職種
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プロダクトマネージャー
仕事内容
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プロダクトマネージャーとして会計監査の現場で有用なプロダクトをデータサイエンティストや公認会計士、エンジニアと協業しながら開発・運用をしていただきます。
必須スキル・経験
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公認会計士資格（USCPA可）もしくは、それに見合う会計監査経験、会計監査業務の理解と監査ツールなどのデジタル活用への知見、データ分析に関連するシステムの要件定義・設計・開発などの経験、ビジネス会話が可能な英語スキル
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
給与・待遇
-
年収800～1,500万円
職種
経営コンサルタント
仕事内容
主にクライアントは中堅・中小企業で、事業再生途上の企業から成長企業まで幅広く、業界も様々です。
活かせる資格
日商簿記、公認会計士、税理士、中小企業診断士 など
活かせる経験
コンサルティング会社でのご経験 など
勤務地
※東京・大阪・名古屋・仙台で募集をしております。
求人にお問い合わせしていただいた後、採用担当者より連絡いたしますのでその際に希望勤務地をお伝えください。ポジション
スペシャリスト
雇用形態
正社員
給与・待遇
360万円～750万円
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正社員直接応募 No.JS0000958
株式会社メタルワン
職種 営業・マーケティング・広報
雇用形態 正社員
仕事内容 新規事業企画担当として、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・NejiLaw社の発明などを活用した知財ビジネスの収益モデル構築及び新しいスキームへの取組
・モーターや電池、再生可能エネルギー装置に関わる有力製造パートナーとの協業(合弁や買収)
・電炉スクラップ業界へのデジタルツール導入・普及
・鋼材加工の自動化に資する事業の推進
★新規事業立ち上げの流れ
新規事業立ち上げはそれぞれで多少の違いはあるものの、その流れは大きく分けて４つ。
『市場性の調査⇒事業性の検証⇒競争力あるビジネスモデルの検証⇒実現性の検証』になります。
これらすべてを自ら纏め上げ、上長はじめ社内関係者も巻き込みながら上程し社内承認を取得、そこで始めて新規事業として実行に移す、という流れとなります。
【ポイント】
・新機能開発室では、既存の鉄鋼製品取引から派生したビジネステーマにおいて、まだ世にリリースされておらず、社内でも期待の大きい新規事業をプロジェクトとして成功に導くことがミッションです。
・ご経験と希望をふまえて、現在進行中のプロジェクトの中から担当を決定します。勿論自らのアイディアと発想で創り上げるまったく新しい事業も歓迎です。
・業界経験は重要ではなく、必要なのは『できっこない』の壁を乗り越えようとする情熱とひたむきさです。
・新卒、キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、中途の方も安心して働ける環境が整っています。
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しており、標準労働時間も7時間15分と、ワークライフバランスを保ちながら取り組んでいただけます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 ※鉄鋼業界の経験は不問です。
【求める人物像】
・地道な市場調査にも真摯に取り組める粘り強さ
・各種検証に必要な論理的思考や計数管理能力に加え、思いやりや気配りといったコミュニケーション力勤務地 東京都千代田区
業種 商社（総合商社）
給与・待遇 月給 38万円 〜 67万円 （年収 700万円 〜 1,200万円）
アピールポイント
当社は、お客様の様々なニーズや環境変化に対応し、最適・合理的・安定的な鉄鋼製品の供給と在庫・加工・物流などの機能・サービスを提供する、鉄鋼総合商社/鉄鋼流通のリーディングカンパニーです。
北中南米や欧阿中近東、アジア・大洋州に拠点を保有。国内外に幅広く網羅したネットワークが強みです。これらの国際的ネットワークを活用し、金属マーケットだけでなく両親会社とも情報共有し、政治・経済・産業全般に亘り総合的な情報を活用し成長を続けています。 -
NEW 正社員直接応募 No.JS0000956
株式会社メタルワン
職種 IT技術者
雇用形態 正社員
仕事内容 メタルワン及びグループ会社におけるIT/デジタル戦略の策定と実行管理、システム/デジタルツールの導入・開発、運用に関する業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・単体、グループIT/デジタル戦略の企画、立案、実行管理
・新規、既存システム/デジタルツールに対する構想立案、要件定義、導入プロジェクト管理、社内ユーザとの調整、ベンダーコントロール等
【ポイント】
・組織強化のための採用となります。
・メタルワン本体だけではなく、グループ会社を対象としたITコンサル＆コーディネーション業務も発生いたします。
・上記業務に偏ることなく、場合によって他組織異動含め経験を積んでいただきます。
・開発業務は原則ベンダーが担っています。そのため、上流工程中心となりますが、プロジェクト全体の管理は対応いただく予定です。
・新卒、キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、中途の方も安心して働ける環境が整っています。
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しており、標準労働時間も7時間15分と、ワークライフバランスを保ちながら取り組んでいただけます。応募条件 【必須条件】※いずれかの経験や知識をお持ちの方
・WEBアプリ導入、Eコマースサイト構築、データベース基盤(データレイク/DWH/データマート)構築経験
・各種デジタルツール導入等プロジェクトのプログラムマネージャー、プロジェクトマネージャー経験
・上記経験に関連するIT・デジタル技術に関する専門知識
【歓迎条件】
・英語力(TOEIC730点以上)をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 商社（総合商社）
給与・待遇 月給 38万円 〜 67万円 （年収 700万円 〜 1,200万円）
アピールポイント
当社は、お客様の様々なニーズや環境変化に対応し、最適・合理的・安定的な鉄鋼製品の供給と在庫・加工・物流などの機能・サービスを提供する、鉄鋼総合商社/鉄鋼流通のリーディングカンパニーです。
北中南米や欧阿中近東、アジア・大洋州に拠点を保有。国内外に幅広く網羅したネットワークが強みです。これらの国際的ネットワークを活用し、金属マーケットだけでなく両親会社とも情報共有し、政治・経済・産業全般に亘り総合的な情報を活用し成長を続けています。 -
正社員 No.ST0087416
日鉄ソリューションズ株式会社
【SAP コンサルタント 産業】東証プライム上場・日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率2.8%！
雇用形態 正社員
職種 IT・システム導入 、 IT技術者
仕事内容 主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。
・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守
・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等
・新規顧客へのＳＡＰ提案業務
・新技術調査、サービスメニュー開発など
※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流～保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。応募条件 【必須要件】
以下いずれかのご経験のある方
■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者
■業務領域としては、会計（FI/CO） or ロジ（SD/MM） or 生産（PP）の経験者
■SAP S/4HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者
■ERPパッケージ導入において要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方（SIer、コンサル、社内ＳＥまたはSAP発注者側の主担当、いずれの立場でも可）
・ERPパッケージ導入におけるコンサルのご経験
・財務経理の実務経験があり、その経験を生かして次のステージをご検討されている方 ※IT未経験でも可
（SAPを発注者側の立場で導入に携わったご経験があればなお歓迎）
【希望要件】
・SAP案件の導入経験(実務10年以上）、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎
・特定業界（自動車・自動車部品、電機・機械、食品等）の業務知見者歓迎
・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
・SAP Business Technology Platform /SAP Fioriの知見者歓迎勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
<ポジションの魅力・特徴>
・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。
・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。
・Oracleにて培ったERPの導入ノウハウを生かし、事業拡大中です。
SAP事業としては事業立ち上げのフェーズとなりますが、大手製造業を中心とした既存の顧客や、新規顧客からも多数引き合いをいただいております。
・SAP事業の拡大に向け積極採用中となっており2023年度時点で約50名の組織となっています。
・グループは大きく案件実行とCoE（業務系/アーキ系）に分かれており、ご本人の経験や志向、キャリアプランに沿ってアサインをしております。
<組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気>
・教え、教えられる風土が根付いており、リーダークラスだけでなく、若手が積極的に勉強会を開催するなど、自己研鑽に積極的なメンバーが多いため、周りのメンバーと切磋琢磨しながら成長することができます。
・市場価値の高いSAPコンサルタントとして成長するだけでなく、SAPの周辺領域まで含めたDXコンサルや、リーダー経験を生かした大型案件PMなど幅広いキャリアパスが描けます。
＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得（SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等）していただきます。
・製造企業向け基幹システム業務知見（会計、販売、在庫/購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等）が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。
・その後、案件対応、またはCoEメンバー（Center of Excellence）としてサービスメニュー開発・技術調査、教育プログラム開発・導入フレームワーク整備等を行っていただきます。 -
正社員 No.ST0085473
ホワイトエッセンス株式会社
IPO企業でのFC運営事業本部：部長候補の求人です。
雇用形態 正社員
職種 営業・マーケティング・広報
仕事内容 ■ 運営部全体の統括
SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント
各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整
■ 医院経営支援の高度化
売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案
■ 全体戦略・組織改善
院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出
経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」）
■ 社内チームの強化
成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透
若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル応募条件 【求めるスキル】
・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問）
・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心）
・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル
【歓迎スキル】
・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験
・美容医療やサービス業界への理解・感性
・イベント設計・プレゼン能力
【求める人物像】
・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・成果目標に対するコミット力が高い方勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 2,000万円
アピールポイント
・2003年創業以来、「笑顔創造産業」を理念に掲げ、ブランド名「ホワイトエッセンス」で⻭科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズを展開しています。
・全国320院超に広がるフランチャイズネットワークを通じて、自由診療領域で顧客満足度99.2%、営業利益はわずか5年で18倍という急成長を実現しました。
・当社はIPOを翌年に控えるN-1期という挑戦のど真ん中にいます。
「この会社をどう成長させるか」「どう市場に伝えるか」「どう未来をつくるか」。その最前線で、戦略立案・IR発信・社内プロジェクト統括をリードする仲間を募集します。
・黒字が続いているため創業したてのベンチャーに比べると安定感があります。
・新たな取引や非経常的な事象が生じたときにはチームで一丸となって解決まで取り組める風土が根付いています。 -
正社員 No.SK0086432
【大阪勤務】グロース上場 独自のビジネスモデルを擁する財務会計コンサルティング（IPO支援が中心）での営業推進ポジション 公認会計士多数、将来財務会計系の専門家を目指す方のキャリアステップとしては十分な環境！
雇用形態 正社員
職種 営業・マーケティング・広報 、 財務・会計
仕事内容 ■営業推進担当として、上場企業・IPO検討企業を対象に新規リード獲得営業を担っていただきます。
事業部は15名程度でチャレンジしやすい環境です。
・新規リード獲得セールス
・見込み顧客の育成（リードナーチャリング）
・営業管理ツールを活用した分析、改善、実行
・顧客データ収集、提携アライアンスとの関係促進
・各イベントへの参加
・セミナーの企画運営業務(募集資料の作成、セミナー参加者へのフォロー等)
・自社セミナーを中心としたマーケティング領域に関する業務等
・部内会議、定例会や商談、その他打合せの議事録作成、調整、アフターフォロー
※上記の他、東京オフィスとの情報連携窓口としての役割も担っていただきます。
■具体的なイメージ
飛込営業形式ではなく、基本的には当社アライアンス先の証券会社・監査法人・事業会社等からの紹介形式が主体となりますので、各アライアンス先との円滑なコミュニケーション・情報連携も重要なミッションとなります。また、アライアンス先の新規開拓も担っていただきたいと考えております。
事業部に繋げるインサイドセールス（商談化）→ナーチャリングに参加するケースもございます。
※案件自体が、IPO支援や、財務会計（経営管理）といったものになる為、一般的にイメージされる営業とはかなり趣が異なります。
商談相手は、CFO等の役員が中心となります。また、アライアンス先も証券会社や、監査法人等独特のルートとなっています。応募条件 【下記に該当する方が対象になります】
法人営業経験3年以上
・対法人におけるビジネスマナー
・丁寧なコミュニケーション
・財務・会計領域や上場準備等に関する知識をお持ちの方
・PCの基本スキルをお持ちの方
【歓迎条件】
・無形商材の提案営業経験
・その他、企画、提案業務経験
・金融機関・証券会社での法人営業経験者
【求める人物像】
・裁量権大きくマルチな業務を好まれる方
・積極的に先回りして動いてくださる方
・円滑なコミュニケーションを図れる方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
■東証グロース上場企業。日本初の会計士特化型会計士ワーキングプラットフォーム「会計士.job」を運営。
日本最大級の約5300名が登録。上場企業・IPO検討企業への経営管理課題支援やコンサルを行っております。
BIG４出身の公認会計士を筆頭に2011年にスタートした弊社の経営管理支援事業。大手監査法人や上場企業出 身の豊富な知見を持つ公認会計士が多数ジョインし、また、会計士特化型ワーキングプラットフォーム「会計士.job」の登録者数も約5800名と、日本最大級の規模に成長しています。これにより、多岐にわたるクライアント企業の支援を実現しています。2022年5月に東京 証券取引所TPMに上場、2023年6月には東証グロース市場に上場を果たしました。現在、さらなる事業成長に向け、中核となる人材の採用 を強化しています。
≪行動指針≫
1.利他に専念する 2.研鑽に努め、十分な準備を行う 3.勇気を持って決断し、やり抜く 4.嘘や言い訳をせず、誠実な言 動をする 5.思いやりの心を持って明るく朗らかに振る舞う -
NEW 正社員 No.SK0086380
【心斎橋駅徒歩5分でアクセス◎／残業ほぼなし／転勤なし／年間休日125日／退職金・住宅手当・家族手当など福利厚生充実】経理事務含め、バックオフィス業務を幅広くご対応いただける方を募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 その他
仕事内容 本社管理本部にて、全国7店舗の運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
ビジネスのサイクル全体を支える、やりがいあるポジションです。
・小口現金管理
・店舗、本社間の資金移動
・市場売買に伴う入出金管理
・商品、在庫管理：店舗から届く商品の検品、梱包、発送
・市場、業者対応：修理手配、卸売市場への出品準備・折衝
・EC運営補助：商品情報の入力、在庫更新応募条件 【必須】
・基本的なPCスキル（Excel/Word）
・優先順位をつけながら複数のタスクを並行して進められる方
【歓迎】
・経理の実務経験、または簿記等の知識がある方
・周囲と協力し、柔軟に動ける方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 450万円
アピールポイント
■ 事業の魅力
・ブランド買取・販売を行う企業で、バッグ・時計・ジュエリーなどの高額商材を扱う
・大阪・四国・岡山エリアで7店舗を展開しており、インバウンド需要の回復も追い風に売上は右肩上がり
（グループ売上：2025年36.4億（見込）／2024年35.2億／2023年32.4億 ・ グループ連結社員数：200名）
・海外展開やさらなる店舗増加も予定しており、成長フェーズの企業
・親会社（K・ライズHD）は金融事業を母体に安定基盤を保有し、ラーメン事業・農機具事業・金融事業・化粧品メーカーなど計5社の事業子会社を展開
事業を多角化することで、シナジーを生み、不況耐性も高い（コロナ禍で飲食事業が打撃を受けた際にも前年同等の賞与を支給するなど）
■ 業務について
・本社管理本部にて、全国7店舗の運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せ
・PCを使用した業務経験があれば経理未経験でも挑戦可能（Excelが得意な方、大歓迎）
・商品管理や日々の数字管理を通して、ビジネスのサイクル全体を支えるやりがいあるポジション
・Excelを使用した業務改善・DX推進など、幅広い管理業務に携わることができる
・将来的にはパートスタッフをまとめるリーダーポジションを期待されており、管理部門として成長できる環境
■ 社風・働きやすさ
心斎橋駅から徒歩5分の好立地／残業は月0〜10時間と少なめでワークライフバランス◎／年間休日125日／転勤なし
退職金、住宅手当、家族手当など福利厚生充実（今後さらに制度拡充予定）／会社負担のがん保険加入、ランチ代補助などもあり -
正社員 No.ST0061549
＜駅近、ワークライフバランス＞老舗メーカーにて管理会計職ポジションの募集です。ITポテンシャル採用です！！
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 IT技術者 、 経理（原価計算）
仕事内容 管理会計関連業務を中心とした業務をお任せします。
・ 目標原価・標準原価設定のプロセス改善補助
・ 原価設定に関する各種マスタの整備
・ 原価計算に関する各種数値の整合および部門との調整
・ 各種損益分析資料の作成補助
基幹システムの入れ替え（MC Frame）に伴い、原価管理基礎データの再構築が必要となっています。活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 ・ Accessの実務経験のある方（必須）
・ データベース、統合システム、エクセルに関しての知識をお持ちの方
・ 経理もしくは管理会計のご経験のある方歓迎
・日商簿記３級、２級以上の資格をお持ちの方歓迎
・大卒もしくは会計系専門学校卒以上
・転職回数が少ない方勤務地 東京都港区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
老舗メーカーにて管理会計ポジション、ポテンシャル採用の募集です。
Accessをはじめデータベースのご経験をお持ちであれば、
経理が未経験の方もご応募が可能なポジションです。
中途採用も多く、部内の雰囲気も明るく元気な方が多いため部門を越えてチームワークがある環境です。
残業は通常10～20時間程度/月で、長く働きやすい職場です。
1〜9件/ 9件中
No.JS0000315
EY新日本有限責任監査法人
テクノロジーによって監査の生産性向上と高度化をめざすプロフェッショナル集団
会計とITを駆使した開発の第一線で活躍したいメンバーを募集
現場で働く会計士の声
監査とデジタルテクノロジーをブリッジする存在へ。
高い視座で専門性を高め、次代が求める監査を探究する
高校時代に野球部でケガをした経験から何故ケガをしてしまったのかを探求したいと考え、大学はスポーツ科学部に進学しています。確かにその分野も面白かったのですが、在学中にもっとビジネスについて知りたいと考えるようになったタイミングで、「会計実務論」の講義に出合いました。簿記の基本から財務分析まで学んでいくうちに、企業経営を左右する会計の…
続きを読む
No.JS0000312
株式会社アタックス
『現状維持は衰退』と捉え、IT化やDXの積極導入を推進し、会計業界で先手を打つ。チャレンジ精神・行動力を持った社員が働く環境で、中堅・中小企業の支援に共に尽力しませんか。
現場で働く会計士の声
クライアントと自社の発展のためにプログラミングを習得。
DX（デジタルトランスフォーメーション）の時代も「社長の最良の相談相手」として日本一に！
父が中小企業を経営しており、公認会計士、税理士の姿を間近で見ていたことが、会計士を目指すようになった原体験です。公認会計士試験合格後は、「会計士として中堅・中小企業を支えたい」「IPO支援を得意とする有限責任監査法人トーマツのトータルサービス部で働きたい」という念願が叶い配属された後は、監査6割、IPOを含めたコンサル…
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