経理（決算業務） 、 社会保険・給与

・日常経理業務
・月次決算
・年次決算
・給与計算
・社会保険手続き
・レセプトなどの医療事務
・従業員マネジメント（看護師、送迎ドライバーの管理、環境整備）
・総務（公共機関等の対外対応）など

埼玉県児玉郡

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

400万円　〜　440万円

社会保険・給与

社会保険労務士

社労士事務所や事業会社で通算3年以上の給与計算業務の経験がある方

埼玉県さいたま市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）

その他（人事・総務）

職務概要
　各グループ、事業の現状の組織や機能を見つめなおし、成長拡大組織への枠組みづくりを担います。
　また事業ごとの経営資源を管理し、最善の活用手法を調査・実行することで、
　グループとしての市場価値を最大限に引き出します。

●本ポジションが必要な理由
　トレンドの波が激しい現代社会の中で、さまざまな事業展開をめざす同グループにおいては、
　各事業が最高の力を生み出すために社会潮流を敏感に汲み取り、
　組織と仕組みを細かくつくり上げることができる人材が不可欠です。

●具体的な仕事内容
まず、経験やスキルに応じて下記業務をお任せし、業務の幅を徐々に広げていただきます。
〇業務改善…各事業責任者や担当との面談等を通じ現状把握し、課題解決の糸口を探ります。
〇資産活用…不動産やノウハウなど、各事業の経営資源を管理し、最大活用します。
〇運営管理…契約書のリーガルチェックや許認可の申請を行います。
〇給与労務…各事業に最適な給与体系の整備や修正を行います。

慣れてきたら経営中核メンバーの一員となり、総務の側面から会社をマネージメントしていただく予定です。
〇資本政策…グループの統廃合に伴う最適な資本構成の組み立てと実行を行います。
〇経営指針…グループビジョンや経営層の意向を丁寧に汲み取り、発案します。
〇新規事業…各事業のミーティングで組織の形や人材について提案し、議論を交わします。
〇組織編制…体制変更、プロジェクトメンバー招集、委員会等による組織強化を図ります。
〇メンバー管理…メンバーのマネージメントを行います。

埼玉県さいたま市

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

500万円　〜　650万円

経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）

総務部にて、財務・庶務・総務・介護施設管理の担当としてご勤務いただきます。
将来的には、総務・人事等バックオフィス系の職種全般をご担当いただきます。
ご本人のスキル次第で順にステップアップしながら業務を増やしていきます。
幅広く経験できるため、会社経営の重要な業務が身につきます。

埼玉県さいたま市

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

350万円　〜　500万円

その他（人事・総務）

・一般備品の購入及び在庫管理（棚卸を含む）
・医療ガスの購入及び管理
・委託契約書管理
・施設の修繕及び業者への連絡など

埼玉県桶川市

サービス（医療・福祉・介護）

スペシャリスト

250万円　〜　400万円