＜未経験可！定時17時／残業ほぼなしの働き方＞
税理士資格の勉強をされている方も必見！
相続、事業承継特化の吉祥寺にある働きやすい税理士法人で会計スタッフを募集中！

未経験者の方は、入社後に教育担当がつき、約1ヶ月間のOJTを行います。
税理士資格の取得を目指す「税務エキスパート職」、会計・経理スキルを身に付けたい「経理エキスパート職」の職種がございます。
業務としては、まず申告書の作成、電子申告まで担当していただき、徐々に幅を広げていただきます。
その後、顧客とのコミュニケーションや、試算表・月次決算の作成に携わっていただくことになります。

本法人の大きなひとつの特徴は、残業を前提としない働き方です。社員が勤務時間後に、それぞれの資格取得、勉強、家庭のこと、プライベートの時間をとることを会社として尊重しております。そのため、9時～17時までの7時間勤務、土日出社は基本無し、また入社時に有休が5日付与され、消化率はほぼ100%です。育児中のスタッフも多く活躍していて、有休とは別に、育児＆介護半休取得制度があります。また、確定申告の繁忙期でも20時を超えることはほとんどありません。また朝8時出社、16時退社可能なフレックス制度もあります。その分の時間で税理士資格取得や、お客様のために分からないことへの勉強に充てる所員が多い、真面目なスタッフが揃っている風土があります。

業務過多にならないよう、「顧客担当制」ではなく、「社内分業」「チーム制」を取り入れております。いわゆる製版分離体制として、会計帳簿の作成と確認、決算申告、顧客からの相談対応といった、各業務に専念をして仕事をしていくため、能力にあった仕事が実現できます。３～４人のチームを組み、わからないことは直接聞くことができます。所内ではチャットツールや進捗管理ソフトなどで情報共有と記録を残すため、わからないことをそのままにせず、チームを跨いで支え合う環境もあります。

税理士資格の取得を応援しており試験休暇もございます。

＜定時17時／残業ほぼなしの働き方／時短勤務相談可！＞
相続、事業承継特化の吉祥寺にある働きやすい税理士法人で会計事務所経験者を募集中！

本法人のひとつの特徴は、残業を前提としない働き方です。社員が勤務時間後に、それぞれの資格取得、勉強、家庭のこと、プライベートの時間をとることを会社として尊重しております。そのため、9時～17時までの7時間勤務、入社時に有休が5日付与され、消化率はほぼ100%です。育児中のスタッフも多く活躍していて、有休とは別に、育児＆介護半休取得制度があります。また、確定申告の繁忙期でも20時を超えることはほとんどありません。

業務過多にならぬよう仕事を支え合うために、「顧客担当制」ではなく、「社内分業」「チーム制」を取り入れております。いわゆる製版分離体制として、会計帳簿の作成と確認、決算申告、顧客からの相談対応といった、各業務に専念をして仕事をしていくため、能力にあった仕事が実現できます。

また、税理士資格の取得を応援しており試験休暇もございます。

★弊社スタッフご就業中★
→所内の方も優しく、わからないことは聞きやすい環境です、とお伺いしております！

〇基本情報
・「株式会社プロキューブジャパン」とは、公認会計士による上場準備支援、内部統制支援、内部監査支援、価値評価、事業再編、事業再生等のコンサルティングサービスを提供している会社になります。
・今回はそんな会社内で、所内及びクライアント先（学校法人）で主に仕訳入力を行っていただきます。
・会計ソフトは、LeySerを中心に、クライアントに合わせ幅広く使用しております。
・事業会社の経理経験のある方からご応募いただけます！

〇働き方
・週3日/時短相談可～週5日/9:30～17:30まで柔軟にご対応いただけます。
・残業は基本的に想定しておりません。
・男性スタッフと女性スタッフ2名がご指導してくださいます。
・スタッフは30代～40代(科目合格者以上)が多く、落ち着いた雰囲気でお仕事ができます！
・基本的には、社員の方とお仕事をしていただきますが、ご状況によっては、１人でお仕事をしていただくこともございます。

★弊社スタッフご就業中★
→所内の方も優しく、わからないことは聞きやすい環境です、とお伺いしております！

〇基本情報
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・今回はそんな会社内で、所内及びクライアント先（学校法人）で主に仕訳入力を行っていただきます。
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〇働き方
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＜年収は前職を考慮、もしくはそれ以上の待遇も！相続に強い総合コンサルティングファームで税理士を募集！＞

◆F＆Partnersグループとは？
・司法書士法人を母体とするグループとして全国に10拠点を有し、発生する様々な業務をワンストップでサポート
・京都ではトップクラスのシェアを誇る事務所です。
・特に相続の分野に強く、古くからのお客様からの信頼による継続的なお取引、新たな紹介やHPでの広告、
これまでの実績とサービスの質により取引先を拡大されておられます。

業績好調のための税理士資格保有社を求めております。年収は前職を考慮、もしくはそれ以上の待遇も！
既存クライアントからのご紹介などで顧問先が増えており、それに伴い業務も増えております。
・相続税申告（月間6件以上）
・事業承継コンサル顧問先の増加
グループが掲げる『争いを防ぎ人と人とをつなぐ』に共感いただき、グループの未来を担う方・経験豊富な方に参画いただきたく思います。

▼会社について
海外で人気の高い、日本製の中古車を輸出・販売しております。

日本では、車のメンテナンスも定期的にしていて、中古車であっても
状態の良いクルマが多く、品質・安全性も高いことから
世界各国で高く評価されています。

また、新車の製造台数が少ないという状況も後押しし、
「中古車のニーズ・価格」も上がってきており、
業界として、今後もさらなる拡大を見込んでおります。

輸出のためのコンテナ輸送のスペースが重要になりますが、今までの取引実績等から、同社は
優先的にスペースを確保できているそうです。
元々参入障壁が高い業界ではありますが、その中でもしっかりした経営基盤をお持ちの安定感がございます。

▼ポジション、働き方について
業績も拡大してきたため、体制強化の為の増員募集となります。
配属部署は中途入社の方で構成されており、定期的にミーティングを行うことで部署の方向性や各々の業務量調整を行いコミュニケーションを図っています。
そのため、個々が仕事へ真摯に取り組まれておりチームワークも強いかと思います。

リモート制度もあり、残業も10~20時間と働きやすい環境がございます。
今後はさらに業務効率よくできる様に日々日々試行錯誤しておりますので、加勢いただける方のご応募、お待ちしております！

ホールディングス化してから1年ほどが経ち、事業が多角化していく中で、経理部門を強化していくための増員募集をしています。
今回募集するポジションの方には、一般的な経理業務に加えて、今後起こりうる事業の分社化や事業効率を高めるためのシステム導入や業務フローの構築などにも携わっていただくことを期待されています。

同社は、テレワークを積極的に利用しており、全社的に在宅率は80％を超えております。
これまで弊社からご紹介差し上げた方々も、仕事でしっかりとしたパフォーマンスを発揮するために、テレワークとオフィス勤務の双方を活用していらっしゃり、仕事を通じた自己実現（スキルアップ）と、プライベートとバランスを取りたいというお気持ちを両立されていらっしゃる方が多いことも同社の特徴です。

仕事とプライベートの両獲りをしたい！という方に、自身を持ってご紹介できる企業です。

木更津市にある当院から経理担当の募集です。
ご経験に応じて業務をお任せします。
年次決算は会計事務所に外注しており、日常業務に関しても相談に乗っていただけるので、自信のない方でも、自分のペースで取り組んでいただけます。
転勤はなく、残業時間も平均5時間と落ち着いているので、長期的に落ち着いた環境で働きたい方にマッチします。

■週5日9時～18時の中で時短勤務の相談が可能です。
■電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバーがあります。
■8月中に就業が開始すれば引継ぎ期間がございます。

◇イタリア・フランスなどのヨーロッパを中心とした商品の輸出入及び国内での卸販売。

▼主な取り扱い品目
・輸入：アパレル・インテリア・テキスタイル・靴・雑貨など
・輸出：事務機器、金庫など
・国内卸：シューズ・バッグ・インテリア雑貨を中心に専門店・セレクトショップ・百貨店などに販売
・直営店・自社ECサイトのオンラインショップも運営

■地盤調査とは…建物を建てる前に軟弱な地盤でないかを確認する試験のこと
重りのついたスクリューを回転させながら貫入したり、穴を掘って地盤の状況を調べたりする

■地盤改良とは…軟弱な地盤を建物が建てられる強度になるように補強すること
軟弱な地盤に釘のようなものを埋め込むことで補強する
元々水気の多い土地（畑や田んぼ、井戸など）はとくに補強が必要なんだそう

売上を支える主軸の事業となっているのは地盤改良工事ですが、
調査から工事まで一貫して行うことで、創業より蓄積されてきたノウハウが強みとなり、
新規のお客様のほとんどは口コミや紹介だそうで
時には「こんなところに家を建てるの？」と難しいオーダーをお願いされることもあるのだそう。

戸建てがメインではあるものの、ここ数年は戸建て以外の
倉庫やコンビニなどの店舗、アパートなども担当されており、売上は順調に右肩上がりで成長中。
（2021年「62.8憶円」→ 2022年「65.8憶円」→ 2023年「76.4憶円」）

近年では福岡大学とのタイアップにより、
伐採しても使用用途の少ない竹を1～2㎝の大きさに細かく砕いて加工した「竹チップ」を研究開発。
これを地面に敷き詰めて固めると雑草が生えにくいそうで、住宅の周囲や遊歩道などにも使用されているとのこと。
地盤調査のパイオニア企業でありながら、新たな商材の研究開発にも積極的に挑戦中しています。

働き方については、今すぐにどなたかが退職されるというわけではなく、
今いる先輩からゆっくり業務を引き継いでもらい、リーダー→管理職を目指していただきたいと考えています。
決算時期のみ残業が発生しますが、通常月はほぼ残業無し。メリハリのついた働き方が叶う環境かと思います。

先輩や上司から指導を受けながら覚えていただきます。将来は人事採用等含む実務全般をこなしていただける管理者候補を募集します。
創業100年超の老舗企業で大手自動車メーカーと古くからお付き合いがあり、事業の安定感が高いです。
年間休日130日、残業ほぼ無し、平均勤続15年超で定着が良く、また社員の半分以上が中途で入社しており、馴染みやすい雰囲気の職場です。

アメリカに本社を置く世界50以上の国と地域でヘルスケア事業（栄養補助食品、化粧品を製造・販売）を展開する外資系企業です。
今回、アカウンタントアシスタントマネージャーの退職に伴う後任募集となります。ですが、このポジションは、経理リーダーもしくはマネージャー候補としてご就業いただきます。
他部署・グローバルチームと連携し、End to Endで業務に携わることで幅広いキャリアを積むことが可能です。
加えて、社員数は25名という規模感のため、ファイナンスとして会社全体を見渡しながら幅広く業務をご担当できる点が魅力です。
また、英語に関しまして、社内システムやメールで使用するため、読み書きレベルが必須となります。MTG対応等のビジネスレベルをお持ちの方、大歓迎でございます。
同フロアに全部署が揃っており、会社全体で一丸となって事業を進めている良い雰囲気の会社です。また、7.5時間勤務で残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすい良い環境です。
弊社からの入社実績もあり、現在もご活躍中です。
※3ヵ月に一度休日出勤がございますが、振替休日取得可能です。

シミック株式会社だけでなく、アジアを中心とした海外拠点含める予算編成や経営分析をお任せします。他ではできない経験を積めるチャンスある募集です。

代表としては、「個々の専門性が追求出来る場にしたい」という想いをお持ちですが、所属している方のお話をお聞きしても、アカデミックな風土があり、特定の論点について社内の議論があることや、そういった議論が嫌いではないメンバーが集まっているそうです。また、会計事務所としては珍しいほどに人事制度を含めて職員の働きやすさに力を入れていることが感じられます。一般の事業会社から転職をされた方がおっしゃっておりましたが、階層が上に行くほど能力や専門性が高い方が多いので、純粋に上司に対して尊敬の感情を抱けるとのことでした。
普通の会計事務所・税理士事務所と異なり、どちらかというと金融機関に近い業務内容です。
「会計士なら、税理士なら誰でも知っている」という基礎の知識に加え、会計税務以外の法律も勉強が必要なため、大変な反面、他の会計士・税理士と差別化が図れます。

当社は「パ・リーグ.com」や「パーソル パ・リーグTV」を運営するパ・リーグ6球団の共同出資会社です。弊社のビジョンは「プロ野球界、スポーツ界の発展を通して、日本の社会全体を明るく元気にしていくこと」。「プロ野球の新しいファンを増やすこと」をミッションに掲げ、スポーツ業界、プロ野球界への発展を目指しています。
今回は管理部門の経理財務担当者の募集です。定年を迎えるメンバーの後任の採用となります。日常業務から決算業務までの経理業務を中心にお任せします。顧問の税理士やマネージャーとも連携をしながら業務を進めていただきます。システムの入替を進めており、今後も業務フローを整備したり、業務改善をしたりと、効率的な業務体制や、安定した組織作りに向けて前向きに取り組んでいただくことも期待しております。小規模な組織ですので、各部署や経営層と社内でコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。スラックを活用する場面が多いようです。
ゆくゆくは、資金調達や金融機関・投資家との折衝といった財務業務、事業計画の策定といった管理会計の業務や経営企画業務へと業務の幅を広げていただけます。管理部門や全社的な視点で仕事をしていただき、事業を支える立場となっていただきたいと考えております。
フルフレックスでコアタイムがなく、午前中はリモートワークで午後からの出社や中抜け等も可能で、柔軟な働き方も大きな魅力です。所定の労働時間を週単位で管理し、メリハリをつけて仕事をされている方が多いようです。プライベートと両立していただける環境です。
経理や管理部門として、プロ野球界のみならずスポーツ界全体を盛り上げていきたい方、是非ご応募ください！

■会社について
創業間もない頃に、自社の技術力が認められてD工業社とお付き合いが始まり、現在ではTier１メーカーとなりました。
トヨタGrの強みも活かし、レクサスやプリウスにも同社の製品が使われるようになり、徐々に販売網を広げております。
一時工場の稼働が停止したこともございますが、社長の「社員を守る」ご意向から、できることにフォーカスを置き社内研修・教育を強化し、社員の能力向上に勤めました。その結果、社員の士気も残ったままで、給与もしっかり支給されたことで、退職者は０。
工場が稼働した今、以前と変わらず生産することができ、業績も回復してきているようです。

■職場環境について
５年以上経理経験があられる方ばかりなので、知見が豊富でわからないことも聞きやすいかと思います。
税務も内製化していること、原価はトヨタ方式を採用していることから、より専門的に経験を積むことができる環境です。
経理経験８年目の方から徐々に業務を倣い、ゆくゆくは管理職も目指していただけるポジションとなっております。
やればやるほど昇給も早い体制なので、着実に経験を積みながらキャリアアップも期待できます。
働き方についても、仕事と業務のメリハリをしっかり持たれている方だそうで、効率が良いことから残業は10-20時間だそうです。
中途の割合も７割ほどで、社員の定着率も良く、居心地が良い環境が整っているとお見受けします。

車載の内外装樹脂部品を、自社で設計開発から製造まで行うTier１メーカーです。
金型から製造まで請け負える会社は業界内でも少なく、「より良く、より早く、より安く」を徹底していることから需要も安定しています。
経理責任者が定年を迎えたため、後任として組織全体を見ていただける素養がある方を探しております。
一般職としてスタートいただきますが、経験・スキルに応じて将来的には課長候補になっていただくことを期待します。

★下記に該当する方は是非ご応募ください
・積極的に稼いでゆきたい方
・ベンチャーは好きだが安定感も欲しい方
・努力を正当に評価されたい方
・IPO関連業務に挑戦したい方
★キャリアイメージ
・主任、係長と頑張り次第で早期キャリアアップ可能です
・「公平、公正な評価体制」を掲げている為、透明性があり評価に不満を持つことは無いでしょう

■企業の特徴
グループ全体従業員数約13,350名/売上高1,634億円。総合情報サービス企業として「人材サービス」をコア事業としながら、「マイナビウエディング」「マイナビBiz」など様々なカテゴリーで、
次々に新規事業を立ち上げ大きく成長中の同社。
進学や就職、転職、結婚といった、人生の転機には誰もが「マイナビを当たり前のように利用する」
そんな、存在価値のある会社を目指しております。


■募集ポジション
新規事業の立ち上げに加え、グループ会社の増加に伴う組織強化に向けた増員になります。
役割を細分化し組織力強化を図っていますが、即戦力のキャリア人材が活躍できるポジションもまだまだ多く、
ポストを空けてお待ちしているような状態です。
財務業務の基本である入出金指示等、資金管理をミスなくこなしていくことは前提としてありますが、
一方で、ルーティン業務に根付いてしまった既存の固定概念に捉われず、常に最良を目指して組織を横断した変化をしていくことを目標としています。
財務部門はマイナビグループ全体の資金管理の要となる部署です。
会社、社員、取引先それぞれにとって重要な「お金」の管理を任されていることの責任は重いものですが、その分やりがいもあります。
単なる入出金の管理だけでなく、日々のお金の動きから未来の資金繰りを予測し、その数字やデータを活かして会社を導いていくことが財務部門の醍醐味です。
社員同士が互いに業務の相談をできる風通しの良い環境です。
マイナビグループの成長をダイレクトに感じていただきやすいポジションとなってます。

★福利厚生
1日の実働は7.5ｈで、年間休日126日です。
リモートワーク（要相談）や時差出勤もあり、繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度なので、
プライベートも大切にしながらバランス良く働くことができます。
産後復帰率100％と女性の働きやすさ◎

■企業の特徴
グループ全体従業員数約13,350名/売上高1,634億円。総合情報サービス企業として「人材サービス」をコア事業としながら、「マイナビウエディング」「マイナビBiz」など様々なカテゴリーで、次々に新規事業を立ち上げ大きく成長中の同社。
進学や就職、転職、結婚といった、人生の転機には誰もが「マイナビを当たり前のように利用する」
そんな、存在価値のある会社を目指しております。


■募集ポジション
新規事業の立ち上げに加え、グループ会社の増加に伴う組織強化に向けた増員になります。
役割を細分化し組織力強化を図っていますが、即戦力のキャリア人材が活躍できるポジションもまだまだ多く、
ポストを空けてお待ちしているような状態です。
会計や税務の論点整理や運用面を考慮した業務改善など、取り組む業務は多岐にわたるため、意欲ある方の応募をお待ちしております。
まずは知識や経験に応じた仕事からスタートし、ジョブローテーションをし徐々に業務の幅を広げていきます。
20代、30代を中心とした和気あいあいとした職場です。中途採用者の割合が多いため、前職のキャリアを存分に活かせる風土があり、
入社後早くから活躍が認められ、3年程度で管理職となったメンバーも少なくありません。
若手社員が活躍できる職場であるとともに、年齢を重ね、ライフステージが変わっても長く働けるような環境作りにも気を配っています。
会社の成長に伴い、変化が求められる中で厳しさもありますがその経験は必ずご自身の成長につながります。

★福利厚生
1日の実働は7.5ｈで、年間休日126日です。
リモートワーク（週２～可能ですが、配属部署によって違うため、要相談）や時差出勤もあり、繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度なので、
プライベートも大切にしながらバランス良く働くことができます。
産後復帰率100％と女性の働きやすさ◎
【業務内容変更の範囲：会社の定める業務】【勤務地変更の範囲：会社の定める業務】

記載している業務内容については、お任せする可能性があるものを全て記載していますが、日常経理の経験があれば問題ございません。
駅からも近く、梅田、なんば、天王寺などからも通いやすい勤務地。
残業も少なく無理なくご勤務いただけます。

設立約15年。不動産コンサルティング、企画・開発、不動産の売買・賃貸仲介及び賃貸管理業務など、不動産のことなら何でもお任せという同社。

今回は、経理の課長クラスの募集です。
現在、部長が課長を兼務しているため、課長業務を切り分けたいというのが募集背景です。
裁量は大きく、経理のプロフェッショナルとして経験を重ねることができる環境です。
不動産営業というと、体育会系の激しい会社を思い浮かべるかもしれませんが、同社は営業部門を含めて大きく変わってきています。
例えば新卒採用においても、やる気だけでなく考え方を重視したり、営業でもしっかりと根拠を持ったKPI管理を行うなど、工夫を重ねています。
経理部門のメンバーは、比較的落ち着きがありながら、経理としてキャリアアップをしていきたいという方が多く在籍。
在宅勤務は週2～3日程度、フレックスタイム制も業務に支障のない範囲で活用可能で、子育てと両立している社員もいます。
業務・働き方どちらについても裁量が大きく、やることをやるという雰囲気で、
積極的に手を挙げて業務を広げることも、自身の得意な領域を極めることも可能です。ぜひお問い合わせください！

■勤務地
・千葉都市モノレール線「作草部駅」より徒歩約3分のほか、JR総武本線「西千葉駅」より徒歩約10分の距離にございます。
マイカーでの通勤も可能です！お車で通勤される場合は近隣のコインパーキングに駐車していただきます。
■クライアント
・千葉県エリアの相続・事業承継に関する税務申告およびコンサルティング業務に特化した会計事務所です。
所内には会計チームと相続チームに分かれており、今回は会計チームの一員として年末調整・確定申告業務を中心にお任せいたします。
・作草部オフィス、千葉駅前オフィス、船橋オフィス、八千代オフィスの4拠点があり、その中でも会計チームの皆様は作草部オフィスにてご就業されております。
・確定申告は毎年50件前後あり、会計チームの皆様で担当を決め分担をしております。相続専門の会計事務所ということもあり、譲与所得も発生する場合もあることが特徴です。
■働き方
・2025年3月15日までの期間限定のお仕事です。お仕事量によっては3月末までの延長の可能性もございます！
・週3～4日×1日5～6時間でご就業いただきます。曜日は不問です！
（例：週3日×9:00～17:00、週4日×9:00～16:00）
・9:00からご就業される場合、デスク周りの整頓等の簡単な清掃から業務を始めていただきます。
・業務の進め方は担当制となりますが、都度情報共有や引継ぎを大切にしております。所内には週数日勤務のパートの方が大半のため、皆様で助け合いながらご就業されております。そのため、ご家庭のご都合による急なシフト変更も事前にお伝えいただければ柔軟に対応していただける環境です◎

■ポジションについて
今回いらっしゃる方に現メンバーと協業しながら業務をお任せする事を想定しております。現在東京プロマーケットへの上場を目指してその準備段階に入っており、今回の募集背景についても組織強化の一環としての人員補充でございます。今までのご経験を活かしつつ、ご自身の成長と共に役割や役職を上げていきたいといった上昇志向をお持ちの方の積極的なエントリーをお待ちしております。
■企業、社風について
暮らしに身近な幅広い事業のもと、世界的な不況下でも安定成長を続ける当社。みなとみらいにオフィスを構え、さらなる飛躍のために動き出しています。今までの経験を活かし、貴重な体験をしたい方に最適なフィールド。一人一人が大きな裁量で活躍する抜群のチームワークも自慢です！アイデアが即反映される風通しの良い環境で、会社を育てる喜びが感じられます。
■配属部門の雰囲気
20～40代のスタッフが中心となって活躍しており、年齢の近いスタッフ同士が協力しながら働いています。
今までの経験を活かして、「より良くしたい」「成長していきたい」と考える方にとってはピッタリのポジションです。自分の企画やアイデアを形にしていける環境です。

■ポジションについて
今回いらっしゃる方に現メンバーと協業しながら業務をお任せする事を想定しております。現在東京プロ
マーケットへの上場を目指してその準備段階に入っており、今回の募集背景についても組織強化の一環とし
ての人員補充でございます。今までのご経験を活かしつつ、ご自身の成長と共に役割や役職を上げていきた
いといった上昇志向をお持ちの方の積極的なエントリーをお待ちしております。
■企業、社風について
暮らしに身近な幅広い事業のもと、世界的な不況下でも安定成長を続ける当社。みなとみらいにオフィスを
構え、さらなる飛躍のために動き出しています。今までの経験を活かし、貴重な体験をしたい方に最適な
フィールド。一人一人が大きな裁量で活躍する抜群のチームワークも自慢です！アイデアが即反映される風
通しの良い環境で、会社を育てる喜びが感じられます。
■配属部門の雰囲気
20～40代のスタッフが中心となって活躍しており、年齢の近いスタッフ同士が協力しながら働いています。
今までの経験を活かして、「より良くしたい」「成長していきたい」と考える方にとってはピッタリのポジ
ションです。自分の企画やアイデアを形にしていける環境です。

ブームで始めたのではなく、地道な努力が実った結果での現在
文化としての定着及び新しい旅の形としての定着を目指している

タクトコンサルティング出身の代表が設立した税理士法人で、資産税に特化した税理士法人となります。
法人顧問をメイン業務としている一般的な税理士法人とは違い、案件は信託銀行や大手不動産会社、
ゼネコン、顧客からの紹介から、相続案件受諾や関与先の相続や相談を主な業務としています。
中でも信託銀行からの紹介は多いため、申告に必要な書類はある程度整っていることが多く、申告業務やアドバイス業務に集中しやすい環境となっています。
資産税といってもクライアントの基本は個人が多く、資産規模は1桁億～大きいと3桁億までございます。
働き方としても、定時は9：00～17：00ですが、スタッフ全員のスケジュールを管理しているカレンダーに勤務予定を入力しておけば、
勤務時間をずらした時差出勤や、顧客先への直行・直帰、一部在宅勤務との併用もOKと、働き方に大きな制限は設けておりません。
将来的に独立を考えている方向けには社内独立のような形での独立も歓迎！
税理士の資格を活かしながら、さらにご自身の強みを身に付けていきたい方にはお勧めです。

・経理経験が浅い方でも応募可能な音楽業界の有名企業での経理求人になります
・弊社派遣さんが長期で活躍頂いた実績のある企業です
・定時が9:45～17:45で混雑を避けた形で通勤でき、駅直結の綺麗なオフィスビルでの勤務になります

・クライアントは外資系企業や外国籍保有者で構成されている会計事務所での税務スタッフの募集です。
・クライアントにとっては馴染みの薄い日本の税制度に関する諸問題に対して解決策を示すことを大きなミッションとしております。
・紹介からクライアントを増やしており、司法書士・金融機関、不動産会社等と連携を図りながら、インバウンドアウトバウンドどちらのサポートも対応しております。
・業務については、基本的に英語でのコミュニケーションが必要となります。
クライアント先への定期的な巡回業務はなく、メールやWEB会議での打ち合わせの際に必要となります。
・税理士試験勉強中の方も大歓迎で、試験前は約10日間ほどの休暇を取ることが可能です。
・今回の募集にあたっては、「英語×会計」の知識を身に付けたい方からのご応募をお待ちしております。
事務所全体はコンパクトなサイズではありますが、小回りがきくサイズだからこそ身に付けられる高い専門性は特徴です。