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PR 正社員直接応募

No.JS0001543

【申告書作成まで担当/税務経験を活かせる/月給30万円～】経験を活かして幅広い税務業務に携われる税務アシスタント！（年収420万円～/税務アシスタント/正社員/東京都港区）

税理士法人葵坂パートナーズ

法人税・顧問業務（税務）、相続・事業承継（税務）年収420万円～東京都港区

511〜540件/ 1525件中

NEW 正社員 No.ST0086820

【経理課　税務担当者（管理職候補）】売上高8000億の大手企業で税務職の募集です！/年間休日120日以上！/リモートワーク＆フレックスタイム制度あり/キャリアアップも◎

雇用形態	正社員
職種	経理（税務）、経理（決算業務）
仕事内容	本社経理決算チームの税務スペシャリスト（係長～担当課長級）として税務関連業務をお任せします。【業務内容】　・法人税、地方税、消費税に係る申告書作成業務　・月次・四半期・年次決算業務(税金計算、税効果計算) 　・税務に関する論点整理や課題解決　・組織再編などの税務対応(顧問税理士あり) 　　 ※月次の場合は月末月初、その他、四半期決算、年次決算（12月）が繁忙期になります。繁閑で月20～40時間程度の残業があります。 ※在宅勤務可(原則週3日は出社)
応募条件	■税務/経理に関する実務経験5年以上 ■日商簿記2級以上 ■税理士試験科目合格者歓迎
勤務地	東京都千代田区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

グループ全体で売上高8000億を誇るグループの国内経理の税務業務を担当して頂きます。
国内外に多くのグループ会社を持ち、世界38か国（欧州・東南アジア・南米中心）へ向けて、製造・サービス・技術分野を中心に事業を展開している総合人材サービス企業です。
一口に人材系企業と言え、幅広い業種の子会社、職種があり、景気の波に左右されないことも強みの一つです。
これまでご経験された税務経験を活かしてご活躍いただける方のご応募を歓迎しております。
働き方はリモートワーク制度（週2日）とフレックスタイム制度などが整備され、メリハリを持ってお仕事に取り組んでいただけます。

当社は、日本3位・世界9位の人材業界のリーディングカンパニーとしてすべての「はたらく」に「境界」をなくすことをPURPOSE（存在意義）に掲げています。
グループの利益を伸ばすだけではなく、TOPシェアを誇る製造・技術・ITの分野を中心に未経験さまざまな人材労働者を積極採用し、手厚い教育スキームによって日本の技術領域の労働不足の改善に取り組んでいます。
また今後はこの仕組みを国外にも展開し、労働力不足の海外への人材の送り出しを行い、高い貢献度で『世界の労働課題へアプローチを行える唯一無二のグループ』です。

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NEW 正社員 No.ST0086819

【経理課（メンバー）】売上高8000億の大手企業で経理スタッフの募集です！/年間休日120日以上！/リモートワーク＆フレックスタイム制度あり/キャリアアップも◎

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）
仕事内容	・本社経理決算チームとして月次決算から税務申告までスキルに応じて幅広く業務をお任せします。・IPOに向けて決算体制強化のため、ファイナンス人材の募集です。【業務内容】・決算業務(月次・四半期・年次) ・人件費計上・固定資産業務・リース資産業務・監査対応(BIG4監査法人) ・税務対応(顧問税理士あり) 　　 ※月次の場合は月末月初、その他、四半期決算、年次決算（12月）が繁忙期になります。繁閑で月30～40時間程度の残業があります。 ※在宅勤務可(原則週3日は出社)
応募条件	■経理実務経験5年以上 ■日商簿記2級以上 ■Excel:VLOOKUP、SUMIF、ピポットテーブル
勤務地	東京都千代田区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	550万円〜 750万円

アピールポイント

グループ全体で売上高8000億を誇るグループの国内経理として、単体決算の取り纏めを担当して頂きます。
国内外に多くのグループ会社を持ち、世界38か国（欧州・東南アジア・南米中心）へ向けて、製造・サービス・技術分野を中心に事業を展開している総合人材サービス企業です。
一口に人材系企業と言え、幅広い業種の子会社、職種があり、景気の波に左右されないことも強みの一つです。
経理経験があり、大手企業で決算のみならず監査対応や税務対応など幅広いご経験を積んでいきたいと考えている方のご応募を歓迎しております。
働き方はリモートワーク制度（週2日程度）とフレックスタイム制度などが整備され、メリハリを持ってお仕事に取り組んでいただけます。

当社は、日本3位・世界9位の人材業界のリーディングカンパニーとしてすべての「はたらく」に「境界」をなくすことをPURPOSE（存在意義）に掲げています。
グループの利益を伸ばすだけではなく、TOPシェアを誇る製造・技術・ITの分野を中心に未経験さまざまな人材労働者を積極採用し、手厚い教育スキームによって日本の技術領域の労働不足の改善に取り組んでいます。
また今後はこの仕組みを国外にも展開し、労働力不足の海外への人材の送り出しを行い、高い貢献度で『世界の労働課題へアプローチを行える唯一無二のグループ』です。

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NEW 正社員 No.ST0086803

「英語×コーチング」のパイオニア企業にて【経理】募集！ワークバランスをとりつつスキルアップしたい方にお勧め◎≪在宅可＆フレックス＆時短勤務制度有≫

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（開示資料作成）、経理（税務）
仕事内容	上場企業での月次、四半期、年次決算全般業務を幅広く担っていただきます。具体的には、売上・経費・債権管理・固定資産管理・資金繰り・税務・開示などをお任せしますが、未経験領域においても経理経験豊富なメンバーから学んでスキルアップすることが出来ます。＜業務内容＞まずは1〜3の業務から始めていただき、ゆくゆくは全体をお任せいたします。１、月次・四半期・年次決算業務２、開示資料作成３、経理業務フローの構築・改善４、税務関連業務５、資金管理業務６、部門別管理会計＜チーム構成＞経理部は現在5名体制（Mgr1名＋メンバー4名）で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。公認会計士取得の経理マネージャーの元で、様々なスキルやノウハウを学べます。＜ポジションの魅力＞・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司（公認会計士）と共に働ける・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルを高めることができる
活かせる資格	公認会計士
応募条件	▼MUST 以下の①もしくは②の要件に該当する方 ①経理経験者・経理経験3年以上・月次決算業務（主担当レベル） ②監査法人経験者・監査法人での業務経験2年以上・公認会計士の資格保有者 ※どちらも英語力不問 ▼WANT ・単体/連結決算業務（勘定科目レベル）・予算実績の差異分析（勘定科目レベル）・監査法人による会計監査対応（勘定科目レベル）
勤務地	東京都港区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

＜チーム構成＞
経理部は現在5名体制（Mgr1名＋メンバー4名）で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。公認会計士取得の経理マネージャーの元で、様々なスキルやノウハウを学べます。
＜ポジションの魅力＞
・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司（公認会計士）と共に働ける
・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる
・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる
・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルを高めることができる

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NEW 正社員 No.ST0086775

財務経理担当（管理部長候補）の募集！/年収650万円～1,200万円

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（管理会計）、経理（税務）
仕事内容	財務経理担当（管理部長候補）として、経理業務全般、メンバーのマネジメント、金融機関との折衝などをお任せします。【職務詳細】・日次業務（メンバーが対応した業務の最終チェック）　（売掛金・買掛金管理、経費処理、出納管理、仕訳・伝票整理、債権債務管理等）・月次・年次決算業務・管理会計・予算管理・資金調達・管理、金融機関との折衝・税理士対応・内部統制の構築・強化、業務プロセス改善等・組織管理（メンバーへの業務指示、評価、目標設定）・その他管理部門に関わる業務全般
応募条件	【必要条件】・(中小)企業の主担当として、月次・年次決算までの一連の経理業務の経験・資金繰り経験もしくは　若い方の場合、経験したい方・マネジメント経験【求める人物像】・フットワーク軽く仕事に取り組める方・仕事にコミットでき、きちんとやりきれる方・事業や新しい制度等の理解の為に自助努力ができる方・経営層から現場まで多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	600万円〜 1,200万円

アピールポイント

【募集背景】
現在、財務経理部長とマネージャーが中心となり、グループ会社全般の財務・経理業務を行っております。
経理日次業務は派遣メンバーや一部経営企画部のマネージャーが担当しており、本件では、財務経理部長の退職に伴い、今後経理業務の対応・マネジメントする人員を募集しております。

【仕事のやりがい】
入社当初は、これまでのご経験を活かし、財務経理領域の責任者として当社の経営基盤を強固なものにしていただくことを期待しています。
月次・年次決算の早期化や資金繰り、精度の高い予実管理を通じて、経営判断に直結する重要な役割を担う手応えを実感できる環境です。
また、財務経理の体制構築がひと段落した後は、人事・労務、総務、法務など、管理部門全般のマネジメントへと順次業務の幅を広げていくことが可能です。単なる「事務方の責任者」に留まらず、管理部門のトップとして事業成長をバックオフィスから牽引する不可欠な存在へと成長できることが、当ポジションの魅力となります。

【その他】
ご経験がある方であれば、部長(もしくは部長候補で年収を部長に近づけて入社)、まだご経験がこれからの部分がある方であれば、プレイングマネージャー(部長候補）としてご入社頂き、
それぞれ年収は650万～1,200万円を想定しております。

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NEW 正社員 No.ST0086767

【IPO準備企業のリーダー候補ポジション】在宅可能／フレックス◎／経理スタッフ募集／多彩なキャリアパスが提案可能

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）
仕事内容	入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。 ◎日常経理業務（適切な仕訳計上）　・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力　・会計処理、税務処理等への相談対応 ◎月次、四半期　・月次決算作成　・増減分析（B/S、P/L）入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 ◎年次　・年次決算作成　・各種税務申告作成補助（作成は税理士） ◎経理リーダー/経営企画　・経理メンバーの業務ディレクション　・経理業務のマニュアル化、業務改善　・仕訳の承認業務　・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む） ◎IPO準備　・開示資料の対応　・監査法人、証券会社対応　・申請書類作成（Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等）　・審査対応 etc…
応募条件	＜必須＞・日商簿記2級以上又は相当する知識　※資格は必須ではありません・年次決算に関わる資産評価、税務会計の知識・連結決算に関わる会計知識・仕訳計上等の自身の業務判断を、根拠とともに論理的に説明できるロジカルシンキング能力・マネジメント能力（業務遂行マネジメントおよびメンバーマネジメント）・マニュアル化等の組織知化能力＜歓迎＞・IPO準備の業務経験（監査法人対応、証券会社対応、申請書類対応等）・開示資料の作成経験・M&Aのデューデリジェンス経験・労務、法務など横領域の業務経験
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

＜この求人の魅力＞
本体の経理の内製化をしたばかりで、体制整備や、子会社管理、IPO準備など、関われる業務は多いです。
ご自身のキャリアを考え携わりたい業務は意欲次第でチャレンジ出来ます。
副業OK、フレックス、在宅勤務可能と柔軟な働き方が可能なので、
ご自身の時間を確保しながらキャリアアップを目指して頂けます！

◎マネジメント/スペシャリストそれぞれの豊富なキャリアパス
CFOは元yahoo経営戦略本部長で、複数企業でCFO経験があります。
メンバークラスにもCFO/管理部長経験者が在籍しており、経験豊富なメンバーの中で実務経験を積んで頂けます。
グループ2社は体制構築フェーズでまだCFOがいないため、マネジメントレイヤーのポストが多く開かれています。

◎IPO業務の経験値を仕組みづくりを伴って得られる
2024年時点でN-2期にあり、本格的にIPOに向けて管理体制を強化しています。
実務経験を積めることは勿論、少数精鋭の組織体制が故に、裁量広く仕組みづくりから参画できる環境です。
事業部との連携も密に求められるため、一般的な経理業務のスケールを超えた経験を積んで頂けます。

◎M&A業務へのチャレンジが可能
経営戦略として積極的にM&Aを行っており、今後も継続的に実施を計画しています。（過去2年で2社）
付随して企業リストの作成やDD、 PMIや連結の会計処理まで、CFO直下で幅広く経験を積んで頂けます。
直近は年1社ペースのM＆Aを通じて事業拡張を積極的に行っており、明確に成長、拡大フェーズにあります。

＜求める人物像＞
・自分で数字をチェックするなど自走できる
・自分の業務を可視化、言語化できる
・仮説検証のPDCAを自ら回すことができる

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NEW 正社員 No.ST0086746

～1500万/上場グループ傘下のMA仲介会社にてコーポレートアドバイザー職の募集

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）
仕事内容	▽コーポレートアドバイザー業務・企業評価/財務調査対象会社の企業価値の算定・財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません。・スキーム案作成 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ▽財務担当業務財務経理分離のため、日々の支払い業務を経理担当者と連携しながら実施していただきます。これまでコーポレートアドバイザー業務は要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保するために、現在内製化を進めており、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を目指しています。
活かせる資格	公認会計士/税理士
応募条件	◆必要な資格下記いずれかの資格をお持ちの方・税理士の資格・公認会計士の資格 ◆歓迎するスキル・会計事務所/金融機関/監査法人でM&Aの実務経験がある方 ◆求める人物像・税務や財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方・社会貢献性の高い仕事がしたい方
勤務地	東京都港区
業種	金融（その他金融系）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	700万円〜 1,500万円

アピールポイント

現在、同社における企業評価・財務調査業務は、外部の専門家および役員陣が連携して実施しておりますが、案件数の増加に伴い、より一層のスピード感とディールクオリティの向上を図るため、会計士・税理士などの有資格者を新たにお迎えしたいと考えています。

入社後は、役員陣が担っている企業評価・財務調査・スキーム検討業務を、段階的に引き継いでいただく予定です。
外部専門家とも連携しながら、M&Aディールにおける中核的な専門業務をご担当いただきます。
なお、本ポジションは基本的に社外でのクライアント対応は発生せず、社内における専門職としての役割が中心となります。

上場グループとしての安定した財務基盤のもと、会計・税務の専門性をM&Aという高度なフィールドで発揮したい方、
専門職として腰を据えて成長していきたい方のご応募をお待ちしております。

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NEW 派遣 No.HT0086745

【在宅勤務あり◎/直接雇用切替の可能性有/駅直結でアクセス良好！】大手会計事務所にて請求関連業務をおまかせします（研修充実！経験不問）

雇用形態	一般派遣
職種	財務・会計、経理（日常業務）
仕事内容	★株式会社東京共同会計事務所の請求関連業務のポジションです。弊所の経理は、個人会計事務所の経理（個人経理）、株式会社東京共同会計事務所の経理（KK TKAO経理）、その他グループ子会社の経理（グループ経理）の大きく3つに分かれています。財務経理チーム請求ラインのスタッフ欠員の為、新たに1名の経理スタッフを募集いたします。 ■依頼予定の経理業務　　①請求書作成・発送・承認　　②入金引当・二次レビュー　　③報酬に係る契約書現物管理　および　契約内容登録・承認　　④未回収債権管理　　⑤その他債権債務管理（立替金データ転記含む）　　⑥小口現物払出対応（現金・収入印紙・切手）　　⑦売上・入金関連仕訳入力　　⑧ファイリング　その他付随業務　　　※1　いずれの業務も現場担当者への、対面・非対面の確認作業が頻繁に発生します。　※2　①～⑤は主にエクセル作業となります。　※3　2026年4月現在、週2～3回程度在宅勤務をして頂いております（在宅勤務用PC、モニター支給）。　 ■共益的業務　　①財務経理チーム内共益的業務：チームキャビネの施錠・開錠、不在者BOXの出し入れ、各フロアー書類回収等　　②月初記帳、納付及び小口現物補充のための銀行外出　　③小口の日次棚卸　　※　共益的業務は、原則として共益ポジションの方が行います。共益ポジションの方の定休日（毎週1回）及び不在時のフォローとしてお願いしております。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【必須】・請求書作成、入金管理、その他債権管理などの営業事務や経理事務経験のある方・Excelの扱いに慣れている方（日常業務でExcelを頻繁に使用していた方）・フロントとのコミュニケーションに抵抗のない方（フロントとの調整も頻繁に発生します）・臨機応変な業務判断ができる方（必ずしもマニュアルや方針が確定している業務だけではございません。）【歓迎】・会計ソフトでの仕訳入力業務経験がある方
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,800円〜 2,000円

アピールポイント

■事務所について
全国で300名を超える従業員のいるファイナンス分野、SPC会計に強みを持った大手会計事務所です。
社内には様々な部署があり、連携しながら業務を進めていきます。
有資格者の正社員も多くいるため安心してご就業いただけます。

■所属部署について
◎アドミニストレーション部では有期契約上限の2年11か月を超えて勤務されている方も多数いらっしゃいます。
　契約期間の定めのない無期契約社員に転換となった方の実績もございます。
◎定例的な業務を行うポジションではありますが、加えて、ご本人の希望次第で、業務改善などの発展的業務も行っていただけます

■在宅勤務について
会社規定に則り、年間上限利用時間内（週2日程度）及び月４回以上出社の範囲内で、財務経理T内でシフト制で在宅を取得して頂けます。

■その他
昼休憩はチーム内で適宜声を掛け合っての交代制

■研修について
・詳細な記帳マニュアルを用意しておりますので、入社後1か月～2か月をかけて業務のやり方やルールを学んで頂きます。その後、実際に案件をお任せしていきます。
・四半期に１回程度の勉強会や研修もあります。例えば、初年度は信託や組合の経理基礎を研修するカリキュラムをご用意しております。

■社内環境について
・在宅用PC、在宅用モニター貸与があります。
・リフレッシュルーム完備⇒飲み物（コーヒー、紅茶、お茶、お水等）、冷蔵庫、電子レンジが無料でご利用頂けます。
・綺麗なオフィスで、落ち着いた環境で働けます。
・服装はオフィスカジュアルでOKです。

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NEW 正社員 No.ST0086743

【IPO準備のCFO(候補)募集】／在宅可能／フレックス◎／多彩なキャリアパスが提案可能

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）
仕事内容	■上場前（〜2028年9月グロース上場）管理担当役員・CFOとして、コーポレート部門全体を統括し、IPO準備に必要な内部管理体制の構築をリードしていただきます。 ○財務管理・予実管理と分析・取締役会資料の作成 ○経理・会計・グループ月次決算、四半期決算、年次決算・監査対応（太陽監査法人） ○コーポレート部門のマネジメント・経営企画、経理、財務、総務法務、人事を含むコーポレート部門全体の統括・メンバーの育成・マネジメント ○業績管理・計画策定・3カ年の事業計画策定、KPI策定・数字チェック＆詰め ○証券審査・東証審査対応・質問リストへの回答・面談でのAnswer ・証券会社対応（みずほ証券、フィリップ証券） ○開示・短信・開示資料の作成・証券、監査法人とのコミュニケーション ○その他上場準備業務・ロードショーサポート、エクイティストーリーサポート・規定策定、内部監査ディレクション・デッドファイナンス、SO・持株会対応・総会、取締役会運営、法定会議資料 ■上場後（上記に加えて）上場後は内部管理体制の運営に加え、M&Aや資本政策など事業成長を牽引する「攻めの経営管理」へと役割の幅が広がります。中長期の企業価値向上に向けて、以下の業務を担っていただきます。・IR（投資家コミュニケーション）・M&A対応（投資委員会の設置・運営）・CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）の運営・PMI（管理面でのPost Merger Integration）・エクイティファイナンス（資本政策）・SO・持株会対応
応募条件	＜必須＞・四年制大学卒以上、又は日商簿記1級もしくは公認会計士の資格、または同等以上の会計知識・事業会社におけるIPO準備〜上場の実務経験（管理本部長、経理財務責任者、上場準備責任者等）・月次決算・年次決算の実務を自ら回した経験・経理財務領域での事業会社実務経験（目安10年以上）・関わりと協業に対する積極的なコミュニケーション能力、構造的に物事を捉えるロジカルシンキング能力・マネジメント経験＜歓迎＞・複数社でのIPO準備・上場経験・IPO準備における証券審査（質問リスト対応、東証審査）の経験・事業計画策定、予実管理の実務経験・開示・短信作成、IR実務の経験・M&A関連業務（スキーム策定、DD対応、PMI対応）の経験・デッドファイナンスの実務経験・連結決算の経験・公認会計士資格
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	CFO・役員級
給与・待遇	1,200万円〜 1,500万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0086661

【フレックス/在宅制度有】東証プライム上場の持株会社で、経理職（債権）スタッフの募集です！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）
仕事内容	企画財務部の経理職（債権）スタッフとして、下記業務をお任せいたします。・仕訳計上・入出金管理・インターネットバンキング処理・監査法人対応・銀行折衝・資金繰り作成【働き方について】勤務形態：出社、テレワーク(週1回程度)
応募条件	【必須要件】・経理業務経験2年以上・債権業務経験・日商簿記3級【歓迎条件】・インターネットバンキングのご経験
勤務地	東京都中央区日本橋本町四丁目8番2号
業種	メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	444万円〜 556万円

アピールポイント

【本ポジションについて】
経理職（債権）スタッフの募集です。
これまでの経理業務経験を活かし、実務の中心としてご活躍いただけるポジションです。
日々のオペレーションだけでなく、会社の資金や対外的な対応を支える役割を担える点も、このポジションの魅力です。

経理の実務経験があり、Officeツールの基本操作ができる方であれば、これまでのご経験を活かして、早期から業務をお任せできる環境です。

日商簿記3級をお持ちの方は歓迎いたします。
「今まで培ってきたスキルを活かし、より責任ある業務に関わりたい」
そんな志向をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【当社について】
当社は1914年創業、2021年6月1日をもって新たに持株会社体制へ移行し当グループとなりました。
東証プライム上場の持株会社です。
現在は、持株会社である当社を核としてファインケミカル事業、HBC・食品事業、医薬事業、化学品事業、ソーシャルインパクト事業の5事業の各社で構成されています。

創業100年を超える安定した基盤を持ちながら、業績面では近年、増収増益を継続しており、
2025年11月期はファインケミカル事業とHBC・食品事業が牽引し、過去最高水準の業績を達成しました。
翌期についても増収増益を見込んでおり、安定性だけでなく成長フェーズにある企業です。

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NEW 正社員 No.ST0086656

【フレックス/在宅制度有/未経験・第二新卒歓迎】東証プライム上場の持株会社で、経理職スタッフの募集です！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）
仕事内容	企画財務部　決算チームの経理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。・個別決算対応（月次、四半期、期末）・連結決算対応（月次、四半期、期末）【働き方について】勤務形態：出社・テレワーク ※業務の必要に応じて出社可能であることが前提となります。余裕のある場合のみテレワーク可能です（”週〇日テレワーク”のようなお約束はできません）。決算の状況によっては出社期間が続くことも想定されますので、お含みおきいただければ幸いです。
応募条件	【必須】・簿記2級・経理経験２年以上(上場・非上場問わず) ・Excel関数が使用可能な方、システム操作に抵抗がない方【歓迎】・上場企業経理経験者・決算経験(上場・非上場問わず) ・連結決算入力（連結システム）経験者
勤務地	東京都中央区日本橋本町四丁目8番2号
業種	メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	353万円〜 505万円

アピールポイント

【本ポジションについて】
経理スタッフの募集です。
簿記2級の知識と、Excel関数を使った業務経験を活かし、経理として実務の幅を広げたい方をお待ちしています。

「経理としての基礎力は身につけた」「これから実務経験を積んで成長したい」
経理としてのキャリアをこれから築いていきたい方が、安心してチャレンジできる環境です。

また、上場企業での経理経験や、連結決算・連結システムの入力経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かして、早期から活躍いただけます。

これまでの経験を活かしながら、経理として着実に成長していける環境です。

【当社について】
当社は1914年創業、2021年6月1日をもって新たに持株会社体制へ移行し当グループとなりました。
東証プライム上場の持株会社です。
現在は、持株会社である当社を核としてファインケミカル事業、HBC・食品事業、医薬事業、化学品事業、ソーシャルインパクト事業の5事業の各社で構成されています。

創業100年を超える安定した基盤を持ちながら、業績面では近年、増収増益を継続しており、
2025年11月期はファインケミカル事業とHBC・食品事業が牽引し、過去最高水準の業績を達成しました。
翌期についても増収増益を見込んでおり、安定性だけでなく成長フェーズにある企業です。

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NEW 正社員 No.ST0086653

【財務／マネジャー候補（本社）】創業20年目／異業種×多角化経営で安定基盤★年間休日123日★有休消化率7割！福利厚生充実◎

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）、経理（管理会計）
仕事内容	◆グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行　・資金繰り、資金調達計画の策定および実行　・金融機関との交渉（融資、条件交渉など）　・グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化 ◆経営の意思決定を支える分析と提言　・各事業のPL／BS／CF／KPIの分析と改善提案　・経営層へのレポーティング、および意思決定支援　・グループ全体の事業計画策定と運用 ◆管理会計の整備と運用　・管理会計の仕組み化、課題抽出と改善　・事業別の収益構造分析による利益最大化の推進 ◆M&A・投資戦略の推進　・M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括　・新規事業・投資案件のリスク分析、投資判断支援 ◆財務組織の構築とマネジメント　・財務チームのマネジメント（メンバー1〜3名）　・業務マニュアル整備・標準化など、属人化解消と強い組織づくり　・将来的にはCFOとしての統括を期待＜財務マネジャーのミッション＞グループ全体の中長期計画を見据え、「未来の経営」を描き、実現へと導く財務戦略を創ること。単なる管理や分析にとどまらず、経営・事業責任者の“対話パートナー”として、未来を設計する財務リーダーを求めています。30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。＜キャリアステップ＞ ◆入社〜1年　Chief（Team Leader）- 現場を理解し、財務基盤の整備を推進 ◆1〜2年　Manager- グループ各社の財務ハブとして、経営に助言 ◆2〜3年　Manager以上／CFO候補- 経営陣と共に中長期経営戦略を描く＜財務ポジションの魅力＞ ◆ 経営に直結する財務戦略ポジション　数字を扱うだけでなく、「経営を設計する財務」として経営層の意思決定に深く関われます。　自らの分析・提言が、事業投資・M&A・新規事業の判断に直結します。 ◆ グループ全体を俯瞰できるスケール感　担当するのは1社ではなく、個性豊かな25社、そして未来の100事業。　グループ全体のキャッシュフローを統括し、資金の流れをデザインするダイナミックな役割です。 ◆ 仕組みとチームを創るフェーズ　財務チームの整備・育成、業務の標準化など、仕組みを“つくる側”の経験が得られます。　盤石な財務体制を自らの手で築き上げる面白さがあります。 ◆ 変革期の中心で挑むやりがい　当社グループは現在、22事業から100事業体制へ向かう拡張フェーズ。　「未整備な部分がある」＝「自ら創る余地がある」ことを楽しめる方に最適な環境で＜当社について＞創業20年目を迎えた弊社は、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！
活かせる資格	公認会計士/税理士/日商簿記　１級
応募条件	【必須（MUST）】・事業会社での財務・経理実務経験（目安5年以上）・資金繰り計画策定および金融機関対応経験・連結決算またはそれに準ずる高度な会計知識・経営層・事業責任者との折衝経験・財務・事業分析をもとに課題を抽出し提案できる力【歓迎（WANT）】・ホールディングス企業または多角化企業での財務・経理経験・M&A・組織再編・資金調達に関する実務経験・公認会計士・税理士・日商簿記1級などの資格・内部統制・開示業務経験
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	650万円〜 900万円

アピールポイント

＜財務マネジャーのミッション＞
グループ全体の中長期計画を見据え、「未来の経営」を描き、実現へと導く財務戦略を創ること。
単なる管理や分析にとどまらず、経営・事業責任者の“対話パートナー”として、未来を設計する財務リーダーを求めています。30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。
＜キャリアステップ＞
◆入社〜1年　Chief（Team Leader）- 現場を理解し、財務基盤の整備を推進
◆1〜2年　Manager- グループ各社の財務ハブとして、経営に助言
◆2〜3年　Manager以上／CFO候補- 経営陣と共に中長期経営戦略を描く
＜財務ポジションの魅力＞
◆ 経営に直結する財務戦略ポジション
　数字を扱うだけでなく、「経営を設計する財務」として経営層の意思決定に深く関われます。
　自らの分析・提言が、事業投資・M&A・新規事業の判断に直結します。
◆ グループ全体を俯瞰できるスケール感
　担当するのは1社ではなく、個性豊かな25社、そして未来の100事業。
　グループ全体のキャッシュフローを統括し、資金の流れをデザインするダイナミックな役割です。
◆ 仕組みとチームを創るフェーズ
　財務チームの整備・育成、業務の標準化など、仕組みを“つくる側”の経験が得られます。
　盤石な財務体制を自らの手で築き上げる面白さがあります。
◆ 変革期の中心で挑むやりがい
　当社グループは現在、22事業から100事業体制へ向かう拡張フェーズ。
　「未整備な部分がある」＝「自ら創る余地がある」ことを楽しめる方に最適な環境で
＜当社について＞
創業20年目を迎えた弊社は、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！

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NEW 正社員 No.ST0086651

【管理/バックオフィス（経理特化）本社】創業20年目／異業種×多角化経営で安定基盤★年間休日123日★有休消化率7割！福利厚生充実◎

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）
仕事内容	当社は「2036年に100事業創出」を掲げ、現在22事業/303名のグループにまで成長しています。本ポジションでは、そのグループ全体の経理業務の標準化・仕組みづくりに携わり、プレイングリーダーとして組織と業務の整備をリードしていただきます。初期フェーズでは、経理実務（月次・年次処理や集計業務）に携わりながら、属人化された業務の見直し、フローのマニュアル化、ツールの統一化など、経理機能全体の“整備”を進めていただきます。 ■業務内容（想定されるミッション）経理業務（月次・年次決算サポート、freeeを用いた会計処理、経費管理）グループ各社の会計情報の集約・データの可視化（Excel/スプレッドシート）経理ルール・ガイドラインの作成と運用推進業務マニュアルの作成、業務プロセスの標準化経営数値に関する資料作成サポート（経営会議資料など）子会社からの問い合わせ対応と、部門連携による改善支援 ■将来的にお任せしたい業務初期業務に加え、以下のような中長期的ミッションにも段階的にチャレンジいただきます。経理チームのマネジメント（タスク設計・進捗管理・育成）子会社経理の立ち上げ支援（ルール設計／業務支援／フォローアップ）グループ全体の勘定科目統一・業務フローの標準化プロジェクト推進新会社設立時における経理体制構築・初期支援管理会計・経営分析（PL・予実のモニタリング設計）財務・資金繰り・キャッシュフロー管理への展開経営陣への提案資料・改善レポートの作成・提案 ■当社について 2025年10月より創業20年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を22事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。【この求人の魅力・アピールポイント】・専務直下・部長と連携しながら、グループ全体を動かすポジション・子会社22事業/303名規模→2036年100事業を目指す成長環境・整っていない仕組みを“つくる側”になれるポジション（既存の管理体制を引き継ぐ役割ではなく、設計・構築フェーズ）・プレイングマネージャーとして、実務＋マネジメント両方のスキルを伸ばせる・経営層に近く、「経営に寄り添う管理部門」としてのキャリア形成が可能【カルチャー・環境】「どんな人でも、何にでもなれる社会をつくる」が理念の、社会性・成長性の高いベンチャーグループ経営陣との距離が近く、自ら提案・改善し、形にしていける環境決裁・行動スピードが早く、仕組みが“動く”面白さを感じやすい組織です
応募条件	■必須スキル経理実務経験（3年以上）会計ソフトの使用経験（freee） Excelやスプレッドシートでの基本的な集計スキル（VLOOKUP、SUMIFなど） ■歓迎スキル会計freeeの使用経験・グループ会社での経理または横断的な業務経験・業務フローの可視化・改善に携わった経験・経理チームのリーダー経験または後輩育成の経験・弊社のグループ理念に共感いただける方・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方・仕事に情熱をもって、メンバーと協力しながら良い仕事ができる方・現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる人間性の高い方
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 600万円

アピールポイント

■当社について
2025年10月より創業20年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。
本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を22事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。

創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

【この求人の魅力・アピールポイント】
・専務直下・部長と連携しながら、グループ全体を動かすポジション
・子会社22事業/303名規模→2036年100事業を目指す成長環境
・整っていない仕組みを“つくる側”になれるポジション（既存の管理体制を引き継ぐ役割ではなく、設計・構築フェーズ）
・プレイングマネージャーとして、実務＋マネジメント両方のスキルを伸ばせる
・経営層に近く、「経営に寄り添う管理部門」としてのキャリア形成が可能

【カルチャー・環境】
「どんな人でも、何にでもなれる社会をつくる」が理念の、社会性・成長性の高いベンチャーグループ
経営陣との距離が近く、自ら提案・改善し、形にしていける環境
決裁・行動スピードが早く、仕組みが“動く”面白さを感じやすい組織です

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NEW 正社員 No.ST0086649

【経理リーダー候補】仕組みづくりから関わる！主役として挑む「攻めの経理」【Group本社】

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）
仕事内容	【グループ本社の経理メンバーのお仕事とは？】私たちは、創業20年を迎え、コマース・フィンテック・財務支援・ソリューション・エンタメの5セグメントで23事業を展開するホールディングスカンパニーです。このポジションは、単にお金を管理するだけの裏方ではありません。各事業の数値を可視化し、次の成長へ繋げるための「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、経理の仕組みそのものを創り上げる重要な役割を担います。 ▼ まずはお任せしたい業務内容【1】決算・会計実務月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応連結決算の準備・精度向上支援勘定科目・会計処理ルールの整備税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）【2】業務改善・仕組みづくり決算早期化に向けたフロー見直し・効率化経理ルールの統一、業務マニュアルの作成会計システムや経費精算ツールの整備・見直し ▼ 徐々に一緒に取り組んでいく業務内容【3】事業部・経営との連携各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計予実管理や簡易的な分析レポートの作成新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援【4】チーム支援・育成（将来的に）若手経理メンバーのOJTやレビュー数名（1〜3名ほど）のチームをまとめるマネジメントへの挑戦経理組織の中長期的な構想と実行 ◆ 使用ツール・業務環境会計ソフト：freee（グループ共通）経費精算：freee グループ連携：chatwork ※「freeeやChatworkは使ったことがない…」という方も、全く問題ありません！入社後にツールの使い方や操作の流れに慣れていただければ大丈夫です！
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	■必須スキル・経理や財務の実務経験（3年程度から歓迎）・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど）・日商簿記2級以上 ■歓迎スキル・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験・経理チームのマネジメントまたはOJT経験　◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方　金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！ ■求める人物像・単なるルーティン実務だけでなく、「仕組みを整える・改善する」ことにやりがいを感じる方・現場や他部署のメンバーと、明るく柔軟にコミュニケーションが取れる方・変化やスピード感のある環境を楽しみ、自ら考えて行動できる方・金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方・グループ会社での経理経験や、複数事業の管理、連結決算の補助経験がある方
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 550万円

アピールポイント

【本ポジションに関して】
グループ全体の財務経理リーダー候補としてご活躍を期待しています。
将来的にはプレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや財務・経営企画などもお任せしたいと考えています！

【パーパス（理念）に関して】
弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。

<フィロソフィー：経営理念>
あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる

【なぜやるのか】
◎NEXTAGE GROUPが多くのチャンスをつくることで…
・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

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NEW 正社員 No.ST0086646

【経理リーダー候補（本社）】グループ22事業から100事業へ／決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（連結決算）、経理（税務）
仕事内容	当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！ ◆ 業務内容【1】決算・会計実務月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応連結決算の準備・精度向上支援勘定科目・会計処理ルールの整備税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）【2】業務改善・仕組みづくり決算早期化に向けたフロー見直し・効率化経理ルールの統一、業務マニュアルの作成会計システムや経費精算ツールの整備・見直し【3】事業部・経営との連携各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計予実管理や簡易的な分析レポートの作成新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援【4】チーム支援・育成（将来的に）若手経理メンバーのOJTやレビューチームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）経理組織の中長期的な構想と実行 ◆ 使用ツール・業務環境会計ソフト：freee（グループ共通）経費精算：freee グループ連携：chatwork ◆ チーム体制・連携イメージ経理チーム：6名財務：別チームとして分離管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり ◆ 募集背景とミッション事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。 ◆ 本ポジションの魅力＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。 ◆ 業務外での魅力さまざまな部門との連携多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。経営の理解多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！
応募条件	■必須スキル・経理や財務の実務経験（2〜3年程度から歓迎）・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど） ■歓迎スキル・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験・経理チームのマネジメントまたはOJT経験　◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方　金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 550万円

アピールポイント

◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

◆ 本ポジションの魅力
＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！
＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！

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NEW 正社員 No.ST0086645

【経理メンバー（本社）】グループ25社から100事業へ／決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（連結決算）、経理（税務）
仕事内容	当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！ ◆ 業務内容【1】決算・会計実務月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応連結決算の準備・精度向上支援勘定科目・会計処理ルールの整備税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）【2】業務改善・仕組みづくり決算早期化に向けたフロー見直し・効率化経理ルールの統一、業務マニュアルの作成会計システムや経費精算ツールの整備・見直し【3】事業部・経営との連携各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計予実管理や簡易的な分析レポートの作成新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援 ◆ 使用ツール・業務環境会計ソフト：freee（グループ共通）経費精算：freee グループ連携：chatwork ◆ チーム体制・連携イメージ経理チーム：6名財務：別チームとして分離管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり求める人物像・実務だけでなく「仕組みを整える」ことにやりがいを感じる方・現場や他部署と柔軟にコミュニケーションをとれる方・スピード感のある組織で、自分で考え行動できる方 ◆ 実際に活躍している社員の事例（ストーリー）＊経理未経験でスタートしたメンバーが、半年で4社の担当会社をもてている経理未経験で入社したAさんは、半年で4社の担当を持つようになり、今では月次決算を支える重要な役割を担っています。＊異業種からのチャレンジでも3年後には主任に昇格、現在はマネジメントに挑戦することができている＊営業職から経理にキャリアチェンジしたBさんは、3年で主任に昇格し、現在は経理チームをマネジメントしています。異業種からの転職でも着実に成長できる環境です。＊他部署からの移動でも、基礎からスタートし着実に成長しているCさん他部署から異動してきたCさんは、基礎から学びながら月次決算を支える重要な役割を担っています。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いています。 ◆ 入社後の1ヶ月・3ヶ月・半年のイメージ（例）＊入社1ヶ月グループ構造の理解／既存の会計システムやレポート作成サポート月次決算や日々の経理処理に関わる基本業務を学びます！＊入社3ヶ月月次決算の一連の流れを実務として経験／予実分析や科目別チェックにもトライ現状の経理業務フローを見直し、効率化や精度向上のための改善案を提案。小さなプロジェクトを任され、業務改善を実行する機会を得ます。＊入社6ヶ月部門別PLの分析や、取締役会向けの財務資料作成に関与。経営層へのインプットも！新しい経理手順や標準化プロジェクトをリードし、経理部門の業務効率化を図ります。経理チーム全体のスキルアップを促進し、チームの中核として成長します。 ◆ キャリアパス・経理マネージャー／グループ経理統括・管理部門責任者（労務・財務・経理の統合）・経営企画／IPO準備支援などへの展開・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能 ◆ どんな時にやりがいを感じられるか・経理の数値をもとに分析や提案をし、『自分の数字で会社が動いた』と実感できた時・現場の経理業務に関わる業務工数を減らすことができ、本来やりたかったことに集中できたと言われた時・顧問会計士とやり取りをし、より適切な会計処理をすることができた時 ◆ 募集背景とミッション事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。 ◆ 本ポジションの魅力＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。 ◆ 業務外での魅力さまざまな部門との連携多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。経営の理解多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！
応募条件	■必須スキル・経理や財務の実務経験（3年以上）・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど） ■歓迎スキル・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験　◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方　金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 600万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0086644

【経理マネージャー候補（本社）】グループ25社から100事業へ／決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）
仕事内容	当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！ ◆ 業務内容【1】決算・会計実務月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応連結決算の準備・精度向上支援勘定科目・会計処理ルールの整備税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）【2】業務改善・仕組みづくり決算早期化に向けたフロー見直し・効率化経理ルールの統一、業務マニュアルの作成会計システムや経費精算ツールの整備・見直し【3】事業部・経営との連携各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計予実管理や簡易的な分析レポートの作成新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援【4】チーム支援・育成（将来的に）若手経理メンバーのOJTやレビューチームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）経理組織の中長期的な構想と実行 ◆ 使用ツール・業務環境会計ソフト：freee（グループ共通）経費精算：freee グループ連携：chatwork ◆ チーム体制・連携イメージ経理チーム：6名財務：別チームとして分離管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり ◆ 募集背景とミッション事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える「経理リーダー候補」を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。 ◆ 本ポジションの魅力＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。 ◆業務外での魅力さまざまな部門との連携多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。経営の理解多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！
応募条件	■必須スキル・経理や財務の実務経験（5年以上）・マネジメント経験（3年以上　※人数は問いません）・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど） ■歓迎スキル・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験・経理チームのマネジメントまたはOJT経験　◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方　金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 750万円

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ジャスネットコミュニケーションズ
和田

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NEW 正社員 No.ST0086643

【経理（本社）】グループ22事業から100事業へ／決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）
仕事内容	当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！ ◆ 業務内容【1】決算・会計実務月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応連結決算の準備・精度向上支援勘定科目・会計処理ルールの整備税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）【2】業務改善・仕組みづくり決算早期化に向けたフロー見直し・効率化経理ルールの統一、業務マニュアルの作成会計システムや経費精算ツールの整備・見直し【3】事業部・経営との連携各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計予実管理や簡易的な分析レポートの作成新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援【4】チーム支援・育成（将来的に）若手経理メンバーのOJTやレビューチームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）経理組織の中長期的な構想と実行 ◆ 使用ツール・業務環境会計ソフト：freee（グループ共通）経費精算：freee グループ連携：chatwork ◆ チーム体制・連携イメージ経理チーム：6名財務：別チームとして分離管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり ◆ 募集背景とミッション事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。 ◆ 本ポジションの魅力＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。 ◆ 業務外での魅力さまざまな部門との連携多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。経営の理解多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！
応募条件	■必須スキル・経理や財務の実務経験（2〜3年程度から歓迎）・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど） ■歓迎スキル・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験・経理チームのマネジメントまたはOJT経験　◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方　金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 750万円

アピールポイント

◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

◆ 本ポジションの魅力
＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！
＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！

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NEW 正社員 No.ST0086628

【経理担当／マネージャー候補】国内上位の広告代理店企業／在宅勤務可＆フレックス有で働きやすさ◎

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（税務）
仕事内容	事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。＜具体的な業務内容＞ ●実務対応・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務 ●経理DX・業務改革のリード「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。具体的な役割：現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます ●経営戦略への参画・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます（※英語力次第で応相談）
活かせる資格	公認会計士/税理士
応募条件	＊必須条件（Must） ■①、➁のいずれかのご経験がある方 ① 事業会社の連結決算取りまとめの経験 ➁ 監査法人、会計コンサルティングファームでのインチャージ経験 ■日商簿記2級（公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可）＊歓迎要件（Want） ■公認会計士（短答式、論文式科目合格を含む）、税理士（科目合格を含む） ■連結決算システム使用経験、英語力（メール程度：必須ではありません） ■プロジェクトマネジメント経験（特に大規模な業務改善、システム導入、経理DX関連） ■IFRS経験や知識
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	800万円〜 1,200万円

アピールポイント

■働く環境
ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社（全社共通）

■配属部署のミッション・ビジョン
事業部門と共に当社の企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に歓びの体験を。」というADKパーパス実現を加速する。

＜ポジションの魅力＞
■仕事の魅力
●変革の実行者としての挑戦
従来の経理業務ではなく、「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残すことができます
●経営との距離感
M&Aや資本政策といった「攻めのファイナンス」に直接関与し、経営層の参謀として、会計・財務の専門知識を経営の意思決定にダイレクトに反映できます
■提供できる機会
財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。

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NEW 正社員 No.ST0086627

【経理担当】国内上位の広告代理店企業／在宅勤務可＆フレックス有で働きやすさ◎

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（税務）
仕事内容	事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えた当社グループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。＜具体的な業務内容＞ ●実務対応・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務 ●経理DX・業務改革のリードのサポート「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。具体的な役割：現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます
活かせる資格	公認会計士/税理士
応募条件	＊必須条件（Must） ■事業会社での単体決算経験のご経験 ■日商簿記2級（公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可）＊歓迎要件（Want） ■公認会計士（短答式、論文式科目合格を含む）、税理士（科目合格を含む） ■連結決算システム使用経験、英語力（メール程度：必須ではありません） ■IFRS経験や知識
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

■働く環境
ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社（全社共通）
■配属部署のミッション・ビジョン
事業部門と共に当社の企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に歓びの体験を。」というADKパーパス実現を加速する。
＜ポジションの魅力＞
■仕事の魅力
●変革の実行者としての挑戦
従来の経理業務ではなく、「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残すことができます
■提供できる機会
財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。

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NEW 正社員 No.ST0086610

【韓国語を活かしたい方・韓国語を身に着けたい方歓迎！】新設される映像コンテンツ事業会社で経理担当者の募集！

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（日常業務）
仕事内容	■決算業務（月次、年次、IFRS) ■源泉税、税務申告 ■税理士、監査法人対応 ■予算、見込管理 ■経費精算 ■債権債務管理 ■与信管理 ■資金繰り検討 ■入出金管理 ※2026年4月より新たに映像コンテンツ事業の合弁会社「株式会社StudioMonowa」を設立し、この新規法人での人員募集となりますが、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	《必須条件》 ■下記のいずれかの業務経験を有する方 ①直近の経理実務経験5年以上（月次決算経験者◎） ②直近の会計事務所/税理士事務所での巡回監査経験3年以上 ■会計ソフト使用経験《歓迎条件》 ■IFRSの経験 ■韓国語 TOPIK4級以上 ■日商簿記検定2級 ■ベンチャー企業での就業経験
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 600万円

アピールポイント

■韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM JapanとTBSホールディングス・U-NEXT HOLDINGSの３社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することなりました。それに伴い、合弁会社の経理立ち上げ担当者を募集します。新規法人のため、1人目経理として通常業務から初めていただき、経験や会社の状況に併せ業務範囲を広げていくことができます。立ち上げのメンバーとなりますが、CJ ENM Japanや提携の税理士事務所などサポートしていただける環境がございますので、ご安心ください。
※窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
■韓国語に関しましては、抵抗の無い方から応募可能です。韓国語を活かしたい方はもちろん、これから韓国語を学びたい方も歓迎でございます。
■立ち上げメンバーとなる為、個人の裁量によりメリハリのある働き方が可能で、かつご自身の経験も活かすことができ、意見も反映されやすい環境です。
まずは、お問い合わせください♪

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NEW 正社員 No.ST0086594

【クラウド会計導入/試験勉強との両立可能】急成長中！中小企業やスタートアップ支援に強みを持つ会計事務所にて、税務・会計コンサルタントを募集！

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）、その他（コンサルティング）、経理（税務）
仕事内容	会計事務所未経験の方はまずは仕訳・入力など所内での土台となる業務からスタート。業務への理解を深め、スキルや経験を積み重ねた上で、徐々にお客様担当業務にシフトしていく予定です。お客様窓口として、ご連絡を取りながら税務会計全般を担当する業務をお任せします。申告書作成などにも携わってもらいますが、融資／補助金／助成金／DX化／管理会計／リスクマネジメント（保険）の提案業務をメインに注力していただきたいと考えています。過去の数字を踏まえて、未来の話をできる業務に取り組んでいただくポジションです。経験者の方はコンサルタントとして業務をスタートします。 1．税務顧問業務（30社前後を担当）顧問先の相談窓口（税務・会計・資金繰り等）月次／決算の論点整理、意思決定支援、提案 2．成果物チェック（レビュー）アシスタント作成の月次・決算成果物のレビュー、品質担保 3．顧問先打合せの運営定例MTGのファシリテーション、課題整理節税、融資、補助金、DXなどの提案（経験のある範囲からでOK）融資・補助金・DX等、経験が浅い分野は社内の専門家がフォローします。「知らないのに無理して提案」ではなく、チームで最適解を作る運用です。単なる税務にとどまらず、広く企業の財務にかかわることが可能ですので、キャリアの幅を広げていただくことが可能です。なお、融資・補助金等の実行支援にあたっては専任の担当者がおりますので、希望次第でご自身で取り組んでいただくことも可能ですし、提案業務に集中していただくことも可能です。ご経験を踏まえながら、活躍の場を広げていただければと考えています。【業務内容】雇入れ直後：税務会計業務全般変更の範囲：業務範囲の限定はない【就業場所】雇入れ直後：本社変更の範囲：勤務場所の限定はない
活かせる資格	税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	必須：簿記2級もしくは同等の会計の知識歓迎：会計事務所での2年以上の経験仕事に対して意欲的で積極性のある方経験を積み、自身の介在価値を上げたいと考えている方
勤務地	東京都渋谷区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	420万円〜 700万円

アピールポイント

2015年に開業し、恵比寿に拠点を構える急成長中の会計事務所にて、税務会計スタッフの募集です。
創業期から第二創成期にある企業を中心に、税務顧問業務にとどまらず、融資獲得支援や補助金・助成金の活用など、事業成長に不可欠な金融面のアドバイスも行い、クライアントの成長を多角的に支援しています。

■ ポジションについて
今回は増員募集となります。

・会計事務所未経験の方
入社後はアシスタントとして、記帳業務や資料作成を担当していただきます。
基礎から実務経験を積んでいただき、将来的にはコンサルタント業務をお任せする想定です。
・会計事務所経験者の方
これまでのご経験を活かし、コンサルタント即戦力としてご活躍いただきます。

製販分離の体制を採用しており、
残業時間を抑えつつ、クライアント対応や付加価値の高い業務に集中できる環境が整っています。

■ 教育体制について
社内には、大規模会計事務所での新人育成担当経験者や、銀行出身者が在籍しています。
また、
・会計ソフトの学習ツール導入
・外部講師を招いたコンサルティングスキル向上のための講習会実施
など、経験の有無にかかわらず、着実にスキルアップできる教育体制を整えています。

■ 働き方について
子育て中の社員も在籍しており、
フレックスタイム制や時短勤務など、柔軟な働き方について相談可能です。
なお、一定の業務を一人で遂行できるシニアクラスのコンサルタントについては、フルリモートでの勤務も可能です。

また、代表自身が税理士試験受験生を応援したいという考えを持っており、試験前休暇や科目手当などの制度も整備されています。
そのため、資格取得と実務の両立を積極的に支援している環境です。

クライアントに対して幅広い提案を行い、自身の介在価値を高めたい方、スキルアップを目指したい方、資格勉強と両立しながら実務経験を積みたい方におすすめの求人です。

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NEW 正社員 No.ST0086585

設立30年の非上場成長企業！管理本部長～コーポレート統括・経営管理体制の強化を主導いただきます

雇用形態	正社員
職種	管理部門責任者、経理（決算業務）、経理（財務）
仕事内容	ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。代表や各事業責任者のパートナーとして、精度の高い意思決定を支える「新しい組織のOS」を創り上げることが最大の役割です。 1. 経営管理・財務戦略の立案と実行・中期経営計画の策定支援: ロードマップに基づいた予算編成、および各事業部会社への数値落とし込み。・KPIマネジメント：事業別の採算管理を高度化し、リアルタイムで経営判断ができるダッシュボードの構築。・資金管理・銀行折衝：グループ全体の資金効率の最適化、および成長投資に向けた金融機関との強固なリレーション構築。 2. ホールディングス体制の構築とガバナンス強化・組織設計と職務分掌：グループ各社の役割を明確にし、迅速な意思決定と適切な内部統制が両立する仕組みの構築。・制度設計: グループ共通の会計方針の策定や、リスクマネジメント体制の整備。 3. 管理部門のDX推進（業務プロセス改革）・システム刷新の主導：クラウド会計（freee）を基盤とした周辺システム（販売管理・在庫管理・BIツール等）との連携最適化。・ペーパーレス・自動化の徹底: AIや最新ツールを導入し、間接部門のコストを抑えつつ、分析などの付加価値業務に集中できる環境作り。 4. チームマネジメントと組織文化の醸成・メンバーの育成・採用: 管理部門（経理・財務・人事・総務等）のメンバーを牽引し、個々の専門性を高めるマネジメント。・「四方よし」の浸透：管理部門の立場から、WSPの信念である「きれいごとを本気でする」姿勢を体現し、誠実で透明性の高い組織文化を創る。
応募条件	必須要件・年次決算の主導経験・ 5名〜10名程度のマネジメント経験・成長企業（ベンチャー等）での管理部門実務経験歓迎要件・ホールディングス体制での実務経験、または複数法人の管理業務経験・M&A、または資金調達の実務経験・経理以外のバックオフィス領域（人事・法務・総務）の幅広い知見
勤務地	東京都中央区
業種	メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	654万円〜 1,200万円

アピールポイント

設立から30年を超えてなお、発展を続ける企業。祖業を取り巻く多彩な領域に事業を展開し、2025年にはHD化という転換点を迎えました。
組織体制の変化に伴い、経営管理体制の強化も急務。
そこで今回は、管理本部長を募集します。
基本的なコーポレートの統括だけでなく、経営管理・財務戦略の立案や、ガバナンスの強化、DXを含めた業務プロセスの改革など、
新しい組織作りを牽引いただくポジションです。
非上場のオーナー企業ですが、スピード感があって改善や改革には積極的なので、ぜひ一員として貢献いただきたいと考えています。
お気軽にお問い合わせください。

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NEW 正社員 No.ST0086581

【プライム上場G/在宅勤務可】経理リーダー候補求人！◎地方医療を守る経営支援事業～福利厚生〇時差出勤可～

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）
仕事内容	当社の財務経理担当として、決算業務や連結パッケージ作成、子会社の財務経理業務等などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。 ■業務詳細：・日次・月次・年次決算・法人税等税務申告業務・連結パッケージ作成・予算作成・予実管理・メンバーの育成・本社及び子会社の財務経理業務等 ※担当企業については、規模感が大きい場合には1社、小規模であれば3～4社をご担当いただきます。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	(必須) ・金商法での経理経験（年次決算） (歓迎) ・日商簿記検定2級尚可・メンバーのマネジメントや教育・育成の経験
勤務地	東京都港区
業種	その他（医療・福祉・介護）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	700万円〜 900万円

アピールポイント

同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を提案し、
ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。
そのため、事業内容は＜経営パートナー事業＞＜ファクタリング事業＞を展開しております。
所謂「医療コンサルティング」として、診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の、
運営業務の部機能を担うような会社とは一線を画し、ファクタリングのような投資機能を持ちつつ、
戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減・採当）までを一気通貫で担い、
医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援を行う点に特徴があります。

また親会社のJMDC様の圧倒的な医療データベースを活かしている点や、
同社自らコンサル先の企業をM＆Aし、今では子会社の数は８社（全てヘルス領域）となっているなど、
JMDC様の子会社ではあるものの、独立化しており、同社自らグループを発足しております。
そのためコーポレートアクションが多くルーティン業務以外の経験も積め、２年前に比べて業績が倍を推移しており、成長中の企業です。
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、
チャレンジングな社風で経験を積めるまさに良いとこどりな求人です！

■募集背景：
同社及びその子会社の管理部門の組織強化を図り、経理財務担当（リーダ－候補）を募集します。

1社を2～3名で行うようなチーム体制で業務を行っており、チームで相談をしながら進めています。まずはプレイヤーとして実務をお任せし、2～3社ほどの子会社の実務を担っていただきたいと考えています。

■配属組織：
管理部は部長1名、スタッフ6名（20～30代）が在籍しております。
今回はゆくゆくのリーダー候補を想定しております。そのため入社後すぐにマネジメントは期待されておりませんのでご安心ください。

■お任せする業務：
・まずはグループ会社の決算実務をお任せし、会社の理解を深めていただきます。ゆくゆくはメンバーの承認業務などからお任せしていく想定です。将来的にはプレイングマネージャーとしてマネジメント業務や子会社8社分の連結決算～親会社へのレポートティングなどもご経験いただけます。
・同社と各子会社（施設）の会計処理を一貫していくミッションがございます。現在、取引先であった医療施設の法人を積極的にM＆Aしており、各子会社から業務における相談事項がございます。また通常業務に＋αで、業務改善やシステム統合など、のミッションもございます。子会社のPMIなどにも携われる点や財務的要素が高い業務など（ファクタリング）も経験可能です。

■働く環境：
・中途採用100%、風通しのとても良い働きやすい環境です。
・年末年始やGWには長い休暇が付与され、有給も取りやすく残業時間も少ないため、
　ワークライフバランスを重視し、プライベートと両立しやすいのも特徴です。

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NEW 正社員 No.ST0086569

急成長中！ＩＴ＋不動産業上場企業で経理スタッフの募集【裁量のある就業環境＊フルフレックス制度あり】

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	【業務内容】・単体決算（月次/年次）・連結決算・管理会計（年次予算策定、予算管理など）・IFRS関連業務/業務改善プロジェクト　等 ※ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。 ※スキル・ご経験によってはリーダー、マネージャーのご提案をさせていただく可能性もあります。【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
活かせる資格	公認会計士/日商簿記　１級
応募条件	・経理経験2年以上・エクセル、ワード、パワポなど扱える方 ※上記と同等の知見・業務経験のある方も歓迎いたします →月次決算を締められるレベル(個社担当を自走してできる方)
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 900万円

アピールポイント

【募集背景】
積極的なM＆A戦略とともにグループ会社含む各事業部が発展する中、各種ワークフローの整理などの更なる管理体制強化の為、新たにメンバーとなっていただける方をお迎えしたいと考えております。
ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。

【働き方の魅力】
・子育て社員も活躍中！
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。

【やりがい】
■安定基盤×成長機会
会社の成長に比例し、スピードを持ってご自身の成長を感じられる環境です。
■バックグラウンド多彩な環境、お互いのノウハウをシェアする風土の中で、経理スキルをさらに高められ、幅広い業務へチャレンジできる環境が整っています。

ー部署の諸情報ー
・平均年齢：34.6歳
・組織構成：経理 22名　財務 5名　法務 10名
在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。

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NEW 正社員 No.ST0086568

急成長中！ＩＴ＋不動産業上場企業で経理マネージャー候補を募集【海外グループ経理マネージャー候補＊フルフレックス制度あり＠600～1200万円程度】

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、 M&A・グループ会社管理、経理（英文経理）
仕事内容	業務内容】・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）・管理会計（予実分析等の各種経営分析）・会計論点の検討、整理（IFRS含む）・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）・マネジメント業務 ※志向や適性等に応じて、以下のアサインも検討いたします。・連結決算業務・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー）・監査対応、J-SOX対応・M&A関連業務（DD、PMI等）【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
活かせる資格	公認会計士/日商簿記　１級
応募条件	下記いずれかの経験をお持ちの方・5年以上の事業会社での経理経験・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず) ※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 1,200万円

アピールポイント

【募集背景】
現在、積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。
グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。
ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。

【働き方の魅力】
・子育て社員も活躍中！
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。

ー当部署（Corporate Management Division）の諸情報ー
・平均年齢：34.6歳
・組織構成：財務経理 25名　法務 10名
※正社員人数

ー会社全体の諸情報ー
・全社平均年齢：31.8歳
・中途入社：72.1％
・女性比率：26.4％

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NEW 正社員 No.ST0086566

【東証G上場】／アパレルブランドにて”財務リーダー（候補）募集！/時差出勤制度＆在宅ワーク可

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）
仕事内容	今後はグローバルを含む事業展開を加速させるため、成長フェーズにおける財務領域のリードをお任せします。・日々の出納業務の管理・全社的な財務戦略の立案・実行・資金調達、資金管理、投資計画の策定・実行・予算管理、財務分析、経営分析・リスク管理、内部統制・監査法人、税理士との連携・チームマネジメント、メンバー育成・その他財務領域のおける業務全般 ※上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・上場企業またはそれに準ずる規模の企業での経理財務領域のご経験・簿記２級程度の知識
勤務地	東京都品川区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	650万円〜 850万円

アピールポイント

【ポジションの魅力】
・世界的に注目されるブランドの成長を、財務の側面から支えることができる
・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる
・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる

【募集背景】
当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、財務グループの体制強化をすべく、将来の財務リーダーを見据えてご活躍いただける方を募集しております。

【社内の雰囲気】
・立ち位置は上場ベンチャーとなりますが、大手出身の40～50代のマネジメントレイヤーが多く、ベンチャーの中では大人なコミュニケーションが取れる環境です。

【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。

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NEW 正社員 No.ST0086565

【東証G上場】／アパレルブランドにて”財務スタッフ募集！/時差出勤制度＆在宅ワーク可

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）
仕事内容	私たちのグローバルな成長を財務面から支え、ブランドの未来を共に創り上げる財務スタッフを募集します。・会計ソフトやインターネットバンキングを用いた日々の出納業務・日々の資金繰り計画の管理・月次・四半期・年次財務諸表の分析・財務分析に必要なデータの抽出や資料作成・経理部門との情報共有、連携・その他財務領域のおける業務全般 ※出納業務を中心に、上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・経理財務業務実務経験が2年以上ある方・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など）
勤務地	東京都品川区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	430万円〜 650万円

アピールポイント

【ポジションの魅力】
・世界的に注目されるブランドの成長を、財務の側面から支えることができる
・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる
・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる

【募集背景】
当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、財務グループの体制強化をすべく、財務スタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。

【社内の雰囲気】
・立ち位置は上場ベンチャーとなりますが、大手出身の40～50代のマネジメントレイヤーが多く、ベンチャーの中では大人なコミュニケーションが取れる環境です。

【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。

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NEW 正社員 No.ST0086544

【経理マネージャー候補】ベストベンチャー100選出企業／裁量をもって挑戦可能！／年間休日120日以上◎

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、経理（日常業務）
仕事内容	■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。【具体的な業務内容】・請求書、検収書発行処理・仕訳入力・月次、年次決算対応・監査法人、税理士との対応・請求作成・取締役会資料作成・銀行融資対応・債権管理その他、プレイングマネージャー業務(IPO準備関連業務、経費コストの圧縮、不正の監視、メンバーマネジメント)などをお願いします。
応募条件	【必須】経理の実務経験【歓迎】・マネジメント経験・ベンチャー企業での経理実務経験・会計ソフトFreee経験者・財務知識
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	450万円〜 800万円

アピールポイント

◆本ポジションについて
当社はこれまでIPO（株式公開）を目標に事業を拡大し、過去にはN-1期まで進んだ実績があります。
その後、事業・組織の見直しを行い会社規模を一度スリム化しましたが、現在は再び成長フェーズに入り、改めてIPOを目標に体制整備を進めています。
これから管理体制をさらに強化していく段階であり、経理・管理部門の役割は非常に重要です。
今回ご入社いただく方には、決算業務を中心とした実務を担っていただきながら、管理体制の整備や将来的なIPO準備など、会社づくりそのものにも深く関わっていただきたいと考えています。
まだ整っていない部分も多いフェーズですが、その分、裁量を持って仕組みづくりに関わることができる環境です。
IPOを再び目指すこのタイミングで、バックオフィスから会社の成長を支えていただくコアメンバーを募集しています。

◆魅力
・ベストベンチャー100に選出された急成長企業です。大手総合代理店やインターネット広告代理店/コンサルティングファーム出身のトッププレイヤーを中心に2018年に創業されました。創業2期目で4桁成長と、圧倒的スピードで成長中です。
＜ベストベンチャー100の掲載内容については下記URLよりご確認ください＞
https://best100.v-tsushin.jp/company/adrex/
・投資対効果が高いころにしっかり運用が回る提案を行い、同業他社とは一味違う提案営業が当社の強みであり特徴となっています。クライアントに向けてWeb広告運用に留まらない手厚く総合的なマーケティング支援により高い成長性を実現されています。
・創業してまだ間もないベンチャー企業ですが労務に対する意識は高く、管理部門の残業時間は月20～30時間となっています。

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NEW 正社員 No.ST0086525

【関係会社経理（関係会社経理課メンバー）】売上高8000億の大手企業で経理スタッフの募集です！/年間休日120日以上！/リモートワーク＆フレックスタイム制度あり

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、経理（決算業務）
仕事内容	経理業務全般及び補助業務をお任せします。【業務内容詳細】日次経理業務（請求書・伝票仕訳）決算関連（月次・四半期・年次）子会社経理各種資料作成従業員経費精算関連 ※上記の業務の内、ご経験に応じて担当していただく業務を決定いたします。 ※月次の場合は月初3営～7営、その他、四半期決算月（4月・7月・10月）、年次決算（1-2月）が繁忙期となります。月35H程度の残業あり。
応募条件	・経理実務経験2年以上・Excelの関数（VLOOKUP、SUMIF、ピポットテーブル等）のご経験のある方・日商簿記3級以上・月次・四半期・年次決算について一通りのご経験・知見のある方　歓迎
勤務地	東京都千代田区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

グループ全体で売上高8000億を誇るグループにて、グループ会社の取りまとめや本体の経理業務の一部を担当していただきます。
国内外に多くのグループ会社を持ち、世界38か国（欧州・東南アジア・南米中心）へ向けて、製造・サービス・技術分野を中心に事業を展開している総合人材サービス企業です。
一口に人材系企業と言え、幅広い業種の子会社、職種があり、景気の波に左右されにくいことも強みの一つです。
日商簿記3級をお持ちの方からご応募が可能です。経理未経験者の方は日常経理業務からご担当いただきます。
また経理経験（月次決算等）のご経験のある方は一人もしくは複数名で子会社の経理をご担当いただく予定です。
未経験からご経験のある方までご経験に応じて業務を決定いたします。
働き方はリモートワーク制度（週2日程度）とフレックスタイム制度などが整備され、メリハリを持ってお仕事に取り組んでいただけます。

当社は、日本3位・世界9位の人材業界のリーディングカンパニーとしてすべての「はたらく」に「境界」をなくすことをPURPOSE（存在意義）に掲げています。
グループの利益を伸ばすだけではなく、TOPシェアを誇る製造・技術・ITの分野を中心に未経験さまざまな人材労働者を積極採用し、手厚い教育スキームによって日本の技術領域の労働不足の改善に取り組んでいます。
また今後はこの仕組みを国外にも展開し、労働力不足の海外への人材の送り出しを行い、高い貢献度で『世界の労働課題へアプローチを行える唯一無二のグループ』です。

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NEW 派遣 No.HT0086506

【未経験から学べる】ゴルフ場運営企業にて日常経理～決算業務、連結決算、開示等

雇用形態	一般派遣
職種	経理（日常業務）、経理（決算業務）、経理（連結決算）
仕事内容	運営している６つのゴルフ場の経理・財務管理業務日常経理業務~決算業務、連結決算、開示業務など幅広くご担当頂きます。未経験でも、すでに就業しているプロフェッショナル人材よりOJTを受け、日常経理から決算業務、連結決算、開示など幅広い経理業務を習得して頂き、将来は課長職へステップアップして頂く予定です。【業務内容の一例】 ①コース入力の伝票が本社に送られてくるので仕訳内容のチェック　・日々の売上伝票　・コース管理の口座入出金伝票　・個人立替払精算を行った経費伝票 ②コースで受取った月末締め請求書の仕訳入力（債務計上処理）　（コースで使用する薬剤購入、レストラン仕入、売店仕入等、様々な経費伝票を　月末締めでコースで取寄せまとめて本社に送付されてくるので、経理システムへ仕訳入力を行う） ③支払データの作成　(②で計上された債務を30日、60日などの支払期日に合わせた銀行振り込データを作成) ④決算業務 ⑤連結決算業務、開示資料作成　等
応募条件	日商簿記2級
勤務地	東京都渋谷区
業種	その他（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,550円〜 1,600円

アピールポイント

当社は、ひとつの会員件でそれぞれに趣の異なる個性豊かな6つのコースをお楽しみいただける、日本発の画期的な株式共通会員権を採用しています。2000年(平成12年)に株式会社平成クラブ、株式会社レイク相模カントリークラブ、株式会社山田ゴルフ倶楽部などゴルフ場運営会社の株主を100%取得し、2003年(平成15年)運営6ゴルフ場の運営を行っており、お客様にご好評いただいております。
未経験でも、すでに就業しているプロフェッショナル人材よりOJTを受け、日常経理から決算業務、連結決算、開示など幅広い経理業務を習得して頂き、将来は課長職へステップアップして頂く予定です。
やる気のある方であれば、これから経理業務を学んでいきたい方におすすめです。
双方がマッチし、お仕事が出来るようになると派遣から直接雇用に切り替わっていく予定です。
開始時期はご相談ください。

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