★ 東証プライム上場・M&A業界トップクラスの圧倒的ブランド力
★ ソーシング～クロージングまで一気通貫で担う高い裁量環境
★ 年収3,007万円(在籍1年超アドバイザー平均)・年収2,146万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
★ 金融・コンサル・営業トップ層が集うハイレベルな成長環境
★ 成長戦略・事業承継など社会的意義の高いM&Aに携われる

★ M&Aディールの質を高めるコーポレートアドバイザリー専任ポジション
★ DD・バリュエーション・案件資料作成など専門性を発揮できる環境
★ 外部専門家と連携しながらディールの内製化・高度化を推進
★ ソーシング～クロージングまで一気通貫モデルの中核を担う役割
★ 年収1,118万円以上の確約のオファー
★ご経験に応じて一時金を1年目に限り付与する場合あり

私募リート及び私募ファンド運営会社にて投資法人の経理業務をお任せします。
グループ会社を含めた社内外の関係者と連携をとり、スピード感をもって仕事に取り組んでいただきます。

プライム上場グループ企業につき、安定した基盤のもと、
まずは、投資法人経理やライセンス管理に関わる仕事からスタートいただき、
将来的には財務の資金調達やIR業務等へキャリアアップいただく環境もございます。
徐々にお任せする範囲広げますので、安心してスキルアップしてもらえます！

当社は、マルチプレイヤー・オンラインゲームのグローバルリーダーとして、業界トップクラスのライブ運用・開発およびパブリッシングを通じて、世界中のプレイヤーに楽しまれる深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験を提供しています。10年以上に渡りサービスを提供しているゲームの数は10タイトルを超え、世界中で多くのファンを有しています。

当社は、1994年に設立され、現在60タイトルを超える様々なジャンルのオンラインゲームを世界190ヶ国以上で配信しています。ネクソンを象徴する『メイプルストーリー』および『アラド戦記』などのゲームは、業界トップクラスのライブ運用により、常に魅力的なコンテンツとサービスを提供することで、10年を超える長期間に渡って成長してきました。さらに、技術的進歩により、このような深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験および大規模仮想世界をモバイルでも提供出来るようになりました。『メイプルストーリーM』はその代表例です。

当社は、自社IP・業界トップクラスのライブ運用力・開発力・グローバルネットワークを活用したパブリッシング力を活かして、今後も深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験を様々なプラットフォームを通じて、世界中のプレイヤーに提供してまいります。

当社は、マルチプレイヤー・オンラインゲームのグローバルリーダーとして、業界トップクラスのライブ運用・開発およびパブリッシングを通じて、世界中のプレイヤーに楽しまれる深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験を提供しています。10年以上に渡りサービスを提供しているゲームの数は10タイトルを超え、世界中で多くのファンを有しています。

当社は、1994年に設立され、現在60タイトルを超える様々なジャンルのオンラインゲームを世界190ヶ国以上で配信しています。ネクソンを象徴する『メイプルストーリー』および『アラド戦記』などのゲームは、業界トップクラスのライブ運用により、常に魅力的なコンテンツとサービスを提供することで、10年を超える長期間に渡って成長してきました。さらに、技術的進歩により、このような深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験および大規模仮想世界をモバイルでも提供出来るようになりました。『メイプルストーリーM』はその代表例です。

当社は、自社IP・業界トップクラスのライブ運用力・開発力・グローバルネットワークを活用したパブリッシング力を活かして、今後も深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験を様々なプラットフォームを通じて、世界中のプレイヤーに提供してまいります。

グループの事業領域拡大方針の下、投資用不動産事業にも進出し、不動産金融分野においては、
2019年の私募ファンド組成に続き、2022年3月25日には私募リートを組成しました。
今後の更なる事業拡大のため、不動産リートにおけるアセットマネジメント事業において、
部門の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。

グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、日々の業務を行っていただきます。
M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。
複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つ仕事です。
プライム上場企業で経理の経験を積み、ご自身の市場価値を高めることができます。

東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの募集です。
国内子会社（オーハシ技研工業株式会社）への出向勤務となります。

落ち着いた雰囲気のなかで、長期的にスキルアップしていきたいとお考えの方に、ぜひご応募いただきたいです！
沢山のご応募お待ちしております。

当社は、光学薄膜装置のメーカーです。
スマートフォン・監視カメラ・LED照明・自動車・半導体等、光学薄膜の応用分野は年々拡大しており、当社は世界的な規模で研究開発・生産・マーケティングを行っております。

５G時代を迎え、高度通信機能が求められており、IoTの展開でますます光学の応用分野が増加しております。
当社は2021年を、光学薄膜技術の顕著な高度化や半導体関連の新たな成膜技術の実用化開発の年と位置付け、成膜３D技術のスマートフォン・車載/Lidar・AR/MRへの応用、５G対応の光通信分野での開発強化、ヘルスケア分野でのバイオセンサー開発等、多岐にわたる研究開発活動を加速しております。

これらについては将来の成長基盤作りであり、2022年以降の事業進展に貢献するものと見込んでおります。

東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの募集です。
ジョブローテーションもあり、様々な業務の経験を積みたい方には、お薦めの環境です。
無借金経営の安定した財務体質は魅力。

落ち着いた企業で、長期的にスキルアップしていきたいとお考えの方に、ぜひご応募いただきたい企業です！

■企業特徴
当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。
東証プライム上場企業というと「社員が何千人、何万人もいる大手企業」というイメージですが、当社は現在、社員数約200名、東証プライム上場企業平均に比べ、正社員一人あたりの営業利益約7.7倍＊と【少数精鋭】で【高利益】を上げる”達人集団”です。

■募集背景
2020年期には目標としていた売上100億円を達成。
次なるステージである売上1000億円に向けて2021年に2社M&Aを行い、今後も積極的にM&Aを推進しつつさらなる成長を目指します。
そのため、経営の中枢を担う【経理財務部門】を増員強化します。

大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。

直属の上司は30代後半の取締役CFO。
役員との距離も近いため、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることも魅力の一つです。


あなたのご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

■その他　特徴
・当社は社員の生活を守るという木下社長の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預金」を常にキープしています。*自社調べ
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一＊として3年連続ギネス認定
※美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド（2022年2月調査時点）

■企業特徴
当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。
東証プライム上場企業というと「社員が何千人、何万人もいる大手企業」というイメージですが、当社は現在、社員数約200名、東証プライム上場企業平均に比べ、正社員一人あたりの営業利益約7.7倍＊と【少数精鋭】で【高利益】を上げる”達人集団”です。

■募集背景
2020年期には目標としていた売上100億円を達成。
次なるステージである売上1000億円に向けて2021年に2社M&Aを行い、今後も積極的にM&Aを推進しつつさらなる成長を目指します。
そのため、経営の中枢を担う【経理財務部門】を増員強化します。

大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。

直属の上司は30代後半の取締役CFO。
役員との距離も近いため、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることも魅力の一つです。


あなたのご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

■その他　特徴
・当社は社員の生活を守るという木下社長の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預金」を常にキープしています。*自社調べ
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一＊として3年連続ギネス認定
※美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド（2022年2月調査時点）

【本ポジションについて】
月次・四半期・年次決算をはじめ、固定資産管理、現預金管理、開示業務補助など、幅広い経理業務に携われるポジションです。
また、35社のグループ会社を有しており、さまざまな事業・会社の経理実務を経験できる点も魅力です。

まずはこれまでのご経験やスキルに応じた業務から担当し、徐々に担当領域を広げていくことが可能です。
経理経験を活かして決算経験を深めたい方、より幅広い業務にチャレンジしたい方におすすめです。

将来的には財務経理の専門性を高めるだけでなく、グループ会社の経営に携わるなど、キャリアの可能性も広がるポジションです。

【当社について】
当社は、映像・ゲーム・Web・広告出版・医療・会計・法務・建築・AI/DXなどの専門人材を企業とつなぐプロフェッショナルエージェンシーです。
人材紹介・派遣を行う「エージェンシー事業」、制作請負を行う「プロデュース事業」、知的財産を活用する「ライツマネジメント事業」を展開しています。

同社は、一言で言えば、《クリエイター専門の、超・横断型キャリアインフラ企業》であり、人を売るのではなく、プロフェッショナルのキャリア運用を支援する会社です。
人材紹介会社にありがちなフレーズに見えますが、実際のビジネスとして回している企業という意味では唯一無二と言えるかと思います。

当社はグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※
糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

＜働く環境＞
フレックスタイム制：
試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。
コアタイム…基本的なコアタイムは12:30－13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。
フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム
※申請・許可制になります。部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。（管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定）

【在宅勤務】
在宅勤務制度（申請・許可制）
※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。
※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。

【働き方に関する全社実績】
平均残業時間：13.2時間/月
有給取得平均日数：16.7日/年
※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。

■働き方
在宅勤務：あり、月6日（週1-2日）以上は出社　※入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社
残業時間：通常30-40時間/月

■当社について：
グループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※
糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

■組織・働き方
リモートワーク：可能（業務の状況に応じて週2-3日程度目安。入社後ある程度慣れるまでは原則出勤。）
フレックスタイム制：あり（試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能、コアタイム12:30-13:30、例外により前後可能性あり、7:00-22:00までのフレキシブルタイム）
服装：カジュアルOK
残業時間：通常20時間/月（繁忙期40時間/月）
「健康経営優良法人2022－ホワイト500」に4年連続で認定

■当社について
グループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※
糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

決算経験を活かし、プライム上場×グローバルメーカーで連結決算・開示業務に挑戦したい方へ。年間休日124日・残業月平均20時間以内の働きやすい環境で、経理としての市場価値を高められるポジションです。年休124日、月間残業時間は平均20時間以内です。
1946年創業。衛生用品向け加工機からスタートし、現在、世界シェア第3位、国内シェア80～90％を誇る業界トップクラスメーカーのプライム上場企業です。日本を含む世界10拠点に事業を展開し、海外売上高比率は70～80％。1980年の初特許取得以降、高速生産技術や高付加価値製品を生み出す独自技術を数多く開発し、グローバル市場で確固たる競争優位性を築いています。取引先には、ユニ・チャーム、小林製薬、大王製紙、三菱ＵＦＪＦＧなど大手があります。

今回募集するのは、経理実務経験をお持ちの方を対象とした経理ポジションです。
月次・四半期・年次決算に加え、連結決算や開示業務など上場企業ならではの経験を積める環境です。事業拡大に伴う管理体制の高度化にも携わることができ、経理として市場価値を高めたい方に最適な環境です。
経理課は総員6名体制で、メンバー層は20代～30代が中心。落ち着いた雰囲気の中で相談しやすく、真面目にコツコツ取り組む方に向いています。
管理部門内でのタイアップもあるため、経理のみならず、人事、労務の一部業務を経験することもありますので、キャリアの幅が広がります。

【ポジションの魅力】
・グローバルトップ３、かつプライム上場企業で専門性を高められる
・安定した経営基盤と成長性もつ企業で長期的に働ける
・決算業務から連結決算まで幅広く経験できる
・時短相談可

【こんな方におすすめ】
・上場企業での決算業務を経験し、さらに業務の幅を広げたい方
・海外の連結決算も経験し、スキルアップしたい
・グローバル企業で経験を積みたい方
・将来的なキャリアの可能性を広げたい方
・穏やかな社風の中で腰を据えて成長したい方

当社は、「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、ゲーム事業、Vtuber事業、IP事業、DX事業と多角的な事業展開を進めています。2025年1月にはホールディングス体制へと移行し、各事業の成長を加速させるための新たなフェーズに入りました。
持続的な成長を実現するためには、強固な財務基盤の維持・強化と、各事業の戦略を財務面から支え、より最適な資本配分を実現していくことが不可欠です。資金調達の多様化、資金効率の最大化、戦略的な投資・M&Aの推進は、今後のグリーグループの成長戦略において極めて重要な要素となります。

今回募集するファイナンスのポジションは、当社の未来を形作る上で不可欠な存在です。単なる管理業務に留まらず、ダイナミックに変化する事業環境の中で、財務方針・資本政策の策定から、資金調達、IR戦略、M&A・企業投資における財務審査まで、コーポレートファイナンス領域全般において自律的に業務を推進していただきます。将来的には経営企画領域へとキャリアの幅を広げ、当社の経営戦略そのものに深く関わっていただくことも可能です。
安定した財務基盤を維持しつつ、成長領域への戦略的投資を加速させ、グリーグループ全体の企業価値向上を牽引していく、意欲と経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。当社の新たな挑戦を、ファイナンスの側面から共に支え、成長させていきませんか。

＜ポジションの魅力＞
・企業価値向上を目的とした資本政策・財務戦略・M&Aを一体で推進するポジションです。
・株主還元や資金調達に留まらず、M&Aや戦略投資を通じた事業ポートフォリオの変革まで一気通貫で担当します。
・資本配分の意思決定に携わり、企業価値向上を自ら推進できることが本ポジション最大の魅力です。

＜働き方＞
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
※会社方針によって、原則出社となる場合がございます。

当社は、クリエイティブエンタメ領域の成長を加速するため、同領域を統括するグリークリエイティブエンターテインメント株式会社（GCE）のもと、IPプロデュース事業を担うグリーエンターテインメント株式会社（ENT）と、マンガプラットフォーム・出版DXを展開するDADAN株式会社の2社を中核事業会社として位置づけています。両社はともに成長フェーズにあり、コーポレート機能の整備が急務です。現在のコーポレートチームはまだ小規模であるため、2社を横断して事業成長を支える経営企画・経営管理部門領域を主導する方を1名採用します。

【ポジションの魅力】
アニメ・マンガ・MDなど、当社グループとして成長事業に位置付けている領域に関わることができるポジションです。どちらも成長に備え強化中の組織であるため、自分の仕事が会社の形に直接なる手応えがあります。また、2社を横断することで視野の広いコーポレートキャリアが積めるほか、将来的なM&Aや事業拡大局面でのコーポレートイベントにも早い段階から携わることができます。

【働き方】
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
※会社方針によって、原則出社となる場合がございます。

＜本ポジションの魅力・得られる経験＞
・「経営陣直下での圧倒的なスピード感」：週次で開催される経営陣参加のM&A会議が主戦場となります。トップマネジメントと直接コミュニケーションを取りながら、ダイナミックかつスピーディーに意思決定が下る環境でディールを推進できます。
・「一気通貫でディールを動かす裁量」：ソーシング（探索）からDD、契約交渉、PMI（統合プロセス）まで、細分化されることなく一気通貫で主導できるため、M&Aのスペシャリストとして市場価値の高いキャリアを築けます。
・「東証プライム上場企業の原動力を創る」：18万社以上の顧客基盤を持つトップシェア事業（MDM）や最先端のAI技術など、当社が持つ強力なアセットを掛け合わせることで、買収効果を何倍にも膨らませる「攻めの投資」を体現する面白さがあります。
・「買収後の事業成長まで見据えたM&Aを経験できる」：財務投資を目的としたM&Aではなく、既存事業やプロダクトとのシナジー創出、買収後の事業連携・成長まで見据えて案件を推進できます。

・定期的なジョブローテーションを行うため、幅広く決算業務を経験することができます。
・プライム市場上場企業の経理部門で、専門的な実務経験を積む機会があります。

■当社について
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。

■提供プロダクト・サービス概要
サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開（雑誌読み放題サービスタブホなど）しています。

■ 採用ポジションについて
弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。
本ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長のもと、年次決算・開示業務を主担当として自走し、上場企業としての決算プロセス全体をリードしていただくことを期待しています。まずはプレイヤーとして実務を担いながら、将来的にはチームリードや業務設計など、経理組織の中核としての役割を担っていただく想定です。

＜本ポジションの魅力・得られる経験＞
・「圧倒的な経験値と成長」：オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけるため、経理としての経験値を更に高めることができます。
・「攻めの経理をリード」：成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られます。
・「高い視座とビジネススキル」：会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得ることができます。

・世界シェア2位を誇る独立系総合油圧機器メーカーです。
・福利厚生も充実！

プライム上場の総合ガス大手で、グループ全体の財務戦略を支えるポジションです。資金調達（銀行借入・社債等）、グループ会社のファイナンス支援、資金効率化施策の運用、格付対応など、財務領域の中核業務に携わります。また、財務業務の効率化やDX推進にも関与できるため、実務を通じて財務戦略の視点を身につけることができます。将来的には担当領域を広げながら、グループ財務を牽引する人材としてキャリアアップを目指せる環境です。

過去には一部で業務負荷が高い状況もありましたが、現在はガバナンス強化と組織改革を推進しており、経営体制の正常化に向けた重要な変革期を迎えています。経理部門では20名以上の増員を予定しており、業務の分散や専門性向上を進めながら、適正な組織体制の構築を進めています。今後1～2年は業務プロセスや内部統制の整備など仕組みづくりに関わる機会が多く、ルーティン業務だけでなく組織改革や業務改善にも主体的に携われる環境です。上場企業で経理として市場価値を高めたい方にとって、大きな成長機会があるポジションです。

グループ全体の内部監査体制をゼロベースで構築・高度化できる希少なポジションです。既存運用だけでなく、監査方針や評価基準、運用プロセスの設計から関与し、上場企業水準のガバナンス強化を推進します。また、多数のグループ会社を対象とした監査や内部統制整備、業務改善にも携われるため、スケールの大きな経験を積むことが可能です。経営層への提言を通じて企業価値向上に直接貢献できる点も大きな魅力です。

過去には一部で業務負荷が高い状況もありましたが、現在はガバナンス強化と組織改革を推進しており、経営体制の正常化に向けた重要な変革期を迎えています。経理部門では20名以上の増員を予定しており、業務の分散や専門性向上を進めながら、適正な組織体制の構築を進めています

プライム上場の総合ガス大手で、連結決算・開示業務の中核を担うポジションです。四半期・年次連結決算、内部取引消去、開示資料作成、監査法人対応に加え、国内外子会社支援やM&A・組織再編対応にも携われます。これまで培ってきた決算経験を活かしながら、連結決算・開示業務を通じてグループ全体を俯瞰する視点と高度な会計知識を身につけられる環境です。将来的には管理職や経営管理領域へのキャリアアップも期待できます。

過去には一部で業務負荷が高い状況もありましたが、現在はガバナンス強化と組織改革を推進しており、経営体制の正常化に向けた重要な変革期を迎えています。経理部門では20名以上の増員を予定しており、業務の分散や専門性向上を進めながら、適正な組織体制の構築を進めています。今後1～2年は業務プロセスや内部統制の整備など仕組みづくりに関わる機会が多く、ルーティン業務だけでなく組織改革や業務改善にも主体的に携われる環境です。上場企業で経理として市場価値を高めたい方にとって、大きな成長機会があるポジションです。

・プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。
　子会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模の子会社であり非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。
・当部門は親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。
　単なる経理パーソンとしてだけではない成長の機会があります。
・より専門的な業務として同じ本部内に経営管理部があります。
・経理知識・経験をしっかりと身につけ、ゆくゆくは財務分析による経営管理などの道にお進み頂くこともできます。

プライム上場の総合ガス大手である同社にて、単体決算・固定資産管理・会計システム運用を担う経理ポジションです。月次・四半期・年次決算に加え、監査対応や業務改善にも携わるため、経理としての実務力を幅広く磨くことができます。また、本社経理として決算業務の中核を担いながら、産業ガス、医療、食品、エネルギーなど多角的な事業を展開する企業ならではの幅広い会計経験を積める点も魅力です。

過去には一部で業務負荷が高い状況もありましたが、現在はガバナンス強化と組織改革を推進しており、経営体制の正常化に向けた重要な変革期を迎えています。経理部門では20名以上の増員を予定しており、業務の分散や専門性向上を進めながら、適正な組織体制の構築を進めています。今後1～2年は業務プロセスや内部統制の整備など仕組みづくりに関わる機会が多く、ルーティン業務だけでなく組織改革や業務改善にも主体的に携われる環境です。上場企業で経理として市場価値を高めたい方にとって、大きな成長機会があるポジションです。

◆40年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
2021年の会社統合を機に、約40年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資を行いました。
リクルートグループは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルも千差万別です。
また、会社設立以降、幾度となく時代の潮流に合わせて組織やビジネスモデルを変化させ続けてきました。
だからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングであり、それゆえに大きなやりがいがあります。
会計システムの更なる進化を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し、次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。

◆経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト
私たちは「システムを導入して終わり」ではなく、システムを導入することこそが「はじめの一歩」であると考えています。
リクルートの今後の30年を支え、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろん、導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、AIや自動化も柔軟に活用しながらプロジェクトを推進していきます。


◆培った経験を活かし、当事者として経営直結のプロジェクトを動かす
刷新された会計システムの更なる進化を担う、経営直結の重要なポジションです。
アカウンティングファイナンスの経験をお持ちであれば、これまでの知見を軸にシステム構築やプロジェクト推進といった新たなスキルを獲得し、
キャリアの幅を広げることが可能です。
コンサルティング経験をお持ちであれば、培った高い専門性をベースに、自社の当事者として意思決定や変革をリードする手応えを得ることができます。
どちらのバックグラウンドからでも、高い視座を持って大規模な変革を牽引する経験を積むことが可能です。

現在、グループイン（M&A）やスピンアウト（分社化）による子会社の増加、およびグループ内での統廃合など、組織がダイナミックに変化するフェーズにあります。
事業規模の拡大と組織構造の複雑化に伴い、グループ全体の経理体制をより強固なものにするため、新たなメンバーを募集することになりました。
単に決まったルーチンをこなすだけでなく、「変化する組織の中で、新しい経理体制を一緒に作っていく」という、成長企業ならではのスピード感とやりがいを実感できるポジションです。

・プライム上場企業にて、適切なガバナンスを発揮しながら、スピーディに開示を行っていくことを通じて、グループの価値向上に貢献できます。
・自社の事業戦略や経営計画に直接関わり、会計・財務の専門家として貢献できます。
・公認会計士としてのご経験を活かし、企業の内部から、当事者意識を持って、企業経営の課題の解決に取り組むことができます
・繁忙期をのぞき、残業時間は15-25時間ほどで、ライフワークバランスを維持できます