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正社員 No.ST0089344
株式会社foxcale
【不正調査レビュアー(メンバー)】法務・監査・経理の経験を活かし、市場価値の高い「不正調査の専門家」へ◆資格取得支援あり・フルフレックス・服装自由◆
雇用形態 正社員
職種 その他
仕事内容 まずは、企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査において、メールをはじめとしたドキュメントのレビューなどの不正調査業務に従事していただきます。 その後は、ご自身の志向やコミットできる度合いなどに応じて、ゆくゆくはレビューチームのマネージャーやプロジェクトマネージャーを担当し、スキルアップをしていただきたいと考えています。 業務を通じ、公認不正検査士の資格取得が可能で、会社として支援いたします。(実績有)
【具体的な業務】
・調査におけるドキュメントレビュー
・調査における外注先様との契約締結ならびに請求関連業務
・調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント
・調査の品質管理
・業務フローの整理/ナレッジ蓄積
配属部署:不正調査事業部応募条件 【必須】
下記いずれかのご経験(2年以上)をお持ちのかた
・不正調査のご経験
・大卒でかつ法務・コンプライアンス室/内部監査/経理/パラリーガルのご経験
【歓迎】
■不正調査や内部監査等のご経験
■コーポレートガバナンス担当部門でのご経験
■会計関連の資格をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 720万円
アピールポイント
今回の募集は、業績好調、業容拡大に伴う募集でございます。
未経験者の方でもキャリアのスタートをスムーズに行なっていただけるように、既存メンバーが丁寧にOJTを行いますのでご安心ください。
◆ 不正調査の専門家として希少性の高いキャリアを築ける環境
◆ 未経験から挑戦可能で、既存メンバーによるOJT体制も充実
◆ デジタル・フォレンジックなど専門性の高い領域に携われる環境
◆ IT・サービス開発など幅広い知識やスキルを習得できる環境
◆ スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさが魅力
◆ チームで協力しながら課題解決に取り組む風土
◆ 社会的意義の高い仕事を通じて企業や社会に貢献できる環境
【求める人物像】
・細部にまで気を配れる方
・証拠やデータを扱う仕事であるため、細かい部分まで注意を払って正確に作業できる方。
・新しい知識を積極的に学びたい方
・不正調査は日々進化しているため、常に新しい技術や知識を吸収する意欲がある方。
・チームで協力しながら働ける方
・不正調査は個人だけで完結することが少ないため、チームで協力して課題解決に取り組める方。
・フレキシブルで問題解決思考ができる方
・状況に応じて臨機応変に対応できる、柔軟な思考と行動力がある方。
・高い倫理観と正義感を持っている方
・不正行為を明らかにするという使命感が必要で、強い倫理観と正義感を持っている方。
【会社情報】
■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。
■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。 -
正社員 No.ST0089328
株式会社foxcale
【不正調査レビュアー(リーダー候補)】法務・監査・経理の経験を活かして「不正調査のスペシャリスト」を目指したい方◆資格取得支援あり・フルフレックス・服装自由◆
雇用形態 正社員
職種 その他
仕事内容 まずは、企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査において、メールをはじめとしたドキュメントのレビューなどの不正調査業務に従事していただきます。 その後は、ご自身の志向やコミットできる度合いなどに応じて、ゆくゆくはレビューチームのマネージャーやプロジェクトマネージャーを担当し、スキルアップをしていただきたいと考えています。 業務を通じ、公認不正検査士の資格取得が可能で、会社として支援いたします。(実績有)
【具体的な業務】
・調査におけるドキュメントレビュー
・調査における外注先様との契約締結ならびに請求関連業務
・調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント
・調査の品質管理
・業務フローの整理/ナレッジ蓄積
・メンバーのサポート・育成
配属部署:不正調査事業部応募条件 【必須】
下記いずれかのご経験(3年以上)をお持ちのかた
・不正調査のご経験
・大卒でかつ法務・コンプライアンス室/内部監査/経理/パラリーガルのご経験
【歓迎】
■不正調査や内部監査等のご経験
■コーポレートガバナンス担当部門でのご経験
■会計関連の資格をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 540万円 〜 864万円
アピールポイント
今回の募集は、業績好調、業容拡大に伴う募集でございます。
◆ 不正調査の専門家として希少性の高いキャリアを築ける環境
◆ デジタル・フォレンジックなど専門性の高い領域に携われる環境
◆ IT・サービス開発など幅広い知識やスキルを習得できる環境
◆ スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさが魅力
◆ チームで協力しながら課題解決に取り組む風土
◆ 社会的意義の高い仕事を通じて企業や社会に貢献できる環境
【求める人物像】
・細部にまで気を配れる方
証拠やデータを扱う仕事であるため、細かい部分まで注意を払って正確に作業できる方
・新しい知識を積極的に学びたい方
不正調査は日々進化しているため、常に新しい技術や知識を吸収する意欲がある方
・チームで協力しながら働ける方
不正調査は個人だけで完結することが少ないため、チームで協力して課題解決に取り組める方
・フレキシブルで問題解決思考ができる方
状況に応じて臨機応変に対応できる、柔軟な思考と行動力がある方
・高い倫理観と正義感を持っている方
不正行為を明らかにするという使命感が必要で、強い倫理観と正義感を持っている方
【会社情報】
■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。
■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。 -
正社員 No.ST0089325
株式会社foxcale
【コーポレートスタッフ】経理・人事・総務・広報・ITまで幅広く携わる/急成長中のスタートアップでマルチに実務経験を積める ◆フルフレックス◆
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 経理・人事・総務・広報・IT情シスなどバックオフィス全般を幅広く担うポジションです。
特定分野を深堀りするというより、複数の領域に横断的に携わりながら、バックオフィスの幅広い経験・スキルを身につけ、ゼネラリストとして活躍いただくことを期待しています。
【経理】仕訳入力、経費精算対応、請求書発行・支払処理、給与計算、各種振込対応 等
【人事】採用オペレーション(求人原稿作成、媒体/エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整、一次面接対応)、入退社手続き(雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き)、人事データ(勤怠、給与連携用データ等)の管理 等
【総務・労務】契約書類作成・締結サポート(業務委託契約、NDA等)、各種サービス導入対応、オフィス環境整備 等
【広報】社内ポータル更新・運用、広報の文章下書き作成 等
【IT・情シス】PCキッティング(貸与PCの初期設定、入社時セットアップ)、貸与端末不具合相談への対応、アカウント発行・削除、ISMS事務 等
その他バックオフィス業務全般応募条件 【必須】
■人事、総務、経理、広報のいずれかの実務経験(目安:1年以上)
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの資料作成・データ集計)
■社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力
■自ら情報を調べ、一次対応まで完結できる姿勢
【歓迎】
■人事、総務等、他のバックオフィス業務との兼務経験(マルチな経歴歓迎)
■少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
■Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験
■採用実務(求人作成、スカウト対応等)の経験
【ツール環境】slack、GoogleWorkspace、freee、Notion 等勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 380万円 〜 550万円
アピールポイント
■事業拡大に伴い、コーポレート部門を支えていただくメンバーの募集です。
現在コーポレート部門は2名体制で運営しており、事業拡大に伴う業務量増加を背景に組織強化を進めております。
同社では担当業務を明確に分けるのではなく、チーム全体で協力しながら会社を支える文化が根付いております。経理・人事・労務・総務・情シスなどバックオフィス全般をチームで協力しながら幅広い業務に携わりながら、コーポレート部門の一員として経験・スキルの幅を広げていただける環境です。
◆ 経理・総務・労務・法務などバックオフィス全般に携われる環境
◆ 特定の領域に限定されず、バックオフィス全般の知識・経験を身につけられる環境
◆ チーム全体で協力しながら会社を支える風土
◆ 業務改善や効率化の提案を歓迎する環境
◆ 事業拡大フェーズの企業で幅広い経験を積める環境
◆ 将来的に担当領域を広げながらキャリア形成が可能
◆ 成果や主体性をしっかり評価していただける環境
【こんな方におすすめ】
◆ バックオフィス業務の幅を広げたい方
◆ 自ら調べ、考えながら業務を進めることが好きな方
◆ スピード感をもって業務へ取り組める方
◆ 業務改善や効率化に取り組むことにやりがいを感じる方
◆ 周囲と協力しながらチームで仕事を進めたい方
◆ 変化のある環境を前向きに楽しめる方
【会社情報】
■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。
■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。 -
NEW 正社員 No.SK0089309
リタ・マークス株式会社
【梅田/経理】■ 公認会計士である代表のもとで業務に従事 ■リモート・フレックス制度あり ■ DX推進を支える重要ポジション ■ 健康経営優良法人(中小規模法人部門)ブライト500認定 ■アミューズメント事業を主軸にソーシャルビジネスを展開
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 日々の業務の中心は、月次・年次決算です。
クラウド会計システムを使いながら、グループ会社5社分をまとめて、数字を正確に、そしてスピーディーに締めていく。まずはこの土台をしっかりと担っていただきます。
・月次、年次決算業務
・クラウド会計システムを用いた経理実務
(マネーフォワードとバクラク請求書を現在使用中)
・業務改善・仕組みづくりへの参画
入社後2〜3か月は、月次決算などの基礎業務に入っていただき、業務を把握された後は、チームのリーダーとして、業務の標準化・マニュアル化、管理会計、AI・DXの推進といった改善業務を主に担っていただく想定です。
【経理業務の役割】
・基礎業務:月次・年次決算、債権債務、資産管理業務、資金繰り表、役員庶務
・改善業務:チームの業務最適化・標準化、管理会計、AX/DX、補助金対応、税理士対応(申告は税理士)
・統括業務:部統括、方針策定、組織構築・人材育成、他部署との調整、経営戦略連携応募条件 【必須要件】
・経理財務の実務経験3年以上(月次・年次決算を主担当として回せるレベル)
・クラウド会計システム(マネーフォワード、freee等)の使用経験
・業務改善・効率化・標準化・マニュアル化のどれかに、ご自身で主導または関与した実績
【歓迎要件】
・チャットツールやタスク管理ツール(Chatwork、Slack、Trello、Google Workspace等)の使用経験
・管理会計、補助金対応、税理士対応のご経験勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
大阪の都心部(梅田)にて、アミューズメント事業やドトールFC運営による安定した収益基盤を持ちながら、HRTechやSESなどの新規事業にも挑戦を続ける成長企業です。本ポジションでは、経理の実務だけでなく、多角的な事業を展開する企業だからこそ、1社で複数業態の経営数字を横断的に把握し、幅広い経理経験を積むことができます。
また、業務フローの整備はまだ発展途上の為、既存プロセスの再設計やシステム導入、DX推進などにも携わる事ができ、裁量権をもって業務に取り組む事ができます。
「決算業務だけで終わりたくない」「経営に近い立場で会社の成長に貢献したい」という方に最適なポジション。公認会計士の代表とも距離が近く、コミュニケーションを取りながら、経理の専門性に加えて経営視点を身につけ、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。 -
正社員 No.ST0089257
株式会社foxcale
【経理主軸のリーダー候補】経理をメインに人事・総務・広報・ITまで幅広く携わる/急成長中のスタートアップで組織づくりにも携われる◆フルフレックス
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与 、 採用
仕事内容 経理をメイン担当としつつ、 人事・労務・総務・情シスなどバックオフィス全般を幅広く担うポジションです。決算や税理士対応等の経理実務を核としながら、組織全体を柔軟に支える業務横断的な役割となります。
【経理(主担当)】仕訳入力、月次・年次決算対応、管理会計・予実管理、請求書発行・支払処理、経費精算、給与計算、各種振込対応、税理士事務所とのやり取り(資料準備、質疑対応等) 等
【人事】採用オペレーション(求人原稿作成、媒体/エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整、一次面接対応)、入退社手続き(雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き)、社労士対応、人事データ管理(勤怠、給与連携用データ等) 等
【総務・労務】契約書類作成サポート(業務委託契約、NDA等)、各種サービス導入対応、オフィス環境整備 等
【広報】社内ポータル運用、広報の文章下書き作成 等
【IT・情シス】PCキッティング(貸与PCの初期設定、入社時セットアップ)、貸与端末不具合相談への対応、アカウント発行・削除、ISMS事務 等
経理を軸にバックオフィス全般を幅広く担当します。応募条件 【必須】
■経理実務経験(仕訳、請求書処理、支払対応、給与計算等)3年以上
■月次決算の実務経験
■Excelでの数値管理・集計スキル(関数、ピボット等)
■スピード感をもって手を動かせる方
【歓迎】
■freee会計、freee人事労務の利用経験
■消費税、法人税等の基礎知識
■人事、総務等、他のバックオフィス業務との兼務経験(マルチな経歴歓迎)
■少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
■Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験
【ツール環境】slack、GoogleWorkspace、freee、Notion 等勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 530万円 〜 720万円
アピールポイント
■事業拡大に伴い、経理を主軸にコーポレート部門を牽引いただくリーダー候補の募集です。
現在コーポレート部門は2名体制で運営しており、事業拡大に伴う業務量増加を背景に組織強化を進めております。
同社では担当業務を明確に分けるのではなく、チーム全体で協力しながら会社を支える文化が根付いております。経理実務だけでなく、業務改善や体制構築、管理会計強化、将来的な年次決算の内製化などにも関わりながら、コーポレート部門の中核としてご活躍いただける環境です。
◆ 管理会計・予実管理など経営に近い業務へ携わる機会のある環境
◆ 将来的な年次決算の内製化や業務改善に主体的に関われる環境
◆ 主担当制を持ちながらもチーム全体で業務を支える風土
◆ 成果と主体性を重視するため、年齢や社歴に関係なく評価される環境
◆ 将来的には組織マネジメントにも携われるキャリアパスあり
◆ 少人数組織のため意思決定のスピードが速く、提案がすぐに実務へ反映される環境
【こんな方におすすめ】
◆ 自走力があり、自ら考えて実行・相談ができる方
◆ スピード感をもって業務へ取り組める方
◆ バックオフィス全体の最適化という視点を持てる方
◆ 業務改善や効率化の経験をお持ちの方
◆ 周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、チームで業務を推進できる方
【会社情報】
■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。
■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。 -
正社員 No.SK0089225
株式会社グランネット
【大阪市内/南森町駅徒歩約5分】2012年創業のWEBマーケティングの会社■日次~決算、財務へと経験を広げられます■月平均残業時間5時間程度■年間休日125日
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 当社の管理部にて、経理業務全般をすることができます。
具体的な業務内容
1. 日次・月次・年次経理業務
・日常の仕訳・振込・売掛買掛管理
・月次決算・年次決算業務(決算一巡)(※申告は税理士一任)
2. 経営数値の作成・管理
・P/L(損益計算書)・B/S(貸借対照表)の作成および分析
▼ゆくゆくはお任せしたい業務内容
□. 業務フロー改善・その他管理業務
・バックオフィス業務の効率化やシステム導入検討など
・経理マネジメント
□各部署の数値とりまとめ、経営陣への数値レポート作成
□資金繰りの管理応募条件 【必須】
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方
・事業会社で経理経験
【歓迎】
・決算業務を一通りご自身で完結(決算一巡)できる方
・P/L(損益計算書)B/S(貸借対照表)の作成実務経験がある方
・経営層へ数字の報告・提案を行った経験
・Googleスプレッドシート使用経験
・5年以上の経理経験
・会計freee使用経験勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
2012年創業のWebマーケティング企業です。SEO対策、Web広告運用、Webサイト制作、などをワンストップで提供し、企業の集客・採用課題の解決を支援しています。
各サービスを自社内で一貫して提供できる体制を強みとしており、1,000社以上の企業を支援。高い顧客満足度から紹介案件も多く、安定した成長を続けています。
成長フェーズにある企業だからこそ、ルーティンワークだけでなく、業務改善や新しい取り組みにも積極的に関わることができます。経理として幅広い経験を積みながら、会社の成長を支える実感を得られる環境です。
■ 経営に近い立場で活躍できる
会社経営の意思決定に直接かかわることができるため、経理の枠を超えた成長機会があります。
■ 組織構成
管理部門は3名構成となっております。1名は人事領域を担当されており、
もう1名は経理事務として営業事務や一部労務業務を含めて担当されております。
■ 教育体制
OJTや業務を通じた実践的なスキル向上の機会があり、資格取得支援なども充実しています。
【こんな方におすすめ】
・経理業務の経験を活かし、さらにステップアップしたい方
・経理だけでなく、将来は財務や経営管理にも携わりたい方
・経営の意思決定に近い環境で成長したお
・裁量の大きな環境で主体的に仕事を進めたい方
経理のプロとして専門性を磨きながら、経営に近い環境で価値を高められるポジションです。 -
正社員 No.ST0089103
株式会社サイカ
日本を代表するデータサイエンス企業にて”経理(中途採用)”募集いたします。<リモートワーク/フレックスタイム制/年間休日120日以上◎>
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 内部監査・内部統制
仕事内容 ・上場準備を見据えた経営管理体制の強化に向け、経理・財務・予算統制等の実務を自律的に推進する
・事業のスピード感を尊重しながら、法令・規程等の制約の中で現実的な着地点を見出し、事業成長を支える
【主な業務内容】
1.経理財務の基本実務
・売上計上等、各種起票
・経営管理に係る各種社内申請の整備、確認および承認
・請求書・納品書・受領書等の証憑発行および回収管理
・顧問税理士とのコミュニケーション
・予実管理
・レポーティング資料の作成 など
2.上場準備・監査・内部統制対応
・法令等が定める開示資料の作成
・監査法人とのコミュニケーション(会計論点の整理、証跡整備等)
・その他ステークホルダーとのコミュニケーション
・経営管理に係る内部統制プロセスの運用、内部統制文書の整備および更新 など応募条件 (必須)
・経理実務経験2年以上
・freee会計などクラウド会計ソフトの利用経験
(歓迎)
・ベンチャー/スタートアップ企業での勤務経験
・上場企業あるいは上場準備企業での経理経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
【このポジションの魅力】
1.上場準備期の経営管理基盤を磨き込める
・上場基準に耐えうる体制・フローへアップデートしていく過程に直接携わることができる
・経験豊富なメンバーと共に、実務を通じて高度なコーポレートガバナンスの知見を身につけられる
2.事業伴走型のプロフェッショナルへ成長できる環境
・硬直的なバックオフィスではなく、事業部の課題に寄り添い「どうすれば実現できるか」を共創する思考力と対話力が養われる
・コーポレート部門(人事や法務)内の協調により、管理部門全体の視野を持って経営管理業務にあたることができる
3.コンサル × データ × が混ざる「人材の多様性」が唯一無二
・マーケティング/広告、データサイエンス、テクノロジー、コンサル……専門性の異なるスペシャリストたちが同じ屋根かつ近いところで働いているユニークな組織構造
・ 多彩なスペシャリストが活躍する環境において、社内ステークホルダーと柔軟に連携しながら組織を動かすコアメンバーとして活躍できる
【キャリアの広がり】
・日常の経理業務からスタートし、主導的な監査対応、開示業務、財務管理、税務戦略や予実管理の高度化等へ領域を拡張可能
・専門性を磨きながら、経営管理部のコア人材やリーダーポジションへのステップアップが目指せます
【働く環境】
・1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
- フレキシブルタイム:始業 6:00~12:00/終業 15:00~21:00
- コア・タイム:12:00~15:00
・リモートワーク制度
- ※週2~4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。
- ※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。 -
正社員 No.ST0089019
株式会社 SODA
【FP&A責任者】事業計画から資金調達・IPOまで。経営の中枢を担い、600万人超のプラットフォームの成長を数字で牽引
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 SNKRDUNKは月間600万人以上にご利用いただくプラットフォームへと成長しました。しかし、これはまだ入り口に過ぎません。
グローバル展開、実店舗(Store)戦略の多角化、そして新たなカテゴリーへの進出といったメガマーケットプレイスへと進化する「第2創業期」にいます。
今後の事業戦略を事業計画で定量的に示した上で、経営資源の効率的な投下とモニタリングをリードしていただきます。
また成長投資実行に向けた資金調達やIPOに向けた投資家とのコミュニケーション戦略の策定にも関与し、会社の財務戦略の実行・推進を牽引する役割を担っていただきます。
<お任せしたい業務>
・事業計画の策定
・最適な成長投資プランの検討と効果測定
・資金調達活動の推進、投資家とのコミュニケーション
・予実管理の仕組み化、月次・四半期での経営レポーティング応募条件 ■いずれか必須
・投資銀行(IBD)、投資ファンド、財務系コンサルティングファームまたは監査法人での経験(3年以上)
・高度な財務モデリングおよびコーポレートファイナンスの深い知識
・財務諸表を読み解き、事業の課題を「数字」で特定できる能力
■歓迎条件 ( WANT )
・ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル/業務経験
・国外企業との交渉経験
・データ分析スキル(SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど)
・事業会社におけるIPO準備、または上場後のIR実務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 1,200万円 〜 1,800万円
アピールポイント
SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 No.ST0089018
株式会社 SODA
【FP&Aリーダー候補】事業計画・資金調達・経営レポーティングを担うポジション/高度な財務スキルで事業成長を最大化!
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 SNKRDUNKは月間600万人以上にご利用いただくプラットフォームへと成長しました。しかし、これはまだ入り口に過ぎません。
グローバル展開、実店舗(Store)戦略の多角化、そして新たなカテゴリーへの進出といったメガマーケットプレイスへと進化する「第2創業期」にいます。
本ポジションでは、事業計画を策定するとともに、財務数値や成長投資の効果に係る予実分析及び更なる成長に向けた提言業務に取り組んでいただきます。
また外部からの資金調達や投資家とのコミュニケーションに対しても主体的に関与していただきます。
<お任せしたい業務>
・事業計画の策定
・最適な成長投資プランの検討と効果測定
・資金調達活動の推進、投資家とのコミュニケーション
・予実管理の仕組み化、月次・四半期での経営レポーティング など応募条件 ■いずれか必須
・投資銀行(IBD)、投資ファンド、財務系コンサルティングファーム、監査法人、事業会社の経営企画部門での経験(2年以上)
・高度な財務モデリングおよびコーポレートファイナンスの深い知識
・財務諸表を読み解き、事業の課題を「数字」で特定できる能力
■歓迎条件 ( WANT )
・ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル/業務経験
・国外企業との交渉経験
・データ分析スキル(SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど)
・事業会社におけるIPO準備、または上場後のIR実務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1,300万円
アピールポイント
SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 No.ST0088999
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
20社超のグループ会社を支える!エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”経理 管理職候補(単体決算・IPO準備)”募集いたします。 ≪年間休日120日以上/在宅勤務&フレックス制あり/20年以降売上・営業利益120%成長≫
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 <経理部門業務>
・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
・経費精算処理、支払処理業務
・各種税金納付業務
・税理士、監査法人との連携業務 等
<お任せしたい具体的な業務 >(雇い入れ直後)
・単体の月次、四半期、年次決算(実務担当および一部レビュー補佐)
・IPO準備に向けた各種対応
(監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般)
・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携
・ユニット長のもとでのチーム運営サポート
・若手メンバーへの業務指導、育成 等応募条件 【必須条件】
・事業会社における月次処理全般と決算実務経験
・経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
・後輩指導やチーム内での業務リードなど、小規模チームを取りまとめた経験がある方勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(放送・音響・映像制作)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 550万円 〜 850万円
アピールポイント
映像・出版・音楽・グッズ制作などのエンタテインメント事業を展開するグループ会社を統括する当社(持株会社・グループ統括会社)またはグループ会社の経理部門において、将来的に経理ユニットをリードいただくことを期待したユニット長候補を募集します。
弊社グループでは現在、事業拡大とともにグループ経営管理体制の強化を進めており、将来的なIPOも視野に入れた経理体制の整備を進めています。
本ポジションでは、まずは担当事業会社の経理業務を中心にご担当いただきながら、ユニット長と連携して業務を推進していただきます。
実務を担いながら、若手メンバーのサポートや業務指導にも関わっていただき、将来的には経理ユニットをリードするポジションを担っていただくことを期待しています。 -
正社員 No.ST0088997
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
20社超のグループ会社を支える!エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”経理ユニット長(単体決算・IPO準備)”募集いたします。 ≪年間休日120日以上/在宅勤務&フレックス制あり/20年以降売上・営業利益120%成長≫
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 映像・出版・音楽・グッズ制作などエンタメ会社を20社を統括する当社(持株会社・グループ統括会社)もしくはグループ会社の経理部門において、1ユニット(課)をマネジメントするユニット長(課長)を募集します。弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。本ポジションでは、担当する事業会社の経理業務を統括するとともに、メンバーのマネジメントを行いながら、決算業務の品質向上や業務プロセスの整備、IPO準備対応などを推進していただきます。
経営層や各管理部門、事業部門とも連携しながら、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションです。
<経理部門業務>
・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
・経費精算処理、支払処理業務
・各種税金納付業務
・税理士、監査法人との連携業務 等
<お任せしたい具体的な業務 >(雇い入れ直後)
・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント(サポート、指導、MBO評価、等)
・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック
・IPO準備に向けた各種対応
(監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般)
・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等応募条件 【必須条件】
・経理部門におけるマネジメント経験、または、それに準ずる経験がある方
・経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(放送・音響・映像制作)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 722万円 〜 922万円
アピールポイント
「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。
今回募集する経理ポジションでは、グループ全体の経営基盤を支える役割として、各事業会社や管理部門と連携しながら、経理体制の強化や業務改革を推進していただきます。
エンタテインメント事業の成長を支えながら、グループ全体の経営基盤づくりやIPO準備にも関わることができる環境です。事業会社や他部門と連携しながら、より良い経営体制の構築に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 -
正社員 No.ST0088996
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
20社超のグループ会社を支える!エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”人事労務(企画運用)”募集いたします。 ≪年間休日120日以上/在宅勤務&フレックス制あり/20年以降売上・営業利益120%成長≫
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。
<具体的な業務内容> (雇い入れ直後)
・法令遵守対応
(長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど)
・育休、介護、私傷病に対する社員対応
・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行
・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認応募条件 【必須条件】
・労務施策の企画、改善に携わった経験
・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
・自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験
・労務問題に対し、面談・調整・是正対応まで自らリードしたご経験がある方
【歓迎条件】
・BPOベンダーとの連携、管理のご経験
・人事労務(給与・社保・勤怠など)の実務経験(3年以上)
・事業部門での実務経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(放送・音響・映像制作)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。
給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。
当社について:
エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。
幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 -
NEW 正社員 No.ST0088884
株式会社FRONTEO
【内部監査・内部統制】AI上場企業の本社機能としてグループ横断的に活躍可能求人
雇用形態 正社員
職種 内部統制
仕事内容 ●本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
・評価範囲、評価方法の検討
・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議
・プロセス(全社統制、IT関連プロセス、業務プロセス、決算・財務報告プロセス)の統制文書作成(和文)
・子会社にかかる統制文書のレビュー(和文)
・整備・運用評価、ロールフォワードの実施(本社、子会社)、調書や証跡のレビュー(和文)
・証跡の適切な保管・管理
・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認
・社長、監査役会・取締役会への報告
◎重点事項: 上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制 - 本社および子会社
●内部監査(会社法)の実施
・監査計画策定
・監査手続(往査、実査)
・監査調書、監査報告書作成、指摘・改善事項の提示およびフォローアップ
●その他
・内部通報関連業務(調査・報告等)
・グループリスクマネジメント体制のサポート等活かせる資格 公認会計士/USCPA/CIA/CISA
応募条件 応募条件(MUST)
■経理(会計、簿記(※1))に関する知識を有すること、又は財務報告に係る内部統制の評価(※2)に興味があること
※1:簿記については、日商簿記検定2級合格レベル
※2:財務報告に係る内部統制評価の経験年数は問わないが、評価者として一連の評価手続(評価手続の立案、評価の実施、調書の作成と証跡の保管等)を実施することに興味があること
応募条件(WANT)
■下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎
1. 事業会社における、経理・財務の実務経験(2~3年程度)を有する方(監査未経験の方も可)
2. 監査法人対応の経験を有する方
3. IT全般統制の評価経験を有する方(IT実務経験(システム開発・運用等)があれば尚可)
・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎(科目合格も可)
・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎(科目合格も可)
語学スキル
■日本語:ネイティブ
■英語:不問
■その他言語:不問勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 680万円 〜 1,500万円
アピールポイント
■ポジションについて
東京証券取引所グロース市場に上場している当社における内部監査室での業務ポジションです。
経理(会計、簿記)に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者としてご活躍いただける方を募集しています。
■ポジションの魅力
・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。
・ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業、DX事業を展開するAI企業における本社機能として、グループ横断的に活躍していただけます。 -
NEW 正社員 No.ST0088819
株式会社HIPUS
~日立グループの知見を背景に、グローバルな視点を身につけながら成長事業を支える経理の中核ポジション~
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算)
仕事内容 経理部門の中核メンバーとして、決算業務を中心に経理業務全般を担当いただきます。
入社後は既存メンバーと連携しながら当社業務を理解いただき、将来的にはチーム運営や業務改善など、より幅広い役割を担っていただくことを期待しています。
・月次・四半期・年次決算業務、事業計画策定
・財務・管理会計資料の作成
・税務対応および税理士との連携
・会計士監査対応
・親会社(Infosys)とのコミュニケーション
・組織運営においての提案、業務改善・効率化の推進
・メンバーの支援・育成
・計上、入出金業務等応募条件 【必須】
・事業会社の年次決算経験(オペレーションマネージャー級の場合、必須)
・日商簿記2級程度の知識
【歓迎】
IFRSや英語を用いた業務経験をお持ちの方は歓迎します。
経験がなくても、新しい知識・スキルの習得に意欲的で、主体的に学びながら成長していける方を歓迎します。
英語を海外親会社とのメールや会議で使用。チャレンジしていきたい人歓迎します。
【求める人物像】
素直で成長意欲がある方勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 780万円
アピールポイント
日立グループで培った豊富な調達ノウハウを強みに、調達コンサルティングから購買代行、BPOまで幅広いソリューションを提供する企業です。
単なる提案に留まらず実行支援まで担うことが特徴で、国内外の企業の業務改革やコスト最適化を実現しています。
もともと日立製作所100%出資企業としてスタートし、現在はInfosys(インド最大級のITコンサルティング企業)を主要株主とする安定した経営基盤を有しています。
日立グループのノウハウとグローバル企業の知見を融合し、事業は右肩上がりに成長を続けています。
(出資構成:Infosys79%、日立製作所15%、パナソニック2%、パソナ2%、三菱重工業2%)
◆IFRSに関わる実務経験を積むことができ、経理としての専門性を高められます。
◆海外親会社とのメールや会議に参加する機会があり、英語力を活かしたい方はもちろん、今後さらに伸ばしていきたい方にも魅力的な環境です。
◆グローバル企業ならではの考え方や意思決定プロセスに触れながら、国内企業の良さも併せ持つ働きやすい環境です。
◆顧客の多くは国内企業であり、社風も内資系企業に近いため、グローバル事業が初めての方でも馴染みやすい組織です。
◆新規案件の受注が好調で事業は右肩上がりに成長しており、成長フェーズならではのやりがいを感じられます。 -
正社員 No.ST0088789
グリーホールディングス株式会社
【経営企画】財務戦略 マネージャー候補/スタッフ ~企業価値向上を自ら推進/経営企画領域全般へキャリア拡大可~
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 入社後はコーポレートファイナンス領域全般をご担当いただくことを想定しています。将来的にはご志向に応じて経営企画領域全般へとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
■具体的な業務内容
・グループ全体の資本政策の策定
・財務戦略の立案と実行(資金調達、資金運用、ほか)
・M&A・戦略投資におけるDDおよびプロジェクトマネジメント
・マイノリティ出資先のモニタリング・管理業務応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・事業会社の経理部門・財務部門・経営企画部門等における実務経験がある方
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・ファイナンスを1つの武器に、多種多様な経営課題に取り組みたい方
■歓迎条件 ( WANT )
・インターネット業界、エンタメ業界でのご経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,500万円
アピールポイント
当社は、「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、ゲーム事業、Vtuber事業、IP事業、DX事業と多角的な事業展開を進めています。2025年1月にはホールディングス体制へと移行し、各事業の成長を加速させるための新たなフェーズに入りました。
持続的な成長を実現するためには、強固な財務基盤の維持・強化と、各事業の戦略を財務面から支え、より最適な資本配分を実現していくことが不可欠です。資金調達の多様化、資金効率の最大化、戦略的な投資・M&Aの推進は、今後のグリーグループの成長戦略において極めて重要な要素となります。
今回募集するファイナンスのポジションは、当社の未来を形作る上で不可欠な存在です。単なる管理業務に留まらず、ダイナミックに変化する事業環境の中で、財務方針・資本政策の策定から、資金調達、IR戦略、M&A・企業投資における財務審査まで、コーポレートファイナンス領域全般において自律的に業務を推進していただきます。将来的には経営企画領域へとキャリアの幅を広げ、当社の経営戦略そのものに深く関わっていただくことも可能です。
安定した財務基盤を維持しつつ、成長領域への戦略的投資を加速させ、グリーグループ全体の企業価値向上を牽引していく、意欲と経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。当社の新たな挑戦を、ファイナンスの側面から共に支え、成長させていきませんか。
<ポジションの魅力>
・企業価値向上を目的とした資本政策・財務戦略・M&Aを一体で推進するポジションです。
・株主還元や資金調達に留まらず、M&Aや戦略投資を通じた事業ポートフォリオの変革まで一気通貫で担当します。
・資本配分の意思決定に携わり、企業価値向上を自ら推進できることが本ポジション最大の魅力です。
<働き方>
育児・介護・怪我等の事情を除き、原則出社勤務となります。 -
正社員 No.ST0088788
グリーホールディングス株式会社
【事業企画】経営企画/事業管理/戦略立案 アニメ・マンガ・MD事業(マネージャー候補/スタッフ)
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 事業成長を支える経営企画・経営管理部門において、自ら課題を発見し、業務を定義・遂行できる主体的な実務担当者を募集します。マネージャーと共に、中期経営計画、経営管理、およびコーポレートガバナンスに関わる各種重要業務を担い、会社の成長を加速させるためのプロフェッショナルな貢献を期待します。経営企画部門の重要な一員として、以下の業務を主体的に推進していただきます。
■具体的な仕事内容
1.事業推進・戦略立案
・中期経営計画策定に必要となる市場、競合、事業実績データの分析および示唆出し
・各事業部門との連携を自らリードし、必要な情報やインプットを収集・整理
・経営層への報告資料を含む、各種経営戦略資料の作成
2.経営管理業務(予算・実績管理)の自律的運営
・予算策定プロセスにおけるスケジュール・進捗管理を主導し、プロセスを効率的に運営
・各事業部門から提出されるデータの集計・チェック、分析、差異要因の深掘り、改善点の提言
・予算規律の維持・管理、モニタリング体制の強化に関する実務的な改善提案と実行
3.コーポレートガバナンス・組織運営への貢献
・重要会議体の準備・運営業務において、効率化や品質向上のための改善提案と実行
・リスクマネジメント体制の運用実務を担い、各部門との連携を円滑に進める
・社内規程やルールの整備において、改定案の作成や調整を主導
・グリーホールディングス コーポレート部門との各種連携活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 1級
応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・事業会社における経営企画、財務、またはそれに準ずる管理部門での実務経験 (目安:3年以上)
・中期経営計画や単年度予算策定・予実管理において、実務の中心メンバーとして関与した経験
・高度なデータ分析スキル(複雑な集計・分析を通じた事業示唆の抽出能力)
・経営層や他部門の責任者に対して、論理的かつ分かりやすく説明・提案できる
コミュニケーション能力
■歓迎条件 ( WANT )
・M&A、事業開発、IRなど、経営企画の広範な領域での実務経験
・エンターテイメント業界、特にアニメ・ゲーム・IPビジネスへの
深い興味・知見
・公認会計士、USCPA、日商簿記1級レベルの会計・財務知識勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 750万円 〜 1,100万円
アピールポイント
当社は、クリエイティブエンタメ領域の成長を加速するため、同領域を統括するグリークリエイティブエンターテインメント株式会社(GCE)のもと、IPプロデュース事業を担うグリーエンターテインメント株式会社(ENT)と、マンガプラットフォーム・出版DXを展開するDADAN株式会社の2社を中核事業会社として位置づけています。両社はともに成長フェーズにあり、コーポレート機能の整備が急務です。現在のコーポレートチームはまだ小規模であるため、2社を横断して事業成長を支える経営企画・経営管理部門領域を主導する方を1名採用します。
【ポジションの魅力】
アニメ・マンガ・MDなど、当社グループとして成長事業に位置付けている領域に関わることができるポジションです。どちらも成長に備え強化中の組織であるため、自分の仕事が会社の形に直接なる手応えがあります。また、2社を横断することで視野の広いコーポレートキャリアが積めるほか、将来的なM&Aや事業拡大局面でのコーポレートイベントにも早い段階から携わることができます。
【働き方】
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
(部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度)
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
※会社方針によって、原則出社となる場合がございます。 -
正社員 No.ST0088778
株式会社 SODA
【経理リーダー(監査法人対応・上場準備)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~会計方針策定や開示業務など経理の中核を担うポジション/IPO準備加速中~
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 現在、1,000億円超の時価総額でのIPOに向けた準備を加速しています。マーケットプレイス型ビジネス・多店舗展開・グローバル拡張という複合的な事業構造を持つ当社では、収益認識やリース会計など会計上の重要論点が多岐にわたります。単なる経理担当者ではなく、マネージャーと共に会計方針を自ら策定し、監査法人に対して能動的に理論武装・合意形成を進めていただける方を求めています。
<世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる>
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
■具体的業務
【会計方針・監査法人対応】
・会計方針の策定・見直し(新規事業・複雑な取引への対応含む)
・収益認識・減損会計(多店舗展開)・リース会計・資産除去債務等、重要論点の整理と早期合意形成のリード
・監査法人への説明資料の作成・折衝・理論武装の実行
・新会計基準(リース基準改正等)の影響分析と対応計画の立案
【決算・開示業務】
・月次・四半期・年次決算資料の作成・レビュー
・有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成・主導
・連結パッケージの作成・海外子会社管理
・投資家への財務数値レポーティング
【体制構築・経営支援】
・経理規程の作成・内部統制の整備
・経理業務の効率化・標準化の推進
・顧問税理士との連携・税務申告対応
・IPOに向けた各種準備・上場後の継続開示対応
【利用環境】
MF会計Plus / invox / Slack / Notion活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・事業会社の経理部署または監査法人・会計事務所における実務経験 (3年以上)
・収益認識・減損会計・リース会計のいずれかの処理実務経験
・監査法人との折衝・合意形成の経験
■歓迎条件 ( WANT )
・公認会計士またはUSCPA保持者
・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
・開示書類(有価証券報告書・決算短信)の作成経験
・資産除去債務・税効果会計・企業結合のいずれかの実務経験
・経理業務フロー構築・内部統制整備の経験
・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
経理チームはマネージャーを含め、20代~40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2~3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 No.ST0088777
株式会社 SODA
【総務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実!働きやすい職場環境です。~
雇用形態 正社員
職種 その他(人事・総務)
仕事内容 総務領域の責任者として、機関運営・規程整備・ファシリティを横断的に担い、将来期には2〜3名規模のチームを率いていただきます。
直近はオフィス移転をはじめとする大きめのプロジェクトが控えており、現メンバーと二人三脚で推進しながら、上場を見据えた総務体制づくりをリードしていただくことを期待しています。
■業務内容
・株主総会、取締役会、経営会議など会議体の事務局運営
・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁フロー、職務権限の構築と運用
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス・コードへの対応
・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局
・オフィス移転、増床、レイアウト変更などのファシリティマネジメント
・オフィス環境の整備・維持、備品・消耗品・固定資産の管理
・防災・安全管理、各種保険、車両管理などのリスク・庶務対応
・総務メンバーのマネジメント、部門予算の策定と管理応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・総務領域でチームをリードした経験(5年以上目安 )
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験(上場/非上場・規模不問)
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験
■歓迎条件 ( WANT )
以下ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・総務領域でチームをリードした経験(5年以上目安 )
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験(上場/非上場・規模不問)
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
IPO準備の加速と、2026年に年間約350名規模の純増を見込む組織拡大に伴い、コーポレートの土台を担う総務機能を本格的に立ち上げ・強化するフェーズに入りました。
株主総会・取締役会といった機関運営、規程・内部統制の整備、急拡大に対応するオフィス・ファシリティまで、まだ固まりきっていない総務を、オーナーシップを持って設計・リードしていただける方を募集します。
完成された総務を回すのではなく、上場前後を見据えてコーポレートの土台をつくる側に立てるフェーズです。
★このポジションの魅力
①コーポレートの土台を一人称でつくれる
・上場前後の機関運営や規程・内部統制の整備を、回す側ではなく設計する側で担えます
・これまで総務・コーポレートで培った経験を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます
②裁量と影響範囲が大きい
・総務が管理部門にとどまらず、上場やオフィス戦略といった全社の意思決定に直結します
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④キャリアステップ
・総務を率いるマネジメントポジションとして、コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に総務を立ち上げた経験は、その後のキャリアでも市場価値に直結します
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 No.ST0088775
株式会社 SODA
【労務リーダー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当~
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。
経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。
■業務内容
・給与計算(委託先との連携を含む)、勤怠管理(データ集計、勤怠システムの運用)
・社会保険・雇用保険など各種保険手続き、入退社・異動時の労務対応
・各種証明書の発行、マイナンバー・従業員情報の管理・更新
・就業規則・諸規程の整備・改定、労務関連の社内周知
・福利厚生制度の運用(健康診断、各種補助制度、慶弔対応など)
・各部署からの労務相談対応
・安全衛生管理(産業医対応、衛生委員会運営など)、行政提出書類の作成
・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・労務業務の実務経験
-給与計算・勤怠管理・社会保険手続きのいずれかを含む、目安3年以上/在籍企業の上場・未上場は不問
・労働基準法など、基礎的な労働関係法令の知識
■歓迎条件 ( WANT )
下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・労務チームのリーダー、またはそれに類する取りまとめ・リード経験
・就業規則・諸規程の改定に携わった経験
・労務関連SaaS(SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等)の運用・改善の経験
・IPO準備企業・ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験
・成長・拡大フェーズの企業での労務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 850万円
アピールポイント
★このポジションの魅力
①労務を自分ごととしてリードできる
・定常業務を確実に担いながら、就業規則の改定や業務改善など、仕組みづくりにも踏み込めます
・これまでの労務経験を、IPO準備フェーズの体制づくりに活かせます
②成長の裁量とキャリア
・まだ固まりきっていない労務を、つくる側で経験できます
・会社の成長に合わせて、任せていただく範囲を広げていけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④カルチャー
・全社で会社づくりに向き合う文化が浸透し、現場と一体で動けます
・事業KPIから経営会議の議事録までほぼ全社に公開され、意思決定の背景が見える透明性があります
すぐの転職を考えていない方も、カジュアル面談から歓迎しています。
まずは情報交換からで構いません。面接は基本的にオンラインで実施します。
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
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正社員 No.ST0088774
株式会社 SODA
【グローバル経営管理リーダー候補(海外グループ会社管理)】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ~年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実!働きやすい職場環境です。~
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ・体制構築・経営支援
・国内外グループ会社の設立検討
・新規取引フローの整理
・税務・法務・労務等のリスク分析における各専門家との連携
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
・グローバルでの資金管理(CMS導入検討等)
・コーポレートガバナンスおよび内部統制構築
・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般
【利用環境】
Slack / Notion / Google Workspace応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・事業会社での海外グループ会社管理における実務経験(3年以上)
■歓迎条件 ( WANT )
・英文資料を正しく読解でき、業務での英会話が可能であること
・開示書類(有価証券報告書・決算短信)の作成経験
・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
・海外事業会社での業務経験をお持ちの方
・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
スニーカーダンクは日本国内のみならず、グローバルマーケットプレイスとして急速に拡大を続けています。海外グループ会社の増加に伴い、各グループ会社との日常的なコミュニケーションに加え、現地に深く踏み込んだ事業管理・運営サポート体制の構築が不可欠となっています。
グローバルでの事業成長をダイレクトに牽引する手応えを感じながら、海外展開の加速を見据えたグローバルな経営管理基盤の構築・推進に挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。
【当社について】
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、
C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間/月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 No.ST0088724
株式会社オプティム
【M&Aマネージャー】経営直下でソーシング~PMIまで担う ◆東証プライム上場/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/育児休暇復旧率100%◆
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理
仕事内容 案件の初期検討から、対象会社・外部専門家との調整、企業価値や買収条件の検討、契約締結まで、M&A案件を実行面から推進していただきます。
1.M&A案件の探索・初期検討
・経営陣/事業責任者、M&A仲介会社、FA等との連携による案件情報の収集
・受領案件の初期スクリーニング(事業内容・成長性・戦略適合性の整理)
・当社の既存事業・プロダクトとのシナジー仮説の検討
・対象会社の事業内容、財務状況、成長性等の分析
・経営陣/事業責任者とのディスカッション資料作成
・初期面談・トップ面談等の調整および実施支援
2.M&Aの実行推進
・企業価値、買収価格、投資採算性等の検討
・財務/法務/ビジネスDDの全体進行管理・推進
・会計士、弁護士、FA等の外部アドバイザーとの連携および論点整理
・買収スキームや契約条件の検討
・対象会社、M&A仲介会社、FA等との条件調整・交渉
・社内関係者との合意形成および経営会議等への報告
・契約締結からクロージングまでの案件進行管理
3.買収後の事業連携・シナジー実現
・買収後の事業計画やシナジー実現に向けた検討
・買収先企業および社内事業部門との連携・調整
・事業・プロダクトの連携に向けた課題整理およびプロジェクト推進
・買収後の事業運営における進捗確認・モニタリング
・必要に応じたPMIや事業立ち上げの支援
※M&Aに関するすべてのプロセスを経験している必要はありません。これまでのご経験や得意領域に応じて担当業務を決定します。応募条件 ■必須条件 ( MUST )
・M&Aに関わる実務経験(事業会社・FAS等)
※上記経験の中で、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。
※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。
■歓迎条件 ( WANT )
・企業価値評価、財務分析、デューデリジェンス等の経験
・M&Aにおける条件交渉、契約締結、クロージングまでの案件推進経験
・買収後のPMIや事業連携、シナジー創出に関わった経験
・IT、SaaS、AI、DX関連企業・サービスに関する業務経験または知見
・複数の関係者と連携しながら、経営層への報告・提案を行った経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 730万円 〜 1,285万円
アピールポイント
<本ポジションの魅力・得られる経験>
・「経営陣直下での圧倒的なスピード感」:週次で開催される経営陣参加のM&A会議が主戦場となります。トップマネジメントと直接コミュニケーションを取りながら、ダイナミックかつスピーディーに意思決定が下る環境でディールを推進できます。
・「一気通貫でディールを動かす裁量」:ソーシング(探索)からDD、契約交渉、PMI(統合プロセス)まで、細分化されることなく一気通貫で主導できるため、M&Aのスペシャリストとして市場価値の高いキャリアを築けます。
・「東証プライム上場企業の原動力を創る」:18万社以上の顧客基盤を持つトップシェア事業(MDM)や最先端のAI技術など、当社が持つ強力なアセットを掛け合わせることで、買収効果を何倍にも膨らませる「攻めの投資」を体現する面白さがあります。
・「買収後の事業成長まで見据えたM&Aを経験できる」:財務投資を目的としたM&Aではなく、既存事業やプロダクトとのシナジー創出、買収後の事業連携・成長まで見据えて案件を推進できます。 -
正社員 No.ST0088676
株式会社LIG
【財務経理部】事業拡大を牽引していただけるマネージャー候補を募集! ◆世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社/風通しの良い職場◆
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(原価計算) 、 経理(管理会計)
仕事内容 財務・経理領域の実務およびマネジメントを一体的に担い、月次・四半期・年次決算から連結決算、監査・税務・金融機関対応までを統括。経理体制・制度設計を推進し、経理作業のスピードアップならびに精度向上、部門の自走化を牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・経理部メンバーのマネジメント(労務管理・業務進捗管理・業務担当配分・育成など)
・決算業務(月次/四半期/年次)の進行管理
・連結決算業務
・原価計算業務
・各種承認業務(振込・仕訳・精算等)
・資金繰り表・キャッシュフロー分析
・管理会計資料やレポートの作成サポート
・税理士・監査法人との折衝・対応
・規程・ルール等の制度設計と運用体制の構築
・開示関連業務(基礎資料の作成・監査対応資料の整備)
・金融機関折衝や資金繰り管理など、財務面での対外対応
・経営層へのレポーティングおよび改善提案
◆働き方
・リモートワーク、髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。
・子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。
現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。
経理も同様で、在宅と出社とのバランスをとりながら仕事で成果を出すことが可能な職場環境です。活かせる資格 公認会計士
応募条件 【必須スキル】
以下すべてに該当する方
・経理経験5年以上
・月次決算・年次決算業務のご経験
・マネジメント経験
【歓迎スキル】
・経理部門での上場準備経験
・上場会社経理部門での管理者経験
・連結決算業務経験
・原価計算業務経験
・四半期開示
・IR業務経験公認
・会計士資格保有者
【求める人物像】
・財務、経理部の立場から、会社の利益向上に貢献していいただける方
・財務、経理部の業務を通じて、会社にある経営課題を発見していただける方
・上長及び関係部署を巻き込みながら、具体的な業務改善策の提案と推進していただける方
・会社が組織的に一体となった新しい取り組みをはじめ、利益向上に貢献できるということを理解し、財務・経理部の業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・リーダーの役割を通じて、代表・本部長・部長・マネージャーの組織的な役割を理解していただける方勤務地 東京都台東区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 634万円 〜 1,000万円
アピールポイント
<事業内容について>
◆ Technology ~クライアントのDX実現をワンストップでサポート~
自社内の強力な開発体制と海外拠点(フィリピン)の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート!
◆ Design ~デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援~
Web制作を中心に、VI(ビジュアルアイデンティティ)からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞!
『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』
そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。
→制作事例はこちらでご覧いただけます: https://liginc.co.jp/works
◆ Digital Marketing ~自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援~
メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。
「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です!
◆ Digital Education ~クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援~
クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。
「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大! 多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。 -
正社員 No.ST0088525
ウリドキ株式会社
【経理・財務|部長候補】CFO直下のポジション/上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード ◆上場企業/黒字経営継続中!◆
雇用形態 正社員
職種 経理(開示資料作成) 、 経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
マッチングサービス『ウリドキ!』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。テクノロジーの力で、日本全国の””売りたい””ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。
当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。
現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。
今回CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。
現状として経理・財務業務のマネジメントラインの構築が急務であるため、まずは今までのご経験を活かし、経理・財務を中心とした業務のキャッチアップをおこなっていただき、徐々にメンバーマネジメントを担っていただきます。
また、将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。
ほぼゼロベースから構築するものも多く、大変やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
経理財務業務を軸に以下のような業務をお任せします:
①経営管理部門全体のオペレーション設計・改善提案
②開示資料作成
③メンバーマネジメント
④総務・庶務関連業務の統括
⑤経営管理部門の組織設計・組織課題解決の推進
「キャッチアップは下記業務から行います」
・日次、月次、年次対応
・請求管理業務
・決算対応
・監査対応などの経理に会計に関する業務
今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。活かせる資格 公認会計士
応募条件 【必須要件】※以下全てのご経験をお持ちの方
・事業会社での3年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での3年以上のご経験
・日次、月次対応をリードしてきたご経験
・監査法人対応経験
・メンバーマネジメントの経験(人数や雇用形態は問いません)
・日商簿記2級以上の資格を所持されている方
・大学卒以上
【歓迎要件】
・公認会計士資格を所持されている方
・マネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方
・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方
・採用やメンバー育成、人員計画に携わったご経験
・部署の枠を越えて柔軟に動ける方、仕組み化・改善提案が得意な方勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
【募集背景】
これまでCFO主導で推進してきた管理部門ですが、事業拡大に伴い、より実務と組織の両面から支える体制づくりが急務となっています。
今回は、CFO直下でバックオフィス全体をリードし、経理・財務・IRを中心としたコーポレート機能を横断的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。
上場後フェーズの成長基盤で、経験を活かしながら自らの手で築いていくやりがいのあるポジションです。
【この仕事で得られるもの】
・バックオフィス全体を管掌する経験
・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験
・プラットフォーム事業(CtoBにおける管理運営業務のご経験) -
正社員 No.ST0088524
ウリドキ株式会社
【経理・財務|マネージャー候補】CFO直下のポジション/上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード ◆上場企業/黒字経営継続中!◆
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、日次・月次対応をリードしていただきつつ、部署メンバーと協力して業務設計・改善を実施いただきます。
また、経理財務部門のみならず、IR業務などの近似領域にも手を伸ばしていただく想定です。
自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務・IR業務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・日次・月次対応のリード
・請求管理業務
・入出金管理業務
・決算関連業務
・監査法人対応業務
・開示資料作成
・経理財務部門のオペレーション設計・改善提案
・記帳代行会社とのコミュニケーションなど
急成長ベンチャーで今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「経理財務を主とした管理部門の組織設計」に挑戦していただける環境です。応募条件 <以下4つを所持されている方>
・事業会社での3年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での3年以上のご経験
・日商簿記2級以上の資格を有する方
・大卒以上
・リーダー/マネージャー経験(人数などは問いません)
【歓迎スキル】
・事業成長、組織成長を主目的として、業務に邁進できる方
・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験
・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
【募集背景】
当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。
そんな中、今後のさらなる事業拡大に向け、経理・財務部門の強化が急務となっています。
今回は経理財務部門のマネージャー候補として、業務設計や組織作りを推進いただける方を募集しています。
【この仕事で得られるもの】
・経理財務部門を管掌する経験
・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験
・プラットフォーム事業における管理運営業務のご経験 -
正社員 No.ST0088523
ウリドキ株式会社
【経理・財務 リーダー候補】急成長中の上場企業で業務経験を広く積める <売上153%、営業利益262%の成長を遂げた上場ベンチャー>
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、決算業務や請求管理等の経理業務や入出金管理等の財務業務をお任せいたします。
また、業務をキャッチアップいただいた後に経理財務メンバーのリードをお任せし、チームが円滑に回るような体制構築も担っていただく想定です。
自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎いたします。
■具体的な仕事内容
・日次・月次対応のリード
・請求管理業務
・入出金管理業務
・決算関連業務
・監査法人対応業務
・開示資料作成
・記帳代行会社とのコミュニケーションなど
急成長ベンチャーで経理・財務としてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。応募条件 ■必須条件
<以下2つを所持されている方>
・事業会社での2年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での2年以上のご経験
・日商簿記2級以上の資格を有する方
■歓迎条件
・事業成長、組織成長を主目的として業務に邁進できる方
・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験
・リーダーまたはマネージャーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方
・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
【募集背景】
当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。
そんな中、今後のさらなる事業拡大に向け、経理・財務部門の強化が急務となっています。
今回は経理財務の中核となっていただけるようなリーダー候補の方を募集しています。
【この仕事で得られるもの】
・経理・財務業務のノウハウ
・社内外のコミュニケーションスキル
・プラットフォーム事業における管理運営業務のご経験 -
正社員 No.ST0088462
株式会社オプティム
【経理マネージャー】業績右肩上がりで成長中!売上高100億円以上/MDM事業では15年連続業界シェアNo.1 ~年間休日124日×産育休取得率100% で働きやすさ◎~
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)
仕事内容 ■決算・開示実務
・月次決算、四半期決算、年次決算(3月決算)の取り纏め・進行管理
・単体/連結決算、子会社経理の実務対応
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
■監査・税務・統制対応
・監査法人対応(年次・四半期監査の主担当)
・内部統制(J-SOX)観点での業務プロセス整備・改善
・税務対応(税理士連携、論点整理 等)
■日常経理・事業サポート
日次経理業務(仕訳入力、各種チェック)
・売上管理(システム外計上分の確認・照合含む)
・費用管理(人件費、プロジェクト別配賦管理 等)
新規事業における会計処理方針の検討、事業部・役員とのディスカッション活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 (必須)
・事業会社における3年以上の決算実務経験がある方
∟ 当事者としての一連の実務経験
(歓迎)
・上場企業(もしくはそのグループ会社/子会社)での年次決算・開示実務
・IPO準備企業での年次決算・開示対応
・連結決算、子会社管理の実務経験
・予算管理、予実分析などの数値管理経験
・内部統制(J-SOX)の運用経験
・税務対応の経験(税理士連携、論点整理 等)
・仕訳における最終承認/レビュー経験
・業務フロー、経理フロー整備の経験
・新規事業立ち上げフェーズでの経理経験
・大学もしくは大学院卒の方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 730万円 〜 1,285万円
アピールポイント
■当社について
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。
■提供プロダクト・サービス概要
サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開(雑誌読み放題サービスタブホなど)しています。
■ 採用ポジションについて
弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。
本ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長のもと、年次決算・開示業務を主担当として自走し、上場企業としての決算プロセス全体をリードしていただくことを期待しています。まずはプレイヤーとして実務を担いながら、将来的にはチームリードや業務設計など、経理組織の中核としての役割を担っていただく想定です。
<本ポジションの魅力・得られる経験>
・「圧倒的な経験値と成長」:オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけるため、経理としての経験値を更に高めることができます。
・「攻めの経理をリード」:成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られます。
・「高い視座とビジネススキル」:会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得ることができます。 -
正社員 No.SK0088455
株式会社ビジネストラスト
<会計コンサルタント募集>大手企業向けの自社開発の会計システムを用いた、業務標準化、効率化のご提案。ブランク・社会人経験なしOK/在宅可・月残業20h・客先常駐なし
雇用形態 正社員
職種 財務・会計
仕事内容 自社開発の会計システム「BTrex」を用いて、大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案します。
1.システム導入・運用
2.連結決算業務アウトソーシング(BPO)
3.各種コンサルタント業務
【コンサルティング例】
■IFRS任意適用:連結会計、金融商品評価など
■決算早期化:30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など
■グループ経営管理:手作業脱却やBIシステム連携など
企業毎に異なる経営課題に合わせてシステムの設計ができるため、
複雑な情報開示を前提とした連結会計や有価証券管理等の業務を効率化し経営改善に貢献できます。
※打ち合わせはオンラインでの実施がメインです。活かせる資格 公認会計士
応募条件 <応募資格/応募条件>
■必須条件
・簿記資格1級以上をお持ちの方
・税理士試験科目合格者
・公認会計士試験短答式合格者
≪簿記資格保有者・公認会計士の学習経験者歓迎≫
■歓迎条件
・税理士資格保有
・公認会計士試験合格
◆在宅可・月残業20h・客先常駐なし
・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎
・ブランク・社会人経験なしOK/昨年賞与実績5カ月分勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 510万円 〜 595万円
アピールポイント
設立:1990年11月2日
本社所在地〒100-0013
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル12階
資本金:4億9,900万円
■入社後の流れ:
◇研修について
入社後は教育係が付きます。また、製品理解の研修を2週間から3週間実施します。
製品理解については部のメンバー誰にでも聞ける環境で実施します。
初めは先輩社員の業務を手伝いながら、自社システムの仕様や会計知識などを少しずつ覚えていきます。
◇業務について
1年程度、先輩社員に同行して業務に参加いただきます。
習熟度に応じて少しずつお任せしていきますが、原則先輩社員がフォローするため、一人で対応をお願いすることはありません。
■働き方について:
プロジェクト単位で動いており、数人から10数人のチームを編成しています。また、期間も数カ月から数年のものがございます。
飛び込み等の営業は一切行わず、
会計セミナーや口コミ、企業からの問い合わせによって、顧客を増やし続けています。
(700社近くのクライアントのうち400社以上が上場企業です)。
代表は、元SEの公認会計士で、会計からシステム開発まで携わった方です! -
正社員 No.ST0088320
カラクリ株式会社
SaaS事業(満足度No.1のAIチャットボットの提供・運営など)での経理スタッフ案件です。
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 基本的な財務経理業務を軸に、ゆくゆくは会社の成長を牽引するコーポレート部門の組織づくりを一緒に担っていただきます。「人がやるべき判断」に集中し、定型作業はAIエージェントに任せる——そんな新しい経理の形を、あなたと一緒につくります。
私たちが求めているのは、決められた作業を繰り返すだけの経理ではありません。生成AIやITツールを活用しながら、経理業務をより正確に、速く、シンプルに変えていくポジションです。
まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当し、将来的には月次決算の早期化、業務フローの設計、自動化、IPO準備などにも関わっていただきます。
生成AIの実務経験は問いません。新しいツールを試し、自分の仕事を少しずつ改善していくことを楽しめる方を歓迎します。
▼業務内容
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務(伝票起票、仕訳、債権債務管理等)
・資金管理業務(支払業務)
・監査対応・税理士対応のサポート
・AIエージェント・各種SaaS(MFクラウド会計等)を活用した経理オペレーションの効率化・自動化
・その他上記に付随する業務
将来的には、本人の希望や適性に応じて、予実管理、開示、内部統制、監査対応などにも担当領域を広げられます。応募条件 【必須スキル】
・実務経験3年以上
・月次決算・四半期決算・年次決算経験者
【必須スタンス】
・AIを「使う」ことに抵抗がなく、むしろ楽しめる方(現時点でのAI習熟度は不問。前向きさを重視します)
・自ら調べ、学習し、行動できる方(1人でそれができる方)
・経験のない領域にも前向き、かつ積極的に取り組む意欲のある方
・スピード感のある環境で、裁量を持って主体的に業務を進められる方
・変化や新しい業務にも前向きに取り組める方(残業は多くありませんが、業務量・スピード感は大きい環境です)
【必須スキルを満たした上であると尚可】
・上場企業(もしくはそれ近い規模感)での実務経験
・SaaS企業での実務経験
・IPO準備の実務経験
・簿記2級以上の有資格者
・MFクラウド会計の利用経験
・Slackなどのチャットツールの利用経験
・生成AI/AIエージェント/業務自動化ツール(Zapier等)の利用・構築経験勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
・正確性とスピードを兼ね備え、上場準備の会計業務を推進できる人を求められています。
・協力的で素直な姿勢を持ち、チームで支え合える人を希望されています。
・内部統制強化に向けて、自ら課題を発見し改善できる人も希望されています。
・急成長中のAI企業で「今しかできない貴重な経験」ができる企業です。
・経営陣(CFO直下)との距離が近く、会社の成長を間近で実感できます。 -
正社員 No.ST0088312
株式会社リクルート
大手コングロマリット企業にて次世代の経理システムを整えるプロジェクトメンバーを探しています
雇用形態 正社員
職種 経理(その他(経理)) 、 その他(経営企画・管理)
仕事内容 株式会社リクルートにおいて行われている会計システム刷新プロジェクトを変化(法改正や組織/事業再編、新規事業等)に合わせて
進化・最適化させ続けることを期待されているポジションです。
◆短期
刷新された会計システムの各種エンハンスの推進としてプロジェクトをリードしていただきます。
(想定業務)
・プロジェクト計画(体制,スケジュール)の策定
・チーム/パートナーマネジメント
・推進マネジメント(進捗/課題/コスト/品質管理)
・移行、テストの計画策定や実施、課題解決(仕様面/技術面)
・運用設計、業務設計
・経理現場との折衝・インプット・Q&A対応 など
より具体的な業務詳細はご経験やご志向に応じて決定いたします。
◆中長期
会計システム導入初期対応が落ち着いた後は更なるシステムの進化を推進していただきたいと考えています。
それ以外にも経理現場・管理会計システム刷新・ICT系のシステムプロジェクト等、キャリアの選択肢は多岐にわたります。
詳細については選考を通してお伝えいたします。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/USCPA/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 下記①もしくは②のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
◆経験
①事業会社での経理経験目安5年以上(年次決算までの一巡経験)
主担当レベルでのシステム導入や法令対応、業務改善などのプロジェクト経験
SAPまたは*他ERPシステムの利用経験
* Oracle、Workday、Microsoft Dynamics 365 / NetSuite 等を想定
②下記いずれかの経験目安5年以上
・コンサルティング経験(ファイナンス、IT等)
・ファイナンスアドバイザリー経験
・会計システム改変/導入経験
※システムコンサルのみのご経験の場合はSAP(FI領域)PJTのアサイン経験必須
◆志向
・ご経験①があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方
・ご経験②があり、コンサル経験をベースに当事者・意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 920万円 〜 1,100万円
アピールポイント
◆40年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
2021年の会社統合を機に、約40年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資を行いました。
リクルートグループは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルも千差万別です。
また、会社設立以降、幾度となく時代の潮流に合わせて組織やビジネスモデルを変化させ続けてきました。
だからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングであり、それゆえに大きなやりがいがあります。
会計システムの更なる進化を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し、次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。
◆経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト
私たちは「システムを導入して終わり」ではなく、システムを導入することこそが「はじめの一歩」であると考えています。
リクルートの今後の30年を支え、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろん、導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、AIや自動化も柔軟に活用しながらプロジェクトを推進していきます。
◆培った経験を活かし、当事者として経営直結のプロジェクトを動かす
刷新された会計システムの更なる進化を担う、経営直結の重要なポジションです。
アカウンティングファイナンスの経験をお持ちであれば、これまでの知見を軸にシステム構築やプロジェクト推進といった新たなスキルを獲得し、
キャリアの幅を広げることが可能です。
コンサルティング経験をお持ちであれば、培った高い専門性をベースに、自社の当事者として意思決定や変革をリードする手応えを得ることができます。
どちらのバックグラウンドからでも、高い視座を持って大規模な変革を牽引する経験を積むことが可能です。 -
正社員 No.ST0088170
エンセイピア株式会社
IPO準備中!【経理部門長候補】アバターゲーム業界パイオニア企業G ◆裁量権大/フレックスタイム制/独自の福利厚生も魅力◆
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)
仕事内容 CFOの元、現在の経理メンバーと連携し、IPO準備を本格化していくための新体制の中心となっていただくハイレイヤーポジションです。
【具体的な業務内容】
・月次/四半期/年次決算業務
・連結決算業務
・監査法人対応
・税務対応
・業務フローの構築・改善
・内部統制体制・内部監査・J-SOXの構築・運用・改善
・各種必要資料作成(Iの部、IIの部等)
・開示資料の作成
・規程・ルール等の制度設計と運用構築応募条件 ■必須スキル・経験
・事業会社における経理・財務の実務経験5年以上
■歓迎スキル・経験
・Google Workplace、slackなどを用いた働き方に順応できる方
・財務会計ソフト(freee)の業務経験
・IT企業での経理経験
・上場企業での経理マネジメントのご経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ゲーム・アプリ)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
<当ポジションの魅力>
・IPOに求められる水準での「決算の早期化」や「開示書類の整備」を実現するためにリーダーシップを発揮していただけます。会社の成長と共に裁量が広がり、評価も高まっていく、そういった実感を得ていただける、やりがいのあるポジションです。
■働きやすさ
他社にはないような福利厚生も充実しており、若林オフィスでは、デリやcafe、ジムなど、出社が楽しくなるような環境が充実(同ポジションは赤坂オフィスでの勤務です)。子育て中の方には「育児フリータイム」が好評です。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。
新着求人
- 法人税・顧問業務(税務)(スタッフ・担当級)フレックスあり。閑散期残業ほぼなしの税務コンサルタントポジション/上場企業、外資系企業多数保有。他では経験出来ないスキルが得られる優良法人!/繁忙期でも月20時間未満とワークライフバランスを保ちながらの就業が可能! ※※紹介・口コミで顧問先を獲得しているためHPはありません。外資系企業も大使館関連からの紹介で顧問先となっている法人です※ 年収400万円 〜 500万円
- 経理(連結決算) (部長・部門長級)【静岡/浜松駅直結】経理スペシャリスト/持続可能な循環型社会づくりに貢献するプライム上場企業/営業利益率30%超の高い収益力/有資格者の経営陣によるプロの経営/積極的なM&Aや拠点拡大に伴うダイナミックな経理ポジション 年収1,000万円 〜 1,200万円
- 経理(決算業務) (スタッフ・担当級)連結売上約5,000億円/神戸ウォーターフロント勤務/経理/決算まで経験可能/『感動』を生み出す事業を多角的に展開する企業グループ 年収350万円 〜 474万円
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