とある専門分野に特化したサービスを手掛ける企業です。
月末月初以外は残業もなく、メリハリをつけて勤務可能です。
また、慣れてからにはなりますが、出社が必要な業務が無い場合は在宅勤務可能です。
経理の仕訳入力の経験があれば応募可能ですので、是非エントリーをお願いします。

【業務内容、企業に関して】　
本件では、SPC数百社程を分担していく予定です。
本体との連携も含め、SPC会計管理に伴う、各会社毎の試算表作成、
税額計算、連結パッケージ入力、その他関連義業務をご担当頂きます。

【SPCに関して】
SPC（Special Purpose Company）とは「特別目的会社」と訳され、
企業が保有する不動産など特定の資産の流動化、資金調達を目的に設立される会社です。
一般的には、M&Aや不動産開発のように、大型の資金調達が必要な場面で利用される会社ですが、
本件では船の保有に関連して利用しております。

【職場環境に関して】
　弊社からいままでに複数名の派遣スタッフが就業し、正社員へと採用されています。
社内は中途入社の方がほとんどで、皆さん優しく就業しやすい環境で、ワークライフバランスが取れる企業です。
在宅ワークの環境も整っております。(業務に慣れるまでは出社になります。)
※現在、最大月10日の在宅勤務が可能です。

【社員資格】
簿記2級
グローバルビジネスを展開しており、英語を使用するシーンもある為、
職位毎に推奨基準を設け、基準クリアするまで年1回受検して頂きます。
（入社当初は英語をあまり使わない部署もありますが、人事ローテーション等により将来的に使う可能性がございます。）

【その他】
・正社員採用後、残業代は定時7時間超より法定残業代支給(125%)となります。（フレックスタイム制度の場合は月の所定労働時間超）。
・紹介予定派遣から入社後すぐに年次有給休暇と夏季休暇が付与されます。

・社員の方がしっかりOJTをしてくださるのでご安心ください。
・直接雇用の可能性があります。
→実績あり。経理部にも、派遣から正社員に切り替わった社員が在籍しています。
・フル出社勤務です。
・基本は残業なしですが、四半期決算(4・7・10・1月)は残業が多少発生いたします。※月20時間未満

社内はベテラン社員の方が多く、残業月10時間未満、育休産休実績あり、有給消化率も高めと、長く働きやすい環境が整っております。
今回は、主に税務・会計業務をお任せしたいと考えております。30代の経験スキル豊富な先輩の下で、売上3,000億規模の上場企業における税務申告業務・会計業務にチャレンジしていただけます。ワークライフバランスを保ちながら、上場グループ会社で着実にキャリアアップいただけるオススメの案件です。

■モデル年収　※将来的には、下記のようにキャリアアップも可能です。
主任クラス：約500万円　課長クラス：約700万円　部長クラス：850万円

◆成⻑を続ける上場準備企業にて経験豊富な取締役CFOのもと、経理業務をお任せする部門責任者の採用
現在は、CFOが財務経理・上場準備含めて担当。事業拡大およびIPO準備等を進めるにあたり、経理業務について外部より部門責任者にご入社いただき、経理業務・マネジメントをお任せすることで、組織体制の強化を図ることを目的とされた採用になります

◆これまでの実績　と　これからの展望　
・2012年にエージェントとして設立。2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム（連携システム）へと進化
・2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォームへと発展
IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度の年間経常収益の成長率は約300%
今年から提供を開始したサービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。
今後の計画として、2025年にはアメリカ進出、2027年には上場を予定（監査法人、証券会社は契約済）

◆オススメポイント
①年齢関係なく成果を出す人が評価される人事制度／実例→【20代前半で事業責任者】【年収100万以上のUP】など
年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視。
人事評価を年に4回実施し、スタッフ入社の方の場合、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。

②チームワークで働ける環境
業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。
業務内では部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入し、メンバー同士での協働やスキルアップが可能です！

短期ではありますが、月次決算のサポートをお任せいたします。
短期ではありますが、日常業務から月次決算のサポートをお任せいたします。
経験があれば年齢不問ですが、入力などの量が多いため、
スピード対応が可能な方にお手伝いいただければ幸いです。

株式会社Brave groupは、メタバース領域において、多角的に事業を展開する企業です。 IP事業では、VTuberを活用したeスポーツや音楽などに特化したプロジェクトを複数展開し、VTuberグループのプロデュースや運営を行っています。Platform事業では、自社で開発したメタバース構築エンジン「Brave Engine」を活用し、企業のメタバース進出を支援。また、アバターを通じてどこからでも学べる「ME キャンパス」も提供しています。IP事業を中心に、海外展開も進めており、事業成長著しい企業です。監査法人からも上場に向けて、高い評価を受けており、大手企業から出資を受けています。また、M&Aや新規事業の設立の機会も多く、今度の貴重な事業成長を経験いただける点が大きな魅力です。

今回の募集は事業拡大による増員募集です。現在子会社が16社あり、海外の現地会社（タイ・US・UK　他）も設立。経理組織の強化、フローの整備に向けて経理マネージャーの募集です。
まずは子会社を含め、月次・年次決算を取りまとめを中心に行っていただきます。管理会計業務や上場準備業務、連結決算にも携わっていただきます。
公認会計士が2名在籍しており、1名は部門長、1名はIFRSや税務の対応をしているため、知見のある方から知見を学べる点も大きな魅力です。

■社内に食堂やコンビニ、ATMもあり便利です。
■テレワークは業務に慣れたら繁忙期を外し、週2日くらいのペースで取得可能です。
■就業後のパフォーマンスにより、直接雇用の可能性があります。（子会社での採用予定）

■当所は開所以来、日系企業のみならず外資系企業の国際税務・英文会計業務を行っております。
■今回は業務拡大による新規採用となります。クライアント様の経費精算に関わる業務を広くお任せする想定です。
就業開始時期に応じてクライアント様より引継ぎがございますのでご安心くださいませ。
取り込む会計ソフトや経費精算システムはクライアント様が使用しているものをご使用いただきます。
その他の業務で分からない点があった際にも、経験豊富な先生方がいらっしゃいますので質問できる環境です。
■今回お任せする業務では英語は使用いたしませんので、ご安心くださいませ。
■週4日～5日×実働6時間で想定しておりますが、勤務時間は多少ご相談が可能です。
まずはお問い合わせください◎

創立70年超の確かな実績をもとに、東南アジアへグローバルな事業展開をしている専門商社です。
取扱商材は、化学品、自動車関連資材、繊維資材、ゴム製品、機械設備等、多岐にわたり、幅広い分野で事業を展開しております。
また、商社でありながら、国内、海外にそれぞれ工場を所有するなど、メーカー機能も合わせ持つユニークな一面もあります。
現在、財務経理部（財務グループ）にて、数年後に定年退職を迎える社員の後任として、ご活躍いただける方を募集しています。
会計業務のご経験や素養があり、今後、財務業務に携わりたい方も歓迎です。未経験業務がある場合も、既存社員がレクチャーしますので、ご安心ください。
業務を属人化することなく、ジョブローテーションにより幅広く業務に携わることができる体制ですので、スキルアップが可能です。
残業も少なく（月10時間以下）、業務量に応じて在宅ワークも活用し、ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてご活躍いただけます。
財務経理部は中途採用で入社した方が多く、社員の定着率も高いです。

創立70年超の確かな実績をもとに、東南アジアへグローバルな事業展開をしている専門商社です。
取扱商材は、化学品、自動車関連資材、繊維資材、ゴム製品、機械設備等、多岐にわたり、幅広い分野で事業を展開しております。
また、商社でありながら、国内、海外にそれぞれ工場を所有するなど、メーカー機能も合わせ持つユニークな一面もあります。
現在、財務経理部（経理グループ）にて、次世代の中核としてご活躍いただける方を募集しています。
業務を属人化することなく、ジョブローテーションにより幅広く業務に携わることができ、また、非上場ですが、連結決算・開示資料の作成も行っておりますので、スキルアップが可能です。
残業も少なく（月10時間以下）、業務量に応じて在宅ワークも活用し、ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてご活躍いただけます。
財務経理部は中途採用で入社した方が多く、社員の定着率も高いです。

■弊社で稼働実績があり、安定してご就業頂ける環境です。

【募集背景】
グループ2社体制で事業を展開。今後の店舗拡大に伴って経理業務が一層増加し、複雑化することが見込ま
れています。全体の経理業務は経理部長が2社を統括しているため、新たに1社の経理責任者として、経理部長の直下で業務を担い、経理業務の最前線で活躍できる人材を募集します。
本職では、経理業務の基本を押さえつつ、DX化や業務の仕組み化を推進することで、経理業務全体の効率化とグループの経営基盤強化に貢献していただきます。またゆくゆくは経理部長のポジションをお任せ致します。課題解決に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

【会社の特徴】
創業1989年からコツコツと地域のお客様が求めるものに答え続け、積み上げた信頼で、地域の人には「新鮮で安くておいしい魚ならたこ一！」と
お墨付きをいただいているほど地域に根差したスーパー。各店舗毎に、“ファン（常連さん）”が多く、平日でも行列ができていることからも感じています。
例えば、
・仕入れ担当者は毎朝市場に出向き、地域に合った品物や旬の食材を仕入れ、価格設定や常にその季節時折の売り場を現場で決定
・月イチの“マグロの解体ショー”や節分・年末などのイベントの企画・実施、普段では見ることの出来ない面白い売り場づくり
など、
バイヤー制度は無く、各店舗の責任者が仕入を行うため、店舗ごとのお客様に合わした品揃えといった
徹底した現場主義（各店舗毎に裁量権のある運営）で、イベント企画・売り方・仕入れにも柔軟に取り組める環境があるからこそだと思います。

■頑張りをしっかり評価
・働き方は年功序列ではなく、実力主義。先輩の事例では入社後半年で部門長になった人も！また昇進に伴って昇給・賞与でしっかりと還元
・一定の経験や知識をお持ちであれば、経験より意欲/志向性を重視した人物面重視の採用。業務はご入社後に覚えて頂ければとお考えです
・現経理部長は、銀行で融資営業出身となり経理未経験からご入社されており、経営実務はご入社後に覚えられています

■当社は半導体・電子部品、コンピュータ製品、エンベデッド製品を140ヵ国以上のお客様にお届けする、世界最大規模のグローバル・ディストリビューターの1社です。
全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っております。
■今回は社員の方が休職されるため、復帰までサポートいただける方を募集いたします。期間としては6月頃までを想定しております。
経理部はAPチーム、ARチーム、決算チーム（今回配属）に分かれており、日々の仕訳の伝票起票から決算業務のサポートをいただく予定です。
■英語につきまして、SAPが一部英語表記、レポートの際にメールでのやりとりが発生いたします。読み書きにご抵抗がない方であれば全く問題ございません。（翻訳機使用OK）英語に不安な方もまずはご相談ください◎
■働き方について：
最初はトレーニングも兼ねて出社が多めですが、業務に慣れたら週3日在宅勤務、週2日出社を想定しております。残業は月10～20時間程度を想定しておりますが、実働7時間半のため体感は少ないです。弊社スタッフも別チームで就業中のため安心の企業様です。まずはお問居合わせください◎

退職予定。
退職予定者の補充。
退職者は弊社経由で入社された礒部様

残る社員が割と年配。

年次決算の経験者を希望しているが、急ぎなのでハードルは下げたいので、
上場企業の経験は問わず、年齢は40代前半までみる。

担当業務として、退職者は日常的な経理処理が多く、
産休に入る方は、副部長のため、業務改善なども担っていた。　　　

前回から環境は変わっておらず、コツコツとじっくり仕事をするタイプが重宝される。

リモートワークは無しだが、ほぼ全員が定時ダッシュ。

開示資料作成を手伝っていた外部コンサルはまだおり、
今回の募集ポジションにはそこまでの業務は求めない。

黙々系で構わないので、まずは仕事をちゃんとやる人が良い。

働き方は、夏冬の講習時に土日出勤になる（5日勤務 1日休みのような感じ）。
年間休日120日となるように調整する。

それでも長く在籍している人が多い理由でかんがえられるのは、
上昇志向の強い人より安定や休みの取りやすさ（居心地の良さ）。
人間関係。協力しやすい。安定。ノンビリ系の人が集まってくること。

積極的に色々経験したい！という人よりもコツコツ地道に経験を積みながら
自分の幅を広げたいという人の方が合っているとのこと。

電子書籍化の実績と歴史から超大手出版会社と太いパイプがつくられており携帯アプリも開発。
ニッチ業界の専門誌も多く創刊しており、中には業界シェアNo.1の雑誌もあります。

今回の採用ポジションは会計・税務のスペシャリストとして、適切に会計処理することはもちろん、ただ単に出来上がった数字をまとめるだけでなく、経営の意思決定を財務経理面からサポートする役割を担っています。
また、グループの連結決算をまとめ上げるだけでなく、出版・非出版のグループ各社すべての単体決算も行うため、単体・連結・税務まで一通り経験できるので幅広い知識・経験が身に付きます。
M&Aや新規事業への投資を積極的に行っている為、活躍の舞台は豊富にあります。
フレックスタイム制を導入しているため今までの経験を活かして上場企業の経験を積みながら、
週2日～3日の在宅ワーク、フレックスタイム制を併用しながらワークライフバランスも取りやすいお勧めの求人です。

総合商社の100％出資子会社で、揺るぎない事業基盤の元、財務スペシャリストとしてのキャリアを構築できます。
本体とグループ会社のあらゆる資金決済を、安全・正確・確実に遂行するのが財務部門です。
日常的に行われる決済の他、外為業務と呼ばれる海外との資金決済では複雑なものも多く、送金・着金の処理だけではなく、
貿易書類を使った輸出決済や、輸入時に間に入る銀行との対応、貿易取引に関わる法令対応まで、とても幅広い仕事を担っております。
商慣習が異なる世界中の取引先のニーズに応え、営業をはじめ、時には国内外の金融機関などのあらゆる関係者と一緒に工夫をしながら、
確実に決済するための手段を突き詰めて、最適な答えを見つけ出していくというやりがいのある業務です。
残業は10時間／月程度、時差出勤制度・在宅勤務制度があり、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、柔軟に働くことが可能です。

・働き方は、週3～5日、時短勤務～フルタイムでのご相談可能ですので、ご自身のワークライフに合わせたご就業も可能です。(例　週3日：6時間（休憩1時間）×3日、週4日：4時間（休憩なし）×4日）
・水曜日・木曜日が休日のため、出社または、在宅勤務にて、土曜日・日曜日でのご就業も可能です。
・会計ソフトは弥生をメインでご使用しております。
・昼食は持ち込み可能、外食をするにも飲食店やコンビニが近くにございますので、ご安心ください。

物流の80%を占める海上輸送に必要な船舶のエンジン（船内の発電用やフェリーの推進用など）を手掛けるメーカーです。特に発電用エンジンにおいてのシェアは高く、国内50%、海外23%のシェアを誇ります。また、新規参入する企業が少なく、世界的にも数社しかございません。新造船の納入のタイミング等で多少波はございますが底堅い業界であり、法定点検が必要であるためメンテナンスによるストックビジネスの要素もあり（売上比率40%強）、安定もしております。今後も手堅く事業を展開されることが予測されます。

今回は、決算以上の業務を担っている主計チームで、単体・連結決算等を中心に行っていただきたいポジションの増員募集です。国内外に拠点があるた経理における業務の広がりはもちろん、DX化等による業務改善や、ご経験に応じてメンバーマネジメント（後輩指導）も段階的に期待しており、業務の広がりは多用にございます。穏やかな社風で管理部門がワンフロアでフリーデスクのため風通しも良い中で働ける求人かと思います。

BtoC向けのファンコミュニティプラットフォームの開発・運営、BtoB向けの法人セールス事業を行う企業です。
活動者は3000人、ファン数は30万人を突破するなど、ファンコミュニティプラットフォーム事業の先駆者。
昨年、開発の初期投資フェーズが完了し、今後は利用者の増加とともに売上の増加を見込んでいます。

特徴は、アプリ上でファン活動のすべてが完結できること。チャット、チケット抽選、グッズ購入など、他のサイトを介する必要はありません。これさえあれば、活動者はゼロから自身のファンコミュニティを構築することができ、ファン側は、ひとつのアプリ上で、応援する人の活動を追いかけることができます。

今回、経理部門でリーダー（候補）の募集を開始しました。
全体が見える規模感の組織で、部長がプレイングマネージャーを務めているので、
これまで上場企業の経験がない方にスキルアップとして応募いただくことも歓迎しています。
現在上場企業で部分的な業務になり物足りなく感じている方や、未上場企業などからステップアップをしたいという方にもおすすめです。

アーティスト関連の事業をしていることもあり、髪形・髪色・服装は自由。
オフィスカジュアル、シャツにジャケットの人もいれば、パーカーにスニーカー、モードでクールな人まで、
それぞれの役割やスタイルに合わせたスタイルで、自由度の高い社風です。
そのほかフレックス勤務の浸透、仕事においても積極的にな挑戦を歓迎します。

高い技術力と調達力を活かし、専門知識も有する営業力により、事業拡大を続けている、兵庫を代表する優良メーカーです。
その実績より、引き合いも多く業績が好調なだけでなく、経済産業省より『地域未来牽引企業』の認定も受けられています。

上記にも記載しておりますが、同社では社長の代替わりが約3年前にあり、以降、工場新設から組織体質の強化などに取組れています。
財務経理では、管理会計・原価の強化やシステムなどより、質とスピード含めた生産性の向上が求められています。
今回の採用は、体制強化を目的とされた増員募集になります。

会社の雰囲気としては、やわらかい雰囲気で居心地も良く働きやすく相談もしやすい環境と感じました。昨年の工場新設のときは、役員層だけでなく
各工場長の意見をもとに、その工場の方向性等も決められていました。前向きに仕事に取組める風土があると思いました。
また、残業もほぼ無く、育休取得も男女共になり、仕事と家庭ともに大事に働き続けることもできるため、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めです。

◆経理職募集/業績好調/事業拡大に向け、工場新設から社内体制強化に取組み中/高い技術力・営業力が強みのメーカー
高い技術力と調達力を活かし、専門知識も有する営業力により、事業拡大を続けている、兵庫を代表する優良メーカーです。
その実績より、引き合いも多く業績が好調なだけでなく、経済産業省より『地域未来牽引企業』の認定も受けられています。

上記にも記載しておりますが、同社では社長の代替わりが約3年前にあり、以降、工場新設から組織体質の強化などに取組れています。
財務経理では、管理会計・原価の強化やシステムなどより、質とスピード含めた生産性の向上が求められています。
次長は、管理会計と社長（営業・工場といった現場経験も豊富）対応から決算・税務にも携わられています。
その他、副課長が海外子会社管理を中心に、決算・税務のフォローにも入られています。
今回ポジションは、まずは月次決算を中心にご担当頂きますが、ご経験や習熟度に応じて、決算（年次）や税理士対応等にも携わられます。

会社の雰囲気としては、やわらかい雰囲気で居心地も良く働きやすく相談もしやすい環境と感じました。昨年の工場新設のときは、役員層だけでなく
各工場長の意見をもとに、その工場の方向性等も決められていました。前向きに仕事に取組める風土があると思いました。
また、残業もほぼ無く、育休取得も男女共になり、仕事と家庭ともに大事に働き続けることもできるため、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めです。

■お客様に真摯に向き合うことで成長を続けてこられた、業界でも数少ない東証プライム上場企業／自己資本比率80％超と安定経営
・日本一お客様に満足と感動を与えるサービス提供のために、新サービス・商品から提携企業拡大など、事業も拡大中

■経営基盤強化として、人材採用・育成・制度設計から全体の経営効率化、ESG経営の推進等にも取り組む。具体的には、
・業務効率の改善（人員数の適正化、IT化、働き方管理強化等の推進）により営業利益率が向上
・人材力強化の仕組みを導入（採用競争力のある人事制度を導入、挑戦・貢献に対して報いる人事評価制度を導入）
・サービス品質向上の仕組みを導入（QM（クオリティマネジメント）室を新設し品質マネジメントサイクルを導入）
・リスクマネジメントを強化（ハザードリスク対応、個人情報保護管理の強化を実施）　など

このような変革期の企業にて、決算迄のご経験があれば、上場企業での経験が無くてもチャレンジができるポテンシャル採用になります。
① 上場企業での経理業務全般（決算、税務、連結や開示資料作成等）の幅広い経験によりスキルアップ
② リーダー候補として、組織の体制強化・業務改善から会社全体に影響を与えるプロジェクトや管理職といった上のポジションを目指す
など、多様なニーズにお応えできそうな特徴のある求人かと思います。

BtoC向けのファンコミュニティプラットフォームの開発・運営、BtoB向けの法人セールス事業を行う企業です。
活動者は3000人、ファン数は30万人を突破するなど、ファンコミュニティプラットフォーム事業の先駆者。
昨年、開発の初期投資フェーズが完了し、今後は利用者の増加とともに売上の増加を見込んでいます。

特徴は、アプリ上でファン活動のすべてが完結できること。
チャット、チケット購入、グッズ購入など、他のサイトを介する必要はありません。
これさえあれば、活動者はゼロから自身のファンコミュニティを構築することができ、
ファン側は、ひとつのアプリ上で、応援する人の活動を追いかけることができます。

経理部門で増員募集を行っています。
小規模な上場企業で、決算や開示業務など経験を広げていくことができるので、
未上場企業などからステップアップをしたいという方は、ぜひご応募ください。

・欠員のため、長期的にご就業いただける派遣スタッフの方を募集しております。
・まずは上長の方からのOJTを受けていただき、後々は本体の決算業務に携わっていただきます。
・今後は部内でのジョブローテーションの可能性があります。
・服装はオフィスカジュアルOK、ウォーターサーバーやコーヒーも無料で利用が可能です。
・残業は繁忙時期に20時間程度発生する可能性があります。

今回の募集ポジションは、募集企業が組織再編を進めていく過程で、海外子会社や海外合弁会社の設立が多数計画されており、
その海外子会社の管理をするにあたり、経理会計実務経験に加えて海外ビジネス経験のある人材を増員したく、ご活躍いただける方を募集しています。
海外駐在を前提とした募集のため、海外赴任をご希望される方には見逃していただきたくない求人です。

■無借金経営、かつ、上場グループと良好な財務基盤／大手メーカー各社と長期的な取引もあり、安定性の高い企業での部長候補となる後任者採用
【事業の特徴】
・取引先は、主に大手の自動車、電子電気部品から消費財等のメーカーとなり、新製品からマイナーチェンジ等、
荷重試験（押す力、引っ張る力、粘着力、摩擦力等）を調べるのに、欠かせない重要な製品を扱っています。
・例えば、iPhoneのボタン、自動車のクラクション、シフトレバー、ボタン、
ハンドル、電子電機部品の安全性、耐久性から品質などの検査に用いられます。
・業界内でも棲み分けがされており、実際に競合他社となる企業は少数。
・長年積み重ねてきた、データ・実績・ノウハウからの信頼関係もあり、40年以上の長期的な取引先が多数。
直近でもパナソニックグループ会社からの新たな引き合いもあり、取引先も増やされています。

【採用背景】
管理部長（兼取締役）が60代前半とご高齢のため、ご自身の後任者募集。業務を覚えて頂きながら部長へ。その先には取締役への道も。
引継ぎ期間として、2‐3年を想定されていますので、未経験業務は、その期間に覚えて頂ければ大丈夫ですので、ご安心頂ければと思います。
その先では、システム含めたDX化や予算・原価など、現状できていない部分もあるため、段階的に取り組んでいただくことを期待されています。


【職場環境】
年間休日124日、残業もほとんどないようで、ワークライフバランスも整っており、財務・経営基盤も良い企業と、長く働きやすい環境かと思います
社員の方々は、真面目で誠実で丁寧な方々が多いといった印象で、部長もオープンで気さくな方でお話もしやすく、
会社の良い面だけでなく、悪い面（≒できていない面）も開示いただけ、そういったところからも誠実と安心感があると思いました。

職人の最高資格を社名に掲げ、高い品質のサービスと技術力で高級スポーツカーを販売する会社です。

社長自身がメカニック出身ということもあり、その技術の深耕と研鑽には余念がなく、2015年には国内最大規模の屋内展示スペースを誇る中古車センターを開設。
高級輸入車市場として定評のある北大阪地区で存在感を高めています。

今回同社が募集するのは管理部門の統括責任者になります。

経理・総務いずれの業務にもプレイングマネージャーとして関与いただきますが、
特に社長が大事にしている財務面、管理会計面の資料作成及びレポーティング等、縁の下の力持ちとして支えていただきたいとのことです。

社長との相性が最も重要ではありますが「会社を良くしよう」「人を大切にしよう」の思いを実践してきた社長ですので、共感いただける方には挑戦いただきたい求人です。

今回の募集の背景は、課員退職に伴う、欠員募集になります。
「プライム上場企業にチャレンジしたい」「福利厚生の充実した企業で働きたい」「工場経理、原価計算に携わり続けたい」
など、上記のような希望がある方におすすめの求人となります。

■同社について：
国内No.1シェアを誇る虫ケア用品（殺虫剤）とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。
また、中国、タイ、ベトナムを中心に、フィールドを拡大。世界50ヶ国以上での販売実績を誇り、更なる市場拡大を目指しています。

■世界的なラグジュアリーとして、ファッション・レザーグッズ・ジュエリー・ウォッチ製品を扱う日本法人企業です。
■今回、正社員採用が決まるまでの間、業務を担当していただける方を募集しております。（3~4か月程度を想定しております。）
■英語に関しましては、会計ソフトやメールで使用するため、読み書きレベルが必要となります。
■引継ぎ期間は出社ですが、その後は、業務上支障がない場合は週2回まで在宅勤務可能です。
※表参道オフィスですが、4月から渋谷オフィスに移転予定です。
まずは、お問い合わせください♪