2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

沢山のご応募お待ちしております。

東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの募集です。
国内子会社（オーハシ技研工業株式会社）への出向勤務となります。

落ち着いた雰囲気のなかで、長期的にスキルアップしていきたいとお考えの方に、ぜひご応募いただきたいです！
沢山のご応募お待ちしております。

当社は、『ビジネスに寄り添うITパートナー』という経営ビジョンをかがげ、2021年3月に創業40周年を迎えました。
大手メーカーグループと長い取引関係があり、業績は安定して伸びており、現在も成長を続けております。
また、女性管理職や男性育休取得率の増加など、全社を挙げてESGにこだわった取り組みを実施しています。
ぜひ一緒にお仕事をしませんか？ご応募お待ちしております。

クライアント先へのサービスレベルの高さに自信があり、安定したクライアント基盤を持っています。
更に事業拡大を見据えるなど、事務所全体としてのコンサルティング業務を強化するために、所長税理士の片腕となり得るパートナー候補者の採用を実施します。 実践的で高度な技術を積極的に身に着けていきたい志の高い仲間を募集しています。
製販分離を実現しており、資料の電子化はパートさんが行い、電子化されたデータを基に元帳記帳や決算申告処理を在宅スタッフが行います。チェック業務やコンサルティング業務に集中できる環境を実現しています。

・高い専門性を有する少数精鋭のブティックファームです。
・研修や勉強会によりスピードをもって個人の専門性を高め、キープし、幅広い経験ができるようにサポートしています。
・様々な規模のクライアントを担当できることに加え、経験できる業務の幅が広いところも特徴として挙げられます。

■事務所特徴
・2020年創業。若く活力がある新進気鋭の税理士事務所です。まだまだ若い事務所ではあるものの、右肩成長を継続中。
・スタートアップベンチャーや店舗開業（設立支援）などの支援に強みを持っており、創業３年で100件を超えるクラアイント数となりました。
・クライアント割合は、法人：個人＝７：３
・全社で顧客管理もしっかりと行っており、監査も来社型がメイン。ブラックボックス化せずに効率を図ることで、稼働時間削減を実現。

■働く環境
・非常に和やかで和気藹々とした職場環境は、「雰囲気が良い」と職員の志望動機にも繋がっており、入社後の退職者も創業3年で1人のみ。働きやすい環境なので定着率も向上しています。
・他の事務所と比べても残業時間は少なく、繁忙期でも平均20時間程度となっています。
・事務所を構える建物は、壁や床からこだわってリノベーションを施し、大変綺麗な事務所です。
・業界歴10年のベテランから他業種から転職されてきた方など、様々な経歴の方が勤務されている平均年齢30代の税理士事務所です。


税理士の「堅い」「偉そう」「相談しづらい」というイメージを覆したい！クライアントの一番身近な存在となりたい！という想いの通り、
代表の田村様は大変親しみやすい方で、事務所の雰囲気も明るく働きやすいことが伺えます！
社長様、オーナー様にとって一番の相談相手として働きたい方にはオススメの求人です！

■企業特徴
・代表の曽根が1989年に設立し、2007年に法人化した事務所です。
・現在スタ ッフはグループ全体で約70名、岐阜県多治見市、中津川市、名古屋市、東京都、埼玉県に5つの拠点を構える、税理士法人になります。
・税務会計業務はもちろんのこと、当事務所では社外重役の立場から、専門的能力によって中小企業を支援していきます。
・お客様と共に成長し、創業百年企業を目指します。
・近年は従業員も増え積極的にIT化を進めています。常に新しいことを取り込む会社です。

多くの募集をお待ちしております。

■募集背景
今回、クライアント増加の為の増員採用となります。
事務所内にてクライアントの月次仕訳入力をメインにお任せします。

■企業魅力
2018年に法人化。順調に規模を拡大し続ける税理士法人です。
所長をはじめとした職員方の親しみやすいお人柄や相続なども含めた幅広いサービスの提供、顧客に無理強いをしないコンサルティング姿勢が顧客増加の一因にもなっています。
既存のお客様の紹介で順調に顧問数が増えており、今回はクライアント増加の為の増員採用となります。

■組織構成
所内は、20～50代まで幅広い年代層の方が在籍しており、税理士業界未経験の方もおられます。

■働き方
2022年夏を目途に在宅（リモート）ワーク環境も導入予定です。
また、資格勉強中（通学中）の方は授業に間に合うよう業務をアサインしますので勉強との両立も可能です。
将来的に独立希望の方も歓迎。日々、働きやすい環境づくりを進めており、直行直帰や自動車での出勤もOK！
業務の方も日々、改善のための試行錯誤を続けています。
作業効率化ためにデータで取り込み可能なものは、お客様にデータで資料を頂ける様に改善を進めているなど、これからも成長が期待される法人です。

■企業魅力
2018年に法人化。順調に規模を拡大し続ける税理士法人です。
所長をはじめとした職員方の親しみやすいお人柄や相続なども含めた幅広いサービスの提供、顧客に無理強いをしないコンサルティング姿勢が顧客増加の一因にもなっています。
既存のお客様の紹介で順調に顧問数が増えており、今回はクライアント増加の為の増員採用となります。

■組織構成
所内は、20～50代まで幅広い年代層の方が在籍しており、税理士業界未経験の方もおられます。

■働き方
2022年夏を目途に在宅（リモート）ワーク環境も導入予定です。
また、資格勉強中（通学中）の方は授業に間に合うよう業務をアサインしますので勉強との両立も可能です。
将来的に独立希望の方も歓迎。日々、働きやすい環境づくりを進めており、直行直帰や自動車での出勤もOK！
業務の方も日々、改善のための試行錯誤を続けています。
作業効率化ためにデータで取り込み可能なものは、お客様にデータで資料を頂ける様に改善を進めているなど、これからも成長が期待される法人です。

大山税理士事務所は、少し税理士事務所らしくない自由な気風を大切にしています。
"明るく、元気に、前向きに"そんなキーワードのあふれる事務所作りをしています。
仕事一辺倒も良いですが、人として、一緒に働くスタッフ同士、楽しく仕事ができることが何より大切だと思っています。ですが、仕事こそ本分。何より、大切です。
磨きをかけられる環境を用意します。
お子様の学校行事等の場合は、そちらを優先していただけます。
今回の求人は未経験から経験豊富な方まで幅広く募集しています。

大山税理士事務所は、少し税理士事務所らしくない自由な気風を大切にしています。
"明るく、元気に、前向きに"そんなキーワードのあふれる事務所作りをしています。
仕事一辺倒も良いですが、人として、一緒に働くスタッフ同士、楽しく仕事ができることが何より大切だと思っています。ですが、仕事こそ本分。何より、大切です。
磨きをかけられる環境を用意します。
今回の求人は未経験から経験豊富な方まで幅広く募集しています。

家族経営ではない非同族法人で、お客様のニーズをとらえて高品質のサービス提供を心掛けている、プロ集団志向の法人です。
社内には有資格者が４名在籍しており、案件の難易度に係わらず何でも相談し合える、風通しのよい職場です。
落ち着いた雰囲気の中、平素は残業も少なく、ワークライフバランスを整えたい方、税理士試験を目指して勉強されている方も、腰を据えて就業できる環境が整っています。

＜当税理士法人について＞
・栄駅から徒歩5分。名古屋市栄に事務所を構える税理士法人です。
　駅からも近く、通勤にも非常に便利な立地です。
・所長は公認会計士（大手監査法人出身）で、通常の税務会計業務以外にも、M＆Aや組織再編、事業承継などの案件も対応しているのが特長です。中でも医療業界には強みを持っています。

＜働く環境について＞
・20代から60代のメンバーが在籍し、所長をはじめ皆、親しみやすい雰囲気の事務所です。
・税理士資格取得に向けて、仕事と勉強・通学を両立しているスタッフもいます。
・個人のレベルアップを図るため、所内研修を充実させています。また、所外研修にも多く参加してもらっています。
・通常の法人税務だけではなく組織再編などの業務や、相続税・事業承継といった資産税業務も経験できます。そういったスキル・キャリアを自ら切り開いていきたいという方は大歓迎です。

＜働き方について＞
・「ひとりひとりの担当法人数を少なくし、顧客のフォローをきめ細やかに行うことで、一般の事務所よりも付加価値の高いサービスを提供」することを事務所の方針としており、収益率を上げることを実現しています。

・減速機（歯車）の総合メーカーとして、ロボット用の超小型減速機から大型まで幅広い商品群を持つ住友重機械グループの中核を担う事業部です。
・入社直後：原価計算、決算、予算実績分析業務を通じて事業部の業績管理の考え方を体得し、当部の中核社員へのキャリアを形成できます。
・5年後以降：住友重機械の財務経理社員として、3〜5年のローテーションによりPTC事業部内の海外子会社(中国、ベトナム、欧米)への異動等によりキャリア形成が可能です。

・グループ経理は少数精鋭メンバーで構成しており、任される業務範囲が広く、各個人の存在価値を実感しながら業務に取り組める環境があります。
・その中で予算・業績管理などの管理会計業務を経験することができます。
・入社直後：入社後は、会社概要や各種会社規則説明、安全教育など一連の入社時教育を行い、経理部門に配属後は、上司や先輩から経理業務の概要並びに担当業務の詳細説明やOJTを予定しています。また、キャリア採用者教育も予定しており、住友の歴史や心構え、社内人としての各種ノウハウなどを学ぶとともに、同時期入社の他部門のメンバーとの交流を深められます。

４年目の会社で、経理をはじめとした管理体制の整備を推進しています。グループ十数社の全体の制度設計や業務の仕組みを構築する経験を得ることができます。
また、現在は将来的な株式上場に向け、上場基準の経理・会計処理への移行に注力しています。仲間と協力しながら新しいことにチャレンジでき、経理知識や事務処理スキルを向上させられる環境です。

金融＋英語を発揮したい方にお勧めの求人です。

【医療・相続と今後の少子高齢化社会で必須となるスキルが磨ける求人】
一宮市内でトップクラスの規模を誇る地域大手の税理士法人です。代表は東海最大手税理士法人のご出身。

一般税務の他、相続と歯科医の3本柱で形成されており、顧問先の約4割は歯科医となっております。
また、代表は一宮相続相談室の責任者も兼任しており、これまでの相談実績は1,000件以上。現在でも年間60件近い案件を担います。
その為、クライアントの立上げから相続まで終始対応出来る数少ない事務所となっております。

近年、特化型の税理士事務所が増加する中、マルチにスキルを磨ける法人です。

キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。
激務のイメージの強い業界ですが、アドバイザリー担当で月40時間以上働いている方は一人もおらず、20時には皆さん帰宅されているそうです。

設立して３年目の会社で、経理をはじめとした管理体制の整備を推進しています。グループ十数社の全体の制度設計や業務の仕組みを構築する経験を得ることができます。
また、現在は数年後の株式上場に向け、上場基準の経理・会計処理への移行に注力しています。
仲間と協力しながら新しいことにチャレンジでき、株式上場フェーズを経験できる環境です。

管理職候補としてご入社いただき、連結決算を目的とした国内・海外グループ会社のとりまとめや国内/海外グループ会社の経理指導、決算・税務の実務を担当していただきます。ご経験に応じてお任せする業務内容は決定いたします。
【キャリアパス】
◆将来的な海外出向勤務を想定した採用です。入社後は、本社でグローバルな経理・税務業務を担当いただき、ローテーションで幅広い業務や海外拠点への駐在も経験いただきます。将来の海外グループ会社の経理財務責任者、グループ会社経営、経理部門の上位マネジメントとして活躍いただくことも
想定しております。
※海外出向について：一任期3～5年程度、その後は国内で海外連結に関わる務を担当いただいたり、再度別の場所への海外赴任をする場合もあります。
　想定地域：アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米等　（当社グループ拠点がある場所はすべて可能性があります。）

【採用背景】
グループ大の意思決定・企業価値向上を実現するためには、計数管理能力を有する人財による、経理・財務組織の基盤強化が必要不可欠となります。加えて、当社の成長事業領域へ計数人財を輩出し、事業リスクの適切な管理や経営の意思決定を支援することで、電気事業分野以外の成長に貢献することは、経理部門としての重要なミッションであると考えております。

近年、新会社の設立や新取引の発生に伴い会計上の懸念や税務上のリスクがないか主管部署から助言を求められる機会が増加しています。更には、ステークホルダーのニーズに応え正確な財務情報を開示する、経営層に対し経営判断に有用な情報をタイムリーに提供するなど、経理部門に求められる役割は重要性を増しているため、これらの課題・役割を一緒に担っていただける方を募集します。

なお、今回、経理部門の中核人財として採用しますので、まずは連結決算や個別決算等の基幹業務を担当する経理センターで実務スキルを習得いただきますが、将来的には収支管理・財務等を担当する経営管理本部や経理の知見を活かすことのできる他部門など、幅広い分野でご活躍いただきたいと考えております。

海外赴任の機会は非常に多く、グローバルな活躍を希望する方に大変おすすめです。
新卒中途と分け隔てなく活躍いただけます。

IoTやM2Mなど最先端技術でトップシェアを持つメーカーです。
海外子会社のビジネスも好調で海外に70以上の拠点を持ちます。

上場以来、Ｍ＆Ａにより事業を拡大し、売上高は30倍以上に成長。
2023年3月期の決算では、過去最高の売上高、営業利益を達成。
今後も継続的に国内外でのＭ＆Ａに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指します。

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント①グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、②ブルー領域（CCUS事業他）、③小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、④フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進。
・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献。

【仕事の魅力】
グローバル事業本部のミッション・ビジョン
＜ミッション＞　エネルギー事業をグローカルに展開し、人類の持続的発展に貢献する。
＜ビジョン＞　　脱炭素とWell-Beingのアグリゲーター
　
グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。

本社とグループ会社の半々の勤務になる事が予想されますので、出張に抵抗が無い方が望ましいです。
早い段階から経営に近い立場で業務を行い、CFOを目指したい方に特におすすめのポジションです。
激務のイメージの強い業界ですが、アドバイザリー担当で月40時間以上働いている方は一人もおらず、20時には皆さん帰宅されているそうです。