・トヨタグループ中核会社の一つで知名度の高い企業です。
・残業は平均10時間以内で働きやすい環境です。
・幅広い年代の従業員が在籍しており、コミュニケーションのとりやすい平和的な職場です。

■超高齢社会課題「介護家族の介護負担とシニアホームの情報不足」を解決し、「家族が心の介護に向き合い、高齢者が笑顔で居る社会」の実現を目指す上場企業です。

事業を通じて、介護家族が高齢者に対する「心の介護」に専念できるよう、「介護家族にとって、ホーム介護の利用が『ポジティブ／当たり前』になっている状態」を目指し、「家族が心の介護に向き合い、高齢者が笑顔で居る社会」の創出に貢献しています。
　また、このような社会の創出を目指して、中長期的に
　・「マッチするシニアホームとの出会いにより、負担が軽減している介護家族が47都道府県で増加」
　・「自らの強みを伸ばしてサービスの質を上げ、介護家族に安心を提供しているシニアホームの増加」
という２つの社会変化（インパクト）を目指しています。

■拠点
大阪本社、新大阪オフィス、大阪難波オフィス、兵庫オフィス、東京神田オフィス、東京五反田オフィス、神奈川オフィス、埼玉オフィス、
福岡オフィス、名古屋オフィスの計10か所。
2024年12月大阪堺オフィスは大阪難波オフィスに移転しました。

『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。
YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。
YouTube領域においては、総登録者数約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破など、今までのノウハウを活かすことで、多くのヒットコンテンツを生み出しております。
2年後のIPOを目指し上場準備を進めているため、更なる組織強化のためCFOの採用を図っております。主にファイナンス領域にて貢献いただきたいと考えており、大規模な資金調達に向けたアクションなど、更なるビジネスの拡大に貢献いただける方を求めております。ゆくゆくはM&Aによる事業成長も見据えているなど、幅広い業務から経営に関与することが可能となっております。
就業環境においても、リモートワーク利用可、フレックス制でハイブリットな働き方を叶えることができる働きやすい環境です。
エンタメ好きの方大歓迎、そうでない方ももちろん応募可能です。
日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方のご応募お待ちしています！

・日本をはじめ、アメリカ、ドイツ、インド、中国、香港、韓国に拠点をおく小型モーター・DCモーターのグローバルカンパニーです。
・海外売上も好調、国内外において高品質ブランドとして地位を確立しています。
・自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーで人事（採用）スタッフ職を探しています。
・定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

・日本をはじめ、アメリカ、ドイツ、インド、中国、香港、韓国に拠点をおく小型モーター・DCモーターのグローバルカンパニーです。
・海外売上も好調、国内外において高品質ブランドとして地位を確立しています。
・自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーで人事（採用）課長職を探しています。
・定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

・9期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、ヘルステック、店舗開発の6領域25ビジネスと多岐に渡ります。
・創業以来、圧倒的な速さで成長を続けており、最短で年商1,000億円を目指す企業です。

◇2004年の設立以来、東京・神奈川に10ヶ所の歯科クリニックを展開しています。
一般歯科・小児歯科・予防歯科・訪問歯科診療・矯正（審美）歯科・インプラント・歯科口腔外科と幅広い歯科医療に加え、訪問診療も展開しています。
業界でも著しいスピードで成長し、トップクラスの安定経営を継続しています。来年も新たなクリニックの開業を予定しており、また、訪問診療事業の拡大を目指しています。
◇現在、事務局において経理業務を牽引してくださるメンバーを募集しています。
少数体制ですので、日次業務から管理会計業務、その他バックオフィス業務と幅広く携わっていただきます。未経験業務については、既存メンバーや顧問税理士のサポートがあり、徐々にキャッチアップしていただければと思いますのでご安心ください。
事務局は中途採用で入社したメンバーが多いのでそれぞれが裁量をもって活躍しており、風通しの良い環境です。

環境・エネルギー分野のリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのシェアを誇り、事業拡大しています。
ボイラで事業を発足し、日本で初めて全連続機械式廃棄物プラントを建設以降リーディングカンパニーとして確固たる地位を確立（数・規模共にトップ）。建設はもちろん、アフターサービスを数十年かけて行うためストック収益もあり、また、運営を委託等のトータルサービスを可能としています。
また、バイオマスプラントは、国が掲げるCO2排出量の削減に貢献している事業であり、水処理では、ろ過だけでなく、その後の汚水を発電可能にする技術を保持し、次の50年にも期待がかかる事業です。
年間15億超の研究費をかけ、249件の特許を保持しており、世界から注目されるような技術も保持しており、国内外からの依頼は多く、2030年ビジョン（売上：2,000億円、経常：200億円）に向けて進められ、期待が高まる法人です。

今回、人事異動に伴う欠員募集で決算以上の業務を担う経理課での募集になります。
決算（単体・連結）、子会社管理、開示、監査対応等の業務に関わっていただくことができ、経理部門でのジョブローテーションはもちろん、経営企画室へ異動実績も十二分にあり、規模感に対して業務幅は広げていけるチャンスの多いポジションかと思います。
平均年収も高め（兵庫でトップに選定実績もあり）で、主体的に業務の幅を広げていきたい方にオススメのポジションです。

河川・水処理施設用の機器を取り扱う優良メーカーです。官公庁や大手企業（クボタ・日立造船など）を中心に取引を行い、国内シェアは70％以上で、売上・利益ともに安定した経営を行っております。今後は官公庁向けのシェアを維持しつつ、事業会社の売上拡大を目指しています。将来的には、現在5~6か国程度の納入実績のある海外への展開も生産調整なども踏まえ検討しています。

6年前に経営陣を交替、変革中の法人です。社長は管理部門出身であり、ここ数年は管理部門から変革をと動いており、その強化のための増員募集です。定型的な業務ではなく、経営課題に基づく業務を経験に応じて行っていただきたいと考えています。
経営層への提言なども積極的に行っていただける環境で、仕組み作りや改善に前向きに取り組みたい方、管理職としてキャリアアップしていきたい方、裁量を持って活躍したい方にオススメの求人です。部署内だけの改善にとどまらず、会社全体の改善に携わる事ができ広い視野と実行力が身に付きます。

◆ 私たち「ソルクシーズ」について…
ソフトウェア受託開発をメイン事業として『金融系』『産業系』の多くの企業と取引を行なっている独立系ソフトウェアベンダーです。

近年では新規分野として、クラウド事業、アウトソーシング業務、ソリューションビジネス業務を強力に推進。主な案件として、生損保・証券・クレジット業界などの金融分野（プライム案件）の割合が約35％程度で、ほとんどが直接受注。残りの65％が富士通、IBM、日立等のメーカー系ベンダーからの間接受注となっています。

◆ 将来的に・・・
・連結決算
・開示業務（有価証券報告書・決算短信等の作成）
・管理会計
・監査法人対応
・税務申告書作成

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当社の強み・特徴
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☆強固な顧客基盤
直接ご支援させていただいている金融業界のお客さまを主軸に、各方面のお客さまと取引を長年に亘り継続しています。

◆ 導入実績
（1）金融系…あいおい損害保険、SBIグループ、日本相互証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、オリコ、イオンクレジットサービス　など
（2）産業系…官公庁、携帯電話会社各社、ニフティ、ヤクルト　など

◆チーム組織構成
配属先には7名（部長・マネージャー・リーダー・メンバー）が在籍しており、20代～60代の幅広い年齢層の方が活躍しています。

◆当社の社風について
プライベートの時間を大切にするのも特徴で、平均残業時間が20h／月程度とSI企業としては比較的残業時間は少なめです。

◆ フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～17:30
休憩時間／60分

■現状のM&A担当メンバーの人数が少ないため、ラクスの経営陣や事業部長レベルと直接議論しながら案件を進められます。
※当社の経営陣は、現場の意見も汲み取りつつ、建設的に議論且つ意思決定が非常に速いため、コミュニケーションが取りやすいです。
■Pre-M&Aだけ、Post-M&Aだけ、更にはソーシングだけ、DDハンドリングだけといったフェーズで断絶することなく、一貫して関わることができ、コンサルティングファームや超大会社等では得られない当事者としての経験と醍醐味が味わえます。
■案件の規模とご経験次第ですが、案件のプロジェクトマネージャーとして外部専門家と社内各部署を巻き込みながら主体的に推進することができます。
■ご自身の志向・経験次第で海外M&A案件に関われます。
■（ご自身のご経験と志向次第で）M&Aだけではなく、M&Aを含めた全社戦略関連の業務に携われる可能性もございます！

≪子育て中の方や税理士試験勉強中の方も活躍中！　ワークライフバランス◎≫

【事業について】　
◇エンタテイメント業界では、専門的な税務知識と著作権などの幅広い知識が必要とされています。税務・会計だけでなく、
　管理部門もワンストップでサポートをしているため、設立より23年間、口コミのみでクライアントが増え続けています。
◇2023年には新たに「著作権課」を設置し、より専門的にクライアントのサポートができる体制を整えました。
◇現在ではアニメ業界、YouTuberなどのクライアントも増えております。専門的な知識を身に着けることができるのが特徴です。
◇音楽好きな方からのご応募も歓迎です。

【働き方/教育制度】　
◇フレックスタイム制
　税理士試験合格に向けて試験勉強に励む方や、子育て中のスタッフが柔軟に就業時間を選択できるよう導入され、
　普段から多くの社員が利用しています。
◇社内研修
　担当者の業務レベルごとの社内研修を月2回実施。また、新入社員研修として各税目別の基礎研修を実施するなど、
　実務に必要な知識を得られるよう教育体制を整えています。
◇残業時間
　平均は閑散期で10時間程度、繁忙期で20～40時間程度です。
◇試験勉強との両立
　時短勤務短などのバックアップを行っています。実際に入社後に税理士資格を取得された方も多数いらっしゃいます。

【職場環境・社風】
◇女性比率の多い職場で、明るくて和やかな雰囲気です。
◇代表は朗らかな方で、距離も近く、人間関係も円滑な職場です。
◇社内のほぼ全員が中途入社ですので馴染みやすい環境です。

CMで見たことがある・いつも愛用している化粧品を、企画・開発から生産まで一貫して対応。国内外400社を超える顧客に年間約8000アイテムを提供しています。
景気の影響を受けにくい化粧品業界で安定的に売り上げ拡大しています（2009年度:170億規模⇒2023年度: 635億円規模）。
強みは有名ブランドメーカーからも依頼を受けるほどの技術力で、研究員は200人、新規開発処方は年間1000アイテムを超えます。
自社ブランドは持たず、ODM・OEMに特化するからこそ、研究開発や生産に注力することができ、国内最大シェアを誇ります。
2024年度は、工場新設に加え、㈱トキワ・コスメティクス・グループ（売上299億円）のM&Aも実施し、シナジー効果を発揮しつつ
今後更なる拡大が見込まれます。

穏やかな社風で残業少な目のワークライフバランスも整えつつ、幅広い経験を積めるグローバル企業です。
予算管理をはじめ、メーカーならではの原価管理などの管理会計から従事いただき、国内の部門横断的な課題解決などの業務も並行して携わっていただく予定です。少数精鋭で行っており、グループ全体にかかわる業務が次々に舞い込んでくるため、確実に業務幅を広げていける面白い求人かと思います。

■魅力：
今回の募集の背景は、退職による欠員補充となります。
経理部門での実務経験を活かし、経理財務部長として活躍したい！マネジメントにチャレンジしたい！というご希望をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■同社について：
当社は、重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。
病気のリスク検査から始まる予防医療を世の中に広く浸透させ、「医療費の増加」や平均寿命と健康寿命の差がもたらす「介護負担の増加」といった現代医療が抱える構造的な課題の解決を目指します。
また、日本発、予防医療のグローバルリーディングカンパニーを目指しています。

RSM Internationalは、イギリスのロンドンを本部とする世界有数のグローバルネットワーク。2021年度調査では全世界収益は約1兆円、世界で第6位にランクインしています。RSM汐留パートナーズは士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。

平均年齢は30代中盤と、若い方が多いためかとてもフランクな社風です。資格取得のバックアップも充実しており、資格取得に向け勉強をしながら業務に励んでいる社員が多いです。また、成長企業から大企業まで様々な企業の担当になれる環境です。

・人工宝石が売上の70％以上を占める。
・海外展開として、インド・ベルギーに子会社設立

・主要取引先：・インド、イスラエル、米国、欧州等のLGD製造メーカー・理科学機器企・エレクトロニクス関連企業・ダイヤモンド関連ＶＣ
・産総研等の国内外の公立研究機関・京大等の国内外の大学　など

・海外展開として、インド・ベルギーに子会社設立

・主要取引先：・インド、イスラエル、米国、欧州等のLGD製造メーカー・理科学機器企・エレクトロニクス関連企業・ダイヤモンド関連ＶＣ
・産総研等の国内外の公立研究機関・京大等の国内外の大学　など

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◆創立から13年目の2022年に、グロース市場へ上場。現在、第二創業期における同社にて、事業の拡大に貢献していただける人材の募集です。

・産総研発のベンチャーであり、産総研の持つ「特許」を独占的に利用して、人工ダイヤの種結晶を製造できる「国内唯一」の企業。
・「高品質」の種結晶を販売、高品質で同じ形状の人工ダイヤが「大量生産可能」に。
・人工ダイヤモンド宝石の市場は世界的に拡大（同社も人工ダイヤモンド宝石向けの種結晶販売が売上全体の7割を超える主力製品）
・優れた物性を持つダイヤモンドをは様々な分野で利用されており、将来の半導体応用を大きな目標として、世界へ向けて成長拡大中

・今回、種結晶を元に完成品（ダイヤモンドルース/指輪等に組み込む前の状態）までを自社にて製造し販売することを予定。
それに伴い、ダイヤの取引４大市場であるインドとベルギーに海外子会社を設立。
　国内の経理だけでなく、海外子会社管理における連結決算等をお任せできる人材を募集しております。

BtoB のため法人名を目にしないかと思いますが、コンビニ・スーパー・飲食店など身近な製品（チョコレート、スナック菓子、パン、アイス、ハム・ソーセージなど様々）に使用されており、一度は口にしたことのある製品のメーカーであり、業界での影響力も高い法人です。
グローバルで高いシェアを誇る製品を保持し、海外大手法人含めM&A による拡大も積極的に行っており、今後更なる拡大が見込まれます。

〈子会社との合併を経てIPOを目指す、DX支援を行う成長企業より経理スタッフの募集〉
・月次、年次決算から連結や開示などスキルアップを目指したい！
・週2～3回のリモートワークや、フルフレックス、副業など、柔軟な働き方をしたい！
・ＩＰＯに伴う、内部統制やシステム導入などの経験をしたい！
〈企業の概況、雰囲気〉
2022年3月に、株式会社エム・フィールド（現ＡＭＢＬ株式会社）が、連結子会社であるbalconia株式会社・株式会社エイアイ・フィールドを吸収合併した、社名をＡＭＢＬ株式会社へと変更し新たなスタートを切りました。元々エムフィールドが強みを持つ、アウトソーシングや、受託開発、自社サービスに加え、balconiaのブランド戦略立案、クリエイティブ制作、システム開発、そしてエイアイ・フィールドのデータ分析、AI構築支援、プロダクト、データサイエンティスト育成研修などを合わせた５つのサービス、12のテクノロジーを軸とし、クライアントに対する新たな価値の創造を目指しています。
企業の雰囲気としては、周囲や自身を称賛・承認することを重んじる風土があり、風通しの良い環境です。その風土は福利厚生にも現れてお
り、リモートワークは月の半分、フルフレックスなので途中抜けも可能ですし、副業も出来ます。また、育休産休は取得率100％であり、男性の取得実績も多くございます。年間休日も125日以上など、働く人の志向性・境遇に合わせて、適切な働き方を選択できる環境が整っております。

グループ売上800憶円ほどの業績好調なプライム上場ディベロッパー。
M&Aによりグループ会社を増やしていて、現在は国内外合わせて9社の連結対象子会社があります。
また、国際会計基準〈IFRS〉を適用している珍しい企業です。
中途採用者がほとんどの経理部門でプロパー社員との評価に差は無い状態のため、のびのびとお仕事に携わることができます。
今回は経理スタッフの募集です。
・ある程度の規模感がある企業で決算の経験があり、上場企業で経験を積みたい方
・管理職にいち早く上がりたい方
・コーポレートアクションの多い環境で自身の能力を高めたい
といった方におススメな求人となっております。

当社は、日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。
主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しており、急成長中且つIT人材不足・生産性停滞という社会課題にも取り組んでおります。
企業秘密のため具体的な話はお伺いできませんでしたが、現在はNー１に近く、上場達成に向け、ある程度仕上がっているご状況と伺っております。

＜募集背景＞
今回は組織強化のための増員となっております。
現在経理課では、部長除く2名で対応していることもあり少々業務が属人化しております。
そのためまずは制度会計を回せる方にご入社頂き、上場後を見据えた業務体制構築を図っております。

＜入社後にお任せする業務＞
まずは月次・年次決算から着手いただきます。
ゆくゆくはＣＦＯや部長様が担当している財務・開示・管理会計といった領域に手を伸ばしていただき、
プレイングマネージャーとして、コーポ―レート部を見渡していただく予定です。
また上場後には今後M＆Aも視野に入れているなど活躍の機会は広がります。

＜働き方＞
当社はリモートワーク・フレックスのハイブリット勤務となっております。
月初は業務量が多くなるため、フルリモートでご対応いただき、月中以降は週2，3の出社スタイルです。

＜社風＞
会社全体的に円滑なコミュニケーションを大切にしており、部署間や経営陣とも垣根のない環境です。
お打合せさせていただいた経理財務部長様は、IPOでのご経験も長く明るくコミュニケーション取りやすい方です。
ざっくばらんにお話いただけますので少しでもご興味いただけましたらカジュアル面談も可能です。


財務経理の主たるメンバーとして役員クラスと共に会社経営・事業運営全体に携わる機会を得られることが、本ポジションの魅力です。

■募集背景
経験者採用による一層の体制強化のため、4月入社予定の経理メンバーを募集します。
現在の経理部は20～50代まで幅広い層が在籍しており、全社的にも50%以上、経理部内でも中途入社の方が多い組織構成となっております。
不動産ディベロッパーというと営業職の強いイメージを持つ方もいますが、穏やかで柔和な方が多く、主張よりも調和を重んじる社風です。

■キャリアステップ
東証プライム上場のフジメディアGの中でも主幹事業を担う同社で、経理としてスキルとキャリアを上げていくことが可能です。
本社経理はもちろん、他フジメディアGの会社やサンケイビルグループの子会社の経理など、ご希望と経験に合わせて多様なキャリアステップがあります。

■抜群の働きやすさ
所定労働7時間15分（9:30～17:45）、年休126日、在宅勤務（週1日まで）、フレックスタイム制度など働きやすさに関する制度が充実しています。
月の残業時間は25～35時間ですが、一般的な所定労働8時間の企業に換算すると10～20時間のため、残業時間は決して多くない状況です。
産休育休制度、家族手当、保育料補助制度、退職金制度、資格取得奨励制度など福利厚生が充実しており、腰を据えて長期就業しやすい環境が整っています。

■募集背景
経験者採用による一層の体制強化のため、4月入社予定の経理メンバーを募集します。
現在の経理部は20～50代まで幅広い層が在籍しており、全社的にも50%以上、経理部内でも中途入社の方が多い組織構成となっております。
不動産ディベロッパーというと営業職の強いイメージを持つ方もいますが、穏やかで柔和な方が多く、主張よりも調和を重んじる社風です。

■キャリアステップ
東証プライム上場のフジメディアGの中でも主幹事業を担う同社で、経理としてスキルとキャリアを上げていくことが可能です。
本社経理はもちろん、他フジメディアGの会社やサンケイビルグループの子会社の経理など、ご希望と経験に合わせて多様なキャリアステップがあります。

■抜群の働きやすさ
所定労働7時間15分（9:30～17:45）、年休126日、在宅勤務（週1日まで）、フレックスタイム制度など働きやすさに関する制度が充実しています。
月の残業時間は25～35時間ですが、一般的な所定労働8時間の企業に換算すると10～20時間のため、残業時間は決して多くない状況です。
産休育休制度、家族手当、保育料補助制度、退職金制度、資格取得奨励制度など福利厚生が充実しており、腰を据えて長期就業しやすい環境が整っています。

SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました。（東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場のSBIインシュアランスグループの子会社）
SBIグループの保険部門の中で少額短期保険を扱っています。
当社商品のうちペット保険がグループ他社へ移管となりますが、移管後も当社にてペット保険会社の経理業務を受託するため、増員を予定しています。
まずは、当社にて経理業務（主にペット保険に係る業務）を担っていただき、移管後は移管先の経理業務に務めていただきます。

■魅力
・先輩社員が親切・丁寧にOJTいたしますので、業界未経験の方でも十分に活躍することができるようになります。
・新しいビジネスをつくるグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。
・エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。
上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。
また、グループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されます。

【研修制度】
SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または２年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました。（東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場のSBIインシュアランスグループの子会社）
SBIグループの保険部門の中で少額短期保険を扱っています。
当社商品のうちペット保険がグループ他社へ移管となりますが、移管後も当社にてペット保険会社の経理業務を受託するため、増員を予定しています。
まずは、当社にて経理業務（主にペット保険に係る業務）を担っていただき、移管後は移管先の経理業務に務めていただきます。

■魅力
・先輩社員が親切・丁寧にOJTいたしますので、業界未経験の方でも十分に活躍することができるようになります。
・新しいビジネスをつくるグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。
・エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。
上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。
また、グループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されます。

【研修制度】
SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または２年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

国内で自給率100%を誇る石灰石を原料として、高品質の製品を安定的に生産。
炭酸カルシウムの販売量世界一、国内外に取引先があり、国内：海外＝約５：５の売上比率を持ち、約40か国と取引実績があります。
接着剤、塗料、紙、食品など工業分野から食品分野まで幅広い分野の素材や原材料を取り扱っており、新たな分野（医療や電子等）で活用・マーケット拡大が期待されているなど、今後も安定成長していくことが予想されます。

グローバル展開している同社での経理ポジションの魅力は、シェアードサービスとしてグループ企業である白石カルシウム株式会社や関係会社の業務も請け負っているため、幅広い領域に挑戦することができることです。経理職としてキャリアアップしたい方・仕事の幅を広げて成長していきたい方にぴったりの環境かと思われます。

経営の安定性以外にも、教育・研修制度や福利厚生の充実、全社的にリモートワーク制度、フレックスタイム制度を進めていること、育児休暇についても男女ともに取得実績があることや、平均勤続年数14.9年と働きやすい職場環境づくりにも取り組まれています。

今回、事業拡大や、数年後に定年を迎える方がいるため、組織強化を目的とした増員募集となっており、落ち着いて長期的にキャリアを積んでいきたい方に非常におすすめの求人です。

1968年に設立し、海外における石油・天然ガスの探鉱開発に関する海洋掘削事業を中心に事業を展開されています。専門的で経験豊富なクルーと管理要員チームにより、高い評価を得ているなど質の高いサービスを提供しています。着実に実績を積み重ね成長を続けてこられた同社は2020年よりENEOSグループとなり、更なる成長・発展に向けて活動されております。現在経理担当を募集されており、入社後はグループ会社「ENEOSドリリング株式会社」へ出向いただき日常業務～決算業務など担当いただきますが、近い将来本社経理チームの一員としてご活躍いただくことを想定しております。グループの方針として経理のみならず幅広く業務に携わり貢献いただきたいと考えておりますので、バックオフィス業務を中心に多岐に渡ってご経験を積むことが可能です。またグローバルに展開をしているため、英語の利用も可能となっておりますので、安定した企業の中で幅広い業務経験・英語活用経験を積みたいという方にはおすすめの案件となっております。

SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました。（東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場のSBIインシュアランスグループの子会社）
SBIグループの保険部門の中で少額短期保険を扱っています。
当社商品のうちペット保険がグループ他社へ移管となりますが、移管後も当社にてペット保険会社の経理業務を受託するため、増員を予定しています。
まずは、当社にて経理業務（主にペット保険に係る業務）を担っていただき、移管後は移管先の経理部においてマネージャーとして、業務の推進とメンバーのマネジメントをお任せいたします。

■魅力
・既存社員が親切・丁寧にOJTいたしますので、業界未経験の方でも十分に活躍することができるようになります。
・新しいビジネスをつくるグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。
・エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
■評価制度：
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、グループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。

西東京エリアでは最大規模の税理士法人です。
法人グループと相続グループの２つのグループで構成されており、今回は法人グループでの採用です。
クライアントは売上規模 数千万円の中小企業から数十億円の上場企業まで幅広く、経験に応じて資産税、相続税にもチャレンジをすることができます。

また、所内のDX化による業務効率化や整理整頓が進んでおり、通常期、繁忙期共に一般的な税理士法人よりも
残業時間は短く、通常月に関しては夜19時には、ほとんどの社員は帰宅している社風です。そのため、約半数の方が10年近くご就業されており、試験勉強やご家庭との両立を図りたい方にもオススメできる法人です。

ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

【業務効率化で残業が少なめ！平均年齢40歳前後の内勤メインの税務担当スタッフを募集】
昭和30年代から続く大阪では歴史のある老舗会計事務所です。
阪急梅田駅近くの好立地にあり、年間数十件のペースで顧客数が増加している事務所です。
クライアントで多いのは、建設業、IT業ですが、一次産業から、YouTuberやライバーなどの個人事業主のお客様もおり、ご紹介で拡大していっております。
入所後、数年間で顧客数50件ほどを担当していただきますが、規模感としては5000万円までの売上の企業や事業主が多いため、高度税務はございません。
また入力業務はほぼ外注をしていたり、ペーパーレス、クラウド化など業務効率化に取り組んでいるため、残業はほとんどありません。
繁忙期でも20時まで勤務しているスタッフはほぼいないとのこと。プライベートの充実も可能です。
所内は、20代、30代の若手スタッフもおり、平均年齢は40歳前後ほど。男性４名、女性１０名の組織構成です。
また、基本は一クライアント一担当制ですが、全社で法人の決算を期日の１～２日前に終わらせたら、ボーナスや休暇が与えられるなど、全社で目標を持ちエンタメ的に仕事に取り組んでいく工夫などもあるため、和気あいあいとした社内風土がございます。出社時の服装の指定もなく、スーツやジャケット着用の義務もないため、自由な風土で働けることが、事務所の特徴のひとつです。時差出勤もあるため、早く来て早く帰るスタッフもおり、無理なくワークライフバランスのとれた働き方が叶います。そのため定着率も高く、10年以上勤務されているスタッフも数多くいらっしゃいます。

・プライム上場企業の経理部門で幅広い経理経験が可能です。
・英語力を活かし、さらにブラッシュアップできる環境です。