スタッフ約30名の税理士法人で、クライアント担当を募集しています。

入社後、業務に慣れたのちに法人5～10件をご担当いただきます。

先輩のOJTや研修が1年目は100時間、2年目70時間、3年目60時間と教育制度も充実しており、3年間で一人前の担当者になることを目指していただきます。

社員には資格の取得を推奨しており、学校に通われる方は17時ちょうどに退社を促す風土や、試験勉強のための特別休暇もあり、業務をしながら資格取得をされたスタッフも多数在籍中です。

また、所内には「ベンチャー上場チーム」「法人チーム」「資産税チーム」「サポートチーム」があり、チームを跨ぎながらクライアント支援をしていきますので、M＆Aや組織再編、財務および税務デューデリジェンスといった高度な業務にもチーム単位関わることができます。

所内メンバーと力を合わせながら仕事をしていくことで、実務としても力がついていく環境があります。

＜閑散期は１７時退社。自由度の高い働き方＆業務効率化のため閑散期はほぼなし＞
大和の税理士法人で監査担当スタッフを募集中！１クライアント１担当制のため裁量度高く仕事に従事できます。

大和地域にある、神奈川県（県央地区）では歴史と信頼のある規模の大きな税理士法人です。

地場に根付いた法人約400件、確定申告も400～500件と堅実で様々な業種、業界のクライアントがあり、現在も既存顧客のご紹介や金融期間から新規のクライアントの増加による監査担当スタッフを募集しております。

１クライアント１担当制とが基本のため、経験者の方はご自身の裁量で１５～２０社ほどの監査の対応をしていただけます
（入社後すぐは、既存クライアントを前任者から引き継ぎながら二人三脚でご対応いただきます）

またTKC会計システムを採用し、自計化を促進しているため、クライアントへの記帳指導～経営支援までを担っていただけます。

スタッフは２０代～６０代まで幅広く所属しておりますが、これからの働き方に対応していくためIT化、業務効率化に前向きで、若い方の意見を吸い上げていく文化を促進していっております。

閑散期の残業はほぼなく、資格取得のための勉強にも理解のある法人です。

働き方も裁量が高いため、職員の定着率や有給消化率も高く、他の事務所と比べても自由な風土です。