青山一丁目にある会計事務所でのスタッフ募集となります。
ご入社後は、売上数億円規模の中小企業をメインにサポートしていただきます。
業務は書類作成をメインに行う内勤と、クライアントの窓口となる担当者で分業制を取っています。
そのため、中小企業だからこそ実感できるクライアントの成長と、自身の成長の2つを実感でき、
まさに伴走しながら成長できる環境がございます。
案件もクライアントの紹介から着実に増やしており、サービスの質の良さが伺えます。
育成と業務のフローが確立しており、週3時間・月14時間は業務時間内にセミナーや研修のための時間を設けています。
働き方としては、閑散期の残業は少なく、在宅勤務(原則週2日)を導入しています。
巡回監査は基本的にWEBで行っていますので、外出することは少ないです。
また、千葉県の流山に新たにオフィスが立ち上がったため、都内だけでなく、流山で働きたい方も大歓迎です。

＜クライアントは北海道～沖縄まで日本全国！　顧問担当スタッフを募集＞

池袋で50年以上続く歴史ある会計事務所です。特徴として、クライアントは動物病院が多くその数は200件以上、日本全国に顧問先を持っています。そのため、動物病院を開業する前からご相談をいただくことも多く、開業前のサポート、金融機関やweb制作会社のご紹介、そういった税務周りだけではなく、経営支援・コンサルティングを多岐にわたって実施することで、クライアントの成長と共に、担当者が成長していくことができる環境です。

また、所内に不動産鑑定士もおり、相続・資産税への対応もできます。

働き方への改善も実施しており、フレックスタイムの導入、産休・育休制度、税理士資格取得を応援する風土もあります。

設立以来、順調に顧問先も増加。それに伴い、若手を中心とした採用により事務所の規模も拡大を続けています。
特に昨年は、それまでの倍のペースで顧問のご依頼が集まり、今年はすでにそのペースをも超えてきています。週に4～5件のペースでお問い合わせが来るため、スタッフの負荷を考慮してストップをかけている程の成長ペースです。
・当社は、クライアントの要望実現を重視するコンサル型サービスに注力している事務所です。特に、創業融資や資金調達に多くの実績やノウハウを持っています。また、マネーフォワードのシステムをいち早く導入。業務の効率化へも積極的に取り組んでいます。
・業務のマニュアル化も進み、有するノウハウをしっかりと受け継げる体制が整っており、また教え好きな面倒見のいい方々が多いです。服装は原則自由で、スタッフの誕生月には皆で食事会を開くなど、堅苦しくない自由な雰囲気も魅力に感じてもらえるかと思います。
・7月と12月の賞与以外に、3月には成果報酬型の業績賞与を支給しています。過去には一度の業績賞与で、600万円～
700万円を獲得した方もいるとのことで、インセンティブの支給なども充実しています。スタッフのがんばりを無為にしない
環境です。その他、有給取得率80%、扶養や住宅など各種手当の充実、マイカー通勤をサポートする駐車場代半額補助、
退職金制度の整備、私服・オフィスカジュアルが可能など、福利厚生も充実しています。

埼玉県の越谷にある会計事務所でのスタッフ募集で、
クライアントの増加が決まっており、増員での募集となります。
ご入社後にご担当いただくクライアントは中小企業(法人100社、個人300件。地元の中小企業中心に、最大50億円ほどの売上規模)となります。
現在はクライアントからの紹介で順調に増加を続けており、代表のお人柄やサービスの質の高さが伺えます。
お任せしたい業務は、記帳から巡回監査で、基本的には会計事務所でお任せしたい業務は一通りお任せする予定です。
所内は落ち着いた雰囲気で長く勤務されている方が多い環境です。ご経験を活かして活躍していきたい方はもちろんですが、お人柄重視での採用も行っていますので、環境面の改善を求めている方にもおすすめです。

■勤務地
オフィスは「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分のほか、「茅場町駅」1番出口からも徒歩2分駅の距離にございます。
■クライアント
クライアントは中小企業から上場子会社、社会福祉法人等、幅広くいらっしゃいます。
その中でも、今回は売上規模数千万円規模のクライアントを中心に担当するチームをご担当いただきます。
創業から5年以内のクライアントが多いため、原則難易度の高い会計はございません！
■働き方
・週3日～ご就業いただけます。もちろんフルタイムも大歓迎です！
・定時が10:00～19:00のため、余裕を持ってお子様のお見送りもできるような環境です。時短勤務も可能ですので、ご希望がありましたらお気軽にご相談ください！
・個人の確定申告業務はほとんどなく法人顧問がメインとなるため、業務が特定月に集中することが少なく、繁忙期以外は定時退社される方がほとんどです。
・業務に慣れてこられた段階で在宅勤務や時差出勤も可能ですので、プライベートの予定とも両立しやすい環境です。
■その他
・厳しい上下関係もなく、フラットな社風が特長の法人で、資格にこだわらず、これまでのご経験やお人柄重視の採用です！
今回は1名の欠員が出たための募集となりますが、新卒から長年ご就業されご自身で起業されるためです。今年度も勉強生の新卒を採用されており、分からないことでも気軽に質問できる雰囲気です。
・高度な会計税務の専門知識は必要ありません。創業期の中小企業に対して行う税理士事務所の基本的な業務が出来る方、ぜひ一緒に働きましょう！

資格の勉強＆取得を応援している横浜の税理士法人でクライアント担当者を募集中！

横浜発祥のベンチャー企業から、都内の上場企業まで幅広いクライアントを持っている、スタッフ約30名の税理士法人で、クライアント担当を募集しています。

入社後、業務に慣れたのちに法人5～10件をご担当いただきます。

先輩のOJTや研修が1年目は100時間、2年目70時間、3年目60時間と教育制度も充実しており、3年間で一人前の担当者になることを目指していただきます。

社員には資格の取得を推奨しており、学校に通われる方は17時ちょうどに退社を促す風土や、試験勉強のための特別休暇もあり、業務をしながら資格取得をされたスタッフも多数在籍中です。

また、所内には「ベンチャー上場チーム」「法人チーム」「資産税チーム」「サポートチーム」があり、チームを跨ぎながらクライアント支援をしていきますので、M＆Aや組織再編、財務および税務デューデリジェンスといった高度な業務にもチーム単位関わることができます。

所内メンバーと力を合わせながら仕事をしていくことで、実務としても力がついていく環境があります。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

■勤務地
オフィスは「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分のほか、「茅場町駅」1番出口からも徒歩2分駅の距離にございます。
■クライアント
クライアントは中小企業から上場子会社、社会福祉法人等、幅広くいらっしゃいます。
その中でも、今回は売上規模数千万円規模のクライアントを中心に担当するチームをご担当いただきます。
創業から5年以内のクライアントが多いため、原則難易度の高い会計はございません！
■働き方
・週3日～ご就業いただけます。もちろんフルタイムも大歓迎です！
・定時が10:00～19:00のため、余裕を持ってお子様のお見送りもできるような環境です。時短勤務も可能ですので、ご希望がありましたらお気軽にご相談ください！
・個人の確定申告業務はほとんどなく法人顧問がメインとなるため、業務が特定月に集中することが少なく、繁忙期以外は定時退社される方がほとんどです。
・業務に慣れてこられた段階で在宅勤務や時差出勤も可能ですので、プライベートの予定とも両立しやすい環境です。
■その他
・厳しい上下関係もなく、フラットな社風が特長の法人で、資格にこだわらず、これまでのご経験やお人柄重視の採用です！
今回は1名の欠員が出たための募集となりますが、新卒から長年ご就業されご自身で起業されるためです。今年度も勉強生の新卒を採用されており、分からないことでも気軽に質問できる雰囲気です。
・高度な会計税務の専門知識は必要ありません。創業期の中小企業に対して行う税理士事務所の基本的な業務が出来る方、ぜひ一緒に働きましょう！

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。
　税理士を目指してほしいという風土は無いため、目指していない方も快適にご就業いただけます。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

2015年開業の若い税理士事務所ですが、現在は職員数が11名在籍しています。
所長は40歳前半で、各スタッフの長所を活かす環境を整えるのが自分の仕事と言い切り、自分の特性を活かした仕事をすることができます。

顧問先は増加傾向で、年20件以上の新規契約をしています。本年度中に2人から3人を採用する予定です。
右肩成長を続ける同所ですが、より生産的で品質の高い仕事をするために、合議制を導入。
建設的な意見であれば、所長の意見が採用されず、若手の意見が採用されることもしばしばあります。

サービスの安売りはせず、新規顧問契約前は自社作成のヒアリングシートを準備しています。
事務所が疲弊していかないように条件と合わない企業とは顧問契約することはありません。
それでも自由な風土とスタッフのモチベーションの高さが顧問先評価にも繋がっており、顧問契約の解除率も低いです。

また、クラウド会計を導入することで顧問先の経営状態をリアルタイムで把握。経営者へ効率的にアドバイスもおこなっています。

自所のサービス品質を担保するために、社内ではマニュアルアプリを導入し、様々なマニュアルを作成。
他の職員が不在でもアプリ内のマニュアルで業務内容の検索が可能なことも多いです。
税理士事務所は従前より属人的な業界ですが、属人的な業界からの脱却を目指しています。

スタッフの有休休暇の取得は所長自ら推進しています。
有給休暇以外にも「子育て休暇」という子供の学校行事のための特別休暇を５日間付与しています（ただし１年勤務後）。

渋谷にあるスタートアップやベンチャー企業を中心に会計支援を行っている税理士事務所での募集となります。
今回はクライアント増加による増員での募集で、クライアント規模は数千万～10億規模が中心で、相手にする経営者は若い方も多いです。
業務内容は、税理士補助業務で、記帳から巡回監査まで一通りご担当いただきます。とはいえ、巡回監査は基本はWEBや来社型が多いため、外出する機会は月に1回あるかないかです。
ご入社後は、担当制でお仕事をしていただきますが、無理に一気にお願いすることはございません。現在の職員が担当しているクライアントを徐々に引き継いでいただき、その後は新規のクライアントを無理のない範囲でお任せいたします。
働き方としては、フレックスタイム制(※コアタイム／10：00～17：00)を導入しています。事情に応じて出勤時間の調整ができますので、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。
これまでの経験を活かしながら、穏やかな雰囲気の事務所で働きたい方にはおすすめの求人です。

県央地域に基盤が出来ている税理士法人でのスタッフ職の募集です。
所員の半数は、税理士や税理士試験の科目合格者（官報合格の輩出実績あり）のため、クライアントワークと試験勉強を両立したいという方にもオススメです。

クライアントの多くは地域企業であり、売上規模は数千万から数億円ほどです。それらを2年目までは10社程度、4年目以降は30社程度と、ステップを踏みながらお任せしていくため、無理なく業務に慣れていくことが可能です。

確定申告や法人決算対応などの繁忙期であっても残業時間は10時間程度とワークライフバランスは取りやすく、試験勉強やプライベートとの両立もしやすい環境でもあります。

築地駅から徒歩2分ほどにある会計事務所で、新富町駅からも徒歩5分ほどです。
クライアントの業種は様々です。

本ポジションは派遣からのスタートとなりますが、
1～2ヶ月でパートスタッフへ切替予定です。
切替後は基本的にフルリモートでの業務が可能です。
LINEやチャットツールを使って、社内のスタッフとやりとりを行っていただきます。

週3日の就業ですが、リモートワークなので臨機応変に対応いただけます。
業務ごとの納期に間に合うように、週に15時間前後お取りいただければ問題ありません。

最初、先生より各種操作や業務についての説明がありますので、
安心してご就業いただけます。

＜クライアントを成長させることで、自らも成長することができる会計事務所の税務担当を募集！＞
アクア会計事務所の何よりの特徴は、経営者が事業の成長に向けて「経営という仕事」に集中できるための最良のパートナーであることです。
クライアントの売上規模は数千万円～数百億円と多岐にわたりますが、「中小・ベンチャー企業の事業成長・事業継続を支援する」という目的のもと、スタートアップの企業でも事業を拡大・成長させていくために必要なことを、効率よく、多方面からサービス提供ができるため、アーリーステージから経営者が本来の経営の仕事に集中できるサービスが強みです。だからこそ、長く深いお付き合いができるパートナー的存在です。
そのため、スタートアップ段階の企業の会計記帳のアウトソーシングから、税務業務、財務コンサルティング、上場へのIPO支援と多岐に渡り、伴走をしていきます。クライアントに対しては数名のチームを組み対応していきます。他の会計事務所と比較して、一つひとつのクライアントに対して、ステージを見極め、多様なサービス提供を行っています。企業の成長をより近く感じれるパートナーであることがやりがいにつながり、クライアントと共に自身も成長できることが特徴です。

馬車道が最寄りの税理士事務所でスタッフ募集となります。
クライアントは数千万～10億ほどの中小企業がメインで、業種業界は様々です。
ご入社後は徐々にクライアントお任せし、最終的には25社前後ご担当いただくイメージとなります。
クライアントのみならず所内でもコミュニケーションを積極的に取りながら、
皆さんで協力体制を取りながら進めていく風土がございます。
そのため、離職率は低く長く勤務されている方も多くいらっしゃるのが、居心地の良さを感じられるポイントです。
また、働き方としても、7時間勤務で閑散期と繁忙期でメリハリのある働き方が可能です。
※ご状況によっては、時差出勤や一部在宅勤務も可能となります。

【働き方】
・定時は9:30～18:30ですが、30分～1時間程度の時差出勤が相談可能です
・1日あたり5時間～ご就業いただけます。
・やむを得ない事情の休暇や在宅勤務は可能です。
（※在宅勤務は独り立ちされた方が対象となります。）

【社内の雰囲気】
穏やかな女性が多い職場です。
質問しにくい等の状況は無く、経理未経験者の方の採用実績もございます。
誕生日にはケーキを用意したり、花見や飲み会などの機会もあり交流を深めています。
また、以前にクライアントへの常駐業務があり、
契約に無い業務も多く任されスタッフが業務過多になったことがあったようです。
スタッフが先生に相談したところ、常駐する回数を減らし社員の負担を減らしたそうです。
このようなエピソードがあるように、スタッフ想いの先生のもと優しい万バーが集まっています。

【契約期間】
契約は6か月ごとを予定しています。
その後、おおよそ半年～1年程で正社員登用を予定しています。

【働き方】
・定時は9:30～18:30ですが、30分～1時間程度の時差出勤が相談可能です
・残業は通常期で約20時間／月、繁忙期（12月～3、5月）で約30時間／月

【社内の雰囲気】
穏やかな女性が多い職場です。
質問しにくい等の状況は無く、経理未経験者の方の採用実績もございます。
誕生日にはケーキを用意したり、花見や飲み会などの機会もあり交流を深めています。
また、以前にクライアントへの常駐業務があり、
契約に無い業務も多く任されスタッフが業務過多になったことがあったようです。
スタッフが先生に相談したところ、常駐する回数を減らし社員の負担を減らしたそうです。
このようなエピソードがあるように、スタッフ想いの先生のもと優しい万バーが集まっています。

・相続対策、相続税申告業務を主な業務としている会計事務所での入力業務を中心としたお仕事となります！
・「内幸町」駅より徒歩2分、「虎ノ門」駅より徒歩3分、「霞ヶ関」駅より徒歩5分、JR「新橋」駅より徒歩7分と複数の駅を利用できます。
・派遣から直接雇用に切り替わった実績もございます。
・3名と少人数になりますが、相談しやすい環境が整っております！
・所内では、お客様にいただいたお菓子を食べたり、ご飯会を定期的に開催したりなど、スタッフ同士の関係を大切にしております！
・黙々と作業をするというよりかは和気あいあいとお話をし、分からないことは相談しあいながらご就業しております！
・飲み物もご用意があるので、自由に飲むことができます！
・残業は平常期はほとんどございません！繁忙期は40～60時間ほど残業が発生する可能性がございます。

【契約期間】
契約は6か月ごとを予定しています。
その後、おおよそ半年～1年程で正社員登用を予定しています。

【働き方】
・定時は9:30～18:30ですが、30分～1時間程度の時差出勤が相談可能です
・残業は通常期で約20時間／月、繁忙期（12月～3、5月）で約30時間／月

【社内の雰囲気】
穏やかな女性が多い職場です。
質問しにくい等の状況は無く、経理未経験者の方の採用実績もございます。
誕生日にはケーキを用意したり、花見や飲み会などの機会もあり交流を深めています。
また、以前にクライアントへの常駐業務があり、
契約に無い業務も多く任されスタッフが業務過多になったことがあったようです。
スタッフが先生に相談したところ、常駐する回数を減らし社員の負担を減らしたそうです。
このようなエピソードがあるように、スタッフ想いの先生のもと優しい万バーが集まっています。

大船駅より徒歩５分ほどにある税理士法人です。
都内にも事務所があり、クライアントの規模で拠点を分けています。
神奈川事務所は中小企業が中心となります。
所内は3つのチームに分かれていて、会計チーム、税務チーム、コンサルチームがあります。
会計チームは入力業務や決算、申告書の作成がメイン業務となります。
税務チームは申告書のチェックがメインとなります。
コンサルチームはクライアント訪問がメインとなります。

所内は20～50代まで幅広い方が活躍されています。
ご経験やご希望に応じて上記チームのいずれかのポジションでご就業いただきます。

働き方ですが、変形労働時間制を採用しており、
1日あたりの8時間10分勤務になっておりますが、閑散期は早く帰ることが可能です。
年間労働時間は2000時間50分で、週の平均労働時間は38時間台となっております。

弊社からのご紹介実績がありますので安心してご就業いただけます。

・フィロソフィーを大切にされるお客様と共に成長する関係を作っています。
・「オーナーであるお客様のブレインとして接する情熱集団」です。
　公認会計士や会計の実務家が集まってオーナーの右腕、知恵袋なって、クライアント企業のあらゆる悩みを解決していきます。
　決算書の作成、税務申告の支援などの会計顧問業務の他、これまでに株式公開、組織再編、人材育成研修など、数多くの実績を残してきましたが、そのベースにあるのは、お客様に対して自分の家族のように接し、サプライズと感動を与えるという気持ちです。
・そして、今回、さらなる、業務拡大・業務充実のために、サポートスタッフを募集します。
・いろいろなことにチャレンジして、クライアントを感動させたいと思っている方には、ぴったりです。
・アットホームな組織です。
・残業時間は繁忙期でも20時間未満です。仕事とプライベートの両立も図ることが可能な事務所です。

30代3名、20代2名の若い世代が中心となり活躍している活気のある事務所。
働き方改革に特に注力しており、年間休日130日以上、フレックスタイム制など積極的に導入されています。
所長も幹部の方も優しい方で、働きやすい環境が整っております。

【基本情報】
・石川町駅/元町・中華街駅が最寄りの会計事務所でのスタッフ募集です。
・最寄りの駅から横浜駅まで7分ですので、専門学校への通学も便利です。
・クライアントは神奈川県のみならず、都内の中小企業を中心にサポートしております。

【業務内容】
・将来的には、月次業務等だけではなく経営計画や予実管理など、クライアントがより成長していくためのコンサルティングにチャレンジすることができます。
また、年に何回か相続案件もございますので、ご希望がございましたらチャレンジすることも可能です。

【その他】
・試験勉強中の方向けにご希望があれば、毎月第三土曜日に代表が講師となり、資格取得に向けた研修を開催していただくことも可能です。

≪池袋駅チカ！記帳なし！資格がなくても活躍できる！成果に見合う報酬体系！顧客担当の税務コンサルタント≫
・役割が明確な分業が魅力の会計事務所です。
・資格がなくても経験があれば、クライアントへの担当数や成果に応じた報酬体系があります。
・顧客の担当を持てば、入力作業は基本無し。
・会計事務所にありがちな定期訪問や遅くまで残業するような昔のスタイルの事務所ではありません。
・お客様の悩みを聞いて解決できれば、資格がなくても成果に見合った報酬体系があります。
・明るい社内の雰囲気、コミュニケーションがとりやすい事務所です。
・勤続年数は平均5年超えて、育休から復帰されているスタッフも在籍です。

≪フルリモートも可能です！　池袋駅チカ！　顧客折衝無し！　残業僅か！　働きやすい環境が整っています≫
クライアントとの折衝、営業一切無し！　所内の統括スタッフを募集しています。
・業務に支障がございませんでしたらフルリモートが可能な求人です。
・分業制を採用しており、顧客折衝がありません。
・明るい社内の雰囲気、コミュニケーションがとりやすい事務所です。
・勤続年数は平均5年超えて、育休から復帰されているスタッフも在籍です。
・子育て中に働きたい方も、両立して活躍できるような環境があります。
・時短勤務も可能で、会計事務所での経験のある子育て中のママさんにもお勧めです。

ジャスネット経由で4名の入社実績あり◎
業界の傾向として、「残業が多くて帰れない」
「ワンマン所長のもとで意見が言いづらい」「スーツでの勤務は堅苦しい」
「未経験者可能とはいえ、実際入社してみたら教育環境なんてなかった・・・」等
悪い印象が多くございます。

・・・が、

こちらの事務所の魅力は、
◇「残業が多くて帰れない」
→残業基本無し、代表様が趣味を中心とした生活も歓迎しているほど寛容な方なので安心です

◇「ワンマン所長のもとで意見が言いづらい」
→面談時などの選考の場でも、冗談等を言い合えるような環境だとわかっていただけます。
ぜひ面談時に感じていただけますと幸いです。

◇「スーツでの勤務は堅苦しい」
→私服ＯＫ　ジーンズやスニーカーでのご出社も可能です。
※お客様回りをすることがございますので、そのためのスーツは念のため持っていて欲しいとのことです。

◇「未経験者可能とはいえ、実際入社してみたら教育環境なんてなかった・・・」
→教えてくださる先輩社員さんも、未経験からご入社された男性で、
弊社からご入社された方もとても良くしていただいております。

具体的には、わからないことはとことん向きあい、業務だけではなく、ランチに連れて行ったり等、
面談時からひとりひとりの個性を引き出そうとしてくださっています。
そんな　【個々の能力に応じて成長する機会】　を与えてくださる事務所様です。

お客様ファースト且つ、社員ファーストな代表なので、私も会計業務が向いていたら入社したいと思うほどです。
数多くの会計事務所の先生方にお会いしてきましたが、特におすすめしたい事務所様です。
ぜひ、一度ご興味いただきましたら、ご連絡ください。

その他、下記のような魅力もございます。ご参照ください。

【就業時間について】　※ 曜日は基本固定
・会計事務所／未経験者：業務を覚えていただくため、週４日以上必須です。時短勤務などの相談は可能です。
・会計事務所／経験者：週１日～ＯＫ、時短勤務などの相談は可能です。

【在宅勤務について】
業務に慣れるまで出社をしていただきます。慣れてからは在宅勤務を導入しつつ、ご勤務いただけます。

【お休みについて】　完全週休二日、祝日、夏季休暇(1週間程度)年末年始休暇
個々の事情に合わせて休みを取っていただくことも相談次第で可能です。

大船駅より徒歩５分ほどにある税理士法人です。
都内にも事務所があり、クライアントの規模で拠点を分けています。
神奈川事務所は中小企業が中心となります。
所内は3つのチームに分かれていて、会計チーム、税務チーム、コンサルチームがあります。
会計チームは入力業務や決算、申告書の作成がメイン業務となります。
税務チームは申告書のチェックがメインとなります。
コンサルチームはクライアント訪問がメインとなります。

所内は20～50代まで幅広い方が活躍されています。
ご経験やご希望に応じて上記チームのいずれかのポジションでご就業いただきます。

働き方ですが、変形労働時間制を採用しており、
1日あたりの8時間10分勤務になっておりますが、閑散期は早く帰ることが可能です。
年間労働時間は2000時間50分で、週の平均労働時間は38時間台となっております。

正社員への切替実績もありますので安心してご就業いただけます。

■勤務地
JR各線「東京駅」丸の内中央口から徒歩3分のほか、東京メトロ丸の内線「東京駅」4番出口から徒歩3分の距離にございます。
「大手町駅」、「二重橋駅」からもアクセス可能なエリアです！
■クライアント
・クライアントは上場会社及びその子会社も多く、スタートアップからIPO準備会社・老舗企業まで多岐に渡ります。売上規模数十億円がクライアントのボリュームゾーンとなるため、ご希望次第で四半期決算や株価算定等の業務にも携わることができます。
・クライアントの自計化率は100%であるため、基本的に入力業務はなく業務のスキルアップを目指せる環境でございます。
■働き方
・週3日～×時短勤務のご相談ができます。税理士を目指されている方は試験前に約1か月休むことも可能です！
・アルバイトとしてご就業後、1年程で正社員として切り替わった方の実績もございます。
・入力業務がほとんどないことと、代表がBig4出身でBig4時代の業務フローをベースにフォーマットで統一されていることから、繁忙期であっても17：30には帰社される方がほとんどです。
・将来的には15社程お任せする予定ではございますが、入力業務はないため難しく考える必要はございません。
■その他特徴
・代表は大手都市銀行や中堅・大手税理士法人を経験しており、財務・税務・ファイナンスサービスをワンストップで提供できることが強みとなっております。
・所内には働きながら税理士合格されて登録待ちの方が複数名いらっしゃるほか、科目合格者の方もいらっしゃいます。また、代表含めて子育て世代の方も多くいらっしゃいます。ライフステージに合わせた働き方を叶えられます！
・2021年1月にオフィスを丸の内仲通りに面したビルに移転しました。ビルの角部屋に位置しており、2面がガラス張りで日差しがよく入ります。窓からは皇居や四季折々の街路樹、イルミネーションが見えることもございます。お昼時はキッチンカーも来ます！