正社員

経理（財務）

【募集背景】
当社は、訪問看護事業を中核に、東京・埼玉エリアで複数事業所を展開している会社です。現在は、約15 事業所から30 事業所規模への拡大を進めており、将来的には年商100 億円規模の事業グループを目指しています。
今回募集するのは、その成長を財務面から支えるCFO 候補／財務責任者候補です。
本ポジションでは、金融機関出身者を必須要件としています。特に、銀行・信用金庫・その他金融機関において、法人融資、与信管理、審査、法人営業、融資先管理などに関わってきた方を想定しています。
なお、当社には経理実務を担う人材が別にいるため、今回のポジションに日常的な経理処理・仕訳入力・支払処理・決算作業の実務担当を期待しているわけではありません。
求めているのは、金融機関出身者としての融資・与信・財務分析の経験を活かし、資金調達、銀行対応、資金繰り、事業計画、管理会計、経営判断支援を担える方です。
当社が求めているのは、IPO 準備やエクイティファイナンスを主戦場とするCFO ではありません。
訪問看護という安定キャッシュフロー型の事業を前提に、金融機関との関係構築、資金調達、資金繰り、事業計画、返済計画、管理会計を堅実に支えながら、年商100 億円規模に耐えられる財務基盤を作れる方を求めています。

【本ポジションのミッション】
年商100 億円規模を見据えた財務基盤の構築
・銀行借入を中心とした資金調達・金融機関連携
・金融機関に対する事業計画・資金計画の説明
・資金繰り、返済計画、投資判断の精度向上
・財務諸表・月次数値をもとにした経営判断支援
・管理会計、拠点別PL、予実管理の整備・活用
・社長の事業構想を、財務計画・資金計画に落とし込むこと
・税理士・会計事務所・経理実務者と連携し、経営判断に使える数字を整えること

【応募資格（必須）】
以下は必須要件です。
・金融機関出身者であること
・銀行、信用金庫、その他金融機関での法人向け業務経験
・法人融資、与信管理、審査、法人営業、融資先管理のいずれかの経験
・財務諸表、資金繰り、事業計画を読み解く力
・経営者や法人顧客と数字をもとに会話してきた経験
・事業会社側の財務責任者候補として、金融機関対応や資金調達に関わる意欲
(上記に限らず事業会社での財務経験の方もぜひご応募をお待ちしております。)

【応募資格（歓迎）】
以下は歓迎要件です。
・中小企業、オーナー企業、成長企業への融資・支援経験
・事業性評価、融資審査、与信判断に関わった経験
・事業会社での財務・経営企画・管理会計経験
・月次数値、予実管理、拠点別PL に関わった経験
・医療・介護・福祉・多拠点サービス業への理解
・経営者と近い距離で事業計画や資金計画を作った経験

東京都東京都豊島区

サービス（医療・福祉・介護）

CFO・役員級

800万円 〜 1,200万円

正社員

その他（人事・総務）

コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。

＜調達購買チーム＞
・全社コストの適正化
　└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更
　└集中購買の実現
　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり
・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立

＜オフィス総務チーム＞
・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化
・賃料交渉

なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。
以下、定常業務の一部抜粋です。

＜調達購買チーム＞
・購買フローシステムの管理
・購買関連WF承認

＜オフィス総務チーム＞
・各種備品の管理・手配
・従業員問合せ対応窓口の運用
・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
・物件契約管理、ビル管理会社との調整

※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。

＊配属部署
配属部署：経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループの中のいずれかのチームに配属となります。
・調達購買チーム
・オフィス総務チーム

責任者を除くチーム構成は以下の通りです。
・調達購買：2名（他、業務委託社員1名）
・オフィス総務：7名（他、アルバイト社員2名）

またこの他、グループ内にもう1チームがあります。
・ITヘルプデスク：4名（他、業務委託社員1名）

（必須条件）
下記いずれにも該当する方
・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上
・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方

（歓迎条件）
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・組織のマネジメント経験
・バックオフィスとして幅広い業務経験

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

590万円 〜 810万円

正社員

その他（人事・総務）

コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
現在は主にオフィスファシリティ、調達購買領域を担っていますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。なおプロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がありますが、定常業務の割合を減らし、プロジェクト業務に集中できる環境を目指しています。そのための業務改善・効率化を推進できる方も大歓迎です。

＜プロジェクト例＞
・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
・全社コストの適正化
　└賃料や各種SaaS契約等のコスト交渉/仕入先変更
　└集中購買の実現
　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり
・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立
・上記プロジェクトに集中するための自領域～周辺領域業務改善・効率化

＜定常業務例＞
・各種備品の管理・手配
・従業員問合せ対応窓口の運用
・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
・物件契約管理、ビル管理会社との調整
・購買フローシステムの管理
・購買関連WF承認

＊配属部署
配属部署：経営管理本部 経営インフラ部 戦略総務グループへの配属となります。
メンバーは9名（他、アルバイト社員2名）です。

（必須条件）
下記いずれにも該当する方
・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上
・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方
※総務のご経験は必須ではございません

（歓迎条件）
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・組織のマネジメント経験
・バックオフィスとして幅広い業務経験

（求める人物像等）
・マネジメントレイヤーを目指している方
・常に変化と成長を志す思考性がある方
・自ら考えて行動しながら振り返りを行い、改善をし続けることができる方

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

500万円 〜 810万円

正社員

経理（日常業務）

販管経理グループでは、売上・請求・入金といった一連のサイクルを管理するだけでなく、そのプロセスを通じて多種多様なサービスの複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から深く理解・構築する役割を担っています。
日々の業務においては、ルーティンワークの効率化・自動化を徹底することを重視しています。テクノロジーや仕組み化によって既存業務の徹底的な効率化を推進し、「事業成長に直結する企画・改善業務」に充てるリソースを生み出します。
また、経理の枠を超えたビジネスパートナーとして事業部から寄せられる課題に対し、会計・税務等の専門知識を駆使して解決へと導くため、事業部門へ深くコミットし、現場の課題を共有しながら「勝てる仕組み」を創り上げ、ダイレクトに事業貢献できる組織を目指しています。
成長を続ける組織を支えるため、難易度の高い課題を解決しながら強固な経営基盤を構築していく。こうした挑戦を通じて、汎用性の高い高度なスキルを養い、将来のリーダーとして組織を牽引していただける方を募集しています。

具体的な業務としては、以下を想定しています。
・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化
・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの構築、運用
・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決
・J-SOX等の監査対応
・グループメンバーのマネジメント
・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など

※上記業務を遂行するのに必要な業務理解のため、日常業務（受注・売上の承認（エビデンス確認）・請求書発行・入金業務など）も実施頂きます。
これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させて頂きます。

＊配属部署
■財務企画部の取材記事です。是非ご覧ください。
https://hupro-job.com/articles/4050

■経営管理本部について
エス･エム･エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。
経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、
経営・事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速させることをミッションとしています。

■財務企画部には以下の４つのグループがあります。
（１）販管経理第一グループ・・・エス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計・運用を担う
（２）販管経理第二グループ・・・SaaS事業（カイポケ）に特化した、債権管理・得意先対応のプロセス設計・運用を担う
（３）経理財務グループ・・・経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う
（４）事業支援グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスを始め、様々な事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
（５）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う

■販管経理第一グループについて　
30代を中心とした活気あるチームです。
多種多様なサービスを展開する当社の売上領域を一手に担い、複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から理解・構築する役割を担っています。

エス・エム・エスは常に新しいサービスを生み出す成長企業であり、販管経理グループではその最前線に立ち、最新の動向を肌で感じることができます。
事業成長による作業ボリュームの増加やオペレーションの複雑化を仕組みで支え抜くことをミッションとしており、ルーティンワークを限りなく削減して業務の効率化を進め、会社の成長に直結する業務比率を高めることを目指しています。
経理の専門知識を活かしながら、新しいビジネスの基盤を創るクリエイティブな業務にも挑戦できます。変化の激しい成長企業において、経理の専門性を武器にビジネスの最前線を支えたい方に最適なポジションです。

日商簿記　３級

（必須条件）
【能力・ご経験】
・社員数500名規模以上の企業にて、管理・企画系業務経験をお持ちの方
・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方

【価値観・指向性】
・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方
（参考　https://www.bm-sms.co.jp/company/）
└より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい
└自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい
└働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい　など、
どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方

（歓迎条件）
・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方
・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方
・AIを活用した業務改善のご経験がある方
・組織マネジメントのご経験がある方

（求める人物像等）
・物事の背景を理解し、対処療法ではなく根本解決を目指せる方
・自部門だけでなく、他部門・顧客などに貢献したいという意欲のある方
・他者を巻き込むリーダーシップのある方
・柔軟に変化対応でき、主体的に行動を起こして業務効率化・改革を推進していける方

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

650万円 〜 850万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

■募集背景
2026年3月期、当社は海外事業の抜本的な見直しを断行し、大型の減損損失を計上しました。これはキャッシュアウトを伴わない会計処理ではあるものの、経営が自ら「短期利益の追求・自前主義・資本市場との対話不足」を課題として認め、「第三創業期」として事業ポートフォリオの再構築に踏み切ることの意見表明でもあります。

財務・経理組織に求めるのも、同じ変革のスピードです。これから3年で、AIの活用によって経理業務と求められるスキルは大きく変わります。だからこそ当部が目指すのは、問いを立て、全社戦略の中で意味づけ、人を巻き込みながら意思決定と実行を支える財務機能です。その変化を自分の成長機会として楽しめる方と、一緒に新しい経理の形をつくっていきたいと考えています。

「今の環境ではこれ以上のスキルアップが見込めない」
「経営企画・事業部・IRとも協業し、業務フローそのものを改善したい」
「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」

自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決まで導く人材をお待ちしています。

■業務内容
当社グループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。
【具体的な業務】
・決算業務（単体・連結）
　　月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む）
　　連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
・開示・監査対応
　　有価証券報告書、決算短信の作成補助
・監査法人対応（J-SOX対応含む）
・業務改善・プロジェクト推進（★注力領域）
　　AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用

＊配属部署
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。

■経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。

■配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります
財務企画部は以下の４つのグループに分かれています
（１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（３）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
（４）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う

財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
（１）経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名）
（２）販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：12名）
（３）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名）
（４）海外子会社管理グループ・・・合計1名（責任者：1名）

（必須条件）
・変化・混沌を楽しめるマインドセット
→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方）

かつ以下いずれか必須
・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方
　→規模問わず歓迎（Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可）。事業会社経理の経験がない方も、上記バックグラウンドがあれば積極的にご応募ください。

・事業会社（従業員規模100～3,000名程度）における経理実務経験3年以上
　→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識。

（歓迎条件）
・上場企業での開示業務（短信・有報）や連結決算の経験
→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
・業務改善の実績
→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
・税務や特定領域の強み
→「ここは誰にも負けない」という会計専門領域（税務申告など）をお持ちの方。

（求める人物像等）
・自分で問いを立て、動ける方
　上長からミッションやKPIを渡されるのを待つのではなく、「何をもって成果といえるか」を自分で定義し、アプローチを考えて動ける方。最初から完璧でなくてよい。小さく試して、失敗から学んで、また動ける方。

・攻めと守りを両立できる方
　正確性・コンプライアンス（守り）を最優先しながら、事業のスピードを止めない運用に落とし込めるバランス感覚がある方。

・地道な業務をやりきれる方
　月次締め・仕訳レビュー・監査対応など、華やかではないが組織の土台を支える業務を水準を落とさずやりきれる方。変化を楽しみながら、ルーティンの精度も落とさない方。

・視野を自分で広げられる方
　経理は待っていると情報が入ってきません。他部署・経営陣・海外拠点に自分から働きかけ、仕事の文脈を広げていける方。

・素直に学び続けられる方
　新しい環境・方法を受け入れ、フィードバックから成長できる方。スキルより、このマインドセットを重視します。

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

1,000万円 〜 1,500万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

当社グループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。

【具体的な業務】
・決算業務（単体・連結）
　月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む）
　連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
・開示・監査対応
　有価証券報告書、決算短信の作成補助
・監査法人対応（J-SOX対応含む）
・業務改善・プロジェクト推進（★注力領域）
　AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用

＊配属部署
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。

■経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。

■配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります
財務企画部は以下の４つのグループに分かれています
（１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（３）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
（４）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う　※海外子会社のFinanceメンバーは40名

財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
（１）経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名）
（２）販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：12名）
（３）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名）
（４）海外子会社管理グループ・・・合計1名（責任者：1名）

（必須条件）
・変化・混沌を楽しめるマインドセット
→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方）

かつ以下いずれか必須
・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方
　→規模問わず歓迎（Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可）。事業会社経理の経験がない方も、上記バックグラウンドがあれば積極的にご応募ください。

・事業会社（従業員規模100～3,000名程度）における経理実務経験3年以上
　→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識。

（歓迎条件）
・上場企業での開示業務（短信・有報）や連結決算の経験
→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
・業務改善の実績
→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
・税務や特定領域の強み
「ここは誰にも負けない」という会計専門領域（税務申告など）をお持ちの方。

（求める人物像等）
・自分で問いを立て、動ける方
　上長からミッションやKPIを渡されるのを待つのではなく、「何をもって成果といえるか」を自分で定義し、アプローチを考えて動ける方。最初から完璧でなくてよい。小さく試して、失敗から学んで、また動ける方。

・攻めと守りを両立できる方
　正確性・コンプライアンス（守り）を最優先しながら、事業のスピードを止めない運用に落とし込めるバランス感覚がある方。

・地道な業務をやりきれる方
　月次締め・仕訳レビュー・監査対応など、華やかではないが組織の土台を支える業務を水準を落とさずやりきれる方。変化を楽しみながら、ルーティンの精度も落とさない方。

・視野を自分で広げられる方
　経理は待っていると情報が入ってきません。他部署・経営陣・海外拠点に自分から働きかけ、仕事の文脈を広げていける方。

・素直に学び続けられる方
　新しい環境・方法を受け入れ、フィードバックから成長できる方。スキルより、このマインドセットを重視します。。

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

1,000万円 〜 1,500万円

正社員

営業・マーケティング・広報

■ 運営部全体の統括
SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント
各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整
■ 医院経営支援の高度化
売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案
■ 全体戦略・組織改善
院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出
経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」）
■ 社内チームの強化
成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透
若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル

【求めるスキル】
・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問）
・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心）
・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル
【歓迎スキル】
・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験
・美容医療やサービス業界への理解・感性
・イベント設計・プレゼン能力
【求める人物像】
・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・成果目標に対するコミット力が高い方

東京都渋谷区

サービス（医療・福祉・介護）

部長・部門長級

1,000万円 〜 2,000万円

正社員

経理（財務）

予算策定、会計、税務、リスク管理など、財務業務を担当し、財務部長の指示に基づき組織の財務戦略を実行していただきます。
今後の成長が目覚ましい美容医療業界で経験豊富な経営層のもと、ファイナンスの知識を深めていくことが可能です。
また、グループ長としてメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。

【具体的には】
・数値に基づいた経営状態の把握と診断、経営への進言
・予算の立案と策定及びモニタリング
・将来的には財務部長と連携し、株式・債券発行や銀行借り入れなどの資金調達活動
・グループ各社の財務データの分析
・事業開発部と連携したM&A戦略の策定と実行計画の遂行、M&A交渉とデューディリジェンスプロセスの遂行、DD業者の選定など
・スタッフマネジメント

＜必須要件＞
・大卒以上
・ビジネスレベルの英会話
・金融業界または上場企業での金融部門でのご経験3年以上

＜歓迎条件＞
・上場企業で資金調達業務をしてきた方
・銀行での与信判断経験や、投資銀行での財務モデリング経験者
・投資銀行でのリサーチ経験や銀行法人営業経験者

東京都新宿区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

800万円 〜 1,300万円

正社員

IR

・エクイティストーリーの作成とそれに紐づくプレゼンテーション資料の作成
・株主拡大に向けたIR戦略の策定と実行
・投資家とのコミュニケーション対応
・コーポレートIRサイトの運営
・統合報告書等の開示物対応
・その他IR関連業務
・財務分析
※年に数回の海外出張の可能性あり

MBA

＜必須要件＞
・4年制大学卒業
・ビジネスレベルの英会話
・以下①~⑤いずれかのご経験
　①IR業務経験者
　②アナリスト業務経験者
　③財務/事業企画/経営企画いずれかの経験者
　④市場業務経験者
　⑤運用会社・証券会社・銀行経験者

＜歓迎条件＞
・証券アナリスト資格保有
・データ分析スキル
・海外勤務経験
・MBAホルダー

東京都新宿区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

900万円 〜 1,500万円

正社員

経理（連結決算）

親会社であるファーマライズホールディングス株式会社へ出向して業務いただきます。
当社の経理・財務部は、経理課、財務課（資金調達・資金繰り）、債権債務管理課（債権管理、在庫品の債務管理）の3つの課があります。
今回募集する経理課⾧には、下記業務を担っていただきます。

・グループの月次・四半期・年次決算（単体/連結）の取りまとめ業務（日本基準）
・決算短信・四半期報告書/有価証券報告書など開示資料のチェック業務
・監査法人監査の対応業務
・経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務（部下4名）
・決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務
・決算の予実差異、前年差異等の分析業務

（残業の目安）
年次決算月は45h程度　平常月は10h～20h程度　※残業を減らす文化・組織です

（職場環境）
■服装：オフィスカジュアル　■PC・携帯貸与：有　■カフェスペース：有

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格

【必須】以下、全てを満たす方
・事業会社での経理・財務・税務等経験5年以上
・月次・四半期・年次決算を管理職、またはリーダーとして取りまとめをした経験をお持ちの方
・制度会計（会社法/金商法）、開示、税務に関するひと通りの知識をお持ちの方
・部外の方、社外の方と円滑に折衝できるコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎】
・公認会計士、または税理士試験合格者
・上場企業での経理管理職経験をお持ちの方
・内部監査業務の経験をお持ちの方

東京都東京都中野区中央1-38-1　住友中野坂上ビル8階

その他（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

600万円 〜 965万円

正社員

経理（日常業務）

日常経理業務全般（債権管理、伝票入力、小口現金管理、仕訳など）
決算業務サポート（顧問税理士の方が最終的に決算の締めを行います。）

・経理実務経験のある方（経験年数は相談に応じます。）
真面目にコツコツと仕事をして頂ける方を募集します。

神奈川県横浜市神奈川区

その他（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

450万円 〜 550万円

正社員

経営企画

当社はグループ内の病院、薬局、在宅医療、歯科医院等の投資先全体のバックオフィス業務を担う企業です。2023/5に新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。当面は薬局グループの親法人と子会社法人のとりまとめ・経理等をご担当いただきます。
【仕事内容】
－薬局グループの予実分析、四半期毎の連結会計、決算とりまとめ、キャッシュフロー計算書の作成
－グループ全体の会計ルール統一などの改善業務
－月次経理業務（仕訳作成・入力、入出金管理、買掛・売掛等の債権債務残高管理、精算業務等）及び支払業務、四半期のレビュー対応等

法人の経理処理のみにとどまらず、経理業務全般を見渡して、とりまとめや改善を行っていけるため経理業務から一歩踏み込んだキャリアを積むことが可能です。

経営企画業務経験全般

東京都千代田区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

500万円 〜 800万円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

■月次・年次決算／税務申告／予算立案／予実管理等を行う経理業務、
内部統制・介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務。

■介護保険制度は3年に一度改定があり、介護事業の販売プロセス・売上構成を理解するため、
常に最新の内容を把握するため部内メンバー全員で請求業務に携わっています。

<具体的には>
・月次／年次決算業務　　　　　　　　　・固定資産管理　　　　　　　　・予算管理（差異分析／予算作成）　　　　　　　・会計監査対応
・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税　ほか）　　　　　　・介護保険の請求業務　　　　　　　　　　　　　 ・債権回収管理
・各部／各ホームからの問い合わせに対する支援業務 ・財務経理分野における業務改善 ・子会社経理 等　

※経験、スキルを配慮のうえ担当業務を決定します　（ジョブローテーションにより全てを経験して頂きます）
【組織構成】部門の人数は27名。男性7名、女性20名。平均年齢は30代前半。
入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。

■経理経験：不問
■社会人歴3年以上
営業事務・一般事務の経験ある方尚可

東京都新宿区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

400万円 〜 450万円

正社員

経理（月次決算業務）

■経費精算、入出金管理、会計ソフトへの仕訳入力、売上計上、債務計上、支払処理
■管理会計（各部門・案件ごとの損益集計、状況分析）
■月次決算、年次決算作業全般、財務諸表作成　　
※　顧問税理士の方が在籍していますので、不明点などを確認できる環境です。
■経営陣への業績報告資料作成
■固定資産管理

日商簿記　２級

中小企業の経理経験者

東京都千代田区

サービス（医療・福祉・介護）

主任・係長級

350万円 〜 450万円

正社員

管理部門責任者 、 経理（管理会計） 、 経理（税務）

The FP&A Manager will lead financial planning and analysis activities, driving data-driven insights to support strategic decision-making. This role will oversee budgeting, forecasting, and performance analysis, ensuring accurate and timely financial reporting in alignment with local requirements and DaVita International’s corporate governance framework. This role reports to the Finance Director, Japan.

The following duties and responsibilities generally reflect the expectations of this position, however, these are not exhaustive.

Responsibilities and Accountabilities
• Lead the annual budget process for the Japan entity, ensuring alignment with both US corporate/International guidance and local market realities.
• Prepare rolling forecasts (monthly) incorporating market trends and business performance in Japan.
• Participate in monthly financial performance reviews, preparing detailed analyses of centre-level and consolidated performance.
• Conduct financial analyses to provide forward-looking insights on performance and projections.
• Support integration processes for new acquisitions, including data collection, financial reporting alignment, and assisting in due diligence efforts.
• Support M&A activity, partnerships, acquisition of service management contracts, restructuring and other corporate development initiatives in Japan with financial due diligence and valuation analysis.
• Support Operation team to improve KPI management, purchasing and clinical outcome analysis
• Work with IT to align Japan’s reporting tools and systems with global platforms (e.g. Oracle, Anaplan).
• Help maintain relationships with JV partner finance teams, supporting the consolidation of financial statements.
• Contribute to ad hoc projects such as system implementations, data integrity reviews, and process improvement initiatives.

USCPA

• 3+ years of progressive experience in FP&A, financial management, or related roles, preferably within a multinational or company.
• Ability to interpret and present complex financial data to non-finance stakeholders.
• Highly detail-oriented, organised, and capable of meeting tight deadlines.
• Proficiency in Microsoft Excel and financial modelling
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate across teams and levels of the organisation.
• A proactive approach with a “can-do” attitude and willingness to learn.
• Professional fluency in English

東京都港区

その他（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

900万円 〜 1,200万円

3,000円

一般派遣

経理（日常業務） 、 社会保険・給与

・給与支払(260名分)　※人事課から上がってきたデータを入力する
・支払業務
・納税業務(所得税、住民税など)　※支払いとデータの入力
・年末調整
・決算関係データ入力他　※データをまとめて会計事務所に渡すまで

経理または労務のご経験がある方
Excel、会計ソフトの操作経験がある方

東京都小金井市

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

1,500円 〜 1,700円

一般派遣

経理（日常業務） 、 経理（その他（経理））

グループ法人を担当いただき、仕訳入力を中心に担当いただきます。
・仕訳入力
・月次決算補助
・給与計算
・その他付随する業務

＜必須条件＞
・仕訳入力の実務経験
・基本PCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いた文書・データ入力・集計ができるレベル）
・円滑なコミュニケーション能力

＜歓迎条件＞
・税理士・会計事務所やシェアードサービスで勤務経験のある方

大阪府大阪市中央区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

1,500円

一般派遣

その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務 、 その他（秘書・事務・翻訳）

＜ファシリティ・環境整備＞
• オフィス環境の維持・管理（清掃手配、観葉植物管理、レイアウト変更、防災・防犯対策など）
• 社内設備・機器（PC、複合機、電話機等）の管理・保守手配
• オフィスサプライ・備品の在庫管理・発注・補給

＜庶務・サポート業務＞
• 郵送物・宅配便の受領・仕分け・発送対応
• 来客対応（受付、お茶出し、応接室の管理）
• 代表電話の一次受け・担当部署への取次
• グループ内法人の理事会・株主総会等事務局サポート
• 関連会社の給与計算関係業務のサポート
• 労務業務の一部サポート
• 社内行事・イベント（入社式、納会、防災訓練等）の企画・運営サポート

＜文書・契約管理＞
• 社内規程・各種申請書類（慶弔、出張等）の管理および運用サポート
• 契約書・公的文書の保管、ファイリング、電子化の推進
• 各種証明書発行・諸届手続の対応
• 法務局、関連自治体などでの申請、証明書の取得など

＜外部ベンダー・専門業者対応＞
• ビル管理会社、清掃業者、廃棄物処理業者等との調整・窓口業務
• 購買・外注先への見積もり依頼および費用処理（伝票起票等）

＜物品の販売・請求対応＞
• グループ内施設への物品の販売や請求書作成・送付
• 見積書の作成

＜その他＞
• 上記以外の総務に関連する業務
• 特命事項

＜必須条件＞
・社会人経験1年以上（職種不問）
・基本PCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いた文書・データ入力・集計ができるレベル）
・円滑なコミュニケーション能力およびホスピタリティ精神

＜歓迎条件＞
・総務・庶務・営業事務・カスタマーサポート等の実務経験
・Pマーク（個人情報保護）、ISMS（情報セキュリティ）に関する業務経験や知識
・衛生管理者などの資格保有

大阪府大阪市北区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

1,430円

正社員

経理（月次決算業務）

・小口現金管理
・伝票管理
・月次決算
・総務・庶務業務

入社後は総務・庶務・経理の日次業務を通じて、同社の事業や業務フローへの理解を深めていただきます。
将来的には制度会計業務に加え、予実管理や業績分析などの管理会計、さらには経営企画領域にも携わることができます。

学歴：不問

【必須】
・日商簿記2級
・ExcelやWordなどの基本操作が可能な方

【歓迎】
・決算業務のご経験
・業務標準化・効率化・DXの推進経験
・突発的に発生する業務がある場合にも、
　優先順位をつけて柔軟に対応できる方

大阪府大阪市西区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

300万円 〜 400万円

正社員

管理部門責任者

・日常経理業務のレビュー
・月次、年次決算のとりまとめ
・マネジメント
・資金繰りや予算策定など
・AI活用など業務効率化
※CFOを務める専務のサポート役として、財務DDのサポートや投資家対応補佐などファイナンス領域にもキャリアを広げていただく事も可能です

【必須】
・事業会社の経理もしくは会計事務所での会計・税務経験5年以上
・リーダーシップ、マネジメント力のある方
【尚可】
・金融機関出身者

大阪府大阪市中央区

サービス（医療・福祉・介護）

部長・部門長級

650万円 〜 800万円

契約社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（管理会計）

・日次業務（入力・仕訳）
・売掛金・買掛金管理
・月次決算
・年次決算補助

・売上分析（歯科医・歯科衛生士一人単位の売上など）
・広告の費用対効果分析
・業務効率化・業務改善提案
・DX推進・システム活用推進
・会計システム導入対応

ルーティン業務に慣れていただいたあと、
予実管理・分析や業務効率化のための改善提案などにも注力いただきたいと考えております。

学歴 ：不問

■必須
・月次決算業務のご経験をお持ちの方

■歓迎
・月次・年次決算業務の主担当経験をお持ちの方
・Excel やAIを活用した業務効率化のご経験をお持ちの方
・管理会計のご経験、もしくは興味がある方

大阪府大阪市中央区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

400万円 〜 650万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（税務）

生産、営業、研究開発などの各部門と連携のもと、全社レベルで経理・会計・財務業務を担当頂きます。
具体的には、
・日々の伝票確認
・単体決算業務
・連結決算対応（IFRS）
・財務業務
・税務申告業務
・監査法人対応

【必須】
事業会社での決算経験３年以上
【歓迎】
原価計算の経験

東京都中央区

サービス（医療・福祉・介護）

主任・係長級

650万円 〜 850万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（税務）

財務経理業務を担当するチームのメンバーとして、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・日常経理業務
・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算実務
・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など）
・管理会計業務
・税務対応
・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）

【必須経験】
・経理経験3年以上
・日商簿記2級もしくは同等の知識
・当社事業への興味・関心

【歓迎要件】
・上場企業での経理経験
・会計監査対応の経験
・開示資料作成の経験
・J-SOX対応業務の経験

東京都目黒区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

500万円 〜 650万円

正社員

社会保険・給与

在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。
給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。

【効率的な作業ができる環境も完備】
スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は3名の社員と分担できるので負担は少なめです。

業務内容
■給与・賞与（歩合制含む）の計算
■勤怠管理（ジョブカン導入済）
■年末調整の計算
■社会保険・雇用保険の手続き
■入退社に伴う労務手続き
■労務業務の効率化・改善提案

※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般
※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点

■必須要件:
労務業務や給与計算業務のご経験をお持ちの方（目安２年以上）

■歓迎要件
100名以上の組織での給与計算実務経験

東京都渋谷区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

450万円 〜 700万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

当社の財務経理担当として、決算業務や連結パッケージ作成、子会社の財務経理業務等などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。
■業務詳細：
・日次・月次・年次決算
・法人税等税務申告業務
・連結パッケージ作成
・予算作成
・予実管理
・メンバーの育成
・本社及び子会社の財務経理業務等
※担当企業については、規模感が大きい場合には1社、小規模であれば3～4社をご担当いただきます。

日商簿記　２級

(必須)
・金商法での経理経験（年次決算）
(歓迎)
・日商簿記検定2級 尚可
・メンバーのマネジメントや教育・育成の経験

東京都港区

その他（医療・福祉・介護）

主任・係長級

700万円 〜 900万円

正社員

経理（決算業務）

【業務内容】経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として以下の業務を担っていただきます。
＜財務・会計業務＞
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・会計処理・税務申告対応の管理
・監査法人、税理士、会計士との折衝

＜資金管理・財務戦略＞
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・銀行対応、資金調達（デット・エクイティ）支援
・予算策定、予実管理、経営層向けレポーティング

＜IPO・ガバナンス対応＞
・内部統制（J-SOXを見据えた体制含む）の構築・運用・業務プロセスの整備
・改善・上場準備に向けた財務・管理体制の高度化

＜グローバル対応＞
・海外進出に伴う財務・会計スキームの検討
・グローバル会計基準・国際税務対財務・会計業務応の検討

＜マネジメント＞
・財務・経理チームのマネジメント、育成

【必須（MUST）】
・公認会計士資格を保有している方
・経理・財務分野での実務経験（目安：5年以上）
・月次・年次決算の実務経験および監査対応経験
・Excelなどを用いた財務分析・予実管理スキル

【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベル以上の英語力（海外拠点や海外監査法人とのコミュニケーションが可能な方）
・上場企業またはIPO準備企業での経理・財務経験
・国際会計基準（IFRS）対応や海外子会社管理の経験
・資金調達や銀行折衝の経験・マネジメント経験（メンバー指導・育成）

【求める人物像】
・会社の成長フェーズにおいて、実務に加え体制構築・改善にも主体的に取り組める方
・海外展開を視野に、グローバルな財務・会計業務に挑戦したい方
・経営層や他部門と円滑に連携し、数字を経営判断に活かす視点を持てる方
・将来的に財務経理部門のリーダー・責任者として活躍したい意欲のある方

東京都千代田区

サービス（医療・福祉・介護）

部長・部門長級

800万円 〜 1,200万円