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NEW 正社員 No.ST0086354
株式会社エス・エム・エス
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中!総務(リーダー候補) / プロジェクトマネジメント×バックオフィス全般 [ コーポレート ]
雇用形態 正社員
職種 その他(人事・総務)
仕事内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。
<調達購買チーム>
・全社コストの適正化
└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更
└集中購買の実現
└上記をスムーズに行うための仕組みづくり
・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立
<オフィス総務チーム>
・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化
・賃料交渉
なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。
以下、定常業務の一部抜粋です。
<調達購買チーム>
・購買フローシステムの管理
・購買関連WF承認
<オフィス総務チーム>
・各種備品の管理・手配
・従業員問合せ対応窓口の運用
・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理
・物件契約管理、ビル管理会社との調整
※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。
*配属部署
配属部署:経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループの中のいずれかのチームに配属となります。
・調達購買チーム
・オフィス総務チーム
責任者を除くチーム構成は以下の通りです。
・調達購買:2名(他、業務委託社員1名)
・オフィス総務:7名(他、アルバイト社員2名)
またこの他、グループ内にもう1チームがあります。
・ITヘルプデスク:4名(他、業務委託社員1名)応募条件 (必須条件)
下記いずれにも該当する方
・何らかバックオフィス業務のご経験(総務・労務・購買等)3年以上
・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ(PM)経験を積んでいきたい方
(歓迎条件)
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・組織のマネジメント経験
・バックオフィスとして幅広い業務経験勤務地 東京都港区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 590万円 〜 810万円
アピールポイント
◆働き方
・メリハリのある働き方を大切にしております。
業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。
・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっています。
◆仕事のやりがい・働く魅力
・会社成長/全従業員への価値提供が可能
経営層や事業責任者と直接議論し、戦略を踏まえた意思決定に携わる機会があります。そのため、会社の成長や事業運営に大きく貢献できる手応えを感じられます。
また、多岐にわたる事業部や従業員と接しながら、全社的な視点で課題を解決していくことで、会社全体に価値を提供できる実感を得られます。
さらに、自身の成果が会社全体の生産性や働きやすさ向上に直結する点も魅力です。
・プロジェクトマネジメントの経験/スキルを身に着けられる
オフィス移転や購買業務のコスト削減といった具体的な取り組みだけでなく、プロジェクトをリードし、組織や仕組みを変革する醍醐味があります。
また、業務を通じて社内外の幅広いステークホルダーと連携することで、自身のスキルや経験の幅を広げることができます。
◆将来のキャリアパス
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
(例)
・組織のマネジメント
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張 -
NEW 正社員 No.ST0086353
株式会社エス・エム・エス
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中!【未経験OK / リーダー候補】コーポレート・バックオフィス担当 / 総務・購買領域 / オペレーション設計 [ コーポレート ]
雇用形態 正社員
職種 その他(人事・総務)
仕事内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
現在は主にオフィスファシリティ、調達購買領域を担っていますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。なおプロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がありますが、定常業務の割合を減らし、プロジェクト業務に集中できる環境を目指しています。そのための業務改善・効率化を推進できる方も大歓迎です。
<プロジェクト例>
・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
・全社コストの適正化
└賃料や各種SaaS契約等のコスト交渉/仕入先変更
└集中購買の実現
└上記をスムーズに行うための仕組みづくり
・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立
・上記プロジェクトに集中するための自領域~周辺領域業務改善・効率化
<定常業務例>
・各種備品の管理・手配
・従業員問合せ対応窓口の運用
・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理
・物件契約管理、ビル管理会社との調整
・購買フローシステムの管理
・購買関連WF承認
*配属部署
配属部署:経営管理本部 経営インフラ部 戦略総務グループへの配属となります。
メンバーは9名(他、アルバイト社員2名)です。応募条件 (必須条件)
下記いずれにも該当する方
・何らかバックオフィス業務のご経験(総務・労務・購買等)3年以上
・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ(PM)経験を積んでいきたい方
※総務のご経験は必須ではございません
(歓迎条件)
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・組織のマネジメント経験
・バックオフィスとして幅広い業務経験
(求める人物像等)
・マネジメントレイヤーを目指している方
・常に変化と成長を志す思考性がある方
・自ら考えて行動しながら振り返りを行い、改善をし続けることができる方勤務地 東京都港区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 810万円
アピールポイント
◆仕事のやりがい・働く魅力
・会社成長/全従業員への価値提供が可能
経営層や事業責任者と直接議論し、戦略を踏まえた意思決定に携わる機会があります。そのため、会社の成長や事業運営に大きく貢献できる手応えを感じられます。
また、多岐にわたる事業部や従業員と接しながら、全社的な視点で課題を解決していくことで、会社全体に価値を提供できる実感を得られます。
さらに、自身の成果が会社全体の生産性や働きやすさ向上に直結する点も魅力です。
・プロジェクトマネジメントの経験/スキルを身に着けられる
オフィス移転や購買業務のコスト削減といった具体的な取り組みだけでなく、プロジェクトをリードし、組織や仕組みを変革する醍醐味があります。
また、業務を通じて社内外の幅広いステークホルダーと連携することで、自身のスキルや経験の幅を広げることができます。
◆将来のキャリアパス
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
ご経験やご希望次第で、コーポレート領域の責任者等も目指していただけるポジションです。
(実際のキャリア事例)
・メンバーとしてSMSへ入社し、全社横断PJのプロマネや経営との意思決定の経験を積む
・総務や購買領域でのプロマネを経験し、リーダー⇒MGRへ
・現在は関わる領域を拡大し、ITヘルプデスク領域も管掌
(キャリアプラン例)
・組織のマネジメント
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張
・経営管理、コーポレート全体への染み出し、役割拡大
◆入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
◆その他環境
・メリハリのある働き方を大切にしております。
業務特性上、出社比率は6-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。
・slack/ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっていますが、業務改善・効率化を通じてこれ以上に減らしていくことを目指しています。 -
NEW 正社員 No.ST0086352
株式会社エス・エム・エス
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中!【管理部門経験者歓迎/経理未経験可】 当社の基幹事業を支える財務・経理リーダー候補 / 販管経理 [ コーポレート ]
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務)
仕事内容 販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。
経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。
また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。
今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。
具体的な業務としては、以下を想定しています。
・受注・売上の承認(エビデンス確認)
・請求書発行・入金業務
・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決
・上記ルーティン業務の改善・効率化
・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの検討、運用
・J-SOX等の監査対応 など
※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます
*配属部署
■財務企画部の取材記事です。是非ご覧ください。
https://hupro-job.com/articles/4050
■経営管理本部について
エス・エム・エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。
経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、
経営・事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速させることをミッションとしています。
■財務企画部には以下の4つのグループがあります。
(1)販管経理第一グループ・・・エス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計・運用を担う
(2)販管経理第二グループ・・・SaaS事業(カイポケ)に特化した、債権管理・得意先対応のプロセス設計・運用を担う
(3)経理財務グループ・・・経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う
(4)事業支援グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスを始め、様々な事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
(5)海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う
■販管経理第一グループについて
30代を中心とした7名のチームで、エス・エム・エスの成長を支える売上・請求関連業務を担っています。多岐にわたるビジネスの最前線で、経理の枠を超えて幅広い視点を養うことができます。
エス・エム・エスは常に新しいサービスを生み出す成長企業であり、販管経理第一グループではその最前線に立ち、最新の動向を肌で感じることができます。また、新規サービスのオペレーション構築という重要な役割も担っており、経理の専門知識を活かしながら、新しいビジネスの基盤を創るクリエイティブな業務にも挑戦できます。
ルーティンワークは発生するものの、業務の効率化を進め、会社の成長に直結する業務の比率を高めることを目指しています。常に事業部門と密接に連携し、最新の事業状況や課題を共有しながら業務を進めるため、経理でありながら事業貢献をダイレクトに実感できる環境です。活かせる資格 日商簿記 3級
応募条件 (必須条件)
【能力・ご経験】
下記いずれかのご経験がある方(1年以上)
・事業部門での管理業務経験
・顧客対応経験(営業・クレーム対応など内容は問いません)
【価値観・志向性】
・会計や税務の知識習得に意欲のある方
・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方
(参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/)
└より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい
└自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい
└働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など
(歓迎条件)
・簿記3級程度を取得されている方
・事業会社において経理の実務経験がある方
(求める人物像等)
・物事の背景を理解し、対処療法ではなく根本解決を目指せる方
・自部門だけでなく、他部門・顧客などに貢献したいという意欲のある方
・他者を巻き込むリーダーシップのある方
・柔軟に変化対応でき、主体的に行動を起こして業務効率化、改革を推進していける方勤務地 東京都港区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 560万円 〜 810万円
アピールポイント
◆仕事のやりがい・働く魅力
【成長企業における業務経験】
成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。
【多種多様なサービス対応】
人材紹介をメインとした様々なサービスがあり、それぞれ得意先の傾向や用いる収益認識基準などが異なるため、1企業に所属しながら多くの経験を積むことができます。
◆将来のキャリアパス
【財務企画部内のキャリアパス】
ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。
・ローテーションや役割の拡張を通じて、複数事業の業務を担当していただく。
・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。
・部内の他グループ(経理財務・事業支援・海外子会社管理)への異動し経理としての経験を積んでいく。
【全社横断的なキャリアパス】
財務企画部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等)
◆入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 -
NEW 正社員 No.ST0086350
株式会社エス・エム・エス
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中!定型業務から脱却し経営を支える / AI導入推進×市場価値の向上 / 経理財務リーダー・マネージャー候補 / 財務企画 [ コーポレート ]
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 当社グループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、業務プロセス改善などをお任せします。
【具体的な業務】
・決算業務(単体・連結)
月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む)
連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
・開示・監査対応
有価証券報告書、決算短信の作成補助
・監査法人対応(J-SOX対応含む)
・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域)
AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、最新技術を取り入れたオペレーションの再構築。
*配属部署
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。
■経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。
■配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります
財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
(1)経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
(2)販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
(3)営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
(4)海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
(1)経理財務グループ・・・合計:6名(ビジネス職が4名(責任者:1名、リーダー:1名、メンバー:2名)/エキスパート職:2名)
(2)販管経理グループ・・・合計:14名(ビジネス職が2名(責任者:1名、メンバー:1名)/エキスパート職:12名)
(3)営業支援・企画グループ・・・合計12名(ビジネス職が1名(責任者:1名)/エキスパート職:11名)
(4)海外子会社管理グループ・・・合計1名(責任者:1名)応募条件 (必須条件)
・変化・混沌を楽しめるマインドセット
→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。(マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方)
かつ以下いずれか必須
・事業会社(従業員規模100〜3,000名程度を想定)における経理実務経験(目安3年以上)
→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。
・監査法人出身の方
・日商簿記検定2級以上、または同等の知識
(歓迎条件)
・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験
→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
・業務改善の実績
→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
・税務や特定領域の強み
→「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方。
(求める人物像等)
・知的探究心が強い方
→ 新しい会計基準やシステム、AI技術などを、面倒な仕事ではなく知見を広げるネタとして面白がれる方。
・オープンマインドな方
→ 知識や情報を個人の武器として隠すのではなく、チームの資産として共有し、組織全体の底上げに貢献できる方。
・Whyを問い続けられる方
→ 前例踏襲にとらわれず、「なぜこの処理が必要なのか?もっと良い方法はないか?」を常に思考できる方。
・スピードと統制のバランスを最適化できる方
→正確性やコンプライアンス(守り)を最優先しつつも、事業成長のスピード(攻め)を止めないような運用に落とし込めるバランス感覚をお持ちの方。勤務地 東京都港区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 560万円 〜 1,000万円
アピールポイント
◆仕事のやりがい・働く魅力
上場会社としての安定した環境と、複雑な会計処理や難易度の高い案件に挑戦し、経理としてのスキルアップが可能な環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。
また、情報の透明性が担保されており、 経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされているため、自分の仕事が会社にどう貢献しているか納得感を持って働けます。
◆将来のキャリアパス
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。
また、単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。
◆入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 -
NEW 正社員 No.ST0086349
株式会社エス・エム・エス
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中!経営陣と伴走し、事業成長を支える強固なガバナンスを再構築する / 経理財務マネージャー・責任者候補 / 財務企画 [ コーポレート ]
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 当社グループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。
【具体的な業務】
・決算業務(単体・連結)
月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む)
連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
・開示・監査対応
有価証券報告書、決算短信の作成補助
・監査法人対応(J-SOX対応含む)
・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域)
AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用
*配属部署
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。
■経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。
■配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります
財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
(1)経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
(2)販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う
(3)営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
(4)海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う ※海外子会社のFinanceメンバーは40名
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
(1)経理財務グループ・・・合計:6名(ビジネス職が4名(責任者:1名、リーダー:1名、メンバー:2名)/エキスパート職:2名)
(2)販管経理グループ・・・合計:14名(ビジネス職が2名(責任者:1名、メンバー:1名)/エキスパート職:12名)
(3)営業支援・企画グループ・・・合計12名(ビジネス職が1名(責任者:1名)/エキスパート職:11名)
(4)海外子会社管理グループ・・・合計1名(責任者:1名)応募条件 (必須条件)
・変化・混沌を楽しめるマインドセット
→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。(マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方)
かつ以下いずれか必須
・事業会社(従業員規模100〜3,000名程度を想定)における経理実務経験(目安3年以上)
→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。
・日商簿記検定2級以上、または同等の知識
(歓迎条件)
・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験
→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
・業務改善の実績
→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
・税務や特定領域の強み
「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方。
(求める人物像等)
・知的探究心が強い方
→ 新しい会計基準やシステム、AI技術などを、面倒な仕事ではなく知見を広げるネタとして面白がれる方。
・オープンマインドな方
→ 知識や情報をチームの資産として共有し、組織全体の底上げに貢献できる方。
・Whyを問い続けられる方
→ 前例踏襲にとらわれず、「なぜこの処理が必要なのか?もっと良い方法はないか?」を常に思考できる方。
・スピードと統制のバランスを最適化できる方
→正確性やコンプライアンス(守り)を最優先しつつも、事業成長のスピード(攻め)を止めないような運用に落とし込めるバランス感覚をお持ちの方。勤務地 東京都港区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
◆仕事のやりがい・働く魅力
上場会社としての安定した環境と、複雑な会計処理や難易度の高い案件に挑戦し、経理としてのスキルアップが可能な環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。
また、情報の透明性が担保されており、 経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされているため、自分の仕事が会社にどう貢献しているか納得感を持って働けます。
働き方もハイブリッドワークを部単位で導入し、メンバーの個別の事情も加味しながら協力してグループ運営を行っています。
◆将来のキャリアパス
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。
また、単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。
◆入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 -
正社員 No.SK0086331
太陽ホールディングス株式会社
M&A・ファイナンスポジション/業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員/働きやすい環境づくり、多様な経験機会の提供など人財投資にも積極的
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 同社経営企画室にてファイナンス担当マネージャーとして以下業務に従事いただきます。
・財務業務
・M&A関連業務
・取締役会運営業務
・子会社管理
・チームや課のマネジメント業務
・その他関連業務 など
経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方
・財務業務3年以上の経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
(歓迎要件)
・金融機関や戦略系コンサルでのアドバイザリー業務などの経験がある方
・一定以上の規模の会社で、一通りの経理経験がある方
・監査法人での経験がある方
・日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます勤務地 東京都豊島区
業種 メーカー(化学・繊維)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 960万円 〜 1,170万円
アピールポイント
あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。
実力があれば年齢に関係なく機会とポジション、それに見合う報酬を用意する企業です。
これまでのご経験をより評価される環境で存分に発揮ください。 -
NEW 正社員 No.ST0086290
トランス・コスモス株式会社
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での連結決算業務案件となります。
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算)
仕事内容 本社の経理財務部門の連結決算において、連結決算業務の実務のマネジャーとして、リーダーシップを発揮しながら連結決算及び開示資料作成業務のマネジメントと
業務に関与する人材の育成を担当していただきます。
また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。
【具体的な業務】
①月次・四半期・年次の連結決算業務(各企業を担当しているメンバーのレビューを含む)
②国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー(子会社からの提出データの確認・分析・疑問点の解消など)
③連結開示資料(会社法・金融商品取引法)の作成
④会計監査対応(監査法人との折衝)
⑤経理業務の効率化・業務フロー改善
その他、関連部署と連携して子会社の買収や組織再編等の会計に関わる課題対応を行います。
まずは、①②③をお任せし、当社の業務をある程度把握されたタイミングで④⑤と幅を広げていただきます。応募条件 <必須の経験>
・海外子会社を含めた連結決算業務経験5年以上
・英文決算書の対応経験
※連結6割は海外のため英語でのメール対応、英文決算書が読めるレベル
・経理実務において、海外子会社と英語でメールのやりとりをしながら推進した経験
<必須のスキル>
・経営幹部や社内各部門、協力会社との折衝能力、コミュニケーション能力
・Excel、PowerPoint、Wordを活用したドキュメント作成
・ビジネス英語力(目安:TOEICスコア700点以上)
<あれば尚可>
・3名以上のピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・上場企業での単体決算取り纏め業務経験
・上場企業での税務開示業務経験
・新会計基準及び税制改正対応並びに会計税務の課題解決
・国税調査対応
・税理士資格や税理士試験科目の合格など
・経理実務において、海外子会社と英語でコミュニケーション(会話)をしながら推進した経験
<求める人物>
・自ら手を動かしつつ今後責任者を目指したい方
・過去の業務経験で培った会計税務業務に関わるノウハウやビジネススキルを活かして
組織及び国内海外問わず子会社へ指導できる方 ・自ら継続的に学ぶ姿勢をお持ちで、メンバーにも継続的な学習習慣を身に着けるための働きかけができる方勤務地 東京都豊島区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・当社は国内外ともに子会社数が多く、難易度の高い課題にも対応が必要となりますが、その分専門性を高められる環境です。
・海外各国の税制や会計基準などに触れる場面も多いため、その分専門性を高められる環境です。
・上場企業として開示、納期を厳守するとともに、業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。 -
正社員 No.SK0086244
太陽ホールディングス株式会社
役員秘書ポジション/即戦力優先。業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員
雇用形態 正社員
職種 秘書
仕事内容 同社グループ会社に出向の上、子会社役員2名を担当いただきます。
・役員のスケジュール管理
・役員のタスク管理・資料作成
・文書管理
・役員の出張・会食手配
・贈答品購入・経費・支払管理
・必要情報の調査・整理
・会議運営補助
・その他関連秘書業務
※転勤当面なし。ご本人の希望を最大限考慮いたします※活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ・大卒以上
・社長/役員秘書経験2年以上
・守秘義務・高い倫理観をお持ちの方
・資料の体裁を整える業務があるため、PC操作に長けている方
・社内外日程調整における変更耐性
・会議運営補助経験
・Office/会議ツール運用経験
・国内外出張手配経験
(歓迎要件)
・ご自身の担当業務を区切らず、積極的に業務を拾いに行けるフットワークが軽い方
・会議事務局、タスク管理ツール運用経験勤務地 大阪府高槻市
業種 メーカー(化学・繊維)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 680万円 〜 1,080万円
アピールポイント
あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員採用です。
即戦力として役員サポートを通じ、事業拡大に貢献いただきたいと考えています。
年齢に関係なくチャンスが欲しい方、早く成長したい方、いつか経営者になりたい方にチャレンジいただきたい求人です。 -
正社員 No.SK0086243
太陽ホールディングス株式会社
経理ポジション/業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員/働きやすい環境づくり、多様な経験機会の提供など人財投資にも積極的
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(税務)
仕事内容 同社経理部にて、会計業務全般に従事いただきます。具体的には、
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務(会社法・金商法)
・管理会計(予算編成・予実管理)
・税金業務(連結納税・税務調査対応)
・新規投資やM&Aに係る会計・税務対応
・グループ会社との連携 など
経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。
また、描かれるキャリアによっては海外赴任等の希望も配慮します。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ・経理経験4年以上
(上場・非上場は問わず、制度会計、管理会計、内部統制、税務のいずれかの経験があれば対象となります)
(歓迎要件)
・事業会社での経理経験が6年以上の方(グローバルメーカー、工場経理経験、尚歓迎)
・監査法人での監査経験を6年以上お持ちの方
・税務申告書作成経験者
・常に前向きに主体的に仕事に取り組める方
・担当領域を区切らず、積極的に業務を拾いに行ける方
・育成経験をお持ちの方
※応募時点での語学力は不問ですが、入社後に英語・中国語を使用することはあるため、アレルギーがない方が望ましいです勤務地 東京都豊島区
業種 メーカー(化学・繊維)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 750万円 〜 980万円
アピールポイント
あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。若い方には未経験業務でも成長のためどんどんチャレンジできるポジションへ、経験豊富な方には経営により近いポジションにと、能力、適性に応じ配属先を検討されるとのこと。早く成長したいとお考えの方、年功序列によらず実力で勝負したい方にはお薦めしたいポジションです。 -
正社員 No.ST0086100
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
【静岡勤務/ワークライフバランス◎/フレックスタイム制】 上場企業の浜松事業所で給与社保の業務をお任せします!
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■業務概要:
企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、
クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。
第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。
■働きやすい環境:
・社員のワーク・ライフ・バランスを重視している同事業部では、フレックス制度を採用しています。
プライベートイベントとの両立を実現しながら勤務いただけます。
・当該事業部には、配属先である給与計算を行うチームとは別に、人事コンサルティングを行うチームもございます。
給与領域に限らず、人事というより広い視点でスキルを身に付けていかれたいという方には、挑戦いただける可能性もございます。
■教育研修:
人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、
人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や各種ジャンルを網羅するEラーニング研修が用意されています。応募条件 ・事務職の経験 2年以上
・業務にてExcel関数(vlookup程度)を使用していた方
(給与事務経験は不問です)勤務地 静岡県浜松市中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
55年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社。
会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。
大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。
「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせなども同社の特徴です。 -
NEW 正社員 No.ST0085910
株式会社アイ・エス・ビー
未経験歓迎!!【内部統制・J-SOX】グループ統制(東証プライム/福利厚生充実) 未経験でも上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味お持ちの方、大歓迎です!!!!
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 当社、グループ統制室にて、内部統制に関わる下記業務を担当していただきます。
ご入社後は、業務や事業への理解を深めていただきながら、
当社の事業活動を健全かつ効率的に運営するための仕組みつくりをお任せいたします!
■業務内容
・内部統制・J-SOXの統括・維持管理・運用
・グループ会社管理に係る業務の調整・支援
ご担当いただく業務は、ご経験やご希望を考慮し、可能な範囲からお任せいたします。
関係各所との調整やコミュニケーションを取ることが多いポジションになりますので、柔軟にまた主体的に業務遂行いただける方を募集しております。応募条件 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・内部統制、J-SOX関連業務のご経験 2年以上
・グループ会社の管理業務のご経験
・ソフトウェアの開発業務におけるPM/PL経験
内部統制、J-SOX関連業務未経験の方でも
上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味お持ちの方の応募歓迎◎
【尚可】
・何事にも主体的に取り組むことができる方
・柔軟性を持ち、臨機応変にご対応いただける方
・コミュニケーションを取れることが得意な方
・関係部署との調整力に長けている方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 650万円
アピールポイント
■魅力:
今回の募集の背景は、組織強化のための募集となります。
当社は、個人の裁量に任される範囲が広く、チャレンジできる環境がありますので、業務に慣れていただきましたら、業務範囲も広げていただき、
ご自身の目指すキャリアに向けて、市場価値を高めていただけるポジションです!
内部統制・J-SOX未経験でも、上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味をお持ちの方のご応募も歓迎いたします!
■同社について:
アイ・エス・ビーは1970年に設立し、システム開発と移動体通信技術をコア技術に事業拡大を続けてきました。
現在では、専門性の高い4つの事業分野を展開し、複雑化するICT社会に高度かつ先駆的なソリューションと製品を提供しています。
車載、モビリティサービス、医療、業務システム、金融、官公庁の各分野で培った技術とサービス・ノウハウを融合したソリューションの提供により、お客様のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。 -
正社員 No.SK0085596
株式会社神戸物産
【プライム上場企業の内部監査・内部統制/職種未経験歓迎!/リモートワーク相談可】売上5,500億円超の業務スーパーを運営する企業。主力事業が好調で、直近5年は増収増益を継続。自己資本比率60%超と財務基盤も盤石◎
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 本社、及びグループ会社の内部統制評価・内部監査全般をお任せします。
できる業務からお任せするので、経験がなくてもOK。
未経験からのスタートも歓迎します。
■内部統制(J-SOX)
・内部統制評価(J-SOX )の計画立案
・内部統制文書化...業務プロセス記述書や RCM の作成サポート、レビュー
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT 全般統制の評価
・監査法人との協議、内部統制報告書の作成
■内部監査
・内部監査に関する業務
・内部監査計画策定
・内部監査の実施、報告書の作成、改善提案 など
その他、監査における事務業務など幅広い業務をご対応いただきます。
経理や経営企画の経験を活かしたい、スキルアップしたい方大歓迎。応募条件 ※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
【必須】
・Excel・Word・Powerpointの基本操作が可能な方
・普通免許をお持ちの方(AT限定可)
【歓迎】以下のいずれかのご経験がある方
・経営企画業務のご経験
・経理のご経験
・内部監査・統制のご経験
・監査法人での勤務経験
・内部監査士の資格をお持ちの方勤務地 兵庫県加古川市
業種 サービス(流通・小売)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 380万円 〜 500万円
アピールポイント
食品業として日本最大級の製販一体体制を持つ上場企業。
食品卸にとどまらず、国内自社工場のM&Aを積極的に行い、国内25工場と世界約50カ国の協力工場と連携して独自のPB商品を展開。
こうした製販一体の仕組みにより、他社にはない商品ラインナップを実現し、現場での改善・効率化が同社成長の大きな原動力となっています。 -
NEW 正社員 No.ST0085511
トランス・コスモス株式会社
・BPO業界のリーディングカンパニー企業での<※英語力を活かす※投資管理スタッフ>案件となります。
雇用形態 正社員
職種 その他(経営企画・管理)
仕事内容 各部門の事業開発担当者がソーシングした国内外の投資案件を対象に、プロジェクトマネジメントの役割をお任せします。
社内関連部門・外部の弁護士らと連携して法務デューデリジェンス、契約書レビュー・交渉、エグゼキューション等のリーガル的な観点での専門サービスを社内向けに提供する業務となります。
▼具体的な業務
・投資案件(クロスボーダー含む)のプロジェクト管理・エグゼキューション支援業務
・法務デューデリジェンス業務の設計・進捗管理、外部法律事務所との協働
・投資案件(クロスボーダー含む)のスキーム設計・契約書等のドキュメンテーション作成・交渉業務
・国内外の投資先モニタリング・ポートフォリオ管理業務
まずは、プロジェクトチームのサポートを通じて当社の投資案件における進め方やM&A法務実務をを習得していただきます。
案件に関する検討開始から契約締結、最終的なエグゼキューションにいたるまで、プロジェクト事務局として社内関連部門及び外部専門家との連携・調整を行いながら、主にリーガル面の一連のタスクをご担当いただきます。応募条件 <必須の経験>
・企業の経営管理、経営戦略、法務部門いずれかにおいて、戦略的な事業開発や投資に携る実務経験3年以上
<必須のスキル>
・課題発見力と解決力(問題発生時に本質を捉え、解決に向けて行動できる力)
・円滑なコミュニケーション力
・論理的思考力
・Word・PowerPointなどを駆使した業務レベルの報告資料の作成力
<必須の語学力>
・英語 ※ビジネスシーンでネイティブと交渉できるレベル
<あれば尚可>
・M&A法務における投資契約・株主間契約の作成・レビュー・交渉支援の実務経験
<求める人物>
・コミュニケーション能力が高く、真面目に業務に取り組む方
・状況の変化に対して、スピーディーかつ臨機応変に対応できる方
・プロジェクトコントロールなど、調整力・推進力に長けた方勤務地 東京都豊島区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 700万円 〜 1,100万円
アピールポイント
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
・社内M&A専門チームのメンバーとして、多種多様な領域・国籍の企業との資本提携やM&Aに従事することにより、高度に専門的な領域でのキャリア形成が可能です。
・ワールドワイドな事業拡大の実現・加速に貢献しているという手応えがある他、一つとして同じ案件がないことから、常に新しい学びがあり、プロジェクトごとに異なる充足感や達成感を感じられます。 -
NEW 正社員 No.SK0085442
日本金銭機械株式会社
■プライム上場メーカー@難波(大阪) ■参入障壁の高い業界でグローバルトップシェア保持、海外売上比率7割強 ■ワークライフバランス◎(テレワーク制度あり)
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 プライム上場メーカーでの内部監査部門として、社内各部門及び事業所、国内・海外子会社に対する内部監査および改善状況の確認等に従事していただきます。
■J-SOX及びその周辺に係る内部統制監査
■内部統制整備、運用状況における監査
■業務遂行におけるコンプライアンスに関する監査等
■監査法人対応
■改善支援
※国内外への出張有応募条件 【いずれか必須】
■メーカーでの内部統制・内部監査業務
■事業会社でのJ-SOX評価やその周辺業務
■経営企画にてKPI設計や予実管理
■労務管理、調達・営業管理、財務経理等の実務経験者で内部監査業務経験者
【歓迎】
■英語を使用しての業務が可能な方勤務地 大阪府大阪市浪速区
業種 メーカー(機械・プラント)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 880万円
アピールポイント
世界140カ国以上の紙幣に対応する貨幣処理機器メーカー。ドルの紙幣識別機で世界的No.1のシェア。特にカジノ向けはシェア大(60%)。
紙幣を扱うため参入障壁が高い業界で地位を確立。世界140ヶ国以上の紙幣のデータベース、電子マネーと紙幣の協業に関するビックデータを
保持しており、世界中で貨幣の法的秩序を保ち、貨幣に対する信頼や社会の治安維持に貢献しているともいえる法人です。
日本では、紙幣変更(2024年)や、カジノ(IR)開業に向け需要は増加が見込まれ、海外は、2022年末にブラジルし子会社新設含め、
より迅速に顧客の需要にこたえる体制づくりをしています。これまで培った技術・ノウハウを活かし、医療の領域へ展開や、分煙ブースなど含め、
様々な角度から次のビジネス展開も考えられています。
働き方も柔軟で落ち着いて働きやすいポジションです。 -
正社員 No.SK0085246
日本金銭機械株式会社
■プライム上場メーカー@難波(大阪) ■参入障壁の高い業界でグローバルトップシェア保持、海外売上比率7割強 ■海外含む上場企業経理の経験が横断的に可能 ■ワークライフバランス◎(テレワーク制度あり)
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算)
仕事内容 経験・適性に応じて以下の業務に携わっていただきます。
【入社後直ぐに任せたい・習得頂きたい業務】
買掛金・売掛金・経費支払・固定資産・資金管理・連結決算業務等の日常経理、税務申告書作成
【ゆくゆくは任せたい業務】
国際税務業務、決算短信・有価証券報告書作成業務
日次業務や補助からスタートいただき、単体・連結決算取り纏めや、
英語力があれば、海外子会社(アメリカ、ドイツ、タイ、フィリピンなど)の管理業務も担当いただく予定です。応募条件 【必須】
・簿記2級または、経理経験3年以上
※税理士法人・会計事務所出身者歓迎
【歓迎】
・語学力(英語・ポルトガル語)勤務地 大阪府大阪市浪速区
業種 メーカー(機械・プラント)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 370万円 〜 530万円
アピールポイント
世界140カ国以上の紙幣に対応する貨幣処理機器メーカー。ドルの紙幣識別機で世界的No.1のシェア。特にカジノ向けはシェア大(60%)。
紙幣を扱うため参入障壁が高い業界で地位を確立。世界140ヶ国以上の紙幣のデータベース、電子マネーと紙幣の協業に関するビックデータを
保持しており、世界中で貨幣の法的秩序を保ち、貨幣に対する信頼や社会の治安維持に貢献しているともいえる法人です。
日本では、紙幣変更(2024年)や、カジノ(IR)開業に向け需要は増加が見込まれ、海外は、2022年末にブラジルし子会社新設含め、
より迅速に顧客の需要にこたえる体制づくりをしています。これまで培った技術・ノウハウを活かし、医療の領域へ展開や、分煙ブースなど含め、
様々な角度から次のビジネス展開も考えられています。
上場企業では珍しく、未上場企業や事務所で会計の経験を積んだ方もチャレンジいただける法人です。
手を挙げればといった風土もあるようで、業務幅を広げていきやすい法人です。 -
NEW 正社員 No.ST0084816
テイ・エス テック株式会社
【栃木】管理会計/東証プライム上場・自己資本比率78%◎/フレックス・在宅可&有給取得率100%/手当など福利厚生充実
雇用形態 正社員
職種 経理(管理会計) 、 経理(決算業務)
仕事内容 【入社後すぐにお任せしたい業務】
・事業所決算処理業務(試算表作成・仕訳起票等)
・事業所予実管理業務
【将来的にお任せしたい業務】
・会計処理方法を理解してもらい、将来的には本部運営費全体の計画、推進、管理をできるようになっていただきたいです。応募条件 【必須】
・決算書が読める方(実務経験不問)
【歓迎】
・経理業務のご経験がある方勤務地 栃木県塩谷郡
業種 メーカー(自動車・輸送用機器)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 810万円
アピールポイント
■概要
・企業経営の根幹を支える重要なポジションです。
・日々の会計処理から月次・年次決算、予算管理、財務分析まで、幅広い業務を通じて会社の成長に貢献できるやりがいのある職場環境です。
・少数のチームで構成されており、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。
・上司や他部署との距離も近く、意見や提案がしやすい風通しの良い明るい職場です。
■事業内容
当社は国内大手自動車メーカー向けに、自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。
二輪車用シートは国内トップシェアを誇り、培ってきた技術と信頼を元に新規事業や主要顧客の拡大を続けています。
自動運転や電気自動車(EV)など変化の激しい業界で、未来の「座る」を作る会社です。
自己資本比率78%、設立以来60年間連続黒字経営という高い水準を誇る安定基盤があり、今回は本体の単体決算と税務をご担当頂くポジションの募集です。
■募集背景
これまでにないスピードで技術革新が進み大きな転換期を迎えている自動車業界において、事業所試算表の作成、収益管理業務および開発費管理業務の推進において、自立して業務を遂行できる即戦力の人材が必要な状況です。つきましては、これらの業務を安定的かつ継続的に推進するため、新しい仲間の協力が不可欠な状況となっています。
■有給休暇
有給休暇取得率100%、年を跨いでの繰り越し分の消化率100%という高い取得率を誇り、働きやすい環境を整えております。
メーカーなので工場稼働に合わせるため祝日は出勤日となりますが、年末年始(10日間)、ゴールデンウイーク(9日間)、夏季(9日間)と長期休暇があることに加えて、
入社時に有給休暇が5日付与されるため、祝日に充てて連休にする方も多くいらっしゃいます。
■フレックス制度
皆さん積極的に使用しているフレックス制度。
出勤の際はフレキシブルタイム:5:00~22:00の時間帯の中で、1日最低1時間以上の勤務を行えばOKです。
例えば月初の1週間で1日2時間ほどの残業をしたので、月中は早めに帰宅する、金曜日は午前中だけ働いて午後から土日と合わせて休むといった働き方も可能です。
プライベートな予定、お子様がいる方は急なお迎えなどにも対応しやすい環境と風土が整っています。
■在宅勤務
在宅勤務は月に5回まで使用可能です。平均にならすと週に1~2回程度となりますが、フレックス制度と組み合わせて柔軟な働き方を実現できます。
■福利厚生
退職金、住宅手当、家族手当を始めとして各種手当や福利厚生が充実しております。
住居手当は配偶者や扶養家族を有する世帯主に月15,100円、独身者の1人住まいの場合は8,100円。
家族手当は第1扶養月15,800円、第2扶養以降1人につき月7,500円と、独身でも家族がいても腰を据えて長く働ける制度が整っています。
■同社の魅力:
・事業を支える盤石な財務基盤を誇ります。営業利益率は業界平均を大きく上回り、自己資本比率は70%を超すなど安定した経営を進めております。
これまで積み重ねてきた資本を、M&Aなどの成長投資などへ適切に投下し、さらなる企業価値向上を進めております。
・同社は東証プライム市場上場の国内トップクラスの自動車シートのTier1サプライヤーで、全世界のホンダ車の約60%に同社製シートが搭載されております。同社のセイフティテクニカルセンターでは最先端の衝突試験を行い、世界各国の評価機関が視察に来るほどの高い技術を保有しています。
・同社は、これまで培ってきた技術力や世界14ヵ国にまたがるグローバル開発・生産体制などの強みを活かして、新たな顧客・商権獲得に向け、欧米大手自動車メーカーなどに積極的に展開しています。 -
NEW 正社員 No.ST0084703
SGホールディングス株式会社
【経理・連結決算(主任~係長)】※東証プライム・売上1兆円超企業/ワークライフバランスも両立できる安定企業!経理としてスキルアップを目指す方にお勧め◎
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算)
仕事内容 ・単体および連結決算業務
・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成
・監査法人対応
・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化
・在外子会社の経理体制強化(精度向上)活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 【必要経験】
・連結決算業務経験(2年以上)
【歓迎要件】
・上場企業、ないしは、売上100億以上の連結会社での連結決算業務経験
【資格(歓迎)】
・公認会計士 ・USCPA勤務地 東京都江東区
業種 物流・運輸・インフラ(物流・倉庫)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 465万円 〜 806万円
アピールポイント
【組織構成/部内の雰囲気】
・経理部配属
・部構成:<京都>単体2名、連結4名
<東京>経理全般10名(企画・連結・税務・システム等)
・業務をローテーションさせ、各業務を複数で担当できる体制作りに取組んでいます。
【キャリアパス】
将来的には連結の専門人材として活躍のほか、会計系人材として経営企画や管理会計への従事など幅広く経験する場がございます。
【募集背景】
海外も含めたグループ各社の事業拡大に伴い、経理部の職務も拡大していることによる増員となります。グループ会社全体において経理人材の層を厚くすることで、グループ全体の制度会計の高度化を目指します。 -
正社員 No.ST0084625
山田コンサルティンググループ株式会社
国内大手コンサルフティングファームで、各種税務申告書作成を軸にしたご活躍のできるポジションです
雇用形態 正社員
職種 相続・事業承継(税務) 、 M&A・企業再生
仕事内容 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務お任せします。
・税務申告業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
※山田コンサルティンググループ株式会社にて採用後、
当社が提携する税理士法人川田事務所へ在籍出向する形で税務業務に従事します。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士 シングルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/中小企業診断士
応募条件 ・以下、いずれかに該当する方
①税理士法人、会計事務所などで法人税申告/資産税申告等の実務経験をお持ちの方
②実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方
③税理士資格/公認会計士資格をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 400万円 〜 800万円
アピールポイント
・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
・中小零細企業から大企業まで、様々な法人税申告業務が可能です。
・個人資産家から超富裕層まで様々な相続税申告を経験することが可能です。
・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、総資産数億円規模~数百億円規模の超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。
・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク(在宅勤務)など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。 -
NEW 正社員 No.ST0084572
UTグループ株式会社
業界トップかつ成長率トップ! 首位独走を続ける製造派遣事業をコアとする人材派遣上場企業にて、経理スタッフの募集です!
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務)
仕事内容 グループ会社の経理業務を幅広くご担当頂きます。
入社後は先輩社員が業務をレクチャーしますので、安心して業務に従事して頂ける環境です。
【単体経理業務】
・経費精算、外部支払伝票チェック
・支払管理、支払い処理
・入金、債権管理
・決算整理仕訳
・月次決算、(四半期・年次決算)
・固定資産管理
・B/S P/L作成
・税務関連(申告書は顧問税理士対応)
・会計監査関連(決算資料作成)応募条件 【必須条件】
■決算(月次)の実務経験をお持ちの方(会計事務所・税理士事務所経験の方も大歓迎です)
【歓迎条件】
■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方
・自身のスキルアップ、キャリア形成のための挑戦に意欲的な方
・安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方勤務地 東京都品川区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
≪社員数30,000人以上の成長企業だからこそ築ける経験≫
・担当企業の経理業務も多岐にわたりますが、他のメンバーが担当する事業会社の事例も見ることが可能なため、1社にいながら複数の会社の事例を学ぶことができます。また、チームメンバーどうしで課題を共有しながら一緒に解決していける風土が自慢です。
・単なるルーティンではなく、事業成長速度に合わせて、変化する業務フロー整備や、生産性向上のためのシステム導入など多岐にわたるプロジェクト経験も合わせて経験できるため、経理としてのスキルアップに加えて、ビジネスパーソンとしての経験値を得ることが可能です。 -
正社員 No.ST0084106
川崎汽船株式会社
プライム上場の海運業*財務を主軸としながらご活躍いただける方を募集します! 英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です!
雇用形態 正社員
職種 経理(財務)
仕事内容 ■担当業務:
ご入社後は、財務に関する業務に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・財務戦略立案(資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など)
・為替、金利リスク管理
・シップファイナンス、エクイティファイナンス、社債発行
・金融機関、証券会社、格付会社との折衝、関係維持構築
・連結ベースでの資金管理、国内外グループ会社とのキャッシュマネージメント推進
・海外船舶保有子会社管理
・企業年金運用
■配属部署
ご入社後は、財務グループへの配属となります。
(専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。)
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など)
・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など)
■ジョブローテーションの例(社会人歴7年目で入社の場合)※一例となります
1年目:財務グループ
7年目~:営業部門/管理部門
10年目~:財務グループ活かせる資格 公認会計士/税理士
応募条件 ■必須条件
・金融機関や事業会社でファイナンス業務に従事した経験のある方
・財務戦略立案(資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など)に従事した経験のある方
・学歴:大学卒以上
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)
■歓迎条件
・コーポレートファイナンスの他、プロジェクトファイナンスの他、アセットファイナンス、ストラクチャードファイナンスの経験をお持ちの方
・M&Aにおける一連の業務経験(案件精査、投資計画立案、バリュエーション、PMIなど)
・為替や金利などの財務リスク管理業務の経験
・女性の方で、管理職またはチームリーダーのような管理職に近い職務を経験した方(年齢帯は30歳代後半~40歳前後)勤務地 東京都内幸町二丁目1番1号 飯野ビルディング
業種 物流・運輸・インフラ(運輸(鉄道・航空・海運))
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 816万円 〜 1,200万円
アピールポイント
■ポジションの魅力
☆財務を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門は、ご経験を活かして財務グループにジョインいただきます。
その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。
■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。
■同社について:
【企業概要】
(1)コンテナ船
一般消費財から部品、原料素材まで私たちの生活に密接した多種多様な品目の輸送を行っているコンテナ船事業は、2018年4月以降、当社含む3社が設立した会社へ統合されました。そして、その充実した航路網により安定した確実なサービスを展開し、トレードの環境変化にも即応できる、高品質且つ競争力のあるサービスを提供しています。
(2)トライバルク船
ばら積み船による石炭、鉄鉱石、穀物(小麦、大豆、トウモロコシほか)、製紙原料などの原材料輸送サービスを提供しています。日本向けの輸送に加えて、中国・インドなどの新興国向けのほか、大西洋水域での三国間輸送も積極的に展開しています。
(3)自動車船
1970年に日本で初めて作った自動車専用船は「Pure Car Carrier」と命名され現在もPCCという海運用語として使われています。同社は自動車輸送のパイオニアとして、安全と環境の配慮を船体とシステム整備により推進しています。
(4)LNG船
発電燃料や都市ガスに利用され、クリーンエネルギーとしても注目されているLNGの輸送サービスを提供しています。日本向けの輸送に加え、グローバルな市場の動きに対応して三国間輸送や中・短期契約船の運航などワールドワイドな事業展開を進めています。
(5)油槽船
原油やLPG(プロパン・ブタン)等、石油関連の海上輸送を行っています。1935年に初の大型タンカー、1974年に初のLPGタンカー竣工以来培われた技術と、安全運航を使命とし、国内外顧客向けのグローバル事業を展開します。
【特徴】
「最先端」への取り組みと「高効率化」への挑戦が日本初を生み出してきました。
【組織風土】
上司・部下に関係なく意見を言い合える環境です。自由に意見が言えてこそ、新しい事業や業務効率化につなげていけるとの考えです。少人数であるからこそ、特に大切にしていきたいと考えています。 -
正社員 No.ST0084098
川崎汽船株式会社
プライム上場の海運業*経理を主軸としながらご活躍いただける方を募集します! 英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です!
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算)
仕事内容 ■担当業務:
ご入社後は、経理に関する業務に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務
・会計面での社内コンサルティング業務
・法人税を中心とした税務相談対応
・申告業務
・税務調査対応
・新制度(グローバルミニマム課税等の新しい制度)対応等
※使用する会計システム
・単体:当社独自のシステム
・連結:STRAVIS
■配属部署
ご入社後は、経理グループへの配属となります。
(専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。)
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など)
・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など)
■ジョブローテーションの例(社会人歴7年目で入社の場合)※一例となります
1年目:経理グループ
7年目~:営業部門/管理部門
10年目~:経理グループ活かせる資格 公認会計士/税理士
応募条件 ■必須条件
・事業会社の経理部門における5年以上の連結・単体の決算実務や、税務の実務ご経験、または税理士法人でのご経験や税務の専門的知見
(会計基準を理解し、会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務、ならびに公認会計士との専門的な議論が可能なレベル。決算・申告業務に加え社内事情を把握した上で専門家と連携し、社内税務相談等の実務を担えるレベル。)
・社内外関係者と円滑に協働するためのコミュニケーション能力、調整能力
・学歴:大学卒以上
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)
■歓迎条件
・監査法人での会計監査のご経験など、一定程度の実務レベルの知識・知見がある方
・国際会計基準(IFRS)導入プロジェクトに携わったご経験
・IFRS基準での実務のご経験
・税理士、公認会計士有資格者
・税務調査対応の経験
・新制度対応の経験勤務地 東京都千代田区
業種 物流・運輸・インフラ(運輸(鉄道・航空・海運))
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 816万円 〜 1,200万円
アピールポイント
■ポジションの魅力
☆経理を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門は、ご経験を活かして経理グループにジョインいただきます。
その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。
■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。
■同社について:
【企業概要】
(1)コンテナ船
一般消費財から部品、原料素材まで私たちの生活に密接した多種多様な品目の輸送を行っているコンテナ船事業は、2018年4月以降、当社含む3社が設立した会社へ統合されました。そして、その充実した航路網により安定した確実なサービスを展開し、トレードの環境変化にも即応できる、高品質且つ競争力のあるサービスを提供しています。
(2)トライバルク船
ばら積み船による石炭、鉄鉱石、穀物(小麦、大豆、トウモロコシほか)、製紙原料などの原材料輸送サービスを提供しています。日本向けの輸送に加えて、中国・インドなどの新興国向けのほか、大西洋水域での三国間輸送も積極的に展開しています。
(3)自動車船
1970年に日本で初めて作った自動車専用船は「Pure Car Carrier」と命名され現在もPCCという海運用語として使われています。同社は自動車輸送のパイオニアとして、安全と環境の配慮を船体とシステム整備により推進しています。
(4)LNG船
発電燃料や都市ガスに利用され、クリーンエネルギーとしても注目されているLNGの輸送サービスを提供しています。日本向けの輸送に加え、グローバルな市場の動きに対応して三国間輸送や中・短期契約船の運航などワールドワイドな事業展開を進めています。
(5)油槽船
原油やLPG(プロパン・ブタン)等、石油関連の海上輸送を行っています。1935年に初の大型タンカー、1974年に初のLPGタンカー竣工以来培われた技術と、安全運航を使命とし、国内外顧客向けのグローバル事業を展開します。
【特徴】
「最先端」への取り組みと「高効率化」への挑戦が日本初を生み出してきました。
【組織風土】
上司・部下に関係なく意見を言い合える環境です。自由に意見が言えてこそ、新しい事業や業務効率化につなげていけるとの考えです。少人数であるからこそ、特に大切にしていきたいと考えています。 -
正社員 No.ST0084049
株式会社レスター
東証プライム上場/年間休日125日 経理リーダークラス(決算・税務)
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 ・日常経理業務
・決算対応(子会社含む)
・海外グループ会社対応
あわせて、知識やご経験・適性に応じて、下記業務もおまかせいたします。
・税務申告書作成
・移転価格対応
・開示書類作成等
・IFRS導入
・基幹システムの刷新
・各種プロジェクトへの参画
上場会社の経理職として着実に経験を積んで頂ける環境です。応募条件 【必須】
・事業会社にて経理業務経験が3年以上ある方
※簿記2級程度の知識
【歓迎】
・日常のルーティンから決算対応までの経験
(年度末決算を締めることができるレベル)
・会社法計算書類作成、法人税・消費税等の申告書作成勤務地 東京都港区
業種 商社(専門商社)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
■キャリアパス:
HD及び事業会社(海外子会社含む)間においても、積極的にジョブ・ローテーション(出向)を行い、様々な専門的業務の経験を通じて、専門分野の深い知識の獲得を促進しています。
経理だけでなく、財務や経理企画などの他分野に対しての知見をも広げながら、経営陣のビジネス・パートナー(管理職)として活躍いただくことを期待しています。 -
正社員 No.ST0084026
株式会社図研
【人事労務(担当~実務リーダー)】世界トップクラスシェアの自社開発システム/過去最高利益達成(2025年3月期)の安定企業です◎年休127日!
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度 、 採用
仕事内容 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
<直近でお願いしたい業務>
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
<将来的にお願いしたい業務>
・人事考課、賞与評価制度の運用
・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策
・海外駐在員の支援、海外人材データの管理
・新卒、中途採用
・社宅管理
・教育研修 など活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 <必須>
給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方
<あれば尚可>
・労働諸法令の知識を有する方(社会保険労務士歓迎)
・社会保険労務士事務所での業務経験がある方
・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方
・英語力を有する方(TOEIC600点以上)
<重視ポイント>
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方勤務地 神奈川県横浜市都筑区
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 491万円 〜 631万円
アピールポイント
■やりがい
図研グループの中核企業として、経営と直結した人事施策を肌で感じながら、国内外のグループ企業全体に影響を与える仕事ができる責任とやりがいのあるポジションです。また、幅広く人事業務全般に携わることで、人事のエキスパートとしてスキルアップできます。
グローバル化が加速する当社グループでは、ドイツやイギリス、アメリカなどの現地法人の人事担当者とコミュニケーションを取る機会があるため、英語力を生かすことができます。また、海外の給与制度や労働法制等の知識を得る機会が多々あります。
■当社の特徴→ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。
無借金経営、電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援
■働く環境→中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。
リモートワーク制度、年間休日127日+有休取得義務5日、平均有休消化率:72.7%、男女ともに育児休業取得実績有り、育児休業からの復帰率100%、時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで)、産後パパ育休取得促進
■就業場所の環境→周辺は閑静な緑あふれる住宅地(港北ニュータウン)です。
医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。子育て世代には最適な環境です。 -
正社員 No.ST0083813
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
在宅勤務あり/ワークライフバランスの取りやすいプライム上場企業にて経営企画職としてご活躍されたい方を探しています
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理(管理会計)
仕事内容 主に弊社グループ「BBSグループ」全体の経営企画・管理に関わる業務(以下①~③等)を担っていただきます。
①中期経営計画・年度計画の策定及び進捗管理
②社内データの分析・マイニング
③社内DXの推進
④社内意識改革
その他、経営企画・管理業務全般を担当していただきます。
「BBSグループ」全体の経営企画業務(事業計画の策定・遂行、グランドデザインの月次管理)や社内DXの推進をご担当頂きます。
社内DXの推進は、経営情報システムの構築や社内ペーパーレスの推進、各部署が定めた社内DX目標の進捗管理等になります。
当社およびBBSグループの目指すべき方向、戦略を策定し、計画立案と実行を推進する部署ですので、会社運営を間近に感じることのできる点は、同部署で働く醍醐味です。
また各現場の社員とも積極的に関わり、グループの経営方針を現場へ伝える役割も担います。
各種、最新情報を取捨選択しながら社内外へ発信していく役割でもあります。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級
応募条件 ■必須条件:下記いずれか
・経理経験のある方
・営業企画等何かしらの企画業務のご経験がある方
・コンサルティング業務のご経験がある方
・一般企業で経営企画・管理業務の経験がある方
■歓迎条件:
・中期経営計画・年度計画の策定及び進捗管理
・一般企業(ユーザーサイド)で社内DX推進の経験がある方
・IT系企業での業務経験がある方勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 700万円
アピールポイント
55期の歴史と実績がある同社。
大手監査法人出身の創業者が、「これからはITを活用したバックオフィス全般をサポートするコンサル企業が必要だ」と設立、その先見の明により、経営会計情報領域のパイオニア的存在となっています。
約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。
フラットで新入社員からトップへ直接メールが届くほど風通しの良い社風です。
会社全体として残業が少なく、働きやすい環境です。
長期的に専門性の高いキャリアを築きたい方には、最適な職場環境をご用意しています。
今回募集している経営企画部は、企画・管理本部内にあり、経営企画部長1名と部員9名の計10名で経営企画・管理業務全般を所管しています。少数精鋭のため、業務の幅は広く、役員や社長との直接のやり取りも多くあり成長に繋がりやすい環境です。経営企画部内に部内室としてサステナビリティ推進室、法務室があり業務運営は10名で一体的に行っていて、テレワークを活用しながら、皆で協力し合い業務を遂行しています。残業もそこまで多くなく、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 -
NEW 正社員 No.ST0083682
日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
【税務】東証プライム上場G/国際税務にも携われる◎/業界最大手の超安定企業/リモート・フレックス可/所定労働7.5h/離職率約2%/5年連続ホワイト500選出
雇用形態 正社員
職種 経理(税務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 ■国内税務・国際税務
主に1社の税務担当および国際税務(BEPS、CFC税制等)業務に携わって頂きます。
・税務申告
・税務調査対応
・決算時の税金計算
・税務相談等応募条件 ■必須条件:
・国内税務のご経験
・日商簿記2級合格
・英語(主にメールやり取り)
■歓迎条件:
・国際税務のご経験
・税理士試験科目合格者勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設(建設・土木)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
■職務概要・キャリアパス
今回は経理の中でも税務担当者の募集です。入社後は国内税務から国際税務の全般をご担当頂きます。
まずは経験に応じて業務をお任せし、OJTでしっかりとお伝えしていきますのでご安心ください。
配属予定の会計税務部には、本チーム(単体・税務チーム)の他に、連結チーム、出納チームがあり、長期就業の中でジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが出来ます。
■社風・配属先の雰囲気
創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。
直属の上司の方は公認会計士で弊社からのご紹介で入社された方です。専門性の高いスペシャリストと近い環境で業務を進めることが出来ます。
■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2%。腰を据えて長期就業可能な環境です。
■東京海上HDによるTOBについて
2025年2月5日をもって東京海上HDによるTOB(株式公開買い付け)が成立し、今年中に株式非公開化となる予定です。
https://pdf.irpocket.com/C9161/wLlX/K5fn/aHeg.pdf
「株式非公開化」「上場廃止」というワードから経営難や敵対的買収といったネガティブな想像をされる方が多いですが、
今回はそういった敵対的買収では無く、双方の利害が一致した上でID&Eグループの信頼と実績が評価された上での買収です。
具体的には、従来の保険に加え防災・減災事業を拡大したい東京海上HDと、同社の顧客基盤を活用し民間市場への参入を狙うID&EHDの利害が一致した形となります。
日本で暮らす上では切り離すことのできない地震、津波、大雨、大雪などの「自然災害」に対し、ID&Eグループは様々な形で復興に向けて貢献してきました。
記憶に新しい能登半島地震をはじめとした国内外で起きた災害に際に、交通インフラや生活インフラの復旧などの減災・防災といった復興に欠かせない課題に対して、
培ってきた技術力で信頼と実績を積み重ねてきました。こういった背景を、災害発生後の保険という事業において東京海上HDが高く評価したという形です。
災害「前」の備えとして保険事業を展開する東京海上HD、災害「後」の復旧から次の災害の減災や防災における高い技術力を誇るID&Eグループのシナジーを生み出していきます。
更なる事業成長と高い社会貢献性を加速させていくID&Eグループを、会計の領域から支えることのできるポジションです。
◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2% -
NEW 正社員 No.ST0083517
グリーホールディングス株式会社
【プライム上場の経理主任~マネージャー候補】リモート勤務可!グループ経営の体制強化に着手いただき、上場企業の経理人材として経験を積みやすい環境です!
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(連結決算)
仕事内容 まずは、グリーグループの経理業務を担って頂きます。
経理業務全般の担当から始まり、将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。
<具体的な内容>
◎月次、四半期、年次決算業務
◎経理業務全般(売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理)
◎監査法人対応(会計監査)
◎各種レポート資料作成業務応募条件 ■必須条件:
◎経理実務経験3年以上
◎年間を通して事業会社での決算業務の経験
・年次の会社法決算対応(事業報告や計算書類作成業務)の経験
・監査法人対応の経験
◎簿記2級以上(ないし同等以上の知識・スキル)
■歓迎条件:
◎会計に関する興味・関心、基礎知識
◎連結決算、開示資料作成、税務などのご経験
◎ゲームなどエンタメに興味がある方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
◇現在グリーグループでは、「ゲーム」「メタバース」「DX」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ経営へ25年1月から移行しています。
◇こうしたダイナミックな変化の中で、グループ全体の経理業務もより複雑化・高度化しており、子会社の設立・統廃合など、組織再編に関わる取引が発生する一方で、セグメントごとに異なるビジネスモデルにも対応する必要があり、単なる月次・年次決算業務にとどまらず、戦略的・機動的な経理体制の構築が求められています。
◇こうした背景から、経理業務の基盤を安定的に担いつつ、変化の激しい事業環境に柔軟に対応し、グループ経営に資する経理体制の進化を一緒に推進してくださる方を募集します。
■魅力
◇上場会社での経理実務経験を通じて、経理領域の専門性を高めることができます。
◇また、新規事業や新規取引など定常的に発生するため、経理処理の検討・整理など事業サイドと連携を取って進めることが多いため、事業との距離も近く、事業の成長とともに自分自身の成長も遂げられる点が魅力です。また、事業セグメントも多岐にわたるため、様々な事業の経理業務を経験するチャンスがあります。
■部署構成
◇経理部門の正社員は15名ほどですが、その他に派遣社員や契約社員とも連携し業務を進めています。
◇子会社または事業部毎に担当がつく体制となっておりますが、決算業務などは足並み揃えて行うため経理部門内でのコミュニケーションもあり、月1で勉強会を実施するなどスムーズな情報交換を行うことができています。
◇最後までやり抜くことにこだわりを持ち、曖昧な事を曖昧なままにせず、なぜその答えに至ったかということをロジカルに議論し切磋琢磨していくメンバーが揃っており、弊社のValue(行動規範)を体現しようと協力し合いながら働くメンバーで構成されています。 -
正社員 No.ST0083516
グリーホールディングス株式会社
【経理スタッフ】プライム上場/上場会社での経理実務経験を通じて経理領域の専門性を高めることが可能
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(日常業務)
仕事内容 経理スタッフとしてグリーグループの経理業務を担っていただきます。まずは経理業務全般の担当から始まり、将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。
■具体的な業務内容:
・月次、四半期、年次決算業務
・経理業務全般(売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理)
・監査法人対応(会計監査)
・各種レポート資料作成業務応募条件 ■必須要件
・経理実務経験3年以上
・年間を通して事業会社での決算業務の経験
└年次の会社法決算対応(事業報告や計算書類作成業務)の経験
└監査法人対応の経験
・簿記2級以上(ないし同等以上の知識・スキル)
■歓迎要件
・会計に関する興味・関心、基礎知識
・連結決算、開示資料作成、税務などのご経験
・ゲームなどエンタメに興味がある方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
■ポジションの魅力:
上場会社での経理実務経験を通じて、経理領域の専門性を高めることができます。
また、新規事業や新規取引など定常的に発生するため、経理処理の検討・整理など事業サイドと連携を取って進めることが多いため、事業との距離も近く、事業の成長とともに自分自身の成長も遂げられる点が魅力です。また、事業セグメントも多岐にわたるため、様々な事業の経理業務を経験するチャンスがあります。
■キャリアパス
◎社員のキャリア形成を考え、幅広い業務に携われるよう循環体制を整えている環境です。
◎将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。
◎複数の事業セグメントに携われる可能性もあり、同社ならではの貴重な経験を積むことができる環境です。
■部署構成:
経理部門の正社員は15名ほどですがその他に派遣社員や契約社員とも連携し業務を進めています。子会社または事業部毎に担当がつく体制となっておりますが、決算業務などは足並み揃えて行うため経理部門内でのコミュニケーションもあり、月1で勉強会を実施するなどスムーズな情報交換を行うことができています。最後までやり抜くことにこだわりを持ち、曖昧な事を曖昧なままにせず、なぜその答えに至ったかということをロジカルに議論し切磋琢磨していくメンバーが揃っており、弊社のValue(行動規範)を体現しようと協力し合いながら働くメンバーで構成されています。 -
NEW 正社員 No.ST0083440
トランス・コスモス株式会社
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業でのグローバル人事求人となります。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。
グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。
<主な業務>
①海外赴任者の海外就労に関する管理業務
∟海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用
∟赴帰任者のマネジメント、労務管理(赴任地に関する労働条件調査等)
∟海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理
∟各種ルールガイドラインの設定・運用
②海外赴任者管理に関する施策の企画・実行
③グループ本社としての各種人事施策の展開および運用業務の企画
④海外関係会社の設立・運営時における人事諸施策、コンプライアンス
人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等
まずは①②からスタートいただき、徐々に現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策(グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等)など企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。
単純な運用だけでなく、各業務における課題を抽出し、改善提案や企画提案なども行っていただきます。
また、グループ会社に対するHRガバナンスやポリシーの展開、地法人の人事に関する支援なども当部のミッションとなります。
★国内人事→海外人事に携わることで、経験幅を広げて成長したいという意欲のある方歓迎します!応募条件 <必須の経験>
・人事業務(給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等)実務経験 ※目安計5年以上
・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験
<必須のスキル>
・英語力(自身で調べながらメール対応ができるレベル)
・Excel、PowerPointを駆使した資料作成
・論理的思考力
・スケジュール&タスク管理能力
・円滑なコミュニケーション力&関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
<求める人物>
・国内人事のご経験を活かしグローバルでチャレンジをしていきたい方
・多様性に理解があり、状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方
・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方
・大規模組織の人事部門としての役割を理解し、
関係者への説明、交渉や調整等、ビジネス上の関係構築ができる方
・自分なりに工夫をするなど主体性の高い方
・物事を正確に&スピーディに処理する能力に自信のある方
<あれば尚可>
・英語力※TOEIC700地程度
∟会話を含めたビジネス使用経験
・チームマネジメント経験(組織やチームの規模は不問)
・何らかの運用業務の設計や業務改善経験
∟業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画~実行を行った経験
・人事制度施策の企画・実行の経験、人事系コンサルの経験
<活かせる経験・能力>
・給与計算、社会保険、所得税、安全衛生など人事に関するスキルや知識
・国内人事労務の実務経験勤務地 東京都豊島区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
・当社は事業領域・サービスの幅が広いことが特徴です。
・全社の人事労務領域において、攻めと守りの両面において様々なバリエーションを経験することができ、人事としての専門性を高めることができます。
・答えのない業務が多く、常に考えながら業務に従事あたるため、難しさもありますが、おのずと成長できる機会が豊富にあります。
・従業員、各部門へ直接の支援を行うため、多くの社員から感謝されることでやりがいを感じることができるでしょう。
・様々な案件を対応することで主担当としての役割範囲や責任範囲を広げていただき、スペシャリストとして活躍していただきます。 -
正社員 No.ST0083382
ミガロホールディングス株式会社
【新宿】経理メンバー/東証プライム上場/会計士CFO直下で上流の幅広い経験を積める◎財務や経営企画にも挑戦可
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算)
仕事内容 ・日常経理(伝票起票・仕訳入力など)
・単体決算(月次・四半期・年次)
・連結決算
・決算開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書)
・監査法人対応・税務対応など本社における経理業務全般を担当
※これまでのご経験に合わせてお任せする業務を調整します。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ■必須要件
経理実務経験
■歓迎要件
決算業務経験者
⽇商簿記2級以上保有
★基本的にお人柄とスキル面を重視しておりますので、資格お持ちでない方でもご相談は可能です。勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
■キャリアパス
上場企業の経理職として単体決算、連結決算、開示など高度会計業務に携わることが出来ます。
経営視点を持って業務遂行をしていた頂く中で、経営企画などにも携わっていくことが可能です。
■環境・社風
管理部門の中で、財務経理部は8名です(40代の男性2名、30代の男性2名女性2名、20代の女性1名、派遣社員1名の構成)。
CFOは公認会計士で、会計のスペシャリストと近い距離で経験を積み、上場企業の専門的な知識を身につけることが可能です。
また、メンバーが若くフラットな組織であるため、自らの発言の機会も作りやすい環境になってます。
和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができます。
基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進めます。
■働き方
財務経理部の平均残業時間は20h程度、決算期などの繁忙期は40時間ほどになることもありますが、
閑散期とのメリハリをつけて仕事に取り組んでいるため、恒常的に残業が多い環境ではありません。
<この仕事の魅力>
この仕事の魅力
■10社以上のグループ会社を横断した連結決算実務に携わることで、上場企業経理としての高度なスキルとキャリアを形成できます。
■経理の中核人材として、主要業務の実務遂行だけでなく、業務効率化や体制構築などの改善提案・実行にも挑戦できます。
■「安定 × 進化」:東証プライム上場グループの経営基盤のもと、新会計基準や新規事業など変化への対応を通じて、成長を実感できる環境です。 -
正社員 No.ST0083058
株式会社オーハシテクニカ
【長期就業したい方にお薦め!】プライム上場、無借金経営の老舗メーカー/経理スタッフの募集です。
雇用形態 正社員
職種 経理(日常業務)
仕事内容 1)仕訳伝票起票、点検
2)月決算・年度決算業務の全般補助
3)決算開示業務補助
4)会議資料の作成
5)Excelを使用した経理資料の作成
6)電話応対・来客応対活かせる資格 日商簿記 3級
応募条件 必須要件
1)経理事務経験2~3年程度
2)Microsoft Excelの使用経験
歓迎要件
1)仕訳伝票起票の経験がある方
2)日商簿記2級を取得している方勤務地 東京都港区
業種 メーカー(自動車・輸送用機器)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 322万円 〜 442万円
アピールポイント
東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの募集です。東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの将来の幹部候補の募集です。
就労時間が8時間未満ですが、残業は平均で10時間程度と上場企業としてはかなり少ないのが特長。在宅勤務はないものの、ワークライフバランスを整え、上場老舗企業で、しっかり経理経験を積みたい方にはお薦めの環境です。経理部は中途採用入社の方が多いので、ご安心ください。
また、無借金経営の安定した財務体質は魅力。落ち着いた老舗上場メーカーで、長期的にスキルアップしていきたいとお考えの方に、ぜひご応募いただきたい企業です!