正社員

経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与

ベンチャー／スタートアップ企業向けの管理部業務を代行
【具体的な業務例】
・仕訳・伝票入力（会計システム：freee）
・入出金管理
・経費精算
・請求書作成〜送付・管理
・決算業務
・給与計算・管理
・従業員情報管理
・入退社管理
・年末調整補助
・就業規則作成補助
・契約書関連の管理
・組織図作成更新
・経営数字の管理・定期報告
・助成金リサーチ・対応
・クライアント管理
・資産管理 等

日商簿記　１級/日商簿記　２級

【必須】
・日商簿記3級をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社での経理経験が3年以上ある方

東京都渋谷区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

300万円 〜 430万円

正社員

社会保険・給与

ビジネスプロセスソリューションズ部門において、ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。

　・主に外資系企業に対する給与計算代行業務
　・社会保険実務代行業務
　・上記に関するコンサルティング

※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます

【必須】
・社労士事務所、又は人事部で社会保険手続きのご経験（最低5年以上）
※下記の手続きについて熟知している方は尚可
・社会保険、雇用保険、労災の資格取得・喪失又は給付金申請等
・確定拠出年金/確定給付企業年金の事務手続き
【尚可】
・社労士資格をお持ちの方
・給与計算実務経験のある方
・英語にアレルギーのない方

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

400万円 〜 600万円

契約社員

社会保険・給与

適性やご経験に基づいて以下の業務を担当していただきます。
■主要な責務
・HRオペレーションで所管する給与関連業務（役員・Expat・社員の給与支給、社会保険、退職金支給、福利厚生）を把握し、会社規定に基づいて、適正に遂行する
・チームメンバー、アウトソーサーと協業し、法令遵守の上、正確かつスケジュールを守って、担当業務を遂行する
・担当業務およびチーム内の業務に関する課題解決を提案、サポートし、チームの業務効率の向上に貢献する
・上位者・部門・社員のニーズを理解し、質疑応答の対応や、ニーズに沿った資料・データを提供する

【必須】
・人事や給与厚生分野のプロフェッショナルとして少なくとも3年以上の経験
・税務、労働法、雇用契約、社会保険に関する経験、知識
・当社の人事制度・人事諸規定に関して深い理解ができる素地
・PCスキル（Excel：Vlookup関数やIF関数などの基本的な関数が使える）

【歓迎】
・英語スキル（初級程度）

東京都港区

金融（銀行・証券・保険）

スタッフ・担当級

400万円 〜 700万円

正社員

社会保険・給与 、 組織・人事 、 その他（コンサルティング）

外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般をお任せいたします。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。
【給与アウトソーシング業務】
・月次給与計算及び賞与計算　　・給与振込・源泉税等納付代行　　・退職金計算　　・給与仕訳処理
・住民税関連業務　　・外国人駐在員グロスアップ計算　　・年末調整　　・法定調書
【社会保険アウトソーシング】
・新規適用事業所申請　　・労働保険概算確定申告書　　・算定基礎届、月額変更届　　・入社、退社手続、給付申請その他届出
・就業規則、雇用契約書、その他給与関連規程作成コンサルティング
・労務コンサルティング（労働時間, 時間外手当, 採用, 解雇, 定年再雇用, 労務監査, 外国人駐在員等）　など

社会保険労務士

【必須】
Excelスキル（Vlookup／sum if／ピポットテーブル等）

【いずれか必須】
・事業会社での労務経験（給与・社会保険）5年以上
・社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験3年以上

東京都新宿区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スペシャリスト

400万円 〜 600万円

正社員

社会保険・給与 、 経理（その他（経理））

経理業務の中でも、主に給与計算業務をお願いします。(勤務表チェック含む）
現在、当チームでは約2500名の給与計算を行っておりますが、はじめは約500名分の給与計算からスタートしていただきたいと考えております。
また、他に経理補助業務も別途お願いします。

※使用ソフト：SMILE BS給与

（必須）
・事務職実務経験
・Word、Excelの操作ができる方

（歓迎）
・労務実務経験
・経理実務経験

東京都千代田区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

340万円 〜 400万円

正社員

社会保険・給与

給与計算を現担当者と分担しご担当いただく予定です。　他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。
・年末調整対応
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

社会保険労務士

【必須】　
・四大卒以上　
・給与計算1～3年以上　
・給与システムを利用しての給与計算

【歓迎】　
・従業員300名以上の給与計算　
・人事・給与システム導入経験　
・社会保険手続き（今後、業務をお任せする可能性があります）　
・社会保険労務士

東京都中央区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

400万円 〜 550万円

正社員

社会保険・給与

以下の業務を中心に、経験やスキルに応じて給与・社会保険業務全般を担当して頂きます。
■給与計算（主業務）
■社会保険手続
■•労働保険手続き
■その他付帯業務　等

税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター

【必須】
給与計算について3～5年程の実務経験者（月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方）
英語を使って仕事をすることに意欲のある方　・社会保険実務経験者

【歓迎】
サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験（アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など）
英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務を得意とする方　・ファームバンキング/電子申請手続きの経験者　等

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スペシャリスト

360万円 〜 420万円

正社員

社会保険・給与 、 社会保険・給与

◎給与・賞与計算 ・年末調整・給与支払報告・住民税の切替
◎労働保険・社会保険に関する各種届出・申請書類等の作成・提出
◎労働保険・社会保険に関する手当金・給付金等の請求

※これまでのご経験ややる気がある方は、以下のような業務もお任せしていきます。
就業規則・各種諸規程の作成・改定、等
助成金・補助金の支給申請
上記に関連する業務のコンサルティング業務
会計入力や申告の補助業務

社会保険労務士

給与計算のご経験
または、今後給与計算のスキルを身につけたい。

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スタッフ・担当級

380万円 〜 400万円

正社員

経理（決算業務） 、 社会保険・給与 、 経理（その他（経理））

システムに明るいチーフオフィサーのもと、3年ほど期間をかけ、社内に業務システムを順次導入し、業務フローを構築、関連社内規定を整備していただきます。その後はバックオフィススタッフをマネジメントしていただき、経理財務、人事労務、総務、情報システムのいずれかの責任者として運営にあたっていただきます。

＜バックオフィスにおける業務システム導入、規程整備等＞

1.各種業務システム導入・管理（勤怠･人事･給与･会計･経費精算･情報セキュリティ等）
2.社内諸規程の整備
3.バックオフィス部門スタッフのマネジメント
4.バックオフィス部門各種業務（経理財務・人事労務・総務・システム管理等）

日商簿記　３級

・大企業でのバックオフィス（経理財務、人事労務、総務、情報システム）の内、
　一つ以上の経験をしており、より幅広く、主体的に業務をしていきたい方。
・ベンチャー企業で管理部門全般の業務経験をされていた方。

【歓迎条件】

システム導入企業側として、ベンダーとの窓口に立った経験がある方
社内規程の変更に携わった経験がある方
管理職として、チームを率いた経験がある方
PCスキルのある方（Excel、業務システム）

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

450万円 〜 700万円

正社員

社会保険・給与

・入退社の社会保険業務（毎月発生､離職票作成を含む）
・出産育児一時金・出産手当金請求､育児/介護休業給付金支給申請､傷病手当金（スポットで発生）
・その他住所変更等の社会保険業務（スポットで発生）
・上記に関連して給与計算ソフト マスター登録・変更
・給与計算ソフト 支給控除入力
・賞与計算及び賞与支払届

給与計算ソフトは、PCAまたはJDLです。

・社会保険労務士資格をお持ちの方

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スタッフ・担当級

400万円 〜 500万円

パート・アルバイト

会計事務（アシスタント業務） 、 経理（日常業務） 、 社会保険・給与

・記帳代行業務
・経理アウトソーシング業務（クライアントの経理業務のサポート）
・給与計算、社会保険業務
・その他、担当クライアントに付随する業務
※繁忙期には、法定調書、償却資産税、住民税等の業務をお任せする可能性もございます。
※正社員になった際には、巡回業務もお任せする予定です（リモートでの対応も多く、直接巡回するのは月2,3度程のようです。）

【会計ソフト】 弥生会計、MFクラウド、freee、勘定奉行、魔法陣

【必須条件】　以下のいずれかに当てはまる方
・簿記2級程度の知識を有する方
・税理士を目指して受験をされている方（こちらの事務所でご就業しながら、税理士になられた方の実績アリ◎）
・会計事務所勤務経験者
・事業会社経理経験者
※会計・税務に関する実務経験がある方優遇いたします。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

1,300円 〜 1,500円

一般派遣

社会保険・給与

アウトソーシングサービス会社での外資クライアントの給与計算および社会保険サポート業務をお願いします
・給与計算（給与奉行使用）
・勤怠管理
・年末調整
・社会保険書類作成
・その他

・年末調整を含む給与計算経験、社会保険手続き・経験3年以上
・ワード・エクセルの基本操作・関数（IF,VLOOKUP修正レベル)
・給与システム経験
・英語読み書きレベル

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

1,700円 〜 1,900円

正社員

社会保険・給与

主に外資系クライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、
クライアント毎に構成されたエンゲージメントチームを複数リードしていただきます。
（30 - 50社程度）

なお、入社当初は、必要に応じて、メンバーレベルのロールも一部担っていただきます。
（例：アソシエイトが作成した成果物の１ｓｔレビュー等）

・給与計算代行サービス
・グロスアップ計算サービス
・社会保険手続き代行サービス
・給与計算業務に付随するコンサルティングサービス
・（その他）営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等

【業務特徴】
・基本的にはマネージャーとして、給与計算等の最終レビュー、
必要に応じてクライアントとのコンタクトを担当いただきます。
・チームマネジメントだけでなく必要に応じて、ハンズオンで業務を完了できる方、
ご活躍いただけます。

社会保険労務士

【必須】
□　給与計算、年末調整の経験
□　社会保険手続き業務の経験

【尚可】
給与計算システムの導入経験

東京都千代田区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

マネージャー・課長級

700万円 〜 900万円

正社員

社会保険・給与

≪経験を積みたい方、業務幅を広げたい方、大歓迎です！≫
■書類関係ファイリング、請求書作成補助、社内データ管理、勤怠管理、給与計算、入退社手続き
入退社説明補助、人事労務補助、電話・来客応対、郵便物管理・送付処理、備品管理、人事評価制度運用補助、月次、
四半期決算補助など、できるところからバックアップをしていただきます。
※自身のスキルを磨きたい方、知識を深めたい方も、大歓迎です！
※もちろん、最初はOJTを含めた研修がありますので、安心してください！

■今後のさらなる規模拡大をめざす企業です。
将来のコアメンバーとなっていただけるような成長が期待されています。
経営戦略本部では、上記業務だけでなく、会社がより良くなるための仕組みづくりも行っています。
あなたのアイディアが会社の成長に直結します。

応募要件
【必須】　PCの基本操作ができる方（Excelが業務上使用できる方）
【歓迎】　給与計算の経験、ベンチャー企業での勤務経験

東京都港区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

320万円 〜 500万円