≪当事務所について≫
・当所は、1995年創業、2004年税理士法人化した税理士法人です。
・顧問先件数は約600件で、上場企業も数件担当しております。
・相続案件　約20件/年、資産税案件　約20件/年　

≪ポイント≫
・家庭や資格取得を優先できる環境です！
・残業なし、働きやすい環境です♪
・多様な仕事が経験できます！
・研修制度が充実しております！

≪当事務所について≫
・当所は、1995年創業、2004年税理士法人化した税理士法人です。
・顧問先件数は約600件で、上場企業も数件担当しております。
・相続案件　約20件/年、資産税案件　約20件/年　

≪ポイント≫
・家庭や資格取得を優先できる環境です！
・残業なし、働きやすい環境です♪
・多様な仕事が経験できます！
・研修制度が充実しております！

≪当事務所について≫
・当所は、1995年創業、2004年税理士法人化した税理士法人です。
・顧問先件数は約600件で、上場企業も数件担当しております。
・相続案件　約20件/年、資産税案件　約20件/年　

≪ポイント≫
・家庭や資格取得を優先できる環境です！
・残業なし、働きやすい環境です♪
・多様な仕事が経験できます！
・研修制度が充実しております！

≪当事務所について≫
・当所は、1995年創業、2004年税理士法人化した税理士法人です。
・顧問先件数は約600件で、上場企業も数件担当しております。
・相続案件　約20件/年、資産税案件　約20件/年　

≪ポイント≫
・資格取得のバックアップ体制があります！
・残業時間も少なく、働きやすい環境です♪
・多様な仕事が経験できます！
・研修制度が充実しております！

2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

沢山のご応募お待ちしております。

職員は、所長を含め全員が異業種からの転職者で経歴に捉われない社風です。クライアントの主治医として、設立から事業承継まで企業存続のサポートを第一に考えています。日頃より、会社の基本である会計をベースに、企業の病気を早期発見し、健康管理に心掛け、また相続対策もサポートしています。在職中に税理士試験合格者もいます。

清水五条駅より徒歩3分の税理士法人で税務会計スタッフの募集です！

＜当法人について＞
当法人は、1957年に清水幸子税理士事務所として以降、約60年間にわたり京都を支えててきた地域大手の税理士法人です。
平均年齢は39歳とフレッシュな環境でありつつも、平均勤続年数は13年8ヶ月と非常に働きやすい環境です。

クライアントの中には、有名な落語家や料理家、創業時からお付き合いのある老舗企業もあり、中堅～上場企業とバラエティーは豊かです。メガバンクや連合体から紹介も多く、高い信頼性と実績と誇ります。
職員の半数が新卒での入社。10年選手、1,000万プレーヤーの方も多く在籍。入社後は本人の適性や希望に応じての配属となります。


＜働く環境について＞
社員一人ひとりが仕事を通じて成長し、活躍できるように教育・研修制度を充実させています。また、年間休日120日以上なので、お仕事とプライベートを両立させながらの就業が可能です。

↓研修制度(一部)↓
★OJT（On The Job Training）
先輩社員に同行し、業務に必要な経験と知識・ノウハウを学ぶことができます。

★資格取得支援制度（最大半額負担）
資格の受験に対して、その資格受験費用の最大半額を支給する制度があります。

税務、会計、労務、法務などのスペシャリストグループを抱える京都最大手に分類される総合ファーム。
税務分野以外の対応もワンストップで対応可能という部分は最大のセールスポイントで京都府下に多数のクライアントを抱えます。

今回のポジションは、グループのコアである税理士法人内で昨今ニーズが急増しているDXの分野となります。
システム開発の上流工程よりもさらに上である「事業戦略の立案」という最上流フェーズでの仕事が経験できます。
また、自社サービス（ソリューション）開発に携わりながら、DXコンサルティングのキャリアアップを行うことができます。

主にクライアント企業へのデジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、企業のDX化プロジェクトに携わっていただきます。

国内トップクラスの総合型税理士法人。顧問数は12,000社を超え、公認会計士・税理士　270名程在籍。
全国61拠点　海外オフィスも構える。クライアント規模も上場企業～中小企業まで幅広い。

組織再編、株式公開、事業承継、相続・贈与等の各専門分野別にサービス供しており、
税務・会計・コンサルティングに関する事はほぼ網羅。幅広い業務経験、専門性に磨きをかけるには適した環境といえます。
社内研修会、セミナーなども活発に行われております。

法人部門　事業承継、資産相続部門と大きく２つに分かれます。一般法人はもとより、公益法人など企業規模も中小～上場企業まで幅広い。
税務も法人、所得、事業承継スキームの作成、資産、相続など幅広い税務が経験できます。

京都大手。知名度の高い大手税理士法人です。顧問数は700件以上。
法人・個人のみならず資産税や事業承継などのハイクラス業務も多く、専属部隊も設置。業務は「オーダーメイド」が基本コンセプトです。

柔軟な対応がクライアントから評価され、全国的にクライアントが増加中。
最近では、社内にRPA（ロボット）も導入。転記業務や記帳業務などをボタン一つで自動的に作業してくれる取り組みも始めています。

自計化率はほぼ100%。

職員の教育に大変力を入れており、該社で活躍される方は「気がつける人」として、業界・顧問先からも高い評価を受けています。

教育に力を入れており、先輩スタッフの気遣いが行き届いているので、次のキャリアとして事業会社に転職する際も、どこでも活躍できる人材に成長できる環境です。

【代表税理士（創立者）は、国税OB（約20年勤務）です】
現職時に法人課税（法人・消費・源泉所得税担当）と資産課税（申告所得・相続・贈与税担当）の両部門に所属し、全ての主要税目を最前線の調査担当者として豊富に経験されています。
この経験は、人の一生を通じて関連する税金に関し、特に中小の同族会社の顧問として一貫した税務対策を講じるためには非常に貴重なものであると言えます。
【税務調査で社長を守る！】
調査担当官に「事実をどう説明できるか」で適用する税法や通達の判断に相当な開きが生じます。
事務所の日常業務の中で、会社が「思わぬ課税処分」を受けないよう、社長や経理担当者に対する事前解決策を的確に助言され、信頼を得るシーンにたくさん遭遇できるでしょう。
【個々の職員の働き方にもきめ細かい配慮がされています】
従来型の業務形態を見直し、各顧問先への投下時間を分析し効率化を図るほか、季節業務の削減（個人の確定申告、年調、社会保険業務など）に取り組み、変形労働時間制の採用、個人事業の申告業務の受注削減、給与計算・年末調整・社会保険業務を提携社労士事務所と分業をすることにより、繁忙期残業時間の大幅削減と繁忙期以外の有給休暇取得日確保に至っています。
【次代の経営者に寄り添うために！】
代表税理士は現在50歳代後半、中堅の税理士は40歳代半ばです。
その次代を担い、中小企業の経営者にとって、最も身近で信頼される意欲あふれた方を募集されています。

【代表税理士（創立者）は、国税OB（約20年勤務）です】
現職時に法人課税（法人・消費・源泉所得税担当）と資産課税（申告所得・相続・贈与税担当）の両部門に所属し、全ての主要税目を最前線の調査担当者として豊富に経験されています。
この経験は、人の一生を通じて関連する税金に関し、特に中小の同族会社の顧問として一貫した税務対策を講じるためには非常に貴重なものであると言えます。
【税務調査で社長を守る！】
調査担当官に「事実をどう説明できるか」で適用する税法や通達の判断に相当な開きが生じます。
事務所の日常業務の中で、会社が「思わぬ課税処分」を受けないよう、社長や経理担当者に対する事前解決策を的確に助言され、信頼を得るシーンにたくさん遭遇できるでしょう。
【個々の職員の働き方にもきめ細かい配慮がされています】
従来型の業務形態を見直し、各顧問先への投下時間を分析し効率化を図るほか、季節業務の削減（個人の確定申告、年調、社会保険業務など）に取り組み、変形労働時間制の採用、個人事業の申告業務の受注削減、給与計算・年末調整・社会保険業務を提携社労士事務所と分業をすることにより、繁忙期残業時間の大幅削減と繁忙期以外の有給休暇取得日確保に至っています。
【次代の経営者に寄り添うために！】
代表税理士は現在50歳代後半、中堅の税理士は40歳代半ばです。
その次代を担い、中小企業の経営者にとって、最も身近で信頼される税理士を目指す意欲あふれた方を募集されています。

【お客様に寄り添い、痒い所に手が届くよう、お客様に必要とされる血の通った、付加価値の高い仕事がしたい方にピッタリの求人です】
・開業から60年の歴史がある老舗の税理士法人です。
・クライアント数は、大手企業から京都ならではの老舗企業まで法人・個人事業主の計350社以上。
・クライアントの税務申告代理業務を主な業務内容としつつ、全従業員が一丸となり、課題解決に全力で取り組んでいます。
・クライアントは分野特化型ではなく、多種多様な業種を有し、縦割り業務ではなく、横串組織のため、通常業務（月次決算監査・経営計画等支援業務）と併せてスポット業務（相続・事業承継等）も担当者・補助担当者で随時対応し、幅広い業務をお任せします。

また、法人内において、（公）医業経営コンサルタント協会京都府支部（支部長）の事務局を運営していることもあり、
一般法人のみならず、医療法人や社会福祉法人など特定業種に強みを有しています。さらに（社）事業承継協会京滋支部（副支部長）の事務局も兼務しているため、事業承継についても幅広いクライアントにご対応させて頂いております。
現在、時代に合わせて、業務のIT化の促進など生産性向上といった働き方の改革、付加価値の高い業務の構築を進めており、
今後、マルチに活躍していきたい方にもオススメです。

税務、会計、労務、法務などのスペシャリストグループを抱える京都最大手に分類される総合事務所。
税務分野以外の対応もワンストップで対応可能という部分は最大のセールスポイントで京都府下に多数のクライアントを抱えます。
税務は、グループの中核法人となり、クライアントから様々な相談を受け、各グループ法人と連携をしながら仕事ができ、
知識も深める事が出来ます。研修制度も充実しています。
今回は、資産税経験のある経験者を募集します。
京都特有の老舗や名士など様々なクライアントにかかわることが可能です。

税務、会計、労務、法務などのスペシャリストグループを抱える京都最大手に分類される総合事務所。
税務分野以外の対応もワンストップで対応可能という部分は最大のセールスポイントで京都府下に多数のクライアントを抱えます。
税務は、グループの中核法人となり、クライアントから様々な相談を受け、各グループ法人と連携をしながら仕事ができ、
知識も深める事が出来ます。研修制度も充実しています。
本ポジションは、資産（資本）戦略専門のポジションです。クライアントへの提案を含めたコンサルティングがメインとなります。

京都最大手のコンサルティングファームです。
人事コンサルティングでは、近畿圏No.1の実績と規模を誇ります。
グループ全体で税理士・司法書士・社労士等の専門事務所を併設。不動産鑑定やM&A等も含めてワンストップで対応。
数十名～2,000名規模の中堅・中小クライアントへ、人事制度の構築・導入・定着（評価・賃金・人材育成等）を通じて、人事・組織課題の解決を図っています。

60年以上に京都を支えてきた老舗税理士法人です。1,000件以上のクライアントを有しており、京都でも大手の規模にあたります。
クライアントの中には、有名な落語家や料理家、創業時からお付き合いのある老舗企業もあり、中堅～上場企業とバラエティーは豊か。
グループ全体で人事コンサルティングや労務、事業承継などワンストップでクライアントの課題に対応しています。
メガバンクや連合体から紹介も多く、高い信頼性と実績と誇ります。
職員の多くが新卒での入社。10年選手、1,000万プレーヤーの方も多く在籍。入社後は本人の適性や希望に応じての配属となります。

60年以上に京都を支えてきた老舗税理士法人です。1,000件以上のクライアントを有しており、京都でも大手の規模にあたります。
クライアントの中には、有名な落語家や料理家、創業時からお付き合いのある老舗企業もあり、中堅～上場企業とバラエティーは豊か。
グループ全体で人事コンサルティングや労務、事業承継などワンストップでクライアントの課題に対応しています。
メガバンクや連合体から紹介も多く、高い信頼性と実績と誇ります。
職員の多くが新卒での入社。10年選手、1,000万プレーヤーの方も多く在籍。入社後は本人の適性や希望に応じての配属となります。

創業60年。顧問数700件程と京都では非常に知名度もあり、規模の大きい事務所です。
メインは税理士事務所になりますが、自社グループ内でワンストップでサービスを提供。
業務は「オーダーメイド」が基本コンセプト。柔軟な対応がクライアントから評価されています。
職員の教育に大変力を力を入れており、該社で活躍される方は「気がつける人」として業界・顧問先からも高い評価を受けています。
実務経験のある方でも最初は新卒扱いとはなりますが、上記の通り教育の徹底、先輩スタッフの気遣いが行き届いているので
スペシャリストとして活躍できる人材に成長できる環境です。

【実務未経験歓迎の税務コンサルタントを募集中】
全国に8拠点、従業員数100名超の税理士法人です。税務、会計、労務、法務などのスペシャリストグループを抱える京都発祥の最大手に分類される総合コンサルティングファームの大阪オフィスの募集です。

ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成⾧していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。


（1）法人顧問先担当業務
・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。
・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり）

（2）提案業務
・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案
・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案
・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案
※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。

税理士法人・コンサルティングファーム等をグループに擁する京都の監査法人になります。

創業者は、会計士協会京滋会の会長も歴任。長年にわたる会計士事業への功績から黄綬褒章も受章。
京都内でのネットワークも豊富です。
モットーは、「日本一友だちの多い公認会計士」。それほど気さくな方なので雰囲気も非常にフランクで長年、勤務される方も多いです。

【インセンティブ有り！】京都、嵐山の歴史ある税理士法人で税務スタッフを募集中

監査担当スタッフを募集中！ 1クライアント1担当制のため事務所経験者の方は裁量の高い顧客担当としてに従事できます。

京都、嵐山地域にある、歴史と信頼のある税理士法人です。地場に根付いた昔からお付き合いのある法人、個人問わず、クライアントを抱えており、現在も紹介でお客様が拡大中です。

入所後は担当していただくクライアントはまず10社ほど、1クライアント1担当制が基本のため、経験者の方はご自身の裁量で監査対応をしていただけます。またTKC会計システムを採用し、自計化を促進しております。

スタッフも20代～60代以上まで幅広く所属しているバランスのよい職場です。

相続税の案件も多数あり、深刻に携われば、インセンティブ制度があることも魅力のひとつです。（新規顧客獲得、生命保険販売等にもインセンティブ有り）

＜年収は前職を考慮、もしくはそれ以上の待遇も！相続に強い総合コンサルティングファームで税理士を募集！＞

◆F＆Partnersグループとは？
・司法書士法人を母体とするグループとして全国に10拠点を有し、発生する様々な業務をワンストップでサポート
・京都ではトップクラスのシェアを誇る事務所です。
・特に相続の分野に強く、古くからのお客様からの信頼による継続的なお取引、新たな紹介やHPでの広告、
これまでの実績とサービスの質により取引先を拡大されておられます。

業績好調のための税理士資格保有社を求めております。年収は前職を考慮、もしくはそれ以上の待遇も！
既存クライアントからのご紹介などで顧問先が増えており、それに伴い業務も増えております。
・相続税申告（月間6件以上）
・事業承継コンサル顧問先の増加
グループが掲げる『争いを防ぎ人と人とをつなぐ』に共感いただき、グループの未来を担う方・経験豊富な方に参画いただきたく思います。

本求人は、後継者求人を探している税理士の方向けの求人になります。
求人案件は顕在化しているもの、潜在的なものも含めご本人のご希望等によってご提案を
させて頂きます。
弊社独自のネットワーク（既に弊社のクライアントである会計事務所や、弊社と提携している会計ソフト開発会社のグループ企業（事業承継コンサルティング会社）とお取引のある会計事務所　（全体で数千社））からの紹介になります。

尚、すぐにご紹介できない場合もございますので、その場合、案件が発生次第のご案内となりますので予めご了承ください。

職員数は10名ほどの事務所ですが、アットホームで定着も良く、
専門学校も徒歩5分の場所にあります。
会計事務所での経験があれば、年齢不問です。
是非ご経験を活かしてご勤務いただければと思います。

現在は2代目が代表を務める上京区の税理士事務所です。
「社員満足が高くなければ、顧客満足も与えられない」がモットー。社員を育て、守ることを理念とされています。

顧問先は法人がメイン。品質の高いサービスが事務所評価にも繋がっており、
税務調査も年間0～1件程。優良申告法人認定企業も複数保有。是認率も5割以上です。

現在は、MAS監査（マップ経営）等にも注力。
毎月訪問も徹底しており、過去・現在のみならずクライアントの未来まで考えた提案を行っています。

京都に腰を据えて働きたい会計士の方を望んでいます。

京都内では珍しく、監査法人・コンサルティングファームも併設。
税務会計を中心に一般法人・公益法人・社会福祉法人・医療法人などあらゆる分野の監査やアドバイザリー、内部統制構築支援、事業承継、
M&A支援までグループ全体でカバー。
それぞれカバーしながら顧客のニーズに応えていくので、現在も右肩上りの成長を続けています。

中でも、公益法人会計については50件以上のクライアントを保有しており、法人設立および運営についてのコンサルティングにも定評があります。

また、近年社会的な問題になっている「事業承継」についても、
事業承継税制を駆使して事業の存続のために提案等も実施。
その他、個人の相続対策、実額相続まで、幅広く派生する業務に対応しています。

残業目安は、平均でおおよそ10～20時間程度。過度な忙しさも無く、希望は通りやすい環境です。

グループの代表は、会計士協会京滋会の会長も歴任。長年にわたる会計士事業への功績から黄綬褒章も受章。
モットーは「日本一友だちの多い公認会計士」。気さくな方なので雰囲気も非常にフランクで長年、勤務される方も多いです。

京都で有数の歴史がある会計士事務所です。古くからお付き合いのあるお客様が多く、基本的に全て紹介制です。
富裕層・中堅以上（年商100億円以上）クライアントに強み持っており、3～10代目社長なども多く保有。信頼性があります。
付加価値の高いサービスを指針としており、事業承継、管理会計・原価計算等も支援。経営全体を支援することで70％以上が黒字。
税務調査率は0～3％と高い品質を誇ります。真面目で丁寧。誇張しない謙虚な姿勢がクライアントから評価を受けています。
自計化率は60％以上。また80％が法人クライアント及びオーナーのため、質の高いお仕事ができます。
京都屈指の大通りに面し、ビジネスホテルを思わせる綺麗な内装です。

京都でも非常に知名度の高い昭和47設立の会計事務所です。京滋地区では女性初の公認会計士が創業。
会計事務所の他に監査法人も併設しており、企業の税務および監査の両側面を同社で対応可能。
中小～上場～外資系企業の他に社会福祉法人、学校法人等の非営利法人担うなど様々なクライアントを有しています。
中でも学校法人は同社の得意とするカテゴリーでもあり、これまで多くの実績があります。