・派遣スタッフの後任枠となり、長期的に就業いただくことを想定しています。
・マニュアル完備でOJTもありますので、安心して業務を開始することができます。
・電話応対の頻度も大変低いため、業務に集中できる環境です。
・出社での勤務をお願いいたします。
・通常月はほぼ残業無し！四半期決算時は残業が発生する可能性があります。
・日本橋駅直結で通勤に便利！ウォーターサーバー、コーヒーが無料で利用が可能！

・バイク用品オンラインショップを運営している企業です。
・創業以来、売上高は右肩上がりを続けています。
・社員もバイクが好きな方が多く、バイクに興味がある方は趣味を仕事にできます。＊バイクに興味がなくてもまったく問題ございません。
・社内イベントも多く、課題活動（部活動）も盛んです。強制参加ではありませんが、一体感を感じられる組織文化です。

・九段下駅前の税理士法人での会計事務スタッフ募集　駅直上のため通勤が大変便利です。
・社員退職の為、派遣社員にてメンバーを募集します
・週5日×７ｈが基本ですが、週4日×6hまで可能です。
・10時～18時が基本ですが、9時半～17時半、10時～17時　なども可能です。
・会社の制度として、週1回まで在宅ワークが可能です。
・オフィスはリラックスした雰囲気で服装カジュアル自由です。

産業界や社会からの要請である物流・ロジスティクスの課題を解決するための企画・運営を実施している同協会にて、総務部門にて総務業務をお任せできる方を求められています。日次経理～月次・年次決算まで幅広くご対応いただきます。また、公会計のご経験がない方でも半年～1年程は先輩社員とのOJT形式で業務を網羅していただき、その後も困った際は前任の方に聞ける環境にありますのでご安心ください！もちろん公会計のご経験があるかたも大歓迎です！同協会は産業の発展や国民生活の向上、国際社会への貢献に寄与することを目的に公益性/社会性の高い活動を行っていますので、仕事を通じて社会貢献をしていきたいという方にはおススメの求人です！また、所定労働時間が7時間、週2回リモート可能なので、安定した公益社団法人で長期的なキャリアが見込めます。

【ポジションの魅力】
上場準備の中核メンバーとして経営基盤を整備できる
グループ経営のスケールと複雑性を実務で体験できる
経営陣と近い距離で業務にあたれる裁量の大きさ
社会性の高い「医療×テクノロジー」分野でのキャリア構築

【事業内容】
私たちドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。
HP：https://doctors-inc.jp/
◆DoctorsCloud®～デジタルヘルスサービスの成功を支援する～
◆Doctors Next®～医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス～
◆Doctors Station®～オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム～

【ミッション】
これからのデジタルヘルス時代をリードする 【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちドクターズは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。

【当社の強み】
脳神経外科専門医である代表を筆頭に、700名以上の専門医ネットワークを保有しているのは当社のみです。その専門医ネットワークと専門医療に特化した知見を基に、質の高い医療DXサービスの実現を支援しています。

【当社の使命】
医療・ヘルスケアをビジネスの本流へと正しく接続し、多くの人々にとって意義のある「医療×IT」の活用が広まる、そんな未来を私たちは実現させます。医療の専門性や医療特有の環境要因により、真に医療現場で利用されるサービスを開発するためのハードルは非常に高く、またそのための医師の確保や円滑な共同研究も依然として難しい状況です。私たちドクターズは総合病院の教授クラスの専門医をはじめとする、デジタルイノベーションへの感度の高いエキスパート医師のネットワークを構築。彼らと共に医療業界における従来の組織やつながりを超えた立場から、ヘルステックベンチャー・医療機器メーカー・製薬会社・保険会社・その他分野の企業へ医療的知見を提供し、医療ビジネスの成功と本格的なデジタルヘルスの普及を支援しています。

2021年に大手メディアグループから事業を分割し新設された企業です。
主にスポーツ関連事業を引き受けており、スポーツにご興味のある方には大変おすすめ。
弊社紹介人材が直属の上司のため安心。
まずは経理や庶務などの簡単な業務からお任せする予定です。

3年で社員数が2倍、売上は10年で10倍に伸び、成長中の企業です。
オリジナルブランドの注文住宅事業を中心に展開し、SUUMOの関西工務店アクセスランキングで常に上位にランクイン。
メディアからも注目を集め、リフォーム事業、戸建賃貸事業、不動産事業など多角的にビジネスを展開している企業です。

企業理念は「事業を通して世の中をよくする」ことであり、そのために絶えず変化し成長し続けることを大切にしております。
成長意欲をお持ちの方、スピード感や裁量を持って活躍したい方、変化に前向きな方にオススメの求人です。

上場グループ会社でルーティン業務をこなしながら、課題に対して改善案を提案したい方におすすめです。

【企業について】
「健康のトータルコーディネーター」として、社員の健康づくりを通して企業の活性化に貢献することを理念とし、
健康促進サービスを企業、自治体に提供しています。

個人に向けた健康管理アプリを開発し、万歩計に記録された歩数を企業や自治体独自のポイントと連携するなど、
健康促進のサービスを展開しています。
同社は2024年に上場企業の子会社となりました。
それに伴い、業務をスピーディーに進めることが求められていることが直近の課題となっています。

【ポジションについて】
経理部門4名＋部長で構成されている経理部にて、次期部長候補としても期待されているポジションです。
経理部長はこれまでITツールを導入して業務を見える化するなど、全社的な業務改善に積極的にかかわっており、
今後も新たな課題に対して改善策を社員から積極的に取り入れる雰囲気です。
入社後、まずは日常経理業務を担当いただき、喫緊の課題である早期化だけでなく、今後発生する課題の改善に取り組んでいただきます。

安定した企業で新たな業務に挑戦したい方におすすめです。
※2026年1月以降内定・入社の予定です。

当事務所は設立以来、経験豊富な若い所長のもと、全社員が一丸となって着実に実績を伸ばしている成長過程の税理士法人です。
特色として、
① クラウド会計に強い事務所であること
② 特にアニメ製作・文筆業及びデザインやアート制作業に対する実績が豊富であることが挙げられ、この分野の顧客の伝で新規顧客が着実に増えております。
所内では役職や経験年数にはかかわらず個々の意見を尊重し、真剣に業務に取り組んでいる方が働きやすい職場づくりを目指しています。
若い所員の占める割合が多い人員構成ですが、経験豊富なスタッフの指導のもとで、わからないことはすぐ質問できる、賑やかで風通しの良い職場です。実務や専門的知識を習得してもらうため、スタッフの日常的なサポート体制ができており、税理士による新人向けの勉強会も充実しております。業界未経験で入社した税理士を目指す新人が、１年後に単独で顧客対応ができるまで成長するなど、やる気のある新人にとって着実にスキルアップできる職場です。顧客のために一生懸命に頑張れる仲間を、お待ちしております！

■当社はHappy Elements株式会社を初めとした関連会社の経理財務部門を担うため2021年に新設されました。
従業員数は現在3名ですが、関連会社には200～300名規模の企業もございます。
※関連会社はモバイルゲームの開発・運営やグッズ販売などを行うエンターテインメント企業です。　例）あんさんぶるスターズ！など
■今回は事業拡大に伴う増員となります。
Oracleを使用してAP・AR周りを中心にその他支払い業務をご担当いただきます。
その他ご希望がある場合は業務幅の広がりもございます。
■Oracleの勘定科目は英語ですが、摘要欄は日本語でOKです。
英語を見ることにご抵抗が無い方であれば全く問題ございません。（翻訳機使用OK）
また、Oracleの経験は不問です。
■月初は１日に1～2時間程度の残業が発生することがありますが、
他の日にフレックス出勤で調整できるため月ベースでの残業は基本ございません。
また、オフィカジ（デニム）OKで働きやすい環境のためWLBを大切にご就業したい方にはオススメの求人です。

【コンパクトな組織で経営に関与したい】【飲食やフィットネス業界に興味がある】【自由で風通しの良い社風で働きたい】
上記のご希望がある方におすすめの求人です！

【会社概要】
当社は2015年に設立され、衣食住に寄り添ったライフブランドの展開に注力しています。国
内外レストラン事業、フィットネスジム・フィットネスアパレル事業、不動産賃貸事業を主要事
業として、持続的な企業成長を図っています。

【働き方・福利厚生】
・フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせて勤務可能です。
・服装自由となり、生産性重視で働くことが可能です。
・家族手当あり（配偶者：月1万円、子1人：月5000円 ※被扶養者に限る）
・食事補助あり（筋肉食堂、オフィスおかん）
・カフェドリンク無料

世界で活躍する外資系企業のクライアントを中心に、税務、会計、人事、会社登記などの
ワンストップサー ビスを提供している税務会計アウトソーシング・コンサルティング会社です。
グローバルな会計事務所であるインタートラスト (本社オランダ)のネットワーク・ファームで、
2006年の設立以来、増収増益を続けているアウトソーシング会社でのスタッフの募集となります。

9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
業務の進め方は基本的にはチーム制をとっておりますので、1人で進めることは多くありません。

所員の内訳としては、若手からベテラン社員まで幅広く、特に女性が多く活躍している職場でもあります。
事務所は恵比寿駅から5分と便利な場所にあり、明るく清潔感のあるきれいなオフィスです。

働き方としても、フレックスタイム制度(コアタイム10:00～16:00)がございますので、
ご自身の都合に合わせた働き方も可能です。

これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指していきたい方、
未経験からキャリアチェンジをお考えの方どちらにもおすすめの求人です！

PEファンドの日本企業成長投資が経営に参画し、安定した事業基盤をベースに更なる成長のステージに向けて戦略的な取り組みによる変革を進めております。
未経験からご活躍されたいという方におすすめの求人です。

・快適さと居心地の良さにくわえ、最先端の介護を実践できる職場です。
・半年に一度、5日間連続（有休4日+公休1日）の休暇を取得することで奨励金が支給される制度があり、昨年度は75%の社員が取得しています。

同社は2018年に東証上場を行い、国内・海外ともに店舗拡大やM＆Aによる事業拡大を図ってきました。事業成長にともない資金額も大きくなっております。財務部門の体制強化を行い、財務部門の課題解決を図りながら、さらなる拡大に向けて、施策検討や改善を積極的に行ってくれる責任者候補を募集します。
■社風：
安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。
■当社の特徴：
直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。

【0→1での組織構築に携わりたい方】【責任ある立場で活躍したい】【物流業界の経験もしくは興味がある】
上記のような希望がある方におすすめの求人です。

■このポジションに求められる期待値
→物流コンサルティングをメイン事業とする当社にて、スタートアップの位置づけとなり、
　0→1での経理組織構築を期待値として求められております。
　管理本部長には、上場企業にて管理本部長を歴任している優秀な方がおり、
　万全のバックアップ体制のもとご就業いただくことが可能です。

■企業の魅力
→物流関連事業に関するコンサルタント業務をメイン事業としており、
　その中でも青果にフォーカスし事業を展開しております。
　ゆくゆくは、物流業界で商社の様な立ち回りを想定しております。
　事業に関しては、面接時に詳しくご説明をさせていただきますので、お気軽にご応募ください。
　尚、物流業界は奥が深く、専門的な知識も必要ですが、代表が物流業界に精通しており、
　管理本部長も物流業界での経験もあることから、ゼロベースでもキャッチアップできるためご安心ください。
　
　今後については、ゆくゆく上場も視野に入れており、上場に関する幅広く経験も積むことができます。
　スタートアップという状況もあり、創業メンバーとして深く経営にも参画できます。
　皆様からのご応募お待ちしております。

映像関連機器、ケーブルテレビ関連機器、通信関連機器・空調関連資材などの
工事事業者が使用する製品を販売するBtoBのECサイトを運営する同社。
例えば、LANケーブル、コンセント、テレビアンテナ、防犯カメラなど、販売商品のラインナップは多岐にわたります。
設立14年の企業ですが、売上高は29億円→32億円→34億円と順調に伸びており、今期は39億円を目指しています。
設立当時、電気関連工事製品をECサイト展開している企業は少なく、業界のリーディングカンパニーとなっています。
同社では、ナショナル商品の販売のみならず、メーカー機能も持ち合わせており、
プライベートブランド商品の企画、製造（ファブレス/海外工場）開発、販売までワンストップで行っています。
ナショナル商品は全体の4割、プライベートブランド商品は全体の6割の売上を占めており、
販売を通して様々なお客様からのニーズを収集し、自社のプライベートブランドに落とし込むことで
高品質ながら低価格な商品を提供することができています。

少数精鋭で一人一人の業務範囲が広く、経理・財務の業務を広く経験することができます。
他部署との連携やコミュニケーションもあり、経理財務の観点から会社全体のオペレーション改善にも関わることができます。
電気関連工事部材のECサイトにおけるリーディングカンパニーの一員として、
今後の大きな成長実現に携わることができ、将来的な上場も視野に入れたIPO準備業務も経験できます。

働き方としては、年間休日122日、有給は入社直後より付与有り（入社月によって変動あり）で取得率99.4%、
残業は20～30時間程度、駅から会社までの自転車貸与あり、車通勤可能（ガソリン補助あり）です。

映像関連機器、ケーブルテレビ関連機器、通信関連機器・空調関連資材などの
工事事業者が使用する製品を販売するBtoBのECサイトを運営する同社。
例えば、LANケーブル、コンセント、テレビアンテナ、防犯カメラなど、販売商品のラインナップは多岐にわたります。
設立14年の企業ですが、売上高は29億円→32億円→34億円と順調に伸びており、今期は39億円を目指しています。
設立当時、電気関連工事製品をECサイト展開している企業は少なく、業界のリーディングカンパニーとなっています。
同社では、ナショナル商品の販売のみならず、メーカー機能も持ち合わせており、
プライベートブランド商品の企画、製造（ファブレス/海外工場）開発、販売までワンストップで行っています。
ナショナル商品は全体の4割、プライベートブランド商品は全体の6割の売上を占めており、
販売を通して様々なお客様からのニーズを収集し、自社のプライベートブランドに落とし込むことで
高品質ながら低価格な商品を提供することができています。

そんな同社は2025年9月の上場を目指し、体制をより強化するため、経理人材を募集しています。
IPOフェーズから関わることができるポジションです。
経理・財務ポジションではありますが、少数精鋭の組織の為、
一人一人の業務範囲が広く、経理・財務業務を中心に様々な業務をお任せしたいと考えております。

働き方としては、年間休日122日、有給は入社直後より付与有り（入社月によって変動あり）で取得率99.4%、
残業はIPO企業ですが、20～30時間程度、駅から会社までの自転車貸与あり、車通勤可能（ガソリン補助あり）です。

当事務所は税理士法人朝日中央綜合事務所、弁護士法人朝日中央綜合法律事務所、株式会社朝日信託から成る朝日中央グループの中核事務所です。

東京（本社）、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌に事務所を置き、全国のクライアントにサービスを提供しております。

当事務所は特に相続税申告業務に多くの実績と経験を有しております。
そのため、相続税や資産税に精通した多くの専門家が在籍しています。又、申告書の所内チェック体制を確立しています。

全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、活躍の場も大きく拡がっております。
法律、税務、財務にまたがる業務については、弁護士と共同してトータルな業務をお客様に提供し続けます。

東北発祥の地方の成長企業で関東に進出し、いずれは全国展開を狙っていく会社です。もともとは、戸建て向けにリフォームの提案からスタートさせ、太陽光発電やエコキュートなどの再エネや省エネ関連サービスを自治体と連携して販売。高収益体質の会社でしたが、数年前から中古車の買い取り・再販を始めて、売上高を大きく伸ばしています。現在3店舗ですが、関東に進出して、さらなる成長を目指しています。

勤務地：東京　仙台へ出張あり
役員直下の管理部管掌の執行役員レベルで、IPO準備を主導的に進めていく立場です。

◆事業について
同社は障がい者グループホーム事業を手掛けており、障がいのある方一人ひとりの個性に合わせた地域生活支援を目指しております。
代表は元々訪問鍼灸をされており、高齢者や障がいをお持ちの方との接点もあり、
そんな中で障がい者グループホームが不足しているという声を聞き、需要にこたえる形で同社を設立。
障がい者グループホームは老人ホームに比べて全国的にもまだまだ不足しており、需要が大きく、家族様・ご本人様、地域から大変重宝されています。
比較的等級が軽い方が多く、定員は4名ほどの「包括型」と、比較的等級の重い方が多い、定員20名ほどの「日中サービス支援型」があり
「包括型」は東京と大阪で、「日中サービス支援型」は全国に展開しております。
今期は「日中サービス支援型」のグループホームを6カ所、来期は5カ所、次の期は10カ所と増やすことを計画しており、
来期の5カ所についてはすでに契約済みです。
1棟の施設を建てればどのくらいの売り上げが立つという売上予測が非常に立てやすく安定感があります。

◆IPO・今後の事業計画について
2029年9月期のIPOに向けて準備を進めています。
現在は、大阪、東京、福岡などで、全10事業所・232室を運営しています。2025年には、北関東にも展開します。
同業界で既に上場している企業は無く、当社がパイオニア的存在となっています。

◆ポジションの魅力
日次業務から決算、税務申告、予実管理、開示まで、会計士のCFOの元で一通りのスキルを身に着けることができます。
また、IPOに向けた準備も行っていくため、IPOフェ―ズ～上場基準の経理までスキルアップすることも可能です。
基盤やルールを作り上げていく業務も多いため、簡単ではありませんが、経理として非常に成長できる環境です。

◆働き方
・年間休日124日（土日祝休み）
・残業月20時間程度
・転勤なし
・リモートワークは業務が軌道に乗った時点で検討
・駅徒歩5分～8話分と立地が良く
　梅田駅、大阪駅から地下通路で通勤できるため、雨や夏の日差し、冬の寒さに凍えることなく通勤可能
JR大阪駅　徒歩8分
阪神梅田駅　徒歩8分
地下鉄西梅田駅　徒歩8分
JR・阪神福島駅　徒歩5分

今回の募集の背景として、交代枠兼、組織力強化のための増員での募集となります。
上場企業で決算関連業務にチャレンジしたい！という意欲のある方歓迎です。

・勤務に慣れてきたら、週2～3日の在宅勤務も可能です。
・基本の勤務時間は9:00～18:00ですが、前後1時間の時差出勤が可能です。

◆事業について
同社は障がい者グループホーム事業を手掛けており、障がいのある方一人ひとりの個性に合わせた地域生活支援を目指しております。
代表は元々訪問鍼灸をされており、高齢者や障がいをお持ちの方との接点もあり、
そんな中で障がい者グループホームが不足しているという声を聞き、需要にこたえる形で同社を設立。
障がい者グループホームは老人ホームに比べて全国的にもまだまだ不足しており、需要が大きく、家族様・ご本人様、地域から大変重宝されています。
比較的等級が軽い方が多く、定員は4名ほどの「包括型」と、比較的等級の重い方が多い、定員20名ほどの「日中サービス支援型」があり
「包括型」は東京と大阪で、「日中サービス支援型」は全国に展開しております。
今期は「日中サービス支援型」のグループホームを6カ所、来期は5カ所、次の期は10カ所と増やすことを計画しており、
来期の5カ所についてはすでに契約済みです。
1棟の施設を建てればどのくらいの売り上げが立つという売上予測が非常に立てやすく安定感があります。

◆IPO・今後の事業計画について
2029年9月期のIPOに向けて準備を進めています。
現在は、大阪、東京、福岡などで、全10事業所・232室を運営しています。2025年には、北関東にも展開します。
同業界で既に上場している企業は無く、当社がパイオニア的存在となっています。

◆ポジションの魅力
まずは日次業務から決算、税務申告まで、会計士のCFOの元で経理～税務まで一通りのスキルを身に着けることができます。
また、IPOに向けた準備も行っていくため、IPOフェ―ズ～上場基準の経理までスキルアップすることも可能です。
基盤やルールを作り上げていく業務も多いため、簡単ではありませんが、経理として非常に成長できる環境です。

◆働き方
・年間休日124日（土日祝休み）
・残業月20時間程度
・転勤なし
・リモートワークは業務が軌道に乗った時点で検討
・駅徒歩5分～8話分と立地が良く
　梅田駅、大阪駅から地下通路で通勤できるため、雨や夏の日差し、冬の寒さに凍えることなく通勤可能
JR大阪駅　徒歩8分
阪神梅田駅　徒歩8分
地下鉄西梅田駅　徒歩8分
JR・阪神福島駅　徒歩5分

◆ポジションの魅力
急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、
自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

◆募集背景
DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しています。

今回、営業経理を担当する事業経理部において、会員登録や決済基盤を有するプラットフォーム事業部、
総務・人事・コーポレート室などの管理部門や、情報システム部・インフラ部などの
横串組織を担当するチームのメンバーを募集いたします。

日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、
事業成長に貢献する事がミッションとなっています。
バックオフィス側から事業に携わり、事業部と一緒に事業・サービスを成長させる事に
ご興味を持っていただける方を募集中です。

事業の成長に寄り添い成長スピードを緩めることなく、日々発生する取引を執り行い、
新規案件発生時には業務フローや会計処理の立案を行うことで、
健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションとなっています。

急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、
自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

バックオフィスとしてゲーム事業に携わり、事業部と一緒に事業・サービスを成長させる事に
ご興味を持っていただける方をお待ちしております。

◆働き方
フレックスタイム制度（フレキシブルタイム:8時～20時）
リモート勤務あり（部門によって出社頻度が異なりま週2日程度在宅可）

【企業の魅力】
◎安定した財務基盤が整った環境
DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。

◎働きやすい環境
DMMグループの本社機能を担うDGホールディングスでは、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。

◎多種多様な事業の経理業務フロー会計の仕組みの構築など非定型業務に携われる環境
新規事業に積極的なDMMグループでは、設立初期や成長期の子会社の経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案するなど、非定型業務をお任せする機会が他社と比較して多いことが特徴です。

◎非上場ならでは！管理会計が重視される環境
DMMグループは非上場であり、制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。

赤坂エリアにある会計事務所となります。
クライアントは全体の8～9割が外資系企業となり、アメリカやヨーロッパの企業が多いです。
スタートアップ企業がメインとなり、ワンストップで会計業務や労務業務のサポートをしています。
メンバーは代表の税理士（女性）、取締役（男性）、スタッフ（男女数名）となります。

業務は英語に抵抗が無ければ問題ありません。
これまで英語の実務使用経験のない方も採用されておりますので、
経験の無い方もご安心ください。

まずはこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せします。
会計事務所未経験の方も歓迎です。

働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場。
2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収したことで注目を集め、国内外ともに事業拡大を加速させています。
大手コンサルティング会社が主催している成長率ランキングにランクインするなど、経済のプロからも期待されているビジネス展開を続ける企業です。

【募集概要】
今回は、事業拡大に伴い、経理メンバー（スペシャリスト）の増員採用です。
部門のトップには公認会計士がおり、しっかりとした経理体制を整えています。

スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、グローバルに成長著しい上場企業において、
決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です。
メンバーは多種多様な業界出身の従業員が集まっていて、カジュアルな雰囲気で皆さん和気あいあいと勤務しています。

経営陣は金融機関出身者や会計への理解が深い方々が多く、
社内で年間を通じて活躍した人に送られる賞を、経理のメンバーが受賞するなど、
コーポレートが事業部門と同等に存在感を持っていて、企業の成長に寄与しているという実感を得られることも魅力です。

働き方の面では、リモートワークを活用してハイブリッド勤務が可能。
業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用なども進めており、
月の残業時間は平均25時間程度です。

風通しのよい環境で、意欲的なメンバーと共にスキルアップを目指しませんか。

【事業について】
2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。
データ領域のリーディングカンパニーとして、日本、世界を代表する企業をはじめとする1,300社を超える支援実績を誇っており、
2013年には、データ分析専門企業として初の東証一部上場を実現（現在はプライム市場）。19年連続増収と急速な成長を続けています。

【働く魅力について】
・M&Aや新規事業創出等、会社全体で投資をしているフェーズのため、経理パーソンとして新たなチャレンジができる環境です。
・役職員間の距離が近く、経営層や現場責任者と議論をしやすい環境です。
・上場企業としての制度会計全般の経験をしっかりと身に着けることができます。

【配属チーム】
配属部門：コーポレートユニット 財務経理部
監査法人出身者の責任者のもと、財務経理部は6名が所属しています。
部長1名、GL1名、メンバー4名（男性4名、女性2名）

定年は65歳で、健康面に問題なければ70歳まで雇用延長の可能性ありのため、経理経験があれば50代の方も大歓迎です。
経理業務だけではなく、労務や総務、窓口業務や庶務業務など幅広くご対応いただきますので、ホスピタリティのある行動が得意な方だと大歓迎です。

【募集背景】
ドクターズ株式会社は、医師ネットワークとテクノロジーの力で医療のDX化を支援し医療現場の課題を解決していくことを目的として活動しています。
デジタルヘルスケアに関する企業の取り組みと医療現場の知見を融合するために、当社はこれまで多くの事業会社や医療機関をグループの仲間にしてきました。
この度、会社の若返りを図り、CFO直下で将来の経営幹部候補として成長して頂ける方を募集します。

【ポジションの魅力】
CFO直下で、経営に直結した業務に関われる
医療×テクノロジーという社会的意義の高い領域で活躍できる
若手でも裁量を持って挑戦できる
成長志向の高い仲間と切磋琢磨できるチーム

【事業内容】
私たちドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。
HP：https://doctors-inc.jp/
◆DoctorsCloud®～デジタルヘルスサービスの成功を支援する～
◆Doctors Next®～医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス～
◆Doctors Station®～オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム～

【ミッション】
これからのデジタルヘルス時代をリードする 【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちドクターズは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。

【当社の強み】
脳神経外科専門医である代表を筆頭に、700名以上の専門医ネットワークを保有しているのは当社のみです。その専門医ネットワークと専門医療に特化した知見を基に、質の高い医療DXサービスの実現を支援しています。

【当社の使命】
医療・ヘルスケアをビジネスの本流へと正しく接続し、多くの人々にとって意義のある「医療×IT」の活用が広まる、そんな未来を私たちは実現させます。医療の専門性や医療特有の環境要因により、真に医療現場で利用されるサービスを開発するためのハードルは非常に高く、またそのための医師の確保や円滑な共同研究も依然として難しい状況です。私たちドクターズは総合病院の教授クラスの専門医をはじめとする、デジタルイノベーションへの感度の高いエキスパート医師のネットワークを構築。彼らと共に医療業界における従来の組織やつながりを超えた立場から、ヘルステックベンチャー・医療機器メーカー・製薬会社・保険会社・その他分野の企業へ医療的知見を提供し、医療ビジネスの成功と本格的なデジタルヘルスの普及を支援しています。