正社員

人事・総務

【業務概要】
ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！

【職務詳細】
・採用目標や募集ポジションの確認・調整
・求人票作成・修正
・求人媒体の管理・対応
・エージェント新規開拓・接触・対応
・面接・内定後のフォロー
・応募者とのやりとり
などを担当していただきます。
そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。
年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。
新卒に関しては10名前後を予定

東京都

400万円 〜 550万円

正社員

人事・総務

【職務内容】
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。
これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。
積極的な経営戦略、営業戦略を展開しているため、後方支援、バックオフィス機能の強化になります。
下記業務の中から幅広くご担当頂きますが、能力に合わせて担当頂きステップアップも可

東京都

363万円 〜 396万円

正社員

人事・総務

【採用背景】
人事領域にて課を横断し、広く価値発揮をいただける新しい仲間を募集しています。現状把握・将来のあるべき姿の両面からやるべき事を定め、企業組織の根幹を支えて頂きます。

【職務概要】
人事領域の企画担当者として、人事戦略の企画業務をお任せします。
人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直しや働き方の方針立案、人事データ活用及び支援等業務は多岐に渡り、直接経営層及び上位職層とのやり取りが多くあります。
課題やあるべき姿を設定し、戦略策定までを一緒に伴走い

東京都

700万円 〜 800万円

正社員

人事・総務

【募集背景】
会社の成長に伴う人事・労務グループの体制強化のためです。

【配属部署】
▼人材開発部 人事・労務グループ／健康推進室 保健衛生グループ
最適な就労環境の構築やWell-being推進を通じて、会社と従業員の相互発展に貢献していくことがミッションです。
人事・労務グループと保健衛生グループが一体となっている20名程度の組織で、日々の業務は3～6名のチームに分かれて対応しています。

▼配属部署の役割
全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担

東京都

730万円 〜 1,200万円

正社員

人事・総務

【業務詳細】
▼採用計画の立案・実行（新卒／中途）
採用マーケティングおよびブランディング

・KPI設定、進捗管理
・チャネル選定と検証
・ターゲット人材の分析深化
・自社サイトの最適化
・SNSを活用した広報
・会社説明会等のイベント企画運営　など

【部署】
人事グループ

【募集要項】
※前年比130％以上の成長率！20代での役職率30％以上！※デジタルマーケティングなど複数事業展開の圧倒的成長企業

デジタルマーケティング事業、セールスプロモーション事業、人材サービス事業、福祉事業、福祉Tech

東京都

400万円 〜 800万円

正社員

人事・総務

【仕事内容】
組織の人員拡大に向けて、採用業務をお任せします。
採用戦略策定から採用オペレーションまで幅広く関わっていただきます。

▼具体的にお任せしたいこと
・採用要件の確認と設定
・採用スケジュールやフローの設計
・最適な採用チャネルの選定
・応募率や通過率のコンバージョンを上げるための施策立案
・Wantedlyを中心とした自社採用施策の検討と実行
・リファラル採用の推進
・エージェントコミュニケーションとスカウトサービスの運用
・カジュアル面談対応
・その他（面接日程の調整や候補者からの問い合わ

東京都

420万円 〜 600万円

正社員

人事・総務

【募集背景】
▼”開発チーム”の”採用専任メンバー”、唯一無二のポジションの募集です！
組織開発・人材育成を提供する会社として、人材の採用と育成は根幹的要素であり、最重要課題でもあります。そこで、当社では、社内材育成を一手に担う人材開発部門の直下に、人材の獲得業務を担うリクルーティングユニット（採用部門）が存在します。
人材というテーマこそが私たちの事業・サービスそのものであり、人材が私たちの唯一無二の資源、財産です。だからこそ、人材の採用と育成をシームレスに繋げ、能力開発を行うことで、個々の力を最大限に

東京都

400万円 〜 545万円

正社員

人事・総務

【業務内容】
人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。

▼人事労務関連業務
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社／退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
・人事データ集計
・人事システム登録／更新
・身上異動対応
　※上記の他に、法改正

東京都

470万円 〜 602万円

正社員

人事・総務

【概要】
人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。

▼人事労務関連業務
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社／退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携／調整
・衛生委員会関連
・休職者（傷病・産休育休等）窓口対応
・休職者（傷

東京都

602万円 〜 700万円

正社員

人事・総務

【プロダクト概要】
当社サービスは、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラ

東京都

400万円 〜 750万円

正社員

人事・総務

【募集背景】
当社は、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。
2025年は新たにマーケティングDX／価値創造DXの推進により顧客のビジネス変革を支援するエクスペリエンス＆テクノロジー領域（XT領域）と、統合サービスによって顧客の課題解決を支援するコンサルティング＆プロデュース領域（CP領域）が生まれ、それに伴い組

東京都

800万円 〜 1,500万円

正社員

人事・総務

【業務内容】
スタートアップ企業の成長には、人材育成、採用をはじめとした人事戦略が重要です。
人事戦略全般の企画・遂行をお任せします。

【具体的な業務内容】
▼採用業務
求人票作成・更新、候補者とのコミュニケーション、スカウト送付、採用媒体の運用、カジュアル面談／面接対応(日程調整はアシスタントの方が対応）

▼労務関連業務
入退社手続き、勤怠管理のサポート、育休産休・休職の手続き

▼制度運用
人事評価制度の運用

▼組織活性・イベント運営
社内イベントの企画・運営サポート

▼組織開発・人材育成サポ

東京都

400万円 〜 600万円

正社員

人事・総務

【概要】
健康・衛生関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。

▼健康・衛生関連業務
・社員からの健康相談対応
・メンタルヘルスケア　※産業医との連携がございます
・休業者の復職支援～支援後のサポートや仕組みつくり
・健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進
・健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出
・ストレスチェックの実施や結果の分析
・職場環境の改善提案（職場巡視を通じて作

東京都

435万円 〜 602万円

正社員

人事・総務

【業務内容】
人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。

▼人事労務関連業務
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社／退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携／調整
・人事データ集計
・人事システム登録／更新
・身上異動対応
※上記の他に、法改正に

東京都

400万円 〜 470万円

正社員

人事・総務

【業務概要】
ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！
採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。

【職務詳細】
・採用費の管理や調整
・採用計画の立案
・採用目標や募集ポジションの確認・調整
・求人媒体の管理・対応
・エージェント新規開拓・接触・対応　など

そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。
年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続し

東京都

500万円 〜 700万円

正社員

人事・総務

【概要】
私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」を理念に、2024年から新規事業として人材紹介事業を立ち上げました。
フリーランスという働き方に限定せず、一人ひとりが自分らしいキャリアを築けるよう、選択肢を増やすことを目指しています。
現在、フリーランスと正社員の垣根を超えた流動型人材市場の創出を目指し、事業を拡大しています。
そこで、私たちのビジョンに共感し、共に成長していける事業立ち上げメンバーを募集します！

【業務内容】
・候補者との面談を通じた、キャリアカウンセリング、求人紹介

東京都

500万円 〜 800万円

正社員

人事・総務

【業務内容】
「パーパスに向けて一人一人が100％の力を発揮できる組織」を目指すにあたり、さまざまな課題がある中から「情報の流れを整え、共通認識を育み、意思決定をしやすくする」という取り組みに向けて、インナーブランディングの観点でバリューやカルチャーの推進・浸透に関する企画～実行をお任せします。
当社では、組織開発の文脈でインナーブランディングを強化していきたいと考えているため組織開発チームへの配属となります。
組織開発チームでは、全社組織運営に関する課題解決のため、各種施策の企画～実行を行っています。

東京都

400万円 〜 600万円

正社員

人事・総務

【募集の背景】
当社のミッションでもあるすべての二次元オタクを幸せにするために、多数の事業立ち上げや事業買収を計画しています。
今後の業務拡大を見据えた労務の企画や戦略を担う労務企画職を募集します。
コーポレート部 労務チームは、シニアマネージャー1名、サブマネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名という構成です。
今回は労務企画職を1名募集し、まずは労務系業務全体の把握から入っていただきたいと考えています。（労務のご経験はなくとも、人事企画のご経験がある方であれば大丈夫です）

メインの業務としては、

東京都

400万円 〜 520万円

正社員

人事・総務

【募集の背景】
当社のミッションでもあるすべての二次元オタクを幸せにするために、多数の事業立ち上げや事業買収を計画しています。
今後の業務拡大を見据え、会社組織を支える労務を募集します。
コーポレート部 労務チームでは、給与計算及び、全社の労務対応業務を行っています。
シニアマネージャー1名と、サブマネージャー1名、メンバー3名で担っています。今回はこちらの労務担当者を1名増員したいと考えています。
メインの業務としては、勤怠管理から給与計算（社労士に勤怠データを連携し、控除等の計算結果を受け取った後に自

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350万円 〜 420万円

正社員

人事・総務

【おまかせする業務】
人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。
部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能です。

【具体的には】
・給与計算／社会保険業務（アウトソース管理）
・勤怠、労務管理
・人事制度の運用、制度改善
・教育・研修の企画運用
・中途採用、採用広報
・組織開発、エンゲージメント施策
・その他、季節業務や関連会社とのリレーション　など

【やりがい】
・スピードが早い会社で、広い分野の人事経験を積むことができます
・社員の顔が見える会社規

東京都

400万円 〜 700万円

正社員

人事・総務

【採用背景】
受託事業案件の増加、組織強化のための採用

【業務内容】
当社では、多くの文化施設の展示設計・施工を手掛けていますが、空間創造活性化のひとつとして、その後の運営にも先駆的に取り組んでまいりました。
近年では、公共施設の施設づくりから運営までを官民連携（PPP）事業として長期のプロジェクトを受託している他、指定管理者制度の基づく施設の運営を推進しています。また公共のみならず、民間企業からの受託事業にも発展を遂げています。
それらの施設運営事業の成長に伴い、今期より業務管理を強化すべく、業務管理

東京都

570万円 〜 740万円

正社員

人事・総務

【所属部門のミッションと展望】
マーケティング局は『漫画の売上を最大化する』役割を担っており、会社のマーケティング活動の全てを担っているチームです。会社が掲げるMission「漫画で待ち遠しい未来（あした）をつくる。」を実現するために、デジタル配信サービスでお預かりする作品・自社IP作品をより多くのお客様に、より多くの漫画を届けるための仕組み作りを行っています。中長期の展望として、『日本を代表するマーケティングチーム』を掲げています。漫画という日本の誇る文化を世界中の人々に届け、どこでも当たり前のように漫

東京都

484万円 〜 800万円

正社員

人事・総務

【この求人の3行まとめ】
・韓国語×バックオフィスのキャリアが積めるポジション
・韓国法人との取引もあり、契約締結経験や経理業務など日本と韓国両方の経験が積める
・事業拡大を肌で感じながら、バックオフィス担当としてのキャリアアップが可能

【ポジションの魅力】
・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る
・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい
・韓国での現地採用や韓国人の育成に携わることができる
・海外契約やM&Aなどの契約、また多言語におい

東京都

500万円 〜 800万円

正社員

人事・総務

【求人カテゴリー】
マーケティング本部

【配属部署】
▼Next Solutionについて
Next Solutionは、全国に5つの拠点を有し、複数の生命保険会社・損害保険会社から保険商品の販売を受託する乗合保険代理店です。お客さまのライフプランニングにまつわるコンサルティングを通じ、一人ひとりのニーズに合った保険商品をご提案しています。
当社の連結子会社となった後も、引き続き中立的な立場の乗合保険代理店として、さまざまな保険商品を取り扱い、お客さまへ最適な商品をご提案していきます。

【仕事内容】

東京都

600万円 〜 1,300万円

正社員

人事・総務

【職務内容】
当社のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。
ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。

本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用といったHRBP領域まで広く関与いただきます。
特に、各部門の責任者と

東京都

600万円 〜 840万円

正社員

人事・総務

【所属部署】
経営戦略部

【仕事内容】
1．経営戦略に基づき中期的な組織・人事戦略策定→実行計画策定→推進
2．人事制度（等級／評価／報酬）の拡充・最適化・運用
3．タレントマネジメントの業務デザイン
4．人事業務のマネジメント
・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
・労務管理

【募集背景】
事業成長が加速する中、組織能力の強化が急務となっています。創業30周年となる2031年を見据え、人と組織の基盤を

東京都

800万円 〜 1,200万円

正社員

人事・総務

【職務内容】
ビジネス目標を達成するためにHRは、「組織力、個人力の底上げ」や「組織風土の醸成」をリードし、各種人事施策の推進をしていく必要があります。
人事企画全般を対応いただくことを想定しています。

目まぐるしく変わる現在において、HRに求められることは多岐にわたりますが、「これまでにない銀行」作りを一緒にしていきたいと思っています。
スタートアップ企業らしく、マネジメントの近くでスピード感をもってHR業務を進めていけることも魅力の一つです。

▼期待する役割
・人材育成、人材開発に関わる企画～実

東京都

500万円 〜 800万円

正社員

人事・総務

【所属部署】
経営企画部

【仕事内容】
従業員が安心安全に生き生きと、フルに活躍できるようサポートする仕事です。従業員や各部門の抱える問題や要望を丁寧に拾い上げ、業務の効率化等を進めます。以下の業務を経験／適性／希望を鑑みてお任せします。

・具体的な業務内容
人事業務：労務管理・派遣社員の管理・社員の入退社に関わる手配／手続き・社労士が算出した給与データの確認・健康経営（安全衛生・福利厚生運営）・その他庶務業務

【仕事の魅力・やりがい】
会社全体に影響する業務に広く携わり、社内の多くの人と関わりが持

東京都

460万円 〜 650万円

正社員

人事・総務

【仕事内容】
採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。
まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。

▼こんなことをやります
・新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行
・エージェントコントロール（新規・既存）
・書類選考～面接、選考ディレクション
・数字分析、PDC

東京都

500万円 〜 700万円

正社員

人事・総務

【募集ポジション】
国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。
当社はこれまで中核事業である”賃料適正化コンサルティング”の高い収益性をてこにして、人材育成や海外事業など、幅広くサービス業の発展に貢献すべく、事業領域を拡大してきました。創業から20年を超えた現在を、第二創業期と位置付けており、聖域を設けずあらゆるテーマで改革を進めています。

その改革の中心にあるのが人事です。すでに2021年から組織風土改革に着手しており、離職率の低減、採用ブランディング、1

東京都

500万円 〜 600万円