正社員

経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

当社グループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。

【具体的な業務】
・決算業務（単体・連結）
　月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む）
　連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
・開示・監査対応
　有価証券報告書、決算短信の作成補助
・監査法人対応（J-SOX対応含む）
・業務改善・プロジェクト推進（★注力領域）
　AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用

＊配属部署
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。

■経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。

■配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります
財務企画部は以下の４つのグループに分かれています
（１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（３）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
（４）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う　※海外子会社のFinanceメンバーは40名

財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
（１）経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名）
（２）販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：12名）
（３）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名）
（４）海外子会社管理グループ・・・合計1名（責任者：1名）

（必須条件）
・変化・混沌を楽しめるマインドセット
→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方）

かつ以下いずれか必須
・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方
　→規模問わず歓迎（Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可）。事業会社経理の経験がない方も、上記バックグラウンドがあれば積極的にご応募ください。

・事業会社（従業員規模100～3,000名程度）における経理実務経験3年以上
　→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識。

（歓迎条件）
・上場企業での開示業務（短信・有報）や連結決算の経験
→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
・業務改善の実績
→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
・税務や特定領域の強み
「ここは誰にも負けない」という会計専門領域（税務申告など）をお持ちの方。

（求める人物像等）
・自分で問いを立て、動ける方
　上長からミッションやKPIを渡されるのを待つのではなく、「何をもって成果といえるか」を自分で定義し、アプローチを考えて動ける方。最初から完璧でなくてよい。小さく試して、失敗から学んで、また動ける方。

・攻めと守りを両立できる方
　正確性・コンプライアンス（守り）を最優先しながら、事業のスピードを止めない運用に落とし込めるバランス感覚がある方。

・地道な業務をやりきれる方
　月次締め・仕訳レビュー・監査対応など、華やかではないが組織の土台を支える業務を水準を落とさずやりきれる方。変化を楽しみながら、ルーティンの精度も落とさない方。

・視野を自分で広げられる方
　経理は待っていると情報が入ってきません。他部署・経営陣・海外拠点に自分から働きかけ、仕事の文脈を広げていける方。

・素直に学び続けられる方
　新しい環境・方法を受け入れ、フィードバックから成長できる方。スキルより、このマインドセットを重視します。。

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

1,000万円 〜 1,500万円

正社員

経理（財務） 、 M&A・グループ会社管理

同社経営企画室にてファイナンス担当マネージャーとして以下業務に従事いただきます。
・財務業務　
・M&A関連業務
・取締役会運営業務　
・子会社管理　
・チームや課のマネジメント業務　
・その他関連業務　など
経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方
・財務業務3年以上の経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方

（歓迎要件）
・金融機関や戦略系コンサルでのアドバイザリー業務などの経験がある方
・一定以上の規模の会社で、一通りの経理経験がある方
・監査法人での経験がある方
・日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます

東京都豊島区

メーカー（化学・繊維）

マネージャー・課長級

960万円 〜 1,170万円

正社員

秘書

同社グループ会社に出向の上、子会社役員2名を担当いただきます。
・役員のスケジュール管理
・役員のタスク管理・資料作成
・文書管理
・役員の出張・会食手配
・贈答品購入・経費・支払管理
・必要情報の調査・整理
・会議運営補助
・その他関連秘書業務

※転勤当面なし。ご本人の希望を最大限考慮いたします※

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

・大卒以上
・社長/役員秘書経験2年以上
・守秘義務・高い倫理観をお持ちの方
・資料の体裁を整える業務があるため、PC操作に長けている方
・社内外日程調整における変更耐性
・会議運営補助経験
・Office/会議ツール運用経験
・国内外出張手配経験

（歓迎要件）
・ご自身の担当業務を区切らず、積極的に業務を拾いに行けるフットワークが軽い方
・会議事務局、タスク管理ツール運用経験

大阪府高槻市

メーカー（化学・繊維）

スペシャリスト

680万円 〜 1,080万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（税務）

同社経理部にて、会計業務全般に従事いただきます。具体的には、
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務（会社法・金商法）
・管理会計（予算編成・予実管理）
・税金業務（連結納税・税務調査対応）
・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応
・グループ会社との連携　など
経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。
また、描かれるキャリアによっては海外赴任等の希望も配慮します。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

・経理経験4年以上
（上場・非上場は問わず、制度会計、管理会計、内部統制、税務のいずれかの経験があれば対象となります）

（歓迎要件）
・事業会社での経理経験が6年以上の方（グローバルメーカー、工場経理経験、尚歓迎）
・監査法人での監査経験を6年以上お持ちの方
・税務申告書作成経験者
・常に前向きに主体的に仕事に取り組める方
・担当領域を区切らず、積極的に業務を拾いに行ける方
・育成経験をお持ちの方

※応募時点での語学力は不問ですが、入社後に英語・中国語を使用することはあるため、アレルギーがない方が望ましいです

東京都豊島区

メーカー（化学・繊維）

主任・係長級

750万円 〜 980万円

正社員

社会保険・給与

■業務概要：
企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、
クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。
第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。

■働きやすい環境：
・社員のワーク・ライフ・バランスを重視している同事業部では、フレックス制度を採用しています。
　プライベートイベントとの両立を実現しながら勤務いただけます。
・当該事業部には、配属先である給与計算を行うチームとは別に、人事コンサルティングを行うチームもございます。
　給与領域に限らず、人事というより広い視点でスキルを身に付けていかれたいという方には、挑戦いただける可能性もございます。

■教育研修：
人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、
人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や各種ジャンルを網羅するＥラーニング研修が用意されています。

・事務職の経験　２年以上
・業務にてExcel関数（vlookup程度）を使用していた方
（給与事務経験は不問です）

静岡県浜松市中央区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

450万円 〜 650万円

正社員

内部監査・内部統制

当社、グループ統制室にて、内部統制に関わる下記業務を担当していただきます。
ご入社後は、業務や事業への理解を深めていただきながら、
当社の事業活動を健全かつ効率的に運営するための仕組みつくりをお任せいたします！

■業務内容
・内部統制・J-SOXの統括・維持管理・運用
・グループ会社管理に係る業務の調整・支援

ご担当いただく業務は、ご経験やご希望を考慮し、可能な範囲からお任せいたします。
関係各所との調整やコミュニケーションを取ることが多いポジションになりますので、柔軟にまた主体的に業務遂行いただける方を募集しております。

【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・内部統制、J-SOX関連業務のご経験 2年以上
・グループ会社の管理業務のご経験
・ソフトウェアの開発業務におけるPM/PL経験

内部統制、J-SOX関連業務未経験の方でも
上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味お持ちの方の応募歓迎◎

【尚可】
・何事にも主体的に取り組むことができる方
・柔軟性を持ち、臨機応変にご対応いただける方
・コミュニケーションを取れることが得意な方
・関係部署との調整力に長けている方

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

500万円 〜 650万円

正社員

内部監査・内部統制

本社、及びグループ会社の内部統制評価・内部監査全般をお任せします。
できる業務からお任せするので、経験がなくてもOK。
未経験からのスタートも歓迎します。

■内部統制（J-SOX）
・内部統制評価（J-SOX ）の計画立案
・内部統制文書化...業務プロセス記述書や RCM の作成サポート、レビュー
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT 全般統制の評価
・監査法人との協議、内部統制報告書の作成

■内部監査
・内部監査に関する業務
・内部監査計画策定
・内部監査の実施、報告書の作成、改善提案 など

その他、監査における事務業務など幅広い業務をご対応いただきます。
経理や経営企画の経験を活かしたい、スキルアップしたい方大歓迎。

※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【必須】
・Excel・Word・Powerpointの基本操作が可能な方
・普通免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎】以下のいずれかのご経験がある方
・経営企画業務のご経験
・経理のご経験
・内部監査・統制のご経験
・監査法人での勤務経験
・内部監査士の資格をお持ちの方

兵庫県加古川市

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

380万円 〜 500万円

正社員

その他（経営企画・管理）

各部門の事業開発担当者がソーシングした国内外の投資案件を対象に、プロジェクトマネジメントの役割をお任せします。
社内関連部門・外部の弁護士らと連携して法務デューデリジェンス、契約書レビュー・交渉、エグゼキューション等のリーガル的な観点での専門サービスを社内向けに提供する業務となります。
▼具体的な業務
・投資案件（クロスボーダー含む）のプロジェクト管理・エグゼキューション支援業務
・法務デューデリジェンス業務の設計・進捗管理、外部法律事務所との協働
・投資案件（クロスボーダー含む）のスキーム設計・契約書等のドキュメンテーション作成・交渉業務
・国内外の投資先モニタリング・ポートフォリオ管理業務

まずは、プロジェクトチームのサポートを通じて当社の投資案件における進め方やM&A法務実務をを習得していただきます。
案件に関する検討開始から契約締結、最終的なエグゼキューションにいたるまで、プロジェクト事務局として社内関連部門及び外部専門家との連携・調整を行いながら、主にリーガル面の一連のタスクをご担当いただきます。

＜必須の経験＞
・企業の経営管理、経営戦略、法務部門いずれかにおいて、戦略的な事業開発や投資に携る実務経験3年以上
＜必須のスキル＞
・課題発見力と解決力（問題発生時に本質を捉え、解決に向けて行動できる力）
・円滑なコミュニケーション力
・論理的思考力
・Word・PowerPointなどを駆使した業務レベルの報告資料の作成力
＜必須の語学力＞
・英語 ※ビジネスシーンでネイティブと交渉できるレベル
＜あれば尚可＞
・M&A法務における投資契約・株主間契約の作成・レビュー・交渉支援の実務経験
＜求める人物＞
・コミュニケーション能力が高く、真面目に業務に取り組む方
・状況の変化に対して、スピーディーかつ臨機応変に対応できる方
・プロジェクトコントロールなど、調整力・推進力に長けた方

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

700万円 〜 1,100万円

正社員

経理（連結決算）

・単体および連結決算業務
・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成
・監査法人対応
・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化
・在外子会社の経理体制強化（精度向上）

公認会計士/USCPA

【必要経験】
・連結決算業務経験(2年以上）
【歓迎要件】
・上場企業、ないしは、売上100億以上の連結会社での連結決算業務経験
【資格（歓迎）】
・公認会計士　・USCPA

東京都江東区

物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）

主任・係長級

465万円 〜 806万円

正社員

相続・事業承継（税務） 、 M&A・企業再生

中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務お任せします。
・税務申告業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務

※山田コンサルティンググループ株式会社にて採用後、
　当社が提携する税理士法人川田事務所へ在籍出向する形で税務業務に従事します。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士　シングルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/中小企業診断士

・以下、いずれかに該当する方
　①税理士法人、会計事務所などで法人税申告/資産税申告等の実務経験をお持ちの方
　②実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方
　③税理士資格/公認会計士資格をお持ちの方

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スペシャリスト

400万円 〜 800万円

正社員

経理（財務）

■担当業務:
ご入社後は、財務に関する業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・財務戦略立案（資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など）
・為替、金利リスク管理
・シップファイナンス、エクイティファイナンス、社債発行
・金融機関、証券会社、格付会社との折衝、リレーションマネージメント
・連結ベースでの資金管理、国内外グループ会社とのキャッシュマネージメント推進
・海外船舶保有子会社管理
・企業年金管理

■配属部署
ご入社後は、財務グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）

※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

■ジョブローテーションの例（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：財務グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：財務グループ

公認会計士/税理士

■必須条件
・金融機関や事業会社の管理部門(財務、会計、経営企画、IRなど)における実務経験
・学歴：大学卒以上
・10年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

■歓迎条件
・コーポレートファイナンスに関する知識
・資本・社債調達経験
・財務戦略立案業務の経験
・M&Aにおける一連の業務経験（案件精査、投資計画立案、バリュエーション、PMIなど）
・デリバティブ等を活用した財務リスク管理業務の経験
・資金調達実務経験 (コーポレートファイナンスの他、プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス、ストラクチャードファイナンス)
・英語での金融機関との交渉や財務分析の経験

東京都内幸町二丁目1番1号　飯野ビルディング

物流・運輸・インフラ（運輸（鉄道・航空・海運））

スタッフ・担当級

1,140万円 〜

正社員

経理（連結決算）

■担当業務:
ご入社後は、経理に関する業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務
・会計面での社内コンサルティング業務
・法人税を中心とした税務相談対応
・申告業務
・税務調査対応
・新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等

※使用する会計システム
・単体：当社独自のシステムを使用中、将来的にSAPに変更予定
・連結：STRAVIS

■配属部署
ご入社後は、経理グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）

※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

■ジョブローテーションの例（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：経理グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：経理グループ

公認会計士/税理士

■必須条件
・事業会社の経理部門における5年以上の連結・単体の決算実務や、税務の実務ご経験、または税理士法人でのご経験や税務の専門的知見
（会計基準を理解し、会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務、ならびに公認会計士との専門的な議論が可能なレベル。決算・申告業務に加え社内事情を把握した上で専門家と連携し、社内税務相談等の実務を担えるレベル。）
・社内外関係者と円滑に協働するためのコミュニケーション能力、調整能力
・学歴：大学卒以上
・10年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

■歓迎条件
・監査法人での会計監査のご経験など、一定程度の実務レベルの知識・知見がある方
・国際会計基準（IFRS）導入プロジェクトに携わったご経験
・IFRS基準での実務のご経験
・税理士、公認会計士有資格者
・税務調査対応の経験
・新制度対応の経験

東京都千代田区

物流・運輸・インフラ（運輸（鉄道・航空・海運））

スタッフ・担当級

1,140万円 〜

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

・日常経理業務
・決算対応（子会社含む）
・海外グループ会社対応
・連結決算

あわせて、知識やご経験・適性に応じて、下記業務もおまかせいたします。
・税務申告書作成
・移転価格対応
・開示書類作成等
・IFRS導入
・基幹システムの刷新
・各種プロジェクトへの参画

上場会社の経理職として着実に経験を積んで頂ける環境です。

【必須】
　・事業会社にて経理業務経験が３年以上ある方　
　※簿記２級程度の知識

【歓迎】
　・日常のルーティンから決算対応までの経験
　（年度末決算を締めることができるレベル）
　・会社法計算書類作成、法人税・消費税等の申告書作成

東京都港区

商社（専門商社）

スペシャリスト

600万円 〜 900万円

正社員

社会保険・給与 、 人事制度 、 採用

入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。

＜直近でお願いしたい業務＞
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂

＜将来的にお願いしたい業務＞
・人事考課、賞与評価制度の運用
・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策
・海外駐在員の支援、海外人材データの管理
・新卒、中途採用
・社宅管理
・教育研修　など

社会保険労務士

＜必須＞
給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方

＜あれば尚可＞
・労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎）
・社会保険労務士事務所での業務経験がある方
・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方
・英語力を有する方（TOEIC600点以上）

＜重視ポイント＞
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

神奈川県横浜市都筑区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

491万円 〜 631万円

正社員

経営企画 、 経理（管理会計）

主に弊社グループ「ＢＢＳグループ」全体の経営企画・管理に関わる業務（以下①～③等）を担っていただきます。
①中期経営計画・年度計画の策定及び進捗管理
②社内データの分析・マイニング
③社内DXの推進
④社内意識改革
その他、経営企画・管理業務全般を担当していただきます。

「ＢＢＳグループ」全体の経営企画業務（事業計画の策定・遂行、グランドデザインの月次管理）や社内ＤＸの推進をご担当頂きます。
社内ＤＸの推進は、経営情報システムの構築や社内ペーパーレスの推進、各部署が定めた社内ＤＸ目標の進捗管理等になります。
当社およびＢＢＳグループの目指すべき方向、戦略を策定し、計画立案と実行を推進する部署ですので、会社運営を間近に感じることのできる点は、同部署で働く醍醐味です。
また各現場の社員とも積極的に関わり、グループの経営方針を現場へ伝える役割も担います。
各種、最新情報を取捨選択しながら社内外へ発信していく役割でもあります。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級

■必須条件：下記いずれか
・経理経験のある方
・営業企画等何かしらの企画業務のご経験がある方
・コンサルティング業務のご経験がある方
・一般企業で経営企画・管理業務の経験がある方

■歓迎条件：
・中期経営計画・年度計画の策定及び進捗管理
・一般企業（ユーザーサイド）で社内ＤＸ推進の経験がある方
・ＩＴ系企業での業務経験がある方

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

600万円 〜 700万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（連結決算）

経理スタッフとしてグリーグループの経理業務を担っていただきます。まずは経理業務全般の担当から始まり、将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。

■具体的な仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
・経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）
・監査法人対応（会計監査）
・各種レポート資料作成業務

■必須条件：
◎経理実務経験3年以上
◎年間を通して事業会社での決算業務の経験
・年次の会社法決算対応（事業報告や計算書類作成業務）の経験
・監査法人対応の経験
◎簿記2級以上（ないし同等以上の知識・スキル）

■歓迎条件：
◎会計に関する興味・関心、基礎知識
◎連結決算、開示資料作成、税務などのご経験
◎ゲームなどエンタメに興味がある方

■求める人物像
・前向きなマインド、積極的な姿勢、協調性
・スピード感をもって能動的に仕事に取り組める方
・変化を楽しむことが出来る人

下記、弊社の行動指針に共感いただける方

・ロジカル × クリエイティブ × スピード。
・現状に甘んじない。さらに高い目標をめざす。
・常に前向きに挑戦する。成功するまでやり続ける。
・一流の仲間を集め一流のチームを作る。
・人に、社会に、仕事にまじめ。

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

主任・係長級

700万円 〜 900万円

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。
グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。

＜主な業務＞
①海外赴任者の海外就労に関する管理業務
　　∟海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用
　　∟赴帰任者のマネジメント、労務管理（赴任地に関する労働条件調査等）
　　∟海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理
　　∟各種ルールガイドラインの設定・運用
②海外赴任者管理に関する施策の企画・実行
③グループ本社としての各種人事施策の展開および運用業務の企画
④海外関係会社の設立・運営時における人事諸施策、コンプライアンス
　人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等

まずは①②からスタートいただき、徐々に現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策（グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等）など企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。

単純な運用だけでなく、各業務における課題を抽出し、改善提案や企画提案なども行っていただきます。
また、グループ会社に対するHRガバナンスやポリシーの展開、地法人の人事に関する支援なども当部のミッションとなります。

★国内人事→海外人事に携わることで、経験幅を広げて成長したいという意欲のある方歓迎します！

＜必須の経験＞
・人事業務（給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等）実務経験 ※目安計5年以上
・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験

＜必須のスキル＞
・英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル）
・Excel、PowerPointを駆使した資料作成
・論理的思考力
・スケジュール＆タスク管理能力
・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力

＜求める人物＞
・国内人事のご経験を活かしグローバルでチャレンジをしていきたい方
・多様性に理解があり、状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方
・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方
・大規模組織の人事部門としての役割を理解し、
　関係者への説明、交渉や調整等、ビジネス上の関係構築ができる方
・自分なりに工夫をするなど主体性の高い方
・物事を正確に＆スピーディに処理する能力に自信のある方

＜あれば尚可＞
・英語力※TOEIC700地程度
　∟会話を含めたビジネス使用経験
・チームマネジメント経験（組織やチームの規模は不問）
・何らかの運用業務の設計や業務改善経験
　∟業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画～実行を行った経験
・人事制度施策の企画・実行の経験、人事系コンサルの経験

＜活かせる経験・能力＞
・給与計算、社会保険、所得税、安全衛生など人事に関するスキルや知識
・国内人事労務の実務経験

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

マネージャー・課長級

500万円 〜 700万円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）

①日次業務
・仕訳計上（会計システム：ＯＢＩC7）
・WEBシステムを使用した支払依頼内容と請求書の内容確認処理
・立替経費精算や証憑と伝票の確認など
②月次決算業務
・勘定科目別前月比分析
・明細の作成（Excel使用）
③その他
・Excelを使用したデータ加工（仕訳の元データ作成、月次決算の数値分析、科目明細の作成等）
・電話対応、郵便物仕分け、ファイリング

日商簿記　２級

エクセルが不自由なく使える方
経理事務の実務経験のある方

＜歓迎＞
月次決算のご経験がある方。

東京都品川区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

350万円 〜 450万円

正社員

採用 、 人事制度

当社の採用担当として、新卒採用業務の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。
具体的には、応募者対応（書類選考・面接対応・内定通知）、採用イベント（社内外の会社説明会・インターンシップ）の企画・運営、採用活動計画の企画・運営、採用広報の企画、入社後のフォローアップなど、採用活動全般をお任せします。
　
また、適性やご希望を考慮した上で、将来的には幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。

＜将来的にお願いをしたい業務＞
・キャリア採用業務
・教育研修
・人事考課、賞与評価制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
・給与計算、社会保険・労働保険の手続き
・福利厚生制度の運用
・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策
・海外駐在員の管理
・海外現地法人の人員、人件費データの管理
・社宅管理 　　　　など

＜必須＞
・新卒採用業務に関する実務経験（2年以上）
・四大卒以上

＜重視ポイント＞
・情報を整理・分析し、筋道を立てて考える力がある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・説明会や採用イベントでのプレゼン力がある方

神奈川県横浜市都筑区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

491万円 〜 524万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（開示資料作成）

本社経理業務または財務業務全般

具体的には
・日次会計処理（経費精算や会計伝票起票から財務諸表作成まで一連の業務）
・月次・四半期・年次決算業務（単独・連結）
・売掛金の入金管理や経費支払い等の出納業務全般、資金繰り管理
・予実管理や決算関連の資料作成業務、グループ会社の経理財務業務支援
入社後にこれまでの経験を踏まえて、上記の中から担当業務を決めさせていただきます。

【業務の流れ】
日常の仕訳伝票の作成から財務諸表の作成（グループ会社を含む）を行っていただきます。　
また、相応の経験をお持ちの方であれば、税金計算、月次決算の分析、有価証券報告書等の開示資料作成などもお任せします。

日商簿記　２級

＜必須＞
・経理・財務の実務経験が３年以上ある方（税理士事務所や本社部門等の経営に直結した経理実務経験があれば尚可）
・エクセル・ワードの基本的なスキル
・四大卒以上

＜活かせる経験・スキル＞
・税務（法人税・消費税）担当経験、連結決算業務経験、管理会計の知識・経験、財務諸表規則・会社法関連知識
・日商簿記2級以上

神奈川県横浜市都筑区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

480万円 〜 650万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。

【募集背景】
「バックオフィスの守りの管理職」ではなく、「不動産業界日本一」になるために会社の成長を支え、加速させる「攻めの経理」をリードする

東証プライム上場、売上高1兆円、時価総額1兆円を突破し、さらなる高みへと猛進を続けるオープンハウスグループ。前例のないスピードで「不動産業界日本一」の高みを目指すため、既存事業の圧倒的拡大と積極的なM&A、新規事業開発を圧倒的なスピードで進めています。
この急速なグループの成長と多角化に伴い、経営の意思決定を支える財務・経理基盤の強化は一刻の猶予も許されません。当社グループは大企業でありながら急成長中の企業ですが、経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。
現在、本社経理部には20名を超えるメンバーが在籍しています。ほとんどのメンバーが、20代、30代という若手が活躍する、活気のある組織です。企業理念「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」に共感し集まった「成長意欲」の高い優秀なメンバーが、互いに良い影響・刺激を与え合い、切磋琢磨しています。
これまでのやり方に固執せず、変化に即応できる強靭な組織へと進化させるため、ガバナンス強化とメンバー育成を牽引し、共に「不動産業界日本一」の目標を達成しませんか？

【具体的には】
単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも重要論点やコア実務に手を動かしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。メンバーの育成や指導を通じて「経理組織の専門性・貢献力UP」を強力に推し進めつつ、業務の効率化・最適化を図っていただきます。

1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理
2．会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定
3．税務関連業務のマネジメント
4．会社法に基づく計算書類の作成・レビュー
5．会計業務フローの整備・最適化（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応）
6．システム導入等に関するプロジェクト推進（組織をアップデートするDX推進のリード）
7．連結決算・開示書類作成の取りまとめ
8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援（M&Aに伴う子会社の体制構築やガバナンス強化）

【組織構成】
経理部は現在22名（単体3グループ＋連結1グループ）。
20代半ば〜30代の若手が中心の非常に活気ある組織です。約7割が中途入社で、異業界からの未経験スタートメンバーも第一線で活躍中。年功序列はなく、出した結果に対して正当な報酬とポストで応えるカルチャーです。

【魅力】
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
規模感が大きい＝経験するのに時間がかかるという印象を持たれるかと思いますが、1～2年でジョブローテーションもあり、
個人のやる気・ご志向次第ですが、経理未経験で入られた方でも2，3年でチームの主任・係長レベルまでに昇格している実績がございます。

・キャリアアップのチャンス
…制度会計から経験を積んだ後に、連結・開示といった財務会計や経営企画・財務、また海外展開やM＆Aも積極的に行っているなど、大手ではあるもののコーポレートアクションが多い環境であるため、早期にファイナンス領域で幅広い経験を積めます。
また同社では、自己研鑽しているスタッフも多く、日商簿記1級・英語力（TOEIC）・税理士試験・USCPAなど、難関資格へのチャレンジにも積極的に応援する社風です。
評価制度につきましても、＜妥当性＞という点を大事にされており、コーポレート部が軽視されることはなく、実績に応じて、昇給・昇格も年4回ございます。
　
上記のような社風且つイメージからも＜体育会系＝ガツガツした社風＝残業多そう＞という印象はあるかと思いますが、
コーポレート部は、会計知識に貪欲な優秀な方が多いため、落ち着いた環境の中、自身のスキル・キャリアアップに繋がりやすい風土です。残業も本決算時期は40時間～50時間発生しますが、大手であるため、残業時間の徹底（平均30時間程）を行っております。中には定時で帰られているメンバーもいるため、裁量を持ちつつ、働き方も整えやすい環境です。

【必須】
・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人等）での経理実務経験5年以上
・連結決算業務経験または監査経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可
　また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

マネージャー・課長級

900万円 〜 1,200万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（管理会計） 、 経理（原価計算）

同社グループ会社に出向の上、グループ会社の経理業務及び関連業務に従事いただきます。具体的には
・単体決算及び連結決算（PKG）
・会計監査・内部統制監査対応
・管理会計（予算編成・予実管理）
・税金業務（連結納税・税務調査対応）
・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応
・出納業務、資金管理、資金調
グループ企業との連携なども含め、未経験の方で先輩社員とともに業務を行えるよう、しっかり教育・フォローアップしてきます。

※転勤当面なし。ご本人の希望を最大限考慮いたします※

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

・大卒以上
・社会人経験1年～3年までの方（業界業種は不問）

（歓迎要件）
・経理に関する業務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

大阪府高槻市

メーカー（化学・繊維）

スタッフ・担当級

680万円 〜 900万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

単体経理グループもしくは連結グループの主任～係長として、ご経験や適性、強みに応じて以下の経理業務のうち複数をお任せします。プレイングリーダーとして実務を牽引しつつ、将来的には組織マネジメントや、経営中枢に関わるプロジェクトの推進役を担っていただきます。

1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
2．会計監査対応、会計論点整理
3．税務関連業務
4．会社法に基づく計算書類の作成
5．会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応）
6．システム導入等に関するプロジェクト推進
7．連結決算・開示書類作成
8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援

【残業時間と業務効率化への取り組み】
当社では、メリハリのある働き方を推奨しており、無駄な居残り残業をする文化はありません。急成長企業のリアルな計数管理に携わるため決算期には業務が集中しますが、36協定を遵守し、全社を挙げてスマートな組織づくりを推進しています。

通常期：月平均20時間～45時間程度
繁忙期（1月/4月/7月/10月）：月平均 40時間～60時間程度
※45時間を超えるのは年6回まで（法令遵守を徹底しています）

※ここがポイント
現在、経理部ではさらなる決算早期化と労働時間の削減に向け、「最新会計システムの導入」「AIを利用した自動化」「シェアードサービス（業務移管）の活用」といった業務効率化を急速に推進しています。あなたにお任せする業務内容にもある通り、ただ既存のルーチンワークをこなすだけでなく、こうした「組織の仕組み自体を効率化していく変革プロジェクト」の最前線に当事者として携わることができるため、他社では得られない「攻めのバックオフィススキル」が身につく環境です。

【評価とキャリアに応じたモデル年収例】
即戦力（主任～係長クラス）としてお迎えするあなたには、これまでのご経験を活かし、入社後早い段階からコアプロジェクトを牽引していただき、将来的には以下のような多様なキャリアパスが描けます。

・年収 600万〜700万円 ／ 主任クラス
（内訳：月給38万以上 ＋ 賞与）
お任せする業務：当社およびグループ会社の月次・四半期・年次決算の主担当を担うほか、会計監査対応、会計論点整理、税務関連業務、会社法に基づく計算書類の作成など、コア実務を牽引します。

・年収 700万〜900万円 ／ 係長クラス
（内訳：月給42万円以上 ＋ 賞与）
お任せする業務：連結決算・開示書類作成、新システム導入等のプロジェクト推進、決算早期化や既存業務フローの効率化、さらにM&A等にともなう子会社・財務部・海外拠点の支援など、経営戦略に直結するプロジェクトを主導します。

・年収 900万〜1,300万円以上 ／ マネージャークラス
（内訳：月給55万円以上 ＋ 賞与）
お任せする業務：「本社のグループ長」や「子会社の経理責任者」として、組織マネジメントを行い、グループ全体のガバナンスを統括します。

【配属後の多彩なキャリアパス】
当グループの経理部は、単なる過去の数字を処理するだけの部門ではありません。日本トップクラスの成長企業のすべての計数データが集約され、グループ全体への貢献を生業とする組織だからこそ、様々キャリアパスが描けます。

即戦力（主任～係長クラス）としてお迎えするあなたには、これまでのご経験を活かし、入社後早い段階からコアプロジェクトを牽引していただき、将来的には以下のような多様なキャリアパスが描けます。

① 経理・財務のスペシャリスト
これまでの実務経験をベースに、入社後早期から「単体決算」、「連結決算」や「システム導入（DX）」を主導していただきます。その後は個人の成果や評価に応じて、年次に関係なく早期に「管理職」「単体・連結責任者」「子会社の経理責任者」へステップアップ。

② 経営管理・経営企画（M&A / DD / PMI / IR）
経理部で「ビジネスがどう回っているか」の全貌を数字で理解した後は、その高い計数感覚を武器に、グループ内の経営管理・経営企画部門へのキャリアチェンジも可能です。企業の買収に伴う財務調査（DD）や、買収後の組織統合（PMI）、投資家向けのIR戦略など、会社の未来を左右する最前線で活躍できます。

③ グローバル展開を支える「米国担当」など
当グループが注力する海外事業（米国事業など）の経理・計数管理を担い、米国会計基準や海外拠点のガバナンス強化を主導。日本にいながらにして、あるいは将来的にグローバルな舞台でダイナミックに活躍するチャンスがあります。

※オープンハウスグループだから描ける未来
すでに一定の経験を積まれたからこそ、「出来上がったレールの上を走るだけの経理」に物足りなさを感じていませんか？
当社の経理部は、あなたの培ってきた戦闘力をさらに解放し、大手企業のスケールとベンチャーのスピード感の中で、市場価値を限界まで高められる最高のフィールドです。

【必須】
○ 上場企業、またはそれに準じた企業（上場企業子会社・監査法人等）での経理実務経験が5年以上

【歓迎】
○ 日商簿記1級 / USCPA（米国公認会計士）
○ 公認会計士受験経験 / 税理士試験科目合格
○ 監査法人での業務経験
○ 連結決算・開示業務経験
○ マネジメント経験（または今後マネジメントへ挑戦したい方）

【求める人物像】
○ 構造的コミュニケーションができる方：経営層や各事業部門のトップに対し、数字をベースに論理的かつ簡潔に説明・提案ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方。
○ 圧倒的な当事者意識と結果への執着：前例のない課題や仕組みが整っていない環境に対しても、自ら仮説を立て、労力を厭わず最後までやり抜くタフさをお持ちの方。
○ ベンチャースピリッツを持って変革を楽しめる方：売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化や、既存業務の効率化に前向きにチャレンジ出来る方。

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

主任・係長級

600万円 〜 850万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

他社の3倍速で成長し、「不動産業界日本一」への貢献を実感できる組織で活躍する。

東証プライム上場企業として急成長を遂げ、不動産業界トップへと突き進むオープンハウスグループ。現在、経理部には20名を超えるメンバーが在籍しています。ほとんどのメンバーが、20代、30代という若手が活躍する、活気のある組織です。

最も特徴的なことは、メンバーの成長スピードの早さです。企業理念「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」に共感し集まった「成長意欲」の高い優秀なメンバーが、互いに良い影響・刺激を与え合い、切磋琢磨しております。売上高一兆円を超える大企業であり、かつ会社の成長が早いからこそ、他社では経験豊富な社員がアサインされる業務にも、若手のうちからチャレンジできる環境があります。高い成長意欲とチャレンジできる環境が、個人の成長と経理部組織の成長を促進しております。

当社グループは大企業でありながら急成長中の企業ですが、経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。共に成長していただける人材を広く募集しております！

【ポジションの魅力】
・「やる気」と「成果」がすべて。年次や経験は関係なし
「未経験だから」と小さな枠に閉じ込めることはしません。やる気のある人には、入社直後からどんどん重要で大きな仕事を任せていくカルチャーです。頑張った分だけ正当に報われ、ポストも報酬も上がっていく環境があります。

・バックオフィスもフロントも関係ない。全員が「アツい」組織
「管理部門は非生産部門、ルーチンワークばかり」という常識は当社には通用しません。経理メンバーもフロント（営業）と同じ熱量を持ち、高いモチベーションで業務に挑んでいます。面接で出会う社員の熱量に驚くはずです。

・試行錯誤の連続。だから、退屈しない
グループが急成長を続けているからこそ、前例のない課題や仕組み創りが毎日発生します。「新システムの導入推進」、「連結決算のサポート」、「子会社支援」を通じ、自分の地頭をフル回転させ、主体的に動いて解決していく。ルーチン事務に満足できない方にとって、これ以上ない刺激的な環境です。

【職務内容】
経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。

・決算・開示実務のコア業務：当社および国内外グループ会社の月次・四半期・年次決算
・連結決算のサポート・仕組み化：急拡大を続けるグループ全体の数値を集約する「連結決算」の補助業務。先輩の隣で複雑な数値の動きを学びながら、合わない数字の原因をロジカルに突き止める、地頭の良さが活きるポジションです。
・組織をアップデートするシステム導入・DX推進：既存のやり方に縛られず、新しい連結決算システムの導入や、会計業務フローの効率化を推進。若手のアイデアを活かして、組織の仕組みそのものを変革するプロジェクトを主導します。
・ガバナンス・攻めの経理：会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務
・経営戦略へのコミット：M&Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経営企画部門との連携

【組織構成】
経理部は現在22名（単体3グループ＋連結1グループ）。
20代半ば〜30代の現役世代が中心の非常に活気ある組織です。約7割が中途入社で、異業界からの未経験スタートメンバーも第一線で活躍中。年功序列は一切なく、出した結果に対して正当な報酬とポストで応えるカルチャーです。

【必須】
日商簿記2級以上をお持ちの方（実務未経験可）

【歓迎】
日商簿記1級 / 公認会計士短答式合格 / 税理士試験科目合格
金融機関、または事業会社での経理・財務・計数管理の経験

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

500万円 〜 650万円

正社員

経理（決算業務）

※以下記載の業務の中から経験・適性を踏まえて業務配分を予定しています。
・決算業務取り纏め（連結決算・単体決算）
・開示資料作成に関する指揮
・国内子会社経理指導
・国内子会社、事業部門、機能部門に対する経営サポート
・財務管理に関する対応
・IR戦略/方針の策定、IR実務
・諸税務案件の対応
・M＆Aに関する対応
・財務経理戦略/方針策定（管理職採用の場合は人材マネジメントを含む）
・グループの財務経理ガバナンス体制の構築・強化
・海外グループ会社の財務経理支援
・会計監査対応
・開示業務　など

【応募条件】
・経理実務経験者　または　監査法人での監査経験者

東京都中央区

メーカー（食品）

マネージャー・課長級

700万円 〜 1,100万円

正社員

経営企画 、 IR

【業務内容】
日本型オペレーティングリースを中心に、国内外不動産、M＆A、信託事業、証券事業、航空事業等、金融を中心に幅広いサービスを、多種多様なライセンスを保有する子会社も含めたグループとして提供する同社の経営企画部において、部長として経営企画部全体のマネジメント及び、必要に応じて各業務を自らご担当いただきます。（経営企画部の業務内容は以下）

【業務詳細】
◆経営企画部の業務内容

１） 経営企画
・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行
・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理
・年間予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営（取締役会、監査役会）
・戦略的 M&A
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応

２）IR
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等）
・決算説明資料、事業説明資料等の作成
（決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等）
・ホームページ運営（PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等）
・広報活動（スポーツ支援、CSR、等）

【必須要件】
以下のいずれかに該当するかた
・金融機関における業務本部（バックオフィス、管理部門等）での企画管理業務経験及び
同部門でのマネジメント経験（次長クラス以上）
・金融機関以外の事業法人での経営企画又は経営管理部門でのマネジメント経験
・高収益体質のオーナー企業における経営トップの補佐役（実質ナンバー２）としての経験
・グループ企業の子会社の経営層としての経験

【歓迎要件】
・必須の上記いずれかの経験に加えて、戦略系コンサルファームにおいて、
事業戦略等のコンサルティング経験があるかた（コンサルファームのみの経験は対象外）
・英語スキル 中級以上（ＴＯＥＩＣ800 点程度以上が望ましい）
読み書きが中心（メールでのコミュニケーション）→グループ会社→ネイティブチェッカー

東京都千代田区

金融（ファンド・VC）

部長・部門長級

1,200万円 〜 1,500万円

正社員

経理（財務）

海外財務業務全般
・金融機関との取引全般
・為替関連取引（デリバティブ等金融商品等）
・海外投資国における金融・財務情勢の情報収集や分析
・投資検討・進捗管理
・海外子会社の財務業務支援

MBA

【必要経験】
下記いずれかマネジメント含むご経験を有する方
①財務または経理業務（３年以上）、海外関連を含む
②金融機関（銀行または証券）での業務経験
③監査法人での業務経験

【歓迎要件】
英語で日常会話以上出来る方歓迎
・資格：証券アナリスト、MBA

東京都江東区

物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）

主任・係長級

626万円 〜 806万円

正社員

IR 、 経営企画

MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(工具、消耗品、オフィス用品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数2400万点超、前年比二桁％の成長を維持しています。

事業の成長と成長内容の変遷に伴って国内外の機関投資家とのコミュニケーション量が増加する中、IR資料の作成や収支分析業務等も拡大しています。また、2024年から統合報告書を発行しています。
IRチームのレベルアップを目指し、国内・海外機関投資家と収支・財務分析の詳細について説明・意見交換ができる知識（関連英語力が有れば尚可）を有する人材を募集します（親会社である米国Grainger社のIRチームとのコミュニケーションも含まれます）。

成長を継続する当社において、収支・財務分析と語学力のスキル・知識をベースに、幅広く高度なIRとしての更なる知識や経験を積み、IRのプロフェッショナルとして成長を目指すことのできるポジションです。


・国内外の投資家とのコミュニケーション（当社の外国人持ち株比率は高く、英文書類作成・IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行いますが、英語力は必須ではありません）
・決算説明資料（和文・英文）の作成
・IR上有益となる各種分析

・IR資料作成・IRミーティングが実施できる経験と知識
・財務諸表の内容を理解できる知識と経験
・株式市場やIRの役割に関する理解
　※ 海外投資家とのIRミーティングが多いため、英語でミーティングを実施できる英語力を有する場合は尚可

【歓迎】
・様々な利害を考慮して、関係者と調整しつつ、ルールの改善を図った経験
・投資家との信頼関係を構築するための誠実・適切なコミュニケーション力

大阪府大阪市北区

サービス（流通・小売）

スペシャリスト

650万円 〜 1,200万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）

・単体決算、連結決算
・会計監査対応
・開示資料作成
・税務申告業務等
・海外子会社の決算対応
・管理会計・予算計画
・新規事業計画における会計ルール策定

日商簿記　１級/日商簿記　２級

四大卒以上
事業会社もしくは会計事務所で決算の経験5～8年以上。
公認会計士資格をお持ちで監査経験のある方であれば経理実務未経験でも歓迎。

東京都港区

メーカー（食品）

主任・係長級

500万円 〜 900万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（税務）

・月次・四半期・年度決算処理
・連結決算
・決算開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書）
・監査法人対応・税務対応など本社における経理業務全般を担当

日商簿記　２級

■必須要件
・経理実務経験（3年以上）
・上場企業での開示資料作成経験
・監査法人対応の経験

■歓迎要件
・⽇商簿記2級以上保有
・経理部門のマネージャー経験をお持ちの方

東京都新宿区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

800万円 〜 1,400万円