【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

■勤務地
オフィスは「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分のほか、「茅場町駅」1番出口からも徒歩2分駅の距離にございます。
■クライアント
クライアントは中小企業から上場子会社、社会福祉法人等、幅広くいらっしゃいます。
その中でも、今回は売上規模数千万円規模のクライアントを中心に担当するチームをご担当いただきます。
創業から5年以内のクライアントが多いため、原則難易度の高い会計はございません！
■働き方
・週3日～ご就業いただけます。もちろんフルタイムも大歓迎です！
・定時が10:00～19:00のため、余裕を持ってお子様のお見送りもできるような環境です。時短勤務も可能ですので、ご希望がありましたらお気軽にご相談ください！
・個人の確定申告業務はほとんどなく法人顧問がメインとなるため、業務が特定月に集中することが少なく、繁忙期以外は定時退社される方がほとんどです。
・業務に慣れてこられた段階で在宅勤務や時差出勤も可能ですので、プライベートの予定とも両立しやすい環境です。
■その他
・厳しい上下関係もなく、フラットな社風が特長の法人で、資格にこだわらず、これまでのご経験やお人柄重視の採用です！
今回は1名の欠員が出たための募集となりますが、新卒から長年ご就業されご自身で起業されるためです。今年度も勉強生の新卒を採用されており、分からないことでも気軽に質問できる雰囲気です。
・高度な会計税務の専門知識は必要ありません。創業期の中小企業に対して行う税理士事務所の基本的な業務が出来る方、ぜひ一緒に働きましょう！

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

2015年開業の若い税理士事務所ですが、現在は職員数が11名在籍しています。
所長は40歳前半で、各スタッフの長所を活かす環境を整えるのが自分の仕事と言い切り、自分の特性を活かした仕事をすることができます。

顧問先は増加傾向で、年20件以上の新規契約をしています。本年度中に2人から3人を採用する予定です。
右肩成長を続ける同所ですが、より生産的で品質の高い仕事をするために、合議制を導入。
建設的な意見であれば、所長の意見が採用されず、若手の意見が採用されることもしばしばあります。

サービスの安売りはせず、新規顧問契約前は自社作成のヒアリングシートを準備しています。
事務所が疲弊していかないように条件と合わない企業とは顧問契約することはありません。
それでも自由な風土とスタッフのモチベーションの高さが顧問先評価にも繋がっており、顧問契約の解除率も低いです。

また、クラウド会計を導入することで顧問先の経営状態をリアルタイムで把握。経営者へ効率的にアドバイスもおこなっています。

自所のサービス品質を担保するために、社内ではマニュアルアプリを導入し、様々なマニュアルを作成。
他の職員が不在でもアプリ内のマニュアルで業務内容の検索が可能なことも多いです。
税理士事務所は従前より属人的な業界ですが、属人的な業界からの脱却を目指しています。

スタッフの有休休暇の取得は所長自ら推進しています。
有給休暇以外にも「子育て休暇」という子供の学校行事のための特別休暇を５日間付与しています（ただし１年勤務後）。

渋谷にあるスタートアップやベンチャー企業を中心に会計支援を行っている税理士事務所での募集となります。
今回はクライアント増加による増員での募集で、クライアント規模は数千万～10億規模が中心で、相手にする経営者は若い方も多いです。
業務内容は、税理士補助業務で、記帳から巡回監査まで一通りご担当いただきます。とはいえ、巡回監査は基本はWEBや来社型が多いため、外出する機会は月に1回あるかないかです。
ご入社後は、担当制でお仕事をしていただきますが、無理に一気にお願いすることはございません。現在の職員が担当しているクライアントを徐々に引き継いでいただき、その後は新規のクライアントを無理のない範囲でお任せいたします。
働き方としては、フレックスタイム制(※コアタイム／10：00～17：00)を導入しています。事情に応じて出勤時間の調整ができますので、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。
これまでの経験を活かしながら、穏やかな雰囲気の事務所で働きたい方にはおすすめの求人です。

県央地域に基盤が出来ている税理士法人でのスタッフ職の募集です。
所員の半数は、税理士や税理士試験の科目合格者（官報合格の輩出実績あり）のため、クライアントワークと試験勉強を両立したいという方にもオススメです。

クライアントの多くは地域企業であり、売上規模は数千万から数億円ほどです。それらを2年目までは10社程度、4年目以降は30社程度と、ステップを踏みながらお任せしていくため、無理なく業務に慣れていくことが可能です。

確定申告や法人決算対応などの繁忙期であっても残業時間は10時間程度とワークライフバランスは取りやすく、試験勉強やプライベートとの両立もしやすい環境でもあります。

■勤務地
「築地駅」「東銀座駅」より、それぞれより徒歩3分の距離にありアクセス抜群のエリアです！
■クライアント
クライアントは現在約60社あり、そのほとんどが法人となります。現在毎月数件ずつクライアントが増えているような事務所になります！
■働き方
・業務に慣れてきましたら在宅勤務導入可能です。ご経験によっては月1日の出社のみそれ以外の勤務日につきましては在宅勤務が可能となります◎
・週1日×1日3時間からご就業可能なため、ご家庭のご都合との両立を図りやすい環境にございます。もちろんフルタイムでのご就業も大歓迎です！
・10:00～17:00が定時で残業はほとんどなく、残っていても18時には帰宅される方がほとんどです。
■その他
・代表は税理士法人のほか、複数企業のオーナーもしており、スキルとご希望次第では携わることも可能です。
・適宜チャットツールで連絡を取り合うため、在宅勤務であってもコミュニケーションを取りやすい環境にございます。

南柏にある会計事務所です。
所内は5名で平均年齢は30歳前後となります。
クライアントは中小企業がメインです。

週2～3日ご就業いただける方の募集となります。
ママさんも多く働き方については柔軟に対応可能です。
急なお休みや就業日の変更もOKです。
私服での就業が可能です。

最初はフル出社となりますが、3ヶ月以上ご就業いただくと
一部リモートワークも可能となります。

築地駅から徒歩2分ほどにある会計事務所で、新富町駅からも徒歩5分ほどです。
クライアントの業種は様々です。

本ポジションは派遣からのスタートとなりますが、
1～2ヶ月でパートスタッフへ切替予定です。
切替後は基本的にフルリモートでの業務が可能です。
LINEやチャットツールを使って、社内のスタッフとやりとりを行っていただきます。

週3日の就業ですが、リモートワークなので臨機応変に対応いただけます。
業務ごとの納期に間に合うように、週に15時間前後お取りいただければ問題ありません。

最初、先生より各種操作や業務についての説明がありますので、
安心してご就業いただけます。

＜クライアントを成長させることで、自らも成長することができる会計事務所の税務担当を募集！＞
アクア会計事務所の何よりの特徴は、経営者が事業の成長に向けて「経営という仕事」に集中できるための最良のパートナーであることです。
クライアントの売上規模は数千万円～数百億円と多岐にわたりますが、「中小・ベンチャー企業の事業成長・事業継続を支援する」という目的のもと、スタートアップの企業でも事業を拡大・成長させていくために必要なことを、効率よく、多方面からサービス提供ができるため、アーリーステージから経営者が本来の経営の仕事に集中できるサービスが強みです。だからこそ、長く深いお付き合いができるパートナー的存在です。
そのため、スタートアップ段階の企業の会計記帳のアウトソーシングから、税務業務、財務コンサルティング、上場へのIPO支援と多岐に渡り、伴走をしていきます。クライアントに対しては数名のチームを組み対応していきます。他の会計事務所と比較して、一つひとつのクライアントに対して、ステージを見極め、多様なサービス提供を行っています。企業の成長をより近く感じれるパートナーであることがやりがいにつながり、クライアントと共に自身も成長できることが特徴です。

馬車道が最寄りの税理士事務所でスタッフ募集となります。
クライアントは数千万～10億ほどの中小企業がメインで、業種業界は様々です。
ご入社後は徐々にクライアントお任せし、最終的には25社前後ご担当いただくイメージとなります。
クライアントのみならず所内でもコミュニケーションを積極的に取りながら、
皆さんで協力体制を取りながら進めていく風土がございます。
そのため、離職率は低く長く勤務されている方も多くいらっしゃるのが、居心地の良さを感じられるポイントです。
また、働き方としても、7時間勤務で閑散期と繁忙期でメリハリのある働き方が可能です。
※ご状況によっては、時差出勤や一部在宅勤務も可能となります。

【働き方】
・定時は9:30～18:30ですが、30分～1時間程度の時差出勤が相談可能です
・1日あたり5時間～ご就業いただけます。
・やむを得ない事情の休暇や在宅勤務は可能です。
（※在宅勤務は独り立ちされた方が対象となります。）

【社内の雰囲気】
穏やかな女性が多い職場です。
質問しにくい等の状況は無く、経理未経験者の方の採用実績もございます。
誕生日にはケーキを用意したり、花見や飲み会などの機会もあり交流を深めています。
また、以前にクライアントへの常駐業務があり、
契約に無い業務も多く任されスタッフが業務過多になったことがあったようです。
スタッフが先生に相談したところ、常駐する回数を減らし社員の負担を減らしたそうです。
このようなエピソードがあるように、スタッフ想いの先生のもと優しい万バーが集まっています。

【契約期間】
契約は6か月ごとを予定しています。
その後、おおよそ半年～1年程で正社員登用を予定しています。

【働き方】
・定時は9:30～18:30ですが、30分～1時間程度の時差出勤が相談可能です
・残業は通常期で約20時間／月、繁忙期（12月～3、5月）で約30時間／月

【社内の雰囲気】
穏やかな女性が多い職場です。
質問しにくい等の状況は無く、経理未経験者の方の採用実績もございます。
誕生日にはケーキを用意したり、花見や飲み会などの機会もあり交流を深めています。
また、以前にクライアントへの常駐業務があり、
契約に無い業務も多く任されスタッフが業務過多になったことがあったようです。
スタッフが先生に相談したところ、常駐する回数を減らし社員の負担を減らしたそうです。
このようなエピソードがあるように、スタッフ想いの先生のもと優しい万バーが集まっています。

・相続対策、相続税申告業務を主な業務としている会計事務所での入力業務を中心としたお仕事となります！
・「内幸町」駅より徒歩2分、「虎ノ門」駅より徒歩3分、「霞ヶ関」駅より徒歩5分、JR「新橋」駅より徒歩7分と複数の駅を利用できます。
・派遣から直接雇用に切り替わった実績もございます。
・3名と少人数になりますが、相談しやすい環境が整っております！
・所内では、お客様にいただいたお菓子を食べたり、ご飯会を定期的に開催したりなど、スタッフ同士の関係を大切にしております！
・黙々と作業をするというよりかは和気あいあいとお話をし、分からないことは相談しあいながらご就業しております！
・飲み物もご用意があるので、自由に飲むことができます！
・残業は平常期はほとんどございません！繁忙期は40～60時間ほど残業が発生する可能性がございます。

【契約期間】
契約は6か月ごとを予定しています。
その後、おおよそ半年～1年程で正社員登用を予定しています。

【働き方】
・定時は9:30～18:30ですが、30分～1時間程度の時差出勤が相談可能です
・残業は通常期で約20時間／月、繁忙期（12月～3、5月）で約30時間／月

【社内の雰囲気】
穏やかな女性が多い職場です。
質問しにくい等の状況は無く、経理未経験者の方の採用実績もございます。
誕生日にはケーキを用意したり、花見や飲み会などの機会もあり交流を深めています。
また、以前にクライアントへの常駐業務があり、
契約に無い業務も多く任されスタッフが業務過多になったことがあったようです。
スタッフが先生に相談したところ、常駐する回数を減らし社員の負担を減らしたそうです。
このようなエピソードがあるように、スタッフ想いの先生のもと優しい万バーが集まっています。

大船駅より徒歩５分ほどにある税理士法人です。
都内にも事務所があり、クライアントの規模で拠点を分けています。
神奈川事務所は中小企業が中心となります。
所内は3つのチームに分かれていて、会計チーム、税務チーム、コンサルチームがあります。
会計チームは入力業務や決算、申告書の作成がメイン業務となります。
税務チームは申告書のチェックがメインとなります。
コンサルチームはクライアント訪問がメインとなります。

所内は20～50代まで幅広い方が活躍されています。
ご経験やご希望に応じて上記チームのいずれかのポジションでご就業いただきます。

働き方ですが、変形労働時間制を採用しており、
1日あたりの8時間10分勤務になっておりますが、閑散期は早く帰ることが可能です。
年間労働時間は2000時間50分で、週の平均労働時間は38時間台となっております。

弊社からのご紹介実績がありますので安心してご就業いただけます。

・フィロソフィーを大切にされるお客様と共に成長する関係を作っています。
・「オーナーであるお客様のブレインとして接する情熱集団」です。
　公認会計士や会計の実務家が集まってオーナーの右腕、知恵袋なって、クライアント企業のあらゆる悩みを解決していきます。
　決算書の作成、税務申告の支援などの会計顧問業務の他、これまでに株式公開、組織再編、人材育成研修など、数多くの実績を残してきましたが、そのベースにあるのは、お客様に対して自分の家族のように接し、サプライズと感動を与えるという気持ちです。
・そして、今回、さらなる、業務拡大・業務充実のために、サポートスタッフを募集します。
・いろいろなことにチャレンジして、クライアントを感動させたいと思っている方には、ぴったりです。
・アットホームな組織です。
・残業時間は繁忙期でも20時間未満です。仕事とプライベートの両立も図ることが可能な事務所です。

30代3名、20代2名の若い世代が中心となり活躍している活気のある事務所。
働き方改革に特に注力しており、年間休日130日以上、フレックスタイム制など積極的に導入されています。
所長も幹部の方も優しい方で、働きやすい環境が整っております。

【基本情報】
・石川町駅/元町・中華街駅が最寄りの会計事務所でのスタッフ募集です。
・最寄りの駅から横浜駅まで7分ですので、専門学校への通学も便利です。
・クライアントは神奈川県のみならず、都内の中小企業を中心にサポートしております。

【業務内容】
・将来的には、月次業務等だけではなく経営計画や予実管理など、クライアントがより成長していくためのコンサルティングにチャレンジすることができます。
また、年に何回か相続案件もございますので、ご希望がございましたらチャレンジすることも可能です。

【その他】
・試験勉強中の方向けにご希望があれば、毎月第三土曜日に代表が講師となり、資格取得に向けた研修を開催していただくことも可能です。

≪池袋駅チカ！記帳なし！資格がなくても活躍できる！成果に見合う報酬体系！顧客担当の税務コンサルタント≫
・役割が明確な分業が魅力の会計事務所です。
・資格がなくても経験があれば、クライアントへの担当数や成果に応じた報酬体系があります。
・顧客の担当を持てば、入力作業は基本無し。
・会計事務所にありがちな定期訪問や遅くまで残業するような昔のスタイルの事務所ではありません。
・お客様の悩みを聞いて解決できれば、資格がなくても成果に見合った報酬体系があります。
・明るい社内の雰囲気、コミュニケーションがとりやすい事務所です。
・勤続年数は平均5年超えて、育休から復帰されているスタッフも在籍です。

≪池袋駅チカ！　顧客折衝無し！　残業僅か！　在宅可能！　働きやすい環境が整っています≫
クライアントとの折衝、営業一切無し！　所内の統括スタッフを募集しています。
・分業制を採用しており、顧客折衝がありません。
・明るい社内の雰囲気、コミュニケーションがとりやすい事務所です。
・勤続年数は平均5年超えて、育休から復帰されているスタッフも在籍です。
・子育て中に働きたい方も、両立して活躍できるような環境があります。
・時短勤務も可能で、会計事務所での経験のある子育て中のママさんにもお勧めです。

設立して歴史は浅い法人ですが、この4年で50名規模にまで拡大しており、クライアントの獲得も順調に進んでいます。
その一方で、所員の働きやすさ、働き甲斐は大事にされており、直近の4年で退職された方は数名と
拡大期にある中で定着率の高さも目を引く法人です。

顧問業務と記帳業務の分業化、記帳業務のデジタル化にも積極的に取り組んでおり、
一人ひとりの業務負担が重たすぎることはなく、残業時間も繁忙期であっても20時間程度と
プライベートや勉強との両立が取りやすい環境です。

今後は社員教育にも力を入れていきたいと考えており、
スタッフ指導やスペシャリストとして活躍したいと考えている方を
積極的にお迎えしようと考えていらっしゃいます。

大船駅より徒歩５分ほどにある税理士法人です。
都内にも事務所があり、クライアントの規模で拠点を分けています。
神奈川事務所は中小企業が中心となります。
所内は3つのチームに分かれていて、会計チーム、税務チーム、コンサルチームがあります。
会計チームは入力業務や決算、申告書の作成がメイン業務となります。
税務チームは申告書のチェックがメインとなります。
コンサルチームはクライアント訪問がメインとなります。

所内は20～50代まで幅広い方が活躍されています。
ご経験やご希望に応じて上記チームのいずれかのポジションでご就業いただきます。

働き方ですが、変形労働時間制を採用しており、
1日あたりの8時間10分勤務になっておりますが、閑散期は早く帰ることが可能です。
年間労働時間は2000時間50分で、週の平均労働時間は38時間台となっております。

正社員への切替実績もありますので安心してご就業いただけます。

■勤務地
JR各線「東京駅」丸の内中央口から徒歩3分のほか、東京メトロ丸の内線「東京駅」4番出口から徒歩3分の距離にございます。
「大手町駅」、「二重橋駅」からもアクセス可能なエリアです！
■クライアント
・クライアントは上場会社及びその子会社も多く、スタートアップからIPO準備会社・老舗企業まで多岐に渡ります。売上規模数十億円がクライアントのボリュームゾーンとなるため、ご希望次第で四半期決算や株価算定等の業務にも携わることができます。
・クライアントの自計化率は100%であるため、基本的に入力業務はなく業務のスキルアップを目指せる環境でございます。
■働き方
・週3日～×時短勤務のご相談ができます。税理士を目指されている方は試験前に約1か月休むことも可能です！
・アルバイトとしてご就業後、1年程で正社員として切り替わった方の実績もございます。
・入力業務がほとんどないことと、代表がBig4出身でBig4時代の業務フローをベースにフォーマットで統一されていることから、繁忙期であっても17：30には帰社される方がほとんどです。
・将来的には15社程お任せする予定ではございますが、入力業務はないため難しく考える必要はございません。
■その他特徴
・代表は大手都市銀行や中堅・大手税理士法人を経験しており、財務・税務・ファイナンスサービスをワンストップで提供できることが強みとなっております。
・所内には働きながら税理士合格されて登録待ちの方が複数名いらっしゃるほか、科目合格者の方もいらっしゃいます。また、代表含めて子育て世代の方も多くいらっしゃいます。ライフステージに合わせた働き方を叶えられます！
・2021年1月にオフィスを丸の内仲通りに面したビルに移転しました。ビルの角部屋に位置しており、2面がガラス張りで日差しがよく入ります。窓からは皇居や四季折々の街路樹、イルミネーションが見えることもございます。お昼時はキッチンカーも来ます！

■勤務地
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分のほか、「大手町駅」「神保町駅」「小川町駅」から10分以内の距離にあり、アクセス抜群です！
■クライアント
・売上規模4桁万円の中小企業がメインとなります。飲食店や理美容業が割合としては多いです。過去のデータから将来を予測することで、中小企業の経営に「安心と自信」を提供する、そんな『業績予測経営』を掲げ、財務コンサルティングサービスでお客様を支援しております。
■働き方
・週1日からご就業いただけます！もちろん週5日も可能です。
・また、週1日出社していただければ、最大週4日の在宅勤務も可能です◎
・家庭や勉強との両立にも理解ある職場だからこそ長く勤めていただけます。育児や介護、お勉強等の理由から時短勤務のご相談も可能ですので、お気軽にご連絡ください！
■その他
・週4日ペースで在宅勤務が可能とはいえ、分からないことがあれば電話ですぐに質問をすることができます。出社をすれば必ず他の方も出社しているため、顔を合わせてコミュニケーションを取ることもできます。ご自身に合わせた働き方を変えられます！
・グループ法人では、定期的に大学生のインターンを採用していることもあり、税理士資格取得に向けてお勉強されている方であれば経験の浅い方であってもご応募いただきたい求人です。

■勤務地
JR各線「東京駅」丸の内中央口から徒歩3分のほか、東京メトロ丸の内線「東京駅」4番出口から徒歩3分の距離にございます。
「大手町駅」、「二重橋駅」からもアクセス可能なエリアです！
■クライアント
・クライアントは上場会社及びその子会社も多く、スタートアップからIPO準備会社・老舗企業まで多岐に渡ります。売上規模数十億円がクライアントのボリュームゾーンとなるため、ご希望次第で四半期決算や株価算定等の業務にも携わることができます。
・クライアントの自計化率は100%であるため、基本的に入力業務はなく業務のスキルアップを目指せる環境でございます。
■働き方
・週4日～×時短勤務のご相談ができます。税理士を目指されている方は試験前に約1か月休むことも可能です！
・入力業務がほとんどないことと、代表がBig4出身でBig4時代の業務フローをベースにフォーマットで統一されていることから、繁忙期であっても17：30には帰社される方がほとんどです。
・将来的には15社程お任せする予定ではございますが、入力業務はないため難しく考える必要はございません。
■その他特徴
・代表は大手都市銀行や中堅・大手税理士法人を経験しており、財務・税務・ファイナンスサービスをワンストップで提供できることが強みとなっております。
・所内には働きながら税理士合格されて登録待ちの方が複数名いらっしゃるほか、科目合格者の方もいらっしゃいます。また、代表含めて子育て世代の方も多くいらっしゃいます。ライフステージに合わせた働き方を叶えられます！
・2021年1月にオフィスを丸の内仲通りに面したビルに移転しました。ビルの角部屋に位置しており、2面がガラス張りで日差しがよく入ります。窓からは皇居や四季折々の街路樹、イルミネーションが見えることもございます。お昼時はキッチンカーも来ます！
・所内の雰囲気は和気あいあいとしながらも業務には真剣に向き合って取り組んでおり、メリハリを持ってご就業されております。
・所内には常にお菓子が置いてあるほか、飲み物もコーヒーや紅茶、お茶やお水がフリードリンクとなっており、リラックスしながらご就業いただけます。

〇基本情報
・代々木駅徒歩5分と駅チカで通勤も便利な会計事務所です。
・クライアントは、IT・ソフトウェア会社を中心に、さまざまな業種の一般事業会社を支援しています。
中でも特徴的なのはたくさんの歯科医師を支援しております。お陰様で、お客様からのお客様をご紹介いただき、今日も新規顧問先は拡大し続けている会計事務所です。
・賞与あり(業績に応じて) / 社員登用制度あり
～試験前特別休暇もございますので、税理士受験生必見の求人です！～

〇働き方
★在宅勤務あり★
・在宅勤務を取り入れており、週1日以上出社いただければ問題ございません。
・ご就業時間は、10：00～17：00となっております。
（コアタイムは11:00～15:00です。）
・10:00～15:00、11:00～16:00といった時短勤務も可能ですので、まずはご希望をお聞かせください。

■勤務地
西武新宿線「田無駅」南口より徒歩3分の距離にございます。
■クライアント
・クライアントの売上規模は約半数が1～5億程の企業です。その他にも10億越えのクライアントもございます。
・自計化率は60～70%であるため、ご希望がありましたら入力業務のみならず幅広い業務に携われます！
■働き方
・週3日～ご就業いただけます。
・時短勤務のご相談も可能です！
例：9:30～16:30／9:00～16:00／9:00～17:30　等
・パートとしてご就業していても、年2回のミニボーナスがございます！
・時給は1,300円～と記載しておりますが、ご相談も可能です！
■その他
・お子様の学校行事等による休日変更等にも柔軟に対応しており、働きやすい環境です。
・入力業務から巡回業務まで、ご経験やご希望によって業務をお任せいたします！
・代表が経験の浅い方でも育てていきたいという想いのある方のため、
未経験であっても税理士を目指されている方や会計分野にご興味をお持ちの方であればご応募いただきたい求人です！

■勤務地
西武新宿線「田無駅」南口より徒歩3分の距離にございます。
■クライアント
・クライアントの売上規模は約半数が1～5億程の企業です。その他にも10億越えのクライアントもございます。
・自計化率は60～70%であるため、ご希望がありましたら入力業務のみならず幅広い業務に携われます！
■魅力
・お子様の学校行事等による休日変更等にも柔軟に対応しており、働きやすい環境です。
・入力業務から巡回業務まで、ご経験やご希望によって業務をお任せいたします！
・代表が経験の浅い方でも育てていきたいという想いのある方のため、
未経験であっても税理士を目指されている方や会計分野にご興味をお持ちの方であればご応募いただきたい求人です！

業界でも数少ない女性税理士が代表を務める税理士事務所です。
大阪市内の税理士法人内で同僚だった、税理士と元都市銀行出身者のタッグで開業。

代表は独立以前、税理士法人内の医科・歯科の開業支援チームのトップとして活躍。独立した現在でも、歯科医の開業や法人化の支援を行います。
経営者の「良き相談相手」として、監査は基本的にトップ2名が実施。「詳しい各専門家が対応してくれる」と顧問先からも好評です。

事務所では明確な評価制度を構築しており、「安心・安全・ポジティブな場づくり」に注力。
「自社で人事制度を設定・運用することで顧問先への説得力も増」と、相乗効果も得ています。

チーム意識、包み隠さない社風、お互いがお互いに尊敬し合える社内作りを心掛けており、
わからないことは、代表や他のスタッフが丁寧にフォローしますので安心して働くことができます。