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転職・求人検索結果一覧

    1〜4件/ 4件中

  • 正社員 No.ST0085660

    レバレジーズ株式会社

    【経理担当(管理会計or財務会計 ポテンシャル採用)】年商1400億円規模のメガベンチャー企業を支える!キャリアが積めるポジションです。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

    <具体的な仕事内容>
    ・伝票起票
    ・債権債務管理
    ・経費精算
    ・日常経理業務の業務改善
    ・単体・連結財務諸表作成業務の補助
    ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。

    ・年次決算業務
    ・海外決算業務対応
    ・予算集計および予実分析
    ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成

    <当ポジションの魅力>
    ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
    ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
    ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

    ◎キャリアパス
    ・経理部メンバー → 経理部リーダー
    ・財務会計→管理会計、税務担当への担当領域の拡張

    <組織構成>
    現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。
    そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)3名、サブリーダー2名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。
    【組織イメージ】
    財務会計1チーム:6名 、財務会計2チーム:6名、財務会計3チーム:3名、財務会計4チーム:8名、管理会計チーム:5名 
    【年齢構成】
    部長:30代後半、リーダー(係長相当):30~37歳、メンバー:23~34歳

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA/日商簿記 1級

    応募条件

    ■必須要件
    以下いずれかの要件に合致する方
    ・大卒以上
    ・正社員としての就業2年以上
    ・簿記資格2級以上の資格がある方
    ・主体性をもって取りくみをしてきた経験がある方
    <または>
    ・短答式合格者、公認会計士資格保持者・合格者、税理士資格保持者
    ・就業経験がない方も可

    ■歓迎要件
    ・金融機関での営業職、事務職など会計領域における顧客課題解決、提案などへの従事経験
    ・各種分析経験
    ・日商簿記1級以上/公認会計士/米国公認会計士の関連資格取得者

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    420万円 〜 500万円

  • 正社員 No.ST0032218

    FOXネットワークス株式会社

    トレジャリースタッフ積極採用中!<リーダー候補>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務)

    仕事内容

    ・請求書発行業務、および債権管理
    ・キャッシュフロー管理、予測と分析
    ・ワーキングキャピタル管理、予測と分析
    ・支払業務との連携、取りまとめ
    ・内部統制、およびコンプライアンス対応
    ・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級

    応募条件

    ・大手の監査法人や税理士法人、またはグローバル企業における経理財務経験3年以上
    ・キャッシュフロー計算書の作成経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    有名外資系企業で財務ポジションの募集です。
    コントローラーへの直接レポートで、裁量も充分にある仕事です。
    即戦力が期待されていますので、
    財務部門のチームリーダー経験者やご自身で業務を完結できる方に、ぜひご応募いただきたいと思います。

  • 正社員 No.ST0081425

    グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー/経営管理部長候補の求人

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 株主総会 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    企画面:予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務(資料作成・招集通知案内・議事録作成)
    管理面:稟議(審査/承認業務)、決算業務(承認)、財務業務(財務承認/資金繰り戦略)、労務

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA/日商簿記 1級/ビジネス実務法務検定 1級

    応募条件

    部門横断コミュニケーションが取れる方
    計数管理が得意な方
    法律や会計バックグラウンドの方
    会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,100万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    現経営管理部長の後任で将来執行役員CFOへ昇格するポジション。
    ※ 現経営管理部長は、一旦退職するものの外部から引き続き支援する予定です。

    経理財務マネージャーがおりますので、
    バックグラウンドは財務でも企画でも可。
    当然経理系でも構いません。

    経営管理部の主要メンバーは、部長含め3名で、その他、非正規従業員がいます。
    主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理(決算)承認や予実管理、
    稟議審査や財務(資金繰りや資金管理)、株主総会や役員会事務局(議事録作成や招集通知)等を担当します。
    ※ 人事労務以外のすべてのイメージですが、N-2の手前において、リソース不足のところを兼務することがあります。

    理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者。
    会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、
    部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。

  • 正社員 No.ST0068614

    グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー/経営管理部長候補の求人

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 株主総会 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    企画面:予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務(資料作成・招集通知案内・議事録作成)
    管理面:稟議(審査/承認業務)、決算業務(承認)、財務業務(財務承認/資金繰り戦略)、労務

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA/日商簿記 1級/ビジネス実務法務検定 1級

    応募条件

    部門横断コミュニケーションが取れる方
    計数管理が得意な方
    法律や会計バックグラウンドの方
    会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    現経営管理部長の後任で将来執行役員CFOへ昇格するポジション。
    ※ 現経営管理部長は、一旦退職するものの外部から引き続き支援する予定です。

    経理財務マネージャーがおりますので、
    バックグラウンドは財務でも企画でも可。
    当然経理系でも構いません。

    経営管理部の主要メンバーは、部長含め3名で、その他、非正規従業員がいます。
    主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理(決算)承認や予実管理、
    稟議審査や財務(資金繰りや資金管理)、株主総会や役員会事務局(議事録作成や招集通知)等を担当します。
    ※ 人事労務以外のすべてのイメージですが、N-2の手前において、リソース不足のところを兼務することがあります。

    理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者。
    会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、
    部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。

1〜4件/ 4件中