袴田代表が副業支援をしたいという想いから設立した会社のため、コロナ前からフルリモートを導入する等、働きやすい制度・環境が整っています。
その分コミュニケーションを大切にしており、能動的に質問できる方、積極的に業務に取り組める方を求めています。

働き方を変えたい方には大変おすすめの求人です。

【事務所について】
当事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをすることもあります。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況でしたが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らし、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります！
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

【事務所について】
当事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをすることもあります。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況でしたが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らし、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります！
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

私たちサイバークルー会計事務所は一般的な同業事務所とは違い、クラウド会計ソフトを活用した経理の効率化、改善提案、経理代行を強みとし、起業家支援・中小ベンチャー企業を中心にお客様のベストパートナーとして共に成長を続けています。

ベンチャー企業サポート専門の会計事務所として会社設立・創業融資の実績とノウハウが豊富で、設立後もお客様を税務・会計面からサポート。決算カウンセリングなどを通じた経営支援にも力を入れています。こうした環境は税務会計のプロフェッショナルとしてキャリアアップしたいと考えている方に最適ではないでしょうか。

【顧問先】
飲食店、IT関連、建設、不動産、サービス業、医療関連、外資系、上場企業など。

ぜひ他では得がたいノウハウを当事務所で身に付け、市場価値の高いスペシャリストへ成長することを目指してください。ご応募お待ちしております！

袴田代表が副業支援をしたいという想いから設立した会社のため、コロナ前からフルリモートを導入する等、働きやすい制度・環境が整っています。
その分コミュニケーションを大切にしており、能動的に質問できる方、積極的に業務に取り組める方を求めています。

働き方を変えたい方には大変おすすめの求人です。

当社は東レグループで、生活に密着した『衣・食・住』に関わる事業で、国内だけに留まらず、海外に製造・販売ともに拠点を持ち、急成長する東南アジア・中近東での市場拡大、欧米市場との関係を強化し、ビジネスを展開しています。
コロナの影響は多少受けたものの、利益はしっかり出ており、且つ、今期最高売上を更新しております。フレックスタイム制やリモートワークなど、働き方も含めて大変働きやすい社風です。
ご応募お待ちしております。

■企業特徴
・東証スタンダード市場上場の総合建設会社です。民間の建築工事に強みを持ちます。
・建築物はマンション、工場、病院、店舗、学校など多種多様な実績があり、特定業界の好不調の波に左右されることがなく、経営の安定性を確保することができます。
・現在はアジアを中心に海外建設事業にも力を入れております。
・建設業界にしては珍しく働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
∟有給取得率：平均11日/全社平均残業時間：20.6時間/平均勤続年数：17.8年（2021年実績）

■雇用形態について
・契約社員にて入社頂きますが、1年後ほぼ100%が正社員に転換出来ております。
・正社員に向けて面接や試験等はなく、業務に真摯に取り組んで頂ければ特に問題はございません。

『高品質の監査』『価値観の共有』『地域社会への貢献』、この３つを基本的な理念として、常に誠実で客観的で高い倫理観を持ってサービスを追求します。

事業再生コンサルティングを中心に中小～大企業まで幅広いクライアント構成になります。BIG４出身、金融機関出身の方が多く在籍をしています。また監査法人、税理士法人もグループにあり、知的好奇心の高い方には面白い業務が出来るかと思います。
本案件は、公認会計士試験（論文式）合格を目指している方に、試験合格はもとより、業務内容も会計士に直結する業務になり、勉強＋実務　双方が身につく求人になります。

【※注意※】
有期雇用での採用になりますが、公認会計士試験合格後は期限の定めのない正社員として就職いただくことを原則とします。（双方の合意が前提）
仮に、採用申し出があるにも関わらず、就職を希望しない場合は応援プログラムは終了します。
（30日後に雇用契約は解除、LBP立替費用は一括返還いただく）

【費用立替について】
対象者の希望に応じて最大50万円まで受験にかかる諸費用を一時立て替え支援
（指定の時期より月額2万円以上の条件をもって返済開始、最長24か月にて返済完了とする）

■ポジションの魅力
＜豊富なキャリアプラン＞
単体決算から連結決算まで携わり、経理のスペシャリストとしてキャリアを積み上げられます。
また、政務申告まで手を広げられたら課長代理そして課長へのキャリアステップも可能です。スペシャリストではなくマネジメントの道も目指せるため、自身の志向性に合わせて自由にチャレンジしてください。

＜海外子会社の決算管理に関われるチャンスも！＞
海外決算管理など、担当となる経理・財務以外のポジションへのチャレンジも可能です！多彩なキャリアを描けるチャンスがあります。

＜やりたいと思ったことを実現できる風土＞
組織は「やりたいと思ったことを実現できる」風土の強い環境です。子会社の決算管理も一通り経験できるため、裁量を持って「1社を一人で全て対応する」大きなやりがいも得られるでしょう。また、経営者がどんどんドライブをかけて進めていくタイプであることから、企画や施策に対してGOが出るスピードはかなり早いです。ベンチャーのような疾走感を持って業務にあたれます。

＜大企業へ成長していくフェーズ＞
当社はプライム企業でありながらも、組織規模が大きすぎないため全体俯瞰がしやすいなか業務を遂行できます。そして現在は組織規模をさらに大きくし、大企業へと成長していくフェーズです。他社の追随を許さないリーディングカンパニーを目指して挑戦を繰り返す面白い環境で、あなたの経験を存分に活かすことができます。

■募集背景
当社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
なかでも2016年に東証一部（現：プライム市場）上場を果たしてから着実に成長を続け、現在は国内外のサービス店舗数も650店舗を突破しました。
今後もさらなる事業拡大を見据え、経営基盤の強化を行うため新たに経理・財務を募集することになりました。
ご自身のキャリアアップやさらなる成長を見据えて、意欲高く挑戦してくれる方は大歓迎です。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

■業務
経理・財務メンバーとして、コシダカグループの子会社の経費管理や決算開示業務などをお任せいたします。
ゆくゆくは連結決算や税務申告など、業務範囲を広げていただけることを期待しています。経理のスペシャリストとしてもキャリアを積める環境です。
入社後は、オリエンテーリングから行います。その後、部門でOJTを通して少しずつ業務をキャッチアップいただければと考えています。
困ったときはもちろん、気兼ねなく相談できる環境であるため安心してください。

■配属先
メンバー：5名（副部長1名、課長1名、課長代理1名、メンバー2名）※40代2名・20代2名
※コシダカホールディングス以外の子会社を取りまとめ、連結決算も対応している部署です
（コシダカホールディングスでの採用後、コシダカビジネスサポートへ転籍となります）

■働き方
産休/育休取得者増加中（男女ともに）、子育て祝金制度あり、ライフスタイルに応じて時短勤務OK、完全週休二日制（祝日も基本お休み）など。
※祝日出勤は年に3〜4回程度／業務都合により出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきますのでご安心ください。
※年間休日105日となっていますが、リフレッシュ休暇（7日連続を年2回取得可）や有休を利用して頂くなど柔軟な対応が可能です
＜働き方改革も積極推進中！＞
グループ全体で「2025年に従業員の年収を25％増加させる」取り組みを実施中！
社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。

・当社は中途採⽤で⼊社した人が9割ですので、非常に馴染みやすい環境です。
・業務に慣れてくると上司に指⽰される前に資料を⽤意できたり、同じ部署の人から「ありがとう」と⾔われるのがやりがいに繋がり、励みになります。
・仕事を円滑に進めるためにも部署内のコミュニケーションを⼤事にしています。⽇頃から何でも相談出来る雰囲気があります。

国内準大手規模の監査法人にて、監査補助スタッフの募集です。
世界5大会計事務所の一つであるBDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国1803を超えるオフィスを通じて世界的規模での業務ネットワークを構築し、監査、会計、国際業務、経営コンサルティング等の専門サービスを提供致しています。
これまで他の監査法人と合併をしておらず、企業文化・風土が一本化されている点、現場と経営層の距離が近い点や各部門間の交流が盛んで、それぞれのスタッフの希望次第で自らが関与する業務をデザインできる点、スタッフから社員まで営業ノルマがない点等が大手やその他の監査法人との大きな違いといえます。

◆企業について
日本の大動脈を担う東海道新幹線、リニア新幹線や東海地方の在来線を主軸に事業展開するJR東海グループのシェアード会社です。
グループ会社の会計・経理業務を一手に担っています。「日本の大動脈」と呼ばれる東海道新幹線をはじめ、圧倒的な安定基盤が特徴です。

◆募集ポジションについて
今回経理スタッフの募集です。JR東海グループの受託先の経理業務をご担当頂きます。
伝票入力、債権債務管理などの日常業務からご担当頂き、月次・四半期・年次決算にも携わることが可能です。上場企業や上場グループの経理業務全般を経験することが出来ます。

◆正社員登用について
雇用形態は契約社員となります。同社は正社員登用にも積極的で、年1回の登用試験を受けることが出来ます。
受験した方の50～80%程度が正社員に登用されているので、制度だけあって実際は登用されていないということはありません。
正社員登用試験の結果は契約の更新には影響しません。5年間の満了までに最多で4回挑戦することが出来ます。

◆働き方
契約社員としての雇用ですが、大手系列なので働き方も考慮されており、正社員並みの条件となっています。残業時間も少なめで労働時間も7時間30分です。
フレックスタイム制が導入されているので、ご自身のライフスタイルに合わせた働くことが可能です。
経験が浅くても向上心を持って正社員登用を目指したいけど、ワークライフバランスも考慮された環境で働きたい、大手上場企業の経理業務を経験して自身の市場価値を上げたいという方のご応募をお待ちしております。

【企業の魅力】
1890年に福岡県北九州市の若松港の整備のために創設されたマリコンのパイオニア企業です。
歴史ある当社では、一人ひとりの個性を尊重した魅力ある集合体を目指しています。
新卒、中途とわずやる気のある方を積極的に登用する特徴。個々の持つ発想力、行動力を存分に発揮できる環境です。
「プライム上場企業にチャレンジしたい」「役職者としてマネジメントを経験したい」「安定企業で働きたい」などの希望がある方におすすめの求人です。

【企業の魅力】
1890年に福岡県北九州市の若松港の整備のために創設されたマリコンのパイオニア企業です。
歴史ある当社では、一人ひとりの個性を尊重した魅力ある集合体を目指しています。
新卒、中途とわずやる気のある方を積極的に登用する特徴。個々の持つ発想力、行動力を存分に発揮できる環境です。
「プライム上場企業にチャレンジしたい」「役職者としてマネジメントを経験したい」「安定企業で働きたい」などの希望がある方におすすめの求人です。

【有名タイトル多数/フルリモート/フレックス有】ゲーム・ソフトウェア開発企業で経理スタッフ募集中
株式会社I.Meistersは、家庭用ゲーム機向けのゲームや、非ゲーム系の開発受託、そして内製アプリケーションを中心に開発を行っている企業
です。取引先は大手ゲーム開発会社が中心で、誰もが知っている超有名タイトルの開発にも携わっています。詳細は下記特設サイトをご確認く
ださい。
■株式会社I. Meisters ： http://i-meisters.com/
今回、体制強化による増員のため経理スタッフを募集しています。現状、管理部門の業務は既存スタッフが2名で回している状態のため、ご入
社いただく方には経理面で同社を支えていただきたいと考えています。具体的には、入社後まずは営業事務や出納業務から中心にお任せし、
最終的には月次決算や年次決算補助をお任せ致します。ビジネスチャット・クラウド会計システムなどを使用しているため、ITツールに抵抗のな
い方が望ましいです。
働き方としては、月に数度、多い場合でも週1の出社をお願いする場合がございますが、基本的にリモート勤務が中心です。フレックス制も導入
しておりますので、「育児等で働き方に制約があるが、経理キャリアを途絶えさせたくない方」や「育児もひと段落しフルタイムでの就業を目指し
ている方」におすすめの求人です。※契約社員スタートですが、直近契約社員から正社員となった方もいらっしゃいます。ぜひご応募ください！

【残業無しで働きたい】【アフターファイブ、ワークライフバランスを重視したい】と考える方に非常にオススメの求人です。
開業50年の歴史がある税理士法人です。3代続く法人ですが、これまで全て非同族。現在も7名の税理士が在席しています。

今回は、事務所内にて記帳や試算表の作成、給与計算等をお任せします。その他、所内の経理や総務なども一部お任せします。

退職者も少なく、繁忙期でも残業もほぼありません。
内勤と外勤は棲み分けの為に契約社員としていますが、待遇が変わることも無く、一方的な終了などもありません。

大手監査法人における監査補助スタッフの募集です。
「USCPA全科目合格」「公認会計士（日本）合格」などの条件を元に、監査職にキャリアチェンジをすることも可能ですので、
特にUSCPAの合格を目指しており、そのために勉強時間を捻出したいと考えている方にオススメな環境です。

大手税理士法人のシニアスタッフ～マネージャー、シニアマネージャーまで検討可能です。
メガバンクの税務コンプライアンス、税務ガバナンス、タックスプランニング等に従事します。
金融部、又は国際税務を経験した方が理想です。年収は、2000万くらいまで相談可能。
先ずは、お問い合わせください。

USCPA勉強中の方、公認会計士試験勉強中の方で、
勉強しながら業務経験も積みたい方のご応募をお待ちしております。

10年後には人工知能に取って代わられると予測されている、税務申告書作成業務。
同じく記帳業務も、freeeやMFクラウドに代表されるクラウド会計ソフトで、どんどん自動化の方向に向かっています。
会計事務所のビジネスにも大きな変化の波が押し寄せている中、貴所は最新のツールをいち早く取り入れ、
より付加価値の高い業務にシフトし、今も日々、そのチャレンジは絶えることはありません。

新しいことに挑戦するのが好きで、やりがいのある仕事をしたい方は、ぜひご応募いただければと思います。
未経験からでも、会計への強い想いがあれば、応募可能です。
スタッフ全17名というアットホームな環境と、ワーク・ライフ・バランスの保てる事務所で、ぜひご活躍ください！

≪フレックス勤務月8回可能！　/　未経験の方も安心のサポート体制！≫
■2015年の開業以来拡大を続け、クライアント数は900社以上、メンバーも全体で70名程の規模に急成長中のベンチャー事務所です。士業という「サービス」の本質を見失わず、お客様やパートナー様からの信頼を得て、それに応え続けることで着実に業績を伸ばしています。
「話しやすさNO. 1」を目指す経営ビジョンは社内にも浸透。「わからないことは調べる前に聞いて！」が基本ルールの業務・育成体制です。
■創業支援に特化し、幅広い業種のクライアントが毎月20社以上増え続けているため、アシスタント職も重要なビジネスファクター。あなたの仕事と成長が、事務所全体の成長に直結。経験できる業務の幅と、応用できるノウハウと、業務を通じたやりがいをあなたにも必ず還元します。
■それぞれのライフスタイルを尊重するため、月8回まで8:00～17:00または10:00～19:00での労働時間とするフレックス制度を導入しています。本制度を活用して、終業後に専門学校・大学院へ通う方や主婦の方などが働いています。税理士を目指して勉強中の方には、試験前3日間と試験当日の休暇も付与されます。
■税務、会計業務の経験が浅い方も大歓迎です。代表を含めた先輩スタッフが、構築してきた育成カリキュラムが、あなたの成長を実務を通じてサポートします。未経験から入社した方も、ほぼ100%、1年間で一通りのアシスタント業務をマスターされてきた実績があります。

【使用ソフト】　弥生会計　/　freee　/　達人 （業務管理にはさらに効率を高めるクラウドツールを次々に導入しています）

自宅近辺で働く主婦が多い会計事務所。休日が多く、離職率が低いのが特徴。
法人税務を中心にお任せしますが、ご希望に応じて、
資産税や相続税関係の業務も担当していただきます。

システム順応性があれば、経理経験は問いません。
経済や事業環境が変化する中、変化への対応力が求められます。
単なるバックオフィスと捉えず、数字を生きた数字に変え、経営に活かしていく仕事です。
元SEの方で会計知識を備えた、キャリアチェンジ希望は理想的です。

【働き方について】
・8時30分～17時20分勤務となっており、繫忙期は多少の残業がございます。
・在宅ワークはなく出社がメインとなります。
・基本の就業場所は東京駅付近となりますが、MTG等で本社に行っていただくことがございます。

【その他】
・月末月初が繫忙期となっております。
・服装は自由ですが、クライアント訪問時はジャケット着用をお願いします。

◆国内の大手自動車メーカーから国外の大手自動車メーカーと直接取引のある経営の安定性の高いメーカー
◆部門の体制強化を目的とされた、法務総務経験者のご採用
国内・海外も含めた大手自動車メーカー各社と直接取引をされているため、利益率が高く安定性の高い経営をされています。
工場へ新しいシステム導入をし、各工場で異なっていたシステムや仕組みを統一。メリハリのある、生産性の高い体制も構築

現在、係長（社労士）が課長相当の職責をもって実務・マネジメントに携わられており、労務面は問題ないようですが
法務・総務の面で知見をもった方々が不足していると感じていらっしゃるとのこと
そちらの側面より、サポート頂ける方にご入社いただくことで、体制強化を図られれたいとお考え。
【部署ミッション】
従業員の定着化や満足度向上のため、快適な職場環境、業務の効率化、従業員のモチベーションUP等を課題ととらえ、各部門と横断的に関わりながら全体の労働生産性を高め、会社、組織を良い方向へ導びく役割を担っています。

グループは2012年に設立して以来、不動産、宿泊、飲食、IT開発の4つの事業を急速に発展してきました。
◆不動産業　→　土地の開発、売買、管理
◆宿泊　→　ホテル（大阪市内9棟、京都18棟、東京１棟）、着物レンタル店
◆飲食　→　セントラルキッチンも運営している。
◆IT開発　→　券売機の開発・販売、音楽システム開発他にも社長自ら登場するYOUTUBEチャンネルを開設しており、現在フォロワー数が20万人を突破従業員の8割が外国籍で、活気・チャンスが溢れる組織

グループは2012年に設立して以来、不動産、宿泊、飲食、IT開発の4つの事業を急速に発展してきました。
◆不動産業　→　土地の開発、売買、管理
◆宿泊　→　ホテル（大阪市内9棟、京都18棟、東京１棟）、着物レンタル店
◆飲食　→　セントラルキッチンも運営している。
◆IT開発　→　券売機の開発・販売、音楽システム開発他にも社長自ら登場するYOUTUBEチャンネルを開設しており、現在フォロワー数が20万人を突破従業員の8割が外国籍で、活気・チャンスが溢れる組織

【銀行での業務経験を活かして活躍したい】【裁量をもって仕事がしたい】
上記の希望がある方にはおすすめです！

【仕事の魅力】
・新しいFinTech領域の事業立ち上げに携わること
・さまざまなスタートアップ企業の財務諸表に触れ分析できること
・経営陣と距離が近く、裁量を持って幅広く業務を経験できること
・幅広い事業に関わり、事業成長に貢献できること

【「ヤマワケ」について】
投資・配当型クラウドファンディングという仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。
太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業やサービスを証券化し、これに共感したファンが「ヤマワケ」を通して応援できる仕組みです
。株式型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が期待できます。
事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり、事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームを構築していきます。

【WeCapitalについて】
直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。
社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです！

【配属部署】
審査部

＜人数＞
6名※平均年齢：30代後半