大阪府松原市で親子3代続く、老舗の税理士法人です。

クライアントは、既存顧客からの紹介や金融機関等からの紹介で順調に増えており、現在は、300件以上に。
グループ内に社労士事務所も有しますので、税務のみならず、企業労務や個人の資産・人生設計（FP)まで深くサポートします。

数年前に大阪市内の事務所をＭ＆Ａ合併。
松原市と大阪市で事業を展開していますが、今回は、松原本社での採用となります。

職員の方々は10～20年選手も多く、巣立っていったOB/OGの方も複数名おられます。

新規でクライアントや案件を獲得した際のインセンティブ率も高く、40％以上に。
最大で65％のキャッシュバックもあります。

税務や相続、ファイナンシャルプランニングなど幅広い経験が積める求人です。

当法人は、医業・相続・一般法人の3つを主力として業務を行っています。
なかでも歯科医院顧問先数西日本一の実績を有するほか、昨今は相続事業承継対策に重点を置き、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけております。

現在16名の税理士が在籍していますが、多数の社員が税理士試験に挑んでいます。
社内には勉強のできる共有スペースもあるので、休憩時間などに勉強しているスタッフや朝早く出社して就業時間まで勉強しているスタッフ、退社後に通学しているスタッフもおり、毎年科目合格者や官報合格者が出ています。

試験前には、有給とは別に3日間の試験休暇を用意しています。
入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでつきOJTを通じて、業務の進め方や考え方などを教えるので未経験者の方も安心です。

また社内にはDVDや書籍、WEBといった税務・会計に関する豊富な資料があり、多数の研修に参加することもできレベルアップに繋がります。
駅直結の綺麗なオフィスで一緒に働きましょう。

当法人は、医業・相続・一般法人の3つを主力として業務を行っています。
なかでも歯科医院顧問先数西日本一の実績を有するほか、昨今は相続事業承継対策に重点を置き、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけております。

現在16名の税理士が在籍していますが、多数の社員が税理士試験に挑んでいます。
社内には勉強のできる共有スペースもあるので、休憩時間などに勉強しているスタッフや朝早く出社して就業時間まで勉強しているスタッフ、退社後に通学しているスタッフもおり、毎年科目合格者や官報合格者が出ています。

試験前には、有給とは別に3日間の試験休暇を用意しています。
入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでつきOJTを通じて、業務の進め方や考え方などを教えるので未経験者の方も安心です。

また社内にはDVDや書籍、WEBといった税務・会計に関する豊富な資料があり、多数の研修に参加することもできレベルアップに繋がります。
駅直結の綺麗なオフィスで一緒に働きましょう。

当法人は、医業・相続・一般法人の3つを主力として業務を行っています。
なかでも歯科医院顧問先数西日本一の実績を有するほか、昨今は相続事業承継対策に重点を置き、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけております。

入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでつきOJTを通じて、業務の進め方や考え方などを教えるので未経験者の方も安心です。
勤務日数も週3日以上で相談に応じますので、資格取得を考えている方は勉強と仕事の両立が可能で、主婦の方やWワークの方も活躍できる環境です。
駅直結の綺麗なオフィスで一緒に働きましょう。

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、東証1部から新興市場まで様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(東証1部…17社、東証2部…9社、ジャスダック…15社)


＜働き方について＞
・大手では経験できないような幅広いクライアント(東証1部上場企業やIPO準備企業、学校法人等)の担当を、早い段階からお任せします。
・4～5名のチームでクライアントを担当し、パートナーとの距離が近いのも特徴です。パートナー自身も往査に出向くので、現場で質の高い業務を現場で学ぶことができ、スピード感を持って成長できる環境です。海外出張のチャンスもあります。
・大阪以外にも拠点（東京・浜松・札幌オフィス）を構えており、希望があれば、将来的には他の拠点での勤務も可能な組織体制となっています。
・時短勤務の会計士も活躍しており、出張もなしというワークライフバランスを意識した働き方の可能な法人です。無駄な残業時間を省いた効率的な業務で残業時間を削減。移動時間の削減、感染リスクの低減を目的としたテレワークの推進。閑散期には、職位に関わらずまとまった休みを取る方が多く、法人としても休暇の取得を推奨しています。
・電子監査調書システムの導入により、テレワークにて可能な業務の幅が広がったため、移動時間の削減や感染リスクの低減等を目的としたテレワークの活用が推奨されています。

【当事務所の特徴】

（１）教育研修制度あり！
社員教育に力を入れている当事務所では、東京事務所・大阪本部の合同研修を実施するほか、外部講習会の参加費用も、事前承認制度により基準に適合すれば全額会社負担。

（２）試験休暇あり！
試験合格に向けた試験休暇も取得OK！
短期集中型なら「試験前に5日程度の休暇を取得」
コツコツ派なら「毎日の退社時間を早める」など自分にあったスタイルで勉強できます。

（３）実力、経験を考慮した高年収！
年間2回の季節賞与・年1回の決算賞与があります。(評価により有無、差異あり)

（４）年間休日は120日以上！
年間休日は126日で、土日休みの完全週休二日制。
時差出勤や時間有休制度の導入により、柔軟に働ける環境を整えています。
（1時間単位での時間有休を取得可）

（５）残業時間少なめ！
各業務の効率化を図るため、
システムによる自動化を推進中！
そのため、残業は通常時月0～10時間で
繁忙期でも月20～30時間程度と少なめです。

（６）通勤しやすい場所！
最寄りの北新地駅から徒歩４分。大阪駅から徒歩8分。大阪梅田駅から徒歩15分。
といった好立地にオフィス展開！転勤はございません。

（７）社内イベントもあり！
年一回の社内旅行(隔年で海外)をはじめ、繁忙期後の慰安会など、福利厚生にも力を入れており、社員が利用できる保養所も法人で用意しております。しかし、昨今のライフスタイルの自由化等の社会風潮を受けて、社内での団体行動や行事への強制参加とはしておらず、自由参加にしております。



【募集背景】
業務拡大のための増員募集
経験者をお迎えする以上、相応の待遇＆ポジションをご用意。スキル次第でアシスタントスタッフから、マネージャー職へのステップUPも可能です。
ワンランク上のキャリアを実現したい方は、ぜひご応募ください！


【採用担当者からの声】
＼経験者から“選ばれる理由”があります！／
当事務所で働く先輩たちは、その全員が会計事務所の実務経験者。
複数の事務所を渡り歩き、“最後の職場に出会った”というメンバーも！

「上場準備企業の会計に関われる」
「国内税務を中心に、外資系案件にも挑戦可能」
「マネージャーなど、キャリアUPも目指せる」
「経験者や科目合格者に対する待遇が手厚い」
…など、先輩たちの様々な入社理由もぜひ参考にしてください。
　
＼スキルUPが叶う“チーム制×多彩な案件”／
マネージャーと協力し、会計税務を通じた経営助言にもアイデアを発揮できます。
しかも、顧問先が拡大している現在は新進気鋭のベンチャー企業とも多数取引。
「上場会社へ事業をバイアウト」「○年以内に株式上場へ」などをサポートするチャンスもそこら中に！
頼れるビジネスパートナーとして活躍しながら、自分の経験値を高めていける環境です。


【先輩からの声】　Tさん(20代後半・中途入社１年目)
＜入社理由＞
2ヶ所の会計事務所を経て『BTJ』へ。一番魅力に感じたのは、小規模な事務所では関われない大手企業案件を数多く抱えていること。現在も科目合格に向けて勉強中ですが、資格以上に実践的なスキルが身につきました。

＜仕事の面白さ＞
顧問先毎にチーム構成が変わり、様々なキャリアを持つ先輩方から知識を吸収できます。今は、4名のマネージャーに接しながら学ぶ日々。スタッフレベルでも成長意欲の高い同僚が多いので、いい刺激になっていますね。

＜今後の目標＞
当事務所なら、案件を管理するマネージャー職やパートナー（共同経営者）など、理想のキャリアパスを描くことが可能です。当面の目標は科目合格！税理士資格を取得して、業務領域を広げていきたいと考えています。

＜会社の特長＞
弊社は設立して7期目を迎え、おかげさまでクライアントも順調に増加しております。
TSAグループとして30名体制となり、組織体制の整備も進み、さらなる成長を目指しています。

クライアントは、セミナーや金融機関・クライアントからの紹介・同業種からの紹介など様々なルートで増加しており、業種規模なども幅広いのが特長です。

設立時は、ほぼコンサルティングに特化しておりましたが、
最近はコンサル業務以外にも税務業務にも力を入れており、
現在では税務顧問先は100件を超えています。

上場企業からプロジェクトを受注することもありますが、
顧問クライアントについては社長と直接コミュニケーションが図れる規模感の会社に絞り、
顧問先の経営の中枢テーマに深く関わるという方針を掲げ、
ノウハウの蓄積に強みを持っています。
独立系コンサルティング会社で関西No.1規模、知名度を中期目標として掲げており、成長過程で参画できることは魅力です。

また、組織としてはアーリーステージですので、
手を挙げれば色々な事にチャレンジさせていただける風土があります。

経験がなくとも、希望やスキル・適性に応じて、
コンサルティングや、M&Aに纏わる財務DDなどに携われるチャンスがありますので、
税務以外にもコンサルティング系の経験を積むことも可能です。
（コンサル志向の会計士の方も歓迎です）

＜募集背景＞
業績拡大につき増員募集（複数名採用）

＜会社の特長＞
弊社は設立して7期目を迎え、おかげさまでクライアントも順調に増加しております。
TSAグループとして30名体制となり、組織体制の整備も進み、さらなる成長を目指しています。

クライアントは、セミナーや金融機関・クライアントからの紹介・同業種からの紹介など様々なルートで増加しており、業種規模なども幅広いのが特長です。

設立時は、ほぼコンサルティングに特化しておりましたが、
最近はコンサル業務以外にも税務業務にも力を入れており、
現在では税務顧問先は100件を超えています。

上場企業からプロジェクトを受注することもありますが、
顧問クライアントについては社長と直接コミュニケーションが図れる規模感の会社に絞り、
顧問先の経営の中枢テーマに深く関わるという方針を掲げ、
ノウハウの蓄積に強みを持っています。
独立系コンサルティング会社で関西No.1規模、知名度を中期目標として掲げており、成長過程で参画できることは魅力です。

また、組織としてはアーリーステージですので、
手を挙げれば色々な事にチャレンジさせていただける風土があります。

経験がなくとも、希望やスキル・適性に応じて、
コンサルティングや、M&Aに纏わる財務D.D.などに携われるチャンスがありますので、
税務以外にもコンサルティング系の経験を積むことも可能です。
（コンサル志向の会計士の方も歓迎です）

＜募集背景＞
業績拡大につき増員募集（複数名採用）

＜会社の特長＞
弊社は設立して7期目を迎え、おかげさまでクライアントも順調に増加しております。
TSAグループとして30名体制となり、組織体制の整備も進み、さらなる成長を目指しています。

クライアントは、セミナーや金融機関・クライアントからの紹介・同業種からの紹介など様々なルートで増加しており、業種規模なども幅広いのが特長です。

設立時は、ほぼコンサルティングに特化しておりましたが、
最近はコンサル業務以外にも税務業務にも力を入れており、
現在では税務顧問先は100件を超えています。

上場企業からプロジェクトを受注することもありますが、
顧問クライアントについては社長と直接コミュニケーションが図れる規模感の会社に絞り、
顧問先の経営の中枢テーマに深く関わるという方針を掲げ、
ノウハウの蓄積に強みを持っています。
独立系コンサルティング会社で関西No.1規模、知名度を中期目標として掲げており、成長過程で参画できることは魅力です。

また、組織としてはアーリーステージですので、
手を挙げれば色々な事にチャレンジさせていただける風土があります。

経験がなくとも、希望やスキル・適性に応じて、
コンサルティングや、M&Aに纏わる財務DDなどに携われるチャンスがありますので、
税務以外にもコンサルティング系の経験を積むことも可能です。
（コンサル志向の会計士の方も歓迎です）

＜募集背景＞
業績拡大につき増員募集（複数名採用）

【.お客様について】
私どものお客様は、社会福祉法人が多く、お客様との関係は良好です
また、弊所では記帳代行はなく、お客様と将来の予測を立てながら経営指導します
分野としては特殊ですが、所長も同行などにより、十分なサポートを行います

【就業環境について】
１　残業
繁忙期（４月より６月）以外については、残業はほぼありません
繁忙期に休日出勤をしてもらった場合には、代休の取得をしてもらっています
２　有給休暇
有給休暇は全て消化可能です
３　試験休暇
公認会計士試験の短答式１２月もしく論文式８月、税理士試験８月については、１週間程度の試験休暇を有給休暇と別に設定しています
４　テレワーク環境
お客様への訪問が原則としていますが、Zoomやmircosoft teamsの利用による事務所とお客様間のテレワーク環境については構築済みです
５　取引先への訪問は、主に車を使用するため、運転免許は必須です

＜事務所について＞
個人における課題は、法人以上に各者各様で多様化していく昨今、
当事務所では、個人の抱える課題に対して、「何をするかを納得して動きだすための支援」を行うことで、
具体的に課題を乗り越えるお手伝いをしたいと考えています。

＜その他の情報＞
使用ソフト：弥生、MFクラウド、魔法陣
顧問先：法人１００件、個人５０件
顧問先業種：幅広く全般ですが、不動産やコンサル系が半数以上を占めます。
顧問先最大売り上げ：40億（IT系商社）
相続案件：年間15件弱

＜募集背景＞
増員募集です。

BIG4出身の税理士が開業。大阪北で30名規模を誇る会計事務所です。顧問数は330件以上。創業クライアントが多いのが特徴。
「コンサル＞税務」のサービスを目指しており、顧問先には、常に決算予測を実施。MAS監査等も含めてハイレベルのサービスを提供。
開業以来、創業融資の通過率は95％以上の実績を誇ります。
業務は外勤・内勤で製販分離。RPAやAI、クラウドの導入も積極的で業務の効率化も推進しています。

成果に応じた分配率も高く、入社3年目で200万以上昇給する方もおられます。現在は「幹部全員1千万プレーヤー」を目指しています。
賑やかな社風。同じ志向性を持った方が多いので、高い志を持って業務に取り組めます。
19年3月には法人成りも果たし、50名規模の法人を目指して現在も拡大中。

BIG4の一角の税理士法人　大阪事務所は約30名　国内・国際税務部門は7名　移転価格部門は10名。
少数精鋭で、国内・国際税務双方を扱います。業務レベルは最高水準で難易度は高いですが、付加価値の高い仕事が出来ます。また、働き方改革の一貫で、コアタイムなしのフレックス及びリモートワーク（在宅勤務）も2017年より他社に先駆け実施しています。

【医業（特に歯科医）西日本No.1の税理士法人】
医業に強みを持ちながらも、分野は特化せず、法人・相続・事業承継など幅広い分野に精通。
クライアントの開業支援から承継・M&Aまでワンストップ対応。紹介の他、政府系金融機関や証券会社、証券会社等幅広いパイプも保有。
現在では、80名近い大規模組織となりました。

【職員の1/4が年収800万円以上、有資格者比率：20％】
労働分配率および自由度（やりがい）の高さ、教育体制の完備などから社員の満足度も非常に高い環境です。
そのため、独立以外での離職者も少なく、自分に合ったキャリアを形成が可能です。

案件にはそれぞれチームで取り組んでおり、監査グループと会計グループに分かれて作業の効率化を図っています。
医療、歯科クライアントを主軸に一般法人まで幅広くお任せします。

今回、業界未経験でも税理士を目指す方を増員募集します。
監査部門は、全員が税理士を目指しており、上記の通り教育体制も整った環境です。

税理士試験受験時に仲の良かった3名が年月を経て再集結。現在は大阪・神戸・福岡で事務所を展開。
担当を地域で区分するのではなく、各所長の得意とする分野で特化して区分しているので、それぞれ専門性の高い事務所となります。
大阪は梅田にオフィスを構えており、代表は資産相続で国内No.1法人の出身。同社も相続をメインとしており、年間100件弱を担当。
所長と近い距離で作業を分業していないので、事業承継・資産相続・物納など他社では経験出来ない専門的な業務も経験できます。
税理士試験についても理解が深く、代表はもともと簿記講師の経験がある方。
現在も半分以上の方が勉強中で、所内マニュアルを作成したり、勉強会を開くなど推進しています。
試験休暇あり、キッチリとした人事評価制度もある等、のびのびと勤務出来る案件です。

設立から約40年、顧客も紹介などで増え着実に事務所基盤を大きく。社労士事務所も併設し、ワンストップで顧客に
サービスを提供しております。相続案件については専門チームを設け、資産税や、合併、分割、事業承継などにも対応しております。
安定的にクライアントと良好な関係を築いている会計事務所です。
クライアント志向で各個人の自主性を重んじる方で働きやすい環境。残業も少なく自分時間確保出来ます。

医療・福祉・公益法人など非営利組織分野では、関西トップクラスのシェアを持つ税理士法人です。
上記の他に、複数の財団法人も有しており、顧問数は600件以上。中には国内最大手の有名財団も保有します。
多数の太いパイプを有しており、現在も年/30件ペースで増加中。
優良顧客が多いため、顧問先の破綻は過去一件のみ。非常に安定しています。

法人・個人の設立（開業）から相続（承継）・M&Aまでワンストップ対応。
希望者は幅広い経験を積むことも可能です。

組織体制の強化（チーム制、年間200時間以上の研修、産休・育休、クラウド会計の導入等）により、
残業の削減や定着率が爆発的に向上じており、年間の退職者も3名程度。
落ち着いた社風ですが、労働分配率は高く、年収1,000万円プレーヤーも複数名おられます。
男女比は4：6。性別や会計士・税理士資格を問わずに幅広い活躍の場があります。

医業や公益などの経験が無くても、入社後にしっかりとした手厚い教育がありますので、0からでも自身の強みが身に付きます。

海外進出支援のコンサルティング分野では国内屈指の規模を誇ります。
公認会計士、税理士など多数在籍をし女性も多く活躍されています。
時短勤務も可能な求人です。

国際会計事務所の大阪事務所勤務です。
規模の大きなクライアントあっても、より経営者とコミュニケ―ションを密に取って業務をしたい。という方にはお勧めの事務所です。
業務範囲も法人のみならず、スポット案件も豊富にあります。
また、ワークライフバランスにも配慮された事務所です。

再生分野で成長中のファーム。クライアントとの関係構築力、交渉力が売りのファームです。
他のファームからの切り替えもあるそうです。
勤務開始時間は9時もしくは9時30分スタートから選べます。
また、リモート対応できる環境はあるのでご家庭の事情がある日などはリモート対応の相談可です。

関西資本の大手税理士法人の岡山事務所(17 名）になります。
上場企業にも引けを取らない福利厚生の充実など労働環境は素晴らしい事務所だと思います。
また、幅広い規模、業種のクライアントを抱え、スキル、キャリアアップとも可能な事務所になります。

BIG4出身の公認会計士2名が共同開業。少数ですが、幅広事業を展開する会計事務所です。
上場企業から中小企業・個人事業主まで、幅広いクライアントの税務・会計・経営のサポート。
資産相続や事業承継・M&A、株価評価やIPO支援など高難易度の業務もカバーしています。
多数の提携先があり、順調に規模を拡大しています。

裁量権は多く、業務自由度も高め。事業展開の中で新た会社を設立し、社員から役員を抜擢した例も有。
希望に沿った業務をお任せしていきます。
また、労働分配率も高く、現年収から1.5～2倍の年収アップも実現可能です。

入社後はしばらく内勤として社内の雰囲気やルールに慣れていただき、徐々に監査などの業務もお任せしていきます。
資格は問いません。

右方成長を続ける総合コンサルティングファームです。全体で顧問数は2,000社以上。
所長様は設立以前は資産税に強みのある会計事務所でご経験があるため、資産税案件が多く、
資産税は大阪が中心で扱っている為、全国の案件を扱えます。
また、人財の育成を経営の最優先事項として挙げており、「税理士」のみではなく「経営者目線」でのコミュニケーションを
重視しておりますので、将来的に専門性の高いプロフェッショナルとしてキャリアアップできる環境です。

AI,クラウンドなどで有名なメガベンチャー企業のクループにいなります。創業者の公認会計士が自らソフトウェアの開発、プログラムまで実施。マスコミ等にも報道され、注目のベンチャー企業です。

日本を代表する東証一部上場の中堅中小企業向け経営コンサルティング会社です。
コンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システム等、
複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
コンサルタントとして入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画していただくことになります。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行い、
これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指せる案件です。

大阪・東京に拠点をもつ国際税理士法人です。世界141か国・745拠点に展開する国際会計事務所を母体とし、
国内外税務もカバーしたサービスラインナップを整えています。ベンチャー～中堅～上場～外資系～海外法人等バラエティーも豊か。
顧問数は大阪と東京で300社程で自計化率は80％程度完了。クライアントは、これから伸び盛りの若い経営者が多いのが特徴。
クライアントは、既存取引のある企業からの紹介が多く、営業を行うことはほとんどありません。
男女比率は4：6。スタッフには、試験勉強をしながら勤務されている方もおり、将来独立も可能です。
国内外のクライアント問わず、幅広く業務を行える魅力的な税理士法人です。

国内トップの税理士法人グループ企業での募集です。
退職金や産休育休制度など、福利厚生も整っております。
リーダー・マネージャー候補として、組織を牽引して下さる方を募集しております。

国内では類を見ない弁護士・会計士・税理士が同居。法律・税務・財務・信託のニーズにワンストップで応える総合組織事務所です。

全国の地銀・証券など50件以上ある太く広いネットワークで資産・相続案件を数多く手掛け、
月間で約30件の相続税申告、遺言信託は200件以上行います。

タイムラグの無い質の高いサービスがクライアント評価の要因になっています。

東京・大阪・名古屋・横浜・福岡・札幌に拠点を展開。エレガンスで気品のあるオフィスです。

グループ全体で弁護士約40名、税理士約25名、会計士約10名と数多くの有資格者が在籍。
今後の少子高齢化のニーズ、要請にお応え出来る専門家集団です。

産休・育休実績も多く、女性も働きやすい環境です。

淀屋橋から徒歩2分に位置する公認会計士事務所です。
創業から10年で5名以上の職員が在籍する規模となりました。

過去の数字を締めるルーチン業務のみではなく、会計を活かしてどう発展を遂げるかの未来志向を大切にしており、
クライアントの一生涯のパートナーとして、共に経営目標を描き、到達までのお手伝いを行うことを理念とされています。

100件弱のクライアントを有しますが、ほとんどが法人。
自社で経理担当者や管理部門の体制が整っている法人が多い為、
自計化率も高く、細々とした記帳業務はほとんどありません。会計データはオンラインでやり取りを行っており、月次の監査訪問もほとんどありません。

今回、社内にて業務の取りまとめや所長とやり取りしながら、社内体制の強化に携われる方を新たに募集します。

一般事業のみならず、公益、社福、医療など多岐に渡る法人があり大規模法人も多数抱えます。
記帳代行は原則受けていません。より難易度の高い業務をされたい方にはお勧めの案件です。