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転職・求人検索結果一覧

    1〜3件/ 3件中

  • 正社員 No.ST0032218

    FOXネットワークス株式会社

    トレジャリースタッフ積極採用中!<リーダー候補>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務)

    仕事内容

    ・請求書発行業務、および債権管理
    ・キャッシュフロー管理、予測と分析
    ・ワーキングキャピタル管理、予測と分析
    ・支払業務との連携、取りまとめ
    ・内部統制、およびコンプライアンス対応
    ・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級

    応募条件

    ・大手の監査法人や税理士法人、またはグローバル企業における経理財務経験3年以上
    ・キャッシュフロー計算書の作成経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    有名外資系企業で財務ポジションの募集です。
    コントローラーへの直接レポートで、裁量も充分にある仕事です。
    即戦力が期待されていますので、
    財務部門のチームリーダー経験者やご自身で業務を完結できる方に、ぜひご応募いただきたいと思います。

  • 正社員 No.ST0081425

    グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー/経営管理部長候補の求人

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 株主総会 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    企画面:予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務(資料作成・招集通知案内・議事録作成)
    管理面:稟議(審査/承認業務)、決算業務(承認)、財務業務(財務承認/資金繰り戦略)、労務

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA/日商簿記 1級/ビジネス実務法務検定 1級

    応募条件

    部門横断コミュニケーションが取れる方
    計数管理が得意な方
    法律や会計バックグラウンドの方
    会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,100万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    現経営管理部長の後任で将来執行役員CFOへ昇格するポジション。
    ※ 現経営管理部長は、一旦退職するものの外部から引き続き支援する予定です。

    経理財務マネージャーがおりますので、
    バックグラウンドは財務でも企画でも可。
    当然経理系でも構いません。

    経営管理部の主要メンバーは、部長含め3名で、その他、非正規従業員がいます。
    主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理(決算)承認や予実管理、
    稟議審査や財務(資金繰りや資金管理)、株主総会や役員会事務局(議事録作成や招集通知)等を担当します。
    ※ 人事労務以外のすべてのイメージですが、N-2の手前において、リソース不足のところを兼務することがあります。

    理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者。
    会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、
    部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。

  • 正社員 No.ST0068614

    グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー/経営管理部長候補の求人

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 株主総会 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    企画面:予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務(資料作成・招集通知案内・議事録作成)
    管理面:稟議(審査/承認業務)、決算業務(承認)、財務業務(財務承認/資金繰り戦略)、労務

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA/日商簿記 1級/ビジネス実務法務検定 1級

    応募条件

    部門横断コミュニケーションが取れる方
    計数管理が得意な方
    法律や会計バックグラウンドの方
    会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    現経営管理部長の後任で将来執行役員CFOへ昇格するポジション。
    ※ 現経営管理部長は、一旦退職するものの外部から引き続き支援する予定です。

    経理財務マネージャーがおりますので、
    バックグラウンドは財務でも企画でも可。
    当然経理系でも構いません。

    経営管理部の主要メンバーは、部長含め3名で、その他、非正規従業員がいます。
    主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理(決算)承認や予実管理、
    稟議審査や財務(資金繰りや資金管理)、株主総会や役員会事務局(議事録作成や招集通知)等を担当します。
    ※ 人事労務以外のすべてのイメージですが、N-2の手前において、リソース不足のところを兼務することがあります。

    理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者。
    会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、
    部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。

1〜3件/ 3件中