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NEW 正社員 No.ST0086684
【創業61年の安定基盤/週1リモート・フレックス可】 神保町駅、御茶ノ水が最寄りの税理士法人で経験を活かして長く働ける税務会計スタッフ募集!
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務) 、 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 ・仕訳入力業務
・政務申告書作成に至る資料作成
・税務申告書作成
・巡回監査
・上記に付随する他業務、庶務業務等応募条件 ■必須要件
・日商簿記3級をお持ちの方
・会計事務所または税理士法人でのご就業経験のある方
■尚可
・税務申告書(法人)の作成経験がある方
・一般企業での経理経験
・基本的なPCスキルがある方
・税理士科目をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 500万円
アピールポイント
当事務所は創業61年で平成14年に法人化し、税務やコンサルティングのノウハウが詰まった事務所です。
神保町駅、御茶ノ水駅が最寄りの税理士法人で会計補助スタッフの募集となります!
神保町駅から徒歩5分、御茶ノ水駅から徒歩7分の場所にあり、アクセス良好です。
「中小企業の味方」としてより信頼性のある行き届いたサービスの向上に努めています。
勤続10年以上のスタッフが多く在籍しており働きやすい環境です。
入社半年後から週一回のテレワークも可能です。 -
NEW 正社員 No.ST0086677
プライム上場半導体商にて”経理”募集! ◆フレックス勤務/リモート勤務可/自己資本比率12期連続70%超/黒字経営◆
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)
仕事内容 ・月次・四半期・年次決算、連結決算
・税務計算、申告
・管理会計(売上管理、コスト管理、利益管理 及び 分析)
・開示関連業務(有価証券報告書・決算短信など)
※会計ソフトはOBIC7を使用しています。
※連結決算業務等にあたり海外子会社とのメールコミュニケーション(英語)が発生します。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ■必須条件:以下いずれも必須
・経理経験5年以上
・日商簿記2級と同等以上の知識がある方
■歓迎条件:
・上場企業での経理志望者 歓迎
・英語力のある方 歓迎
・日商簿記1級、税理士科目合格者 歓迎勤務地 東京都新宿区
業種 商社(専門商社)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 700万円
アピールポイント
リモートワークを導入しており、出社と在宅の比率は7:3程度で、フレックス勤務となります。
また、会社として残業削減に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、想定残業時間は決算時10~30時間程度、通常時は10時間以下です。(将来的には決算期も残業0時間に近づけていきたいと考えています。)繁忙期は休日出勤を頂くこともありますが、必ず代休を取得していただいておりますので、バランスを保ってメリハリをつけて働くことができます。
<当社の魅力>
◎年休120日/育児休業・復帰率100%
会社として「時間外労働”0”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。
◎高い技術力に裏打ちされたトータルサービスの提供
同社は市場ニーズを的確に掴むマーケティング力を発揮し、世界最先端商品をいち早く日本に紹介しております。また、商社では珍しく全社員の40%以上がエンジニアの知見を持っております。「コンサルティング」「開発設計サービス」「アフターサービス」を強みにトータルソリューションの提供に力を入れております。 -
NEW 正社員 No.ST0086674
創業100年以上!【経理】 ◆医療介護ウェア国内シェア60%/月残業20h・有休取得◎ <平均勤続年数:15年、腰を据えて働ける環境>
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 ご経験に応じた経理業務をお任せします。ご経験のある範囲からお任せすることを想定しておりますが、
月次、四半期、年次決算業務などから始めていただき将来的には経理のプロとして業務の幅を広げていけます。
【詳細】
■月次、四半期、年次決算業務
■連結決算、開示業務
■監査対応・折衝
■原価計算業務
■税務申告
■その他経理業務全般活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 【必須】
・経理職または会計事務所でのご経験3年以上(月次以上のご経験を目安)
【歓迎】
・連結決算や開示経験者
※想定では課長とメンバーの間のポジションを考えていますが、ご経験により課長ポジション想定で検討します。勤務地 東京都千代田区
業種 商社(専門商社)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
【期待・キャリアパス】
当社は東証プライム上場のメディカルウェアのトップ企業であり、グループとして企画・製造・販売を一体で行っております。経理業務からスタートいただきますが、経理・財務の視点を持ちつつ、将来的には経営観点でもご活躍いただけることを期待しています。
【魅力】
創業100年以上・無借金経営で安定しています。また役職定年無しのため腰を据えて働く事が可能(平均勤続勤務年数:15.2年)
【働き方】
平均残業時間20~25時間/月、平均有給休暇取得日数11.2日とオンオフメリハリをつけた働き方が可能
【当社について】
白衣の企画・販売企業として創業し110年を迎えました。ドクター・ナースの白衣に特化しメディカルウェアのトップブランドとして多くの医療機関に親しまれる無借金経営の安定企業。徹底的な効率化の追求により原価低減を実現しています。(売上純利益率40%以上)
*配属先情報
管理本部経理課:4名(男性3名、女性1名)
※当社は8月決算のため9月が繁忙期となります。 -
NEW 正社員 No.SK0086642
米国子会社(イリノイ州)経理担当ポジション/プライム上場、グローバルフィルタメーカー
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 米国事業拠点に本社出向社員として、財務会計・管理会計及び債権管理、支払い業務など、経理業務全般に従事いただきます。
具体的には
・ 決算業務(月次・年次決算、監査対応等)
・予算管理業務(予算作成、予算実績管理)
・債権管理、支払業務、現預金管理
・本社への報告 資料作成(補助レベル)
※米国赴任前に3 ~ 6 か月程度本社( 横浜市中区桜木町) へご出勤いただきます活かせる資格 公認会計士/税理士試験 4科目合格/USCPA/日商簿記 1級
応募条件 ・経理実務経験(債権管理・支払い等)3年以上お持ちの方
・海外駐在の経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安TOEICスコア860(
(歓迎)
・単体決算取り纏めまでの経験をお持ちの方
(連結・管理会計・開示等の経験は尚歓迎)
・会計関連の知識・資格をお持ちの方(会計士、CPA、日商簿記1級など)
・上場企業もしくは上場企業グループでの経理経験(監査経験)をお持ちの方
・米国駐在経験をお持ちの方
・プロジェクト参画経験をお持ちの方
・メーカーでの勤務経験をお持ちの方
・セルフスターターで新しいことに主体的・能動的に取り組み、変化を楽しめる方勤務地 海外1892 South Elmhurst Road, Mt. Prospect, Illinois 60056, U.S.A
業種 メーカー(その他メーカー)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
産業機器用エアフィルタ業界では世界トップシェアの上場グローバルメーカーで、建設や製造現場で使われる機械には不可欠な消耗品のためニーズは絶えず成長し続けています。
最近は高機能マスク市場へも参入し、総合フィルタメーカーとしての飛躍を図っています。
ご紹介するポジションは同社の重要拠点である米国拠点の管理職候補になります。
設立も1995年と北米における販売及びマーケティング活動の主要拠点であり、更なるカスタマーサポート機能拡充のため新オフィスへも移転しました。
今後さらなる拡大を見越した増員募集となります。
グローバルメーカーの子会社管理経験をお持ちの方や、グループ横断プロジェクトを推進してきたご経験者にとっては、より主体的に経験・スキル、知見を発揮いただけるポジションです。 -
NEW 正社員 No.SK0086641
米国子会社ファイナンスマネージャー候補/プライム上場、グローバルフィルタメーカー
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 米国事業拠点の管理職候補として、財務会計・管理会計及び総務、その他管理業務全般をお任せします。
プレイングマネジャーとして業務を遂行いただきます。
・ 決算業務(月次・年次決算、監査対応等)
・予算管理業務(予算作成、予算実績管理)
・総務人事業務全般(外注先との連携)
・本社への報告 など
※米国赴任前に3 ~ 6 か月程度本社( 横浜市中区桜木町) へご出勤いただきます活かせる資格 公認会計士/税理士試験 4科目合格/USCPA/日商簿記 1級
応募条件 ・海外駐在経験をお持ちの方
・財務会計・管理会計の実務経験をお持ちの方
・プレイングマネージャーとしての経験をお持ちの方
・TOEICスコア860以上、もしくは同程度の語学力をお持ちの方
・セルフスターターで、新しいことに主体的・能動的に取り組むことができ、変化を楽しめる方
(歓迎)
・会計関連の知識・資格をお持ちの方(会計士、CPA、日商簿記1級など)
・米国駐在経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・メーカーでの勤務経験をお持ちの方勤務地 海外1892 South Elmhurst Road, Mt. Prospect, Illinois 60056, U.S.A
業種 メーカー(その他メーカー)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
産業機器用エアフィルタ業界では世界トップシェアの上場グローバルメーカーで、建設や製造現場で使われる機械には不可欠な消耗品のためニーズは絶えず成長し続けています。
最近は高機能マスク市場へも参入し、総合フィルタメーカーとしての飛躍を図っています。
ご紹介するポジションは同社の重要拠点である米国拠点の管理職候補になります。
設立も1995年と北米における販売及びマーケティング活動の主要拠点であり、更なるカスタマーサポート機能拡充のため新オフィスへも移転しました。
今後さらなる拡大を見越した増員募集となります。
グローバルメーカーの子会社管理経験をお持ちの方や、グループ横断プロジェクトを推進してきたご経験者にとっては、より主体的に経験・スキル、知見を発揮いただけるポジションです。 -
NEW 正社員 No.ST0086638
【管理部長候補】コーポレート体制をゼロから構築いただける方を募集!リモートワーク・フレックス(コアタイムあり)可
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 以下のようなコーポレート領域全般の実務および体制構築・管理改善をリードいただきます。
将来的には、管理部門全体の管掌を期待しています。
・財務
- 資金繰り管理と、財務リスクの可視化・対策設計
- 株主/投資家対応
- IPO準備における論点推進
- 内部統制の構築運用
- (経験・適性に応じて)資本政策・資金調達の企画実行
・FP&A
- 事業計画・予算策定
- 予実管理運用
- 取締役会等でのレポーティング
・労務
- 入退社手続
- 勤怠管理
- 給与計算
- 社会保険手続
・法務
- 契約書作成・レビュー・締結・管理
・コーポレートIT
- 社内ツール・アカウント管理
・総務
- 規程管理、社内ルール/承認フロー/稟議・ワークフローの設計運用
- オフィス/ファシリティ管理
※経理・人事領域の実務は別メンバーが担当予定です応募条件 (必須スキル)
いずれかのご経験
・予算策定・予実管理・業績モニタリングなど、経営管理の実務経験
・管理部門(経理/労務/総務など)を複数領域で横断し、体制構築フェーズをリードした経験
・社内外ステークホルダー(株主/投資家/監査法人/税理士/社労士/弁護士など)を巻き込み、コーポレート領域の論点整理→意思決定→実装まで推進した経験
(歓迎スキル)
・資本政策および資金調達(エクイティ/デット)の実務経験
・各種IPO準備実務経験
・管理部門組織の体制構築・マネジメント経験勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 1,300万円
アピールポイント
【企業について】
私たちは、サプライチェーン・リエンジニアリング(SCR)の思想を通じて、企業の物流・調達・生産・在庫管理などのプロセスを再構築(リエンジニアリング)し、ボトルネックの解消と最適化を実現します。
従来の「部品を作って売る」型の改善アプローチを超え、“サプライチェーン全体を俯瞰して設計し直す” ことで、
• コスト削減 • リードタイム短縮
• 安定性・柔軟性の向上 といった成果を追求します。
私たちは、SCR の理論と実践を融合させ、お客様一社一社に合わせたソリューションを設計・導入し、変化に強く、成長を続けられるサプライチェーンづくりを支援します。
【募集ポジションについて】
今回の募集は、次の成長フェーズに向けたコーポレート体制強化のための増員です。今後の資金調達やIPO準備を見据えて、現在代表の小川様がご対応されている業務をハンズオフできる体制を構築したいという背景があります。
本ポジションでは、財務・FP&Aを中心に、内部統制や管理会計の高度化、仕組化・体制整備など、コーポレート領域全般の実務とプロジェクト推進をリードいただきます。将来的には管理部門全体の管掌も期待しており、組織づくりに主体的に関わりたい方に適した環境です。
また、同社はIPOを目指す長期的な計画を掲げており、ルーティンではない“変化と挑戦の連続”が続くフェーズです。仕組化・効率化・AI活用など、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境が整っています。 -
NEW 正社員 No.ST0086634
JTグループの安定基盤で働く”総合職(財務)”募集!年間休日120日×残業20時間程度/ワークライフ充実◎
雇用形態 正社員
職種 経理(財務)
仕事内容 〇財務戦略の企画、立案
〇グループ資金計画の作成及び管理
〇長期資金調達の企画、実行
〇グループ会社の財務業務に対する品質向上・効率化サポート活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ■必須要件
・事業会社において、財務/資金管理/出納のいずれかの経験を2年以上、もしくは金融機関において大企業向け法人営業の経験を2年以上
・英語での業務経験・留学経験あり、もしくはTOEIC700点以上
■歓迎要件
・財務に関する諸資格(例:日商簿記2級、等)を有している方
・資格:日商簿記検定2級 尚可
・学歴:大学 大学院勤務地 東京都港区
業種 メーカー(その他メーカー)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 610万円 〜 770万円
アピールポイント
≪この仕事の魅力≫
・フルフレックス制・リモート活用(出社は週1~2程度)・有給取得率85%以上で、プライベートとの両立が実現できます。
・大手ならではの福利厚生が充実!借上社宅制度も充実しており、また有給取得率や産休育休取得率も高く、復職後の働き方も柔軟に対応していただけるため子育て世代の方の長期就業が叶えられます。
・キャリアプランは一人ひとりにあわせて形成!定期的なキャリア面談や志向に合わせたJOBチェンジもでき、ご自身の市場価値が高まります! -
NEW 正社員 No.SK0086619
【四ツ橋駅直結(心斎橋駅徒歩6分)/年間休日127日/転勤なし/残業ほぼ無し/完全週休2日制/WLB◎】全国に20カ所以上の事業所を展開、2年間で従業員300名から500名に増加している業績好調企業の経理総務管理職候補ポジション
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(管理会計) 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 同社の経理は、単なる数値管理にとどまらず、他拠点や各部署、経営層(社長)とも連携しながら業務を進めるポジションです。
仕訳・月次対応などの経理業務に加え、労務や各種手続き、拠点調整などの総務業務にも携わることができ、管理部門全体を俯瞰できるキャリア形成が可能です。
将来的には経理から財務、経営企画、新規事業、戦略投資(M&A分析)へと業務領域を広げ、「処理」から「設計」へステップアップできる環境です。
・月次処理
・請求・支払
・事業所別収支理解
・予算策定
・事業別KPI設計
・資金繰り管理
・補助金・融資対応
・経営企画
・グループ統括
・M&A/DD対応
・新法人立ち上げ参画応募条件 学歴:不問
【必須】
・日商簿記2級
・月次決算の取りまとめ業務
(仕訳入力チェック、残高確定まで)のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・年次決算業務のご経験
・業務標準化・効率化・DXの推進経験
・突発的に発生する業務がある場合にも、優先順位をつけて柔軟に対応できる方勤務地 大阪府大阪市西区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜 700万円
アピールポイント
同社は、介護医療事業からスタートし、それを主軸としながらも、M&Aや新規事業の立ち上げを通じて着実に売上を拡大。
現在では全国に20カ所以上の事業所を展開し、従業員数も2年間で300名から500名へと増加するなど、今後もさらなる成長が期待される企業です。
今回、順調な事業拡大に伴い、管理部門の体制強化が急務となっており、新たに経理総務の管理職候補人材を募集。
本ポジションは、仕訳・月次対応などの経理業務に加え、労務や各種手続き、拠点調整などの総務業務にも携わることができ、管理部門全体を俯瞰できるキャリア形成が可能です。
将来的には経理から財務、経営企画、新規事業、戦略投資(M&A分析)へと業務領域を広げ、「処理」から「設計」へステップアップできる環境です。 -
NEW 正社員 No.ST0086613
服装は自由!2026年6月に新オフィス天王洲アイルに移転予定/AI需要により売上急成長の同社にて、経理業務を中心にコーポレート業務をお任せいたします。
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務)
仕事内容 【募集背景】
売上増加による業務量の増加、および従業員数増による社内問合せや手続きの増加により
既存社員(コーポレート業務担当)にかかる負荷が急増しているため、経理業務をメインに担当いただける方を募集しております。
【お任せしたい業務】
■経理業務(メイン担当)
仕訳入力
請求書/領収書の管理
経費精算
税理士と連携した決算業務
■人事業務(サポート)
入社手続き(社内システム登録など)←毎月1~2人程度
退職手続き(当面は、ほぼ発生しない)
■労務業務(サポート)
社会保険手続き
社会保険算定基礎届作成
労働保険年度更新手続き
36協定書作成、労基署提出
住民税切替
その他バックオフィス業務応募条件 必須:
仕訳入力や月次決算の流れを理解している
エクセル、PPTの一般的なレベル
尚可:
・人事/労務業務経験
・50人以上の会社のコーポレート業務経験
求める人物像:
・自分で調べたり、周囲に積極的に助けを求めることができる方
・ベンチャー企業(社内ルールなどが未整備)で働くことに興味を持てる方勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 420万円 〜 600万円
アピールポイント
AIの一般普及に伴い、その処理を行うデータセンターの需要が急拡大しています。
WOODMANの主力事業の2本柱は①サーバーの卸売事業、②データセンター事業となります。特にデータセンター事業においては、建設~保守・運用にわたる幅広い知見を持っており、直近で売上が急成長しております。
現状(2026年4月時点)で社員数は10名程度ですが、2026年末には30名程度へ増員予定となり、それに伴いバックオフィス体制も強化していきます。
現状バックオフィスは管理本部長と実務担当者の2名体制ですが、実務担当者が経理+労務+総務と幅広くみており、業務がひっ迫しつつあるため、経理業務を中心に担当いただける方を募集することとなりました。
業務についてわからないことがあった場合、現在の実務担当者(20代半ば)、管理本部長、税理士事務所がしっかりとサポートできる環境ですので、安心して業務をスタートしていただけます。
経理以外のバックオフィス業務もフットワーク軽く対応いただける方におすすめの求人です。 -
NEW 正社員 No.SK0086612
転勤なし/弁天町勤務/連結決算ポジション/オリックスグループの船主(オーナー)・海運会社/国内有数の船主力と創業以来培った高度な管理ノウハウが強み/入社後の活躍次第では年収UPも可能
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算)
仕事内容 同社経理部にて連結決算業務に従事いただきます。
具体的には
・連結パッケージ作成・統制
・US GAAP調整(JGAAP → US GAAP)
・連結仕訳・消去処理
・フル連結財務諸表作成
・親会社対応
・監査法人対応(JGAAP AUP)
・税務申告(法人税等)の統括、税理士法人との折衝
・経理プロセス・内部統制(US-SOX含む)の構築・運用・改善
・会計システム導入プロジェクトコントロール
・経理部メンバーのマネジメント など
ポジションはスペシャリストのためマネジメントはミッションにはありませんが、連結決算業務について学びたいメンバーへの指導・育成など将来的にお願いしたいと考えております。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/USCPA
応募条件 ・上場企業、または上場会計基準に準じた企業(上場子会社・監査法人・税理士法人等)での連結決算(USGAAPまたはIFRS)の経験をお持ちの方
(歓迎要件)
公認会計士(公認会計士試験合格者を含む)又は米国公認会計士
(求める人物増)
・会計・財務領域において高い専門性と責任感を持ち、業務品質の担保に主体的に取り組める方
・経営層・親会社・監査法人等との折衝において、専門家として一貫した説明責任を果たせる方
・社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
・財務・管理会計分野の専門家としてのキャリアアップを望まれる方勤務地 大阪府大阪市港区
業種 物流・運輸・インフラ(運輸(鉄道・航空・海運))
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 790万円 〜 1,099万円
アピールポイント
約70隻の多様な船(バルカー、コンテナ、自動車船)を保有する国内有数の船主(オーナー)・海運会社です。
また祖業である船員派遣業の経験を活かし、自社船のみならず他社船の管理・保守も行えるだけの管理能力の高さや、国際色豊かな船員を要する国際対応力の高さから、安全運航と顧客ニーズに応えることが可能。
2025年よりオリックスのグループとなったことでより一層の安定感と強みを増しています。
今回同社が募集する方にはスペシャリストとして連結決算業務に従事いただきたいと考えています。
現在監査法人に手伝ってもらっている連結決算業務及びUSGGAP対応を巻き取っていただき、同社の会計の高度化にお力を発揮いただきたいとのことです。
経験重視の採用ですので、スペシャリストとしてご自身の知見と経験を発揮したいという方にお勧めのポジションです。 -
NEW 正社員 No.ST0086610
【韓国語を活かしたい方・韓国語を身に着けたい方歓迎!】新設される映像コンテンツ事業会社で経理担当者の募集!
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務)
仕事内容 ■決算業務(月次、年次、IFRS)
■源泉税、税務申告
■税理士、監査法人対応
■予算、見込管理
■経費精算
■債権債務管理
■与信管理
■資金繰り検討
■入出金管理
※2026年4月より新たに映像コンテンツ事業の合弁会社が新設される予定です。
※その新規法人での人員募集となりますが、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 《必須条件》
■下記のいずれかの業務経験を有する方
①直近の経理実務経験5年以上(月次決算経験者◎)
②直近の会計事務所/税理士事務所での巡回監査経験3年以上
■会計ソフト使用経験
《歓迎条件》
■IFRSの経験
■韓国語 TOPIK4級以上
■日商簿記検定2級
■ベンチャー企業での就業経験勤務地 東京都港区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 600万円
アピールポイント
■韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM JapanとTBSホールディングス・U-NEXT HOLDINGSの3社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することなりました。それに伴い、合弁会社の経理立ち上げ担当者を募集します。新規法人のため、1人目経理として通常業務から初めていただき、経験や会社の状況に併せ業務範囲を広げていくことができます。立ち上げのメンバーとなりますが、CJ ENM Japanや提携の税理士事務所などサポートしていただける環境がございますので、ご安心ください。
※現在、法人登記前の段階のため、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
■韓国語に関しましては、抵抗の無い方から応募可能です。韓国語を活かしたい方はもちろん、これから韓国語を学びたい方も歓迎でございます。
■立ち上げメンバーとなる為、個人の裁量によりメリハリのある働き方が可能で、かつご自身の経験も活かすことができ、意見も反映されやすい環境です。
まずは、お問い合わせください♪ -
正社員 No.SK0086609
IPO準備中(n-2)IPOに向けた総務・法務・IR統括ポジション/リモート利用可能/日本発ブランドを世界へ。ファッション・ビューティー領域に特化したソリューション・グループ/グループ売上高1,000億への成長を描く企業の基盤構築ポジション
雇用形態 正社員
職種 IPO 、 株主総会 、 その他(人事・総務)
仕事内容 法務・総務部門の統括業務に加え、IPOに向けた各種体制強化に向け、部門運営及び体制強化にお力を発揮いただきたいと考えています。
具体的には
■ 法務・総務部門のメンバーマネジメント
■ 株式事務、株主総会に関する業務
■ 株式公開申請書類の作成
■ 投資家対応およびIR活動
■ 法務、知的財産、コンプライアンスに関する業務
■ 取締役会事務局に関する業務
■ その他会社庶務的事項に関する業務 など
※ 2026年4月にn-2に突入しました。
IPOに向けた体制をこれから作っていただくことになりますので、これまでの法務・総務業務を踏襲いただくことからにはなるものの、上場基準にのっとった管理部門体制の構築、上場後の対応も見据えた組織戦略など多岐にわたりご活躍いただくことを期待しています。活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 (必須条件)
・ 上場企業またはそれに準ずる規模の企業における管理部門統括経験(法務・総務部門経験は必須)
(歓迎要件)
・IPO経験
・人事・経理・経営企画など幅広い管理部門経験をお持ちであること
(求める人物像)
・形式的ではなく、実効性を重視した内部監査を志向する方
・ゼロベースで仕組みを設計し、運用定着までやり切れる方
・経営層・現場双方と誠実にコミュニケーションが取れる方
・現場への往査や実務を厭わず、自ら動ける方
・メンバーを支援・育成し、チーム力を高められる方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
同社では2030年にグループ売上高1,000億円の達成を目指し、これまでのサービス領域に加え、人材とデジタルを融合した「ファッション・テック」の強化や戦略的な買収による事業拡大など、積極的な投資を行っています。
今後、日本発ブランドをもっと海外へ発信するためにの一つのステップとしてIPOも視野に入れており、そのためにもこの度内部監査室を立ち上げることになりました。
本ポジションの方には、IPOを見据えた法務・総務部門の体制強化と、新たに生じる業務に向けた組織づくりに向け、実務からマネジメントまで幅広く活躍いただきたいとのことです。 -
NEW 正社員 No.SK0086608
IPO準備中(n-2)新設される内部監査室責任者ポジション/リモート利用可能/日本発ブランドを世界へ。ファッション・ビューティー領域に特化したソリューション・グループ/国内外グループ全体のガバナンス強化のための内部監査室立ち上げ・運営を担う裁量件のあるポジション
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 新設される内部監査室の責任者として、グループ全体の内部管理体制およびガバナンス強化を目的とした内部監査機能の立ち上げ・運営を担っていただきます。
現場に深く踏み込みながら、実効性のある監査体制を構築するポジションです。
具体的には
■ 内部監査室の新設・体制構築(方針策定、規程整備、業務フロー構築)
■ グループ各社を含む内部監査の企画・実施・報告
■ 国内23拠点および海外5か国拠点への往査(出張あり)
■ 業務監査・内部統制評価・リスク評価の実施
■ 被監査部門への改善提案、フォローアップ
■ 経営層・取締役会等への監査報告
■ 内部監査員(部下)の指導・育成・進捗管理
■ 監査法人等の外部専門家との連携
※ 2026年4月にn-2に突入しました。
IPOに向けた体制をこれから作っていただくことになりますので、プレイングマネージャーとして、自らも監査実務に深く関与していただきます。活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 (必須条件)
・ 上場企業またはそれに準ずる規模の企業における
・ 内部監査の実務経験(責任者またはそれに準ずる立場)
・ 内部監査体制の構築、または立ち上げに主体的に関与した経験
・ 業務監査・内部統制・リスク管理いずれかの実務経験
・ 複数拠点・複数部門を横断した監査対応の経験
・ 実務とマネジメントの両立が可能な方
(歓迎要件)
・グループ会社を含む内部監査経験
・ 海外拠点または海外子会社への監査・管理経験
・ 監査法人・コンサルティング会社での就業経験
・ J-SOXやガバナンス強化プロジェクトへの関与経験
※ファッション・ビューティー業界の知識は不問
(求める人物像)
・形式的ではなく、実効性を重視した内部監査を志向する方
・ゼロベースで仕組みを設計し、運用定着までやり切れる方
・経営層・現場双方と誠実にコミュニケーションが取れる方
・現場への往査や実務を厭わず、自ら動ける方
・メンバーを支援・育成し、チーム力を高められる方勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
同社では2030年にグループ売上高1,000億円の達成を目指し、これまでのサービス領域に加え、人材とデジタルを融合した「ファッション・テック」の強化や戦略的な買収による事業拡大など、積極的な投資を行っています。
今後、日本発ブランドをもっと海外へ発信するためにの一つのステップとしてIPOも視野に入れており、そのためにもこの度内部監査室を立ち上げることになりました。
本ポジションの方には部門の立ち上げから、内部監査機能の立ち上げ・運営を担っていただき、現場に深く踏み込みながら、実効性のある監査体制を構築いただくことを期待されています。 -
NEW 正社員 No.ST0086597
【プライム上場企業*子会社管理部長求人*~1300万円】 将来CFOを目指すことができます!
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 経営企画室に所属し、管理部門の立ち上げに向け「組織マネジメント」をリードしていただきます。
社長直下で他部門と連携し、経営数値(P/L)や法的リスクの観点から、あるべきオペレーションを構築・実行いただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
■経営基盤・ガバナンス体制の強化
事業拡大に伴う、組織のルールメイクおよびリスク管理体制の構築をお任せします。
・経理財務体制の構築
・品質管理
(内部統制ルールの策定・運用)
・情報セキュリティ・コンプライアンス管理
(契約書管理、ISMS/Pマークの運用・更新対応などの体制維持)
・グループシナジーの活用
(親会社であるエン株式会社の管理部門との連携、ノウハウ共有)
■その他特命事項対応 など活かせる資格 公認会計士
応募条件 <必須要件>
■幅広いミドル・バックオフィス経験をお持ちの方(目安として2-3年以上)
経理・財務・法務・経営企画・管理会計・FP&Aなど、複数領域をご経験されているミドル・バックオフィス経験者が望ましいです。(単一領域でも可です)
<歓迎要件>
■マネジメント経験をお持ちの方
2~10名前後のマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。勤務地 東京都新宿区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,300万円
アピールポイント
管理部門の体制構築をやりたい・将来CFOになりたい・マネジメントをやりたいなどの希望がある方におすすめの求人です。
【募集背景】
本ポジションは、東証プライム上場「エン株式会社」(旧:エン・ジャパン株式会社)にて正社員採用後、新たにグループ入りした「back check株式会社」へ在籍出向となります。
事業の急成長に伴い、これまでCEOが兼務してきた「管理部門」の立ち上げを、管理本部長候補としてお任せできる方を募集しております。
管理部門の立ち上げだけではなく、全社最適の視点を持ち、数値とロジックで組織を高収益体質へと変革していただける方を求めています。
将来的には、back check社の管理部門全体の責任者(CFO/COOなど)として、経営の要を担っていただくことを期待しております。
【状況】
40名規模の会社をPMI中となります。
買収時、営業社員のみしかおらず社長をトップとする経営企画室(エンからの出向含め5名)にて管理業務を担っている状況です。
足元、経理財務についてはエンがすべて行っており、子会社側で自走してほしい期待値がございます。
まずは経理財務の仕組構築を中心に守りの管理部門の立ち上げを期待するポジションとなります。 -
NEW 正社員 No.SK0086595
IPO準備中(n-2)新設される内部監査室責任者ポジション/リモート利用可能/日本発ブランドを世界へ。ファッション・ビューティー領域に特化したソリューション・グループ/国内外グループ全体のガバナンス強化のための内部監査室立ち上げ・運営を担う裁量件のあるポジション
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 新設される内部監査室の責任者として、グループ全体の内部管理体制およびガバナンス強化を目的とした内部監査機能の立ち上げ・運営を担っていただきます。
現場に深く踏み込みながら、実効性のある監査体制を構築するポジションです。
具体的には
■ 内部監査室の新設・体制構築(方針策定、規程整備、業務フロー構築)
■ グループ各社を含む内部監査の企画・実施・報告
■ 国内23拠点および海外5か国拠点への往査(出張あり)
■ 業務監査・内部統制評価・リスク評価の実施
■ 被監査部門への改善提案、フォローアップ
■ 経営層・取締役会等への監査報告
■ 内部監査員(部下)の指導・育成・進捗管理
■ 監査法人等の外部専門家との連携
※ 2026年4月にn-2に突入しました。
IPOに向けた体制をこれから作っていただくことになりますので、プレイングマネージャーとして、自らも監査実務に深く関与していただきます。活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 (必須条件)
・ 上場企業またはそれに準ずる規模の企業における
・ 内部監査の実務経験(責任者またはそれに準ずる立場)
・ 内部監査体制の構築、または立ち上げに主体的に関与した経験
・ 業務監査・内部統制・リスク管理いずれかの実務経験
・ 複数拠点・複数部門を横断した監査対応の経験
・ 実務とマネジメントの両立が可能な方
(歓迎要件)
・グループ会社を含む内部監査経験
・ 海外拠点または海外子会社への監査・管理経験
・ 監査法人・コンサルティング会社での就業経験
・ J-SOXやガバナンス強化プロジェクトへの関与経験
※ファッション・ビューティー業界の知識は不問
(求める人物像)
・形式的ではなく、実効性を重視した内部監査を志向する方
・ゼロベースで仕組みを設計し、運用定着までやり切れる方
・経営層・現場双方と誠実にコミュニケーションが取れる方
・現場への往査や実務を厭わず、自ら動ける方
・メンバーを支援・育成し、チーム力を高められる方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
同社では2030年にグループ売上高1,000億円の達成を目指し、これまでのサービス領域に加え、人材とデジタルを融合した「ファッション・テック」の強化や戦略的な買収による事業拡大など、積極的な投資を行っています。
今後、日本発ブランドをもっと海外へ発信するためにの一つのステップとしてIPOも視野に入れており、そのためにもこの度内部監査室を立ち上げることになりました。
本ポジションの方には部門の立ち上げから、内部監査機能の立ち上げ・運営を担っていただき、現場に深く踏み込みながら、実効性のある監査体制を構築いただくことを期待されています。 -
NEW 正社員 No.ST0086593
≪開業から70年以上の会計事務所!IT×税務サポートを主軸とし、時代に合わせたクラウド会計も積極導入!≫
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務)
仕事内容 こちらの求人はその中でお客様と折衝する業務会計担当の補佐をする内勤アシスタント部門の正社員応募です。
※キャリアアパスは税務会計担当者を目指す道も、内勤のスペシャリストを極める道もどちらもございます!
経験や適正に合わせて業務をお任せいたしますので、着実に仕事を覚えていくことが可能です。
各種研修も豊富でスキルアップ方法も多様!
経験に合わせて難易度の高い業務にも調整可能です!
【主な業務/税務会計業務】
☆会計データ(数字や資料情報)の入力
☆AIツール・AIスキャンを活用したデータ取込と確認
☆担当者の要望に合わせた資料作成
☆アルバイト・パートスタッフのシフト調整および教育フォロー
☆決算・月次・相続業務の補助
☆確定申告、年末調整などの各種社内業務全般
☆各種税務関連の庶務・雑務・電話対応
☆業務改善/新規事業の立案実行(自身のアイディアを発信して実現できます)
※その他200社以上の提携先を駆使してお客様に多くのことを提案/実行できます!
【その他の業務の特徴】
・お客様にはなるべく弊社へ来所いただくかWEBでの対応が中心です。
上記を成り立たすためにチャットツールを用いて、スピーディーなお客様対応を心がけております。
・お客様のお悩みを解決する!親身になった税務会計を目指していて、
税務会計スタッフには経営コンサルティングの要素も持たせております。
・税務以外にもマーケティングや業務改善、業務品質など各種チームでの活躍も可能です。
・使用ソフト:JDL、MFクラウド、Free、弥生会計他
・その他IT・AIシステム多数使用(チャットワーク、キントーン、Geminiも活用して業務効率化しています)
・担当お客様規模感は1社/1億が平均、お客様の業種はまちまちで飲食、芸能、建築、IT、上場を目指す会社など医療法人以外は手広くやっております。
※上記は使用経験がなくても、やる気があれば誰でも使えるようになります。60代も利用しています!応募条件 ■会計事務所で税務会計/お客様対応経験/それに準ずる経験がある方
■日商簿記2級以上
■IT・AIやクラウドサービスに抵抗がない方(変化に対応できる方なら可)
■助け合いを大切にできる方
■仕事・プライベートを問わず、常に学ぶ姿勢を大切にできる方勤務地 東京都練馬区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 1,000万円
アピールポイント
同所は練馬で70年以上の実績のある会計事務所です。
一般的な事務所が行う税務分野のみならず、飲食店への経営トータルサポートや、ITツールの積極活用など
時代に合わせた事業運営を行っていらっしゃいます。
顧客とも極力来所型の方法を取られていて、
各種チャットツールを利用するなど、いつでも気軽にお問い合わせいただける体制を整えていらっしゃいます。
定着性は高く、10年以上勤務している従業員も多数在籍されていて、
なかには30年以上勤務されている方もいらっしゃいます。
経験や適正に合わせて業務をお任せいたしますので、着実に仕事を覚えていくことが可能です。
メンター制度を入れているので、わからないことがあればすぐに聞けて、指示系統もしっかりしていてわかりやすいのも特徴です。
会計士の代表の方はきさくで温かみがある方で、ビジネスマインドも高く、
現状に満足することなく、柔軟性ある発想で経営を行っていらっしゃいます。
そのため、能動的に動ける方にとっては、従来の会計事務所以上の経験ができる環境があります。
助け合いの精神を大切にされていて、お子様の急な発熱や各種イベントにも柔軟に対応いただけます。 -
正社員 No.ST0086585
設立30年の非上場成長企業!管理本部長~コーポレート統括・経営管理体制の強化を主導いただきます
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 経理(財務)
仕事内容 ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。
代表や各事業責任者のパートナーとして、精度の高い意思決定を支える「新しい組織のOS」を創り上げることが最大の役割です。
1. 経営管理・財務戦略の立案と実行
・中期経営計画の策定支援: ロードマップに基づいた予算編成、および各事業部会社への数値落とし込み。
・KPIマネジメント:事業別の採算管理を高度化し、リアルタイムで経営判断ができるダッシュボードの構築。
・資金管理・銀行折衝:グループ全体の資金効率の最適化、および成長投資に向けた金融機関との強固なリレーション構築。
2. ホールディングス体制の構築とガバナンス強化
・組織設計と職務分掌:グループ各社の役割を明確にし、迅速な意思決定と適切な内部統制が両立する仕組みの構築。
・制度設計: グループ共通の会計方針の策定や、リスクマネジメント体制の整備。
3. 管理部門のDX推進(業務プロセス改革)
・システム刷新の主導:クラウド会計(freee)を基盤とした周辺システム(販売管理・在庫管理・BIツール等)との連携最適化。
・ペーパーレス・自動化の徹底: AIや最新ツールを導入し、間接部門のコストを抑えつつ、分析などの付加価値業務に集中できる環境作り。
4. チームマネジメントと組織文化の醸成
・メンバーの育成・採用: 管理部門(経理・財務・人事・総務等)のメンバーを牽引し、個々の専門性を高めるマネジメント。
・「四方よし」の浸透:管理部門の立場から、WSPの信念である「きれいごとを本気でする」姿勢を体現し、誠実で透明性の高い組織文化を創る。応募条件 必須要件
・年次決算の主導経験
・ 5名〜10名程度のマネジメント経験
・ 成長企業(ベンチャー等)での管理部門実務経験
歓迎要件
・ホールディングス体制での実務経験、または複数法人の管理業務経験
・M&A、または資金調達の実務経験
・経理以外のバックオフィス領域(人事・法務・総務)の幅広い知見勤務地 東京都中央区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 654万円 〜 1,200万円
アピールポイント
設立から30年を超えてなお、発展を続ける企業。祖業を取り巻く多彩な領域に事業を展開し、2025年にはHD化という転換点を迎えました。
組織体制の変化に伴い、経営管理体制の強化も急務。
そこで今回は、管理本部長を募集します。
基本的なコーポレートの統括だけでなく、経営管理・財務戦略の立案や、ガバナンスの強化、DXを含めた業務プロセスの改革など、
新しい組織作りを牽引いただくポジションです。
非上場のオーナー企業ですが、スピード感があって改善や改革には積極的なので、ぜひ一員として貢献いただきたいと考えています。
お気軽にお問い合わせください。 -
NEW 正社員 No.SK0086573
【堺筋本町駅・徒歩1分の好立地/年間休日123日/残業10時間/時差出勤可/リモート可】創業80年の歴史を持つ関西最大手の照明・音響・映像を駆使した空間演出企業にて、経理主任候補を募集◎
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 財務チームのチーフ候補ポジションとして、まずは日次・月次業務からご担当いただきます。
ゆくゆくは、管理会計(月次部門別実績表の作成)や年次決算、グループ会社管理、マネジメントへと業務の幅を広げていただく想定です。
・日次業務
・月次業務・チェック業務
・月次部門別実績表の作成・確認
・年次決算業務
・グループ会社の経理業務(HD∔5社)
・チーム内マネジメント
・連結決算
※使用システム:勘定奉行
意欲および業務習得状況次第では、現在手が付けられていないグループ間の連結決算などにも携わっていただく予定です。
将来的には、経営企画など、経営に直結する業務への参画も期待されています。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 【必須】
・簿記3級をお持ちの方
・月次決算業務のご経験のある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 458万円
アピールポイント
■事業
・照明・音響・映像を一気通貫して担える体制を敷いている企業は業界内でも少なく、同社の大きな強み
案件をワンストップで推進できることで、演出全体の一体感が高まり、調整ロスの少ない安定した案件運営が可能
その結果、原価・収益構造が明確となり、収益性と再現性の高いビジネスモデルを構築
・有名ホテル、劇場、市民会館等における長期的な設備・演出関連業務を通じ、安定したストック収益基盤をもつ
・大阪万博関連需要もあり、売上・利益ともに好調
・リアル(対面)に加え、オンライン・バーチャルを含むハイブリッド型エンタメ需要の拡大を追い風に、さらなる事業展開を推進
■業務
・財務チームのチーフ(主任~係長)候補として、日次・月次業務を軸に、実務と将来的にはマネジメントの両面を担っていただきたいポジション
・収益管理を徹底するだけでなく、事業・プロジェクトの中身まで踏み込んだ数値理解が求められる環境
管理会計の強化を通じて、経営戦略を経営陣とともに考えていける、経営に近い立ち位置への成長を期待
・将来的には、年次決算、グループ会社管理、グループ間連結決算、経営企画領域への関与も可能
※売上計上までの業務は別途「サポートチーム」で対応している為、経理業務へ集中でき、スキルアップが叶う環境です◎
■ 社風・働き方
・「やらないよりは、やってみよう」という挑戦を後押しするスタンスの社長で、現場の声を大切にするボトムアップな社風
・お子様のいる女性社員も多く、ライフイベントへの理解がある職場環境(お子様が小学生になるまでは時短勤務可)
・フリーデスク制で、雑談も交えながら穏やかな雰囲気で業務しており、現場の方々を含めても勤続年数は15年と定着率も◎
・年休123日に加え、有給取得しやすく、基本的に管理部門は土日祝を休日としています
・堺筋本町駅 徒歩1分(出口すぐ)・本町駅 徒歩9分で通いやすく、月5回まで時差出勤可(8:00~10:00の間で選択可)、
リモート可(目安:週1回ほど)、残業月10時間程度、転勤なしなど、腰を据えて働きやすい環境です -
正社員 No.ST0086572
東証グロース上場のSNSマーケを主力事業とする企業にて管理部門本部長(管理部門責任者)を募集いたします。<年休124日>
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 ■ 仕事内容
<主要業務>
・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進(内部統制、労務リスク対応、規程整備など)
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト(子会社管理、M&A関連等)の推進活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA/中小企業診断士
応募条件 <下記いずれかの経験のある方>
・管理部門(経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制)の2~3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【当社について】
~SNSマーケティングNo.1企業へ~
現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。
【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度にはマザーズ上場を果たし、現在も成長中の企業です。
自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用した
マーケティング支援を行っており、新規事業としてD2C事業、HR事業にも着手。
今後さらなる拡大に向けて幅広い視野で経営企画を担ってくれえるメンバーを探しています!
【ポジション概要】
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。
経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制といった管理部門のうち 2〜3領域以上を横断したマネジメント経験 をお持ちの方を歓迎します。
急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、
経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。
【このポジションの魅力】
・管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境
・少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる
・管理部門の在り方をゼロベースで設計できる
・得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン
・経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる
【働く環境】
・フラットな社風で、役職や年次に関係なく意見を言える環境
・成長意欲を最大限に評価し、早期の権限移譲も可能 -
NEW 正社員 No.ST0086570
【グロース上場企業*エンタメ業界*~1200万円】経理部長の募集!
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 当社は、設立13期目を迎えるエンタメ企業です。現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経理・財務~取締役会・株主総会運営~開示までの一連の業務のチーム横断的なマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・上場企業としての月次、四半期、年度決算
・取締役会や社内会議での業績報告
・中小企業~大企業クラスの一連の税務業務
・開示書類(会社法・金商法)の作成及び監査対応
・金融機関折衝応募条件 <必須>
・上場企業での経理財務経験5年以上
<歓迎>
・監査法人含めた社外関係者との折衝経験
・連結決算、税務申告、管理会計の経験
・公認会計士、税理士(科目合格含む)の資格保有者
・経営者レイヤーへの提案/折衝経験
・経営に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ゲーム・アプリ)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【募集について】
当社は、設立13期目を迎えるエンタメ企業です。
現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くご対応いただきたいと考えています。
【組織状況について】
→経理部は部長含め4名(経理部長、シニアリーダー2名、財務担当、経理担当)。
経理部長・シニアリーダーが決算周りの取りまとめや開示書類作成、担当者が月次決算や子会社決算など幅広く対応しております。
【働き方】
出社勤務となります。
フレックスタイム制度(コアタイム12:00〜17:00) -
正社員 No.ST0086569
急成長中!IT+不動産業上場企業で経理スタッフの募集 【裁量のある就業環境*フルフレックス制度あり】
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 【業務内容】
・単体決算(月次/年次)
・連結決算
・管理会計(年次予算策定、予算管理など)
・IFRS関連業務/業務改善プロジェクト 等
※ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。
※スキル・ご経験によってはリーダー、マネージャーのご提案をさせていただく可能性もあります。
【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)活かせる資格 公認会計士/日商簿記 1級
応募条件 ・経理経験2年以上
・エクセル、ワード、パワポなど扱える方
※上記と同等の知見・業務経験のある方も歓迎いたします
→月次決算を締められるレベル(個社担当を自走してできる方)勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 900万円
アピールポイント
【募集背景】
積極的なM&A戦略とともにグループ会社含む各事業部が発展する中、各種ワークフローの整理などの更なる管理体制強化の為、新たにメンバーとなっていただける方をお迎えしたいと考えております。
ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。
【働き方の魅力】
・子育て社員も活躍中!
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
【やりがい】
■安定基盤×成長機会
会社の成長に比例し、スピードを持ってご自身の成長を感じられる環境です。
■バックグラウンド多彩な環境、お互いのノウハウをシェアする風土の中で、経理スキルをさらに高められ、幅広い業務へチャレンジできる環境が整っています。
ー 部署の諸情報 ー
・平均年齢:34.6歳
・組織構成:経理 22名 財務 5名 法務 10名
在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。 -
NEW 正社員 No.ST0086568
急成長中!IT+不動産業上場企業で経理マネージャー候補を募集 【海外グループ経理マネージャー候補*フルフレックス制度あり@600~1200万円程度】
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 M&A・グループ会社管理 、 経理(英文経理)
仕事内容 業務内容】
・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)
・管理会計(予実分析等の各種経営分析)
・会計論点の検討、整理(IFRS含む)
・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善)
・マネジメント業務
※志向や適性等に応じて、以下のアサインも検討いたします。
・連結決算業務
・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー)
・監査対応、J-SOX対応
・M&A関連業務(DD、PMI等)
【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)活かせる資格 公認会計士/日商簿記 1級
応募条件 下記いずれかの経験をお持ちの方
・5年以上の事業会社での経理経験
・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず)
※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【募集背景】
現在、積極的なM&A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。
グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。
ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。
【働き方の魅力】
・子育て社員も活躍中!
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
ー 当部署(Corporate Management Division)の諸情報 ー
・平均年齢:34.6歳
・組織構成:財務経理 25名 法務 10名
※正社員人数
ー 会社全体の諸情報 ー
・全社平均年齢:31.8歳
・中途入社:72.1%
・女性比率:26.4% -
正社員 No.ST0086566
【東証G上場】/アパレルブランドにて”財務リーダー(候補)募集!/時差出勤制度&在宅ワーク可
雇用形態 正社員
職種 経理(財務)
仕事内容 今後はグローバルを含む事業展開を加速させるため、成長フェーズにおける財務領域のリードをお任せします。
・日々の出納業務の管理
・全社的な財務戦略の立案・実行
・資金調達、資金管理、投資計画の策定・実行
・予算管理、財務分析、経営分析
・リスク管理、内部統制
・監査法人、税理士との連携
・チームマネジメント、メンバー育成
・その他財務領域のおける業務全般
※上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ・上場企業またはそれに準ずる規模の企業での経理財務領域のご経験
・簿記2級程度の知識勤務地 東京都品川区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 650万円 〜 850万円
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・世界的に注目されるブランドの成長を、財務の側面から支えることができる
・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる
・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる
【募集背景】
当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、財務グループの体制強化をすべく、将来の財務リーダーを見据えてご活躍いただける方を募集しております。
【社内の雰囲気】
・立ち位置は上場ベンチャーとなりますが、大手出身の40~50代のマネジメントレイヤーが多く、ベンチャーの中では大人なコミュニケーションが取れる環境です。
【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。 -
正社員 No.ST0086565
【東証G上場】/アパレルブランドにて”財務スタッフ募集!/時差出勤制度&在宅ワーク可
雇用形態 正社員
職種 経理(財務)
仕事内容 私たちのグローバルな成長を財務面から支え、ブランドの未来を共に創り上げる財務スタッフを募集します。
・会計ソフトやインターネットバンキングを用いた日々の出納業務
・日々の資金繰り計画の管理
・月次・四半期・年次財務諸表の分析
・財務分析に必要なデータの抽出や資料作成
・経理部門との情報共有、連携
・その他財務領域のおける業務全般
※出納業務を中心に、上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ・経理財務業務実務経験が2年以上ある方
・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など)勤務地 東京都品川区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 650万円
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・世界的に注目されるブランドの成長を、財務の側面から支えることができる
・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる
・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる
【募集背景】
当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、財務グループの体制強化をすべく、財務スタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。
【社内の雰囲気】
・立ち位置は上場ベンチャーとなりますが、大手出身の40~50代のマネジメントレイヤーが多く、ベンチャーの中では大人なコミュニケーションが取れる環境です。
【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。 -
正社員 No.ST0086564
【東証G上場】/アパレルブランドにて”FP&A!/時差出勤制度&在宅ワーク可
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ・高度な財務モデリングとシナリオ分析を通じ、経営陣に対し戦略的なインサイトを提供
・グローバルな事業環境における複雑な財務データの解析と、それに基づく将来予測の策定
・M&A、事業開発、資本政策など、企業の成長戦略における財務面からの評価と提言
・全社的なKPI/KGIの設定と管理、業績の可視化と改善提案活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ・事業会社やコンサルティングファームにおける以下のご経験
- 財務モデリング、収支計画策定や収支管理、予測など経営企画や管理会計のご経験
- ビジネス分析とKGI、KPIの管理、分析
・経営や事業の本質を理解し、企業価値を正しく伝えることができる高い言語化能力があること(文章作成・口頭表現)
・経営へのレポーティング業務勤務地 東京都品川区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜
アピールポイント
【募集背景】
当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。今後のさらなる事業拡大を見据え、事業の未来を創造し、持続的な成長を牽引する戦略的FP&Aプロフェッショナルを求めています。このポジションでは、単なる財務分析に留まらず、経営戦略の核心に深く関わり、企業の意思決定を左右する重要な役割を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
・経験と実績が豊かな経営陣直下のポジションで、企業の戦略的意思決定に深く関与できる
・一般的なFP&Aの業務にとどまらず、M&AやIR関連業務などへも希望によって関わることができる
・グローバルな事業展開を経験し、世界レベルのプロフェッショナルと協働できる
・財務領域におけるイノベーションを推進し、ご自身の成長を最大限に、高めて頂ける環境です
【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。 -
NEW 正社員 No.ST0086562
<業界最大手企業/フレックスタイム制あり/年間休日130日!> 業界大手エンタテインメント企業にて経営企画(M&A担当)を募集!
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 【M&A案件の企画・推進を担当】
M&A戦略の立案および案件のリード、またはサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
・M&A案件の企画・推進:M&A戦略の立案および案件のリードまたはサポート
└ 音楽やアニメなどの事業部門、法務・経理等の社内専門家、投資銀行やコンサルティングファーム、弁護士、会計士などの社外専門家と連携して案件を推進します
・PMI推進:シナジーの創出に向けた、PMIの方針策定・実行
・市場調査と戦略提案:エンタテインメント業界や個別企業・トピックについての調査分析(財務分析含む)活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/USCPA/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/MBA
応募条件 【必須要件】
・基本的なコーポレートファイナンスについての知識
・自社/他社の戦略・事業・財務状況等の調査分析等の経験
・語学力:TOEIC730点以上
【歓迎要件】
・M&A・投資に関連する実務経験 2年以上 (企業価値評価、デューディリジェンス、契約交渉など)
・エンタテインメント(音楽、アニメ、ゲーム等)に対する興味・関心
・語学力:ビジネスレベルの英語力(読み書き/会話共に)勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信(放送・音響・映像制作)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 1,000万円
アピールポイント
ソニーミュージックの経営企画部門において、M&A等をリードするチームです。音楽、アニメ、ゲームなどエンタテインメント分野を中心に、事業部門と緊密に連携し、ソニーミュージック全体の中長期的成長に貢献する企業のM&Aやアライアンスを検討・実行しています。
ソニーミュージックでは、スヌーピーで知られる「Peanuts」への出資や、Fate/Grand Orderの開発を手掛けるディライトワークスの買収、Sony Picturesと連携したCrunchyrollへの出資など、成長を加速させる戦略的投資を積極的に展開しています。 -
正社員 No.ST0086560
《プライム上場企業》【在宅勤務OK/フレックスあり】大手自動車メーカーで決算担当者の募集!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 【職務のミッション】
内部統制を意識しながら、単体の制度決算を行い、監査対応の補助を行う。
【職務の内容】
単体の財務諸表及び報告書が会計基準に則って作成されているかについて責任を持つ。
①単体決算における会計処理、プロセスに関するガイドラインを策定、管理する
②勘定科目、取引記録について情報を収集、管理する
③法定財務諸表及び報告書について、スケジュールを管理し、会計基準・ガイドラインに則って作成、報告する応募条件 《必須条件》
■グローバルな製造業やそれに準ずる規模の組織における経理実務の経験
■製造業における経理実務の内容をレビュー可能なスキル
《歓迎条件》
■グローバルな製造業やそれに準ずる規模の組織における連結決算、工場決算、原価管理業務の経験
■自動車及びいすゞ製品に関する知識
■簿記2級以上の資格勤務地 神奈川県横浜市
業種 メーカー(自動車・輸送用機器)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
■大型・中型・小型トラック、バス、自動車用ディーゼルエンジン、産業用ディーゼルエンジンを開発・生産・販売を手掛ける大手自動車メーカーです。売上高2.5兆円を超えており、世界150ヶ国以上へ事業展開・年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカーです。世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献することを企業ミッションとしております。
■今回、短期の戦術・実施計画に基づき業務を遂行するための即戦力、また近い将来に若手層の教育にも従事いただける人財を募集いたします。
■働き方としては、在宅勤務(週1~2日程)・フレックスの使用が可能です。他にも手当や社宅・独身寮、食堂など福利厚生が充実しております。休暇につきましてもGW・夏季・年末年始は、連続10日前後の大型の連休となり、ワークライフバランスが図りやすい環境です。
まずは、お問い合わせください♪ -
正社員 No.ST0086554
BIG4/ 日系・外資系企業の会計・経理のトランスフォーメーションコンサルタントの募集
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 ●主に大企業の経理・会計・税務・人事領域における各種プロジェクトの推進リード/PMO
●社内業務のトランスフォーメーションプロジェクトの企画・推進・管理
●マーケティング&コミュニケーションの企画・推進・管理
●BPR・業務改善プロジェクトにおける推進リード/PMO
※経験・スキルに応じて担当して頂く役割を決定します。
●プロジェクト推進、マネジメント(プロジェクト計画策定支援、スケジュール管理、タスク進捗管理、課題管理、品質管理・コミュニケーション・レポーティングサポート)のための資料作成、管理、調整
※自社内に限らず、EYグループ内において幅広くコラボレーションし様々なプロジェクトに関与
●経理・会計・税務・人事領域におけるトランスフォーメーション推進支援・リード
●属人化したExcelを含む業務プロセスの解析と業務標準化のための改善対応
※プロジェクト規模に応じて2~5名のチームメンバーと共に各案件をご担当頂きます活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA
応募条件 【マネジメント】
■ 必須要件
・大規模または複数プロジェクトでのPMOリード/全体統括経験
∟(例)領域は問わず、コンサルティングファームでプロジェクトリードの経験がある方
・業務改革(BPR)における As-Is/To-Be 設計 または 標準化推進の経験
・経営層/部長層とのコミュニケーション経験
・Excel/PowerPointの実務上級スキル
・業務可視化〜To-Be設計までの一連の改善経験
・日本語ビジネスレベル + 英語ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・PMO基準・標準化メソッド(RACI/会議体設計/資料基準など)の整備経験
・複数チームのマネジメント(育成・評価・アサイン)経験
・会計/税務/人事/給与のバックオフィス領域に関する知見
・Power Platform/RPA/業務自動化の構想・要件整理経験
・コンサルティングファームまたは大企業でのBPR/PMO経験
【リーダー】
■ 必須要件
・PMOまたは業務改善プロジェクトで、規模は問わずプロジェクトをリードした経験
∟課題整理、アクション設計、顧客との合意形成(資料作りを含む)、プロジェクト進捗管理の経験
・業務可視化(業務フロー・業務一覧)を自走できるスキル
・Excel中級(XLOOKUP/FILTER/UNIQUE/SUMIFS いずれか利用経験)
・PowerPointで論点整理・改善提案資料を作成できる能力
・ステークホルダー調整・顧客折衝の実務経験
・日本語:ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・BPR経験(As-Is→To-Be 設計/標準化テンプレ整備)
・PMOリード経験(複数領域の進捗・リスク管理)
・会計/税務/人事/給与の基礎知識または実務経験
・Power Platform/RPA などの自動化経験または興味
・英語:日常会話レベル
【ポテンシャル】
■ 必須要件
・PMOまたはプロジェクト支援の実務経験
∟上長の力を借りて、課題設定し業務を遂行できる
・Excelの基本操作(SUMIF/VLOOKUP/フィルタなど基礎関数)
・PowerPointの基本的な資料作成スキル
・業務可視化や改善への興味・学習意欲
・日本語:ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・業務可視化(業務一覧/業務フロー/RACI)に触れた経験
・Excel中級(XLOOKUP/UNIQUE/FILTER/SUMIFS など)への学習意欲
・会計/税務/人事/給与いずれかの基礎知識
・システム導入プロジェクトまたは改善プロジェクトへの参画経験
・Power Platform/RPAなどの自動化領域への興味
・英語:日常会話レベル勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 300万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
・社内には150名ほど(東京約110名、沖縄約40名)のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。 -
正社員 No.ST0086553
【沖縄】BIG4/ 日系・外資系企業の会計・経理のアウトソーシング業務 スタッフの募集
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 ●企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務
●日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービスを提供
●各種申告・届出業務(EY税理士法人と連携)
●日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務(含JGAAP、USGAAP、IFRS)
●各種会計基準に関するサポート業務
●オンサイトによるアウトソーシング業務
●支払サポート業務
●買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
●法定調書作成業務
●税務申告及び届出業務
●補助金申請/補助金管理支援業務活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA
応募条件 【リーダー】
■ 必須要件
・経理実務経験
∟記帳〜月次/年次決算の主担当経験
・Excel中級スキル(XLOOKUP/FILTER/UNIQUE/SUMIFS のいずれか実務使用)
・会計基準への理解(JGAAP必須+USGAAPまたはIFRSへの学習・部分的な実務経験)
・若手スタッフへのレビュー・指導経験(1名以上)
・日本語ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・会計資格(公認会計士/USCPA/税理士科目合格 いずれか)
・外資系クライアントまたは連結・開示補助の経験
・業務標準化の経験(チェックリスト整備、業務フロー作成、改善提案)
・BPO運用経験または多拠点連携での業務遂行経験
・英語:日常会話レベル
■ 歓迎要件
・会計資格(公認会計士/USCPA/税理士科目合格 いずれか)
・外資系クライアントまたは連結・開示補助の経験
・業務標準化の経験(チェックリスト整備、業務フロー作成、改善提案)
・BPO運用経験または多拠点連携での業務遂行経験
・英語:日常会話レベル
【ポテンシャル】
■ 必須要件
・Assistantランク(新卒・第二新卒を想定)
∟税理士や会計士の資格取得に向けて勉強した経験がある方(正社員としての実務経験は不問)
・Staffランク
∟会計事務所/事業会社の経理での実務経験
・Excel/Wordの基本操作スキル
・日本語:ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・日商簿記2級以上、または2級・1級取得を目指している方
・会計事務所または事業会社の経理での実務経験(記帳・支払等)
・税務補助(法定調書・申告資料など)への興味または経験
・USGAAP/IFRSなど外資系会計への興味・学習経験
・英語:日常会話レベル勤務地 沖縄県那覇市
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 300万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
・社内には150名ほど(東京約110名、沖縄約40名)のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。 -
正社員 No.ST0086552
【福岡】BIG4/ 日系・外資系企業の会計・経理のアウトソーシング業務 スタッフの募集
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 ●企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務
●日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービスを提供
●各種申告・届出業務(EY税理士法人と連携)
●日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務(含JGAAP、USGAAP、IFRS)
●各種会計基準に関するサポート業務
●オンサイトによるアウトソーシング業務
●支払サポート業務
●買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
●法定調書作成業務
●税務申告及び届出業務
●補助金申請/補助金管理支援業務活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA
応募条件 【マネジメント】
■ 必須要件
・コンサルティングプロジェクトかBPOプロジェクトをリードした経験がある方
∟課題整理、アクション設計、顧客との合意形成(資料作りを含む)、プロジェクト進捗管理の経験
・JGAAP の決算レビュー経験+USGAAP/IFRS のいずれかの基準でレビュー経験または同等レベルの理解
・複数案件の品質・進捗・リスク管理の経験(プロジェクト運営またはBPO運用)
・育成・評価・アサインなど、チームマネジメントの実務経験
・日本語ビジネスレベル + 英語ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・会計資格(会計士/USCPA/税理士)または同等の専門性
・収益管理(予実管理・稼働管理)などBPO運用のマネジメント経験
・外資系クライアントの担当経験、またはグローバル基準での決算経験
・標準化推進(業務フロー整備・チェックリスト化・ナレッジ整備)
・多拠点を横断したマネジメント経験
【リーダー】
■ 必須要件
・経理実務経験
∟記帳〜月次/年次決算の主担当経験
・Excel中級スキル(XLOOKUP/FILTER/UNIQUE/SUMIFS のいずれか実務使用)
・会計基準への理解(JGAAP必須+USGAAPまたはIFRSへの学習・部分的な実務経験)
・若手スタッフへのレビュー・指導経験(1名以上)
・日本語ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・会計資格(公認会計士/USCPA/税理士科目合格 いずれか)
・外資系クライアントまたは連結・開示補助の経験
・業務標準化の経験(チェックリスト整備、業務フロー作成、改善提案)
・BPO運用経験または多拠点連携での業務遂行経験
・英語:日常会話レベル
【ポテンシャル】
■ 必須要件
・Assistantランク(新卒・第二新卒を想定)
∟税理士や会計士の資格取得に向けて勉強した経験がある方(正社員としての実務経験は不問)
・Staffランク
∟会計事務所/事業会社の経理での実務経験
・共通
∟Excel/Wordの基本操作スキル
∟日本語:ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・日商簿記1級、または取得を目指している方
・税務補助(法定調書・申告関連資料)の経験または興味
・外資系クライアント/USGAAP/IFRSへの興味や学習経験
・経理業務の標準化(チェックリスト整備、業務改善など)への関心
・英語:日常会話レベル勤務地 福岡県福岡市中央区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 300万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
・社内には150名ほど(東京約110名、沖縄約40名)のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。
新着求人
- 経理(日常業務) (スタッフ・担当級)【週5日フルタイム/09:30出勤/実働7時間/弊社より入社実績あり】超有名外資系ブランドで経理スタッフの募集! 年収〜万円
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- 経理(日常業務) (スタッフ・担当級)【20-30代活躍中!時短勤務など柔軟な働き方◎】クリニックのグループ展開により成長中のベンチャー法人で1人目の経理を募集中です!(年収400万~700万/経理/正社員/東京都千代田区永田町) 年収〜万円
- 経理(月次決算業務) (スタッフ・担当級)★スタンダード上場企業の経理担当募集中/ワークライフバランスを保ちながらスキルアップ・キャリアアップを目指すことが可能です★ 年収406万円〜588万円