公認会計士などの専門家はもとより、事業会社の経営企画、経理職などからのキャリアチェンジも歓迎です。

事業再生分野で有名。東京、大阪に拠点を構え、地方活性化ファンドも保有。
豊富な実績、ネットワークから事業承継、再生に絡むM&A案件も増加。
監査法人、税理士法人などもグループに保有。

創業から40余りの歴史を持つ40名規模の大規模法人です。スタートアップベンチャーから上場企業まで数多くのクライアントを保有。
税理士・社労士・行政書士・司法書士・弁護士等の各士業が連携し、クライアントの課題にワンストップで対応しています。
法人以外にも資産税件数が非常に多く、近畿圏で5本の指に入る程。そのため、キャリアアップで入社される方も多いです。
自計化は50％程完了。業務の製販分離も推進しています。
社内には、12名の有資格者が在籍。全体的に資格取得を応援しており、現在10名以上のスタッフが税理士を目指しています。
専門学校まで徒歩10分以内。元講師複数名在籍。有給一括取得や事前のタスクスケジュール作成等バックアップ体制も整っています。
社内雰囲気は非常に良く、毎年社員旅行も実施。チーム意識の高い環境です。

企業再生では品質に自信のアドバイザリーファームです。
その実績から、再生・活性化・復興支援ファンドなども運営しています。

全体で50名ほどの中堅事務所。大阪事務所は5名。アットホームで働きやすい環境です。

グループには税理士法人、司法書士法人をはじめ専門士業がございますので、グループ内ですべての業務を自己完結できます。
また、担当企業については、原則最後（M&A完了まで）まで担当して頂くスタイルを取っています。

当法人名の「彌榮(やさか)」には、ともに永久（とわ）に成長・発展させていただきたいとの思いが込められています。みなさまにとって働きやすく、成長できる職場づくりを目指しています。

社会福祉法人・医療法人を始め、近年非営利法人に対する会計監査・内部統制構築支援の需要が高まっています。
当法人への依頼も増えており、今後も受注増の見込みです。非営利法人だけでなく、民間企業の会計監査や様々な形態のビジネスにも取り組んでおり、幅広い業務に対応することができます。

小規模監査法人であるためスタッフ一人一人の裁量が大きく、圧倒的なスピードで成長することが出来ます。
アットホームな雰囲気でありながら、適度な距離感を保った働きやすい職場です。
テレワークを取り入れ、業務効率の改善を図り続けています。
残業も繁忙期以外はほぼなく、ワークライフバランスの実現が可能です。

みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

【当事務所の特徴】

（１）教育研修制度あり！
社員教育に力を入れている当事務所では、東京事務所・大阪本部の合同研修を実施するほか、外部講習会の参加費用も、事前承認制度により基準に適合すれば全額会社負担。

（２）試験休暇あり！
試験合格に向けた試験休暇も取得OK！
短期集中型なら「試験前に5日程度の休暇を取得」
コツコツ派なら「毎日の退社時間を早める」など自分にあったスタイルで勉強できます。

（３）実力、経験を考慮した高年収！
年間2回の季節賞与・年1回の決算賞与があります。(評価により有無、差異あり)

（４）年間休日は120日以上！
年間休日は126日で、土日休みの完全週休二日制。
時差出勤や時間有休制度の導入により、柔軟に働ける環境を整えています。
（1時間単位での時間有休を取得可）

（５）残業時間少なめ！
各業務の効率化を図るため、
システムによる自動化を推進中！
そのため、残業は通常時月0～10時間で
繁忙期でも月20～30時間程度と少なめです。

（６）通勤しやすい場所！
最寄りの北新地駅から徒歩４分。大阪駅から徒歩8分。大阪梅田駅から徒歩15分。
といった好立地にオフィス展開！転勤はございません。

（７）社内イベントもあり！
年一回の社内旅行(隔年で海外)をはじめ、繁忙期後の慰安会など、福利厚生にも力を入れており、社員が利用できる保養所も法人で用意しております。しかし、昨今のライフスタイルの自由化等の社会風潮を受けて、社内での団体行動や行事への強制参加とはしておらず、自由参加にしております。



【募集背景】
業務拡大のための増員募集
経験者をお迎えする以上、相応の待遇＆ポジションをご用意。スキル次第でアシスタントスタッフから、マネージャー職へのステップUPも可能です。
ワンランク上のキャリアを実現したい方は、ぜひご応募ください！


【採用担当者からの声】
＼経験者から“選ばれる理由”があります！／
当事務所で働く先輩たちは、その全員が会計事務所の実務経験者。
複数の事務所を渡り歩き、“最後の職場に出会った”というメンバーも！

「上場準備企業の会計に関われる」
「国内税務を中心に、外資系案件にも挑戦可能」
「マネージャーなど、キャリアUPも目指せる」
「経験者や科目合格者に対する待遇が手厚い」
…など、先輩たちの様々な入社理由もぜひ参考にしてください。
　
＼スキルUPが叶う“チーム制×多彩な案件”／
マネージャーと協力し、会計税務を通じた経営助言にもアイデアを発揮できます。
しかも、顧問先が拡大している現在は新進気鋭のベンチャー企業とも多数取引。
「上場会社へ事業をバイアウト」「○年以内に株式上場へ」などをサポートするチャンスもそこら中に！
頼れるビジネスパートナーとして活躍しながら、自分の経験値を高めていける環境です。


【先輩からの声】　Tさん(20代後半・中途入社１年目)
＜入社理由＞
2ヶ所の会計事務所を経て『BTJ』へ。一番魅力に感じたのは、小規模な事務所では関われない大手企業案件を数多く抱えていること。現在も科目合格に向けて勉強中ですが、資格以上に実践的なスキルが身につきました。

＜仕事の面白さ＞
顧問先毎にチーム構成が変わり、様々なキャリアを持つ先輩方から知識を吸収できます。今は、4名のマネージャーに接しながら学ぶ日々。スタッフレベルでも成長意欲の高い同僚が多いので、いい刺激になっていますね。

＜今後の目標＞
当事務所なら、案件を管理するマネージャー職やパートナー（共同経営者）など、理想のキャリアパスを描くことが可能です。当面の目標は科目合格！税理士資格を取得して、業務領域を広げていきたいと考えています。

【.お客様について】
私どものお客様は、社会福祉法人が多く、お客様との関係は良好です
また、弊所では記帳代行はなく、お客様と将来の予測を立てながら経営指導します
分野としては特殊ですが、所長も同行などにより、十分なサポートを行います

【就業環境について】
１　残業
繁忙期（４月より６月）以外については、残業はほぼありません
繁忙期に休日出勤をしてもらった場合には、代休の取得をしてもらっています
２　有給休暇
有給休暇は全て消化可能です
３　試験休暇
公認会計士試験の短答式１２月もしく論文式８月、税理士試験８月については、１週間程度の試験休暇を有給休暇と別に設定しています
４　テレワーク環境
お客様への訪問が原則としていますが、Zoomやmircosoft teamsの利用による事務所とお客様間のテレワーク環境については構築済みです
５　取引先への訪問は、主に車を使用するため、運転免許は必須です

当法人は、医業・相続・一般法人の3つを主力として業務を行っています。
なかでも歯科医院顧問先数西日本一の実績を有するほか、昨今は相続事業承継対策に重点を置き、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけております。

現在16名の税理士が在籍していますが、多数の社員が税理士試験に挑んでいます。
社内には勉強のできる共有スペースもあるので、休憩時間などに勉強しているスタッフや朝早く出社して就業時間まで勉強しているスタッフ、退社後に通学しているスタッフもおり、毎年科目合格者や官報合格者が出ています。

試験前には、有給とは別に3日間の試験休暇を用意しています。
入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでつきOJTを通じて、業務の進め方や考え方などを教えるので未経験者の方も安心です。

また社内にはDVDや書籍、WEBといった税務・会計に関する豊富な資料があり、多数の研修に参加することもできレベルアップに繋がります。
駅直結の綺麗なオフィスで一緒に働きましょう。

当法人は、医業・相続・一般法人の3つを主力として業務を行っています。
なかでも歯科医院顧問先数西日本一の実績を有するほか、昨今は相続事業承継対策に重点を置き、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけております。

現在16名の税理士が在籍していますが、多数の社員が税理士試験に挑んでいます。
社内には勉強のできる共有スペースもあるので、休憩時間などに勉強しているスタッフや朝早く出社して就業時間まで勉強しているスタッフ、退社後に通学しているスタッフもおり、毎年科目合格者や官報合格者が出ています。

試験前には、有給とは別に3日間の試験休暇を用意しています。
入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでつきOJTを通じて、業務の進め方や考え方などを教えるので未経験者の方も安心です。

また社内にはDVDや書籍、WEBといった税務・会計に関する豊富な資料があり、多数の研修に参加することもできレベルアップに繋がります。
駅直結の綺麗なオフィスで一緒に働きましょう。

当法人は、医業・相続・一般法人の3つを主力として業務を行っています。
なかでも歯科医院顧問先数西日本一の実績を有するほか、昨今は相続事業承継対策に重点を置き、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけております。

入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでつきOJTを通じて、業務の進め方や考え方などを教えるので未経験者の方も安心です。
勤務日数も週3日以上で相談に応じますので、資格取得を考えている方は勉強と仕事の両立が可能で、主婦の方やWワークの方も活躍できる環境です。
駅直結の綺麗なオフィスで一緒に働きましょう。

＜会社の特長＞
弊社は設立して7期目を迎え、おかげさまでクライアントも順調に増加しております。
TSAグループとして30名体制となり、組織体制の整備も進み、さらなる成長を目指しています。

クライアントは、セミナーや金融機関・クライアントからの紹介・同業種からの紹介など様々なルートで増加しており、業種規模なども幅広いのが特長です。

設立時は、ほぼコンサルティングに特化しておりましたが、
最近はコンサル業務以外にも税務業務にも力を入れており、
現在では税務顧問先は100件を超えています。

上場企業からプロジェクトを受注することもありますが、
顧問クライアントについては社長と直接コミュニケーションが図れる規模感の会社に絞り、
顧問先の経営の中枢テーマに深く関わるという方針を掲げ、
ノウハウの蓄積に強みを持っています。
独立系コンサルティング会社で関西No.1規模、知名度を中期目標として掲げており、成長過程で参画できることは魅力です。

また、組織としてはアーリーステージですので、
手を挙げれば色々な事にチャレンジさせていただける風土があります。

経験がなくとも、希望やスキル・適性に応じて、
コンサルティングや、M&Aに纏わる財務DDなどに携われるチャンスがありますので、
税務以外にもコンサルティング系の経験を積むことも可能です。
（コンサル志向の会計士の方も歓迎です）

＜募集背景＞
業績拡大につき増員募集（複数名採用）

＜会社の特長＞
弊社は設立して7期目を迎え、おかげさまでクライアントも順調に増加しております。
TSAグループとして30名体制となり、組織体制の整備も進み、さらなる成長を目指しています。

クライアントは、セミナーや金融機関・クライアントからの紹介・同業種からの紹介など様々なルートで増加しており、業種規模なども幅広いのが特長です。

設立時は、ほぼコンサルティングに特化しておりましたが、
最近はコンサル業務以外にも税務業務にも力を入れており、
現在では税務顧問先は100件を超えています。

上場企業からプロジェクトを受注することもありますが、
顧問クライアントについては社長と直接コミュニケーションが図れる規模感の会社に絞り、
顧問先の経営の中枢テーマに深く関わるという方針を掲げ、
ノウハウの蓄積に強みを持っています。
独立系コンサルティング会社で関西No.1規模、知名度を中期目標として掲げており、成長過程で参画できることは魅力です。

また、組織としてはアーリーステージですので、
手を挙げれば色々な事にチャレンジさせていただける風土があります。

経験がなくとも、希望やスキル・適性に応じて、
コンサルティングや、M&Aに纏わる財務D.D.などに携われるチャンスがありますので、
税務以外にもコンサルティング系の経験を積むことも可能です。
（コンサル志向の会計士の方も歓迎です）

＜募集背景＞
業績拡大につき増員募集（複数名採用）

＜会社の特長＞
弊社は設立して7期目を迎え、おかげさまでクライアントも順調に増加しております。
TSAグループとして30名体制となり、組織体制の整備も進み、さらなる成長を目指しています。

クライアントは、セミナーや金融機関・クライアントからの紹介・同業種からの紹介など様々なルートで増加しており、業種規模なども幅広いのが特長です。

設立時は、ほぼコンサルティングに特化しておりましたが、
最近はコンサル業務以外にも税務業務にも力を入れており、
現在では税務顧問先は100件を超えています。

上場企業からプロジェクトを受注することもありますが、
顧問クライアントについては社長と直接コミュニケーションが図れる規模感の会社に絞り、
顧問先の経営の中枢テーマに深く関わるという方針を掲げ、
ノウハウの蓄積に強みを持っています。
独立系コンサルティング会社で関西No.1規模、知名度を中期目標として掲げており、成長過程で参画できることは魅力です。

また、組織としてはアーリーステージですので、
手を挙げれば色々な事にチャレンジさせていただける風土があります。

経験がなくとも、希望やスキル・適性に応じて、
コンサルティングや、M&Aに纏わる財務DDなどに携われるチャンスがありますので、
税務以外にもコンサルティング系の経験を積むことも可能です。
（コンサル志向の会計士の方も歓迎です）

＜募集背景＞
業績拡大につき増員募集（複数名採用）

＜事務所について＞
個人における課題は、法人以上に各者各様で多様化していく昨今、
当事務所では、個人の抱える課題に対して、「何をするかを納得して動きだすための支援」を行うことで、
具体的に課題を乗り越えるお手伝いをしたいと考えています。

＜その他の情報＞
使用ソフト：弥生、MFクラウド、魔法陣
顧問先：法人１００件、個人５０件
顧問先業種：幅広く全般ですが、不動産やコンサル系が半数以上を占めます。
顧問先最大売り上げ：40億（IT系商社）
相続案件：年間15件弱

＜募集背景＞
増員募集です。

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、東証1部から新興市場まで様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(東証1部…17社、東証2部…9社、ジャスダック…15社)


＜働き方について＞
・大手では経験できないような幅広いクライアント(東証1部上場企業やIPO準備企業、学校法人等)の担当を、早い段階からお任せします。
・4～5名のチームでクライアントを担当し、パートナーとの距離が近いのも特徴です。パートナー自身も往査に出向くので、現場で質の高い業務を現場で学ぶことができ、スピード感を持って成長できる環境です。海外出張のチャンスもあります。
・大阪以外にも拠点（東京・浜松・札幌オフィス）を構えており、希望があれば、将来的には他の拠点での勤務も可能な組織体制となっています。
・時短勤務の会計士も活躍しており、出張もなしというワークライフバランスを意識した働き方の可能な法人です。無駄な残業時間を省いた効率的な業務で残業時間を削減。移動時間の削減、感染リスクの低減を目的としたテレワークの推進。閑散期には、職位に関わらずまとまった休みを取る方が多く、法人としても休暇の取得を推奨しています。
・電子監査調書システムの導入により、テレワークにて可能な業務の幅が広がったため、移動時間の削減や感染リスクの低減等を目的としたテレワークの活用が推奨されています。

2016年に設立して以来、順調に実績・売上を伸ばしています。
国内には既に3ヶ所拠点があり、不動産業を中心に宿泊所の運営や起業に関するサービスを展開しています。
アットホームな環境で20～30代の方が多く、若くて元気な職場です。
もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気です。
有休などの休暇も取りやすいです。

淀屋橋から徒歩2分に位置する公認会計士事務所です。
創業から10年で5名以上の職員が在籍する規模となりました。

過去の数字を締めるルーチン業務のみではなく、会計を活かしてどう発展を遂げるかの未来志向を大切にしており、
クライアントの一生涯のパートナーとして、共に経営目標を描き、到達までのお手伝いを行うことを理念とされています。

100件弱のクライアントを有しますが、ほとんどが法人。
自社で経理担当者や管理部門の体制が整っている法人が多い為、
自計化率も高く、細々とした記帳業務はほとんどありません。会計データはオンラインでやり取りを行っており、月次の監査訪問もほとんどありません。

今回、社内にて業務の取りまとめや所長とやり取りしながら、社内体制の強化に携われる方を新たに募集します。

毎年変化する税務・会計の情報や顧客のニーズをキャッチアップし、システム開発SEと連携いただきながら、自社が開発する会計・税務システムの品質向上に携わっていただきます。
また、今後の展開によっては、業界団体の会合への出席や研修会の講師などもお願いいたします。

設立から約40年、顧客も紹介などで増え着実に事務所基盤を大きく。社労士事務所も併設し、ワンストップで顧客に
サービスを提供しております。相続案件については専門チームを設け、資産税や、合併、分割、事業承継などにも対応しております。
安定的にクライアントと良好な関係を築いている会計事務所です。
クライアント志向で各個人の自主性を重んじる方で働きやすい環境。残業も少なく自分時間確保出来ます。

大手税理士法人で事業承継のお仕事です。シニアアソシエイト・マネジャークラスの方の募集となります。関西エリアで税務に関する多様な経験が最も積める場所です！幅広い業務を経験し、成長するチャンスがあります。

金融機関出身の公認会計士によって立ち上げられた財務会計コンサルティングファーム。
フロントの殆どは有資格者で占められており、独自のネットワークで時代に応じた様々なプロジェクトを請け負う
クライアント規模もグローバル企業～オーナー企業まで幅広い。また、一部のコンサルタントは戦略案件も携わっています。
少数精鋭のファームですが、非常にウェットな組織です。また、ファームでは珍しくPEファンドを保有しています

離職率は５％以下のコンサルティングファーム。ワークライフバランスもとりやすい環境。海外案件も手掛ける事が出来るファームです。

税理士試験受験時に仲の良かった3名が年月を経て再集結。現在は大阪・神戸・福岡で事務所を展開。
担当を地域で区分するのではなく、各所長の得意とする分野で特化して区分しているので、それぞれ専門性の高い事務所となります。
大阪は梅田にオフィスを構えており、代表は資産相続で国内No.1法人の出身。同社も相続をメインとしており、年間100件弱を担当。
所長と近い距離で作業を分業していないので、事業承継・資産相続・物納など他社では経験出来ない専門的な業務も経験できます。
税理士試験についても理解が深く、代表はもともと簿記講師の経験がある方。
現在も半分以上の方が勉強中で、所内マニュアルを作成したり、勉強会を開くなど推進しています。
試験休暇あり、キッチリとした人事評価制度もある等、のびのびと勤務出来る案件です。

通常の会計業務だけではなく、資産税、事業承継対策を中心に、組織再編Ｍ＆Ａ、公益法人関連業務等に力を注いでいる。
今日まで独立したＯＢＯＧは、８０名を超え、業界で幅広く活躍している（ＯＢＯＧ勉強会も年２回開催）。
顧客層は、中堅企業を中心に、名だたる名門企業のオーナー家資産管理会社までと、大変恵まれている。
創業以来、大手メガバンクと太いパイプもあり、多くの実績と経験が蓄積されている。
働き方改革推進中で、第一弾として、2017年秋より深夜残業及び休日出勤を禁止。また月一回のノー残業デーも実施。
今後、ますますニーズの高まる事業承継/相続対策のスキルを身につけてレベルアップしたい方にオススメの事務所です。

医療・福祉・公益法人など非営利組織分野では、関西トップクラスのシェアを持つ税理士法人です。
上記の他に、複数の財団法人も有しており、顧問数は600件以上。中には国内最大手の有名財団も保有します。
多数の太いパイプを有しており、現在も年/30件ペースで増加中。
優良顧客が多いため、顧問先の破綻は過去一件のみ。非常に安定しています。

法人・個人の設立（開業）から相続（承継）・M&Aまでワンストップ対応。
希望者は幅広い経験を積むことも可能です。

組織体制の強化（チーム制、年間200時間以上の研修、産休・育休、クラウド会計の導入等）により、
残業の削減や定着率が爆発的に向上じており、年間の退職者も3名程度。
落ち着いた社風ですが、労働分配率は高く、年収1,000万円プレーヤーも複数名おられます。
男女比は4：6。性別や会計士・税理士資格を問わずに幅広い活躍の場があります。

医業や公益などの経験が無くても、入社後にしっかりとした手厚い教育がありますので、0からでも自身の強みが身に付きます。

事業承継（再生）やM&Aコンサル、利益アップの為の経営計画作成などを得意とする代表が2010年に設立。
公認会計士・税理士・中小企業診断士・社会保険労務士と数多くの専門資格をお持ちで
独立以前は、大手メガバンク・会計事務所・監査法人などのあらゆるフィールドを経験。
税務の他、企業毎のKPI(重要業績評価指標)設定や毎月調書を作成するなど、
他社とは異なるワンランク上のサービスを提供しており、クライアントのほとんどが黒字化に繋がっています。
また、「後継者の軍師認定コンサルタント」としても活躍し、相続や事業承継にも注力。単なる承継、節税でなく「次期経営者」としての
徹底したノウハウ享受と先代の意思も汲んだ「強い後継者を育てる」サービスを提供しています。
2019年末に他のより質の高いサービスを提供するため、同じ価値観を共有できる中小企業診断士仲間と経営統合。
オフィスも新しくなりました。グループの組織として緊密に連携しながら業務を続けながら法人化も進めており、
業界全土で次の世代を担えるような会計のスペシャリストを目指す方を募集します。

国内で3社程しかない飲食業向け専門のコンサルティングファームです。
BIG4監査法人出身の会計士/税理士が2010年に設立。

監査法人時代は主に、銀行の監査に従事。各銀行の「融資ルール」を実地で学び（会計士・税理士で経験のある方はごく少数）、
独立後、自社で銀行の格付ソフトを制作。
法人のキャッシュフローや予実管理を見える化することで、融資・資金調達に活かしています。
そのため、景気に関わらず常にクライアントからのニーズも多いです。

クライアントの9割が個人ではなく、3店舗以上展開をする法人のみ。個人の確定申告業務は、ほとんどありません。
弥生会計の他、マネー・フォワードやfreeeなどのクラウドソフトも活用することでペーパレス化を実現。監査も基本的に来訪型です。

各チームで財務コンサルティング・会計オペレーション・税務と分かれており、今回は、財務コンサルティングチームでの増員募集となります。
クライアントの「社外CFO」として、スペシャリストのキャリアを積んでいきたい方にオススメです。

短期間を想定していますが、直接雇用の可能性もあり、延長の可能性もございます。
また勤務時間はフレキシブルに対応いただけますので、ご相談下さい。
※ご家庭の事情で17時まで希望など