正社員

その他（経営企画・管理）

本社人事として、各部門の人事業務（要員・人件費の立案・管理、採用、育成、異動、評価、労務管理等）を担当します。

１. グローバルでの要員計画・人件費の立案・管理
⇒中長期、または直近の事業計画に基づき、グローバルな規模での要員計画や人件費の立案、その管理業務

２. 人事諸制度（採用、育成、異動、評価、労務等）の企画・運用
⇒人事制度の企画立案から運用まで。
　採用、育成、評価等に関しては、関係部署と議論をしながら進めていくイメージ

３. 各種人事プロジェクトの推進
⇒グローバル化など、人事領域におけるさまざまなプロジェクトの推進

４. 現地法人の立ち上げ、および後方支援
⇒海外進出に際し、人事という観点から法人の立ち上げや採用等の業務から、その後の安定運用までの後方支援

社会保険労務士

・人事業務（制度企画、採用、育成、評価、報酬、労務管理など）の企画・運用のご経験
・海外現地法人での人事のご経験

東京都港区

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

580万円 〜 870万円

正社員

その他（経営企画・管理）

人事・総務部門でマネージャーとして実務も主導していただきます。
人事規定、各種制度の構築、人事管理システムの導入・運用、採用、そのほか関連業務等

社会保険労務士

人事総務関連の実務経験5年以上
※　総務の実務経験のない方でも、意欲的に取り組めれば可。
※　社会保険労務士や衛生管理者資格を持っている方、歓迎。

東京都世田谷区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

マネージャー・課長級

500万円 〜 700万円

正社員

その他（経営企画・管理）

採用（グループ会社含む）、給与・社保手続き、人事制度設計、および運用等

社会保険労務士

・業務関係者とスムーズなコミュニケーションができる方
・積極性、率先力などを業務に発揮できる方
・業務改善に関する提案ができる方
・システムに順応しながら業務推進できる方

東京都中央区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

450万円 〜 600万円