当事務所の取引先は、東証一部上場企業や外資系有名企業、優良中小企業、個人事業主など。さまざまなお客様と取引きを続け、一緒に成長をしてきました。零細企業からスタートしたお客様が、中小企業へ成長。そしていつでも上場できるような企業へ成長していくことは、私たちが親身になってお客様を応援しているためだと確信しています。

ホームページの開設や営業活動などはしていませんが、開業以来20年以上にわたって、ご紹介だけでお客様が増えています。そこで、新しいメンバーをお迎えし、体制強化するため、2名の採用を予定しています。

代表の岡武は60歳でメーカー営業の出身。30歳から税理士科目を受験し、税理士業界へ進みました。
監査法人、相続専門や外資系専門の事務所、外資系生命保険会社、アパレル会社に勤務した変わった経歴ですが、どの会社でも退職後も周りの方々に認められたために今の事務所があると思っています。

後継者として頑張っていただける方、大歓迎です！

まずはご自身のスキルにあわせて業務をお任せし、できる業務の幅を広げていただければと思います。
試験勉強中の方も、通学の日は残業せずに帰宅ができます。
ぜひご応募ください！

当社ではM＆Aアドバイザリー・IPOコンサルティングの実務経験を幅広く積むことができます。
また、グループの税理士法人ではベンチャー・スタートアップ企業向けの税務顧問業も行っているため、有資格者または実務経験者は税務業務も担当可能です。

＜ご家庭と両立したい方、歓迎します！＞
「子どものお迎えに間に合うようにしたい」、「子どもの学校行事に参加したい」。このようにプライベートも大切にできる環境が当事務所にはあります。
当事務所は、大手監査法人と個人の会計事務所の両方を経験した代表が運営している会計事務所。法人・個人を合わせて約200件のお客様にきめ細かい丁寧なサービスを提供しております。今後もお客様に高品質なサービスを提供し続けるため、新たなメンバーを募集することになりました。

お任せしたいお仕事は、月次入力、給与計算、年末調整等の会計事務所業務。ご経験に応じて、業務内容に記載されている以外の仕事にも挑戦できる環境もございますので、スキルアップをしたい方にもピッタリです！
子育て中の方も活躍中です。自身の時間も大切にしながら働ける環境で、ぜひ長く働いていただけたらと思います。

設立以来、目の前のクライアントのニーズに応え、結果を出し続けてきた当事務所。現在設立7年で600社を超えるクライアントと、継続的にお付き合いをさせていただくまでになりました。経営者のビジネスを成功に導くため、会計・税務に限らず、会社設立、資金調達、経営コンサルティングにいたるまでのサポートをしています。

あなたがチャレンジしたい仕事、担当したいクライアントがある場合には、可能な限り希望を叶えられる環境をつくるのが当事務所のやり方。主体的に考え行動することが、クライアントにとって「ビジネス成功への近道」の手助けとなると考えているからです。当事務所のクライアントは、スタートアップ企業やベンチャー企業があります。企業の成長を一緒に経験していくことができることは、あなたのスキルや今後のキャリアにとっても大きな糧となるはずです。

設立7年で顧問企業600社を超えた当事務所。経営者にとっての「守り」の要である「経営者の左腕」としての存在でありたいと考え、「本業への専念」を徹底的に支援し続けるべく、日々業務を行っています。

当事務所の強みは、さまざまなサービスをワンストップで提供できること。会計・税務にとどまらず､会社設立､資金調達､コンサルティングにいたるまで、経営者のあらゆる悩みやニーズに応え、平均年齢28歳の若い組織ながら、着実に成長を続けています。

「年齢が若いから挑戦できない」「経験がないから任せられない」そんなことはありません。「成長をしたい」「自分の目標を叶えたい」そういった思い、当事務所でなら実現できます。私たちセブンリッチと一緒に歩んでいきましょう。

町田駅から徒歩スグにある当事務所は、ワークライフバランスが実現しやすい環境です。事務所内は女性職員が多いため、お子さんの学校行事などにも理解があります。働き方も、「1日6時間×週3日以上」から相談が可能です。
基本的に巡回業務はなく、事務所内での業務となります。税理士の小暮がしっかりとお教えしますので、わからないことは気軽に質問していただけます。パートスタッフから正社員へ切り替わった方もいます。メリハリをつけて働ける環境で、ぜひ長くご活躍ください。

表参道という立地の良さと、明るく楽しい雰囲気で、とても働きやすい事務所です。
毎年、事業規模拡大による増員をしております。事務所拡大の一環で、経理の合理化や事務所内のIT化なども一緒に考えることで、ともに成長ができると思います。
希望により、幅広い業務を担当することができるのも魅力の１つです。

当事務所の顧問先は中小企業が中心であり、業種は飲食業・医業・農業・製造業等、多岐にわたります。エリアとしては、当事務所を中心に車で片道1時間程度までです。
顧問先とのやりとりは、世間話から税務の専門的な相談までさまざま。月次決算～年次決算まで一貫して担当者が責任を持って行うため、自身のスキルアップにもつながり、やりがいがある仕事だと思います。
所内は女性職員が多く、就業時間中もコミュニケーションのやりとりが多いアットホームな職場です。人と話すことが好きな方は、とくに馴染みやすい職場環境だと思います。

当事務所は、就業時間中もコミュニケーションのやりとりが多いアットホームな職場です。そのため、人と話すことが好きな方に向いている環境だと思います。
今回お任せしたいお仕事は、記帳代行補助業務。正社員のサポート役として業務を行っていただきます。
働く主婦（ママ）・主夫がとても多いため、お子さんの学校行事などでの休暇には理解があり、安心して長く働いていただけると思います。

＜庵章税理士事務所について＞
神戸を中心に幅広い地域のクライアントへ開業支援・経営支援など、お客様企業の発展・成長をサポートしています。
代表が病院での勤務経験(総務・人事)があることもあり、
クリニックや病院、老人ホームなど医療業界のクライアントが多いことが特徴です。
また、2014年にはシンガポールに海外支店を設け、海外進出の支援にも対応しています。

＜今回の募集について＞
おかげさまでクライアントが増加してきており（年間20～30件ほど）、今後の成長を見据え、
これからの当事務所を支えてくれる人材を育てていきたいと考えています。

入社後1～2ヶ月は、資料作成や先輩の監査に同席し、流れをつかんでいただきます。
その後はお客様の担当を持ち、定期的な監査を中心にお任せいたします。
来社いただけるクライアントも多いので、効率的に業務を進めることができます。

＜その他＞
代表が税理士受験専門学校の講師をしていたこともあり、受験生に対する理解がある環境です。
仕事がしっかりできていれば定時退社し、通学することも可能です。

現在、税理士試験勉強中の先輩スタッフもおり、
事務所の成長とともに自己実現・成長を実現できる環境です。

通常の税務からもう一歩成長していきたいという方やコンサルティングの忙しさに疲れてしまい、
もう少し穏やかな環境で今までの経験を活かして活躍していきたいというご希望をお持ちの方にピッタリの会計ファームです。

年商規模の大きいクライアントの多い一般的な税務顧問サービスに加え、創業支援、事業再生やＭ＆Ａ、
組織再編などのスポット案件も順調に受託しており、今後も成長を見込んでいます。
また最近ではグループ内の法律事務所経由で相続案件のご依頼も増えており、
法人税務・コンサルティング・資産税務など幅広い経験を積んで成長されたい方大歓迎です！

＜働く環境について＞
会社組織志向で、定着率も高いです。
他業界出身者も多いことから、バランス感覚があり常識的な所員が多いため、
和気あいあいとしつつも、個々のプライベートを重視し、余計な干渉が少ない環境です。

特に女性の定着性が高く、在籍10年以上の所員や育休復帰実績もあり、長く活躍される方が多いのが特長です。
また、スタッフ職の残業は固定残業時間内（20時間）に収まることがほとんどと、働き方も穏やかです。

＜法人について＞
当社は2006年6月に設立された独立系税務会計コンサルティンググループです。
大手監査法人出身の公認会計士が集い、多様化する顧客のニーズを的確に捉え、柔軟に対応していく為、
グループで監査法人・税理士法人・社労士法人・法律事務所・コンサルティング会社を有し、ワンストップサービスを提供しています。

税務顧問業務を中心に、監査業務、企業再生コンサルティングと、バランス良く、安定的で堅実な経営をされています。
クライアントは金融機関からの紹介も含め順調に増加しており、中小企業から売上1千億円超まで幅広く、
上場企業、IPO準備企業、ファンドなどバリエーションにも富んでいます。

会計士・税理士・弁護士・不動産鑑定士・社会保険労務士など、ダブルライセンス資格保有者含め多くの資格者が在籍され、
良いシナジーを生んでいます。近年は、グループ内の法律事務所経由での相続のご相談も多く、
安定的な顧問報酬・監査報酬と企業再生・相続といったスポット収入のバランスも良いことから、
LLPのメリットを最大限に活かし、安定的に成長をしています。

＜募集背景＞
当法人は「みんなとともに税理士事務所を成長発展させたい」との思いから始まりました。
個人一人の力はたかが知れています。個々人の力を合わせることによって、
その成果が２倍にも４倍にもなると考えています。また、ただ単に力を合わせるだけではその成果も半減します。

一人一人が自覚と責任をもって、自分の能力の限界を広げていくときに初めて成長するものであると確信しています。
一人一人が成長し、それにより当法人も成長するプラスのサイクルを実現することが継続につながると考えます。
このようなことを考えたとき、当法人に力を発揮できる「人」を募集したいと思っています。


＜事務所の特長＞
金融支援や経営助言にも積極的に取り組んでいる事務所です。

当法人の業務は月次巡回監査（毎月１回お客様を訪問し会計資料の監査を行い、
経営者と業績について検討すること）を実施し、お客様に会計の重要性を認識いただき、
経営者の良き相談相手となる業務を中心としています。

なんでも早くやろうとする税理士が所長、コミュニケーション力抜群の税理士がマネジャーをしている事務所です。
現在スタッフ男性４名、女性６名。
特徴は風通しの良い事務所とよく言われます。また、仕事には誠実とこだわりを持ちます。

＜事務所の特長＞
単なる税務申告業務に留まらず、クライアントの経営課題に対してワンストップでサービスを提供しています。
また、大手監査法人・税理士法人・弁護士事務所・金融機関出身のメンバー・パートナーが複数在籍しており、
比較的サイズの大きい案件も対応しています。

今回の募集は、税理士oｒ科目合格の方の募集となります。
働きやすい環境ですので、皆様からのご応募をお待ちしております。

＜働く環境について＞
所定労働時間は７時間、フレックスタイム制も導入しており、
月平均残業時間は15時間～30時間程度とワークライフバランスをとりながら、働くことも可能です。
産休・育休の実績も多く、実際に仕事と家庭を両立しながら働く方も多数在籍するなど、子育て中の方も働きやすい環境です。
また、英語力を生かして仕事をいきたい方は、英語をどんどん使える環境でもあります。

＜当社について＞
BDO税理士法人では、世界有数のグローバル会計事務所ネットワークを活用し、会計、税務及び人事労務等の専門サービスを提供しています。そして、より良い専門サービスの提供には人材非常に重要だと考えております。
また、成長を続ける国際会計事務所だけが提供可能な、貴重な業務経験や成長の機会が数多くあります。また、英語学習を含め各種スキルを身に着けるためのサポートをしています。
成長・発展するBDO税理士法人で、共に活躍する仲間の応募をお待ちしています。

当法人はベンチャー企業や外資系企業に強みをもったプロフェッショナルファームです。我々は、会計や税務の専門家の立場のみならず、クライアントの皆様が抱えている経営課題を共に解決し、クライアント企業の成長に資するプロフェッショナルファームでありたいと考えております。
　クラインアントの規模・業種は幅広く、スタートアップのベンチャーから大手外資企業までサービスを提供しています。同業界であれば誰でも知っているような知名度の高い企業も多く取引があり、顧問報酬も高く頂戴出来ている為、経営も安定しています。ステージ（会社の発展の状況）に応じたサービスを提供しており、多様な業務内容をカバーできる知識・ノウハウ・ネットワークがあることが私どもの強みです。

【企業の魅力】
■多種多様な業務内容があり、幅広く経験が積めます。これから外資系や、ベンチャー企業等、経験を積んでいきたい方にもお勧めです。
　新規顧客は順調に増加。事業全体は*安定成長軌道*にあります。入社時の英語力は求められません。国内のクライアントも多く、英語力が無い方でもご活躍頂けます。また、英語力を活かしたい方には相応のお仕事をお任せ頂けますので、ご希望があればお申し付けください。

【経験豊富なメンバー】
■事業会社出身者が多い組織です。事業会社での豊富な経験があり、会計や税務の専門家の立場に留まらず、クライアント企業に深く入り込み、経営課題の解決に取り組まれていることは他所と差別化できている強みでもあると思われます。事業会社から会計事務所への転職を考えられている人も是非ご応募ください。会計・税務は従来からおりました社員2名のマネジメント体制が整っております。

【働きやすさ・ワークライフバランス】
■ワークライフバランスを保ちながら働ける就業環境となっております。閑散期は定時あがりも可能で、繁忙期の残業時間は20～30時間ほどとなっており、少な目です。帰りにくい風土でもない為、ご安心ください。代表自身も実務業務に取り組まれているためこのようなワークライフバランスも整っております。また、コロナ対応として、リモートワークも導入され現在では週１～２日程度在宅で勤務されている方もいます。※新人は研修のため入社より半年は出勤

【資格取得・勉強との両立が叶う環境】
■資格取得も応援いただける環境です。専門学校や、大学院への通学配慮や資格取得費用の一部補助などございます。

【クラウド会計の促進】
freee最高ﾗﾝｸの5つ星。freee協業をさらに強化中！
freee税理士検索で「フィデス会計社」を検索してみてください。
クラウド会計、外資系アカウンティング、お客様とともに成長できる環境があります。

【新オフィスへの移転】
■アクセス◎の立地へ移転予定
本年12月、現在のビルから*市ヶ谷駅JR出口徒歩1分・築十数年の綺麗なビル11階*へ移転予定。通勤アクセスは抜群です。

【代表経歴】
元 日本オラクル株式会社 経理/財務部長
前 株式会社サンブリッジ 取締役管理本部長 兼 グループCFO(現監査役）
日本オラクル上場プロジェクト責任者として同社のIPOを成功に導き、サンブリッジでは独立系VCのキャピタリストとして７社の上場を実現、グループCFOとして自社グループのM＆Aや組織再編を数多く実行。

＜当法人について＞
「ありがとう」― その言葉のために。

私たち、会計事務所はサービス業です。お客様を「ウェルス経営・ウェルスライフ」に導くために、お客様のニーズに寄り添いながら、最高のサービスを考えていきます。企業を支援するのは当然のことですが、総合的に支援できる「ベストパートナー」を目指しています。

法人の巡回監査や決算申告を行う”監査部門”
相続や贈与の相談・申告を中心とする”資産税部門”
そして、会社の未来を考えた経営支援を行う”経営支援部門”

この3つの柱を中心に、融資の相談や支援、ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士と各分野の専門家を置き、総合的な支援体制を整えています。
2023年には創業35年を迎えました。2023年4月には事務所の増床・改装を実施。フリーアドレスを導入し、広くなったオフィスで、ゆったりと勤務していただけます。
事務所も、サービスも、新しいステージへ向かおうとしています。「お客様のベストパートナーであることを目指す」という想いに共感し、「お客様と共に自分も成長したい」という意欲のある方。私たちと一緒に、自分の可能性に挑戦してみませんか？

＜経営支援課について＞
専門知識がなくても、興味のある分野からスタート可能です。
スモールM&Aや事業承継など、経営に深く関わる分野にもチャレンジできる環境です。ご自身の興味・関心に応じて、専門性を広
げていくことが可能です。財務に関する専門性が身につき、将来のキャリア形成にもつながります。
ご自身の得意分野を活かしながら働けます。

＜事務所の特徴＞
各専門分野のプロフェッショナルたちがお客様のお悩み、ご要望などをお伺いし親身になって解決策をご提案するために日々研鑽を積んでいます。部署間の壁の無い風通しの良い雰囲気の事務所です。

＜当法人について＞
「ありがとう」― その言葉のために。

私たち、会計事務所はサービス業です。お客様を「ウェルス経営・ウェルスライフ」に導くために、お客様のニーズに寄り添いながら、最高のサービスを考えていきます。企業を支援するのは当然のことですが、総合的に支援できる「ベストパートナー」を目指しています。

法人の巡回監査や決算申告を行う”監査部門”
相続や贈与の相談・申告を中心とする”資産税部門”
そして、会社の未来を考えた経営支援を行う”経営支援部門”

この3つの柱を中心に、融資の相談や支援、ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士と各分野の専門家を置き、総合的な支援体制を整えています。
2023年には創業35年を迎えました。2023年4月には事務所の増床・改装を実施。フリーアドレスを導入し、広くなったオフィスで、ゆったりと勤務していただけます。
事務所も、サービスも、新しいステージへ向かおうとしています。「お客様のベストパートナーであることを目指す」という想いに共感し、「お客様と共に自分も成長したい」という意欲のある方。私たちと一緒に、自分の可能性に挑戦してみませんか？

＜入社後の業務について＞
・初めに業務のフローや提携している士業事務所との連携など、当社のやり方を覚えていただきます。
・ご経験に応じて、先輩のアシスタント業務を行いながら、仕事に慣れていってください。
・相談対応なども行っていただきますが、初めのうちは上司や先輩がフォローしますのでご安心ください。

＜資産税課について＞
ベイヒルズ税理士法人は「相続税が専門」ではありませんが「相続税も専門」にしている税理士事務所です。
申告件数は年間300件以上！相談業務も多いので、専門家としての経験と能力を身に着けることができます！
資産税課は正社員・パート含めて約20名。
相続税は経験・ノウハウが相続税額に直結する重要な要素です。
専門の熟練スタッフが、お客様にとって最善の結果に結びつく申告の実現に努めています。

＜事務所の特徴＞
各専門分野のプロフェッショナルたちがお客様のお悩み、ご要望などをお伺いし親身になって解決策をご提案するために日々研鑽を積んでいます。部署間の壁の無い風通しの良い雰囲気の事務所です。

＜当法人について＞
「ありがとう」― その言葉のために。

私たち、会計事務所はサービス業です。お客様を「ウェルス経営・ウェルスライフ」に導くために、お客様のニーズに寄り添いながら、最高のサービスを考えていきます。企業を支援するのは当然のことですが、総合的に支援できる「ベストパートナー」を目指しています。

法人の巡回監査や決算申告を行う”監査部門”
相続や贈与の相談・申告を中心とする”資産税部門”
そして、会社の未来を考えた経営支援を行う”経営支援部門”

この3つの柱を中心に、融資の相談や支援、ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士と各分野の専門家を置き、総合的な支援体制を整えています。
2023年には創業35年を迎えました。2023年4月には事務所の増床・改装を実施。フリーアドレスを導入し、広くなったオフィスで、ゆったりと勤務していただけます。
事務所も、サービスも、新しいステージへ向かおうとしています。「お客様のベストパートナーであることを目指す」という想いに共感し、「お客様と共に自分も成長したい」という意欲のある方。私たちと一緒に、自分の可能性に挑戦してみませんか？

＜入社後の業務について＞
・初めに業務のフローや他部署との連携など当社のやり方を覚えていただきます。先輩社員の補助業務や実際にお客様をいただきながら、会計ソフト等の操作にも慣れていってください。
・基本的に担当者は入力をしない方針です。
・顧問先の自計化・自動化の推進、STREAMEDなども活用しています。
・慣れたら順次担当を増やしていきます。
・巡回時に不安があれば、初めのうちは上司が同行することも可能ですのでご安心ください。

＜現在活躍中の仲間＞
配属予定の監査課（１～３課）は正社員・パート含めて30名ほど。
新卒や業界未経験者から、業界30年超のベテランまで、年齢も性別も経験も様々な方々が働いています。

＜事務所の特徴＞
各専門分野のプロフェッショナルたちがお客様のお悩み、ご要望などをお伺いし親身になって解決策をご提案するために日々研鑽を積んでいます。部署間の壁の無い風通しの良い雰囲気の事務所です。

≪税理士試験受験者歓迎 / 時短勤務可能！！≫
・政府系金融機関出身である代表は、東京税理士会の税理士会員相談委員でということに加え、セミナー講師としての活動や著書も複数あり、マルチに活躍されている税理士です。これまでの経験を活かした「創業計画策定支援」「資金調達支援」に強みを持ち、税務にとどまらず、企業経営、組織運営、財務など、クライアントからのご相談は多岐にわたります。
・業務の見える化や定期的な情報共有、チーム制によるフォロー体制の構築により、税理士試験の受験生に対するバックアップ体制が整っている環境です。実際に働きながら税理士試験に合格したスタッフも在籍しており、現在も、業務を遂行しながら資格取得に向けて業務と勉強の両立に励んでいます。（働きながら官報合格を果たしたスタッフもいます。）
・社員毎の事情を考慮し、リモートやフレックスを含め、柔軟なワークスタイルに対応しているのが特徴です。有給休暇を6・7月に集中的に取得出来るよう業務調整を行い、試験休暇（最大5日）も取得できます。
・実弟が弁護士であることから、弁護士事務所との相互連携による案件も多数あり、綿密なコミュニケーションを取りながら案件を進めています。

入社を検討される方には、事務所として「3つのお約束」をしています。
　
①面白い仕事をしよう
　弊社では通常の税務申告顧問業務に加え、様々なコンサルティングサービスを提供しています。また「中小企業の未来を創造する」という経営理念のもと、単なる専門知識の外注という位置づけではなく、企業の将来を左右するような重要で「面白い仕事」をやっていただきます。
　
②何でも屋になろう
　「企業再生の専門家」「事業承継の専門家」「M＆Aの専門家」、専門家になるのは素晴らしいことですが、ある特定の分野に特化してしまうとクライアント特に中小企業にとっては使い勝手の悪い専門家になってしまいます。弊社ではサービス内容ごとに提供する人員を変えたりせず、「何でも屋」になってもらいます。
　
③2年で一人前に
　企業の将来を左右する仕事、幅の広い仕事、これらを高レベルで提供することは簡単ではありません。ただ、会計事務所の一番の財産は「人財」だと思っています。ですので、弊社では徹底した人材育成と計画的なジョブアサインによって、2年を目安に弊社のすべてのサービスを高水準で提供できるよう、「2年で一人前に」をお約束します。

九州で事業再生中心のコンサルティングファームは少なく、福岡事務所では、ノウハウ・独自の営業チャネルの形成・収益性が確立されています。

EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド（Ernst & Young Global Limited）のグローバルネットワークです。Americas（北・中・南⽶）、Asia-Pacific（アジア・パシフィック）、EMEIA（欧州・中東・インド・アフリカ）の3つのエリアから成り⽴っています。

EY Asia-Pacificは6つのリージョン（Japan、Greater China、Oceania、FSO APAC、ASEAN、 Korea）、23の国や地域から成り⽴っているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最⼤のリージョンです。

成⻑を続けるAsia-Pacificにおいて、私たちは豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスをご提供します。

本ポジションは、グローバル戦略ファームであるEYパルテノンのストラテジーチームにて、戦略コンサルタントの募集です。成長戦略やM&A戦略、新規市場参入、事業ポートフォリオ最適化といった多岐にわたるテーマに携わりながら、実行可能な戦略の策定・実行支援に取り組んでいただきます。クライアントは大手企業を中心に、国内外の多様な業界にまたがっており、グローバル案件やマルチカルチャー環境での活躍も期待されています。EYグループのネットワークや専門家との連携により、幅広い知見と経験を積むことが可能です。戦略立案にとどまらず、経営企画・PMI支援など実行フェーズにも深く関与できるため、成長意欲の高い方にとって魅力的なポジションです。

EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド（Ernst & Young Global Limited）のグローバルネットワークです。Americas（北・中・南⽶）、Asia-Pacific（アジア・パシフィック）、EMEIA（欧州・中東・インド・アフリカ）の3つのエリアから成り⽴っています。

EY Asia-Pacificは6つのリージョン（Japan、Greater China、Oceania、FSO APAC、ASEAN、 Korea）、23の国や地域から成り⽴っているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最⼤のリージョンです。

成⻑を続けるAsia-Pacificにおいて、私たちは豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスをご提供します。

EYSCは上場・非上場問わず、大手から中堅のオーナー企業に対し、経営承継やガバナンス構築、パフォーマンス改善など幅広いテーマでトップマネジメントに直接関与します。
経営者の想いや企業文化を尊重しながら、経営変革や社会貢献活動まで多角的にサポートする点がこのチームの特徴。
税務・FAS・法務など専門家と連携した“本質的な支援”を重視しており、複雑で奥深いテーマにも一貫して関わることができます。
経営者の想いに共感しながら、0→1の構想から実行までをリードしたい方に最適な環境です。
新たな切り口で価値を提供し続けるために、キャリアの枠を超えて挑戦したい方を歓迎します。

2019年9月に創業した、中小規模の建設業のクライアントに特化した税理士事務所です。
代表の土谷様は、人材企業での営業経験を経て会計事務所にて経験を積んだのちに独立された経歴をお持ちで、
会計業界へキャリアチェンジしたのちに税理士試験5科目合格を果たされました。
働き方は個々人の裁量に任せている点が特徴の事務所で、基本的に社員は在宅にて業務することが認められており、
クライアント訪問の際にも直行直帰のスタイルが一般的です。
家族の行事で勤務時間を調整するなど、ワークライフバランスを整えて働くことができる一方で、
基本的にクライアント対応は責任を持って一人で完結してお任せする想定です。

税理士・社労士・行政書士・司法書士・弁護士など様々な士業事務所を持ち、「プロフェッショナル・ワンストップサービス」を提供するコンサルティング会社。現在は、世界No.6の国際会計ネットワークRSMに加盟し、ますますグローバル化が進んでいます。平均年齢は30代前半と、若い方が多いためかとてもフランクな社風です。また、成長企業から大企業まで様々な企業の担当になれる環境です。

“周囲と楽しく切磋琢磨しながら、様々な業務に挑戦していきたい”という方にマッチします。
また、会社設立や上場準備も支援しているので、成長企業から大企業まで様々なクライアントに関わることが可能です。
“スタートアップから上場企業まで幅広い経験を積みたい！”という方はぜひエントリーをご検討ください。

税理士・社労士・行政書士・司法書士・弁護士など様々な士業事務所を持ち、「プロフェッショナル・ワンストップサービス」を提供するコンサルティング会社。現在は、世界No.6の国際会計ネットワークRSMに加盟し、ますますグローバル化が進んでいます。平均年齢は30代前半と、若い方が多いためかとてもフランクな社風です。また、成長企業から大企業まで様々な企業の担当になれる環境です。

“周囲と楽しく切磋琢磨しながら、様々な業務に挑戦していきたい”という方にマッチします。
また、会社設立や上場準備も支援しているので、成長企業から大企業まで様々なクライアントに関わることが可能です。
“スタートアップから上場企業まで幅広い経験を積みたい！”という方はぜひエントリーをご検討ください。

税理士・社労士・行政書士・司法書士・弁護士など様々な士業事務所を持ち、「プロフェッショナル・ワンストップサービス」を提供するコンサルティング会社。現在は、世界No.6の国際会計ネットワークRSMに加盟し、ますますグローバル化が進んでいます。平均年齢は30代前半と、若い方が多いためかとてもフランクな社風です。また、成長企業から大企業まで様々な企業の担当になれる環境です。

“周囲と楽しく切磋琢磨しながら、様々な業務に挑戦していきたい”という方にマッチします。
また、会社設立や上場準備も支援しているので、成長企業から大企業まで様々なクライアントに関わることが可能です。
“スタートアップから上場企業まで幅広い経験を積みたい！”という方はぜひエントリーをご検討ください。

税理士・社労士・行政書士・司法書士・弁護士など様々な士業事務所を持ち、「プロフェッショナル・ワンストップサービス」を提供するコンサルティング会社。現在は、世界No.6の国際会計ネットワークRSMに加盟し、ますますグローバル化が進んでいます。平均年齢は30代前半と、若い方が多いためかとてもフランクな社風です。また、成長企業から大企業まで様々な企業の担当になれる環境です。

“周囲と楽しく切磋琢磨しながら、様々な業務に挑戦していきたい”という方にマッチします。
また、会社設立や上場準備も支援しているので、成長企業から大企業まで様々なクライアントに関わることが可能です。
“スタートアップから上場企業まで幅広い経験を積みたい！”という方はぜひエントリーをご検討ください。

世界5大会計事務所ネットワークの一つに加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。
所定労働時間は７時間、月平均残業時間は15時間～30時間程度とワークライフバランスが保てる事務所です。
産休・育休の実績も多く、実際に仕事と家庭を両立しながら働く方も多数在籍するなど、子育て中の方も働きやすい環境です。
望めば、英語をどんどん使える環境ですので、英語力を活かしたい方、またこれから磨いていきたいという方にはお薦めです！

アメリカに本部のあるグローバル税理士法人におけるスタッフ職の募集です。
今回募集するチームのクライアントは日系グローバル企業でアメリカ駐在されている方々ですので、
クライアントとのやりとりは日本語が中心になりますが、アメリカ本部とのやりとりやアメリカ税法に則った申告書作成を行うため、
業務では頻繁に英語のやりとりが行われます。
とはいえ、先輩スタッフからのフォローアップも手厚いため、英語を利用した業務を行いたい方だけでなく、
ご自身の語学力を磨きたいという方にもオススメなポジションです。

また、現在の所属スタッフの中には、海外への留学経験者、現地でのインターンシップ、パートタイマーとして会計事務所での
就業経験がある方などもいらっしゃいますので、日本に帰国してお仕事をさがされていらっしゃる方にもオススメです。

入社1ヶ月程度は東京オフィスに出社していただき、業務に慣れていただく期間となりますが、
基本的に繁忙期以外はリモートワークが中心となりますので、語学力や実務経験を活かしたい方、
プライベートとの両立を図りたい方にぜひご応募いただきたいポジションです。

【企業特徴】
当法人は、医療法人、IT系、スタートアップ、芸能事務所など多様な業種・規模のクライアントを持つ税理士法人です。
DX化が進んでおり、様々な会計ソフトに対応。アウトソーシング業務や事業承継、M&Aなど幅広い業務を展開しています。
組織規模は約20名で、当社のクライアントは多岐にわたります。上場企業の子会社や、上場を目指しているスタートアップ企業、個人事業主など、業種・規模ともにさまざまな企業・個人とお取引があります。多様なニーズに応えることで、幅広い経験とスキルを身につけることができます。

【組織の雰囲気】
男女比はパートを含めると男女比が半々、正社員は男性が多いです。年齢層は20～40代が中心で、管理職は30～50代で構成されています。
代表は気さくなお人柄で、希望を積極的にお伝えすれば、比較的やりたい業務を任せてもらえる風通しの良い環境です。
残業が通常期10時間、繁忙期30時間と少なめで、フレックス制度や時差出勤、週1回の在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、
長期就業者も多く、安定した職場です。

【魅力ポイント】
・クライアントの業種・規模が多様で、幅広い経験が積める
・DX化が進んでおり、業務効率化が図られている。
・資格取得支援制度（年10万円まで補助）があり、時間差出勤も可能なため勉強時間を確保したすい環境
・長期就業者が多く、安定した職場（10年以上2名、7.8年以上3名など）
・自由度が高く、チャレンジできる風土
・スポーツや芸能関連のクライアントもあり、興味が活かせる場面も