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PR 契約社員 直接応募
No.JS0001234
【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集（契約社員・正社員/年収400～450万円）
株式会社ボンド
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No.JS0001267
CBT試験方式のパイオニア企業の経理職！簿記資格が活かせる(年収400万円～500万円/年間休日120日以上/秋葉原駅徒歩5分)
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
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No.JS0001273
【未経験者歓迎/春日部市・野田市からもアクセス◎】働きながら資格勉強もできる！茨城県坂東市の税理士法人でメンバー募集中です！（年収360万円～600万円/正社員/税務/茨城県坂東市）
税理士法人大和 ＜茨城事務所＞
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No.JS0001269
【在宅勤務も相談可◎/アクセス抜群】会計事務所での入力事務スタッフを増員募集！(時給1100円～1400円/パート/静岡県熱海市 来宮駅から徒歩1分）
エン会計株式会社
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正社員 No.ST0078045
上場グループで成長を続けるIT企業にて”人事採用リーダー※人事マネージャー候補募集！”年間休日120日以上◎
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用
仕事内容 入社後、まずは採用活動全般をお任せします。
・採用戦略の企画立案
・エージェント連携やスカウト送付などの母集団形成
・候補者対応（面談やアトラクト等。）
・その他採用全般
ゆくゆくは役職者として人事全般を担っていただきたいと考えています。
・組織開発、教育研修
・制度企画・運用、労務・給与 など。
※希望と適性に応じて徐々にお任せしていきます。応募条件 ■MUST(必須)条件
１．採用実務経験 2年以上（採用コンサル、採用代行、自社人事などOK。）
２．人材紹介会社における法人営業経験 2年以上
■WANT(歓迎)条件
・インターネット広告業界での就業経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 650万円
アピールポイント
当社の人事マネージャーとして採用活動を中心に人事業務を担う方を募集いたします。
足元の採用強化と中長期の人事組織の強化を目的とする新設ポジションです。
現在、事業多角化と事業成長が進む中で人材採用が追い付いていない課題があります。入社後、当社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、まずは採用業務、ゆくゆく人事全般をお任せしたいと考えています。
■ポジションの魅力
・数よりも質を問われる求人が多く、質の高い候補者の採用力が身に付きます。
・事業サイドと対等であり、頼られる環境です。自分が重要な仕事を任されているという体感を持ちなが
ら仕事に臨めます。
・人事部という専門組織はありながら、人事の中での縦割りはないため、人事領域を広く深く経験するこ
とができ、人事としての総合力が身につきます。 -
正社員 No.ST0076530
＜人事制度の改革加速中＞ ビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定・推進や人事制度改革、人事企画等を経営戦略と両輪で進めていただきます。
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・人事戦略策定・推進、進捗管理
・人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進
・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
・グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・事業会社における人事業務の実務経験
・コンサルティング会社における人事関連のコンサル経験者
※ PCスキル（Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験）必須
以下、歓迎要件です。
・金融業界（証券、銀行、保険等）での人事業務経験者
・社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有者は優遇勤務地 東京都中央区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 550万円 〜 1,000万円
アピールポイント
事業会社での人事経験、コンサル会社での人事関連業務経験者、どちらも応募可能です。また、金融業界のバックグラウンドや社会保険労務士資格のある方は歓迎です。世代によっては、ポテンシャルで検討しますので、人事キャリアで専門性を深めたい方は、是非お気軽にお問い合わせください。
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正社員 No.ST0072788
＜即戦力でなくても可/意欲重視＞人事企画・制度の構築、採用
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 人事制度の企画・立案、人事制度の構築、及び改廃、採用など
活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 人事キャリア
勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
管理部の役員の下で、人事制度の改廃、人事企画の立案、採用など、
会社の核となる人に関すること全てにチャレンジできます。
人事領域での何らかの経験があって、より人事キャリアを発展させていきたい方が理想です。
即戦力でなくても、意欲があれば検討します。 -
正社員 No.CT0071970
医療業界特化！業界大手税理士法人にて、自社人事総務業務をお任せします！(課長候補)
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■当社の本部部門にて人事総務業務を中心にお任せします。
【詳細】
◎総務チームのマネジメント
・部員管理（業務、労務の管理）
・部内業務改善
◎人事労務関係
・給与計算業務
・社会保険関係業務
・各種規定の管理（制定・改廃）
・人材戦略及び人事施策の立案・実行
・社内行事運営管理
・福利厚生制度の立案・実行・改訂
・職場環境改善
◎部門間折衝応募条件 ■必須条件：
・管理部門（総務・庶務・人事）での実務経験≪5年以上≫
・人事総務分野におけるマネジメント経験勤務地 東京都品川区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 650万円 〜 1,000万円
アピールポイント
医療業界のコンサルティングにおいてリーディングカンパニーである同法人。代表社員が日本医業経営コンサルタント協会会長に就任するなど、現場の意見を厚生労働省や日本医師会等に対し発信しており、医療業界の専門性を身につけるには最適な環境です。
グループは55年以上にわたり、医療、福祉専門に税務会計や経営コンサルティングを展開しています。
当グループは、医療・福祉界に長年特化してきたノウハウや強みを提供し、お客様や業界の発展を最大の喜びとしております。
目まぐるしく動き回る情勢に的確に対応し、経営に関する各種アドバイスやサービスを提供する社員や会社を、
バックヤードで強烈に支援するのが本部部門の役割です。
そんな重要なポジションで、貴方の経験や知識を思う存分発揮してみませんか。
月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
本人の希望と業務状況、部内の社員スケジュールにもよりますが、リモートワーク可能です。経理チームの社員は現状週に1～2回程度で在宅勤務をしています。
※入社直後は引継等もある為、出社していただく事を想定しています。 -
正社員 No.ST0071172
【労務】グロース上場/年間休日128日以上/リモート・フレックス可
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 当社の事業拡大のた、人事労務、制度設計面から人的資源基盤の充実を図り、経営ゴールを実現に導いて頂きます。
【具体的な業務内容】
<労務>
・勤怠管理
・給与計算（社労士事務所と連携）※内製で給与計算のご経験があれば尚可。
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営やルール制定・改善改正
・年次労務関連業務（社労士事務所と連携）
・社会保険手続
・年末調整対応
・健康診断およびストレスチェック実施対応
【入社後のステップ】
最初からすべてをお任せするわけではないのでご安心ください。部門の先輩社員と一緒に動きながら、徐々にできる業務の幅を広げていってください。また外部の顧問社労士などにも、わからない点があればいつでも相談できる環境にあります。応募条件 事業会社における労務経験（1年以上）
勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
同社は、東証グロース上場のデジタルマーケティング領域に強みをもったマーケティング企業グループです。
『愛されるマーケティング活動』を推進し、情報消費行動に寄り添ったマーケティングの実現に取り組んでおります。
【キャリアパスに関して】
社員数の増加に合わせて管理部門の体制強化が必要になっております。
適性・希望次第ではリーダー・部門長と早期のキャリアアップが可能です。 -
正社員 No.CT0070183
人事採用ポジションの募集！採用・総務（未経験から採用にチャレンジ・管理部門で様々な業務に携われる）
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等）
・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）
・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 下記いずれかの経験がある方
・総務の経験2年以上
・人材紹介会社でのCA・RAの経験2年以上
・人材広告営業経験・派遣会社での営業経験2年以上
・採用アシスタント経験2年以上勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 380万円 〜 500万円
アピールポイント
代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務と総務・庶務業務全般を担当いただきます。
現在、3名体制（30代女性2名、30代男性1名）で採用を行っており、2032年までにグループ全体で1000名体制を目標としています。
本ポジションにおいては、まずは会社や社員への理解を深めるために、
来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。 -
正社員 No.ST0040907
人事企画部門スタッフポジション募集 経験浅、歓迎！
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 制度企画、および運用、海外人事（海外出向者の管理）、研修、そのほか関連業務
活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 人事関連業務の経験者
勤務地 東京都台東区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
社会人経験が浅い方であれば、ポテンシャルでの採用※も検討します。
採用系や労務系の業務経験のみの方も、お気軽に担当エージェントまでご相談ください。
※キャリアよりも潜在能力を重視した選考により、今後、大きな成長が期待できる人材を採用します。